第一篇：市政府部門

市政府部門

1、市委機(jī)構(gòu)：

（1）市委辦

（2）市委組織部（4）市委統(tǒng)戰(zhàn)部

（6）市直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)（8）市委黨史研究室（10）市委督查室

（12）市社會(huì)治安綜合治理辦公室（14）市對(duì)外宣傳辦公室（16）市保密局

（3）市委宣傳部

（5）市委政法委員會(huì)（7）市紀(jì)委監(jiān)察局（9）市委黨校

（11）市委機(jī)要局

（13）市委政策研究室（15）市委老干部局

2、人大機(jī)構(gòu)：

（1）市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)（3）市人大教科文衛(wèi)工作委員會(huì)

（2）市人大辦公廳

（4）市人大財(cái)經(jīng)工作委員會(huì)

（5）市人大城市建設(shè)與環(huán)境資源工作委員會(huì)（6）市法制工作委員會(huì)（7）市人大華僑外事民族宗教工作委員會(huì)（8）市人大內(nèi)務(wù)司法工作委員會(huì)（9）市人大農(nóng)村工作委員會(huì)

3、政府機(jī)構(gòu)：

（1）市政府辦公廳（3）市商務(wù)局

（2）市發(fā)展和改革局（4）市教育局（6）市公安局（8）市司法局（10）市人勞保局（12）市海洋與漁業(yè)局（14）市國土資源局（16）市建設(shè)局（18）市環(huán)境保護(hù)局

（5）市科學(xué)技術(shù)和信息產(chǎn)業(yè)局（7）市民政局（9）市財(cái)政局（11）市農(nóng)業(yè)局（13）市水務(wù)局（15）市規(guī)劃局（17）市城管局

（19）市房產(chǎn)管理局

（21）市旅游局

（23）市法制局

（25）市衛(wèi)生局

（27）市統(tǒng)計(jì)局

（29）市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

（31）市保稅區(qū)管委會(huì)

（33）市園林管理局

（35）市地震局

（37）市供銷聯(lián)社

（39）市林業(yè)局、政協(xié)機(jī)關(guān)：

（1）?？谑姓f(xié)

（3）市政協(xié)督察研究室

（5）市政協(xié)經(jīng)濟(jì)委員會(huì)

（7）市政協(xié)港澳臺(tái)僑委員會(huì)、各區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府：

（1）市秀英區(qū)委

（3）市秀英區(qū)政府

（5）市龍華區(qū)人大

（7）市瓊山區(qū)委

（9）市瓊山區(qū)政府

（11）美蘭區(qū)人大、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：

（1）市政府研究室

（3）市政府督查議案室

（5）市交際處

（7）市地方志辦公室（20）市交通局（22）市文化體育局（24）市審計(jì)局（26）市人口和計(jì)劃生育局（28）市外事僑務(wù)辦公室（30）國資委（32）市糧食局（34）市環(huán)衛(wèi)局（36）市二輕聯(lián)社（38）市重點(diǎn)項(xiàng)目辦公室（2）市政協(xié)辦公廳（4）市政協(xié)提案法制委員會(huì)（6）市政協(xié)教文衛(wèi)委員會(huì)（2）市秀英區(qū)人大（4）市龍華區(qū)委（6）市龍華區(qū)政府（8）市瓊山區(qū)人大（10）市美蘭區(qū)委（12）市美蘭區(qū)政府（2）市檔案局（4）市政府信訪局（6）市愛衛(wèi)會(huì)辦公室（8）市物價(jià)局456

（9）市政府民族宗教事務(wù)局

（11）市政府臺(tái)灣事務(wù)辦公室（10）市城市社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)（12）市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

（13）市國有資產(chǎn)管理委員會(huì)辦公室（14）市考試中心

（15）市城市管理監(jiān)察支隊(duì)

（17）市瓊州海峽輪渡管理辦公室

（19）市道路運(yùn)輸管理處

（21）市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心

（23）市政府駐北京聯(lián)絡(luò)處、垂直雙管單位：

（1）市國家安全局

（3）市地方稅務(wù)局

（5）質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

（7）市電信局

（9）市煙草專賣局、政法系統(tǒng)：

（1）市中級(jí)人民法院

（3）市反貪局

（5）美蘭區(qū)檢察院

（7）市龍華區(qū)公安分局

（9）市刑偵支隊(duì)

（11）市龍華區(qū)法院

（13）市治安警察支隊(duì)

（15）市國內(nèi)安全保衛(wèi)支隊(duì)

（17）交巡警支隊(duì)

（19）市秀英區(qū)檢察院（16）市節(jié)水辦公室（18）市規(guī)劃勘測(cè)設(shè)計(jì)院（20）市蔬菜生產(chǎn)管理辦公室（22）市房改辦（24）市政府駐廣州辦事處（2）市國家稅務(wù)局（4）?？谑泄ど叹郑?）?？谑称匪幤繁O(jiān)督管理局（8）市郵政局（10）市氣象局（2）市檢察院（4）市美蘭區(qū)公安分局（6）市美蘭區(qū)法院（8）市秀英區(qū)公安分局（10）市保稅區(qū)公安局（12）市經(jīng)濟(jì)偵察支隊(duì)（14）市龍華區(qū)檢察院（16）市緝毒警察支隊(duì)（18）市秀英區(qū)法院（20）市防暴支隊(duì) 78

第二篇：市政府部門監(jiān)督電話

市政府部門監(jiān)督電話

市政府辦公室 市經(jīng)貿(mào)委 市科技局 市監(jiān)察局 市司法局 市人事局 市國土資源局 市交通局 市農(nóng)業(yè)局 市海洋與漁業(yè)局 市文化局 市衛(wèi)生局 市審計(jì)局 市民宗局 市統(tǒng)計(jì)局 市外僑辦 市規(guī)劃局 市委市政府信訪局市法制辦 市行政審批中心 市油區(qū)辦 市鐵路局 市保密局 市農(nóng)機(jī)局 市史志辦 市貿(mào)促會(huì) 市旅游局 市機(jī)關(guān)事務(wù)局 市廣電局 市殘聯(lián) 市紅十字會(huì) 市港務(wù)局 市地稅局 市工商局 濱州檢驗(yàn)檢疫局 市水文局 青島海關(guān)駐濱辦 市鹽務(wù)局 市銀監(jiān)局 市煙草專賣局

316301022******31629473*********327584******3***8231630773***************103162959336******22600522193753***643***08609

市發(fā)改委 市教育局 市公安局 市民政局 市財(cái)政局

市勞動(dòng)和社會(huì)保障局

市建設(shè)局 市水利局 市林業(yè)局 市外貿(mào)局 市新聞出版局 市計(jì)生委 市環(huán)保局 市體育局 市糧食局 市安監(jiān)局 市城管執(zhí)法局 市國資委 市物價(jià)局 市人防辦 市公路局 市檔案局 市畜牧局

市開發(fā)辦（扶貧辦）

市地震局 市招商局 市供銷社 市信息產(chǎn)業(yè)局 市服務(wù)業(yè)辦 市老齡辦

市住房公積金管理中心

市國稅局 市氣象局 市質(zhì)監(jiān)局 市河務(wù)局 市食品藥品監(jiān)管局 濱州海事處 市人行 市郵政局

無棣縣政府

3162812 3188700 3301169 3188501 3187750 3162909 3356013 2219916 3382738 3365057 3162731 3325673 3186807 3157012 3324153 3162798 3163061 3162801 3366628 3168976 3183126 3162012 3386612 3162972 3162681 3162782 3321720 3162899 2211005 3162663 3369709 3180595 3265161 3181785 3305112 3319070 3355126 3187833 3310422 6781937

第三篇：廈門市政府及其部門績(jī)效評(píng)估制度

廈門市政府及其部門績(jī)效評(píng)估制度

一、基本原則

績(jī)效評(píng)估工作遵循以下基本原則：

1、科學(xué)性原則

選擇科學(xué)的分析及評(píng)價(jià)方法，堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合，政治效果、經(jīng)濟(jì)效果和社會(huì)效果相結(jié)合。

2、客觀性原則

指標(biāo)考核所用的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)必須以符合法律、法規(guī)及相關(guān)文件所規(guī)定和政府法定部門提供的方式獲得，確保數(shù)據(jù)來源的可靠性、準(zhǔn)確性，并根據(jù)被評(píng)估單位的具體情況，實(shí)事求是地開展指標(biāo)考核評(píng)估工作。

3、公正性原則

指標(biāo)考核評(píng)估人員要客觀、合理地采集信息資料，對(duì)項(xiàng)目具體情況進(jìn)行觀察、分析和判斷，按照評(píng)估要求獨(dú)立打分，做出相關(guān)評(píng)價(jià)。

4、全面性原則

績(jī)效評(píng)估工作要全面評(píng)價(jià)被評(píng)估單位的績(jī)效狀況，評(píng)估人員在評(píng)估打分時(shí)，要將日常管理工作掌握的情況與審核被評(píng)估單位提供的材料相結(jié)合，促進(jìn)被評(píng)估單位平時(shí)加強(qiáng)績(jī)效管理工作。

5、保密性原則 評(píng)估工作人員要嚴(yán)守秘密，對(duì)不宜公開的信息不得以任何方式泄漏。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

績(jī)效評(píng)估工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由市機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，市效能辦牽頭，會(huì)同市直有關(guān)部門具體實(shí)施。各評(píng)估小組負(fù)責(zé)政府及其部門的指標(biāo)考核工作。評(píng)估小組根據(jù)被評(píng)估單位提供的資料，結(jié)合平時(shí)監(jiān)督檢查所掌握情況，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)被評(píng)估單位的績(jī)效評(píng)估指標(biāo)考核進(jìn)行評(píng)分。第一評(píng)估小組由市委辦、市政府辦牽頭，成員單位包括市委組織部、市委宣傳部、市直機(jī)關(guān)黨工委、市監(jiān)察局(執(zhí)法室)、市發(fā)改委、市財(cái)政局、市人事局，承擔(dān)市政府部門績(jī)業(yè)務(wù)工作實(shí)績(jī)的指標(biāo)考核工作；第二評(píng)估小組由市效能辦牽頭，成員單位包括市政府辦、市監(jiān)察局（監(jiān)察綜合室、黨風(fēng)室、案管室）、市糾風(fēng)辦，承擔(dān)市政府部門行政能力建設(shè)的“科學(xué)民主行政”、“高效行政”、“依法行政”三部分的指標(biāo)考核工作；第三評(píng)估小組由市法制局牽頭，成員單位包括市中級(jí)法院、市效能辦，承擔(dān)市政府部門行政能力建設(shè)中“依法行政”部分的指標(biāo)考核工作；第四評(píng)估小組由市統(tǒng)計(jì)局牽頭，成員單位包括各數(shù)據(jù)采集責(zé)任部門，負(fù)責(zé)收集和計(jì)算各區(qū)政府績(jī)效評(píng)估指標(biāo)的考核工作。

第一評(píng)估小組組長(zhǎng)由效能辦主任擔(dān)任，第二、三、四組組長(zhǎng)分別由牽頭單位的主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。組員的分工由組長(zhǎng)確定，一般以下達(dá)指標(biāo)的對(duì)口部門為主。評(píng)估小組組長(zhǎng)組織本組評(píng)估人員召開本小組會(huì)議，收集本組考評(píng)人員平時(shí)所掌握的情況，作為對(duì)被評(píng)估單位指標(biāo)考核扣分的依據(jù)。評(píng)估人員按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)被評(píng)估單位網(wǎng)上報(bào)送的指標(biāo)完成情況、進(jìn)步情況、創(chuàng)新情況進(jìn)行逐項(xiàng)考核、集體評(píng)分，說明扣分理由，各組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)審核本組各項(xiàng)指標(biāo)考核的評(píng)分結(jié)果。各評(píng)估小組成員的培訓(xùn)工作由市效能辦統(tǒng)一組織。

三、評(píng)估辦法

（一）區(qū)級(jí)政府指標(biāo)考核

市數(shù)據(jù)采集責(zé)任單位根據(jù)區(qū)級(jí)政府績(jī)效評(píng)估考核體系，采集各區(qū)政府績(jī)效考核指標(biāo)數(shù)據(jù)，報(bào)送市效能辦和市統(tǒng)計(jì)局。市統(tǒng)計(jì)局根據(jù)每個(gè)指標(biāo)的完成程度、歷史進(jìn)步狀況、對(duì)全市的貢獻(xiàn)大小等情況，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分原則，以綜合指數(shù)和綜合分?jǐn)?shù)體現(xiàn)各區(qū)指標(biāo)考核結(jié)果。綜合指數(shù)反映各區(qū)的進(jìn)步程度，按照“自己與自己比”和“與全市平均發(fā)展水平比”分別占60%和40%的比例合成，綜合分?jǐn)?shù)采用功效系數(shù)法計(jì)算。市數(shù)據(jù)采集責(zé)任單位的分工見附表2。

（二）市政府部門指標(biāo)考核

1、“業(yè)務(wù)工作實(shí)績(jī)”指標(biāo)的考核

“業(yè)務(wù)工作實(shí)績(jī)”每項(xiàng)指標(biāo)得分由三部分組成，即指標(biāo)完成情況得分、績(jī)效進(jìn)步得分、工作創(chuàng)新得分。指標(biāo)完成得該指標(biāo)分值的90%，比上進(jìn)步或超計(jì)劃完成得進(jìn)步分（指標(biāo)分值的5%），工作經(jīng)驗(yàn)被推廣或被表彰得創(chuàng)新分（指標(biāo)分值的5%），指標(biāo)未完成得0分，完成效果不好或被有關(guān)部門通報(bào)批評(píng)的得該指標(biāo)分值的50%。

“業(yè)務(wù)工作實(shí)績(jī)”指標(biāo)的考核評(píng)分由第一評(píng)估小組負(fù)責(zé)，評(píng)估工作人員應(yīng)認(rèn)真審核被評(píng)估單位填報(bào)的所有評(píng)估資料，點(diǎn)擊每個(gè)指標(biāo)的附件，查閱附件的內(nèi)容是否與指標(biāo)一致，能否說明指標(biāo)的完成情況、進(jìn)步情況、創(chuàng)新情況。評(píng)估人員對(duì)填報(bào)資料有疑問的，應(yīng)組織人員進(jìn)行核實(shí)。評(píng)估人員未全部點(diǎn)擊審核指標(biāo)材料的，系統(tǒng)將自動(dòng)禁止打分。評(píng)估人員審核指標(biāo)附件后，根據(jù)指標(biāo)的完成情況、進(jìn)步情況、創(chuàng)新情況，結(jié)合日常管理工作掌握的情況，按下列幾種情形在相應(yīng)欄目打勾，系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算指標(biāo)得分（評(píng)估系統(tǒng)的主要欄目見附表3）：（1）指標(biāo)未按計(jì)劃完成的，該指標(biāo)就沒有進(jìn)步分和創(chuàng)新分，評(píng)估人員只需在“未完成”欄目打勾，同時(shí)在“情況說明”欄目說明該指標(biāo)完成情況與工作計(jì)劃的差距；

（2）指標(biāo)按計(jì)劃完成，但社會(huì)效果不好或被有關(guān)部門通報(bào)批評(píng)的，該指標(biāo)就沒有進(jìn)步分和創(chuàng)新分，評(píng)估人員只需在“基本完成”欄目打勾，同時(shí)在“情況說明”欄目說明相關(guān)情況；（3）指標(biāo)按計(jì)劃完成，但沒有進(jìn)步和創(chuàng)新的，評(píng)估人員只需在“完成”欄目打勾；

（4）指標(biāo)比計(jì)劃超額完成，評(píng)估人員同時(shí)在“完成”和“績(jī)效進(jìn)步”欄目打勾，如果還有創(chuàng)新的材料，則“績(jī)效創(chuàng)新”欄目也要打勾。

（5）指標(biāo)完成情況與年初計(jì)劃一致，但有創(chuàng)新材料的，評(píng)估人員同時(shí)在“完成”和“績(jī)效創(chuàng)新”欄目打勾。為防止評(píng)估人員出現(xiàn)錯(cuò)漏，“績(jī)效進(jìn)步”和“績(jī)效創(chuàng)新”欄目分別與“完成”欄目捆綁，評(píng)估人員在其中或兩個(gè)欄目打勾，“完成”欄目則自動(dòng)打勾。選中“未完成”欄目后，其他欄目不能再打勾。

2、“行政能力建設(shè)”指標(biāo)的考核，采用倒扣分的方式。評(píng)估人員根據(jù)被評(píng)估單位提交的材料，審核材料是否齊全，結(jié)合平時(shí)檢查掌握的情況，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分（見附表4），在“指標(biāo)得分”欄目填寫分值，同時(shí)在“扣分說明”欄目填寫扣分的原因。

（三）察訪核驗(yàn)。市效能辦組織機(jī)關(guān)效能監(jiān)督員開展察訪核驗(yàn)工作，采取平時(shí)機(jī)關(guān)效能監(jiān)督員日常巡查和年終察訪核驗(yàn)相結(jié)合的辦法，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題根據(jù)扣分標(biāo)準(zhǔn)從績(jī)效評(píng)估成績(jī)中倒扣。察訪核驗(yàn)的內(nèi)容包括機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、制度建設(shè)、政務(wù)公開、辦事效率、檔案管理、行政審批、行政執(zhí)法等方面。各區(qū)、各部門應(yīng)加強(qiáng)平時(shí)的檢查，建立日常巡查機(jī)制。各區(qū)、各部門自行組織檢查并予以相關(guān)人員誡勉教育或效能告誡的，經(jīng)市效能辦確認(rèn)后，每人次可以抵扣市效能辦組織的察訪核驗(yàn)扣分。

（四）社會(huì)公眾評(píng)議 被評(píng)估單位公眾評(píng)議，采取網(wǎng)上評(píng)議、行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議、調(diào)查測(cè)評(píng)、機(jī)關(guān)互評(píng)等方式進(jìn)行。網(wǎng)上評(píng)議由市效能辦委托市信息技術(shù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施，行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議由市糾風(fēng)辦組織實(shí)施，調(diào)查測(cè)評(píng)和機(jī)關(guān)互評(píng)由市效能辦委托國家統(tǒng)計(jì)局廈門調(diào)查隊(duì)組織實(shí)施。負(fù)責(zé)實(shí)施公眾評(píng)議工作的部門要精心組織，認(rèn)真實(shí)施，評(píng)議過程應(yīng)公開、公平、公正，調(diào)查測(cè)評(píng)材料要存檔備查。

各部門的評(píng)估工作于翌年2月底結(jié)束，各區(qū)的評(píng)估工作于翌年3月底結(jié)束，市效能辦負(fù)責(zé)匯總并起草市政府及其部門績(jī)效評(píng)估工作報(bào)告，按時(shí)報(bào)送市委、市政府審定。

四、指標(biāo)考核結(jié)果的反饋與申訴

績(jī)效評(píng)估工作結(jié)束后，市效能辦將初步結(jié)果反饋給各區(qū)、各部門。各單位收到績(jī)效評(píng)估結(jié)果反饋后，如對(duì)指標(biāo)考核成績(jī)有異議的，可向市效能辦提出申訴。市效能辦統(tǒng)一受理，調(diào)查核實(shí)后作出答復(fù)。各評(píng)估工作小組考評(píng)人員不直接受理各區(qū)、各部門對(duì)指標(biāo)考核成績(jī)的申訴。市效能辦將于翌年3－4月向各級(jí)各部門正式反饋績(jī)效情況。各級(jí)、各部門對(duì)反饋的考核指標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況、公眾評(píng)議結(jié)果及察訪核驗(yàn)情況認(rèn)真進(jìn)行分析，持續(xù)改進(jìn)和提升績(jī)效。

廈門市機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2008年7月11日

第四篇：地級(jí)市委市政府各下屬部門介紹[模版]

地級(jí)市委市政府各下屬部門介紹:

市政法機(jī)關(guān)：

法院：好單位，待遇好，工作較累，不過要有法律專業(yè)的文憑。

檢察院：好單位，待遇比較好，工作也不忙，不過要有法律專業(yè)的文憑。

司法局：一般般，職權(quán)偏小，不過還是管著律師和監(jiān)獄的。

公安局：好單位，強(qiáng)權(quán)部門，但是也在本人的能力，不是每個(gè)警察都有黑色收入的。但咱們轉(zhuǎn)業(yè)干部喜歡進(jìn)公安的不多.說白了，剛轉(zhuǎn)業(yè)脫離部隊(duì)，又進(jìn)了另一個(gè)部隊(duì).市政府委辦局：

市府辦：強(qiáng)勢(shì)部門，一旦作了領(lǐng)導(dǎo)的秘書就等著升吧，由于工作大多是綜合協(xié)調(diào)性質(zhì)，很鍛煉人的組織能力，但是工作也比較辛苦，加班多，會(huì)議多，需要定力，充分體現(xiàn)了多勞多得的原則。

房管局：實(shí)惠部門，待遇好，工作也不累，給自己整套房子應(yīng)該沒啥問題。

科技局：一般了，管著一些重要的經(jīng)費(fèi)，但自己待遇一般。工作不累。

財(cái)政局：這樣的部門還有必要說嗎？能去上就是祖墳冒清氣了。

審計(jì)局：職權(quán)越來越大，政策性強(qiáng)，鍛煉人，待遇好，好單位！

質(zhì)監(jiān)局：改制為事業(yè)單位的可能性很大，待遇不錯(cuò)，省管部門，工作專業(yè)性強(qiáng)。

人事局：職權(quán)越來越小，和組織部職能交叉太多。但是待遇還是很不錯(cuò)的，而且就現(xiàn)在的職權(quán)也比許多政府部門強(qiáng)很多。

發(fā)改委：地市級(jí)的發(fā)改委一般，屬于執(zhí)行部門，和省以上不可比，但是經(jīng)濟(jì)管理部門的實(shí)權(quán)畢竟較大，還是很不錯(cuò)的，鍛煉人，待遇好，工作比較忙。

檔案局：清水衙門，如果專業(yè)對(duì)口，去作一個(gè)專業(yè)人士吧。

招商局：有些是事業(yè)局，有些是行政局，現(xiàn)在職能較多，工作比較忙，待遇好，但未來的身份難說，政府從專注經(jīng)濟(jì)管理轉(zhuǎn)向?qū)Ｗ⑸鐣?huì)管理之后，作為事業(yè)局或許還行吧。

信訪辦：有耐心有愛心有恒心的同志可以去，了解人間萬象百態(tài)，為民解憂（盡管大部分的憂你一點(diǎn)也解不了），工作比較辛苦，待遇一般，而且不要怕背黑鍋哦。

安全辦：職權(quán)在增大，還是不錯(cuò)的地方，但是不要“伸手”。

文化局：比較輕閑，管文化娛樂的能有什么呢？新聞出版一塊還可以做做，但也一般，待遇一般。

食品藥監(jiān)局：職權(quán)越來越大，能去就去吧。管吃管喝管藥品，牛比！

物價(jià)局：還可以，待遇較好，工作不累。

信息產(chǎn)業(yè)局：職權(quán)越來越小，不要去了。

城管辦：職權(quán)大啊，人民不喜歡，工作比較辛苦，待遇也好。

畜牧局：與人無爭(zhēng)的好單位之一，管牲口的，沒有“人”跟你爭(zhēng)。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)局：中國的知識(shí)產(chǎn)權(quán)局還在努力！現(xiàn)在還不怎么行。待遇不清楚。

林業(yè)局：與人無爭(zhēng)的好單位之一，專業(yè)對(duì)口就去吧。

體育局：一般，小地方能干什么呢，四年才一屆全運(yùn)會(huì)呢。

糧食局：糧庫都基本撤了，都沒有職權(quán)了，可能也不怎么招人了。

勞動(dòng)保障局：正在冉冉上升的部門，去吧，待遇好，和人民接觸多，為人民辦點(diǎn)實(shí)事吧。

民宗局：不管民，不管宗的，統(tǒng)戰(zhàn)部的地盤。民宗局的局長(zhǎng)是統(tǒng)戰(zhàn)部的副部長(zhǎng)。待遇較差，碰到flg就更麻煩。

衛(wèi)生局：好單位，專業(yè)性強(qiáng)，鍛煉人，管醫(yī)院，有了你，醫(yī)院就不敢吃獨(dú)食了。

采購中心：越來越好的地方。雖然政府的開支沒有降下來，但部門是保留下來了的。

環(huán)保局：越來越好的地方?，F(xiàn)在開個(gè)廠什么的都要求他，費(fèi)用也不少。待遇可以，工作不累。

地震局：與人無爭(zhēng)的好單位之一，專業(yè)對(duì)口的去吧，工作清閑，你自己也不想忙吧，省管部門。

公積金中心：一般般的地方，根本沒有成立的必要，待遇還可以，但是最好不去。

人口與計(jì)生委：職能在轉(zhuǎn)變中，還是很不錯(cuò)的單位，待遇也好，但工作人民不怎么喜歡。

民政局：職權(quán)越來越大，不久的將來將成為核心部門，大家去吧，為人民做好事的地方。待遇也是很好。管社團(tuán)、基層民主建設(shè)、退伍軍人安置、殯葬、救災(zāi)救濟(jì)，權(quán)力大啊，給以后轉(zhuǎn)業(yè)的戰(zhàn)友辦點(diǎn)好事積點(diǎn)德。

民航管理局：垂直管理的部門，不怎么清楚，待遇肯定是不錯(cuò)的。

社保中心：事業(yè)單位，待遇可以，人民很需要的地方。

物委辦：無線電？不錯(cuò)喲！待遇也是很好的。

就業(yè)服務(wù)中心：事業(yè)單位，不怎么清楚，一般吧。

信息中心：事業(yè)單位，管電子政務(wù)和政務(wù)內(nèi)外網(wǎng)的地方，專業(yè)性強(qiáng)，待遇好。

方志辦：不好，各方面都不好。

扶貧辦：一般，雜，管理著一些資金，有一定權(quán)力。

國資委：權(quán)力在逐漸增大，待遇好，當(dāng)?shù)貨]有什么大型國企就難說了。

教育局：好單位啊，管學(xué)校的還說什么呢？待遇好，工作也不累。

國土資源局：又一個(gè)好單位，而且是越來越好，去吧，只要你能！

建設(shè)局：還是一個(gè)好單位，職能大啊，待遇好，工作也不累。

氣象局：與人無爭(zhēng)的好單位之一，光是氣球廣告就不得了呢！待遇好，省管部門。

交通局：好單位，去吧！

水務(wù)局：比較好的單位，管飲用水和水利的，專業(yè)性強(qiáng)。

農(nóng)業(yè)局：農(nóng)民的事情，不好辦啊。不過還是很有干頭的單位喲，待遇一般。

外經(jīng)貿(mào)局：沒有什么外貿(mào)的話就算了，如果有還是不錯(cuò)的。

行政服務(wù)中心：新生事物之一，管得雜而亂，有行政審批事項(xiàng)的單位都不怎么好管啊。

工商局：好地方，現(xiàn)在差一些了。

國稅局：好地方，不說了。

電業(yè)局：與人無爭(zhēng)的好單位之一，廣電局：好地方，管有線電視和電視臺(tái)呢！

檢驗(yàn)檢疫局：省管部門，不清楚。

旅游局：一般般，其實(shí)沒有什么必要成立。

市委委辦局：

市委辦公室：絕對(duì)的權(quán)力部門，尤其是黨委權(quán)力強(qiáng)大的地方，工作累，待遇一般（除非給重要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)秘書），前途看好，但并非人人都輪得上。責(zé)任大，進(jìn)步快，犯錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)也多，要多看多學(xué)多請(qǐng)示，小心謹(jǐn)慎，做好天天加班的準(zhǔn)備。

市委組織部：絕對(duì)的強(qiáng)勢(shì)部門，工作累，待遇一般，特別鍛煉人，在此工作對(duì)立志從政的人來說可以是說終生受益，1－2年對(duì)文字工作、組織程序就相當(dāng)在行了。努力吧！一般和黨建辦是一體的，工作內(nèi)容有交叉重疊。

市紀(jì)委：實(shí)權(quán)部門，人見人畏，但工作相對(duì)枯燥乏味，也比較辛苦，監(jiān)督權(quán)比較大，有第五大班子之說，不過待遇還是很好的喲，比較財(cái)政人事要給面子嘛，審計(jì)也……，和監(jiān)察局都是合署辦公。但是不怎么被別的部門喜歡。

市委宣傳部：比較有實(shí)權(quán)，但身份尷尬，備受社會(huì)輿論的指責(zé)，其實(shí)都是體制的問題，跟部門有什么關(guān)系呢？管黨報(bào)黨刊、電視臺(tái)，文化局、廣電局對(duì)宣傳部負(fù)責(zé)，年輕人一般不是很喜歡，覺得難受。

臺(tái)辦：臺(tái)胞多的地方還是可以的，如果沒有什么海外同胞就算了吧。

文明辦：還是不錯(cuò)的，比較大家都希望從此出政績(jī)，屬于東打一槍，西跑一趟的地方，繁而雜，對(duì)以后多部門的工作沒有什么益處。

市委政法委：身份尷尬的部門之一，強(qiáng)勢(shì)的把公安什么的都管了，辦事方便，待遇也較好，算是值得去的部門。

市委統(tǒng)戰(zhàn)部：年輕人，遠(yuǎn)離他吧！

市委黨史研究室：有些地方是事業(yè)編制，根本不考慮，行政身份也是雞肋一塊，待遇較差。

市委政研室：基本上是文字工作，多多調(diào)研對(duì)自己今后的工作有較大的幫助，是一個(gè)比較清爽的部門，愛學(xué)習(xí)，能寫作的同志可以考慮，待遇一般。

共青團(tuán)市委：團(tuán)委最好的就是晉升快，但往往根基淺一些，升調(diào)之后多補(bǔ)一下也是可以的，年輕人還是很喜歡的，待遇中等偏上。

人民團(tuán)體：

總工會(huì)：經(jīng)費(fèi)有保障，工作輕松，待遇較好，發(fā)展前途相對(duì)較窄。

科協(xié)：年年會(huì)費(fèi)收了不少，也不忙，閑適，不適合年輕人。

婦聯(lián)：現(xiàn)在工作職能在調(diào)整之中，前途不怎么看好。

殘聯(lián)：大家都要照顧的地方，經(jīng)費(fèi)還可以，有一定的管理權(quán)限（殘疾人生產(chǎn)設(shè)備的審批）

工商聯(lián)：職能還在擴(kuò)大，比較容易接觸經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)體部門，有志從商的可以去認(rèn)認(rèn)人。社科聯(lián)：二線部門。

第五篇：淺談地級(jí)市委市政府各下屬部門職能

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淺談地級(jí)市委市政府各下屬部門職能

導(dǎo)讀：為了讓廣大軍轉(zhuǎn)干部提前了解轉(zhuǎn)業(yè)后單位的基本情況，做好選擇，為備考增添動(dòng)力，中公教育軍轉(zhuǎn)干考試網(wǎng)為廣大軍轉(zhuǎn)干考生搜集了一些網(wǎng)絡(luò)資料，供大家參考。

市政法機(jī)關(guān)

法院：好單位，待遇好，工作較累，要有法律專業(yè)的文憑。

檢察院：好單位，待遇比較好，工作也不忙，要有法律專業(yè)的文憑。

司法局：一般，職權(quán)偏小，管律師和監(jiān)獄的。

公安局：好單位，要看在本人的能力。

市政府委辦局

市府辦：強(qiáng)勢(shì)部門，作領(lǐng)導(dǎo)的秘書晉升空間大，由于工作大多是綜合協(xié)調(diào)性質(zhì)，很鍛煉人的組織能力，但是工作也比較辛苦，加班多，會(huì)議多，需要定力，充分體現(xiàn)了多勞多得的原則。

房管局：實(shí)惠部門，待遇好，工作不累，個(gè)人住房問題方便解決。

科技局：一般，掌管一些重要的經(jīng)費(fèi)，但自己待遇一般，工作不累。

財(cái)政局：非常理想。

審計(jì)局：職權(quán)越來越大，政策性強(qiáng)，鍛煉人，待遇好，好單位!

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質(zhì)監(jiān)局：改制為事業(yè)單位的可能性很大，待遇不錯(cuò)，省管部門，工作專業(yè)性強(qiáng)。

人事局：職權(quán)越來越小，和組織部職能交叉太多。但是待遇還是很不錯(cuò)的，而且就現(xiàn)在的職權(quán)也比許多政府部門強(qiáng)很多。

發(fā)改委：地市級(jí)的發(fā)改委一般，屬于執(zhí)行部門，和省以上不可比，但是經(jīng)濟(jì)管理部門的實(shí)權(quán)畢竟較大，還是很不錯(cuò)的，鍛煉人，待遇好，工作比較忙。

檔案局：清水衙門，如果專業(yè)對(duì)口，是個(gè)不錯(cuò)的選擇。

招商局：有些是事業(yè)局，有些是行政局，現(xiàn)在職能較多，工作比較忙，待遇好，但未來的身份難說，政府從專注經(jīng)濟(jì)管理轉(zhuǎn)向?qū)Ｗ⑸鐣?huì)管理之后，作為事業(yè)局或許還行。

信訪辦：有耐心有愛心有恒心的同志可以去，了解人間萬象百態(tài)，為民解憂，工作比較辛苦，待遇一般，需要具備良好的心理素質(zhì)。

安全辦：職權(quán)在增大，還是不錯(cuò)的地方。

文化局：比較輕閑，新聞出版一塊還可以做做，但也一般，待遇一般。

食品藥監(jiān)局：職權(quán)越來越大，能去就去吧。管吃管喝管藥品。

物價(jià)局：還可以，待遇較好，工作不累。

信息產(chǎn)業(yè)局：職權(quán)越來越小。

城管辦：職權(quán)大啊，人民不喜歡，工作比較辛苦，待遇也好。

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畜牧局：與人無爭(zhēng)的好單位之一。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)局：中國的知識(shí)產(chǎn)權(quán)局還在努力，雖然現(xiàn)在還不怎么行，待遇不詳。

林業(yè)局：與人無爭(zhēng)的好單位之一，專業(yè)對(duì)口就去吧。

體育局：一般。

糧食局：糧庫都基本撤了，都沒有職權(quán)了，可能也不怎么招人了。

勞動(dòng)保障局：正在冉冉上升的部門，待遇好，和人民接觸多，為人民辦實(shí)事。

民宗局：不管民，不管宗的，統(tǒng)戰(zhàn)部的地盤。民宗局的局長(zhǎng)是統(tǒng)戰(zhàn)部的副部長(zhǎng)，待遇較差。

衛(wèi)生局：好單位，專業(yè)性強(qiáng)，鍛煉人，管醫(yī)院。

采購中心：越來越好的地方，雖然政府的開支沒有降下來，但部門是保留下來了的。

環(huán)保局：越來越好的地方，現(xiàn)在開個(gè)廠什么的都要它批，費(fèi)用也不少。待遇可以，工作不累。

地震局：與人無爭(zhēng)的好單位之一，專業(yè)對(duì)口的去吧，工作清閑，省管部門。

公積金中心：一般般的地方，待遇還可以。

人口與計(jì)生委：職能在轉(zhuǎn)變中，還是很不錯(cuò)的單位，待遇也好，但工作人民不怎么喜歡。

民政局：職權(quán)越來越大，不久的將來將成為核心部門，大家去吧，為人民做好事的地方。待遇也是很好。管社團(tuán)、基層建設(shè)、退伍軍人安置、殯葬、救災(zāi)救濟(jì)，權(quán)力大，為轉(zhuǎn)業(yè)的戰(zhàn)友辦好事。

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民航管理局：垂直管理的部門，待遇肯定是不錯(cuò)的。

社保中心：事業(yè)單位，待遇可以，人民很需要的地方。

無委辦：無線電不錯(cuò)，待遇也是很好的。

就業(yè)服務(wù)中心：事業(yè)單位，一般。

信息中心：事業(yè)單位，管電子政務(wù)和政務(wù)內(nèi)外網(wǎng)的地方，專業(yè)性強(qiáng)，待遇好。

方志辦：不理想，各方面都不理想。

扶貧辦：一般，事雜，管理著一些資金，有一定權(quán)力。

國資委：權(quán)力在逐漸增大，待遇好，如果當(dāng)?shù)貨]有什么大型國企就難說了。

教育局：好單位啊，管學(xué)校的，待遇好，工作也不累。

國土資源局：好單位，而且是越來越好。

建設(shè)局：好單位，職能大啊，待遇好，工作不累。氣象局：與人無爭(zhēng)的好單位，待遇好，省管部門。

交通局：好單位。

水務(wù)局：比較好的單位，管飲用水和水利的，專業(yè)性強(qiáng)。

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農(nóng)業(yè)局：農(nóng)民的事情，不好辦啊。不過還是很有干頭的單位喲，待遇一般。

外經(jīng)貿(mào)局：如果有外貿(mào)還是不錯(cuò)的。

行政服務(wù)中心：新生事物之一，管得雜而亂。

工商局：好地方，現(xiàn)在差一些了。

國稅局：好地方。

電業(yè)局：與人無爭(zhēng)的好單位。

廣電局：好地方，管有線電視和電視臺(tái)。

檢驗(yàn)檢疫局：省管部門。

旅游局：一般般。

市委委辦局

市委辦公室：權(quán)力部門，尤其是黨委權(quán)力強(qiáng)大的地方，工作累，待遇一般，前途看好，但并非人人都輪得上。責(zé)任大，進(jìn)步快，犯錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)也多，要多看多學(xué)多請(qǐng)示，小心謹(jǐn)慎，做好天天加班的準(zhǔn)備。

市委組織部：絕對(duì)的強(qiáng)勢(shì)部門，工作累，待遇一般，特別鍛煉人，在此工作對(duì)立志從政的人來說可以是說終生受益，1-2年對(duì)文字工作、組織程序就相當(dāng)在行了。努力吧!一般和黨建辦是一體的，工作內(nèi)容有交叉重疊。

公職考試知名品牌

市紀(jì)委：實(shí)權(quán)部門，人見人畏，但工作相對(duì)枯燥乏味，也比較辛苦，監(jiān)督權(quán)比較大，有第五大班子之說，不過待遇還是很好，和監(jiān)察局都是合署辦公。

市委宣傳部：比較有實(shí)權(quán)，但身份尷尬，備受社會(huì)輿論的壓力，管黨報(bào)黨刊、電視臺(tái)，文化局、廣電局對(duì)宣傳部負(fù)責(zé)。

臺(tái)辦：臺(tái)胞多的地方還是可以的，如果沒有什么海外同胞就算了吧。

文明辦：還是不錯(cuò)的，大家都希望從此出政績(jī)，工作繁而雜，對(duì)以后多部門的工作沒有什么益處。

市委政法委：身份尷尬的部門之一，管公安，辦事方便，待遇也較好，算是值得去的部門。

市委統(tǒng)戰(zhàn)部：年輕人，遠(yuǎn)離他吧!

市委黨史研究室：有些地方是事業(yè)編制，根本不考慮，行政身份也是雞肋一塊，待遇較差。

市委政研室：基本上是文字工作，多多調(diào)研對(duì)自己今后的工作有較大的幫助，是一個(gè)比較清爽的部門，愛學(xué)習(xí)，能寫作的同志可以考慮，待遇一般。

共青團(tuán)市委：團(tuán)委的晉升快，但往往根基淺一些，待遇中等偏上。

人民團(tuán)體

總工會(huì)：經(jīng)費(fèi)有保障，工作輕松，待遇較好，發(fā)展前途相對(duì)較窄。

科協(xié)：年年會(huì)費(fèi)收了不少，閑適，不適合年輕人。

婦聯(lián)：現(xiàn)在工作職能在調(diào)整之中，前途未卜。

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殘聯(lián)：大家都要照顧的地方，經(jīng)費(fèi)還可以，有一定的管理權(quán)限(殘疾人生產(chǎn)設(shè)備的審批)

工商聯(lián)：職能還在擴(kuò)大，比較容易接觸經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)體部門。

社科聯(lián)：二線部門。

山東軍轉(zhuǎn)干考試：http://sd.offcn.com/html/junzhuangan/