第一篇：在政府辦機(jī)要人員和緊缺人員會(huì)議上的講話2

在政府辦機(jī)要人員和緊缺人員會(huì)議上的講話

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（2010年8月25日）

同志們：

大家好！

這個(gè)八月，是收獲的季節(jié)，在座各位收獲了事業(yè)，邁出了人生的重要一步。這里，我代表區(qū)委組織部、區(qū)人勞局，向大家表示衷心的祝賀和熱烈的歡迎，歡迎大家投身于某某的建設(shè)發(fā)展，在這片熱土上實(shí)現(xiàn)自己的理想抱負(fù)。某某區(qū)是國務(wù)院1993年9月批準(zhǔn)成立的縣級(jí)行政區(qū)，我區(qū)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)堅(jiān)實(shí)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好，工業(yè)門類齊全，發(fā)展?jié)摿薮?，正逐步成為川東北的經(jīng)濟(jì)文化中心。今天，你們已經(jīng)抓住了發(fā)展的機(jī)遇，接下來的日子里，希望你們能在這里實(shí)現(xiàn)自己人生的價(jià)值，并收獲成功的喜悅。在此，我提三點(diǎn)要求。

一、認(rèn)清形勢(shì)，珍惜來之不易的工作

2010年，全國高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到630萬，比去年增加20萬人，截至7月1日，全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)率為72.2%，就業(yè)形勢(shì)依然相當(dāng)嚴(yán)峻。以本次考試中政府辦機(jī)要人員崗位為例，擬錄取人數(shù)3人，報(bào)名參考人數(shù)卻達(dá)到了近700人，考錄比例為230比1。在座各位都是通過此次公招考錄的，就業(yè)競爭激烈程度相信你們更加深有體會(huì)。社會(huì)是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)，1各種職業(yè)分工不同，職務(wù)雖有高低之別，卻沒有貴賤之分。但有一點(diǎn)是廣泛認(rèn)同的，那就是政府機(jī)關(guān)單位的工作是一項(xiàng)崇高的職業(yè)，你們所要從事的工作，將始終受到全社會(huì)的高度關(guān)注。說到這里，我還要給大家潑一盆冷水。政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員的待遇和工作，并不如大多數(shù)人想象般優(yōu)厚和光鮮。相反，甚至算得上清貧和繁雜。為此，在真正走上工作崗位后，或許有的同志會(huì)有一個(gè)心理上的落差，需要大家提前做好心理準(zhǔn)備。上面一段話，我就是要表達(dá)這樣一個(gè)意思：工作來之不易，請(qǐng)大家務(wù)必珍惜！

二、努力學(xué)習(xí)，盡快進(jìn)入工作角色

臺(tái)灣著名作家羅蘭說過：成年人慢慢被時(shí)代淘汰的原因，不是年齡的增長，而是學(xué)習(xí)熱情的減退。作為新進(jìn)人員，各位應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到兩點(diǎn)，一是提高自身的素質(zhì)靠學(xué)習(xí)。我們要做合格的機(jī)關(guān)干部，首先是要提高自身的素質(zhì)，而提高自身素質(zhì)的基本途徑是學(xué)習(xí)。二是調(diào)整知識(shí)結(jié)構(gòu)要靠學(xué)習(xí)。大學(xué)生過去身在象牙塔，先前了解的東西與所學(xué)的知識(shí)與工作實(shí)際存在一個(gè)脫節(jié)的問題。這就需要調(diào)整知識(shí)結(jié)構(gòu)，需要根據(jù)新的工作崗位來學(xué)習(xí)新的東西，重點(diǎn)就是業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。此外，作為高素質(zhì)的青年大學(xué)生，希望大家要以超強(qiáng)的適應(yīng)能力和不怕吃苦、不怕困難、不屈不撓的精神，盡快融入到新的工作和新的集體中去。

三、扎實(shí)工作，切實(shí)服務(wù)人民群眾

古人講：“政者，正也。子帥以正，孰敢不正？”比喻官員之德如風(fēng)，百姓之德如草，要求官員修德以安百姓。實(shí)踐證明，機(jī)關(guān)干部的形象作風(fēng)、道德品行對(duì)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)風(fēng)氣具有重要影響。作為新進(jìn)人員，“修德”之首要就是樹立為民服務(wù)的思想。

一要樹立服務(wù)意識(shí)?！耙饽哂趷勖?，行莫高于樂民”。作為基層干部，各位今后接觸群眾的機(jī)會(huì)比較多，只有心系百姓，真正為人民群眾排憂解難，為群眾辦實(shí)事、辦好事，才能對(duì)得起他們的信任，才不愧于自己的崗位。這就要求大家要牢固樹立服務(wù)意識(shí)，用熱情的服務(wù)對(duì)待群眾，為人民群眾辦實(shí)事，辦好事，辦成事。居其位、謀其政，有益于人民群眾的事，有所為，無益于人民群眾的事，有所不為。心系百姓、多做實(shí)事，把光榮的職業(yè)作為終身為之奮斗的戰(zhàn)場，把自己的人格深深溶入這神圣的職業(yè)生命里。

二要正確看待權(quán)力。正確權(quán)力觀的本質(zhì)是“權(quán)為民所用、利為民所謀”。權(quán)力就是為人民服務(wù)的工具，其核心和實(shí)質(zhì)就是全心全意為人民服務(wù)，為最廣大的人民群眾謀利益。同時(shí)，權(quán)力還意味著責(zé)任。從古到今，一切有所作為的仁人志士，在其成長的道路上都不乏責(zé)任的動(dòng)力，“天下興亡，匹夫有責(zé)”，造就了無數(shù)民族英雄，對(duì)國家與民眾的高度責(zé)任感，既能給人以戰(zhàn)勝困難的勇氣和智慧，又能幫助人不斷修正前進(jìn)的方向，有效地抗拒各種誘惑。樹立正確的權(quán)力觀，必須從“責(zé)任”二字做起，才能去為人民、為百姓服務(wù)，才能不求索取地?zé)o私奉獻(xiàn)。三要做好廉潔自律。在座各位都是通過選拔錄取的高素質(zhì)人才，你們當(dāng)中不少的同志今后將會(huì)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。廉潔是黨和人民對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本。這里，我以一名老黨員的身份，向大家提出一點(diǎn)忠告，我認(rèn)為這對(duì)你們今后是有益的。我的忠告就是，“信念不動(dòng)搖、道德不滑坡、權(quán)力不濫用、監(jiān)督不怠慢、親屬不縱容、交友不輕率”。希望大家牢記這“六個(gè)不”，從改造世界觀、價(jià)值觀，辨明正確前進(jìn)方向入手，樹立“八榮八恥”榮辱觀，虛心接受監(jiān)督，做到慎權(quán)、慎獨(dú)、慎微，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做官。

同志們，“宰相起于州郡，猛將發(fā)于卒伍”，希望各位在平凡的崗位上，既要耐得住平凡，又能不甘平凡！既有踏實(shí)干事的決心，又胸懷高遠(yuǎn)的志向！最后，我衷心祝愿在座的各位，在今后的學(xué)習(xí)工作中取得優(yōu)異的成績！

謝謝大家！

第二篇：在政府組成人員會(huì)議上的講話

堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀 建設(shè)節(jié)約型政府

同志們：

今天的會(huì)議，是本屆政府的最后一次全體會(huì)議。剛才，大家圍繞《政府工作報(bào)告（征求意見稿）》展開了熱烈討論，提出了很多好的意見和建議，6個(gè)部門結(jié)合工作實(shí)際和建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)，作了很好的表態(tài)發(fā)言，人大、政協(xié)負(fù)責(zé)同志對(duì)政府工作提出了指導(dǎo)性意見。通過討論可以看出，即將過去的五年，在全區(qū)上下和區(qū)政府組成部門的共同努力下，我區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)取得了邗江發(fā)展史上令人矚目的成就，邗江未來的發(fā)展也充滿希望。下面，根據(jù)會(huì)議安排，我著重就建設(shè)節(jié)約型政府工作，講幾點(diǎn)意見。

一、樹立節(jié)約理念，深刻認(rèn)識(shí)建設(shè)節(jié)約型政府的重要意義

黨的十六屆五中全會(huì)首次把資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì)確定為一項(xiàng)基本國策。近兩年，我區(qū)圍繞構(gòu)建節(jié)約型社會(huì)采取了一些措施，也取得了一定成效，但這方面的工作剛剛起步，特別是政府在建設(shè)節(jié)約型社會(huì)中的地位和作用還沒有充分體現(xiàn)。對(duì)此，我們的認(rèn)識(shí)要強(qiáng)化、理念要更新。其一，建設(shè)節(jié)約型政府是建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的重要內(nèi)容。目前，我國資源日趨匱乏，煤電油全面緊張，資源供需矛盾突出，環(huán)境壓力不斷加大，形勢(shì)非常嚴(yán)峻。政府機(jī)關(guān)占用資源數(shù)量龐大，能源消耗指標(biāo)高、總量大，我國萬元GDP能耗水平超過發(fā)達(dá)國家3至11倍，政府機(jī)構(gòu)的能源消費(fèi)占全國能源消費(fèi)總量的5%，其中電力能耗接近全國所有農(nóng) 民生活用電總量。邗江的情況也不容樂觀，我讓有關(guān)部門對(duì)區(qū)政府大樓耗能耗水情況作了一個(gè)測(cè)算，大樓機(jī)關(guān)的人均用電量和人均用水量分別達(dá)到普通居民的1.8倍和5倍。嚴(yán)峻的形勢(shì)要求我們機(jī)關(guān)部門帶頭抓好資源節(jié)約工作，提高資源利用率，在建設(shè)節(jié)約型社會(huì)中發(fā)揮表率作用。其二，建設(shè)節(jié)約型政府是構(gòu)建公共服務(wù)型政府的題中應(yīng)有之意。當(dāng)前，政府改革的目標(biāo)是建設(shè)公共服務(wù)型政府，政府與公民之間的關(guān)系是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，政府向公民提供公共服務(wù)，公民向政府繳納稅收。從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看，稅收是公民購買政府服務(wù)的價(jià)格，這就決定了公共服務(wù)應(yīng)該和所有服務(wù)業(yè)一樣，也應(yīng)建立成本概念和質(zhì)量概念，也應(yīng)建立成本約束機(jī)制和品質(zhì)控制機(jī)制。因此，政府要加快自身改革和建設(shè)的步伐，創(chuàng)新管理方式，整合行政資源，降低行政成本，提高行政效率和服務(wù)水平。其三，建設(shè)節(jié)約型政府是邗江發(fā)展現(xiàn)狀的現(xiàn)實(shí)要求。預(yù)計(jì)2007年全區(qū)實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入23.34億元，其中一般預(yù)算收入10.82億元，同比增長40%和35%，分別是2002年的3.72倍和3.07倍，邗江的經(jīng)濟(jì)實(shí)力已經(jīng)顯著增強(qiáng)。但同時(shí)也要看到，我區(qū)的財(cái)政收入還不算寬裕，“吃飯型”財(cái)政支出結(jié)構(gòu)還沒有發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面的資金需求也越來越多，無任是園區(qū)建設(shè)、城市建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)，還是社會(huì)建設(shè)、關(guān)注民生，都需要大量的投入作保障。今后幾年，我區(qū)要建設(shè)更高水平的全面小康，人民群眾對(duì)改善生活質(zhì)量的期望必然“水漲船高”。觀照自身，許多機(jī)關(guān)部門鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象比較普遍，公款吃喝、公費(fèi)旅游、公車私用等現(xiàn)象屢禁不止，個(gè)別單位隨意支出、大手大腳花錢的行為還十分嚴(yán)重。這種“花公家錢不心疼”的心態(tài)導(dǎo)致了大量行政資源的浪費(fèi)，也影響了政府機(jī)關(guān)在人民群眾中的良好形 象。我們有必要增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)、理財(cái)意識(shí)，扎實(shí)做好建設(shè)節(jié)約型政府的各項(xiàng)工作。

二、加強(qiáng)預(yù)算管理，抓好建設(shè)節(jié)約型政府的治本之策 在市場經(jīng)濟(jì)條件下, 幾乎全部政府收支活動(dòng)都在公共預(yù)算的框架下進(jìn)行。要控制政府成本, 建設(shè)節(jié)約型政府，加強(qiáng)公共預(yù)算管理是治本之策。但從審計(jì)部門的審計(jì)結(jié)果來看，我區(qū)一些單位和部門不重視預(yù)算編制、不按預(yù)算規(guī)定執(zhí)行、擅自超預(yù)算開支或無預(yù)算支出的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。對(duì)此，各部門、各單位要進(jìn)一步增強(qiáng)預(yù)算管理和預(yù)算執(zhí)行意識(shí)，最大限度地節(jié)約行政開支。一要切實(shí)增強(qiáng)預(yù)算編制的科學(xué)性。財(cái)政部門要加強(qiáng)對(duì)預(yù)算編制制度的研究，進(jìn)一步改革和完善部門預(yù)算制度、國庫集中收付制度、政府采購制度等，強(qiáng)化制度約束；進(jìn)一步增加預(yù)算分配的透明度，自覺接受各方監(jiān)督，按事權(quán)和財(cái)權(quán)相統(tǒng)一的原則，編制既符合公共財(cái)政要求，又符合各部門、各單位實(shí)際的部門預(yù)算；進(jìn)一步細(xì)化預(yù)算編制，規(guī)范預(yù)算編制程序，完善預(yù)算編制定額，嚴(yán)格按政府收支科目的類、款、項(xiàng)編制支出預(yù)算，盡可能將支出預(yù)算細(xì)化到有關(guān)具體項(xiàng)目，從源頭上堵塞預(yù)算管理的漏洞。各部門要建立健全和完善項(xiàng)目庫，開展項(xiàng)目預(yù)算的綜合評(píng)估和論證，打好預(yù)算編制的基礎(chǔ)，提高部門項(xiàng)目預(yù)算的可操作性。二要切實(shí)強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性。作為政府公共財(cái)政綜合管理部門，財(cái)政部門在組織財(cái)政收入、安排財(cái)政支出、監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行、確保資金安全高效等方面負(fù)有不可推卸的職責(zé)。要逐步改變管理滯后、監(jiān)督不力的被動(dòng)局面，將監(jiān)管的關(guān)口前移，確保財(cái)政資金，尤其是項(xiàng)目資金再分配的公開、公平和公正。具體來說，部門預(yù)算一經(jīng)區(qū)人代會(huì)通過，必須嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行。凡不屬預(yù)算范圍的一律不準(zhǔn)支出； 追加預(yù)算的，要從嚴(yán)控制，并嚴(yán)格履行相關(guān)手續(xù)；無特殊情況，不再追加預(yù)算；在決算階段要從嚴(yán)把關(guān)，嚴(yán)格審核，凡不如實(shí)編報(bào)決算或超預(yù)算支出的，責(zé)成其整改，情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)人員的責(zé)任。也就是按照“先有預(yù)算、后有支出、無預(yù)算不支出”的原則，切實(shí)防止預(yù)算單位隨意支出現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí)，要強(qiáng)化非稅收入監(jiān)管，認(rèn)真執(zhí)行非稅收入調(diào)控制度，區(qū)各部門組織的非稅收入，必須按照非稅收入管理制度進(jìn)入國庫或財(cái)政專戶，確保財(cái)政預(yù)算收支的綜合平衡。三要切實(shí)提高專向資金的使用效益。從目前我區(qū)專項(xiàng)資金情況看，專項(xiàng)資金的歸集、分配、管理、使用等環(huán)節(jié)，還存在一些不夠規(guī)范的問題。要加強(qiáng)資金調(diào)度和撥付工作，突出抓好財(cái)政專項(xiàng)資金的督促檢查，研究制定使用的績效評(píng)價(jià)體系，加強(qiáng)專項(xiàng)資金使用情況的考核工作，改變專項(xiàng)資金“不?！?、專項(xiàng)資金“轉(zhuǎn)項(xiàng)”的現(xiàn)狀。要按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行專項(xiàng)資金專戶管理，?？顚Ｓ?，促進(jìn)各部門嚴(yán)格執(zhí)行專項(xiàng)資金支出預(yù)算，提高專項(xiàng)資金使用效益。區(qū)各部門要加快預(yù)算項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度和預(yù)算支出執(zhí)行的進(jìn)度，加強(qiáng)支出管理，防止損失浪費(fèi)，保證有效發(fā)揮專項(xiàng)資金的使用效益。

三、強(qiáng)化制度約束，把握建設(shè)節(jié)約型政府的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。財(cái)務(wù)管理是機(jī)關(guān)企事業(yè)單位管理的重要組成部分，財(cái)務(wù)管理抓得好與壞，直接關(guān)系到一個(gè)單位、部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和一個(gè)地區(qū)的財(cái)經(jīng)秩序，關(guān)系到機(jī)關(guān)行政效能的發(fā)揮，關(guān)系到黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效和部門形象。一個(gè)單位出問題，往往是從財(cái)務(wù)管理松弛開始的。一要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。近幾年，我區(qū)大多數(shù)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理狀況有了改善，規(guī)范化程度逐年提高。但總體而言，我區(qū)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位現(xiàn)階段財(cái)務(wù)管理的水平還不夠高，距離規(guī)范化的要求還有很大差距。各部門特別是單位的“一把手”要切實(shí)增強(qiáng)財(cái)經(jīng)法紀(jì)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，在工作中真正做到把財(cái)務(wù)管理放在應(yīng)有的位臵，將其作為機(jī)關(guān)管理一項(xiàng)十分重要的內(nèi)容。內(nèi)部財(cái)務(wù)制度不健全的，要抓緊建立完善相關(guān)制度，把好財(cái)務(wù)審批關(guān)，使財(cái)務(wù)管理在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍；要加強(qiáng)和改進(jìn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，提高會(huì)計(jì)核算水平，無會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員不得擔(dān)任財(cái)會(huì)工作；要逐步推行財(cái)務(wù)公開制度，把各種財(cái)務(wù)支出臵于“陽光”之下，接受公眾的監(jiān)督。二要強(qiáng)化政府采購制度。全面落實(shí)政府采購制度，按照“公開、公平、公正、效益”的原則，規(guī)范政府采購行為，對(duì)大宗商品必須進(jìn)行公開招標(biāo)競價(jià), 節(jié)約資金，堵塞漏洞。要擴(kuò)大政府采購的范圍和規(guī)模, 實(shí)行政府采購的管理、監(jiān)督與執(zhí)行機(jī)構(gòu)分離，杜絕政府采購過程中的腐敗現(xiàn)象，提高資金支出的透明度和資金的使用效益。政府采購項(xiàng)目既要按部門預(yù)算執(zhí)行，又要按照政府采購制度執(zhí)行，并且按照國庫集中收付制度實(shí)行直接支付。三要認(rèn)真落實(shí)審計(jì)制度。審計(jì)部門要依法履行審計(jì)職責(zé)，檢查執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況，檢查財(cái)政資金管理使用情況，檢查預(yù)算執(zhí)行情況和收支兩條線、政府采購等情況。被審計(jì)單位要高度重視審計(jì)整改工作，尤其是對(duì)審計(jì)部門查出的問題、提出的意見和建議，要積極支持配合，拿出切實(shí)可行的整改措施，認(rèn)真加以落實(shí)。在督促被審計(jì)單位認(rèn)真整改的同時(shí)，要幫助解決其存在的實(shí)際問題和困難，落實(shí)依法行政和依法理財(cái)、用財(cái)、管財(cái)?shù)囊?。通過整改，使各部門做到按部門預(yù)算既定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、提高執(zhí)行力，努力實(shí)現(xiàn)建設(shè)節(jié)約型政府的總體目標(biāo) 本屆政府工作報(bào)告將明確提出，到2012年初步建成資源節(jié) 約型、環(huán)境友好型社會(huì)。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，是艱巨的。每一個(gè)部門、每一個(gè)鎮(zhèn)街、每一個(gè)公務(wù)員必須從現(xiàn)在起就加倍努力，身體力行，率先垂范。要厲行節(jié)約，降低公務(wù)成本。對(duì)政府機(jī)構(gòu)資源使用積極實(shí)行定額限制和定額管理，從制度層面加大對(duì)資源浪費(fèi)行為的約束和懲戒力度。一是進(jìn)一步完善公務(wù)接待制度，嚴(yán)禁超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)接待。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于嚴(yán)禁黨政機(jī)關(guān)工作人員工作日中午飲酒的規(guī)定》，違反規(guī)定的要嚴(yán)肅處理。二是嚴(yán)格公務(wù)用車管理。不允許超編制、超標(biāo)準(zhǔn)購車，鼓勵(lì)使用節(jié)油型車輛。積極實(shí)現(xiàn)車輛維修和保險(xiǎn)招投標(biāo)制度，加強(qiáng)車輛油耗考核管理。三是規(guī)范外出考察活動(dòng)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于規(guī)范外出考察學(xué)習(xí)活動(dòng)的規(guī)定》，堅(jiān)決制止借考察學(xué)習(xí)名義變相公款旅游，不得向下屬單位轉(zhuǎn)嫁考察費(fèi)用。四是節(jié)約耗能耗材。機(jī)關(guān)部門要積極改造用電線路和設(shè)施，推廣應(yīng)用節(jié)能燈具，嚴(yán)格執(zhí)行夏天30度以下天氣、冬天零度以上天氣不開空調(diào)的規(guī)定，電器設(shè)備使用完畢要及時(shí)關(guān)閉電源；加速推廣應(yīng)用節(jié)水設(shè)施，加強(qiáng)用水設(shè)施的管護(hù)；節(jié)約會(huì)議經(jīng)費(fèi)支出，盡量少開會(huì)、開短會(huì)，少發(fā)會(huì)議材料；大力推行網(wǎng)上辦公，逐步減少紙質(zhì)文檔，推廣使用好電子公文交換系統(tǒng)和辦公自動(dòng)化應(yīng)用系統(tǒng)。要改進(jìn)作風(fēng)，提高工作效率?，F(xiàn)代社會(huì)已進(jìn)入高效率的信息時(shí)代，時(shí)間也是一種特殊的資源，時(shí)間用度既是衡量政府效率的重要因素，也是測(cè)定政府成本的重要指標(biāo)。要教育引導(dǎo)公務(wù)人員養(yǎng)成珍惜時(shí)間的習(xí)慣與品質(zhì)，建立規(guī)范化的工作機(jī)制，從根本上消除辦事拖拉、推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。繼續(xù)深化“兩集中，兩到位”工作，拓展并聯(lián)審批、網(wǎng)上審批等更加快捷的審批方式，在行政服務(wù)中心積極推行“一票制”，進(jìn)一步簡化審批程序，提高服務(wù)效率。嚴(yán)格執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)政務(wù)督查、限時(shí)督辦和效能監(jiān)察。要多換位思考，多考慮基層的難處，多想全區(qū)發(fā)展的大局，嚴(yán)防權(quán)力部門化，部門利益化，以雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)、言出行隨的辦事風(fēng)格和誠實(shí)守信的工作態(tài)度，為建設(shè)節(jié)約型政府作出自己的貢獻(xiàn)。要從嚴(yán)治政，打造“廉潔政府”。在建設(shè)“節(jié)約型政府”的過程中，打造“廉潔政府”是一道底線，因?yàn)楦瘮”厝灰牡艉芏啾究梢悦獬恼枚?。各部門、各單位的主要負(fù)責(zé)同志要對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，不僅自己要清正廉潔，帶頭遵守工作紀(jì)律，還要敢抓敢管，管好班子成員。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入整體工作格局，同業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核，真正做到“一崗雙責(zé)”。要落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作問責(zé)制，充分運(yùn)用紀(jì)律和組織手段，維護(hù)責(zé)任制的嚴(yán)肅性，建設(shè)一個(gè)陽光的政府、廉潔的政府。

同志們，建設(shè)節(jié)約型社會(huì)，打造節(jié)約型政府十分關(guān)鍵。政府機(jī)關(guān)作為社會(huì)組織者和管理者，在建設(shè)節(jié)約型社會(huì)中必須采取綜合措施，多管齊下，扎實(shí)推進(jìn)，樹立廉潔、高效、節(jié)儉的機(jī)關(guān)新形象，努力做好新一屆政府工作。

第三篇：在政府全體組成人員會(huì)議上的講話(張曉東)

在政府全體組成人員會(huì)議上的講話

張曉東

（2010年4月7日）

同志們：

根據(jù)會(huì)議安排，我就分管工作講兩點(diǎn)意見。

一、關(guān)于2009年工作回顧

過去的一年，分管部門按照全縣總體工作的安排和要求，各項(xiàng)工作取得了一定的成效。主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：糧食工作方面，2009年糧食企業(yè)共購進(jìn)糧食1766噸，比上年503噸增加1263噸，增幅251%；銷售糧食2565噸，比上年增加699噸，增幅37.5%；現(xiàn)有庫存總量5497噸，其中：省級(jí)儲(chǔ)備糧3000噸，縣級(jí)儲(chǔ)備糧2250噸，商品周轉(zhuǎn)糧48噸。實(shí)現(xiàn)利潤50萬元，同比增長250%，上繳營業(yè)稅金5萬元；物價(jià)工作方面，主要是通過加大物價(jià)監(jiān)督檢查力度,在穩(wěn)定市場價(jià)格、規(guī)范物價(jià)秩序,突出解決社會(huì)反映強(qiáng)烈的物價(jià)和收費(fèi)問題等方面發(fā)揮了重要作用。重點(diǎn)開展了農(nóng)資價(jià)格、涉農(nóng)收費(fèi)、成品油價(jià)格、教育收費(fèi)、藥品及醫(yī)療服務(wù)價(jià)格等專項(xiàng)檢查，共查處價(jià)格違法案件8件，經(jīng)濟(jì)制裁總額達(dá)到3萬多元，有力地遏制了亂漲價(jià)、亂收費(fèi)行為，切實(shí)維護(hù)了廣大群眾的切身利益。

在肯定成績的同時(shí)，必須清醒的看到,隨著形勢(shì)的發(fā)展,我們工作中存在的問題。糧食方面，存在地方糧食儲(chǔ)備不足、市場調(diào)

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控和抗風(fēng)險(xiǎn)能力不強(qiáng)等問題；物價(jià)方面，還存在執(zhí)法力度不夠大,調(diào)控手段不夠得力,宣傳工作跟不上等問題。

二、關(guān)于今年的工作安排

在今年的工作中，我們要按照縣上的總體工作要求，以關(guān)注民生為主線，以保障縣域糧食安全、維護(hù)市場價(jià)格穩(wěn)定，搞好防震減災(zāi)，規(guī)范鹽業(yè)、煙草市場經(jīng)營秩序?yàn)橹攸c(diǎn)，強(qiáng)化措施，確保全面完成今年的工作任務(wù)，重點(diǎn)要做好以下四方面的工作。

（一）糧食工作方面

糧食問題事關(guān)經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)發(fā)展大局。糧食部門要以執(zhí)行國家糧食政策，保障糧食安全，構(gòu)建 “供給穩(wěn)定、儲(chǔ)備充足、調(diào)控有力、運(yùn)轉(zhuǎn)高效”的糧食安全體系為目標(biāo)，加強(qiáng)宏觀調(diào)控，深化體制改革，推進(jìn)依法管糧，全力維護(hù)縣域糧食市場穩(wěn)定和儲(chǔ)備糧安全。

一要切實(shí)履行職能，加強(qiáng)糧食市場監(jiān)管。要認(rèn)真開展糧食收購和銷售市場的監(jiān)管，認(rèn)真貫徹落實(shí)糧食收購市場準(zhǔn)入制度和政務(wù)公開制度，依法開展對(duì)糧食經(jīng)營者收購資格審核和年檢工作，強(qiáng)化糧油購銷臺(tái)帳管理，堅(jiān)決打擊無證經(jīng)營、摻雜使假、囤積居奇、哄抬價(jià)格等違法行為，保護(hù)好糧食生產(chǎn)者的積極性，促進(jìn)糧食生產(chǎn)，維護(hù)經(jīng)營者、消費(fèi)者的合法權(quán)益。要以2009年清倉查庫為契機(jī)，進(jìn)一步完善面向全社會(huì)的糧食流通統(tǒng)計(jì)、糧油加工業(yè)統(tǒng)計(jì)、糧食供需平衡調(diào)查、糧食行業(yè)機(jī)構(gòu)人員統(tǒng)計(jì)、糧食倉儲(chǔ)設(shè)施統(tǒng)計(jì)等五項(xiàng)行業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，建立和完善糧油信息預(yù)警系統(tǒng)，實(shí)

行信息周報(bào)制度，及時(shí)掌握糧油價(jià)格動(dòng)態(tài)，為縣委、縣政府宏觀決策提供準(zhǔn)確、可靠信息，推動(dòng)糧食庫存管理工作再上新臺(tái)階。

二要完善體制機(jī)制，強(qiáng)化國有資產(chǎn)監(jiān)管。要細(xì)化績效考評(píng)辦法，切實(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。要繼續(xù)實(shí)施委派財(cái)務(wù)總監(jiān)制度，強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo)，逐步提高企業(yè)管理水平，增強(qiáng)市場競爭能力和盈利能力。

三要狠抓項(xiàng)目建設(shè)，促進(jìn)糧食企業(yè)發(fā)展。要繼續(xù)抓好縣穗豐糧油購銷公司兩棟倉容總量為10000噸的儲(chǔ)備糧倉庫續(xù)建工作，全面落實(shí)施工安全和質(zhì)量監(jiān)管措施，爭取2010年6月竣工投入使用。同時(shí)，多方籌措資金，力爭年內(nèi)動(dòng)工修建“岷縣糧貿(mào)中心市場營業(yè)樓”。

四要狠抓倉儲(chǔ)管理，確保儲(chǔ)糧安全。要全面推行糧食倉儲(chǔ)企業(yè)規(guī)范化管理，實(shí)行 “儲(chǔ)備糧包倉管理制”，靠實(shí)工作責(zé)任、明確獎(jiǎng)罰制度，繼續(xù)鞏固和發(fā)展“一符四無”糧倉創(chuàng)建成果，重點(diǎn)要管住管好3000噸省級(jí)儲(chǔ)備糧和2250噸縣級(jí)儲(chǔ)備糧，確保儲(chǔ)糧安全，增強(qiáng)縣域糧食市場調(diào)控能力。

（二）物價(jià)工作方面

今年物價(jià)工作面臨的情況比以往要復(fù)雜一些，客觀上對(duì)今年的物價(jià)工作提出了更高的要求。要重點(diǎn)抓好以下工作：

一要加強(qiáng)價(jià)格預(yù)警分析，對(duì)可能引發(fā)價(jià)格異常波動(dòng)的傾向性、苗頭性問題及時(shí)預(yù)警預(yù)報(bào)并提出加強(qiáng)調(diào)控的政策建議。二要穩(wěn)步推進(jìn)資源環(huán)境價(jià)格改革，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整。要配合省市完

善上網(wǎng)電價(jià)形成機(jī)制，繼續(xù)深化電價(jià)改革，逐步實(shí)現(xiàn)同網(wǎng)同價(jià)；要積極推進(jìn)水價(jià)改革，逐步推行居民生活用水階梯式水價(jià)和非居民用水超額加價(jià)制度；要完善污水處理收費(fèi)管理制度，規(guī)范污水處理行為，進(jìn)一步加快環(huán)保收費(fèi)改革。三要著力解決熱點(diǎn)價(jià)格問題，維護(hù)群眾切身利益。要進(jìn)一步改進(jìn)民生收費(fèi)管理，加大整頓嚴(yán)格審核經(jīng)濟(jì)適用房價(jià)格和廉租房租金，加強(qiáng)醫(yī)藥衛(wèi)生價(jià)格管理，規(guī)范房地產(chǎn)價(jià)格和收費(fèi)秩序，切實(shí)維護(hù)群眾的發(fā)身利益。四要切實(shí)加強(qiáng)價(jià)格監(jiān)督檢查和公共服務(wù)，維護(hù)公平競爭的市場價(jià)格秩序。要組織開展好涉農(nóng)價(jià)費(fèi)、行業(yè)協(xié)會(huì)收費(fèi)、質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫收費(fèi)、涉企收費(fèi)、教育收費(fèi)等專項(xiàng)檢查，依法開展反價(jià)格壟斷工作，強(qiáng)化對(duì)市場不正當(dāng)價(jià)格行為的監(jiān)管，大力推進(jìn)價(jià)格舉報(bào)工作，加強(qiáng)價(jià)格態(tài)信建設(shè)，努力維護(hù)公平競爭的市場價(jià)格秩序。五要做好價(jià)格鑒定認(rèn)證服務(wù)工作，為司法機(jī)關(guān)提供公正客觀的價(jià)格鑒定結(jié)果。同時(shí)，強(qiáng)化壟斷行業(yè)的成本認(rèn)證工作，為制定客觀合理的價(jià)格提供成本依據(jù)。六要慎重出臺(tái)政策性調(diào)價(jià)項(xiàng)目，把握好調(diào)價(jià)的時(shí)機(jī)、力度和節(jié)奏，落實(shí)和完善相關(guān)配套措施，努力減輕社會(huì)震動(dòng)和影響。

（三）地震工作方面。

要按照地震監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)、地震災(zāi)害預(yù)防和地震緊急救援三大體系的要求，加強(qiáng)震情值班，抓好地震群測(cè)群防和宏觀監(jiān)測(cè)工作，強(qiáng)化公共設(shè)施抗震設(shè)防要求的監(jiān)督與管理，推進(jìn)農(nóng)村居民安全抗

震建房示范工程建設(shè)，全力做好防震減災(zāi)工作。

（四）鹽業(yè)煙草工作方面。

鹽業(yè)煙草部門要牢固樹立質(zhì)量第一的意識(shí)，在抓好正常營銷工作，提高企業(yè)效益的同時(shí)，進(jìn)一步靠實(shí)工作責(zé)任，加大打假力度，強(qiáng)化市場監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊破壞鹽業(yè)和煙草市場秩序的違法犯罪活動(dòng)，進(jìn)一步凈化鹽業(yè)煙草市場，促進(jìn)全縣鹽業(yè)、煙草工作持續(xù)健康發(fā)展。

同志們，讓我們密切配合，真抓實(shí)干，齊心協(xié)力，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)工作新局面，全面完成今年確定的各項(xiàng)工作任務(wù)。為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)

第四篇：在機(jī)關(guān)人員會(huì)議上的講話

在機(jī)關(guān)人員會(huì)議上的講話

各位同志：

大家上午好！通過三年的艱難調(diào)整，取得今天這樣的進(jìn)步，在這里，要感謝大家的努力和支持。經(jīng)歷了企業(yè)輝煌的激流，經(jīng)歷了經(jīng)濟(jì)危機(jī)的隱憂，經(jīng)歷了企業(yè)最困難的時(shí)候，在大家仍不離不棄，與企業(yè)休戚與共，同命運(yùn)、共甘苦，須臾不曾分離，讓我們堅(jiān)信沒有一個(gè)冬天是不可逾越的！去年大家積極參與競爭上崗，通過競聘選擇去適合自己的崗位上工作。競爭上崗的目的是為了創(chuàng)造一個(gè)人盡其才，物盡其用的環(huán)境，每個(gè)人都發(fā)揮自己的作用，提高工作效率和執(zhí)行力。在競爭上崗之后，大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，力圖提高管理技能，轉(zhuǎn)變工作方法。

上個(gè)月，機(jī)關(guān)管理部門進(jìn)行新的薪酬和績效考核體系試點(diǎn)，樹立了“崗位靠競爭，收入靠貢獻(xiàn)”的理念。在這里，給大家提幾點(diǎn)要求。前面說到我們企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)生了調(diào)整，對(duì)應(yīng)著大家的工作內(nèi)容也要發(fā)生相應(yīng)的變化。怎么變化？歸納起來有這樣兩點(diǎn)：一是要把握公司的工作重點(diǎn)；二是要精通業(yè)務(wù)。“馬壯車好不如方向?qū)Α保腥笋{著馬車買了很多物品要去楚國，向路人甲問路，路人甲告訴他：“這條路不通楚國?！避嚪蛘f：“我的馬很壯，沒關(guān)系?！甭啡思子衷俅螐?qiáng)調(diào)這不是去楚國的方向，車夫依然固執(zhí)的說：“我的車很堅(jiān)固?！甭啡思缀軣o語。我們的部門也是一樣，現(xiàn)在管理的工作重點(diǎn)與以往相比，發(fā)生了重要的改變。我們每一個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)、每一名職員的工作重點(diǎn)要與企業(yè)的重點(diǎn)工作合拍，不能停留在以往怎么做，現(xiàn)在仍怎么做上。比如，財(cái)務(wù)部門這兩年做得比較好的是有效地降低了企業(yè)財(cái)務(wù)成本，下面要做得是如

何做好公司的財(cái)務(wù)管控工作，如何做好稅務(wù)籌劃工作，如何做好融資工作。特別是從資本市場上進(jìn)行融資，不再是會(huì)計(jì)式的財(cái)務(wù)管理。科技部門要把三大研發(fā)平臺(tái)建好，把專利和知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作做好，通過平臺(tái)申報(bào)國家項(xiàng)目。經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部不再是數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，要轉(zhuǎn)變職能向企業(yè)管理方向調(diào)整。人力資源部要從減員增效要更多的要向開發(fā)人才、培訓(xùn)上下功夫，從績效考核上進(jìn)行調(diào)整。每個(gè)部門都要在現(xiàn)在的工作中賦予更多創(chuàng)新的內(nèi)容、更多與發(fā)展戰(zhàn)略相匹配的工作內(nèi)容。這是對(duì)在座的，特別是部門領(lǐng)導(dǎo)所提的要求。二是要精通業(yè)務(wù)，這是對(duì)每名員工提出的要求。這次工資體系改革，拉開了一定的幅度，但普遍漲幅不高。有這樣幾個(gè)原因：一是企業(yè)還窮，經(jīng)濟(jì)承受能力還有限。二是我們還沒有完全做到競爭上崗，一個(gè)蘿卜一個(gè)坑。上次競爭上崗更多考慮到的是更多的給我們的員工創(chuàng)造崗位。三是機(jī)關(guān)人員的素質(zhì)總體來說不錯(cuò)，還有極少部分人需要提高。但上升的通道已經(jīng)打開，我們也相信未來也有一定能力不斷提高職工待遇。在這兒我們特別強(qiáng)調(diào)每個(gè)人在部門里的職責(zé)、職責(zé)的要求是什么，應(yīng)該達(dá)到什么樣的水平：理論水平、實(shí)踐水平，工作態(tài)度如何能夠匹配，我希望會(huì)后每個(gè)人寫一個(gè)東西給部門領(lǐng)導(dǎo)，部門領(lǐng)導(dǎo)確定大家的工作內(nèi)容、工作態(tài)度、工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)給主管領(lǐng)導(dǎo)。以后公司一個(gè)人一個(gè)崗位一個(gè)要求一份待遇。

這次薪酬體系打破了以往的分配結(jié)構(gòu)，有以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是堅(jiān)持以崗定薪、崗變薪變的原則，更加看重個(gè)人在崗位上所作的貢獻(xiàn)；二是打破平均主義，向重點(diǎn)崗位傾斜，拉開差距；三是為技能操作、業(yè)務(wù)管理、技術(shù)研發(fā)這三類人群開辟了對(duì)應(yīng)的通道，不同于以往的獨(dú)木橋——只有提拔做了領(lǐng)導(dǎo)才能提高待遇。四是加強(qiáng)了考核，對(duì)每個(gè)崗位每名員工都制定了明確的目標(biāo)和責(zé)任，考核結(jié)果與晉升、晉級(jí)、獎(jiǎng)金、培訓(xùn)等掛鉤。

這就要求大家首先要在思想上有所轉(zhuǎn)變。積極主動(dòng)，敢于承擔(dān)責(zé)任和壓力。工作中遇到事情、問題，要積極主動(dòng)，做到“三不”——不推諉、不逃避、不扯皮。形成能者上、庸者讓的良好氛圍。出現(xiàn)問題不要?dú)w罪于外界或是他人，尋找替罪羊，而要多從自己身上找原因，盡力彌補(bǔ)過失，完善工作，擴(kuò)大自身影響圈。二是要有創(chuàng)新意識(shí)，主要體現(xiàn)在方式、方法、流程中。盡量簡化不必要的工作環(huán)節(jié)，多思考如何有效地把事情做好。目前，部門里有管理思想、工作思路、業(yè)務(wù)能力、開拓創(chuàng)新的人還不多。我們會(huì)在部門內(nèi)部多培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識(shí)的“孫悟空”，也會(huì)從社會(huì)上招聘富有管理經(jīng)驗(yàn)的“功夫熊貓”，內(nèi)外結(jié)合，讓華電的管理上質(zhì)量、上水平。三是要提高工作質(zhì)量和工作效率。我們要打造一支精干、高效的管理隊(duì)伍，提升部門的管理能力和職業(yè)形象。四是要不斷學(xué)習(xí)，提高工作素質(zhì)。目前管理部門的人員工作勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真，許多人是因?yàn)樵诨鶎庸ぷ鞅憩F(xiàn)優(yōu)秀而選撥到部門來工作的。但因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展有了新方向、新方向，有些人不能適應(yīng)崗位工作，很大程度上是因?yàn)樽约核邆涞闹R(shí)和技能與工作要求不符。希望部門員工能夠不斷豐富自己的知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平。也希望公司所有領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心我們的員工，胸懷開闊、不拘一格的選拔、任用人才。在公司發(fā)展的前提下提高職工的收入待遇，做到企業(yè)與職工共榮、共生、共發(fā)展。

今天我的講話就到這里，謝謝大家。

第五篇：在醫(yī)院有關(guān)人員變動(dòng)會(huì)議上的講話

在**醫(yī)院有關(guān)人員變動(dòng)會(huì)議上的講話

大家上午好！

今天，我們?cè)谶@里召開**醫(yī)院全體干部職工會(huì)議，主要內(nèi)容是宣布區(qū)委關(guān)于**醫(yī)院有關(guān)同志工作變動(dòng)的決定。剛才區(qū)委組織部**宣布區(qū)委關(guān)于**醫(yī)院有關(guān)同志工作變動(dòng)的決定。下面，我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：

首先要堅(jiān)決擁護(hù)。我代表區(qū)衛(wèi)計(jì)局感謝區(qū)委區(qū)政府和各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來對(duì)區(qū)衛(wèi)計(jì)局的關(guān)心和支持！剛才**同志宣布了區(qū)委關(guān)于**醫(yī)院有關(guān)同志工作變動(dòng)的決定，我堅(jiān)決擁護(hù)區(qū)委區(qū)政府的決定和組織的安排。

第二、要增進(jìn)團(tuán)結(jié)。**同志原任**衛(wèi)生院院長，其本人思想政治素質(zhì)高，工作能力強(qiáng)，醫(yī)療業(yè)務(wù)精通，在其任**衛(wèi)生院院長短短幾年間，把當(dāng)時(shí)年收入不足一百萬元的基層貧困衛(wèi)生院打造成今天年收入過一千萬元的全區(qū)僅僅五家基層衛(wèi)生院之一，成為**區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的一面旗幟。區(qū)委安排**同志到**醫(yī)院任職，是**醫(yī)院全體醫(yī)職員工的福氣。你們要倍加珍惜，要堅(jiān)決擁護(hù)支持區(qū)委區(qū)政府的決定。只有團(tuán)結(jié)才能出效益，整個(gè)醫(yī)院能否成為一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的集體，關(guān)鍵在于醫(yī)院全體干部職工。各位班子成員之間要相互協(xié)調(diào)好、配合好，共同把**醫(yī)院各項(xiàng)工作抓緊抓好，促進(jìn)各項(xiàng)工作不斷取得新進(jìn)步。

第三、要加快醫(yī)院發(fā)展步伐。當(dāng)前**醫(yī)院面臨的主要困難和問 題是醫(yī)療業(yè)務(wù)收入偏低、工資福利不及時(shí)足額發(fā)放，醫(yī)職員工工作積極性不高，各項(xiàng)管理制度不健全以及拓展醫(yī)療業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)等，希望**醫(yī)院全體醫(yī)職員工在以**為首的新領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，要把醫(yī)院的發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，作為工作的全部內(nèi)容，要克服一切困難，凝聚各方面力量，爭取早日實(shí)現(xiàn)順利搬遷醫(yī)院，積極拓展業(yè)務(wù)，努力改善醫(yī)職員工的工資福利待遇，為人民群眾提供價(jià)廉質(zhì)優(yōu)的醫(yī)療保健服務(wù)，切實(shí)改變**醫(yī)院面臨的困境，迎來更加美好的明天。

謝謝大家。