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      在全煤礦紀檢委員會議上的講話(半年)

      時間:2019-05-12 16:59:19下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《在全煤礦紀檢委員會議上的講話(半年)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《在全煤礦紀檢委員會議上的講話(半年)》。

      第一篇:在全煤礦紀檢委員會議上的講話(半年)

      強化管理 干事創(chuàng)業(yè) 為發(fā)展提速保駕護航

      同志們:

      今天我們召開全礦紀檢委員會議,主要總結(jié)今年以來紀檢監(jiān)察工作,通報上半年“抓現(xiàn)場、爭雙優(yōu)”活動考核情況,安排部署今后工作任務,發(fā)動全礦黨員干部以保持黨員先進性教育活動為契機,圍繞全礦各項工作發(fā)展提速和“五年十億”的目標,發(fā)揮先進性、增強主動性,推動全礦紀檢監(jiān)察工作再上新臺階。

      (一)上半年工作的簡要總結(jié)

      今年以來,全礦各級紀檢組織,在礦黨委礦行政的領(lǐng)導下,圍繞全礦發(fā)展提速的目標,不斷提升管理者素質(zhì),提升管理水平和企業(yè)管理形象,各項工作有較大進展。上半年原煤產(chǎn)量,原煤入洗量,精煤產(chǎn)量,商品煤量,人均收入,非煤產(chǎn)值等六項指標創(chuàng)出歷史最好水平,安全、經(jīng)營取得好成果,后勤物業(yè)改革邁出較大步伐,干部職工人心思進,凝聚力增強,全礦上下呈現(xiàn)大穩(wěn)定、大發(fā)展好局面。回顧上半年工作主要做了以下幾點:

      一、認真學習、強化黨員干部思想上保持先進性

      今年是全黨深入學習貫徹黨的十六大精神的第一年,也是省市在集團公司及我礦開展保持黨員先進性教育活動的試點時期,礦專門成立了保持黨員先進性教育活動委員會,礦紀委切合實際播放了《貪者戒》、《起飛》等3部電視片,推薦了警示文章,加強了對全礦黨員干部的學習。同時,按照黨委要求,對基層單位學習情況進行了督導,向黨委匯報督導情況編發(fā)簡報3期,提出問題及整改建議7條,及時發(fā)現(xiàn)推廣活動中的先進典型和經(jīng)驗,全礦1600多名黨員和管理干部寫出了讀書筆記、黨性分析和學習總結(jié)。面對面查不足,背對背進行測評,積極推動保持黨員先進性教育活動向縱深發(fā)展。通過先進性教育,黨員干部的學習熱情高漲,工作積極性、主動性明顯提高,實踐“三個代表”思想、發(fā)揮黨員先進性作用蔚然成風,為職工、為群眾、為集體做好事行為層出不窮。掘二區(qū)老黨員李光遠利用業(yè)余時間修舊利廢、節(jié)約資金150多元,保安部、人力部黨員針對生產(chǎn)場所溫度高,職工消耗大的實際,主動捐款捐物,自愿為職工獻愛心、做好事。目前,黨員干部中思想覺悟提高了,說淡話拖后腿的少了,干事創(chuàng)業(yè)的多了,混同一般群眾、得過且過地少了。

      二、嚴以自律,提高了黨員干部反腐倡廉自覺性

      今年是全礦各項工作發(fā)展提速年,各項工作的提速,更需要黨員干部尤其是領(lǐng)導干部素質(zhì)的提高。為此,礦黨委在全礦管理干部中開展了“提升干部素質(zhì)年”活動,活動目的就是努力建設一個精干高效、戰(zhàn)斗力強的好班子,尤其是培養(yǎng)一批素質(zhì)高、能力強、作風正的帶頭人,培養(yǎng)鍛煉一支好隊伍,共產(chǎn)黨員能夠發(fā)揮模范作用,干部能夠發(fā)揮示范帶頭作用,清政廉潔、干事創(chuàng)業(yè)、推動全礦各項工作上臺階。一是抓好黨風廉政責任制的落實,召開了黨風廉政工作會議,對全礦落實黨風廉政責任制較好的48個單位78名科區(qū)級管理干部進行獎勵,對出現(xiàn)違紀行為的4個單位7名管理干部進行了通報批評和處罰。二是表彰勤廉兼優(yōu)十佳先進個人和先進集體,弘揚典型、激濁揚清。三是對25名新提拔管理干部進行了黨風廉政談話,為他們上好廉潔從政第一課。四是強化干部作風建設。“兩節(jié)”期間進行了執(zhí)紀糾風監(jiān)察,通報了區(qū)隊管理干部盯崗情況,科室管理人員遵紀情況,對3名紀律意識差的科室工作人員進行了批評。五是與區(qū)隊科室黨政負責人簽定黨風廉政責任書,與安全生產(chǎn)、經(jīng)營指標、一同部署一同考核,提高各級管理干部反腐倡廉的自覺性,更好地服從服務于全礦發(fā)展的大局。

      三、強化監(jiān)督、增強了黨風廉政建設主動性

      根據(jù)年初工作安排及礦黨風廉政建設的要求,礦紀委在落實制度、嚴格監(jiān)督上下功夫。一是落實審計制度。先后對新東海、新雅貿(mào)易公司經(jīng)營狀況進行審計,對掘進一區(qū)、掘進四區(qū)區(qū)長離任進行了審計,分別寫出審計報告,報礦黨委、礦行政。二是強化內(nèi)部工程審計管理。今年上半年,審計工程12項,報價6.12萬元,審減0.36萬元。三是強化安全監(jiān)督。調(diào)整安全紀檢員隊伍,在井下生產(chǎn)單位紀檢組和紀檢員開展了“抓現(xiàn)場、爭雙優(yōu)”安全聯(lián)?;顒樱考疽粰z查、半年一總結(jié)。上半年組織查崗74次,制止三違28人次,提出問題25條,幫教嚴違45人次,黨員違章2人次。同時針對不同時期的安全工作重點,在發(fā)揮黨員先進性上創(chuàng)造性地開展安全活動,在黨員干部中開展了“黨員保持先進性、爭當安全排頭兵”千名黨員干部簽名宣誓活動,在管理干部和家屬中進行了“安全寄語”征集活動,共征集安全寄語57條,有效地促進了“六月安全月”活動的開展。四是強化信訪和案件查處工作。圍繞改革、發(fā)展穩(wěn)定大局,積極做好信訪舉報和案件查辦工作,及時為職工解疑釋惑,糾正不正之風,為全礦發(fā)展提速創(chuàng)造穩(wěn)定的政治環(huán)境。今年以來,共收到群眾來信3封,初核2起,查辦違紀案件1起,挽回經(jīng)濟損失1.3萬元。同時,圍繞案件查辦過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時建章立制,堵塞漏洞,提高了反腐倡廉的主動性。

      四、注重自身建設,保持了奮發(fā)向上的積極性。

      按照礦黨委保持黨員先進性和各項工作與時俱進,發(fā)展提速的要求,紀檢監(jiān)察人員注重自身建設,加強學習提高素質(zhì)。一是按照“創(chuàng)建學習型企業(yè)”要求,堅持周六學習日。學習黨的路線方針政策,學習有關(guān)法律法規(guī)和礦的管理規(guī)定,提高業(yè)務素質(zhì),增強工作的主動性。二是認真制定了工作崗位說明書和紀委內(nèi)部管理考核辦法,實行工作業(yè)績同經(jīng)濟分配掛鉤考核。三是深入基層調(diào)查研究,及時向礦黨委礦行政匯報基層聯(lián)系點信息,有的放矢地做好工作,幫助基層解決實際困難。四是嚴以自律,認真實踐黨員先進性。針對群眾的生活中存在的困難,響應礦黨委、礦行政號召,為困難職工捐款420元。同時將個人工作與全礦發(fā)展提速相結(jié)合,與保持黨員先進性相結(jié)合,恪盡職守,勇于創(chuàng)新,始終保持奮發(fā)向上積極性。

      回顧上半年工作的同時,也應看到自己的不足:一是思想上對發(fā)展提速認識不夠。部分黨員干部對發(fā)展第一要務思想觀念不能與時俱進,不發(fā)展就是后退,發(fā)展不快也是退的緊迫感不強。二是個別單位對黨風廉政建設,抓得不牢,滋生腐敗的現(xiàn)象加分帶錢行為仍然存在。三是黨員聯(lián)?;顒硬粔蛏钊?,黨員違章現(xiàn)象,破皮工傷現(xiàn)象不能得到遏制,重傷事故仍有發(fā)生。我們要正視這些差距和不足,在今后工作中加以糾正。

      (二)今后工作意見

      展望下半年工作,發(fā)展的任務更加繁重。一是要突出安全重點,優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng),實現(xiàn)礦井生產(chǎn)的高產(chǎn)高效。二是要建設好一批重點項目,洗煤廠的煤泥碎干,非煤的高產(chǎn)高效農(nóng)業(yè)園,紡織產(chǎn)業(yè)地等。三是后勤物業(yè)規(guī)范運營。這些重點工作都需要有一個干事創(chuàng)觀念和勇氣,需要有干事創(chuàng)業(yè)的膽量和氣魄,需要干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境,更需要有一個規(guī)范的管理制度來保架護航。

      一、強化教育,精心打造干事創(chuàng)業(yè)的觀念

      黨的十六大指出:必須把發(fā)展作為全黨執(zhí)政興國的第一要務,開創(chuàng)現(xiàn)代化建設的新局面。要實現(xiàn)全礦各項工作的大發(fā)展,必須強化教育,精心打造干事創(chuàng)業(yè)的觀念。一是要強化法律法規(guī)教育。市場經(jīng)濟是法制經(jīng)濟,求得經(jīng)濟大發(fā)展,大跨躍,必須依法辦事,法制經(jīng)濟就是為創(chuàng)業(yè)者、改革者創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,并不是約束制約發(fā)展。今后,礦將進一步組織管理干部進行理想信念、法律法規(guī)的學習,同是配合典型案例進行警示教育,規(guī)范經(jīng)營管理者從政行為,打造合法經(jīng)營,干事創(chuàng)業(yè)的管理理念,使更多的干事創(chuàng)業(yè)人才脫穎而出,為全礦的改造發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。二是強化發(fā)展是第一要務的教育,強化發(fā)展提倡干事創(chuàng)業(yè),并不是經(jīng)濟規(guī)模盲目擴張,也不是不要約束,而是推行科學地規(guī)模經(jīng)營,嚴格地按市場規(guī)則辦事。尤其是買斷經(jīng)營的企業(yè),管理者既要立足于當前,還要考慮長遠的發(fā)展,不斷擴大企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模,為企業(yè)發(fā)展增添后勁。買斷經(jīng)營,本身已為干事創(chuàng)業(yè)者提供了發(fā)展的空間,也創(chuàng)造了全礦干事創(chuàng)業(yè)的氛圍,關(guān)鍵在于管理者要進一步樹立發(fā)展第一要務的觀念,干事創(chuàng)業(yè),贏得企業(yè)的大發(fā)展,大跨躍。

      二、強化監(jiān)督,精心打造干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境

      強化干部作風的監(jiān)督。工作的發(fā)展提速關(guān)鍵在干部作風的發(fā)展提速,今后礦著重在完成本單位,本部門工作任務,勞動紀律(職工保勤情況)盯班上崗,科室管理干部履行職責,各項指標完成考核上進行監(jiān)督,不僅工作中進行監(jiān)督,還要完善八小時以外監(jiān)督,使管理干部不僅要干事,而且要干成事,更要干凈。

      強化管理制度的監(jiān)督。隨著礦井生產(chǎn)建設的不斷發(fā)展,各項制度的不斷完善,紀檢監(jiān)察工作要著力在制度落實上進行監(jiān)督。三季度末將進行“經(jīng)濟分配專項檢查”,同時,對工程的審計、監(jiān)理,廢舊物資的處理進行監(jiān)督,努力開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展的新局面。

      強化對安全生產(chǎn)的監(jiān)督。安全生產(chǎn)涉及企業(yè)的發(fā)展形象,涉及職工的家庭幸福,紀檢監(jiān)察工作將安全聯(lián)保融礦井安全生產(chǎn)監(jiān)督之中,強化正規(guī)操作,強化安全生產(chǎn)方針、安全措施的落實,規(guī)范職工行為,建立聯(lián)保體系,發(fā)揮黨員在聯(lián)保聯(lián)責中的作用,實踐黨員在安全生產(chǎn)中的先進性,為全礦的改革發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造穩(wěn)定的政治環(huán)境。

      三、強化懲處,開創(chuàng)干事創(chuàng)業(yè)的新局面

      要傾聽群眾呼聲,關(guān)注職工群眾關(guān)心的熱點問題,對群眾的來信要認真閱辦,對群眾來訪要熱情接待,對涉及改革發(fā)展的問題要重點研究。支持保護改革者,鼓勵扶持探索者,教育幫助失誤者,嚴肅查處違紀者,認真追究誣告者,不給干事創(chuàng)業(yè)者設絆子,不給違紀者開口子,努力打造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

      要加大案件懲處力度。目前,影響職工情緒、影響職工積極性的克扣截留職工工資現(xiàn)象屢禁不絕,這是制約改革發(fā)展的痼疾,必須加以根除。從今年查辦的案件看,個別單位管理干部行為不廉潔、吃拿卡要;個別基層管理干部堤防不牢固,曲意奉迎,致使違紀案件滋生。要從源頭上治理這些腐敗現(xiàn)象,必須嚴格制度,抓好干部的廉潔自律,嚴格案件懲處力度,做到處理一案,警戒一批,努力為改革發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的環(huán)境。

      同志們:

      今天的紀檢委員會,既是上半年工作總結(jié)會,也是改革發(fā)展,安全生產(chǎn)的加油會,希望各紀檢組要強化現(xiàn)場管理,強化經(jīng)營管理圍繞發(fā)展提速和“五年十億”目標,嚴以自律,勇于創(chuàng)新銳意進取,努力開創(chuàng)干事創(chuàng)業(yè)新局面。

      第二篇:在紀檢委員會議上的講話

      同志們:

      今天我們召開全礦紀檢委員會議,主要總結(jié)今年以來紀檢監(jiān)察工作,通報上半年“抓現(xiàn)場、爭雙優(yōu)”活動考核情況,安排部署今后工作任務,發(fā)動全礦黨員干部以保持黨員先進性教育活動為契機,圍繞全礦各項工作發(fā)展提速和“五年十億”的目標,發(fā)揮先進性、增強主動性,推動全礦紀檢監(jiān)察工作再上新臺階。

      (一)上半年工作的簡要總結(jié)

      今年以來,全礦各級紀檢組織,在礦黨委礦行政的領(lǐng)導下,圍繞全礦發(fā)展提速的目標,不斷提升管理者素質(zhì),提升管理水平和企業(yè)管理形象,各項工作有較大進展。上半年原煤產(chǎn)量,原煤入洗量,精煤產(chǎn)量,商品煤量,人均收入,非煤產(chǎn)值等六項指標創(chuàng)出歷史最好水平,安全、經(jīng)營取得好成果,后勤物業(yè)改革邁出較大步伐,干部職工人心思進,凝聚力增強,全礦上下呈現(xiàn)大穩(wěn)定、大發(fā)展好局面?;仡櫳习肽旯ぷ髦饕隽艘韵聨c:

      一、認真學習、強化黨員干部思想上保持先進性

      今年是全黨深入學習貫徹黨的十六大精神的第一年,也是省市在集團公司及我礦開展保持黨員先進性教育活動的試點時期,礦專門成立了保持黨員先進性教育活動委員會,礦紀委切合實際播放了《貪者戒》、《起飛》等3部電視片,推薦了警示文章,加強了對全礦黨員干部的學習。同時,按照黨委要求,對基層單位學習情況進行了督導,向黨委匯報督導情況編發(fā)簡報3期,提出問題及整改建議7條,及時發(fā)現(xiàn)推廣活動中的先進典型和經(jīng)驗,全礦1600多名黨員和管理干部寫出了讀書筆記、黨性分析和學習總結(jié)。面對面查不足,背對背進行測評,積極推動保持黨員先進性教育活動向縱深發(fā)展。通過先進性教育,黨員干部的學習熱情高漲,工作積極性、主動性明顯提高,實踐“三個代表”思想、發(fā)揮黨員先進性作用蔚然成風,為職工、為群眾、為集體做好事行為層出不窮。掘二區(qū)老黨員李光遠利用業(yè)余時間修舊利廢、節(jié)約資金150多元,保安部、人力部黨員針對生產(chǎn)場所溫度高,職工消耗大的實際,主動捐款捐物,自愿為職工獻愛心、做好事。目前,黨員干部中思想覺悟提高了,說淡話拖后腿的少了,干事創(chuàng)業(yè)的多了,混同一般群眾、得過且過地少了。

      二、嚴以自律,提高了黨員干部反腐倡廉自覺性

      今年是全礦各項工作發(fā)展提速年,各項工作的提速,更需要黨員干部尤其是領(lǐng)導干部素質(zhì)的提高。為此,礦黨委在全礦管理干部中開展了“提升干部素質(zhì)年”活動,活動目的就是努力建設一個精干高效、戰(zhàn)斗力強的好班子,尤其是培養(yǎng)一批素質(zhì)高、能力強、作風正的帶頭人,培養(yǎng)鍛煉一支好隊伍,共產(chǎn)黨員能夠發(fā)揮模范作用,干部能夠發(fā)揮示范帶頭作用,清政廉潔、干事創(chuàng)業(yè)、推動全礦各項工作上臺階。一是抓好黨風廉政責任制的落實,召開了黨風廉政工作會議,對全礦落實黨風廉政責任制較好的48個單位78名科區(qū)級管理干部進行獎勵,對出現(xiàn)違紀行為的4個單位7名管理干部進行了通報批評和處罰。二是表彰勤廉兼優(yōu)十佳先進個人和先進集體,弘揚典型、激濁揚清。三是對25名新提拔管理干部進行了黨風廉政談話,為他們上好廉潔從政第一課。四是強化干部作風建設。“兩節(jié)”期間進行了執(zhí)紀糾風監(jiān)察,通報了區(qū)隊管理干部盯崗情況,科室管理人員遵紀情況,對3名紀律意識差的科室工作人員進行了批評。五是與區(qū)隊科室黨政負責人簽定黨風廉政責任書,與安全生產(chǎn)、經(jīng)營指標、一同部署一同考核,提高各級管理干部反腐倡廉的自覺性,更好地服從服務于全礦發(fā)展的大局。

      三、強化監(jiān)督、增強了黨風廉政建設主動性

      根據(jù)年初工作安排及礦黨風廉政建設的要求,礦紀委在落實制度、嚴格監(jiān)督上下功夫。一是落實審計制度。先后對新東海、新雅貿(mào)易公司經(jīng)營狀況進行審計,對掘進一區(qū)、掘進四區(qū)區(qū)長離任進行了審計,分別寫出審計報告,報礦黨委、礦行政。二是強化內(nèi)部工程審計管理。今年上半年,審計工程12項,報價6.12萬元,審減0.36萬元。三是強化安全監(jiān)督。調(diào)整安全紀檢員隊伍,在井下生產(chǎn)單位紀檢組和紀檢員開展了“抓現(xiàn)場、爭雙優(yōu)”安全聯(lián)?;顒樱考疽粰z查、半年一總結(jié)。上半年組織查崗74次,制止三違28人次,提出問題25條,幫教嚴違45人次,黨員違章2人次。同時針對不同時期的安全工作重點,在發(fā)揮黨員先進性上創(chuàng)造性地開展安全活動,在黨員干部中開展了“黨員保持先進性、爭當安全排頭兵”千名黨員干部簽名宣誓活動,在管理干部和家屬中進行了“安全寄語”征集活動,共征集安全寄語57條,有效地促進了“六月安全月”活動的開展。四是強化信訪和案件查處工作。圍繞改革、發(fā)展穩(wěn)定大局,積極做好信訪舉報和案件查辦工作,及時為職工解疑釋惑,糾正不正之風,為全礦發(fā)展提速創(chuàng)造穩(wěn)定的政治環(huán)境。今年以來,共收到群眾來信3封,初核2起,查辦違紀案件1起,挽回經(jīng)濟損失1.3萬元。同時,圍繞案件查辦過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時建章立制,堵塞漏洞,提高了反腐倡廉的主動性。

      四、注重自身建設,保持了奮發(fā)向上的積極性。

      按照礦黨委保持黨員

      第三篇:在全處2003年半年工作總結(jié)會議上的講話

      同志在全處2003年半年工作總結(jié)動員會議上的

      講 話

      同志們:

      今天的會議,主要任務是兌現(xiàn)前期制訂的有關(guān)招商引資政策,回顧總結(jié)2003年上半年的工作,部署落實下半年的工作任務,動員全處廣大黨員干部群眾進一步認清形勢,振奮精神,強化措施,確保今年各項任務全面超額完成。下面,根據(jù)街道黨工委、辦事處研究的意見,我主要講三個方面的問題:

      一、總結(jié)回顧上半年的工作,肯定成績,正視不足 今年以來,在工委(區(qū)委)、管委(區(qū)政府)的正確領(lǐng)導下,街、村按照辦事處年初確定的工作目標和思路,不斷強化措施,真抓實干,加壓奮進,爭創(chuàng)一流,特別是3月份以來,有效克服了“非典”疫情的影響,始終堅持兩手抓,兩不誤,使全處經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)保持了持續(xù)快速發(fā)展的良好態(tài)勢。到目前,年初確定的各項任務指標大都實現(xiàn)了時間過半、任務過半,有些指標還超額完成。主要表現(xiàn)在以下六個方面:

      一是招商引資成效明顯。1—6月份,共引進外資項目13個,實現(xiàn)合同利用外資5300萬美元,實際到位3124.9萬美元,分別占年計劃的44.2%和52.1%,同比分別增長

      %和

      %;引進內(nèi)資項目46個,實際利用內(nèi)資28498萬元,其中市外資金18819萬元,分別占年計劃的69.5%和125%,同比分別增長

      %和

      %。

      二是街、村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。1—6月份,完成農(nóng)村經(jīng)濟總收入16.1億元,集體經(jīng)濟純收入3283萬元,農(nóng)民人均純收入2851元,分別占年計劃的60%、52%和55%,同比分別增長 %、%和 %。完成企業(yè)產(chǎn)值12.5億元,企業(yè)利稅7515萬元,分別占年計劃的52.8%和50.4%,同比分別增長25.4%和21%。實現(xiàn)入庫稅金6600萬元,財政收入2700萬元,同比分別增長

      %和 %。完成水產(chǎn)品產(chǎn)量2.8萬噸,實現(xiàn)水產(chǎn)收入2.5億元,分別占年計劃的43%和

      42%。

      三是城市建設管理力度加大。完成春季植樹造林2211畝,栽植各類樹木22萬株。配合完成了濱海大道和珠江路建設拆遷任務以及海西灣修造船基地四期、安子輪渡新拓航道海上拆遷任務。積極動員并組織對違章建筑實施強制拆除,較好完成區(qū)下達的拆違指標。年初確定的六件事實進展順利,山里供水工程已于4月中旬開工;xxx派出所建設已進入施工階段;xxx中心小學規(guī)劃方案已經(jīng)批準;丁家河水庫保安全工程順利結(jié)束;農(nóng)民安臵樓房即將交付使用;蘭東管網(wǎng)改造正在實施過程中。堅持實施環(huán)境衛(wèi)生目標化管理,大力開展第十五個愛國衛(wèi)生月活動,城市管理工作水平有了明顯提高。

      四是社會環(huán)境健康穩(wěn)定。狠抓社會治安綜合治理,大力開展“嚴打”斗爭,對重點場所進行集中整治,積極推行警務進社區(qū),狠抓信訪隱患排查,深入抓好司法調(diào)解和普法宣傳活動,繼續(xù)加強對法輪功重點人員的教育和監(jiān)控,確保了轄區(qū)社會環(huán)境的健康穩(wěn)定。1—6月份,刑事立案77起,同比下降30%,司法調(diào)解33起,成功率達99%;排查各類矛盾糾紛50起,已調(diào)結(jié)處理44起;受理群眾來信來訪72件次,已答復解決50余件次。安全生產(chǎn)常抓不懈,先后組織兩次企業(yè)安全生產(chǎn)和消防安全拉網(wǎng)檢查,加強了“五〃一”期間海上交通運輸管理,狠抓了汛期隱患的排查整改,確保無重大安全責任事故發(fā)生。

      五是黨的建設、精神文明建設和民主法制建設不斷加強。按照工委(區(qū)委)的要求,深入開展了十六大精神學習教育活動、“新區(qū)發(fā)展我受益,我為新區(qū)做貢獻”主題教育、“以廉政的行為服務新區(qū)建設”教育活動以及機關(guān)教育整頓活動,不斷加強黨風廉政建設和機關(guān)效能建設,全處黨員干部群眾的整體素質(zhì)得到進一步提高,涌現(xiàn)了以農(nóng)村支部書記楊希松、范積寬、薛洪果、王成新等為代表的一批海上救難、見義勇為的黨員干部群體。積極組織開展群眾性文化活動,元宵節(jié)文藝演出活動的質(zhì)量、規(guī)模均創(chuàng)歷年來之最。新聞外宣工作走在了全區(qū)的前列。狠抓了三個社區(qū)居委會的規(guī)范化建設,集中開展對農(nóng)村兩委干部的教育培訓,取得了良好效果。

      農(nóng)村財務管理工作在全區(qū)率先實現(xiàn)了電算化。

      六是社會各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。投資248萬元,全面改善轄區(qū)教育教學設施。計劃生育綜合體制改革取得較好的成效,計生優(yōu)質(zhì)服務工作再上新臺階。醫(yī)療、衛(wèi)生事業(yè)得到新的發(fā)展,在防治“非典”工作中發(fā)揮了突出作用。社會保障、民政工作成績突出,xxx敬老院與區(qū)老年公寓實現(xiàn)合并。慶“三八”婦女文娛活動豐富多彩,取得較好的社會反響。武裝、工會、共青團等各項工作也都取得了新的成績。

      上半年,街道黨工委在全區(qū)五個街道中唯一被授予市先進黨組織榮譽,這是繼1997年之后,事隔6年xxx重新獲得了這項榮譽;另外,南屯村、鹿角灣村兩個黨支部以及薛鳳鳴、劉善章等8名同志分別被評為先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀村(居)黨支部書記,這表明市、區(qū)對街道黨工委的各項工作給予了充分肯定。在上半年經(jīng)受各種困難考驗的嚴峻形勢下,我們的各項工作取得這些成績,是與全處黨員干部的團結(jié)奮斗分不開的,在此,我代表黨工委、辦事處對你們表示衷心的感謝和誠摯的敬意。

      在上半年各項工作全面推進的同時,街道黨工委、辦事處立足自身職能,不斷克服各種困難,團結(jié)帶領(lǐng)全處廣大黨員干部,搶抓機遇,奮力開拓,高標準完成了承擔的區(qū)、街重點工作任務,受到各級領(lǐng)導和社會各界的好評,成為全處工作中的核心和亮點。

      (一)以為人民群眾高度負責的態(tài)度,全力打好防治“非典”這場硬仗,取得了階段性成果。面對突如其來的“非典”疫情,街、村(居)應對及時,措施果斷,迅速在轄區(qū)內(nèi)構(gòu)筑起“橫向到邊,豎向到底”的工作體系,建立健全了層層抓落實的責任管理網(wǎng)絡,有效遏制了“非典”疫情的輸入。在工作中,共成立了36個巡查督查組,配備了50多名疫情報告員和200名督查員,設立了45個村(居)檢查點,并先后抽調(diào)5人派駐區(qū)級重點檢查站配合開展工作,街道與村、村與戶簽訂責任狀3萬余份,進行拉網(wǎng)式檢查6次,清查外來和流動人口873人,發(fā)放各類宣傳材料3萬余份,設臵宣傳欄55個,發(fā)放消毒藥品9000多公斤,街、村投入資金達30多萬元。特別是充分發(fā)揮了疾病控制中心xxx工作站的職能作用,為

      其配備了4部專用車輛,開通3部熱線電話,為各檢查點制定了工作職責,設計印發(fā)了8種規(guī)范的統(tǒng)計表格式樣,使全處的防治“非典”工作逐步納入規(guī)范、有序的軌道,有效預防了“非典”疫情的輸入。

      (二)積極克服“非典”疫情影響,及時調(diào)整工作思路和措施,繼續(xù)推進了招商引資工作的深入開展。根據(jù)全年的招商形勢和工作現(xiàn)狀,在搞好“非典”預防的同時,積極采取有效措施,狠抓招商引資,主動聯(lián)系在談項目,加大網(wǎng)絡招商力度,積極推進在建項目進度,研究制定出口加工工業(yè)園廠房招商政策,確保了一批大項目的引進落戶。在利用外資上,先后引進投資1000萬美元的世界500強邦宇紡織以及德國扎克船用鍋爐等一批質(zhì)量好、產(chǎn)業(yè)新、帶動能力強的外資項目。在利用內(nèi)資上,先后引進了投資1.2億元的中外運物流、投資2990萬元的金瑞機械等4個大項目以及40多個中小項目。特別是積極克服“非典”對招商工作影響,積極研究部署應對措施,大力實施“以內(nèi)補外”,取得了較好的效果。4月份舉行的中外運物流項目簽約儀式引起較大社會反響,成為防治“非典”期間全區(qū)引進的最大內(nèi)資項目,受到區(qū)領(lǐng)導的關(guān)注和重視。

      (三)繼續(xù)發(fā)揮敢打硬仗、善于攻堅的工作作風,積極配合全區(qū)重點項目建設,較好推進了工程進度。為確保完成春季造林任務,積極動員組織全處黨員干部群眾,歷時一個多月的奮戰(zhàn),超額完成了全年任務。同時,堅持管護結(jié)合,一方面狠抓新造林的后期管護和病蟲害防治,確保成活率達到了98%;一方面狠抓護林防火,確保了重點火險期間無重大山林火災發(fā)生。為配合濱海大道、珠江路道路建設工程,在時間要求緊、企業(yè)、居民搬遷用地尚未落實的情況下,經(jīng)過深入調(diào)查摸底,及時提出有針對性的對策建議,并通過過細過硬的工作措施,在短時間內(nèi)完成了濱海大道、珠江路道路建設范圍內(nèi)20家企業(yè)、64戶居民、建筑面積3.3萬平方米的拆遷任務,有力推進了工程建設進度。為配合搞好安子輪渡新拓航道、海西灣修造船基地四期海上拆遷工作,專門組織精干力量出海清點,歷時一個多月,順利完成了拆遷工作,做到全面細致、不重不漏,共清點和拆遷6個村、2個單位、80余家養(yǎng)殖戶的扇貝650畝,網(wǎng)箱450個,鮑魚39畝。為配合實施海西灣一次性征用清點工作,認真搞好前期調(diào)研準備,積極提出建議措施,發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神,配合區(qū)清點小組連續(xù)出海作業(yè),在保證工作質(zhì)量的前提下,迅速完成了海面養(yǎng)殖物的清點,為后續(xù)工作的開展打下良好基礎。為配合搞好唐島灣綜合改造工程,針對工程可能造成的附近村莊排水不暢、海區(qū)養(yǎng)殖物受到影響等隱患,未雨綢繆,提前介入,深入開展調(diào)研,積極協(xié)調(diào)配合主管部門研究部署整改措施,并派專人靠在施工現(xiàn)場,較好解決了該問題,得到了基層黨員群眾的擁護和支持。為搞好清理違章建筑工作,先后組織4次強制性拆違行動,參加人員達160人次,共拆除環(huán)島路沿線13處、2619平方米的違章建筑,基本完成了第一批拆違任務。5月份僅在銀沙灘區(qū)域就強制拆除6處、1400平方米的違章活動板房,占應拆量的60%,使長期影響銀沙灘景區(qū)形象的違章建筑得到了全面徹底清除,在區(qū)內(nèi)、外引起較大反響。

      (四)立足現(xiàn)有資源和產(chǎn)業(yè)基礎,不斷調(diào)整、更新和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),進一步增大了社會貢獻率。針對部分街屬企業(yè)粗放經(jīng)營管理的現(xiàn)狀,積極引導幫助環(huán)城建筑公司、金沙灘建設集團、金沙灘房地產(chǎn)公司提高管理質(zhì)量,使3家企業(yè)順利通過OHSA18001職業(yè)健康安全管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系認證。同時,積極協(xié)助推進安利公司載重輪胎生產(chǎn)基地建設,加快駐地企業(yè)“退二進三”步伐,較好協(xié)調(diào)解決了部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的突出問題。針對轄區(qū)功能、區(qū)域規(guī)劃要求和農(nóng)民轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)現(xiàn)狀,制定個體私營企業(yè)發(fā)展激勵政策,并對農(nóng)家樂旅游項目進行了考察研究,為今后旅游三產(chǎn)發(fā)展做好了準備。積極推進連三島農(nóng)業(yè)園區(qū)和青島海洋魚類繁育中心建設,兩大園區(qū)的示范帶動功能不斷增強。申請落實了xxx海珍品、甘水灣海參、竹岔島鮑魚、漁鳴嘴真鯛四個商標注冊,在目前海區(qū)養(yǎng)殖面積不斷減少的情況下,為實施海珍品“名牌經(jīng)營”戰(zhàn)略,進一步提高水產(chǎn)品經(jīng)濟附加值、提升產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)打好了基礎。

      (五)積極應對社會形勢發(fā)展,切實做到關(guān)口前移、防患于未然,及時協(xié)調(diào)解決了一批社會“熱點”、難點問題。充分發(fā)揮信訪、矛盾糾紛排查調(diào)處、司法調(diào)解等渠道的重要作用,積極協(xié)調(diào)解決了

      一批群眾關(guān)心的“熱點”、難點問題,有力維護了四級“兩會”等重點時期的社會穩(wěn)定。積極爭取上級和社會支持,初步解決了海西灣污染、農(nóng)民養(yǎng)老保險標準等群眾反映突出的問題。積極配合道路建設、海上拆遷等工作的開展,在深入調(diào)研的基礎上,及時有效處理了轄區(qū)存在的不穩(wěn)定隱患,化解了一批大項目建設引發(fā)的矛盾和沖突,切實維護了社會穩(wěn)定。

      在充分肯定成績的同時,也要清醒的認識到工作中存在的問題和不足。一是受“非典”疫情影響,原計劃上半年落戶的幾個大項目相繼推遲,使招商引資工作受到一定影響。特別村級招商的成效還不明顯,上半年,村級僅引進外資項目4個,合同利用外資200萬美元,實際到位160萬美元,引進內(nèi)資項目36個,到位資金5648萬元。二是隨著大項目建設的相繼展開,維護社會穩(wěn)定的工作壓力不斷增大,許多工作涉及歷史矛盾和現(xiàn)實問題,加之部分農(nóng)民受利益驅(qū)動,造成問題錯綜復雜,較為棘手。三是隨著海區(qū)大面積占用以及耕地面積的減少,農(nóng)村閑臵勞動力日趨增多,農(nóng)民轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)和增加收入的矛盾依然非常突出。四是部分村干部工作主動性、創(chuàng)新性不強,工作效率不高,存在畏難發(fā)愁情緒,有些工作存在有部署無落實現(xiàn)象。

      這些問題必須引起我們的高度重視,在今后的工作中采取切實有效的措施,認真加以解決。

      二、進一步認清形勢,明確目標,確保完成全年各項任務 在上半年各項工作保持良好發(fā)展態(tài)勢的基礎上,街道黨工委、辦事處深入研究分析當前和今后一個時期面臨的形勢任務。下半年,我處經(jīng)濟發(fā)展面臨的形勢總體是好的。從內(nèi)、外部環(huán)境看,前不久召開的省委工作會議,向全省發(fā)出了解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的總動員令,為我們注入了強大的思想和精神動力;受“非典”疫情影響的招商引資形勢日趨好轉(zhuǎn),前期暫時擱淺的項目又恢復了正常的推進;同時,旅游三產(chǎn)業(yè)也迅速恢復,以海鮮為特色的餐飲業(yè)在xxx逐漸形成規(guī)模;濱海大道、珠江路的相繼開工建設,在創(chuàng)造良好基礎設施條件的同時,必將有效帶動轄區(qū)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)

      展;隨著規(guī)劃條件的日趨成熟,城市化改造步伐逐步加快,為街、村經(jīng)濟的發(fā)展提供了新的機遇。尤其是我處上半年經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展,黨的建設、精神文明建設和社會各項事業(yè)也取得很好成績,這為下半年的各項工作奠定了良好基礎。更為重要的是,市、區(qū)各級對xxx的關(guān)注程度越來越高,支持力度也越來越大,使我們具有了更快更好發(fā)展的能力和動力。因此,在下半年的工作中,我們要按照工委(區(qū)委)、管委(區(qū)政府)的要求,以學習貫徹“三個代表”重要思想、省委工作會議精神和市、區(qū)各級會議精神為動力,認真學習借鑒先進省市經(jīng)驗,解放思想,更新觀念,干事創(chuàng)業(yè),不斷增強加快發(fā)展的責任感和緊迫感,進一步理清思路,明確目標,找準差距,強化措施,確保全面超額完成年初確定的工作目標和上級交辦的各項任務,為實現(xiàn)跨越式發(fā)展打好基礎。主要實現(xiàn)“四個確?!钡哪繕耍阂灰_保各項經(jīng)濟指標特別是利用外資和外貿(mào)出口任務全面超額完成;二要確?!傲箜椖浚蠊こ獭敝猩婕皒xx的建設項目順利推進;三要確保轄區(qū)健康穩(wěn)定的社會局面;四要確保各項工作在全區(qū)乃至全市、全省爭先創(chuàng)優(yōu)。辦事處要連續(xù)八年保持省級文明單位稱號,街道黨工委要保持市級先進黨組織榮譽,確保區(qū)“六個好”黨工委創(chuàng)建成功,計生工作要爭創(chuàng)省級優(yōu)秀服務站。圍繞這一目標,主要抓好五個方面的工作:

      (一)迅速實現(xiàn)工作重心的有效轉(zhuǎn)移,集中精力抓好招商引資和外貿(mào)出口。一是要千方百計確保完成或超額完成全年招商任務。首先,要抓緊抓牢目前在談的世界500強法國圣哥班、住友倉庫以及日本制藥等大項目,力爭盡快簽約注冊和資金到位。其次,要大力推進已有增資意向的圣美爾服裝、日毛紡織、松本玻璃鋼漁船、遠洋大亞物流、志高縫制品等項目建設進度,積極做好服務協(xié)調(diào)工作,爭取年內(nèi)完成增資。第三,要繼續(xù)加強與國內(nèi)外大企業(yè)、大項目和上級招商部門的聯(lián)系,聘請境外招商顧問,委托工作組赴日、韓招商,加大網(wǎng)上招商力度,不斷拓寬招商渠道。第四,要加大引進內(nèi)資力度,重點推進海景花園五星級酒店等大項目盡快落實,爭取內(nèi)資超額完成。二是要加大外貿(mào)出口力度。一方面要深入挖掘兆海輕工制品、安利、金馬、鑫海豐等一批現(xiàn)有出口企業(yè)的潛力,加

      大幫扶協(xié)調(diào)力度,推進外貿(mào)出口增長;一方面要主動出擊,制定落實有關(guān)激勵政策,積極引進外貿(mào)出口項目,確保全年完成3600萬美元的外貿(mào)出口任務。

      (二)積極配合實施好區(qū)、街重點工程項目建設,大力推進轄區(qū)整體開發(fā)建設進度。一是要配合實施好海西灣一次性征用清點工作,在海面養(yǎng)殖物清點結(jié)束的基礎上,積極穩(wěn)妥開展好潮間帶養(yǎng)殖物的清點拆除工作。二是要繼續(xù)配合實施好濱海大道、珠江路建設,協(xié)助搞好被拆遷企業(yè)、居民的土地征用、安臵等工作。三是要根據(jù)統(tǒng)一要求,完成城市化示范區(qū)建設前期搬遷補償方案的制定工作,并開始探討啟動部分村莊的舊村改造。四是要繼續(xù)抓好違章建筑的清理,堅決制止違章建筑回潮,進一步鞏固現(xiàn)有清理成果。五是要繼續(xù)辦好年初確定的六件實事,協(xié)助推進山里供水工程,確保6月中旬竣工;協(xié)調(diào)推進農(nóng)民安臵房給水配套工程,按政策要求,制定落實好農(nóng)民安臵房的分配方案;動工建設xxx派出所新辦公樓,力爭年內(nèi)竣工;搞好xxx中心小學施工圖設計及招標工作,力爭年內(nèi)開工建設;配合珠江路建設,實施好蘭東村管網(wǎng)改造工程。

      (三)不斷強化政策措施,超前介入和化解各類隱患,確保安全穩(wěn)定的社會局面。一是要繼續(xù)加大社會治安綜合治理工作力度,強化“嚴打”整治斗爭,尤其要加強對重點場所的集中整治,進一步加大治安防范措施,營造健康穩(wěn)定的治安秩序。年內(nèi)確保刑事發(fā)案率有較大幅度下降,確保不出現(xiàn)重大惡性案件和重大治安災害性事故;確保現(xiàn)有的“法輪功”重點人員的徹底轉(zhuǎn)化。二是要密切關(guān)注海西灣養(yǎng)殖物清點拆遷可能引發(fā)的社會矛盾,結(jié)合正在開展的“新區(qū)發(fā)展我受益,我為新區(qū)做貢獻”教育,充分發(fā)揮信訪、矛盾糾紛排查、司法調(diào)解等渠道的重要作用,堅決做到關(guān)口前移,超前化解,努力控制群眾越級、集體和重復上訪。三是堅持安全生產(chǎn)常抓不懈。加大安全隱患整改力度;進一步強化汛期防范措施,徹底消除汛期安全隱患;加強護林隊伍建設,狠抓護林防火工作,確保全處無重大安全責任事故發(fā)生。

      (四)進一步調(diào)整、優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),加快培育區(qū)域特色經(jīng)濟,拓寬農(nóng)民轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)渠道。一是要繼續(xù)做好駐地企業(yè)“退二進三”,爭取已辦理土地手續(xù)的企業(yè)盡快實現(xiàn)搬遷,力爭實現(xiàn)富源工業(yè)園通用廠房建設開工。同時,要理順好原村辦企業(yè)與村集體在“退二進三”土地關(guān)系問題。二是要立足海洋資源、科技和品牌優(yōu)勢,針對海西灣一次性征用造成我處水產(chǎn)產(chǎn)量下降的實際,進一步發(fā)揮連三島園區(qū)和青島海洋魚類繁育中心的輻射帶動作用,加強與海洋科研單位的聯(lián)系與溝通,發(fā)揮已注冊養(yǎng)殖品牌的優(yōu)勢,推動水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)向科技化、精品化方向發(fā)展,提高水產(chǎn)品經(jīng)濟附加值,不斷增加農(nóng)民收入。三是要根據(jù)“非典”疫情趨勢,穩(wěn)步推進旅游三產(chǎn)發(fā)展,努力培植以餐飲服務業(yè)為主要特色的經(jīng)營品牌,爭取在部分條件成熟的村莊和區(qū)域,集中規(guī)模發(fā)展海鮮餐飲業(yè),形成行業(yè)關(guān)聯(lián)和產(chǎn)業(yè)帶動,為農(nóng)民轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)搭建載體。四是要切實做好社會保障工作,用足用活我區(qū)賦予的有關(guān)政策,及時足額發(fā)放養(yǎng)老定補和各類社會救助,積極做好勞動力就業(yè)培訓等引導和組織工作。

      (五)加強黨的建設、精神文明建設和民主法制建設,為經(jīng)濟發(fā)展奠定堅實的組織、思想和社會基礎。一是要深入抓好對街、村黨員干部群眾的思想教育。繼續(xù)深入開展農(nóng)村主題教育,不斷增強廣大群眾“講發(fā)展、看前景、顧大局”的思想意識;以創(chuàng)建“四型機關(guān)”為主線,繼續(xù)深入抓好機關(guān)效能建設,進一步提高街、村黨員干部教育管理水平,形成和保持真抓實干、加壓奮進的工作作風。二是要深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。圍繞爭創(chuàng)“六個好”黨工委的目標,為確保轄區(qū)70%以上的黨支部創(chuàng)建“五個好”黨支部打好基礎。要繼續(xù)抓好黨員目標量化管理、“三會一課”等制度建設,充分發(fā)揮“兩機一室”宣傳陣地的作用,強化對黨員的教育管理;不斷擴大黨員發(fā)展的覆蓋面,優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu),確保黨員的素質(zhì)和質(zhì)量;深入抓好農(nóng)村“五項制度”的建設,加大農(nóng)村財務和集體合同管理力度,繼續(xù)推進農(nóng)村的民主化、法制化建設。三是要積極開展精神文明創(chuàng)建活動。圍繞保持省級文明單位的目標,不斷創(chuàng)新工作方式方法,培育和挖掘具有較強影響力的基層典型;充分發(fā)揮青年、婦女、民兵等群團組織的職能作用,大力開展群眾喜聞樂見的文化體育活動,進一步豐富農(nóng)民的業(yè)余文化生活;堅持不懈的開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動,創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。四是

      要大力推進社會各項事業(yè)的發(fā)展。圍繞爭創(chuàng)省級計生優(yōu)秀服務站的目標,進一步強化計生隊伍素質(zhì),大力開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務,加強流動人口管理。全面落實好教育設施的內(nèi)配,進一步提高教育教學水平。五是要堅持不懈地開展好愛國衛(wèi)生活動、全民健身活動和科普宣傳活動,實施環(huán)境衛(wèi)生長效管理,制訂落實全民健身計劃,大力開展健康衛(wèi)生知識的宣傳普及,進一步引導廣大群眾掌握正確的預防“非典”知識和樹立科學文明的生活方式,切實保障人民群眾的身體健康和生命安全,不斷提高社會整體文明程度。

      四、務實求效,開拓創(chuàng)新,始終保持良好的精神狀態(tài)和工作作風

      當前,我們的發(fā)展目標已經(jīng)確定,思路已經(jīng)清晰,關(guān)鍵是如何抓落實的問題。從上半年的工作情況看,落實不夠、落實不力、甚至不落實的問題,仍然是我們工作中的薄弱環(huán)節(jié);在有些工作上雖然表面上抓了落實,但沒有注重實際效果,沒有創(chuàng)新性的措施,仍然達不到預期目的。之所以如此,深層次的原因是精神狀態(tài)和工作作風的問題。因此,為確保全年工作任務的圓滿完成,有必要強調(diào)以下四點:

      一是要加強學習,不斷提高自身素質(zhì)。當前,我們面對的經(jīng)濟和社會發(fā)展形勢不斷發(fā)展變化,新問題新情況層出不窮,特別是農(nóng)村基層工作面臨著許多需要盡快破題的方面,要求各級的負責同志和各分管口同志努力學習新經(jīng)驗、新觀念、新知識,不斷提高自身素質(zhì)。首先,要集中時間和精力,深入學習貫徹“三個代表”重要思想和今年7月1日胡錦濤總書記在理論研討會上的重要講話,深入學習貫徹省委工作會議精神,增強掌握正確方向、把握全局的能力,不斷解放思想,更新觀念。其次,要深入學習研究有關(guān)政策法規(guī),增強工作的預見性和主動性。第三,要深入學習業(yè)務知識,包括招商、金融、稅收、電腦、外語等各方面知識,要善于利用一切機會和形式,干中學,學中用,切實提高自己的業(yè)務水平。

      二是要突出重點,狠抓工作措施落實。開展工作必須抓重點,抓關(guān)鍵環(huán)節(jié),以點帶面,才能促進全面發(fā)展。目前街、村的工作重

      點就是經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。具體講,招商引資、外貿(mào)出口、城市建設、企業(yè)發(fā)展是經(jīng)濟發(fā)展的重點,農(nóng)民思想教育、社會治安綜合治理、信訪、矛盾糾紛排查是社會穩(wěn)定的重點。其中,招商引資一直是我們工作的重中之重,是辦事處經(jīng)濟發(fā)展的生命線。我們必須牢牢把握這個重點,積極創(chuàng)造良好的招商引資環(huán)境,按照任務要求和工作部署,狠抓落實。特別是上半年招商工作仍然沒有具體行動或步子不大的片和村,要立即行動起來,三是要勇于創(chuàng)新,注重工作質(zhì)量和效率。

      四是要廉潔勤政,改進工作作風。

      2003年7月

      第四篇:在全縣煤礦業(yè)主會議上的講話

      嚴格要求 強化措施 狠抓落實

      確保全縣煤礦安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)

      ——在全縣煤礦業(yè)主會議上的講話

      (2009年2月14日)

      縣煤炭工業(yè)局局長

      同志們:

      縣局決定今天召開全縣煤礦業(yè)主會議。主要任務是:學習傳達全縣安全生產(chǎn)工作會議精神,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,采取切實有效措施,確保今年各項工作目標任務全面實現(xiàn)。下面,我講三個方面的意見。

      一、去年10月以來的工作情況

      (二)加強領(lǐng)導,強化隊伍建設。去年“9·29”事故后,縣委、政府高度重視煤礦安全工作,調(diào)整充實了我局領(lǐng)導班子,增加了一名副局長,進一步增強對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理力量以及抓好煤礦安全工作的信心和決心。同時,還新招聘了48名駐礦安監(jiān)員,經(jīng)培訓考試合格后已充實到安全監(jiān)管隊伍,做到高瓦斯煤礦2名駐礦安監(jiān)員,低瓦斯煤礦1名駐礦安監(jiān)員,進一步強化煤礦安全現(xiàn)場管理。

      (四)成立機構(gòu),加強領(lǐng)導,落實責任。一是為進一步加強全縣煤炭行業(yè)的安全管理,切實保護國家財產(chǎn)和人民群眾生命安全,縣局成立了煤礦安全工作領(lǐng)導小組,加強對煤礦安全工作的領(lǐng)導,切實增強抓好煤礦安全工作的責任感。二是2月9日,我局制定并明確了各股室職責,特別是進一步明確了總工辦、生產(chǎn)技術(shù)股、安全監(jiān)督股、執(zhí)法隊、煤管所的工作職責,為進一步規(guī)范工作行為,增強效能意識,提高辦事效率,切實保證各項工作的高效有序開展奠定了堅實基礎。三是層層簽訂責任書??h局年初就與各股室、駐礦安監(jiān)員簽訂目標責任書,把煤礦安全生產(chǎn)責任層層分解,確保安全監(jiān)管主體責任落到實處。

      (六)突出抓好瓦斯治理工作。為深刻吸取去年事故多發(fā)的教訓,認真貫徹落實全國、全省煤礦瓦斯治理現(xiàn)場會精神以及國家局、省市兩局的監(jiān)察監(jiān)管指令,痛下決心,加大投入,利用煤炭市場不景氣、煤炭外運困難的這段時間,集中精力積極配合資質(zhì)單位(昆明礦聯(lián)公司、省明仁公司)開展瓦斯參數(shù)測定、突出危險性鑒定、地質(zhì)補勘和設計補套工作,分片區(qū)組織召開煤礦瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理維護工作協(xié)調(diào)會,并達成一致意見,落實了相關(guān)公司進行管理維護,為系統(tǒng)的正常運行打下堅實基礎。同時,還嚴格按照云政發(fā)[2008]230號文件精神,緊緊抓住“通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位”四個關(guān)鍵環(huán)節(jié),制定了煤礦瓦斯治理對照檢查表,成立了瓦斯治理領(lǐng)導組,落實了相關(guān)成員職責,并要求逐礦逐項,對照檢查,分析研究,編制“一礦一策、一礦一檔”的煤礦瓦斯治理方案,按月組織縣級專家組會議進行會診, 提出治理瓦斯的各項措施和方案,相關(guān)職能股室督促煤礦企業(yè)現(xiàn)場落實到位。目前,煤礦瓦斯治理對照檢查表已制定并印發(fā)到領(lǐng)導小組成員;全縣礦井已簽訂瓦斯參數(shù)測定和突出危險性鑒定協(xié)議,瓦斯參數(shù)測定工作完成了7對,突出危險性鑒定工作完成了3對;12對礦井啟動了地質(zhì)補勘和設計補套工作。在安全監(jiān)控系統(tǒng)安裝完善工作方面,成立了**縣煤礦瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)和聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)維修服務中心,明確了服務中心工作職責,并與服務中心簽訂了維護協(xié)議,對費用的收取和支付、服務中心的義務及違約處罰辦法作出明確規(guī)定,對服務中心達不到協(xié)議要求的,堅決予以重處,直至取消從業(yè)資格,對各煤礦企業(yè)未按要求完成系統(tǒng)的安裝完善工作的,堅決執(zhí)行一票否決,一律不予驗收批復生產(chǎn)。

      二、全縣安全生產(chǎn)工作會議的主要精神

      2月4日,縣政府召開2009年安全生產(chǎn)工作會議,縣委常委、常務副縣長皮永雄出席會議并做重要講話。會議傳達貫徹了全國安全生產(chǎn)工作電視電話會議和全市安全生產(chǎn)工作會議精神,總結(jié)2008年安全生產(chǎn)工作,安排部署2009年安全生產(chǎn)任務。皮副縣長在傳達全市安全生產(chǎn)工作會議精神后,提出了今年全縣安全生產(chǎn)工作的具體目標:努力減少一般事故,遏制較大事故,堅決杜絕重特大事故,實現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn),確保各類安全生產(chǎn)事故死亡人數(shù)不突破市政府下達的控制指標。圍繞具體目標,皮副縣長要求重點要抓好七個方面的工作:一是以安全控制指標為核心,全力抓好安全生產(chǎn)工作;二是全面推行安全生產(chǎn)“一崗雙責”,強化領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)責任制;三是強化現(xiàn)場管理,嚴厲打擊各類違法違規(guī)行為;四是繼續(xù)深化隱患排查治理工作,切實消除各類安全隱患;五是加強規(guī)章制度、安全保障、應急救援三大體系建設,為安全生產(chǎn)提供堅強后盾;六是提高全民安全意識,狠抓安全生產(chǎn)知識教育和培訓;七是注重實效,確保“兩會”、“元宵節(jié)”期間各行業(yè)安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行。

      三、強化措施,扎實抓好今年煤礦安全生產(chǎn)工作

      去年小五且煤礦“9·29”事故后,我們在煤礦安全生產(chǎn)方面雖然做了大量工作,煤礦安全基礎條件進一步改善,煤礦企業(yè)的安全意識進一步增強,但是煤礦企業(yè)的安全基礎條件離國家小煤礦基礎管理規(guī)定還有很大差距:一是投入不足,專業(yè)人才缺乏,基礎薄弱,防范事故的能力較弱,對安全整改認識不足,整改效果不明顯,少數(shù)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任主體意識不強,安全管理水平不高,安全生產(chǎn)責任制、管理制度落實不力,“三違”現(xiàn)象時有發(fā)生;二是部分駐礦安監(jiān)員工作作風漂浮,監(jiān)管方式方法單一,對各級文件和會議精神、監(jiān)察指令落實不力,不依法行政,不從嚴執(zhí)法,有的甚至出現(xiàn)吃、拿、卡、要現(xiàn)象,導致了部分煤礦有令不止,有法不依;三是受世界金融危機影響,煤炭市場疲軟,煤價下跌,煤礦企業(yè)利潤微薄,部分煤礦不能正確處理短期利益和長期利益的關(guān)系,袖手旁觀,坐等市場回升,復工整改遲緩。針對存在的困難和問題,我們一定要進一步提高認識,統(tǒng)一思想,認真貫徹落實全縣安全生產(chǎn)工作會議精神,積極采取“嚴把關(guān)、嚴要求,嚴獎懲,強基礎、強措施,抓技術(shù)、抓管理、抓體制、抓監(jiān)管、抓教育”等措施,全力抓好今年煤礦安全生產(chǎn)工作,確保煤礦安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

      五要強措施,積極推進支護工藝改革。開展為期7個月的頂板管理專項整治,扎實推進主要運輸巷道、運輸順槽、回風順槽、采煤工作面及總回風巷的支護工藝改革工作,徹底淘汰木支護;采取有力措施,加強采煤工作面的頂板管理,實行回柱放頂、全部垮落法管理采煤工作面的頂板;加強巷道頂板管理,嚴格執(zhí)行敲幫問頂、支架驗收制度,采用“后退式”采煤及金屬支架掩護下維修巷道;加強掘進工作面的頂板管理,強化超前支護管理,嚴禁空頂作業(yè),從源頭上預防和減少頂板事故。

      六要抓技術(shù),提升煤礦安全基礎管理水平。健全煤礦技術(shù)資料管理制度、煤礦專業(yè)技術(shù)人員“資格審查、任職審批、履職考核”管理制度以及以工程師為核心的技術(shù)管理體系,以實測數(shù)據(jù)為依據(jù),進一步完善礦井圖件資料,實行“三圖”季度交換審查,積極深入礦井開展技術(shù)指導,及時審批煤礦的采掘接替計劃和采掘作業(yè)點,全面掌握煤礦的“三量”管理,督促指導煤礦科學布局,有序開發(fā),規(guī)范辦礦,安全發(fā)展。

      七要抓管理,進一步規(guī)范煤礦轉(zhuǎn)讓承包行為。嚴格按照市政府出臺的《昭通市煤礦轉(zhuǎn)讓承包審查程序?qū)嵤┮庖姟罚ㄕ颜k發(fā)[2008]93號)和市局《關(guān)于貫徹落實昭通市煤礦轉(zhuǎn)讓承包審查程序?qū)嵤┮庖姷耐ㄖ罚ㄕ衙喊l(fā)[2008]136號)精神,把煤礦轉(zhuǎn)讓承包清理整頓工作與逐礦會診治理瓦斯工作結(jié)合起來,明確機構(gòu),落實責任,強化管理,在3月底前完成煤礦自查自糾工作,全面掌握煤礦的基本情況,嚴格按照《實施意見》規(guī)定和程序,督促整改,規(guī)范煤礦轉(zhuǎn)讓、承包秩序,使煤礦的轉(zhuǎn)讓承包等行為合法化、規(guī)范化。

      八要抓體制,健全安全監(jiān)管長效機制。嚴格按照縣委、縣政府的要求,在全縣9個產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn),組建4個煤管所,每個煤管所配備1名所長(在職享受副科級待遇),1名內(nèi)勤人員和工勤人員1名(駕駛員),全權(quán)負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)的煤礦安全監(jiān)管工作,讓產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)從復雜的煤礦安全監(jiān)管工作中脫離出來,全面集中負責整治轄區(qū)煤礦周邊環(huán)境,協(xié)調(diào)處理好各類矛盾糾紛,解決煤炭運輸、地質(zhì)災害監(jiān)測監(jiān)控、礦區(qū)供電和公路建設等方面問題,為煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展和煤礦安全監(jiān)管工作營造良好環(huán)境。同時,狠抓安全責任制、安全防范體系和工作機制的建設,不斷完善安全生產(chǎn)檢查、管理、報告等制度,落實“兩大主體”責任,嚴格執(zhí)行安監(jiān)員管理辦法、干部職工考核獎懲辦法、煤礦安全生產(chǎn)管理約定,重獎重懲,進一步健全各項管理機構(gòu),切實解決煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管工作“由誰監(jiān)管、怎樣監(jiān)管、監(jiān)管什么、不監(jiān)管怎么辦”等四個問題,全面形成煤礦企業(yè)領(lǐng)導主動抓安全、煤礦企業(yè)職工全員抓安全、各級監(jiān)管部門全力抓安全,全社會關(guān)注和支持煤礦安全生產(chǎn)的良好氛圍。

      九要抓監(jiān)管,及時消除隱患。嚴格執(zhí)行“領(lǐng)導包片、安監(jiān)員駐礦”、領(lǐng)導下井檢查煤礦安全生產(chǎn)工作制度,采取夜查、巡查和互查等多種形式,認真落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和省市兩局的各項監(jiān)察監(jiān)管指令,用鐵的心腸、鐵的手腕切實加強安全監(jiān)管和執(zhí)法檢查,將工作重點從事后查處向事前防范轉(zhuǎn)移,采取行政、經(jīng)濟和法律手段,多管齊下、多項并舉,從重、從嚴、從快查處違法違規(guī)行為,把監(jiān)管的重點放在采掘工作面的通風管理、瓦斯管理、防突管理、頂板管理上,注重作業(yè)現(xiàn)場的監(jiān)管,及時排查和整改事故隱患,防止事故發(fā)生,確保全縣煤礦安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行。

      十要抓教育,逐步提高各級管理人員素質(zhì)。認真落實《**縣煤礦從業(yè)人員管理辦法》,全面完成煤礦所有從業(yè)人員的信息采錄、清理登記工作,加強煤礦從業(yè)人員流轉(zhuǎn)(進出)管理,加大對煤礦企業(yè)安全培訓工作的檢查力度,建立健全煤礦從業(yè)人員上崗證的制作、發(fā)放和管理程序,嚴格落實全員培訓制度,實行全員掛牌上崗,積極配合云南能源職業(yè)技術(shù)學院辦好**函授大專班,逐步提高從業(yè)人員素質(zhì)。

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      同志們,讓我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,認真貫徹落實全縣安全生產(chǎn)工作會議精神,緊緊圍繞煤礦安全生產(chǎn)工作目標,堅持安全發(fā)展,進一步振奮精神,堅定信心,真抓實干,為實現(xiàn)全縣煤礦安全生產(chǎn)形勢的好轉(zhuǎn)而努力工作。

      最后,借此機會,祝各位業(yè)主牛年大吉,平安發(fā)財!

      本文章共2頁,當前在第2頁 上一頁 [1] [2]

      第五篇:在全街道農(nóng)村干部會議上的講話

      在全街道農(nóng)村干部會議上的講話

      同志們:

      今天全街道農(nóng)村干部會議的任務是:深入貫徹開發(fā)區(qū)黨工委、管委會經(jīng)濟工作會議和經(jīng)濟工作調(diào)度會議精神,回顧總結(jié)前期工作,研究分析當前形勢,安排落實下步工作任務和措施,進一步統(tǒng)一廣大農(nóng)村干部思想,動員街道上下,凝神聚力,搶抓機遇,乘勢而上,趕超跨越,奮力開創(chuàng)全街道穩(wěn)定發(fā)展的新局面。

      8月中旬,街道黨委辦事處領(lǐng)導班子做了調(diào)整,馮啟波書記提拔為經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委委員、管委會副主任,負責鄄城濰坊工業(yè)園工作;我接任街道黨委書記工作;崔玉山同志任開發(fā)區(qū)行政審批中心主任,正科級實職;王麗君同志任街道黨委副書記、辦事處主任,范敏同志任黨委副書記、紀委書記;王剛同志任黨委委員,辦事處副主任;董德俊同志任黨委委員,武裝部長。今天的會議也是街道新領(lǐng)導班子和全體農(nóng)村干部見面會,這次街道班子調(diào)整,所有領(lǐng)導班子成員都得到了提拔或重用,這充分體現(xiàn)了黨工委、管委會對街道工作的支持和肯定,對農(nóng)村工作的支持和肯定。這次班子調(diào)整,也是對街辦整個機關(guān)團隊以及廣大農(nóng)村干部班子團結(jié)干事的肯定和表彰,這個肯定和表彰的獲得來源于在座的各位 機關(guān)干部、各位村支部書記、村主任和村兩委成員的共同努力,在此,我代表老班子馮啟波書記和崔玉山書記以及新班子五位成員向大家多年的關(guān)心支持表示衷心的感謝!馮啟波書記8月13日就到鄄城赴任了,因為走的急沒能安排和大家見面,我同時轉(zhuǎn)達馮書記的邀請,他歡迎所有在座的村兩委干部方便時到菏澤鄄城濰坊工業(yè)園參觀做客。下面根據(jù)街道黨委辦事處研究的意見,我講三個方面的問題。

      一、進一步解放思想,抓機遇,高定位,切實增強跨越發(fā)展的緊迫感和責任感

      經(jīng)濟區(qū)的使命就是發(fā)展經(jīng)濟,年初,黨工委、管委會提出了“一四四六”的工作思路,提出了三個新定位,受到了市委市政府的充分肯定,其中三個新定位就是經(jīng)濟區(qū)要成為中心城區(qū)的休閑娛樂區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)延伸區(qū)、濱海新城的居住區(qū)。今年以來,在這一思路的指導下,我們對照街辦工作分工,比較圓滿地完成了各項任務。

      一是基層組織建設明顯增強。農(nóng)村班子建設是全區(qū)穩(wěn)定和發(fā)展的基礎,街道抓住第九屆村委會換屆這一契機,嚴格程序、做好保障,確保了大批想為群眾辦實事、謀發(fā)展的好人能人選入村兩委班子。換屆前,十多個村原先都存在班子問題、穩(wěn)定問題,通過換屆選舉使這些問題得以大力改善。今年我們還加強了干部培訓工作,街辦組織全區(qū)農(nóng)村支部書記、村主任分別到外地的江蘇、臨沂等地以及濰坊本地的高 新、奎文、寒亭、濰城等地參觀學習,使大家開闊了眼界、解放了思想、學習了經(jīng)驗、堅定了信心。結(jié)合參觀考察,在6月份舉辦了村兩委換屆后的首次入黨積極分子集中培訓,聽取了黨校教授講解以及先進支部書記經(jīng)驗介紹,對大家起到了很好的啟發(fā)和提高作用。我們加強了干部考核。干部考核是提高干部工作效率、調(diào)動干部積極性的有效措施,對07年制定的《農(nóng)村工作評價考核獎勵辦法》進行了修改,在年終固定考核的基礎上,加入臨時性考核,確保對干部的考核真正起作用、出效果。現(xiàn)在,農(nóng)村領(lǐng)導班子從年齡、班子團結(jié)、工作能力、工作積極性等方面有了較大的提高。今年上半年,街辦先后對47個村的村居春季綠化、環(huán)境衛(wèi)生、亂搭亂建整治、嚴禁公路打場曬糧、夏季防汛等工作進行考核,基層班子戰(zhàn)斗力明顯增強,展現(xiàn)了濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍和良好的精神風貌。

      二是社會穩(wěn)定保持良好狀態(tài)。從8月上旬開始,為更好地保障奧運會在我國順利召開,我區(qū)也根據(jù)要求開展了領(lǐng)導干部大接訪活動,活動前我們廣泛做了宣傳,為傾聽群眾呼聲做了積極的準備工作,一個多月時間 ?,我區(qū)不存在面上的社會矛盾,社會穩(wěn)定保持良好狀態(tài),主要是我們?nèi)ψ龊昧巳矫娴墓ぷ鳎?/p>

      1、全力解決群眾關(guān)注的焦點問題。征地拆遷產(chǎn)生的問題是近年來影響穩(wěn)定的主要因素,根據(jù)黨工委、管委會意見,街辦從維護人民的根本利益出發(fā),全力 解決遺留問題,將全部征地補償款給付到位,不欠老百姓一分錢。

      2、針對村民待遇、戶口、宅基地等熱點難點問題,街辦堅持一村一策,通過村民會議公決形式,寫入村規(guī)民約,依靠村民自治,公開公正處理村務。在解決問題的同時,倡樹正氣,嚴厲打擊歪風邪氣,對違法犯罪一概不予姑息,形成了上下一心、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

      3、著力化解社會矛盾,改善民生。今年通過就業(yè)招聘洽談會,已為企業(yè)招聘各類人才200余人。與此同時,加強對農(nóng)民工的技能培訓,先后開辦了數(shù)控機床、服裝裁剪、電氣焊維修、微機操作、美容美發(fā)等15個實用技術(shù)培訓班,今年已轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力500余人,就業(yè)安置率達到90%以上。健全村民的生活保障,積極推動社會低保的提標、擴面,城市低保標準由原來的190元/月提高到現(xiàn)在的260元/月,農(nóng)村低保實際補助由11元/月提高到55.6元/月。積極推廣農(nóng)村合作醫(yī)療制度,全區(qū)農(nóng)村居民的參合率達到100%,已累計為就醫(yī)群眾報銷醫(yī)療費170多萬元。進一步加強村務管理,實行村務公開、雙代管、招標公示等方式,讓老百姓的錢花的透明、花的安全,讓群眾能夠真正放心。

      三是計生工作常抓不懈,穩(wěn)步推進。計劃生育是基本國策,計生法規(guī)是高壓線:對分管的干部來講是高壓線,工作出問題必定被追究;對違法生育戶來講是高壓線,違法生育制裁沒有空子可鉆,是黨員的開除黨籍,是公職人員的辭退,是群眾的要征收高額社會撫養(yǎng)費。近幾年來,我區(qū)計生工作在大家的共同努力下,打下了很好的基礎,違法生育及時跟上查處,計外生育苗頭及時進行了制止,上半年抽調(diào)人員對友誼社區(qū)進行了一次拉網(wǎng)式檢查,驗證了我區(qū)計生工作是扎實的,截止到8月30日,全區(qū)出生287人,合法生育率100%,各項指標均在控制范圍內(nèi)。

      四是重點工作完成較好。項目進地工作進展順利,今年以來,我們已經(jīng)完成了北外環(huán)拓寬、白浪河改造、高新園建設、鳶飛路開通等工程的拆遷工作,這些項目的沿線各村做了大量工作,目前為止已完成所有拆遷工作;舊村改造工作受大氣候影響進展相對遲緩,但也穩(wěn)步推進,大家關(guān)心的李家莊子舊村改造工程,現(xiàn)已與工商銀行和新的開發(fā)商進行了深入洽談,項目將很快復工。東南片區(qū)的三娘廟、邢石、雙廟、店子等村進展迅速,其中三娘廟村已順利完成了第一期拆遷,下一步,重點是進行招商工作;基礎設施建設完成較好,目前為止,全區(qū)已有 個村完成了自來水戶戶通工程,個村的道路得以硬化,村修建了文化大院。

      總的來講,前期工作社會穩(wěn)定,任務完成得很好,但也存在一些問題,比如重點工作推進力度不夠,比如個別村的班子戰(zhàn)斗力不強等,這些問題歸根結(jié)底是思想問題:思想不解放,就沒有高的工作目標,就不會有創(chuàng)新思路;思想不解放,就沒有創(chuàng)業(yè)的動力和壓力;思想不解放,就沒有高的眼 界、寬的胸懷,就不能有高層次的團結(jié);思想不解放,就會在發(fā)展大潮下裹足不前,不能依靠發(fā)展解決矛盾,以至于遺留問題得不到解決,新的問題不斷出現(xiàn),班子缺乏戰(zhàn)斗力,群眾不擁護。所以說問題的根源在思想,只有從上到下各級干部都解放了思想,管委會的發(fā)展思路才能得以貫徹,才能抓住機遇,取得快速發(fā)展。

      目前我們農(nóng)村工作面臨發(fā)展的大好形勢,從市、區(qū)規(guī)劃講,北環(huán)路以南均被列為濰坊市市區(qū),明年五一北環(huán)路通車,玄武街改建為城市道路。目前我們正在通鳶飛路、修虞河路、泰祥街,消除高速路阻隔,加強與市區(qū)溝通,提高了地力。從資源優(yōu)勢來講,一是地理位置優(yōu)越,環(huán)境優(yōu)美;二是土地資源豐實,老村莊建設用地即有存量9000余畝。

      二、抓好三項核心工作,推進農(nóng)村工作全面快速發(fā)展 舊村改造、項目進地、招商引資是我們下步的核心工作,務必抓緊抓實,抓出成績。

      一是抓好舊村改造工作。

      1、繼續(xù)加大宣傳力度,營造良好氛圍。利用召開會議、外出參觀學習等各種方式強化宣傳力度,為舊村改造工作營造良好的氛圍。

      2、強化工作領(lǐng)導,加強對現(xiàn)有項目督促力度。變街辦指導為街辦主導。街道辦事處設立舊村改造指揮部,專人負責,一包到底,督促開發(fā)商加大投入,提高進度,督促各村盡快拆遷。

      3、探索制定激勵機制,調(diào)動干部群眾的積極性。制定群眾拆遷激勵政策,設置激勵資金用于獎勵拆遷戶,切實調(diào)動農(nóng)村干部群眾拆遷的積極性。對開發(fā)商要盡全力搞好服務,落實優(yōu)惠政策,同時又要制定對開發(fā)商的約束措施,防止開發(fā)商侵占村民的合法權(quán)益。

      4、全面發(fā)動、重點推進。根據(jù)各村的地理位置,調(diào)整推進策略,在大力推進各村舊村改造的同時,力爭東王、西賈、小賈、東小營、辛正、三娘廟等六個村盡快開工建設。

      5、開發(fā)方式多樣化。除了原有的合作開發(fā)方式外,還可考慮由村莊自己開發(fā)、街辦有關(guān)部門以合理方式進行融資開發(fā)等方式進行,實現(xiàn)開發(fā)方式的多樣化。

      二是抓好項目進地工作。

      1、強化組織領(lǐng)導。包靠項目的干部要各負其責,在工作上與項目發(fā)生沖突,一切要為項目讓路,一切要以項目為中心。各包靠干部要對項目真正盯 上靠上,解決實際問題,保證項目進地工作高標準、快進度地推進。

      2、加強調(diào)度和監(jiān)督。根據(jù)項目的實際情況,隨時進行工作調(diào)度,研究問題,出謀劃策。同時強化監(jiān)督責任,定期和不定期對項目進行督促檢查,嚴格按照黨工委管委會的規(guī)定期限兌現(xiàn)政策。

      3、認真做好群眾工作。要深入到每一戶摸底排查,務必把工作做實做細,維護群眾利益,搞好群眾保障。要堅持依法進地、和諧進地,及時解決征地農(nóng)民的實際困難,解決各種矛盾糾紛,防止發(fā)生不穩(wěn)定因素。

      三是抓好招商引資工作。

      1、充分立足街辦工作特點,吸引資質(zhì)良好、實力雄厚的開發(fā)商。街辦設專人進行招商引資,全面負責招商引資工作的推進。發(fā)動全員招商,調(diào)動全體工作人員的積極性,爭取能夠?qū)崿F(xiàn)多點突破。同時積極籌劃方案,爭取工作人員能夠帶著項目招商,以增加對開發(fā)商的吸引力。

      2、積極發(fā)展村級經(jīng)濟。將村里的閑置地用于開發(fā)村級工業(yè)園,籌建標準廠房。制定激勵政策,鼓勵村民積極發(fā)展村級經(jīng)濟,實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟新的增長點。

      3、立足于全區(qū)現(xiàn)代服務業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),有重點的進行招商引資。圍繞現(xiàn)代服務業(yè)重點引進一些中介、評估、金融、證券、保險、酒店等項目。圍繞高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),重點引進新材料、新能源、電子信息、配套加工、機械加工等項目。

      三、切實做到執(zhí)政為民,抓隊伍、樹形象,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力保障。

      (一)抓好機關(guān)運行體制改革,激發(fā)全員活力

      1、領(lǐng)導干部合理分工。整合街辦領(lǐng)導資源,突出把街道的重點工作抓好,加強班子團結(jié),統(tǒng)籌街道的工作部署,使整個街道形成團結(jié)、高效、拼搏、務實的工作氛圍。

      2、加強農(nóng)村基層工作。在政策上、資金上向農(nóng)村工作、社區(qū)工作傾斜。根據(jù)農(nóng)村工作人員的現(xiàn)狀,將現(xiàn)有的6個工作片合并為3個農(nóng)村社區(qū),即虞河、泰祥和清源社區(qū),盡量整合資源要素,強化人員配置。挑選農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富、執(zhí)行力強、素質(zhì)全面的干部,結(jié)合農(nóng)村社區(qū)建設,擔任社區(qū)黨總支書記,實行完全放權(quán)、完全負責。

      3、完善管理機制。對所有干部,要定崗定責,加強考核,針對每個人的特點,最大限度發(fā)揮其長處。制定完善干部考核評價制度,做到人人身上有壓力,肩上有任務,提升干部隊伍整體素質(zhì)。要著力健全三個體系,即目標、責任和考核體系,實現(xiàn)三者的有機統(tǒng)一。

      (二)抓好農(nóng)村班子建設

      (三)抓好廉政建設

      (四)搞好群眾生活保障

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