第一篇：精神文明建設(shè)經(jīng)驗(yàn)介紹材料

精神文明建設(shè)經(jīng)驗(yàn)介紹材料

我處是是直接為全市數(shù)萬(wàn)名交通從業(yè)人員面對(duì)面服務(wù)的窗口?，F(xiàn)有職工36人，內(nèi)設(shè)8個(gè)科室和一個(gè)辦事大廳。兩年來(lái)，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全處中心工作，認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)建文明窗口活動(dòng)和行風(fēng)建設(shè)，有力促進(jìn)了全處工作。先后被評(píng)為“省文明單位、省思想政治工作先進(jìn)單位、市文明單位、市先進(jìn)黨總支”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，實(shí)現(xiàn)了物質(zhì)文明、精神文明雙豐收。

我們的主要做法是：

一、始終擺上日程，堅(jiān)持創(chuàng)建工作和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)常抓不懈

我處是直接服務(wù)于交通從業(yè)人員的窗口，更是代表交通行業(yè)在社會(huì)上的形象。處領(lǐng)導(dǎo)始終高度重視精神文明創(chuàng)建活動(dòng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，沒(méi)有因工作繁忙而削弱。除專(zhuān)門(mén)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組明確主抓人員外，還將精神文明創(chuàng)建和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作擺上日程認(rèn)真研究，與行政工作同規(guī)劃、同部署、同檢查，并作為干部考核任用和爭(zhēng)先評(píng)優(yōu)的考核內(nèi)容。行政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)文明創(chuàng)建和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作給予大力支持，凡是開(kāi)展宣傳教育、改善服務(wù)環(huán)境、表彰先進(jìn)等所需資金都提供便利條件。由于認(rèn)識(shí)統(tǒng)一，為抓好文明創(chuàng)建活動(dòng)和行風(fēng)建設(shè)奠定了良好基礎(chǔ)。

二、精心設(shè)計(jì)載體，服務(wù)交通執(zhí)業(yè)管理基本任務(wù)

兩年來(lái)的創(chuàng)建工作使我們體會(huì)到，精神文明建設(shè)必須根植于中心工作才能更有生命力。兩年中，我們把文明創(chuàng)建活動(dòng)融入行業(yè)管理、窗口服務(wù)、機(jī)關(guān)建設(shè)工作中，多種形式開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。

第一，抓教育，提升隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)執(zhí)業(yè)管理處的凝聚力。按照科學(xué)發(fā)展觀要求，我們始終緊緊抓住人的教育不放，著力打造全新的職工隊(duì)伍。一是開(kāi)展思想道德教育。堅(jiān)持抓好政治理論學(xué)習(xí)，有健全的教育制度、詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，帶頭參加學(xué)習(xí)并親自講黨課，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。我處今年以“道德講堂”為重要學(xué)習(xí)教育陣地，突出公民思想道德建設(shè)的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德等內(nèi)容，同時(shí)利用電子顯示屏、網(wǎng)站等宣傳道德建設(shè)，全處形成人人講文明的良好風(fēng)氣。二是開(kāi)展法制教育。今年組織開(kāi)展2場(chǎng)行政執(zhí)法培訓(xùn)講座，特邀請(qǐng)法律專(zhuān)家對(duì)全處職工進(jìn)行了集中培訓(xùn)和輔導(dǎo)，幫助執(zhí)法人員加深對(duì)相關(guān)法律、法規(guī)的理解。共培訓(xùn)6學(xué)時(shí)，受教育180人次，提高了運(yùn)管人員的執(zhí)法水平。從組建至今，先后聘請(qǐng)法律專(zhuān)家和行業(yè)內(nèi)管理資深人員舉辦法制講座10余場(chǎng)，講授國(guó)家基本法3部，交通專(zhuān)業(yè)法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定12個(gè)。同時(shí)，組織全體人員觀看了國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》全套12講的CD碟講座。每次培訓(xùn)都購(gòu)置了配套教材，接受培訓(xùn)的職工占在崗人數(shù)的95%以上，培訓(xùn)結(jié)束后，組織大家復(fù)習(xí)、考試，考試成績(jī)作為全年工作綜合考核成績(jī)。三是開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育。組織觀看了《廉政中國(guó)》警示教育光盤(pán)4部。創(chuàng)新教育載體，今年組織全處28名黨員到反腐倡廉警示教育基地參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)行廉潔教育主題活動(dòng)。四是開(kāi)展了“黨性黨風(fēng)黨紀(jì)”主題教育。全處集中組織學(xué)習(xí)了中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”；組織觀看了市紀(jì)委糾風(fēng)工作專(zhuān)題片，使全體黨員再次感受了黨最先進(jìn)的思想、最偉大的理想和最崇高的事業(yè)洗禮。

第二，抓形象，服務(wù)社會(huì)公眾，增強(qiáng)執(zhí)業(yè)管理處的戰(zhàn)斗力。在工作中，我們牢固樹(shù)立“以人為本、服務(wù)至上”的新觀念，在一樓辦事大廳，把所有業(yè)務(wù)集中實(shí)行一站式辦理，嚴(yán)格執(zhí)行窗口服務(wù)人員工作規(guī)范、文明用語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)。在窗口服務(wù)崗位設(shè)立“郭明義在行動(dòng)先鋒崗”標(biāo)識(shí)和身份公示牌。按照“三亮三比三評(píng)”的要求，亮出身份，亮出崗位標(biāo)準(zhǔn)，亮出服務(wù)承諾。做到了接待群眾誠(chéng)心，解答問(wèn)題耐心，照顧群眾細(xì)心，接受意見(jiàn)虛心，服務(wù)群眾真心。在對(duì)道路運(yùn)輸從業(yè)人員誠(chéng)信考核工作中，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)辦公和窗口受理的形式靈活開(kāi)展工作，確保學(xué)員培訓(xùn)與交通企業(yè)生產(chǎn)工作兩不誤，既樹(shù)立了職業(yè)資格的權(quán)威，又樹(shù)立了政府行業(yè)管理部門(mén)的良好服務(wù)形象，得到了各企業(yè)和從業(yè)人員的擁護(hù)和支持。

第三，抓活動(dòng)，發(fā)揮典型作用，增強(qiáng)執(zhí)業(yè)管理處的吸引力。為增強(qiáng)文明創(chuàng)建工作活力，我們組織開(kāi)展了各種創(chuàng)建活動(dòng)。以創(chuàng)建“文明窗口”為重點(diǎn)，開(kāi)展年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評(píng)比表彰活動(dòng)。兩年來(lái)，共表彰先進(jìn)集體6個(gè)，先進(jìn)個(gè)人14人，資金投入5000余元；組織全市駕駛員培訓(xùn)學(xué)校開(kāi)展“十佳駕?！痹u(píng)比活動(dòng)，表彰樹(shù)立10所優(yōu)秀駕校。我們積極參加“文明單位迎全運(yùn)微笑遼寧百日競(jìng)賽”活動(dòng)、“文明餐桌行動(dòng)”以及“聯(lián)通杯”微博大賽活動(dòng)，3人次獲得市級(jí)表彰。今年為促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)，我處聘重新聘請(qǐng)了6名政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，下發(fā)聘書(shū)上墻公示，召開(kāi)座談會(huì)，主動(dòng)向他們匯報(bào)行風(fēng)建設(shè)情況，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，幫助我們改進(jìn)作風(fēng)，取得良好效果。

三、爭(zhēng)取資金支持，營(yíng)造良好的工作環(huán)境和服務(wù)環(huán)境

在創(chuàng)建工作中，我們舍得投入，努力營(yíng)造良好服務(wù)環(huán)境。

1、改善了辦公環(huán)境。投資13萬(wàn)元建立微機(jī)房和運(yùn)政網(wǎng)絡(luò)，投資2萬(wàn)元安裝了電子顯示屏，落實(shí)10萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，推進(jìn)執(zhí)法人員服裝、執(zhí)法標(biāo)識(shí)、執(zhí)法場(chǎng)所外觀、執(zhí)法證件交通執(zhí)法形象“四統(tǒng)一”建設(shè)，還對(duì)辦公樓進(jìn)行了綠化、美化、亮化，為職工營(yíng)造了優(yōu)美、亮麗、清潔的工作環(huán)境。

2、改善了服務(wù)環(huán)境。幾年來(lái)，我處先后與市財(cái)政局協(xié)調(diào)購(gòu)置計(jì)算機(jī)款項(xiàng)，投資18.7萬(wàn)元購(gòu)進(jìn)50臺(tái)考試用計(jì)算機(jī)，實(shí)現(xiàn)了全市道路運(yùn)輸從業(yè)資格考試無(wú)紙化。同時(shí)，又專(zhuān)門(mén)設(shè)置道路運(yùn)輸從業(yè)人員誠(chéng)信考核窗口，在辦事大廳放置了飲水機(jī)、沙發(fā)、桌椅、花鏡，為前來(lái)辦事的廣大群眾提供了方便、快捷、舒適的條件。

3、增大了駕校投入。兩年來(lái)對(duì)全市駕校進(jìn)行了整頓規(guī)范，分別投入17萬(wàn)元和13.8萬(wàn)元安裝使用多媒體教學(xué)軟件和智能管理軟件信息平臺(tái)，大大規(guī)范了駕校和教練員的經(jīng)營(yíng)行為和執(zhí)教行為，管理部門(mén)的工作效能也得以提升，初步實(shí)現(xiàn)了駕校工作程序化、教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化、監(jiān)管信息化、服務(wù)規(guī)范化的工作目標(biāo)。

四、文明創(chuàng)建成果顯著，行業(yè)管理躍上新臺(tái)階

兩年來(lái)，通過(guò)組織文明創(chuàng)建活動(dòng)，認(rèn)真抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，使行業(yè)管理躍上了一個(gè)新臺(tái)階，行業(yè)風(fēng)氣有了根本性好轉(zhuǎn)。主要體現(xiàn)三大變化：

第一，職工的精神面貌發(fā)生了明顯變化，干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)了文明服務(wù)意識(shí)，每個(gè)科室都積極推廣使用文明用語(yǔ)，提倡微笑服務(wù)、規(guī)范服務(wù)，為群眾排憂(yōu)解難、辦實(shí)事，愛(ài)崗敬業(yè)、文明服務(wù)已經(jīng)成為每名職工做人、做事的坐標(biāo)，在社會(huì)上引起了良好的反響。

第二，駕培行業(yè)管理向著科學(xué)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化方向邁進(jìn)。處經(jīng)過(guò)幾年努力，積極改革駕駛員培訓(xùn)方法，以建立質(zhì)量信譽(yù)考核制度為載體，以清理整頓為手段，實(shí)施精細(xì)管理，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，全地區(qū)駕校教學(xué)行為明顯規(guī)范，市場(chǎng)秩序逐步好轉(zhuǎn)，改變了全地區(qū)駕校過(guò)去資金投入不足，辦學(xué)條件差，總體水平呈小、散、弱、亂狀況。截至2013年末，全地區(qū)擁有駕校44所，積極推進(jìn)兩所經(jīng)營(yíng)性訓(xùn)練場(chǎng)的在建工作，完成了1所經(jīng)營(yíng)性訓(xùn)練場(chǎng)的審批。全年扶植了國(guó)家一級(jí)駕校5所，二級(jí)駕校34所，三級(jí)駕校5所。教練車(chē)1066臺(tái)，持證上崗教練員1800人。

第三，道路運(yùn)輸從業(yè)資格考試逐步規(guī)范。近年來(lái)建立和實(shí)施一套完整可行的道路運(yùn)輸從業(yè)人員從業(yè)資格考試制度，從嚴(yán)審查申請(qǐng)人條件和申請(qǐng)材料，規(guī)范考試程序，切實(shí)把好道路運(yùn)輸從業(yè)人員準(zhǔn)入關(guān)。2008年2月率先使用了**運(yùn)政信息管理系統(tǒng)網(wǎng)，道路運(yùn)輸從業(yè)人員從業(yè)資格考試由最初的卷紙逐步改變成全省統(tǒng)一題庫(kù)的無(wú)紙化考試。2010年考場(chǎng)還安裝了單機(jī)抓拍設(shè)備，嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)。這些管理方式的創(chuàng)新，提高了運(yùn)管機(jī)構(gòu)的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范了隊(duì)伍的執(zhí)法行為，強(qiáng)化了隊(duì)伍的廉政建設(shè)。整個(gè)系統(tǒng)的無(wú)紙化、網(wǎng)絡(luò)化辦公使培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、管理部門(mén)降低了成本，提高了工作效率，方便了廣大經(jīng)營(yíng)者。學(xué)員從報(bào)名到出證信息的一致性，避免了替考、代考等作弊行為，基本上杜絕了許多人為因素，確保了考試的質(zhì)量。

第四，全社會(huì)對(duì)道路運(yùn)輸從業(yè)資格管理工作的認(rèn)知度得到提高。從業(yè)資格制度政策性強(qiáng)、技術(shù)性強(qiáng)，制度的實(shí)施，首先必須讓交通運(yùn)輸行業(yè)廣大從業(yè)人員全面了解制度內(nèi)容，實(shí)施制度的目的意義，這是理解、支持和參與這項(xiàng)前提和基礎(chǔ)。幾年來(lái)，我們充分利用交通網(wǎng)站和其他新聞媒體的輿論宣傳作用，展開(kāi)多渠道、多層次、多形式的宣傳工作，形成了開(kāi)展職業(yè)資格工作的良好社會(huì)輿論氛圍，使得廣大交通運(yùn)輸從業(yè)人員從最初的不理解，不想培訓(xùn)，不參加考試，到理解、支持，自覺(jué)地參與到職業(yè)資格制度建設(shè)中來(lái)。交通運(yùn)輸行業(yè)職業(yè)資格工作的氛圍越來(lái)越濃，意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)，干勁越來(lái)越高，發(fā)展環(huán)境越來(lái)越好，影響越來(lái)越大。

以上就是我們抓文明窗口創(chuàng)建和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的初淺做法。我們感到抓的很不夠，按市委和局黨委的要求還有一定差距，請(qǐng)市領(lǐng)導(dǎo)多提批評(píng)意見(jiàn)，以改進(jìn)我們的工作。今后，我們將再接再厲，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)，把我們處的精神文明建設(shè)工作抓得更好。

第二篇：企業(yè)精神文明建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料

文章標(biāo)題：企業(yè)精神文明建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料-堅(jiān)持兩手抓兩個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展

堅(jiān)持兩手抓兩個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展

XX公司被XX授予文明單位稱(chēng)號(hào)，公司黨委珍惜榮譽(yù)，以榮譽(yù)為起點(diǎn)，加大精神文明單位建設(shè)力度。以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神為指針，按照精神文明重在建設(shè)的要求，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)有關(guān)精神文明建設(shè)的指示精神，以塑造“四有”職工為目的，緊緊圍繞施工生產(chǎn)，堅(jiān)持兩手抓兩手硬，精神文明和物質(zhì)文明取得雙豐收，年承攬工程任務(wù)和施工產(chǎn)值逾X億元，隊(duì)伍面貌煥然一新，公司多次被上級(jí)授予“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”、“一對(duì)好主管”、“雙文明建設(shè)先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào)。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高對(duì)精神文明建設(shè)的認(rèn)識(shí)

當(dāng)前，由于受社會(huì)大環(huán)境的影響，在企業(yè)中存在著一些不利于精神文明建設(shè)的消極現(xiàn)象，在領(lǐng)導(dǎo)班子中，有的人忽視社會(huì)環(huán)境中的消極因素對(duì)本單位精神文明建設(shè)的影響，而缺乏警惕；有的人把本單位精神文明建設(shè)中存在的問(wèn)題歸于社會(huì)大環(huán)境而放棄責(zé)任；還有的人認(rèn)為只要施工生產(chǎn)搞好了精神文明也就好了，導(dǎo)致了一手硬一手軟；在職工隊(duì)伍中，理想淡漠、價(jià)值觀扭曲、拜金主義滋長(zhǎng)。公司黨委認(rèn)識(shí)到，如果不在公司領(lǐng)導(dǎo)班子中統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)精神文明建設(shè)的重要性和緊迫性，克服埋怨情緒和等待、依賴(lài)思想，就不能為建設(shè)一方凈土盡責(zé)任，就不能提高本單位精神文明建設(shè)水平，更談不上公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。因此，公司黨委利用各種學(xué)習(xí)形式特別是通過(guò)“三講”教育和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)中央和上級(jí)有關(guān)精神文明建設(shè)的指示精神。領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)識(shí)到建筑市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)，只有加強(qiáng)精神文明建設(shè)，樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)，展示企業(yè)新貌，才能爭(zhēng)得廣闊的生存與發(fā)展空間。要實(shí)現(xiàn)公司跨躍式發(fā)展，迫切需要精神文明提供強(qiáng)大精神動(dòng)力和智力支持，需要有社會(huì)主義的理想信念來(lái)引導(dǎo)，高尚的思想道德來(lái)保證，先進(jìn)的科學(xué)文化來(lái)支撐，在實(shí)踐中，要眼睛向內(nèi)，守土有責(zé)，努力抓好本單位精神文明建設(shè)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在精神文明建設(shè)中的主導(dǎo)作用，努力探索具有新時(shí)期精神文明建設(shè)自身的特點(diǎn)的內(nèi)容和方法，不斷加強(qiáng)和完善兩個(gè)文明建設(shè)目標(biāo)運(yùn)行的制度保證。

二、嚴(yán)格規(guī)范，建立目標(biāo)一致，統(tǒng)一協(xié)調(diào)的運(yùn)行機(jī)制

幾年來(lái)的探索和實(shí)踐，我們創(chuàng)造總結(jié)了“雙文明一體化管理”的模式，在運(yùn)行中，我們堅(jiān)持把握6條原則：雙文明建設(shè)責(zé)任黨政共擔(dān)；雙文明建設(shè)指標(biāo)和任務(wù)一起制定和下達(dá)；政策措施一同研究；資金使用統(tǒng)籌安排；思想道德和文化技術(shù)措施一同實(shí)施；物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)同時(shí)并舉。

首先，我們將每的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作指標(biāo)和精神文明工作指標(biāo)綜合分解成10大項(xiàng)63條目標(biāo)細(xì)則，分別制定標(biāo)準(zhǔn)，提出具體要求，下發(fā)到各項(xiàng)目部和機(jī)關(guān)部室。各單位結(jié)合工作實(shí)際，制定具體的實(shí)施計(jì)劃，做好貫徹落實(shí)。二是公司各業(yè)務(wù)部門(mén)每年都根據(jù)公司發(fā)展實(shí)際修訂公司行政和政治工作目標(biāo)管理辦法，使工作主題、管理職能、各項(xiàng)具體指標(biāo)明確；每年年初公司黨委與各項(xiàng)目部、項(xiàng)目部與各施工隊(duì)逐級(jí)簽訂精神文明建設(shè)責(zé)任狀，形成層層包、層層管的管理機(jī)制，使精神文明建設(shè)指標(biāo)同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作指標(biāo)融會(huì)貫通，緊密結(jié)合，既定位，又定量，杜絕了一手軟，一手硬的現(xiàn)象。

我們本著“化軟為硬、化虛為實(shí)、透明度高、操作性強(qiáng)”的原則，對(duì)精神文明建設(shè)囊括的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨支部建設(shè)、思想政治工作、黨員隊(duì)伍管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)等10項(xiàng)指標(biāo)逐一細(xì)化、量化，并分別定出評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)到基層考核單位，實(shí)行百分考核，每半年進(jìn)行初評(píng)，年底進(jìn)行總評(píng)?？荚u(píng)中，我們采取“一查、二評(píng)、三掛鉤”的方法，即：先由各單位進(jìn)行自檢自查，再由公司有關(guān)部門(mén)通過(guò)聽(tīng)匯報(bào)、查記錄、座談等形式復(fù)檢驗(yàn)收，對(duì)每個(gè)單位指標(biāo)完成情況逐項(xiàng)打分，進(jìn)行評(píng)比，分優(yōu)秀、達(dá)標(biāo)、基本達(dá)標(biāo)、未達(dá)標(biāo)四個(gè)格次，然后將各單位所得分?jǐn)?shù)與獎(jiǎng)懲掛鉤，這樣有效地增強(qiáng)了基層各單位的目標(biāo)意識(shí)和工作責(zé)任感，保證了兩個(gè)文明建設(shè)指標(biāo)的同落實(shí)。

公司黨委堅(jiān)持《領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則》，定期對(duì)兩個(gè)文明建設(shè)情況進(jìn)行綜合分析研究，及時(shí)找出薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，建立健全了基層黨組織精神文明建設(shè)匯報(bào)制度，堅(jiān)持不定期召開(kāi)匯報(bào)研討會(huì)，每年堅(jiān)持對(duì)公司干部考評(píng)制度，組織述職報(bào)告會(huì)，進(jìn)行民主評(píng)議，重點(diǎn)考評(píng)兩個(gè)文明建設(shè)工作的政績(jī)。

加強(qiáng)精神文明建設(shè)重點(diǎn)要做好反腐保廉工作，公司針對(duì)容易出現(xiàn)的問(wèn)題、群眾反映比較敏感的環(huán)節(jié)、管人管錢(qián)管物的重點(diǎn)人員。首先強(qiáng)化教育，并以制度規(guī)范行為。建立了“三重一大”集體研究的預(yù)防性制度，工程外包、用工、財(cái)務(wù)、招待等約束性制度，《廉潔自律八項(xiàng)規(guī)定》等警示性制度。并依靠職工監(jiān)督，公司各單位全面實(shí)施“企務(wù)公開(kāi)”，把企業(yè)改革和發(fā)展的難點(diǎn)、職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)、企業(yè)管理中的要害點(diǎn)作為企務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)，以干部一顆公心，換取職工一個(gè)放心，營(yíng)造一種整潔有序的企業(yè)風(fēng)氣。

三、建立黨政工

團(tuán)齊抓共管，層層創(chuàng)建的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制

堅(jiān)持兩個(gè)文明建設(shè)相互促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展，關(guān)鍵是建立一個(gè)在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的，黨政工團(tuán)共同參與，分工協(xié)作，齊抓共管的體制。公司組建精神文明建設(shè)委員會(huì)，由黨政一把手任主任，由有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)任委員。公司各單位也都成立了以黨委（支部）書(shū)記為主要負(fù)責(zé)人的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，層層抓好落實(shí)。

公司

黨政一把手始終堅(jiān)持深入基層搞調(diào)查研究，參加制定公司精神文明建設(shè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的和近期的工作規(guī)劃、工作目標(biāo)、工作方針，部署公司各項(xiàng)重點(diǎn)工作并檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)情況。公司黨委成員聯(lián)系項(xiàng)目部黨支部，黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層單位，負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)公司制定的工作規(guī)劃、工作目標(biāo)等各項(xiàng)工作的落實(shí)情況。精神文明的創(chuàng)建工作、職業(yè)道德建設(shè)、思想政治工作、社會(huì)治安綜合治理等工作都有領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，組織落實(shí)。公司黨群工作部具體組織制定創(chuàng)建工作計(jì)劃安排，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)公司各單位進(jìn)行各種創(chuàng)建活動(dòng)，組織公司文明單位、先進(jìn)集體和個(gè)人的評(píng)比表彰。

公司機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)部門(mén)和基層單位，根據(jù)公司兩個(gè)文明建設(shè)工作目標(biāo)，制定計(jì)劃，確立符合本單位特點(diǎn)的活動(dòng)主題，使兩個(gè)文明創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效。具體體現(xiàn)在“五大工程”、“六項(xiàng)活動(dòng)”?！拔宕蠊こ獭笔牵阂皇墙巧こ獭Ｎ覀円约訌?qiáng)職業(yè)道德建設(shè)為切入點(diǎn)，開(kāi)展了“角色意識(shí)”教育，圍繞“在什么崗位，塑什么形象，做什么貢獻(xiàn)，留什么評(píng)價(jià)”這個(gè)主題，黨員重點(diǎn)突出宗旨意識(shí)，團(tuán)員突出歷史使命，領(lǐng)導(dǎo)干部突出做人民公仆，女工突出巾幗建功，工人突出主人翁意識(shí)教育，制定角色規(guī)范5類(lèi)20條，每個(gè)職工都作了角色承諾，職工的精神面貌出現(xiàn)了可喜的變化。二是龍頭工程。精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者，首先是精神文明建設(shè)的實(shí)踐者，公司黨委注重發(fā)揮班子的集體功能，在各單位中開(kāi)展“基層好班子”、“一對(duì)好主管”活動(dòng)。公司機(jī)關(guān)開(kāi)展作風(fēng)素質(zhì)年活動(dòng)，重點(diǎn)抓好機(jī)關(guān)服務(wù)功能和廉政承諾，樹(shù)立“由我來(lái)辦”的工作態(tài)度、“馬上就辦”的工作效率、“辦就辦好”的負(fù)責(zé)精度，公司領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)示范帶頭作用，在精神文明建設(shè)中起到了“一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干”的效果；各項(xiàng)目部倡導(dǎo)“讓甲方放心，讓監(jiān)理省心、讓社會(huì)放心”的服務(wù)宗旨，在施工中紛紛向社會(huì)作出了質(zhì)量承諾，并進(jìn)行質(zhì)量回訪(fǎng)等活動(dòng)，工程合格率達(dá)100。三是重點(diǎn)工程。針對(duì)公司人員少、項(xiàng)目多，管理跨度大的特點(diǎn)，公司提出了攬、干、清、夯、貫五項(xiàng)工作重點(diǎn)，攬即承攬任務(wù)，作為企業(yè)發(fā)展的源頭；干即干好在建工程，抓好項(xiàng)目管理，創(chuàng)名牌，出效益，育人才；清即收繳工程拖欠款；夯即夯實(shí)基礎(chǔ)工作，公司制定了27個(gè)管理辦法和企業(yè)《員工手冊(cè)》，實(shí)現(xiàn)了靠制度管理企業(yè)的目標(biāo)；貫就是抓好ISO9002質(zhì)量的有效運(yùn)行。四是穩(wěn)定工程。公司黨委把握形勢(shì)，心系職工，建立企業(yè)、職工利益共同體，經(jīng)常在職工中開(kāi)展談心、民主管理會(huì)等活動(dòng)，設(shè)立幫困專(zhuān)項(xiàng)基金，救濟(jì)困難職工。五是素質(zhì)工程。公司著眼于改進(jìn)提高職工素質(zhì)，不斷增加經(jīng)費(fèi)投入，加強(qiáng)干部職工教育和科技文化培訓(xùn)，使具有大中專(zhuān)以上學(xué)歷的人數(shù)占職工總數(shù)的XX，有XX的職工實(shí)現(xiàn)了持證上崗，從事項(xiàng)目管理的同志，人人都拿到了項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書(shū)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)?！傲?xiàng)活動(dòng)”是：一是凝聚內(nèi)力型活動(dòng)。以“五比”勞動(dòng)競(jìng)賽為主題。公司各項(xiàng)目部圍繞工程任務(wù)，迅速掀起勞動(dòng)競(jìng)賽，比質(zhì)量，比進(jìn)度，比安全，比效益，比風(fēng)格?！鞍偬齑蟾伞薄ⅰ盃?zhēng)杯奪章”等活動(dòng)此起彼伏，公司連續(xù)七年被局授予勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝單位，有88人被局以上單位授予建功立業(yè)獎(jiǎng)?wù)?。二是思想啟迪型活?dòng)。公司黨委在職工中組織“比社會(huì)公德、比職業(yè)道德、比家庭美德”為主要內(nèi)容的“三德”教育、“三五”普法學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，健康有益的文化活動(dòng)的開(kāi)展，抵制了文化垃圾和精神毒品的侵害，公司職工法制、政策觀念增強(qiáng)，職工違法犯罪率為零、計(jì)劃生育達(dá)標(biāo)率100。三是先鋒型活動(dòng)。黨員創(chuàng)崗建區(qū)、“一幫一、一對(duì)紅”活動(dòng)，以及團(tuán)員青年?duì)巹?chuàng)“青年崗位能手”、“青年文明號(hào)”等活動(dòng)，在各項(xiàng)目部蓬勃開(kāi)展。四是獻(xiàn)愛(ài)心型活動(dòng)。機(jī)關(guān)團(tuán)員青年每年都義務(wù)獻(xiàn)血、義務(wù)植樹(shù)，為保護(hù)母親河開(kāi)展募捐活動(dòng)，公司還資助了X名特困失學(xué)兒童。五是自?shī)首詷?lè)型活動(dòng)。公司成立了籃球隊(duì)、足球隊(duì)，各項(xiàng)目部都建立了高標(biāo)準(zhǔn)的職工之家，配齊了四室一場(chǎng)，配全了活動(dòng)器材，并開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，把有形載體建設(shè)與無(wú)形精神構(gòu)筑相結(jié)合，職工參與面廣，各得其樂(lè)，從中感受到生活的樂(lè)趣，煥發(fā)了青春活力。六是各項(xiàng)目部還開(kāi)展了一系列創(chuàng)造性的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。XX項(xiàng)目部開(kāi)展了評(píng)選文明職工流動(dòng)紅旗活動(dòng)，有的項(xiàng)目部設(shè)立“工作姿態(tài)獎(jiǎng)”，根據(jù)每個(gè)人工作態(tài)度實(shí)行獎(jiǎng)金浮動(dòng)等等。各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，有力地促進(jìn)了公司雙文明建設(shè)，使精神文明建設(shè)從公司延伸到家屬區(qū)，從職工延伸到家屬，從企業(yè)延伸到社會(huì)，從8小時(shí)以?xún)?nèi)延伸到8小時(shí)以外，擴(kuò)大了精神文明創(chuàng)建領(lǐng)域，發(fā)揮了有效的激勵(lì)和制約作用，提高了職工和家屬的文明意識(shí)，為企業(yè)帶來(lái)了職工思想穩(wěn)定、生產(chǎn)生活秩序穩(wěn)定的安定團(tuán)結(jié)局面。

四、加大思想政治工作力度，保證和促進(jìn)精神文明建設(shè)順利進(jìn)行。

公司黨委認(rèn)清形勢(shì)，結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)針對(duì)性，強(qiáng)化思想政治工作，有利地促進(jìn)精神文明建設(shè)。一是建立健全思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系。公司各單位本著“組織健全、人員到位、中心突出、作用明顯”的原則，建立健全思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系，加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，福堂、青藏等項(xiàng)目部還堅(jiān)持走“橫向涵蓋，縱向延伸”的路子，把思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系延伸到分包隊(duì)伍當(dāng)中，使分包隊(duì)伍的全面建設(shè)得到不斷加強(qiáng)。二是抓好職工的思想教育。針對(duì)這幾年國(guó)家和企業(yè)改革發(fā)展中的大事多、喜事多、難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題多的實(shí)際，公司黨委重點(diǎn)抓了以艱苦創(chuàng)業(yè)、名牌戰(zhàn)略、角色意識(shí)教育、塑造企業(yè)形象和“愛(ài)我企業(yè)”、“三個(gè)代表”重要思想系列教育等專(zhuān)題教育。日常教育抓了“三義”、“三觀”、“三德”等教育，特別是公司黨委組織的理想信念教育受到總公司黨建檢查領(lǐng)導(dǎo)小組的充分肯定。各項(xiàng)目部還組織好隨機(jī)教育，朔黃、秦沈、內(nèi)昆等單位的“揭批‘法輪功’邪教組織”等教育都受到上級(jí)單位的好評(píng)。三是加強(qiáng)典型宣傳，弘揚(yáng)主旋律。突出宣揚(yáng)了XX鐵路、XX鐵路、XX電站、XX鐵路、XX特大立交橋等重點(diǎn)工程的建設(shè)事跡，突出宣揚(yáng)了X省勞模XX、XX新聞人物XX等先進(jìn)個(gè)人。幾年來(lái)，公司在各級(jí)報(bào)刊上刊發(fā)稿件XX余篇，各項(xiàng)目部都創(chuàng)辦了工地小報(bào)、墻報(bào)等宣傳陣地，反映了職工的精神面貌，調(diào)動(dòng)了職工的積極性。四是弘揚(yáng)企業(yè)精神，樹(shù)立企業(yè)形象，做到圍繞一個(gè)中心（施工生產(chǎn)），突出一個(gè)重點(diǎn)（提高職工素質(zhì)、全面優(yōu)化整體素質(zhì)），抓好四個(gè)環(huán)節(jié)（抓好輿論導(dǎo)向，抓好形象設(shè)計(jì)，抓好典型示范，抓好名牌戰(zhàn)略），抓住三個(gè)層次（塑造四有職工形象，培育建工群體形象，創(chuàng)造各行業(yè)全優(yōu)崗位形象）。在職工中叫響“建設(shè)今天，裝飾未來(lái)”的口號(hào)，倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)社會(huì)就是發(fā)展自己”的企業(yè)價(jià)值觀。五是思想政治工作研究扎扎實(shí)實(shí)。思想政治工作圍繞企業(yè)中的熱難點(diǎn)問(wèn)題積極開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，幾年來(lái)公司在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表政研論文、調(diào)查報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)XX余篇；公司政研會(huì)被XX黨委授予“優(yōu)秀政研會(huì)”稱(chēng)號(hào)。

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第三篇：稅務(wù)系統(tǒng)精神文明建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料

2002年以來(lái)，我們xx市xx地方稅務(wù)局針對(duì)建設(shè)和諧小康社會(huì)對(duì)稅收工作提出的新要求，不斷探索、研究稅收業(yè)務(wù)建設(shè)與政治文明、精神文明建設(shè)的有機(jī)結(jié)合點(diǎn)，緊緊圍繞組織稅收收入這個(gè)中心，以文明創(chuàng)建為主線(xiàn)，以政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，以干部隊(duì)伍建設(shè)為保障，把精神文明建設(shè)貫穿于稅收各項(xiàng)工作的全過(guò)程，“三個(gè)文明”建設(shè)相互促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展，形成了敬業(yè)奉獻(xiàn)的稅收職業(yè)道德風(fēng)尚，文明和諧的稅收征納關(guān)系，積極向上的稅收文化氛圍和持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)的稅收收入格局。幾年來(lái)，區(qū)局先后被命名為全區(qū)第一個(gè)文明行業(yè)、市級(jí)文明單位、省級(jí)文明單位、全省地稅系統(tǒng)文明單位，稅收各項(xiàng)工作均取得了可喜成績(jī)，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)地稅事業(yè)發(fā)展新的跨越。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立良性創(chuàng)建機(jī)制

在多年的探索、實(shí)踐中我們體會(huì)到，稅收?qǐng)?zhí)法和征管業(yè)務(wù)建設(shè)需要強(qiáng)大的動(dòng)力支持，而組織開(kāi)展多種形式的群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)則可以有效地凝聚人心、建樹(shù)形象，只有二者相輔相成，協(xié)調(diào)發(fā)展，才會(huì)全面提升地稅工作水平。為此，我局始終把精神文明建設(shè)放在統(tǒng)領(lǐng)稅收各項(xiàng)工作的高度來(lái)抓，制定了精神文明建設(shè)的遠(yuǎn)期規(guī)劃、近期目標(biāo)以及文明創(chuàng)建實(shí)施辦法，創(chuàng)建工作納入工作目標(biāo)責(zé)任制管理，形成了“創(chuàng)文明行業(yè)、建文明單位、帶一流隊(duì)伍、鑄誠(chéng)信地稅”的創(chuàng)建目標(biāo)、“抓人治本、育人治稅”的文明創(chuàng)建思路和“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員配合抓，局、所兩級(jí)聯(lián)動(dòng)，黨、政、工、青、婦齊抓共創(chuàng)的機(jī)制。

圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，全局從機(jī)關(guān)到基層，從領(lǐng)導(dǎo)到干部，從黨團(tuán)員到群眾，不斷掀起創(chuàng)建熱潮，形成了條塊結(jié)合、點(diǎn)面結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)、全員參與、整體推進(jìn)的良好創(chuàng)建氛圍。在領(lǐng)導(dǎo)班子中，黨組班子積極參加地稅系統(tǒng)組織的優(yōu)秀班子競(jìng)賽活動(dòng)；在基層支部中開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)五好黨支部和爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員活動(dòng)；在基層單位中開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)區(qū)級(jí)文明單位活動(dòng)；在窗口征收單位開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)文明窗口單位、辦稅廳規(guī)范化管理達(dá)標(biāo)活動(dòng)；在青年團(tuán)員中開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)青年文明號(hào)活動(dòng)；在婦女職工中開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)巾幗文明示范崗活動(dòng)，在干部職工中開(kāi)展?fàn)幃?dāng)優(yōu)秀稅務(wù)工作者、業(yè)務(wù)能手、六好服務(wù)明星等活動(dòng)，形成了全員參與創(chuàng)建，共同創(chuàng)造文明的局面。2002年至今，全局有4個(gè)基層單位創(chuàng)建成為全省地稅系統(tǒng)文明單位，7個(gè)單位創(chuàng)建成為全市地稅系統(tǒng)文明單位，1個(gè)單位被命名為省級(jí)青年文明號(hào)單位，6個(gè)單位被命名為市級(jí)青年文明號(hào)單位或示范集體，9個(gè)基層單位均創(chuàng)建成為“區(qū)級(jí)文明單位”，區(qū)局成為全區(qū)第一個(gè)文明行業(yè)、市級(jí)文明單位、山西省2002—～文明單位。

二、夯實(shí)征管基礎(chǔ)，完成稅收收入任務(wù)

創(chuàng)業(yè)蘊(yùn)涵艱辛，拼搏孕育精神。組織收入是稅務(wù)部門(mén)的中心工作。地稅收入是地方財(cái)政收入的主要來(lái)源，全面完成稅收任務(wù)，對(duì)實(shí)現(xiàn)地方財(cái)政收支平衡、保持社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要作用。近幾年來(lái)，地稅干部職工以計(jì)算機(jī)管理為突破口，堅(jiān)持依法治稅，強(qiáng)化稅收征管，規(guī)范征管程序，狠抓納稅申報(bào)，強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強(qiáng)稽查檢查，通過(guò)建立重點(diǎn)稅源監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)體系，開(kāi)展征管質(zhì)量達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，規(guī)范執(zhí)法，文明服務(wù)，科學(xué)征管，實(shí)現(xiàn)了由粗放型管理向精細(xì)型管理的轉(zhuǎn)變，連年超額完成組織收入任務(wù)，稅收收入實(shí)現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)定高幅增長(zhǎng)。2002年，全局共組織各項(xiàng)收入5374.5萬(wàn)元，同比增收593.3萬(wàn)元,增長(zhǎng)12.42%；～年，共組織各項(xiàng)收入6190萬(wàn)元,同比增收815.5萬(wàn)元,增長(zhǎng)15.17%;～年，全局共組織各項(xiàng)稅收收入6440萬(wàn)元，同比增收1020萬(wàn)元，增長(zhǎng)18.82%；今年1-8月份，共組織各項(xiàng)收入5695.6萬(wàn)元，同比增收892.9萬(wàn)元，增長(zhǎng)18.59%，為～完成全年稅收收入任務(wù)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。地方稅收收入規(guī)模的不斷擴(kuò)大和穩(wěn)定增長(zhǎng)，為全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定和各項(xiàng)事業(yè)的全面進(jìn)步提供了強(qiáng)大的財(cái)力保證。

三、狠抓隊(duì)伍建設(shè)，提高稅干整體素質(zhì)

堅(jiān)持以人為本，全面提～部隊(duì)伍的文明素質(zhì)，是做好新時(shí)期地稅工作的保證，也是文明創(chuàng)建工作的目的。我們以加強(qiáng)班子建設(shè)為推動(dòng)力、狠抓稅干政治、業(yè)務(wù)“兩個(gè)素質(zhì)”的培養(yǎng)和提高，凝聚人心促創(chuàng)建，強(qiáng)化教育促創(chuàng)建，取得了明顯效果。

（一）強(qiáng)化班子建設(shè)，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一致，通力合作是各項(xiàng)工作得以順利進(jìn)行的關(guān)鍵。區(qū)局黨組班子堅(jiān)持人事任免、調(diào)動(dòng)、稅收優(yōu)惠政策落實(shí)及大額財(cái)務(wù)支出等重大事項(xiàng)集體研究，班子成員積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭講文明話(huà)，辦文明事，做文明人，身體力行，全局上下形成了民主團(tuán)結(jié)又高度統(tǒng)一的良好作風(fēng)。工作上，班子成員蹲點(diǎn)包片，堅(jiān)持深入基層開(kāi)展調(diào)查研究，幫助基層督查催收；考核上，班子成員和其他同志一樣有指標(biāo)，同考核、同獎(jiǎng)懲；思想上，通過(guò)經(jīng)常開(kāi)展談心活動(dòng)，對(duì)干部職工在政治上關(guān)心，工作上鼓勵(lì)，生活上照顧，想方設(shè)法解除后顧之憂(yōu)。凝聚了人心，增強(qiáng)了班子號(hào)召力，調(diào)動(dòng)了職工工作積極性。

（二）加大教育力度，提高文明水準(zhǔn)。

區(qū)局以實(shí)施“理論武裝”工程為龍頭，大力開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、職業(yè)道德教育、黨風(fēng)廉政教育、愛(ài)國(guó)主義教育、以及以未成年人為重點(diǎn)的社會(huì)教育等五項(xiàng)教育活動(dòng)，賦予精神文明建設(shè)新的內(nèi)涵。

在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，局黨總支組織全體黨員反復(fù)學(xué)習(xí)政治理論，努力踐行“三個(gè)代表”，在實(shí)際工作中以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十六大及十六屆三中、四中全會(huì)精神，堅(jiān)持把“納稅人滿(mǎn)意”作為稅收服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，教育黨員干部牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，在稅收管理、執(zhí)法、服務(wù)等各個(gè)方面體現(xiàn)先進(jìn)性，時(shí)時(shí)處處發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，收到了良好教育效果。區(qū)局黨總支在全區(qū)先進(jìn)性教育活動(dòng)中被評(píng)為先進(jìn)基層黨組織。

區(qū)局組織稅干堅(jiān)持每周五開(kāi)展以反腐倡廉教育和職業(yè)道德教育為重點(diǎn)的政治學(xué)習(xí)，每季度召開(kāi)一次職業(yè)教育大會(huì)，先后購(gòu)置了投影儀、高級(jí)音響設(shè)備及筆記本電腦等，電化教育與專(zhuān)題輔導(dǎo)相結(jié)合，正面教育與反面典型教育相結(jié)合，黨課教育與稅務(wù)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)教育相結(jié)合，自我培訓(xùn)教育與外出參觀教育相結(jié)合，重點(diǎn)組織干部職工對(duì)黨的好干部牛玉儒、任長(zhǎng)霞等先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí)，開(kāi)展了對(duì)河北國(guó)稅局原局長(zhǎng)李真、內(nèi)蒙古自治區(qū)國(guó)稅局原局長(zhǎng)肖占武等貪污受賄～案件的剖析教育，到全省警示教育基地之一的xx一監(jiān)開(kāi)展預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育，使干部職工的思想情操和職業(yè)道德在經(jīng)常性的正反兩方面的對(duì)比教育中不斷得以升華，廉潔自律意識(shí)不斷增強(qiáng)。

為了增強(qiáng)教育效果，在每年“七一”前后都要組織黨員及干部職工進(jìn)行“紅色旅游教育”，先后前往盧溝橋抗戰(zhàn)勝利紀(jì)念館、延安、西柏坡、左權(quán)麻田八路軍總部舊址、黃涯洞兵工廠舊址以及百團(tuán)大戰(zhàn)紀(jì)念碑、大寨虎頭山等省內(nèi)外一些革命傳統(tǒng)教育基地和愛(ài)國(guó)主義教育基地接受教育。

近幾年來(lái)，區(qū)局還結(jié)合稅收宣傳、扶貧助困等項(xiàng)工作，將文明教育向未成年人不斷延伸。對(duì)內(nèi)，引導(dǎo)干部職工加強(qiáng)對(duì)子女的教育，對(duì)外，在區(qū)職校、平坦職校開(kāi)辦了稅收基礎(chǔ)知識(shí)課程，與區(qū)內(nèi)部分小學(xué)建立長(zhǎng)期聯(lián)系，為中、小學(xué)生講授稅收課程，全局38名黨員還與38名貧困學(xué)生或困難家庭結(jié)為“一幫一” 助學(xué)對(duì)子，不僅幫助解決上學(xué)費(fèi)用，還長(zhǎng)期關(guān)心他們的教育和成長(zhǎng)，向社會(huì)獻(xiàn)出了稅務(wù)干部的一份愛(ài)心。

（三）堅(jiān)持以人為本，提高整體素質(zhì)。

區(qū)局以實(shí)施“素質(zhì)提升”工程為抓手，制定了《干部教育“十五”規(guī)劃》、《政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考試獎(jiǎng)懲制度》、《干部學(xué)歷教育制度》等提升干部隊(duì)伍素質(zhì)的計(jì)劃、措施，堅(jiān)持每周五學(xué)習(xí)、每季度考試，組織干部職工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大精神，《公民道德建設(shè)綱要》，使干部職工的思想情操和職業(yè)道德在經(jīng)常性的教育活動(dòng)中不斷得以升華。區(qū)局每年都要結(jié)合實(shí)際制定落實(shí)“業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃”，采取以個(gè)人自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，骨干強(qiáng)化輔導(dǎo)的形式，堅(jiān)持做到“一季一考、以考代培、以考促學(xué)、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)”。全局有2名稅干獲得全省地稅系統(tǒng)征管能手稱(chēng)號(hào)，有3名稅干獲得全省業(yè)務(wù)能手稱(chēng)號(hào)，在全市地稅系統(tǒng)組織的業(yè)務(wù)比武活動(dòng)中，連續(xù)兩年取得了計(jì)算機(jī)操作團(tuán)體第二名、稅收業(yè)務(wù)考試團(tuán)體第三名的好成績(jī)，稅干奪得多項(xiàng)個(gè)人單項(xiàng)獎(jiǎng)。區(qū)局還十分注重稅干的學(xué)歷教育，截至目前，全局大專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷人數(shù)達(dá)57人，占干部職工總?cè)藬?shù)的81.43%，機(jī)構(gòu)組建十年間增長(zhǎng)了5倍還多，干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到不斷提高，為建設(shè)學(xué)習(xí)型地稅機(jī)關(guān)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

四、優(yōu)化納稅服務(wù)，樹(shù)立地稅行業(yè)新風(fēng)

為納稅人提供快捷、文明和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，既是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容和要求，又是樹(shù)立當(dāng)代地稅人形象的重要途徑。區(qū)局結(jié)合近幾年來(lái)開(kāi)展的政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，創(chuàng)新服務(wù)形式，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，為文明創(chuàng)建賦予了新的內(nèi)涵，創(chuàng)建活動(dòng)得到進(jìn)一步引深。

為了實(shí)現(xiàn)稅收工作從執(zhí)法管理型向執(zhí)法管理和服務(wù)相結(jié)合，并側(cè)重于服務(wù)的觀念轉(zhuǎn)變，區(qū)局確立了以人為本，架構(gòu)人文化納稅服務(wù)體系的工作理念。把優(yōu)質(zhì)服務(wù)融入到征管、執(zhí)法的每一個(gè)環(huán)節(jié)，構(gòu)筑了人和稅興的良好局面。

區(qū)局在干部職工中廣泛開(kāi)展公仆觀念教育，增強(qiáng)干部職工廉潔從政、執(zhí)法為民的意識(shí)，在實(shí)際工作中開(kāi)展了“稅企角色互換”活動(dòng)，進(jìn)行“假如我是納稅人”的換位思考，稅干站到納稅人的角度深刻審視稅收管理和服務(wù)，人文化納稅服務(wù)理念深深根植于每一名地稅干部心中。區(qū)局先后出臺(tái)了文明辦稅九公開(kāi)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)十承諾、全面推行首問(wèn)責(zé)任制、首違不罰制、約談服務(wù)制、限時(shí)服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、提醒服務(wù)、上門(mén)服務(wù)，用嚴(yán)格的制度來(lái)規(guī)范稅干的服務(wù)行為。

全局建立完善了新的崗責(zé)體系，推行全職能“一窗式”服務(wù)，簡(jiǎn)化了5項(xiàng)辦稅程序，將11項(xiàng)審批權(quán)限下放到辦稅窗口，減少了辦稅環(huán)節(jié)，減輕了納稅人負(fù)擔(dān)。區(qū)局積極開(kāi)展針對(duì)性納稅服務(wù)和人性化執(zhí)法服務(wù)，變執(zhí)法型稽查為服務(wù)型稽查。區(qū)局根據(jù)不同納稅人的辦稅需求，急事急辦，特事特辦，設(shè)立了下崗職工再就業(yè)稅收服務(wù)綠色通道、A級(jí)信用納稅人稅收綠色通道，對(duì)年老體弱者、殘疾納稅人提供上門(mén)服務(wù)。

在搞好特色服務(wù)的同時(shí)，區(qū)局本著增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁，培育涵養(yǎng)稅源的原則，調(diào)整提高企業(yè)所得稅查帳征收戶(hù)的認(rèn)定幅度，不斷拓寬稅源渠道，積極落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，年均為全區(qū)企業(yè)松綁減負(fù)達(dá)1000多萬(wàn)元。～年，區(qū)局認(rèn)真貫徹落實(shí)中央一號(hào)文件精神，率先在xx市各縣（區(qū)）中全部取消農(nóng)業(yè)稅，每年為全區(qū)農(nóng)民減輕負(fù)擔(dān)83萬(wàn)元。

暢通的稅收綠色通道，日益優(yōu)化的納稅服務(wù)、不斷提高的工作效率和進(jìn)一步密切的征納關(guān)系，營(yíng)造出了誠(chéng)信、和諧、愉悅的稅收環(huán)境和氛圍，地稅服務(wù)贏得了廣大納稅人和社會(huì)各界一致好評(píng)。～和～年，我局連續(xù)兩年在全區(qū)開(kāi)展的行風(fēng)“雙評(píng)”活動(dòng)中榮獲優(yōu)秀單位稱(chēng)號(hào)，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)邁上了新的臺(tái)階。

五、推進(jìn)基礎(chǔ)建設(shè),創(chuàng)造優(yōu)美辦稅環(huán)境

為了高質(zhì)量搞好精神文明建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建文明單位，區(qū)局在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，千方百計(jì)籌措資金，不惜投入加大基礎(chǔ)建設(shè)力度。2002年以來(lái)，全局基礎(chǔ)建設(shè)年年有投入，歲歲新變化：先后投入近500萬(wàn)元,對(duì)機(jī)關(guān)辦公大樓、食堂、職工宿舍進(jìn)行了裝修改造,加強(qiáng)了計(jì)算機(jī)及通訊網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)；新建了河底、西南舁、平坦、稅務(wù)一所四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的基層稅務(wù)所，搬遷了直屬分局，更新修繕了義井、楊家莊、李家莊、舊街四個(gè)稅務(wù)所，全局建成了4個(gè)辦稅服務(wù)大廳?；A(chǔ)建設(shè)不斷加強(qiáng)，不僅極大地改善了全局基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的落后狀況,為全面提高征收管理水平創(chuàng)造了良好條件，而且完善了稅收服務(wù)功能，為納稅人便捷辦稅創(chuàng)設(shè)了優(yōu)良的環(huán)境。與此同時(shí)，區(qū)局還加強(qiáng)檔案基礎(chǔ)管理工作，機(jī)關(guān)檔案管理達(dá)省一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)化社會(huì)治安綜合治理，不斷加大投入加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，連年被市、區(qū)綜治委評(píng)為綜合治理優(yōu)勝單位、紅旗單位。

六、弘揚(yáng)稅收文化，文明創(chuàng)建向社會(huì)延伸

在加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)的同時(shí)，區(qū)局還十分重視豐富干部職工的文化生活，以健康向上的文體活動(dòng)為載體，積極創(chuàng)造富有特色的稅收文化環(huán)境。先后投資8萬(wàn)多元建起了擁有上千套圖書(shū)的圖書(shū)室，設(shè)施先進(jìn)的健身房，乒乓球室和羽毛球場(chǎng)地，經(jīng)常組織干部職工參加省、市局組織的體育運(yùn)動(dòng)會(huì)以及書(shū)法、繪畫(huà)、攝影、剪紙、征文、演講等競(jìng)賽活動(dòng)，不僅豐富了干部職工業(yè)余文化生活，凝聚了人心，而且培育并弘揚(yáng)了積極向上的稅收文化。

區(qū)局組織干部職工積極參加各種社會(huì)公益活動(dòng)，推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)向社會(huì)延伸。近年來(lái)，全局參加捐資助學(xué)、扶貧救困等社會(huì)公益活動(dòng)捐款共計(jì)15萬(wàn)元，捐物600余件（套）價(jià)值1萬(wàn)多元，產(chǎn)生了廣泛的社會(huì)影響。

精神文明建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、綜合性的系統(tǒng)工程。成績(jī)屬于過(guò)去，創(chuàng)建永無(wú)止境。我們的工作尚有許多不足和差距。在今后的工作中，我局將堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收工作，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加大精神文明建設(shè)力度，鞏固創(chuàng)建成果，推動(dòng)我局精神文明建設(shè)乃至稅收各項(xiàng)工作不斷發(fā)展，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)、全面建設(shè)小康建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

來(lái)源:004km.cn

第四篇：精神文明建設(shè)典型經(jīng)驗(yàn)材料

夜晚廣場(chǎng)上人們輕歌曼舞，農(nóng)家小院里歡聲笑語(yǔ)不斷……近年來(lái)，和著時(shí)代的腳步與時(shí)俱進(jìn)，xx縣精神文明建設(shè)演繹出一曲以建設(shè)“文明xxx縣”、“和諧xxx縣”為主題的新樂(lè)章。

抓亮點(diǎn) 提升建設(shè)水平

農(nóng)村精神文明建設(shè)，是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要組成部分，也是加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，提高農(nóng)民群眾生活水平的重要工作內(nèi)容。xxx縣黨委、政府把精神文明建設(shè)放在與物質(zhì)文明建設(shè)同等重要的位置上抓緊、抓實(shí)，他們要求全縣廣大干部充分認(rèn)識(shí)農(nóng)村精神文明建設(shè)的戰(zhàn)略地位，不斷提高和深化各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)農(nóng)村精神文明建設(shè)的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，使其在“兩手抓，兩手都要硬”上形成共識(shí)，做到有分管、有分工，有具體抓落實(shí)的工作人員，形成了精神文明建設(shè)的工作網(wǎng)絡(luò)體系。

xx縣根據(jù)中央文明委農(nóng)村精神文明建設(shè)要“聯(lián)動(dòng)發(fā)展、聯(lián)片開(kāi)發(fā)、整合力量、整體推進(jìn)”的工作思路，加大農(nóng)村精神文明建建設(shè)力度，通過(guò)抓好示范村建設(shè)，精心打造典型，發(fā)揮典型帶動(dòng)作用，分階段、分層次推進(jìn)，不斷提高全縣農(nóng)村精神文明建設(shè)水平，收到了以點(diǎn)帶面、全面開(kāi)花的良好效果。

xx縣遠(yuǎn)近聞名的國(guó)家級(jí)文明村——橫州鎮(zhèn)筆木腳村，早在80年代建村之初，就有了文明治村的理念。村黨支部對(duì)全村的宅基地進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，要求新建住房都要嚴(yán)格按照村的規(guī)劃建設(shè)。近幾年，結(jié)合生態(tài)文明村建設(shè)，xxx縣又把筆木腳村作為生態(tài)文明村建設(shè)的亮點(diǎn)來(lái)打造，投入資金進(jìn)行了村道路硬化、改水改廁改廚、沼氣池建設(shè)，還進(jìn)行了村中綠化美化。如今的筆木腳村，農(nóng)家樓院整齊劃一，村中綠樹(shù)成蔭鳥(niǎo)語(yǔ)花香，村民屋內(nèi)窗明幾凈，用具擺放整齊，廚房干凈衛(wèi)生。不僅如此，筆木腳村還形成了良好的道德風(fēng)氣，多年來(lái)村中從未發(fā)生過(guò)各類(lèi)糾紛、治安、刑事案件，村民安居樂(lè)業(yè)，家庭和睦團(tuán)結(jié)，鄰里友愛(ài)互助，成為_(kāi)_____縣切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)的一個(gè)典范?？吹焦P木腳村一派欣欣向榮的景象，周邊村屯紛紛效仿。如今，筆木腳村周邊涌現(xiàn)出了木祥村、嶺腳村、鳳新細(xì)村、汶塘村、石井新村、石井下村、楊屋村、塘表村等一批文明新村。

抓載體 創(chuàng)新活動(dòng)形式

xxx縣在精神文明創(chuàng)建中堅(jiān)持面向基層、滲透家庭、貼近群眾、務(wù)求實(shí)效的思路，狠抓精神文明建設(shè)載體，不斷創(chuàng)新群眾性精神文明創(chuàng)建工作。

——深入開(kāi)展“服務(wù)南博會(huì)，做文明公民；服務(wù)南博會(huì)，樹(shù)行業(yè)新風(fēng)；服務(wù)南博會(huì)，展花都風(fēng)采”系列活動(dòng)，其中包括：組織開(kāi)展以東盟知識(shí)、國(guó)情區(qū)情、文明禮貌為主要內(nèi)容的“服務(wù)南博會(huì)，做文明市民”知識(shí)競(jìng)賽讀書(shū)活動(dòng)；組織窗口行業(yè)開(kāi)展“創(chuàng)建文明縣，樹(shù)行業(yè)新風(fēng)”活動(dòng)，不斷提升行業(yè)文明程度，著力塑造明禮誠(chéng)信、廉潔高效的文明行業(yè)形象；組織開(kāi)展“清潔、有序、參與——讓花都更美麗，讓花都更暢通”為主題的創(chuàng)建活動(dòng)；開(kāi)展“當(dāng)好東道主，服務(wù)南博會(huì)”百萬(wàn)市民素質(zhì)培訓(xùn)活動(dòng)。

——以開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義讀書(shū)教育活動(dòng)為載體，在全縣中小學(xué)校開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義讀書(shū)演講比賽、詩(shī)歌朗誦演唱會(huì)。通過(guò)系列宣傳教育活動(dòng)的開(kāi)展，使廣大干部群眾特別是青少年，充分認(rèn)識(shí)到了中華民族的歷史和傳統(tǒng)，了解近代以來(lái)我們民族的深重災(zāi)難和中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行的英勇斗爭(zhēng)，深刻了解社會(huì)主義中國(guó)的優(yōu)越性和光明前途，不斷增強(qiáng)民族自尊心、自信心和自豪感。

——圍繞在經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)集體和個(gè)人，組成先進(jìn)事跡宣講團(tuán)深入到全縣17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行巡回宣講，在全縣百萬(wàn)干部群眾中進(jìn)一步弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守、多做貢獻(xiàn)的高尚精神，激勵(lì)全縣廣大干部群眾上下一心，團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，投身到全面建設(shè)小康社會(huì)的實(shí)踐中。

——在社區(qū)中廣泛開(kāi)展“誠(chéng)信模范戶(hù)”、“五好家庭模范戶(hù)”、“鄰里團(tuán)結(jié)模范戶(hù)”、“遵紀(jì)守法模范戶(hù)”等為主要內(nèi)容的評(píng)選活動(dòng)，提高居民遵紀(jì)守法的意識(shí)，規(guī)范誠(chéng)實(shí)守信行為，增進(jìn)鄰里和睦團(tuán)結(jié)，改善人際關(guān)系，革除陋習(xí)，崇尚科學(xué)。

抓投入 注重創(chuàng)建實(shí)效

在“文明_xx縣”創(chuàng)建中，xx縣著力抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，重點(diǎn)對(duì)縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地進(jìn)行硬件設(shè)施建設(shè)，如拓寬街道、增設(shè)綠地廣場(chǎng)、亮化美化、增設(shè)消防設(shè)施、新建圖書(shū)館、擴(kuò)建市場(chǎng)、增設(shè)路牌等。

這幾年，xx縣投入巨額資金建設(shè)、完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大力開(kāi)展鄉(xiāng)村道路、農(nóng)田水利和生態(tài)文明村建設(shè)，并于去年實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)通柏油路、村村通公路的奮斗目標(biāo)，建成市級(jí)生態(tài)文明村37個(gè)。去年，該縣還投入60多萬(wàn)元，完成3個(gè)市級(jí)文明社區(qū)、13個(gè)縣級(jí)文明社區(qū)創(chuàng)建任務(wù)。

今年，該縣將繼續(xù)堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，多方籌措資金，切實(shí)加大農(nóng)村精神文明建設(shè)投入力度，大力改善硬件設(shè)施，加快改變農(nóng)村臟、亂、差的落后面貌，幫助農(nóng)民摒棄陋習(xí)，走向文明。______縣黨委、政府還提出了用5年時(shí)間，努力在全縣建成100個(gè)生態(tài)文明村，全縣鄉(xiāng)村普遍實(shí)現(xiàn)“一欄二場(chǎng)三化四改”建設(shè)。“一欄”即宣傳科技欄；“二場(chǎng)”即籃球場(chǎng)、娛樂(lè)場(chǎng)；“三化”即村道水泥硬化、飲水清潔化、廁所衛(wèi)生化；“四改”即改水、改廁、改路、改灶。同時(shí)，進(jìn)一步完善社區(qū)“六室三站二欄一校一場(chǎng)所”設(shè)施建設(shè)，力爭(zhēng)到年底把全縣26個(gè)社區(qū)創(chuàng)建為文明社區(qū)。

此外，今年xx縣還將大力抓好共鑄“誠(chéng)信花都”活動(dòng)，重點(diǎn)抓好公務(wù)員隊(duì)伍、工商企業(yè)界、市民群眾的誠(chéng)信教育。通過(guò)在機(jī)關(guān)單位中開(kāi)展“市民評(píng)議機(jī)關(guān)，做人民滿(mǎn)意公務(wù)員”活動(dòng)，該縣將進(jìn)一步推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高公務(wù)員服務(wù)意識(shí)，提高辦事效率，暢通行政通道，樹(shù)立機(jī)關(guān)單位良好作風(fēng)。

第五篇：精神文明建設(shè)典型經(jīng)驗(yàn)材料（范文模版）

精神文明建設(shè)典型經(jīng)驗(yàn)材料

夜晚廣場(chǎng)上人們輕歌曼舞，農(nóng)家小院里歡聲笑語(yǔ)不斷&&近年來(lái)，和著時(shí)代的腳步與時(shí)俱進(jìn)，xx縣精神文明建設(shè)演繹出一曲以建設(shè)文明xxx縣、和諧xxx縣為主題的新樂(lè)章。抓亮點(diǎn) 提升建設(shè)水平農(nóng)村精神文明建設(shè)，是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要組成部分，也是加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，提高農(nóng)民群眾生活水平的重要工作內(nèi)容。xxx縣黨委、政府把精神文明建設(shè)放在與物質(zhì)文明建設(shè)同等重要的位置上抓緊、抓實(shí)，他們要求全縣廣大干部充分認(rèn)識(shí)農(nóng)村精神文明建設(shè)的戰(zhàn)略地位，不斷提高和深化各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)農(nóng)村精神文明建設(shè)的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，使其在兩手抓，兩手都要硬上形成共識(shí)，做到有分管、有分工，有具體抓落實(shí)的工作人員，形成了精神文明建設(shè)的工作網(wǎng)絡(luò)體系。xx縣根據(jù)中央文明委農(nóng)村精神文明建設(shè)要聯(lián)動(dòng)發(fā)展、聯(lián)片開(kāi)發(fā)、整合力量、整體推進(jìn)的工作思路，加大農(nóng)村精神文明建建設(shè)力度，通過(guò)抓好示范村建設(shè)，精心打造典型，發(fā)揮典型帶動(dòng)作用，分階段、分層次推進(jìn)，不斷提高全縣農(nóng)村精神文明建設(shè)水平，收到了以點(diǎn)帶面、全面開(kāi)花的良好效果。xx縣遠(yuǎn)近聞名的國(guó)家級(jí)文明村橫州鎮(zhèn)筆木腳村，早在80年代建村之初，就有了文明治村的理念。村黨支部對(duì)全村的宅基地進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，要求新建住房都要嚴(yán)格按照村的規(guī)劃建設(shè)。近幾年，結(jié)合生態(tài)文明村建設(shè)，xxx縣又把筆木腳村作為生態(tài)文明村建設(shè)的亮點(diǎn)來(lái)打造，投入資金進(jìn)行了村道路硬化、改水改廁改廚、沼氣池建設(shè)，還進(jìn)行了村中綠化美化。如今的筆木腳村，農(nóng)家樓院整齊劃一，村中綠樹(shù)成蔭鳥(niǎo)語(yǔ)花香，村民屋內(nèi)窗明幾凈，用具擺放整齊，廚房干凈衛(wèi)生。不僅如此，筆木腳村還形成了良好的道德風(fēng)氣，多年來(lái)村中從未發(fā)生過(guò)各類(lèi)糾紛、治安、刑事案件，村民安居樂(lè)業(yè)，家庭和睦團(tuán)結(jié)，鄰里友愛(ài)互助，成為_(kāi)_____縣切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)的一個(gè)典范?？吹焦P木腳村一派欣欣向榮的景象，周邊村屯紛紛效仿。如今，筆木腳村周邊涌現(xiàn)出了木祥村、嶺腳村、鳳新細(xì)村、汶塘村、石井新村、石井下村、楊屋村、塘表村等一批文明新村。抓載體 創(chuàng)新活動(dòng)形式 xxx縣在精神文明創(chuàng)建中堅(jiān)持面向基層、滲透家庭、貼近群眾、務(wù)求實(shí)效的思路，狠抓精神文明建設(shè)載體，不斷創(chuàng)新群眾性精神文明創(chuàng)建工作。共3頁(yè)，當(dāng)前第1頁(yè)123