第一篇：加強支部自身建設意見

關于加強黨支部自身建設的意見

（2010年3月8日）

政府辦公室黨支部是凝聚全辦黨員的戰(zhàn)斗堡壘，支部成員的能力、品行、作風具有重要的示范和導向作用，為進一步加強支部成員自身建設，更好地履行“總攬全局、協(xié)調各方”的政治責任，擔負起服務發(fā)展、服務大局的歷史重任，現就支部成員帶頭轉變作風、加強自身建設提出以下意見。

一、帶頭加強思想作風建設，做堅定信念、奮發(fā)有為的表率 一是堅定正確的政治方向。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定不移地與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致。不斷增強政治鑒別力和政治敏銳性，始終保持政治上的清醒和堅定。

二是堅持解放思想、振奮精神。帶頭解放思想，正視差距和不足，認清形勢，堅定信心，增強加快發(fā)展的責任感、緊迫感。帶頭提升思想境界，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，把心思和精力用在工作上，全心全意把事情辦好；始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情，對工作高標準、嚴要求，不滿足于工作一般化，不滿足于按部就班發(fā)展，確立學趕目標，比學趕超，自我加壓，奮勇爭先。帶頭弘揚實事求是、改革創(chuàng)新精神，一切從實際出發(fā)，準確把握大局，不斷完善服務舉措和體制機制，勇于破舊，敢于創(chuàng)新，以改革的 1

辦法、創(chuàng)新的手段，突破發(fā)展障礙，增強發(fā)展活力。

三是樹立正確的政績觀。堅持“一切為了發(fā)展，一切為了群眾”，緊緊圍繞“參與政務、管理事務、搞好服務”重要職責，樹立正確的事業(yè)觀和政績觀，把提高服務水平、促進長遠發(fā)展作為工作的根本出發(fā)點和落腳點，按規(guī)律辦事，依規(guī)則辦事，順民意辦事，不圖虛名，不搞形式主義，不做表面文章。

四是帶頭踐行新時期“城市精神”。大力弘揚奉獻、實干、創(chuàng)新、爭先這一新時期城市精神，勤儉辦事，埋頭苦干，一級帶著一級干，堅持苦干實干與科學務實的統(tǒng)一，艱苦奮斗與改革創(chuàng)新的統(tǒng)一，為服務發(fā)展、服務大局提供強大精神動力。

二、帶頭改進學風，做勤奮好學、學以致用的表率

一是提高學習力。把學習作為提高執(zhí)政能力的根本途徑，樹立終身學習理念，養(yǎng)成理性思維習慣。深入學習中國特色社會主義理論體系，緊密結合我區(qū)經濟社會發(fā)展實際，帶頭制訂讀書計劃，每天擠出一定時間讀書學習。加強對業(yè)務、科技、法律法規(guī)等各方面新知識的學習，加強對上級政策和本職業(yè)務工作的掌握，贏得干部群眾的信賴和尊重。堅持向群眾學習，向實踐學習，向老同志學習，向先進地區(qū)學習，總結經驗，推動工作。健全完善支部學習制度，改進學習方式，提高學習效果。

二是加強調查研究。圍繞中心工作，結合區(qū)情實際，針對事關全區(qū)長遠發(fā)展的重大問題，確定年度調研重點。支部成員結合分管工作，每年牽頭開展一個以上的重點調研課題，并撰寫有份量、有價值的調研報告，適時召開調研成果交流會。

三是堅持學以致用。大力弘揚理論聯系實際的學風，堅持邊學習邊研究思考，邊學習邊提升工作，把學習力轉化為實踐力、創(chuàng)造力，不斷提高科學決策、統(tǒng)籌協(xié)調、推進落實、做群眾工作、解決復雜問題的能力，增強工作的科學性、預見性和創(chuàng)造性。

三、帶頭改進工作作風，做求真務實、勤政為民的表率 一是狠抓工作推進落實。大興踏實做事之風，支部成員帶頭堅守工作崗位，靜下心思，鋪下身子，集中精力干工作抓落實。大興高效落實之風，雷厲風行、立說立行，說干就干、干就干好。大興敢抓敢管之風，對分工工作全權負責，大膽決策，勇于面對困難，敢于承擔責任，敢于對下問責，工作有底氣、有勇氣、無顧慮。改進工作方法，堅持抓點帶面、分類指導，提高領導藝術，推動工作有效開展。

二是簡化接待、減少應酬。嚴格執(zhí)行公務接待管理規(guī)定，減少應酬活動。帶頭執(zhí)行工作日中午禁酒規(guī)定，嚴格抓好八小時以外的生活圈，培養(yǎng)良好的生活情趣，并嚴格督促分管科室抓好貫徹落實，切實樹立辦公室良好形象。

四、帶頭改進領導作風，做發(fā)揚民主、團結共事的表率 一是嚴格執(zhí)行民主集中制。堅持總攬全局、協(xié)調各方，充分發(fā)揮支部成員領導核心作用，凝聚各方面的智慧和力量。堅持集體領導與個人分工負責相結合，班子成員既要參與集體領導，又要高度負責地做好分管工作。堅持民主生活會制度，過好“雙重”組織生活，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督。

二是健全議事和決策制度。健全完善議事規(guī)則和決策程序，凡是重大問題決策、重大事項決定，必須由支委會集體討論決定。建立重大情況通報制度，事關全局性問題、事關群眾切身利益的重大問題，決策之前要廣泛聽取廣大職工的意見，做好與社會各界的溝通，推進決策科學化、民主化、規(guī)范化。

三是堅持正確用人導向。嚴格執(zhí)行干部選拔任用條例，倡樹以“實干、實績”用干部的導向，重德才、重實績、重品行、重公

論，以工作論英雄，憑實績用干部，決不讓老實人吃虧，決不讓投機者得利。旗幟鮮明地支持實干者，鼓勵創(chuàng)新者，寬容創(chuàng)新中的失誤者。

四是自覺維護班子團結。堅持以黨的事業(yè)為重，以人民群眾的利益為重，顧全大局，珍視團結，大事講原則，小事講風格，互相尊重、互相支持、互相補臺，形成凝心聚力、團結和諧的良好局面。

五、帶頭加強生活作風建設，做廉潔自律、干凈干事的表率 一是加強黨性修養(yǎng)。帶頭講黨性、重品行、作表率，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，做到一身正氣，情趣健康。從自身做起，帶頭嚴明工作紀律、組織紀律、會議紀律，凡要求下級做到的，自己首先做到；凡要求下級不做的，自己堅決不做，使支部成員成為作風過硬、紀律嚴明、品行端正、受群眾尊重的領導干部，以自己的模范行動影響和帶動廣大職工，帶出過硬的干部隊伍，帶出好的風氣。

二是嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定。模范遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》。堅持述職述廉制度和個人重大事項報告制度，自覺接受黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督，做到廉潔自律、干凈干事。帶頭落實黨風廉政建設責任制。注重抓班子帶隊伍，從嚴管理分管科室干部和身邊人員，切實加強對配偶、子女的教育、提醒和約束。堅持“懲防并舉”，進一步健全完善懲治和預防腐敗體系。

第二篇：加強支部自身建設

加強支部自身建設 發(fā)揮黨員模范作用

——教科黨支部2007年工作總結

在學校黨委的領導下，在廣大黨員的共同努力下，教科黨支部一年來堅持以學?！?007黨政工作要點》和《2007年組織工作要點》為主要藍本，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀和構建和諧社會的戰(zhàn)略思想統(tǒng)領工作全局，通過建立和完善支部組織建設的工作機制，不斷創(chuàng)新活動方式和工作內容，開展富有創(chuàng)造性的豐富多彩的活動，實現了為促進學校事業(yè)發(fā)展貢獻力量的目標。現結合學?！饵h總支（直屬黨支部）建設目標管理測評自評表》將我支部一年來工作總結如下：

一、不斷加強支部自身建設，切實提高黨員素質

（一）支部班子團結合作力量強

我支部包括教務處、現代教育技術中心、科研處和學報編輯部四個部門。支部的班子分別由上述幾個部門的主要負責人組成。一年來，支部班子成員緊密圍繞學校2007黨政工作要點的重要內容，貫徹黨的民主集中制的原則，制定了詳細而周密的工作計劃。既保證了支部工作計劃與學?？傮w建設和發(fā)展目標保持一致，又能保證支部工作計劃與各個部門的工作性質和部門的工作要求聯系在一起，使工作執(zhí)行起來有方向、有措施、有力度。

支部領導班子根據支部建設的總體要求采取分工協(xié)作的方式，每位支委委員負責一項或幾項工作，支部書記劉艷萍負責總體建設和發(fā)展，支委李桂媛負責組織建設和教育管理工作，支委佟立負責支部的宣傳工作，支委許勇負責統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，支委王玉輝負責紀律檢查方 面工作。支委的明確分工保證本教科支部的工作緊張有序，有組織有計劃，沒有出現任何失誤和差錯。

取得如此好的成績一方面與領導班子的分工協(xié)作是分不開的，處級以上黨員干部多次組織召開專題民主生活會，交流思想，提高覺悟。同時，支部工作與支部書記按時參加學校的各種會議和培訓更是分不開的。支部書記劉艷萍同志總是詳細記錄領會學校的會議精神，及時將精神要求傳達給支部支委，商討工作計劃和安排。

（二）支部工作方式靈活，成效明顯

由于我支部部門多，各部門都是獨立分散辦公且工作性質不同，因此在工作方式上，我們堅持統(tǒng)一性和靈活性相結合的原則，對于一些需要整個支部參與完成的工作，我們采取統(tǒng)一要求，如召開支部會議、組織支部集體活動等，對一些需要在實際工作中去執(zhí)行的事情，我們采取分散靈活的方式，比如各個部門可以根據支部的要求組織實施主題實踐活動。盡管工作方式比較分散，但是由于工作都結合自身部門的實際情況，因此都取得了卓有成效的影響和效果。

工作中，支部統(tǒng)一要求支部委員和部門領導要主動深入教學和管理基層，了解基層工作，主動為他們服務。教務處深入各教學單位了解一線教師對教學管理的要求和建議，積極聽取他們對學校教學管理工作的意見，對獲得的反饋信息進行整理并在教學工作例會上向教學單位做出合理性解釋和說明。現代教育技術中心認真做好教師對多媒體機器使用情況的調查，并進行相應的培訓?？蒲刑幏e極開展科研工作座談會，了解教師科研情況，制訂科研工作的規(guī)劃和策略。并召開專門會議向各部門反饋。由于支部工作的深入細致，扎實的工作作風 受到了學校上下的一致好評。

（三）組織生活制度健全成效大

考慮我支部黨員人數多，部門多的實際情況，特別是幾個部門大都是服務性部門，我支部班子成員經過集體商討并征求普通黨員意見，把每月的第一個周三下午定為召開了組織生活的規(guī)定日子。黨員同志按照部門工作性質和本人工作特點開展自我分析和評議活動。我支部的生活會開得生動活潑，大家剖析自我深刻具體，發(fā)言也是暢所欲言，真誠交流，既指出了同志的缺點和不足，又給他們提出了很好的建議，支部的同志均反映黨的生活會開得豐富多彩而又受益匪淺，也表示一定按照提出的意見和建議努力改造自己，加強學習，不斷提高自身覺悟和素質。一年來，組織生活既成為了黨員交流工作感受和心得體會的好機會，也成了互相交流啟發(fā)共同促進進步的好途徑。許多年輕黨員通過組織生活對學校的發(fā)展更加充滿信心，對黨的認識更加深刻了，對人生的理想目標也更明確了。

（四）黨員教育管理制度健全力度大

學習培訓是黨員教育活動的主要工作。抓好學習培訓工作便是我支部的重中之重。為此，支部制定了嚴格的學習制度和保障制度。首先，支部書記和支委委員定期召開會議要求所有黨員均要根據教科黨支部的特點，認真貫徹校黨委組織部開展的“讀一本好書、聽一次黨課、參加一次有意義的活動”的“三個一”活動，并認真學習其推薦的部分必讀和選讀書目，結合實際工作，認真撰寫讀書筆記，有三名同志參加校級評選。

其次，針對我支部年輕黨員和新工作的教師較多的特點，我支部 深入實際，制定了支委和教工黨員結對子聯系制度，一名支部委員負責兩名或幾名年輕黨員的成長、培養(yǎng)和教育工作，支委定期與年輕黨員開展個別談心活動，幫助他們盡快成長，成為支部的堅實力量。

在實際工作中，我支部定期開展黨員教育活動，通過觀看電視講座、愛國主義影片等活動，有效推動了黨員教育活動的深入開展。組織支部成員觀看“十七大”會議開幕式現場實況，收看胡錦濤同志的報告等讓支部成員深受啟發(fā)，備受鼓舞，學習效果非常顯著。這些制度和措施使支部成員的黨性理論素養(yǎng)和知識水平得到很大提高。

在對黨費的收繳、管理和使用方面，我支部遵從“取之黨員、用于黨員”的原則，每個季度的最后一個月初，支部要求各部門負責黨費收繳的人員統(tǒng)一收起部門人員的黨費，交由組織委員統(tǒng)一匯總并按時上繳學校組織部。在管理中，支部要求黨費收繳明細清晰準確，對于黨費的使用，也是通過支部委員共同商討后，經支部書記簽字方可支取。嚴格把握對黨費的使用。

對于支部組織關系的接轉工作，我支部有專門的黨務秘書負責對新調入和調出黨員手續(xù)的接轉。黨務秘書帶著有變動的支部教工黨員到學校組織部及時辦理相關手續(xù)，并及時更新和維護黨員數據庫信息，保證支部黨員數據庫的信息準確，更新迅速。

（五）黨員發(fā)展嚴格程序注重培養(yǎng)

我支部嚴格按照黨員發(fā)展的程序做好黨員發(fā)展和培養(yǎng)工作。支部班子定期開會分析本支部入黨申請人的工作情況和思想情況，2007年，我支部確定入黨積極分子3人，新增入黨申請人2人，有1名預備黨員轉為正式黨員，1名黨員恢復行使黨員權利。在對黨員的發(fā)展過程中，我支部也是嚴格按照程序，認真培養(yǎng)，定期考核。充分發(fā)揮黨內民主和監(jiān)督作用，堅持不參加培訓不予發(fā)展的原則。發(fā)展黨員堅持“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，成熟一個發(fā)展一個，并組織新入黨的預備黨員在工作崗位上積極建功立業(yè)，深化“樹、創(chuàng)、獻”活動，樹立黨組織的光輝形象。

二、全面發(fā)揮黨員帶頭作用，爭做時代先鋒模范

（一）黨員作用明顯永葆先進性

支部要求全體黨員要帶頭學好政治理論及本職業(yè)務知識，努力提高政策、理論水平和自身業(yè)務綜合素質。一年來，我支部圍繞中央和天津市的大事，展開理論和政策學習。認真組織學習了《江澤民文選》，并將其作為當前和今后一個時期支部思想政治建設和黨員干部理論學習培訓的重要任務，深刻領會“三個代表”重要思想的精神實質，全面把握科學發(fā)展觀的時代內涵，確保理論學習的深入扎實。結合《國務院關于推進天津濱海新區(qū)開發(fā)開放有關問題的意見》，聯系自身工作實際，探討了如何進一步提高工作水平，促進學校各項事業(yè)的發(fā)展，為濱海新區(qū)建設服務等問題，通過理論政策學習，全面提高了我支部黨員干部的政策理論水平和思想政治綜合素質，支部全體黨員嚴守黨紀國法和工作紀律，勤政廉政，未出現違法違紀行為及工作失誤。

一年來，支部全體黨員充分體現先進性，努力完成本職工作，且取得較好的效果。教務處扎實推進教學改革，2007年首次在兩個校區(qū)實施了四個專業(yè)的第二學士學位教育，共有1000多名學生參加學習，學生報名熱情高漲，認可程度大，整項工作受到學生的普遍歡迎。為了確保學校兩個校區(qū)的正常教學運行秩序，教務處與現代教育技術中 心兩個部門專設兩個主要負責人，帶領工作人員全身心為濱海校區(qū)教學一線服務。科研處一年來通過專家講壇形式邀請校外知名專家來校講學，營造了濃厚的校園學術氛圍，同時自5月15日起分七次系列報道的形式召開了全校各部門科研工作座談會，極大地提高教師的科研熱情和研究能力?，F代教育技術中心堅持本職工作，積極維護設備機器，保證教學正常運行。高漲的工作熱情及敬業(yè)精神得到教學單位和廣大教師的一致認可。學報編輯部嚴把稿件質量，不斷提高辦刊水平，使我校學報成為天津市一級刊物。

（二）群眾工作細致有成效

中國共產黨是代表人民利益的，其宗旨就是全心全意為人民服務。為了不斷實踐黨的服務宗旨，我支部不斷加強調查研究，虛心聽取基層意見，及時解決問題，提高服務質量。為了更加及時了解師生對教學管理工作的反饋信息，教務處利用開辟了各種途徑和渠道，如網上開通處長信箱，每個班級設立教學信息員定期向教務處提供同學們的呼聲。

為人民服務就要隨時讓群眾體會到黨組織的關懷與培養(yǎng)。一年來，我支部關心群眾生活，幫助一些外地教師及早熟悉天津的生活和文化；幫助一些單身的青年教工創(chuàng)造機會，做好與其他院校的聯誼活動。關注青年教工的成長，積極支持青年干部參加業(yè)務、學歷學習，創(chuàng)造通過學習開創(chuàng)思路、提高能力、強化素質，目前近30%的黨員同志參加在職教育；關心群眾工作、生活，用實際行動讓群眾感受到黨組織的溫暖，進一步增強黨組織的凝聚力，為構建和諧校園做出應有的貢獻。

（三）工作機制創(chuàng)新有思路 我支部各部門有著較強的工作進取精神，積極主動性強，創(chuàng)造性地開展工作。一年來，教務處積極進行教學管理信息化建設，通過對教學管理系統(tǒng)的不斷建設，在教學管理等領域取得初步的顯著效果。如實現教學管理網上排課、成績錄入更加快捷方便、學生考試報名工作也更便利，極大地減輕了教學管理人員的工作壓力，受到學校主管領導以及基層教學管理人員的一致好評。同時，基于當前新情況，教務處及時完善了學籍管理規(guī)定，制定了學分預警機制，督促學生健康發(fā)展?，F代教育中心廣大黨員干部，積極活躍在學校的各種大型活動中，提供技術支持和設備維護，一年來共為校內和校際大型活動提供30余次技術支持，受到師生的普遍認可和滿意。

一年來，在學校黨委的關懷指導下，在兄弟部門的支持幫助下，通過支部黨員的共同努力，我們取得了一定成績。在牢固樹立服務意識的基礎上，進一步增強創(chuàng)新意識、國際意識和創(chuàng)優(yōu)意識。并樹立了教科支部全新的工作作風：精心組織、熱心服務、誠心協(xié)作、甘心奉獻、潛心研究、虛心借鑒、求真務實、開拓創(chuàng)新。今后，我們支部仍將戒驕戒躁，不斷加強鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，深入貫徹落實黨的十七大會議精神，以科學發(fā)展觀和構建和諧社會的戰(zhàn)略思想統(tǒng)領工作，以支部班子和黨員隊伍建設為基礎，團結廣大民主黨派和無黨派人員，緊密圍繞學校中心工作，全面增強服務意識和服務水平，為建設高水平外國語大學作出應有的貢獻。

教科黨支部 2007.12.17

第三篇：加強支部建設意見

高?；鶎狱h支部是團結帶領師生員工貫徹黨的路線方針政策、落實黨的任務的戰(zhàn)斗堡壘。加強和改進高?；鶎狱h支部建設，是增強高?；鶎狱h組織生機活力、加強黨的先進性和純潔性建設的迫切需要，是全面貫徹黨的教育方針、落實立德樹人這一教育的根本任務、推動高等教育事業(yè)科學發(fā)展的迫切需要。近些年來，各級黨委和高校黨組織高度重視、不斷加強高?；鶎狱h支部建設，基層黨支部創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力進一步增強。但也存在少數黨支部軟弱渙散、組織生活不規(guī)范、作用發(fā)揮不突出，一些黨支部書記精神懈怠、能力不足，有的基層組織基礎條件保障不夠強等問題，必須認真加以解決。為貫徹落實黨的十八大精神，根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》，結合我省高校實際，現就加強和改進基層黨支部建設提出如下意見。

一、加強和改進基層黨支部建設的指導思想和總體要求(一)指導思想：以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以抓好黨

支部思想建設為根本，以推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化為載體，以創(chuàng)新黨支部活動方式為重點，以加強黨支部書記隊伍建設為基礎，以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型黨支部為目標，不斷增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮高校黨支部在推動發(fā)展、服務師生、凝聚人心、促進和諧中的作用，為推動高等教育事業(yè)科學發(fā)展提供堅強保證。

(二)總體要求：必須堅持黨要管黨、從嚴治黨，把黨支部建設擺在高校黨建工作更加突出的位置，強化領導、明確責任、健全制度、完善措施；必須堅持圍繞中心、服務大局，緊緊圍繞高校人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、文化傳承創(chuàng)新的中心任務創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，充分發(fā)揮黨支部在推動高等教育內涵式發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用；必須堅持以人為本、立德樹人，牢固樹立宗旨意識，樹立德育為先理念，密切聯系師生，切實關心師生，真誠服務師生，把促進師生全面發(fā)展作為黨支部建設的出發(fā)點和落腳點；必須堅持分類指導、統(tǒng)籌推進，針對學生、在職教職工和離退休教職工黨支部的不同特點制定辦法、細化措施，增強基層黨支部建設的針對性

和實效性；必須堅持改革創(chuàng)新、求真務實，結合高?；鶎狱h支部工作實際，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新方法，增強黨支部生機活力，抓好黨支部分類定級、晉位升級工作，不斷提高基層黨支部建設的科學化水平。

二、加強和改進基層黨支部建設的主要任務

(三)加強黨支部思想建設。把堅定理想信念、堅守共產黨人的精神追求和增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，作為黨支部思想建設的首要任務。以思想理論建設為根本，加強馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系教育，深入學習實踐科學發(fā)展觀，加強社會主義核心價值體系教育。以黨性教育為核心，學習黨的歷史，學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，遵守黨的政治紀律和組織紀律，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。以道德建設為基礎，教育引導黨員、干部模范踐行社會主義榮辱觀，做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者。健全黨支部學習制度，切實加強黨課、形勢報告會等理論學習主渠道建設，組織黨員大力開展社會實踐、專題

調研、志愿服務，不斷創(chuàng)新學習方式，調動黨員學習的積極性主動性，提升黨支部的持續(xù)學習、理論創(chuàng)新和實踐應用能力。

(四)優(yōu)化黨支部設置。按照有利于發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、有利于開展黨員教育管理服務活動、有利于密切聯系群眾的原則，依據高校辦學體制改革、內部管理體制調整、組織結構和黨員隊伍構成變化的新情況，科學設置高?；鶎狱h支部。教師黨支部一般按教研室、研究室（所）設置，學生黨支部一般按年級、專業(yè)、班級設置，機關、后勤等部門的黨支部一般按處室設置。結合高職高專學生、本科生、研究生和教職工實際，積極探索教職工黨支部和研究生黨支部進實驗室、課題組、項目組、科研平臺等學術團隊，學生黨支部進公寓、進社團、進學生社區(qū)，高職高專院校要探索在校內外實訓基地建立學生臨時黨支部。離退休黨支部按照就近、便于開展活動的原則設置。在一些臨時性、階段性工作或活動中根據需要及時設置臨時黨支部。凡是具備單獨建立黨支部條件的教學、科研、行政后勤單位，要單獨設置黨支部。

黨支部規(guī)模一般不宜過大，黨員人數較多的黨支部應設立黨小組。

(五)創(chuàng)建基層服務型黨支部。教育引導黨員干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，始終保持黨支部與師生的密切聯系，以服務師生、做群眾工作為主要任務，以服務發(fā)展、服務師生、服務社會為根本要求，以師生歡迎、師生受益、師生滿意為檢驗標準，加強基層服務型黨支部建設。黨組織和黨員要在完成中心任務、推動日常工作、聯系服務群眾、解決突出問題上創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，注重加強群眾思想政治工作，通過辦實事、解難事、做好事，著力解決師生反映強烈的突出問題，增強黨支部聯系服務群眾工作的實效。突出黨支部作風建設，弘揚黨的優(yōu)良作風，按照為民務實清廉的要求，努力在解決作風不實、不正、不廉上取得實效，在提高群眾工作能力、密切黨群干群關系、全心全意為人民服務上取得實際成效。

(六)加強發(fā)展黨員和黨員教育管理服務工作。基層黨支部要制訂發(fā)展黨員計劃，定期研究發(fā)展黨員工作。堅持

發(fā)展標準，始終把政治標準放在首位，重視做好思想上入黨工作，嚴格發(fā)展工作程序和紀律，確保新發(fā)展黨員的質量。加大在青年教師中發(fā)展黨員工作力度，把科研骨干、學術帶頭人、留學歸國人員中的優(yōu)秀分子作為發(fā)展工作的重點。以增強黨性、提高素質為重點，拓寬黨員教育渠道，增強黨員教育實效。加強入黨前教育，強化入黨后教育，注重實踐鍛煉。堅持和完善黨內生活制度，認真落實“三會一課”和組織生活會制度，黨支部每月至少開展1次組織生活。落實“一會四評”制度，健全黨員黨性定期分析、民主評議等制度，健全黨員管理機制。落實黨員承諾踐諾、學習先進爭當先進等制度，健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。積極推進黨內民主建設，實行黨務公開，尊重黨員主體地位，切實保障黨員民主權利。健全黨支部向黨員大會定期報告工作并接受評議制度，推行黨員旁聽學?；鶎狱h委會議等做法，提高黨組織工作的透明度和公信度。堅持從思想、工作、學習、生活上關心和愛護黨員師生，加強對老黨員、生活困難黨員的關懷幫扶，健全黨內激勵關懷幫扶

機制。加強黨員組織關系管理，及時轉接高校畢業(yè)生黨員組織關系，改進對流動黨員的管理。按照穩(wěn)妥、慎重的要求，及時處置不合格黨員。

(七)創(chuàng)新黨支部活動方式。緊緊圍繞本單位中心工作，貼近師生黨員的思想、學習和生活實際，著力在主題創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、模式創(chuàng)新上下功夫，增強黨支部活動的開放性、互動性和與業(yè)務工作的融合度。既要堅持黨支部活動區(qū)別于其他組織活動的政治性思想性嚴肅性，防止一般化庸俗化娛樂化，又要不斷增強活動的吸引力感召力。積極探索網絡信息技術在基層黨支部建設上的合理運用，以廣大師生黨員喜聞樂見的形式開展黨支部活動。密切黨支部與工會、共青團、學生會、學生社團等群眾組織的聯系，推廣活動共同開展、陣地共建共享等做法，加大支持幫帶力度，以黨支部建設帶動其他各類基層組織建設。

(八)加強黨支部書記隊伍建設。選拔黨性強、作風正、業(yè)務好、組織管理能力突出、熱心黨務工作的優(yōu)秀黨員擔任黨支部書記。教職工黨支部書記一般應兼任本單位行政領導職

務。學生黨支部書記一般從輔導員等黨員教師中選任，也可從優(yōu)秀的高年級本科生黨員或研究生黨員中選任。建立健全黨支部書記教育培訓機制，豐富培訓內容，改進培訓方式，落實培訓經費。新任黨支部書記必須參加上崗培訓，黨支部書記每年累計培訓時間不少于24學時。通過培訓提高黨支部書記綜合素質和履職能力，努力打造一支黨務強、業(yè)務強的“雙強”型黨支部書記隊伍。結合不同類型黨支部實際，進一步明確和細化黨支部書記工作職責。建立黨支部書記信息管理系統(tǒng)，及時調整不合格黨支部書記。健全支部委員會的配備，支部委員會應按期進行換屆。

三、健全基層黨支部建設保障機制

(九)加強組織領導。各地黨委的組織、宣傳、教育工作部門要高度重視高?；鶎狱h支部建設。高校黨委要把黨支部建設列入重要議事日程，定期了解和研究基層黨支部建設現狀，及時制定政策和措施。建立健全基層黨建工作責任制，形成黨委統(tǒng)一領導，組織部門具體負責，有關職能部門各司其職、密切配合，院（系）級單位黨組織直接領導，黨支部

書記具體落實的工作機制。完善校、院（系）兩級黨員領導干部聯系基層黨支部制度，領導干部要分別編入基層黨支部，參加組織生活和支部活動。定期召開基層黨支部建設工作研討會、座談會、經驗交流會，及時總結黨支部建設經驗，積極探索黨支部建設的新思路新舉措。

(十)完善考評制度。按照黨支部自查與上級黨組織考核相結合的原則，完善黨支部建設考核評價機制。院（系）級單位黨組織具體指導黨支部制訂工作目標，做好所屬黨支部的工作考核，考核結果納入黨支部所在單位考評。建立黨支部書記工作述職制度，就抓黨建工作情況每年分別向上一級黨組織和黨員、師生進行專項述職，考核結果作為獎勵推優(yōu)、干部推薦的重要依據。定期評議黨支部工作，通過支部委員會總結匯報、黨員群眾評議、上級黨組織考評、結果反饋、整改提高等環(huán)節(jié)實現評建結合、以評促建。定期表彰優(yōu)秀黨支部，總結推廣先進經驗做法，限期整改后進黨支部。

(十一)強化基本保障。高校要加大對基層黨建工作的經費投入，按照教職工黨員每人每年不少于200元、學生黨員每人每年不少于100元的標準配備支部活動經費，列入學校經費預算并建立穩(wěn)定的經費保障增長機制。建立黨費撥返制度，黨員繳納的黨費可適當返還基層黨支部，開展黨組織活動。學校和院（系）要為黨支部開展活動提供必要場所和設備，設置黨員活動室、黨員資料室，建立多種形式的黨員實踐服務基地。加強高校黨建信息化建設，搭建網上黨員教育管理服務平臺。教師黨支部書記的黨務工作記入工作量，并給予適當津貼補貼，納入獎勵性績效考核。加強黨建組織員隊伍建設，配備數量適當的專職組織員，探索聘請有經驗的離退休黨員擔任特邀組織員。

各地各高校要根據以上意見，研究制定本地本校加強高校基層黨支部建設工作的具體措施，抓好貫徹落實，并將貫徹情況及時上報。

第四篇：加強政府部門自身建設意見（精選）

剛才，xx同志對政府廉政工作進行了安排，各位副縣長分別對分管口的專項工作進行了安排部署，這些我都完全同意，請大家務必認真領會，強化措施，快速推進，確保實效。今天會上，我想著重從加強政府部門自身建設方面，講幾點意見。

也許大家都有這樣的感受，自從中央出臺八項規(guī)定，強力懲治腐敗，重拳糾正“四風”以來，黨風政風耳目一新，社風民風

持續(xù)好轉，贏得了群眾高度贊揚和擁護。但在現在這種嚴要求、嚴管理的高壓態(tài)勢下，大家也許還有這樣的困惑，現在“干部不好當了”、“工作不好搞了”、“沒啥干頭了，沒啥想頭了”，也“不會干事了”、“不愿干事了”、“不敢干事了”。而且要求越來越嚴。再加之我縣被劃定為主體功能區(qū)后，降低了GDP考核權重，也不需要在發(fā)展上下那么大功夫了，可以松口氣了。在這些消極思想的影響下，以至于我們一些部門、一些領導干工作“前怕虎后怕狼”，患得患失，該為群眾辦的事不辦了，該跑的項目也不跑了，“圖個清閑，少惹麻煩”；工作信心不足，發(fā)展勁頭不夠，精神不在狀態(tài)，干部中守好攤子、不出亂子的思想有了新抬頭，用“少干事”去換取“不出事”成了一些領導干部心照不宣的選擇；遇事等待觀望，能推則推，能拖則拖，能緩則緩，致使一些工作停滯不前，工作質量不高，工作效果不好。通過這些現象分析，我認為當前政府部門中不同程度存在“缺乏激情，不愿干事”、“思想僵化，不會干事”、“責任缺失、不敢干事”、“作風不實，不真干事”、“自律不夠，干事不廉”五大問題。能否解決這五大問題，事關xxxx的發(fā)展和未來，事關百姓的幸福和和諧，事關政府的形象和作風，事關干部的安全和身心健康。

一、著力解決“缺乏激情，不愿干事”的問題

不愿干事是態(tài)度不端正的表現，是私心在作怪，是當前在部分干部中因工作紀律要求嚴而又“無利可圖、無油水可撈”所產生的消極情緒。

首先要端正思想認識。政府部門各級領導干部一定要正確認識到，中央正風肅紀是歷史的必然選擇，在這場革命中，我們不僅不是利益的損失者，反而是今后好作風的受益者?；叵胱黠L變化的這二十年來，我們又得到了多少利益？相比被揭露的貪腐案件，我們所得的利益和特權又何足掛齒。我認為真正沖擊的是高層、是發(fā)達地區(qū)的利益。況且，在座的各位都面臨少則幾年、多則二、三十年的職場生涯，如果中央不反腐，不抓作風建設，三十年后我們能保證有安定的社會、穩(wěn)定的生活、幸福的晚年？要認識到，過去所謂的“習慣”、“好處”、“特權”只能是過眼云煙，一去不返。我們不但不應在目前的環(huán)境中消極，而是更應以新的面貌，更好地投入工作來擁護中央的決定。

正風肅紀目的是不搞形式主義、反對鋪張浪費，不是不讓干事，而是要求我們在想事、干事中厲行節(jié)儉，要摒棄干事過程中的形式主義和官僚作風，集中精力踏踏實實干事，實實在在為民；主體功能區(qū)不考核GDP，不是不要GDP了，不是不要經濟增長了，當前生態(tài)環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展，已經成為社會的主題，時代的潮流，要綠色GDP、不要帶問題的GDP，不唯GDP、不忘GDP，是一種趨勢，是一種新的價值取向，更是一種高水平、高質量的發(fā)展，尤其是對xxxx而言，更應始終不忘發(fā)展。如果大家把上級的嚴要求理解為一種制約和苛刻，它就是“緊箍咒”，你就會精神懈怠，不敢擔當、不愿作為；如果把它當作是對我們干部的一種保護和關愛，它就能成為我們認真履職、勤奮工作的“發(fā)動機”。政府各部門領導干部不應該把上級的嚴要求、嚴管理作為自己不擔當、不作為、不愿干事的理由，要以強烈的事業(yè)心，飽滿的工作熱情和干勁來適應新形勢和新要求，以高度的責任感，踏實的工作作風和態(tài)度積極作為、主動擔當。

其次要保持工作激情。激情是一種積極向上的態(tài)度，是可貴的工作品質。毛澤東同志說過，人是要有一點精神的，總書記提出的“四有”干部標準，其中一條就是“推動科學發(fā)展有激情”。在我們的干部隊伍中，有些干部對工作缺乏熱情，對事業(yè)缺乏激情，對群眾缺乏感情，安于現狀；有些同志對縣委、縣政府部署的工作，不是積極推進、抓緊落實，而是“等看混”、推諉扯皮；少數干部對工作無所謂，精神萎靡不振、工作敷衍塞責、凡事得過且過。一個人缺乏激情，就會無精打采；干部缺乏激情，工作就是熬時間、等休息、當一天和尚撞一天鐘。哪個地方領導的激情濃，工作就生機勃勃、富有成效；哪個地方領導的精神狀態(tài)差，工作就暮氣沉沉、沒有起色?！皟绍娤嘤鲇抡邉佟保瑳]有激情、缺乏朝氣的隊伍肯定是平庸無能的隊伍。政府部門領導干部要始終保持蓬勃朝氣和工作激情，沒有激情、沒有良好的精神狀態(tài)，工作肯定推動不了。只有充滿工作激情，才能始終保持銳意進取、奮勇向前的精神狀態(tài)；只有充滿工作激情，才能千方百計創(chuàng)新工作方法；只有充滿工作激情，才能真正把工作當作事業(yè)，而不是僅僅作為一種謀生的手段。近年來，xxxx經濟之所以能夠持續(xù)快速健康發(fā)展，之所以能夠連續(xù)三年保持全市優(yōu)秀等次，最重要一點就是全縣上下始終保持了一種昂揚向上的精神狀態(tài)，營造了人心思進、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。面對改革發(fā)展的繁重任務，環(huán)境保護的巨大壓力、改善民生的重大責任，政府部門領導干部必須對自己肩負的工作始終滿懷熱情、充滿激情，始終保持進取的精神、旺盛的精力，能辦好的務必精益求精，有困難的要想方設法完成，有希望的要千方百計爭取完成。

第五篇：加強政府自身建設的意見

關于加強政府班子自身建設轉變

工作作風的意見建議

馬少軍

為推進政府各項工作法制化、規(guī)范化、制度化，全面履行好政府職責，建立健全新形勢下的行政管理體制，提高行政效能，全力推進我市科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展?，F結合實際，就進一步加強政府自身建設，提出如下意見建議

一、深入調查研究。政府領導班子成員要堅持深入基層，緊緊圍繞事關改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大問題和人民群眾關心的熱點、難點問題開展調查研究，真正做到聽真言、摸實情，研究制定有針對性和可操作性的政策措施，使政府各項決策和工作部署更加符合科學發(fā)展觀的要求，更能體現廣大群眾的意愿。到基層調研，要嚴格遵守輕車簡從、務求實效的原則，最大限度的掌握真實情況，解決實際問題。

二、提高行政效能。政府工作人員要進一步強化效率意識，養(yǎng)成快節(jié)奏、高效率的良好作風。要進一步深化行政審批制度改革，精簡審批事項，優(yōu)化工作流程，加強工作銜接，提高辦事效率和服務水平。特別是涉及企業(yè)、基層和群眾的事，要急事急辦、特事特辦，盡快為他們排憂解難。

三、狠抓工作落實。把抓落實作為政府工作的生命線，對市委、市政府的決策部署和領導批辦交辦的事項，要立說立行，速辦速決，一抓到底，確保在規(guī)定時間內完成并及時報告辦理結果。要大力倡

導勇于擔當、敢于負責的亮劍精神，對工作中遇到的困難和問題要敢抓敢管，不回避、不推托。注重求真務實，講求工作質量和實際效果，力爭干一件成一件、干一件干好一件。

四、提高政府公信力。牢固樹立誠實守信、取信于民的意識，積極踐行政府承諾，做到言必行、行必果，提高政府公信力。積極推進政務公開，規(guī)范公開程序和方式，拓寬公開渠道，保障社會公眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。

五、切實轉變工作作風。政府工作人員要強化愛崗敬業(yè)意識和無私奉獻精神，牢固樹立強烈的事業(yè)心和高度的責任感，倍加珍惜工作崗位，嚴肅認真對待事業(yè)，專心致志干好工作，始終保持良好的精神狀態(tài)，切實履行好所肩負的職責。在具體工作中，政府領導干部既要當好指揮員，統(tǒng)籌推進所負責的工作；又要當好戰(zhàn)斗員，深入到一線，親自參與重大疑難問題的解決。政府各部門要各司其職，各盡其責，加強工作銜接，提高運轉效率，按照市委、市政府既定的發(fā)展目標和工作重點，抓好落實。

六、加強思想道德修養(yǎng)。政府系統(tǒng)各級領導干部要牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。要注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。嚴守個人生活紀律，慎交友、講操守、重品行，堅決抵制不良風氣侵蝕，努力做忠于人民的公仆，建設人民滿意的政府。