第一篇:師德鑄輝煌,師風(fēng)展風(fēng)采
師德鑄輝煌,師風(fēng)展風(fēng)采
——師德師風(fēng)活動(dòng)宣傳
2013年9月22日,金峪鎮(zhèn)中學(xué)組織召開(kāi)師德師風(fēng)教育活動(dòng)專題會(huì)議。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)全校教師的師德修養(yǎng),建設(shè)一支德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)教師隊(duì)伍,更好的推動(dòng)我校教育改革與發(fā)展,并落實(shí)縣教育局《關(guān)于集中開(kāi)展中小學(xué)教師師德師風(fēng)專項(xiàng)教育學(xué)習(xí)和整頓活動(dòng)》的通知,金峪鎮(zhèn)中學(xué)組織全校教職工利用全干會(huì)組織學(xué)習(xí)縣局相關(guān)文件,并下發(fā)了《金峪鎮(zhèn)中學(xué)開(kāi)展師德師風(fēng)教育專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案》。
白主任就相關(guān)工作進(jìn)行了細(xì)致安排部署,針對(duì)當(dāng)前教育教學(xué)現(xiàn)狀,學(xué)校提出了具體要求和意見(jiàn),要求按照縣局工作安排,按步驟實(shí)施,對(duì)照提綱查擺問(wèn)題,扎實(shí)整改,嚴(yán)于律己,注重細(xì)節(jié),務(wù)求實(shí)效,自覺(jué)從思想上和行動(dòng)上重視,并安排了各個(gè)活動(dòng)中的相關(guān)負(fù)責(zé)人,嚴(yán)明了工作要求,以期達(dá)到預(yù)期效果。
最后孫校長(zhǎng)就本次活動(dòng)的開(kāi)展做了重要講話,要求全體教職工一是認(rèn)清形勢(shì)從嚴(yán)要求,二是狠抓細(xì)節(jié)講究實(shí)效,三是相互監(jiān)督自查自糾。使大家明確認(rèn)識(shí)到強(qiáng)教必先強(qiáng)師,強(qiáng)師以德為先,是當(dāng)前教師隊(duì)伍建設(shè)的首要任務(wù),不斷增強(qiáng)教書(shū)育人的責(zé)任感和榮譽(yù)感,努力辦好人民滿意的學(xué)校。
金峪鎮(zhèn)中學(xué)
2013/9/23
第二篇:揮灑青春鑄輝煌——展韶光電力軍人的風(fēng)采
揮灑青春鑄輝煌——展韶光電力退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人風(fēng)采
在韶光公司這個(gè)大家庭當(dāng)中有這么一群人總是格外的顯眼,他們走起路來(lái)昂首挺胸、步伐堅(jiān)定、虎虎生威;工作起來(lái)腳踏實(shí)地、雷厲風(fēng)行、兢兢業(yè)業(yè);面對(duì)工作和困難他們有著鋼鐵般的頑強(qiáng)意志,對(duì)待同事和家人有著柔水般的溫暖情懷,這就是我們大家所熟悉的群體——退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人。
憶往昔,崢嶸歲月,過(guò)去,他們積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召應(yīng)征入伍,保家為國(guó),經(jīng)過(guò)部隊(duì)生活的洗禮,鑄就了他們勇往直前、剛毅不屈的精神,成為和平時(shí)期最可愛(ài)的人;如今他們從祖國(guó)的四面八方走到了一起,來(lái)到了韶光公司這個(gè)大家庭中,這里是他們?cè)俅稳紵で榈奈枧_(tái),是他們繼續(xù)揮灑汗水的戰(zhàn)場(chǎng),是他們充分展現(xiàn)軍人風(fēng)采的平臺(tái)。
中等個(gè)子,濃眉毛,黑臉膛,這是韶光公司業(yè)擴(kuò)工程部主任嚴(yán)志堅(jiān)給人的印象,他是個(gè)典型的工地漢子。1996年離開(kāi)部隊(duì),從披上“國(guó)網(wǎng)綠”開(kāi)始,他就在心里默默承諾:扎扎實(shí)實(shí)做事,守護(hù)好電網(wǎng)安全。這些年,憑著對(duì)工作的責(zé)任和熱情,他從一個(gè)對(duì)電網(wǎng)不甚了解的“門外漢”,慢慢成長(zhǎng)為能獨(dú)當(dāng)一面的優(yōu)秀電力人。在他的日程表中沒(méi)有大周末,也沒(méi)有節(jié)假日,通常早上7點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到單位,晚上12點(diǎn)以前很少睡覺(jué)。身為工程部主任的他以身作則,克服人手不足的困難,主動(dòng)在公司內(nèi)部提出工程管理應(yīng)推行項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)制,制定項(xiàng)目管理辦法,帶領(lǐng)項(xiàng)目管理人員主動(dòng)與各部門、與兄弟單位進(jìn)行協(xié)調(diào),從優(yōu)化施工方案入手,降低工程成本,精心編制施工方案,倒排工期,努力壓縮施工時(shí)間,為公司樹(shù)立了良好的社會(huì)形象。同時(shí),他個(gè)人多次被評(píng)為市公司“安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”、“電網(wǎng)建設(shè)先進(jìn)個(gè)人”,2004年評(píng)為省公司“安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”,2007年榮獲婁星區(qū)“十佳青年崗位能手”稱號(hào)。
默默無(wú)聞、精益求精的鐘俊,韶光公司物資部主任。1994年參軍,他是一位武警兵。3年的“橄欖綠”,雖然不長(zhǎng),但在他的心里和身上打下了深深烙印。他時(shí)刻以高效、便捷、強(qiáng)有力的物資供應(yīng)和后勤服務(wù)為己任,凸顯出一個(gè)退伍軍人的優(yōu)秀本質(zhì)。他的手機(jī)從不關(guān)機(jī),時(shí)刻嚴(yán)陣以待,堅(jiān)守崗位。不論是上班下班,節(jié)假日還是周末,需求部門只要一個(gè)電話或一聲招呼,無(wú)論路途多遠(yuǎn),都能立即返回崗位,因?yàn)樗睦镏挥幸粋€(gè)念頭:決不能因?yàn)樽约旱囊唤z一毫的失誤而影響工作進(jìn)度。在他的帶領(lǐng)下,該公司物資管理工作突破重重阻礙,逐步邁上規(guī)范化、精細(xì)化軌道,物資部門人員精誠(chéng)團(tuán)結(jié),密切合作,形成了一個(gè)務(wù)實(shí)的群體。作為電力人,他找準(zhǔn)了自己的位置,苦干、實(shí)干加巧干投身電力事業(yè),默默奉獻(xiàn)著,為的就是萬(wàn)家燈火通明。賀玉生,韶光公司汽車班班長(zhǎng),1976年參軍,1979退伍,現(xiàn)已退伍38年,可他始終認(rèn)為自己是個(gè)兵,因?yàn)檐娙诉@個(gè)字眼早已融入他的血脈,成為永不會(huì)褪去的本色。從參加工作到現(xiàn)在,他從一名普通退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人成長(zhǎng)為理論水平扎實(shí)、技術(shù)過(guò)硬的班長(zhǎng)。在同事眼中,賀玉生是公司標(biāo)準(zhǔn)的“老標(biāo)兵”?!八麖膩?lái)就是服從分配,愛(ài)崗敬業(yè),工作勤勉,以高度的責(zé)任心投入每一次工作,用實(shí)際行動(dòng)展示了一名退伍軍人的革命本色?!惫ぷ髦兴麌?yán)格要求自已,高效管理和安排韶光公司汽車班,團(tuán)結(jié)同志,在安排用車和車輛維修方面堅(jiān)持規(guī)章制度,按公司要求辦理,帶領(lǐng)班內(nèi)駕駛員齊心協(xié)力,完成公司各項(xiàng)用車任務(wù)。一路走來(lái),他默默耕耘,無(wú)私奉獻(xiàn),在平凡的工作崗位上以軍人的優(yōu)良作風(fēng)和堅(jiān)強(qiáng)意志,退伍不退色,勇當(dāng)排頭兵,用辛勤的汗水和實(shí)際行動(dòng)在全公司樹(shù)立了學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。
黝黑的皮膚,魁梧的身材,談吐之間透射出一股軍人特有的氣質(zhì),他就是易擁軍,韶光公司安質(zhì)部安全稽查員,說(shuō)起當(dāng)戰(zhàn)士的經(jīng)歷,他津津有味,趣事信手拈來(lái),也正是這段難忘的經(jīng)歷,磨練出了他堅(jiān)韌不拔的毅力和頑強(qiáng)拼搏的精神?!叭嗣P(guān)天”,這是易擁軍常掛在嘴邊的一句話,無(wú)論時(shí)間多緊、任務(wù)多重,抓安全生產(chǎn)從沒(méi)含糊過(guò)。每到一個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng),他總是詳細(xì)的檢查工作前開(kāi)展危險(xiǎn)點(diǎn)剖析,所需的工器具、防護(hù)用品、資料及手續(xù)等等是否完整,正是在他的影響下,大家處處注意安全生產(chǎn),每一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)都開(kāi)展反習(xí)慣性違章的自查和互查,做到真抓嚴(yán)罰,決不護(hù)短,為韶光公司的安全生產(chǎn)把好關(guān)。從部隊(duì)到地方,軍裝換工裝,易擁軍用行動(dòng)詮釋著普通一兵的錚錚鐵骨。
鐵打的營(yíng)盤(pán),流水的兵。雖然部隊(duì)的生活漸漸遠(yuǎn)去,可部隊(duì)的優(yōu)良作風(fēng)將永駐心間,在韶光公司大家庭中發(fā)揚(yáng)勤務(wù)兵的奉獻(xiàn)精神,錘練突擊兵的高強(qiáng)素質(zhì),爭(zhēng)當(dāng)一名率先垂范的排頭兵,為韶光電力的明天繼續(xù)揮灑自己的青春和熱血。(呂娟)
第三篇:鑄青春風(fēng)采 創(chuàng)輝煌業(yè)績(jī)
鑄青春風(fēng)采 創(chuàng)輝煌業(yè)績(jī)
——北海市婦幼保健院兒科創(chuàng)建區(qū)級(jí)“青年文明號(hào)”匯報(bào)材料
我院創(chuàng)立于1953年,是一所融保健、預(yù)防、醫(yī)療、科研、教學(xué)為一體的地市級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu),1993年獲廣西首批“愛(ài)嬰醫(yī)院”,1996年獲“二級(jí)甲等婦幼保健院”,兒科作為我院的重點(diǎn)科室之一,現(xiàn)開(kāi)設(shè)病床50張,全科職工總數(shù)有57人,高級(jí)職稱5人,中級(jí)職稱12人,35歲以下青年醫(yī)護(hù)人員 39人,占全科職工的70%,是一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè),奮發(fā)向上,充滿朝氣的集體。
為響應(yīng)衛(wèi)生部,團(tuán)中央的號(hào)召,爭(zhēng)當(dāng)“青年崗位能手”,我科開(kāi)展了創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)工作,不斷提高我院廣大青年職工的職業(yè)道德,職業(yè)技能和服務(wù)水平,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮青年在醫(yī)院各項(xiàng)工作中的積極作用,促進(jìn)我院“兩個(gè)文明”建設(shè),首先成立由院長(zhǎng)親自掛帥的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,科主任組織指導(dǎo)本號(hào)的創(chuàng)建工作,號(hào)長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面具體的活動(dòng),根據(jù)我科的實(shí)際,制定了詳細(xì)的活動(dòng)方案,考核標(biāo)準(zhǔn),獎(jiǎng)勵(lì)辦法等,使創(chuàng)建工作有章可循,全科人員積極投入到創(chuàng)建活動(dòng)中,并自覺(jué)地按照創(chuàng)建活動(dòng)的要求規(guī)定,使創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)得以順利進(jìn)行,在團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、拼搏的氛圍中,結(jié)出了累累碩果。
一、規(guī)范管理、明確宗旨,落實(shí)創(chuàng)建工作制度
“青年文明號(hào)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組非常重視創(chuàng)建工作,要求全科人員必須明確創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的宗旨,目的和意義:堅(jiān)持以病人為中心,全心全意為病人服務(wù);提高職業(yè)道德敬業(yè)愛(ài)崗;提高科學(xué)技能,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī);提高兩個(gè)效益、爭(zhēng)創(chuàng)青年文明。2000年8月我號(hào)榮獲市“青年文明號(hào)”稱號(hào)。為了鞏固“青年文明號(hào)”的成果,我們繼續(xù)加強(qiáng)科室管理,堅(jiān)持創(chuàng)建宗旨,推行文明行醫(yī),結(jié)合醫(yī)院開(kāi)展“創(chuàng)建文明行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)年”活動(dòng),結(jié)合我科實(shí)際情況,修改了向社會(huì)承諾的內(nèi)容,要求全科人員切實(shí)做到堅(jiān)持一個(gè)“中心”(一切以病人為中心);突出“兩講”(講文明、講質(zhì)量);做到“三聲”(病人入院有問(wèn)候聲,病人詢問(wèn)有應(yīng)答聲,病人出院有祝福聲);達(dá)到“四輕”(走路輕,說(shuō)話輕,關(guān)門輕,操作輕);落實(shí)“五心”(診斷治療精心,護(hù)理工作細(xì)心,解釋問(wèn)題耐心,生活照顧關(guān)心,接受意見(jiàn)虛心),通過(guò)切實(shí)的工作和不斷地努力,極大地改善了醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)態(tài)度,提高了服務(wù)質(zhì)量,得到病人及家屬的好評(píng)。
二、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高思想覺(jué)悟,強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。
在科主任帶領(lǐng)下,我們每周五組織全科人員進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)了黨的十六大精神、“三個(gè)代表”重要思想、黨的各項(xiàng)方針、政策,法律法規(guī),學(xué)習(xí)新時(shí)期先進(jìn)模范人物感人事跡,醫(yī)院規(guī)章制度、操作常規(guī)等,通過(guò)兩年來(lái)系統(tǒng)而有效的政治理論學(xué)習(xí),更加牢固樹(shù)立了大家“全心全意為病人服務(wù)”的宗旨,全號(hào)成員的思想政治覺(jué)悟均有了顯著提高。2005年新年伊始,我們號(hào)又開(kāi)展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”,向牛玉儒同志、任長(zhǎng)霞同志等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)。大家對(duì)黨的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加深,入黨積極性空前高漲,現(xiàn)共有6人遞交了入黨申請(qǐng)書(shū),新增黨員2名,預(yù)備黨員1名,有2名同志被定為黨員培養(yǎng)對(duì)象。
三、加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員技術(shù)培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。
一)、嚴(yán)格技術(shù)操作常規(guī),加強(qiáng)練習(xí)并舉行演練比賽
為了讓病人能享受良好的醫(yī)療服務(wù),這就要求我們除了有好的服務(wù)態(tài)度,還要有高超的醫(yī)療技術(shù)。因此,我們積極組織“三基”培訓(xùn)工作,每月均組織一、二線醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行“三基”考核及護(hù)理操作考試一次。我科還定于每周二為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,利用各種形式組織全科職工開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),鼓勵(lì)自學(xué),科內(nèi)也經(jīng)常以專題講座的形式開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),配合院部開(kāi)展并建立了學(xué)習(xí)型組織,組織全科職工分別成立了政治、業(yè)務(wù)、技術(shù)、業(yè)余活動(dòng)等學(xué)習(xí)小組,為豐富職工的業(yè)余文化生活,又組織了科內(nèi)的乒乓球、跳棋、撲克賽,為配合質(zhì)量年活動(dòng)組織了病歷書(shū)寫(xiě)、護(hù)理表格書(shū)寫(xiě)比賽;兩年來(lái)多次派送醫(yī)療骨干參加短期培訓(xùn),選派數(shù)名醫(yī)療骨干到上海和平婦保院、湖南湘雅醫(yī)學(xué)院、湖南省兒童醫(yī)院學(xué)習(xí)先進(jìn)的醫(yī)療、護(hù)理技術(shù),結(jié)合兒保發(fā)展需要,克服人員少,資金不足的困難外派1人到湖北婦幼保健院學(xué)習(xí)先進(jìn)的兒保知識(shí),現(xiàn)還有一名青年醫(yī)生尚在廣西區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。除了選派優(yōu)秀的青年醫(yī)生到區(qū)內(nèi)外一流的大醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),科室的老專家也經(jīng)常參加區(qū)內(nèi)外的一些學(xué)術(shù)交流會(huì)議,把先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)引進(jìn)我科。經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí),我科的整體醫(yī)療水平得到了很大的提高。
二)、創(chuàng)造條件開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目 新生兒科首開(kāi)北海市免陪病房,各項(xiàng)管理納入軌道,重癥監(jiān)護(hù)技術(shù)進(jìn)一步提高,取得了明顯的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益;護(hù)理開(kāi)展靜脈留置技術(shù),深受家長(zhǎng)歡迎;兒童保健臨床科還開(kāi)展了如:新生兒水療、撫觸,兒童生長(zhǎng)發(fā)育電腦評(píng)價(jià),兒童心理咨詢,營(yíng)養(yǎng)測(cè)評(píng),兒童智力評(píng)測(cè)、0~3歲兒童早期教育、小兒發(fā)育商測(cè)定等等多項(xiàng)新項(xiàng)目。
三)、作為一名兒科醫(yī)務(wù)人員,由于兒科這個(gè)專業(yè)的特殊性,很多患兒不能告知他(她)們的痛楚,這就需要我們比其它專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員付出更多的努力,要特別的仔細(xì)、認(rèn)真,更要有極大的耐心、愛(ài)心。比如在兒科,給患兒打頭皮靜脈針是一項(xiàng)重要、難點(diǎn)操作,但為了給患兒及其家屬減少痛苦,科室醫(yī)務(wù)人員苦練基本功,很多人練就了一針見(jiàn)血的本領(lǐng)。盡管如此,由于患兒的不配合及其它原因,患兒打頭皮針有時(shí)需要扎好幾次,部分患兒家屬不理解,責(zé)備辱罵醫(yī)務(wù)人員,大家都能保持一種平和的心態(tài),微笑地面對(duì)病人,耐心地反復(fù)解釋,直到患兒家屬理解并配合治療,我們把健康和快樂(lè)送給了病人,而把滿腹的委屈藏在心底,這種處處為別人著想的崇高思想感動(dòng)了無(wú)數(shù)的病人,我們的微笑溫暖了許多病人的心,像鄧裕章、潘慧遠(yuǎn)、陳秀娟、林潤(rùn)澄、盧世秀、鄧少瓊等護(hù)士多次受到病人家屬的表?yè)P(yáng)。
為了工作,為了病人的健康,大家日夜勞累,舍小家為大家,2004年新生兒病房在全市率先實(shí)行免陪,沒(méi)有引發(fā)一例護(hù)理糾紛,一套護(hù)理人馬分兩套使用,全員沒(méi)有叫苦,不能正點(diǎn)下班已成家常便飯,積假達(dá)210天無(wú)人抱怨,充分展示了一代護(hù)理隊(duì)伍的風(fēng)范。兒科主任趙鳳芹主任醫(yī)師為了病人,經(jīng)常節(jié)假日深夜來(lái)到科室,一呆就是十多小時(shí),有時(shí)身體不適也一樣堅(jiān)持下來(lái)??,正因?yàn)檫@樣的一個(gè)優(yōu)秀群體,我科的門診病人和住院病人不斷提高,2004年第三季度收住病人650多人,增長(zhǎng)幅度較同期超過(guò)40%,8月還創(chuàng)下了單月收住256名病人的歷史新高,取得了可喜的經(jīng)濟(jì)效益,病人的滿意度由過(guò)去的90%提高到了95%,兩年來(lái)共收到錦旗2面,登報(bào)表?yè)P(yáng)3次,感謝信 20余封,表?yè)P(yáng)意見(jiàn)60多條,婦幼保健院兒科在北海的聲譽(yù)越來(lái)越高。
四、充分發(fā)揚(yáng)救死扶傷和人道主義精神,展現(xiàn)當(dāng)代白衣天使的風(fēng)彩,涌現(xiàn)出一大批感人的事跡,取得了良好的社會(huì)影響。
2003年初,正是“非典”在神州大地肆虐的時(shí)候,全體號(hào)員在這非常時(shí)期,沒(méi)有一個(gè)人退縮,“保護(hù)人民的生命健康是醫(yī)務(wù)人員的天職,為了人民的生命健康,我們不能退縮,我們要奮戰(zhàn)在抗擊非典的第一線,讓青春在戰(zhàn)斗中閃耀!”這是我號(hào)的莊嚴(yán)宣誓,在這期間,大家踴躍報(bào)名,炎熱的天氣,厚厚的防護(hù)服,十幾層的口罩,高強(qiáng)度的工作,并沒(méi)有嚇倒我們,反而使我們的意志力更加堅(jiān)定,戰(zhàn)斗力更強(qiáng)。部分同志病倒了,但堅(jiān)持帶病工作,有的利用節(jié)假休息日加班,熱情為病人服務(wù),像溫賢賽、鄧裕章、陳秀娟、程智宏等同志受到了病人的表?yè)P(yáng)??,大家辛勤的勞動(dòng)換來(lái)了豐碩的成果,全北海市沒(méi)有一例非典病人,我院診療發(fā)熱病人居全市各醫(yī)院第二名,我們的先進(jìn)事跡先后在《廣西區(qū)婦幼保健報(bào)》和《北海日?qǐng)?bào)》上刊登報(bào)道!2004年3月,一名9個(gè)月大的腦癱病兒被親人拋棄在我科,我們知道情況后,并沒(méi)有放棄治療,科主任一面組織人員制定周密的搶救治療方案,全力救治患兒,一面組織人員尋找患嬰家屬,大家都把患嬰當(dāng)作自己的孩子一樣看待,白衣天使充當(dāng)起臨時(shí)媽媽,捐錢、捐物,為患嬰買來(lái)奶粉、衣服,細(xì)心地照料患兒,為病兒喂食、換尿布、洗澡,像照顧自己孩子似的輪流照顧著他,這一事跡被刊登在《北海晚報(bào)》、《八桂都市報(bào)》上。
我科人員沒(méi)有在成績(jī)面前驕傲,恪守醫(yī)生職業(yè)道德,不收受紅包和回扣,深受病人愛(ài)戴。2004年5月,一名一歲半的孩子因患扁桃體炎、痢疾引發(fā)高燒住入我科,當(dāng)晚凌晨1時(shí)許,孩子突然身子直挺、兩眼上翻、牙關(guān)緊閉、皮膚發(fā)黑,見(jiàn)此情景孩子的家屬嚇呆了,哭著呼喊醫(yī)生,當(dāng)晚的值班醫(yī)生和陳雄醫(yī)生急忙趕過(guò)來(lái),立即給孩子吸氧、敷冰塊、按壓人中等處理,兩分鐘后,孩子醒過(guò)來(lái)了,家屬的心卻依然放不下,單獨(dú)把陳雄醫(yī)生叫到無(wú)人的病房,從包里拿出了2000多元,請(qǐng)求陳醫(yī)生收下,陳醫(yī)生當(dāng)時(shí)就說(shuō):“我不會(huì)收你的錢,但我一定會(huì)盡職盡責(zé)的給孩子看好病的?!辈∪寺?tīng)后深受感動(dòng),很快就送來(lái)了表?yè)P(yáng)信,陳雄醫(yī)師的先進(jìn)事跡被刊登在《北海日?qǐng)?bào)》上。兩年來(lái)我科人員共拒收紅包10多次,金額共達(dá)4000余元。
五、立足社會(huì),奉獻(xiàn)社會(huì),拓寬“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作。
我們牢記“青年文明號(hào)”立足崗位,奉獻(xiàn)社會(huì)的宗旨,一切以病人為中心,微笑服務(wù),為經(jīng)濟(jì)困難的病人減免醫(yī)療費(fèi)用,甚至為他們捐款捐物。病區(qū)備有便傘、飲水機(jī)、茶杯、針線、信箋、電話等,時(shí)刻方便群眾,我科還開(kāi)通了24小時(shí)熱線咨詢電話,長(zhǎng)期接受群眾對(duì)新生兒、兒科疾病及兒童生長(zhǎng)發(fā)育過(guò)程中各種疑難問(wèn)題的咨詢?nèi)蝿?wù),兩年來(lái)接受咨詢電話數(shù)百次。在做好本職工作的同時(shí),熱心參加社會(huì)公益活動(dòng),為社會(huì)和人民群眾奉獻(xiàn)愛(ài)心,如組織“青年文明號(hào)”號(hào)員到福利院慰問(wèn)孤寡老人和兒童,免費(fèi)為孤兒體檢;下鄉(xiāng)義診14次;義務(wù)資助貧困兒童上學(xué);踴躍為災(zāi)區(qū)和貧困地區(qū)捐款6000多元、捐物150余件;利用節(jié)假日到廣場(chǎng)進(jìn)行義診,開(kāi)展醫(yī)療、保健宣傳,各種疾病咨詢活動(dòng),義務(wù)助醫(yī)達(dá)300人次。此外,我們還積極組織人員參加無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng),其中張達(dá)伍同志為搶救一名生命垂危的燒傷病員,緊急獻(xiàn)血400ML??
六、發(fā)揮先鋒模范作用,促進(jìn)科室各項(xiàng)工作的全面進(jìn)步。
我號(hào)在鞏固“市青年文明號(hào)”成果的基礎(chǔ)上,努力創(chuàng)建“區(qū)青年文明號(hào)”,在創(chuàng)建工作中,我們牢記創(chuàng)建宗旨,充分發(fā)揮先鋒模范作用,使科室的各項(xiàng)工作取得了全面進(jìn)步。幾年來(lái)我科連續(xù)獲得了“院先進(jìn)科室”、“衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀團(tuán)支部”,趙鳳芹、溫賢賽同志多次獲市衛(wèi)生局“優(yōu)秀黨員”稱號(hào)、鄧裕章獲市衛(wèi)生系統(tǒng)“先進(jìn)個(gè)人”;程智宏、吳霞珍同志獲市衛(wèi)生局“優(yōu)秀團(tuán)干”,杜燕全同志獲市衛(wèi)生局“優(yōu)秀團(tuán)員”。在院部舉行的文藝匯演、演講比賽、情景表演比賽中,我科均取得了一、二、三等獎(jiǎng)等一系列榮譽(yù),我號(hào)青年骨干成員發(fā)揮了先鋒模范作用,極大地帶動(dòng)了全科室青年成員的工作積極性,涌現(xiàn)了一大批像趙鳳芹、溫賢賽、包英、鄧裕章、陳秀娟、潘慧遠(yuǎn)、程智宏、杜燕全這樣的好同志,我號(hào)的各項(xiàng)活動(dòng)均進(jìn)行得有聲有色,兒科始終充滿活力。
如今,在院領(lǐng)導(dǎo)班子的親切關(guān)懷和正確指導(dǎo)下,在科主任和號(hào)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,我們將進(jìn)一步發(fā)揮自己的先鋒模范作用,高舉“青年文明號(hào)”這面光輝的旗幟,抓住機(jī)遇,加倍努力,奮斗拼搏,鑄建飛揚(yáng)的青春風(fēng)采!
北海市婦幼保健院兒科
“青年文明號(hào)”活動(dòng)小組
第四篇:展巾幗風(fēng)采鑄城市品牌
展巾幗風(fēng)采鑄城市品牌
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同仁:
在這萬(wàn)分美好的日子,我們歡聚一堂,共享科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)取得的豐碩成果,喜迎第六十個(gè)國(guó)慶節(jié)的到來(lái)。我很高興參加這次“與祖國(guó)共奮進(jìn)、與日照共成長(zhǎng)”演講比賽,我演講的題目是《展巾幗風(fēng)采,鑄城市品牌》
今年是新中國(guó)六十年華誕,六十年萬(wàn)眾一心、勵(lì)精圖治,六十年滄桑巨變、大國(guó)崛起;六十年祖國(guó)的發(fā)展舉世矚目,我們?nèi)鎶Z取抗擊特大自然災(zāi)害的重大勝利,成功舉辦北京奧運(yùn)會(huì)和殘奧會(huì),圓滿完成神舟七號(hào)載人航天飛行,積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī),連續(xù)保持平穩(wěn)較快發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。這一切,無(wú)不顯示國(guó)家繁榮富強(qiáng)、人民安居樂(lè)業(yè),中華兒女同呼吸、共命運(yùn),為之謳歌、為之自豪、為之奮進(jìn)。
伴隨著建國(guó)六十周年和改革開(kāi)放的發(fā)展腳步,日照迎來(lái)了建市二十年周年。二十年,在歷史長(zhǎng)河中,只是短短一瞬,在日照這片熱土上卻發(fā)生了翻天覆地的巨變,港城日照換新天。二十載風(fēng)雨兼程、鑄就輝煌,二十載眾志成城、成績(jī)斐然。日照從一個(gè)名不見(jiàn)經(jīng)傳的海邊小城發(fā)展到享譽(yù)中外的水上運(yùn)動(dòng)之都,從鳳毛麟角的樓宇建筑到鱗次櫛比的高樓大廈,全市的建設(shè)事業(yè)高歌猛進(jìn),城市面貌日新月異。座座高
1樓拔地而起,條條大道縱橫交錯(cuò),展示著日照建設(shè)的高品位、高水平;太陽(yáng)廣場(chǎng)風(fēng)格獨(dú)特、氣勢(shì)磅礴,水運(yùn)基地功能齊全、設(shè)施一流的,展示著日照建設(shè)的大手筆、大氣魄。國(guó)家園林城市、國(guó)家節(jié)水型城市、國(guó)家衛(wèi)生城市、全國(guó)綠化模范城市、中國(guó)人居環(huán)境獎(jiǎng)、國(guó)家可持續(xù)發(fā)展示范區(qū)的榮譽(yù)光環(huán),扮靚日照,讓這座新興的濱海城市更加生機(jī)勃發(fā),沖出中國(guó),走向世界。這凝聚著建設(shè)巾幗英雄們的心血和汗水,是她們辛勤勞動(dòng)的成果、集體智慧的結(jié)晶!
高起點(diǎn)規(guī)劃,構(gòu)筑現(xiàn)代化城市框架。她們積極參與,建言獻(xiàn)策,為了得到準(zhǔn)確的第一手資料,冒著嚴(yán)寒酷暑,去測(cè)量每一片土地,終日加班加點(diǎn),廢寢忘食;為了呈現(xiàn)一個(gè)科學(xué)合理的設(shè)計(jì)方案,一張圖紙改了又改,精益求精,推動(dòng)城市建設(shè)逐步走上規(guī)范化、生態(tài)化的可持續(xù)發(fā)展之路,城市功能分區(qū)更加科學(xué)、交通網(wǎng)絡(luò)更加完善、綠地規(guī)劃更加系統(tǒng)。
高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),加快現(xiàn)代化城市進(jìn)程。她們不遺余力、無(wú)私奉獻(xiàn),用實(shí)際行動(dòng)詮釋了城市建設(shè)質(zhì)量和速度的永恒,“內(nèi)部成網(wǎng)、外部成環(huán)、節(jié)點(diǎn)相通、立體交錯(cuò)”的現(xiàn)代城市交通網(wǎng)絡(luò)初步形成,27條公交線路讓市民出行方便快捷,水網(wǎng)、氣網(wǎng)、熱網(wǎng)四通八達(dá),污水處理網(wǎng)、垃圾清理站,全面覆蓋,老城區(qū)的臭水溝變成了水體景觀帶。2007年世帆賽基地榮獲國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng),2008年水運(yùn)基地榮膺建設(shè)工程質(zhì)量最高獎(jiǎng)
—魯班獎(jiǎng),實(shí)現(xiàn)了我市建設(shè)工程質(zhì)量在該項(xiàng)目上零的突破,萬(wàn)平口生態(tài)廣場(chǎng)、世帆賽基地、燈塔廣場(chǎng)、百公里的陽(yáng)光海岸、正在建設(shè)中的游泳館等等,建設(shè)的高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、高品位,吸引客商云集、高朋滿座,為打造日照“水上運(yùn)動(dòng)之都”的城市品牌,工程質(zhì)量監(jiān)督員趙建華終日蹲守在游泳館工地上,一名去年剛畢業(yè)的女研究生,為了保障工程質(zhì)量和進(jìn)度,及時(shí)提供監(jiān)督指導(dǎo),為服務(wù)對(duì)象排憂解難,幾個(gè)月不能回家一次,這是何等的境界!何等的胸懷!日照建筑行業(yè)20年健康發(fā)展,樓房質(zhì)量堅(jiān)如磐石,這離不開(kāi)她們的忘我工作、嚴(yán)格把關(guān)、辛勤付出。工程質(zhì)量檢測(cè)業(yè)務(wù)大廳,一杯水、一把椅子、一張笑臉、一聲問(wèn)候,急服務(wù)對(duì)象之所急、想服務(wù)對(duì)象之所想,為市民群眾提供細(xì)微服務(wù),用真情踐行了質(zhì)量的永恒、詮釋了服務(wù)的真諦、譜寫(xiě)了奉獻(xiàn)的篇章。
高效能管理,塑造現(xiàn)代化城市形象。創(chuàng)新管理、跨越發(fā)展,她們是行家里手,新老城區(qū)一體化統(tǒng)籌發(fā)展、有機(jī)相融,城市形象煥然一新,海洋特色現(xiàn)代化港口城市含苞待放,市民群眾安居樂(lè)業(yè)。城市建設(shè)指揮中心的職能作用得到充分發(fā)揮,大批量信息化、數(shù)字化系統(tǒng)覆蓋城市管理方方面面,現(xiàn)代信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用推動(dòng)了城市精細(xì)化管理。村鎮(zhèn)建設(shè)責(zé)無(wú)旁貸,探索小城鎮(zhèn)功能布局、保護(hù)生態(tài)文化環(huán)境雙管齊下,村鎮(zhèn)容顏大變,煥發(fā)出生機(jī)活力。市場(chǎng)化推動(dòng)城鎮(zhèn)化,“建管分離、管養(yǎng)分開(kāi)”,變“花錢養(yǎng)人”為“花錢辦事”,走市
場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)路線,為城市管理注入不竭的動(dòng)力。園林執(zhí)法女子分隊(duì),嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù),英姿颯爽秀港城;環(huán)衛(wèi)工人,不管風(fēng)吹雨打,默默奉獻(xiàn),毫無(wú)怨言,舍得一人臟、換來(lái)萬(wàn)人潔,用愛(ài)心打造日照“碧海藍(lán)天金沙灘”的金字招牌。
二十年的蓬勃發(fā)展,日照已經(jīng)成為一座功能齊全、配套完備、優(yōu)勢(shì)突出、特色鮮明的現(xiàn)代化濱海城市。共享城市建設(shè)成果的同時(shí),我們不能忘記建設(shè)事業(yè)忘我工作的巾幗英雄們。她們愛(ài)崗敬業(yè)、科學(xué)務(wù)實(shí),吃苦耐勞、無(wú)私奉獻(xiàn),用實(shí)際行動(dòng),成就了規(guī)范管理、熱情服務(wù)的典范,用心血和汗水構(gòu)筑了一道道迷人的城市風(fēng)景。她們勇立改革發(fā)展的潮頭,開(kāi)拓進(jìn)取、自強(qiáng)不息、勇于探索,滿懷激情用一腔熱血拼搏出一片廣闊的天地,用智慧和力量建造成人與自然和諧相處的優(yōu)美景觀,處處張揚(yáng)城市的個(gè)性、塑造城市特色、彰顯城市魅力、打造城市品牌,撐起了建設(shè)事業(yè)的半壁江山,她們功不可沒(méi)!
她們是妻子、是母親、是女兒,但同樣擁有一顆為建設(shè)事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的赤誠(chéng)之心,早起的寒雪暮歸的月、夏日的驕陽(yáng)寒冬的雪,都與她們?yōu)榘?,都為她們作證。城建指揮現(xiàn)場(chǎng)、工程施工工地到處是她們忙碌的身影,水網(wǎng)熱網(wǎng)中心、房管建管大廳洋溢著動(dòng)人的笑容,排污管道里、環(huán)衛(wèi)馬路上、園林綠草邊到處流下了她們辛勤的汗水。
她們以實(shí)際行動(dòng)上演了一幕幕可歌可泣的動(dòng)人事跡,奏響了一曲曲悠揚(yáng)感人的贊歌。雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。面對(duì)已有的成績(jī),她們永不滿足;展望未來(lái)的事業(yè),她們信心百倍,用巾幗不讓須眉的颯爽英姿,滿懷激情踏上新征途、續(xù)寫(xiě)新篇章!我們堅(jiān)信,有了她們的辛勤努力和精彩演繹,城市建設(shè)會(huì)更加突飛猛進(jìn)!未來(lái)生活會(huì)更加幸福美好!日照的明天會(huì)更加燦爛輝煌!
第五篇:展巾幗風(fēng)采 譜輝煌篇章
展巾幗風(fēng)采 譜輝煌篇章
——XD街道申報(bào)省級(jí)巾幗文明崗事跡材料
XD辦事處現(xiàn)有女職工20人,占職工人數(shù)的47.6%,其中大專以上學(xué)歷18人,本科學(xué)歷15人,研究生1人。近年來(lái),通過(guò)開(kāi)展各種創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),先后獲得“江蘇省群眾體育先進(jìn)單位”、“江蘇省婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范街道”、“五五”普法先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn) 榮譽(yù)稱號(hào);、“第一批全省人口和計(jì)劃生育依法行政示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)”榮譽(yù)稱號(hào)、全市“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”等榮譽(yù)稱號(hào)。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保創(chuàng)建活動(dòng)順利開(kāi)展
一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了由街道黨工委書(shū)記任組長(zhǎng)的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),明確專人負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)協(xié)調(diào),確保創(chuàng)建工作落到實(shí)處。二是制定實(shí)施方案。結(jié)合街道工作實(shí)際,研究制定了《XD街道關(guān)于創(chuàng)建省級(jí)巾幗文明崗活動(dòng)的實(shí)施方案》,明確了活動(dòng)的計(jì)劃、方法、步驟和具體要求,增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性和有效性。三是層層動(dòng)員部署。街道召開(kāi)了創(chuàng)建活動(dòng)動(dòng)員會(huì),對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了全面部署和思想發(fā)動(dòng),調(diào)動(dòng)了全處工作人員參與爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的積極性和熱情,確保創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效。四是廣泛深入宣傳。利用宣傳欄、黑板報(bào)、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)等平臺(tái),加大宣傳力度,使創(chuàng)建省級(jí)巾幗文明崗活動(dòng)深入人心。
二、把握主題特色,突出創(chuàng)建工作目標(biāo)
將創(chuàng)建活動(dòng)作為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的延續(xù),根據(jù)街道的實(shí)際情況和工作特色,提出了街道創(chuàng)建活動(dòng)主題,進(jìn)一步明確了爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)。街道堅(jiān)決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府中心工作,著力在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展,構(gòu)建和諧社會(huì)上取得新成績(jī)。機(jī)關(guān)支部建立“女黨員活動(dòng)之家”,在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開(kāi)展“亮身份、樹(shù)形象、比貢獻(xiàn)”活動(dòng),采取以點(diǎn)帶面、全面推進(jìn)的方式促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)的全面開(kāi)展,積極營(yíng)造“我為人人,人人為我”的良好氛圍。街道以關(guān)注民生,服務(wù)群眾的理念,為社區(qū)居民提供了“四個(gè)一”服務(wù),即:設(shè)定一部公開(kāi)電話;設(shè)置一塊工作提示板,隨時(shí)解答群眾提出的疑問(wèn);放置一本“百姓說(shuō)事”記事本,把群眾反映的問(wèn)題記錄下來(lái);建立一個(gè)法律圖書(shū)角,便于群眾隨時(shí)學(xué)習(xí)法律知識(shí)。對(duì)社區(qū)群眾糾紛調(diào)解工作的不斷完善起到積極的促進(jìn)作用。開(kāi)展“365黨員驛站”活動(dòng),組織10名女性黨員骨干在節(jié)假日輪流到驛站,接待前來(lái)辦事居民,傾聽(tīng)民情、了解民意,遇到突發(fā)事情,及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)處理,力所能及地在第一時(shí)間為群眾提供方便、快捷服務(wù),做到一年365天為民服務(wù)不間斷,有效地提高了為民服務(wù)水平。
三、多措并舉,激發(fā)女職工為民服務(wù)熱情
一是設(shè)立女性工作崗,將女職工姓名、職務(wù)、職責(zé)上墻公示,進(jìn)一步激發(fā)女職工的工作熱情。整合辦公資源,建成90多平方米的服務(wù)大廳,將計(jì)生、信訪、綜治、勞動(dòng)等10個(gè)部門集中起來(lái)、聯(lián)合辦公,將服務(wù)宗旨、辦理事項(xiàng)、聯(lián)系電話制成便民服務(wù)卡,已累計(jì)發(fā)放1500余份,解答群眾咨詢500多人次。
二是進(jìn)一步完善制度,提升服務(wù)水平。為加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能
2建設(shè),進(jìn)一步完善了工作問(wèn)責(zé)制、AB崗制、預(yù)約辦理等制度。組織女職工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)10余次,提高女職工的業(yè)務(wù)水平,確保創(chuàng)建活動(dòng)出實(shí)效。全面推行預(yù)約辦理制度,采取現(xiàn)場(chǎng)預(yù)約和電話預(yù)約。自創(chuàng)建以來(lái),累計(jì)為群眾辦理預(yù)約事項(xiàng)210余件,極大地方便了群眾。
三是加強(qiáng)管理,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量。實(shí)行嚴(yán)格考勤制度,安排專人進(jìn)行查崗。設(shè)立市民意見(jiàn)薄和投訴箱,接受廣大群眾對(duì)工作人員的監(jiān)督批評(píng)。今年共收到建議70余條,對(duì)市民反映突出的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改,取得較好實(shí)效。將考勤情況、辦事效率、辦事態(tài)度和市民評(píng)價(jià)作為考核指標(biāo),納入考評(píng),各項(xiàng)得分占比5%。通過(guò)這一系列的管理措施,有效強(qiáng)化了工作人員的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),提高了服務(wù)質(zhì)量。
四、認(rèn)真回顧查找,著力解決創(chuàng)建活動(dòng)存在的問(wèn)題 街道將回顧查找作為創(chuàng)建活動(dòng)的助推劑,作為推進(jìn)工作、解決問(wèn)題的重要契機(jī),明確了查找范圍,規(guī)范了查找內(nèi)容,確定了查找形式,在街道廣泛開(kāi)展回顧查找工作。一是明確查找范圍,全面回顧查找街道總體工作;由工作人員匯報(bào)自己參與創(chuàng)建情況,所在部門領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng),形成了領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)全覆蓋的工作格局。二是規(guī)范查找內(nèi)容,將履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、存在的不足等作為主要內(nèi)容,實(shí)事求是給予點(diǎn)評(píng),肯定成績(jī),指出不足,并提出了合理的意見(jiàn)和建議,為創(chuàng)建活動(dòng)的進(jìn)一步開(kāi)展指明方向。三是街道領(lǐng)導(dǎo)參照先進(jìn)典型進(jìn)行點(diǎn)評(píng),引導(dǎo)全街上下對(duì)照先進(jìn)找差距、想對(duì)策,激發(fā)了街道職工尤其是女性職工履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀的熱情。四是采取隨機(jī)點(diǎn)評(píng)、定期點(diǎn)評(píng)、專題點(diǎn)評(píng)三種形式,力
3求領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)出實(shí)效。以雙述雙評(píng)會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、點(diǎn)評(píng)專題會(huì)等形式隨機(jī)點(diǎn)評(píng);結(jié)合考核,職工全年主要工作情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。