第一篇：GSD-2013C-0819 8月英雄榜排名獎勵公告

誠信理財安全投資收益最大化盡在工商貸

8月英雄榜排名獎勵公告

GSD[2013 C] 19號

致：工商貸新老客戶

為了體現(xiàn)工商貸“安全、誠信、透明、共贏”的經(jīng)營理念，并感謝一直默默支持我們平臺的投資戶朋友，本平臺現(xiàn)兌現(xiàn)2013年“8月英雄榜排名獎勵”活動，獎勵名單詳細(xì)如下：

名次用客戶獎勵金額

115547123￥ 10000元

2cucugu￥ 4500元

3ricken￥ 3500元

4jlh226￥ 1288元

5502347991￥ 888元

6gjjtest￥ 688元

7blue￥ 588元

8121mx￥ 488元

9xuanxuan￥ 388元

10MoneyNeverSleep￥ 288元

11jimliuok￥ 268元

12改造人￥ 228元

13directorc￥ 188元

14qwe1990￥ 158元

15lrxdpp￥ 118元

16plboy￥ 88元

在此，工商貸全體工作人員與您同喜同賀，在我們攜手共進(jìn)的每一天里，有您的支持會更精彩，您的滿意，是我們一直堅(jiān)持努力的方向，我們將持續(xù)傾力為您創(chuàng)造更大的價值空間，及提供最優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)貸服務(wù)!

——誠信理財，安全投資，穩(wěn)健發(fā)展，風(fēng)控在先，收益最大化，盡在工商貸。

說明：本活動最終解釋權(quán)歸深圳市越晟通電子商務(wù)有限公司所有。

深圳市越晟通電子商務(wù)有限公司

2013年9月3日

第二篇：獎勵公告

關(guān)于對工程結(jié)算的公告

各部門、各相關(guān)負(fù)責(zé)人：

為了激勵先進(jìn)，充分調(diào)動全體員工的工作積極性，經(jīng)公司研究決定ＸＸＸＸＸＸＸＸＸ等工程項(xiàng)目結(jié)算過程中，能夠按照工程施工合同價足額按時完成結(jié)算將給予獎勵：

要求如下：

1、每個工程結(jié)算價不得低于工程合同價；

2、每個工程自工程資料第一次遞交業(yè)主資料室及檔案館審查后當(dāng)天起算，工程資料修改時間在30日歷天內(nèi)并拿到檔案館回執(zhí)。

獎勵如下：

１、ＸＸＸＸＸ

希望各部門、各負(fù)責(zé)人在新的一年里，發(fā)揚(yáng)成績，繼續(xù)做出新的貢獻(xiàn)。同時，號召公司全體人員向他們學(xué)習(xí)，為公司多出力、多做貢獻(xiàn)，力爭在新受到表揚(yáng)。

ＸＸＸＸＸ有限公司

ＸＸＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日

第三篇：獎勵公告（范文模版）

獎勵公告

綜合部姚紅軍、陳家良，工程部張德雄工作積極、不辭辛勞、任勞任怨，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，出色完成公司交給的工作任務(wù)。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：以上員工各獎勵100元，以示鼓勵。

望其他同事以此為榜樣，再接再厲，爭取好成績!特此公告

江門市華逸建筑裝飾工程有限公司

2017年6月28日

行政部示

獎勵公告

綜合部吳汝南自入職以來，在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨；工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效，能夠積極的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了力量，樹立了學(xué)習(xí)榜樣，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步，在全公司范圍內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)的工作氛圍。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：評選吳汝南同志為2017年上《優(yōu)秀員工》。獎勵150元，以示鼓勵。

公司號召全體員工以他為榜樣，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。特此公告

江門市華逸建筑裝飾工程有限公司

2017年6月28日

行政部示

第四篇：見義勇為獎勵公告

關(guān)于頒布施行《福建省獎勵和保護(hù)

見義勇為人員條例》的公告

《福建省獎勵和保護(hù)見義勇為人員條例》已由福建省第十一屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十五次會議于2011年7月28日通過，現(xiàn)予公布。本條例自2011年9月1日起施行。1998年5月29日福建省第九屆人民代表大會常務(wù)委員會第三次會議通過的《福建省獎勵和保護(hù)見義勇為人員條例》同時廢止。

福建省人民代表大會常務(wù)委員會

2011年7月29日

第一章 總 則

第一條 為了獎勵和保護(hù)見義勇為人員，弘揚(yáng)社會正氣，保護(hù)國家、集體利益和公民的人身、財產(chǎn)合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。

第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)獎勵和保護(hù)見義勇為人員，適用本條例。

第三條 本條例所稱見義勇為，是指公民在法定職責(zé)、法定義務(wù)之外，為保護(hù)國家、集體利益和他人的人身、財產(chǎn)安全，挺身而出，與正在發(fā)生的違法犯罪行為作斗爭或者搶險、救災(zāi)、救人的合法行為。

第四條 地方各級人民政府負(fù)責(zé)見義勇為人員獎勵和保護(hù)工作，日常事務(wù)由公安機(jī)關(guān)辦理。

縣級以上地方人民政府民政、人力資源和社會保障、財政、人事、教育、衛(wèi)生等有關(guān)部門，應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，做好見義勇為人員的獎勵和保護(hù)的相關(guān)工作。

工會、共產(chǎn)主義青年團(tuán)、婦女聯(lián)合會、殘疾人聯(lián)合會，應(yīng)當(dāng)在各自的工作范圍內(nèi)，協(xié)助做好見義勇為人員的獎勵和保護(hù)工作。

省、市、縣（區(qū)）依法設(shè)立的見義勇為基金會或者工作協(xié)會，應(yīng)當(dāng)協(xié)助地方各級人民政府做好見義勇為人員的獎勵和保護(hù)工作。

第五條 全社會應(yīng)當(dāng)弘揚(yáng)見義勇為精神，尊重和保護(hù)見義勇為人員，形成見義勇為的社會風(fēng)尚。新聞媒體應(yīng)當(dāng)廣泛宣傳見義勇為先進(jìn)事跡，及時報道獎勵和保護(hù)見義勇為人員的有關(guān)活動。

機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織應(yīng)當(dāng)對本單位的見義勇為人員予以獎勵和保護(hù)。

第二章 確 認(rèn)

第六條 見義勇為的確認(rèn)，由行為發(fā)生地縣級公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。

確認(rèn)見義勇為，應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平和公正的原則。

縣級公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將確認(rèn)見義勇為的程序和期限，通過政府網(wǎng)站、報刊等媒體向社會公開。

有關(guān)單位和個人應(yīng)當(dāng)配合公安機(jī)關(guān)做好見義勇為確認(rèn)的調(diào)查取證工作。

第七條 單位或者個人舉薦、行為人及其近親屬申請確認(rèn)見義勇為的，應(yīng)當(dāng)自行為發(fā)生之日起二年內(nèi)提出。

第八條 縣級公安機(jī)關(guān)接到舉薦或者申請后，應(yīng)當(dāng)會同同級民政等相關(guān)部門，并可以邀請社會公眾參加確認(rèn)工作。見義勇為事實(shí)清楚、證據(jù)充分的，公安機(jī)關(guān)可以直接予以確認(rèn)。

確認(rèn)工作應(yīng)當(dāng)自受理舉薦或者申請之日起二十個工作日內(nèi)完成；情況復(fù)雜，不能在規(guī)定期限內(nèi)完成的，經(jīng)縣級公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長十個工作日。對因搶救需要、情況緊急且事實(shí)清楚的，經(jīng)公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以當(dāng)場作出確認(rèn)決定。

確認(rèn)為見義勇為的，縣級公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)發(fā)給見義勇為證書，并通知見義勇為人員所在單位或者村（居）民委員會；不予確認(rèn)為見義勇為的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)書面說明理由。

申請人對見義勇為確認(rèn)結(jié)果有異議的，可以申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

第三章 獎 勵

第九條 獎勵見義勇為人員，實(shí)行精神鼓勵、物質(zhì)獎勵和提供社會保障相結(jié)合的原則。

第十條 對見義勇為人員，應(yīng)當(dāng)給予以下單項(xiàng)或多項(xiàng)表彰獎勵：

（一）通報嘉獎；

（二）頒發(fā)獎金；

（三）記功；

（四）授予榮譽(yù)稱號。

榮譽(yù)稱號包括“見義勇為模范”和“見義勇為英雄”?！耙娏x勇為模范”由縣級以上地方人民政府授予?！耙娏x勇為英雄”由省人民政府授予。

被省和設(shè)區(qū)的市人民政府授予“見義勇為模范”或者被省人民政府授予“見義勇為英雄”榮譽(yù)稱號的，享受同級“勞動模范”待遇。

第十一條 表彰獎勵見義勇為人員應(yīng)當(dāng)公開進(jìn)行，見義勇為人員名單及其主要事跡應(yīng)當(dāng)向社會公開。但受表彰獎勵人員或其法定監(jiān)護(hù)人要求保密以及有關(guān)部門認(rèn)為應(yīng)當(dāng)保密的除外。

第四章 保 護(hù)

第十二條 任何單位和個人，對正在實(shí)施見義勇為的人員，應(yīng)當(dāng)及時予以援助和保護(hù)；對負(fù)傷的人員，應(yīng)當(dāng)及時護(hù)送至醫(yī)療機(jī)構(gòu)，并報告當(dāng)?shù)乜h級公安機(jī)關(guān)。

第十三條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)和有關(guān)單位對見義勇為負(fù)傷的人員，應(yīng)當(dāng)無條件及時組織救治，不得拒絕或者拖延。

第十四條 因見義勇為負(fù)傷的人員，在救治期間的醫(yī)療費(fèi)用，有工作單位的，由所在工作單位墊付；無工作單位的，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)墊付。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)墊付醫(yī)療費(fèi)用超過三個月的，所在地的縣（市、區(qū)）見義勇為基金會或者工作協(xié)會，可以從見義勇為專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中暫付醫(yī)療機(jī)構(gòu)的墊付款及繼續(xù)救治所需的醫(yī)療費(fèi)用。

因見義勇為負(fù)傷的人員在救治期間的醫(yī)療費(fèi)用，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)予以適當(dāng)減免。

第十五條 因見義勇為負(fù)傷的人員，在救治期間的醫(yī)療、交通、護(hù)理等費(fèi)用，按照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，有加害人、責(zé)任人的，由加害人、責(zé)任人承擔(dān)。先行墊付、暫付的單位或者機(jī)構(gòu)享有對加害人、責(zé)任人的追償權(quán)。

無加害人、責(zé)任人或者加害人、責(zé)任人無力承擔(dān)的，相關(guān)費(fèi)用按照下列規(guī)定支付：

（一）見義勇為負(fù)傷人員參加基本醫(yī)療保險、工傷保險的，按照有關(guān)規(guī)定，由保險支付相關(guān)費(fèi)用。相關(guān)費(fèi)用不在保險支付范圍的，由見義勇為發(fā)生地縣級人民政府見義勇為專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支付；

（二）見義勇為負(fù)傷人員未參加基本醫(yī)療保險、工傷保險的，由見義勇為發(fā)生地縣級人民政府見義勇為專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支付。

第十六條 因見義勇為負(fù)傷的人員在治療期間其工資、獎金和福利待遇不變；無固定收入，生活困難的，由見義勇為發(fā)生地縣級人民政府按照每月不低于當(dāng)?shù)厣铣擎?zhèn)單位在崗職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)助。

第十七條 因見義勇為負(fù)傷的人員構(gòu)成傷殘的，由縣級以上地方人民政府民政、人力資源和社會保障等部門按照《軍人撫恤優(yōu)待條例》、《傷殘撫恤管理辦法》和《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定，依法對其認(rèn)定、評定傷殘等級。認(rèn)定為因公（工）傷殘的，按照國家有關(guān)因公（工）傷殘的規(guī)定享受相關(guān)待遇；其他人員作為因公傷殘的撫恤對象，享受國家撫恤待遇。

第十八條 因見義勇為犧牲的人員，被確認(rèn)為革命烈士的，其撫恤按照《福建省擁軍優(yōu)屬條例》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

未被確認(rèn)為革命烈士的，認(rèn)定為因公（工）犧牲（死亡）按照國家有關(guān)因公（工）犧牲（死亡）的規(guī)定辦理并享受相關(guān)待遇；其他人員由見義勇為發(fā)生地縣級人民政府，按照不低于當(dāng)?shù)厣铣擎?zhèn)單位在崗職工月平均工資一百倍的標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)一次性撫恤金。另發(fā)給喪葬補(bǔ)助金和一次性生活補(bǔ)助金，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由縣級人民政府另行規(guī)定。

第十九條 因見義勇為傷殘的人員，不能從事原工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整其工作崗位，非因法定事由，不得辭退或者解除勞動（聘用）合同。

因見義勇為傷殘的人員，有勞動能力和就業(yè)意愿但未就業(yè)的，當(dāng)?shù)乜h級人民政府人事、人力資源和社會保障、殘疾人聯(lián)合會等部門應(yīng)當(dāng)組織對其進(jìn)行培訓(xùn)，并按照規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，優(yōu)先幫扶其就業(yè)。

因見義勇為犧牲或者傷殘喪失勞動能力人員的家庭，無生活來源的，當(dāng)?shù)乜h級人民政府人事、人力資源和社會保障、殘疾人聯(lián)合會等部門應(yīng)當(dāng)優(yōu)先幫扶其直系親屬或者具有撫（扶）養(yǎng)關(guān)系的親屬就業(yè)。

第二十條 見義勇為人員從事個體工商戶經(jīng)營的，工商、稅務(wù)、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督等部門應(yīng)當(dāng)優(yōu)先為其辦理相關(guān)證照，依法免收有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)。第二十一條 見義勇為犧牲人員的配偶、生前撫（扶）養(yǎng)的其他家屬或者因見義勇為傷殘喪失勞動能力的人員，沒有住房的，當(dāng)?shù)厝嗣裾畱?yīng)當(dāng)為其提供減免租金的租賃用房。

第二十二條 見義勇為犧牲人員以及因見義勇為傷殘喪失勞動能力人員的子女在義務(wù)教育公辦學(xué)校就讀期間，免收學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)；在公辦高中（含中專）以及普通高等學(xué)校就讀期間，免收學(xué)費(fèi)。

對獲得見義勇為榮譽(yù)稱號的人員及其子女，在升學(xué)中給予加分照顧。具體辦法由省人民政府教育行政部門另行規(guī)定。

第二十三條 因見義勇為犧牲或者傷殘喪失勞動能力的人員，其家庭生活低于該人員犧牲或者傷殘喪失勞動能力前生活水平的，縣級人民政府應(yīng)當(dāng)采取發(fā)放定期生活補(bǔ)助金或者其他方式予以補(bǔ)助。具體補(bǔ)助辦法由縣級人民政府規(guī)定。

第二十四條 鼓勵縣級人民政府為見義勇為犧牲人員生前贍養(yǎng)、撫（扶）養(yǎng)的家屬，或者因見義勇為傷殘喪失勞動能力的人員購買相應(yīng)的商業(yè)保險。

第二十五條 見義勇為人員及其近親屬因見義勇為受到誣陷、報復(fù)，人身、財產(chǎn)安全受到威脅，要求保護(hù)的，公安機(jī)關(guān)等有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取有效措施予以保護(hù)。

見義勇為人員遭受人身傷害或者財產(chǎn)損失請求法律援助的，法律援助機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提供法律援助。

第二十六條 見義勇為人員因見義勇為遭受人身傷亡或者財產(chǎn)損失的，受益人、受益單位應(yīng)當(dāng)依法給予適當(dāng)補(bǔ)償。

第五章 經(jīng)費(fèi)保障

第二十七條 見義勇為基金會或者工作協(xié)會依照法律法規(guī)和章程規(guī)定籌集、使用和管理見義勇為經(jīng)費(fèi)。

縣級以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)在每年的財政預(yù)算中安排見義勇為專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于對見義勇為人員的獎勵和保護(hù)。

第二十八條 見義勇為經(jīng)費(fèi)來源：

（一）縣級以上地方人民政府每年安排的見義勇為專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)；

（二）社會團(tuán)體、單位和個人的捐贈；

（三）福利機(jī)構(gòu)、商業(yè)保險機(jī)構(gòu)以及社會慈善機(jī)構(gòu)等公益社會團(tuán)體的資助；

（四）其他合法渠道收入。

第二十九條 鼓勵社會組織和個人向見義勇為基金會或者工作協(xié)會、見義勇為人員進(jìn)行捐贈或者捐助。

繳納所得稅的單位和個人向見義勇為基金會或者工作協(xié)會的捐贈支出，按照國家有關(guān)規(guī)定予以稅前扣除。

第三十條 見義勇為經(jīng)費(fèi)用途：

（一）表彰、獎勵、慰問見義勇為人員；

（二）見義勇為人員的生活困難補(bǔ)助；

（三）見義勇為人員的醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)貼；

（四）其他獎勵和保護(hù)見義勇為人員需要支付的費(fèi)用。

第三十一條 見義勇為經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)?？顚Ｓ?，向社會公開，依法接受有關(guān)國家機(jī)關(guān)、社會和捐贈人的監(jiān)督。

第六章 法律責(zé)任

第三十二條 違反本條例規(guī)定，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正；逾期不改正的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分：

（一）不及時確認(rèn)見義勇為或者確認(rèn)錯誤的；

（二）不按規(guī)定落實(shí)見義勇為人員的待遇以及相關(guān)費(fèi)用的。

第三十三條 違反本條例第十三條規(guī)定，拒絕或者故意拖延救治見義勇為負(fù)傷人員的，由縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門依法給予處罰。第三十四條 違反本條例第十九條第一款規(guī)定，用人單位非因法定事由，對見義勇為傷殘人員予以辭退或者解除勞動（聘用）合同的，由縣級以上地方人民政府人事、人力資源和社會保障部門責(zé)令改正。

第三十五條 對見義勇為人員及其親屬誣陷、報復(fù)的，由公安機(jī)關(guān)依照《中華人民共和國治安管理處罰法》給予處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第三十六條 弄虛作假騙取見義勇為榮譽(yù)稱號或者相關(guān)利益的，由原授予機(jī)關(guān)撤銷其榮譽(yù)稱號，追回所獲獎勵及其他相關(guān)利益。

第七章 附 則

第三十七條 本省公民在本省行政區(qū)域外見義勇為的，參照本條例辦理。

第三十八條 本條例自2011年9月1日起施行。1998年5月29日福建省第九屆人民代表大會常務(wù)委員會第三次會議通過的《福建省獎勵和保護(hù)見義勇為人員條例》同時廢止。

第五篇：月優(yōu)秀員工獎勵通知

對于優(yōu)秀員工給予嘉獎，可以激發(fā)員工的進(jìn)取心，提高他們的能動性。下面是月優(yōu)秀員工獎勵通知，歡迎參考閱讀！

月優(yōu)秀員工獎勵通知

1xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對客戶服務(wù)周到。以此鼓勵獎金300元。

望其它同事以此為榜樣，再接再厲，爭取好成績，再創(chuàng)佳績!

月優(yōu)秀員工獎勵通知

2為加強(qiáng)公司人員的招聘效果，滿足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金：

1.女普工，推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);

2.一級技術(shù)人員，推薦獎金50元;

3.二級以上技術(shù)人員，推薦獎金100元;

推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規(guī)手續(xù)面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;

公司實(shí)行推薦員工獎金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機(jī)制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%;

本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。

月優(yōu)秀員工獎勵通知

3公司各部門及全體員工：

在剛剛過去的8月份，公司涌現(xiàn)出一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進(jìn)一步調(diào)動廣大員工的積極性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工，并通報表揚(yáng)：

中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)王莉：她是入職不到一年的新員工，出差過程中她積極主動，任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來自己的快速成長和超高的業(yè)績，也得到公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可!在8月份的考核中，王莉被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表揚(yáng)，并獎勵人民幣400元!

中國農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊柳：她總是積極進(jìn)取，踏實(shí)肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。她在完全勝任編輯工作的同時，善于利用業(yè)余時間自主學(xué)習(xí)，終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力，不斷進(jìn)步。她的努力得到公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認(rèn)可。在8月份的考核中，楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚(yáng)，并獎勵人民幣300元!

火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙會敏：她腳踏實(shí)地、竭誠奉獻(xiàn)，全力貫徹公司“不斷學(xué)習(xí)，快速提升”的要求，提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅(jiān)持“客戶有效益，我們才能生存”的服務(wù)理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品，使客戶的效益最大化。在8月份的考核中，趙會敏被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚(yáng)，并獎勵人民幣300元!

辦公室王艷麗：在公司日常管理工作中，她總是積極主動，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，;她踏實(shí)認(rèn)真，總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù);她交際能力強(qiáng)，成功組織公司的各項(xiàng)活動，為公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定作出突出貢獻(xiàn)!她愛崗敬業(yè)，銳意進(jìn)取的精神得到全體工作人員的肯定!在8月份的考核中，王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚(yáng)，并獎勵人民幣200元!

網(wǎng)站編輯陶湘杰：他性格活潑開朗，工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé);他利用公司提供的學(xué)習(xí)機(jī)會，從一點(diǎn)一滴學(xué)起，已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務(wù)部的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點(diǎn)，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證業(yè)務(wù)部對客戶的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中，陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚(yáng)，并獎勵人民幣200元!

王莉、楊柳、趙會敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔(dān)、拼搏進(jìn)取的工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績!

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20xx年9月11日