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      加強公司領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的意見(模版)

      時間:2019-05-14 07:13:04下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《加強公司領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的意見(模版)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《加強公司領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的意見(模版)》。

      第一篇:加強公司領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的意見(模版)

      200x年,是全省高速公路管理體制改革關(guān)鍵之年,也是我公司規(guī)范管理、改革創(chuàng)新、搶抓機遇、爭先發(fā)展的一年。為了更好地適應(yīng)高速公路事業(yè)發(fā)展所面臨的新形勢、新任務(wù)的要求,真正把公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為改革思路新、團結(jié)協(xié)作好、領(lǐng)導(dǎo)水平高、拒腐能力強、工作業(yè)績佳的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體,帶領(lǐng)公司全體員工認真落實“六高目標(biāo)”,全面建設(shè)“五大工程”,為**高速公路事業(yè)的持續(xù)、健康和快速發(fā)展而不懈奮斗,特制定加強公司領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)意見如下:

      一、加強學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。

      加強學(xué)習(xí),是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部不斷適應(yīng)新情況、解決新問題的需要,是始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)的要求。每個班子成員都要堅持用馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己的頭腦,帶頭學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想,不斷加強黨性修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉,成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范,解放思想、與時俱進的模范,勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范,始終與時代發(fā)展保持同步。一是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、十六大、十六屆四中全會精神。二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,努力提高業(yè)務(wù)能力。三是要學(xué)習(xí)法律知識,按照“四五”普法的要求,完成學(xué)習(xí)內(nèi)容,進一步增強法制意識,提高依法辦事能力。四是要學(xué)習(xí)管理知識,提高管理水平。要按照九千質(zhì)量體系的要求,熟悉管理制度,強化管理手段,規(guī)范管理程序,提高管理水平。在學(xué)習(xí)方法上,采取中心組集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合,走出去學(xué)習(xí)與請進來培訓(xùn)相結(jié)合,重點輔導(dǎo)與互相交流相結(jié)合。在學(xué)習(xí)過程中,要不斷總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗,交流學(xué)習(xí)體會,暢談學(xué)習(xí)收獲。帶頭在全公司形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,促進公司建立學(xué)習(xí)型企業(yè)工作目標(biāo)的早日實現(xiàn)。

      二、加強團結(jié),形成堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。

      團結(jié)是搞好一切工作的前提和基礎(chǔ),是戰(zhàn)斗力、凝聚力和核心力的集中體現(xiàn)。每個班子成員都要從全公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā),顧大局、識大體、講原則、講團結(jié),在工作和生活中互相理解,互相信任,互相尊重,互相支持,堅持做到求大同,存小異,不內(nèi)耗,共進取,努力營造良好的共事氛圍,形成班子的整體合力,發(fā)揮班子的整體功能。一是每個班子成員要擺正自己的位置,處理好各方面關(guān)系,對自己分管的工作能獨當(dāng)一面,各負其責(zé)。二是黨政主管遇事要相互溝通,上下通氣,廣泛征求意見和建議,當(dāng)好“班長”三是要自覺按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,堅持做到重大問題集體研究、集體決策、集體拍板,不搞“一言堂”,取消“一支筆”。四是副職要積極配合,支持主管的工作,努力當(dāng)好助手,既不越權(quán),又不缺位。五是要開好民主生活會,通過互相交心和民主討論,科學(xué)解決工作上的分歧意見,逐步提高化解班子自身問題和矛盾的能力。六是要自覺克服個人主義、自由主義、本位主義等不良思想的影響,做到不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做。充分發(fā)揮班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

      三、加強廉潔自律,樹立勤政廉政的良好形象。

      加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,是班子建設(shè)的重要內(nèi)容,是新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)受改革開放和市場經(jīng)濟考驗的嚴峻課題,黨中央和中紀委高度重視,省廳黨組和省局黨委都有嚴格的要求。每個班子成員都要進一步認清黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的形勢,認真貫徹“為民、務(wù)實、清廉”的要求,堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,大力弘揚求真務(wù)實的精神,切實做到:一是要強化教育,警鐘常鳴。不斷加強理想信念、廉潔從政、艱苦奮斗、思想道德和紀律教育,嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”,促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。二是班子成員必須帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》以及公司規(guī)定的辦事程序嚴格約束自己。切實管住權(quán)、管住錢、管住人,從源頭上預(yù)防和治理腐敗。三是堅持認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨政一把手對全公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé),班子其他成員是所分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人,要認真履行職責(zé),切實把全公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實處。四是公司領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中,要以身作則,率先垂范,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度,自覺規(guī)范行為,堅決制止和預(yù)防違紀行為的發(fā)生。

      四、加強作風(fēng)建設(shè),大力弘揚求真務(wù)實精神。

      加強和改進作風(fēng)建設(shè)是我們黨的一項長期而艱巨的任務(wù),同時又是我公司順利完成各項工作目標(biāo)任務(wù),進一步創(chuàng)新發(fā)展的需要。公司領(lǐng)導(dǎo)班子要按照“八個堅持,八個反對”的要求,加強和改進作風(fēng),不斷開拓創(chuàng)新,積極主動完成任務(wù)。一是必須堅持黨的群眾路線,堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力做到權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系,對關(guān)系職工生活的重大問題要注意聽取職工的意見,充分發(fā)揚民主,團結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部職工同心同德干事業(yè),一心一意謀發(fā)展。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅決克服形式主義。要大力精簡會議和文件,克服弄虛作假的表面現(xiàn)象,了解職工疾苦,發(fā)揚認真負責(zé)、雷厲風(fēng)行的作風(fēng),提高工作效率和工作水平。三是要大興調(diào)查研究之風(fēng)。公司領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入基層,深入群眾,多搞蹲點式調(diào)研,解剖“麻雀”,年內(nèi)每人至少寫出一份調(diào)查報告,著力研究解決基層中存在的實際問題。四是要大興求真務(wù)實之風(fēng)。做到多辦實事,少說空話,嚴禁搞形式主義的評比、檢查、表彰、驗收和達標(biāo)活動。

      五、發(fā)揚艱苦奮斗精神,倡導(dǎo)文明風(fēng)尚。

      艱苦奮斗是中華民族的傳統(tǒng)美德,是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。公司每個班子成員都要帶頭牢記毛澤東同志“兩個務(wù)必”的教導(dǎo),始終保持和發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng),要堅持做到六堅持六反對:堅持艱苦奮斗,反對奢侈腐化;堅持謙虛謹慎,反對驕傲自滿;堅持奉公守紀,反對歪風(fēng)邪氣;堅持文明風(fēng)尚,反對封建迷信;堅持厲行節(jié)約,反對鋪張浪費;堅持改革創(chuàng)新,反對循規(guī)守舊。進一步大力倡導(dǎo)“愛國守法,明禮誠信,團結(jié)友善,勤儉自強,敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范,發(fā)揚倡廉尚儉,文明守法的良好社會風(fēng)尚。

      六、堅持改革創(chuàng)新,努力開創(chuàng)工作新局面。

      公司各項工作要有新思路、新舉措、新發(fā)展,公司領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵。每個班子成員都要按照十六大報告中提出的“聚精會神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展”的要求,堅持樹立科學(xué)的發(fā)展觀,結(jié)合公司“五年發(fā)展規(guī)劃”的總體要求,樹立改革創(chuàng)新,開拓進取,負重自強,爭創(chuàng)一流的精神,每個班子成員對分管范圍內(nèi)的工作切實負起責(zé)任,準確把握事業(yè)發(fā)展的最新動向,做到履行職責(zé)與圍繞中心工作相結(jié)合,堅持原則與開拓創(chuàng)新、與時俱進相結(jié)合,搞好工作與提高自身素質(zhì)相結(jié)合,明確全年的工作思路,不斷推出工作新舉措,使各項工作體現(xiàn)時代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性,在爭一流、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、有特色上有作為、見成效,為**高速事業(yè)的持續(xù)、快速和健康發(fā)展做出貢獻。

      第二篇:加強公司領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的意見

      加強公司領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的意見

      200x年,是全省高速公路管理體制改革關(guān)鍵之年,也是我公司規(guī)范管理、改革創(chuàng)新、搶抓機遇、爭先發(fā)展的一年。為了更好地適應(yīng)高速公路事業(yè)發(fā)展所面臨的新形勢、新任務(wù)的要求,真正把公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為改革思路新、團結(jié)協(xié)作好、領(lǐng)導(dǎo)水平高、拒腐能力強、工作業(yè)績佳的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體,帶領(lǐng)公司全體員工認真落實“六高目標(biāo)”,全面建設(shè)“五大工程”,為**高速公路事業(yè)的持續(xù)、健康和快速發(fā)展而不懈奮斗,特制定加強公司領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)意見如下:

      一、加強學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。

      加強學(xué)習(xí),是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部不斷適應(yīng)新情況、解決新問題的需要,是始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)的要求。每個班子成員都要堅持用馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己的頭腦,帶頭學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想,不斷加強黨性修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉,成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范,解放思想、與時俱進的模范,勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范,始終與時代發(fā)展保持同步。一是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、十六大、十六屆四中全會精神。二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,努力提高業(yè)務(wù)能力。三是要學(xué)習(xí)法律知識,按照“四五”普法的要求,完成學(xué)習(xí)內(nèi)容,進一步增強法制意識,提高依法辦事能力。四是要學(xué)習(xí)管理知識,提高管理水平。要按照九千質(zhì)量體系的要求,熟悉管理制度,強化管理手段,規(guī)范管理程序,提高管理水平。在學(xué)習(xí)方法上,采取中心組集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合,走出去學(xué)習(xí)與請進來培訓(xùn)相結(jié)合,重點輔導(dǎo)與互相交流相結(jié)合。在學(xué)習(xí)過程中,要不斷總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗,交流學(xué)習(xí)體會,暢談學(xué)習(xí)收獲。帶頭在全公司形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,促進公司建立學(xué)習(xí)型企業(yè)工作目標(biāo)的早日實現(xiàn)。

      二、加強團結(jié),形成堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。

      團結(jié)是搞好一切工作的前提和基礎(chǔ),是戰(zhàn)斗力、凝聚力和核心力的集中體現(xiàn)。每個班子成員都要從全公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā),顧大局、識大體、講原則、講團結(jié),在工作和生活中互相理解,互相信任,互相尊重,互相支持,堅持做到求大同,存小異,不內(nèi)耗,共進取,努力營造良好的共事氛圍,形成班子的整體合力,發(fā)揮班子的整體功能。一是每個班子成員要擺正自己的位置,處理好各方面關(guān)系,對自己分管的工作能獨當(dāng)一面,各負其責(zé)。二是黨政主管遇事要相互溝通,上下通氣,廣泛征求意見和建議,當(dāng)好“班長”三是要自覺按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,堅持做到重大問題集體研究、集體決策、集體拍板,不搞“一言堂”,取消“一支筆”。四是副職要積極配合,支持主管的工作,努力當(dāng)好助手,既不越權(quán),又不缺位。五是要開好民主生活會,通過互相交心和民主討論,科學(xué)解決工作上的分歧意見,逐步提高化解班子自身問題和矛盾的能力。六是要自覺克服個人主義、自由主義、本位主義等不良思想的影響,做到不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做。充分發(fā)揮班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

      三、加強廉潔自律,樹立勤政廉政的良好形象。

      加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,是班子建設(shè)的重要內(nèi)容,是新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)受改革開放和市場經(jīng)濟考驗的嚴峻課題,黨中央和中紀委高度重視,省廳黨組和省局黨委都有嚴格的要求。每個班子成員都要進一步認清黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的形勢,認真貫徹“為民、務(wù)實、清廉”的要求,堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,大力弘揚求真務(wù)實的精神,切實做到:一是要強化教育,警鐘常鳴。不斷加強理想信念、廉潔從政、艱苦奮斗、思想道德和紀律教育,嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”,促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。二是班子成員必須帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》以及公司規(guī)定的辦事程序嚴格約束自己。切實管住權(quán)、管住錢、管住人,從源頭上預(yù)防和治理腐敗。三是堅持認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨政一把手對全公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé),班子其他成員是所分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人,要認真履行職責(zé),切實把全公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實處。四是公司領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中,要以身作則,率先垂范,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度,自覺規(guī)范行為,堅決制止和預(yù)防違紀行為的發(fā)生。

      四、加強作風(fēng)建設(shè),大力弘揚求真務(wù)實精神。

      加強和改進作風(fēng)建設(shè)是我們黨的一項長期而艱巨的任務(wù),同時又是我公司順利完成各項工作目標(biāo)任務(wù),進一步創(chuàng)新發(fā)展的需要。公司領(lǐng)導(dǎo)班子要按照“八個堅持,八個反對”的要求,加強和改進作風(fēng),不斷開拓創(chuàng)新,積極主動完成任務(wù)。一是必須堅持黨的群眾路線,堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力做到權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系,對關(guān)系職工生活的重大問題要注意聽取職工的意見,充分發(fā)揚民主,團結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部職工同心同德干事業(yè),一心一意謀發(fā)展。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅決克服形式主義。要大力精簡會議和文件,克服弄虛作假的表面現(xiàn)象,了解職工疾苦,發(fā)揚認真負責(zé)、雷厲風(fēng)行的作風(fēng),提高工作效率和工作水平。三是要大興調(diào)查研究之風(fēng)。公司領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入基層,深入群眾,多搞蹲點式調(diào)研,解剖“麻雀”,年內(nèi)每人至少寫出一份調(diào)查報告,著力研究解決基層中存在的實際問題。四是要大興求真務(wù)實之風(fēng)。做到多辦實事,少說空話,嚴禁搞形式主義的評比、檢查、表彰、驗收和達標(biāo)活動。

      五、發(fā)揚艱苦奮斗精神,倡導(dǎo)文明風(fēng)尚。

      艱苦奮斗是中華民族的傳統(tǒng)美德,是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。公司每個班子成員都要帶頭牢記毛澤東同志“兩個務(wù)必”的教導(dǎo),始終保持和發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng),要堅持做到六堅持六反對:堅持艱苦奮斗,反對奢侈腐化;堅持謙虛謹慎,反對驕傲自滿;堅持奉公守紀,反對歪風(fēng)邪氣;堅持文明風(fēng)尚,反對封建迷信;堅持厲行節(jié)約,反對鋪張浪費;堅持改革創(chuàng)新,反對循規(guī)守舊。進一步大力倡導(dǎo)“愛國守法,明禮誠信,團結(jié)友善,勤儉自強,敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范,發(fā)揚倡廉尚儉,文明守法的良好社會風(fēng)尚。

      六、堅持改革創(chuàng)新,努力開創(chuàng)工作新局面。

      公司各項工作要有新思路、新舉措、新發(fā)展,公司領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵。每個班子成員都要按照十六大報告中提出的“聚精會神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展”的要求,堅持樹立科學(xué)的發(fā)展觀,結(jié)合公司“五年發(fā)展規(guī)劃”的總體要求,樹立改革創(chuàng)新,開拓進取,負重自強,爭創(chuàng)一流的精神,每個班子成員對分管范圍內(nèi)的工作切實負起責(zé)任,準確把握事業(yè)發(fā)展的最新動向,做到履行職責(zé)與圍繞中心工作相結(jié)合,堅持原則與開拓創(chuàng)新、與時俱進相結(jié)合,搞好工作與提高自身素質(zhì)相結(jié)合,明確全年的工作思路,不斷推出工作新舉措,使各項工作體現(xiàn)時代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性,在爭一流、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、有特色上有作為、見成效,為**高速事業(yè)的持續(xù)、快速和健康發(fā)展做出貢獻。

      第三篇:關(guān)于加強公司領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的意見

      關(guān)于加強公司領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的意見二○○五年,是全省高速公路管理體制改革關(guān)鍵之年,也是我公司規(guī)范管理、改革創(chuàng)新、搶抓機遇、爭先發(fā)展的一年。為了更好地適應(yīng)高速公路事業(yè)發(fā)展所面臨的新形勢、新任務(wù)的要求,真正把公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為改革思路新、團結(jié)協(xié)作好、領(lǐng)導(dǎo)水平高、拒腐能力強、工作業(yè)績佳的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體,帶領(lǐng)公司全體員工認真落實“六高目標(biāo)”,全面建設(shè)“五大工程”,為**高速公路事業(yè)的持續(xù)、健康和快速發(fā)展而不懈奮斗,特制定加強公司領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)意見如下:

      一、加強學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。加強學(xué)習(xí),是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部不斷適應(yīng)新情況、解決新問題的需要,是始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)的要求。每個班子成員都要堅持用馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己的頭腦,帶頭學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想,不斷加強黨性修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉,成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范,解放思想、與時俱進的模范,勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范,始終與時代發(fā)展保持同步。一是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、十六大、十六屆四中全會精神。二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,努力提高業(yè)務(wù)能力。三是要學(xué)習(xí)法律知識,按照“四五”普法的要求,完成學(xué)習(xí)內(nèi)容,進一步增強法制意識,提高依法辦事能力。四是要學(xué)習(xí)管理知識,提高管理水平。要按照九千質(zhì)量體系的要求,熟悉管理制度,強化管理手段,規(guī)范管理程序,提高管理水平。在學(xué)習(xí)方法上,采取中心組集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合,走出去學(xué)習(xí)與請進來培訓(xùn)相結(jié)合,重點輔導(dǎo)與互相交流相結(jié)合。在學(xué)習(xí)過程中,要不斷總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗,交流學(xué)習(xí)體會,暢談學(xué)習(xí)收獲。帶頭在全公司形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,促進公司建立學(xué)習(xí)型企業(yè)工作目標(biāo)的早日實現(xiàn)。摘自wenmi.net

      二、加強團結(jié),形成堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。團結(jié)是搞好一切工作的前提和基礎(chǔ),是戰(zhàn)斗力、凝聚力和核心力的集中體現(xiàn)。每個班子成員都要從全公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā),顧大局、識大體、講原則、講團結(jié),在工作和生活中互相理解,互相信任,互相尊重,互相支持,堅持做到求大同,存小異,不內(nèi)耗,共進取,努力營造良好的共事氛圍,形成班子的整體合力,發(fā)揮班子的整體功能。一是每個班子成員要擺正自己的位置,處理好各方面關(guān)系,對自己分管的工作能獨當(dāng)一面,各負其責(zé)。二是黨政主管遇事要相互溝通,上下通氣,廣泛征求意見和建議,當(dāng)好“班長”三是要自覺按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,堅持做到重大問題集體研究、集體決策、集體拍板,不搞“一言堂”,取消“一支筆”。四是副職要積極配合,支持主管的工作,努力當(dāng)好助手,既不越權(quán),又不缺位。五是要開好民主生活會,通過互相交心和民主討論,科學(xué)解決工作上的分歧意見,逐步提高化解班子自身問題和矛盾的能力。六是要自覺克服個人主義、自由主義、本位主義等不良思想的影響,做到不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做。充分發(fā)揮班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

      三、加強廉潔自律,樹立勤政廉政的良好形象。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,是班子建設(shè)的重要內(nèi)容,是新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)受改革開放和市場經(jīng)濟考驗的嚴峻課題,黨中央和中紀委高度重視,省廳黨組和省局黨委都有嚴格的要求。每個班子成員都要進一步認清黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的形勢,認真貫徹“為民、務(wù)實、清廉”的要求,堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,大力弘揚求真務(wù)實的精神,切實做到:一是要強化教育,警鐘常鳴。不斷加強理想信念、廉潔從政、艱苦奮斗、思想道德和紀律教育,嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”,促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。二是班子成員必須帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》以及公司規(guī)定的辦事程序嚴格約束自己。切實管住權(quán)、管住錢、管住人,從源頭上預(yù)防和治理腐敗。三是堅持認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨政一把手對全公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé),班子其他成員是所分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人,要認真履行職責(zé),切實把全公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實處。四是公司領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中,要以身作則,率先垂范,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度,自覺規(guī)范行為,堅決制止和預(yù)防違紀行為的發(fā)生。

      四、加強作風(fēng)建設(shè),大力弘揚求真務(wù)實精神。加強和改進作風(fēng)建設(shè)是我們黨的一項長期而艱巨的任務(wù),同時又是我公司順利完成各項工作目標(biāo)任務(wù),進一步創(chuàng)新發(fā)展的需要。公司領(lǐng)導(dǎo)班子要按照“八個堅持,八個反對”的要求,加強和改進作風(fēng),不斷開拓創(chuàng)新,積極主動完成任務(wù)。一是必須堅持黨的群眾路線,堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力做到權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系,對關(guān)系職工生活的重大問題要注意聽取職工的意見,充分發(fā)揚民主,團結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部職工同心同德干事業(yè),一心一意謀發(fā)展。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅決克服形式主義。要大力精簡會議和文件,克服弄虛作假的表面現(xiàn)象,了解職工疾苦,發(fā)揚認真負責(zé)、雷厲風(fēng)行的作風(fēng),提高工作效率和工作水平。三是要大興調(diào)查研究之風(fēng)。公司領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入基層,深入群眾,多搞蹲點式調(diào)研,解剖“麻雀”,年內(nèi)每人至少寫出一份調(diào)查報告,著力研究解決基層中存在的實際問題。四是要大興求真務(wù)實之風(fēng)。做到多辦實事,少說空話,嚴禁搞形式主義的評比、檢查、

      第四篇:關(guān)于加強公司領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的意見

      二○○五年,是全省高速公路管理體制改革關(guān)鍵之年,也是我公司規(guī)范管理、改革創(chuàng)新、搶抓機遇、爭先發(fā)展的一年。為了更好地適應(yīng)高速公路事業(yè)發(fā)展所面臨的新形勢、新任務(wù)的要求,真正把公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為改革思路新、團結(jié)協(xié)作好、領(lǐng)導(dǎo)水平高、拒腐能力強、工作業(yè)績佳的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體,帶領(lǐng)公司全體員工認真落實“六高目標(biāo)”,全面建設(shè)“五大工程”,為xx高速公路事業(yè)的持續(xù)、健康和快速發(fā)展而不懈奮斗,特制定加強公司領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)意見如下:sO100

      一、加強學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。

      加強學(xué)習(xí),是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部不斷適應(yīng)新情況、解決新問題的需要,是始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)的要求。每個班子成員都要堅持用馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己的頭腦,帶頭學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想,不斷加強黨性修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉,成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范,解放思想、與時俱進的模范,勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范,始終與時代發(fā)展保持同步。一是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、十六大、十六屆四中全會精神。二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,努力提高業(yè)務(wù)能力。三是要學(xué)習(xí)法律知識,按照“四五”普法的要求,完成學(xué)習(xí)內(nèi)容,進一步增強法制意識,提高依法辦事能力。四是要學(xué)習(xí)管理知識,提高管理水平。要按照九千質(zhì)量體系的要求,熟悉管理制度,強化管理手段,規(guī)范管理程序,提高管理水平。在學(xué)習(xí)方法上,采取中心組集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合,走出去學(xué)習(xí)與請進來培訓(xùn)相結(jié)合,重點輔導(dǎo)與互相交流相結(jié)合。在學(xué)習(xí)過程中,要不斷總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗,交流學(xué)習(xí)體會,暢談學(xué)習(xí)收獲。帶頭在全公司形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,促進公司建立學(xué)習(xí)型企業(yè)工作目標(biāo)的早日實現(xiàn)。摘自wenmi.net

      二、加強團結(jié),形成堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。

      團結(jié)是搞好一切工作的前提和基礎(chǔ),是戰(zhàn)斗力、凝聚力和核心力的集中體現(xiàn)。每個班子成員都要從全公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā),顧大局、識大體、講原則、講團結(jié),在工作和生活中互相理解,互相信任,互相尊重,互相支持,堅持做到求大同,存小異,不內(nèi)耗,共進取,努力營造良好的共事氛圍,形成班子的整體合力,發(fā)揮班子的整體功能。一是每個班子成員要擺正自己的位置,處理好各方面關(guān)系,對自己分管的工作能獨當(dāng)一面,各負其責(zé)。二是黨政主管遇事要相互溝通,上下通氣,廣泛征求意見和建議,當(dāng)好“班長”三是要自覺按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,堅持做到重大問題集體研究、集體決策、集體拍板,不搞“一言堂”,取消“一支筆”。四是副職要積極配合,支持主管的工作,努力當(dāng)好助手,既不越權(quán),又不缺位。五是要開好民主生活會,通過互相交心和民主討論,科學(xué)解決工作上的分歧意見,逐步提高化解班子自身問題和矛盾的能力。六是要自覺克服個人主義、自由主義、本位主義等不良思想的影響,做到不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做。充分發(fā)揮班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

      三、加強廉潔自律,樹立勤政廉政的良好形象。

      加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反~工作,是班子建設(shè)的重要內(nèi)容,是新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)受改革開放和市場經(jīng)濟考驗的嚴峻課題,黨中央和中紀委高度重視,省廳黨組和省局黨委都有嚴格的要求。每個班子成員都要進一步認清黨風(fēng)廉政建設(shè)和反~工作的形勢,認真貫徹“為民、務(wù)實、清廉”的要求,堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,大力弘揚求真務(wù)實的精神,切實做到:一是要強化教育,警鐘常鳴。不斷加強理想信念、廉潔從政、艱苦奮斗、思想道德和紀律教育,嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”,促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。二是班子成員必須帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》以及公司規(guī)定的辦事程序嚴格約束自己。切實管住權(quán)、管住錢、管住人,從源頭上預(yù)防和治理~。三是堅持認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨政一把手對全公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé),班子其他成員是所分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人,要認真履行職責(zé),切實把全公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反~工作落到實處。四是公司領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中,要以身作則,率先垂范,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度,自覺規(guī)范行為,堅決制止和預(yù)防違紀行為的發(fā)生。

      四、加強作風(fēng)建設(shè),大力弘揚求真務(wù)實精神。

      加強和改進作風(fēng)建設(shè)是我們黨的一項長期而艱巨的任務(wù),同時又是我公司順利完成各項工作目標(biāo)任務(wù),進一步創(chuàng)新發(fā)展的需要。公司領(lǐng)導(dǎo)班子要按照“八個堅持,八個反對”的要求,加強和改進作風(fēng),不斷開拓創(chuàng)新,積極主動完成任務(wù)。一是必須堅持黨的群眾路線,堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力做到權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系,對關(guān)系職工生活的重大問題要注意聽取職工的意見,充分發(fā)揚民主,團結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部職工同心同德干事業(yè),一心一意謀發(fā)展。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅決克服形式主義。要大力精簡會議和文件,克服弄虛作假的表面現(xiàn)象,了解職工疾苦,發(fā)揚認真負責(zé)、雷厲風(fēng)行的作風(fēng),提高工作效率和工作水平。三是要大興調(diào)查研究之風(fēng)。公司領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入基層,深入群眾,多搞蹲點式調(diào)研,解剖“麻雀”,年內(nèi)每人至少寫出一份調(diào)查報告,著力研究解決基層中存在的實際問題。四是要大興求真務(wù)實之風(fēng)。做到多辦實事,少說空話,嚴禁搞形式主義的評比、檢查、表彰、驗收和達標(biāo)活動。

      五、發(fā)揚艱苦奮斗精神,倡導(dǎo)文明風(fēng)尚。

      艱苦奮斗是中華民族的傳統(tǒng)美德,是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。公司每個班子成員都要帶頭牢記毛澤東同志“兩個務(wù)必”的教導(dǎo),始終保持和發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng),要堅持做到六堅持六反對:堅持艱苦奮斗,反對奢侈腐化;堅持謙虛謹慎,反對驕傲自滿;堅持奉公守紀,反對歪風(fēng)邪氣;堅持文明風(fēng)尚,反對封建迷信;堅持厲行節(jié)約,反對鋪張浪費;堅持改革創(chuàng)新,反對循規(guī)守舊。進一步大力倡導(dǎo)“愛國守法,明禮誠信,團結(jié)友善,勤儉自強,敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范,發(fā)揚倡廉尚儉,文明守法的良好社會風(fēng)尚。

      六、堅持改革創(chuàng)新,努力開創(chuàng)工作新局面。

      公司各項工作要有新思路、新舉措、新發(fā)展,公司領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵。每個班子成員都要按照十六大報告中提出的“聚精會神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展”的要求,堅持樹立科學(xué)的發(fā)展觀,結(jié)合公司“五年發(fā)展規(guī)劃”的總體要求,樹立改革創(chuàng)新,開拓進取,負重自強,爭創(chuàng)一流的精神,每個班子成員對分管范圍內(nèi)的工作切實負起責(zé)任,準確把握事業(yè)發(fā)展的最新動向,做到履行職責(zé)與圍繞中心工作相結(jié)合,堅持原則與開拓創(chuàng)新、與時俱進相結(jié)合,搞好工作與提高自身素質(zhì)相結(jié)合,明確全年的工作思路,不斷推出工作新舉措,使各項工作體現(xiàn)時代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性,在爭一流、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、有特色上有作為、見成效,為xx高速事業(yè)的持續(xù)、快速和健康發(fā)展做出貢獻。

      二○○五年一月十八日

      第五篇:關(guān)于加強公司領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的意見

      二○○五年,是全省高速公路管理體制改革關(guān)鍵之年,也是我公司規(guī)范管理、改革創(chuàng)新、搶抓機遇、爭先發(fā)展的一年。為了更好地適應(yīng)高速公路事業(yè)發(fā)展所面臨的新形勢、新任務(wù)的要求,真正把公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為改革思路新、團結(jié)協(xié)作好、領(lǐng)導(dǎo)水平高、拒腐能力強、工作業(yè)績佳的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體,帶領(lǐng)公司全體員工認真落實“六高目標(biāo)”,全面建設(shè)“五大工程”,為**高速公路事業(yè)的持續(xù)、健康和快速發(fā)展而不懈奮斗,特制定加強公司領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)意見如下:

      一、加強學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。加強學(xué)習(xí),是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部不斷適應(yīng)新情況、解決新問題的需要,是始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)的要求。每個班子成員都要堅持用馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己的頭腦,帶頭學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想,不斷加強黨性修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉,成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范,解放思想、與時俱進的模范,勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范,始終與時代發(fā)展保持同步。一是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、十六大、十六屆四中全會精神。二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,努力提高業(yè)務(wù)能力。三是要學(xué)習(xí)法律知識,按照“四五”普法的要求,完成學(xué)習(xí)內(nèi)容,進一步增強法制意識,提高依法辦事能力。四是要學(xué)習(xí)管理知識,提高管理水平。要按照九千質(zhì)量體系的要求,熟悉管理制度,強化管理手段,規(guī)范管理程序,提高管理水平。在學(xué)習(xí)方法上,采取中心組集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合,走出去學(xué)習(xí)與請進來培訓(xùn)相結(jié)合,重點輔導(dǎo)與互相交流相結(jié)合。在學(xué)習(xí)過程中,要不斷總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗,交流學(xué)習(xí)體會,暢談學(xué)習(xí)收獲。帶頭在全公司形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,促進公司建立學(xué)習(xí)型企業(yè)工作目標(biāo)的早日實現(xiàn)。摘自wmxz.net

      二、加強團結(jié),形成堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。團結(jié)是搞好一切工作的前提和基礎(chǔ),是戰(zhàn)斗力、凝聚力和核心力的集中體現(xiàn)。每個班子成員都要從全公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā),顧大局、識大體、講原則、講團結(jié),在工作和生活中互相理解,互相信任,互相尊重,互相支持,堅持做到求大同,存小異,不內(nèi)耗,共進取,努力營造良好的共事氛圍,形成班子的整體合力,發(fā)揮班子的整體功能。一是每個班子成員要擺正自己的位置,處理好各方面關(guān)系,對自己分管的工作能獨當(dāng)一面,各負其責(zé)。二是黨政主管遇事要相互溝通,上下通氣,廣泛征求意見和建議,當(dāng)好“班長”三是要自覺按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,堅持做到重大問題集體研究、集體決策、集體拍板,不搞“一言堂”,取消“一支筆”。四是副職要積極配合,支持主管的工作,努力當(dāng)好助手,既不越權(quán),又不缺位。五是要開好民主生活會,通過互相交心和民主討論,科學(xué)解決工作上的分歧意見,逐步提高化解班子自身問題和矛盾的能力。六是要自覺克服個人主義、自由主義、本位主義等不良思想的影響,做到不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做。充分發(fā)揮班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

      三、加強廉潔自律,樹立勤政廉政的良好形象。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,是班子建設(shè)的重要內(nèi)容,是新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)受改革開放和市場經(jīng)濟考驗的嚴峻課題,黨中央和中紀委高度重視,省廳黨組和省局黨委都有嚴格的要求。每個班子成員都要進一步認清黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的形勢,認真貫徹“為民、務(wù)實、清廉”的要求,堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,大力弘揚求真務(wù)實的精神,切實做到:一是要強化教育,警鐘常鳴。不斷加強理想信念、廉潔從政、艱苦奮斗、思想道德和紀律教育,嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”,促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。二是班子成員必須帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》以及公司規(guī)定的辦事程序嚴格約束自己。切實管住權(quán)、管住錢、管住人,從源頭上預(yù)防和治理腐敗。三是堅持認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨政一把手對全公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé),班子其他成員是所分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人,要認真履行職責(zé),切實把全公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實處。四是公司領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中,要以身作則,率先垂范,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度,自覺規(guī)范行為,堅決制止和預(yù)防違紀行為的發(fā)生。

      四、加強作風(fēng)建設(shè),大力弘揚求真務(wù)實精神。加強和改進作風(fēng)建設(shè)是我們黨的一項長期而艱巨的任務(wù),同時又是我公司順利完成各項工作目標(biāo)任務(wù),進一步創(chuàng)新發(fā)展的需要。公司領(lǐng)導(dǎo)班子要按照“八個堅持,八個反對”的要求,加強和改進作風(fēng),不斷開拓創(chuàng)新,積極主動完成任務(wù)。一是必須堅持黨的群眾路線,堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力做到權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系,對關(guān)系職工生活的重大問題要注意聽取職工的意見,充分發(fā)揚民主,團結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部職工同心同德干事業(yè),一心一意謀發(fā)展。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅決克服形式主義。

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