第一篇：總工程師職位要求

總工程師職位要求：

1、45周歲以上，工民建、建筑學(xué)、結(jié)構(gòu)學(xué)相關(guān)專業(yè)，高級(jí)工程師資格證書，或具備相應(yīng)水平知識(shí)和技能；

2、15年以上房地產(chǎn)工程項(xiàng)目經(jīng)歷，10年以上全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)規(guī)劃設(shè)計(jì)、預(yù)算合約，為項(xiàng)目成功提供技術(shù)支持和技術(shù)保障的工作經(jīng)驗(yàn)；五年以上總工程師等高層管理職位工作經(jīng)驗(yàn)

3、精通國(guó)家工程技術(shù)建設(shè)的政策法規(guī)和規(guī)范；熟悉前期論證可行性研究、規(guī)劃設(shè)計(jì)、招投標(biāo)管理、施工管理、建材設(shè)備各專業(yè)知識(shí)、房地產(chǎn)市場(chǎng)等；

4、熟悉圖紙、圖集、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、各種建筑規(guī)范，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。

5、具有全面的工程管理系統(tǒng)組織管理、決策領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、檢查驗(yàn)收、危機(jī)處理能力，高效的執(zhí)行力和社會(huì)活動(dòng)能力。優(yōu)秀的規(guī)劃審核、計(jì)劃實(shí)施能力，豐富的土建工程建設(shè)、審核、管理、控制經(jīng)驗(yàn)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。

6、追求卓越，有良好的品牌和質(zhì)量意識(shí)，優(yōu)秀的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，良好的自律性，團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

7、熟練使用AutoCAD等工具軟件；

8、有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

薪酬：年薪10-30萬(wàn)不等，在西安龍湖地產(chǎn)總工薪酬最高，年薪30萬(wàn)

第二篇：藥劑師職位要求

藥劑師職位要求

1.中西藥學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有執(zhí)業(yè)藥師資格證。

2.工作認(rèn)真細(xì)心。

藥劑師工作職責(zé)

1、參與臨床藥物治療方案設(shè)計(jì)與實(shí)施，協(xié)助臨床醫(yī)師選藥和合理用藥，使病人不受或減少與用藥有關(guān)的損害，提高臨床藥物治療水平，提升患者生活質(zhì)量。

2、指導(dǎo)和參加藥品調(diào)配、制劑工作。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)。

3、開(kāi)展藥學(xué)信息與咨詢服務(wù)，進(jìn)行用藥教育，宣傳、指導(dǎo)病人安全用藥。

4、負(fù)責(zé)藥品檢驗(yàn)鑒定和藥檢儀器的使用保養(yǎng)，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。

5、參加科學(xué)研究和技術(shù)革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見(jiàn)，改進(jìn)劑型，并經(jīng)常向各科室介紹新藥知識(shí)。

6、進(jìn)行臨床藥學(xué)研究，為提升藥物治療水平提供科學(xué)的監(jiān)測(cè)或?qū)嶒?yàn)數(shù)據(jù)。

7、檢查毒、麻、毒劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)研究處理，并向上級(jí)報(bào)告。

8、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)，指導(dǎo)藥劑士、調(diào)劑員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作。

第三篇：采購(gòu)員職位要求

崗位職責(zé):

1、認(rèn)真執(zhí)行總公司采購(gòu)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,嚴(yán)格按采購(gòu)計(jì)劃采購(gòu),做到及時(shí)、適用,合理降低物資積壓和采購(gòu)成本。對(duì)購(gòu)進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符,報(bào)帳及時(shí)。

2、熟悉和掌握市場(chǎng)行情,按“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的原則貨比三家,擇優(yōu)采購(gòu)。注重收集市場(chǎng)信息,及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場(chǎng)價(jià)格和有關(guān)信息。合理安排采購(gòu)順序,對(duì)緊缺物資和需要長(zhǎng)途采購(gòu)的原料應(yīng)提前安排采購(gòu)計(jì)劃及時(shí)購(gòu)進(jìn)。

3、嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān),物資選擇樣品供使用部門審核定樣,購(gòu)進(jìn)大宗物資均須附有質(zhì)保書和售后服務(wù)合同。積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題。

4、加強(qiáng)與驗(yàn)收、保管人員的協(xié)作,有責(zé)任提供有效的物品保管方法,防止物品保管不妥而受損失。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、建筑、石油等相關(guān)專業(yè);

2、溝通能力和談判能力強(qiáng),有敏銳的洞察力和較高的市場(chǎng)意識(shí),熟悉農(nóng)牧行業(yè)采購(gòu)流程;

3、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理根據(jù)采購(gòu)需求開(kāi)發(fā)合格供應(yīng)商,進(jìn)行詢價(jià)、成本分析、價(jià)格談判等工作,責(zé)任心強(qiáng)。

聯(lián)系方式：

第四篇：銀行職位要求

職位要求 專業(yè)要求：不限個(gè)人金融部各中心崗位設(shè)置及職責(zé)

一、個(gè)人業(yè)務(wù)中心

1、主要職責(zé)

個(gè)人業(yè)務(wù)中心在個(gè)人金融部的指導(dǎo)下開(kāi)展工作，以滿足目標(biāo)客戶對(duì)簡(jiǎn)便、快速、個(gè)性化服務(wù)的需求，具體內(nèi)容有：信貸員的管理及在職培訓(xùn)；貸款產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)；客戶的開(kāi)發(fā)和服務(wù)；貸款質(zhì)量管理；貸款任務(wù)的完成。

2、崗位安排與職責(zé)

（A）客戶經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：

（1）接受客戶咨詢，與客戶進(jìn)行面談、資質(zhì)調(diào)查以及相關(guān)資料的面簽。

（2）現(xiàn)場(chǎng)收集客戶的身份證明、交易合同、資信證明、經(jīng)營(yíng)類、擔(dān)保等資料并進(jìn)行核實(shí)，對(duì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。

（3）各級(jí)審貸會(huì)陳述、材料整理，向?qū)徺J會(huì)提交調(diào)查結(jié)論，并提出具體的貸款方案建議。

（4）如貸款審批通過(guò)，填制合同等法律文本；客戶信息和貸款信息的錄入工作；若貸款申請(qǐng)未獲通過(guò)，直接告知申請(qǐng)人并退還客戶全部資料；

（5）個(gè)貸項(xiàng)目的具體營(yíng)銷，撰寫房地產(chǎn)項(xiàng)目的調(diào)查報(bào)告并上報(bào)；

（6）負(fù)責(zé)貸后管理、客戶維護(hù)工作。

（7）開(kāi)拓市場(chǎng)、建立渠道。

（8）統(tǒng)計(jì)支行的個(gè)人信貸數(shù)據(jù)分析，并報(bào)送至相關(guān)部門，出具分析報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持。

（9）負(fù)責(zé)貸后業(yè)務(wù)的系統(tǒng)操作，按客戶要求變更還款計(jì)劃，出具貸款結(jié)清手續(xù)，并將相關(guān)操作憑證交接到檔案管理崗；出具返還客戶的相關(guān)憑證。

（10）負(fù)責(zé)支行信貸系統(tǒng)、征信系統(tǒng)的維護(hù)管理。

(B)審議審批崗

崗位職責(zé)：

（1）調(diào)查了解個(gè)貸業(yè)務(wù)市場(chǎng)，包括市場(chǎng)的構(gòu)成、經(jīng)營(yíng)狀況、潛力和前景；

（2）調(diào)查研究國(guó)內(nèi)外個(gè)人貸款業(yè)務(wù)的行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及發(fā)展?fàn)顩r；

（3）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新服務(wù)的開(kāi)發(fā)，以滿足客戶和市場(chǎng)的需求；

（4）監(jiān)控新產(chǎn)品的推廣，擬定、策劃和組織實(shí)施業(yè)務(wù)營(yíng)銷、宣傳等活動(dòng)；

（5）不斷檢查新推出的產(chǎn)品、服務(wù)以及流程，不斷改進(jìn)提高，在市場(chǎng)認(rèn)知、市場(chǎng)份額和財(cái)務(wù)結(jié)果方面保持在市場(chǎng)上的領(lǐng)先地位；

（6）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)；

（7）將客戶進(jìn)行分類，針對(duì)不同的客戶制定不同的產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃；

（8）負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的相關(guān)工作，深化與客戶的關(guān)系，維護(hù)客戶、開(kāi)發(fā)客戶,擴(kuò)大客戶群；

（9）解答各分支機(jī)構(gòu)及客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢；

(C)抵押登記崗

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)收集辦理抵押、預(yù)抵押登記的相關(guān)材料，負(fù)責(zé)預(yù)約客戶到房產(chǎn)管理部門辦理過(guò)戶、抵押登記、解除抵押登記手續(xù)。

（2）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(D)放款審核崗

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)辦理放款手續(xù)。在審查授信文本資料符合合法性、合規(guī)性、完整性和有效性相關(guān)要求的前提下，按照授信條件辦理放款手續(xù)或授信額度的提用；

（2）負(fù)責(zé)授信額度使用流程中授信檔案資料收集、立卷和保管，對(duì)該部份檔案資料的真實(shí)性、完整性合法、合規(guī)性、及時(shí)性和保密性負(fù)責(zé)；

（3）負(fù)責(zé)貸后管理監(jiān)控，對(duì)客戶經(jīng)理提交的“受托支付委托書”進(jìn)行審核，定期對(duì)客戶經(jīng)理貸后管理履職情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

(E)培訓(xùn)師崗

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和考核，保證產(chǎn)品銷售中為客戶提供最高的服務(wù)水準(zhǔn)；

（2）負(fù)責(zé)個(gè)人貸款新產(chǎn)品的行內(nèi)培訓(xùn)；

（3）協(xié)助分支機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)工作；

（4）收集培訓(xùn)需求，在培訓(xùn)中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并向中心建議解決方案，不斷完善和調(diào)整培訓(xùn)流程、方法和模式；

（5）組織全行個(gè)人貸款業(yè)務(wù)條線客戶經(jīng)理進(jìn)行常規(guī)性培訓(xùn)和崗位認(rèn)證培訓(xùn)及考核；

(F)統(tǒng)計(jì)分析崗

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)文件收發(fā)，OA管理，上傳下達(dá)；

（2）負(fù)責(zé)個(gè)人征信系統(tǒng)管理；

（3）負(fù)責(zé)上報(bào)考勤、加班及發(fā)放績(jī)效；

（4）負(fù)責(zé)賬務(wù)報(bào)銷、易耗品管理；

（5）負(fù)責(zé)報(bào)送事業(yè)部周報(bào)、大事記、快訊及其他報(bào)表和資料；

（6）定期對(duì)前期工作進(jìn)行總結(jié)，提出改進(jìn)建議，制定改進(jìn)方法；

（7）各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的整理分析報(bào)送，以便在部門層面進(jìn)行匯總，跟蹤銷售業(yè)績(jī)，定期審核目標(biāo)成果，確保整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

（8）負(fù)責(zé)對(duì)各分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)；

（9）負(fù)責(zé)與運(yùn)營(yíng)服務(wù)部門、IT系統(tǒng)部門聯(lián)系處理相關(guān)，同時(shí)保證在會(huì)計(jì)賬務(wù)上能夠得到處理；

(G)風(fēng)險(xiǎn)管理崗

崗位職責(zé)：

（1）對(duì)個(gè)人貸款進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)；

（2）組織貫徹執(zhí)行監(jiān)管部門的規(guī)章制度和個(gè)人貸款業(yè)務(wù)相關(guān)制度；

（3）負(fù)責(zé)對(duì)分支機(jī)構(gòu)相關(guān)人員進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，培養(yǎng)信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；

（4）對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)測(cè)試；

（5）檢查現(xiàn)有產(chǎn)品、服務(wù)以及流程，不斷改進(jìn)提高，加強(qiáng)產(chǎn)品抗風(fēng)險(xiǎn)能力；

（6）負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)人貸款業(yè)務(wù)進(jìn)行審核、審議和審批；

（7）負(fù)責(zé)定期對(duì)分支機(jī)構(gòu)個(gè)人貸款業(yè)務(wù)進(jìn)行貸后稽核；

（8）負(fù)責(zé)和風(fēng)險(xiǎn)管理有關(guān)的其他工作；

二、綜合管理中心

1、主要職責(zé)

負(fù)責(zé)部門公文的管理工作，綜合文字材料的起草；負(fù)責(zé)部門各類會(huì)議會(huì)務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待和公共關(guān)系工作等。

2、崗位安排與職責(zé)

（A）綜合崗

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)部門公文管理工作。

（2）負(fù)責(zé)部門會(huì)議管理工作。

（3）負(fù)責(zé)部門行政印件和保密管理工作。包括印章保管、介紹信管理及文件、會(huì)議內(nèi)容的保密工作。

（4）負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待和公共關(guān)系工作

（5）負(fù)責(zé)部門信息收集、整理和反饋工作。

（6）負(fù)責(zé)貫徹總行各項(xiàng)方針、政策，做好各項(xiàng)服務(wù)工作。

（7）負(fù)責(zé)質(zhì)量管理認(rèn)證工作。

三、財(cái)富中心

1、主要職責(zé)

為高端客戶提供專業(yè)化、個(gè)性化、高質(zhì)量、深層次的綜合財(cái)富管理的服務(wù)機(jī)構(gòu)。財(cái)富中心圍繞客戶的需求，根據(jù)客戶的資產(chǎn)狀況、預(yù)期目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)偏好程度，向客戶提供現(xiàn)金、信用、保險(xiǎn)、投資組合等一系列的金融服務(wù)，同時(shí)綜合考慮財(cái)富的積累和保障，為客戶量身設(shè)計(jì)一套全面的財(cái)務(wù)規(guī)劃，為客戶提供專業(yè)的個(gè)人投資建議，將客戶的資產(chǎn)、負(fù)債、流動(dòng)性進(jìn)行綜合管理，以滿足不同客戶不同階段的財(cái)務(wù)需求，幫助其達(dá)到降低風(fēng)險(xiǎn)、實(shí)現(xiàn)財(cái)富增值的目的，為投資者打造公開(kāi)、公平、公正的黃金投資平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)財(cái)富的穩(wěn)健保值和增值。

綜合考慮財(cái)富管理服務(wù)的特點(diǎn)，財(cái)富中心下設(shè)五個(gè)中心，分別承擔(dān)財(cái)富中心的五方面不同的職能。五個(gè)中心分別為：

（1）投資研究所：負(fù)責(zé)整個(gè)財(cái)富中心的投資研究工作，為財(cái)富管理的方向提供理論層面上的支持。

（2）產(chǎn)品中心：與其他商業(yè)銀行或非銀行金融機(jī)構(gòu)合作，負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)，如銀信合作、銀保合作、融資租賃等等。

（3）VIP客戶中心：主要為高端客戶提供專業(yè)的金融理財(cái)建議，并負(fù)責(zé)客戶的日常維護(hù)工作。

（4）私人銀行中心：秉承“一切以客戶需要為主”的理念，在綜合財(cái)富管理的基礎(chǔ)上，提供多項(xiàng)增值服務(wù)。

（5）營(yíng)銷中心：采取各種高品質(zhì)營(yíng)銷手段，發(fā)展和挖掘資產(chǎn)達(dá)到一定規(guī)模的高

端客戶。

2、崗位安排與職責(zé)

（Ⅰ）投資研究所

密切關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)因素的變化，尤其是貨幣政策和財(cái)政政策等因素的變化，包括經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、經(jīng)濟(jì)周期、貨幣與財(cái)政政策以及通貨膨脹等因素，在整體經(jīng)濟(jì)漲落起伏中，把握資本市場(chǎng)及各行業(yè)的總體變動(dòng)趨勢(shì)，評(píng)估市場(chǎng)的投資價(jià)值，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)政策對(duì)證券市場(chǎng)的影響力度與方向，進(jìn)而發(fā)掘市場(chǎng)的投資熱點(diǎn)，為整個(gè)財(cái)富中心的財(cái)富管理方向提供宏觀方向上的指引。同時(shí)定期出版研究報(bào)告，舉辦宏觀經(jīng)濟(jì)研討會(huì)、股票投資策略會(huì)等活動(dòng)，與客戶分享本行最新的研究成果，幫助客戶在瞬息萬(wàn)變的資本市場(chǎng)中尋找投資機(jī)會(huì)。

(A)宏觀經(jīng)濟(jì)研究員

崗位職責(zé)：

從事宏觀經(jīng)濟(jì)層面的研究及預(yù)測(cè)工作，關(guān)注國(guó)際、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)宏觀經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行狀況，持續(xù)跟蹤各類政治與經(jīng)濟(jì)事件的發(fā)展態(tài)勢(shì)，并綜合分析其對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向的影響，撰寫宏觀經(jīng)濟(jì)研究報(bào)告。

（B）行業(yè)分析研究員

崗位職責(zé)：

側(cè)重行業(yè)面的分析研究，熟悉金融行業(yè)、能源化工行業(yè)、農(nóng)業(yè)行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)等，了解所研究行業(yè)的行業(yè)特征，能夠結(jié)合宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況，運(yùn)用相應(yīng)的理論和計(jì)量模型預(yù)測(cè)行業(yè)今后的發(fā)展趨勢(shì)，分析可能影響行業(yè)發(fā)展方向的因素，并撰寫相應(yīng)的行業(yè)研究報(bào)告。

（Ⅱ）產(chǎn)品設(shè)計(jì)中心

制定理財(cái)產(chǎn)品的研究設(shè)計(jì)工作流程，對(duì)理財(cái)產(chǎn)品的研發(fā)、定價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)管理、銷售、資金管理運(yùn)用、賬務(wù)處理、收益分配等方面進(jìn)行全面規(guī)范，建立健全有關(guān)規(guī)章制度和內(nèi)部審核程序。在此基礎(chǔ)上開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)不同種類、滿足不同需求的理財(cái)產(chǎn)品，并對(duì)理財(cái)產(chǎn)品的資金成本進(jìn)行獨(dú)立測(cè)算，采用合理的測(cè)算方式預(yù)測(cè)理財(cái)產(chǎn)品的收益率。

（A）債券產(chǎn)品崗

崗位職責(zé)：

從事債券類理財(cái)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)。運(yùn)用理財(cái)資金投資國(guó)債、央行票據(jù)、政策性金融債等非信用類工具，也投資企業(yè)債、企業(yè)短期融資券、資產(chǎn)支持證券等信用類工具。

（B）信托產(chǎn)品崗

崗位職責(zé)：

熟悉信托業(yè)務(wù)的運(yùn)作模式，運(yùn)用計(jì)量模型、財(cái)務(wù)分析模型綜合評(píng)估相關(guān)產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)和收益狀況，設(shè)計(jì)相關(guān)信托產(chǎn)品，運(yùn)用理財(cái)資金對(duì)商業(yè)銀行或其他信用等級(jí)較高的金融機(jī)構(gòu)擔(dān)保、回購(gòu)，或商業(yè)銀行優(yōu)良信貸資產(chǎn)受益權(quán)進(jìn)行投資。

（C）結(jié)構(gòu)性產(chǎn)品崗

崗位職責(zé)：

設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)性理財(cái)產(chǎn)品，即以拆解或組合衍生性金融商品如股票、利率、指數(shù)等，或搭配零息債券的方式組合而成的各種不同回報(bào)形態(tài)的金融商品。

（Ⅲ）VIP客戶中心

為高端客戶提供“專屬的VIP通道、專家理財(cái)服務(wù)、專供理財(cái)產(chǎn)品、專享費(fèi)用優(yōu)惠、專業(yè)賬戶管理、專有精彩活動(dòng)”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提供更加多元化、專業(yè)化、個(gè)性化、私密化的金融理財(cái)建議，包括目標(biāo)儲(chǔ)蓄規(guī)劃、投資規(guī)劃、保險(xiǎn)規(guī)劃、稅務(wù)安排、退休規(guī)劃等等。

（A）VIP客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：

（1）為客戶提供投資理財(cái)規(guī)劃服務(wù)，服務(wù)范圍涉及教育、房產(chǎn)、稅收、養(yǎng)老、保險(xiǎn)、信用以及財(cái)產(chǎn)傳承等全方位的綜合理財(cái)服務(wù)；

（2）為客戶提供包括基金投資、黃金投資、外匯投資、債券投資、受托理財(cái)、保險(xiǎn)理財(cái)以及保管箱托管等全面、豐富的投資理財(cái)服務(wù)；

（3）提供增值理財(cái)服務(wù)，即在原有的各項(xiàng)貴賓理財(cái)服務(wù)的基礎(chǔ)上，提供機(jī)場(chǎng)貴賓通道、生日禮物及貴賓?？雀吒郊又档淖鹳F服務(wù)。

（Ⅳ）私人銀行中心

提供全方位、個(gè)性化、私密性為一體的綜合財(cái)富管理，在為客戶提供專業(yè)的財(cái)富管理的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善了禮遇遍布全國(guó)的多項(xiàng)增值服務(wù)項(xiàng)目，讓高端客戶充分體驗(yàn)到“一切以客戶需要為主”的私人銀行服務(wù)。私人銀行除為客戶提供普通商業(yè)銀行服務(wù)外，還為客戶提供諸如資產(chǎn)配置、證券投資指導(dǎo)、房地產(chǎn)投資咨詢等專業(yè)的方案設(shè)計(jì)及投資建議，還包括私人醫(yī)生及健康顧問(wèn)服務(wù)等。

（A）業(yè)務(wù)管理人員

崗位職責(zé)：

通過(guò)各類渠道，接觸并篩選有效客戶，分析客戶的投資需求，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議；通過(guò)參與組織投資報(bào)告講座等各種活動(dòng)的籌備工作，提升客戶轉(zhuǎn)化率；協(xié)助私人銀行總經(jīng)理確定私人銀行人、財(cái)、物的規(guī)劃，負(fù)責(zé)私人銀行市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的投資咨詢與服務(wù)；發(fā)揮綜合管理、服務(wù)支持和協(xié)調(diào)督辦作用。

（B）市場(chǎng)研究人員

崗位職責(zé)：

跟蹤市場(chǎng)同業(yè)及監(jiān)管政策的最新發(fā)展動(dòng)向；研究高凈值客戶行為習(xí)慣，定期開(kāi)展客戶滿意度調(diào)查并收集相關(guān)數(shù)據(jù)；與個(gè)人銀行總部對(duì)接，擬定符合我行發(fā)展戰(zhàn)略的私人銀行營(yíng)銷活動(dòng)策劃。

（Ⅴ）營(yíng)銷中心

組建熟悉投行業(yè)務(wù)、財(cái)富管理業(yè)務(wù)、產(chǎn)品運(yùn)作的等專業(yè)知識(shí)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)范圍，負(fù)責(zé)與同業(yè)（包括信托公司、基金公司、證券公司、保險(xiǎn)公司等）溝通交流，同時(shí)建立并維護(hù)運(yùn)行通暢良好的同業(yè)合作渠道。

（A）營(yíng)銷專員

崗位職責(zé)：

在自身對(duì)產(chǎn)品有一定程度了解的基礎(chǔ)上，充分運(yùn)用營(yíng)銷技巧，向顧客介紹并銷售產(chǎn)品，開(kāi)發(fā)并維系客戶資源。

第五篇：廣告公司招聘職位要求

職位招聘

總經(jīng)理助理

職位描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司營(yíng)銷發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；

2、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案；

3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理；

4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理發(fā)布的工作文件或工作指示的落實(shí)和催辦工作，正確無(wú)誤地傳達(dá)總經(jīng)理指示，匯總各部門遞交和上報(bào)的工作信息和文件；

5、參與相關(guān)商務(wù)與公司行政例會(huì)，并做好會(huì)議記錄工作，整理會(huì)議紀(jì)要，對(duì)決議事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)；

6、對(duì)總經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù)及落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤、反饋；

7、協(xié)助總經(jīng)理處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)和公共關(guān)系工作；

8、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。任職要求：

1、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；

2、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，品行端正、談吐大方，較強(qiáng)的執(zhí)行能力，獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力；

3、能高效快捷處理有關(guān)事務(wù)，有強(qiáng)烈的時(shí)效觀念、意識(shí)，求真務(wù)實(shí)；

4、公文寫作功底扎實(shí)，熟悉商務(wù)禮儀，熟練掌握辦公室各種軟件及設(shè)備的使用；

5、本科及以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng)；

6、具有廣告行業(yè)總經(jīng)理助理或公關(guān)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，男女不限。

銷售總監(jiān)：

職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)銷售部各項(xiàng)工作，明確工作目標(biāo)、制定整體銷售策略與具體工作計(jì)劃，有效執(zhí)行、實(shí)時(shí)控制；

2、有獨(dú)立的銷售渠道，具有良好的市場(chǎng)拓展能力，帶領(lǐng)銷售部完成公司營(yíng)銷目標(biāo)以及其他任務(wù)；

3、能夠及時(shí)準(zhǔn)確的掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，為銷售工作拓展提供建設(shè)性意見(jiàn)及建議，挖掘潛在客戶；

4、積極開(kāi)拓新市場(chǎng)提出市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃、并能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；

5、負(fù)責(zé)銷售部的工作開(kāi)展、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)并參與重大銷售談判和合同簽定；

6、深入了解市場(chǎng)信息，建立有效的信息系統(tǒng)與渠道，穩(wěn)固并開(kāi)拓客戶，維持與客戶的長(zhǎng)期、良好關(guān)系。任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，年齡25~35歲，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及廣告行業(yè)知識(shí)，從事媒體銷售工作3年以上，有媒體銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、具有整合營(yíng)銷或公共關(guān)系策劃、組織及日常管理能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；

3、具有良好的分析與解決問(wèn)題的能力，能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力，積極進(jìn)?。?/p>

4、具備有力的執(zhí)行能力，富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀溝通協(xié)作能力，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作；

5、擁有廣泛的社會(huì)交往和豐富的客戶群體；

銷售經(jīng)理：

職位描述：

1、在公司及客戶總監(jiān)的工作部署下，制定本部門的工作計(jì)劃，獨(dú)立并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司規(guī)定的銷售任務(wù)；

2、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)市場(chǎng)變化情況，提出具體的營(yíng)銷計(jì)劃方案，完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)目標(biāo)；

3、不斷帶領(lǐng)和督促下屬建立和完善客戶群體，負(fù)責(zé)本部門客戶的維護(hù)、談判，建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并客戶不斷的開(kāi)發(fā)工作；

4、在公司培訓(xùn)和指導(dǎo)下，不斷提高自己的銷售技巧和工作能力，并實(shí)地培訓(xùn)下屬團(tuán)隊(duì)提高其銷售技巧，與公司銷售策略同步；

5、與其他銷售部門和公司有關(guān)部門人員保持密切的協(xié)作和互助關(guān)系及時(shí)高效完成公司規(guī)定的各項(xiàng)工作；

任職要求：

1、思維敏捷，判斷能力強(qiáng)，善與人溝通，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)。男女不限；

2、有較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)能力營(yíng)銷策劃能力、渠道拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、公共關(guān)系能力。；

3、撰寫能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的理解能力和極佳的文字駕馭能力，具有良好的創(chuàng)意意識(shí)和清晰的邏輯思維能力；

4、有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神、敬業(yè)精神，有思想，永葆激情與活力，卓越的組織協(xié)調(diào)能力

銷售主管：

職位描述：

1、完成公司及銷售經(jīng)理制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)；

2、制定自己的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)；

3、搜集與尋找客戶資料，進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)，維護(hù)和銷售管理等工作，建立完善的客戶檔案；

4、在銷售經(jīng)理協(xié)助下完成客戶銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類客戶服務(wù)問(wèn)題；

5、在公司及銷售經(jīng)理的培訓(xùn)和指導(dǎo)下，不斷提高自己的銷售技巧和工作能力，與公司銷售策略同步；

6、與公司有關(guān)部門人員保持密切的協(xié)作和互助關(guān)系及時(shí)高效完成公司規(guī)定的各項(xiàng)工作；

7、完成公司交辦的其它臨時(shí)性工作。任職要求：

1、具有銷售經(jīng)驗(yàn)，對(duì)媒體及廣告行業(yè)有深刻理解，有客戶資源者優(yōu)先；

2、具有優(yōu)秀的電話營(yíng)銷以及談判能力，思維敏捷、善與人溝通；

3、善于開(kāi)拓市場(chǎng)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，重視團(tuán)隊(duì)合作，有很好的敬業(yè)精神；

4、目標(biāo)明確、契而不舍，有工作熱情，并能不斷自我激勵(lì)。

媒介計(jì)劃：

職位要求：

1、協(xié)調(diào)維護(hù)媒體關(guān)系，與媒體建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，掌握媒介購(gòu)買談判技巧，把控媒介購(gòu)買成本；

2、熟悉央視媒體，根據(jù)客戶需求能夠獨(dú)立完成媒體方案制作及媒體分析，制訂媒介傳播策略和傳播執(zhí)行方案；

3、搜集相關(guān)媒介資料并進(jìn)行分析，開(kāi)發(fā)和管理媒體資源，及時(shí)把握媒體動(dòng)向，充分掌握媒介知識(shí)，制定媒體的媒介銷售計(jì)劃；

4、參與客戶媒介策略的制定、客戶談判及媒介計(jì)劃實(shí)施；

5、及時(shí)搜集媒體監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)、媒體簡(jiǎn)報(bào)等信息，開(kāi)展公司媒介培訓(xùn)；

6、與公司有關(guān)部門人員保持密切的協(xié)作和互助關(guān)系及時(shí)高效完成公司規(guī)定的各項(xiàng)工作；

7、完成公司交辦的其它臨時(shí)性工作。任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，有傳播、廣告工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉廣告業(yè)務(wù)流程；

2、具備媒體開(kāi)拓能力，有媒體資源關(guān)系者優(yōu)先；

3、撰寫能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的理解能力和極佳的文字駕馭能力，具有良好的創(chuàng)意意識(shí)和清晰的邏輯思維能力。

4、出色的人際溝通能力、及社會(huì)交往能力和較強(qiáng)的談判能力、策劃、提案能力；

5、性格開(kāi)朗，耐心細(xì)致，誠(chéng)實(shí)守信；具備堅(jiān)韌性格，能夠承受工作壓力；

6、熟悉運(yùn)用office等辦公軟件、PPT應(yīng)用能力佳。

行政/前臺(tái)：

職位描述：

1、維持辦公區(qū)紀(jì)律、辦公室環(huán)境及衛(wèi)生，辦公用品的采購(gòu)，檔案管理文件管理等；

2、協(xié)助公司各部門進(jìn)行文字錄入、文件、資料的打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂等工作；

3、公司訂餐、訂水，簽收、準(zhǔn)確分送郵件和信函，報(bào)刊收發(fā)、整理，公共辦公設(shè)備管理；

4、公司總機(jī)來(lái)電接聽(tīng)，準(zhǔn)確及時(shí)傳達(dá)電話記錄；

5、接待好公司來(lái)訪客人，來(lái)訪客戶接待引領(lǐng)會(huì)議室，展現(xiàn)公司良好形象

6、公司員工出差車票、機(jī)票、酒店的預(yù)定等商務(wù)服務(wù)工作；

7、協(xié)助日常行政工作事務(wù)，各項(xiàng)行政外聯(lián)工作及相應(yīng)的結(jié)算工作；

8、與公司有關(guān)部門人員保持密切的協(xié)作和互助關(guān)系及時(shí)高效完成公司規(guī)定的各項(xiàng)工作；

9、完成公司交辦的其它臨時(shí)性工作。任職要求： 1、20-24周歲，女性；

2、大專以上學(xué)歷，中文、新聞、文秘、檔案、法律、管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)；

3、形象氣質(zhì)較好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能進(jìn)行基本的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫；

4、熟練操作現(xiàn)代辦公設(shè)備及辦公軟件（如Word ,Excel, PowerPoint等）；

5、具有良好的親和力、溝通能力及執(zhí)行能力，工作熱情、細(xì)致周到、責(zé)任心強(qiáng)；

6、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

影視后期制作：

任職要求：

1、熟練使用FINAL或DPS、AE、MAYA或3D等視頻編輯軟件，能夠獨(dú)立完成校色、剪輯、字幕、音效、畫面處理及合成；

2、擅長(zhǎng)影視后期制作，鏡頭表現(xiàn)，鏡頭銜接，能獨(dú)立完成短秒廣告的制作；

3、能較好的理解專題片，宣傳片的創(chuàng)意，能獨(dú)立完成宣傳片，專題片的拍攝以及影視后期的剪輯工作；

4、熟悉各種視頻、音頻文件轉(zhuǎn)換，編碼格式等，熟知各電視臺(tái)節(jié)目、技術(shù)的制作標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)格；

5、熟悉前期拍攝到后期合成流程；對(duì)影視后期特效有獨(dú)到見(jiàn)解和控制能力，具有深厚的藝術(shù)修養(yǎng)和審美意識(shí)；

6、對(duì)配樂(lè)和音樂(lè)節(jié)奏與畫面的搭配能駕馭自如，審美感覺(jué)好，有美術(shù)基礎(chǔ)者優(yōu)先錄用；

7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠按工作標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作；

8、工作態(tài)度積極，吃苦耐勞，具有責(zé)任心,接受適量的加班熬夜。

文案策劃：

任職要求：

1、熟悉三維動(dòng)畫短片及影視廣告的策劃及創(chuàng)意流程；

2、文筆流暢，思路清晰，邏輯思維能力強(qiáng)，能夠準(zhǔn)確捕捉亮點(diǎn)，具備恰如 其分的文字展現(xiàn)能力；

3、善于撰寫（分鏡頭）腳本，有較強(qiáng)的文字駕馭能力和創(chuàng)意能力，能獨(dú)立制作簡(jiǎn)單分鏡頭腳本；

4、能夠根據(jù)視頻宣傳片拍攝需求，策劃、撰寫視頻宣傳片解說(shuō)詞、字幕、腳本及各種文案；

5、富于團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德及文化修養(yǎng)。熱愛(ài)策劃工作，具備高度的責(zé)任感和精益求精的工作精神；

6、面試時(shí)須帶作品或成功案例。