第一篇：貴州商業(yè)高等?？茖W(xué)校新校區(qū)建設(shè)投標(biāo)書(shū)

貴州商業(yè)高等?？茖W(xué)校新校區(qū)建設(shè)投標(biāo)書(shū)

貴州商業(yè)高等?？茖W(xué)校鹽務(wù)街校區(qū)辦公室：

根據(jù)商業(yè)高等?？茖W(xué)校新校區(qū)建設(shè)招標(biāo)要求，我公司完全具備承包施工條件，據(jù)頂對(duì)此項(xiàng)工程投標(biāo)，具體說(shuō)明如下：

一、綜合說(shuō)明

工程簡(jiǎn)況（工程名稱、面積、結(jié)構(gòu)類型、樓棟數(shù)、跨度、樓層數(shù)、設(shè)備等）

具體施工情況另寄附件

二、標(biāo)價(jià)

三、主要材料好用指標(biāo)

四、總標(biāo)價(jià)：3億左右，具體情況見(jiàn)附件

五、工期：開(kāi)工日期：2010年11月20日；

竣工日期：2013年11月20日

施工日歷天數(shù)：1095天

六、工程計(jì)劃進(jìn)度：見(jiàn)附件

七、質(zhì)量保證

全面加強(qiáng)質(zhì)量管理，嚴(yán)格操作規(guī)程；加強(qiáng)各分項(xiàng)工程的檢測(cè)驗(yàn)收，上到工程不驗(yàn)收嚇到工程絕不上馬；加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)證保管各種設(shè)施、施工、試驗(yàn)資料，確保工程質(zhì)量達(dá)到全優(yōu)。

八、主要施工方法和安全措施

安裝塔吊將三臺(tái)、機(jī)吊五臺(tái)，解決垂直和水平運(yùn)輸；采取平面流水和立體交叉施工；關(guān)鍵工序采取連班作業(yè)；堅(jiān)持文明施工，保障施工安全。

九、對(duì)招標(biāo)單位要求

招標(biāo)單位提供臨時(shí)設(shè)施占地及臨時(shí)設(shè)施80間，我們見(jiàn)合理使用。

十、堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則，盡可能杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象

投標(biāo)單位遠(yuǎn)洋建筑工程總公司（公章）

負(fù)責(zé)人：張先生（蓋章）

電話：0851753459

2008年10月20日

第二篇：貴州幼兒師范高等?？茖W(xué)校資料

貴州幼兒師范高等專科學(xué)校

學(xué)校概況：貴陽(yáng)幼兒師范學(xué)校是貴州省最早的一所培養(yǎng)、培訓(xùn)幼兒師資的專業(yè)學(xué)校，在貴州學(xué)前教育領(lǐng)域具有重要的影響和地位，在全國(guó)幼教界擁有良好的聲譽(yù)，曾先后榮獲全國(guó)巾幗文明崗、全國(guó)學(xué)校藝術(shù)教育工作先進(jìn)單位、全國(guó)綠色學(xué)校創(chuàng)建活動(dòng)先進(jìn)學(xué)校、首批國(guó)家級(jí)語(yǔ)言文字示范學(xué)校、全國(guó)綠色學(xué)校校園環(huán)境管理項(xiàng)目?jī)?yōu)秀學(xué)校、國(guó)際生態(tài)學(xué)校;省市級(jí)文明單位、先進(jìn)基層黨組織、花園式單位、體育工作先進(jìn)單位、綠化先進(jìn)單位、衛(wèi)生達(dá)標(biāo)學(xué)校等稱號(hào)。學(xué)?，F(xiàn)有忠烈街和馬王廟兩個(gè)校區(qū)，校園環(huán)境優(yōu)美，銀杏櫻花假山，青藤翠竹小亭，鮮花四季飄香，草木冬夏常青，是育人的沃土，是幼兒師資的搖籃。學(xué)校教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備齊全，師資力量雄厚，現(xiàn)有教職工110人，專職教師95人，其中高級(jí)講師23人，講師52人;特級(jí)教師3人，省政府特約督學(xué)1人，市委、市政府命名的市管專家1人，市級(jí)專業(yè)技術(shù)帶頭人1人，市級(jí)中青年科技骨干5人，市級(jí)教育名師1人，市十佳師德標(biāo)兵1人;國(guó)家級(jí)普通話測(cè)評(píng)員4人，省級(jí)測(cè)評(píng)員10人;貴州省五年制?？平虒W(xué)指導(dǎo)委員會(huì)成員13人，貴州省省級(jí)示范幼兒園評(píng)估專家組成員3人;具有碩士及以上學(xué)歷(含學(xué)位)23人，占專任教師總數(shù)21%;學(xué)校高度重視教師隊(duì)伍建設(shè)，大力實(shí)施“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略，制定相關(guān)政策，保證教師隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)費(fèi)的投入，加強(qiáng)高層次、應(yīng)用型人才引進(jìn)與培養(yǎng)力度，為推動(dòng)學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支持。

學(xué)校堅(jiān)持“重德育、厚基礎(chǔ)、精專業(yè)、揚(yáng)特長(zhǎng)”的課程理念，突出學(xué)前教育、藝術(shù)教育、環(huán)境教育三大特色，培養(yǎng)“合格+特長(zhǎng)”的復(fù)合型幼兒教師，深受各級(jí)各類幼兒園和企事業(yè)單位的歡迎，畢業(yè)生就業(yè)率一直保持在97.45%以上。學(xué)校是教育廳和人事廳授牌的“貴州省幼兒師資培訓(xùn)中心”，是貴州省首批“中國(guó)——聯(lián)合國(guó)兒童基金會(huì)師資培訓(xùn)項(xiàng)目學(xué)?！焙汀稗k學(xué)水平、辦學(xué)條件雙合格中等師范學(xué)?！薄＝?0年，學(xué)校先后參與了國(guó)家級(jí)重點(diǎn)課題的研究、承擔(dān)省市級(jí)課題研究任務(wù)共計(jì)27項(xiàng)，課題研究覆蓋全省九個(gè)地州市，輻射359所幼兒園。教師參編教材113本，有500余篇論文(作品)獲獎(jiǎng)、發(fā)表。

2010年12月，市委、市政府決定在貴陽(yáng)幼兒師范學(xué)?；A(chǔ)上建設(shè)“貴陽(yáng)幼兒師范高等?？茖W(xué)校”，并將此項(xiàng)工作納入貴陽(yáng)市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“十二五”規(guī)劃，同時(shí)列為2011年市委、市政府要做的十件實(shí)事之一。學(xué)校迎來(lái)了前所未有的歷史機(jī)遇，面向未來(lái)，幼師人將繼續(xù)深化改革，銳意進(jìn)取，為建設(shè)有特色、高水平的“幼兒師范高等?？茖W(xué)?！倍鴬^斗，努力在貴州科學(xué)發(fā)展、進(jìn)位趕超的偉大實(shí)踐中再譜新篇章!學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

黨委書(shū)記:張曦，男，1962年10月生，籍貫山西太原，出生地貴州貴陽(yáng)，漢族，1983年8月參加工作，1985年3月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，大學(xué)學(xué)歷。

校長(zhǎng)、黨委副書(shū)記：賀永琴，女，1965年4月生，籍貫貴州貴陽(yáng)，漢族，1986年7月參加工作，1996年10月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，大學(xué)學(xué)歷。

黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記：唐天，男，1965年4月生，出生地貴州貴陽(yáng)，漢族，1986年8月參加工作，1988年9月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，文學(xué)學(xué)士，中央黨校在職研究生。

黨委委員、副校長(zhǎng)：李炳昌，男，1963年10月生，籍貫貴州黎平,出生地貴州黎平,侗族，1982年 8 月參加工作，1988 年7月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，理學(xué)碩士，教授。黨委委員、副校長(zhǎng)：趙雅衛(wèi)，女，1964年5月生，籍貫黑龍江寧安，出生地貴州貴陽(yáng)，漢族，1985年7月參加工作，1985年6月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，在職大學(xué)學(xué)歷，高級(jí)講師。

副校長(zhǎng)：翟理紅，女，1965年10月生，籍貫海南瓊州，出生地貴州貴陽(yáng)，漢族，1987年7月參加工作，無(wú)黨派，大學(xué)學(xué)歷，教育學(xué)碩士，高級(jí)講師。

教師隊(duì)伍：教育組；信息組；政史組；英語(yǔ)組；語(yǔ)文組；理科組；體育組；美術(shù)組；舞蹈組。

機(jī)構(gòu)設(shè)置：團(tuán)委學(xué)生會(huì)；招就辦；教科室；資源與開(kāi)發(fā)部；學(xué)生科；教務(wù)科；總務(wù)科；校長(zhǎng)辦公室；電教中心

專業(yè)設(shè)置：學(xué)前教育（三年制大專）、學(xué)前教育（五年制大專）、學(xué)前教育（藝術(shù)方向三年制中專）、學(xué)前教育（藝術(shù)方向二年制中專）、學(xué)前教育（藝術(shù)與嬰幼教養(yǎng)方向三年制中專）、學(xué)前教育（藝術(shù)舞蹈表演方向三年中專）。

貴陽(yáng)幼兒師范高等專科學(xué)校2013年工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，全面落實(shí)《貴州省人民政府關(guān)于“9+3”義務(wù)教育及三年免費(fèi)中等職業(yè)教育計(jì)劃的實(shí)施意見(jiàn)》、2013年貴州省教育工作會(huì)、2013年貴陽(yáng)市教育工作會(huì)精神，把立德樹(shù)人作為根本任務(wù)，把教師隊(duì)伍建設(shè)作為重點(diǎn)內(nèi)容，把完善制度、加強(qiáng)管理作為重要保證，加快發(fā)展，大力推進(jìn)新校區(qū)建設(shè)和學(xué)校的升格轉(zhuǎn)型，打造特色，創(chuàng)建品牌，大力推進(jìn)教育教學(xué)改革，優(yōu)化人才培養(yǎng)模式，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，努力辦好人民滿意的教育。

二、主要工作

2013年，學(xué)校將進(jìn)入高等教育序列，如何為這種實(shí)質(zhì)性轉(zhuǎn)型做好多方面準(zhǔn)備。在進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生教育和管理，大力推進(jìn)學(xué)前教師培養(yǎng)的專業(yè)化、大力發(fā)展繼續(xù)教育事業(yè)的同時(shí)，我們需要努力做好以下幾方面工作。

（一）結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)《貴陽(yáng)市教育局2013年工作要點(diǎn)》精神

（二）推進(jìn)決策的民主化和科學(xué)化

進(jìn)入高等教育序列后，學(xué)校的事業(yè)必將有一個(gè)大的發(fā)展，推進(jìn)學(xué)校決策的民主化，有利于集思廣益，使學(xué)校的決策更具有科學(xué)性、合理性、前瞻性，有利于使學(xué)校的決策真正變?yōu)槿w教職工的自覺(jué)行動(dòng)，從而為學(xué)校在更高層次的發(fā)展提供充分的保證。借鑒高校的做法，學(xué)校將遴選本校具有一定學(xué)術(shù)造詣，熟悉學(xué)校教育教學(xué)及管理，事業(yè)心、責(zé)任心較強(qiáng)的同志和外聘高校專家完善學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)。學(xué)術(shù)委員會(huì)的職能是對(duì)學(xué)校重大決策進(jìn)行科學(xué)性論證，重要事項(xiàng)經(jīng)專家組論證后再提交教代會(huì)審議。

（三）找準(zhǔn)學(xué)校辦學(xué)定位和發(fā)展方向，理清學(xué)校辦學(xué)思路，尋找發(fā)展策略。

1．辦學(xué)定位

以“人本化、精細(xì)化、生態(tài)化、國(guó)際化”為方向，構(gòu)建職前和職后一體的幼兒教師教育體系，建設(shè)貴州第一、全國(guó)一流、國(guó)際接軌的現(xiàn)代幼兒師范高等?？茖W(xué)校。

以“地方性、應(yīng)用性、綜合性”為指導(dǎo)思想，立足貴陽(yáng)，服務(wù)全省，突出學(xué)前教師教育特色，以?？茖W(xué)歷的幼兒師資培養(yǎng)為主（含初中起點(diǎn)五年制?？坪透咧衅瘘c(diǎn)三年制?？疲o以中專學(xué)歷的農(nóng)村幼兒教育師資和保育員培養(yǎng)，為全省培養(yǎng)緊缺的學(xué)前教育和嬰幼教養(yǎng)專業(yè)高技能人才，為全省學(xué)前教育發(fā)展提供人力資源支持。努力把貴陽(yáng)幼兒師范高等?？茖W(xué)校建成一所專業(yè)特色突出，有學(xué)前教育學(xué)科和0—3歲早期教育學(xué)科優(yōu)勢(shì)和地方特色的教學(xué)型?？聘咝＃蔀橘F州學(xué)前教育和早期教育人才培養(yǎng)與培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流和為社會(huì)提供服務(wù)的重要基地。

2.培養(yǎng)目標(biāo)

培養(yǎng)“合格+特長(zhǎng)”的應(yīng)用型學(xué)前教育師資和相關(guān)專業(yè)高技能人才，構(gòu)建可持續(xù)的終身發(fā)展職后教育體系。

3．辦學(xué)理念

圍繞“實(shí)用、專業(yè)、特色”的辦學(xué)理念，全方位探索幼專的建設(shè)和發(fā)展，創(chuàng)全國(guó)優(yōu)質(zhì)的學(xué)前教育品牌。

4.辦學(xué)格局

繼續(xù)按照“一體兩翼三中心”的格局，加大投入，形成規(guī)模，做大做強(qiáng)“三中心”及“兩翼”。

5.辦學(xué)特色

降低服務(wù)重心，為社會(huì)不同層面的學(xué)前教育機(jī)構(gòu)的需求服務(wù)；以“合格”為課程的基本元素，提供“適應(yīng)性”課程元素；圍繞兒童、家長(zhǎng)、學(xué)生和教師的需求提供及時(shí)性資源支持。圍繞“幼”字做足文章，打造貴州學(xué)前教師教育品牌。

6.專業(yè)設(shè)置

2013年以學(xué)前教育專業(yè)為主，輔以早期教育、表演藝術(shù)、會(huì)展策劃與管理專業(yè)，根據(jù)社會(huì)需要，逐步拓展適應(yīng)貴陽(yáng)市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的新專業(yè)。

7.辦學(xué)規(guī)模

貴陽(yáng)幼兒師范高等?？茖W(xué)校在校生規(guī)模暫定5000人。貴陽(yáng)幼師現(xiàn)有在校生3240人，按貴陽(yáng)市和全省幼教師資的缺口和學(xué)校發(fā)展的實(shí)際，升格搬遷后，每年計(jì)劃招生1200人，計(jì)劃五年后在校生人數(shù)達(dá)5000人以上（不含成教、函授、繼續(xù)教育等），初步形成良好的社會(huì)效益和辦學(xué)規(guī)模。

8.發(fā)展策略

辦學(xué)方向——瞄準(zhǔn)市場(chǎng)；開(kāi)設(shè)專業(yè)——跟蹤市場(chǎng)；培養(yǎng)學(xué)生——適應(yīng)市場(chǎng)；學(xué)校育人——服務(wù)市場(chǎng)；資源整合——利用市場(chǎng)。在發(fā)展中以適應(yīng)市場(chǎng)的能力和服務(wù)市場(chǎng)的業(yè)績(jī)來(lái)發(fā)展壯大辦學(xué)實(shí)力，增強(qiáng)學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力。堅(jiān)持三為主（學(xué)前教育為主、藝術(shù)教育為主、培養(yǎng)應(yīng)用型人才為主），抓好“四大建設(shè)工程”（優(yōu)勢(shì)學(xué)科專業(yè)建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、輔導(dǎo)員和班主任隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)），逐步實(shí)現(xiàn)“四個(gè)提高”（提高辦學(xué)層次，提高辦學(xué)質(zhì)量，提高在幼教界的學(xué)術(shù)地位，提高社會(huì)聲譽(yù)和品牌效應(yīng)）。

（四）做好四大建設(shè)工作

1．學(xué)科專業(yè)建設(shè)

學(xué)科專業(yè)建設(shè)是高專學(xué)校建設(shè)的核心和永恒主題，關(guān)系學(xué)校的辦學(xué)方向和能否可持續(xù)發(fā)展，它決定學(xué)校（系）的專業(yè)結(jié)構(gòu)和特色、以及學(xué)科發(fā)展方向，決定學(xué)校（系）的建設(shè)投資方向和效率，決定學(xué)校（系）的人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)和質(zhì)量，決定外部對(duì)學(xué)校、學(xué)校對(duì)系的投資規(guī)模，制定科學(xué)的專業(yè)建設(shè)規(guī)劃不僅十分重要，而且十分緊迫。

（1）首要任務(wù)是做好學(xué)前教育專業(yè)和學(xué)前保育兩個(gè)優(yōu)勢(shì)學(xué)科專業(yè)建設(shè)。要凝練本專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)；擬訂本專業(yè)的學(xué)科、課程、教材建設(shè)體系；擬定本專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃，科學(xué)組合課程；擬定本專業(yè)的師資隊(duì)伍配備方案和培訓(xùn)方案；擬定本專業(yè)的實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)基地建設(shè)方案。

（2）要加強(qiáng)對(duì)專業(yè)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，為學(xué)科專業(yè)發(fā)展提供組織和財(cái)力保障。聘請(qǐng)“高校理論專家和基層的實(shí)踐專家”與學(xué)校學(xué)科骨干組成專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)，負(fù)責(zé)學(xué)科專業(yè)建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃論證工作，開(kāi)展新專業(yè)申報(bào)工作指導(dǎo)和檢查評(píng)估等。

（3）與高校進(jìn)行優(yōu)質(zhì)專業(yè)的整體合作，實(shí)現(xiàn)短期內(nèi)順利招生和開(kāi)課。

2．師資隊(duì)伍建設(shè)（詳見(jiàn)教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃）

建設(shè)一支與幼專發(fā)展相適應(yīng)的結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、富有活力的高水平師資隊(duì)伍，是學(xué)校建設(shè)的重中之重。按照大專師資建設(shè)的要求，采取引進(jìn)和培訓(xùn)并舉、培養(yǎng)和管理并重的措施，加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)專業(yè)的隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)和學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)，力爭(zhēng)有1-2人進(jìn)入省高校中青年學(xué)科帶頭人和骨干，每門(mén)學(xué)科至少有一名校學(xué)科帶頭人，校中青年骨干教師達(dá)10%以上，盡快提高教師隊(duì)伍整體水平。形成一支學(xué)科層次結(jié)構(gòu)合理，能適應(yīng)高校教學(xué)改革和學(xué)科專業(yè)發(fā)展要求的教師隊(duì)伍。

3．輔導(dǎo)員和班主任隊(duì)伍建設(shè)（詳見(jiàn)輔導(dǎo)員和班主任隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃）

輔導(dǎo)員、班主任是高等學(xué)校教師隊(duì)伍的重要組成部分，是高等學(xué)校從事德育工作、開(kāi)展學(xué)生思想政治教育的骨干力量，是學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人。加強(qiáng)輔導(dǎo)員、班主任隊(duì)伍建設(shè)，是加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生思想政治教育和維護(hù)高校穩(wěn)定的重要組織保證。學(xué)校要按照“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正”的要求，堅(jiān)持專兼結(jié)合的原則，建設(shè)輔導(dǎo)員和班主任隊(duì)伍，使他們?cè)趯W(xué)生思想政治教育工作中發(fā)揮更大作用。

4．實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)（詳見(jiàn)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)規(guī)劃）

實(shí)訓(xùn)（包括課程實(shí)驗(yàn)、校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)、社會(huì)調(diào)查等）是體現(xiàn)幼兒師范專業(yè)技術(shù)教育特點(diǎn)，培養(yǎng)高級(jí)應(yīng)用型人才的重要途徑。加強(qiáng)學(xué)校實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，是培養(yǎng)合格+特長(zhǎng)的實(shí)用型人才的重要環(huán)節(jié)。重點(diǎn)建設(shè)好各種模擬實(shí)訓(xùn)室和實(shí)驗(yàn)幼兒園和親子教育中心，建設(shè)好圖書(shū)館、演播廳。在原有32家幼兒園實(shí)踐基地的基礎(chǔ)上，建設(shè)省、地、縣三級(jí)實(shí)踐基地網(wǎng)絡(luò)，建立緊密型的學(xué)生教學(xué)實(shí)踐機(jī)制。

（五）加大科研、教研的支持力度，規(guī)范管理

學(xué)術(shù)是高等院校文化建設(shè)的核心，學(xué)術(shù)水平在較高的層面反映了一所學(xué)校的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，科研、教研是高等院校教師專業(yè)成長(zhǎng)的重要途徑。我校有較好的學(xué)術(shù)基礎(chǔ)，但與高校相比，仍有較大差距。為加快學(xué)校的事業(yè)發(fā)展，必須加大對(duì)科研、教研的支持力度。要完善科研課題的立項(xiàng)、過(guò)程管理和配套資金及課題成果的申報(bào)、評(píng)審和獎(jiǎng)勵(lì)等辦法。在倡導(dǎo)學(xué)術(shù)研究的同時(shí)，積極鼓勵(lì)教師的教學(xué)研究，啟動(dòng)精品課程建設(shè)工作。全體教師，尤其是青年教師，要十分重視自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提高，進(jìn)一步明確專攻方向，快出成果、早出成果，為自己的價(jià)值實(shí)現(xiàn)和學(xué)校的事業(yè)發(fā)展而不懈奮斗。

（六）按照現(xiàn)代大學(xué)制度，構(gòu)建幼專管理機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制

學(xué)校將按現(xiàn)代大學(xué)制度的構(gòu)架完善內(nèi)部管理機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制，包括建立健全教育管理及質(zhì)量保障長(zhǎng)效機(jī)制，健全師德師風(fēng)工作長(zhǎng)效機(jī)制，健全黨風(fēng)廉政工作長(zhǎng)效機(jī)制等等。

（七）做好學(xué)校健康教育及控?zé)煿ぷ?/p>

健康教育是以傳授健康知識(shí)、建立衛(wèi)生行為、改善環(huán)境為核心內(nèi)容的教育。學(xué)校將健康教育、控?zé)熃麩煿ぷ骷{入學(xué)校工作計(jì)劃和教學(xué)計(jì)劃中，并全面貫徹黨的教育方針及衛(wèi)生工作“預(yù)防為主”方針，加大控?zé)熜麄鞯牧Χ龋e極提高學(xué)生自我保健能力，持續(xù)推動(dòng)學(xué)校衛(wèi)生保健工作順利實(shí)施。

憶往昔，展未來(lái)。學(xué)校今天正處在新一輪的創(chuàng)業(yè)時(shí)期，我們要以高度的責(zé)任感和使命感，認(rèn)真地總結(jié)過(guò)去，科學(xué)地規(guī)劃未來(lái)，抓機(jī)遇、促改革、謀發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)又好又快的發(fā)展，不斷提高學(xué)校的綜合實(shí)力和辦學(xué)水平。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)起來(lái)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)、自強(qiáng)不息的優(yōu)良傳統(tǒng)和“唯旗必奪”的精神，圍繞升格后實(shí)質(zhì)性轉(zhuǎn)型的新目標(biāo)，為學(xué)校的發(fā)展而努力奮斗！

第三篇：福建商業(yè)高等?？茖W(xué)校共青團(tuán)工作條例

廈門(mén)城市職業(yè)學(xué)院共青團(tuán)工作條例

（2006年9月1日起試行）

第一章 總 則

第一條 為了加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)院共青團(tuán)工作，充分發(fā)揮團(tuán)組織在教育工作中的重要作用，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》以及黨團(tuán)有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合院共青團(tuán)工作實(shí)際，特制定本條例。

第二條 院共青團(tuán)組織是學(xué)校先進(jìn)青年的群眾組織，是團(tuán)結(jié)教育青年的核心，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，是學(xué)校教育、管理、改革、發(fā)展的重要力量，是校園精神文明建設(shè)的突擊隊(duì)和生力軍。

第三條 院共青團(tuán)工作要以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，全面實(shí)施素質(zhì)教育，努力培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。

第四條 院共青團(tuán)工作的基本任務(wù)是，用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝團(tuán)員青年，不斷深化愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義教育；加強(qiáng)青年文明習(xí)慣的養(yǎng)成教育、公民意識(shí)教育和社會(huì)責(zé)任教育，引導(dǎo)青年為中華民族的偉大復(fù)興發(fā)奮學(xué)習(xí)，努力工作；切實(shí)開(kāi)展多種形式的學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)、第二課堂活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，豐富和活躍校園文化；表達(dá)青年意愿，維護(hù)青年的合法權(quán)益。

第五條 院共青團(tuán)組織受同級(jí)黨組織和上級(jí)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)。

第二章 組織設(shè)置和干部配備

第六條 團(tuán)的支部設(shè)在班上，有兩個(gè)支部以上的系、部可以設(shè)置團(tuán)總支委員會(huì)，直屬院團(tuán)委和同級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)。

第七條 院團(tuán)委會(huì)由院團(tuán)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期兩至三年。系（部）團(tuán)總支委員會(huì)系（部）團(tuán)員代表大全選舉產(chǎn)生，每屆任期一年。團(tuán)支部委員會(huì)由班團(tuán)員大會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期一年。

第八條 團(tuán)委應(yīng)配備專職團(tuán)干部一至二人，團(tuán)總支應(yīng)配備專職團(tuán)干部一人。學(xué)院團(tuán)的專職干部編制列入學(xué)校行政編制。團(tuán)委書(shū)記應(yīng)按所在學(xué)校的中層干部配備、管理、使用。更換團(tuán)組織主要負(fù)責(zé)人，應(yīng)事先向上級(jí)團(tuán)組織協(xié)商，先配后調(diào)。

第三章 院團(tuán)委的主要工作任務(wù)

第九條 組織政治理論學(xué)習(xí)

（一）制定全年理論學(xué)習(xí)計(jì)劃。

（二）建立并完善院團(tuán)委理論學(xué)習(xí)中心組制度，指導(dǎo)督促團(tuán)總支理論學(xué)習(xí)中心組制度建立與落實(shí)，指導(dǎo)督促團(tuán)支部學(xué)期理論專題學(xué)習(xí)制度的建立與落實(shí)。

（三）辦好業(yè)余團(tuán)校。

（四）指導(dǎo)、幫助并推動(dòng)團(tuán)員青年學(xué)黨章、學(xué)鄧小平理論等政治理論學(xué)習(xí)小組活動(dòng)。第十條 開(kāi)展思想教育工作

（一）以“16號(hào)文件”精神為指導(dǎo)，結(jié)合我院學(xué)生實(shí)際情況，大力加強(qiáng)大學(xué)生的思想政治素質(zhì)教育以及愛(ài)國(guó)主義教育活動(dòng)

（二）號(hào)召全校的青年學(xué)生學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展行之有效的教育活動(dòng)。

（三）開(kāi)展青年志愿者奉獻(xiàn)活動(dòng)和社區(qū)援助行動(dòng)。

（四）開(kāi)展成人意識(shí)系列教育活動(dòng)。

（五）了解、研究團(tuán)員青年的思想狀況，定期向院黨委和上級(jí)團(tuán)組織匯報(bào)，并有針對(duì)性地開(kāi)展工作。

（六）樹(shù)立、宣傳先進(jìn)典型，辦好團(tuán)刊、板報(bào)等團(tuán)的宣傳文化陣地。

第十一條 圍繞素質(zhì)教育拓展主題，開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)，全面促進(jìn)團(tuán)員青年素質(zhì)提高。

（一）組織開(kāi)展學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)。

（二）組織各類講座，拓展學(xué)生知識(shí)面。

（三）指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)、興趣小組開(kāi)展各類課外活動(dòng)。

（四）開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

（五）開(kāi)展豐富多彩的文娛、體育活動(dòng)，促進(jìn)青年學(xué)生身心健康發(fā)展。

（六）組織青年教師開(kāi)展“學(xué)業(yè)務(wù)、爭(zhēng)先進(jìn)”活動(dòng)。第十二條 協(xié)助做好貧、特困生的工作

（一）積極了解貧、特困生的家庭、學(xué)習(xí)、生活狀況。

（二）協(xié)助開(kāi)辟并管理勤工儉學(xué)的崗位。

（三）做好“一助一”和“多助一”的結(jié)對(duì)子工作。第十三條 切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)

（一）建立健全院團(tuán)委的各項(xiàng)制度。

（二）指導(dǎo)督促支部工作制度的落實(shí)，抓好支部建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)支部工作的考核。

（三）做好團(tuán)員發(fā)展和推優(yōu)入黨工作。

（四）加強(qiáng)團(tuán)員管理，督促團(tuán)員切實(shí)履行義務(wù)，保障團(tuán)員的權(quán)利不受侵犯，表彰先進(jìn)，執(zhí)行團(tuán)的紀(jì)律。

第十四條 指導(dǎo)學(xué)生會(huì)開(kāi)展工作

（一）院團(tuán)委要指導(dǎo)學(xué)生會(huì)明確工作方向，及時(shí)傳達(dá)黨政中心工作。

（二）院團(tuán)委要幫助學(xué)生會(huì)解決工作中的困難，支持學(xué)生會(huì)主辦的各項(xiàng)活動(dòng)。

（三）院團(tuán)委要指導(dǎo)召開(kāi)學(xué)生代表大會(huì)，與學(xué)生處協(xié)商提名學(xué)生會(huì)主席人選。

第四章 團(tuán)總支的主要工作任務(wù)

第十五條 根據(jù)院黨委、院團(tuán)委和系黨總支的工作布置和要求，結(jié)合本系實(shí)際，制定每學(xué)期團(tuán)總支的工作計(jì)劃；定期召開(kāi)總支委員和各班團(tuán)支部書(shū)記會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指示，布置、討論和檢查工作；及時(shí)向院團(tuán)委和系黨總支匯報(bào)工作，反映情況。

第十六條 圍繞精神文明建設(shè)、培養(yǎng)“四有”人才的目標(biāo)和校園文化建設(shè)，調(diào)查了解本系青年學(xué)生的思想狀況，有針對(duì)性地開(kāi)展全系團(tuán)員的思想政治教育，選擇有利時(shí)機(jī)，精心組織一些具有開(kāi)創(chuàng)性和示范性的大型活動(dòng)，推動(dòng)班團(tuán)支部建設(shè)，深入進(jìn)行集體主義、愛(ài)國(guó)主義、社會(huì)主義教育活動(dòng)。第十七條 配合系黨總支部做好學(xué)生中的建黨工作。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好推薦優(yōu)秀共青團(tuán)作為黨的發(fā)展對(duì)象的工作，每學(xué)年推薦一次。

第十八條 抓好團(tuán)的組織建設(shè)。健全“三會(huì)一課”（支委會(huì)、支部大會(huì)、團(tuán)小組會(huì)和團(tuán)課）制度，做好發(fā)展新團(tuán)員和超齡團(tuán)員離團(tuán)的工作。建立和健全系團(tuán)總支委員、團(tuán)支部委員、普通團(tuán)員花各冊(cè)及有關(guān)工作檔案，嚴(yán)格使用《共青團(tuán)工作手冊(cè)》和《共青團(tuán)工作程序與標(biāo)準(zhǔn)》。

第十九條 在院黨委、團(tuán)委及系黨總支指導(dǎo)下，組織開(kāi)展一年一度的創(chuàng)建“五.四”紅旗團(tuán)總支、“五.四”紅旗團(tuán)支部、先進(jìn)團(tuán)支部等“評(píng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，及團(tuán)員教育評(píng)議活動(dòng)。

第二十條 根據(jù)本系的具體情況創(chuàng)造性地開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。每學(xué)期至少要有一項(xiàng)較大規(guī)模的文體活動(dòng)。全校性的各種文體活動(dòng)，在院團(tuán)委統(tǒng)一安排下，各團(tuán)總支負(fù)責(zé)組織人員參加。

第二十一條 負(fù)責(zé)新生團(tuán)員的團(tuán)關(guān)系接轉(zhuǎn)、團(tuán)員注冊(cè)等有關(guān)事宜。

第二十二條 開(kāi)展教職工團(tuán)的工作，配合系黨總支搞好青年教職工的思想教育、文化、學(xué)習(xí)和文體活動(dòng)等工作。

第二十三條 做好團(tuán)的宣傳工作。組織每期板報(bào)的正?？鍪乱?，組織并指導(dǎo)本系的通迅報(bào)道組，積極向廣播室和團(tuán)刊投稿。

第二十四條 負(fù)責(zé)團(tuán)總支各項(xiàng)活動(dòng)的文書(shū)檔案的整理、歸類、保管等工作。第二十五條 依據(jù)有關(guān)規(guī)定，具體負(fù)責(zé)本系團(tuán)員團(tuán)費(fèi)的收繳、管理和使用。第二十六條 做好違紀(jì)團(tuán)員的教育并提出處理意見(jiàn)。第二十七條 指導(dǎo)本系學(xué)生會(huì)開(kāi)展工作。

第二十八條 完成院黨委、團(tuán)委和系黨總支交辦的其它工作。

第五章 院團(tuán)委委員設(shè)置及主要職責(zé)

第二十九條 院團(tuán)委一般設(shè)書(shū)記、副書(shū)記、組織委員、宣傳委員、文體委員和青聯(lián)委員等，根據(jù)工作需要還可以設(shè)其他委員。

第三十條 團(tuán)委書(shū)記的主要職責(zé)

（一）服從學(xué)院黨組織和上級(jí)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行上級(jí)決議，研究安排團(tuán)委的工作，將重大問(wèn)題提交團(tuán)委委員會(huì)或團(tuán)員大會(huì)決定。

（二）主持團(tuán)委日常工作，抓好團(tuán)委自身建設(shè)，充分發(fā)揮團(tuán)委集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，監(jiān)督檢查團(tuán)委其他委員的工作情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

（三）了解、掌握?qǐng)F(tuán)員的思想是、工作、學(xué)習(xí)情況，做好經(jīng)常性的思想政治工作。發(fā)揮橋梁和紐帶作用，同有關(guān)部門(mén)保持密切聯(lián)系，交流情況，相互配合，促進(jìn)團(tuán)的工作。

（四）對(duì)團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)章、團(tuán)紀(jì)的教育，抓好團(tuán)的干部隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。

（五）檢查各團(tuán)總支、團(tuán)支部的工作情況和團(tuán)委決議執(zhí)行情況，定期向?qū)W校黨組織和上級(jí)團(tuán)委匯報(bào)。

（六）指導(dǎo)學(xué)生會(huì)圍繞黨的中心，結(jié)合青年特點(diǎn)，開(kāi)展健康向上的活動(dòng)。

（七）團(tuán)委副書(shū)記分管院團(tuán)委的組織、宣傳、文體和青聯(lián)工作，并協(xié)助團(tuán)委書(shū)記處理團(tuán)委的各項(xiàng)日常工作。第三十一條 團(tuán)委組織委員主要職責(zé)

（一）了解和掌握?qǐng)F(tuán)員的思想、學(xué)習(xí)、工作情況，向團(tuán)委會(huì)提出對(duì)團(tuán)員獎(jiǎng)懲的建議。

（二）負(fù)責(zé)提出團(tuán)組織生活、團(tuán)的活動(dòng)方案，并具體組織實(shí)施。

（三）負(fù)責(zé)做好團(tuán)員發(fā)展工作。密切聯(lián)系團(tuán)外青年，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地進(jìn)行思想教育工作。具體辦理吸收新團(tuán)員手續(xù)，和推優(yōu)入黨的推薦工作。

（四）收繳團(tuán)費(fèi)，做好轉(zhuǎn)接組織關(guān)系，辦理離、退團(tuán)手續(xù)及團(tuán)員證的使用和管理。

（五）管理團(tuán)員花名冊(cè)，負(fù)責(zé)團(tuán)的統(tǒng)計(jì)工作。

（六）檢查團(tuán)員執(zhí)行《團(tuán)章》和遵紀(jì)守法情況，對(duì)團(tuán)員違紀(jì)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查，并提出處理意見(jiàn)。

（七）保障團(tuán)員的民主權(quán)利，受理團(tuán)員的申訴，及時(shí)向團(tuán)委會(huì)匯報(bào)情況。

（八）考察、了解受處分團(tuán)員改正錯(cuò)誤的情況，對(duì)他們進(jìn)行教育和幫助。

（九）管理團(tuán)內(nèi)文件，負(fù)責(zé)《共青團(tuán)工作手冊(cè)》、《共青團(tuán)工作程序與標(biāo)準(zhǔn)》的使用和管理。做好文件的清理、歸檔和立卷工作。須下發(fā)的通知與來(lái)文，須在簽收時(shí)起兩天內(nèi)通知有關(guān)人員，急事急辦，不誤公事。

（十）做好團(tuán)委文件打字、印刷、裝訂和發(fā)行工作。第三十二條 團(tuán)委宣傳委員主要職責(zé)

（一）了解和掌握?qǐng)F(tuán)員青年的思想狀況，提出思想教育工作的建議和計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（二）根據(jù)院黨組織和上級(jí)團(tuán)組織的要求，針對(duì)團(tuán)員的思想實(shí)際，開(kāi)展形式多樣、針對(duì)性強(qiáng)的思想教育活動(dòng)。

（三）做好學(xué)雷鋒活動(dòng)的宣傳和動(dòng)員，引導(dǎo)團(tuán)員青年學(xué)習(xí)雷鋒精神，爭(zhēng)當(dāng)文明青年。組織團(tuán)員青年開(kāi)展形式多樣的學(xué)雷鋒、青年志愿者活動(dòng)，做到制度化、經(jīng)?；?/p>

（四）負(fù)責(zé)假期學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)工作。

（五）負(fù)責(zé)團(tuán)的宣傳報(bào)道工作，辦好團(tuán)的宣傳欄、團(tuán)刊。第三十三條 團(tuán)委文體委員的主要職責(zé)

（一）圍繞黨委中心工作，配合政治宣傳和思想教育，與院有關(guān)部門(mén)配合，開(kāi)展豐富多彩的群眾性文藝體育活動(dòng)，豐富廣大團(tuán)員的課余生活，引導(dǎo)學(xué)生抵制精神污染。增強(qiáng)團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）開(kāi)展形式多樣的科技實(shí)踐活動(dòng)，提高廣大團(tuán)員青年的動(dòng)手能力和綜合素質(zhì)。

（三）幫助和指導(dǎo)院校學(xué)生會(huì)文藝部、體育部開(kāi)展日常工作。

（四）了解和指導(dǎo)各系的文體活動(dòng)。負(fù)責(zé)學(xué)生文體干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。

（五）兼任院學(xué)生藝術(shù)團(tuán)政治指導(dǎo)員。負(fù)責(zé)藝術(shù)團(tuán)學(xué)生干部的配備與考察；配合各系做好藝術(shù)團(tuán)團(tuán)員的思想工作，關(guān)心學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)和思想情況；配合指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)對(duì)隊(duì)的排練和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，制定藝術(shù)團(tuán)的訓(xùn)練和演出計(jì)劃；完成上級(jí)交給的各項(xiàng)演出及接待任務(wù)。

（六）組織力量編寫(xiě)、創(chuàng)作反映學(xué)生生活題材的文藝節(jié)目。第三十四條 團(tuán)委青聯(lián)委員的主要職責(zé)

（一）指導(dǎo)院校各種社團(tuán)開(kāi)展健康向上、有益的活動(dòng)。

（二）審核、批準(zhǔn)新社團(tuán)的成立和社團(tuán)負(fù)責(zé)人的確定。

（三）檢查、考核各種社團(tuán)的活動(dòng)情況，并進(jìn)行一年一度的優(yōu)秀社團(tuán)的評(píng)選活動(dòng)。

（四）做好來(lái)信處理、來(lái)訪接待和外聯(lián)工作

第五章 院團(tuán)委（系總支）的基本制度

第三十五條 團(tuán)委（總支）工作例會(huì)制度。每月至少要召開(kāi)兩次團(tuán)委（總支）會(huì)，布置總結(jié)團(tuán)的工作，檢查督促委員分工責(zé)任制的落實(shí)情況，檢查督促基層支部工作。

第三十六條 團(tuán)委（總支）理論學(xué)習(xí)中心組制度。由委員組成中心組，視需要擴(kuò)大部分非委員的下一級(jí)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人，年初根據(jù)上級(jí)團(tuán)組織的要求，結(jié)合學(xué)校團(tuán)的實(shí)際擬定學(xué)習(xí)計(jì)劃，一般一個(gè)學(xué)期學(xué)習(xí)一個(gè)專題。

第三十七條 團(tuán)支部工作目標(biāo)管理考核制度。要根據(jù)對(duì)支部工作任務(wù)和工作要求，制定具體詳細(xì)的管理考核辦法，每學(xué)期考評(píng)一次，一年總評(píng)一次。

第三十八條 團(tuán)員教育評(píng)議制度。團(tuán)委（總支）可根據(jù)本單位實(shí)際情況，具體規(guī)定每年一次的團(tuán)員教育評(píng)議 活動(dòng)的時(shí)間、步驟和方法，并對(duì)團(tuán)支部開(kāi)展團(tuán)員教育評(píng)議工作提出規(guī)范要求，與團(tuán)員教育計(jì)劃和團(tuán)員團(tuán)籍注冊(cè)相結(jié)合。

第三十九條 建立業(yè)余團(tuán)校制度。上半年根據(jù)團(tuán)員教育計(jì)劃和團(tuán)員思想實(shí)際，具體制定團(tuán)課計(jì)劃，明確團(tuán)課內(nèi)容、形式及授課教員，對(duì)團(tuán)員參加團(tuán)校提出具體要求，非團(tuán)青年申請(qǐng)入團(tuán)必須經(jīng)業(yè)余團(tuán)校系統(tǒng)培訓(xùn)。下半年要根據(jù)對(duì)團(tuán)支部干部崗位職責(zé)要求、能力要求，制定并落實(shí)團(tuán)支部干部培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、方法和目標(biāo)。

第四十條 推薦優(yōu)秀團(tuán)員做黨的發(fā)展對(duì)象制度。根據(jù)黨組織要，按照省委組織部和團(tuán)省委《福建省推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象工作細(xì)則（試行）》的要求，具體規(guī)定推優(yōu)工作中的職責(zé)，協(xié)助黨組織辦好業(yè)余黨校培訓(xùn)優(yōu)秀團(tuán)員，保證推優(yōu)質(zhì)量。每學(xué)年“推優(yōu)”一次。

第四十一條 發(fā)展新團(tuán)員制度。要制定團(tuán)員發(fā)展計(jì)劃，建立青年積極分子名冊(cè)和相關(guān)檔案，舉辦培訓(xùn)班，加強(qiáng)團(tuán)史和團(tuán)知識(shí)的學(xué)習(xí)教育。完善考察審批程序。

第四十二條 獎(jiǎng)懲制度。團(tuán)章規(guī)定，對(duì)于模范履行團(tuán)員義務(wù)，在建設(shè)祖國(guó)和保衛(wèi)祖國(guó)的事業(yè)中有顯著成績(jī)的團(tuán)員、團(tuán)的組織應(yīng)當(dāng)給以獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)分為：記光榮簿、通報(bào)表?yè)P(yáng)，授予榮譽(yù)稱號(hào)。團(tuán)內(nèi)表彰一般每學(xué)年進(jìn)行一次，對(duì)有突出表現(xiàn)的團(tuán)員可隨時(shí)給予表彰。對(duì)于不執(zhí)行團(tuán)的決議，違反團(tuán)章的團(tuán)員、團(tuán)的組織應(yīng)當(dāng)本著懲前毖后、治病救人的精神，進(jìn)行批評(píng)和幫助，情節(jié)嚴(yán)重的，給以紀(jì)律處分。處分分為：警告、嚴(yán)重警告、撤消團(tuán)內(nèi)職務(wù)、留團(tuán)察看、開(kāi)除團(tuán)籍。

第六章 團(tuán)支部的主要工作任務(wù)

第四十三條 團(tuán)支部一般建立在教學(xué)班上。教工團(tuán)員單獨(dú)設(shè)立團(tuán)支部。團(tuán)支部必須加強(qiáng)團(tuán)的思想建設(shè)和組織建設(shè)，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第四十四條 團(tuán)支部的工作任務(wù)

（一）做好對(duì)團(tuán)員青年的思想政治教育工作。對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的教育，引導(dǎo)青年學(xué)生堅(jiān)持正確的政治方向。

（二）組織好團(tuán)的組織生活，開(kāi)展豐富多彩的團(tuán)日活動(dòng)。增強(qiáng)組織觀念和團(tuán)員意識(shí)，增強(qiáng)共青團(tuán)員的光榮感。

（三）開(kāi)展學(xué)雷鋒、創(chuàng)三好活動(dòng)，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在學(xué)習(xí)、工作、生活中發(fā)揮先鋒模范作用。

（四）維護(hù)和代表團(tuán)員青年的正當(dāng)利益。開(kāi)展各種適合團(tuán)員青年特點(diǎn)的活動(dòng)，了解和反映他們的意見(jiàn)和要求，關(guān)心幫助解決實(shí)際問(wèn)題。

（五）做好發(fā)展新團(tuán)員及團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員證的使用和管理等日常工作。

（六）傳達(dá)貫徹上級(jí)組織的會(huì)議精神，努力完成上級(jí)團(tuán)組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，并及時(shí)做好請(qǐng)示匯報(bào)工作。

（七）班級(jí)團(tuán)支部要積極支持班委會(huì)的工作。教工團(tuán)支部要引導(dǎo)青年教工在學(xué)習(xí)、工作、生活中發(fā)揮模范作用。

第七章 團(tuán)支部委員的主要職責(zé)

第四十五條 團(tuán)支部應(yīng)堅(jiān)持民主集中制原則，委員一般設(shè)三至五人，設(shè)團(tuán)支部書(shū)記、組織委員、宣傳委員、文體委員等。

第四十六條 團(tuán)支部書(shū)記的主要職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)召集團(tuán)支委會(huì)和團(tuán)員大會(huì)，研究安排團(tuán)支部的工作，擬定支部工作計(jì)劃、檢查決議的執(zhí)行情況。

（二）了解掌握?qǐng)F(tuán)員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況并及時(shí)反饋，有針對(duì)性地開(kāi)展工作。

（三）抓好團(tuán)支部的自身建設(shè)，定期召開(kāi)民主生活會(huì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮支委會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，督促和幫助各個(gè)委員做好分管的工作。

（四）參加上級(jí)團(tuán)組織召集的有關(guān)會(huì)議，及時(shí)貫徹、傳達(dá)上級(jí)黨團(tuán)組織的決議和指示，并結(jié)合團(tuán)支部具體情況加以貫徹落實(shí)。

第四十七條 團(tuán)支部組織委員的主要職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)對(duì)入團(tuán)積極分子進(jìn)行培養(yǎng)、教育和考察，提出發(fā)展新團(tuán)員的意見(jiàn)，具體辦理接收新團(tuán)員的手續(xù)、負(fù)責(zé)推優(yōu)入黨工作。

（二）對(duì)團(tuán)員進(jìn)行組織紀(jì)律教育，收集和整理團(tuán)員的模范事跡，對(duì)違反團(tuán)的紀(jì)律的行為進(jìn)行批評(píng)教育，并提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。

（三）了解和掌握?qǐng)F(tuán)支部的組織情況，根據(jù)需要，提出團(tuán)小組的劃分和調(diào)整意見(jiàn)，檢查和督促團(tuán)小組過(guò)好組織生活。

（四）搞好團(tuán)員統(tǒng)計(jì)，接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，做好團(tuán)員證的使用和管理，按時(shí)收繳團(tuán)費(fèi)，組織團(tuán)做好評(píng)議、注冊(cè)工作。

第四十八條 團(tuán)支部宣傳委員的主要職責(zé)

（一）根據(jù)上級(jí)黨團(tuán)的要求，提出宣傳工作的意見(jiàn)，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

（二）運(yùn)用板報(bào)、廣播室等宣傳陣地，及時(shí)宣傳好人好事，弘揚(yáng)正氣，批評(píng)不良現(xiàn)象。

（三）了解團(tuán)內(nèi)外青年的意見(jiàn)和要求，及時(shí)向總支、團(tuán)委反映，并耐心做好說(shuō)服解釋工作。

（四）組織開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、專題論壇、學(xué)術(shù)或文化沙龍等，宣傳黨的方針政策，豐富精神生活，提升思維品質(zhì)，建設(shè)校園文化。

（五）組織開(kāi)展政治學(xué)習(xí)和團(tuán)日活動(dòng)等，并具體負(fù)責(zé)考勤和記錄工作。第四十九條 團(tuán)支部文體委員的主要職責(zé)

（一）根據(jù)上級(jí)黨團(tuán)組織的精神，配合政治宣傳和思想教育，開(kāi)展豐富多彩的群眾性文藝體育活動(dòng)，豐富廣大團(tuán)員的課余生活。

（二）開(kāi)展形式多樣的科技實(shí)踐活動(dòng)，提高廣大團(tuán)員青年的動(dòng)手能力和綜合素質(zhì)。

（三）組織參加學(xué)院開(kāi)展的各項(xiàng)文體活動(dòng)。

第八章 團(tuán)支部的基本制度

第五十條 三會(huì)一課制度

（一）團(tuán)員大會(huì)。它是團(tuán)支部的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，是支部全體團(tuán)員討論、決定重要問(wèn)題的會(huì)議。它可以否決支部委員會(huì)作出的決定。原則上一個(gè)月召開(kāi)一次。主要任務(wù)是：根據(jù)黨組織和上級(jí)團(tuán)組織的批示精神，結(jié)合實(shí)際情況，討論團(tuán)支部的工作和團(tuán)員青年關(guān)心的問(wèn)題。

（二）支委會(huì)。它是支部團(tuán)員大會(huì)閉會(huì)期間的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)團(tuán)支部的日常工作，是團(tuán)支部的核心。支委會(huì)由民主選舉產(chǎn)生，每屆任期一年。支委會(huì)每月一至二次，碰到特殊情況隨時(shí)召開(kāi)。

班級(jí)團(tuán)支部應(yīng)當(dāng)和黨支部、班委會(huì)互相配合開(kāi)展工作，主動(dòng)爭(zhēng)取班主任和黨支部的指導(dǎo)，但不要包辦代替班委會(huì)的工作，團(tuán)支部和班委會(huì)在組織上沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。

（三）團(tuán)小組會(huì)。團(tuán)小組可由3人以上團(tuán)員組成，但不是團(tuán)的基層組織。團(tuán)小組在支委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展活動(dòng)，團(tuán)小組長(zhǎng)由全組團(tuán)員選舉產(chǎn)生。團(tuán)小組會(huì)主要開(kāi)展各類學(xué)習(xí)及討論活動(dòng)并對(duì)團(tuán)員進(jìn)行監(jiān)督。

（四）團(tuán)課。團(tuán)課主要是以課堂灌輸形式，由黨團(tuán)干部對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行全面、系統(tǒng)的思想政治教育和團(tuán)的基本知識(shí)教育。團(tuán)支部每學(xué)期組織團(tuán)課應(yīng)不少于兩次。

第五十一條 團(tuán)支部工作手冊(cè)制度。是指團(tuán)的“三簿一冊(cè)”（團(tuán)支部會(huì)議記錄簿、團(tuán)費(fèi)收繳記錄簿、好人好事登記簿、團(tuán)員花名冊(cè)）制度的繼承和發(fā)展，主要內(nèi)容還應(yīng)包括“團(tuán)支部工作條例”、團(tuán)支部換屆選舉辦法、“團(tuán)費(fèi)交納有關(guān)規(guī)定”等。團(tuán)支部手冊(cè)每半年檢查一次，一年換一本，由團(tuán)支部組織委員記錄和保管。

第五十二條 民主生活會(huì)制度。團(tuán)的民主生活會(huì)是以團(tuán)員進(jìn)行思想教育的必要形式，主要有各種形式的學(xué)習(xí)和團(tuán)日活動(dòng)等。團(tuán)支部必須以嚴(yán)格的制度來(lái)保證民主生活會(huì)的嚴(yán)肅和經(jīng)常性，保證每學(xué)期至少過(guò)一次組織生活。

第五十三條 教育評(píng)議制度。即團(tuán)員意識(shí)教育、民主評(píng)議團(tuán)員。每年進(jìn)行一次，支部要根據(jù)院團(tuán)委安排，認(rèn)真組織實(shí)施，具體步驟分為學(xué)習(xí)動(dòng)員、個(gè)人總結(jié)、民主評(píng)議、表彰處理（注冊(cè)）四個(gè)階段進(jìn)行。民主評(píng)議團(tuán)員是教育評(píng)議活動(dòng)的主要內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

第五十四條 換屆選舉制度。團(tuán)的支部委員會(huì)由團(tuán)員大會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期一年。團(tuán)支委會(huì)應(yīng)每年改選一次，選舉必須采用無(wú)記名投票方式進(jìn)行。

第五十五條 團(tuán)員證制度。中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)員證是團(tuán)員政治身份公開(kāi)的、法定的證明。團(tuán)員證制度包括團(tuán)員證和《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)員證管理暫行條例》。團(tuán)員證制度是改革開(kāi)放條件下團(tuán)員管理的一種有效形式。

第五十六條 團(tuán)員發(fā)展制度。發(fā)展團(tuán)員貫徹“積極有計(jì)劃地發(fā)展新團(tuán)員，向一切先進(jìn)青年敞開(kāi)團(tuán)的大門(mén)”的方針。接收?qǐng)F(tuán)員必須嚴(yán)格履行手續(xù)。申請(qǐng)入團(tuán)的青年向團(tuán)支部提出書(shū)面申請(qǐng)，有兩名介紹人，介紹人應(yīng)該負(fù)責(zé)地向被介紹人說(shuō)明團(tuán)章，向團(tuán)的組織說(shuō)明被介紹人的思想、表現(xiàn)和經(jīng)歷；召開(kāi)支部大會(huì)討論通過(guò)；由團(tuán)總支審核，報(bào)院團(tuán)委批準(zhǔn)；在團(tuán)旗下進(jìn)行入團(tuán)宣誓。被批準(zhǔn)入團(tuán)的青年從支部大會(huì)通過(guò)之日起取得團(tuán)籍。申請(qǐng)入團(tuán)的同學(xué)一般應(yīng)經(jīng)過(guò)業(yè)余團(tuán)校的培訓(xùn)。

第五十七條 推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨制度?！巴扑]優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象”，是團(tuán)章規(guī)定的基層組織的任務(wù)之一。做好“推優(yōu)”工作，是由團(tuán)的性質(zhì)決定的，是黨的事業(yè)發(fā)展的需要，是增強(qiáng)共青團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力的有效方式。學(xué)校團(tuán)組織應(yīng)建立行之有效的教育、培養(yǎng)、考察制度，為黨組織輸送新血液。

第五十八條 團(tuán)費(fèi)收繳制度。團(tuán)員必須按期向團(tuán)組織交納團(tuán)費(fèi)，按期交納團(tuán)費(fèi)，是團(tuán)員在經(jīng)濟(jì)上支持團(tuán)組織，是團(tuán)員和團(tuán)組織加強(qiáng)聯(lián)系的一種必要形式，也是增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)，加強(qiáng)組織觀念的有效形式。團(tuán)員除假期外，應(yīng)每月一次主動(dòng)交納團(tuán)費(fèi)。團(tuán)費(fèi)交納數(shù)額，學(xué)生團(tuán)員每月交納團(tuán)費(fèi)1元，教職工團(tuán)員按以下比例交納團(tuán)費(fèi)：每月工資收入在1000元（含1000元）以上者，交納8元；每月工資收入在1000元以上者，交納4元。

第九章 經(jīng)費(fèi)的來(lái)源與管理

第五十九條 經(jīng)費(fèi)來(lái)源

（一）團(tuán)員繳納團(tuán)費(fèi)的留用部分。

（二）學(xué)校團(tuán)委的日常工作經(jīng)費(fèi)按青年總數(shù)人均10--15元標(biāo)準(zhǔn)撥給。

（三）學(xué)校團(tuán)組織創(chuàng)收經(jīng)費(fèi)及其它途徑取得的經(jīng)費(fèi)。第六十條 經(jīng)費(fèi)使用

團(tuán)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)一定要用于團(tuán)的活動(dòng)，要建立嚴(yán)格的管理使用制度，合理使用。第六十一條 經(jīng)費(fèi)的審批與管理

（一）實(shí)行團(tuán)費(fèi)的民主管理，嚴(yán)格團(tuán)費(fèi)使用的審批手續(xù)。各項(xiàng)開(kāi)支事先申請(qǐng)，開(kāi)支后，由經(jīng)手人、證明人在相關(guān)票據(jù)、憑證上簽字，由團(tuán)委書(shū)記審批；單筆經(jīng)費(fèi)開(kāi)支超過(guò)1000元的，由團(tuán)委集體研究決定。安排專人負(fù)責(zé)帳目管理。

（二）實(shí)行團(tuán)費(fèi)的收支結(jié)算制度和檢查審計(jì)制度。院團(tuán)委每年要將團(tuán)費(fèi)收支結(jié)算一次，并將收支情況及時(shí)報(bào)上級(jí)團(tuán)組織和學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)。院團(tuán)委將對(duì)收繳、使用團(tuán)費(fèi)帳目不清的，認(rèn)真清理；對(duì)貪污、挪用團(tuán)費(fèi)的，將追查責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，將給予紀(jì)律處分。

（三）實(shí)行團(tuán)費(fèi)收繳和管理使用的報(bào)告制度。校團(tuán)委將定期向團(tuán)員代表大會(huì)報(bào)告團(tuán)費(fèi)收繳和管理使用情況。

第六十二條 系團(tuán)總支、班團(tuán)支部使用經(jīng)費(fèi)的原則

（一）院各系、各班原則上不留用團(tuán)員繳納的團(tuán)費(fèi)，由院團(tuán)委統(tǒng)一使用

（二）系團(tuán)總支、班團(tuán)支部可根據(jù)活動(dòng)的需要，事先提出經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)，由團(tuán)委書(shū)記統(tǒng)一審批。

第十章 附 則

第六十三條 本條例由共青團(tuán)廈門(mén)城市職業(yè)學(xué)院委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋，自2006年9月1日起試行。

第四篇：1、河南商業(yè)高等?？茖W(xué)校畢業(yè)論文管理辦法

河南商業(yè)高等?？茖W(xué)校

畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）管理辦法

畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）是培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能進(jìn)行科學(xué)研究工作的初步訓(xùn)練，是培養(yǎng)和提高學(xué)生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力，實(shí)現(xiàn)教學(xué)、科學(xué)研究和生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合的重要途徑，加強(qiáng)畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）工作，對(duì)提高人才質(zhì)量具有十分重要的意義。為組織好畢業(yè)論文寫(xiě)作工作，規(guī)范畢業(yè)論文的寫(xiě)作程序和要求，特制定本管理辦法：

一、畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）、各系成立畢業(yè)論文領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)分別由系主任和教學(xué)主任擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全系畢業(yè)論文選題的確定、指導(dǎo)教師的分派、指導(dǎo)過(guò)程的監(jiān)控、論文質(zhì)量的審查、評(píng)估等工作。

（二）、領(lǐng)導(dǎo)小組在第五學(xué)期，組織富有教研經(jīng)驗(yàn)的副教授以上的教師擬定參考選題，選題的數(shù)量原則上不得少于畢業(yè)生人數(shù)。

二、撰寫(xiě)畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）對(duì)指導(dǎo)教師的要求

（一）各系應(yīng)明確下述專業(yè)畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）指導(dǎo)教師的基本條件和工作職責(zé)，建立對(duì)導(dǎo)師工作的監(jiān)督機(jī)制。

（二）導(dǎo)師應(yīng)由中級(jí)職稱以上（含中級(jí)）的教師擔(dān)任，一名導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)生論文（設(shè)計(jì)）不宜超過(guò)30篇。

（三）指導(dǎo)教師職責(zé)

1．審定學(xué)生論文題目。

2．審閱學(xué)生論文開(kāi)題報(bào)告書(shū)，并提出指導(dǎo)意見(jiàn)。

3．?dāng)M定指導(dǎo)計(jì)劃任務(wù)書(shū)，提出具體寫(xiě)作要求，明確設(shè)計(jì)任務(wù)，規(guī)定學(xué)生提交畢業(yè)論文初稿、定稿期限，并指定主要參考文獻(xiàn)。

4．定期檢查學(xué)生畢業(yè)論文寫(xiě)作進(jìn)度，審閱畢業(yè)論文初稿、修改稿并提出修改意見(jiàn)，及時(shí)解答學(xué)生在畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）撰寫(xiě)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。

5．全面審查畢業(yè)論文寫(xiě)作質(zhì)量，客觀、公正地寫(xiě)出不少于150字的論文評(píng)語(yǔ)，并給出書(shū)面評(píng)定等級(jí)。

6、教師在指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì)〉過(guò)程中,未按要求指導(dǎo)學(xué)生,或?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任,導(dǎo)致學(xué)生不能按時(shí)完成規(guī)定的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì)〉任務(wù),或畢業(yè)論文(設(shè)計(jì)〉質(zhì)量低劣,造成嚴(yán)重影響的，按教學(xué)事故有關(guān)規(guī)定處理。

三、撰寫(xiě)論文（設(shè)計(jì)）對(duì)學(xué)生的要求

學(xué)生要以嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新的良好態(tài)度完成畢業(yè)論文，應(yīng)該做到：

（一）明確撰寫(xiě)畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的目的，充分認(rèn)識(shí)做好畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）對(duì)于提高自身思想品德、業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)的重要意義。

（二）尊重指導(dǎo)教師，主動(dòng)接受導(dǎo)師的檢查和指導(dǎo)，定期向?qū)焻R報(bào)畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的進(jìn)度和存在的問(wèn)題，按時(shí)完成畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）。

（三）端正學(xué)風(fēng)，誠(chéng)信做人，在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下，學(xué)生應(yīng)獨(dú)立完成論文撰寫(xiě)中各環(huán)節(jié)的工作，嚴(yán)禁抄襲或請(qǐng)人代替完成畢業(yè)論文。

四、畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）各部分的內(nèi)容及其編排格式

（一）各部分內(nèi)容：

畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的各個(gè)組成部分按下述順序依次排列裝訂：封面、內(nèi)容摘要、正文、參考文獻(xiàn)及網(wǎng)絡(luò)檢索地址、論文評(píng)閱意見(jiàn)。

1、封面：封面上應(yīng)包括論文題目、專業(yè)名稱、班級(jí)、學(xué)號(hào)、作者姓名、導(dǎo)師姓名六部分。采用教務(wù)處提供的統(tǒng)一封面格式。

2．摘要：摘要是對(duì)論文內(nèi)容不加注釋和評(píng)論的概括性描述，應(yīng)忠實(shí)于原文，字?jǐn)?shù)控制在200-300 字左右。除了無(wú)法變通的辦法可用以外，摘要中不用圖、表、公式、非公知公用的符號(hào)和術(shù)語(yǔ)。摘要一般應(yīng)說(shuō)明研究工作的目的、實(shí)驗(yàn)方法、結(jié)果和最終結(jié)論等。重點(diǎn)是結(jié)果和結(jié)論。注意突出具有創(chuàng)新性的成果和新見(jiàn)解。

3．關(guān)鍵詞：關(guān)鍵詞是為了文獻(xiàn)標(biāo)引而從論文標(biāo)題、內(nèi)容提要或正文中選取出來(lái)用以表示全文主題的、具有實(shí)質(zhì)意義的單詞或術(shù)語(yǔ)。

每篇論文選取3－8個(gè)關(guān)鍵詞，用顯著的字符另起一行，排在摘要的左下方。如有可能，盡量采用《漢語(yǔ)主題詞表》等詞表提供的規(guī)范詞。

4．正文內(nèi)容：正文是論文的核心部分，通常由緒論（引論）、本論、結(jié)論三部分組成，這三部分在行文上可以不明確標(biāo)示。正

文的各個(gè)章節(jié)或部分應(yīng)以若干層級(jí)標(biāo)題來(lái)標(biāo)識(shí)。正文內(nèi)容一般由理論分析、數(shù)據(jù)資料、計(jì)算方法、實(shí)驗(yàn)和測(cè)試方法，實(shí)驗(yàn)結(jié)果的分析和論證，個(gè)人的論點(diǎn)和研究成果，以及相關(guān)圖表、照片和公式等部分構(gòu)成。其寫(xiě)作形式可因科研項(xiàng)目的性質(zhì)不同而變化，總體要求實(shí)事求是、理論正確、邏輯清楚、層次分明、文字流暢、數(shù)據(jù)真實(shí)、公式推導(dǎo)計(jì)算結(jié)果無(wú)誤。文中若有與導(dǎo)師或他人共同研究的成果，必須明確指出；如果引用他人的結(jié)論，必須明確注明出處，并與參考文獻(xiàn)一致。正文字?jǐn)?shù)應(yīng)在3000--5000 字左右。畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）正文段落層次劃分標(biāo)準(zhǔn)為：

一、（用于論文小標(biāo)題）

（一）（用于重要段落的劃分）

１．（用于要點(diǎn)的排列）

（１）（用于特征的排列）

①（用于分特征的排列）

5．參考文獻(xiàn)及網(wǎng)絡(luò)檢索地址：作者在寫(xiě)作過(guò)程中使用過(guò)的文章、著作名錄以及通過(guò)網(wǎng)絡(luò)檢索到的資料的網(wǎng)址。

參考文獻(xiàn)的內(nèi)容必須與論文內(nèi)容緊密相關(guān)。尾注和參考文獻(xiàn)格式一致（文中以頁(yè)下注出現(xiàn)的因主參考文獻(xiàn)需要文獻(xiàn)起止頁(yè)碼，論文末附的參考文獻(xiàn)不用注出文獻(xiàn)起止頁(yè)碼），其規(guī)格為：

（著作）[序號(hào)]作者：《書(shū)名》，XX 出版社XXXX 年第X 版，第XX 頁(yè)。

（論文）[序號(hào)]作者：《論文題目》，《雜志名稱》XXXX 年第X 期，第XX 頁(yè)。

（網(wǎng)文）[序號(hào)]作者：《論文題目》，網(wǎng)頁(yè)鏈接地址。

6、論文封底：論文封底為評(píng)閱意見(jiàn)表，包括論文評(píng)語(yǔ)和審查意見(jiàn)兩項(xiàng)內(nèi)容。評(píng)語(yǔ)由指導(dǎo)教師填寫(xiě)，審查意見(jiàn)由論文領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人或成員填寫(xiě)。

（二）論文各部分編排格式：

（1）論文封面：

登陸教務(wù)處網(wǎng)頁(yè)下載。論文題目用三號(hào)宋體加粗、其他信息用四號(hào)宋體加粗打印在封面合適的位置上。論文題目（包括副題和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)）不超過(guò)36個(gè)漢字。嚴(yán)格按照封面模板格式控制各部分的字體、字號(hào)。

（2）摘要：

①論文題目為三號(hào)黑體字，可以分成1或2行居中打印。

②論文題目下空一行居中打印“摘要”二字(小三號(hào)黑體)，兩字間空一格（注：“一格”的標(biāo)準(zhǔn)為一個(gè)漢字，以下同）。

③“摘要”二字下空一行，打印摘要內(nèi)容(四號(hào)宋體)。段落按照“首行縮進(jìn)”格式，每段開(kāi)頭空二格，標(biāo)點(diǎn)符號(hào)占一格。

④摘要內(nèi)容后下空一行打印“關(guān)鍵詞”三字（四號(hào)黑體），其后為關(guān)鍵詞（四號(hào)宋體）。關(guān)鍵詞數(shù)量為3～8個(gè)。

（3）正文：論文全部?jī)?nèi)容一律采用計(jì)算機(jī)編輯，單面居中打印，使用B5規(guī)格紙輸出。小四號(hào)宋體字兩端對(duì)齊，段落首行空兩字，段落間不允許空行，段落標(biāo)題除可以加黑加粗外，不得再使用其它任何樣式；單倍行距，字符間距應(yīng)設(shè)置為標(biāo)準(zhǔn)間距；不得對(duì)整篇文章使用表格嵌套；不得使用繁體字和任何背景色。

（4）參考文獻(xiàn)、尾注： “參考文獻(xiàn)”四字小三號(hào)黑體居中打印。“參考文獻(xiàn)”下空一行，用宋體小四號(hào)字打印參考文獻(xiàn)條目。

（5）評(píng)閱意見(jiàn)表：從教務(wù)處網(wǎng)頁(yè)下載，作為論文封底裝訂。

五、成績(jī)?cè)u(píng)定

論文評(píng)閱實(shí)行四級(jí)制計(jì)分，即：優(yōu)秀、良好、及格、不及格。（一般情況下，評(píng)定為優(yōu)秀的畢業(yè)論文數(shù)不應(yīng)超過(guò)15％。）各等級(jí)的參考標(biāo)準(zhǔn)如下：

優(yōu)秀

（1）觀點(diǎn)正確，證據(jù)有力，論證充分，資料翔實(shí)，理論分析比較深入，理論緊密結(jié)合實(shí)際。

（2）結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，層次清楚，文字通順，無(wú)錯(cuò)別字。

（3）在某些方面確有一定的突破與創(chuàng)新，回答與解決了較為重要的理論或?qū)嶋H問(wèn)題，確有一定的學(xué)術(shù)價(jià)值或應(yīng)用價(jià)值。

良好

（1）觀點(diǎn)正確，論據(jù)有力，論證充分，資料翔實(shí)，理論分析比較深入，理論結(jié)合實(shí)際較好。

（2）結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，層次清楚，文字通順，無(wú)錯(cuò)別字。

（3）論證主題有一定價(jià)值。

及格

（1）基本觀點(diǎn)正確，論據(jù)較有力，論證較充分，資料較充實(shí)，理論分析不夠深入，理論結(jié)合實(shí)際較差。

（2）結(jié)構(gòu)尚合理，層次尚清楚，文字尚通順，無(wú)錯(cuò)別字。

（3）論證主題有一定價(jià)值。

不及格

（1）基本觀點(diǎn)有誤，論據(jù)無(wú)力，缺乏論證，資料貧乏，分析膚淺，理論脫離實(shí)際。

（2）結(jié)構(gòu)混亂，層次不清，文字不通順，錯(cuò)別字較多

（3）大段抄襲他人著作，或由他人代為撰寫(xiě)。

六、畢業(yè)論文的抽查：

教務(wù)處和各系畢業(yè)論文領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)擇時(shí)對(duì)畢業(yè)論文的質(zhì)量和評(píng)閱情況進(jìn)行抽查，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)和措施。

七、畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的保存

畢業(yè)生論文（設(shè)計(jì)）一式三份，教務(wù)處、所在系各留一份存檔，一份裝入學(xué)生檔案。

教務(wù)處

二00七年五月十日

第五篇：河南商業(yè)高等?？茖W(xué)校企業(yè)文化建設(shè)方案

河南商業(yè)高等?？茖W(xué)校企業(yè)文化建設(shè)方案

前言：

河南商業(yè)高等?？茖W(xué)校成立于1960年，前身為河南省商業(yè)中專，1984年升格為大專，1992年定名為河南商業(yè)高等?？茖W(xué)校，是省教育廳直屬高校，是我省唯一一所直接面向商貿(mào)流通領(lǐng)域的普通高校。學(xué)校現(xiàn)有在校生11109人，教職工808人，擁有經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、工學(xué)、法學(xué)等5大學(xué)科，設(shè)有 會(huì)計(jì)系、營(yíng)銷(xiāo)系、工商管理系、商務(wù)秘書(shū)系、旅游管理系、藝術(shù)設(shè)計(jì)系、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系、計(jì)算機(jī)系等8個(gè)教學(xué)系、3個(gè)教學(xué)部和1個(gè)軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院、1個(gè)繼續(xù)教育學(xué)院，建設(shè)有38個(gè)專業(yè)，其中1個(gè)省級(jí)示范專業(yè)、1個(gè)省級(jí)教改試點(diǎn)專業(yè)、3個(gè)省級(jí)特色專業(yè)?！队?jì)算機(jī)文化基礎(chǔ)》、《財(cái)務(wù)管理》、《審計(jì)學(xué)》、《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)》、《證券投資管理》為省級(jí)精品課程，其中《財(cái)務(wù)管理》被教育廳推薦為國(guó)家級(jí)精品課程。

辦學(xué)條件優(yōu)良、教學(xué)環(huán)境優(yōu)美。2003年學(xué)校自籌資金近4億元，用不到一年的時(shí)間完成了新校區(qū)建設(shè)并成 功實(shí)現(xiàn)一次性整體搬遷。目前，學(xué)校的占地面積由當(dāng)初不足60畝增加到636畝，各類建筑面積40多萬(wàn)平方米。建有綜合實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心、網(wǎng)絡(luò)中心和圖書(shū)館、體育館、標(biāo)準(zhǔn)田徑場(chǎng)、足球場(chǎng)、文體中心、學(xué)術(shù)報(bào)告廳等設(shè)施，擁有各類實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室70多個(gè)，教學(xué)儀器設(shè)備總值達(dá)5000多萬(wàn)元，館藏圖書(shū)110多萬(wàn)冊(cè)，中外文期刊1000余種，是鄭州市花園式單位。

師資力量

學(xué)校師資隊(duì)伍數(shù)量充足，結(jié)構(gòu)合理?，F(xiàn)有專職教師617人，其中高級(jí)職稱教師198人，占32.09%，碩士學(xué)位教師221人，占35.81%，博士學(xué)位教師17人，占2.76%。教師中有廳級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人21名，享受政府特殊津貼專家、優(yōu)秀青年社科專家、省級(jí)中青年骨干教師、河南省文明教師、省杰出創(chuàng)新人才、國(guó)家級(jí)教學(xué)名師、全國(guó)師德先進(jìn)個(gè)人26人。

教學(xué)科研

教學(xué)研究能力強(qiáng)，成果突出。學(xué)校設(shè)置科研處、高教研究室、企業(yè)發(fā)展研究所、物流管理研究所等專門(mén)

機(jī)構(gòu)，開(kāi)展教學(xué)研究和科研創(chuàng)新。近五年來(lái)，先后在核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文391篇，主編專著和教材217部，結(jié)項(xiàng)廳級(jí)以上課題515項(xiàng)，發(fā)表藝術(shù)作品52項(xiàng)，獲省廳級(jí)以上科研成果獎(jiǎng)勵(lì)230項(xiàng)，連續(xù)7年獲省社科聯(lián)課題組織工作先進(jìn)單位。

建校五十年來(lái)，學(xué)校堅(jiān)持“圍繞商業(yè)辦教育、辦好教育促商業(yè)”的指導(dǎo)思想；堅(jiān)持“育人為本 質(zhì)量第一” 的辦學(xué)指導(dǎo)思想，不斷深化教學(xué)改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。立足鄭州、依托行業(yè)、面向河南、輻射周邊，經(jīng)歷了創(chuàng)建、發(fā)展、壯大三個(gè)階段，形成了“堅(jiān)持方向、面向經(jīng)濟(jì)、圍繞商科、突出能力”的辦學(xué)特色。幾代商專人艱苦卓絕，不懈奮斗，始終以“傳商源鼎盛之論，窮商是論衡之理，育商興經(jīng)緯之才，謀商都發(fā)展之路”為己任，積淀出“博學(xué)、厚德、明志、篤行”的商專校訓(xùn)，形成“自信、自立、自強(qiáng)”的商專精神，逐漸發(fā)展成為河南省高等?？圃盒５呐蓬^兵。

戰(zhàn)略目標(biāo)：，學(xué)校以五十周年校慶為契機(jī)，展示辦學(xué)成就，凝煉辦學(xué)特色，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展，爭(zhēng)取用最短的時(shí)間把學(xué)校建設(shè)成為一所直接面向商貿(mào)流通領(lǐng)域的本科院校，設(shè)立河南商學(xué)院，為打造中原物流商貿(mào)城、促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)中原崛起提供更高層次的智力支撐和人才保障。

當(dāng)前隨著時(shí)代的發(fā)展、進(jìn)步，學(xué)校的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力主要集中體現(xiàn)在學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和文化理念上。，文化建設(shè)是學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)能力的最直接體現(xiàn)，也是提升學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。而在現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中，競(jìng)爭(zhēng)已從表面上的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)向更深層次的文化理念的競(jìng)爭(zhēng)。學(xué)校的競(jìng)爭(zhēng)，將會(huì)成為企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)。也就是說(shuō)，一個(gè)學(xué)校要做到最優(yōu)秀，最具有競(jìng)爭(zhēng)力，必須在文化建設(shè)觀上下功夫，塑造卓越的企業(yè)文化。學(xué)校文化在未來(lái)十年內(nèi)很可能成為決定學(xué)校興衰的關(guān)鍵因素。由此可見(jiàn)，我們要高度重視學(xué)校文化建設(shè)，尤其要建設(shè)優(yōu)秀的學(xué)校文化，只有這樣，才能不斷增強(qiáng)學(xué)校辦學(xué)實(shí)力，從而實(shí)現(xiàn)辦學(xué)理念真正貫徹。

一、企業(yè)文化建設(shè)的目的：

（一）、促進(jìn)學(xué)校經(jīng)營(yíng)管理戰(zhàn)略的調(diào)整，為學(xué)校發(fā)展作支持。

（二）、建立健全學(xué)校經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐理論，完善學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。實(shí)施以學(xué)為本的博學(xué)、厚德、明志、篤行的辦學(xué)理念，不斷改善學(xué)校人文建設(shè)，實(shí)現(xiàn)學(xué)校內(nèi)外資源的有機(jī)優(yōu)化與整合。

（三）、不斷通過(guò)知識(shí)與思維創(chuàng)新，提高辦學(xué)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)學(xué)校從?？圃盒Ｏ虮究圃盒５捻樌?/p>

（四）、建立有濃郁文化氛圍的、有活力的成長(zhǎng)型特色院校。

二、企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想與基本原則

學(xué)校堅(jiān)持“育人為本 質(zhì)量第一” 的辦學(xué)指導(dǎo)思想，不斷深化教學(xué)改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。積極探索新形勢(shì)下學(xué)校文化建設(shè)的規(guī)律，構(gòu)建符合時(shí)代需要、符合現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展需要、符合民族文化需要的文化體系，為增強(qiáng)學(xué)校

核心競(jìng)爭(zhēng)能力，貫徹辦學(xué)理念，提供良好文化氛圍和強(qiáng)大的力量源泉。

（一）、以育人為本的原則。學(xué)校文化模式必須以育人為中心，充分反映育人的思想文化意識(shí)，通過(guò)學(xué)校全體人員的積極參與，發(fā)揮首創(chuàng)精神，學(xué)校才能有更加富有生命力，學(xué)校文化建設(shè)才能健康發(fā)展。

（二）、講求以事實(shí)出發(fā)的原則。進(jìn)行學(xué)校文化建設(shè)，要切合學(xué)校實(shí)際，符合學(xué)校定位，一切從實(shí)際出發(fā)，不搞形式主義，必須制定切實(shí)可行的學(xué)校文化建設(shè)方案，借助必要的載體和抓手，建立規(guī)范的內(nèi)部管控體系和相應(yīng)的激勵(lì)約束機(jī)制，逐步建立起完善的企業(yè)文化體系。

（三）、系統(tǒng)運(yùn)作的原則。企業(yè)文化在很大程度上表現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)文化，從一定意義上說(shuō)，企業(yè)文化是企業(yè)家理念的升華，企業(yè)家是企業(yè)文化的倡導(dǎo)者、締造者、推行者，更能把領(lǐng)先的理念轉(zhuǎn)化為辦學(xué)的理念、辦學(xué)的體制、辦學(xué)的規(guī)則。

（四）、突出特色的原則。搞好學(xué)校文化建設(shè)關(guān)鍵在于突出學(xué)校的鮮明個(gè)性，優(yōu)秀而眾不同的特色、優(yōu)勢(shì)和差別性，培育出適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代要求的，能夠促進(jìn)學(xué)校整體辦學(xué)素質(zhì)提高、健康發(fā)展，具有自身鮮明特色的學(xué)校文化。

（五）、追求卓越的原則。塑造學(xué)校文化，必須堅(jiān)持卓越的原則，使教師和學(xué)生始終感到總有一股追求卓越的激情在激勵(lì)著他們，激動(dòng)人心的目標(biāo)一個(gè)接一個(gè)地出現(xiàn)，即使是在一些方面感到滿足的時(shí)候，學(xué)校仍能保持創(chuàng)新上的不滿足，崇尚革新，與時(shí)俱進(jìn)，不懈地追求完美和卓越，從而促進(jìn)學(xué)校企業(yè)文化的健康發(fā)展。

（六）、系統(tǒng)運(yùn)作的原則。企業(yè)文化建設(shè)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性、長(zhǎng)期性的工作，它是一項(xiàng)龐大的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，決不能憑空想像一蹴而就，要樹(shù)立“打持久戰(zhàn)”的理念。

三、企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀分析

當(dāng)前，學(xué)校以五十周年校慶為契機(jī)，展示辦學(xué)成就，凝煉辦學(xué)特色，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展，爭(zhēng)取用最短的時(shí)間把學(xué)校建設(shè)成為一所直接面向商貿(mào)流通領(lǐng)域的本科院校，設(shè)立河南商學(xué)院，為打造中原物流商貿(mào)城、促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)中原崛起提供更高層次的智力支撐和人才保障。目前學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)文化建設(shè)高度重視。

四、建立企業(yè)文化建設(shè)小組

1設(shè)立學(xué)校文化建設(shè)小組。

2尋找企業(yè)文化發(fā)展對(duì)策。

3企業(yè)文化建設(shè)小組實(shí)施、貫徹、倡導(dǎo)引領(lǐng)文化工作的開(kāi)展。

4協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)人推行著領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施、貫徹、倡導(dǎo)引領(lǐng)文化工作的開(kāi)展。

5企業(yè)文化建設(shè)督察評(píng)估。

6負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的具體執(zhí)行執(zhí)行工作。

五、企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容

四、主要內(nèi)容

學(xué)校文化是一種組織文化，它反映了一所學(xué)校的組織精神和組織成員共同遵守的行為準(zhǔn)則。學(xué)校的組織文化滲透在組織的一切活動(dòng)之中，是組織的靈魂。它由三個(gè)方面組成：一是組織特有的價(jià)值觀念、思維方式、行為準(zhǔn)則；二是組織內(nèi)部的人際關(guān)系；三是組織的物質(zhì)環(huán)境和物質(zhì)條件中的文化氛圍。具體地從精神文化建設(shè)、物質(zhì)文化建設(shè)、制度文化建設(shè)三方面同時(shí)建構(gòu)我校的文化建設(shè)。

1．精神文化建設(shè)

學(xué)校精神文化是學(xué)校的哲學(xué)與靈魂，是學(xué)校一切工作和行為的理念導(dǎo)向。根據(jù)南小獨(dú)特的辦學(xué)背景，我們確立了——

辦學(xué)宗旨：學(xué)校堅(jiān)持“育人為本 質(zhì)量第一” 的辦學(xué)指導(dǎo)思想，辦學(xué)方略：依法治校、民主理校、質(zhì)量立校、科研興校、名師強(qiáng)校、特色顯校

辦學(xué)目標(biāo)：

學(xué)校發(fā)展目標(biāo)把學(xué)校建設(shè)成為一所直接面向商貿(mào)流通領(lǐng)域的本科院校，設(shè)立河南商學(xué)院，為打造中原物流商貿(mào)城、促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)中原崛起提供更高層次的智力支撐和人才保

障。：——教師成長(zhǎng)目標(biāo)：學(xué)生愛(ài)戴、家長(zhǎng)喜歡、學(xué)校信賴、自我滿意

——學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)：在校是個(gè)好學(xué)生、在家是個(gè)好孩子、在社會(huì)是個(gè)好公民

教育理念：堅(jiān)持“育人為本 質(zhì)量第一” 的辦學(xué)指導(dǎo)思想，不斷

深化教學(xué)改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。

校訓(xùn)：博學(xué)、厚德、明志、篤行

學(xué)風(fēng)：樂(lè)學(xué)、善思、明理、力行

核心價(jià)值觀：

——學(xué)校觀：學(xué)生幸福成長(zhǎng)的樂(lè)園，教工成就自我的家園

——管理觀：領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，管理為了服務(wù)

——教育觀：有教無(wú)類、因材施教、愛(ài)滿天下、教人求真——教師觀：學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織者、引導(dǎo)者和參與者，學(xué)生發(fā)展的促進(jìn)者

——學(xué)生觀：學(xué)生是自己發(fā)展的主人

——知識(shí)觀：知識(shí)不是客觀的東西，而是主體的經(jīng)驗(yàn)、解釋和假設(shè)

——教學(xué)觀：教學(xué)就是創(chuàng)設(shè)一定環(huán)境和支持，促進(jìn)學(xué)習(xí)者主動(dòng)建構(gòu)知識(shí)的意義

——學(xué)習(xí)觀：學(xué)習(xí)就是主動(dòng)地生成自己的經(jīng)驗(yàn)、解釋和假設(shè)

（一）、提煉或強(qiáng)化以企業(yè)精神為靈魂的價(jià)值觀念體系。企業(yè)精神是企業(yè)實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值體系和社會(huì)責(zé)任而從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中所形成的人格化的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，是企業(yè)的精神支柱和動(dòng)力，是企業(yè)靈魂所在。在企業(yè)文化精神提煉中必須應(yīng)當(dāng)注意：

a.行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展的國(guó)際化趨勢(shì)；

b.創(chuàng)新性；

c.體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展歷史及對(duì)未來(lái)的追求；

d.體現(xiàn)企業(yè)在發(fā)展中所形成的共同意識(shí)及區(qū)別于其他企業(yè)的個(gè)性。企業(yè)價(jià)值觀是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為、生產(chǎn)的產(chǎn)品、提供的服務(wù)、社會(huì)信譽(yù)和資信的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，是企業(yè)追求的最大目標(biāo)和據(jù)此判斷事物的標(biāo)準(zhǔn)，是企業(yè)文化的核心。

公司在提煉共同價(jià)值時(shí)應(yīng)當(dāng)注意：

a.簡(jiǎn)捷性；

b.協(xié)調(diào)統(tǒng)一性；

c.系統(tǒng)性；

d.尊重人才；

e.注重回報(bào)社會(huì)；

f.不斷求實(shí)論證以便得到更廣泛認(rèn)同。

（二）、導(dǎo)入企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)，它主要由靜態(tài)和動(dòng)態(tài)系統(tǒng)組成，企業(yè)形象設(shè)計(jì)是一種形象文化戰(zhàn)略，是企業(yè)對(duì)自身的理念識(shí)別、行為識(shí)別、視覺(jué)識(shí)別進(jìn)行

深化實(shí)踐，使之更具有獨(dú)特性、鮮明性，同時(shí)，借助各種宣傳手段和載體傳送企業(yè)文化，以產(chǎn)生強(qiáng)大的品牌認(rèn)知力和認(rèn)同力。

1.建立在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所應(yīng)遵循的理念，是整個(gè)識(shí)別系統(tǒng)運(yùn)作的原動(dòng)力，它主要指企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理哲學(xué)、企業(yè)使命和宗旨等。針對(duì)嘉裕目前面臨的競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展態(tài)勢(shì)及自身資源現(xiàn)狀等，公司務(wù)必建立其適合自身發(fā)展內(nèi)在要求的經(jīng)營(yíng)理念、管理理念、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)理念、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理念、市場(chǎng)發(fā)展理念、服務(wù)理念、質(zhì)量理念、人才理念、科技創(chuàng)新理念、產(chǎn)品研發(fā)理念、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)理念體系。

2.建立對(duì)內(nèi)的行為主要包括企業(yè)倫理和道德，領(lǐng)導(dǎo)行為規(guī)范，員工行為規(guī)范，工作作風(fēng)，服務(wù)態(tài)度規(guī)范，禮儀規(guī)范，工作環(huán)境和職工福利等項(xiàng)目。對(duì)外的行為主要包括公共關(guān)系，市場(chǎng)調(diào)研，促銷(xiāo)活動(dòng)，流通對(duì)策，廢棄物處理，公害對(duì)策服務(wù)對(duì)策，公益性文化活動(dòng)等。企業(yè)行為識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)的重點(diǎn)在于員工隊(duì)伍形象的塑造，因此，公司應(yīng)當(dāng)依照以人為本的思想，按照不同層次不同崗位制訂和設(shè)計(jì)個(gè)人形象。

3.建立企業(yè)文化具體化、形象化的視覺(jué)傳達(dá)形式，它通過(guò)組織化、系統(tǒng)化的視覺(jué)方案?jìng)鬟_(dá)企業(yè)經(jīng)營(yíng)特征。建立企業(yè)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)的過(guò)程中，必須運(yùn)用能夠體現(xiàn)公司企業(yè)精神理念，具有鮮明視覺(jué)和獨(dú)特的產(chǎn)品與服務(wù)環(huán)、境形象及標(biāo)識(shí)。

（1）產(chǎn)品形象。公司要從品牌、科技、質(zhì)量、服務(wù)、外觀設(shè)計(jì)、包裝等方面著手，樹(shù)立企業(yè)良好產(chǎn)品形象。

（2）環(huán)境形象。公司要以“綠化、美化、硬化、凈化、亮化”為內(nèi)容，以“現(xiàn)代化”為目標(biāo)，建立“一把手”責(zé)任制，實(shí)行環(huán)境建設(shè)評(píng)先、評(píng)優(yōu)考核，使用一票否決制，構(gòu)建公司綠色格局，使企業(yè)通過(guò)環(huán)境形象系統(tǒng)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

（三）、實(shí)施制度在建工程。

企業(yè)文化與企業(yè)的體制機(jī)制相輔相成，只有通過(guò)充分體現(xiàn)先進(jìn)企業(yè)文化的體制機(jī)制和各項(xiàng)管理制度及崗位行為規(guī)范，才能真正規(guī)范企業(yè)全體人員意識(shí)和行為。制度是整個(gè)企業(yè)對(duì)文化的一種規(guī)范，它也是企業(yè)管理的薄弱環(huán)節(jié)。在制度方面我的想法是通過(guò)我在大學(xué)里的專業(yè)知識(shí)的積累，將企業(yè)文化建設(shè)與人力資源管理相結(jié)合1.規(guī)范培訓(xùn)制度和體系，豐富培訓(xùn)內(nèi)容和層次。企業(yè)要把企業(yè)文化教育培訓(xùn)、崗位職業(yè)道德規(guī)范培訓(xùn)、崗位技能操作規(guī)范培訓(xùn)等內(nèi)容納入公司管理制度中。

2.健全公司績(jī)效考評(píng)管理制度，把企業(yè)文化建設(shè)成效納入公司部門(mén)個(gè)人績(jī)效考評(píng)體系。

3.開(kāi)展思維創(chuàng)新，管理創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新，建立健全公司激勵(lì)和約束機(jī)制。

（四）、實(shí)施典型示范工程。

先進(jìn)的典型人物和典型事跡是企業(yè)精神、優(yōu)秀理念生動(dòng)、形象的體現(xiàn)和象征，具有很強(qiáng)的示范、輻射、傳成作用，沒(méi)有個(gè)性鮮明的典型就沒(méi)有獨(dú)特的企業(yè)文化。嘉裕在實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)中應(yīng)當(dāng)把先進(jìn)企業(yè)文化典型化。

1.大力發(fā)掘、發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、總結(jié)公司先進(jìn)典型。

2.大力宣傳和表彰先進(jìn)典型。

（五）、創(chuàng)新企業(yè)文化的形式和載體，積極營(yíng)造企業(yè)文化建設(shè)的良好氛圍。

公司可以通過(guò)自身的網(wǎng)站（需建設(shè)）、多媒體、廣播、報(bào)紙、內(nèi)刊、《企業(yè)文化手冊(cè)》（籌）、板報(bào)和宣傳欄等載體，廣泛深入地開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)，也可以通過(guò)攝影、繪畫(huà)、書(shū)法、漫畫(huà)、演講、企業(yè)之歌、企業(yè)宣傳片、廠牌、企業(yè)徽章設(shè)計(jì)等各種文藝和體育活動(dòng)來(lái)實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)。

六、企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施步驟

組織文化建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程，要遵循由淺入深、循序漸進(jìn)的過(guò)程。

（一）、建立企業(yè)文化實(shí)施機(jī)構(gòu)：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人要作為企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者和推行者。

（二）、審視企業(yè)內(nèi)外部狀況，明確變革需求，制訂切實(shí)可行的企業(yè)文化體系。

（三）、發(fā)布并宣傳企業(yè)文化的內(nèi)容，采取培訓(xùn)教育的方式，發(fā)動(dòng)企業(yè)全體成員學(xué)習(xí)了解。

（四）、組織成員進(jìn)行討論，集思廣益，在討論中實(shí)現(xiàn)新舊價(jià)值觀及文化的碰撞及交替，確立并完善企業(yè)文化的內(nèi)涵。

（五）、導(dǎo)入企業(yè)文化系統(tǒng)：如制定企業(yè)文化手冊(cè)，進(jìn)行企業(yè)形象策劃等。

（六）、組織全體成員進(jìn)行（可分部門(mén)）進(jìn)行文化再培訓(xùn)。對(duì)比原有企業(yè)制度、企業(yè)風(fēng)氣及現(xiàn)象中與企業(yè)文化主旨不符合的，加以修改或重新制定有關(guān)的企業(yè)管理制度

（七）、以企業(yè)文化為指導(dǎo)完善企業(yè)文化制度層，將企業(yè)文化以制度形式確立下來(lái)。