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      2010年沙堤中心小學(xué)開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)

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      第一篇:2010年沙堤中心小學(xué)開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)

      2010年沙堤中心小學(xué)開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案

      為了進(jìn)一步提高全中心教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,深入貫徹落實(shí)《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見(jiàn)》(教師[2005]1號(hào))文件精神,推動(dòng)廣大教師進(jìn)一步弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),提高教育教學(xué)活動(dòng),現(xiàn)就開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)制定如下實(shí)施方案:

      一、指導(dǎo)思想

      以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以提高廣大教師依法執(zhí)教的意識(shí),規(guī)范依法執(zhí)教的行為,塑造敬業(yè)愛(ài)生師德風(fēng)范為重點(diǎn),以實(shí)現(xiàn)辦人民滿意的教育為目標(biāo),以《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》(2008年修訂)及相關(guān)政策法規(guī)為依據(jù),以全面提高教師職業(yè)道德素質(zhì)為核心,進(jìn)一步深化師德建設(shè),強(qiáng)化師德修養(yǎng),切實(shí)解決當(dāng)前教師隊(duì)伍師德師風(fēng)問(wèn)題,促進(jìn)全中心教師隊(duì)伍素質(zhì)整體提高和教育事業(yè)的健康快速發(fā)展。

      二、活動(dòng)目標(biāo)

      通過(guò)開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng),在全中心教職工中形成“愛(ài)國(guó)守法,愛(ài)崗敬業(yè),關(guān)愛(ài)學(xué)生,教書(shū)育人,為人師表,終身學(xué)習(xí)”的崇高師德風(fēng)尚,以優(yōu)良的師風(fēng)帶動(dòng)教風(fēng),促進(jìn)學(xué)風(fēng),使廣大教師成為公民的道德的楷模,建設(shè)一支社會(huì)滿意、家長(zhǎng)滿意、學(xué)生滿意的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。

      三、活動(dòng)安排

      師德師風(fēng)教育活動(dòng)從2010年9月開(kāi)始,至2011年1月基本結(jié)束,分五個(gè)階段進(jìn)行:

      一、宣傳動(dòng)員階段:(2010年9月1日—2010年9月10日)

      我校將召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),明確開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)的重要意義、目標(biāo)任務(wù)、具體要求和工作步驟。我校及時(shí)成立師德教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

      組長(zhǎng):方建生

      副組長(zhǎng):王世敏

      成員:朱清英林文進(jìn)蔡少華沈振龍李建紅

      陳慧梅黃淑瓊方春濤張慧萍

      領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)我校民主評(píng)議行風(fēng)工作計(jì)劃、信息收集、宣傳報(bào)道、情況上報(bào)、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)和檢查考核等日常行為工作。

      主任:方春濤

      成員:陳慧梅黃淑瓊張慧萍

      制訂師德教育活動(dòng)實(shí)施方案,廣泛動(dòng)員,積極宣傳,組織學(xué)習(xí)這次活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目的意義、基本要求和方法步驟,提高思想認(rèn)識(shí),營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

      二、學(xué)習(xí)教育階段:(2010年9月10日—2010年10月)

      1.重點(diǎn)組織教職工學(xué)習(xí)《教師法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范(2008年修訂)》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見(jiàn)》、《關(guān)于嚴(yán)禁中小學(xué)教師擅自校外兼課的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育的通知》、《福建省中小學(xué)校行風(fēng)建設(shè)及教師職業(yè)道德“六要六不準(zhǔn)”的規(guī)定》等法律法規(guī)和相關(guān)文件,進(jìn)一步強(qiáng)化教師職業(yè)道德教育,規(guī)范學(xué)校和教師行為。繼續(xù)開(kāi)展簽定師德師風(fēng)承諾書(shū)活動(dòng),規(guī)范教師育人行為。學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的典型事跡。我校要結(jié)合實(shí)際,分階段制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,學(xué)校要組織討論,交流思想。要建立師德學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制,努力做到“三有”與“三結(jié)合”,“三有”即有學(xué)習(xí)材料,有學(xué)習(xí)記錄,有學(xué)習(xí)筆記;“三結(jié)合”即集體學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)校相結(jié)合,個(gè)人思考與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合,聽(tīng)取先進(jìn)事跡報(bào)告與剖析自我表現(xiàn)相結(jié)合。通過(guò)學(xué)習(xí),使全體教師從思想上真正

      認(rèn)識(shí)到依法施教和為人師表的重要性和必要性,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育觀念,積極創(chuàng)建民主、平等、和諧、誠(chéng)信的師生關(guān)系,營(yíng)造和諧的校園環(huán)境。

      2.積極開(kāi)展各種師德建設(shè)活動(dòng):

      師德師風(fēng)建設(shè)必須依托多方式、多途徑才不至于流于空談,流于形式。因此,我們將結(jié)合本校實(shí)際,通過(guò)以下活動(dòng)形式開(kāi)展進(jìn)行師德教育:

      (1)舉行學(xué)習(xí)心得交流活動(dòng),開(kāi)展為人師表、做人民滿意的教師等為主題的師表師德建設(shè)大討論活動(dòng)。

      (2)開(kāi)展拒絕有償家教倡議活動(dòng)、學(xué)校有倡議、教師有表態(tài)、學(xué)生家長(zhǎng)有評(píng)價(jià)。

      (3)開(kāi)展“我心目中的好老師”評(píng)選活動(dòng),學(xué)校有評(píng)選方案、學(xué)生有評(píng)選文章。

      (4)在學(xué)生中開(kāi)展《我尊敬的老師》征文比賽。

      (5)要求每位教師寫(xiě)心得體會(huì),文章不少于2篇,每篇字?jǐn)?shù)不少于800字。

      (6)開(kāi)展師德標(biāo)兵、師德先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀教育工作者等評(píng)選活動(dòng)。

      (7)召開(kāi)師德師風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

      三、自查自糾階段(2010年11月)

      (1)查找存在問(wèn)題。組織教職工對(duì)照黨和政府的要求,對(duì)照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范(2008年修訂)》和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》要求,全面總結(jié)近幾年在政治思想、依法執(zhí)教、熱愛(ài)學(xué)生、愛(ài)崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、樂(lè)教善教、團(tuán)結(jié)協(xié)作、尊重家長(zhǎng)、廉潔從教、為人師表等方面的情況,重點(diǎn)檢查自己存在的突出問(wèn)題,并從價(jià)值觀、人生觀、世界觀上認(rèn)真剖析存在問(wèn)題的思想根源。

      (2)征求意見(jiàn)。學(xué)校要通過(guò)召開(kāi)學(xué)生或家長(zhǎng)座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、設(shè)立師德師風(fēng)監(jiān)督箱,廣泛征求社會(huì)對(duì)教師師德師風(fēng)方面的意見(jiàn),并及時(shí)向教職工反饋。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職工個(gè)人也要主動(dòng)征求各方面意見(jiàn)。

      (3)撰寫(xiě)自查自糾報(bào)告。在深入學(xué)習(xí)、查找問(wèn)題、自我反思的基礎(chǔ)上,對(duì)照教

      師職業(yè)道德規(guī)范,每個(gè)教職工要撰寫(xiě)自查自糾報(bào)告,找準(zhǔn)存在問(wèn)題,分析存在問(wèn)題的原因,明確今后努力方向。

      (4)民主評(píng)議。召開(kāi)民主評(píng)議會(huì),組織教職工交流自查自糾報(bào)告,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。教職工根據(jù)民主評(píng)議情況修改自查自糾報(bào)告。

      (5)評(píng)議反饋。學(xué)校根據(jù)評(píng)議情況、征求到的意見(jiàn)和教職工的一貫表現(xiàn)進(jìn)行意見(jiàn)反饋,對(duì)違反師德規(guī)范的教職工要進(jìn)行批評(píng)教育,幫助他們提高認(rèn)識(shí),改正錯(cuò)誤。

      四、整改提高階段(2010年12月)

      (1)制定整改方案。教職工根據(jù)自己的表現(xiàn)和征求到的意見(jiàn)及民主評(píng)議中反映的問(wèn)題,制定整改方案,落實(shí)整改責(zé)任,規(guī)定整改時(shí)限,突出整改重點(diǎn)。

      (2)落實(shí)整改,建立督查制度。教職工要按整改方案落實(shí)措施,并接受群眾監(jiān)督。中心校將組織有關(guān)人員采用定期或不定期深入各學(xué)校對(duì)教職工的師德師風(fēng)整改情況進(jìn)行督查。

      (3)評(píng)價(jià)考核。對(duì)教職工參加師德師風(fēng)教育活動(dòng)情況進(jìn)行全面考核,采取自評(píng)、互評(píng)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)考核的辦法,并將考核的結(jié)果存入教師業(yè)務(wù)檔案,作為教師績(jī)效工資、職稱評(píng)定、年終考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。

      五、總結(jié)評(píng)比階段(2011年1月)

      1、活動(dòng)總結(jié)。教職工要認(rèn)真總結(jié)開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)以來(lái)的表現(xiàn)情況,糾正存在問(wèn)題,牢記教師道德規(guī)范,做好教育教學(xué)本職工作。我校要認(rèn)真總結(jié)開(kāi)展活動(dòng)以來(lái)的成功經(jīng)驗(yàn),并建立師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。

      2、評(píng)比先進(jìn)。結(jié)合學(xué)年末優(yōu)秀教師的評(píng)比,我校要組織師德師風(fēng)先進(jìn)評(píng)比活動(dòng),以慶祝節(jié)日和表彰優(yōu)秀教師為契機(jī),加強(qiáng)師德宣傳,表彰師德師風(fēng)先進(jìn)個(gè)人,大力褒獎(jiǎng)教師的高尚師德,展現(xiàn)當(dāng)代教師的精神風(fēng)貌,促進(jìn)形成尊師重教的良好氛圍。

      六、具體要求

      1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),注重輿論宣傳?!皫煹聨燂L(fēng)建設(shè)”活動(dòng)是涉及教育全局的綜合性工作,也是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。我校要把師德師風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)久的、系統(tǒng)的、事關(guān)教育工作全局的大事,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,切實(shí)做到計(jì)劃落實(shí)、組織落實(shí)、任務(wù)落實(shí)。我們要成立專門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu),制訂實(shí)施方案。校長(zhǎng)要負(fù)總責(zé)、親自抓。我校要強(qiáng)化組織,精心安排,要保證每個(gè)教師都能參與到活動(dòng)中來(lái),切忌將活動(dòng)變成少數(shù)人的事。學(xué)校是師德師風(fēng)建設(shè)的責(zé)任主體,應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)起師德師風(fēng)建設(shè)的主要任務(wù),扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作。各學(xué)校要通過(guò)媒體和各種會(huì)議大張旗鼓地宣傳先進(jìn)師德典型,大力褒獎(jiǎng)人民教師的高尚師德,展現(xiàn)當(dāng)代教師的精神風(fēng)貌,弘揚(yáng)正氣,進(jìn)一步倡導(dǎo)尊師重教的社會(huì)風(fēng)尚,努力營(yíng)造師德師風(fēng)建設(shè)的濃厚氛圍。

      2、強(qiáng)化措施,注重督查。我校要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)“師德師風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)全過(guò)程的督查制度,制定督查辦法。要一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。中心校將采取明察暗訪的形式深入學(xué)校進(jìn)行督查,繼續(xù)開(kāi)展以“進(jìn)校園,查校風(fēng)校容;進(jìn)班級(jí),查班風(fēng)班紀(jì);進(jìn)課堂,查教學(xué)態(tài)度;進(jìn)食堂,查飲食安全”等,并及時(shí)將督查情況通報(bào)中心,推廣經(jīng)驗(yàn),宣傳先進(jìn)。我校將從社會(huì)上聘請(qǐng)師德師風(fēng)監(jiān)督員、設(shè)立師德師風(fēng)監(jiān)督電話和校長(zhǎng)接待日等形式,廣泛接受社會(huì)對(duì)師德師風(fēng)的監(jiān)督。

      3、不斷創(chuàng)新載體,注重活動(dòng)效果。我校要把師德師風(fēng)建設(shè)寓于形式多樣的各種活動(dòng)中,讓廣大教師在豐富多彩的師德教育活動(dòng)中接受教育,經(jīng)受鍛煉。要立足實(shí)際,注重實(shí)效,將活動(dòng)和教師的教育教學(xué)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。創(chuàng)造性的開(kāi)展工作,不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體,用新穎的活動(dòng)載體吸引教師,提高廣大教師參加活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性,使他們思想有觸動(dòng),素養(yǎng)有提升,從而為更好的教書(shū)育人提供動(dòng)力支撐和政治保障。

      4、大膽探索實(shí)踐,建立長(zhǎng)效機(jī)制。我校要大膽創(chuàng)新,積極實(shí)踐,努力探索師德師風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。要因時(shí)因地開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)工作交流會(huì)、研討會(huì),舉辦師德論壇,不斷促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。要把師德教育作為中小學(xué)教

      師全員培訓(xùn)的首要任務(wù)和重點(diǎn)內(nèi)容。要多渠道、多層次地開(kāi)展各種形式的師德教育,建立和完善各學(xué)校德育工作者培訓(xùn)制度,抓好班主任、輔導(dǎo)員等德育工作者的師德專題培訓(xùn)。要建立和完善師德考核機(jī)制,以定性考核和定量考核相結(jié)合的辦法,把師德規(guī)范的主要內(nèi)容具體化、規(guī)范化,使之成為全體教師普遍認(rèn)同的行為準(zhǔn)則,并自覺(jué)按照師德規(guī)范要求履行教師職責(zé),樹(shù)立良好的道德形象。各學(xué)校要堅(jiān)持每學(xué)年度對(duì)教師進(jìn)行一次師德考核,并把考核結(jié)果記入個(gè)人師德檔案,作為教師考核獎(jiǎng)懲、評(píng)優(yōu)晉級(jí)的重要依據(jù),對(duì)職業(yè)道德測(cè)評(píng)為不合格的教職工實(shí)行一票否決。對(duì)師德表現(xiàn)不佳的教師要及時(shí)勸誡,經(jīng)勸誡仍不改正的,要嚴(yán)肅處理。對(duì)有嚴(yán)重失德行為、影響惡劣者,要根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理。

      沙堤中心小學(xué)

      2010-8-1

      第二篇:“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)(模版)

      “師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)

      2011年是建黨90周年,是全面實(shí)施教育事業(yè) “十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年,也是落實(shí)教育規(guī)劃綱要的關(guān)鍵一年。<蓮山課 件 >為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神,深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)中小學(xué)教職工職業(yè)道德建設(shè),經(jīng)研究,決定將2011年確定為我區(qū)“師德師風(fēng)建設(shè)年”?,F(xiàn)提出如下實(shí)施意見(jiàn):

      一、指導(dǎo)思想

      以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“辦人民滿意教育”為宗旨,以新頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn),努力構(gòu)建“愛(ài)崗敬業(yè)、尊師愛(ài)生”良好風(fēng)氣,提高教職工思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,解決教師隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題,為實(shí)施素質(zhì)教育、推動(dòng)教育內(nèi)涵發(fā)展提供良好的師資保障和人才支撐。

      二、主要內(nèi)容和工作部署

      全區(qū)中小學(xué)?!皫煹聨燂L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)共分六個(gè)階段進(jìn)行。

      ㈠宣傳發(fā)動(dòng)階段(2011年2月)

      ⒈研究制定“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)相關(guān)內(nèi)容。

      ⒉全面啟動(dòng)學(xué)校2011年“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。

      ⒊各校成立師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,制定本校2011年“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施細(xì)則,于2月28日前報(bào)送教育局教師管理科,并結(jié)集下發(fā)至各學(xué)校。

      ⒋學(xué)校擬定“師德師風(fēng)承諾書(shū)”(其內(nèi)容應(yīng)包括xx管理區(qū)師德建設(shè)“十條禁令”),并與全體教職工簽訂“師德師風(fēng)承諾書(shū)”。<蓮山課 件 >

      ㈡組織學(xué)習(xí)階段(2011年3-5月)

      ⒈各學(xué)校要落實(shí)間周一次的師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的學(xué)習(xí)制度,并繼續(xù)組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見(jiàn)》和新頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》;學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》,學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》;學(xué)習(xí)《xx管理區(qū)師德建設(shè)“十條禁令”》等。

      ⒉寫(xiě)兩篇師德教育學(xué)習(xí)心得(每篇字?jǐn)?shù)不少于1000字);舉行學(xué)習(xí)心得交流活動(dòng);開(kāi)展“樹(shù)立新時(shí)期人民教師光榮形象”專題大討論。

      ⒊結(jié)合期中考試家長(zhǎng)會(huì),進(jìn)行家長(zhǎng)滿意教師評(píng)選活動(dòng)。

      ㈢民主評(píng)議階段(2011年6-7月)

      在個(gè)人自評(píng)基礎(chǔ)上,每位教職工進(jìn)行同事互評(píng)、學(xué)生評(píng)價(jià)、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)和學(xué)校綜合評(píng)價(jià)。

      ⒈公開(kāi)評(píng)議。根據(jù)個(gè)人師德師風(fēng)方面的綜合表現(xiàn),組織全體教職工進(jìn)行互相評(píng)議,通過(guò)評(píng)議得出教職工的測(cè)評(píng)成績(jī)。

      ⒉采取個(gè)別訪談方式,召開(kāi)學(xué)生、家長(zhǎng)等各種代表征求意見(jiàn)座談會(huì)。還可以通過(guò)發(fā)放師德調(diào)查問(wèn)卷和征求意見(jiàn)表,設(shè)立征求意見(jiàn)箱,多渠道、多層次地開(kāi)展師德師風(fēng)評(píng)議工作,廣泛征求意見(jiàn)。借助學(xué)校家長(zhǎng)學(xué)校平臺(tái),開(kāi)展面對(duì)面的評(píng)議。并將征求到的意見(jiàn)如實(shí)向教職工進(jìn)行反饋。教師也要主動(dòng)征求和聽(tīng)取各方面意見(jiàn)。

      ⒊校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)廣泛聽(tīng)取本校教師意見(jiàn)建議,接受社會(huì)群眾評(píng)議。

      ㈣思想剖析階段(2011年8-9月)

      ⒈對(duì)照新頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《xx管理區(qū)師德建設(shè)“十條禁令”》及評(píng)議意見(jiàn)建議進(jìn)行自查自糾,自我評(píng)價(jià)。

      ⒉在自查自糾的基礎(chǔ)上,教職工找出個(gè)人在師德師風(fēng)方面存在的問(wèn)題、不足與差距,對(duì)存在問(wèn)題的具體表現(xiàn)、<蓮山課 件 >危害和產(chǎn)生的原因進(jìn)行剖析,明確整改措施,寫(xiě)出不少于2000字的“個(gè)人師德素質(zhì)剖析材料”。

      ⒊對(duì)每一位教職工的師德表現(xiàn)給予綜合評(píng)議,在學(xué)校范圍內(nèi)公布。民主測(cè)評(píng)結(jié)果記入業(yè)務(wù)檔案,作為評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉職晉級(jí)、崗位聘任、績(jī)效考核等的重要依據(jù)。

      ⒋以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī),在黨員教師中開(kāi)展“承諾”活動(dòng)和“牽手行動(dòng)”。做到關(guān)愛(ài)貧困生,為貧困生送溫暖;關(guān)愛(ài)學(xué)困生,為學(xué)困生送信心;關(guān)愛(ài)特殊生,為特殊生送方便;關(guān)愛(ài)單無(wú)親學(xué)生,為單無(wú)親學(xué)生送家庭之愛(ài)。命名首批“黨員教師先鋒崗”

      ㈤整改提高階段(2011年10月至11月)

      ⒈制定整改方案。學(xué)校和教職工應(yīng)針對(duì)客觀存在的問(wèn)題制定出切實(shí)可行的整改措施,明確整改重點(diǎn),確定整改時(shí)限,落實(shí)整改責(zé)任。

      ⒉集中整改。對(duì)師德表現(xiàn)較好的,要及時(shí)鞏固,加強(qiáng)教育,防止滑坡;對(duì)師德表現(xiàn)一般的,采取個(gè)人談話和組織關(guān)心等方式,定期整改,幫助提高;對(duì)師德表現(xiàn)不合格的,要批評(píng)教育,教職工個(gè)人寫(xiě)出反思和限期整改措施,由學(xué)校班子成員一對(duì)一幫助整改。

      ⒊建章立制。進(jìn)一步建立和完善師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效管理機(jī)制。一是健全和完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。明確校長(zhǎng)是師德師風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人。二是健全和完善教師督導(dǎo)考核機(jī)制。嚴(yán)格聘任制度,同時(shí)和績(jī)效工資掛鉤,凡師德考核不合格者,視情節(jié)輕重分別作出不同的處置。把學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作納入教育督導(dǎo)范疇。三是健全和完善獎(jiǎng)懲機(jī)制。每年教師節(jié)表彰10名“師德標(biāo)兵”和先進(jìn)集體;并在教育局紀(jì)委設(shè)立師德問(wèn)題舉報(bào)箱(舉報(bào)電話:0724-7417982);在評(píng)優(yōu)評(píng)先、職務(wù)評(píng)聘、工資晉升等實(shí)行師德一票否決制。

      ⒋各學(xué)校要開(kāi)展優(yōu)秀主題班會(huì)觀摩活動(dòng)、班主任工作研討會(huì)、任課教師懇談會(huì)、全員育人交流會(huì)等系列教育活動(dòng),就如何與家長(zhǎng)、學(xué)生和工作伙伴加強(qiáng)溝通、如何有效地幫助和促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)和進(jìn)步等問(wèn)題進(jìn)行深入的交流和研討。

      ⒌各學(xué)校于11月25日前將自查整改報(bào)告(不少于2000字)上報(bào)教育局教師管理科。

      ㈥總結(jié)表彰階段(2011年12月)

      ⒈12月15日前將2011年師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)總結(jié)(不少于3000字)上報(bào)教育局教師管理科,屆時(shí)將結(jié)集,并下發(fā)至各學(xué)校。<蓮山課 件 >

      ⒉檢查評(píng)比。教育局在年終學(xué)校工作檢查時(shí)將組織專門(mén)人員對(duì)學(xué)?!皫煹聨燂L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的開(kāi)展情況進(jìn)行全面檢查,并將檢查情況在《xx教育信息》上予以通報(bào)。

      三、工作措施

      ㈠加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),注重輿論宣傳。

      “師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)是涉及教育系統(tǒng)一項(xiàng)長(zhǎng)期的綜合性工作,是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,要把師德師風(fēng)建設(shè)作為事關(guān)學(xué)校在社會(huì)上的聲譽(yù)和教師個(gè)人成長(zhǎng)的大事來(lái)抓。

      教育局成立xx管理區(qū)“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

      組 長(zhǎng):xxx

      副組長(zhǎng):xxx

      陸光玉 教研室主任

      成 員:

      領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由xx同志兼任辦公室主任。<蓮山課 件 >

      學(xué)校應(yīng)成立專門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu),制訂實(shí)施方案。學(xué)校是師德師風(fēng)建設(shè)的最基層組織,應(yīng)積極承擔(dān)師德師風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù),校長(zhǎng)要負(fù)總責(zé),要強(qiáng)化組織,精心安排,保證每個(gè)教職工都參與到活動(dòng)中來(lái)?!皫煹聨燂L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)期間要求每位教職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)筆記不少于5000字。

      ㈡ 強(qiáng)化工作措施,加強(qiáng)監(jiān)督檢查。

      各學(xué)校要按“辦好每一所學(xué)校、教好每一個(gè)學(xué)生、發(fā)展好每一位教師”的要求,建立并完善中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范五項(xiàng)制度,即:師德建設(shè)責(zé)任制度,師德教育制度,師德承諾制度,師德考核與獎(jiǎng)懲制度,師德建設(shè)監(jiān)督制度。各學(xué)校還要建立督查制度,制定督查辦法。

      學(xué)校也可以采取從社會(huì)上聘請(qǐng)師德師風(fēng)監(jiān)督員、設(shè)立師德師風(fēng)監(jiān)督電話(信箱)和校長(zhǎng)接待日等形式,廣泛接受社會(huì)的監(jiān)督。

      區(qū)教育局將組建師德師風(fēng)建設(shè)督查組,采取明察暗訪的形式深入學(xué)校進(jìn)行督查,并及時(shí)推廣經(jīng)驗(yàn),宣傳先進(jìn)。<蓮山課 件 >

      ㈢大膽探索實(shí)踐,建立長(zhǎng)效機(jī)制。

      各學(xué)校要把師德師風(fēng)建設(shè)寓于形式多樣的各種活動(dòng)中,讓廣大教師在豐富多彩的師德教育活動(dòng)中接受教育,同時(shí)將活動(dòng)和教師的教育教學(xué)工作有機(jī)的結(jié)合起來(lái)。要經(jīng)常性開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)工作交流會(huì)、研討會(huì),舉辦師德論壇,不斷促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。

      第三篇:小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)

      小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見(jiàn) 教師是實(shí)施素質(zhì)教育的主力軍,是教育教學(xué)改革的實(shí)踐者。辦好學(xué)校,提高質(zhì)量,不僅需要教師轉(zhuǎn)變教育思想,更新教育觀念,優(yōu)化知識(shí)、技能結(jié)構(gòu),提高教育教 學(xué)水平,更需要教師具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。為了樹(shù)教育形象、創(chuàng)文明教育,唱響一切為了學(xué)生的主旋律,規(guī)范教師言行、打造誠(chéng)信教育、辦人民滿意的職業(yè) 教育,促進(jìn)全校教師以德治教、以德修身、以德育人,現(xiàn)結(jié)合學(xué)校實(shí)際,特提出 我校教師師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)。

      一、建立健全師德師風(fēng)建設(shè)保障機(jī)制 學(xué)校成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng),各部門(mén)主任為組員的師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng) 導(dǎo)小組。各部門(mén)主任是所屬教職工師德師風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人。要把師德師風(fēng)建 設(shè)納入重要議事日程,將師德師風(fēng)建設(shè)與加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)統(tǒng)一部署,統(tǒng)一規(guī)劃,做到制度落實(shí)、組織落實(shí)、內(nèi)容落實(shí)、措施落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組成員要率先垂范,以 身作則,自覺(jué)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。學(xué)校黨支部和黨員教師要充分發(fā)揮政治核心作用和先鋒模范作用,做好普通教師 的思想政治工作,帶領(lǐng)和引導(dǎo)廣大教師不斷提高職業(yè)道德素質(zhì)。要充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、教職工代表大會(huì)在中小學(xué)教師師德師風(fēng)建設(shè)中的作用,支持他們根據(jù)各 自的職能開(kāi)展群眾性的師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。努力形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào) 一致、齊抓共管的工作格局。學(xué)校和各有關(guān)部門(mén)要確定師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)、階段性任務(wù)和工作措施,在制 定學(xué)期、工作計(jì)劃時(shí),要將師德師風(fēng)建設(shè)作為重要內(nèi)容進(jìn)行有序安排,并做 到任務(wù)落實(shí)、措施落實(shí)。各部門(mén)、各教師辦公室應(yīng)將有關(guān)《規(guī)范》、《意見(jiàn)》的 內(nèi)容上墻,時(shí)刻警示和規(guī)范教師的言行。

      二、建立和完善師德師風(fēng)建設(shè)考核、獎(jiǎng)懲機(jī)制 要建立健全教師師德師風(fēng)考核制度,把師德師風(fēng)作為教師月度、學(xué)期、考核 工作的重要內(nèi)容和職務(wù)聘任的重要依據(jù)。在教師考核、職稱評(píng)定、職務(wù)晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)工作中,建立“師德師風(fēng)一票否決制”。對(duì)違反職業(yè)道德規(guī)范的教師要 嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的要依據(jù)有關(guān)法規(guī)、制度解聘其教師職務(wù),調(diào)離教師崗位,堅(jiān)決取消“品行不良、侮辱學(xué)生、影響惡劣”者的教師資格。

      (一)獎(jiǎng)勵(lì) 學(xué)校每學(xué)期舉行一次由學(xué)生、家長(zhǎng)、教師共同參與的師德師風(fēng)評(píng)議活動(dòng),按教師 總數(shù)的10%評(píng)出師德標(biāo)兵,學(xué)校頒發(fā)“師德標(biāo)兵”證書(shū),并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),在學(xué)期、評(píng)優(yōu)、晉級(jí)時(shí)同等條件下優(yōu)先考慮。

      (二)處罰 學(xué)校每學(xué)期舉行一次由學(xué)生、家長(zhǎng)、教師共同參與的師德師風(fēng)評(píng)議活動(dòng),對(duì)違反 師德師風(fēng)行為的,實(shí)行責(zé)任追究制和一票否決制,有嚴(yán)重違反師德師風(fēng)行為的,學(xué)校將根據(jù)性質(zhì)、情節(jié)輕重和上級(jí)文件規(guī)定進(jìn)行處罰,或報(bào)送上級(jí)部門(mén)進(jìn)行處罰。

      三、建立師德師風(fēng)建設(shè)監(jiān)督機(jī)制 學(xué)校黨支部、校長(zhǎng)室、工會(huì)、教代會(huì)要設(shè)立“網(wǎng)上師德監(jiān)督平臺(tái)”,建立“校長(zhǎng) 接待日”、校務(wù)公開(kāi)和舉報(bào)等工作制度,設(shè)立舉報(bào)箱,公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)、輿論監(jiān)督,組織“學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)評(píng)教評(píng)?!被顒?dòng)等形式,主動(dòng)接受學(xué)生、家 長(zhǎng)和社會(huì)有關(guān)方面對(duì)我校師德師風(fēng)狀況的監(jiān)督和評(píng)議。認(rèn)真聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和 建議,積極改進(jìn)工作,推動(dòng)師德師風(fēng)建設(shè)工作向前發(fā)展。

      四、師德師風(fēng)建設(shè)的基本要求 以《中華人民共和國(guó)教師法》、《中等職業(yè)學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范(試行)》以 及教育部《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》為依據(jù),全面貫徹學(xué) 校所制定的教學(xué)規(guī)范和師德、育人要求,全面提高我校教師職業(yè)道德素質(zhì)。具體 講,要達(dá)到師德師風(fēng)建設(shè)“八要”,即:

      (一)要與時(shí)俱進(jìn),求真務(wù)實(shí);

      (二)要愛(ài)崗敬業(yè),教書(shū)育人;

      (三)要勇于拼搏,無(wú)私奉獻(xiàn);

      (四)要愛(ài)校如家,愛(ài)生如子;

      (五)要以身示范,文明執(zhí)教;

      (六)要艱苦奮斗,勤儉節(jié)約;

      (七)要賞識(shí)學(xué)生,關(guān)愛(ài)差生;

      (八)要為人師表,樹(shù)好形象。

      五、師德師風(fēng)建設(shè)的基本內(nèi)容

      (一)引導(dǎo)教師確立職業(yè)理想;

      (二)引導(dǎo)教師強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任;

      (三)引導(dǎo)教師嚴(yán)守職業(yè)紀(jì)律;

      (四)引導(dǎo)教師優(yōu)化職業(yè)作風(fēng);

      (五)引導(dǎo)教師提高職業(yè)技能。

      六、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的基本方法 大力開(kāi)展師德師風(fēng)教育系列活動(dòng)。通過(guò)“學(xué)、議、查、評(píng)”,出實(shí)效,樹(shù)典型?!皩W(xué)”,就是學(xué)特色理論,學(xué)《規(guī)范》、《準(zhǔn)則》和《意見(jiàn)》,學(xué)先進(jìn)學(xué)校和先 進(jìn)教師??杉邪才艜r(shí)間組織教師學(xué)習(xí),組織師德師風(fēng)知識(shí)競(jìng)賽,有針對(duì)性地對(duì) 教師進(jìn)行系統(tǒng)的師德師風(fēng)教育,推動(dòng)學(xué)習(xí)活動(dòng)的開(kāi)展。對(duì)新上崗的教師要作崗前 師德培訓(xùn)?!白h”,就是在學(xué)的基礎(chǔ)上展開(kāi)討論,議開(kāi)展師德教育的意義,議迫切性,議存 在的問(wèn)題,議努力的方向??赏ㄟ^(guò)召開(kāi)師德建設(shè)座談會(huì),從理論與現(xiàn)實(shí)的結(jié)合上 探討師德建設(shè)的可行途徑和方法。通過(guò)“議”,引導(dǎo)大家明辨是非,分清善惡,使教職工統(tǒng)一思想,形成共識(shí)。“查”,就是查思想,查言行,查作風(fēng),查差距,要把自查和督察結(jié)合起來(lái)。學(xué) 校和各部門(mén)要加強(qiáng)督查,定期檢查師德師風(fēng)建設(shè)情況。通過(guò)“查”來(lái)發(fā)揚(yáng)成績(jī)、鞭策后進(jìn),褒揚(yáng)正氣,樹(shù)立新風(fēng)?!霸u(píng)”,就是在師德師風(fēng)建設(shè)工作階段性任務(wù)完成后,評(píng)選出先進(jìn)單位和個(gè)人,形成學(xué)校有典型,有標(biāo)兵,推動(dòng)師德教育向更高層次開(kāi)展。通過(guò)“評(píng)”來(lái)弘揚(yáng)先 進(jìn),健全激勵(lì)機(jī)制。

      第四篇:加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)

      各小學(xué):

      為深入貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、縣局相關(guān)文件及會(huì)議精神,切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),全面提高我鎮(zhèn)教師隊(duì)伍整體素質(zhì),推進(jìn)素質(zhì)教育,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,現(xiàn)就我鎮(zhèn)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)提出如下實(shí)施意見(jiàn):

      一、指導(dǎo)思想

      堅(jiān)持以鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo),以構(gòu)建和諧的育人環(huán)境,辦人民滿意的教育為宗旨,以敬業(yè)愛(ài)生、明禮誠(chéng)信、平等合作、勤學(xué)樂(lè)教、廉潔奉獻(xiàn)為核心,以德為人先、學(xué)為人師、行為示范為準(zhǔn)則,以提高思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點(diǎn),弘揚(yáng)高尚師德,力行師德規(guī)范,努力建設(shè)一支與我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的教師隊(duì)伍。

      二、目標(biāo)任務(wù)

      通過(guò)師德師風(fēng)教育活動(dòng),切實(shí)解決當(dāng)前我鎮(zhèn)師德建設(shè)中存在的突出問(wèn)題,使廣大教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平得到進(jìn)一步提高,努力在樹(shù)立教師良好形象上實(shí)現(xiàn)新提升,在深化教育改革上實(shí)現(xiàn)新進(jìn)展,在提高教育教學(xué)質(zhì)量上實(shí)現(xiàn)新突破,在教育管理水平上實(shí)現(xiàn)新跨越。

      三、整頓范圍、時(shí)間、重點(diǎn)及具體要求

      范圍:我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)全體教師。

      時(shí)間:從6月1至6月30日

      重點(diǎn)及具體要求:各學(xué)校要結(jié)合實(shí)際自行制定整頓方案。整頓重點(diǎn)如下:

      第一階段:(6月1日10日)高度重視,抓好問(wèn)題查擺工作。

      各小學(xué)要在搞好動(dòng)員部署的基礎(chǔ)上,制定出切實(shí)可行的實(shí)施方案,召開(kāi)師德建設(shè)動(dòng)員大會(huì),深入發(fā)動(dòng)、統(tǒng)一思想、明確職責(zé),深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展此次教育整頓的必要性和重要性,大力營(yíng)造師德師風(fēng)整頓教育的輿論氛圍,增強(qiáng)每一位教師搞好師德教育活動(dòng)的主動(dòng)性和自覺(jué)性。各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成員和教師都要寫(xiě)出書(shū)面自查報(bào)告,深入進(jìn)行自我剖析,查擺問(wèn)題。

      查擺重點(diǎn):

      學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要重點(diǎn)圍繞以下7個(gè)方面進(jìn)行剖析。

      1、學(xué)校教學(xué)質(zhì)量不高,辦學(xué)方向、辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)思想不明確,社會(huì)滿意度較差;

      2、學(xué)校管理無(wú)章法,沒(méi)有完善的規(guī)章制度或制度落實(shí)不到位,執(zhí)行不嚴(yán)格;

      3、主要精力沒(méi)有用在校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)上,忽視對(duì)教師師德師風(fēng)的要求教育和教師業(yè)務(wù)教學(xué)能力的培養(yǎng)提高;

      4、違反收費(fèi)政策,巧立名目收費(fèi),超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi);學(xué)校開(kāi)支不合理,對(duì)學(xué)校內(nèi)部的亂收費(fèi)行為處理不堅(jiān)決,不及時(shí),不徹底;

      5、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范作用差,不能以身作則,不敢堅(jiān)持原則,對(duì)各種不正之風(fēng)抵制不力,對(duì)錯(cuò)誤的人或事放任不管,班子鬧不團(tuán)結(jié),學(xué)校正氣不足,人心渙散;

      6、不學(xué)習(xí)、不思考,決策水平低、有失誤;

      7、對(duì)教師的評(píng)價(jià)和使用不夠客觀、公正、合理,不善于團(tuán)結(jié)廣大教職員工,調(diào)動(dòng)其工作積極性。

      學(xué)校教師要重點(diǎn)圍繞以下6個(gè)方面進(jìn)行剖析。

      1、師表意識(shí)差,言行與國(guó)家法律法規(guī)相違背,誤人之弟,有參與賭博等違法行為;

      2、違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,工作時(shí)間內(nèi)飲酒,穿著或佩戴與教師身份不符的服裝、飾品,上課時(shí)間接打手機(jī)、會(huì)私客;

      3、教學(xué)成績(jī)低下,事業(yè)心和責(zé)任心不夠強(qiáng),不重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提高,組織觀念不強(qiáng),紀(jì)律性差,隨意缺課曠課;

      4、教育方法簡(jiǎn)單粗暴,教育管理學(xué)生缺乏耐心、細(xì)心和愛(ài)心,故意刁難學(xué)生和家長(zhǎng);

      5、為教不廉,主要表現(xiàn)為,向?qū)W生亂收費(fèi)、亂補(bǔ)課,強(qiáng)制學(xué)生訂購(gòu)書(shū)報(bào)教輔材料,接受學(xué)生家長(zhǎng)吃請(qǐng),以調(diào)整座位、安排班干部、課堂關(guān)照等為由向?qū)W生和家長(zhǎng)索要錢物;

      6、工作中遲到早退、無(wú)故曠課;長(zhǎng)期請(qǐng)假,擅自離崗、坐著上課的行為。

      7、教育教學(xué)工作敷衍塞責(zé),隨意性大。不能嚴(yán)格遵守課堂常規(guī)進(jìn)行上課、輔導(dǎo)。

      學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成員要面向全校教師和部分學(xué)生家長(zhǎng)代表大會(huì)上進(jìn)行自我剖析和問(wèn)題查擺要通過(guò)對(duì)照檢查和認(rèn)真查擺,深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的思想根源和主觀因素,要深挖細(xì)查,觸及靈魂,正視問(wèn)題,邊查擺邊整改。

      第二階段:(6月11日6月20日)突出抓好整改工作。

      校長(zhǎng)和教師要針對(duì)學(xué)校和個(gè)人在師德師風(fēng)、教學(xué)質(zhì)量等方面存在的問(wèn)題,進(jìn)行認(rèn)真地分析思考,制定切實(shí)可行的整改方案認(rèn)真加以解決。整改方案要做到針對(duì)性強(qiáng),措施得力。各小學(xué)要對(duì)存在的問(wèn)題分開(kāi)輕重緩急逐步加以解決,要明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、整改時(shí)限、整改內(nèi)容和整改措施等。對(duì)整改和解決問(wèn)題工作不力、虛于應(yīng)付、得過(guò)且過(guò)的學(xué)校要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在整改中不斷完善和健全各項(xiàng)師德教育管理規(guī)章制度,落實(shí)師德建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

      第三階段:(6月216月30日)抓好鞏固提高和總結(jié)工作。

      各小學(xué)要積極開(kāi)展評(píng)價(jià)活動(dòng)。即領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)、教師互評(píng)、學(xué)生測(cè)評(píng)和家長(zhǎng)測(cè)評(píng)。評(píng)議結(jié)果納入個(gè)人檔案。讓教師的師德師風(fēng)、教育教學(xué)質(zhì)量及學(xué)校管理的方方面面自覺(jué)接受社會(huì)和學(xué)生家長(zhǎng)的監(jiān)督。

      第五篇:關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)

      關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍師德師風(fēng)建設(shè)

      努力辦好人民滿意的教育實(shí)施辦法

      為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范(2008年修訂)》,進(jìn)一步增強(qiáng)全校教師教書(shū)育人,為人師表的自覺(jué)性,努力提高教師職業(yè)道德水平,建設(shè)一支人民滿意的教師隊(duì)伍,結(jié)合我校實(shí)際,現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),努力辦好人民滿意的教育提出以下實(shí)施辦法。

      一、主要目的充分認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性,百年大計(jì),教育為本;教育大計(jì),教師為本;教師素養(yǎng),師德為先。教師是推進(jìn)素質(zhì)教育的主力軍,是教育教學(xué)改革的實(shí)施者,是人類靈魂的工程師,是青少年成長(zhǎng)的引路人和人生導(dǎo)師。教師的職業(yè)道德直接關(guān)系到青少年的健康成長(zhǎng),關(guān)系到國(guó)家的前途命運(yùn)和民族的未來(lái)。多年來(lái),我校教師愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表、教書(shū)育人,涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)個(gè)人和模范典型,贏得了社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。但同時(shí)也必須清醒的認(rèn)識(shí)到:在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,我校教師隊(duì)伍中還存在少數(shù)人思想道德水平不高,愛(ài)崗敬業(yè)精神、為人師表意識(shí)不強(qiáng),治學(xué)不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐?wèn)題,師德師風(fēng)建設(shè)面臨許多新情況、新問(wèn)題和新挑戰(zhàn)。

      通過(guò)對(duì)學(xué)校教師隊(duì)伍的調(diào)查研究,探索在提升教師自身素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)等方面的有效做法,創(chuàng)新工作思路,完善工作舉措,打造一支高質(zhì)量的教師隊(duì)伍,努力辦好人民滿意的教育事業(yè)。

      二、工作步驟

      (一)開(kāi)展學(xué)校教師黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀大調(diào)查。對(duì)學(xué)校教師隊(duì)伍現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查摸底,多形式、多渠道收集學(xué)生、家長(zhǎng)和群眾對(duì)教師的意見(jiàn),找準(zhǔn)教師隊(duì)伍在師德師風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題。通過(guò)對(duì)我校調(diào)查摸底情況,對(duì)存在問(wèn)題的教師,由相關(guān)處室和教研組、年級(jí)組對(duì)其制定提升目標(biāo),強(qiáng)化整改轉(zhuǎn)化措施,明確轉(zhuǎn)化時(shí)間。

      (二)創(chuàng)新舉措加強(qiáng)教師隊(duì)伍師德師風(fēng)建設(shè)。根據(jù)調(diào)查摸底的情況有針對(duì)性地對(duì)教師隊(duì)伍師德師風(fēng)建設(shè)進(jìn)行強(qiáng)化,把教師的從業(yè)道德和黨員的基本要求結(jié)合起來(lái),把黨員的基本要求和新時(shí)代賦予黨員的新使命結(jié)合起來(lái),制定強(qiáng)化教師隊(duì)伍師德師風(fēng)建設(shè)特別是黨員教師“一崗雙責(zé)”(站好本職工作崗位、履行教育工作者和共產(chǎn)黨員職責(zé))的具體方案,創(chuàng)新工作思路,豐富工作形式,加強(qiáng)對(duì)學(xué)校教師黨員的教育管理,進(jìn)一步提高教師黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

      (三)總結(jié)成果提煉經(jīng)驗(yàn)。對(duì)學(xué)校教師隊(duì)伍師德師風(fēng)建設(shè)成果進(jìn)行檢驗(yàn)總結(jié),調(diào)查收集家長(zhǎng)、學(xué)生、群眾對(duì)教師隊(duì)伍師德師風(fēng)建設(shè)成果的意見(jiàn),提煉經(jīng)驗(yàn)性做法,形成加強(qiáng)教師隊(duì)伍師德師風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,為辦好人民滿意的教育事業(yè)提供組織保障。

      三、任務(wù)分工

      (一)細(xì)化方案。聯(lián)系學(xué)校實(shí)際,制定實(shí)施方案,細(xì)化實(shí)施細(xì)則,確保項(xiàng)目實(shí)施的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

      (二)明確責(zé)任。學(xué)校校長(zhǎng)為第一責(zé)任人,分管校長(zhǎng)為具體責(zé)任人,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),注重監(jiān)督檢查,確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利推進(jìn)。

      (三)安排進(jìn)度。根據(jù)學(xué)校實(shí)際制定項(xiàng)目推進(jìn)進(jìn)度。

      (四)建立師德師風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。一是建立健全師德師風(fēng)建設(shè)組織機(jī)構(gòu)。充分發(fā)揮工、青、團(tuán)委和職能處室在師德師風(fēng)建設(shè)中的作用,形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)一致、齊抓共管的工作局面。二是建立健全教師師德考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。繼續(xù)把師德師風(fēng)建設(shè)納入教師繼續(xù)教育考核和考核的內(nèi)容,并將師德考評(píng)結(jié)果作為教師職稱職務(wù)晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。三是建立師德師風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督機(jī)制。采取學(xué)生問(wèn)卷、家長(zhǎng)問(wèn)卷、座談了解等多種形式,征求家長(zhǎng)、社區(qū)對(duì)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)方面的意見(jiàn)。制定學(xué)校與家長(zhǎng)定期聯(lián)系制度,及時(shí)聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn),接受社會(huì)監(jiān)督,并將家長(zhǎng)和社區(qū)的意見(jiàn)作為評(píng)估教師師德建設(shè)工作的重要依據(jù)。

      四、進(jìn)度安排

      (一)調(diào)查研究階段(4月初至5月底):對(duì)學(xué)校教師隊(duì)伍現(xiàn)狀進(jìn)行摸底,通過(guò)教師自查,收集家長(zhǎng)、學(xué)生、群眾意見(jiàn)等方式,找準(zhǔn)學(xué)校教師隊(duì)伍師德師風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題。

      (二)查漏補(bǔ)缺階段(6月初至7月底):對(duì)照教師從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和黨員的基本要求,對(duì)學(xué)校教師黨員隊(duì)伍存在的問(wèn)題進(jìn)行整改完善,確保黨員充分發(fā)揮的先鋒模范作用。

      (三)強(qiáng)化提升階段(8月初至11月底):根據(jù)新時(shí)代對(duì)黨員的新要求,并結(jié)合校園中教師的實(shí)際情況,有針對(duì)性地對(duì)教師隊(duì)伍師德師風(fēng)建設(shè)進(jìn)行強(qiáng)化,開(kāi)展豐富多彩的師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng),進(jìn)一步提升教師在教育、教學(xué)、管理等方面的綜合能力,樹(shù)立教師隊(duì)伍的良好形

      象。

      (四)總結(jié)提煉階段(12月):對(duì)學(xué)校教師隊(duì)伍師德師風(fēng)建設(shè)工作成果進(jìn)行檢驗(yàn)、總結(jié),提煉經(jīng)驗(yàn)性做法,形成總結(jié)報(bào)告。

      扶風(fēng)縣第二高級(jí)中學(xué)

      2011年1月15日

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