第一篇：巾幗文明崗創(chuàng)建計(jì)劃

創(chuàng)建巾幗文明崗計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

2011年是偉大的共產(chǎn)黨建黨90周年，也是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的第一年。本園巾幗文明崗工作以黨的十七大精神為指針，以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)國家“十二五”規(guī)劃和教育規(guī)劃綱要，圍繞構(gòu)建“高位高尚教育”，堅(jiān)持以人為本，解放思想、改革創(chuàng)新、服務(wù)女教師的工作理念，以“建巾幗文明，做時(shí)代女性”為中心,深化巾幗文明崗的內(nèi)涵，進(jìn)一步開展和推動創(chuàng)“巾幗文明崗”活動，使“巾幗文明崗”活動更加扎實(shí)有效，深入持久地開展下去，充分發(fā)揮女教師、保育員在幼兒園中的作用。積極上進(jìn)，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，教書育人，為人師表，精益求精，開拓創(chuàng)新，樹立21世紀(jì)教師光輝形象。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

為使我園女教職工工作逐步達(dá)到規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，我園以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象為宗旨；以深化改革、找準(zhǔn)突破口，再上新臺階為目的，在女教職工中積極開展“科學(xué)探究”活動。通過搭建學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、競賽、展示等創(chuàng)建平臺，使每位崗位成員能在平凡的崗位上練就過硬的崗位本領(lǐng)，提升崗位業(yè)績，樹立文明的崗位形象，全心全意為幼兒服務(wù)、為家長服務(wù)、為社會服務(wù)。

三、創(chuàng)建措施

（一）廣泛宣傳、與時(shí)俱進(jìn)提素質(zhì)

1.利用多形式、多途徑廣泛宣傳“建巾幗文明，做時(shí)代女性”的概念和內(nèi)涵，提升我園教師的自豪感和幸福感。

2.引導(dǎo)女教師大力弘揚(yáng)“開拓創(chuàng)新，克難攻堅(jiān)，干一件成一件”的教學(xué)精神，在全園教育教學(xué)改革實(shí)踐中，大膽探索，勇挑重?fù)?dān)，在構(gòu)建“高位高尚教育”建設(shè)中，堅(jiān)持用新思想、新理論核心知識充實(shí)自己，在學(xué)習(xí)中涵養(yǎng)品格、提升素質(zhì)，在實(shí)踐中增長才干、磨練意志，大力弘揚(yáng)自尊、自信、自勵、自尊、自強(qiáng)的精神，用女性特有的才華與智慧，創(chuàng)造多彩的人生。

3.巾幗文明崗的領(lǐng)導(dǎo)干部，要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)掌管引領(lǐng)者，正確掌握黨和國家關(guān)于婦女兒童工作的方針、政策，會謀事、會修養(yǎng)，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，堅(jiān)持重心下移，加強(qiáng)調(diào)查研究，改進(jìn)工作方法，提高工作效率和工作水平。

（二）規(guī)范管理，“巾幗建功”

1.繼續(xù)深入開展“巾幗建功”創(chuàng)建活動，切實(shí)做到“巾幗文明崗”牌匾上墻，制度、文化要素、人員身份“三公開”自覺接受社會監(jiān)督；建設(shè)好“巾幗文明崗”學(xué)習(xí)活動陣地或?qū)W習(xí)活動角，為女教師搭建學(xué)習(xí)交流的平臺；高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的做好巾幗文明崗的電子臺帳。2.根據(jù)學(xué)校實(shí)際，積極探索大崗帶小崗、創(chuàng)建特色崗活動。崗長積極參加上一級的培訓(xùn)，提高崗長素質(zhì)，調(diào)動巾幗文明崗創(chuàng)建的積極性。繼續(xù)做好“崗戶結(jié)對”等扶貧幫困工作。積極參與上級部門婦聯(lián)開展的崗位技能展示活動，在崗位練兵中展示女教師風(fēng)采。

（三）豐富載體，主題活動增實(shí)效

1.立足崗位比貢獻(xiàn)，爭創(chuàng)杭州市巾幗文明崗。動員教師參與三個(gè)文明建設(shè)，激勵教師奮發(fā)進(jìn)取，發(fā)揮群體優(yōu)勢，為進(jìn)一步深化教育改革和教育發(fā)展作出貢獻(xiàn)。通過開展各級各類教學(xué)競賽，提高教師教育教學(xué)水平。爭創(chuàng)南京巾幗文明示范崗。

2.鼓勵女教師積極參加科學(xué)探究活動，在科學(xué)探究活動中，積累學(xué)習(xí)心得和教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化科學(xué)素養(yǎng),提高女教師相互合作、交流研討的自覺性，提高全園教學(xué)科研水平。通過開展優(yōu)秀論文征集、公開評教等活動，總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提升教育教學(xué)水平。

3.宣傳先進(jìn)女教師的典型事例和“巾幗建功”的建設(shè)成果，展現(xiàn)學(xué)校教師在專業(yè)發(fā)展、婚姻家庭、社會生活中的獨(dú)特風(fēng)采與美麗，激勵大家勤奮學(xué)習(xí)、克難攻堅(jiān)、銳意進(jìn)取。1

4．開展多彩的文體活動，豐富女教師文化生活。我園工會將開展豐富多彩的文體活動，法制宣傳教育和文化、藝術(shù)、體育活動，愉悅女教師身心，吸引廣大女教工參與，增強(qiáng)婦聯(lián)的凝聚力和影響力。廣泛開展獻(xiàn)愛心、送溫暖活動，團(tuán)結(jié)社會各方力量，為貧困女教職工辦實(shí)事。

（四）家?；?，均衡發(fā)展問推進(jìn)

1.繼續(xù)做好家庭教育指導(dǎo)站工作，整合資源，積極探索“學(xué)校為主導(dǎo)、家庭為主體、社區(qū)為依托”的家庭教育指導(dǎo)新模式。充分發(fā)揮幼兒園自身的優(yōu)勢，立足社區(qū)居民情況，通過網(wǎng)上論壇、對外開放，家教講堂等形式，與街道、社區(qū)內(nèi)的家長進(jìn)行個(gè)性化、診斷式的家庭教育指導(dǎo)，提高家庭教育指導(dǎo)工作的實(shí)效性。

2.優(yōu)化家長會，促進(jìn)家園之間的和諧共進(jìn)。家長會以提高的實(shí)效性為目標(biāo)，像學(xué)科教學(xué)一樣抓備課，認(rèn)真策劃、精心組織，是家長會達(dá)到預(yù)期的效果；繼續(xù)倡導(dǎo)家長的互動參與形式，避免教師“一竿子到底”的局面。

（五）貫徹中國婦女“十大”精神，提高教師參政議政能力。

1.召開座談會，探討教師如何發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力做好幼兒園管理工作；如何發(fā)揮優(yōu)秀教師示范作用，帶動我園教師創(chuàng)先爭優(yōu)，為我園教育立足全區(qū)、全市先進(jìn)行列做出貢獻(xiàn)。

2.教職工合理化建議評優(yōu)。為提高女教師參政議政意識，參與民主管理幼兒園的權(quán)利，舉辦教職工合理化建議評優(yōu)活動，通過活動，動員廣大女教職工為幼兒園和教育的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，集思廣益，針對干部隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)科研、教師聘任制、學(xué)校管理、學(xué)校發(fā)展、績效工資提出合理化建議，以此促進(jìn)我園教育事業(yè)的發(fā)展。

（六）建學(xué)習(xí)型組織、創(chuàng)書香型校園、做科研型教師

1．建立健全教師讀書制度。女教師自己要制定好個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，增強(qiáng)讀書的自覺性和能動性。要把讀書學(xué)習(xí)視為生活的一部分，努力提高教育理論水平，轉(zhuǎn)變教育觀念，增厚自己文化底蘊(yùn)，引領(lǐng)教育方式的轉(zhuǎn)變。倡導(dǎo)“以書為伴”的思想，要讀專著，賞名著、誦經(jīng)典、研課本，寫隨筆，引導(dǎo)教師多讀書、多思考，以開闊視野，充實(shí)底蘊(yùn)。

2.幼兒園將有計(jì)劃的開展“建學(xué)習(xí)型組織、創(chuàng)書香型校園、做科研型教師”的創(chuàng)建活動。女教師在自我指導(dǎo)式教師專業(yè)發(fā)展中，同時(shí)做好自己成長的規(guī)劃。

3．圖書分享交流。將平時(shí)自己看到的好的書籍及文章的精彩之處與大家一起分享并寫上自己的想法，并在這篇文章中有所感悟，產(chǎn)生一種張力推動教師的專業(yè)發(fā)展。

4．八分鐘總結(jié)演講。女教師根據(jù)一學(xué)期的研究，理性的將自己的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)進(jìn)行系統(tǒng)的梳理，形成教學(xué)實(shí)踐性知識。通過8分鐘演講進(jìn)行知識的共享和檢驗(yàn)，促進(jìn)女教師更高層次的反思，形成更專業(yè)的實(shí)踐知識。

5．教師大講堂。女教師外出學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)和心得，通過大講堂進(jìn)行反哺、咀嚼。女教師的研究可以通過這個(gè)平臺與幼兒園教師共享，使女教師的專業(yè)成長得到了迅速提升。2

第二篇：“巾幗文明崗“創(chuàng)建計(jì)劃

A公司

檢測中心爭創(chuàng)“巾幗文明崗”創(chuàng)建規(guī)劃

A公司是規(guī)范化的上市公司，是浙江省文明單位。公司檢測中心成立于2010年7月，原為分廠質(zhì)檢室，現(xiàn)有檢驗(yàn)人員35人，其中女性人數(shù)30人。包括質(zhì)量工程師1人，助理工程師14人，技術(shù)員1人；大專以上學(xué)歷20人，中專學(xué)歷 4人。檢測中心承擔(dān)著從進(jìn)廠原料到出廠產(chǎn)品的全部檢驗(yàn)工作，中心女員工們以女性特有的溫柔、細(xì)致、耐心和堅(jiān)韌，在各自崗位上勤奮工作，默默奉獻(xiàn)。原分廠質(zhì)檢室于2000年獲得中山市“青年文明號”稱號，是原化工部評定的“一級質(zhì)檢機(jī)構(gòu)”。2006年3月16日被評為浙江省“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動示范班組，同時(shí)也獲得了中山市青年安全示范崗創(chuàng)建集體。檢測中心成立后，繼續(xù)堅(jiān)持規(guī)范管理，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，崗位練兵，中心員工多次參加市水質(zhì)檢測技能大賽等比賽獲獎，并于2014年6月獲得了中山市“工人先鋒號”的稱號。

2015年，我們將以“青春奉獻(xiàn)崗位，文明服務(wù)社會”為目標(biāo)積極爭創(chuàng)中山市“巾幗文明崗”，積極發(fā)揮巾幗文明崗職工的模范帶頭作用，進(jìn)一步增強(qiáng)集體的凝聚力，樹立檢測中心服務(wù)新形象，促進(jìn)A公司公司四個(gè)文明建設(shè)躍上新臺階。為了扎實(shí)高效地推進(jìn)創(chuàng)建工作，結(jié)合我中心

實(shí)際情況，制訂創(chuàng)建計(jì)劃如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，以“建檢測中心文明崗位，樹A公司巾幗形象”為口號，以“業(yè)務(wù)優(yōu)、技能精、服務(wù)好”為宗旨，以“規(guī)范精細(xì)操作，優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)”為主題，緊緊圍繞公司中心工作，抓學(xué)習(xí)促成才，抓創(chuàng)建促服務(wù)，抓管理促規(guī)范，以創(chuàng)新促發(fā)展，努力提高婦女整體素質(zhì)，組織和引導(dǎo)婦女員工立足于質(zhì)檢本職崗位，鉆研業(yè)務(wù)，團(tuán)結(jié)拼搏，勤奮務(wù)實(shí)，無私奉獻(xiàn)，文明服務(wù)、科學(xué)發(fā)展，在爭創(chuàng)過程中，展示A公司女員工銳意進(jìn)取、蓬勃向上、激情做事、和諧發(fā)展的精神風(fēng)貌，營造團(tuán)結(jié)向上、開拓創(chuàng)新、砥礪進(jìn)取的良好工作氛圍，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

1、加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)，A公司公司成立了由黨委副書記任組長，檢測中心主任成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)把創(chuàng)建工作列入公司2015的重要工作內(nèi)容之一，做到及早部署，嚴(yán)格落實(shí)，建立創(chuàng)建工作的長效機(jī)制，確保創(chuàng)建工作的質(zhì)量。

2、在完善內(nèi)部制度的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格“巾幗文明崗”考

核細(xì)則。并與檢測中心崗位責(zé)任制，檢測中心安全生產(chǎn)責(zé)任狀和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核細(xì)則掛鉤。

3、建立健全內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制。運(yùn)用宣傳窗、公告欄，公開服務(wù)承諾與創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建人員照片上墻公布。設(shè)置意見箱、監(jiān)督電話，接受全公司員工的監(jiān)督。

三、創(chuàng)建規(guī)劃

1、堅(jiān)持和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極促進(jìn)構(gòu)建社會主義和諧社會。堅(jiān)持用“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀重要思想教育和武裝巾幗文明崗職工，引導(dǎo)巾幗文明崗職工正確理解黨和政府深化改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的重大方針政策和決策，正確處理國家利益、集體利益和個(gè)人利益三者之間的關(guān)系，牢固樹立政治意識、大局意識，營造融洽和諧的服務(wù)環(huán)境，鼓勵巾幗文明崗職工發(fā)揚(yáng)“四自”精神和“自強(qiáng)不息、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新”的精神，積極投身社會主義先進(jìn)文化建設(shè)和構(gòu)建社會主義和諧社會的活動。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高創(chuàng)建崗人員的服務(wù)水平。為此，首先要引導(dǎo)創(chuàng)建崗人員增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和使命感，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念和學(xué)以致用的觀念，使學(xué)習(xí)成為內(nèi)在發(fā)展的需要和自覺行動。對未取得檢測上崗證的新進(jìn)質(zhì)檢人員組織外送培訓(xùn)獲取上崗證，對檢驗(yàn)員進(jìn)一步進(jìn)行知識更新的內(nèi)部培訓(xùn)，對轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行操作技能的考核。

同時(shí)，要組織創(chuàng)建崗人員經(jīng)常地開展業(yè)務(wù)研討，開展崗位練兵、技術(shù)比武等活動，使創(chuàng)建崗人員成為業(yè)務(wù)上的多面手和技術(shù)標(biāo)兵，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，提高公司質(zhì)量控制的水平，進(jìn)一步豐富分析人員的技術(shù)理論水平，增強(qiáng)分析人員的實(shí)踐操作能力，提高分析人員的綜合業(yè)務(wù)水平，使分析人員能夠適應(yīng)公司產(chǎn)品多元化的變化，同時(shí)也讓質(zhì)檢人員找出自身的不足，提高整個(gè)公司檢驗(yàn)分析技術(shù)水平。

此外，組織一部分質(zhì)檢人員在保證不影響生產(chǎn)的前提下在檢測中心各崗位間進(jìn)行“輪崗學(xué)習(xí)”，真正讓每一個(gè)檢驗(yàn)人員達(dá)到“一專多能”的崗位多面手。通過個(gè)人能力的提高，達(dá)到提高整個(gè)質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)技能水平，從而為公司產(chǎn)品質(zhì)量的保證提供了強(qiáng)有力的保障。

3、繼續(xù)加強(qiáng)職業(yè)道德教育，為企業(yè)生產(chǎn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立檢測中心良好形象。引導(dǎo)創(chuàng)建人員樹立質(zhì)量意識，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范，全面推行各項(xiàng)服務(wù)措施。

4、在檢測中心中深入開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動，不斷強(qiáng)化檢測中心內(nèi)部安全管理，著力提高青年職工的安全意識，增強(qiáng)青年職工安全生產(chǎn)的責(zé)任感，防止安全事故的發(fā)生，確保企業(yè)生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；引導(dǎo)青年職工貫徹 “安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)指導(dǎo)方針，使檢測中心成為一個(gè)管理科學(xué)、技術(shù)過硬、工作高效和具

有較強(qiáng)安全意識的服務(wù)部門，確保質(zhì)量檢驗(yàn)工作的安全有序進(jìn)行。

5、結(jié)合檢測中心實(shí)際，積極開展文體娛樂活動，組織員工參加志愿者服務(wù)活動、文明出行勸導(dǎo)、慈善愛心奉獻(xiàn)等活動，豐富檢測中心員工的文化精神生活，營建良好的企業(yè)文化氛圍。

A公司公司檢測中心

2014年11月

第三篇：巾幗文明崗創(chuàng)建計(jì)劃

巾幗文明崗創(chuàng)建計(jì)劃

為了繼續(xù)開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，積極爭創(chuàng)我市“巾幗文明崗”，充分發(fā)揮婦女干部的主動性和積極性，進(jìn)一步提高集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揚(yáng)公積金人精神，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，結(jié)合住房公積金管理中心實(shí)際情況，特制定本計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的十八大精神實(shí)質(zhì)。圍繞中心工作大局，以提高女職工業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點(diǎn)，推動“巾幗建功”活動的創(chuàng)新發(fā)展。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，提高工作效率和服務(wù)水平，立足本職工作，再創(chuàng)新的業(yè)績。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

（一）切實(shí)做好黨建工作

1.完善基層組織體系。黨的基層組織全部建立，基層黨的工作和活動經(jīng)常開展。

2.提高基層組織能力。強(qiáng)化支部書記隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)行“雙帶頭人”計(jì)劃，開展“一定雙評”活動；強(qiáng)化黨組織班子建設(shè)，開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育；強(qiáng)化黨員教育管理，實(shí)施“雙育”計(jì)劃；認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度。

3.發(fā)揮基層組織作用。開展“立足崗位，爭創(chuàng)一流”活動；開展“黨員服務(wù)明星”爭創(chuàng)活動；推進(jìn)部門職能資源進(jìn)社區(qū)活動；組織在職黨員“雙認(rèn)領(lǐng)”，落實(shí)黨員干部聯(lián)系群眾制度。

4.落實(shí)基層組織保障。落實(shí)中心黨組抓黨建工作責(zé)任清單和項(xiàng)目清單，開展領(lǐng)導(dǎo)干部述職評議；建立健全保障機(jī)制、激勵機(jī)制。

（二）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

1.負(fù)責(zé)本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的組織實(shí)施，對本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況負(fù)直接責(zé)任。按照中心黨組和紀(jì)檢機(jī)關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的部署和要求，結(jié)合本部門實(shí)際，組織分解任務(wù)，制定工作計(jì)劃，明確責(zé)任范圍和內(nèi)容，并抓好貫徹落實(shí)。

2.積極參加黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育和廉政文化建設(shè)活動，保證各類活動部門人員出勤率。同時(shí)認(rèn)真組織本部門黨員和干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)文件，加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、示范教育、警示教育和崗位廉政教育，做到有學(xué)習(xí)、有記錄、有反饋。3.自覺遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。堅(jiān)決落實(shí)中心黨組的重大決策，堅(jiān)決克服組織渙散、紀(jì)律松弛和有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，確保政令暢通。

4.嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見和市委十一條禁令，切實(shí)解決“四風(fēng)”方面的突出問題。帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告等相關(guān)制度和《廉政準(zhǔn)則》、《黨員干部廉潔自律若干規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，規(guī)范本部門人員廉潔從業(yè)行為，發(fā)現(xiàn)問題對當(dāng)事人要予以提醒、批評和幫助。發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為要迅速反映上報(bào)并協(xié)助查處。

5.加強(qiáng)作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實(shí)解決政風(fēng)行風(fēng)方面存在的突出問題。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于對違反改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾規(guī)定的行為實(shí)行問責(zé)的暫行辦法》，通過深化治庸問責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任意識、改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

6.開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，分析研究本部門所涉業(yè)務(wù)容易發(fā)生廉政風(fēng)險(xiǎn)的崗位、流程，制定相應(yīng)的規(guī)章制度和工作措施。通過建立完善和從嚴(yán)落實(shí)各項(xiàng)管理規(guī)章制度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

7.高度重視群眾的來信來訪和各類投訴舉報(bào)，對群眾反映的問題要重點(diǎn)關(guān)注、有效解決、及時(shí)回復(fù)。保證回復(fù)滿意率95%，辦結(jié)率100%。

（三）爭創(chuàng)巾幗文明崗的目標(biāo)任務(wù) 1.崗位成員自覺模范遵守“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動中的各項(xiàng)言行規(guī)范準(zhǔn)則，踐行社會公開服務(wù)承諾，實(shí)現(xiàn)零投訴。

2.崗位成員以飽滿的工作熱情、積極的工作姿態(tài)、出色的工作成績，塑造女職工立足崗位、愛崗敬業(yè)、勤奮實(shí)干、建功立業(yè)的形象，以“優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”滿足廣大客戶及質(zhì)量管理工作的需求，實(shí)現(xiàn)服務(wù)滿意度100%。

3.樹立責(zé)任意識、服務(wù)意識和全局意識，以“巾幗不讓須眉”的精神，努力創(chuàng)新，不斷提高綜合服務(wù)能力，展示女性工作人員的風(fēng)采，以貢獻(xiàn)體現(xiàn)自身價(jià)值，至少推出1-2服務(wù)新舉措。

4.關(guān)心女職工健康狀況、事業(yè)發(fā)展、家庭幸福，促進(jìn)個(gè)人、集體與家庭多方面的和諧發(fā)展。開展1-2次健身文體活動。

5.以實(shí)際行動爭創(chuàng)武漢市級“巾幗文明崗”稱號。

（四）確保工作目標(biāo)任務(wù)完成

1.確保完成中心黨組下達(dá)的新增住房公積金歸集額51億元，力爭52億元。確保完成中心黨組下達(dá)的住房公積金實(shí)繳人數(shù)255000人，力爭258000人。

2.確保每月上門繳存單位提供公積金政策宣傳服務(wù)1-2次。

3.確保完成中心黨組下達(dá)的住房公積金個(gè)人貸款發(fā)放任務(wù)29億元，力爭30億元。4.加強(qiáng)住房公積金逾期催收及貸款風(fēng)險(xiǎn)管理，個(gè)貸逾期率控制在3‰以內(nèi)，力爭控制在0.1‰以內(nèi)。

5.確保實(shí)現(xiàn)住房公積金業(yè)務(wù)收入5.3億元，力爭5.4億元。

6.繼續(xù)做好公積金宣傳、服務(wù)和公積金短信服務(wù)開通工作。

7.規(guī)范審貸辦理時(shí)限，提高辦貸服務(wù)水平。

8.按時(shí)完成住房公積金相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的采集，及時(shí)做好季度、年終的經(jīng)濟(jì)活動分析，及時(shí)撥付各項(xiàng)結(jié)算資金。

9.做好公積金業(yè)務(wù)大廳窗口服務(wù)，衛(wèi)生紙繳存單位和個(gè)人提供貼心服務(wù)，實(shí)現(xiàn)零投訴。

10.及時(shí)處理相關(guān)部門轉(zhuǎn)辦投訴事件，落實(shí)職工維權(quán)工作。

11.及時(shí)上報(bào)政務(wù)信息，做好安全防范工作，無重大安全責(zé)任事故。

12.堅(jiān)持不懈地抓好分中心內(nèi)部建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理，不斷提升分中心業(yè)務(wù)和工作效能。

13.確保完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)

第四篇：巾幗文明崗創(chuàng)建計(jì)劃

“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作計(jì)劃

為深入開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，樹立xx女性新形象，全力打造親民xx，推進(jìn)人性化管理和柔性執(zhí)法，進(jìn)一步提高廣大市民對xx工作的理解度、認(rèn)知度和支持度，為促進(jìn)社會和諧發(fā)展多做貢獻(xiàn)，結(jié)合實(shí)際情況，特制本創(chuàng)建計(jì)劃。

一、創(chuàng)建指導(dǎo)思想

以胡錦濤總書記科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞局黨組提出的“城管數(shù)字化年”、“市容市貌提檔升級年”、“環(huán)衛(wèi)，河道技術(shù)革新年”工作目標(biāo)，以營造環(huán)境優(yōu)勢為抓手，以構(gòu)造和諧城管為導(dǎo)向，為提升服務(wù)為主線，進(jìn)一步提高全社會關(guān)注城管、理解城管、參與城管的程度、全面提升解放路沿線市容秩序管理水平。

二、創(chuàng)建時(shí)間部署

第一階段（2011年4月1日——2011年5月15日）：組織發(fā)動階段，成立創(chuàng)建工作小組，進(jìn)行思想發(fā)動，提高創(chuàng)建認(rèn)識。

第二階段（2011年5月16日——2011年9月30日）：創(chuàng)建實(shí)施階段，按照創(chuàng)建活動內(nèi)容開展好相關(guān)工作。

第三階段（2011年10月1日——2011年11月15日）：自查整改階段，查找問題和不足，組織自我整改。

第四階段（2011年11月16日——2011年12月）：迎檢驗(yàn)收階段，接受上級部門組織考核驗(yàn)收。

三、創(chuàng)建活動內(nèi)容安排

1.定期召開 “巾幗文明崗”創(chuàng)建工作例會，布置階段性工作任務(wù)，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化工作方案，抓好工作結(jié)點(diǎn)，將各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

2.抓好全員培訓(xùn)，開展好以法律法規(guī)、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、執(zhí)法技能為主要內(nèi)容的培訓(xùn)工作，提高中隊(duì)整體素質(zhì)。同時(shí)開展好軍訓(xùn)工作，規(guī)范自身行為，進(jìn)一步提高執(zhí)法形象。

3.不定期在解放路文峰大世界、電信局前開展以xx法規(guī)、辦事程序、熱點(diǎn)咨詢等為主要內(nèi)容的戶外宣傳活動，提高市民群眾的法規(guī)意識和文明觀念，解疑釋難，激發(fā)群眾支持xx、參與xx的熱情，提高xx執(zhí)法的社會認(rèn)知度，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

4.采取向沿線門店（單位）發(fā)放xx便民服務(wù)單、溫馨提示卡的形式在xx與群眾之間架起溝通橋梁，切實(shí)減少違規(guī)現(xiàn)象，體現(xiàn)服務(wù)于民、文明執(zhí)法的工作宗旨，贏取社會各界的贊譽(yù)。

5.積極參加由上級部門組織的公益性活動。

6.建立健全解放路沿線門店基本信息臺帳，提高管理成效。

7.建立門前三包管理聯(lián)系制度，確保門前三包簽訂率達(dá)100%，同時(shí)加強(qiáng)對環(huán)衛(wèi)責(zé)任人的履責(zé)情況監(jiān)管力度，使門前三包責(zé)任制真正落到實(shí)處。

8.對亞萍布業(yè)、黃金珠寶行、新華書店、五星電器等一些較大企業(yè)單位開展接對共建活動，不定期上門走訪，了解企業(yè)在xx工作上的所需情況，做好溝通工作。

9.對解放路沿線實(shí)施精細(xì)化管理，保證解放路一流的市容市貌、交通秩序，將解放路打造成精品一條街，提高xx的城市品位。

10.加強(qiáng)對解放路沿線道板上車輛停放秩序管理，加強(qiáng)對解放路上的車輛協(xié)管員的管理，統(tǒng)一車輛協(xié)管員的著裝。

四、創(chuàng)建活動具體要求

1.統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。中隊(duì)每個(gè)隊(duì)員要從學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的高度，充分認(rèn)識開展創(chuàng)建活動的意義，增強(qiáng)參與的主動性和積極性。

2.精心組織，注重實(shí)效。對照創(chuàng)建方案，要將主題活動同本職工作緊密結(jié)合起來，科學(xué)組織，合理安排，統(tǒng)籌兼顧，確保取得實(shí)效。

第五篇：巾幗文明崗創(chuàng)建計(jì)劃

巾幗文明崗創(chuàng)建計(jì)劃

建崗目標(biāo)

1、以飽滿的工作熱情、積極的工作姿態(tài)、出色的工作成績，塑造女職工立足崗位、愛崗敬業(yè)、勤奮實(shí)干、建功立業(yè)的嶄新形象。

2、以“創(chuàng)新業(yè)、建新功、促發(fā)展”為主題，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，開展崗位練功，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和競爭能力。

3、倡導(dǎo)職業(yè)文明，遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵守紀(jì)律，以良好的職業(yè)道德和健康、積極、向上的精神風(fēng)貌，樹立行業(yè)新風(fēng)。

4、面向護(hù)理崗位，面向廣大育齡婦女，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)的崗位服務(wù)，以“一流的環(huán)境、一流的設(shè)施、創(chuàng)一流的服務(wù)、創(chuàng)一流的業(yè)績”，在工作中展示女性風(fēng)采，以素質(zhì)求質(zhì)量和效益，以貢獻(xiàn)體現(xiàn)自身價(jià)值。

建崗措施

1、領(lǐng)導(dǎo)班子充分重視，成立創(chuàng)建巾幗文明崗領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，由科主任總負(fù)責(zé)，各部門負(fù)責(zé)人落實(shí)各部門的創(chuàng)建工作，納入中心工作計(jì)劃，統(tǒng)一布置，定期檢查，目標(biāo)考核。

2、加強(qiáng)隊(duì)伍自身的思想、業(yè)務(wù)建設(shè)，鼓勵女職工參加學(xué)習(xí)，開展經(jīng)常性的職業(yè)道德教育、政治理論學(xué)習(xí)和崗位技能培訓(xùn)，通過送出去，請進(jìn)來的方式，提高女職工思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能水平。

3、每位成員都必須按照崗位職責(zé)和服務(wù)承諾，做好自己的本職工作。要求深入實(shí)踐服務(wù)調(diào)研，多渠道多形式地開展品牌服務(wù)。

4、及時(shí)收集身邊材料，將進(jìn)行創(chuàng)建活動的情況及時(shí)上傳，便于監(jiān)督和改進(jìn)。

5、結(jié)合學(xué)雷鋒和共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，積極參與公益活動，對需要幫助的廣大病員伸出援助之手，在物質(zhì)上、技術(shù)上給予他們力所能及的幫助。

活動安排

(一)活動內(nèi)容

1、學(xué)習(xí)創(chuàng)建“巾幗文明崗”有關(guān)知識。

2、組織女職工業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

3、到“巾幗文明崗”的單位學(xué)習(xí)取經(jīng)。

4、每個(gè)成員建立信息聯(lián)系點(diǎn)，定期聯(lián)系。

5、開展送信息服務(wù)活動。

6、開展“我愛我的崗位”的演講活動。

7、舉辦崗位技能競賽

8、組織文藝演出活動，展示女職工健康向上的精神面貌。

（二）時(shí)間安排 1、09年1-3月份組織創(chuàng)建“巾幗文明崗”崗位培訓(xùn)，并組織學(xué)習(xí)有關(guān)的創(chuàng)建知識。2、09年4—12月份為活動具體實(shí)施階段。期間認(rèn)真聽取群眾意見，積極進(jìn)行自查，每月小結(jié)一次，并將結(jié)果在專題會議上通報(bào)。3、2009底進(jìn)行創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作總結(jié)和評選活動。