第一篇：煤礦職工試題

煤礦職工試題

一、選擇題

1、煤礦必須對(duì)職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。未經(jīng)，不得上崗作業(yè)。a、安全教育培訓(xùn)b、職業(yè)培訓(xùn)c、文化教育培訓(xùn)

2、入井人員入井前嚴(yán)禁。

a、吸煙b、飲酒c、運(yùn)動(dòng)

3、入井人員入井嚴(yán)禁穿衣服。

a、工作b、棉麻c、化纖

4、入井人員必須戴安全帽、隨身攜帶和礦燈。

a、自救器b、工具c、身份證

5、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)管理方針是。

a、安全第一、預(yù)防為主b、安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)為了安全 c、安全生產(chǎn)人人有責(zé)

6、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)具備《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、行政法規(guī)和規(guī)定的安全生產(chǎn)條件；不具備安全生產(chǎn)條件的，不得從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

a、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或者企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)b、國(guó)際通用標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)c、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

7、煤礦企業(yè)必須為下井工人提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的。

a、勞動(dòng)保護(hù)工具b、勞動(dòng)保護(hù)用品c、安全衛(wèi)生設(shè)施

8、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的防范措施以及事故應(yīng)急措施。

a、危險(xiǎn)因素b、事故隱患c、設(shè)備缺陷

9、任何單位和個(gè)人不得阻撓和干涉對(duì)事故的依法。a、調(diào)查處理b、向上級(jí)報(bào)告c、監(jiān)察管理

10、推車通過(guò)岔道口、彎道、共5頁(yè)第1頁(yè)

大聲呼喊。

a、風(fēng)門b、有行人c、直巷d、上坡道

11、采煤工作面，所有安全出口與巷道連接處20米范圍內(nèi)，必須加強(qiáng)

a、1.4b、1.6c、1.8d、2.0

a、切斷電源b、用干粉滅火器c、接好水管d、撤出人員

13，嚴(yán)禁上、下段同時(shí)作業(yè)。

a、行車b、行人c、運(yùn)料

14、修復(fù)舊井巷，必須首先檢查瓦斯，當(dāng)瓦斯積聚時(shí)，必須按規(guī)定排放，只有在回風(fēng)流中瓦斯?jié)舛炔怀^(guò)、二氧化碳濃度不超過(guò)1.5%、空氣成分合格時(shí)才能作業(yè)。

a、0.5b、1%c、1.5%d、2.0%

15、采、掘工作面應(yīng)實(shí)行通風(fēng)。

a、分區(qū)b、獨(dú)立c、并聯(lián)d、串聯(lián)

16、大巷中人力推車不準(zhǔn)放 禁止推車人員和其它人員蹬車滑行。

a、飛車b、空車c、重車

17、巷道坡度大于時(shí)，嚴(yán)禁人力推車。

a、0.3%b、0.5%c、0.7%d、1%

18、采掘工作面及其它作業(yè)地點(diǎn)，風(fēng)流中瓦斯?jié)舛冗_(dá)到1%時(shí)，必須停止用電鉆打眼，爆破地點(diǎn)m以內(nèi)風(fēng)流中瓦斯?jié)舛冗_(dá)到1%時(shí)嚴(yán)禁放炮。

a、10b、15c、20

19。

a、風(fēng)速、風(fēng)壓、風(fēng)量b、風(fēng)墻、風(fēng)門、風(fēng)橋

20、《煤礦安全規(guī)程》中對(duì)礦井通風(fēng)的要求是。

a、自然通風(fēng)適應(yīng)性強(qiáng)，節(jié)省動(dòng)力，是小型礦井首選的目標(biāo)

b、每一礦井必須采用機(jī)械通風(fēng)，嚴(yán)禁采用局扇或局扇群作為主要通風(fēng)機(jī)使用

21、在風(fēng)量的計(jì)算中，井下每人每分鐘不得少于

a、3M3b、4M3c、5M3d、6M322、火災(zāi)的煙氣含有大量的有毒有害氣體，其中危害最大的氣體是

a、二氧化碳 b、一氧化碳c、二氧化氮d、硫化氫

23、工廠、礦山、林場(chǎng)、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的職工，由于不服從管理，違反規(guī)章制度，或者強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè)，因而發(fā)生

a、重大勞動(dòng)安全事故罪 b、玩忽職守罪c、重大責(zé)任事故罪

24、AZL-40a、20minb、40minc、60min

a、冒頂b、火災(zāi)、爆炸事故c、透水

26、AZY-30a、各種環(huán)境b、O2濃度不低于18%，CO不大于1.5%

c、新鮮空氣處

27、骨折脫位、嚴(yán)重?cái)D壓傷及內(nèi)臟損傷屬于。

a、危重傷員b、重傷員c、輕傷員

28。

a、先復(fù)蘇后搬運(yùn)b、先止血后搬運(yùn)c、先固定后搬運(yùn)

29a、動(dòng)脈出血b、靜脈出血c、毛細(xì)血管出血

30保險(xiǎn)，為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)。a、工傷b、平安c、人壽

二、判斷題

1、礦山建設(shè)工程的安全設(shè)施必須和主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。（）

2、工會(huì)依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。（）

3、開采煤炭資源必須符合煤礦開采規(guī)程，遵守合理的開采順序，達(dá)到規(guī)定的煤炭資源回采率。（）

4、在煤礦井下生產(chǎn)中，承包采掘工作的承包方與煤礦簽訂合同中規(guī)定若發(fā)生傷亡事故，由承包方自行負(fù)責(zé)的合同是無(wú)效的，但經(jīng)過(guò)上級(jí)批準(zhǔn)是有效的。（）

5、為了保證生產(chǎn)任務(wù)的完成，對(duì)存在的安全隱患可以邊生產(chǎn)邊處理。（）

6、企業(yè)的從業(yè)人員沒(méi)有經(jīng)過(guò)安全教育培訓(xùn)，不了解規(guī)章制度，而發(fā)生重大傷亡事故的，行為人不應(yīng)負(fù)法律責(zé)任，應(yīng)由發(fā)生事故的企業(yè)負(fù)有直接

責(zé)任的責(zé)任人負(fù)法律責(zé)任。（）

7、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)新錄用的從業(yè)人員，要制定詳實(shí)的教育培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安排。（）

8、礦井提升可以用較大的調(diào)度絞車。（）

9、采掘工作面不得串聯(lián)通風(fēng)。（）

10、在巷道中修復(fù)支架時(shí)，必須先檢查頂幫，可以由里向外逐架進(jìn)行。（）

11、掘進(jìn)工作面，風(fēng)筒距工作面的距離應(yīng)符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定。（）

12、巷道掘進(jìn)工作中要隨時(shí)敲幫問(wèn)頂，遇有活煤（石）和檐子煤（石），必須站在安全地點(diǎn)用長(zhǎng)把工具及時(shí)處理，如拆不掉應(yīng)及時(shí)支護(hù)。（）

13、井下超過(guò)6米的獨(dú)頭盲巷必須封閉或設(shè)柵欄和警示牌。（）

14、可以使用3臺(tái)以上（含3臺(tái)）的局扇，同時(shí)向一個(gè)掘進(jìn)工作面供風(fēng)。（）

15、掘進(jìn)工作面停止作業(yè)，長(zhǎng)時(shí)間無(wú)人工作時(shí)，可以將局扇停止運(yùn)轉(zhuǎn)。（）

16、采煤工作面必須保持至少兩個(gè)暢通的安全出口，一個(gè)通到回風(fēng)巷道，另一個(gè)通到進(jìn)風(fēng)巷道。（）

17、井下空氣是以甲烷為主的有毒有害氣體的總稱。（）

18、擴(kuò)大巷道的斷面，可以降低風(fēng)阻增大風(fēng)量。（）

19、呼吸性粉塵能吸進(jìn)人體肺部，是導(dǎo)致塵肺病的主要因素。（）

20、礦井應(yīng)有兩回路電源線路。當(dāng)任一回路發(fā)生故障停止供電時(shí)，另一回路應(yīng)能擔(dān)負(fù)礦井全部負(fù)荷。（）

第二篇：xx煤礦職工培訓(xùn)試題

煤礦職工培訓(xùn)試題

姓名得分

一、填空題（第空1分）

① 從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所須的_________，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故_____，和___________。

② 采掘工作面的進(jìn)風(fēng)流中氧氣濃度不得低于_____;二氧化碳濃度不得超過(guò)_____。③ 按井下同時(shí)工作的最多人數(shù)計(jì)算，每人每分鐘供給風(fēng)量不得少于_______。④ 掘進(jìn)巷道貫通時(shí)巷道在相距_____米前，必須停止一個(gè)________作業(yè)，但必須保持正常_______。

⑤ 《煤礦安全規(guī)程》中規(guī)定串聯(lián)通風(fēng)的次數(shù)不得超過(guò)_____次，必須在進(jìn)入被串聯(lián)工作面的風(fēng)流中裝設(shè)____________，而且瓦斯和二氧化碳的濃度不超過(guò)______。

⑥ 礦井總回風(fēng)或一翼回風(fēng)巷中的瓦斯或二氧化碳超過(guò)0.75%時(shí)，必須立即_________、___________。

⑦ 采區(qū)回風(fēng)巷，采掘工作面回風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛瘸^(guò)1%，二氧化碳濃度超過(guò)1.5%須_________、__________采取措施進(jìn)行處理。

⑧ 我礦的瓦斯等級(jí)為____瓦斯礦井，當(dāng)班瓦檢員對(duì)采掘工作面的瓦斯檢查次數(shù)不得少于_____次。

⑨ 我礦可采煤層有____層，分別為____煤層和____煤層。由于煤層中____和________含量比較高，煤層具有爆炸性和______傾向性，因此必須做好防塵、_______工作。

⑩ 正大煤礦掘進(jìn)工作面的支護(hù)方式主要有_____、_____和_____幾種。設(shè)計(jì)規(guī)定回采工作面采用__________和______________進(jìn)行支護(hù)。

二、判斷題（對(duì)的打√，錯(cuò)的打×并說(shuō)明為什么，每題3分）

① 因瓦斯?jié)舛瘸^(guò)規(guī)定被切斷電源的電氣設(shè)備，瓦斯降為1%時(shí)，可以通電開工（）。

② 新入礦職工必須先進(jìn)行培訓(xùn)，簽訂勞動(dòng)合同后才能安排下井作業(yè)（）。

③ 采煤工作面初次放頂和收尾時(shí)，必須制定安全措施（）。

④ 調(diào)度室接到井下火災(zāi)報(bào)告后應(yīng)先通知法人（）。

⑤ 巷道坡度大于7‰時(shí)，嚴(yán)禁人力推車（）。

⑥平巷人工推車時(shí)，前后兩車的距離不得小于5.0米（）。

⑦ 工作和備用水泵的排水能力，應(yīng)能在20小時(shí)內(nèi)排出礦井24小時(shí)的涌水量（）。

⑧ 煤電鉆必須使用有檢漏、漏電閉鎖、短路、過(guò)負(fù)荷、斷相、運(yùn)距離啟動(dòng)和停止煤

電鉆功能的干式變壓器（）。

⑨ 為方便管理，電纜、水管、探頭和風(fēng)帶可以掛在巷道的同一側(cè)（）

⑩ 斜井絞車提升時(shí)，人員要靠巷道邊上走（）。

三、問(wèn)答題（每題5分）

① 職工在安全生產(chǎn)方面享受的權(quán)利和義務(wù)有哪些？

② 更換巷道支護(hù)時(shí)采取什么措施？

③ 爆破前后掘進(jìn)迎頭10.0米范圍內(nèi)應(yīng)采取什么措施？

④ 透水前的預(yù)兆有哪些？透水時(shí)應(yīng)采取什么緊急措施？

⑤ 瓦斯的危害有哪些？怎樣才能預(yù)防瓦斯事故？

⑥ 井下出現(xiàn)瞎炮時(shí)如何處理？ ⑦ 粉塵的危害有哪些，怎樣防止煤塵事故的發(fā)生？⑧ 如何防止頂板事故的發(fā)生？

第三篇：煤礦職工安全知識(shí)競(jìng)賽試題

煤礦職工安全知識(shí)競(jìng)賽復(fù)習(xí)題

一、單項(xiàng)選擇題：

1、《國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》經(jīng)國(guó)務(wù)院第（A）次常務(wù)會(huì)議通過(guò)，并于（A）起施行。

A）104，2004年9月23日

B）104，2005年9月3日 C）106，2005年12月23日

2、今年安全生產(chǎn)月的活動(dòng)主題是（A）

A）安全發(fā)展，預(yù)防為主

B）安全發(fā)展，健康發(fā)展 C）安全第一，預(yù)防為主

5、（C）的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。A）沒(méi)有初中文化程度

B）沒(méi)有經(jīng)煤礦安全監(jiān)察部門培訓(xùn) C）未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格

7、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，為（B）繳納保險(xiǎn)費(fèi)。A）采掘一線人員

B）從業(yè)人員

C）特種作業(yè)人員

8、煤礦通風(fēng)、防瓦斯、防水、防火、防煤塵、防冒頂?shù)劝踩O(shè)備、設(shè)施和條件應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并有防范生產(chǎn)安全事故發(fā)生的措施和完善的（B）

A）事故處理梯隊(duì)

B）應(yīng)急處理預(yù)案

C）協(xié)調(diào)處理機(jī)制

9、因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向（A）提出賠 償要求。

A）本單位

B）事故直接責(zé)任者

C）當(dāng)?shù)卣?/p>

10、（B）應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定輪流帶班下井。A）只有煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

B）煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員

C）在事務(wù)不繁忙的情況下，煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)管理人員

11、（A）必須熟悉滅火器材的使用方法，并熟悉本職工作區(qū)域內(nèi)滅火器材的存放地點(diǎn)。

A）井下工作人員

B）炮采工作面的工作人員 C）一個(gè)班中至少有兩名工作人員

15、井下空氣成分必須符合：在采掘工作面的進(jìn)風(fēng)流中，氧氣濃度不低于（B），二氧化碳濃度不超過(guò)（B）。A）15%，5%

B）20%，0.5% C）0.5%，20%

16、瓦斯治理的“十二字方針”是“先抽后采、檢測(cè)監(jiān)控、（B）” A）預(yù)防為主

B）以風(fēng)定產(chǎn)

C）及時(shí)處理

17、采掘工作面風(fēng)流中二氧化碳濃度達(dá)到（B）時(shí)，必須停止工作，撤出人員，查明原因，制定措施，進(jìn)行處理。礦井一氧化碳最高允許濃度為（B）

A）0.15%，0.0024%

B）1.5%，0.0024% C）1.5%，0.024%

18、臨時(shí)停工的地點(diǎn)，（A）停風(fēng)；否則必須切斷電源，（A）人員進(jìn) 入，并向礦調(diào)度室報(bào)告。

A）不得，禁止

B）可以，允許

C）不得，允許有關(guān) 20、開采突出煤層時(shí)，每個(gè)采掘工作面的專職瓦斯檢查工必須（C）檢查瓦斯，掌握突出預(yù)兆。

A）每隔10分鐘

B）每隔5分鐘

C）隨時(shí)

21、（C）應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為（C）發(fā)放煤礦職工安全手冊(cè)。A）煤礦企業(yè)，每位職工

B）煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)，轄區(qū)內(nèi)煤礦企業(yè)的職工 C）煤礦企業(yè)，每位井下工作人員和特種作業(yè)人員

22、任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)煤礦證照不全生產(chǎn)，或有重大安全生產(chǎn)隱患和行為的，都有權(quán)向縣級(jí)以上地方人民政府負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門或者煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)。受理的舉報(bào)經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，受理舉報(bào)的部門或者機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)給予最先舉報(bào)人（B）的獎(jiǎng)勵(lì)。A）100元至1000元

B）1000元至1萬(wàn)元 C）1000元至5000元

25、井下使用的汽油、煤油和變壓器油在使用完后，剩余的（C）。A）可在井下存放

B）只可在井下短時(shí)間存放

C）必須運(yùn)回地面

26、煤礦企業(yè)每年必須至少組織（B）次礦井救災(zāi)演習(xí)。A）1

B）2

C）3

27、礦山企業(yè)對(duì)女職工按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)，不得分配女職工從事（C）

A）礦山井上勞動(dòng)

B）礦山機(jī)房勞動(dòng)

C）礦山井下勞動(dòng)

28、煤礦安全“兩個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)”是指（A）。A）煤礦瓦斯治理和整頓關(guān)閉

B）采煤與掘進(jìn) C）預(yù)防與治理

29、用人車運(yùn)送人員時(shí)，（B）超員乘坐。A）在司機(jī)允許的情況下，可以

B）嚴(yán)禁 C）在礦長(zhǎng)允許的情況下 30、31、井巷中采用鋼絲繩牽引帶式輸送機(jī)或鋼絲繩芯帶式輸送機(jī)運(yùn)送人員時(shí)，乘坐人員的間距不得小于（A），不得站立或仰臥。A）4米

B）6米

C）8米

33、選用井下電纜時(shí)，嚴(yán)禁采用（B）電纜。A）銅包

B）塑料包

C）鋁包

37、《煤礦安全培訓(xùn)監(jiān)督檢查辦法（試行）》規(guī)定，煤礦井下作業(yè)人員上崗前安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時(shí)間不得少于（A），考試合格后，必須在有安全工作經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)下工作滿（A）后經(jīng)考核合格，方可獨(dú)立工作。每年接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時(shí)間不得少于（A）。A）72學(xué)時(shí)，4個(gè)月，20學(xué)時(shí)

B）60學(xué)時(shí)，3個(gè)月，20學(xué)時(shí) C）72學(xué)時(shí)，3個(gè)月，20學(xué)時(shí)

38、井工礦主要運(yùn)輸巷和主要風(fēng)巷的凈高，自軌面起不得低于（B）。A）1.8米

B）2米

C）2.2米

41、由下向上掘進(jìn)（B）以上的傾斜巷道時(shí)，必須將溜煤（矸）道與人道分開。A）20度

B）25度

C）30度

42、采煤工作面必須保持至少2個(gè)暢通的安全出口，一個(gè)通到（C），另一個(gè)通到（C）。

A）回風(fēng)巷道，掘進(jìn)工作面

B）進(jìn)風(fēng)巷道，掘進(jìn)工作面 C）回風(fēng)巷道，進(jìn)風(fēng)巷道

43、采煤工作面要嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問(wèn)頂制度。開工前，（C）必須對(duì)工作面安全情況進(jìn)行全面檢查，確認(rèn)無(wú)危險(xiǎn)后，方準(zhǔn)進(jìn)入工作面。A）班組長(zhǎng)

B）技術(shù)人員、C）安監(jiān)人員

46、在獨(dú)頭巷道維修支架時(shí)，必須（C）逐架進(jìn)行，并嚴(yán)禁人員進(jìn)入維修地點(diǎn)（C）。

A）由里向外，以外

B）由外向里，以外

C）由外向里，以里

47、生產(chǎn)礦井采掘工作面的空氣溫度超過(guò)（C）時(shí)，必須縮短超溫地點(diǎn)工作人員的工作時(shí)間，并給予高溫保健待遇。A）30攝氏度

B）28攝氏度

C）26攝氏度

48、采煤工作面允許的最低風(fēng)流速度為（B）。A）0.20m/s

B）0.25m/s

C）0.30m/s

49、煤礦安全生產(chǎn)許可證的有效期為（C）。A）1年

B）2年

C）3年

50、礦井相對(duì)瓦斯涌出量大于（A）或礦井絕對(duì)瓦斯涌出量大于（A）的礦井為高瓦斯礦井。

A）10m3/t，40m3/min

B）15m3/t，40m3/min C）15m3/t，60m3/min

51、采掘工作面爆破地點(diǎn)附近20米以內(nèi)風(fēng)流中瓦斯?jié)舛冗_(dá)到（B）時(shí)，嚴(yán)禁爆破。

A）0.24%

B）1.0%

C）1.5%

55、礦井的防水閘門必須靈活可靠，并保證每年進(jìn)行2次關(guān)閉試驗(yàn)，其中1次在（B）進(jìn)行。

A）雨季時(shí)

B）雨季前

C）雨季后

56、按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，井上、井下接觸爆炸材料的人員，必須穿（B）衣服。

A）耐磨

B）抗靜電

C）棉布或抗靜電

57、（A）依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督。

A）工會(huì)

B）主管安全的副礦長(zhǎng)

C）職工代表大會(huì)

58、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對(duì)從業(yè)人員（A）。

A）因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任 B）因生產(chǎn)安全事故傷亡應(yīng)承擔(dān)的物質(zhì)賠償責(zé)任 C）因各種原因造成的傷亡事故責(zé)任 59、2機(jī)車或2列車在同一軌道同一方向行駛時(shí)，必須保持（B）的距離。

A）不少于200米

B）不少于100米

C）不少于50米 60、煤礦安全工作必須實(shí)行（C）。煤礦企業(yè)必須支持群眾安全監(jiān)督組織的活動(dòng)，發(fā)揮職工群眾安全監(jiān)督作用。A）安全監(jiān)督

B）法律監(jiān)督

C）群眾監(jiān)督

61、為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，以（A）生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保障社會(huì)穩(wěn)定，必須加強(qiáng)安全生產(chǎn)立法工作。

A防止和減少B控制C預(yù)防D降低

63、今年是全國(guó)第（B）個(gè)“安全生產(chǎn)月”。A 6 B 9 C 10 64、2010年“安全生產(chǎn)月”的活動(dòng)主題是（A)A安全發(fā)展，預(yù)防為主 B治理隱患，防范事故 C安全發(fā)展，科學(xué)發(fā)展

65、安全生產(chǎn)法》中規(guī)定，除從事礦山開采、建筑施工和危險(xiǎn)品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存活動(dòng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位外，從業(yè)人員超過(guò)（C）人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。A 250 B 300 C 350 D 500 66、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，關(guān)于享有工傷保險(xiǎn)和提起民事賠償?shù)恼f(shuō)法，正確的是（C）。A只能依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)償 B只能依照有關(guān)民事法律的規(guī)定向本單位提出賠償

C除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，可以依照有關(guān)民事法律的規(guī)定向本單位提出賠償

D依法享有工商社會(huì)保險(xiǎn)，但應(yīng)當(dāng)首先向本單位提出民事賠償 70、事故應(yīng)急救援體系不包括（B）系統(tǒng)。A應(yīng)急救援指揮 B應(yīng)急救援演練 C應(yīng)急救援日常值班 D應(yīng)急救援信息和技術(shù)支持

71、對(duì)安全生產(chǎn)事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)是一種（D）的犯罪行為。

A濫用職權(quán)、玩忽職守 B專權(quán) C越職 D循私舞弊 72、根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》，未依法取得（D）、營(yíng)業(yè)執(zhí)照和礦長(zhǎng)未依法取得礦長(zhǎng)資格證、礦長(zhǎng)安全資格證的煤礦，不得從事生產(chǎn);擅自從事生產(chǎn)的，屬非法煤礦。A勘查許可證、煤炭經(jīng)營(yíng)許可證、煤炭生產(chǎn)許可證 B煤炭經(jīng)營(yíng)許可證、安全生產(chǎn)許可證、采礦許可證 C勘察許可證、采礦許可證、煤炭生產(chǎn)許可證 D采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、煤炭生產(chǎn)許可證

73、根據(jù)《安全生產(chǎn)許可證條例》的規(guī)定，安全生產(chǎn)許可證的有效期為（C）年．

A 1 B 2 C 3 D 5 74、一個(gè)完善的應(yīng)急預(yù)案按相應(yīng)過(guò)程包括方針與原則、應(yīng)急策劃、應(yīng)急準(zhǔn)備、應(yīng)急響應(yīng)、現(xiàn)場(chǎng)恢復(fù)、預(yù)案管理與評(píng)審6個(gè)一級(jí)關(guān)鍵要素。機(jī)構(gòu)與職責(zé)、應(yīng)急資源、教育培訓(xùn)與演練互助協(xié)議等二級(jí)要素屬于一級(jí)要素中的（C）．

A方針與原則 B應(yīng)急策劃 C應(yīng)急準(zhǔn)備 D應(yīng)急響應(yīng) 75、應(yīng)急預(yù)案的演練是檢驗(yàn)、評(píng)價(jià)和保持應(yīng)急能力的一個(gè)重要手段。在會(huì)議室內(nèi)舉行，以鍛煉參演人員解決問(wèn)題的能力、解決應(yīng)急組織 相互協(xié)作和職責(zé)劃分的問(wèn)題為目的的演練稱為（A）。A桌面演練 B功能演練 C全面演練 D協(xié)調(diào)性演練

76、應(yīng)急演練的參與人員分為5類，在演練中均起著重要作用。如果參與人員所承擔(dān)的主要任務(wù)是救助傷員或被困人員、保護(hù)財(cái)產(chǎn)或公眾健康、獲取并管理各類應(yīng)急資源，這類人員屬于（A）。A參演人員 B控制人員 C模擬人員 D觀摩人員

77、《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》規(guī)定，國(guó)家建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、分類管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、（B）的應(yīng)急管理體制。A預(yù)防為主 B屬地管理為主 C政府主導(dǎo) 78、應(yīng)急救援工作的依據(jù)是（B)A生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案編制導(dǎo)則 B安全生產(chǎn)法、煤礦安全規(guī)程、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法

81、應(yīng)急響應(yīng)分級(jí)主要針對(duì)事故危害程度、影響范圍和（C）的能力。A緊急處置 B解救人員 C控制事態(tài)

82、《職業(yè)病防治法》規(guī)定，對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明（A）等內(nèi)容。

A應(yīng)急救治措施 B逃生路踐 C崗位操作規(guī)程 83、從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得（B)A認(rèn)可 B特種作業(yè)資格 C批準(zhǔn) 84、85、我國(guó)法律明確規(guī)定，對(duì)生產(chǎn)安全事故實(shí)行（B）制度。A公了與私了 B責(zé)任追究 C寬大處理

86、礦山安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立是通過(guò)確立各級(jí)管理機(jī)構(gòu)和人員的（A）來(lái)實(shí)現(xiàn)的。

A安全生產(chǎn)職責(zé) B管理責(zé)任 C權(quán)利和義務(wù)

87、企業(yè)依法參加工傷保險(xiǎn)，為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)，是其一項(xiàng)（B）A法定權(quán)利 B法定義務(wù) C法定職權(quán)

88、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告（A）。

A本單位負(fù)責(zé)人 B當(dāng)?shù)卣块T C事故救援部門

90、在搶救傷員時(shí)，發(fā)現(xiàn)傷口血液是暗紅色緩緩流出，則是（C）出血。

A動(dòng)脈 B靜脈 C微血管

91、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，（B）停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所． A無(wú)權(quán) B有權(quán) C不能

92、煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取措施，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，保障職工的安全和健康，對(duì)井下作業(yè)的職工采取（C）措施。A特殊保護(hù) B重點(diǎn)保護(hù) C嚴(yán)格管理 93、發(fā)現(xiàn)人員觸電，首先應(yīng)采取的措施是（B)A呼叫救護(hù)人員 B切斷電源或使傷者脫離電源 C進(jìn)行人工呼吸 94、每個(gè)礦井至少有（B）個(gè)獨(dú)立的能行人的直達(dá)地面的安全出口。A1 B2 C3 95、井下發(fā)生瓦斯爆炸時(shí)會(huì)有強(qiáng)大的爆炸聲和連續(xù)的空氣震動(dòng)，產(chǎn)生高溫氣浪和大量有毒、有害氣體，此時(shí)應(yīng)（A）,尋找避災(zāi)路線進(jìn)入新鮮風(fēng)流。

A背向空氣震動(dòng)的方向 B深呼吸 C保持原地不動(dòng) 96、如果是遇濕易燃物品發(fā)生火災(zāi)，禁止用（C）滅火。A水、泡沫滅火器 B干粉滅火器 C沙土

98、礦井必須裝備2套同等能力的主通風(fēng)機(jī)，其中備用的1套必須能在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)啟動(dòng)？(D)A 2min B 3min C 5min D 10min 99、主通風(fēng)機(jī)進(jìn)行反風(fēng)時(shí)，其反風(fēng)量不得小于正常風(fēng)量的（B）。A 20% B 40% C 60% D 80% 100、礦井每（B）應(yīng)進(jìn)行1次反風(fēng)演習(xí)。A15天 B月 C季度 D年

101、壓入式局部通風(fēng)機(jī)和啟動(dòng)裝置，必須安設(shè)在距離掘進(jìn)巷道回風(fēng)口不小于（B）的進(jìn)風(fēng)流中。

A 5m B 10m C 20m D 30m 102、井下主要硐室（包括火藥庫(kù)、充電硐室、水泵房等），必須實(shí)行（C）通風(fēng)。

A角聯(lián) B串聯(lián) C獨(dú)立 D局部通風(fēng)機(jī)

103、煤礦井下工作水泵的能力，應(yīng)能在（C）小時(shí)內(nèi)排出礦井24小時(shí)的正常涌水量。

A8 B16 C20 D24 104、新建、改擴(kuò)建礦井或生產(chǎn)礦井的新水平，正常涌水量在l000m3/h以下時(shí)，主要水倉(cāng)的有效容量應(yīng)能容納（A）的正常涌水量。A 4h B 8h C 12h D 14h 105、回采空間直接維護(hù)的對(duì)象是（A)A直接頂 B老頂 C偽頂

106、采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)都應(yīng)安裝有效的（C）噴霧裝置。A 內(nèi) B外 C內(nèi)外

107、作業(yè)地點(diǎn)粉塵濃度，井下每月測(cè)定（B）次。A1 B2 C3 109、專用排瓦斯巷內(nèi)必須安設(shè)甲烷傳感器，該傳感器應(yīng)懸掛在距專用排瓦斯巷回風(fēng)口（B)A 5m B 10m C 15m D 20m

110、回采工作面最容易發(fā)生瓦斯爆炸的地點(diǎn)是（C)。

A工作面中部 B工作面上隅角 C工作面煤壁附近D回風(fēng)順槽 111、“三人連鎖”放炮制中的三人是指（B)A放炮員、瓦檢員、跟班隊(duì)長(zhǎng) B放炮員、班組長(zhǎng)、瓦檢員 C放炮員、技術(shù)員、瓦檢員

112、運(yùn)送人員時(shí)列車的制動(dòng)距離不得超過(guò)（B）m A10 B 20 C 30 D40 113、井下照明、信號(hào)等供電的額定電壓不超過(guò)（C）V A 500 B 100 C 127 116、對(duì)因瓦斯?jié)舛瘸^(guò)規(guī)定被切斷電源的電器設(shè)備，必須在瓦斯?jié)?度降到（B）以下時(shí)，方可能通電開動(dòng)。A 0.5% B l% C 1.5% 118、井下設(shè)置的路標(biāo)應(yīng)指向（C）方向。A通往采區(qū) B通往總回風(fēng) C通往安全出口 121、122、爆破時(shí)，通電后裝藥炮眼不響時(shí)，要等夠一定的時(shí)間才能進(jìn)入工作面，瞬發(fā)雷管至少5分鐘，延期雷管至少（B）． A10分鐘 B 15分鐘 C20分鐘

125、（C）是引起礦工矽肺病及其它綜合性塵肺病的主要原因, 其在礦巖中含量的高低，是制訂礦塵衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及擬定通風(fēng)方案的依據(jù) A游離SO2 B游離NO2 C游離SiO2 D CO 126、啟封火區(qū)和恢復(fù)火區(qū)初期通風(fēng)等工作，必須由(B）負(fù)責(zé)進(jìn)行，火區(qū)回風(fēng)風(fēng)流所經(jīng)過(guò)巷道中的人員必須全部撤出 A通風(fēng)科 B礦山救護(hù)隊(duì) C礦總工程師 D礦長(zhǎng) 127、臨時(shí)停工的地點(diǎn)，不得停風(fēng)，否則必須做到（C）

A切斷電源，并向礦調(diào)度室報(bào)告 B揭示警標(biāo)，禁止人員入內(nèi) C切斷電源，設(shè)置柵欄，揭示警標(biāo)，禁止人員進(jìn)入，并向礦調(diào)度室報(bào)告

主通風(fēng)機(jī)擴(kuò)散器的作用是（D）A提高通風(fēng)機(jī)速壓 B降低通風(fēng)機(jī)全壓 C增加通風(fēng)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)功率 D增加通風(fēng)機(jī)的有效靜壓

二、多選題 133、根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》，下列煤礦不符合生產(chǎn)安全條件的情形，應(yīng)當(dāng)實(shí)施關(guān)閉的有（ACE）。A3個(gè)月內(nèi)2次或者2次以上發(fā)現(xiàn)有重大安全生產(chǎn)隱患，仍然繼續(xù)生產(chǎn)的

B煤礦主要負(fù)責(zé)人未按規(guī)定帶班下井，經(jīng)責(zé)令改正后拒不改正的 C停產(chǎn)整頓期間，擅自從事生產(chǎn)的 D經(jīng)停業(yè)整頓，驗(yàn)收不合格的 E無(wú)證照或者證照不全、擅自從事生產(chǎn)的 134、錨桿支護(hù)作用的原理有（AB）

A懸吊作用 B組合梁作用 C減少跨度作用 D減少支護(hù)材料 E全部正確

138、對(duì)特殊工種，必須經(jīng)過(guò)(A）并經(jīng)過(guò)（B）后才能準(zhǔn)許獨(dú)立操作并且持證上崗。

A脫崗培訓(xùn) B考試合格 C經(jīng)常性培訓(xùn) D嚴(yán)格培訓(xùn) 141、142、143、以下哪些規(guī)定是正確的（BCE）。A嚴(yán)禁采用局部通風(fēng)機(jī)群代替主通風(fēng)機(jī)工作 B礦井通風(fēng)的風(fēng)流必須是紊流。C回采工作面嚴(yán)禁采用下行風(fēng) D礦井必須采用抽出式通風(fēng) E每一采區(qū)都必須實(shí)行分區(qū)通風(fēng) 144、146、147、礦井綜合防塵措施指的是（ABDE）。

A個(gè)人防護(hù) B濕式鑿眼 C凈化風(fēng)流 D噴霧灑水 E通風(fēng)除塵 148、采掘工作面透水預(yù)兆有（ACDE）。

A掛紅、掛汗 B頂板來(lái)壓 C空氣變冷 D出現(xiàn)霧氣、水叫 E水色發(fā)渾有臭味

149、掘進(jìn)巷道貫通后，必須（CD)A停止采區(qū)內(nèi)的一切工作 B立即恢復(fù)工作 C立即調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng) D風(fēng)流穩(wěn)定后，方可恢復(fù)工作

150.鑿井期間，立井中升降人員可采用吊桶，并遵守（ABCD）規(guī)定。

A應(yīng)采用不旋轉(zhuǎn)提升鋼絲繩

B吊桶上方必須裝保護(hù)傘 C吊桶邊緣上不得坐人 D裝有物料的吊桶不得乘人 151、152、153、采掘工作面遇到（AB）情況時(shí)必須確定探水線進(jìn)行探水。

A接近水淹或可能積水的井巷、老空或相鄰煤礦時(shí) B接近含水層、導(dǎo)水?dāng)鄬?、溶洞和?dǎo)水陷落柱時(shí)

C打開隔離煤柱放水時(shí) D接近有出水可能的鉆孔時(shí) E接近有水的灌漿區(qū)時(shí) 154、155、井下供電應(yīng)做到（ABC）。A無(wú)雞爪子 B無(wú)羊尾巴 C無(wú)明接頭

156、礦井主提升裝里必須裝設(shè)（ABCE）保險(xiǎn)裝置。

A防過(guò)卷裝置 B防過(guò)速裝置 C過(guò)負(fù)荷和欠電壓保護(hù)裝置 D松繩保護(hù)裝置 E滿倉(cāng)保護(hù)裝置 157、158、雨季“三防”是指（BCD)A防汛 B防水 C防洪 D防雷電 E 防排水 160、三、判斷題：

161、在相關(guān)部門檢查并批準(zhǔn)后，生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)危險(xiǎn)物品的車間、商店、倉(cāng)庫(kù)可以與員工宿舍在同一座建筑物內(nèi)，但不得在同一樓層。錯(cuò) 163、一個(gè)采區(qū)內(nèi)同一煤層不得布置5個(gè)（含5個(gè)）以上回采工作面和5個(gè)（含5個(gè)）以上掘進(jìn)工作面同時(shí)作業(yè)。錯(cuò)

164、使用刨煤機(jī)采煤時(shí)，工作面至少每隔30米應(yīng)裝設(shè)能隨時(shí)停止刨頭和刮板輸送機(jī)的裝置，或裝設(shè)向刨煤機(jī)司機(jī)發(fā)送信號(hào)的裝置。對(duì) 165、刮板輸送機(jī)可以乘人。用刮板輸送機(jī)運(yùn)送物料時(shí)，需要了解物料的體積和重量。錯(cuò)

167、報(bào)廢的巷道必須封閉。報(bào)廢的暗井和傾斜巷道下口的密閉墻必須封閉完好。錯(cuò)

168、礦井應(yīng)每月至少檢查1次煤塵隔爆設(shè)施的安裝地點(diǎn)、數(shù)量、水量或巖粉量及安裝質(zhì)量是否符合要求。對(duì) 174、礦井應(yīng)有兩回路電源線路。當(dāng)任一回路發(fā)生故障停止供電時(shí)，另一回路應(yīng)能承擔(dān)礦井全部負(fù)荷。對(duì)

175、高瓦斯礦井中，每班至少2次檢查瓦斯?jié)舛?。錯(cuò)

176、采煤工作面煤層很松軟、破碎，打鉆孔時(shí)易塌孔、難成孔的煤層，不能采取煤層注水防塵措施。對(duì)

177、安全監(jiān)控設(shè)備必須定期進(jìn)行調(diào)試、校正，每周至少1次。對(duì) 178、在煤層賦存條件好的情況下，在采煤工作面范圍內(nèi)可以再布置另一工作面同時(shí)作業(yè)。錯(cuò)

179、采掘過(guò)程中嚴(yán)禁任意擴(kuò)大和縮小設(shè)計(jì)規(guī)定的煤柱。對(duì) 180、在地質(zhì)條件穩(wěn)定的情況下，可以在同一采煤工作面使用不同類型和不同性能的支柱。錯(cuò)

181、采用綜合機(jī)械化采煤時(shí)，液壓支架必須接頂。對(duì) 182、突出礦井的入井人員必須攜帶隔離式自救器。對(duì) 183、開采保護(hù)層時(shí)，不應(yīng)抽放被保護(hù)層的瓦斯。錯(cuò)

184、采用氮?dú)夥罍缁饡r(shí)，必須有固定或移動(dòng)的溫度觀測(cè)站（點(diǎn)）和監(jiān)測(cè)手段。對(duì)

185、礦井以斷層分界時(shí)，必須至少在斷層一側(cè)留有防水煤柱。對(duì) 186、在掘進(jìn)機(jī)的掘進(jìn)側(cè)，必須裝有能緊急停止運(yùn)轉(zhuǎn)的按鈕。對(duì) 187、生產(chǎn)水平和采區(qū)必須實(shí)行分區(qū)通風(fēng)。對(duì)

188、在井筒內(nèi)運(yùn)送爆炸材料時(shí)，在有安全保證的前提下，可以在人員上下井的時(shí)間內(nèi)運(yùn)輸。錯(cuò)

189、低瓦斯礦井進(jìn)風(fēng)（全風(fēng)壓通風(fēng)）的主要運(yùn)輸巷道內(nèi)，可使用架 線電機(jī)車，對(duì)巷道的支護(hù)材料沒(méi)有要求。對(duì)

190、有人員作業(yè)的地點(diǎn)，都應(yīng)被納入瓦斯、二氧化碳及其他有害氣體檢查制度的檢查范圍。對(duì)

191、用人車運(yùn)送人員時(shí)，人員上下車地點(diǎn)應(yīng)有照明。對(duì)

192、人車運(yùn)送人員時(shí)，乘車人員攜帶的工具如過(guò)大、過(guò)長(zhǎng)，可在司機(jī)允許的情況下，將工具露出車外。錯(cuò)

193、主要提升裝置在交接班升降人員的時(shí)間內(nèi)，必須由正、副司機(jī)協(xié)同操作。對(duì)

194、在井上設(shè)置防雷電裝置的情況下，井下可不設(shè)置。錯(cuò) 195、井下敷設(shè)電纜（與手持式或移動(dòng)式設(shè)備連接的電纜除外）必須懸掛。對(duì)

196、沒(méi)有礦山救護(hù)隊(duì)、沒(méi)有兼職救援人員且沒(méi)有與其他救護(hù)隊(duì)簽訂救護(hù)協(xié)議（或聯(lián)合建立礦山救護(hù)隊(duì)）的，不得生產(chǎn)。對(duì)

197、作業(yè)場(chǎng)所的噪聲大于或等于100dB（A）時(shí)，應(yīng)采取降低作業(yè)場(chǎng)所噪聲的措施。錯(cuò)

198、對(duì)離崗工人，必須進(jìn)行離崗的職業(yè)性健康檢查。對(duì) 199、Ⅰ期塵肺患者每?jī)赡瓯仨殢?fù)查1次。錯(cuò)

200、傾斜井巷運(yùn)送人員的人車，在坡度不陡的情況下，可以沒(méi)有跟車人。錯(cuò)

206、自動(dòng)擋汽車在平路行駛時(shí)使用“L”擋。錯(cuò)

207、車輛行至急轉(zhuǎn)彎處時(shí)，應(yīng)減速并靠右側(cè)行駛，防止與越過(guò)彎道中心線的對(duì)方車輛相撞。對(duì) 四、交通安全知單選題

208、通過(guò)無(wú)人看守的鐵路道口時(shí)，沒(méi)有看到火車到來(lái)可以加速通過(guò)。錯(cuò)

209、機(jī)動(dòng)車在高速公路行駛，（D）A）可在路肩停車上下人員 B）可在緊急停車帶停車裝卸貨物 C）可在減速車或加速道上超車、停車

D）非緊急情況時(shí)不得在應(yīng)急車道行駛或者停車

210、機(jī)動(dòng)車在高速公路上行駛，遇雨天等氣象，能見度小于100米時(shí)，與同車道前車保持（C），以上的距離。

A）30米

B）40米

C）50米

D）100米

211、機(jī)動(dòng)車在道路行駛，未隨車攜帶行駛證，公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)（C）。

A）吊銷駕駛證

B）扣留機(jī)動(dòng)車號(hào)牌 C）扣留機(jī)動(dòng)車

D）拘留駕駛?cè)?/p>

212、道路交通違法行為人無(wú)正當(dāng)理由逾期未接受處理的（B）。A）拘留15日

B）吊銷駕駛證

C）拘留車輛

D）終生不得重新取得駕駛證

213、機(jī)動(dòng)車遇行人正在通過(guò)人行橫道時(shí)，應(yīng)當(dāng)（A）。A）停車讓行

B）繞行通過(guò) C）持續(xù)鳴喇叭通過(guò)

D）提前加速通過(guò)

214、汽車通過(guò)窄橋時(shí)，最高時(shí)速不準(zhǔn)超過(guò)（B）。A）50公里

B）30公里 C）60公里

D）40公里

215、發(fā)生交通事故造成人員傷亡的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)立即停車、搶救傷者，同時(shí)應(yīng)（C）。A）查明事故原因

B）與對(duì)方協(xié)商損害賠償 C）迅速報(bào)告執(zhí)勤的交通警察 D）找現(xiàn)場(chǎng)證人

216、行車中遇人力車時(shí)，應(yīng)（B）。A）加速繞行

B）減速慢行，留出安全間距 C）緊隨其后行駛 D）鳴喇叭示意其讓道

217、謹(jǐn)慎駕駛的三條黃金原則）集中注意力、仔細(xì)觀察和（C）。A）膽大心細(xì)

B）手腳麻利 C）提前預(yù)防

D）低速行車

218、通過(guò)沒(méi)有交通信號(hào)的交叉路口時(shí)，應(yīng)在進(jìn)入路口前減速或停車瞭望，（C）優(yōu)先通過(guò)。

A）右轉(zhuǎn)彎車輛

B）左轉(zhuǎn)彎車輛 C）直行車輛

D）掉頭車輛

219、在堵車的交叉路口綠燈亮?xí)r，車輛（B）。A）可直接駛?cè)虢徊媛房?/p>

B）不能駛?cè)虢徊媛房?C）在保證安全的情況下駛?cè)虢徊媛房?D）可借對(duì)向車道通過(guò)路口

220、雨天行車，遇撐雨傘和穿雨衣的行人在公路上行走時(shí)，應(yīng)當(dāng)（D）。A）以正常速度行駛

B）持續(xù)鳴喇叭示意其讓道 C）加速繞行

D）提前鳴喇叭，并適當(dāng)降低車速

第四篇：煤礦職工演講稿

三十年風(fēng)雨鑄輝煌

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、朋友們：

大家好!很榮幸我能有這次機(jī)會(huì)參加以“魅力沈煤”為主題演講會(huì)。我叫張宇來(lái)自信息中心，和在座的許多老大哥比起來(lái)，算是煤炭戰(zhàn)線上的一位新兵。今天我演講的題目是《三十年風(fēng)雨鑄輝煌》。

讓我們把時(shí)鐘撥回到XX年11月26日。這一天對(duì)于每一位紅菱人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)不尋常的日子，說(shuō)它不尋常因?yàn)檫@一天是在座的各位以及所有紅菱人為之奉獻(xiàn)青春、為之奮斗、為之耕耘的地方——沈陽(yáng)煤業(yè)集團(tuán)紅菱煤礦投產(chǎn)三十周年紀(jì)念日——是紅菱的三十歲生日。請(qǐng)大家睜開眼看看紅菱這整潔美麗的礦區(qū)，腦海里浮想這“南天一柱”的雄偉英姿。想想三十年崢嶸歲月里不斷輩出的英雄。從挖出第一鍬烏金的老一代創(chuàng)業(yè)者，到勇猛善戰(zhàn)的工人隊(duì)伍;從安于奉獻(xiàn)足智多謀的科技工作者，到運(yùn)籌帷幄，決勝于千里的紅菱煤礦的各代各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)群體;從設(shè)計(jì)能力只有年產(chǎn)量九十萬(wàn)噸到現(xiàn)在年產(chǎn)二百萬(wàn)噸的變化，我們無(wú)不感到紅菱人這個(gè)英雄群體的豐功偉業(yè)，我們無(wú)不為此而驕傲、而自豪。紅菱煤礦在企業(yè)發(fā)展中堅(jiān)持思想領(lǐng)先、超前運(yùn)作的原則，與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，黨政班子結(jié)合礦井科技含量低，生產(chǎn)工藝落后，機(jī)電設(shè)備老化等實(shí)際問(wèn)題，提出了“科技興礦”的發(fā)展戰(zhàn)略并付之行動(dòng)。從西部采區(qū)開發(fā)就設(shè)計(jì)了機(jī)械化開采的格局，XX年底一綜采、四綜掘、一準(zhǔn)備的生產(chǎn)格局已經(jīng)形成，為礦井原煤生產(chǎn)的大上提供了堅(jiān)強(qiáng)的技術(shù)支持。XX年又投資600xx-xx元興建了具有國(guó)際先進(jìn)水平的選煤廠，年入選原煤15xx-xx噸，提高了礦井的經(jīng)濟(jì)效益。加大了瓦斯監(jiān)測(cè)和監(jiān)控，購(gòu)進(jìn)先進(jìn)的氣體分析儀，使瓦斯治理不斷走向科學(xué)化。同時(shí)注重發(fā)揮科技人員的作用，在科技興礦中，礦黨政始終把提高技術(shù)工人素質(zhì)作為第一要?jiǎng)?wù)，注重工人的技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)常組織開展技術(shù)練兵比武活動(dòng)，在XX年公司開展的技能比武大會(huì)上，全礦共獲得xx-xx技術(shù)狀元。為培養(yǎng)后備人才，XX年7月，我礦選送1xx-xx名職工進(jìn)入阜新礦業(yè)學(xué)院學(xué)習(xí)深造;我們改變以往招工方式和方法，改招工為招生，我們同遼寧工貿(mào)學(xué)校合作，由礦培訓(xùn)中心聘請(qǐng)老師對(duì)新招工人進(jìn)行為期三個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)成績(jī)合格者錄用為正式工人，試用期為半年，經(jīng)復(fù)查考試合格者，錄用為全民合同制工人。XX年至今，已有21xx-xx名各大專業(yè)院校畢業(yè)生落戶紅菱煤礦，為紅菱煤礦的安全發(fā)展提供了人才資源和可靠的技術(shù)保障。

在企業(yè)振興與發(fā)展的進(jìn)程中，幾代紅菱人發(fā)揚(yáng)頑強(qiáng)拼搏，銳意進(jìn)取的精神，不畏艱難，勇攀高峰，用辛勤的汗水和聰明才智，鑄就了輝煌。紅菱煤礦的過(guò)去：有艱辛、有奮斗、有發(fā)展紅菱煤礦的未來(lái)：有機(jī)遇、有目標(biāo)、有宏圖，正是‘煤海高奏發(fā)展曲，礦工同繪奮進(jìn)圖。

當(dāng)我告別學(xué)生時(shí)代，開始自己的職業(yè)生涯，紅菱選擇了我。在一年多的工作中讓我感到不僅紅菱巍巍井塔美，更有讓我敬佩的這些鐵骨錚錚的硬漢子們，他們擁有滿腔的熱忱、堅(jiān)毅的性格和對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)，默默地奉獻(xiàn)在千尺井下。就像這首詩(shī)中寫到“你是家中的梁、你是兒女的山、你是父母的心、你是妻子的天”再樸實(shí)不過(guò)的語(yǔ)言，可這是最美的詩(shī)篇，讓我深深的感到我們紅菱人對(duì)社會(huì)、對(duì)家、對(duì)妻子兒女擁有最真摯、最無(wú)私的愛。讓我不得不愛上這里的生活，這里的一切。那我要為你——可愛的紅菱做些什么呢?在這片沃土上能開墾出所于自己的天地嗎?帶著問(wèn)號(hào)與我的領(lǐng)導(dǎo)一次談心中，我得到了答案。他說(shuō)“小張，不要先想著在這能收獲什么，要想著你能耕耘幾分，看看走出的多少杰出紅菱人都是在這片土地上默默耕耘十幾年才有今日的收獲”是啊!我要把火熱的青春無(wú)私地獻(xiàn)給美麗的紅菱，獻(xiàn)給可愛的礦山，一定要做到愛崗敂業(yè)!

第五篇：煤礦職工管理制度

煤礦職工管理制度

隨著集團(tuán)公司的發(fā)展壯大，企業(yè)不斷做大、做強(qiáng),以及政府職能部門對(duì)煤礦企業(yè)管理要求的提升，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)管理形象的足夠重視。礦井為了更好的生存與發(fā)展，將從提高全員職工素質(zhì)，提升礦井的整體管理水平，樹立一個(gè)匯豐集團(tuán)乃至全縣的窗口形象，著手制訂相關(guān)管理制度，望各科隊(duì)、車間，各工種崗位人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)、遵章執(zhí)行。并能把此項(xiàng)工作當(dāng)作是一種長(zhǎng)效機(jī)制來(lái)抓、來(lái)管，同時(shí)也需要職工付出加倍的努力，共同樹立企業(yè)美好的形象、旗幟的榜樣。

制度是載體，紀(jì)律是保障，以下相關(guān)制度必須做到令行禁止。

職工請(qǐng)假管理制度

為進(jìn)一步規(guī)范煤礦員工請(qǐng)假相關(guān)制度，根據(jù)礦務(wù)工作會(huì)議旨要，結(jié)合本礦實(shí)際情況，特制定本制度，具體實(shí)施辦法如下：

一、凡因事、因病請(qǐng)假人員，必須提前寫出書面請(qǐng)假條，并說(shuō)明請(qǐng)假事由，按規(guī)定經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后將請(qǐng)假手續(xù)交回礦辦公室。無(wú)請(qǐng)假手續(xù)按井下職工50元/天，地面科隊(duì)職工30元/天處罰，并于當(dāng)月工資內(nèi)計(jì)扣。

二、請(qǐng)假手續(xù)審批程序

1、請(qǐng)假天數(shù)1—3天者，由班組長(zhǎng)簽字，分管科隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)。

2、請(qǐng)假天數(shù)3天以上7天以下者由科隊(duì)長(zhǎng)簽字，分管礦長(zhǎng)

批準(zhǔn)。

3、請(qǐng)假天數(shù)7天及以上者由科隊(duì)長(zhǎng)簽字，分管礦長(zhǎng)加注意見，礦長(zhǎng)批準(zhǔn)。

4、請(qǐng)假天數(shù)超過(guò)一個(gè)月者，請(qǐng)假手續(xù)需另報(bào)公司人力資源科備案（如屬于病假，另需提供縣級(jí)以上醫(yī)院的診斷書，病休建議書及住院手續(xù)等證明）。

三、如遇特殊情況，本人當(dāng)時(shí)不能提前履行請(qǐng)假手續(xù)者，可由本人電話通知相關(guān)負(fù)責(zé)人告假，事后上班前補(bǔ)辦好請(qǐng)假手續(xù)再上班，但不得超過(guò)7天。若本人有特殊原因，可由其親屬或者委托人告假，并按規(guī)定辦理相關(guān)請(qǐng)假手續(xù)。

四、職工請(qǐng)假需計(jì)算好自己的所需天數(shù)，一次性辦理好請(qǐng)續(xù)手續(xù)，若遇特殊情況確需連續(xù)請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)在上次假期未滿時(shí)及時(shí)續(xù)辦請(qǐng)假手續(xù)，并加注說(shuō)明具體原因（續(xù)辦請(qǐng)假手續(xù)按前后累加天數(shù)確定審批程序），未能及時(shí)續(xù)辦者，按規(guī)定計(jì)扣工資。

五、職工結(jié)婚給與5天婚假，按基本工資計(jì)發(fā)薪酬資。

六、職工配偶或者直系血親死亡，給與5天的假期，按基本工資計(jì)發(fā)薪資。

七、職工產(chǎn)假執(zhí)行國(guó)家生育政策，不少于90天。

八、職工因違規(guī)、違紀(jì)被停班者，相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)予以履行停班手續(xù)，并由分管礦長(zhǎng)簽字確認(rèn)后交回礦辦公室，視其停班，不再計(jì)扣工資。

九、職工不得私自涂改請(qǐng)假手續(xù)，更不能弄虛作假，偽造簽

字，若有發(fā)現(xiàn)加倍處罰。

十、各級(jí)批準(zhǔn)請(qǐng)假的負(fù)責(zé)人應(yīng)從實(shí)際工作需要及請(qǐng)假人的具體情況決定是否批復(fù)請(qǐng)假手續(xù)，做到既需對(duì)工作負(fù)責(zé)，又需對(duì)職工負(fù)責(zé)，不能敷衍了事。

十一、其他未盡內(nèi)容參照 晉匯豐發(fā)[2010]69號(hào)文件執(zhí)行。

職工考勤管理制度

一、考勤時(shí)間規(guī)定

1、上行政班人員

上午簽到時(shí)間7：10—7：40 上午簽退時(shí)間 11：25—11：50 下午簽到時(shí)間13：40—14：10 下午簽退時(shí)間 17：25—17：50

2、三班制人員 白班：

簽到時(shí)間7：40—8：10 簽退時(shí)間15：55—16：25 夜班：

簽到時(shí)間15：40—16：10 簽退時(shí)間 23：25—23：45

零點(diǎn)班：

簽到時(shí)間 23：10—23：40 簽退時(shí)間 7：55—8：25 夜班連零點(diǎn)班人員（簽三次）

簽到時(shí)間15：40—16：10 中途簽到時(shí)間23：25—23：45，簽退時(shí)間7：55—8：25

頂班及連班人員，另批（由科長(zhǎng)簽字，分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)于第二天報(bào)回礦辦公室）

以上規(guī)定為簽到簽退具體時(shí)間點(diǎn)，當(dāng)月遲到、早退兩次扣除半天出勤工資，四次扣除一天出勤工資。

二、公事外出：

1、近距離的公事外出，由本人寫出書面請(qǐng)示，由所屬科長(zhǎng)、分管礦長(zhǎng)簽字，礦長(zhǎng)批準(zhǔn)，報(bào)礦辦。公事外出盡量在簽退時(shí)間內(nèi)趕回，如趕不回，須用電話請(qǐng)示分管礦長(zhǎng)，再由分管礦長(zhǎng)通知礦辦，返回后及時(shí)補(bǔ)辦上述手續(xù)。

2、遠(yuǎn)距離的公事外出由本人寫明需用時(shí)間按以上程序執(zhí)行。

三、監(jiān)督和處罰：

1、職工因故需要中途離開崗位者，必須寫出請(qǐng)假條，按實(shí)際離崗時(shí)間履行手續(xù)，由所屬科隊(duì)負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，礦長(zhǎng)批準(zhǔn)。否則按擅自離崗和無(wú)故不到處理，扣除本人當(dāng)班全部工資，并處以相關(guān)負(fù)責(zé)人100---300元。

2、無(wú)故曠工半個(gè)工作日扣除一個(gè)工作日工資，無(wú)故曠工一個(gè)工作日扣除兩個(gè)工作日工資，連續(xù)曠工7天或者是一年內(nèi)累計(jì)曠工15天以上者，解除勞動(dòng)合同。

3、職工外出出差，學(xué)習(xí)培訓(xùn)，當(dāng)時(shí)要履行公差手續(xù)，因特殊情況當(dāng)日無(wú)法辦理該手續(xù)時(shí)，需到崗當(dāng)日補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)，最遲不得超過(guò)2天。

職工獎(jiǎng)懲制度

獎(jiǎng) 勵(lì)

一、根據(jù)規(guī)定履行管理職能，在提高公司經(jīng)濟(jì)效益，完善有關(guān)制度方面有突出貢獻(xiàn)者。

二、在各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中減少支出，為公司爭(zhēng)得大利益者。

三、秉公辦事、堅(jiān)持原則，對(duì)維護(hù)正常的秩序有成效者。四、一貫忠于職守，積極負(fù)責(zé)，處處以公司利益為重，事跡突出者。

五、對(duì)國(guó)家和社會(huì)有突出功勞或貢獻(xiàn)，使公司聲譽(yù)得到提高者。

六、保護(hù)公司財(cái)物，防止和排除事故有功，使公司財(cái)產(chǎn)免受重大損失者。

七、公司財(cái)產(chǎn)遭到破壞時(shí)，及時(shí)報(bào)告和制止者。

八、為公司經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)進(jìn)步提出合理化建議者。

懲 罰

一、工作時(shí)間串崗、聊天、飲酒、下棋、睡覺、看閑書、打撲克、玩游戲、收錄聽看與工作無(wú)關(guān)的音像者。每次發(fā)現(xiàn)處以100元。醉酒上班，發(fā)現(xiàn)一次300元。

二、利用辦公室電話聊天的，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

三、礦內(nèi)發(fā)生打架斗毆行為的：

1、凡礦內(nèi)發(fā)生打架、斗毆行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以2000—3000元罰款。

2、因打架、斗毆造成人身傷害，喪失半個(gè)月以上勞動(dòng)能力，醫(yī)療費(fèi)用在3000元以上的，不論結(jié)果，打架雙方當(dāng)事人一律予以解除勞動(dòng)合同。

3、因打架、斗毆造成嚴(yán)重人身傷害以及財(cái)產(chǎn)損失的移交司法部門處理。

4、發(fā)生打架、斗毆行為的，除醫(yī)療費(fèi)用及財(cái)產(chǎn)損失全部由當(dāng)事人承擔(dān)外，并扣除雙方當(dāng)事人全部工資獎(jiǎng)金。

四、不服從管理，思想素質(zhì)低下，礦內(nèi)挑釁滋事，漫罵他人造成事端，影響工作秩序的，視情節(jié)，予以批評(píng)，扣發(fā)工資獎(jiǎng)金，直至解除勞動(dòng)合同。

五、故意破壞或損壞公共財(cái)物的，照價(jià)進(jìn)行賠償，另處以500元以上罰款。若情節(jié)嚴(yán)重造成重大損失的，解除勞動(dòng)合同，移交司法部門。

六、盜竊公共財(cái)物的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以500元以上罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，解除合同，移交司法部門。

七、有重大違章、違紀(jì)行為者，視情節(jié)予以警告、罰款、記過(guò)、直至開除處分。

八、觸犯國(guó)家法律、法規(guī)的，予以解除勞動(dòng)合同。

九、未盡事宜參考晉匯豐發(fā)[2010]69號(hào)文件執(zhí)行。

勞動(dòng)用工管理制度

一、凡是從事井下職業(yè)的職工，必須簽訂《勞動(dòng)合同書》，接受必要的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)、規(guī)章培訓(xùn)，并經(jīng)培訓(xùn)合格，否則不得

從事任何井下工作。

二、職工簽訂勞動(dòng)合同后，根據(jù)勞動(dòng)合同，依法享有自己的權(quán)利，但也必須承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

三、礦井各級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)井下職工不能無(wú)故停班、不安排工作或解除勞動(dòng)合同，否則按照合同書由礦方必須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任由各級(jí)負(fù)責(zé)人承擔(dān)。職工如有違反勞動(dòng)紀(jì)律、不服從分配、違章作業(yè)、違章操作等現(xiàn)象，必須根據(jù)公司、礦井相關(guān)的違紀(jì)職工處理規(guī)定、安全管理制度以及其它相關(guān)制度有依有據(jù)進(jìn)行管理、處罰，不得隨心所欲進(jìn)行處罰。但對(duì)發(fā)生各類事故的責(zé)任隊(duì)組及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，如不按規(guī)定交罰款，第三天翻番，直至停班。

四、所有職工必須承擔(dān)《勞動(dòng)合同書》的義務(wù)，在合同期內(nèi)應(yīng)做到以下幾方面：

1、努力提高自身的安全意識(shí)及安全知識(shí)水平，努力提高思想政治素質(zhì)，嚴(yán)格執(zhí)行各級(jí)政府及本單位的安全生產(chǎn)制度，不得違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動(dòng)紀(jì)律，不得有盜竊、破壞安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備、材料的行為。對(duì)壞人壞事要及時(shí)制止和報(bào)告，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)不受損壞。

2、接受礦方的安全教育和安全培訓(xùn)，對(duì)違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為接受礦方的相關(guān)處罰，并必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3、服從礦方根據(jù)工作需要安排的各項(xiàng)工作，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，如違反嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)的管理制度。

五、根據(jù)勞動(dòng)合同，職工如有違約必須執(zhí)行礦方的以下制度：

1、如因個(gè)人特殊情況（如身體、家庭等原因），再不能從事本單位井下工作者，職工要及時(shí)提出書面申請(qǐng)，根據(jù)《勞動(dòng)合同書》，解除與單位的勞動(dòng)合同；屬于個(gè)人違約行為的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并處以80元的違約金。

2、不屬于個(gè)人特殊情況，職工因不服從工作分配或調(diào)動(dòng)、或無(wú)故長(zhǎng)期曠工等方面的原因，職工提出解除勞動(dòng)合同者，職工除負(fù)擔(dān)80元違約金外，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任（具體包括學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用，以及因本人不做而造成無(wú)人工作帶來(lái)的損失等）。具體根據(jù)實(shí)際情況處以200---500元的罰款。

3、職工在解除勞動(dòng)合同前，無(wú)故曠工者，仍執(zhí)行公司相關(guān)管理制度，解除勞動(dòng)合同以在礦辦公室辦理相關(guān)手續(xù)為準(zhǔn)。

4、對(duì)通過(guò)礦井批準(zhǔn)，經(jīng)過(guò)上級(jí)有關(guān)部門或外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，并取得相關(guān)證照或獲得相關(guān)知識(shí)技術(shù)者（如特殊工種或外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等，包括科隊(duì)長(zhǎng)以上負(fù)責(zé)人），因自身原因提出解除合同者，除執(zhí)行以上相關(guān)制度外，還須扣除相關(guān)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等費(fèi)用及學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期間的相應(yīng)工資等。

六、礦井班組及科隊(duì)負(fù)責(zé)人對(duì)本隊(duì)組所有在編職工負(fù)管理責(zé)任，對(duì)連續(xù)無(wú)故曠工7天以內(nèi)者，要及時(shí)報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后送交礦辦公室，否則每發(fā)現(xiàn)一名漏報(bào)者，處罰所在班組及科隊(duì)負(fù)責(zé)人各100元(現(xiàn)金)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

七、礦辦公室每月在發(fā)工資前，必須對(duì)礦井職工做一次全面

統(tǒng)計(jì)。對(duì)違約無(wú)故不上班者須及時(shí)通知財(cái)務(wù)科停發(fā)工資，待相關(guān)手續(xù)辦理完畢后方可發(fā)放工資，如有一名漏報(bào)者處罰辦公室負(fù)責(zé)人50元（現(xiàn)金）(指工資表上能核對(duì)出來(lái)者和班組報(bào)回來(lái)而沒(méi)有上報(bào)公司者)。

職工辭職、辭退管理制度1、2、員工辭職時(shí)，應(yīng)首先向礦辦公室提出申請(qǐng)。

辭職申請(qǐng)未經(jīng)礦長(zhǎng)核準(zhǔn)前應(yīng)繼續(xù)服務(wù)，不得先行離職，否則扣發(fā)該月工資。

3、員工有下列情形之一者應(yīng)予以停職。（1）、因病或因事請(qǐng)假，已逾規(guī)定期限者；（2）、形式訴訟程序?qū)嵤┲械牧b押者；（3）、觸犯法律或違反本公司規(guī)章情節(jié)重大者。

4、依前條第一款停職的職員，其停職期間未逾1年者，經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)可予以復(fù)職。依前條第二款停職職員于羈押原因消除后，經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)可予以復(fù)職。依前條第三款停職職員，獲不起訴處分或判決確定無(wú)罪及停職期滿時(shí)，經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)可予以復(fù)職。

5、停職職員不得在其他公司任職，否則視自動(dòng)免職論處。

6、員工有下列情形之一者，應(yīng)予辭退。

（1）、連續(xù)曠工15日以上者；

（2）、考績(jī)劣等者；

（3）、年記過(guò)達(dá)3次，未依照規(guī)定抵消者；

（4）、停職職員，經(jīng)判決確定有期徒刑以上刑罰者；（5）、觸犯法律或違反本公司規(guī)章情節(jié)重大者。

9、經(jīng)解職的員工，于接獲解職通知后，應(yīng)即將經(jīng)辦事項(xiàng)及經(jīng)管的賬目、資料、公物等全部交代清楚，向本礦辦公室辦理離職手續(xù)，其應(yīng)領(lǐng)的薪金及獎(jiǎng)金，應(yīng)于上項(xiàng)手續(xù)辦妥后，再予發(fā)給。

職工形象管理規(guī)定

職工是企業(yè)的主體，一個(gè)職工的形象，如精神風(fēng)貌、言談舉止、工作態(tài)度，甚至儀表服飾都是企業(yè)人格的直接表現(xiàn)，綜合反應(yīng)了企業(yè)職工素養(yǎng)、能力等各方面的總體素質(zhì)。為進(jìn)一步樹立礦井的良好形象，提高職工榮譽(yù)感，并顯示職工的身份，擴(kuò)大企業(yè)的影響力，特制定本管理規(guī)定：

一、工作時(shí)間著裝、儀表要求

1、所有職工上班時(shí)必須穿工作服，保持良好的精神風(fēng)貌，樹立良好的工作形象。如有違規(guī)不著工作衣者，每次罰款30元。

2、工作時(shí)間須著公司統(tǒng)一發(fā)的工作裝，并注意儀容、儀表，穿著整潔、得體大方。

3、工作裝應(yīng)經(jīng)常換洗，不得出現(xiàn)掉扣、錯(cuò)孔，脫線現(xiàn)象。

4、職工胸卡是用來(lái)識(shí)別企業(yè)形象的重要標(biāo)志，職工胸卡應(yīng)

佩戴在胸前左上衣兜邊緣的適當(dāng)位置，不得亂戴。

5、其它未盡內(nèi)容參照《員工手冊(cè)》，日常禮儀篇——儀表、禮儀第二條執(zhí)行。

二、工作時(shí)間行為，舉止要求

1、職工上班時(shí)應(yīng)保持良好的精神狀態(tài)，精力充沛，情緒飽滿。如發(fā)現(xiàn)有上班睡覺，萎靡不振者每次罰款50元。

2、工作時(shí)間、不竄崗、不在辦公場(chǎng)所打牌、下棋、玩電腦游戲，如有發(fā)現(xiàn)每次罰款50元。

3、坐姿要端正，不坐在桌子上，站立時(shí)身體要挺直，面對(duì)來(lái)訪者不將雙手抱在胸前或放在背后，行姿要穩(wěn)重。

4、不隨地吐痰，丟雜物、煙頭，如有違規(guī)，每次罰款30元。

5、在別人交淡時(shí)，不隨便插話，應(yīng)讓別人把話說(shuō)完。

6、進(jìn)入他人辦公室應(yīng)先敲門，經(jīng)允許后方可進(jìn)入。

7、其它相關(guān)未盡內(nèi)容參照《員工手冊(cè)》日常禮儀篇——儀表、禮儀第一條“儀態(tài)”執(zhí)行。

三、工作時(shí)間衛(wèi)生規(guī)定

1、不得隨意置放私人物品。

2、未經(jīng)過(guò)許可，不得在任何墻面和文件柜上涂寫、粘貼物品。

四、辦公室行為禮儀

參照《員工手冊(cè)》日常禮儀篇——日常禮儀第二條執(zhí)行。

五、以上規(guī)定礦里將每月進(jìn)行三次不定期的巡回檢查，每次檢查后將專門召開會(huì)議進(jìn)行通報(bào)檢查結(jié)果，對(duì)嚴(yán)重?fù)p壞企業(yè)管理形象者，現(xiàn)場(chǎng)拍攝記錄并上電子大屏予以亮相。