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      在市委辦公廳全體干部會議上的講話(優(yōu)秀范文五篇)

      時間:2019-05-12 16:36:20下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《在市委辦公廳全體干部會議上的講話》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《在市委辦公廳全體干部會議上的講話》。

      第一篇:在市委辦公廳全體干部會議上的講話

      在市委辦公廳全體干部會議上的講話

      尊敬的秘書長,同志們:

      今天,市委秘書長親自出席我們辦公廳全體干部會議,充分表明市委領(lǐng)導(dǎo)對我們辦公廳工作及廣大干部的關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛。這次組織上安排我到市委辦公廳工作,不僅是市委對我的信任、培養(yǎng)和關(guān)懷,更是對我的鼓勵、鞭策和期望。我堅決擁護(hù)市委的決定,決不辜負(fù)市委的期望。

      新崗位,新起點,新任務(wù),新考驗。從今天起,我就正式成為市委辦公廳大家庭的普通一員,與大家并肩作戰(zhàn)、共同奮斗。作為市委辦公廳的一名新秘書、新任市委副秘書長,借此機(jī)會我想講幾句話,這幾句話既是對我個人的要求,也與大家共勉。

      第一句話:以更高的水平做好參謀。為市委科學(xué)決策當(dāng)參謀、出主意,是市委辦公廳的重要職責(zé)。我們要始終把搞好參謀服務(wù)擺在突出位臵,進(jìn)一步增強參謀服務(wù)的主動性、預(yù)見性和前瞻性,實實在在地多出點子、出好點子,當(dāng)好市委的“高參”。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,必須立足于出大主意、當(dāng)大參謀,既要用政治的、全局的、戰(zhàn)略的眼光觀察認(rèn)識問題,又要換位思考,站在領(lǐng)導(dǎo)的角度分析研究問題,做到參之有道、謀之有策,真正成為領(lǐng)導(dǎo)的“智囊”。一要搞好決策調(diào)研。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。要正確理解和把握中央、省委和市委的方針政策,深刻領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,全面了解基層情況,努力揭示客觀規(guī)律,特別是要抓住牽動全局的重點問題、群眾關(guān)注的熱點問題、亟待解決的難點問題,深入細(xì)致地調(diào)查,潛心入微地研究,在重大決策、關(guān)鍵問題上為市委獻(xiàn)計獻(xiàn)策。二要善于歸納總結(jié)。從領(lǐng)導(dǎo)平時的調(diào)研、講話、批示中發(fā)現(xiàn)和把握其思想謀略,摸準(zhǔn) 1

      其工作脈絡(luò),并在文稿中準(zhǔn)確地加以理順、完善、放大,確保與市委工作同頻,與領(lǐng)導(dǎo)思路共振,與群眾期盼切合。三要延伸信息觸角。對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點難點問題,要快收集、快整理、快上報。特別是對重要情況、重大突發(fā)事件、重點不穩(wěn)定因素等信息,堅持超前報送,不放“馬后炮”,為市委及時有效應(yīng)對和處臵提供及時、準(zhǔn)確、全面的第一手資料。

      第二句話:以更高的藝術(shù)搞好協(xié)調(diào)。市委辦公廳是市委的重要綜合部門,是溝通上下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的神經(jīng)中樞。綜合協(xié)調(diào)能力的強弱將直接影響到領(lǐng)導(dǎo)決策的落實效果,關(guān)系到市委工作的質(zhì)量和效率。這對從事辦公廳工作同志的能力和水平提出了更高要求。一要樹立全局觀念。辦公廳協(xié)調(diào)工作常常表現(xiàn)為辦文、辦會、辦事,主要承辦一些事務(wù)性“雜事”,但事務(wù)中有政務(wù),協(xié)調(diào)中有政治。毛澤東同志說過,沒有全局在胸,是下不出一著好棋的。這就告訴我們,是否了解和把握全局,對能否搞好協(xié)調(diào)至關(guān)重要。把握全局,才能掂量出每件事情的分量;想到大局,才能與領(lǐng)導(dǎo)的思維同頻共振。因此,要樹立全市工作“一盤棋”的思想,確立協(xié)調(diào)就是服務(wù)的理念,把綜合協(xié)調(diào)作為做好“三服務(wù)”的重要抓手。我們每一位同志都要從高處著想、從大處著眼、從細(xì)處著手、從小處著力去思考問題,從全市大局出發(fā)去籌劃工作,做到大事不誤,小事不漏。二要突出工作重點。辦公廳協(xié)調(diào)工作繁雜瑣碎、范圍寬廣、千頭萬緒,要突出工作重點,既要注重與人大、政府、政協(xié)等幾套班子之間的協(xié)調(diào),也要加強與各地各部門(單位)之間的溝通聯(lián)系,確保全市政令統(tǒng)一、任務(wù)明確、步調(diào)一致。三要講求協(xié)調(diào)藝術(shù)。協(xié)調(diào)工作不能靠主觀臆斷。要吃透上情、摸清下情,充分掌握事實,找準(zhǔn)協(xié)調(diào)工作的主攻點,做出符合實際的正確判斷。要把握原則性與靈活性的統(tǒng)一,既要遵循基本的原則,又要采取靈活的策略和手段,以保證工作目標(biāo)和任務(wù)圓滿完成。

      第三句話:以更高的質(zhì)量抓好督查。督查工作是黨政工作的重要組成部分,是推動工作落實和保證決策實施的有效方法和重要手段。市委三屆九次全會以來,市委明確提出了發(fā)展總體思路、發(fā)展理念、發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展定位。辦公廳要切實加強督查落實力度,積極推動重大決策和重要工作部署的貫徹落實,確保全市各項工作目標(biāo)、任務(wù)的順利完成。一要突出重點。什么是重點?市委常委會、全委會和市黨代會的重大決策部署是重點,省委領(lǐng)導(dǎo)和市委主要領(lǐng)導(dǎo)的批轉(zhuǎn)件是重點,全市重點工程和重點項目是重點等等。辦公廳就是要圍繞這些重點問題,認(rèn)真開展定期督查、日常督查、專項督查,真正“督”出效益,“查”出問題。二要務(wù)求實效。要樹立一督到底、鍥而不舍、不見成效不罷手的精神,敢督、敢查、敢于碰硬,一旦發(fā)現(xiàn)決策落實過程中存在問題,就要抓住不放,及時研究對策措施,一個一個地去解決、去落實,直到市委決策得到落實為止。三要創(chuàng)新方式。抓督查,促落實,僅僅靠辦公廳自己的力量還不夠,要善于發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,積極利用領(lǐng)導(dǎo)力量、部門力量、群眾力量等多種資源,形成大督查格局,真正把大事抓細(xì)、把小事抓實。要進(jìn)一步加大通報力度,好的要表揚,不好的要批評,并將督查通報內(nèi)容作為考核依據(jù)之一。

      第四句話:以更高的效益做好服務(wù)。市委辦公廳的工作性質(zhì)決定了辦公廳最主要的職責(zé)就是服務(wù),包括為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)。辦公廳的每一位同志,無論在什么崗位上,都是服務(wù)的角色,都要以服務(wù)為本職,立足當(dāng)好服務(wù)員。具體工作中,我認(rèn)為要做到以下十個字:一是靈敏。無論是辦文、辦會,還是辦事,都要保持對市委決策的敏感性,保持與市委意圖的一

      致性。二是高效。從事日常服務(wù)工作必須反應(yīng)要快、啟動要快、節(jié)奏要快,努力做到質(zhì)量和速度的統(tǒng)一。三是有序。嚴(yán)格按程序辦事、按規(guī)矩辦事,要注意各類細(xì)節(jié)問題,確保各項工作在制度化、規(guī)范化的軌道上有序推進(jìn)、統(tǒng)籌推進(jìn)。四是主動。堅持超前思維,把問題想在前面,把工作做到前頭,做到忙而不亂、有條不紊。五是周密。細(xì)節(jié)體現(xiàn)水平、細(xì)節(jié)體現(xiàn)效率、細(xì)節(jié)體現(xiàn)質(zhì)量。每一項工作都要做到環(huán)環(huán)緊扣,周密細(xì)致,嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,特別是對重要會議和重大活動的組織安排,更要全員參與,提前介入,做好預(yù)案,周密安排,確保圓滿成功,不出差錯。

      第五句話,以高的要求作好表率。俗話說“打鐵還須自身硬”。隊伍不過硬,打不了勝仗。市委辦公廳每一位同志素質(zhì)的高低直接決定服務(wù)的質(zhì)量和水平。首先要“大氣”。作為黨辦干部,要有厚德載物的精神、豁達(dá)大度的氣量、寬容待人的心胸,正確對待他人、對待工作、對待自己。鄧小平同志有句名言:正確對待自己不是一件容易的事。我們辦公廳的干部應(yīng)戰(zhàn)勝小我,成就大我,戒驕戒躁,高調(diào)做事,低調(diào)做人,始終保持一種平和、成熟的心態(tài),才能經(jīng)得住各種風(fēng)浪的考驗。其次是“務(wù)實”。做好辦公廳的工作,不僅要大氣、大度,而且還要做細(xì)工作、做實工作,不能滿足于過得去、一般化,要在出品牌、出精品上下功夫、出成績。要自覺養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣,做到“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”,努力成為一專多能的“多面手”、知識淵博的“百事通”,做到提筆能寫、開口能講、遇事能辦。第三是“創(chuàng)新”。要打破常規(guī),摒棄習(xí)慣性的思維、方法,通過不斷創(chuàng)新來拓展工作,進(jìn)一步提高工作效率。第四是“奉獻(xiàn)”。辦公廳工作涉及面廣,工作標(biāo)準(zhǔn)要求高,工作節(jié)奏緊張,加班加點是家常便飯,委屈受氣則是小菜一碟,因此,要求我們辦公廳的同志要有一種甘于奉獻(xiàn)、甘于

      寂寞、公而忘私、愛崗敬業(yè)的精神。

      好風(fēng)憑借力,揚帆行千里。我相信,有以秘書長為班長的堅強領(lǐng)導(dǎo),有在座各位的大力支持和共同努力,我有決心,更有信心和大家一起把市委辦公廳工作做的更好,更有特色,更有成效。以上有不妥之處,敬請秘書長和在座的各位批評指正。

      最后預(yù)祝大家中秋快樂,事事如意!

      第二篇:在市委辦公室全體工作人員會議上的講話材料

      同志們:

      今天召開這次市委辦公室全體工作人員會議,主要是進(jìn)一步動員辦公室上下深化認(rèn)識、提升境界,高標(biāo)定位、再鼓干勁,共同推動辦公室工作在現(xiàn)有基礎(chǔ)上再上一層、更進(jìn)一步。

      應(yīng)當(dāng)說,這些年,市委辦公室在歷任書記的親切關(guān)懷、秘書長的正確帶領(lǐng)及主任的親力親為下,緊緊圍繞中心,服務(wù)大局,工作以“爭創(chuàng)一流、走在前面”為總目標(biāo),隊伍上以“素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)過硬”為總要求,自我加壓,負(fù)重奮進(jìn),埋頭苦干,創(chuàng)造性地開展工作,付出了極大地艱辛和努力,圓滿完成了市委交付的各項工作任務(wù),為全市改革發(fā)展穩(wěn)定作出了重要貢獻(xiàn),贏得了全市上下的贊譽和認(rèn)可;

      各位秘書長自覺擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,模范帶頭,統(tǒng)籌管理扎實嚴(yán)謹(jǐn),抓班子帶隊伍盡職盡責(zé),樹立了榜樣;

      各主任恪盡職守、以身作則,承上啟下、定位準(zhǔn)確,任勞任怨、苦干實干,做出了表率;

      各科室長既是指揮員也是戰(zhàn)斗員,勇于擔(dān)當(dāng),沖鋒在前,一線作戰(zhàn),起到了骨干中堅作用;

      工作人員勤勉好學(xué)、愛崗敬業(yè),干一行愛一行專一行,在各個平凡崗位上發(fā)揮了非凡作用??梢哉f,經(jīng)過長期的實踐、積淀和歷練,辦公室的工作機(jī)制越來越完善,干部隊員越來越精干,工作作風(fēng)越來越扎實,這些好機(jī)制、好經(jīng)驗、好作風(fēng),仍然是做好今后辦公室工作的支撐和法寶,希望大家繼續(xù)發(fā)揚、再接再厲、乘勢而上,推動辦公室工作再上新水平、再創(chuàng)新局面。下面就做好當(dāng)前和今后一個時期的工作,談三點意見。

      一、辦公室是一個舉足輕重、事關(guān)大局的“心臟樞紐”,我們必須深化認(rèn)識,提升境界,高標(biāo)定位,展現(xiàn)“堅忍不拔、善打敢拼、用我必勝”的堅強魄力

      市委是全市現(xiàn)代化事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,市委辦公室則是市委的神經(jīng)中樞,擔(dān)負(fù)著崇高的使命、艱巨的任務(wù)、重大的責(zé)任,我們務(wù)必全面審視,重新定位,境界抬高一步、標(biāo)準(zhǔn)再提一格、工作深思一層,按照書記對辦公室的一貫要求,以“優(yōu)秀才算合格”為基準(zhǔn),時刻保持著振奮的精神、旺盛的斗志、高昂的熱情,做到永不滿足、永不停步、永不懈怠、永攀高峰。

      (一)要認(rèn)清辦公室作用的重要性,做到高境界、高壓力、高追求。市委辦公室處于全市的“心臟”部位,舉足輕重,關(guān)乎全局,只有“心臟”部位躍動有力、活力充沛,整體才會協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)高效,絲毫的麻痹,稍微的懈怠,都會造成極大的被動,釀成嚴(yán)重的后果,甚至是無可挽回的重大損失。我們必須站在對全市負(fù)責(zé)、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)、對歷史負(fù)責(zé)的高度,使辦公室上下“把心思集中在想干事上、把能力體現(xiàn)在會干事上、把魄力展示在干大事上、把目標(biāo)鎖定在干成事上、把底線定位在不出事上、把才智反映在能息事上”。一要堅持高境界。境界有多高,思路就會有多寬,業(yè)績也就會有多大。我們有的同志工作定位低、標(biāo)準(zhǔn)低,滿足于不出事、過得去,主動性差,被動應(yīng)付,敷衍塞責(zé),這是境界不高、消極主義的具體表現(xiàn)。辦公室工作就是要高境界追求,高效率實干,高質(zhì)量辦事,干則必成,干則一流。二要堅持高壓力。壓力是動力之母,人無壓力輕飄飄,有壓力才有動力。辦公室工作緊湊,任務(wù)繁重,有什么樣的狀態(tài)就會有什么樣的活力,有什么樣的活力就會有什么樣的成效,不分輕重緩急、平鋪直推式的工作不行,無所用心、疲于應(yīng)付式的工作更不行,在辦公室工作,就應(yīng)該緊起來、動起來、活起來、拼起來,時刻有一種“迫在眉睫的緊迫感,如履薄冰的危機(jī)感,重任在肩的壓力感”,有一種工作做不完、事情辦不好“寢食不安、坐臥難寧”的境界,有一種“不用揚鞭自奮蹄”的精神,自加壓力、倍增動力,使“干部在壓力中得到鍛煉、意志在壓力中經(jīng)受考驗、境界在壓力中升華、能力在壓力中提高、工作在壓力中創(chuàng)新”。三要堅持高追求。志在峰巔才不會自我陶醉,自我滿足。面對全市大發(fā)展、大跨越的緊迫形勢,辦公室上下要深刻領(lǐng)會書記“站在今天看明天,透過現(xiàn)象看本質(zhì)”的指示精神,拿出壯士斷腕、背水一戰(zhàn)、奮力一搏的膽識和勇氣,樹立“干就干一流、爭就爭第一、扛就扛紅旗”的魄力和精神,摒棄自己和自己比、今年和去年比、辦公室和部門比的傳統(tǒng)思維定式,思想往高處解放,工作向高標(biāo)定位,把本職工作放在全省、全國范圍內(nèi)審視,敢于強者比試,敢向第一挑戰(zhàn),縱向創(chuàng)紀(jì)錄,橫向爭先進(jìn),做到出手的工作是最高水平,辦成的事情是最高標(biāo)準(zhǔn),自己的修養(yǎng)是最高品味,個人的品格是最高魅力,勇于挑戰(zhàn)自我、超越自我,樹立一流的境界,堅持一流的水準(zhǔn),爭創(chuàng)一流的業(yè)績。

      (二)要認(rèn)清辦公室地位的全局性,做到謀大局、干大事、創(chuàng)大業(yè)。作為市委的綜合性辦事機(jī)構(gòu),辦公室既是服務(wù)市委決策的“參謀部”,社情民意的“信息部”,工作落實的“督查部”,又是聯(lián)絡(luò)溝通的“統(tǒng)籌部”,服務(wù)保障的“后勤部”,行政接待的“禮賓部”,幾乎涵蓋了全市各個領(lǐng)域,既有關(guān)系國計民生的大事,也有油鹽醬醋的小事,雖不直接抓經(jīng)濟(jì),但卻服務(wù)經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)整體發(fā)展;

      雖不直接抓社會事業(yè),但卻服務(wù)民生、促進(jìn)社會進(jìn)步;

      雖不直接抓穩(wěn)定,但卻服務(wù)穩(wěn)定、促進(jìn)社會和諧。因此,新形勢下的辦公室,承擔(dān)的任務(wù)越來越重,負(fù)責(zé)的事情越來越多,工作的領(lǐng)域越來越寬,肩上的責(zé)任也越來越大。大家一定要增強責(zé)任意識、憂患意識、創(chuàng)新意識,主動適應(yīng)新形勢,研究新情況,解決新問題,謀求新跨越。一要胸懷全局,深入思考。只有顧大局、識大體,才能分清哪里是大事;

      只有顧大局、識大體,才能形成合力。有的同志認(rèn)為謀全局是領(lǐng)導(dǎo)的事,事不關(guān)己高高掛起,胸?zé)o全局,認(rèn)識膚淺,對大局中心把握不深、理解不透,工作缺乏方向性、指導(dǎo)性,這與領(lǐng)導(dǎo)的思路很難接軌,與領(lǐng)導(dǎo)的意圖很難合拍。大家要緊緊圍繞中心,突出核心,以市委想要做和正在做的事情為全部工作的出發(fā)點和落腳點,立足全市看問題,立足全局看問題,想大事,謀大局,用新的眼光審視工作,用心的思維謀劃工作,綜合分析,反復(fù)論證,尋找切入點,找準(zhǔn)關(guān)鍵點,積極為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,出好主意,搞好服務(wù)。二要掌握先機(jī),贏得主動。辦公室事務(wù)繁多,情況多變,盡管有其內(nèi)在的規(guī)律,但卻沒有固定模式和不變的套路,如果不能考慮在前、行動在先,很難在突發(fā)事件、突變情況面前應(yīng)對自如、掌握主動。這方面有的同志明顯欠缺,考慮不周,應(yīng)變不強,遇到突發(fā)事件束手無策,遇到突變情況無所適從,應(yīng)對不利、處置不當(dāng)。大家要善于研究把握工作的規(guī)律性、靈活性,做到未雨綢繆,運籌帷幄,掌握主動,“多想領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注而未及想之事,多謀領(lǐng)導(dǎo)已思而未完善之策,多供領(lǐng)導(dǎo)欲用而未言明之需”,把一切可能發(fā)生的問題估計足分析透,做到有工作方案、有應(yīng)急預(yù)案、有分析評估、有模擬演練、有補救手段、有落實措施,做到時時成竹在胸,事事成功在握。三要堅持創(chuàng)新,大膽開拓。創(chuàng)新,是社會進(jìn)步的不竭動力。只有創(chuàng)新,辦公室工作才能生機(jī)盎然,充滿活力,才能開創(chuàng)新局面,更上一層樓。我們有的同志總是片面地認(rèn)為,辦公室工作就應(yīng)該板起臉一副老面孔,按常規(guī)一本老執(zhí)照,在工作中習(xí)慣于按慣例、抄舊方,循規(guī)蹈矩,墨守陳規(guī),領(lǐng)導(dǎo)安排部署的任務(wù),習(xí)慣于找現(xiàn)成資料,按經(jīng)驗辦事,照以往的整理,按以往的抄搬,不調(diào)查,不動腦,不思考,不創(chuàng)新,工作平庸,毫無起色。大家要沖破這種慣性思維,勇于突破慣例,敢于打破常規(guī),走別人未走之路,創(chuàng)前人未創(chuàng)之業(yè),這樣辦公室工作才會有新意、有特色、有創(chuàng)造、有亮點、有成就。四要強化自律,樹好形象。辦公室作為市委面向社會、面向群眾的窗口,是市委的門面,每位工作人員的一言一行,一舉一動,備受關(guān)注,容不得半點閃失和懈怠。我們工作在“聚光燈”下,生活在“放大鏡”下,從這個角度來說,我們的形象是個“易碎品”。大家一定要倍加用心,倍加呵護(hù),謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,日常工作中處處恪盡職守,時時自警自勵,當(dāng)遵章守紀(jì)的模范,做廉潔勤政的標(biāo)兵,“工作中耐得住寂寞,言行中管得住小節(jié),生活中守得住清貧,交往中抗得住誘惑”,切實維護(hù)好市委辦公室清正廉潔的良好形象;

      要倍加注重團(tuán)結(jié),做到大事講原則,小事講風(fēng)格,團(tuán)結(jié)共事,坦誠相見,互相信任,互相諒解,互相支持,同舟共濟(jì),榮辱與共,做到思想同心,目標(biāo)同向,行動同步,對內(nèi)一條心,對外無雜音。辦公室要成為部門的楷模和樣板,工作人員要做機(jī)關(guān)干部的榜樣和表率。

      (三)要認(rèn)清辦公室性質(zhì)的特殊性,做到講奉獻(xiàn)、盡職守、重實干。辦公室工作不分晝夜,廢寢忘食,工作上的壓力、思想上的壓力、精神上的壓力,非常人所能承受,非外人所能品味。因此,大家必須要有振奮的精神,高昂的斗志。一要大力倡導(dǎo)敬業(yè)樂業(yè)精神。一份精神,一分事業(yè)。事業(yè)離不開精神,精神鑄就事業(yè)。再艱苦的崗位、再枯燥的工作,只要有了振奮的精神,就會始終充滿激情,興致盎然,工作也定會無往而不勝。在辦公室工作崗位上,大家要有一種干事的熱情,始終把奉獻(xiàn)放在第一位,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,一絲不茍,甘當(dāng)“幕后英雄”,愿作“鋪路石子”,真正按照書記“在崗必須愛崗,在職一定稱職,在任力求勝任”的總要求,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。要有一種創(chuàng)業(yè)的激情,任人難任之勞,承人難承之重,挑人難挑之擔(dān),做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿腳跑事,靠勤奮造就業(yè)績,靠業(yè)績展現(xiàn)風(fēng)采。二要大力倡樹好學(xué)慎思精神?!拌F若成金,身價自高”,學(xué)習(xí)永無止境。重視學(xué)習(xí),是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),不重視學(xué)習(xí),不善于積累,必然落伍于時代,被社會所淘汰。作為辦公室人員,“表達(dá)、寫作、辦事、協(xié)調(diào)、管理、創(chuàng)新、判斷、應(yīng)變”八大本領(lǐng),是基本功,是必修課,都應(yīng)當(dāng)具備。其中,表達(dá)與寫作,是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ),是辦公室人員的立身之本。上呈下達(dá)、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)時時離不開表達(dá),處處離不開文字,表達(dá)不暢、文字不通,很難再辦公室立足,很難有大的作為。辦事與協(xié)調(diào),是辦公室最常用、也是應(yīng)用最廣泛的本領(lǐng),無論領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項、上級部署的事項,還是日?,嵥榈男∈拢虑檗k不好,工作協(xié)調(diào)不好,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為中心服務(wù)也就無從談起。管理與創(chuàng)新,就是要改變把辦公室混同于一般的工作部門,把辦公室人員定位在普通工作人員的思維定式。每位辦公室人員,不僅僅是具體的執(zhí)行者、落實者,也是管理者、組織者,都應(yīng)當(dāng)具備管理與創(chuàng)新的本領(lǐng)。有的同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部工作親歷親為能力有余,但抓班子帶隊伍、統(tǒng)攬分管工作能力不足、這也是領(lǐng)導(dǎo)能力欠缺、駕馭能力不強的具體表現(xiàn)。各秘書長、主任、科室長,既要發(fā)揮好帶頭作用,身先士卒,又要站在全市,帶好隊伍,集中精力統(tǒng)籌抓好分管工作的管理,促進(jìn)辦公室各個層面工作整體協(xié)調(diào)推進(jìn)。這里重點強調(diào)一下判斷與應(yīng)變,就是要改變那種事事依賴經(jīng)驗、依賴成規(guī)、依賴預(yù)案的慣性思維。形勢是復(fù)雜多變的,事物是不斷發(fā)展變化的,我們處理事情的思維方式、工作方法也不能一成不變,這就需要具備敏銳的判斷力、靈活的應(yīng)變力,“以待發(fā)應(yīng)突發(fā),以備變應(yīng)萬變”,考慮不周勢必導(dǎo)致顧此失彼、丟三落四,應(yīng)變不強勢必導(dǎo)致被動應(yīng)付、一事無成,判斷問題要準(zhǔn),一針見血、切中要害,思考問題要深,周全細(xì)致,深思熟慮,留有余地,做到領(lǐng)導(dǎo)未想到的、我們首先想到,領(lǐng)導(dǎo)想到的、我們想得更加周全,遇到突發(fā)事件胸有成竹、運籌帷幄,應(yīng)對自如、處置得當(dāng)。這也是工作水平、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的體現(xiàn)。要具備以上八大本領(lǐng),就要切實樹立起強烈的緊迫意識、危機(jī)意識,把學(xué)習(xí)和鍛煉作為一項永續(xù)工程、終生追求,貫穿于工作始終,善于向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué),學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)修養(yǎng)、學(xué)本領(lǐng),在學(xué)習(xí)和實踐的熔爐中增長見識、砥礪品質(zhì)、增強本領(lǐng)。三要大力倡樹苦干實干精神。事業(yè)是干出來的,成就是拼出來的。千道理萬道理,只有苦干實干才是硬道理。干,才有出路;

      拼,才有希望。有的同志接手一項工作,首先想到的是“不行”、“辦不了”的問題,滿眼是困難,把困難當(dāng)“擋箭牌”,這也不行,那也不行,而沒有想到“如何行”、“怎樣辦”的問題。困難是客觀存在的,也是永遠(yuǎn)存在的。只要精神不滑坡,辦法總比困難多;

      只要肯想肯干肯努力,沒有過不去的火焰山。面對困難,大家要有一種孜孜以求、不圖虛名的實勁,有一種百折不撓、一竿子插到底、抓不出成效不撒手的韌勁,有一種迎難而上、無所畏懼、不為一切困難所屈服的拼勁,孜孜以求、迎難而上、百折不撓,在千磨萬擊中歷練人生、收獲成功。

      二、辦公室是一塊精雕細(xì)刻、不容瑕疵的“完美碧玉”,我們必須把住關(guān)鍵,精益求精,盡善盡美,展現(xiàn)“勇于盡責(zé)、精細(xì)運作、做到極致”的工作能力

      在年初閉幕的黨代會上,書記發(fā)出了實現(xiàn)“一個率先、三個坐標(biāo)、三個跨越”奮斗目標(biāo)的動員令,奏響了“率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化”的進(jìn)軍號,同時對黨委自身建設(shè)也提出了新的更高要求。作為市委的“參謀部”、“統(tǒng)籌部”、“信息部”、“督查部”、“后勤部”、“禮賓部”,使命神圣崇高,責(zé)任艱巨重大,我們的目標(biāo)不高不行,服務(wù)不精不行,協(xié)調(diào)不好不行,必須用超常規(guī)的境界突破自我、超常規(guī)的干勁超越自我,找準(zhǔn)坐標(biāo),準(zhǔn)確把握,真抓實干,狠抓落實。具體講,就是要全面提升“五種能力”。

      (一)適應(yīng)新要求,要進(jìn)一步提升參之有道、謀之有方的輔政能力。市委辦公室工作的重中之重是以文輔政,為市委出大主意、當(dāng)大參謀。要緊緊圍繞市委中心工作,用心加強工作研究,用力整合資源力量,全面解決信息“空中飛”、調(diào)研“不落地”、綜合“搞拼湊”等問題,使我們的政務(wù)服務(wù)更加精心精深、有力有效,真正當(dāng)好“智囊團(tuán)”、“思想庫”。一是調(diào)研服務(wù)要當(dāng)高參、出高招。調(diào)查研究是我們黨的重要工作方法,是每一名干部的必修課,全體干部尤其是負(fù)責(zé)調(diào)研的同志,更是市委決策的“高參”、“智囊”。要“身在兵位、胸為帥謀”,善于從領(lǐng)導(dǎo)的角度、全局的高度,想大事、謀大局,與市委“同頻共振”、與全市中心“合心合拍”,做到“三個有”,即“參之有道”,善于站在時代的前沿、理論的高點,提出具有較高政策理論水平的建議;

      “言之有物”,善于用事實、數(shù)據(jù)說話,用實際、實用、實在的文風(fēng)表達(dá)觀點、體現(xiàn)道理;

      “謀之有方”,善于準(zhǔn)確把握市委領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖,把領(lǐng)導(dǎo)的用意全面透徹地反映出來、滲透進(jìn)取,形成全市的共同意志和自覺行動。二是文稿服務(wù)要謀思路、出精品。文稿服務(wù)是綜合、歸納、概括,更是提煉、凝練和升華。要精心做好領(lǐng)導(dǎo)意圖與工作實際相結(jié)合的文章,全面分析信息、調(diào)研成果,多出創(chuàng)新理念,善謀創(chuàng)新辦法,敢提創(chuàng)新對策,用靈活的形式反映精深的內(nèi)涵,用簡短的篇幅體現(xiàn)豐富的內(nèi)容,用樸素的語言表達(dá)深刻的道理,用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范工作的落實。市委辦公室的文稿服務(wù)展示著形象、體現(xiàn)著風(fēng)格,是“風(fēng)向標(biāo)”,是“指示器”,絕不能簡單化、一般化、常規(guī)化,也不能以“合格”、“通過”作為衡量標(biāo)準(zhǔn),而是一起步就比別人快一檔、一定調(diào)就比別人高一籌,“精品才算達(dá)標(biāo)”,做到只要市委辦公室發(fā)出的文稿都是最優(yōu)秀、最完美、最有影響力的。三是信息服務(wù)要講深度、出見地。信息服務(wù)是市委決策的“千里眼”、“順風(fēng)耳”,也是市委領(lǐng)導(dǎo)把握全局的“信息員”、“聯(lián)絡(luò)員”,要的是“及時準(zhǔn)確”,講的是“深度高度”。這“八字訣”要念好,就必須全方位搜集捕捉,上到國際國內(nèi)形勢,下到群眾衣食住行,從中篩選出事關(guān)全局的重要信息,先想一步、深思一層,掌握動態(tài)、把握規(guī)律,為市委領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)可靠的預(yù)想、預(yù)見和預(yù)案。這就必須善于從調(diào)查研究中挖掘信息,從綜合文稿中提煉信息,從新聞報道中收集信息,從基層上報材料中概括信息,從群眾呼聲中篩選信息,使信息更有深度、更有分量、更有價值。

      (二)適應(yīng)新要求,要進(jìn)一步提升優(yōu)質(zhì)高效、規(guī)范有序的接待能力。行政接待是辦公室工作的重要組成部分,是市委正常運轉(zhuǎn)的重要基石。當(dāng)前,隨著區(qū)域間交流的日益頻繁,行政接待工作的地位和作用日益凸顯、備受重視。一次重要的接待就是一個現(xiàn)場會,是對各方面工作的綜合考察、全面檢閱;

      是一個競賽會,能夠清楚地比出差距、分出高地;

      是一個懇談會,為區(qū)域之間架起溝通的橋梁、交流的平臺;

      是一個推介會,是對地方發(fā)展、社會風(fēng)氣、干部狀態(tài)等各方面情況的全面宣傳;

      是一個展示會,能夠綜合體現(xiàn)、集中反映出地方經(jīng)濟(jì)實力和發(fā)展?jié)摿?、團(tuán)隊精神和配合意識、干部能力與市民素質(zhì)。因此,大家要更加深刻地認(rèn)識書記“接待無小事,接待工作不僅出感情、出形象,而且出效益、出生產(chǎn)力”重要論述的深刻思想內(nèi)涵,充分認(rèn)識做好新時期接待工作的特別重要性,跳出傳統(tǒng)思維定式,樹立起大接待理念,認(rèn)識到接待不只是簡單的迎來送往,陪陪聊聊,而是全市工作中事關(guān)大局、不可或缺的重要組成部分,優(yōu)質(zhì)的行政接待就是一筆巨大的財富、無形的資產(chǎn);

      失誤的行政接待往往能夠釀成通天的大禍,造成不可挽回、不可彌補、不可逆轉(zhuǎn)的嚴(yán)重后果,其消極影響是全方位的、深刻的、持久的。做好接待工作,要牢固樹立起三種意識。一要樹立“接待人人有責(zé)的意識”。接待工作是一項涵蓋范圍廣的系統(tǒng)工程,不僅僅是接待部門的事,也不僅僅是具體接待人員的事,而是人人相關(guān)、人人有責(zé)。文字人員有責(zé)任,因為你們的文稿就是全市發(fā)展風(fēng)貌的無聲推介;

      車隊司機(jī)有責(zé)任,因為你們的駕駛水平、言行舉止,關(guān)系行車安全和城市形象;

      值班人員有責(zé)任,因為你們接聽的每一個電話,都是一張語音名片、代表著城市的文明程度;

      陪同人員有責(zé)任,因為你們的素質(zhì)體現(xiàn)著整體水平和集體形象;

      接待服務(wù)人員有責(zé)任,因為你們處在接待的最前沿,與客人近距離接觸,給客人留下的印象最直接、最深刻;

      機(jī)要、保密人員有責(zé)任,因為你們掌握了解的信息最早、最多、最敏感,既要確保接待秘密不外漏、保證接待安全,又要確保國家秘密不外泄、保證國家安全。因此,大家要切實認(rèn)清接待工作的廣泛性和關(guān)聯(lián)性,作為接待服務(wù)的牽頭機(jī)關(guān),市委辦既要當(dāng)好“總服務(wù)員”,又要當(dāng)好“總調(diào)度員”,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好各市級班子、上級機(jī)關(guān)、部門和基層,全員參與,密切配合,彈好“協(xié)奏曲”,打好“整體戰(zhàn)”。二要樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的意識。細(xì)節(jié)就是管理,細(xì)節(jié)就是水平,細(xì)節(jié)也最容易出差錯。細(xì)節(jié)又能出現(xiàn)意想不到的效果。行政接待的大忌就是“粗枝大葉”、“小節(jié)無害”,事實證明,行政接待的疏漏一般不是出在大的環(huán)節(jié)上,往往可能出在最易被人忽視而又特別重要的細(xì)節(jié)上。接待工作無小事,對一個人不滿意就可能延伸到一個部門、一個行業(yè)的整體不滿意;

      一個環(huán)節(jié)的疏漏,就可能導(dǎo)致整個接待不成功、不圓滿。因此,接待工作務(wù)必要重視細(xì)節(jié)、關(guān)注細(xì)節(jié)、狠摳細(xì)節(jié)、抓住細(xì)節(jié),無論方案制定、活動組織、現(xiàn)場布置、導(dǎo)游解說、食宿安排,還是迎送參觀、警衛(wèi)交通等各個環(huán)節(jié),都要深思熟慮、一絲不茍、精心琢磨,確保環(huán)環(huán)相扣、滴水不漏、萬無一失、一氣呵成。三要樹立“服務(wù)以人為本”的意識。接待工作是全市的“第一個窗口”、“第一張面孔”、“第一個環(huán)境”和“第一項服務(wù)”,為客人提供優(yōu)質(zhì)高效的“食、住、行、安、看、聽、休、娛”等各方面服務(wù),是接待工作的基本要求,因此,接待工作必須堅持以人為本、人性化服務(wù)。尤其是具體接待人員,要帶著熱情搞接待,做一個有心人、熱心人、知心人,熱情主動、禮貌待客,微笑服務(wù)、貼心服務(wù);

      要帶著感情搞接待,視客人為親人,用心接待、用情服務(wù),營造熱情得體、方便舒適、安全衛(wèi)生的環(huán)境和氛圍;

      要帶著責(zé)任搞接待,做到“四個不讓”:不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作在我這里延誤,不讓各種差錯和失誤在我這里發(fā)生,不讓來辦事的同志在我這里受到冷落,不讓接待服務(wù)的形象在我這里受到損害,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)影響人、打動人、留住人,使客人賓至如歸、樂而忘返。

      (三)適應(yīng)新要求,要進(jìn)一步提升溝通上下、協(xié)調(diào)左右的統(tǒng)籌能力。處在樞紐位置,大家要準(zhǔn)確把握“樞紐”的本意和內(nèi)涵,與自己的崗位職責(zé)聯(lián)系起來,讓“樞紐”的意義和價值在自己身上體現(xiàn)得更真切、更透徹、更有說服力。市委辦公室的樞紐作用,總體上可以體現(xiàn)為“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右”這十二個字?!俺猩蠁⑾隆保褪且獣惩ㄉ锨橄逻_(dá)、下情上報的渠道,主動搞好對上請示匯報,準(zhǔn)確把握市委意圖、上級意圖;

      強化與市級班子的聯(lián)系溝通,促進(jìn)協(xié)調(diào)統(tǒng)一、和諧一致的工作目標(biāo);

      密切與部門、基層的交流合作,及時向部門和基層傳達(dá)市委的工作意圖。要發(fā)揮好這一作用,就要切實樹立起“為市委服務(wù)、為市委班子服務(wù)、為上級機(jī)關(guān)服務(wù)、為部門服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)”的意識,力求達(dá)到“讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓部門滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意”。這方面,有的同志對工作認(rèn)識不夠,對自己認(rèn)識不足,片面認(rèn)為市委辦門檻高,地位重,老大不小,居高臨下,高人一等,甚至自以為是、自命不凡、趾高氣揚、盛氣凌人,說話口氣大,辦事架子大,毫不顧及別人的感受,全然不顧外界的評價,自我感覺良好,長此以往,必將有損市委辦整體形象,降低整體威信?!傲?wù)四滿意”理應(yīng)成為我們共同的目標(biāo)和追求,理應(yīng)成為我們共同的行動和指南?!皽贤▋?nèi)外”,就是要強化市委常委會內(nèi)部及市級班子之間的溝通銜接,加強與縣市區(qū)、市直部門和駐地單位、駐地部隊的密切聯(lián)系,充分調(diào)動各方的積極性,凝聚力量,形成合力。大家要站在全局的高度、領(lǐng)導(dǎo)的角度來思考、籌劃、安排、處理問題,敢于直面矛盾,不回避矛盾,通過主動協(xié)調(diào)、積極溝通、無縫對接,把領(lǐng)導(dǎo)意圖轉(zhuǎn)化為全市的積極行動、現(xiàn)實效果。“協(xié)調(diào)左右”,就是要強化辦公室內(nèi)部的協(xié)作配合,積極協(xié)助市委處理一些急事、難事、瑣事。有的領(lǐng)導(dǎo)之間、科室之間協(xié)調(diào)、配合性差,各管一攤、各干各的,沒有補臺,通氣少、聯(lián)系少、溝通少,從而造成工作不銜接,出現(xiàn)斷檔,出現(xiàn)疏漏,這反映出我們的同志大局意識、整體觀念還沒有真正樹立起來。還有的同志自己干活行,“單兵作戰(zhàn)”能力強,而與他人共事、“整體作戰(zhàn)”能力差,自我為中心,畫地為牢,不愿協(xié)調(diào)、不去溝通,唯恐別人占了自己的地盤,搶了自己的功勞?!耙坏嗡挥蟹旁诖蠛@锊拍苌幌?,一個人只有融入集體中方能勃勃生機(jī)”。在市委辦各個工作崗位上,不僅要精益求精,成為出類拔萃的專才,更要觸類旁通,成為樣樣拔尖的全才;

      不僅要獨當(dāng)一面開展工作,更要樹立起“整體一盤棋”、“全辦一臺戲”的思想,注重發(fā)揮集體的作用,左右同心,上下同向,協(xié)調(diào)有力,相互補臺,互通有無,資源共享,營造出干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。

      (四)適應(yīng)新要求,要進(jìn)一步提高周到嚴(yán)謹(jǐn)、事無巨細(xì)的服務(wù)能力。市委工作的運轉(zhuǎn),離不開強有力的服務(wù)保障。所謂保障,就是要看“?!钡脑趺礃?,“障”的怎么樣,保障的效果如何?該“保”的保住了沒有?該“障”的擋住了沒有?希望大家結(jié)合各自崗位職責(zé),深入體會思考。今后工作中,總的來講,要處理好“三個關(guān)系”。一是“大”與“小”的關(guān)系。我們的工作既有事關(guān)全局的宏觀大事,也有事無巨細(xì)的瑣碎小事。事雖小,若把握不當(dāng),也會演變成大事,造成不良后果。大家要深刻牢記“天下大事、必作于細(xì)”、“辦公室無小事”、“細(xì)節(jié)決定成敗”,強化“100—1=0”的理念,一百和九十九看似相差無幾,實則有著本質(zhì)的差別,百分之百就是成功、就是圓滿,一件事、一個環(huán)節(jié)出問題就是失誤,就可能導(dǎo)致前功盡棄、全盤皆輸。大家要時刻警醒感奮,謹(jǐn)小慎微,認(rèn)真把好工作中的每一道關(guān)口、抓住每一個換屆、摳嚴(yán)每一個程序,舉輕若重,不厭其小,不厭其碎,不厭其煩,于細(xì)致之處見精神、細(xì)微之處見境界、細(xì)節(jié)之處見水平,做到“百密而無一疏”。二是“實”與“虛”的關(guān)系。市委辦公室工作不是中心,但貼近中心;

      不是領(lǐng)導(dǎo),但靠近領(lǐng)導(dǎo);

      不做決策,但服務(wù)決策??梢哉f,市委辦公室表面看似“務(wù)虛”,實則“參謀、督辦、協(xié)調(diào)、服務(wù)、維護(hù)、引領(lǐng)”六大職能都是“務(wù)實”;

      看似簡單的“傳令”、“貫徹”,實則工作理念、方向、辦法、措施處處蘊含著“深化”、“創(chuàng)新”。處理好“實”與“虛”的關(guān)系,就要時刻銘記書記經(jīng)常告誡我們的“兩句話”:“認(rèn)真只能把事情做對,用心才能把事情做好”。凡事只要“認(rèn)真加用心”,就沒有過不去的坎,沒有辦不成的事。辦公室工作,無論宏觀還是具體的,無論“務(wù)虛”還是“務(wù)實”的,只要大家認(rèn)真對待、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、扎扎實實地去做,用心把握、設(shè)身處地、全神貫注地去做,就一定能夠把事情辦對、辦好、辦優(yōu)。大家要深入體會、用心把握好辦公室的六大職能,把職能作用發(fā)揮到極致,應(yīng)用到最高水平,更好地服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)中心、服務(wù)全局。具體來講,辦公室作為市委決策的“參謀部”,就要發(fā)揮好參謀作用,真正思在深層次,想在高位置,參在點子上,謀在關(guān)鍵處,高處著眼,深處用力。辦公室作為統(tǒng)攬全局的“統(tǒng)籌部”,就要起到牽頭抓總的作用,統(tǒng)籌各方,協(xié)調(diào)內(nèi)外,把市級班子、市直部門、駐地單位,各縣市區(qū)和社會各個階層凝聚起來,把各項工作各項事務(wù)統(tǒng)籌起來。辦公室作為社情民意的“信息部”,就要有高度的政治敏銳性、高度的政治洞察力、高度的政治辨別力,去偽存真,耳聰目明,客觀真實準(zhǔn)確地把基層的聲音傳給領(lǐng)導(dǎo),把最新的國內(nèi)外動態(tài)提供給領(lǐng)導(dǎo)。辦公室作為工作落實的“督查部”,就要真督實查,把握要領(lǐng),堅持原則,不徇私情,督出效率,查出干勁,辦出水平。辦公室作為保障服務(wù)的“后勤部”,就要視服務(wù)為天職,發(fā)揮好服務(wù)作用,忠誠服務(wù),細(xì)致服務(wù),精心服務(wù),主動服務(wù),超前服務(wù),深度服務(wù),對領(lǐng)導(dǎo)忠誠,對市委忠誠,對事業(yè)忠誠。辦公室作為聯(lián)絡(luò)接待的“禮賓部”,就要熱情待客,文明服務(wù),充分展示“最好客城市”的良好形象??傊k公室作為全市的“窗口”機(jī)關(guān),就要發(fā)揮好引領(lǐng)作用,在各個方面為全市樹好樣板、做好表率?!胺彩鞘形幸蟮?,市委辦要首先執(zhí)行,做到先人一步;

      凡是市委有號召的,市委辦要率先垂范,做到快人一拍;

      凡是市委有任務(wù)的,市委辦要一馬當(dāng)先,做到高人一等”。三是“好”與“快”的關(guān)系。這既有一個提升質(zhì)量的問題,又有一個提高效率的問題;

      既有一個轉(zhuǎn)變思維方式的問題,又有一個創(chuàng)新工作方法的問題。著眼“好”,既要講精益求精、精準(zhǔn)精確,更要堅持高目標(biāo)、高定位、高境界,自覺把市委辦公室整體工作和每一個單項工作,都放在全省乃至全國的坐標(biāo)系中來考量,既爭總分第一,也爭單打冠軍,不鳴則已,一鳴驚人。辦公室辦文、辦會、辦稿、辦事總體都要樹高標(biāo)、創(chuàng)一流,做到“辦文零毛病、無可挑剔,辦會零差錯、規(guī)范有序,辦稿零疵品、精雕細(xì)刻,辦事零失誤、恰到好處”。體現(xiàn)“快”,既要講加快工作節(jié)奏、提高工作效率,更要“耳聰目明”,有敏銳的洞察力,善于見微知著,及早發(fā)現(xiàn)問題、及時找出癥結(jié)、迅速提出對策,還要反應(yīng)靈敏,行動果斷,一旦發(fā)生重大事件、緊急情況,迅速向領(lǐng)導(dǎo)報告,按要求協(xié)調(diào)有關(guān)力量,及時予以解決。

      (五)適應(yīng)新要求,要進(jìn)一步提升踏石有印、抓鐵有痕的執(zhí)行能力。為政之要,重在執(zhí)行。有執(zhí)行才有作為,有作為才有地位。我們每一位同志,都要帶頭執(zhí)行市委的決策部署,落實領(lǐng)導(dǎo)的指示要求,做忠心的“信奉者”、做忠實的“執(zhí)行者”、做忠誠的“實干家”。一是提升執(zhí)行力,要服務(wù)中心。服務(wù)中心是市委辦公室一切工作的出發(fā)點和落腳點,我們的所有工作都要圍著中心轉(zhuǎn)、貼著中心干,抓不住中心、體現(xiàn)不出中心,我們的工作就會無立足之地、無容身之處。在座的大家既有直接為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的,也有間接為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的,雖然工作性質(zhì)不同,但目標(biāo)是一致的;

      無論從事什么工作,都是服務(wù)市委工作的重要組成部分;

      無論在什么崗位上,都是書記的秘書、司機(jī),都是市委的勤務(wù)員、服務(wù)員。只有分工不同、職務(wù)高低,沒有遠(yuǎn)近之分、親疏之別。大家要保持高度清醒,時刻牢記中心、準(zhǔn)確把握中心、緊緊圍繞中心、全力服務(wù)中心,亮出一個號子喊到底,沿著一個路子走到底,朝著一個目標(biāo)干到底。二是提升執(zhí)行力,要強化責(zé)任。有了責(zé)任心,才會有事業(yè)心。有的同志遇到問題善于往外推,本該是自己職責(zé)范圍的工作,不在科室和分管層面解決,而是總想把矛盾上交,直接或間接推給領(lǐng)導(dǎo),讓領(lǐng)導(dǎo)出主意想辦法,順手的事變著法子攬功,棘手的事繞著圈子也要甩個凈光;

      事情辦好了是自己的功勞,出了問題把責(zé)任推給領(lǐng)導(dǎo),這是極端缺乏工作責(zé)任心、工作懶惰、心胸狹窄、利己主義的直接表現(xiàn)。提升執(zhí)行力,就要堅決糾正這種推諉塞責(zé)、不負(fù)責(zé)任的狹隘思想,增強主動性,把握全局性,克服依賴性。我們要把制度建設(shè)作為促進(jìn)執(zhí)行、推進(jìn)工作的“總抓手”,進(jìn)一步健全完善辦公室各項工作制度,堅持以制度管人管事,靠制度規(guī)范運作,確保市委辦每項工作流程都有一套完善的機(jī)制作保障,每項具體工作都有一項嚴(yán)格的制度來約束。我們要把督查作為抓執(zhí)行、保落實的“推進(jìn)器”,一把不松、一步不讓,緊盯不放真督實查,督出執(zhí)行力、查出權(quán)威性、增強責(zé)任心,對市委重大決策部署、重點工作、領(lǐng)導(dǎo)批示交辦事項,要確保事事有著落、件件有回音,尤其是對事關(guān)全局的大事、久拖不決的難事、突發(fā)性的急事,要緊抓在手,緊督不放,做到標(biāo)準(zhǔn)不符合不放過、問題不解決不松手、落實不徹底不罷休。三是提升執(zhí)行力,要雷厲風(fēng)行。市委辦公室工作頭緒多、節(jié)奏快,快辦速辦才會出成效。有的科室“今日復(fù)明日”、“多一事不如少一事”,對布置的工作能推就推,能拖就拖,總是落實慢、行動慢、進(jìn)度慢,工作拖泥帶水,陷于被動。當(dāng)前,形勢逼人、形勢催人、形勢不等人,快一拍贏得主動、天高海闊,慢一拍失之偏頗、后患無窮。大家要切實強化“由我來辦,立即就辦,辦就辦好”的工作作風(fēng);

      強化“首接負(fù)責(zé),責(zé)任到此,不能再推,一辦到底”的責(zé)任意識;

      強化“只為成功想辦法,不為失敗找理由”的思想境界;

      強化“以日作周,以周作月,以月當(dāng)年”的時效觀念;

      強化“一天頂幾天來干,一季當(dāng)幾季來使,一人當(dāng)幾人來用”的拼搶精神;

      強化“持之以恒,堅韌不拔,如饑似渴”的學(xué)習(xí)態(tài)度;

      強化“用心把握,用心做事,用心落實”的工作理念;

      強化“高速度、高效率、高質(zhì)量”的工作目標(biāo)。反應(yīng)快、啟動快、節(jié)奏快,立說立行,雷厲風(fēng)行,令行禁止,不折不扣、毫不走樣地把市委的各項決策部署、領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作任務(wù)落到實處。

      三、辦公室是一個施展才能、激發(fā)創(chuàng)造的“廣闊舞臺”,我們必須超越自我,毫不懈怠,奮勇爭先,展現(xiàn)“想干事、干成事、干大事”的深厚涵養(yǎng)

      事業(yè)提供舞臺,工作成就人才。市委辦公室能不能有作為有地位,關(guān)鍵在人、在干部。大家要發(fā)揮潛能、突破極限,按照書記“有底氣但絕不可長傲氣,有理由自豪但絕不能自滿,可以自信但絕不能自負(fù)”的新要求,重新定位自我,全面走出自我,敢于否定自我,勇于超越自我,不斷升華自我。

      (一)在這個舞臺上,你的付出有多大,你的收獲就會有多豐。就工作性質(zhì)來講,辦公室的綜合性、復(fù)雜性、艱巨性,是其他任何部門都難以比擬的。這個崗位,緊張忙碌,緊湊嚴(yán)謹(jǐn),繁瑣枯燥,工作沒有規(guī)律性,特事多、急事多、難事多,加班加點、通宵達(dá)旦、超負(fù)荷工作,甚至顧不上個人,顧不上家庭,顧不上親情,個中滋味只有自己才能真正品味,倘若沒有一種信念,沒有一種激情,沒有一種執(zhí)著,沒有一種奉獻(xiàn)的精神,是無法勝任的。這個崗位,又是一個春華秋實的大舞臺,有付出定會有收獲,你付出了飽嘗汗水的艱辛,定會收獲飽蘸喜悅的碩果;

      你奉獻(xiàn)了任勞任怨的情懷,定會收獲金錢難買的喜悅;

      你經(jīng)歷了一波三折的磨煉,定會收獲令人欣喜的成功。在這個干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺上,你可能還會有常人難以想象的付出,但你必定會收獲更加豐富的知識,更加寶貴的實踐,更加難得的歷練,這是一筆寶貴的財富,一種豐厚的積淀,不要以一時定得失,也不要以一事論成敗,“人生為一大事來”,你的付出與收獲始終成正比,每一份付出都會有價值、有意義,只要你想干事,肯干事,會干事,你的付出與努力終將被領(lǐng)導(dǎo)所認(rèn)可,被同志們所認(rèn)可。

      (二)在這個舞臺上,你的創(chuàng)造有多大,你的潛能就會有多深。辦公室崗位特殊,涵蓋面光,每一個崗位地位都舉足輕重,高標(biāo)要求,精益求精,可塑性強,對于激發(fā)創(chuàng)造有著無限的潛力、廣闊的空間。從這個意義上說,每一個崗位都是鍛造人才的“搖籃”,培育冠軍的“賽場”,每一個崗位都是你施展才華的舞臺,脫穎而出的沃土?!昂i煈{魚躍,天高任鳥飛”,在這個舞臺上,沒有束縛,沒有羈絆,你的聰明才智可以充分施展,你的創(chuàng)造力可以無限激發(fā),你的人生價值可以充分體現(xiàn),只要你想干事,只要你創(chuàng)新開拓,只要你苦干實干,一定會超越自我,激發(fā)潛能,爭創(chuàng)一流,突破一個又一個極限,創(chuàng)造一個又一個記錄,實現(xiàn)一個又一個新的成就。

      (三)在這個舞臺上,你的才能有多大,你的前途就會有多廣。辦公室是一個鍛煉人、培養(yǎng)人的地方,工作層面廣、接觸事物多,有更多的機(jī)會接受領(lǐng)導(dǎo)的熏陶和教育,有更多的機(jī)會接受鍛煉和磨礪,對提高自身素質(zhì)和能力具有得天獨厚的優(yōu)勢條件。辦公室又是一個出政績、出人才的地方,實踐證明,在這一崗位上接受鍛煉的同志,很多都調(diào)整到了更加重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位擔(dān)當(dāng)重任,表現(xiàn)都非常優(yōu)秀。這個崗位也是一個公平競爭的競技場,英雄大有用武之地,是金子總會熠熠閃光,是千里馬終究會被賞識,只要有才能、有作為,一定會有出路、有地位。我們要堅決打破那種干事無標(biāo)準(zhǔn)、工作無考核、干好干壞一個樣的工作機(jī)制,打破平衡,展開競爭,樹立起“不論資格論貢獻(xiàn)、不論基礎(chǔ)論發(fā)展、不吃老本立新功、不建功業(yè)便是過”的考核評價機(jī)制。干部使用上,要打破那種經(jīng)驗主義重、干部壓得多、干部提拔排隊走的用人機(jī)制。有的同志長期在一個崗位上埋頭工作,政治上徘徊不前,思想上受壓抑,心浮氣躁,消極頹廢,有情緒、不滿意;

      有的同志存有“船到碼頭車到站”的思想,認(rèn)為自己年齡大了,快到點了,提拔無望了,被動工作,意志消沉,等日子,混日子;

      還有的同志自以為是,擺老資格,認(rèn)為提拔理所當(dāng)然會輪到自己,不思進(jìn)取,不求上進(jìn)。我們就是要打破這種慣性思維,堅持“在干部培養(yǎng)上用苦心,在干部管理上下狠心,在干部處理上行善心,在干部任用上處公心”,以考核為杠桿、為標(biāo)尺、為準(zhǔn)繩,考以致用,賽場選馬,量才使用,營造“工作為重、平等競爭、人才輩出”的用人環(huán)境,讓想干事的人有舞臺、干成事的人有地位,讓干部自己對自己看到希望、自己對自己充滿信心,打消顧慮、增強動力,將全辦干部導(dǎo)向到講政治、講大局、講團(tuán)結(jié)、講學(xué)習(xí)、講紀(jì)律、講奉獻(xiàn)上,導(dǎo)向到一心一意、聚精會神、專心致志、心無旁騖、恪盡職守上,導(dǎo)向到想干事、會干事、干成事、干大事上,導(dǎo)向到在事關(guān)全局的關(guān)鍵時刻、非常時期對重大事件的敏銳反應(yīng)、積極應(yīng)對、奮不顧身、挺身而出上,真正使市委辦公室形成人才聚集、活力竟發(fā)、才智涌流的新局面。

      同志們,全市發(fā)展的巨大成就為我們大家的成長進(jìn)步創(chuàng)造了良好的條件,全市建設(shè)的宏偉目標(biāo)為我們大家大展身手提供了廣闊的舞臺,市委對辦公室的信任與期望賦予了我們大家神圣的使命、重大的責(zé)任。我們要在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步圍繞中心、服務(wù)大局,開拓進(jìn)取、扎實工作,全方位提升工作科學(xué)化、規(guī)范化水平,努力為全市實現(xiàn)“率先走在前列”的奮斗目標(biāo)作出新的更大貢獻(xiàn)!

      第三篇:在市委辦公室全體機(jī)關(guān)干部會議上的講話

      在市委辦公室全體機(jī)關(guān)干部會議上的講話

      提綱

      一、要高標(biāo)定位,深刻認(rèn)識到辦公室崗位的特殊性

      (一)崗位特殊

      (二)作用重要

      二、要精心履職,以極端負(fù)責(zé)的工作態(tài)度爭創(chuàng)一流

      (一)要樹形象

      (二)要優(yōu)服務(wù)

      (三)要當(dāng)參謀

      (四)要抓督辦

      (五)要保安全

      三、要創(chuàng)新思維,為辦公室工作提檔升級建言獻(xiàn)策

      1.是組織開展“出點子,吐心聲”活動

      2.是內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置方面的調(diào)研工作

      3.是成立市委政策研究室的相關(guān)工作

      4.是督查機(jī)制建設(shè)方面的調(diào)研工作

      5.是建立服務(wù)協(xié)調(diào)機(jī)制的相關(guān)工作

      6.是干部正常福利保障的相關(guān)調(diào)研

      正文:

      同志們:

      今天,我們利用機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的時間召開全體機(jī)關(guān)干部職工會議,這也是我擔(dān)任辦公室主任以后召開的第一個機(jī)關(guān)會議。借此機(jī)會,一方面想和同志們加強溝通、增進(jìn)了解。多年前我曾在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室工作過,這次回到黨辦系統(tǒng)和大家一起共事,感到非常親切,也非常高興。近年來,市委辦在歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,協(xié)助市委做了大量艱苦細(xì)致的工作,取得的成績有目共睹。尤其是過去的一年,各位副主任和同志們在辦公室主任長期缺位的情況下,主動履職、敢于擔(dān)當(dāng),各項工作高效運轉(zhuǎn),圍繞市委中心工作做出了積極的努力。在此,我向大家表示衷心的感謝!下來,辦公室干部職務(wù)分工保持不變,大家沉心靜氣,按照各位分管主任的要求,扎扎實實完成好今年各項工作任務(wù)。另一方面,我想和同志們共同探討辦公室應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)對當(dāng)前新的形勢,圍繞“...”建設(shè)這一市委中心工作,精心履職、創(chuàng)新服務(wù),努力推動辦公室工作再上新的臺階。下面,我講三點要求:

      一、要高標(biāo)定位,深刻認(rèn)識到辦公室崗位的特殊性

      作為辦公室的干部,我們首先要對自己的崗位有一個準(zhǔn)確的認(rèn)識。習(xí)近平總書記視察中央辦公廳時,將黨委辦公室定位為黨委黨組放心、信賴的“前哨”和“后院”,李鴻忠書記也曾說過,黨委辦公室是“樞紐中的樞紐”。我認(rèn)為這些定位雖然表述不同,但都同樣包含兩層意思,地位特殊、作用重大。

      (一)崗位特殊

      市委辦是黨委綜合辦事機(jī)構(gòu),是連接市委領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁,保持整體工作正常運轉(zhuǎn)的中樞,搞好協(xié)調(diào)和服務(wù)的紐帶。我們工作能力的強弱、辦事水平的高低、指揮調(diào)度如何,直接影響單位和部門的各項工作,關(guān)系領(lǐng)導(dǎo),影響全局。另外,辦公室的服務(wù)對象多元,既包括對領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù),又包括對部門的服務(wù),還包括對基層的服務(wù)。工作涉及到方方面面,不局限于某單個領(lǐng)域,既要參與政務(wù),又要處理事務(wù),還要搞好服務(wù),比一般性的崗位復(fù)雜,對能力要求更高。所以從事辦公室工作要多專多能、素質(zhì)過硬。

      (二)作用重要

      主要體現(xiàn)在三個方面。其一,辦公室是聯(lián)系上下、溝通左右的“紐帶”。辦公室要時刻做好上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)各方的工作,既要協(xié)調(diào)上下,又要協(xié)調(diào)左右,還要協(xié)調(diào)內(nèi)外。如果這一中樞出現(xiàn)故障,就會直接影響整個市委的運行,就可能影響全局。其二,辦公室是領(lǐng)導(dǎo)決策的“參謀”。圍繞市委中心工作為領(lǐng)導(dǎo)參謀獻(xiàn)策,是辦公室的首要職能,辦公室不僅要能謀善謀,還要參得準(zhǔn)、謀得深,更要參到關(guān)鍵處、謀到點子上。我們的建議一旦被市委領(lǐng)導(dǎo)采納,就會作為市委決策直接影響全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局,重要性不言而喻。其三,辦公室是市委抓落實的“推手”。市委各項決策能不能高效落實,關(guān)鍵看辦公室督辦的力度。市委主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視督辦工作,根據(jù)要求,我們新成立了市委市政府督辦室,目的就是要整合資源、強化管理,使抓落實的精力更集中、力度再加大,進(jìn)一步加快各項工作進(jìn)度。

      二、要精心履職,以極端負(fù)責(zé)的工作態(tài)度爭創(chuàng)一流

      當(dāng)前,市委提出了“...”的發(fā)展目標(biāo),要求全市黨員干部按照“全國一流、全省前列、全市第一”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作標(biāo)準(zhǔn)。我們作為辦公室干部,必須以更嚴(yán)的作風(fēng)、更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,對標(biāo)一流、爭先進(jìn)位,使辦公室各項工作出新出彩。

      (一)要樹形象

      市委辦公室是一個整體,大家要牢固樹立上下一盤棋思想,分工不分家,團(tuán)結(jié)又協(xié)作,在立足本職干好自身工作的基礎(chǔ)上,相互幫助,相互補臺,努力營造一個心情舒暢、和諧共事的工作環(huán)境,確保辦公室工作整體高效運轉(zhuǎn)。對少數(shù)一時職責(zé)不明、無人負(fù)責(zé)的工作,一定要以大局為重,從全局出發(fā),主動負(fù)責(zé),拾遺補缺,補臺補位,保證辦公室工作不出差錯,不影響大局。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,要認(rèn)真干、積極干、不折不扣完成任務(wù)。另外,我們辦公室是服務(wù)群眾的窗口,一言一行體現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng),一舉一動關(guān)系黨委政府形象,所以人人都要注意自己的言行舉止,樹立良好的個人形象。

      (二)要優(yōu)服務(wù)

      優(yōu)質(zhì)的服務(wù)必須通過精細(xì)化的管理才能實現(xiàn)。結(jié)合本周的工作,我講兩個例子,與辦公室的管理不到位有很大關(guān)系。一個是市級領(lǐng)導(dǎo)公共管理核心課程培訓(xùn)會,視頻音響出現(xiàn)問題,導(dǎo)致會議中斷了近十分鐘。二個是辦公室值班干部出現(xiàn)嚴(yán)重失職,導(dǎo)致緊急信息遲報了一個小時。這兩個例子說明辦公室的管理還存在一些漏洞。應(yīng)該怎樣避免這些重大失誤,一靠精細(xì)的管理制度約束。辦公室工作水平就體現(xiàn)在細(xì)節(jié)、小節(jié)上,接聽電話、通知會議、錄音攝像、茶水供應(yīng)、擺放座位、值班銜接等等都要有一套完整的流程,實現(xiàn)各項工作無縫對接。二靠干部強烈的責(zé)任心。辦公室工作不像其他工作,可以“一好遮百丑”,如果責(zé)任心不強、敷衍塞責(zé)、玩忽職守,就一定會出紕漏,就會“

      一丑遮百好”。下來,我們要開展崗位風(fēng)險排查,在辦文、辦事、辦會上做到嚴(yán)謹(jǐn)周到、優(yōu)質(zhì)高效,使領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門滿意、群眾滿意。

      (三)要當(dāng)參謀

      參謀水平的高低也是衡量辦公室服務(wù)水平的重要標(biāo)尺,尤其是文字科室,為領(lǐng)導(dǎo)起草文稿就是參謀服務(wù)的很好載體。在文稿服務(wù)上,要樹立精品意識,無論大小文稿,從謀篇布局、邏輯結(jié)構(gòu)、語言文字到標(biāo)點符號,都要精雕細(xì)琢、精心打磨,力求立意深、內(nèi)容實,盡可能地符合領(lǐng)導(dǎo)思路、體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖、彰顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。在調(diào)研工作中,要緊扣市委中心工作,突出階段性的大事、要事去選題調(diào)研,深入思考,出謀劃策,使調(diào)研成果更多地進(jìn)入市委決策視野,使...的名氣更響、影響更大。下來,我們要盡快將政研室的牌子掛起來,進(jìn)一步加強政研力量。在信息報送上,要突出時效性,發(fā)現(xiàn)問題、采編撰寫、送閱審批、反饋落實都要在第一時間。特別是對緊急信息,要嚴(yán)格按照程序迅速上報,報實、報準(zhǔn)、報全。

      (四)要抓督辦

      市委市政府督辦室是新成立的機(jī)構(gòu),也是市委主要領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注的機(jī)構(gòu),大家從各個單位剛來,一定要盡快適應(yīng),密切配合,勤跑勤督,抓出實效。一是要快。對常委會、市級領(lǐng)導(dǎo)會決定的事項以及領(lǐng)導(dǎo)批示的意見,要第一時間作出反應(yīng),第一時間到現(xiàn)場,摸清真實情況,協(xié)同責(zé)任單位疏通問題,督辦結(jié)果要第一時間報送到我這里來。二是要準(zhǔn)。要圍繞中心,將招商引資、項目建設(shè)、城市建設(shè)等工作作為督查重點,集中力量,各個擊破。三是要狠。督辦室的人出去就代表市委,不要怕得罪人,要敢啃硬骨頭,一次溝通,第二次發(fā)督辦通知,第三次還沒按進(jìn)度解決直接通報批評,樹立督查威信。

      (五)要保安全

      機(jī)要保密工作的重要性我在這里不多講,大家經(jīng)常在學(xué)習(xí)領(lǐng)悟,總之一定要高度重視保密安全工作。重點強調(diào)一下紀(jì)律問題,辦公室干部在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,尤其要注重廉潔自律、心中有戒,從嚴(yán)治黨新形勢下,各項紀(jì)律規(guī)定比之以往更加嚴(yán)格。我們要時刻繃緊廉潔自律這根弦,做廉潔自律的表率,堂堂正正做人、干干凈凈做事,不該說的不說,不該拿的不拿,不該去的地方不去,保持嚴(yán)肅正派的工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。

      三、要創(chuàng)新思維,為辦公室工作提檔升級建言獻(xiàn)策

      市委辦在工作上要做全市所有單位的標(biāo)桿,在干部待遇、后勤保障上也要走在前列,關(guān)鍵是要增強單位的凝聚力、吸引力,使優(yōu)秀的人才愿意來辦公室工作,還要能夠留得住、出得去。這需要大家群策群力,積極為辦公室工作提檔升級想辦法、出點子。近期,主要有以下6項工作需要大家共同完成,我簡單安排一下:

      1.是組織開展“出點子,吐心聲”活動

      每名機(jī)關(guān)干部都要認(rèn)真思考,當(dāng)前辦公室最需要解決的問題,個人最希望得到解決的問題,最想對我這個辦公室主任說的話。字?jǐn)?shù)不限,最少要有兩條,在下周三以前形成文字材料,通過微信或者QQ郵箱發(fā)送給我,或者直接交給我,我會根據(jù)情況抽空與大家單獨交流。

      2.是內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置方面的調(diào)研工作

      針對干部職工的職務(wù)職級改革、干部政策待遇,總值班室、法規(guī)科、文書科等科室的設(shè)置等問題組織調(diào)研。

      3.是成立市委政策研究室的相關(guān)工作

      要盡快將市委政研室建立起來,這項工作由...主任牽頭,就市委政研室的機(jī)構(gòu)編制、人員構(gòu)成、運轉(zhuǎn)等相關(guān)問題拿出方案。

      4.是督查機(jī)制建設(shè)方面的調(diào)研工作

      市委市政府督辦室是新成立的機(jī)構(gòu),還將設(shè)立督查專員。怎樣建立一個層層督責(zé)、高效規(guī)范的督查機(jī)制是我們應(yīng)該思考的一個問題,這項工作由...主任負(fù)責(zé)。

      5.是建立服務(wù)協(xié)調(diào)機(jī)制的相關(guān)工作

      辦公室承上啟下、溝通內(nèi)外,協(xié)調(diào)服務(wù)工作十分重要。我們必須建立一套科學(xué)的服務(wù)協(xié)調(diào)機(jī)制,包括與上級黨委辦公系統(tǒng),橫向與四大辦,對下與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直黨委辦公室,定期辦公室主任會等制度。另外,還要理順服務(wù)流程,完善服務(wù)機(jī)制,實現(xiàn)無縫對接,避免工作出現(xiàn)漏洞。這項工作由...兩位主任共同負(fù)責(zé)。

      6.是干部正常福利保障的相關(guān)調(diào)研

      辦公室工作很辛苦,我們不能讓同志們吃虧,怎樣在新形勢下盡量提高干部正常福利待遇,又不違反相關(guān)規(guī)定,是我們要認(rèn)真研究的一個問題。同時,辦公室的硬件環(huán)境也要提高,辦公設(shè)備該更新的要更新。這項工作由...主任牽頭負(fù)責(zé)。后面說的這5項工作,完成時間在25號以前,由各位副主任形成文字材料交給我。

      最后一點,我代表辦公室向大家表明一個態(tài)度,就是盡可能地為同志們創(chuàng)造更好的工作和生活環(huán)境,盡可能地為同志們進(jìn)步創(chuàng)造更多的條件和機(jī)會。同時,我本人也會努力為同志們提供更多展現(xiàn)能力、施展才干的機(jī)會和平臺,積極向市委、向組織部門推薦我們辦公室的優(yōu)秀干部,不讓埋頭苦干、默默無聞的同志吃虧,使大家解除后顧之憂,全身心投入工作。

      時間有限,我不再多講。總之,我們辦公室是一個整體,一定要精誠團(tuán)結(jié),奮力進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,努力推動辦公室工作再上新的臺階。

      第四篇:在市科技局全體干部會議上的講話

      在市科技局全體干部會議上的講話

      同志們:

      剛才,xx同志宣讀了市委關(guān)于xx同志的任職決定,xx同志作了表態(tài)發(fā)言xx同志就加強黨的建設(shè)和干部隊伍建設(shè)提了具體要求,希望大家認(rèn)真落實。這次市科技局主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整,是市委從全市經(jīng)濟(jì)社會大局出發(fā),經(jīng)過綜合考慮、反復(fù)醞釀、慎重研究作出的決定,在此,對xx同志到新的崗位工作表示祝賀!對xx同志在市科技局工作期間所做出的成績表示感謝!

      xx同志擔(dān)任市科技局主要領(lǐng)導(dǎo)以來,立足全市科技工作實際,帶領(lǐng)科技局全體人員,創(chuàng)新思路,真抓實干,堅決落實市委、市政府決策部署,深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,全力推動黨中央決策部署和省、市科技工作要求落地落實,為科技引領(lǐng)xx經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。xx同志在科技局工作期間,敢于改革創(chuàng)新,先后牽頭制定了一系列創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展政策文件,健全了科技創(chuàng)新體系,為進(jìn)一步推動全市科技事業(yè)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。xx同志善于抓住工作重點,積極推進(jìn)科技企業(yè)培育和科技成果轉(zhuǎn)化,在2018高新技術(shù)企業(yè)x家和科技型中小企業(yè)x家的基礎(chǔ)上,2021分別達(dá)到x家和x家,中、省、市科技創(chuàng)新平臺在2018x家的基礎(chǔ)上,2021達(dá)到x家,總量增長近3倍。xx同志在xx創(chuàng)原(xx)創(chuàng)新促進(jìn)中心建設(shè)中傾注了大量心血,從企業(yè)落戶、金融支持、機(jī)構(gòu)入駐等方面,研究制定了許多具體政策措施。xx同志在爭取各類科技項目中功不可沒,在他任期內(nèi),累計幫助企業(yè)爭取中省政策資金x萬元。xx同志在科技局工作期間所做的工作和取得的成績,市委、市政府是認(rèn)可的。借此機(jī)會,我也向市科技局全體同志們表示衷心的感謝!

      xx同志政治立場堅定,大局意識強,在市政府辦公室工作近二十年,先后協(xié)調(diào)服務(wù)過多位市政府領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)過市委、市政府多年的培養(yǎng),在重要事件、重大問題上頭腦清醒、立場堅定,能以實際行動做到“兩個維護(hù)”。xx同志理論功底扎實,在市政府辦公室工作期間,多年從事文秘工作,練就了深厚的理論功底,積累了豐富的工作經(jīng)驗。xx同志工作思路清晰,善于謀大事、解難事,圍繞分管領(lǐng)域工作主動思考,能經(jīng)常為分管領(lǐng)導(dǎo)提出一些有價值的參考意見,充分發(fā)揮了秘書長重要參謀助手作用。xx同志駕馭協(xié)調(diào)能力強,敢于擔(dān)當(dāng),敢于負(fù)責(zé),面對矛盾問題不推不拖,在擔(dān)任副秘書長期間,協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)處理了國企改革、高速征遷等重大疑難問題。xx同志善于改革創(chuàng)新,思維敏捷,分管市政府辦公室人事期間,建立了評選優(yōu)秀公務(wù)員、優(yōu)秀科室等辦法,有效提升了辦公室工作效率和干部工作作風(fēng)。xx同志群眾基礎(chǔ)較好,為人低調(diào)務(wù)實,善于團(tuán)結(jié)和調(diào)動同志,善于協(xié)調(diào)與部門之間的關(guān)系,經(jīng)常熱情主動地幫助同志們解決遇到的各種矛盾問題,得到了大家的廣泛好評和認(rèn)可。

      我到xx工作后,和xx接觸這三個月期間,發(fā)現(xiàn)xx同志特點鮮明,優(yōu)點突出,成熟穩(wěn)重,思路清晰,辦事干練,作風(fēng)務(wù)實,組織協(xié)調(diào)能力強,是一個綜合素質(zhì)很全面的干部。再加上他在辦公室工作多年,全方位熟悉了各方面工作情況,全過程參與了市委、市政府重大工作決策部署落實。市委認(rèn)為,xx同志擔(dān)任市科技局主要負(fù)責(zé)同志是合適的。市委希望,市科技系統(tǒng)全體干部要切實把思想和行動統(tǒng)一到市委的決定上來,全力支持xx同志工作。也希望xx同志能夠盡快進(jìn)入角色、熟悉工作,以飽滿的熱情、務(wù)實的作風(fēng)和更大的工作力度,帶領(lǐng)科技系統(tǒng)全體干部努力把全市科技創(chuàng)新各項工作做得更加出色。

      借此機(jī)會,我講三點意見:

      一、維護(hù)班子團(tuán)結(jié),全力營造科技系統(tǒng)工作新氛圍。

      市科技局全體班子成員和廣大干部職工要自覺將思想統(tǒng)一到市委、市政府的決策上來,服從大局,齊心協(xié)力,全力維護(hù)班子團(tuán)結(jié),繼續(xù)發(fā)揚科技系統(tǒng)干部求真務(wù)實、開拓進(jìn)取的優(yōu)良作風(fēng),心往一塊想、勁往一處使,上下一心、全心全意支持和配合好xx同志的工作,堅決做到相互補臺而不拆臺,相互補位而不越位,相互取長而不取短,努力打造一個團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗、堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。

      二、強化使命擔(dān)當(dāng),奮力開創(chuàng)科技創(chuàng)新工作新局面。

      黨的十八大以來,黨中央把科技創(chuàng)新在國家發(fā)展全局中的戰(zhàn)略地位提升到新高度。市委、市政府高度重視科技工作,市委書記結(jié)合我市實際,提出了“四個堅持”,為做好全市創(chuàng)新發(fā)展和人才工作指明了方向。希望科技系統(tǒng)的全體干部在xx同志帶領(lǐng)下,按照市委、市政府的決策部署,圍繞科技創(chuàng)新助力xx經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展這個主題,搶抓機(jī)遇,真抓實干,用足用好xx創(chuàng)原xx創(chuàng)新促進(jìn)中心平臺,著力加強科技型企業(yè)培育,積極推動科技成果轉(zhuǎn)化落地,持續(xù)強化科技人才建設(shè),切實抓好創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展三年行動任務(wù)清單落地見效,努力在短時間內(nèi)更多領(lǐng)域由“跟跑”實現(xiàn)“并跑”與“領(lǐng)跑”,以科技創(chuàng)新引領(lǐng)全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展,三、弘揚清風(fēng)正氣,全面樹立科技系統(tǒng)干部新形象。

      希望科技系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”,以科技創(chuàng)新工作的實績實效堅決擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”。全而落實從嚴(yán)治黨要求,堅持用*精神查找黨性差距,始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,繼續(xù)保持好傳統(tǒng)、發(fā)揚好作風(fēng),揚正氣、作表率、干實事,用過硬的作風(fēng)展現(xiàn)xx科技工作的新變化、新氣象、新成績,為全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)科技力量,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開!

      我就講這些,謝謝大家。

      第五篇:在市委九屆三次全體(擴(kuò)大)會議上的講話

      產(chǎn)業(yè)興巢

      實干強市

      為實現(xiàn)跨越趕超、建設(shè)明珠之城而努力奮斗

      ——在中共巢湖市委九屆三次全體(擴(kuò)大)會議上的講話

      (2017年1月6日)

      胡啟生

      同志們:

      下面,我代表市委常委會,向全委會報告工作。

      剛剛過去的2016年,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話特別是視察安徽重要講話精神,在合肥市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,積極適應(yīng)新常態(tài),一心一意謀發(fā)展,聚精會神抓黨建,深入轉(zhuǎn)作風(fēng),著力抓落實,經(jīng)濟(jì)社會呈現(xiàn)穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中向好的發(fā)展態(tài)勢,開創(chuàng)了奮力實現(xiàn)“安徽爭五強、全國進(jìn)百強”目標(biāo)、加快建設(shè)“明珠之城”的嶄新局面。

      一是產(chǎn)業(yè)筋骨“壯起來”。

      依托五大板塊,培育壯大新興產(chǎn)業(yè),引進(jìn)集聚成長產(chǎn)業(yè),提升發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。規(guī)上工業(yè)企業(yè)新增13家,國家級高新技術(shù)企業(yè)新增8家。光伏發(fā)電項目總投資達(dá)163億元,建設(shè)規(guī)模達(dá)1600MW。皖維PVA、PVB新材料突破技術(shù)瓶頸,實現(xiàn)量化生產(chǎn)。中鐵佰和佰樂項目開工,春風(fēng)巢湖康養(yǎng)小鎮(zhèn)、南方醫(yī)藥所醫(yī)藥科技園等一批項目即將落地,巢湖半島獲評“長三角健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)”,大健康產(chǎn)業(yè)雛形初顯。獲評省級現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范縣,入圍“國家全域旅游示范區(qū)”創(chuàng)建單位。

      二是城鄉(xiāng)面貌“靚起來”。

      圍繞打造干凈、秀美、精致之城,大力開展“紅綠藍(lán)”三線管控,規(guī)劃建設(shè)7條精品道路和14個“口袋公園”;城市管理實行大綜合執(zhí)法,實施禁放、禁養(yǎng)、禁燒、禁停及城區(qū)大貨車禁行“五禁”行動,其中城區(qū)已連續(xù)5個月實現(xiàn)煙花爆竹“零燃放”,148家畜禽養(yǎng)殖場(戶)全部關(guān)閉。整市推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè),啟動農(nóng)村全域生活垃圾治理,“三線三邊”環(huán)境整治再次居于合肥首位。推進(jìn)環(huán)巢湖生態(tài)示范區(qū)建設(shè),嚴(yán)格落實“河長制”,積極創(chuàng)建國家園林城市,空氣質(zhì)量優(yōu)良率85%以上。

      三是民生福祉“厚起來”。

      省市交辦的88件信訪積案全部化解。群眾安全感和滿意度調(diào)查雙雙位列合肥第一。率先開展建檔立卡貧困戶醫(yī)療補充保險和低保、五保、脫貧“三線合一”,貧困戶整體脫貧,貧困村全體出列?!叭B?lián)招”首次高考實現(xiàn)“開門紅”,其中“985”“211”院校錄取人數(shù)凈增100人。成功舉辦央視“歡聚巢湖”文藝演出,入圍省食品安全創(chuàng)建試點市,獲評國家計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣(市)。安全生產(chǎn)形勢持續(xù)好轉(zhuǎn),社會大局和諧穩(wěn)定。

      四是改革開放“快起來”。

      堅持以重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)作為突破口,穩(wěn)步推進(jìn)財稅體制、金融體制、國有企業(yè)、城市管理等七大領(lǐng)域改革,改革正成為推動巢湖發(fā)展的活力之源。堅持“大開放促進(jìn)大發(fā)展”,以黨政機(jī)關(guān)推廣普通話、公務(wù)員政務(wù)禮儀培訓(xùn)等為抓手,大力實施開放能力專項提升行動,著力打造開明發(fā)展“無障礙”的開放型城市。推進(jìn)精準(zhǔn)招商、產(chǎn)業(yè)招商、小分隊招商,深化與央企、知名民企合作,全年招商引資205億元,增長2.9%。

      五是黨的建設(shè)“強起來”。

      認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“講看齊、見行動”學(xué)習(xí)討論。順利完成市鄉(xiāng)黨委、人大、政府、政協(xié)換屆工作。組建鳳凰山街道區(qū)域化黨建聯(lián)盟,實現(xiàn)大黨建、大融合。創(chuàng)新“紀(jì)組聯(lián)動、齊抓共管”工作機(jī)制,實行“不廉不為”一起抓,“四種形態(tài)”結(jié)合用。建立智慧黨建云平臺,提高黨員教育管理信息化水平。以“五有一好”為標(biāo)準(zhǔn),建成首批28個黨建示范點。廣大基層黨組織和黨員干部在防汛抗洪中亮身份、作承諾、當(dāng)先鋒、樹形象,實現(xiàn)57座中小水庫無一出險、24個千畝以上圩口無一潰堤、61公里巢湖大堤全線安全,時任省委副書記李國英同志對此作出重要批示,要求在全省宣傳推廣。高度重視意識形態(tài)和宣傳思想文化工作,弘揚社會正氣,強化輿論引導(dǎo),推動文化繁榮,深入推進(jìn)全國文明城市創(chuàng)建,加快建設(shè)全國農(nóng)村精神文明示范點,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅強的思想保障和精神動力。

      與此同時,我們堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國有機(jī)統(tǒng)一,推動民主政治和法治建設(shè)。支持和保證市人大及其常委會依法行使職權(quán),堅決維護(hù)憲法、法律權(quán)威。支持市政協(xié)按照“整體協(xié)商、專題協(xié)商、重點協(xié)商、對口協(xié)商”的要求,廣泛聽取意見,匯聚智慧力量。我們不斷加強自身建設(shè),制定出臺《中共巢湖市委工作規(guī)則》等10項制度文件,帶頭講民主,帶頭提能力,帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng),切實提高市委常委會班子的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力。

      可以說,2016年,對巢湖廣大黨員干部群眾來說,是戰(zhàn)斗的一年,是非凡的一年,也是難忘的一年。

      這一年,我們邁出了跨越趕超的更大步伐。預(yù)計全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值266億元,增長9.4%;規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值392億元,增長10%;規(guī)上工業(yè)增加值92億元,增長11%;全社會固定資產(chǎn)投資275億元,增長22%;工業(yè)投資120億元,增長21%,其中技改投資70億元,增長17%;社會消費品零售總額77億元,增長9.7%。對照全年目標(biāo)任務(wù),截至11月份,除地區(qū)生產(chǎn)總值和規(guī)上工業(yè)增加值外,其他均達(dá)到序時進(jìn)度。其中,固定資產(chǎn)投資增速24.3%,位列合肥第一。

      這一年,我們干出了克難攻堅的奮進(jìn)風(fēng)采。特別是在防汛抗洪、拆違控違、深化改革、城市管理、環(huán)境治理中,全市黨員干部擔(dān)責(zé)不避責(zé)、知難不畏難,“5+2”、“白+黑”,聚精會神干、夙興夜寐干,激揚和展示了特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻堅、特別能奉獻(xiàn)的精氣神。這樣一種想事、干事、成事的良好精神狀態(tài),為我們爭取更大發(fā)展增添了無堅不摧、無往不勝的精神動力。

      這一年,我們賽出了比學(xué)趕超的濃厚氛圍。圍繞實現(xiàn)“安徽爭五強、全國進(jìn)百強”的總目標(biāo),五大板塊順勢而為、競相發(fā)展,所有鎮(zhèn)街奮發(fā)有為、勇作貢獻(xiàn),各個部門主動作為、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全市上下在發(fā)展主戰(zhàn)場和工作第一線比作風(fēng)、學(xué)先進(jìn)、趕進(jìn)度、超目標(biāo),使巢湖動力增強、活力迸發(fā)、魅力彰顯,成為一個建設(shè)的“戰(zhàn)場”、一塊發(fā)展的“熱土”、一方開放的“高地”。

      這一年,我們營造了綠水青山的政治生態(tài)。全市干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更加濃厚,創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭更為強勁。市委統(tǒng)攬全局,協(xié)調(diào)各方,當(dāng)好“火車頭”;政府狠抓落實,創(chuàng)新執(zhí)行,勇當(dāng)“尖刀班”;人大、政協(xié)圍繞中心,服務(wù)大局,善當(dāng)“左右手”;各級干部親力親為,各行各業(yè)共識共為,齊唱“巢湖好”、共圖“巢湖強”、同圓“巢湖夢”,形成了“上下同心、目標(biāo)同向、工作同步、大業(yè)同創(chuàng)”的發(fā)展氛圍。

      同志們,以上報告的是過去一年市委常委會的主要工作。這些工作的開展和成績的取得,是合肥市委市政府堅強領(lǐng)導(dǎo)、真情關(guān)懷的結(jié)果,是市四大班子同心同德、群策群力的結(jié)果,是全市各級黨組織和廣大黨員帶領(lǐng)群眾扎實工作、不懈努力的結(jié)果。在此,我代表市委常委會,向在座的各位同志,向全市各級黨組織和廣大黨員干部,表示衷心的感謝!

      在總結(jié)工作的同時,我們也認(rèn)真分析了存在的不足和問題,主要是:解放思想不夠,開放程度不夠,影響了發(fā)展環(huán)境,阻礙著前進(jìn)步伐;產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)、發(fā)展載體不強的問題,依然較為突出;民生工作精準(zhǔn)度和公共服務(wù)保障力亟待加強,教育衛(wèi)生、城鄉(xiāng)建管、征地拆遷、環(huán)境保護(hù)等領(lǐng)域,還存在不少群眾反映強烈的問題;基層黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié),干部的履職能力、工作標(biāo)準(zhǔn)、擔(dān)當(dāng)意識亟需進(jìn)一步提升。對此,我們必須保持清醒頭腦,引起高度重視,采取更加有力有效的舉措予以解決。

      這次會議,認(rèn)真貫徹黨的十八屆六中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議和省第十次黨代會、省委十屆二次全會、省經(jīng)濟(jì)工作會議以及合肥市第十一次黨代會、合肥市委十一屆二次全會精神,審議通過了市委《關(guān)于貫徹落實中央和省委、合肥市委部署開創(chuàng)全面從嚴(yán)治黨新局面的實施意見》《巢湖市五大發(fā)展行動計劃》和全會決議。會議期間,與會同志從全市工作大局出發(fā),進(jìn)行了認(rèn)真審議和深入討論,提出了很多好的意見建議,充分展現(xiàn)了心系全局的責(zé)任意識、共謀發(fā)展的事業(yè)情懷、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。會議開得很成功,達(dá)到了預(yù)期目的。

      新長征沒有中場休息。跨入嶄新的2017年,沖刺“安徽爭五強、全國進(jìn)百強”目標(biāo)的步伐正在加速,建設(shè)“明珠之城”的號角早已吹響。機(jī)遇和挑戰(zhàn)同在,希望與困難并存。天上不會掉餡餅,努力奮斗才能夢想成真。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹中央和省委、合肥市委一系列重要會議精神,堅定不移地推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,堅持不懈地實施五大發(fā)展行動,把“立大志、擔(dān)大任、吃大苦、創(chuàng)大業(yè)”作為干事創(chuàng)業(yè)的總要求,為民親民富民,勤政廉政優(yōu)政,實干快干大干,干出一番新期待,干出一種新風(fēng)氣,干出一個新面貌,不辜負(fù)上級組織的重托,不辜負(fù)巢湖人民的期望。

      第一,把握形勢要求,登高望遠(yuǎn)“立大志”

      立大志,是一種境界,是一種追求。心有凌云志,無高不可攀。新常態(tài)蘊含新機(jī)遇,新起點呼喚新作為,要以“敢為人先”的膽識、“跳起摘桃”的勇毅、“洞若觀火”的敏銳,搶先發(fā)展、快速發(fā)展、超常發(fā)展。

      (一)回應(yīng)省市殷切期待,必須頭頂一份使命謀發(fā)展。

      區(qū)劃調(diào)整以來,巢湖市作為安徽省六個縣級市之一,作為合肥市中心城區(qū)的重要組成部分,一直承載著人民群眾的希冀,聚焦著社會各界的目光,更肩負(fù)著省委省政府和合肥市委市政府的重托。省委書記李錦斌同志在參加省第十次黨代會合肥代表團(tuán)分組討論時,要求我們運用世界眼光、國際思維謀劃未來發(fā)展。省委副書記、代省長李國英同志去年8月履新安徽以來,就先后4次蒞臨我市考察指導(dǎo)工作,并且在合肥調(diào)研時響亮提出了“美國加州有硅谷、中國合肥有巢湖”的發(fā)展要求。合肥市第十一次黨代會要求,“巢湖市要堅持生態(tài)優(yōu)先,充分彰顯湖光山色特色品質(zhì),建成一座靚麗的明珠之城”。省委常委、合肥市委書記宋國權(quán)同志指出,“巢湖是合肥唯一一個縣級市,怎能比其他縣差呢?”合肥市委副書記、市長凌云同志也對巢湖的發(fā)展寄予厚望??梢?,全省關(guān)注巢湖、上級期望巢湖、外界聚焦巢湖,使命光榮、任務(wù)艱巨。必須在轉(zhuǎn)型升級中涅槃新生,在區(qū)域競爭中脫穎而出,使“先鋒”之名實至名歸,使“明珠”之城熠熠生輝。

      (二)實現(xiàn)巢湖強勢崛起,必須胸懷一腔熱血快發(fā)展。

      曾經(jīng),巢湖發(fā)展擁有令人矚目的輝煌和成就。特別是上世紀(jì)九十年代,經(jīng)濟(jì)實力一直在全省名列前茅,其中1999年,在全省縣市區(qū)經(jīng)濟(jì)運行考核中名列第一。但新世紀(jì)以來,省內(nèi)曾經(jīng)的“追兵”漸行漸近,不少已經(jīng)“華麗轉(zhuǎn)身”,成為我們的“標(biāo)兵”,而我們發(fā)展不快、發(fā)展不足,長期徘徊在第15名左右。這對于積極進(jìn)取、不甘落后的巢湖人來說,是內(nèi)心深處難以名狀的痛。92萬人民群眾熱切盼望巢湖能夠重新崛起,再創(chuàng)輝煌。市委審時度勢,在市委八屆七次全會上提出了“安徽爭五強、全國進(jìn)百強”的奮斗目標(biāo)。實踐證明,這個目標(biāo)是符合巢湖實際、順應(yīng)干群意愿的,而且極大地鼓舞了廣大干群的斗志。一年多來,趕超步伐鏗鏘有力,綜合實力顯著增強。莫道君行早,更有早行人。放眼全國,千帆競渡,百舸爭流;環(huán)顧周邊,弱者已壯,強者更強。以2016年預(yù)測數(shù)據(jù),與“省內(nèi)五強”第5名當(dāng)涂縣相比,GDP比當(dāng)涂縣少19億元,增速落后0.1個百分點;規(guī)上工業(yè)增加值、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值、固定資產(chǎn)投資分別相當(dāng)于當(dāng)涂縣的63.4%、36.3%、78.3%;社會消費品零售總額少1.2億元,增速慢2.3%。與“全國百強”第100名山東禹城市相比,前三季度GDP比禹城市少25億元,增速慢1.2個百分點;全年規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值少802億元,僅占其總量的32.8%,固定資產(chǎn)投資少35.6億元,社會消費品零售總額僅占其總量的62.4%。因此,我們對工作成效可以滿意,但對發(fā)展成果不能滿足;對階段性成果可以肯定,但對白熱化競爭不能淡定??梢哉f,負(fù)重趕超,是我們面臨的最現(xiàn)實、最緊迫的任務(wù)。必須以“努力努力、迎頭趕上”的干勁、“咬口生姜喝口醋”的韌勁去發(fā)展巢湖、振興巢湖,才能后程發(fā)力、后來居上,才能強力突圍、強勢崛起。否則,我們就會在全省競相發(fā)展中再次掉隊,在全國區(qū)域競爭中淘汰出局。

      (三)搶抓千載難逢機(jī)遇,必須肩扛一種責(zé)任大發(fā)展。

      綜合分析形勢,當(dāng)前的巢湖,經(jīng)濟(jì)運行穩(wěn)的環(huán)境牢固、好的政策疊加、快的條件充分、進(jìn)的潛力巨大,發(fā)展機(jī)遇千載難逢。我們面臨著深度開放的機(jī)遇。隨著主城合肥加快融入“一帶一路”,全面參與長江經(jīng)濟(jì)帶建設(shè),主動對接京津冀協(xié)同發(fā)展,巢湖被進(jìn)一步推向開放開發(fā)的前沿。我們面臨著先行先試的機(jī)遇。無論是國家級濱湖新區(qū)獲批、省級政務(wù)中心南遷、還是“巢湖灣科創(chuàng)大走廊”規(guī)劃建設(shè),都使巢湖發(fā)展的戰(zhàn)略地位在省、合肥市層面明顯提升,都使我們完全有條件在體制機(jī)制上先行先試,創(chuàng)新發(fā)展,爭取更大突破,謀求更大作為。我們面臨著立體交通的機(jī)遇。已經(jīng)建成和正在規(guī)劃啟動的“米”字形高鐵網(wǎng)、高等級水運網(wǎng)、四通八達(dá)高速網(wǎng)和聯(lián)通全球的空運網(wǎng),加快了巢湖打造區(qū)域性交通樞紐城市的步伐。我們面臨著產(chǎn)業(yè)升級的機(jī)遇。合肥加快建設(shè)長三角世界級城市群副中心,城市在擴(kuò)容、功能在完善、產(chǎn)業(yè)在升級、資本在外溢,作為新興中心城區(qū)重要組成部分,巢湖必將是大合肥最為關(guān)注的特色功能區(qū)、最為重要的產(chǎn)業(yè)承載區(qū)。機(jī)遇當(dāng)前,搶抓就會搶先,錯過就是過錯。必須以“機(jī)不可失、時不再來”的認(rèn)識,殫精竭慮抓發(fā)展,克難攻堅圖跨越,才能為巢湖爭得“安徽領(lǐng)先、全國示范、世界知名”的發(fā)展地位。

      第二,推進(jìn)五大發(fā)展,義不容辭“擔(dān)大任”。擔(dān)大任,是一種貢獻(xiàn),是一種拼搏。這次全會通過的《巢湖市五大發(fā)展行動計劃》,堅持“承接、深化、集成、拓展”的思路,落準(zhǔn)落細(xì)省、合肥市五大發(fā)展行動計劃提出的重大戰(zhàn)略、重大舉措、重大工程,是踐行五大發(fā)展理念的“巢湖宣言”“巢湖方案”“巢湖路徑”。目標(biāo)已明,思路已清,關(guān)鍵靠實干。各地各單位要充分認(rèn)識實施五大發(fā)展行動的重大意義,準(zhǔn)確把握實施五大發(fā)展行動的目標(biāo)導(dǎo)向,聚焦突破實施五大發(fā)展行動的戰(zhàn)略重點,堅持深化改革、創(chuàng)新手段,堅持一體部署、科學(xué)施工,堅持政府推動、市場主導(dǎo),堅持項目“督?!薄⒄{(diào)度考核,把各項工作落到實處。

      (一)著力打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)略基地。

      高舉產(chǎn)業(yè)興巢大旗,打好“科創(chuàng)牌”,延長“產(chǎn)業(yè)鏈”,建好“生態(tài)圈”,構(gòu)建具有巢湖特色的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展新體系。

      一要強化產(chǎn)業(yè)支撐。一產(chǎn)要穩(wěn)。農(nóng)業(yè)穩(wěn),天下安。以精促穩(wěn),集群化發(fā)展優(yōu)質(zhì)水稻、有機(jī)蔬菜、綠色茶果等;以特促穩(wěn),開展“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)+”行動,促進(jìn)農(nóng)業(yè)與電子商務(wù)、體育旅游、健康養(yǎng)生等跨界融合。二產(chǎn)要強。工業(yè)強,百業(yè)興。搶抓江淮大眾新能源汽車合作項目作為我省先進(jìn)制造業(yè)“一號工程”的重大機(jī)遇,依托云海鎂業(yè),打造鎂基輕質(zhì)合金基地;引導(dǎo)陽光電源、中節(jié)能、中廣核項目等轉(zhuǎn)型發(fā)展,加快新能源產(chǎn)品制造和示范應(yīng)用。探索建設(shè)槐林漁網(wǎng)小鎮(zhèn),為特色小鎮(zhèn)建設(shè)“破題”,為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級“搭臺”。三產(chǎn)要活。三產(chǎn)活,群眾富。以全國電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村綜合示范縣建設(shè)為抓手,促進(jìn)市鄉(xiāng)村三級電商服務(wù)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋,形成“買全國、賣全國”大市場格局;以“國家全域旅游示范區(qū)”創(chuàng)建為抓手,加快中廟·姥山島等3個5A級景區(qū)創(chuàng)建工作,打造生產(chǎn)性、生活性服務(wù)業(yè)高地。

      二要強化改革攻堅。圍繞行政審批、國資國企、金融體制、土地管理、城市管理、大建設(shè)體制、公共資源交易管理等重點領(lǐng)域,繼續(xù)增強“要改革”的意識,拓寬“微改革”的路徑,堅持“善改革”的追求,以改革解發(fā)展之難、尋突破之策、活市場之手。在深研中提升改革精度。要精準(zhǔn)到具體問題上,帶著問題研究改革、推進(jìn)改革;要精準(zhǔn)到措施落地上,向體制機(jī)制“動刀”,拿深層次問題“開刀”,確保改革舉措具有開創(chuàng)性、突破性、引領(lǐng)性。在實推中加大改革力度。要倒排時間表,把改革任務(wù)明確到每月、每周甚至每天;要嚴(yán)格責(zé)任制,對改革上不作為、慢作為的,嚴(yán)肅追責(zé)。在嚴(yán)督中增強改革深度。要緊盯改革方案督查,重點檢查是否嚴(yán)格遵照時間節(jié)點,是否符合中央和省、市委要求,是否符合程序規(guī)定,是否符合巢湖實際等,確保改革有序有力有效。

      三要強化人才保障。創(chuàng)新驅(qū)動就是人才驅(qū)動。要大力實施“人才興市”戰(zhàn)略,進(jìn)一步細(xì)化建設(shè)“人才特區(qū)”的具體政策規(guī)定,創(chuàng)新人才培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)、選拔任用、配置流動、激勵保障等機(jī)制。強化尊重人才、優(yōu)待人才的措施,讓各類優(yōu)秀人才在巢湖享受最高的禮遇、最優(yōu)的政策、最好的服務(wù),促使更多優(yōu)秀人才扎根巢湖、成就事業(yè)、助力發(fā)展。

      (二)著力打造協(xié)調(diào)協(xié)同的發(fā)展高地。

      在大力實施“非均衡發(fā)展戰(zhàn)略”的同時,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好城鄉(xiāng)之間、板塊之間、鎮(zhèn)街之間的關(guān)系,推動經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)協(xié)同發(fā)展。

      一要提升城市能級。差異化建設(shè)。立足“三面青山一面湖”,發(fā)揮好山水優(yōu)勢、處理好湖城關(guān)系,從“三線”管控、“廁所革命”抓起,從精品道路、“口袋公園”建起,不比規(guī)模比品質(zhì),不比美貌比風(fēng)貌,不比奢華比文化,彰顯巢湖“以山為脊梁、以水為經(jīng)絡(luò)、以綠為底色、以文為靈魂”的山水文化名城特質(zhì)。精品化管理。城市管理不僅要“見物”,更要“見人、見智”。“見人”就是堅持以人為本,做到服務(wù)利民、管理便民、執(zhí)法為民?!耙娭恰本褪峭菩兄悄芑?、網(wǎng)格化、精細(xì)化、信息化管理,讓工作生活更加舒適便捷。社區(qū)化架構(gòu)。按照“黨委領(lǐng)導(dǎo)、多元共治、居政分離”原則,優(yōu)化組織架構(gòu),創(chuàng)新社會治理,實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)從“為群眾端菜”到“讓群眾點菜”,社區(qū)治理從“有求必應(yīng)”到“一呼百應(yīng)”。

      二要提升鄉(xiāng)村品質(zhì)。深入創(chuàng)建全國農(nóng)村精神文明示范點,促使鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)、人居環(huán)境、文化生活“三個美起來”。繼續(xù)整市推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村(鎮(zhèn))建設(shè),治理改造35個中心村和6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府駐地建成區(qū)。“三線三邊”環(huán)境治理在繼續(xù)領(lǐng)跑合肥的基礎(chǔ)上,要防驕破滿、拉升標(biāo)桿,尤其要通過市場化方式,打造農(nóng)村生活垃圾全域治理“升級版”。

      三要提升板塊實力。巢湖半島一方面要搶抓省、合肥市規(guī)劃建設(shè)“巢湖灣科創(chuàng)大走廊”重大機(jī)遇,打好“主動牌”,營造“生態(tài)圈”;另一方面要加快中鐵佰和佰樂、春風(fēng)巢湖康養(yǎng)小鎮(zhèn)、南方醫(yī)藥所醫(yī)藥科技園等項目建設(shè),打造全國知名的大健康產(chǎn)業(yè)基地。居巢經(jīng)開區(qū)要重點打造綠色食品產(chǎn)業(yè)園、中科先進(jìn)制造創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園、電商產(chǎn)業(yè)園等“園中園”,全力挺進(jìn)省級開發(fā)區(qū)十強。城區(qū)板塊要大力實施“產(chǎn)業(yè)振興計劃”,加快萬達(dá)等項目入駐步伐,做大總部經(jīng)濟(jì)、樓宇經(jīng)濟(jì)、街區(qū)經(jīng)濟(jì),爭創(chuàng)全國“雙創(chuàng)”示范基地。同時,巢南板塊、巢北板塊要發(fā)揮各自區(qū)位、產(chǎn)業(yè)、資源等比較優(yōu)勢,做優(yōu)存量、做大增量,實現(xiàn)提質(zhì)增效、彎道超車。通過五大板塊的差異發(fā)展、競相發(fā)展、協(xié)同發(fā)展,加快形成“核心引領(lǐng)、板塊聯(lián)動、鎮(zhèn)街互動、多點支撐”的區(qū)域發(fā)展新格局。

      (三)著力打造宜居宜業(yè)的綠色寶地。

      積極推進(jìn)綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展,全域打造“有土皆綠、是水則清、四季花香、處處鳥鳴”的美麗巢湖。

      一要擦亮宜居城市“新名片”。堅持“農(nóng)村綠化學(xué)浙江,城市美化學(xué)上?!保Х桨儆嬏嵘鞘芯G量和品位,實現(xiàn)“開門見綠,推窗見景”,確保成功創(chuàng)建國家園林城市。繼續(xù)開展“五禁”行動,實現(xiàn)工作常態(tài)化、成果最大化。堅持“先生態(tài)、后生活、再生產(chǎn)”理念,加快推進(jìn)國家濕地公園、國家農(nóng)業(yè)公園、國家體育公園創(chuàng)建。

      二要打好環(huán)境保護(hù)“攻堅戰(zhàn)”。堅持以改善環(huán)境質(zhì)量為核心,統(tǒng)籌運用污染治理、總量減排、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、生態(tài)保護(hù)等手段,全力打好水、大氣和土壤污染治理“三大戰(zhàn)役”。探索實施廢棄礦山、地質(zhì)災(zāi)害點生態(tài)修復(fù),努力變遺留問題為發(fā)展亮點,變視覺污染為靚麗風(fēng)景和大地藝術(shù)景觀。

      三要唱響綠色發(fā)展“主旋律”。嚴(yán)格執(zhí)行新《環(huán)保法》,嚴(yán)厲打擊環(huán)境違法行為。深化生態(tài)文明體制改革,構(gòu)建產(chǎn)權(quán)清晰、多元參與、獎懲并重、系統(tǒng)完整的生態(tài)文明制度體系,空間上守住生態(tài)紅線保護(hù)底線,行業(yè)上守住排放總量底線,項目上守住環(huán)境準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)底線,讓碧水、藍(lán)天、青山、綠地縈繞在群眾身邊,融入進(jìn)百姓生活。

      (四)著力打造開明開放的前沿陣地。

      不開放死路一條,只有大開放才有大發(fā)展。我多次強調(diào),當(dāng)下的巢湖,開放比改革更重要。必須把觀念引向開明的前列,把城市推向開放的前沿,使巢湖成為思想開明、發(fā)展開放的現(xiàn)代城市。

      一要營造大環(huán)境。開放首先要放開。加快轉(zhuǎn)變政府職能,加大簡政放權(quán)力度,著力營造高效透明的政務(wù)環(huán)境、公平公正的法治環(huán)境、親商富商的投資環(huán)境,努力讓企業(yè)放心投資、放手創(chuàng)業(yè)、放開發(fā)展。全市全面全域全程都要立足“環(huán)巢湖”,置身“大合肥”,放眼“長三角”,堅持“首學(xué)上海、次學(xué)浙江”,目光向外抓開放,思維向前促開放,積極向上真開放,大力建設(shè)開放“接口”,努力增強開放能力,打破所有阻礙發(fā)展的“藩籬”,促進(jìn)各類要素在巢湖流動起來。

      二要拓展大通道。立足增創(chuàng)開放新優(yōu)勢,對接區(qū)域立體化交通走廊布局,加強各種運輸方式銜接,構(gòu)建內(nèi)聯(lián)外通立體交通網(wǎng)。當(dāng)前,要協(xié)調(diào)推進(jìn)商合杭高鐵、合巢蕪和巢馬城際項目,促進(jìn)巢湖高鐵成為連接長三角和長江經(jīng)濟(jì)帶重要樞紐;加快城市主干道路、國省干道提檔升級和農(nóng)村公路建設(shè),提升互聯(lián)互通運輸網(wǎng)絡(luò)支撐力;早日打通進(jìn)入黃金水道的裕溪復(fù)線,打造成為水陸一體區(qū)域綜合交通樞紐。

      三要實施大招商。瞄準(zhǔn)長三角、珠三角、京津冀和合肥經(jīng)濟(jì)圈,圍繞重點產(chǎn)業(yè)、企業(yè),發(fā)揚“螞蝗精神”,實施產(chǎn)業(yè)招商、以商招商、平臺招商,提升產(chǎn)業(yè)層次,壯大產(chǎn)業(yè)集群,以存量引增量,以增量活存量,努力打造幾個在全省乃至全國具有影響力的百億級產(chǎn)業(yè)集群。要不斷創(chuàng)新招商方式,著重開展資本招商。要進(jìn)一步加強與周邊縣區(qū)和合巢經(jīng)開區(qū)的交流合作,推動形成產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)、優(yōu)勢互補、資源共享、要素流動的區(qū)域發(fā)展共同體。

      (五)著力打造共建共享的民生福地。

      順應(yīng)全面小康的新要求、民生內(nèi)涵的新變化,讓人民群眾的獲得感更多地建立在“做大蛋糕、分好蛋糕”上,落實到釋放改革紅利上,體現(xiàn)在社會公平正義上,實現(xiàn)在補齊社會短板中。

      一要建設(shè)“幸福巢湖”。堅持把公共服務(wù)均等化作為基礎(chǔ)工程,繼續(xù)加大民生投入,全面提升教育、就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會救助、住房保障等公共服務(wù)水平,構(gòu)建公平可持續(xù)的社會保障體系。鞏固脫貧攻堅成果,持續(xù)精準(zhǔn)發(fā)力,增強貧困村自我發(fā)展能力,幫助貧困戶提升造血功能,徹底拔掉窮根,共同走上致富道路。

      二要建設(shè)“文明巢湖”。始終以社會主義核心價值觀為指導(dǎo),強化導(dǎo)向意識、陣地意識,廣泛開展道德實踐和志愿服務(wù)活動,旗幟鮮明地弘揚主旋律、傳播正能量。加快構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)、便捷高效的公共文化服務(wù)體系,讓群眾喜歡文化、參與文化、創(chuàng)造文化。全力爭創(chuàng)全國文明城市,讓文明之花在巢湖大地絢麗綻放。

      三要建設(shè)“平安巢湖”。堅持依法治市與以德治市相結(jié)合,創(chuàng)新社會治理與發(fā)展社會服務(wù)相協(xié)調(diào),凝聚群眾力量,激發(fā)社會活力,維護(hù)公平正義。認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、雙擁共建等各項工作,確保社會大局安定有序,人民群眾安居樂業(yè)。

      第三,倡導(dǎo)務(wù)實重干,篳路藍(lán)縷“吃大苦”

      吃大苦,是一種態(tài)度,是一種能力。吃苦受累看起來是舍,其實是得,舍去的是惰性,得到的是鍛煉;舍去的是浮躁,贏得的是民心。要把崗位當(dāng)成事業(yè),把任務(wù)當(dāng)成使命,把壓力當(dāng)成考驗,夙夜在公、盡心竭力,“一事未成、食不甘味、夜不安寢”,“躺著想事、坐著議事、站著干事”,使各項工作有特色、有亮點、有成效。

      (一)必須秉持“勇?lián)?dāng)”的追求。

      擔(dān)當(dāng)是考量責(zé)任的檢測儀、是衡量能力的試金石、是度量業(yè)績的主標(biāo)尺。當(dāng)前,我市既面臨難得的發(fā)展機(jī)遇,也面臨競爭更為激烈、難題更為集中的挑戰(zhàn),要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要有更強烈的擔(dān)當(dāng)精神,在擔(dān)當(dāng)中迸發(fā)激情、展示能力、成就事業(yè)。市委旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者,為他們撐腰、打傘,讓敢擔(dān)當(dāng)者有舞臺,讓真擔(dān)當(dāng)者擔(dān)大任,讓沒擔(dān)當(dāng)者無市場。要剎住說情風(fēng)、杜絕打招呼,憑口碑說話、用業(yè)績衡量,把廣大干部的積極性引導(dǎo)好、發(fā)揮好、保護(hù)好。占著位子不作為、戴著帽子不管事,就如“公堂木偶、佛堂木魚”。全市廣大黨員干部要強化擔(dān)當(dāng)意識,常懷擔(dān)當(dāng)之志、常練擔(dān)當(dāng)之能、常行擔(dān)當(dāng)之舉,在基層一線錘煉擔(dān)當(dāng)?shù)募寄?、在發(fā)展前線鍛煉擔(dān)當(dāng)?shù)乃剑y不畏難、搶灘不守攤、扛事不避事,不斷打開新局面、謀求新發(fā)展、實現(xiàn)新作為。

      (二)必須保持“馬上辦”的狀態(tài)。

      “看著辦”“等著辦”,從來都是干事業(yè)的大敵。毛澤東同志早在《黨委會的工作方法》中指出,“抓而不緊,等于不抓?!绷?xí)近平總書記在福州工作期間,大力提倡“馬上就辦”的作風(fēng)。這種作風(fēng),在今天更加需要各級干部大力踐行。要第一時間作出反應(yīng)。良弓在手,貴在速發(fā)。在競相發(fā)展、你追我趕的區(qū)域競爭態(tài)勢中,時間對于巢湖極為寶貴,決不允許出現(xiàn)跟不上、慢一拍的情況,必須抓住工作的主動權(quán),按住發(fā)展的“快進(jìn)鍵”,思想繃緊、時間抓緊、工作趕緊,把中心工作抓牢抓實,使各項工作提速提效。要第一時間果斷執(zhí)行。在工作中,少一分“等、靠、要”的思想,多一分“闖、冒、試”的勁頭。對上級作出的決策與部署,不等靠、不拖沓、不含糊,交辦事項即領(lǐng)即辦,當(dāng)日工作日清日畢,以高效率換來高速度,以快節(jié)奏換來快發(fā)展。要第一時間取得實效。始終保持一種拼命勁頭、一種實干精神,工作節(jié)奏慢不得,民生問題誤不得,發(fā)展大事拖不得,一項一項抓推進(jìn),一件一件抓落實,一條一條抓兌現(xiàn),一步一個腳印把美好藍(lán)圖變?yōu)樯鷦蝇F(xiàn)實。

      (三)必須堅持“不湊合”的標(biāo)準(zhǔn)。

      蘭州市能在霧霾治理中把“黑蘭州”變成“蘭州藍(lán)”,靠的就是“認(rèn)真”二字。干任何工作,不干則已,干就干出好效果、干出高水平、干出大手筆。要至微至顯?,F(xiàn)在,我們所做的都是一件件小事,抓好細(xì)節(jié)很不容易,要耗費很多時間和精力,但只要精益求精做好,就能匯成氣勢恢宏的精彩大作。要善作善成。說到底,就是要發(fā)揚“工匠精神”,以“出作品的意識、造精品的追求、創(chuàng)極品的志向”,“寧可掉肉、不可掉隊”,不停留于“一般化”、滿足于“還可以”、止步于“中上等”,才能把巢湖的每一件事情都做好、做成、做到極致。要久久為功。只有始終將極致作為、勇爭一流記在心上、刻在腦中、融入血液,以心無旁騖的專注、持之以恒的堅持,才能創(chuàng)造經(jīng)得起歷史、實踐和群眾檢驗的工作業(yè)績。

      第四,全面從嚴(yán)治黨,眾志成城“創(chuàng)大業(yè)”

      創(chuàng)大業(yè),是一種導(dǎo)向,是一種結(jié)果。推進(jìn)巢湖的事業(yè),關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人。近年來,各地各單位黨委(黨組)認(rèn)真貫徹中央和省委、合肥市委部署,全面落實“兩個責(zé)任”,牢固樹立“四個意識”,堅持思想建黨和制度治黨相結(jié)合,不斷加強黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè),把全面從嚴(yán)治黨不斷推向深入,取得了重要階段性成果。去年以來,我們扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,認(rèn)真開展“講看齊、見行動”學(xué)習(xí)討論,進(jìn)一步推動形成了政治上的綠水青山。同時也要清醒地看到,少數(shù)地方和單位對全面從嚴(yán)治黨認(rèn)識上還不夠到位、思想上還不夠適應(yīng)、行動上還不夠自覺。我們必須按照中央和省委、合肥市委部署,認(rèn)真貫徹落實這次市委全會審議通過的《實施意見》,保持戰(zhàn)略定力,強化問題導(dǎo)向,堅持嚴(yán)字當(dāng)頭,以“永遠(yuǎn)在路上”的韌勁,深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項工作,為巢湖科學(xué)發(fā)展、負(fù)重趕超提供更為堅強的組織保證。

      (一)領(lǐng)導(dǎo)班子要堅強有力。

      領(lǐng)導(dǎo)班子,是引領(lǐng)發(fā)展的旗幟、帶領(lǐng)隊伍的表率、統(tǒng)領(lǐng)各方的核心。領(lǐng)導(dǎo)班子是否堅強有力關(guān)系事業(yè)成敗。要在強化核心中凝聚力量,形成一個強有力的決策中心。市委將進(jìn)一步發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用,集中精力抓好全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大問題,把穩(wěn)政治方向,決策重大事項,凝聚各方力量。同時,堅持總攬不包攬、協(xié)調(diào)不替代,大力支持人大、政府、政協(xié)按照市委決策部署和法律、章程開展工作。要在形成共識中放大力量,建立一套強有力的運轉(zhuǎn)體系。各套班子要在市委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,握成一個拳頭,做到“補臺不拆臺、分工不分家、合心又合力”,建立健全心往一處想、勁往一處使的良好運轉(zhuǎn)體系。其中,政府班子要打造最強執(zhí)行力。要在高效操作中釋放力量,建設(shè)一支強有力的落實團(tuán)隊。對作出的重大決策,要適應(yīng)得上、跟進(jìn)得快、操作得好、落實得了。

      (二)干部隊伍要建設(shè)有方。

      總書記指出,好干部不會自然而然產(chǎn)生,成長為一個好干部,一靠自身努力,二靠組織培養(yǎng)。要強化理論武裝。認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系,尤其要把總書記系列重要講話作為重中之重,深刻領(lǐng)會貫穿其中的立場觀點和方法,深刻汲取治國理政的珍貴營養(yǎng),在勤學(xué)深悟中找尋登高望遠(yuǎn)和腳踏實地的思想階梯。要提高履職能力。廣泛學(xué)習(xí)履行崗位職責(zé)必備的各種知識,豐富知識儲備,完善知識結(jié)構(gòu),不斷提高辯證思維、系統(tǒng)思維、戰(zhàn)略思維、底線思維能力,切實增強看問題的眼力、謀事情的腦力、察民情的聽力、走基層的腳力。要注重實踐鍛煉。推動干部深入基層、深入群眾,深入到困難地區(qū)和工作推不開的地方,到改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護(hù)穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的最前沿,撲下身子、耐住性子,經(jīng)過一番錘煉打磨,培養(yǎng)對人民群眾的真感情,積累化解矛盾的真經(jīng)驗,練就推動發(fā)展的真本領(lǐng)。對那些看得準(zhǔn)、有潛力、有發(fā)展前途的年輕干部,要敢于給他們壓擔(dān)子,有計劃地安排他們?nèi)ソ?jīng)受鍛煉,在干事中長本事,在歷練中變“老練”,加快打造一支“招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝”的鐵軍隊伍。

      (三)基層組織要服務(wù)有力。

      牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向,持續(xù)用力、久久為功,推動基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬。要堅持組織覆蓋與工作覆蓋、有形覆蓋與有效覆蓋相統(tǒng)一,加快黨組織由傳統(tǒng)領(lǐng)域向新型領(lǐng)域延伸,不斷健全組織體系。要選好用好基層黨組織帶頭人,加強黨員隊伍建設(shè),打造一支善謀基層發(fā)展、善做群眾工作、善帶農(nóng)民致富的黨務(wù)工作者隊伍,著力打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”。要推動人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜,深化村、社區(qū)黨組織書記專職化管理,真情關(guān)懷、真心關(guān)愛、真誠幫助基層干部。要牢固樹立“黨建+”理念,重點在黨建+產(chǎn)業(yè)項目、+精準(zhǔn)扶貧、+生態(tài)建設(shè)等方面大膽實踐,把“黨建+”的創(chuàng)新成果體現(xiàn)到為民服務(wù)上來,體現(xiàn)到干群融洽上來,體現(xiàn)到夯實基礎(chǔ)上來,體現(xiàn)到加快發(fā)展上來,使黨建工作與中心工作高度融合、無縫對接。

      (四)反腐倡廉要懲防有效。

      反腐倡廉必須常抓不懈,拒腐防變必須警鐘長鳴,著力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。要把責(zé)任扛在肩上,全面構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機(jī)制。在黨風(fēng)廉潔建設(shè)上,各級黨委要擔(dān)好主體責(zé)任,主要負(fù)責(zé)同志要管好班子,帶好隊伍,當(dāng)好廉潔從政的表率;各級紀(jì)委要履好監(jiān)督責(zé)任,執(zhí)好紀(jì),問好責(zé)。要保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,讓群眾更多感受到反腐倡廉的實際成果。要把紀(jì)律挺在前面,做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。反腐倡廉,懲治不是目的,預(yù)防才是關(guān)鍵。揚湯止沸,不如釜底抽薪。要把權(quán)力關(guān)進(jìn)“籠子”,用嚴(yán)密的制度限住權(quán)力,用立體的監(jiān)督鎖住權(quán)力,把權(quán)力置于制度之下、黨紀(jì)之下、法規(guī)之下,為民用權(quán)不謀私、依法用權(quán)不逾矩、盡責(zé)用權(quán)不怠政。

      同志們,全面從嚴(yán)治黨,重任在肩;推進(jìn)五大發(fā)展,征途如虹。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,在合肥市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,立大志、擔(dān)大任、吃大苦、創(chuàng)大業(yè),擼起袖子加油干,甩開膀子拼命干,拼搏到無能為力,努力到感動自己,奮力沖刺“安徽爭五強、全國進(jìn)百強”目標(biāo),加快建設(shè)“明珠之城”,交出全面從嚴(yán)治黨、推進(jìn)五大發(fā)展的“巢湖答卷”,為加快打造“大湖名城、創(chuàng)新高地”和長三角世界級城市群副中心勇?lián)?zé)任、多作貢獻(xiàn),以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開!

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