第一篇：青年文明號爭創(chuàng)計劃

儀表工段青年文明號爭創(chuàng)計劃

（2014年度）

瑞祥儀表工段是2006年隨著瑞祥公司的成立而產(chǎn)生的一個新的集體，這個新的集體現(xiàn)在共有17人，團員15人，青年員工15人，平均年齡27周歲，青年人數(shù)比例達到88%。在這樣的一個集體中，大家團結(jié)一致，積極向上并且充滿了對工作的熱情，雖然僅有17人，且有幾名新的學(xué)員，卻擔(dān)負著整個瑞祥公司的自控儀表維護或技改任務(wù)。為了更好的做好工作，我工段決定以“爭創(chuàng)青年文明號”為抓手，強化管理，苦練內(nèi)功，充分發(fā)揮廣大青年團員的工作熱情，為揚農(nóng)的二次創(chuàng)業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻。為此，我們將以以下幾個方面開展工作：

一． 加強青年員工培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)。

1.強化安全教育，對每位新進廠的青年員工進行三級安全教育，并通過考試合格頒發(fā)上崗證。

2.大力宣揚揚農(nóng)的企業(yè)文化，提高青年員工對企業(yè)的認同感，歸屬感。要求青年員工對企業(yè)精神“團結(jié)、勤奮、求實、創(chuàng)新”有充分的了解。

3.實行師帶徒，讓每個新員工跟隨一名經(jīng)驗豐富的師傅，虛心學(xué)習(xí)技能知識更好的為工作服務(wù)。堅持定期崗位練兵，每周兩題，積極開展知識問答，讓青年員工更好的從各個渠道獲取知識。

二． 加強工段管理，提高工作熱情。

1.追求人性化管理，針對青年員工剛剛投入工作，工作經(jīng)驗不

夠，應(yīng)采取鼓勵的教育方式。讓其敢于發(fā)現(xiàn)問題，敢于動手處理問題。并從中總結(jié)工作經(jīng)驗，積極吸取失敗教訓(xùn)。

2.定期段長找青年員工進行一對一談話。了解青年員工的思想，工作及生活狀況。對工作中的問題進行虛心教導(dǎo)，鼓勵的態(tài)度。生活中的問題盡量妥善安排，為青年員工營造出一份融洽的工作氛圍，身感處在一個大家庭式的集體中。充分調(diào)動青年員工的工作熱情和積極性。

3.針對工段青年員工占77%的情況，工段積極配合團支部開展的各項娛樂活動。鼓勵員工積極踴躍參加。并且考慮自身情況積極開展各項活動聯(lián)絡(luò)員工之間的感情，營造出一份寬松的工作氛圍，增強工段凝聚力，提高工作效率。

三．增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平。

儀表工算是一個輔助工種，是為了生產(chǎn)的正常進行而進行服務(wù)的。根據(jù)現(xiàn)在智能儀表的種類繁多，更新速度快的特點。儀表工段不斷自我學(xué)習(xí)，自我完善。為了能夠更好的為瑞祥生產(chǎn)做好保駕護航的任務(wù)，我們工段特做以下的服務(wù)承諾：

1.定期分片巡檢。早晨上班后15分鐘到崗，下班前1小時巡回。積極主動的與運行人員了解現(xiàn)場儀表的運行情況。

2.推行“首問負責(zé)制”。第一位接到生產(chǎn)保修電話或第一個了解現(xiàn)場儀表故障的人即為“首問責(zé)任人”。首問責(zé)任人必須詳細了解現(xiàn)場情況，然后轉(zhuǎn)請專人處理或者上報工段。

3.及時消缺。鈴聲響三聲內(nèi)必須接電話，得知現(xiàn)場儀表運行異常

或者故障。15分鐘內(nèi)到崗，能處理馬上處理，不能處理的必須跟運行人員做好解釋說明，并將處理意見及時上報工段，做好記錄。

4.文明檢修。檢修時加強與運行人員聯(lián)系，把困難留給自己，方便留給別人。不推諉，不扯皮。做到工完料盡場地清。

5.保證檢修質(zhì)量和現(xiàn)場表計準(zhǔn)確可靠。搞好修舊利廢和雙增雙節(jié)工作，確保物盡其用。

6.用心工作，誠信服務(wù)。經(jīng)常分析現(xiàn)場設(shè)備運行狀況，不斷改進工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。

第二篇：爭創(chuàng)青年文明號

爭創(chuàng)青年文明號

21世紀的國際競爭，與其說是國家間的競爭，不如說是各國企業(yè)之間的競爭。而班組是企業(yè)最基本的細胞，應(yīng)而企業(yè)的競爭力最終要靠班組的綜合戰(zhàn)斗力來體現(xiàn)。為爭創(chuàng)常州 市“青年文明號”，更 為體現(xiàn)新一代青年人的風(fēng)采，中國南車戚墅堰機車車輛工藝研究所齒輪傳動事業(yè)部磨齒班的全體成員特向常州市共青團組織領(lǐng)兵請纓：一，針對磨齒班引進的的 27臺 設(shè)備都是 HOFLER,NILES,ABA等 代表當(dāng)今全球最新技術(shù)的齒輪加工機床，總價值高約三個億，在班組內(nèi) 全面開展TPM設(shè)備自主保全活動，充分發(fā)揮設(shè)備可動效率 至 97%，降低設(shè)備故障率 至 5%，在原有基礎(chǔ)上再 減少設(shè)備維護成本 3%等，節(jié)能降耗充分 高效 地 發(fā)揮 出國有資產(chǎn)的價值。

二，針對磨齒班正在生產(chǎn)的 齒形精度高達0.002mm的時速為380公里的高鐵齒輪和大功率高速重載機車齒輪的批量化作業(yè)，在切實 做好鐵路“八防六達標(biāo)”的基礎(chǔ)上 全面 開展標(biāo)準(zhǔn) 化 作業(yè)、目視化管理，數(shù)據(jù)化控制，拉動 化 生產(chǎn)等精益工具的嘗試與導(dǎo)入工作，以真正 達 到 中國南車精益生產(chǎn)示范區(qū)線的 嚴 要求 高標(biāo)準(zhǔn)，為我所正在研制的時速 500公里的祖國高鐵事業(yè)項目奠定扎實的齒輪制造基礎(chǔ)，打造出一個能打硬仗的領(lǐng)軍班組 ；三，針對磨齒班承擔(dān)的美國GE齒輪, 巴西EMU電力機車齒輪，烏茲別克斯坦大功率機車齒輪、伊朗地鐵等國內(nèi)外 各類城軌、地鐵以及風(fēng)力發(fā)電內(nèi)外齒 和人字齒端面齒 等的制齒作業(yè)，全面實

施中國南車17項工藝管理標(biāo)準(zhǔn)，完善公司工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系，力爭在年內(nèi) 通過國際鐵路行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（IRIS）認證，為中國南車躋身國際軌道 交通裝備 產(chǎn)業(yè)前三強勇當(dāng)排頭兵；

四，針對磨齒班員工多為 剛出院校的大中專學(xué)生，在班組內(nèi)持續(xù) 開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭做知識型員工”的活動，特別是 注重 有計劃地開展精益人才隊伍 的 建設(shè)工作，尤其是要 通過 在生產(chǎn)中 學(xué)習(xí)精益、實踐精益，初步掌握精益工具的使用，并在 班組 內(nèi)以 QC 小組會等多種 形式開展 質(zhì)量 專題改善工作，如 切實開展 自動糾防錯 以 減少返工報廢 率至 2 ‰ 以內(nèi)和 標(biāo)準(zhǔn)工時及物耗 再 降低 3% 等，通過這類各種形式的不斷的實戰(zhàn)學(xué)習(xí)為 科技成果產(chǎn)業(yè)化基地 培養(yǎng)一大批優(yōu)秀 的 一線制造人才。

勞動節(jié)前，省委書記羅志軍在常州市委書記范燕青的陪同下 來 到 我們 公司考察 ,還特地與我們磨齒班的 員工 進行了 親切交談，這不僅給我們磨齒班帶來了最大的節(jié)日 慰問，更 是 激發(fā) 起 我們磨齒班要做新一代高鐵人的決心和斗志。任重而道遠，君子自強不息，相信我們磨齒班這一代年輕人會伴隨著祖國鐵路事業(yè)的壯大而獲得更大更快更好的成長！

中國 南車戚墅堰機車車輛工藝研究所 有限公司

齒輪傳動事業(yè)部

制齒工段 磨齒班全體員工（簽名）2011-5-13

第三篇：爭創(chuàng)青年文明號

爭創(chuàng)青年文明號

太原煤氣化嘉樂泉煤礦采煤二隊成立于1988年，現(xiàn)有員工120人，其中:黨員5名，團員14名，這是一支特別年輕、特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻的青年集體。在“青年文明號”的創(chuàng)建活動中，他們堅持始終以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，始終把創(chuàng)建“青年文明號”活動作為凝聚年輕人，帶領(lǐng)青年人建功立業(yè)的有效途徑，結(jié)合礦井生產(chǎn)安全生產(chǎn)的特殊性，圍繞礦井生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，突出安全生產(chǎn)重點，堅持“立足本職，自我提高、無私奉獻“的工作理念，積極努力，出色的完成礦井和連隊交給的各項任務(wù)，展示當(dāng)代青年文明從業(yè)，誠實守信的精神風(fēng)貌，為建設(shè)和諧企業(yè)作出積極的貢獻。

采煤二隊90%以上的青工屬短期合作制員工。這支由農(nóng)民協(xié)議工組成的隊伍，其特點是文化層次參差不齊,抱有臨時湊和掙錢的短期思想比較嚴重，責(zé)任心較弱。如何帶好這支隊伍，使他們自覺地參與到企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的行列中來，卻有一定的困難。針對這種不利因素，2008年采煤二隊團支部配合黨支部同行政一道，按照礦黨委、團委的工作部署，從創(chuàng)建學(xué)習(xí)型區(qū)隊入手，本著“建一流隊伍，保安全生產(chǎn)，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)高效，樹文明形象”的共同遠景目標(biāo)，延伸工作手臂，加強青工教育，緊貼青工思想脈搏，采取適合青工特

點的思想政治工作形式，不斷促進青工世界觀、人生觀、價值觀的升華，使其工作熱情和潛能得到充分發(fā)揮。安全上消滅了輕傷以上人身事故。

爭創(chuàng)青年文明號和爭當(dāng)青年崗位能手活動是企業(yè)團組織造就青年典型，實施青年人才工程和青年文明工程的有效載體。在實踐中，我們始終將該項活動納入共青團的重要工作日程。結(jié)合實際，通過多種形式的教育活動，積極營造團員青年學(xué)技術(shù)，強素質(zhì)的良好氛圍。

2010年，我隊爭創(chuàng)“青年文明號”具體規(guī)劃如下： 首先，加強團員青年的思想教育，注重思想引導(dǎo)，堅持每月團員大會，結(jié)合形勢發(fā)展，適時地廣泛開展各種形式的任務(wù)教育活動，培養(yǎng)青年職工愛崗敬業(yè)，無私奉獻的高尚品質(zhì)。

二、建立鼓勵團員青年學(xué)技術(shù)，強素質(zhì)的長效機制，對青年工人崗 前崗中技能訓(xùn)練必須接受系統(tǒng)培訓(xùn)，每月一個課題，季度考核，年終總評。方法上堅持以內(nèi)培為主，與外培相結(jié)合，以自學(xué)為主，與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，現(xiàn)場教學(xué)為主，與理論知識相結(jié)合。鼓勵青工學(xué)技術(shù)求上進的氛圍，調(diào)動青年工人學(xué)技術(shù)，強素質(zhì)的積極性。

三、通過創(chuàng)建青年文明號活動，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)，技術(shù)過硬的青年技術(shù)能手，使這批青年工人，給創(chuàng)建活動帶來活力，起到相互督促的作用，體現(xiàn)學(xué)習(xí)型團隊的精神風(fēng)貌，成為一

種推動生產(chǎn)發(fā)展的動力。工人綜合素質(zhì)的提高不僅是生產(chǎn)建設(shè)的突擊隊，也是安全管理中的把關(guān)人。通過創(chuàng)建集體成員的努力，實現(xiàn)安全經(jīng)濟運行。

2010年，我們將 通過創(chuàng)建青年文明號活動的開展，充分發(fā)揮團員青年在生產(chǎn)建設(shè)中的突擊隊作用，推動各項工作健康發(fā)展。在工作中我們將按照“八個一”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范創(chuàng)建活動，細心打造精品工程，培育一流人才，創(chuàng)建一流業(yè)績，繼續(xù)帶領(lǐng)廣大團員青年開拓進取，與時俱進，把智慧和汗水寫在青春的旗幟上，使各項工作朝著更新、更高的目標(biāo)邁進。同時也希望以通過創(chuàng)建公司“青年文明號”為契機，化目標(biāo)為工作動力，努力把電工班建成一個優(yōu)秀的青年文明班組，成為企業(yè)最優(yōu)秀的一支基層青年生力軍。

2010年4月13日

第四篇：“青年文明號”爭創(chuàng)材料

“青年文明號”爭創(chuàng)材料

文章作者：方冬言文章加入時間：2005年6月17日18:26

高揚“青年文明號”旗幟

局直屬機關(guān)團委開展“雙爭”活動情況匯報

局直屬機關(guān)團委在局黨組和機關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，通過積極實踐在團員青年中唱響主旋律，不斷加強團員青年的思想教育，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提高青工綜合素質(zhì)為核心，扎實有效的開展“爭創(chuàng)青年文明號、爭當(dāng)青年崗位能手”活動。截止2005年底，***系統(tǒng)共擁有國家級青年文明號5個，省級青年文明號53個，并涌現(xiàn)出了一大批青年崗位能手。

近年來，團委重視發(fā)揮團員青年在企業(yè)中的地位和作用，把青年文明號的創(chuàng)建工作作為企業(yè)兩個文明建設(shè)的重要組成部分。局團委認識到：“青年文明號”作為一項重要的跨世紀青年文明工程，既是企業(yè)精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)的一個重要方面，又是培養(yǎng)青年責(zé)任感、榮譽感的一種很好的形式。為使創(chuàng)建活動廣泛、扎實、深入、有序地開展，局團委制定了長遠、細致的創(chuàng)建規(guī)劃，明確目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)分工，責(zé)任落實，黨政工團齊抓共管，形成了上上下下同心協(xié)力共創(chuàng)建的格局。我們在工作中主要抓了以下幾個方面：

一、加強團員青年的思想道德教育，使團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。結(jié)合郵電分營后青年職工的思想實際，局團委在局黨組和機關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展了****的活動，在全省***系統(tǒng)形成了愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)、艱苦奮斗、拼搏進取、奉獻社會的良好風(fēng)尚。

局團委還經(jīng)常根據(jù)青年的特點，在青年中開展各種生動活潑的、有益的活動，例如在春天開展“環(huán)保綠化、從我做起”的植樹活動；“五四”青年節(jié)更是抓住時機，開展學(xué)習(xí)、演講、服務(wù)、“青年文明號”服務(wù)承諾宣誓等內(nèi)容豐富的各類活動。

此外，還組織廣大團員青年為災(zāi)區(qū)人民“送溫暖、獻愛心”活動、“見義勇為”、“愛心助殘”及向?qū)诜鲐汓c捐助、向貧困地區(qū)中小學(xué)捐贈計算機活動，向希望工程捐助。開展幫扶困難職工活動，組織廣大團員青年為省直困難企業(yè)、貧困職工捐款捐物，弘揚了扶危濟困良好的社會主義道德風(fēng)尚。使青年們建立愛心、關(guān)注社會、服務(wù)社會，加強責(zé)任感，關(guān)心企業(yè)、建設(shè)企業(yè)。

二、加強團員青年的學(xué)習(xí)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)。通過舉辦多種學(xué)習(xí)班和業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，加強青年職工的政治、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，以提高管理和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為提高團員青年綜合素質(zhì)，組織團員青年學(xué)習(xí)和專題輔導(dǎo)中國加入世貿(mào)組織的知識，學(xué)習(xí)《百句英語》，組織了職工計算機知識普及、應(yīng)用比賽，鼓勵青年自學(xué)成才。大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識型職工”讀書活動。

三、結(jié)合“雙爭”活動，推行規(guī)范化服務(wù)，以一流的熱誠的服務(wù)，塑造出***良好的社會形象。要求全省青年職工要熱愛本職工作，樹立良好的職業(yè)道德和用戶第一的思想，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)中，講文明、講質(zhì)量、守信用、重信譽。

結(jié)合行業(yè)實際，將誠信教育融入到創(chuàng)建“青年文明號”和“爭當(dāng)青年崗位能手”工作中。在青年職工中強化誠信服務(wù)意識，打造品牌形象，靠服務(wù)拓展市場，靠誠信贏得用戶，靠品牌開創(chuàng)未來。

在青年文明號和青年崗位能手創(chuàng)建工作中，進一步推進了“服務(wù)形象”工程，加快對外服務(wù)形象的規(guī)范化工作，要求全省***系統(tǒng)青年文明號要做到四個統(tǒng)一。開展青年文明號創(chuàng)建工作以來，我們還通過大力宣傳全省***系統(tǒng)涌現(xiàn)出的“青年文明號”、“青年崗位能手”等先進集體和先進個人，以點帶面，激勵廣大青年職工弘揚良好的職業(yè)道德，踴躍投身兩個文明建設(shè)，創(chuàng)造一流業(yè)績。

當(dāng)今時代，是一個創(chuàng)新的時代，是一個快節(jié)奏、快發(fā)展的時代。只有與時俱進，持續(xù)創(chuàng)新，才能跟上時代前進的步伐。青年文明號活動要實現(xiàn)新時期的新發(fā)展，保持旺盛的生機和活力，要在企業(yè)建設(shè)中發(fā)揮作用，同樣要與時俱進，持續(xù)創(chuàng)新，以創(chuàng)新的精神和創(chuàng)新的手段，把青年文明號活動不斷引向深入。新的形勢、新的任務(wù)、新的目標(biāo)，對我們提出了新的要求。

第五篇：爭創(chuàng)國家級“青年文明號”創(chuàng)建計劃

國家食糖及加工食品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心2012年爭創(chuàng)國家級“青年文明號”創(chuàng)建計劃

青年文明號，是弘揚職業(yè)道德、體現(xiàn)職業(yè)文明的有效載體。創(chuàng)建青年文明號，更是促進青年成長成才，樹一流服務(wù)形象，創(chuàng)一流工作業(yè)績的有效途徑。我中心開展青年文明號創(chuàng)建活動以來，全體人員團結(jié)拼搏，勇于創(chuàng)新，“立足崗位講奉獻，服務(wù)群眾創(chuàng)佳績”，真正樹立了良好的形象。為進一步推動青年文明號創(chuàng)建活動的深入開展，爭創(chuàng)國家級青年文明號，促進各項工作再上新臺階，制定本計劃。

一、總體目標(biāo)

青年文明號創(chuàng)建以來，我們就確立了創(chuàng)建的總體目標(biāo)，即：努力提升工作能力和服務(wù)水平，不斷將“青年文明號”創(chuàng)建活動引向深入，使我中心一年有一番新氣象，一年上一個新臺階的目標(biāo)。同時，要通過開展創(chuàng)建活動，使“青年文明號”成為凝聚青年、團結(jié)青年、塑造青年的有效形式，使“青年文明號”創(chuàng)建活動真正成為我中心精神文明建設(shè)的重要組成部分和青年思想政治工作的重要載體，使我中心成為全系統(tǒng)倡導(dǎo)和體現(xiàn)職業(yè)道德與職業(yè)文明、創(chuàng)造一流工作業(yè)績 1的優(yōu)秀青年集體。我們要始終圍繞這一總體目標(biāo)，把國家級青年文明號創(chuàng)建活動融入每一項工作之中。

二、加強素質(zhì)教育

1、加強學(xué)習(xí)。立足青年的成長成才和全體人員的共同進步，不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，加強黨風(fēng)廉政教育，以實現(xiàn)“知識化、專業(yè)化、職業(yè)化”為目標(biāo)，不斷加強檢驗檢測業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)研究，提高全中心青年的整體素質(zhì)。鼓勵青年積極進步，今年爭取再發(fā)展2名以上共產(chǎn)黨員。

2、加強職業(yè)技能教育。鼓勵青年進行后續(xù)學(xué)歷再教育，積極參加檢驗、寫作、計算機、質(zhì)量管理等職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，積極參加知識競賽、演講比賽等，促進個人全面發(fā)展。

3、加強文化建設(shè)。積極組織我中心所有員工，開展并參加豐富多彩的文體活動，如參觀革命圣地、籃球賽、爬山、文藝活動等，積極開展社會公益活動，豐富青年文明號活動的內(nèi)容和形式，培養(yǎng)青年職工健康向上的生活情趣。

三、提升服務(wù)水平

1、努力創(chuàng)新服務(wù)方式。設(shè)立綠色通道，設(shè)置意見簿、意見箱，不斷拓寬服務(wù)范圍，創(chuàng)新服務(wù)方式，為服務(wù)對象提供全方位的服務(wù)。

2、提高服務(wù)質(zhì)量。嚴格踐行服務(wù)承諾，從小事做起，做到笑臉相迎、文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)高效。

四、抓好基礎(chǔ)工作

1、完善創(chuàng)建國家級青年文明號實施方案。健全創(chuàng)建機構(gòu)，落實責(zé)任分工，推動創(chuàng)建活動的健康有序開展，確保各項創(chuàng)建工作落到實處。

2、規(guī)范創(chuàng)建制度。嚴格執(zhí)行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制，完善和落實學(xué)習(xí)制度、工作紀律、崗位責(zé)任制、延時服務(wù)制，進一步規(guī)范管理，提高工作效率。

3、加強創(chuàng)建基礎(chǔ)資料管理。完善創(chuàng)建檔案，規(guī)范文字、圖片等創(chuàng)建原始資料的積累、歸類和整理。

4、不斷改善工作服務(wù)環(huán)境。一是按照“六化”、“四無”的標(biāo)準(zhǔn)，努力創(chuàng)造并經(jīng)常保持優(yōu)美、整潔、衛(wèi)生的工作環(huán)境；二是結(jié)合工作紀律整頓、行政效能建設(shè)以及創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，不斷改進工作作風(fēng)，努力規(guī)范服務(wù)行為。同時，努力完善硬件服務(wù)設(shè)施，提高辦公自動化水平，營造優(yōu)質(zhì)、便利的服務(wù)環(huán)境。三是積極營造創(chuàng)建環(huán)境，設(shè)置公示欄、監(jiān)督臺，懸掛青年文明號牌匾，青年文明號承諾書、公示牌，張貼創(chuàng)建標(biāo)志，設(shè)計張貼青年文明號人性化提示標(biāo)志，營造出創(chuàng)建青年文明號的濃厚氛圍。