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      沒有工作經(jīng)驗如何找工作

      時間:2019-05-12 16:04:51下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《沒有工作經(jīng)驗如何找工作》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《沒有工作經(jīng)驗如何找工作》。

      第一篇:沒有工作經(jīng)驗如何找工作

      沒有工作經(jīng)驗如何找工作

      萬事開頭難,對于剛剛走出校門的畢業(yè)生,那面臨的很可能是和你有著相似學歷卻更富工作經(jīng)驗的競爭對手。工作經(jīng)驗欠缺,如何吸引用人單位的青睞呢?聽聽世界經(jīng)理人辦公伙伴的忠告吧。

      第一招:寫好 自我評價

      對于沒有相關工作經(jīng)驗的 求職 者來說,要想獲得用人單位的青睞,自我評價 必須重視起來。自我評價 著重寫個人愛好、氣質(zhì)與性格以及對自己在學校里學到的東西進行總結(jié),向用人單位顯示出自己的潛力。記住,原則是讓用人單位對你留下好印象,相信你有相應的學習能力。

      第二招:優(yōu)化教育培訓經(jīng)歷

      要是沒有足夠多與欲申請的工作相干的經(jīng)驗,你應當更著重強調(diào)最近的教育與培訓,尤其是與正在申請的工作最直截相關的課程或?qū)嵺`活動。剛畢業(yè)的學生應該重視自己在學校里的畢業(yè)實踐和畢業(yè)設計,這些活動也同樣要求高度自律的特點、完成不同任務的能力以及其它方面的個人素質(zhì),它賦予你的是可以廣泛應用的工作技巧。

      第三招:準備好 求職 信

      在發(fā) 簡歷 的時候,對每個用人單位都要有所準備,準備一封 求職 信,不要太長,200字就可以。表明你的求職意向,簡要的說明你在這個領域有優(yōu)勢,以及你對企業(yè)和崗位的了解,以此向主考官說明:你不想占用他很長時間,只是希望他能給你一次機會,通過 簡歷,把你的優(yōu)勢呈現(xiàn)給他,希望他給你一次面談的機會。

      第四招:盡量使 簡歷 完整

      除了工作經(jīng)驗外,應該使自己的簡歷盡量完整。如果是一個需要形象的崗位,應盡量上傳清晰的可以展示出你個人形象的照片。

      作者:上上兼職網(wǎng)

      第二篇:【海歸怎么找工作】個人簡歷沒有工作經(jīng)驗 簡歷沒有工作經(jīng)驗怎么寫

      海歸求職網(wǎng)(004km.cn)-專注留學生海歸求職培訓輔導服務

      【海歸怎么找工作】個人簡歷沒有工作經(jīng)驗 簡歷沒有工作

      經(jīng)驗怎么寫

      對于職業(yè)生涯中的“空白”,最好不要胡編亂造,因為所有的謊言都會不攻自破的。當然,老練的考官會很快找出你簡歷中一目了然的工作間歇期,并詢問你間歇的原因,你不用太多擔心,只需提前準備好如何作答就行。

      在今年嚴峻的就業(yè)環(huán)境下,用人單位的考官們理解一份好工作難找,他們比你還清楚:即便是工作出色的員工有時也會被解雇--公司會合并,企業(yè)文化會發(fā)生變化,新老板的計劃也會導致一批人下崗。同樣,請假一年照顧孩子或脫產(chǎn)學習也是正當?shù)睦碛?。然而,你一定要在簡歷中說明這段日子你為什么沒有上班。

      如果你的工作斷斷續(xù)續(xù)而且時間都不長,特別是你間斷的工作都屬于同一性質(zhì)的崗位,那就盡量把它們并在同一項下。你可能在很多家房產(chǎn)公司或保險公司打過工,而又不想承認,那就略掉一些不重要的經(jīng)歷。比如,你可以寫:1997年~2001年,銷售代表,負責保險、房屋的銷售。

      另外,在簡歷中隱藏短暫的空白期也是可以的。例如,你是在9月份被辭退,12月份才找到一份新的工作,那么你可以說你的合同是在10月底期滿,而新的用人單位是在12月初才雇傭你。

      但是,對長期的空白則必須做出說明。如果用人單位通過查詢你的原用人單位領導發(fā)現(xiàn)你掩蓋了10個月的失業(yè)期,那你可就壞事了?;蛘吣憧梢杂媚攴荽嬖路輥硌谏w一些空閑 海歸求職網(wǎng)(004km.cn)-專注留學生海歸求職培訓輔導服務

      期,但如果空白就發(fā)生在你的上一份工作到目前的這一段時間內(nèi),你就一定要在簡歷中做出誠實的解釋。

      小編認為:個人簡歷沒有工作經(jīng)驗沒關系,不知道簡歷沒有工作經(jīng)驗怎么寫也沒關系。有時候,誠實就是最好的戰(zhàn)術。

      文檔來源:專業(yè)留學生海歸求職培訓輔導機構 海歸求職網(wǎng)AceCareer

      第三篇:沒有工作經(jīng)驗的自薦信

      很多人在求職前都會寫一封自薦信“投石問路”。對于沒有工作經(jīng)驗,尤其是剛剛畢業(yè)的大學生求職者來說,該如何寫好自薦信呢?下面是一篇無工作經(jīng)驗,剛剛畢業(yè)的大學生的自薦信范文,大家可以適當參考。

      尊敬的領導:

      您好!首先向您致以最誠摯的問候!

      我是xx大學09屆會計專業(yè)本科畢業(yè)生。在完成學業(yè),即將跨出象牙塔進入社會之際,我渴望一個新舞臺,找到一個適合自己并值得為其奉獻一切的工作單位,我很榮幸有機會向您呈上我的個人資料。

      伴著青春的激情和求知的欲望,我即將走完四年的求知之旅,美好的大學生活,培養(yǎng)了我嚴謹?shù)乃季S方法,更造就了我積極樂觀的生活態(tài)度和開拓進取的精神。四年的大學生涯,我刻苦學習,力求上進,取得了優(yōu)異的成績,奠定了扎實的會計基礎和開闊的視野。在校主修課程主要有:基礎會計、財務管理、管理會計、成本會計、納稅基礎、審計、會計電算化等。在校期間我踴躍參加學校團體活動,并擔任過班級紀檢委員,學習組組長,協(xié)會干事、學生會文秘組長等職務,具備了良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;積極參加社會實踐活動,鞏固知識,加深認識,學會了銷售等方面知識,掌握一定的銷售技巧。與此同時我還是一個愛運動的女孩,常常喜歡在課余的時候去跑步、爬山等,因此我擁有一個健康的體質(zhì)。

      雖然我沒有非常淵博的知識,沒有豐富的實際工作經(jīng)驗,但我有顆真摯的心和拼搏進取的精神。我個性開朗活潑,興趣廣泛;辦事沉穩(wěn),關心集體,責任心強,待人誠懇,富有敬業(yè)精神,希望貴公司能給我一個展現(xiàn)的機會。

      敬盼回音!并祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上,全體員工健康進步!

      第四篇:沒有工作經(jīng)驗的自薦信

      時光飛逝,大學生活即將結(jié)束。隨之要面臨的是如何找一份稱心工作的問題。但對于沒有工作經(jīng)驗,尤其是剛剛畢業(yè)的大學生求職者來說,該如何寫好自薦信呢?下面是一篇無工作經(jīng)驗自薦信范文,不妨參考

      尊敬的領導:

      您好!首先向您致以最誠摯的問候!

      我是xx大學09屆會計專業(yè)本科畢業(yè)生。在完成學業(yè),即將跨出象牙塔進入社會之際,我渴望一個新舞臺,找到一個適合自己并值得為其奉獻一切的工作單位,我很榮幸有機會向您呈上我的個人資料。

      伴著青春的激情和求知的欲望,我即將走完四年的求知之旅,美好的大學生活,培養(yǎng)了我嚴謹?shù)乃季S方法,更造就了我積極樂觀的生活態(tài)度和開拓進取的精神。四年的大學生涯,我刻苦學習,力求上進,取得了優(yōu)異的成績,奠定了扎實的會計基礎和開闊的視野。在校主修課程主要有:基礎會計、財務管理、管理會計、成本會計、納稅基礎、審計、會計電算化等。在校期間我踴躍參加學校團體活動,并擔任過班級紀檢委員,學習組組長,協(xié)會干事、學生會文秘組長等職務,具備了良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;積極參加社會實踐活動,鞏固知識,加深認識,學會了銷售等方面知識,掌握一定的銷售技巧。與此同時我還是一個愛運動的女孩,常常喜歡在課余的時候去跑步、爬山等,因此我擁有一個健康的體質(zhì)。

      雖然我沒有非常淵博的知識,沒有豐富的實際工作經(jīng)驗,但我有顆真摯的心和拼搏進取的精神。我個性開朗活潑,興趣廣泛;辦事沉穩(wěn),關心集體,責任心強,待人誠懇,富有敬業(yè)精神,希望貴公司能給我一個展現(xiàn)的機會。

      敬盼回音!并祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上,全體員工健康進步!

      自薦人:xiexiebang

      第五篇:畢業(yè)生:沒有工作經(jīng)驗簡歷怎么寫

      畢業(yè)生:沒有工作經(jīng)驗簡歷怎么寫

      一般來講,職場上的劣勢主要是指:頻繁跳槽或更換行業(yè)、畢業(yè)生初出校門、工作經(jīng)驗太少、沒有學位或?qū)W歷太低等。

      求職時有人可能在潛意識里想到要在簡歷中做假,“修飾”一下自己的簡歷,這是千萬要不得的,因為“假的永遠真不了”,而假的一旦被識破,依靠蒙騙而獲得的“真”也將不復存在。明智的做法是對你的簡歷進行科學取舍,適當突出重點,合理揚棄,這樣,既可使你的簡歷更加吸引人,同時又保持了真實性。

      沒工作經(jīng)驗簡歷的求職者,其實簡歷也可以這么寫:

      第一招:補足職能范圍

      有著多年外企工作經(jīng)驗的小王認為:因為不能保證其他的應聘者中沒有虛張聲勢的,所以我們沒有理由放棄造假。但是,造假需要水平,要做到“假得很真”。其最佳尺度應為:7分真3分假。如果背景夠厲害,半真半假也無妨。“假”是“模糊”出來的,例如,做計劃生產(chǎn)的,其實只是排生產(chǎn)計劃表,那可以把庫存管理也算做一部分職責。

      第二招:按能力延長閱歷

      資深HR經(jīng)理也發(fā)表了自己的看法:

      1、有能力,但缺乏相應的閱歷,這個時候可以適當夸大閱歷;

      2、有閱歷,但不夠長,可以適當延長閱歷時段;

      3、“造假”的關鍵其實是讓你的能力獲得被認可的機會,尤其是那些僅僅憑閱歷而斷定的企業(yè)??傊疤崾且心芰?。

      HR經(jīng)理說:造假,也是一種能力。憑空捏造簡歷不可取,而心理素質(zhì)不過硬的人同樣不適合“曲線救國”的方式。在面試時表現(xiàn)出自信和能力是非常重要的,倘若自己有“做賊”的感覺,還是不要嘗試為好。

      注水簡歷六大禁忌

      1、能力達不到,胡亂吹噓;

      2、在證書上做文章;

      3、入職時間與離職證明上的不符;

      4、任職崗位與簡歷中描述的崗位有出入;

      5、道德觀無法接受,會感到愧疚的;

      6、不能換位思維,不會步步設防的。

      其實經(jīng)驗不足,資歷不夠沒關系,使用正確的方法也可以“曲線救國”,使簡歷達到最優(yōu)效果。

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