第一篇：常德市關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率的通知

關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率的通知

常人社發(fā)(2012)15號(hào)

各縣市區(qū)人力資源（勞動(dòng)）和社會(huì)保障局、財(cái)政局、衛(wèi)生局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，西湖、西洞庭管理區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局、衛(wèi)生局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，市管各參保單位：

為貫徹實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》和新《工傷保險(xiǎn)條例》，增強(qiáng)工傷保險(xiǎn)基金抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省衛(wèi)生廳、省安監(jiān)局《關(guān)于 調(diào)整工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率的通知》（湘人社發(fā)〔2011〕136號(hào)）文件規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際情況，經(jīng)研究并報(bào)市人民政府同意，現(xiàn)就2012年度工傷保險(xiǎn)費(fèi)率問(wèn) 題通知如下：

一、從2012年6月1日起，我市參保單位的工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：重點(diǎn)血防區(qū)（漢壽縣、安鄉(xiāng)縣、澧縣、津市市、臨澧縣、鼎城區(qū)、西湖管 理區(qū)）基準(zhǔn)費(fèi)率一類(lèi)行業(yè)為1.3%，二類(lèi)行業(yè)為2.3%，三類(lèi)行業(yè)為3.3%；一般血防區(qū)（市本級(jí)、桃源縣、石門(mén)縣、武陵區(qū)、西洞庭管理區(qū)）基準(zhǔn)費(fèi)率一類(lèi) 行業(yè)為1%，二類(lèi)行業(yè)為2%，三類(lèi)行業(yè)為3%。

二、各縣市區(qū)可根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等情況，按照《關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)﹝2003﹞29 號(hào)）規(guī)定實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)，由縣市區(qū)人力資源社會(huì)保障局會(huì)同財(cái)政、衛(wèi)生、安全監(jiān)管部門(mén)提出方案，報(bào)市人力資源社會(huì)保障、財(cái)政、衛(wèi)生、安全監(jiān)管部門(mén)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

三、建筑、服務(wù)、礦山等行業(yè)可按照人力資源和社會(huì)保障部《部分行業(yè)企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳納辦法》(人社部令第10號(hào))規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

常德市人力資源和社會(huì)保障局常德市財(cái)政局

常德市衛(wèi)生局常德市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

二0一二年五月九日

常德市人力資源和社會(huì)保障局辦公室

第二篇：六盤(pán)水市人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的通知

六盤(pán)水市人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的通知

二○一一年四月二十七日

市府辦發(fā)〔2011〕27號(hào)

各縣、特區(qū)、區(qū)人民政府，市人民政府有關(guān)部門(mén)，省屬駐市有關(guān)單位：

為認(rèn)真貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改<工傷保險(xiǎn)條例>的決定》（國(guó)務(wù)院令第586號(hào)）修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》，堅(jiān)持工傷保險(xiǎn)的行業(yè)類(lèi)別費(fèi)率與浮動(dòng)費(fèi)率相結(jié)合，以支定收、收支平衡的原則，根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)政部、衛(wèi)生部、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)〔2003〕29號(hào)）和省勞動(dòng)保障廳、省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、省煤炭管理局《關(guān)于推進(jìn)煤礦和非煤礦山企業(yè)以及農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》（黔勞社廳函〔2006〕181號(hào)）相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，市人民政府第65次市長(zhǎng)辦公會(huì)議同意調(diào)整工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、基準(zhǔn)費(fèi)率調(diào)整

一類(lèi)低風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率由原0.5%調(diào)整為0.8%；二類(lèi)中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率由原1.2%調(diào)整為2.0%；三類(lèi)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率由原2.5%調(diào)整為3.0%；地方煤礦行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率由原2元/噸調(diào)整為3元/噸；生產(chǎn)煤礦和經(jīng)能源部門(mén)批準(zhǔn)進(jìn)入聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)的技改、整合、擴(kuò)建、新建煤礦，按實(shí)際產(chǎn)量征收；沒(méi)有進(jìn)入聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)的技改、整合、擴(kuò)建、新建煤礦以能源部門(mén)批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)方案所確定設(shè)計(jì)產(chǎn)量的30%為基數(shù)，按年征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)，待取得能源部門(mén)批準(zhǔn)聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)資格次月起再按實(shí)際產(chǎn)量征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

二、費(fèi)率浮動(dòng)辦法

（一）一類(lèi)低風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)，不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)。二類(lèi)中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)和三類(lèi)高等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上上下浮動(dòng)兩檔，上浮第一檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%，上浮第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%，下浮第一檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80%，下浮第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的50%。

費(fèi)率按照用人單位的工傷保險(xiǎn)支繳率一年浮動(dòng)一次。

支繳率=上工傷保險(xiǎn)基金支付用人單位工傷保險(xiǎn)待遇總額/上用人單位按照行業(yè)費(fèi)率繳納的年工傷保險(xiǎn)費(fèi)總額*100%。

支繳率在80%（不含）—100%（含）的執(zhí)行基準(zhǔn)費(fèi)率；支繳率在100%（不含）—120%（含）的，費(fèi)率上浮一擋；支繳率大于120%（不含）的，費(fèi)率上浮二擋；支繳率在60%（含）—80%（含）的，費(fèi)率下浮一擋；支繳率小于60%（不含）的，費(fèi)率下浮兩擋。

（二）地方煤礦行業(yè)費(fèi)率浮動(dòng)辦法：在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上上下浮動(dòng)二檔，檔差0.5元/噸。支繳率在80%（不含）—100%（含）的執(zhí)行基準(zhǔn)費(fèi)率；支繳率在100%（不含）—120%（含）的，費(fèi)率上浮一擋；支繳率大于120%（不含）的，費(fèi)率上浮二擋；支繳率在60%（含）—80%（含）的，費(fèi)率下浮一擋；支繳率小于60%（不含）的，費(fèi)率下浮兩擋。

每繳費(fèi)比例檔次只能比上降低一擋。

三、征繳措施

各級(jí)能源、安監(jiān)、國(guó)土資源、國(guó)稅、地稅、城鄉(xiāng)建設(shè)、工商等部門(mén)要積極配合人資社保部門(mén)做好工傷保險(xiǎn)的參保繳費(fèi)工作。地稅部門(mén)按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供地方煤礦實(shí)際產(chǎn)量，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以地稅部門(mén)提供的實(shí)際產(chǎn)量為依據(jù)，按月征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)；事業(yè)單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征收，納入財(cái)政預(yù)算。

凡不參加工傷保險(xiǎn)或不足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的單位，相關(guān)部門(mén)根據(jù)工作職責(zé)采取以下措施：

各級(jí)能源部門(mén)不予批準(zhǔn)新建、擴(kuò)建、技改整合煤礦聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)。

各級(jí)能源、安監(jiān)部門(mén)對(duì)礦山企業(yè)安全生產(chǎn)情況嚴(yán)格審查，對(duì)未參加工傷保險(xiǎn)以及不能提供社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的《工傷保險(xiǎn)參保證明》的，不予頒發(fā)《安全生產(chǎn)許可證》。對(duì)已頒發(fā)了安全生產(chǎn)許可證尚未參加工傷保險(xiǎn)的煤礦企業(yè)，應(yīng)督促企業(yè)盡快辦理參保手續(xù)。

各級(jí)國(guó)土資源部門(mén)不予年審核發(fā)《采礦許可證》。

各級(jí)城鄉(xiāng)建設(shè)部門(mén)不予發(fā)放《施工許可證》。

各級(jí)工商部門(mén)不予年檢換證。

四、根據(jù)新《工傷保險(xiǎn)條例》2011年1月1日起施行的規(guī)定，本通知自2011年1月1日起執(zhí)行。本通知實(shí)施后，原征繳標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)率浮動(dòng)辦法自行廢止。

第三篇：常德市工傷保險(xiǎn)處綜合治理總結(jié)

常德市工傷保險(xiǎn)處2006年綜合治理

工 作 總 結(jié)

2006年，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)片綜治部門(mén)的具體指導(dǎo)下，我處扎實(shí)抓好了綜治工作，保證了穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境和工作環(huán)境，確保了各項(xiàng)經(jīng)辦工作開(kāi)展順利。截止到11月底，全市新增參保單位321家，新增參保人數(shù)3.16萬(wàn)人，完成全年任務(wù)158% ；征收工傷保險(xiǎn)基金1329.31萬(wàn)元，完成任務(wù)的166%；支出基金1005.70萬(wàn)元，基金滾存結(jié)余1303.68萬(wàn)元。目前，全市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦工作能力增強(qiáng)，服務(wù)優(yōu)良，管理規(guī)范。今年,我處在綜合治理方面主要做了以下工作:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全制度

我處領(lǐng)導(dǎo)高度重視綜合治理工作，成立了以毛澤陸主任任組長(zhǎng)、丁敬國(guó)書(shū)記任副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了工作制度，并將職責(zé)落實(shí)到人。

二、加強(qiáng)教育，提高認(rèn)識(shí)

我處每月舉行一次綜合治理會(huì)議與政治思想學(xué)習(xí)活動(dòng)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神，針對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題提出解決方案，并落實(shí)到人；

每季度開(kāi)展一次法制宣傳教育課，并對(duì)干部群眾比較薄弱的法律知識(shí)進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，使人人都學(xué)法、懂法、知法，增強(qiáng)法律意識(shí)。

三、加強(qiáng)管理，鞏固成果

今年，針對(duì)老工傷職工上訪增多的現(xiàn)狀，我們加強(qiáng)了管理，對(duì)上訪的工傷職工熱情服務(wù)，正確解釋政策，排除了一切不穩(wěn)定因素，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，營(yíng)造了一個(gè)“熱情服務(wù)、群眾滿意”的良好氛圍，確保一方平安。

四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)

我處領(lǐng)導(dǎo)高度重視“創(chuàng)學(xué)”工作，將它作為改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作水平、激發(fā)干部活力的重要載體。我處黨組經(jīng)過(guò)多次研究，制訂了“創(chuàng)學(xué)”工作方案，并強(qiáng)化了一系列的獎(jiǎng)懲措施，促使我處干部職工端正態(tài)度學(xué)，保證了學(xué)習(xí)效果。一方面組織全處干部職工學(xué)習(xí)了《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任書(shū)的決定》等一系列綜治方面的政策文件；另一方面大力加強(qiáng)了對(duì)干部職工的法制教育，組織全體人員參加了“五五普法”考試。今年來(lái)，通過(guò)開(kāi)展 “創(chuàng)學(xué)”活動(dòng)，改進(jìn)了工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作作風(fēng)，激發(fā)了干部的工作熱情。

總之，綜治工作是一項(xiàng)意義重大的長(zhǎng)期工作，我處將一如既往抓好綜合治理工作，為全社會(huì)的穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二00六年十二月

第四篇：深圳市工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理暫行辦法

深圳市工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理暫行辦法

（2007年8月3日 深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 深圳市財(cái)政局 深圳市衛(wèi)生局 深圳市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 深勞社規(guī)〔2007〕12號(hào))第一條 為發(fā)揮工傷保險(xiǎn)基金征收的調(diào)控作用，促進(jìn)工傷預(yù)防，完善工傷保險(xiǎn)費(fèi)率機(jī)制，根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》及《關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)〔2003〕29號(hào)）的規(guī)定，結(jié)合本市工傷預(yù)防工作現(xiàn)狀及工傷保險(xiǎn)基金平衡情況，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)依法參加工傷保險(xiǎn)的用人單位。

第三條 用人單位屬于《深圳市工傷保險(xiǎn)行業(yè)差別費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率檔次表》中一類(lèi)行業(yè)的，不實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率，按基準(zhǔn)費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)；屬于《深圳市工傷保險(xiǎn)行業(yè)差別費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率檔次表》中二類(lèi)行業(yè)、三類(lèi)行業(yè)的，實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率，用人單位按相應(yīng)的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

第四條 本辦法所稱(chēng)的浮動(dòng)費(fèi)率，是指市社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)市社保機(jī)構(gòu)）在用人單位按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的基礎(chǔ)上，根據(jù)用人單位上的工傷保險(xiǎn)費(fèi)收支率和工傷事故率等因素，核定其在本應(yīng)當(dāng)浮動(dòng)的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。

工傷保險(xiǎn)費(fèi)收支率，是指當(dāng)內(nèi)（每年1月1日至12月31日，下同），工傷保險(xiǎn)基金支付用人單位工傷保險(xiǎn)待遇的費(fèi)用（以市社保機(jī)構(gòu)出具的工傷保險(xiǎn)待遇核定單時(shí)間為準(zhǔn)）占該單位實(shí)際繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)的比例。

工傷事故率，是指當(dāng)內(nèi)，用人單位發(fā)生工傷的月平均人數(shù)（指該內(nèi)經(jīng)申報(bào)并認(rèn)定為工傷的總?cè)藬?shù)÷12個(gè)月）占該單位月平均參保人數(shù)（指該內(nèi)該單位參保的累計(jì)總?cè)藬?shù)÷12個(gè)月）的比例。

第五條 有下列情形之一的，當(dāng)發(fā)生的工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償費(fèi)用及工傷事故不納入用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)收支率及工傷事故率的計(jì)算范圍：

（一）職工在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

（二）職工由用人單位指派前往國(guó)家宣布的疫區(qū)工作而感染疫病的；

（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的；

（四）職工在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的；

（五）職工在因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；

（七）非在用人單位因工受傷的工傷職工，到用人單位后工傷復(fù)發(fā)的。

第六條 工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率以本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為基礎(chǔ)，浮動(dòng)范圍為上、下各兩檔。

屬二類(lèi)行業(yè)的，其浮動(dòng)檔次和標(biāo)準(zhǔn)為：

（一）上浮第一檔為本單位工資總額的1.2%；

（二）上浮第二檔為本單位工資總額的1.5%；

（三）下浮第一檔為本單位工資總額的0.8%；

（四）下浮第二檔為本單位工資總額的0.5%。

屬三類(lèi)行業(yè)的，其浮動(dòng)檔次和標(biāo)準(zhǔn)為：

（一）上浮第一檔為本單位工資總額的1.8%；

（二）上浮第二檔為本單位工資總額的2.25%；

（三）下浮第一檔為本單位工資總額的1.2%；

（四）下浮第二檔為本單位工資總額的0.75%。

第七條 市社保機(jī)構(gòu)按照以下標(biāo)準(zhǔn)核定費(fèi)率浮動(dòng)檔次：

（一）上工傷保險(xiǎn)費(fèi)收支率小于、等于10%的用人單位，在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，向下浮動(dòng)二個(gè)費(fèi)率檔次作為當(dāng)年征收其工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)費(fèi)率；

（二）上工傷保險(xiǎn)費(fèi)收支率大于10%、小于或等于30%的用人單位，在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，向下浮動(dòng)一個(gè)費(fèi)率檔次作為當(dāng)年征收其工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)費(fèi)率；

（三）上工傷保險(xiǎn)費(fèi)收支率大于30%、小于或等于100%，且工傷事故率小于或等于2.0‰的用人單位，以行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率作為當(dāng)年征收其工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)費(fèi)率；

（四）上工傷保險(xiǎn)費(fèi)收支率大于30%、小于或等于100%，且工傷事故率大于2.0‰的用人單位，在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，向上浮動(dòng)一個(gè)費(fèi)率檔次作為當(dāng)年征收其工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)費(fèi)率；

（五）上工傷保險(xiǎn)費(fèi)收支率大于100%、小于或等于150%，且工傷事故率小于或等于2.0‰的用人單位，在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，向上浮動(dòng)一個(gè)費(fèi)率檔次作為當(dāng)年征收其工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)費(fèi)率；

（六）上工傷保險(xiǎn)費(fèi)收支率大于100%、小于或等于150%，且工傷事故率大于2.0‰的用人單位，在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，向上浮動(dòng)二個(gè)費(fèi)率檔次作為當(dāng)年征收其工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)費(fèi)率；

（七）上工傷保險(xiǎn)費(fèi)收支率大于150%的用人單位，在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，向上浮動(dòng)二個(gè)費(fèi)率檔次作為當(dāng)年征收其工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)費(fèi)率；

符合上款第（一）項(xiàng)至第（三）項(xiàng)規(guī)定條件的用人單位，發(fā)生因工死亡事故的，不實(shí)行費(fèi)率下浮或基準(zhǔn)費(fèi)率，在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，向上浮動(dòng)一個(gè)費(fèi)率檔次作為當(dāng)年征收其工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)費(fèi)率。

第八條 對(duì)已通過(guò)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)級(jí)的用人單位，可在按本辦法第七條確定的相應(yīng)繳費(fèi)費(fèi)率檔次的基礎(chǔ)上，向下浮動(dòng)一個(gè)費(fèi)率檔次。具體實(shí)施辦法由市勞動(dòng)保障部門(mén)會(huì)同市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)另行制定。

第九條 實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)的用人單位，再次進(jìn)行費(fèi)率浮動(dòng)時(shí)，仍以行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為基礎(chǔ)進(jìn)行浮動(dòng)。

參保單位上首次參保且繳費(fèi)年限不滿一年的，不參加本的費(fèi)率浮動(dòng)，仍按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)。上非首次參保的參保單位，上的繳費(fèi)月份不滿12個(gè)月的，按實(shí)際繳費(fèi)月份計(jì)算其上的工傷事故率和工傷保險(xiǎn)費(fèi)收支率。

第十條 已參加工傷保險(xiǎn)的用人單位，由市社保機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位上的工傷保險(xiǎn)費(fèi)收支率和工傷事故率核定具體繳費(fèi)費(fèi)率。

對(duì)費(fèi)率浮動(dòng)的用人單位，市社保機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將用人單位及其上的工傷保險(xiǎn)費(fèi)收支率、工傷事故率和浮動(dòng)費(fèi)率檔次等信息予以公告。用人單位自公告之日起次月執(zhí)行新的繳費(fèi)費(fèi)率。

第十一條 本辦法實(shí)施后參加工傷保險(xiǎn)的用人單位，其當(dāng)年繳費(fèi)費(fèi)率按所屬行業(yè)工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率確定。

第十二條 工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率每年調(diào)整一次。市社保機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位上的工傷保險(xiǎn)費(fèi)收支率和工傷事故率情況對(duì)各用人單位的繳費(fèi)費(fèi)率進(jìn)行調(diào)整。

費(fèi)率浮動(dòng)的公告時(shí)間為每年的1月份，費(fèi)率浮動(dòng)的實(shí)施時(shí)間為每年的2月至12月。

第十三條 用人單位對(duì)市社保機(jī)構(gòu)調(diào)整后的新繳費(fèi)費(fèi)率不服的，可以要求市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)出具書(shū)面決定書(shū)并依法申請(qǐng)行政復(fù)議；對(duì)復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。但復(fù)議期間、訴訟期間不停止該費(fèi)率的執(zhí)行。

第十四條 本辦法從2008年1月1日起施行。有效期為5年。

第五篇：關(guān)于調(diào)整2013蘇州市工傷保險(xiǎn)定期待遇的通知

關(guān)于調(diào)整2013蘇州市工傷保險(xiǎn)定期待遇的通知

蘇人保規(guī)〔2013〕9號(hào)

各市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（勞動(dòng)保障局）,市社保中心,各有關(guān)單位：根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》、《江蘇省實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法》(省政府第29號(hào)令)和蘇州市政府《關(guān)于貫徹<江蘇省實(shí)施“工傷保險(xiǎn)條例”辦法>的意見(jiàn)》(蘇府[2005]117號(hào))規(guī)定，對(duì)我市工傷職工的定期待遇標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、調(diào)整范圍

2013年6月30日前領(lǐng)取傷殘津貼的工傷職工（不包括已享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的工傷職工）、領(lǐng)取生活護(hù)理費(fèi)的工傷職工和領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。

二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

（一）一至四級(jí)工傷職工在原傷殘津貼基礎(chǔ)上，每人每月增加金額分別為：一級(jí)傷殘?jiān)黾?80元，二級(jí)傷殘?jiān)黾?70元，三級(jí)傷殘?jiān)黾?60元，四級(jí)傷殘?jiān)黾?50元。

（二）五至六級(jí)工傷職工，與原用人單位保留勞動(dòng)關(guān)系且難以安排工作的，由原用人單位按工傷職工調(diào)整前月傷殘津貼的8.9%增加傷殘津貼。調(diào)整后的傷殘津貼低于我市現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由原用人單位補(bǔ)足差額。

（三）供養(yǎng)親屬撫恤金，每人每月增加130元。

（四）生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三個(gè)等級(jí)，月標(biāo)準(zhǔn)分別調(diào)整為2401元、1921元和1441元。

符合以上第（一）、（三）項(xiàng)定期待遇調(diào)整的人員，按以上標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，增加金額不足原待遇8.9%的，予以補(bǔ)足。

三、支付渠道

工傷保險(xiǎn)定期待遇調(diào)整對(duì)象中，已參加工傷保險(xiǎn)且納入工傷保險(xiǎn)基金支付范圍的，調(diào)整待遇所增加的資金由工傷保險(xiǎn)基金列支；未參加工傷保險(xiǎn)、參加工傷保險(xiǎn)但不納入工傷保險(xiǎn)基金支付范圍的五至六級(jí)工傷職工定期待遇調(diào)整所需資金，由用人單位按原渠道列支。

四、相關(guān)數(shù)據(jù)口徑

（一）2012年全國(guó)城鎮(zhèn)居民可支配收入為24565元。

（二）蘇州市人均預(yù)期壽命81.56歲。

（三）2013年7月1日起，工傷保險(xiǎn)待遇中生活護(hù)理費(fèi)、一次性工亡喪葬補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的計(jì)發(fā)基數(shù)為4802元/月。

五、執(zhí)行時(shí)間

自2013年7月1日起實(shí)施。