第一篇：校團(tuán)委組織部干事考核細(xì)則

四川省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督學(xué)校

校團(tuán)委組織部干事考核細(xì)則

為了加強(qiáng)內(nèi)部管理，樹立校團(tuán)委組織部良好精神風(fēng)貌和工作能力，特制訂以下考核細(xì)則。

一、思想方面

1、樹立熱心為全校師生服務(wù)的理念。

2、必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊敬師長(zhǎng)，講文明樹校風(fēng)，做到以理（禮）服人，以德服人。

3、認(rèn)真做好本職工作，服從組織安排，不得徇私舞弊，處事公平、公正。

4、團(tuán)結(jié)一致，不得極端主義，不得情緒做事。

5、有組織能力，創(chuàng)新精神。

二、工作方面

1、在團(tuán)組織生活課、升旗儀式的督查工作中，要切實(shí)的起到監(jiān)督和加強(qiáng)的作用，遇到突發(fā)情況時(shí)，冷靜處理，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。檢查過(guò)程中需帶工作證和佩戴團(tuán)徽，檢查完后，負(fù)責(zé)及時(shí)收取系部的考核表，做到盡職盡責(zé)。每月對(duì)各系部的考核表進(jìn)行匯總，并及時(shí)上交。

2、定期組織并協(xié)助各系部做好團(tuán)員檔案收取和整理、團(tuán)費(fèi)工作，做事嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)，不得出任何差漏。

3、學(xué)校舉行活動(dòng)，盡力配合學(xué)校做好相應(yīng)工作，服從上級(jí)安排。工作時(shí)，必須佩戴工作證。

4、以小組為單位開展工作，小組長(zhǎng)做好出勤記錄。

5、隨時(shí)和系部保持聯(lián)系，分配工作合理。

6、每個(gè)干事做好監(jiān)督，相互進(jìn)取。

7、每學(xué)期交一個(gè)總結(jié)。（學(xué)習(xí)或者生活方面的）

三、形象方面

1、本部門及系部干事在執(zhí)勤期間應(yīng)按要求佩戴工作證。

2、本部門及系部干事應(yīng)衣著整齊，做到男生不燙發(fā)、染發(fā)、留長(zhǎng)發(fā)、剃光頭，不戴耳環(huán)、在執(zhí)勤過(guò)程中不能穿短褲、背心、拖鞋；女生不染發(fā)、燙發(fā)，在執(zhí)勤過(guò)程中不化濃妝、穿奇裝異服、拖鞋、高跟鞋，違者給予部門警告處理。

四、紀(jì)律方面

1、本部門干事必須服從組織安排，對(duì)不服從，情況惡劣者按警告處理。

2、本部門干事不得違紀(jì)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將重處（不得抽煙，不得酗酒、賭博，不得參與打架斗毆，不得聚眾喧嘩等）情節(jié)嚴(yán)重者將移交學(xué)工部處理。

3、不得濫用職權(quán)，徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將從重處理。

4、在召開會(huì)議、工作時(shí)，不得看無(wú)關(guān)書籍、資料，不得使用手機(jī)、聽音樂(lè)吃東西、交頭接耳等。

5、雙周星期三12：10分在401教室召開例會(huì)，必須按時(shí)參與會(huì)議，帶筆、本子并做好相應(yīng)的會(huì)議記錄。

五、考勤方面

1、組織生活課集合時(shí)間

升旗儀式集合時(shí)間：周一早上6：50在旗臺(tái)前集合。

2、對(duì)于有事需請(qǐng)假者必須以書面形式向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)假，并且找到替換人員（注：一個(gè)月允許請(qǐng)假3次，病事假必須情況屬實(shí)，情況特殊者可打電話請(qǐng)假，凡未請(qǐng)假、超假者均以缺勤處理；偽造假條，虛構(gòu)請(qǐng)假理由者將以警告處理。）

3、對(duì)無(wú)故不參加會(huì)議或者不值勤達(dá)到2次者按記過(guò)處理,并當(dāng)眾檢討。

4、對(duì)無(wú)故不集合者，超過(guò)2次給予警告處理。

5、對(duì)集合、參與會(huì)議遲到3次，作一次曠。

六、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰方面

1、每年度表現(xiàn)優(yōu)秀者，全勤者將優(yōu)先推優(yōu)，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。（節(jié)假日準(zhǔn)備禮品）

3、對(duì)于工作不及時(shí)、不認(rèn)真完成者，（一次警告，二次寫檢討）情節(jié)嚴(yán)重者給予開除、不進(jìn)行檔案的建立。

校團(tuán)委組織部

二〇一一年五月二十五日

第二篇：校團(tuán)委干事考核標(biāo)準(zhǔn)

考核目的：為更好的促進(jìn)團(tuán)委工作，達(dá)到良好的獎(jiǎng)懲效果，也為加強(qiáng)和健全團(tuán)委組織的自身建設(shè),提高團(tuán)委干事的工作積極性,加強(qiáng)干事的考核與監(jiān)督,為后備干部培養(yǎng)提供依據(jù),特制定并實(shí)施干事考核制度。

團(tuán)委會(huì)委員考核制度：

（一）工作組織性及態(tài)度（30分）

（1）開會(huì)及工作無(wú)遲到，缺席現(xiàn)象，有事履行正確的請(qǐng)假手續(xù)。（10分）

（2）團(tuán)委組織活動(dòng)能及時(shí)參加。（5分）

（3）干事服從部長(zhǎng)及團(tuán)委總書記的工作安排，分工能及時(shí)完成，對(duì)形成的決議堅(jiān)決執(zhí)行，行動(dòng)積極，定時(shí)向部長(zhǎng)匯報(bào)的工作。（10分）

（4）努力維護(hù)團(tuán)委會(huì)的自身形象，接受全校師生監(jiān)督，起著率先垂范的作用，并在同學(xué)中擔(dān)當(dāng)起團(tuán)委委員的責(zé)任。（3分）

（5）加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作精神，對(duì)各項(xiàng)工作能積極主動(dòng)。（5分）

（二）工作原則性（20分）

（6）工作中無(wú)私現(xiàn)象，堅(jiān)持原則。（6分）

（7）在同學(xué)中起帶頭作用，本身不得違反校規(guī)校紀(jì)。（3分）

（8）要工作中積極熱情，對(duì)工作多想辦法，多出主意，而不是松散拖拉。（5分）

（9）能夠協(xié)助其他部門工作，反對(duì)事不關(guān)已，高高掛起。（3分）

（10）紀(jì)律觀念（會(huì)議、工作和活動(dòng)紀(jì)律）（3分）

（三）工作方法性及能力（15分）

（11）對(duì)部門布置任務(wù)的完成情況及時(shí)間觀念（5分）

（12）遇事應(yīng)變能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與同事人際關(guān)系（3分）

（13）工作有主見，能提出好意見，不拘一格。（2分）

（14）工作時(shí)，能自覺接受同學(xué)的監(jiān)督，不擺架子，和顏悅色對(duì)待他人。（5分）

（四）工作成績(jī)（20分）

（15）學(xué)期中組織或主持過(guò)的活動(dòng)影響好。（5分）

（16）工作有成效，能在同學(xué)中形成一定影響或者對(duì)今后工作起指導(dǎo)作用。（5分）

（17）工作有創(chuàng)新精神，對(duì)部門工作或?qū)W生會(huì)工作有較大的促進(jìn)作用，具有開拓性。（5分）

（18）做出突出貢獻(xiàn)或?yàn)閷W(xué)校贏得榮譽(yù)情況。（5分）

（五）學(xué)習(xí)成績(jī)（10分）

（19）在任職期間，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良。（2分）

（20）在自己學(xué)好的同時(shí)，能帶動(dòng)大部份同學(xué)。（5分）

（21）如在期末考試中有考試成績(jī)不及格者，則直接引咎辭職。（干事所在專業(yè)部不同，考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)視情況而定）（3分）

（六）其他（5分）

（22）好人好事（1分）

（23）主動(dòng)幫助同學(xué)、關(guān)心同學(xué)。（2分）

（24）一切受學(xué)校表?yè)P(yáng)和批評(píng)，及主動(dòng)在國(guó)旗獻(xiàn)詞。（1分）

（25）干部、干事互評(píng)（1分）

考核辦法：

按該考核內(nèi)容立項(xiàng)，共五大項(xiàng)二十五小項(xiàng)，共100分，其中60分為基本分，得分85及以上為優(yōu)秀，低于基本分為考核不合格。各部門在每月采取內(nèi)部成員無(wú)記名評(píng)分及干部評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行考核，在每月月末進(jìn)行考核。

獎(jiǎng)懲：

（1）考核結(jié)果作為評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)干的重要依據(jù)，并報(bào)送學(xué)生處備案，作為內(nèi)部考查和評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)的參考依據(jù)；

（2）結(jié)果作為培養(yǎng)團(tuán)委后備干部的重要依據(jù)。

（3）對(duì)于考核成績(jī)優(yōu)秀者（85分及以上）及對(duì)團(tuán)委會(huì)工作有突出貢獻(xiàn)者，在評(píng)優(yōu)時(shí)予以優(yōu)先考慮；

（4）對(duì)于低于基本分（60）的干事，由所在部門酌情予以解聘，并報(bào)學(xué)生處備案；

（5）受警告及以上處分或一學(xué)期內(nèi)學(xué)業(yè)成績(jī)有兩門功課不及格者，予以除名，并報(bào)學(xué)生處備案；

（6）受部門批評(píng)三次以上者視為考核不及格（低于60分），取消其評(píng)優(yōu)資格

本制度解釋權(quán)歸團(tuán)委會(huì)，自二0一一年2月起實(shí)施。

第三篇：校團(tuán)委組織部干事工作總結(jié)報(bào)告

蘭州商學(xué)院校團(tuán)委組織部干事工作報(bào)告

團(tuán)委組織部干事汪濤2012年6月10日

蘭州商學(xué)院校團(tuán)委組織部是一個(gè)年輕的組織，因此始終擁有一種生機(jī)勃勃的力量，時(shí)刻在成長(zhǎng)，在進(jìn)步，在完善！我是一名尚欠穩(wěn)重，但不缺活力的干事。從很榮幸的進(jìn)入團(tuán)委組織部以來(lái)，我發(fā)現(xiàn)團(tuán)委組織部工作積極團(tuán)結(jié)，突出和諧的工作理念，大多數(shù)人員工作認(rèn)真努力。我從中得到相當(dāng)多的鍛煉。

一、在團(tuán)委組織部工作的回顧與總結(jié)

1、在團(tuán)隊(duì)中鍛煉個(gè)人

（1）融入制度

本屆團(tuán)委組織部完善并貫徹執(zhí)行團(tuán)委組織部工作的組織制度，使工作規(guī)范化，高效化，增強(qiáng)部門認(rèn)同感。我遵守蘭州商學(xué)院校團(tuán)委組織部例會(huì)制度、蘭州商學(xué)院校團(tuán)委組織部制度；我在這些制度中規(guī)范了自已的工作態(tài)度。

（2）團(tuán)隊(duì)協(xié)作

團(tuán)委組織部起到培養(yǎng)、鍛煉干事的作用。讓成員在學(xué)習(xí)與社會(huì)工作協(xié)調(diào)發(fā)展，是團(tuán)委組織部基本職能。一方面，我和每一名干事盡可能的發(fā)揮和鍛煉才干，培養(yǎng)思想水平、工作能力等，從而為團(tuán)委組織部的發(fā)展積蓄后備力量；另一方面，由于主任的合理分配任務(wù)，減輕工作壓力，并在課程學(xué)習(xí)方面給予我們足夠關(guān)心。一學(xué)期來(lái)，我在組織部中學(xué)會(huì)了與同事合作和對(duì)同事信任。我們?cè)诠ぷ魃匣ハ鄮椭?，互相鼓?lì)。加強(qiáng)了部門內(nèi)的集體感與歸屬感。

（3）交流充電

團(tuán)委組織部重視干事個(gè)人能力的培養(yǎng)。在部門聚餐和演講比賽活動(dòng)中，在娛樂(lè)與競(jìng)爭(zhēng)之余，我提升了我的交流與自我展示的能力；成為團(tuán)委組織部一個(gè)有戰(zhàn)斗力整體的一分子。

2、在活動(dòng)中鍛煉個(gè)人

（1）部門聯(lián)誼

四部門聯(lián)誼是一項(xiàng)趣味活動(dòng)，這也是我們部第一次的、最重要的活動(dòng)。我在這次活動(dòng)中充滿了熱情。我主要參與的是賽跑和踢毽子。通過(guò)這些活動(dòng)，我目睹了各部的活力與風(fēng)彩，加強(qiáng)了與各院同學(xué)的交流，同時(shí)提高了與我部其它干事的合作能力。

（2）部門聚餐

部門聚餐是團(tuán)委各部門都會(huì)舉行的一項(xiàng)活動(dòng)。通過(guò)這樣一個(gè)活動(dòng)，我們干事之間以及干事與主任之間，相互了解，相互溝通，拉近了相互間的距離。在這次活動(dòng)中，我們發(fā)掘了各自的特長(zhǎng)，興趣得到培養(yǎng)。分享學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，戀愛經(jīng)驗(yàn)，以及大學(xué)生活中其他重要經(jīng)驗(yàn)。（3）12.9演講比賽

12.9演講比賽是我部在團(tuán)委的一項(xiàng)特色活動(dòng)。有四部干事布置會(huì)場(chǎng)及維持秩序，但是五分同時(shí)，我們也見識(shí)了參賽者的演講風(fēng)采，我才知道我的講能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。不過(guò)，我得到了許多演講的經(jīng)驗(yàn)，相信其他同學(xué)和我一樣，收獲坡多。

注：我部活動(dòng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些，在此僅舉一二。

一年干事生活已經(jīng)快結(jié)束，但我們的有誼和回憶永不褪色！

第四篇：2012年春校團(tuán)委組織部干事工作總結(jié)

2012年春校團(tuán)委組織部干事工作總結(jié)

時(shí)光飛逝，如白駒過(guò)隙。青蔥歲月里，時(shí)間的齒輪好似轉(zhuǎn)動(dòng)的特別快。轉(zhuǎn)眼間，耳邊已經(jīng)傳來(lái)盛夏的蟬鳴。

在組織部的日子又過(guò)去一個(gè)學(xué)期了。這一個(gè)學(xué)期以來(lái)，我們經(jīng)歷了一個(gè)又一個(gè)任務(wù)的挑戰(zhàn)。在付出與收獲中漸漸成長(zhǎng)。在舍得之間學(xué)會(huì)掌控平衡，不停詢問(wèn)自己“要什么？怎么做？”。那么，在本學(xué)期即將結(jié)束之際，我對(duì)本學(xué)期工作總結(jié)如下：

自三月份以來(lái)，我們面對(duì)的手個(gè)任務(wù)便是“三月份的團(tuán)費(fèi)收繳”。對(duì)于團(tuán)費(fèi)收繳這一塊，因?yàn)樵谏蠈W(xué)期我們便進(jìn)行了相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，所以本學(xué)期剛開始工作雖然緊張忙碌，但卻不失條理。雖然剛開始接觸時(shí)，會(huì)因緊張而導(dǎo)致一兩個(gè)小錯(cuò)誤的出現(xiàn)，但在學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們的提點(diǎn)幫助下，我很快就適應(yīng)了這樣的工作。

伴隨著團(tuán)費(fèi)收繳工作的結(jié)束，我們又迎來(lái)了本學(xué)期工作的重頭戲之一“內(nèi)江師范學(xué)院第四節(jié)第一任干部干事公推公選”。我想這可能是本學(xué)期最繁忙的一段時(shí)間了。首先通知下達(dá)這一塊是由學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐同王征老師商議后進(jìn)行的。而在這之前，上學(xué)期期末我們便被要求寫本屆“公推公選”的方案。結(jié)果方案交上去之后，各種問(wèn)題層出不窮，被學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐猛批了一頓。但是從自身角度來(lái)說(shuō)，對(duì)我們的收獲還是很大的?！肮乒x”工作中的較大問(wèn)題還是數(shù)據(jù)核對(duì)。因?yàn)檫@項(xiàng)工作涉及校團(tuán)委與校學(xué)生會(huì)各個(gè)部門，而且參與人員龐大，所以在數(shù)據(jù)核對(duì)方面給我們帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn)?！肮乒x”期間的其他具體工作再上一屆學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的帶領(lǐng)下，我們還是較好的完成了。“公推公選”工作是組織部戰(zhàn)線拉得最長(zhǎng)，跨部門工作最多，耗時(shí)最長(zhǎng)的工作。而且涉及到測(cè)評(píng)、考核相關(guān)事理，保密工作也是非常重要。

“五一”過(guò)后，干校開班了，這是組織部本學(xué)期的最后一項(xiàng)工作。期間的圖片展、實(shí)踐活動(dòng)舉辦的異常出色，廣受大家好評(píng)。而在此期間，我們?cè)谪?fù)責(zé)每場(chǎng)講課的準(zhǔn)備工作中也受益良多。可以說(shuō)，這是我們四屆一任組織部成員相互了解相互磨合組好的磨刀石。

在這期間，組織部離開了一些人，又迎來(lái)一些人。新進(jìn)成員的喜悅沖淡了那一份離別的感傷。大家在工作中相互幫助，相互扶持，這些記憶永遠(yuǎn)也不會(huì)流逝。一句話：組織部永遠(yuǎn)是一家人，進(jìn)來(lái)了就是組織部的一份子，出去了大家仍然是一家人。

以上是我對(duì)大一下學(xué)期在組織部工作學(xué)習(xí)的個(gè)人總結(jié)，我將結(jié)合這個(gè)小結(jié)回顧過(guò)去，確定未來(lái)的發(fā)展目標(biāo)，我對(duì)未來(lái)的組織部充滿信心。自然，這需要各位師兄師姐的悉心指教，各位同僚的關(guān)心批評(píng)，希望未來(lái)的一年我能有新的進(jìn)步。

XX

2012-6-15

第五篇：畢節(jié)學(xué)院校團(tuán)委2013年組織部學(xué)生干部干事考核策劃書

畢節(jié)學(xué)院校團(tuán)委2013年組織部學(xué)生干部干

事考核策劃書

一、組織部部門簡(jiǎn)介

組織部主要負(fù)責(zé)我校共青團(tuán)系統(tǒng)的組織建設(shè)工作，鞏固全校各級(jí)團(tuán)組織，組織部立足于團(tuán)員青年的切身利益，加強(qiáng)對(duì)廣大團(tuán)員的思想政治教育工作，積極開展對(duì)優(yōu)秀團(tuán)員、學(xué)生干部的選拔、培養(yǎng)和表彰工作。具體工作職責(zé)包括：

(1)負(fù)責(zé)全校各學(xué)院團(tuán)員、團(tuán)組織基本情況的統(tǒng)計(jì)工作；

(2)負(fù)責(zé)團(tuán)員的獎(jiǎng)勵(lì)和處分，重點(diǎn)做好省、地區(qū)、校級(jí)優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)支部及團(tuán)總支的評(píng)選工作；檢查團(tuán)員違反團(tuán)章團(tuán)紀(jì)情況，對(duì)違反團(tuán)員的團(tuán)紀(jì)處分進(jìn)行審批、備案、歸檔，對(duì)未及時(shí)按團(tuán)的有關(guān)章程行使團(tuán)內(nèi)紀(jì)律的基層組織給予督促及處理；

(3)加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)，認(rèn)真做好團(tuán)員發(fā)展，團(tuán)員意識(shí)教育，負(fù)責(zé)團(tuán)員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和團(tuán)組織情況統(tǒng)計(jì)、審批，做好每年新生團(tuán)籍轉(zhuǎn)入，畢業(yè)生團(tuán)籍轉(zhuǎn)出工作；負(fù)責(zé)全校團(tuán)費(fèi)的收繳工作并做好準(zhǔn)確記錄，負(fù)責(zé)團(tuán)員的團(tuán)籍注冊(cè)工作，負(fù)責(zé)團(tuán)員證的日常管理工作；

(4)負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)員、團(tuán)干部的教育和培訓(xùn)工作，指定落實(shí)業(yè)余團(tuán)校培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)業(yè)余團(tuán)校和學(xué)生干部培訓(xùn)的工作；

（5）負(fù)責(zé)向上級(jí)黨組織推薦優(yōu)秀的共青團(tuán)員，壯大黨員隊(duì)伍；

(6)協(xié)調(diào)辦公室，做好團(tuán)委各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算及使用登記，具體負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)的收繳管理。

二、考核目的：

為了提高畢節(jié)學(xué)院校團(tuán)委組織部干部干事的思想政治素質(zhì)，工作能力和工作效率，建立健全部門內(nèi)部管理機(jī)制，建設(shè)一支良好的學(xué)生骨干隊(duì)伍，更好地開展各項(xiàng)工作，發(fā)揮橋梁和紐帶的作用，在廣大同學(xué)心中進(jìn)一步樹立團(tuán)委的良好形象。

三、考核標(biāo)準(zhǔn)：

1、例會(huì)制度，不能無(wú)故曠會(huì)，遲到或者早退。超過(guò)上述三次的干事按勸退制度處理

2、任務(wù)制度，沒有按時(shí)按量完成分配任務(wù)者，當(dāng)眾檢討，并說(shuō)明原因及以后的工作態(tài)度

3、工作會(huì)議制度，在會(huì)議期間認(rèn)真記錄相關(guān)的會(huì)議內(nèi)容，內(nèi)容準(zhǔn)確。傳達(dá)錯(cuò)誤者，自負(fù)后果。

4.工作制度制度，認(rèn)真踐行組織部的相關(guān)工作，嚴(yán)格按照

工作計(jì)劃執(zhí)行。

四、具體考核內(nèi)容：

第一條校團(tuán)委組織學(xué)生部干部干事紀(jì)律和要求

（一）團(tuán)委組織部學(xué)生干部干事要有較高的思想覺悟和良好的品質(zhì)修養(yǎng)

1、要熱愛祖國(guó)，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持黨的路線、方

針、政策；

2、要嚴(yán)于律己，言行一致，自覺遵守國(guó)家法令法規(guī)、社會(huì)道德規(guī)范和校紀(jì)校

規(guī)，處處以身作則，時(shí)時(shí)率先垂范；

3、要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，要解放思想，實(shí)事求是。善于傾聽各種意見，密切團(tuán)

結(jié)廣大同學(xué)，要有進(jìn)取精神；

4、要虛心接受廣大同學(xué)合理的工作建議，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作能力和

效率；

5、要有為廣大同學(xué)服務(wù)的強(qiáng)烈意識(shí)，不允許學(xué)生干部有任何脫離和凌駕于同

學(xué)之上的行為。

（二）團(tuán)委組織部學(xué)生干部干事要有較強(qiáng)的工作能力和良好的工作作風(fēng)

1、要全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)，善于開展批評(píng)和自我批評(píng)，勇于接受廣大同

學(xué)的監(jiān)督；

2、要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦精神，勇于承擔(dān)團(tuán)委工作，及時(shí)完成工作任務(wù)；

3、堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，積極培養(yǎng)民主意識(shí)和求實(shí)創(chuàng)新精神。

（三）組織部干部干事必須保管好自己的工作證

1、如有損壞、遺失情況的要寫申請(qǐng)?jiān)俚綀F(tuán)委辦公室主任處進(jìn)行補(bǔ)辦手序；

2、若有離職、退出的必須先把工作證歸還到辦公室，并由團(tuán)委辦公室主任

做好登記。

第二條團(tuán)委組織部學(xué)生干部干事有下列情況者，可向團(tuán)委申請(qǐng)辭職，經(jīng)批

準(zhǔn)即可離職

（一）能力不夠，開展工作有困難；

（二）不能正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，成績(jī)明顯下降的；

（三）其它特殊原因。

第三條有下列之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)團(tuán)委將嚴(yán)格審查并權(quán)其退出

（一）違反校規(guī)校紀(jì)或嚴(yán)重有損于團(tuán)委形象行為者；

（生活不檢點(diǎn)，私自在外租房；公共場(chǎng)合同男、女朋友行為過(guò)于密切，損害

團(tuán)委會(huì)形象；公共場(chǎng)合吸煙、酗酒等。）

（二）嚴(yán)重失職，工作被動(dòng)，不認(rèn)真履行崗位職責(zé)者；

（三）個(gè)人主義嚴(yán)重，在團(tuán)委內(nèi)部拉幫結(jié)派，搞小團(tuán)體；

（四）學(xué)習(xí)不認(rèn)真，成績(jī)?cè)诎嗉?jí)中排名居后者。

注：具體考核標(biāo)準(zhǔn)依照畢節(jié)學(xué)院校團(tuán)委考核總則。

2013

組織部負(fù)責(zé)人：姚利平年10月04日