第一篇：季度之星表彰大會(huì)個(gè)人演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我從xxx技工學(xué)校來(lái)到舜天實(shí)習(xí)和工作已經(jīng)一年多了，現(xiàn)在是縫制二車間4工段的一名普通的機(jī)工。承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的厚愛(ài)，評(píng)選我為二季度的每季之星，并給我提供了一個(gè)上臺(tái)發(fā)言的機(jī)會(huì)，對(duì)此我感到十分的榮幸、也分外的激動(dòng)，這是領(lǐng)導(dǎo)、同事們對(duì)我工作的認(rèn)可和肯定，我要借此機(jī)會(huì)向關(guān)心和幫助過(guò)我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們特別是車間的王主任、朱師傅表示衷心的感謝！

時(shí)光飛逝，斗轉(zhuǎn)星移，這一年多時(shí)間里，在舜天這個(gè)大家庭里，我看到了自己長(zhǎng)大和成熟，思想素質(zhì)、技術(shù)水平都有了較大的進(jìn)步，在這里，我不僅學(xué)到了工作的技能，同時(shí)也學(xué)會(huì)了許多適應(yīng)社會(huì)包括為人處世的道理。如今感到：自己過(guò)去在學(xué)校雖然學(xué)了點(diǎn)服裝的理論知識(shí)，但對(duì)服裝實(shí)際生產(chǎn)的工序基本上一竅不通，實(shí)際操作知識(shí)更是知之甚少。記得剛進(jìn)公司時(shí)，是這樣也生疏、那樣也不能做，確實(shí)感到著急和害怕。是車間的領(lǐng)導(dǎo)王主任和朱師傅不辭辛勞、不厭其煩地教我技術(shù)、鼓勵(lì)我、傳授我工作的本領(lǐng)，使我一步步成長(zhǎng)、一天天成熟。就拿勾止口工序來(lái)說(shuō)吧，開(kāi)始，在我腦海里真的是一片空白，自己試著努力去做，但是就是做不好，朱師傅教我，一時(shí)也難以領(lǐng)會(huì)，一段時(shí)間過(guò)去，產(chǎn)量下不來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)著急，我更著急，我甚至已失去信心去做這件事了，打算放棄，就在這時(shí)，王主任找我談心，鼓勵(lì)我說(shuō)：“你要知道，世界上沒(méi)有什么事情是不可能的，事在人為，我相信你一定可以做好的?！本瓦@樣，讓我又鼓起了勇氣，樹立了能夠干好工作的信心，相信自己，人家能做好，自己也一定能做好，在朱師傅耐心幫助指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)自己一次次努力摸索和實(shí)踐，最后我終于能夠保質(zhì)保量地做好產(chǎn)品了。工作的成功增強(qiáng)了我的信心和勇氣，使我對(duì)后來(lái)領(lǐng)導(dǎo)分配的任何工作都能夠滿懷信心的承擔(dān)、盡心盡力的做好。

我常常會(huì)想：自從來(lái)到舜天以后，在自己的努力學(xué)習(xí)、師傅們的悉心培養(yǎng)下，我逐步成長(zhǎng)成了一個(gè)能夠獨(dú)擋一面的合格員工。是舜天提供了我一個(gè)提高和成長(zhǎng)的美好的環(huán)境、造就了我，我也理所當(dāng)然地應(yīng)該用我的踏實(shí)、努力的工作來(lái)報(bào)答舜天。我也經(jīng)常會(huì)想，一個(gè)人，應(yīng)該有感恩之心，感恩之情！感恩，是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，感恩，是一個(gè)人思想道德水準(zhǔn)高下的內(nèi)心表露，感恩，也是社會(huì)發(fā)展、人類進(jìn)步的必然要求。也就是這種感恩的思想，在指導(dǎo)著我的工作，讓我知道我應(yīng)該努力工作，應(yīng)該勇于奉獻(xiàn)。我們工段，做的是瑪莎的高檔產(chǎn)品，它反映了我們舜天服飾的水平，因此，我時(shí)時(shí)注意精心操作，細(xì)心工作，減少失誤，避免無(wú)效勞動(dòng)，確保做一件成一件，在保證質(zhì)量的前提下，自己下苦功夫提高操作速度，努力提高產(chǎn)量，自己的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。這次被光榮地評(píng)為每季之星，這個(gè)榮譽(yù)，體現(xiàn)了我的價(jià)值，雖然這不代表我是最好的，但是代表我是最努力的。面對(duì)榮譽(yù)，本人覺(jué)得應(yīng)該不自滿、不驕傲，繼續(xù)努力、扎實(shí)工作，創(chuàng)造更好的成績(jī)，報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)的信任，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。我決心今后要以此為起點(diǎn)，更加刻苦地鉆研技術(shù)，練就一身過(guò)硬的本領(lǐng)，為舜天能夠更加燦爛輝煌作出自己的貢獻(xiàn)！

我的講話完了，謝謝大家！

第二篇：季度表彰大會(huì)主持詞

主持詞：由主持人于節(jié)目進(jìn)行過(guò)程中串聯(lián)節(jié)目的串聯(lián)詞。如今的各種演出活動(dòng)和集會(huì)中，主持人往往成了主角，而主持人在臺(tái)上所表演的主持詞，則是集會(huì)的靈魂之所在。下面我們來(lái)看一下季度表彰大會(huì)的主持詞內(nèi)容吧。

季度表彰大會(huì)主持詞范文一：

各位干部、各位員工，各位嘉賓：

公司20xx總結(jié)表彰大會(huì)現(xiàn)在開(kāi)始，全體起立，奏國(guó)歌！

（請(qǐng)坐下）

今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)20xx總結(jié)表彰大會(huì)，全面總結(jié)公司20xx各項(xiàng)工作，對(duì)一年來(lái)涌現(xiàn)出的各類先進(jìn)進(jìn)行表彰，共同部署2016年的工作，動(dòng)員廣大干部員工進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)、增強(qiáng)信心、團(tuán)結(jié)拼搏，以更加飽滿的精神狀態(tài)和更加勤奮的工作態(tài)度，投入2016年的工作中，為實(shí)現(xiàn)公司十二五戰(zhàn)略目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。

為感謝先進(jìn)員工家屬對(duì)公司的支持，今天，我們特別邀請(qǐng)先進(jìn)員工家屬們作為嘉賓，一起參加我們的表彰大會(huì)，共同見(jiàn)證他們親人的成績(jī)。下面，讓我們以熱烈的掌聲對(duì)各位先進(jìn)家屬的到來(lái)表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！

下面我介紹一下在主席臺(tái)就座的領(lǐng)導(dǎo)：

今天會(huì)議的議程，主要有：

現(xiàn)在大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)議程：由公司總裁作20xx工作報(bào)告，大家歡迎。

總裁的工作報(bào)告，對(duì)公司20xx工作進(jìn)行了全面回顧，總結(jié)了一年來(lái)的工作亮點(diǎn)，分析了存在的問(wèn)題和面臨的困難與機(jī)遇；同時(shí)部署了2016年的重點(diǎn)工作，提出了新一年的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想，那就是“完善系統(tǒng)，提升效率，強(qiáng)化執(zhí)行，改進(jìn)績(jī)效”。2016年是公司十二五戰(zhàn)略的中間年，是充滿挑戰(zhàn)與希望的一年，新的一年里，公司將為廣大干部員工搭建更大的平臺(tái)、創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)，讓大家去競(jìng)爭(zhēng)、去創(chuàng)造，去發(fā)揮自己的才能。

下面進(jìn)行第二項(xiàng)議程：由公司董事長(zhǎng)宣讀《關(guān)于表彰20xx各類先進(jìn)的決定》，大家歡迎。

下面進(jìn)行第三項(xiàng)議程：舉行頒獎(jiǎng)儀式。

請(qǐng) 上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

請(qǐng)工作人員宣讀頒獎(jiǎng)詞：

請(qǐng)主席臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)為先進(jìn)頒獎(jiǎng)。

請(qǐng)禮儀小姐為先進(jìn)獻(xiàn)上鮮花。

希望各位先進(jìn)在新的一年里再接再厲，繼續(xù)開(kāi)拓創(chuàng)新，為公司新一輪發(fā)展再立新功。讓我們?cè)僖淮我詿崃业恼坡晫?duì)獲獎(jiǎng)的先進(jìn)表示祝賀！

下面大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng)議程：先進(jìn)代表表態(tài)發(fā)言

請(qǐng) 員工代表 發(fā)言，大家歡迎。

現(xiàn)在，大會(huì)進(jìn)行第五項(xiàng)議程：請(qǐng)董事長(zhǎng)講話，大家歡迎。

董事長(zhǎng)的講話，首先由衷地感謝了我們的干部員工，特別感謝了各位員工的家屬。接著介紹了公司現(xiàn)有規(guī)模，深情地回憶了從辦廠初期到現(xiàn)在的情景，以一個(gè)一個(gè)的人生片斷，講述了個(gè)人的經(jīng)歷，從一個(gè)普通教師到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的成長(zhǎng)過(guò)程，從白手起家到現(xiàn)在的上市公司、集團(tuán)公司的艱辛歷程。在講述中，董事長(zhǎng)形象地闡述了公司的價(jià)值觀、企業(yè)精神和經(jīng)營(yíng)哲學(xué)，闡述了公司今后要去做什么，怎樣去做，還舉了好幾個(gè)例子。并且，深入分析了辦企業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)富、均衡、永續(xù)的豐富內(nèi)涵。最后強(qiáng)調(diào)了：人是第一位的，機(jī)會(huì)和平臺(tái)最重要。公司提供更大的平臺(tái)，大家要有更飽滿的激情去競(jìng)爭(zhēng)。我們要以董事長(zhǎng)孜孜不倦、鍥而不舍的奮斗精神，不怕競(jìng)爭(zhēng)的心態(tài)，勉勵(lì)自己。我們雖然不能成為董事長(zhǎng)一樣的成功企業(yè)家，但也可以成為一個(gè)相對(duì)優(yōu)秀的人，在人生的道路上對(duì)得起自己。讓我們記住董事長(zhǎng)剛才說(shuō)過(guò)的話：美好的生活要靠辛勤的勞動(dòng)來(lái)創(chuàng)造！

各位先進(jìn)員工家屬，干部員工們：

今天的會(huì)議議程已進(jìn)行完畢。這次大會(huì)，既是一次回顧過(guò)去、表彰先進(jìn)的總結(jié)大會(huì)，更是一次團(tuán)結(jié)鼓勁、堅(jiān)定信心、凝聚力量的動(dòng)員會(huì)?？偛脤?duì)公司20xx年的工作作了全面客觀的總結(jié)，深刻剖析了公司面臨的形勢(shì)，明確了2016年工作指導(dǎo)思想和重點(diǎn)工作。董事長(zhǎng)對(duì)我們廣大干部員工提出了明確要求。會(huì)后各部門、各基地要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)和貫徹好這次會(huì)議精神，根據(jù)總裁工作報(bào)告和董事長(zhǎng)講話精神，進(jìn)一步理順自己的工作思路，完善工作措施，圍繞“完善系統(tǒng)、提升效率、強(qiáng)化執(zhí)行、改進(jìn)績(jī)效”的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想，將工作報(bào)告的內(nèi)容落實(shí)到實(shí)際工作中，以先進(jìn)為榜樣，為實(shí)現(xiàn)公司十二五戰(zhàn)略目標(biāo)努力奮斗！

這里特別提醒一下：各部門、各基地要認(rèn)真落實(shí)好春節(jié)期間的生產(chǎn)安全，要注意交通安全，遵紀(jì)守法，過(guò)一個(gè)祥和愉快的春節(jié)。

今天的會(huì)議就開(kāi)到這里，祝大家新春快樂(lè)，合家幸福，萬(wàn)事如意！

謝謝大家！散會(huì)

季度表彰大會(huì)主持詞范文二：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的兄弟姐妹們，大家下午好

今天我們歡聚一堂，在這里召開(kāi)20xx年***二季度先進(jìn)工作者表彰大會(huì)，我們很榮幸請(qǐng)到了公司總經(jīng)理***、銷售總監(jiān)***、部門經(jīng)理***等領(lǐng)導(dǎo)參加我們的頒獎(jiǎng)儀式。下面我們先以最熱烈的掌聲歡迎領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)。

今天，我們歌頌過(guò)去，展望未來(lái)，表彰先進(jìn)，進(jìn)一步動(dòng)員***人團(tuán)結(jié)拼搏，扎實(shí)工作的干勁和士氣，為了感謝他們的辛勤工作，勉勵(lì)更多的員工向先進(jìn)學(xué)習(xí)，現(xiàn)對(duì)20xx年第二季度先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。

首先進(jìn)行大會(huì)的第一項(xiàng)議程，有請(qǐng)公司銷售總監(jiān)***致辭。大家以熱烈的掌聲有請(qǐng)陳經(jīng)理。

（陳經(jīng)理講話）

謝陳經(jīng)理的精彩演講。再次以熱烈的掌聲謝謝陳經(jīng)理。

大家一定很關(guān)心我們自己的業(yè)績(jī)到底如何，這個(gè)獎(jiǎng)又是如何產(chǎn)生的，現(xiàn)在我把這一季度我們的評(píng)選情況和大家通報(bào)下。我們的考核標(biāo)準(zhǔn)是

一、季度優(yōu)秀員工評(píng)選范圍：

部門主管、生產(chǎn)廠長(zhǎng)、店長(zhǎng)、一線員工、后勤人員

二、評(píng)選人數(shù)： 人數(shù)設(shè)置6人

三、獎(jiǎng)勵(lì)：

1.總部將優(yōu)秀員工照片張貼在光榮區(qū)保留十個(gè)月。2．獎(jiǎng)品、證書發(fā)放。

四、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

1.熟悉本崗位工作，具有較強(qiáng)的溝通能力和銷售技巧，班（片）組毛利業(yè)績(jī)達(dá)100%以上，個(gè)人銷售指標(biāo)完成100%以上。2.沒(méi)有出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量的投訴。

3.每月考核需達(dá)到80分，無(wú)曠工、季度請(qǐng)假累計(jì)小于3天。4.倉(cāng)庫(kù)、生產(chǎn)、職能需完季度指標(biāo)為部門獎(jiǎng)勵(lì)。

五、考評(píng)方法：

1.時(shí)間計(jì)算為6月1日－8月31日止。

2.個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)：包括單品業(yè)務(wù)員、門店員工按銷售完成率計(jì)算 部門主管、生產(chǎn)廠長(zhǎng)、店長(zhǎng)、片長(zhǎng)按毛利完成率 計(jì)算

獎(jiǎng)勵(lì)名額5人

3.部門獎(jiǎng)勵(lì)：職能、倉(cāng)庫(kù)、生產(chǎn)人選1個(gè)部門

4.符合以上人（個(gè)）數(shù)大于被選人（個(gè)）數(shù)時(shí)按考核分計(jì)算。

六、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

（1）價(jià)值200元的商品／人

（2）個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)

……通過(guò)這樣的分析，我們的評(píng)選結(jié)果就可以出爐了。

激動(dòng)人心的時(shí)刻的就要到來(lái)了，我們的頒獎(jiǎng)儀式正式開(kāi)始。首先要頒發(fā)的是第二季度先進(jìn)員工獎(jiǎng)，獲此殊榮的共有3位同事。他們分別是：

零售部 安東店練***、臺(tái)東店盧***、易購(gòu)店***，請(qǐng)剛才念到名字的同事到前面來(lái)領(lǐng)獎(jiǎng)。有請(qǐng)我們的頒獎(jiǎng)嘉賓***為獲獎(jiǎng)的同事頒獎(jiǎng)。請(qǐng)大家為獲獎(jiǎng)?wù)咧乱宰顭崃业恼坡暋?/p>

恭喜獲獎(jiǎng)的同事，謝謝頒獎(jiǎng)嘉賓。我相信今天獲獎(jiǎng)的同事都會(huì)有很多話想跟大家講的，但是由于時(shí)間的關(guān)系，我們只能選其中的一位獲獎(jiǎng)的同事上來(lái)和大家分享一下他們的一些心得。下面有請(qǐng)我們的明星員工***和大家談?wù)勊墓ぷ鞲醒浴?/p>

（***講話）

謝謝***的發(fā)言。鄧為人十分謙虛。但我還是要向大家簡(jiǎn)單地介紹一下?！?/p>

一個(gè)員工榮譽(yù)的取得，不是一個(gè)人可以單打獨(dú)斗出來(lái)，一個(gè)部門的工作更不是一個(gè)人可以干得出來(lái)的。但是一個(gè)部門必須要有一個(gè)杰出的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)指揮工作。零售部為公司的創(chuàng)效是有目共睹的，周經(jīng)理今天來(lái)了我們的活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，我們請(qǐng)他來(lái)為大家分享分享，鼓鼓勁?。ㄖ芙?jīng)理講話）

感謝周經(jīng)理的講話，相信我們的團(tuán)隊(duì)只要付出的努力，一定會(huì)有所收獲！恭喜所有獲獎(jiǎng)的同事。我們?cè)俅我詿崃业恼坡暪菜麄儭?/p>

今天，我們懷著期盼的心情登上這向往已久的獎(jiǎng)臺(tái)，這個(gè)獎(jiǎng)臺(tái)洋溢著勝利的喜悅，贊頌著精英們的成功。如果沒(méi)有艱辛，收獲不會(huì)如此美麗，如果沒(méi)有跌倒，成功不會(huì)如此喜悅，多少次跌倒，就有多少次的爬起，多少次失敗，就有多少次的努力，永不言敗是我們我公司人不變的信念。營(yíng)銷是公司的大部門，在第一、二季度中盡管大家也努力了，但是還是差那么一點(diǎn)，我們自己要分析原因，不能放棄，現(xiàn)在我們請(qǐng)***簡(jiǎn)單說(shuō)幾句。（劉講話）

感謝劉的發(fā)言，我們祝愿這支隊(duì)伍越來(lái)越好！……

最后我們有請(qǐng)陳總講話。（陳總講話）

感謝陳總的講話！陳總的講話鼓舞人心，催人奮進(jìn)，奮發(fā)的豪情已點(diǎn)燃我們心中的夢(mèng)想，成功的光茫也照亮了我們前進(jìn)的方向，我們公司的每一位員工也一定會(huì)為明天的輝煌涂下最精彩的一筆。我們的任務(wù)艱巨而繁重，我們的使命光

榮而神圣，讓我們以本次會(huì)議為契機(jī)，抓住當(dāng)前大好機(jī)遇，凝心 聚氣，昂揚(yáng)心志，向著更高、更強(qiáng)的目標(biāo)闊步前進(jìn)！最后請(qǐng)全體起立，合唱《團(tuán)結(jié)就是力量》

20xx年第二季度季度表彰大會(huì)圓滿結(jié)束。感謝各位的參加，希望表彰大會(huì)的臺(tái)上能見(jiàn)到更多同事的身影。再見(jiàn)。

第三篇：季度之星當(dāng)選發(fā)言（推薦）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是今年第二季度來(lái)到學(xué)院工作的，承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的厚愛(ài)，評(píng)選我為第三季度的季度之星，并給我提供了一個(gè)上臺(tái)發(fā)言的機(jī)會(huì)，對(duì)此我感到十分的榮幸，這是領(lǐng)導(dǎo)、同事們對(duì)我工作的認(rèn)可和肯定，我借此機(jī)會(huì)向關(guān)心和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們表示衷心的感謝！

我來(lái)學(xué)院的第二個(gè)季度就當(dāng)選為季度之星，于心而論，我是十分忐忑的，我平時(shí)的工作主要是幕后的臺(tái)賬資料和各類材料上報(bào)，默默無(wú)聞，工作拋頭露臉的機(jī)會(huì)并不多，我獲得季度之星的經(jīng)歷，驗(yàn)證了一句話：只要踏踏實(shí)實(shí)堅(jiān)持努力，離收獲就會(huì)更近一步。

到學(xué)院工作以來(lái)，很多人和事給我留下了深刻印象，首先體現(xiàn)在禮節(jié)禮貌上，我接觸到過(guò)很多同事，雖然有的連名字都叫不上，但都會(huì)面帶微笑、主動(dòng)問(wèn)好，不僅同事之間，對(duì)學(xué)員也是如此，體現(xiàn)了較高的職業(yè)素養(yǎng)。第二是工作標(biāo)準(zhǔn)很高，我常?？吹轿覀兊暮芏嗤略谥貜?fù)著做一件事，比如拖地，拖了一遍又一遍，從他們身上我看到了一種不知疲倦、反復(fù)執(zhí)行、不斷提升的過(guò)程，看到了一種追求卓越的精神。第三體現(xiàn)在任勞任怨上，學(xué)院作為服務(wù)保障單位，女同志相對(duì)比較多，很多場(chǎng)合女同志頂起了學(xué)院的半邊天，承擔(dān)了大量的臟活、苦活、累活，埋頭苦干、吃苦耐勞，體現(xiàn)了以學(xué)院事業(yè)為重的寬闊胸懷。

平凡的小事做好了同樣令人感動(dòng)，我獲得了季度之星，并不意味著我是最好的，我們?cè)谧暮芏嗳?，和我一樣默默無(wú)聞在自己的本職崗位上努力工作著，發(fā)揮著自己的光和熱，我覺(jué)得你們才是我們學(xué)院的中堅(jiān)、骨干，我能當(dāng)選季度之星，只是說(shuō)明我比較幸運(yùn)。最近有一句比較流行的話叫做“越努力越幸運(yùn)”，我相信在座的同事，只要做到足夠堅(jiān)持和足夠努力，有一天，季度之星的榮譽(yù)就是你！

謝謝大家！

第四篇：季度之星評(píng)選辦法

“季度之星”評(píng)選辦法

為倡導(dǎo)高效生產(chǎn)，增強(qiáng)企業(yè)服務(wù)意識(shí)，樹立良好形象，營(yíng)造競(jìng)爭(zhēng)氛圍，特制訂本辦法。

一、評(píng)比原則 公平、公開(kāi)、公正

二、評(píng)比范圍 生產(chǎn)部所有員工。

三、評(píng)比時(shí)間

“季度之星”每季度評(píng)選一次。

四、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)

“季度之星”評(píng)比以考核為基礎(chǔ)，依據(jù)思想品德、業(yè)務(wù)技能、出勤值勤、工作實(shí)績(jī)、廉潔行政等五個(gè)方面進(jìn)行評(píng)比。

本月有下列情況之一的工作人員不列為參評(píng)對(duì)象： 1．上班時(shí)間有上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股、吃零食等違反“五條禁令”的；

2．不愛(ài)護(hù)公共財(cái)物、破壞公司設(shè)施設(shè)備的； 3．聚眾賭博、打架斗毆的；

五、評(píng)選程序

1、部門按照實(shí)際人數(shù)的30%，擬定“季度之星”候選人名單；

2、評(píng)比領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格對(duì)照季度之星評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的各類細(xì)則，確定考核評(píng)分；

3、按照考核評(píng)得分由高到低的原則，取前3名；

4、“季度之星”名單確定后，將考評(píng)得分及結(jié)果進(jìn)行為期三天的公示。公示期間若有同仁投訴經(jīng)核實(shí)情況屬實(shí)的，取消該評(píng)選資格。

六、組織實(shí)施

為認(rèn)真做好評(píng)選工作，成立“季度之星”評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成員名單如下：

組

長(zhǎng)：張新峰（總經(jīng)理）

副組長(zhǎng)：黃國(guó)豐 成 員：生產(chǎn)部全體

具體事項(xiàng)由辦公室行政部統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

七、獎(jiǎng)罰措施

1、對(duì)獲得“季度之星”的工作人員進(jìn)行表彰，并張榜公布和佩戴“季度之星”胸牌；

2、每獲得一次“季度之星”的稱號(hào)，將作為年終個(gè)人評(píng)比先進(jìn)的依據(jù)；

八、其他

本辦法于2016年 4月1日起實(shí)施。

第五篇：季度之星評(píng)比修改

目的

為調(diào)動(dòng)員工積極性和主動(dòng)性，完善公司激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)先進(jìn)，特制定本規(guī)定。2 適用范圍

杭州分公司全體員工。3 原則

3.1 以獎(jiǎng)勵(lì)突出貢獻(xiàn)和主要業(yè)績(jī)?yōu)樵u(píng)優(yōu)主要標(biāo)準(zhǔn)的原則。3.2 堅(jiān)持實(shí)事求是、公平、公正、公開(kāi)的原則 4 工作程序

4.1 評(píng)優(yōu)組織：由行政人事政部負(fù)責(zé)活動(dòng)流程制訂及活動(dòng)組織實(shí)施工作。4.2 評(píng)選名額：工程部2人、安管部2人、客服部1人、行政人事部及財(cái)務(wù)部共推薦1人，共6人。4.3 評(píng)選流程：

4.3.1 各部門以評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)進(jìn)行員工推薦，每人推薦5名，選取得票最多的前5名作為候選人。

4.3.2 部門經(jīng)理及員工分別對(duì)本部門候選人進(jìn)行評(píng)分，其中員工評(píng)分占60%，部門經(jīng)理評(píng)分占40%。根據(jù)部門名額，選取得分最高者作為部門季度之星入選者，由部門填寫《季度之星提名表》，于每季度第三個(gè)月的15日前提交至行政人事部。

4.3.3 由行政人事部公示提名人選名單一周。公示期間員工對(duì)提名人選有異議，可向行政人事部提出申訴，由行政人事部進(jìn)行調(diào)查確認(rèn)。4.3.4 由行政人事部根據(jù)公示情況確定入選名單并予以獎(jiǎng)勵(lì)：

a)授予每位員工“季度之星”稱號(hào)，頒發(fā)獎(jiǎng)狀，并通報(bào)表?yè)P(yáng)； b）將員工照片張貼于宣傳欄內(nèi)，以示激勵(lì)； c)每人發(fā)放400元現(xiàn)金或等價(jià)值的購(gòu)物卡； 4.4評(píng)選標(biāo)準(zhǔn) 4.4.1 工作態(tài)度

4.4.1.1遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，起先鋒模范作用； 4.4.1.2工作執(zhí)行力強(qiáng)、效率高，有強(qiáng)烈責(zé)任心；

4.4.1.3熱愛(ài)本職工作，積極、主動(dòng)，能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出建議； 4.4.1.4服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，主動(dòng)為客戶排憂解難，受到客戶口頭或書面表?yè)P(yáng)；

4.4.2工作能力

4.4.2.1具備適應(yīng)崗位工作要求的嫻熟技能，對(duì)本部門職能的實(shí)現(xiàn)和工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有突出的貢獻(xiàn)；

4.4.2.2當(dāng)季績(jī)效考核成績(jī)名列部門前茅；

4.4.2.3精通崗位內(nèi)容，具備處理事務(wù)能力及客觀分析問(wèn)題的能力； 4.4.2.4在遇到重大事件能勇于為公司分憂，積極配合公司安排； 4.4.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作

4.4.3.1具備團(tuán)隊(duì)的利益高于個(gè)人利益的意識(shí)和精神及相互支持與幫助的團(tuán)隊(duì)合作精神；

4.4.3.2團(tuán)結(jié)同事，樂(lè)于助人，富有團(tuán)隊(duì)精神，能主動(dòng)承擔(dān)本職外工作； 4.4.3.3能夠積極、主動(dòng)的配合其他部門的工作及公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)； 4.4.4學(xué)習(xí)創(chuàng)新

4.4.4.1追求進(jìn)步，善于學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，在職期間取得與崗位相關(guān)的資格職稱證書；

4.4.4.2善于創(chuàng)新，提出建設(shè)性意見(jiàn)、合理化建議；

4.4.4.3有進(jìn)取心、決斷力和積極尋找問(wèn)題的解決辦法的意愿和能力； 4.4.5貢獻(xiàn)

4.4.5.1為公司贏得相當(dāng)聲譽(yù)或?qū)μ岣吖韭曌u(yù)有重大貢獻(xiàn)者；

4.4.5.2有體現(xiàn)公司良好形象的行為，如：見(jiàn)義勇為、助人為樂(lè)、拾金不昧等。4.4.6有以下情況不參與評(píng)選 4.4.6.1當(dāng)季存在曠工現(xiàn)象；

4.4.6.2當(dāng)季出現(xiàn)重大事故，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響； 4.4.6.3當(dāng)季受到兩次以上客戶或公司內(nèi)部投訴； 4.4.6.4當(dāng)季得到書面警告及以上處分； 5 相關(guān)文件

無(wú) 記錄

6.1《季度之星提名表》 JL-HZ-RX-01

6.2《季度之星評(píng)選表》 JL-HZ-RX-02