第一篇：“三幫扶”工作經(jīng)驗交流材料

“三幫扶”工作經(jīng)驗交流會匯報材料

自“三幫扶”活動開展以來，***認(rèn)真貫徹落實省、州政協(xié)關(guān)于做好“三幫扶”工作意見精神，緊密結(jié)合實際,把為困難群體、黨員辦好事，為薄弱基層黨組織辦實事作為幫扶工作的出發(fā)點, 充分發(fā)揮人民政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員的優(yōu)勢和作用，積極幫助困難群體想辦法、找路子、求發(fā)展、解危困、謀富路,取得了良好成效?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，扎實開展“三幫扶”工作

***將開展“三幫扶”活動作為全年政協(xié)工作的重要內(nèi)容，高度重視、精心組織，召開了主席會議，專題研究如何充分發(fā)揮政協(xié)優(yōu)勢，開展好“三幫扶”活動，制定了“三幫扶”活動方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由任組長，任副組長，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)政協(xié)的“三幫扶”工作。召開了機關(guān)干部和政協(xié)委員動員會議，進一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、明確任務(wù)，將幫扶任務(wù)分解落實到責(zé)任人，并建立了多層面幫扶機制，切實做到“四定”：定幫扶對象、定幫扶責(zé)任人、定幫扶措施和定幫扶脫貧時限，形成了心往一處想，勁往一處使的良好氛圍。

二、精心組織，發(fā)揮優(yōu)勢，切實開展“三幫扶”活動

***把為困難群眾、困難黨員、基層黨組織辦實事作為首要任務(wù)，秉持動真情、辦實事、促和諧的理念，發(fā)揮政協(xié)優(yōu)勢，通過機關(guān)自籌和組織委員獻愛心等方式籌措錢物，切實開展了五項幫扶救助活動。

1、開展進村入戶送溫暖活動。***在“三幫扶”包保幫扶14戶困難群眾和12戶困難黨員的基礎(chǔ)上，進一步擴大幫扶范圍，分為6個組，分別深入**鎮(zhèn)的漢陽村、**鎮(zhèn)的鐵北

1村，通過聽取匯報、座談討論、入戶走訪等多種方式，與村民促膝談心，廣泛交流，認(rèn)真聽取意見建議，共同理清發(fā)展思路，幫助解決實際困難。走訪農(nóng)戶200余戶，征集各類意見和建議近百條，解決實際困難10余件。走訪慰問了14戶困難群眾家庭，送去了糧油等生活必需品，帶去了黨和政府的關(guān)懷。

2、開展送醫(yī)藥、送文化、送科技、送法律系列活動?；顒又?，為**鎮(zhèn)光興村和**鄉(xiāng)春光村320余名村民和困難群眾進行了免費體檢，免費贈送藥品價值達2萬余元；在兩江鎮(zhèn)，為農(nóng)民奉獻文藝表演，贈送種植和養(yǎng)殖技術(shù)、農(nóng)資鑒別知識、法律政策、家庭保健等方面的書籍，現(xiàn)場解答法律問題，進到農(nóng)戶家中做食用菌栽培技術(shù)指導(dǎo)，送農(nóng)機具到家現(xiàn)場辦證等做法，深受廣大農(nóng)民群眾的熱烈歡迎。

3、開展捐資助學(xué)活動。為了解決困難家庭子女上學(xué)難、上不起學(xué)的問題，***機關(guān)和政協(xié)委員對困難家庭當(dāng)年考上高中、考上大學(xué)而無錢上學(xué)的學(xué)生給予適當(dāng)資助，在這次活動中，***共發(fā)放助學(xué)資金2萬元，幫助困難家庭孩子圓了上學(xué)夢。

4、幫助包保對象脫貧解困。為了從根本上改變幫扶對象生活現(xiàn)狀，***領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)幫扶對象自身特點進行分類幫扶。對于生活較為困難，但有就業(yè)能力和意愿的幫扶對象，要積極創(chuàng)造條件，幫助其實現(xiàn)適應(yīng)性就業(yè)；對沒有就業(yè)能力和條件的困難家庭，要想方設(shè)法在社保低保、醫(yī)療救助、愛心助學(xué)、廉公租房等方面幫助落實幫扶政策；對生活特殊困難的群眾，除落實上述幫扶措施外，還組織動員委員開展了“10+1”主題實踐活動，即10位政協(xié)委員幫扶一位特殊困

難群眾活動。幫助20位特困群眾在住房、就業(yè)、子女上學(xué)、疾病及家庭收入方面解決實際困難，使特困家庭生活得到明顯改善。同時，還在國慶節(jié)、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日期間進行走訪慰問，使困難群眾和黨員感受到黨的溫暖。通過上述系列幫扶措施，包保困難群眾和困難黨員脫貧解困率達到90%。

5、增強基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。兩江鎮(zhèn)江南村作為貧困基層黨組織，***領(lǐng)導(dǎo)先后多次深入到該村開展調(diào)研，詢問該村發(fā)展存在的困難，在充分了解村情后，為該村爭取木耳種植項目資金20萬元。并與民宗局協(xié)調(diào)為該村建立了觀光農(nóng)業(yè)示范點，與文體局協(xié)調(diào)為該村建立了休閑廣場、增設(shè)了健身器材。

活動開展至今，***機關(guān)和政協(xié)委員共為貧困群眾和黨

員捐款捐物共累計10萬余元。

6、認(rèn)真為省政協(xié)“三幫扶”工作做好協(xié)調(diào)服務(wù)。自去

年以來省政協(xié)包保幫扶了我縣明月鎮(zhèn)的二青村和水東村、兩江鎮(zhèn)的西江村和四岔子村、永慶鄉(xiāng)的馬鞍山村，***先后兩次來到安圖縣調(diào)研“三幫扶”工作，我們***領(lǐng)導(dǎo)十分重視，安排專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真做好上情下達、下情上報、部門協(xié)調(diào)以及幫扶村屯與省政協(xié)的對接、聯(lián)絡(luò)等工作，與省政協(xié)共同努力為所包保村屯解決了許多的實際困難。

三、強化措施，完善機制，確保“三幫扶”工作取得實效

我***雖然在三幫扶工作中取得了一定實效，但下一步工作任重道遠，我們將建立完善長效幫扶機制，促進“三幫扶”工作更好的深入開展。

1.建立黨員干部聯(lián)系卡制度。給幫扶低保戶發(fā)放《聯(lián)心卡》，使貧困戶明確黨員的基本情況、聯(lián)系方法、反饋幫扶措施的意見和評價。

2.建立定期走訪制度。每年走訪幫扶對象不少于三次，一般安排在春節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)。

3.建立分類幫扶制度。根據(jù)貧困戶生產(chǎn)、生活的“瓶頸”情況不同，對思想守舊的提供觀念上的教育引導(dǎo)，對致富無門的提供技術(shù)上的信息服務(wù)，對年老無靠的提供生活上慰籍扶持；對疾病困擾的提供醫(yī)療上的求助便利，對子女輟學(xué)的提供學(xué)業(yè)上的支持援助。

4.建立深入農(nóng)村常態(tài)化制度。把深入農(nóng)村當(dāng)作一種常態(tài)、作為一種制度固定下來，定期下去、定點下去，時刻掌握農(nóng)村的動態(tài)情況，對貧困戶遇有急難等特殊情況的，政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子、幫扶干部和政協(xié)委員及時走訪，及時排憂解難。

第二篇：幫扶工作經(jīng)驗交流報告（最終版）

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幫扶工作經(jīng)驗交流報告

按照區(qū)黨工委的安排部署，xxxx社區(qū)黨委負(fù)責(zé)指導(dǎo)轄村(居)，主要圍繞積極爭取各級掛幫部門支持幫助，配合做好對掛幫干部的管理、考核、服務(wù)、協(xié)調(diào)等工作，“xxxx”工作取得一定成效。

一、主要做法

xxxx新區(qū)xxxx社區(qū)服務(wù)中心東至云巖區(qū)黔靈鎮(zhèn)、北至白云區(qū)艷山紅辦事處艷山紅村、南至云巖區(qū)黔靈鎮(zhèn)川黔鐵路、西至金華農(nóng)場、龍泉村，服務(wù)范圍為大關(guān)村、陽關(guān)村、新寨村和陽關(guān)居委會。服務(wù)區(qū)域16.14平方公里，村民組27個?，F(xiàn)有人口6979戶，18885人，其中：戶籍人口2620戶，7514人，流動人口4359戶，11371人。區(qū)域內(nèi)有基層黨組織4個，非公經(jīng)濟黨組織1個，機關(guān)支部1個，黨員222人，其中正式黨員204人，預(yù)備黨員18人。有“xxxx”干部4名，其中：大關(guān)村駐村干部xxxx新區(qū)新農(nóng)合與婦幼中心張澤海、陽關(guān)居委會駐村干部xxxx新區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理所江國林、陽關(guān)村駐村干部區(qū)招商引資服務(wù)中心(安置辦)趙吾山、新寨村駐村干部xxxx社區(qū)服務(wù)中心陳文榮。

一是強化制度。建立了駐村工作聯(lián)系制度、考勤制度、集中學(xué)習(xí)制度、信息報送制度等制度。駐村干部將工作崗位向前移，把服務(wù)送到村寨、村(居)民家中。每月堅持進村入戶，了解村民生產(chǎn)生活情況，為他們辦好事辦實事，并收集村居對“掛幫”工作的意見和建議，及時反饋相關(guān)單位和部門。

二是幫抓項目促發(fā)展。緊緊圍繞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村水利發(fā)展、林業(yè)發(fā)展和各項產(chǎn)業(yè)發(fā)展，幫助謀劃和爭取項目。區(qū)招商引資服務(wù)中心(安置辦)積極協(xié)助陽關(guān)村籌集資金修建了通村道路、疏通阿哈水庫水源堰塘段小灣河河道、新建垃圾收集池等基礎(chǔ)設(shè)施。方便了村民出行，改變了村寨道路泥濘的舊面貌，規(guī)范村民生活垃圾的堆放收集，保障了村民幾十畝良田的灌溉用水，給廣大的村民營造了一個潔凈、亮麗、清爽的生活環(huán)境。

三是建設(shè)組織強基礎(chǔ)。社區(qū)將“xxxx”與基層組織建設(shè)年活動相結(jié)合，整合各方資源，落實具體責(zé)任，建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、上下聯(lián)動，左右協(xié)調(diào)、齊抓共管的協(xié)調(diào)機制，統(tǒng)籌推進工作，成立了xxxx社區(qū)“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”支部委員會，江國林同志任支部書記，曹仲豪、龍運鋒任支部委員?！皫涂h、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作，是“四幫四促”活動的深化拓展，是加強干部作風(fēng)建設(shè)的具體行動。黨支

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部的主要職責(zé)是：學(xué)習(xí)和宣傳黨的理論、方針和政策，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結(jié)、組織黨內(nèi)外干部群眾，共同將選派干部臨時黨支部打造成為推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘;組織聯(lián)鄉(xiāng)駐村黨員干部學(xué)習(xí)黨的群眾工作方法和交流經(jīng)驗體會，整合選派干部各種資源，統(tǒng)籌推動駐村工作邁上新臺階;加強支部黨員教育、管理和監(jiān)督，督促聯(lián)鄉(xiāng)駐村干部堅決貫徹上級有關(guān)要求，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，自覺抵制不良風(fēng)氣，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭;關(guān)心聯(lián)鄉(xiāng)駐村人員的工作、學(xué)習(xí)和生活，協(xié)調(diào)解決遇到的實際困難;經(jīng)常聽取黨員和群眾的意見和建議，有針對性地開展思想政治工作，定期了解分析黨員群眾的思想動態(tài)，遇到異常情況及時向上級黨組織匯報;加強與社區(qū)黨組織的聯(lián)系交流，協(xié)助社區(qū)黨委加強村級黨組織建設(shè)，進一步鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ);加強與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派干部臨時黨支部的溝通交流，互通有無、共駐共建，形成推動工作的強大合力;完成區(qū)基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室交辦的其他工作任務(wù)。

二、工作存在的問題和困難

一是由于xxxx新區(qū)不是建制區(qū)，人少事多，個別掛幫干部因為本職業(yè)務(wù)工作繁重，沒有真正駐村。二是幫扶力度不夠、方式單一。三是區(qū)級職能部門對社區(qū)指導(dǎo)需進一步加強。

三、下步打算

一是切實履行好指導(dǎo)村(居)，主要圍繞積極爭取各級掛幫部門支持幫助，配合做好對掛幫干部的管理、考核、服務(wù)、協(xié)調(diào)等工作職責(zé)，充分發(fā)揮區(qū)各部門、各單位對“幫聯(lián)駐”工作的領(lǐng)導(dǎo)作用，深入推進“幫聯(lián)駐”工作。二是加大督促檢查力度，推動“幫聯(lián)駐”工作落到實處。加強對駐村干部的考勤管理和紀(jì)律約束。通過定期檢查與不定期檢查和自查，查找不足，改進工作。三是不定期召開工作例會、情況分析會、座談會等，溝通情況，交流經(jīng)驗，研究解決“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作中的困難和問題，研究提出推進工作的措施。四是關(guān)心聯(lián)鄉(xiāng)駐村人員的工作、學(xué)習(xí)和生活，竭盡全力為掛幫隊員解決好遇到的實際困難，讓隊員們能安下心來、沉下身子為xxxx社區(qū)廣大村(居)民謀發(fā)展。

資料來源：http://004km.cn/data/xdth/

第三篇：區(qū)級工會幫扶工作經(jīng)驗交流材料

近年來，我們嚴(yán)格按照省、市總工會的部署和要求，對困難職工幫扶中心、農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)中心、職工法律援助中心、勞動爭議調(diào)解中心實施有機整合，形成了“四位一體”工作體系。實踐證明，這種行之有效的運作方式，將工會幫扶維權(quán)職能融為一體，把面向社會、服務(wù)職工的事務(wù)推向前臺，不僅成功地破解了區(qū)級工會普遍存在人少事多、力不從心、疲于應(yīng)付的難題，還有力地推動了工會組織形式、工作方式、運作模式的轉(zhuǎn)變，使幫扶中心真正成為了工會全面履行社會職能的前沿陣地，成為了工會推進和諧社會建設(shè)的重要窗口，成為了推進幫扶維權(quán)社會化的工作平臺，成為了充滿陽光和愛心的困難職工之家。我們的主要做法是：

一、建起來，打造充滿陽光的幫扶平臺

xx區(qū)是我省鋼鐵、石化、造船、重型機械、環(huán)保設(shè)備的重要生產(chǎn)基地，擁有xx鋼鐵公司等10多家國有大型企業(yè)。在區(qū)屬1300多家中小企事業(yè)單位中，有職工6萬多人，農(nóng)民工2萬多人。面對區(qū)屬企業(yè)改制重組、民營經(jīng)濟迅猛發(fā)展、侵權(quán)案件屢屢發(fā)生、勞動爭議糾紛日漸上升等新情況，僅有7名工作人員的區(qū)總工會，將如何應(yīng)對形勢的變化，如何把“職工、農(nóng)民工有困難找工會”的口號付諸于行動，我們在實踐中進行了艱苦的探索。今年初，省總發(fā)出《關(guān)于推進縣級工會困難職工幫扶中心“四位一體”建設(shè)的通知》后，我們敏感地覺察到，這是上級工會貫徹落實xx視察xx困難職工幫扶中心重要講話精神的的破題之舉，也是推動縣（市、區(qū)）工會全面創(chuàng)新發(fā)展的難得機遇。于是，我們牢牢抓住這個契機，對區(qū)幫扶中心“四位一體”建設(shè)進行了全面規(guī)劃，在取得區(qū)委、區(qū)政府和上級工會的首肯和熱情支持下，區(qū)總工會騰出臨街近500平方米的辦公場地，全部用于“四位一體”建設(shè)。按照規(guī)范化考核十項標(biāo)準(zhǔn)，我們在幫扶中心一樓大廳設(shè)置了信訪接待、生活救助、醫(yī)療互助、職培職介、小額貸款、農(nóng)民工維權(quán)、法律援助、心理咨詢等10多個服務(wù)窗口，設(shè)立了免費家電維修、優(yōu)惠理發(fā)、救助物資發(fā)放等服務(wù)項目，配置了電腦、打印機、壁式電子顯示屏等必備的硬件設(shè)施；在二樓設(shè)立了勞動爭議調(diào)解室、職工技能培訓(xùn)教室等，既完善了“四位一體”所需的服務(wù)功能，又使幫扶中心的面貌煥然一新。與此同時，我們還對街道幫扶維權(quán)站和社區(qū)（企業(yè)）信息員進行了充實調(diào)整，形成了以區(qū)幫扶中心為龍、街道幫扶維權(quán)站為支撐、基層工會干部為骨干的資源共享、信息互通、上下聯(lián)動、反應(yīng)敏捷的幫扶維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。

二、轉(zhuǎn)起來，充分借助和運用社會資源

搭建了“四位一體”平臺，關(guān)鍵是要使它轉(zhuǎn)起來，而轉(zhuǎn)起來需要必備的物質(zhì)基礎(chǔ)，這往往又成為工作持續(xù)開展的“瓶頸”。為破解這一難題，我們注重發(fā)揮工會組織網(wǎng)絡(luò)健全、聯(lián)系社會廣泛的優(yōu)勢，緊扣職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，從助困、助醫(yī)、助學(xué)入手，想千方，設(shè)百計，廣泛借助和運用社會資源，建立起了“愛心超市”、“愛心醫(yī)院”、“愛心藥店”、“愛心學(xué)?！焙汀皭坌幕ブ鷪@地”。在助困方面，我們先后與xxxx商業(yè)公司簽訂協(xié)議書，創(chuàng)辦了“愛心超市”（區(qū)總工會出資88%、xx公司讓利12%），困難職工憑愛心購物卡，就可到xx公司所轄36家超市選購生活必需品。同時，我們廣泛發(fā)動職工捐資捐物獻愛心，在困難職工幫扶中心建立了“愛心互助園地”。截至今年六月底，全區(qū)職工捐贈衣物2萬多件、生活日用品4940件，經(jīng)消毒整理后，分門別類存放。已向多名困難職工和農(nóng)民工發(fā)放了14821件衣物，900多件生活日用品。在助醫(yī)方面，我們在區(qū)第一醫(yī)院掛牌設(shè)立了“愛心醫(yī)院”，與馬應(yīng)龍公司開設(shè)了“愛心藥店”。醫(yī)院為困難職工建立了健康檔案，區(qū)總工會為困難職工發(fā)放醫(yī)療優(yōu)惠卡、愛心購藥卡，困難職工可持卡到醫(yī)院就診體檢，到馬應(yīng)龍大藥店購買藥品（區(qū)總工會出資85％，藥店讓利15％）。同時，我們還組織了2萬多名職工參加市總工會開辦的“重大疾病醫(yī)療互助”，組織了15189女職工參加“防癌保險”，目前，已有51名職工獲得46萬元賠付，緩解了患病職工的醫(yī)療負(fù)擔(dān)。在助學(xué)方面，我們與區(qū)教育局聯(lián)手創(chuàng)辦了“愛心學(xué)校”（由區(qū)總工會出資80%，學(xué)校出資20%），享受優(yōu)惠的困難職工及農(nóng)民工子女可在全區(qū)59所中小學(xué)就近入學(xué)。有了廣大職工和社會各方面的鼎力相助，我們創(chuàng)辦的“五個愛心平臺”有效地轉(zhuǎn)動了起來，不僅使困難職工得到了實實在在的幫扶救助，也使區(qū)幫扶中心的人氣越來越旺，聲譽越來越響，工作越來越火紅。

三、亮起來，推進幫扶維權(quán)工作向縱深拓展

勞動關(guān)系呈現(xiàn)多元化、契約化、復(fù)雜化的特征，需要工會把更多的精力放在履行維權(quán)基本職責(zé)上。將困難職工幫扶、職工法律援助、農(nóng)民工維權(quán)、勞動爭議調(diào)解等職能實施有機有效整合，通過組織形式、工作方式、運作模式的創(chuàng)新，來打造工會工作的“亮點”。為此，我們加大了推進社會化維權(quán)的力度，把幫扶與維權(quán)、維權(quán)與維穩(wěn)有機結(jié)合起來。一是我們依托“區(qū)職工維權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組”、“區(qū)推進集體合同工作領(lǐng)導(dǎo)小組”等組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，加強與黨政職能部門的溝通與配合，共同協(xié)商職工、農(nóng)民工維權(quán)工作的重大問題，共同調(diào)處侵害職工、農(nóng)民工合法權(quán)益的典型案件推動形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、部門配合、工會運作”的社會化幫扶維權(quán)格局。二是建立勞動爭議調(diào)解中心，切實發(fā)揮了工會調(diào)解在勞動爭議處理中“第一道防線”的作用。為改善職工、農(nóng)民工打官司“立案費用高、調(diào)解難度大、仲裁周期長”的現(xiàn)狀，推進勞動爭議調(diào)解關(guān)口前移，在區(qū)法院支持下，我們于今年5月成立了區(qū)總工會勞動爭議調(diào)解中心，聘請原區(qū)法院退休老庭長擔(dān)任首席調(diào)解員。勞動爭議調(diào)解中心成立兩個多月來，接待來訪達240余人次，受理案件32起，辦結(jié)率和執(zhí)行率達100％。如xx某公司拖欠農(nóng)民工工資，40多名農(nóng)民工討薪無果，情緒激動，與廠方人員發(fā)生了肢體沖突，甚至提出不解決就堵馬路。區(qū)總工會知道此事后，立即介入調(diào)解，當(dāng)了解到是銀行轉(zhuǎn)帳延誤導(dǎo)致欠薪的原因后，我們當(dāng)即決定，由區(qū)總工會先墊資7萬元支付農(nóng)民工工資，待銀行資金到帳后再由公司轉(zhuǎn)還給區(qū)總工會。這一調(diào)處結(jié)果，讓雙方當(dāng)事人感激不盡，由此而防止了不穩(wěn)定事件的發(fā)生。三是協(xié)同政府相關(guān)部門聯(lián)手開展法律援助進企業(yè)、進社區(qū)活動。我們對選聘10名協(xié)理員采取集中使用、分片負(fù)責(zé)、統(tǒng)一考核的方式，指導(dǎo)協(xié)理員深入社區(qū)、企業(yè)宣講《工會法》、《勞動合同法》，發(fā)放宣傳資料5000多份。同時，還協(xié)同勞動部門對90多家用人單位勞動用工情況進行了檢查，現(xiàn)場調(diào)處了10余起勞動糾紛疑難案件，對3家違法違規(guī)企業(yè)下達了《整改通知書》，對個別嚴(yán)重違法單位實行了處罰，使大量不穩(wěn)定因素化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，為xx區(qū)和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我們在推進幫扶中心“四位一體”規(guī)范化建設(shè)方面取得了初步進展，但離上級工會的要求和職工群眾的期待還有很大的差距。我們決心以這次會議為新的起點，學(xué)趕先進，彌補差距，切實加強幫扶中心軟硬件建設(shè)。在硬件建設(shè)方面，我們要積極爭取區(qū)委、區(qū)政府的重視與支持，改善目前因陋就簡的辦公條件，努力將其建成環(huán)境舒適、設(shè)施齊全、功能完備的全省縣（市、區(qū)）第一流的幫扶中心。在軟件建設(shè)方面，我們要認(rèn)真抓好省勞動廳、省總工會《關(guān)于加強與工會協(xié)作配合共同做好促進就業(yè)工作的通知》的相關(guān)政策的落實，在爭取職培職介資質(zhì)落實職業(yè)培訓(xùn)計劃與補貼、開設(shè)小額貸款服務(wù)窗口、配備公益性崗位人員方面有新的突破。用幫扶中心“四位一體”規(guī)范化建設(shè)的新成績向國慶60周年獻禮，為我省工會工作全面創(chuàng)新發(fā)展作出新貢獻。

第四篇：工會幫扶工作經(jīng)驗交流

工會幫扶工作經(jīng)驗交流

近年來，我們嚴(yán)格按照省、市總工會的部署和要求，按照幫扶活動的要求和工作職責(zé)，立足實際，努力開拓，堅持幫扶與促進再就業(yè)結(jié)合的工作思路，使我縣幫扶工作形成了“物質(zhì)幫扶與精神幫扶同步”、“輸血”幫扶與“造血”幫扶并舉，短期幫扶與經(jīng)常幫扶共濟、工會幫扶與社會幫扶相結(jié)合的工作格局。我們的主要做法是：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，形成幫扶工作合力

縣委、縣政府對幫扶工作高度重視，2004年，縣委成立了困難職工幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)組，縣委副書記任組長，常務(wù)副縣長、縣委辦公室主任、縣長助理、總工會主席任副組長，縣委辦、政府辦、財政局、民政局、勞動局、工會等21個單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員。之后，隨著領(lǐng)導(dǎo)工作變動，縣委都及時調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)組成員，確保幫扶工作都始終在縣委、政府的支持下順利開展。縣委常委會、政府辦公會每年都定期或不定期專題研究工會幫扶工作中遇到的問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位工會主席為本單位幫扶工作第一責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本單位的幫扶工作，為幫扶工作提供了有力的組織保證。

二、突出重點、強力實施幫扶再就業(yè)工程

我縣共有困難職工4345人，進入低保中心的有3832余人，困難職工問題較多，也比較突出。為此，我們主要加強三個方面的工作：一是抓好職工就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)基地建設(shè)。我們建立了希望電腦培訓(xùn)學(xué)校、源泉技工學(xué)校、技先服裝技校、新亮技工學(xué)校等職工技術(shù)培訓(xùn)基地，對下崗職工、農(nóng)民工進行機械、電氣、服裝、電腦、餐飲服務(wù)等多門類專業(yè)技能培訓(xùn)，并實現(xiàn)了培訓(xùn)、輸出一條龍服務(wù)。縣政府對此項工作予以大力支持，每年都投入培訓(xùn)資金350萬元左右，并通過社會力量及職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)下崗職工、農(nóng)民工達8000余人次，為社會輸送了大批有一技之長的技術(shù)人才。二是實施就業(yè)幫扶，創(chuàng)造就業(yè)崗位。我們會同人事勞動局定期召開就業(yè)招聘洽談會。深入到各企業(yè)，了解用工情況，鼓勵企業(yè)盡可能多的安置職工就業(yè)。兩年來，我縣廣民建安公司、永威皮鞋廠、樹民三輪車廠、隆鑫三輪車廠等20余家私營企業(yè)招聘下崗職工、農(nóng)民工，使2300名下崗職工、農(nóng)民工走上再就業(yè)之路。同時大力開展勞務(wù)輸出。我們依托職工培訓(xùn)基地，向省內(nèi)外多家大中型企業(yè)輸出勞務(wù)人員。據(jù)統(tǒng)計，目前全縣在外務(wù)工人員達11萬余人。遍布北京、上海、江蘇、浙江、廣東、福建等十多個省市。僅**市就有我縣務(wù)工人員3萬余人，以常村鄉(xiāng)務(wù)工人員為主，形成了**市內(nèi)“小常村”。去年，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)還組成慰問團赴**市慰問看望籍務(wù)工人員，為他們送去了家鄉(xiāng)人民親切問候，勉勵他們努力工作，為家鄉(xiāng)爭光，為**市經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做貢獻。三是開展小額借款幫扶。幾年來，我們積極探索利用小額借款促進再就業(yè)扶貧解困的新路子，千方百計多方籌措資金，確保盡可能多的困難職工得到幫助。并且實行循環(huán)使用，滾動發(fā)展，變“輸血”為“造血”。從2000年至今，累計借出資金49萬元，幫扶下崗職工389名，使330名下崗職工走上了脫貧之路。

三、情系職工，打造幫扶工作“綠色通道”

1、深入實施“雙節(jié)”送溫暖活動。多年來，“雙節(jié)”期間，我們堅持開展送溫暖活動，每年11月份，我們都對全縣困難職工情況進行調(diào)查摸底，并向縣委、縣政府提交調(diào)查報告，提出春節(jié)送溫暖活動意見及方案?？h委、縣政府高度重視，在縣財政十分困難的情況下，撥出專項資金，用于送溫暖活動?？h四大班子領(lǐng)導(dǎo)，全縣科級干部實行“一幫一”對口幫扶，入戶送溫暖到家，使廣大困難職工切實感受到黨的關(guān)懷和溫暖。四年來，縣政府共向縣總工會撥付幫扶送溫暖專項資金267萬元，籌措物資價值20余萬元，累計對2萬余名困難職工進行了救助。此項工作已形成了縣委、政府、縣總工會的一項制度。

2、大力開展“金秋愛心助學(xué)”活動。近年來，困難職工子女上大學(xué)問題日漸突出，為了較好的緩解這一問題，縣總工會在縣委、縣政府的大力支持下，在社會各界的大力協(xié)助下，多方籌措資金，資助當(dāng)年考上大學(xué)的困難職工子女，特別是困難農(nóng)民工子女上學(xué)方面做了大量卓有成效的工作，受到了社會上廣泛贊譽，保證了我縣沒有一名困難職工子女因交不起學(xué)費而被拒之大學(xué)門外。連續(xù)4年共救助困難職工子女包括農(nóng)民工子女151名，發(fā)放助學(xué)資金20.95萬元，幫助中小學(xué)生減免學(xué)費29名。

3、關(guān)愛兒童，重視單親女職工幫扶工作。單親女職工面臨更多的社會、家庭壓力。根據(jù)我們調(diào)查摸底情況，我縣共有單親特困女職工47人，其中23人納入低保。幾年來，我們在“六一”兒童節(jié)期間，為91名單親女職工子女發(fā)放救助金及物資學(xué)習(xí)用品共計6萬余元。同時，我們還做到春節(jié)送溫暖單親困難女職工必送，“金秋助學(xué)”單親困難女職工子女必助。

通過多方面，多形式的幫扶，我縣的幫扶工作已有單一的“雙節(jié)”送溫暖活動向制度化、社會化、經(jīng)?；矫孓D(zhuǎn)變。全縣形成了節(jié)日救助、災(zāi)害救助、專項救助、日常救助的幫扶格局，做到隨時、隨地對需要幫扶的困難職工提供救助，打造了一條幫扶工作的“綠色通道”。但與省、市的要求，與職工的期望還存在不少的差距，我們決心深入貫徹胡錦濤總書記視察天津市困難職工幫扶中心的重要指示精神，認(rèn)真借鑒外地及兄弟縣市的先進經(jīng)驗，努力拓展幫扶范圍，完善幫扶方式，提高幫扶水平，使幫扶中心成為充滿愛心、充滿陽光的困難職工之家。

第五篇：三幫扶工作實施方案

長慶小學(xué)2011“三幫扶”工作

實施方案

為全面貫徹落實區(qū)、局關(guān)于做好幫扶困難群眾、幫扶困難黨員、幫扶薄弱基層黨組織工作的要求，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，結(jié)合我校實際，特制定如下實施方案：

一、總體要求

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞我校“十二五”發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，以“扎實開展三幫扶，構(gòu)建和諧新洮北”為主題，以解決困難家庭子女、困難群眾和困難黨員生產(chǎn)生活等問題為重點，完善幫扶機制，加大工作力度，進一步密切黨群干群關(guān)系，增強基層黨組織內(nèi)在動力，為實現(xiàn)洮北崛起和學(xué)校發(fā)展壯大貢獻力量。

二、主要任務(wù)

按局黨委統(tǒng)一部署，我校參與的工作有3項：

一是結(jié)合“三關(guān)愛”活動的開展，幫扶社會弱勢群體子女，實施“留守兒童關(guān)愛工程”、和“春蕾計劃”等助學(xué)活動，對困難家庭子女給予幫扶關(guān)愛。

二是結(jié)合工會工作，對外系統(tǒng)和本單位的困難職工結(jié)成幫扶對子，積極開展有效幫扶。

三是積極開展“送溫暖、獻愛心”活動，組織黨員干部與困難黨員結(jié)成幫扶對子。

三、工作措施

1、在幫扶困難學(xué)生方面：以家庭貧困學(xué)生、留守兒童、農(nóng)民工子女為重點，以“萬名教師一幫一”活動為載體，發(fā)動全體教職工全面實施對困難兒童的幫扶救助。首先，要明確幫扶重點，及時掌握困難兒童的家庭背景、思想表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績、日常行為，幫助他們解決學(xué)習(xí)、思想、身體以及生活上遇到的困難，使他們感到“心有人愛，身有人護，難有人幫”。其次，通過與受助學(xué)生及受助學(xué)生的班主任、家長“互動、互訪”及時了解孩子的學(xué)習(xí)情況、在校表現(xiàn)情況以及生活和身心健康情況采取有效的管理

措施對癥幫教。

2、在幫扶困難群眾方面：一是做好區(qū)工會牽頭分解給我校的困難職工的幫扶工作，領(lǐng)導(dǎo)干部要及時做好幫扶對接，掌握被幫扶人的基本情況，經(jīng)常聯(lián)系，重點在就業(yè)指導(dǎo)、資金扶持、物資幫助、創(chuàng)業(yè)幫扶、政策宣傳、心理疏導(dǎo)上給予幫助。二是組織黨員干部做好本單位困難職工的幫助，建立結(jié)對幫扶檔案，有計劃、有步驟地開展幫扶活動。

3、在幫扶困難黨員方面：積極開展“送溫暖、獻愛心”活動，組織黨員干部與困難黨員結(jié)成對子，幫助解決困難黨員的實際問題。

四、實施時間

從2011年7月1日起至2014年7月1日。

五、方法步驟

第一階段：啟動準(zhǔn)備階段（2011年7月——8月）

按局黨委要求，結(jié)合本校實際制定幫扶工作方案，做好計劃部署和宣傳發(fā)動，開展好本單位內(nèi)困難學(xué)生、困難群眾、困難黨員的調(diào)查摸底，建立詳細的檔案。

第二階段：組織實施階段（2011年8月——2014年全面部署開展困難學(xué)生、困難群眾、困難黨員結(jié)對幫扶活動，建立結(jié)對幫扶信息庫，形成全面的信息系統(tǒng)檔案。

第三階段：總結(jié)提高階段（2014年11月——12月）

全面總結(jié)“三幫扶”的工作經(jīng)驗，表彰先進，健全工作機制，不斷完善幫扶活動深入開展的方法和措施。

六、保障措施

（一）提高思想認(rèn)識。我們要強化全局意識和宗旨觀念，密切聯(lián)系群眾，做到胸中時刻有大局，心中時刻有群眾。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，真心關(guān)懷群眾，熱心幫助群眾，切實為困難群眾和黨員辦好事、解難事、做實事。

（二）落實工作責(zé)任。我們要把“三幫扶”工作作為一項重要的政治任務(wù)，加強領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，精心組織，周密安排，認(rèn)真抓好落實。為切實把“三幫扶”工作抓好、抓實、抓出成效，我們成立以校長為首的“三幫扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)分工落實

具體責(zé)任，確?！叭龓头觥惫ぷ鞒掷m(xù)開展。

（三）全力營造氛圍。要充分利用新聞媒體，廣泛宣傳“三幫扶”工作經(jīng)驗和突出成效，宣傳“三幫扶”工作中涌現(xiàn)出的先進典型，有效激發(fā)廣大黨員參與幫扶工作的熱情，積極營造全社會共同關(guān)注困難群眾、關(guān)注民生、扶貧幫困的深厚氛圍。

洮北區(qū)長慶小學(xué)

二O一一年七月