第一篇：黎埠衛(wèi)生院民主評議政風行風工作第一階段工作總結

黎埠衛(wèi)生院民主評議政風行風工作

第一階段工作小結

我院按照縣委、縣政府、縣衛(wèi)生局民主評議政風行風動員大會精神，在上級主管部門及各級政府的正確領導下，認真貫徹“管行業(yè)必須管行風”的工作原則，以提高服務水平為主線，以解決群眾關心的熱點、難點問題為重點，以加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展、提升行業(yè)形象為目標，堅持把行風建設滲透到衛(wèi)生工作的各個環(huán)節(jié)，深入查找行風建設方面的突出問題，取得了顯著成效，有效推動了整體工作的順利開展。現(xiàn)將民主評議政風行第一階段工作小結如下：

一、宣傳發(fā)動，營造氛圍。

全縣衛(wèi)生系統(tǒng)行風評議動員大會之后，我院領導班子非常重視，制定了實施方案，成立了以院長邱仕光為組長的民主評議政風行風領導小組，并下設辦公室，由副院長朱幸鋒擔任辦公室主任。迅速組織傳達貫徹了會議精神，首先，分層次在領導班子、中層干部中進行傳達學習，并進行專題研究。召開了全鎮(zhèn)基層醫(yī)務人員及全體職工大會，傳達貫徹了衛(wèi)生系統(tǒng)政風行風建設工作會議精神，對行評工作的主題、工作目標、工作重點、工作步驟和工作要求進行了統(tǒng)一安排部署。通過懸掛宣傳標語，廣泛宣傳行評工作動態(tài)和措施，努力營造社會各界了解衛(wèi)生系統(tǒng)行評、關心衛(wèi)生系統(tǒng)行評、參與衛(wèi)生系統(tǒng)行評的工作氛圍。公開辦事制度，公布舉報電話，并在門診大廳醒目位置設立了投訴箱。

二、征求意見，找準問題。

我們針對本系統(tǒng)存在的問題進行了廣泛的查找，從下而上，從上而下，我們把行風評議的落腳點放在了虛心接受社會評議和監(jiān)督上，我院召開了衛(wèi)生民主評議政風行風監(jiān)督員座談會，廣泛聽取對搞好行評的意見和建議，幫助我們查找問題，讓他們參與到行評的自始至終，保證行評民主廣泛。通過認真自查自糾和廣泛征求意見的基礎上，通過歸納分析，查找出我院存的問題。

三、邊評邊改，標本兼治。

行風評議能夠真正取得成效，關鍵在于解決突出問題。我們堅持把征求群眾意見、接受群眾監(jiān)督、邊評邊改、健全制度貫穿于政風行風評議全過程。針對查找的問題，突出抓邊評邊改，出實效、動真格，著力解決我院存在問題。

1、醫(yī)療技術方面：制定了業(yè)務學習制度，定期組織業(yè)務學習，由臨床醫(yī)務人員進行經(jīng)驗交流，在全院營造良好的學習環(huán)境和學習氛圍。加強學歷教育，鼓勵和引導職工參加高層次學歷教育。強化醫(yī)療技術的培訓，努力提高醫(yī)技水平，分期分批選送優(yōu)秀醫(yī)務人員外出進修學習，加大對人才的培養(yǎng)。另一方面，有效防止人才資源流失，加大向臨術一線傾斜的力度，為專業(yè)技術人員創(chuàng)造施展才能的平臺，真正做到留住人才。

2、基層衛(wèi)生管理方面：衛(wèi)生院成立了專班，由院長邱仕光任組長。充分利用下半年的時間加大對基層公共衛(wèi)生工作的監(jiān)管力度。

行風評議是階段性的工作，但行風建設是長期性、艱巨性的任務。下一階段，我們將對行評工作進行再深層次的動員和部署，進一步加強領導，提高認識，常抓不懈，對照行風實施方案，積極采取措施，爭取把行評工作搞的更好、更細、更富有成效。

陽山縣黎埠衛(wèi)生院

2011年5月28日

第二篇：XXX衛(wèi)生院民主評議政風行風

XXX衛(wèi)生院民主評議政風行風

“回頭查”工作總結

為更好落實我院民主評議政風行風“回頭看”工作，廣泛開展宣傳發(fā)動，以推動民主評議政風行風活動深入開展并取得實效?，F(xiàn)根據(jù)XXX[20XX]XX號文，2012年民主評議政風行風工作的通知精神，全面落實XX院政風行風“回頭查”工作，現(xiàn)總結如下：

一、成立領導機構

為加強對我院民主評議政風行風工作的領導，醫(yī)院成立政風行風評議工作領導小組，由院長任組長，副院長、黨支部書記任副組長，領導小組成員由科室主任組成。領導小組下設辦公室，具體負責政風行風評議的日常工作，切實抓好評議工作的落實。

二、制定工作方案

根據(jù)“XXX2012年民主評議政風行風工作實施方案”XX糾風辦[20XX]X號）文的部署要求和XXX2012年開展民主評議政風行風“回頭查”工作實施方案，確保民主評議政風行風工作落實到實處。

三、認真佈署、突出重點

對照“回頭查”的內容，重點按照2011年評議中存在的問題進行整改，具體歸納以下5點：

1、服務意識不強：個別醫(yī)務人員主動服務意識不夠，缺乏醫(yī)患溝通，對病人提出的問題沒有完全做到有問必答，有求必應。

2、個別醫(yī)務人員的技術水平不高；有待進一步提高；有些科室首診負責制落實不徹底。

3.、個別同志工作相互協(xié)調不夠。

4、個別醫(yī)務人員處方書寫字體潦草、欠規(guī)范。

5、后勤供應有時不夠及時。

四、整改情況

1、堅持思想教育，提高職工素質。通過正、反典型的示范教育和警示教育，組織觀看“大醫(yī)精誠”秉承“厚德行醫(yī)、醫(yī)德共濟”的辦院理念，以過硬的醫(yī)療技術，良好的服務和“不收紅包、不拿回扣、不接受吃請的廉潔之風”。強化服務意識，自覺地用法律和規(guī)章制度規(guī)范自己的行為，提高自律性，結合‘三好一滿意“、糾風專項整治活動，提高全院干部職工“全心全意為人民服務”的思想，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，構建和諧的醫(yī)患關系。

２、每年輸送醫(yī)務人員到上級醫(yī)院進修學習，提高業(yè)務水平，服務于廣大患者。

３、每月進行醫(yī)療質控檢查，確保醫(yī)療安全，用藥安全。并且把政風行風評議工作納入質控管理內容，把醫(yī)療工作缺陷盡量消滅在萌芽之中。

4、針對后勤服務管理脫節(jié)、監(jiān)管不力和服務不到位等情況，制訂相關制度，規(guī)范每項后勤工作的質控內容和達標標準，明確落實工作職責，每月實行定期和不定期的檢查，營造安全、文明、舒適、整潔、優(yōu)美的就醫(yī)環(huán)境。

5、把政風行風“回頭查”工作與糾風專項治理工作緊密結合，通過學習討論、查擺問題、民主評議，找準醫(yī)務人員在思想觀念、工作作風、服務意識等方面的差距，有針對性地進行行業(yè)作風整頓。

政風行風評議工作任重道遠，我院緊緊圍繞上級糾風辦的部署，結合醫(yī)院管理率、糾風工作、三打兩建專項行動，發(fā)揚真抓實干，積極進取的作風做好政風行風“回頭查”工作，把人民群眾反映強烈的熱點問題切實解決好，內強素質，外樹形象，用高超的技術、優(yōu)良的服務，良好的醫(yī)德醫(yī)風取信于民，取信于社會。

第三篇：衛(wèi)生院民主評議政風行風情況工作報告

衛(wèi)生院民主評議政風行風情況工作報告

我院根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一要求和部署，始終把開展民主評議政風行風作為一項重要工作來抓。我院本著求真務實、立足自身、服務患者、打造一流隊伍形象的宗旨，深入扎實地開展了征求意見、自查問題及邊查邊改，以實際行動不斷推進全系統(tǒng)行風建設，以良好形象接受社會各界對衛(wèi)生系統(tǒng)行風評議。現(xiàn)將我院民主評議政風行風征求意見、自查問題及邊查邊改情況等各項工作情況簡要匯報如下：

一、領導重視，上下聯(lián)動，大力推進行風民主評議

我院以行風民主評議為契機，把加強行風建設作為全面提升全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作的一項十分重要內容來抓，納入全院衛(wèi)生工作重點，扎實有序地開展了民主評議政風行風工作。

一是領導重視。為加強對行風民主評議工作的領導，保證行風評議工作順利進行，我院專門成立了以王邦雷院長為組長民主評議政風行風建設領導小組，領導小組下設辦公室，明確了職責分工，建立完善了工作機制。

二是制定方案。根據(jù)上級主管部門要求，我院制定了民主評議政風行風評議實施方案，明確了指導思想，方法步驟，提出了工作目標和任務。廣泛宣傳行評工作動態(tài)和措施，努力營造社會各界了解衛(wèi)生系統(tǒng)行評、關心衛(wèi)生系統(tǒng)行評、參與衛(wèi)生系統(tǒng)行評的工作氛圍。公開誠信服務十項承諾，公開辦事制度，公布舉報電話，并在門診大廳醒目位置設立了投訴箱。

三是精心組織。召開院支兩委會議，并進行專題研究。每月底召開醫(yī)務人員及全體職工大會，傳達貫徹衛(wèi)生系統(tǒng)政風行風建設工作會議精神，對行風評工作的主題、工作目標、工作重點、工作步驟和工作要求進行了統(tǒng)一部署。做到人人明白，人人參與。

二、突出重點，自查自糾，促進行評工作順利開展

在開展行風民主評議工作過程中，我院堅持把行風建設同改變工作作風、改善就醫(yī)環(huán)境、提高隊伍素質緊密聯(lián)系起來，把工作重點放在如何為患者服務，如何讓患者滿意等作風建設上。把自查自糾與開門納諫相結合，努力使行風建設取得實效。一是立足內部，自查自糾。按照勤政務實、廉潔自律、工作作風、工作效率、服務質量、履行職責等6個方面進行自查，提出整改意見和措施。二是廣開言路，虛心納諫。

三、分析問題，虛心整改，使行風評議取得實效

在認真自查自糾和廣泛征求意見的基礎上，通過歸納分析，查找出我院存在的主要問題：

一是醫(yī)療業(yè)務技術水平方面。從反饋的問卷調查表顯示，反映最為突出的就是群眾對我們目前的醫(yī)療技術水平不是很滿意。衛(wèi)生院近幾年在人才培養(yǎng)上下了大功夫，也培養(yǎng)了不少專業(yè)技術人才，但培養(yǎng)的人才都陸續(xù)調往上級醫(yī)院，目前送出去進修的專業(yè)技術人員還沒完成學業(yè)。再加上近幾年退休人員較多，畢業(yè)學生醫(yī)學技術淺薄，導致專業(yè)技術人員青黃不接。適應不了患者的要求。

二是公共衛(wèi)生管理方面。群眾對公共衛(wèi)生管理工作還不是很滿意。

四、積極配合鎮(zhèn)政府工作，營造良好就醫(yī)環(huán)境

在10月份完成門診病房綜合樓封頂工作，加大力度，按照原計劃完成全部施工工作，積極協(xié)調各項環(huán)節(jié)，保證工程順利完工，盡早給患者營造一個良好地就診環(huán)境。

五、重點抓好醫(yī)疔質量，努力提高醫(yī)療水平

認真學習市衛(wèi)生局下達的2012年醫(yī)療重點工作，開展以病人為中心，創(chuàng)先爭優(yōu)活動內容為契機，抓好醫(yī)療質量，防范醫(yī)療隱患，嚴格執(zhí)行各項技術操作規(guī)程，防止院內感染，杜絕醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的發(fā)生。截止目前門診接診2萬余人次，收住住院病人700例，未發(fā)生一起醫(yī)療糾紛和事故。

六、加強基層衛(wèi)生建設，進一步完善各項工作

完成參合農(nóng)民建檔；完成體檢轄區(qū)內參合農(nóng)民95%工作任務；加強村醫(yī)培訓工作，每月進行一次村醫(yī)培訓，掌握基本藥物的應用及執(zhí)行藥品零差價的工作實施；開展食品衛(wèi)生監(jiān)督工作，配合鎮(zhèn)政府及各執(zhí)法部門對食品安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改及限期整改；加強對學生健康體檢，完成全鎮(zhèn)2830名學生體檢工作。

七、加強合作醫(yī)療管理，使農(nóng)民真正得實惠

為保證參合農(nóng)民真正得到實惠，合醫(yī)辦工作人員以極強的責任心及對參合農(nóng)民負責的態(tài)度，做到上報及時準確，認真排查入院及就診病人的病歷處方是否合理，杜絕補助資金的流失和虛報，冒名頂替的不正當行為。做到合作醫(yī)療資金合理使用。

總之，端正行風政風工作是一件長期的工作任務，為確保醫(yī)院形象，我院面向廣大患者的要求，還要進一步加強組織領導，教育廣大醫(yī)務人員要搞好醫(yī)患關系、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、講醫(yī)德、講文明，做一名合格的白衣戰(zhàn)士。

衛(wèi)生院2012-10-22

第四篇：鄉(xiāng)衛(wèi)生院民主評議政風行風工作實施方案

2011興平鄉(xiāng)衛(wèi)生院年民主評議政風行風工作實施

方案

為進一步加強我院政風行風建設，更好地維護人民群眾健康利益，根據(jù)《關于印發(fā)尉犁縣2011年民主評議政風行風工作實施方案的通知》（尉政辦【2011】37號）文件要求，結合衛(wèi)生局下發(fā)的《關于在尉犁縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三好一滿意”活動的通知》（尉衛(wèi)字【2011】82號）文件精神，結合我院實際情況，制定《2011年興平鄉(xiāng)衛(wèi)生院民主評議政風行風工作實施意見》，具體如下：

一、指導思想和原則

認真貫徹落實黨的十七大、中紀委十七屆六次、自治區(qū)紀委七屆七次、州紀委八屆六次和縣紀委十屆六次全會精神，緊密圍繞縣委、縣人民政府中心工作，著力拓展民主評議方式，健全民主評議機制，以“服務好、質量好、醫(yī)德好，群眾滿意”為內容，通過督導評議、查糾整改，推動部門行業(yè)努力構建作風建設的制度體系和長效機制。抓住“五個點”，以衛(wèi)生形象建設為切入點，以規(guī)范內部管理為著力點，以解決損害群眾利益的不正之風為重點，以提供優(yōu)質醫(yī)療衛(wèi)生服務作為閃光點，以構建和諧醫(yī)患關系、和諧社會為落腳點：設好“兩個崗”，“共產(chǎn)黨員示范崗”、“廉潔行醫(yī)、誠信服務監(jiān)督崗”，大力推進廉政文化建設和醫(yī)德醫(yī)風建設，打造一支廉潔自律、無私奉獻的醫(yī)療隊伍。

二、評議內容

（一）干部作風，效能建設方面。大力提倡“幾個方面的良好作風”,即勤奮好學、學以致用、心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，發(fā)揚明主、團結共事。努力克服宗旨意識不強，理論和實際脫節(jié)，責任心和事業(yè)心不強，個人主義嚴重，紀律意識淡薄等問題。

（二）政務公開方面。認真履行公開職責，在政策法規(guī)、辦事流程、收費標準、辦事時限、服務承諾等方面盡量公開。公開的內容及

時、準確、全面、真實，便于知情、查詢。群眾訴求渠道暢通，受理及時、查處到位，事實回音，件件有結果。

（三）廉潔自律方面。認真執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，在履行職責中忠于職守、廉潔奉公，無徇私舞弊、以權謀私和拿卡要等問題。不接受醫(yī)藥公司，或患者及家屬的禮品、錢物、有價證券及宴請、娛樂等消費活動。

（四）優(yōu)化服務質量方面。在全院開展“三好一滿意”（即服務好、質量好、醫(yī)德好、群眾滿意）活動，提高服務態(tài)度端正便民利民措施落實。實行“首診負責制”推行“政務承諾”、“服務承諾”，強化服務意識、改善服務態(tài)度，優(yōu)化辦事流程，提高辦事效率。服務窗口寬敞整潔、服務功能齊全、辦事方便快捷。無門難進，臉難看、話難聽、辦事難和刁難群眾，推諉扯皮、效率低下以及指定服務、價格欺詐等問題。

（五）制度建設方面。政風行風建設的相關規(guī)定具體明確，內外監(jiān)督機制健全，督查評議工作落實。

三、方法和步驟

總體分四個階段：動員教育、自查自評、整改復查、綜合評估。

（一）動員階段（4月1日—4月22日）

1、衛(wèi)生院成立民主評議政風行風工作小組。

2、召開動員會，傳達上級部門關于民主評議政風行風工作實施方案和工作安排。

3、普法學習：每周星期四下午進行業(yè)務和政治學習，除當天值班人員外，所有醫(yī)務人員不得缺席，所有學習實行簽到制，必須作好學習記錄，以備醫(yī)療督查小組抽查。

（二）自查自評階段（4月23日—7月20日）

1、以開座談會的形式將我院聘請的行風評議員、全院干部和各衛(wèi)生室的鄉(xiāng)村醫(yī)生召集在一起，圍繞政風行風評議內容，查找我院在醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中是否存在收受回扣、“紅包”、開單提成、亂收

費等損害群眾利益的不正之風，認真查找醫(yī)務人員在醫(yī)德醫(yī)風方面存在的突出問題。

2、在藥物購銷方面，衛(wèi)生院始終堅持藥事管理制，成立了藥事領導小組，先由藥房提出購藥計劃，經(jīng)藥事管理領導小組審批同意后，上報衛(wèi)生局，再由專人負責購進，藥房負責人驗收藥品后入藥房，杜絕了偽劣藥品進入我院，嚴格保護了廣大病員的身心健康和消費者的利益。

3、衛(wèi)生院成立了醫(yī)療質量督導小組，實行流動負責制，每月不定期的對衛(wèi)生院各科室的工作進行檢查，包括醫(yī)務人員的勞動紀律、處方書寫、門診登記、傳染病報告、業(yè)務學習記錄及各科室各種登記記錄。

4、衛(wèi)生院對門診、衛(wèi)生室在財務上實行“統(tǒng)收統(tǒng)支”即：各門診、衛(wèi)生室的一切收入統(tǒng)一存入衛(wèi)生院專用賬號，所有支出由財務科統(tǒng)一劃分支配，杜絕了私設小金庫的行為；在人事召聘上，衛(wèi)生院招聘的臨床醫(yī)務人員經(jīng)院委會統(tǒng)一考核合格后，報縣衛(wèi)生局，經(jīng)縣衛(wèi)生局醫(yī)政科注冊后，方可錄用。

5、在衛(wèi)生院醒目位置——設立意見箱，對全院的醫(yī)護人員進行醫(yī)德醫(yī)風的監(jiān)督。

6、向社會發(fā)放政風行風征求意見表，廣泛征求社會多方意見和建議。

7、開展“三好一滿意”窗口服務活動，要緊密結合深化衛(wèi)生體制改革的重點任務，緊密借個創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項要求，檢查以人為本，以人民群眾滿意為目標，著力提升醫(yī)療服務水平，堅持改進醫(yī)療質量，大力弘揚高尚醫(yī)德，嚴肅行業(yè)紀律，進一步解決醫(yī)療衛(wèi)生服務和行業(yè)作風中存在的突出問題，促進醫(yī)療服務、醫(yī)療質量在原有的基礎上有新的提高，把醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)作風建設推向新階段，切實保障人民群眾的健康權益、保障醫(yī)改工作的順利進行。

（三）整改復查階段（7月21日—8月31日）

1、根據(jù)征集到的意見，認真梳理，針對存在的突出問題，加強政風行風問題整改工作，實行領導干部分工包項責任制，加強監(jiān)督檢查，確保政風行風整改工作落到實處。

2、設立“廉潔行醫(yī)、誠信服務監(jiān)督崗”，開通監(jiān)督電話：0996-4021724、衛(wèi)生局監(jiān)督電話：0996-4026428.3、組織全院職工學習“自覺抵制不正之風”倡儀書，提高衛(wèi)生隊伍思想道德素質和職業(yè)道德素質，扎實穩(wěn)步地搞好集中整改。

四、總結評議階段（9月）

根據(jù)前三個階段的情況，8月20日上報政風行風評議工作總結材料。

興平鄉(xiāng)衛(wèi)生院

二0一一年四月十五日

第五篇：珊瑚衛(wèi)生院民主評議政風行風工作實施方案

珊瑚衛(wèi)生院民主評議政風行風

工作實施方案

為進一步加強衛(wèi)生院政風行風建設，大力改進醫(yī)德醫(yī)風建設，切實轉變醫(yī)務人員的工作作風,提高服務質量和服務效率,更好的服務基層、服務群眾。根據(jù)市衛(wèi)生局黨委《2012年民主評議全市醫(yī)療衛(wèi)生機構政風行風工作實施辦法》（泰衛(wèi) [2012]35號）文件精神結合我院實際，制定2012年我院民主評議政風行風工作實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照構建懲治和預防腐敗體系的要求緊緊圍繞衛(wèi)生體制改革和今年的中心工作，堅持標本兼治、糾建并舉、突出重點、統(tǒng)籌推進的方針，廣泛動員社會各界參與，充分發(fā)揮群眾和社會監(jiān)督作用，切實解決行業(yè)不正之風問題，轉變工作作風、努力提高醫(yī)療衛(wèi)生服務水平，促進農(nóng)村衛(wèi)生工作又好又快發(fā)展。

二、評議對象和內容

（一）評議對象

醫(yī)院所有職工及下屬八個村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生。工作中按照“上下聯(lián)動”的要求，自覺開展迎接民主評議的各項活動。

（二）評議內容

1、院務公開。認真履行公開責任，在醫(yī)療服務、收費標準、藥品價格、服務承諾等方面做到應公開盡公開。

2、依法辦事。正確履行職責，嚴格依法依規(guī)辦事，無濫用職權、辦事不公以及亂收費、濫檢查和巧立明目收費等問題。

3、服務質量與工作效能。端正服務態(tài)度，落實便民利民惠民措施，認真改正門難進、臉難看、話難聽、事難辦和刁難群眾、推諉扯皮、效率低下等問題。

4、廉潔自律。認真執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，在履行職責中忠于職守，廉潔奉公，無徇私舞弊、以權謀私、吃拿卡要等問題。

5、制度建設。內部管理和監(jiān)督制度完善，政風行風建設責任制落實，建立對群眾反映問題的受理、整改和反饋機制

三、方法和步驟

民主評議從7月上旬開始，至08月下旬結束。總體分四個階段：宣傳動員、自查自糾和征集意見、集中整改、綜合評估。

（一）宣傳動員階段（07月15日—7月20日）醫(yī)院成立民主評議政風行風工作小組。召開動員會議，傳達市衛(wèi)生局關于民主評議政風行風工作實施方案和工作。安排制定實施方案，公開服務承諾和監(jiān)督方式，動員社會各界積極參與。

（二）自查自糾和征集意見階段（7月21日—08月31日）以開座談會的形式將全院人員召集在一起，圍繞政風行風評議內容，查找我院在醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中是否存在收受回扣、“紅 包”、開單提成、亂收費等損害群眾利益的不正之風，認真查找我院和個人在醫(yī)德醫(yī)風方面存在的突出問題。向社會發(fā)放政風行風征求意見表，廣泛征求社會多方意見和建議。

（三）集中整改階段（9月01日—09月30日）根據(jù)征集到的意見，認真梳理，針對存在的突出問題，加強政風行風問題整改工作，實行領導干部分工包項責任制，加強監(jiān)督檢查，確保政風行風整改工作落到實處。組織全院職工學習“拒收‘紅包’，自覺抵制不正之風”倡儀書，提高衛(wèi)生隊伍思想道德素質和職業(yè)道德素質，扎實穩(wěn)步地搞好集中整改。

（四）總結迎評階段（10月01日―迎評結束）根據(jù)前三個階段的情況實事求是的寫出綜合自評報告，報市衛(wèi)生局民主評議領導小組辦公室。

四、工作要求

(一)提高認識，加強領導

開展民主評議行風活動，是深入推進基層衛(wèi)生單位行風建設，構建和諧衛(wèi)生的具體舉措，基層衛(wèi)生單位面向廣大人民群眾，與老百姓切身利益密切相關。要把這項活動擺上重要議事日程，建立相應的組織機構，加強領導，統(tǒng)籌安排，精心策劃，嚴密組織，狠抓落實，確保評創(chuàng)活動扎實有效地開展。為此我院成立了領導小組，名單如下：

組 長：陳建華

副組長：胡立新 顧維兵 丁美玉

組 員：曹 進 張 堅 肖 月 楊桂華 劉春芳(二)突出重點，務求取得實效 把惠民措施、推行收費公示制度、服務對象滿意度測評等項目，納入創(chuàng)建標準和考核指標。對評議 出的問題要及時整改，采取有效措施，防止“糾而復發(fā)”，對群眾反映的問題，要認真處理，做到事事有著落，件件有 回音。通過深化評議工作，進一步規(guī)范和提高衛(wèi)生工作人員 服務、管理水平，務求取得新的成效。

(三)嚴明紀律，強化監(jiān)督檢查 堅持公開、公平、公正原則，不得弄虛作假、搞形式主義。進一步規(guī)范民主評議,完善評議結果運用。衛(wèi)生院將對各科室的評議工作加強監(jiān)督檢查，防止走過場，以確保評議工作扎實有序進行。

(四)糾建并舉，構建長效機制 在評議過程中，要始終堅持“以建為主，糾建并舉，標本兼治，綜合治理”的方針，完善行風建設和隊伍建設的長效機制。各科室要認真總結評議工作的先進經(jīng)驗和好的做法，以推動評議工作的深入開展。

珊瑚衛(wèi)生院

二0一二年七月十五日