第一篇：紀工委匯報

農(nóng)林水牧系統(tǒng)紀工委 監(jiān)察室負責單位調(diào)研報告為了進一步提高各負責單位工作效率和服務水平，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照靖紀發(fā)【2011】17號、靖發(fā)

【2011】10號文件（以下簡稱“兩個文件”）精神和縣紀委、監(jiān)察局的總體安排部署，從2011年11月18日開始至2011年12月13日，農(nóng)林水牧系統(tǒng)紀工委、監(jiān)察室就以上兩個文件的落實情況在所負責的各單位開展調(diào)研檢查。為了確保工作取得實效，由農(nóng)林水牧系統(tǒng)紀工委、監(jiān)察室書記高強帶隊,帶領農(nóng)林水牧系統(tǒng)紀工委其他5名成員組成檢查組，采取聽取匯報、查閱資料、實地察看、問卷調(diào)查等方式，對國土資源局、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、水務局、民政局、畜牧獸醫(yī)局、扶貧開發(fā)辦、供銷聯(lián)、農(nóng)機中心9個單位的基本情況、工作流程、工作職責等相關(guān)內(nèi)容進行了全面了解和檢查?，F(xiàn)將具體檢查情況匯報如下:

一、加強領導，積極安排部署

通過這次檢查情況來看，我們發(fā)現(xiàn)扶貧開發(fā)辦公室、民政局、畜牧獸醫(yī)局對“兩個文件”十分重視，認識到位，理解深刻，能按照文件精神和要求，準時參加紀工委、監(jiān)察室授牌成立大會，并結(jié)合本單位的實際情況，推選專門負責紀律檢查工作的的分管局長。將相關(guān)責任，量--1-

化分解，落實到人，明確了具體的學習內(nèi)容，工作計劃，工作總結(jié)，使各單位工作人員有學習筆記、有心得體會、有剖析材料，各項制度建立健全。做到接受紀律督查和日常工作兩不誤、兩促進，從而使工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變，工作效率有了明顯提高，達到了這次檢查和提倡學習的預期效果。

二、深入學習，切實提升素質(zhì)

通過檢查，各部門普遍加強了學習，注重提高干部隊伍整體素質(zhì)。農(nóng)業(yè)局以“三個不漏”（規(guī)定學習的篇目一篇不漏、受教育的干部一個不漏、參加會議一次不漏）組織全體干部認真學習了“兩個文件”精神，為此次檢查順利開展奠定了堅實的基礎。同時農(nóng)業(yè)局還要求全體干部必須做到學習與工作相結(jié)合，達到學以致用，有力推動了全局干部的整體素質(zhì)和業(yè)務技能。民政局提倡開展以農(nóng)民安居工程為核心的扶貧助困解難活動，強化了以基層政權(quán)建設為重點的專項社會事務管理，規(guī)范了以嚴格依法行政為主題的民政公共服務體制，加快了以社會福利事業(yè)為重心的民政基礎建設，樹立了民政工作的務實作風。水務局要求不斷加強機關(guān)自身建設，規(guī)范工作程序，提高工作效率，促進各項工作的制度化、規(guī)范化、高效化，從而進一步提高行政效率。畜牧獸醫(yī)局、供銷聯(lián)等其他幾個機關(guān)單

位在注重政治理論學習的同時，結(jié)合部門職能加強了業(yè)務學習，并作出承諾全力配合紀工委搞好監(jiān)督檢查工作，進一步使干部思想素質(zhì)、服務水平有了明顯提高。

三、效果顯著，落實廉潔自律

在對負責單位進行監(jiān)督檢查的同時，我們還必須加強自身建設，為今后工作的順利展開起到鋪墊作用。根據(jù)文件精神的傳達，農(nóng)林水木系統(tǒng)紀工委、監(jiān)察室嚴格貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，落實黨風廉政建設，積極開展反腐倡廉建設的檢查和調(diào)查研究，遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行縣委、政府、紀委的決定，以增加干部廉潔自律意識為核心，以強化組織和群眾監(jiān)督為有效途徑，加強領導干部廉潔自律工作，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。一是把領導干部廉潔自律工作列入重要日程常抓不解，進一步健全完善各項規(guī)章制度。二是認真組織開展領導班子民主生活會，做到生活會有準備、有安排、有內(nèi)容、有目的，班子成員暢所欲言，勇于批評和自我批評，保證生活會的效果和質(zhì)量。三是及時設立違紀違規(guī)舉報箱，舉報電話，嚴肅日常工作紀律。四是明確職責，強化責任，絕不越權(quán)，形成各司其職，各負其責的工作格局。

四、排查問題，加強監(jiān)督指導

通過此次檢查，各負責單位的服務意識進一步增強，工作作風有所改觀，工作效率進一步提高，對紀工委的認識也得到了全面的改進。但也存在一些問題：一是理論學習不夠深入，沒有建立常態(tài)化的學習機制；二是工作創(chuàng)新不夠，只是按部就班，立足本職工作，缺乏開拓精神；三是工作紀律仍需進一步加強，嚴格遵守各項制度；四是對新成立的紀工委工作權(quán)限以及與委局的工作關(guān)系的認識還不很明確。在以后的工作中，我們必須總結(jié)經(jīng)驗，強化措施，以科學發(fā)展觀為指導，進一步加強黨風廉政建設，為我工委2012年度各項重點工作的順利完成打下堅實的思想和政治基礎。

總的來說，各負責單位都能以此次檢查和“兩個文件”的學習為契機，進一步加強學習教育，提高認識，嚴格工作紀律，健全完善各項制度，并深入了解紀工委相應的職責、職能，配合紀工委完成各項工作，使廣大干部職工的大局觀念得到加強，服務意識進一步提高，也使我縣紀律檢查工作得到穩(wěn)妥發(fā)展。

農(nóng)林水牧系統(tǒng)紀工委監(jiān)察室二0一一年十二月十三日

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦紀工委黨風廉政建設匯報材料

XX街道紀工委2010年黨風廉政建設

工作匯報

各位領導：

上午好！歡迎蒞臨XX辦事處檢查指導工作，下面我把2010年XX街道紀工委黨風廉政建設工作情況向各位做一簡要匯報。

2010年以來，XX街道紀工委在街道黨工委和高新區(qū)紀工委的正確領導下，按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的要求，認真貫徹落實省、市、區(qū)關(guān)于黨風廉政建設的工作部署，全面落實黨風廉政建設責任制，積極探索反腐敗長效工作機制，從嚴治政，依法行政，推動了辦事處黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，促進了經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展。

一、主要做法

（一）抓制度，從源頭上堵塞漏洞

今年以來，針對各部門容易發(fā)生問題的部位和環(huán)節(jié)，紀工委把簽訂黨風廉政建設責任狀作為一項重要手段，明確各管區(qū)、各站所和各村主要負責人對黨風廉政建設的責任，落實“一崗雙責”，強化責任意識。同時繼續(xù)實行黨風廉政責任追究制度、談話制度、領導干部廉政檔案、重大事項報告制度、八小時以外廉政監(jiān)督等制度。在工作中，黨工委、辦事處堅持把黨風廉政建設 1

與業(yè)務工作一起部署，一起檢查，一起考核。領導班子率先垂范，堅持民主集中制原則，建立了科學的決策機制和監(jiān)督機制，定期召開民主生活會，自覺接受監(jiān)督，發(fā)揮了應有的模范帶頭作用。

（二）抓教育，筑牢拒腐防線

以黨員干部為重點，加強作風建設，增強紀律觀念，筑牢廉潔從政的思想道德基礎。今年以徐二村、董集村、南董村等基層單位作為示范點，進行黨風廉政典型建設，以點帶面，積極營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會氛圍。一是扎實開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，各項規(guī)定動作均按照上級的統(tǒng)一部署圓滿完成，并取得良好的效果。二是依托“民主議政日”活動，組織各村黨支部進行述職述廉，接受群眾監(jiān)督。三是組織了“各項工作干在前、業(yè)務知識學在前、急難險重沖在前、奉獻創(chuàng)新走在前、帶領大家做在前”的“黨員五在前”主題活動。四是舉辦了一次預防職務犯罪講座。邀請高新區(qū)紀工委、監(jiān)察局負責人結(jié)合發(fā)生在大家身邊的實際案例，給全體機關(guān)干部上了一堂警示教育課。五是在春節(jié)、中秋節(jié)等重要節(jié)日期間，通過發(fā)送廉政教育短信等方式，使廣大黨員干部警鐘長鳴。

（三）抓評議，實施動態(tài)管理

紀工委通過多種渠道虛心聽取社會各界的意見建議，及時發(fā)現(xiàn)和解決帶有傾向性的問題，堅持對黨風廉政建設工作實施動態(tài)管理。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)放征求意見表100余份，上門走訪企業(yè)和個體戶近50家，同時召開了“兩代表一委員”、機關(guān)干部、企業(yè)負責人和個體經(jīng)營業(yè)戶、群眾代表等四個層面的座談會，廣泛征求黨風廉政建設方面的意見和建議，對征求到的13條意見和建議，及時進行了整改。

（四）抓懲治，加大違紀違法查處力度

為暢通民意反映渠道，及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理苗頭性、傾向性問題，在全辦每個村都選配了1名兼職信訪聯(lián)絡員，健全和完善了紀檢監(jiān)察信訪網(wǎng)絡。一年來，共收到違法違紀信訪舉報5件次，紀工委全部辦結(jié)，有力地維護了黨紀政紀的嚴肅性。同時，我辦把民生信訪問題作為今年的一項重要工作來抓，全辦排查出重點民生信訪問題3個，都得到了妥善的解決，化解了社會矛盾，促進了社會和諧。

（五）抓治理，密切黨群干群關(guān)系

在工作中，紀工委堅持按照務求實效，不搞形式主義，不走過場的要求，深入細致地開展自查自糾，查找線索，堵塞漏洞，切實解決影響大局、事關(guān)民生的問題，實現(xiàn)了黨員干部受教育，群眾生活上水平，黨群干群關(guān)系不斷加強。

二、主要成效

（一）機關(guān)干部工作責任心更強了，作風更加求真務實 通過開展黨風廉政建設，機關(guān)干部責任感、緊迫感、使命感大大增強。求真務實、爭先恐后做事的人多了，作風漂浮、得過且過的人少了；深入基層、調(diào)查研究、解決問題的人多了，嘩眾取寵、官僚主義、無所作為的人少了，全辦上下形成了聚精會神

搞建設，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。

（二）機關(guān)干部在群眾中的威信高了，工作開展得心應手 堅持不懈狠抓黨風廉政建設，干部廉潔自律、率先垂范、勤政優(yōu)政、執(zhí)政為民，在群眾中樹立了很高的威望。工作中大力推行公開、公平、公正的陽光機制，黨工委、辦事處的凝聚力和號召力大大增強，群眾心平氣順，工作積極性空前高漲。

（三）有效促進了經(jīng)濟社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展

一是城市發(fā)展框架全面拉開，合村并居和新型社區(qū)建設加速推進，二是基礎設施配套不斷完善，為優(yōu)化發(fā)展硬環(huán)境，推動招商引資工作打下了堅實的基礎。三是招商引資實現(xiàn)新突破，全年引進項目12個，完成招商引資3.47億元。四是城郊型高效生態(tài)農(nóng)業(yè)初具規(guī)模，“糧豐林茂北國江南”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設成效明顯。五是和諧社會建設扎實推進，群眾收入穩(wěn)步提升，社會安定祥和。

三、存在的問題和困難

隨著高新區(qū)的加速發(fā)展，我們面臨的任務越來越重，迫切需要上級紀檢監(jiān)察部門加大支持力度。一是設立廉政文化建設基金。實踐證明，廉政文化建設是廉政教育的一個極有成效的抓手，但這項工作需要一定的資金投入。目前，我辦由于財政等原因，廉政文化建設尚處于起步階段。二是加大紀檢干部的培養(yǎng)力度。紀檢干必定是黨員干部隊伍中的優(yōu)秀分子，應當有堅強的黨性、優(yōu)良的作風、出色的能力，需要加大對紀檢監(jiān)察干部的培訓交流力度，保持紀檢監(jiān)察機關(guān)、紀檢監(jiān)察干部隊伍的活力。希望上級

部門更加關(guān)注紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，當前尤其是要解決好辦事處紀委主要負責人兼職過多的問題。

四、今后的工作思路

黨風廉政建設是一項長期、艱巨而又復雜的工作，任重道遠，需要的是長效機制和不懈的努力加以落實。在今后的工作中，我們將一如既往地堅決貫徹上級紀檢監(jiān)察部門的決策部署，注重總結(jié)經(jīng)驗，進一步加大黨風廉政建設力度，以提高群眾滿意度和遏制腐敗發(fā)生為主要任務，不斷創(chuàng)新方式、完善機制，扎實推進黨風廉政建設和構(gòu)建懲防體系各項工作，著力形成有效防治腐敗的新機制，努力開創(chuàng)XX辦事處反腐倡廉工作新局面。

第三篇：街道紀工委工作總結(jié)

街道紀工委2019年工作總結(jié)

2019年初以來，街道紀工委在街道黨工委和區(qū)紀委的正確領導下，緊緊圍繞街道中心工作執(zhí)紀問責，不斷錘煉鐵軍作風，各項工作有條不紊推進，現(xiàn)將具體情況報告如下：

一、主要工作開展情況

一是抓黨風廉政建設，督促落實主體責任。積極發(fā)揮監(jiān)督職能，監(jiān)督班子主體責任、班子成員分管責任的落實。街道與各村簽訂黨風廉政建設責任書共5份。強化班子成員“一崗雙責”意識，讓每個班子成員都“吃到力”，并將黨風廉政建設融入日常工作。同時督導檢查主體責任清單8次，針對發(fā)現(xiàn)問題及時指出，幫助黨組織、各黨支部細化清單內(nèi)容，實現(xiàn)動態(tài)管理。

二是堅持教育先導，夯實崇廉倡廉根基。認真學習中紀委十九屆二次全會精神。結(jié)合新修訂的《監(jiān)察法》和《紀律處分條例》，共配發(fā)200冊學習讀本、開展2次專題廉政授課。通過形式多樣的宣傳教育活動，在街道掀起了廉政法規(guī)學習的熱潮，進一步明規(guī)矩守底線。

三是堅持抓早抓小，積極防微杜漸。完善任前提醒談話、崗位廉政談話、警示教育、約談、問責、通報曝光等制度，讓咬耳扯袖、紅臉出汗真正成為常態(tài)。把“三項機制”和“四種形態(tài)”轉(zhuǎn)化到實際工作中來，既不縱容小節(jié)，也不放過大錯，把對黨員干部的厚愛體現(xiàn)到嚴管之中。一年來共利用第一種形態(tài)處置問題32人次，300名黨員干部簽訂了無秦嶺違建情況承諾書。

四是堅持重拳懲治，嚴查各類違紀問題。進一步暢通信訪舉報渠道，通過張貼公告、社區(qū)走訪、問卷調(diào)查等方式廣泛收集群眾身邊“微腐敗”問題。堅持主動出擊，緊緊圍繞重點工作、關(guān)鍵領域，在日常信息中捕捉反常點，追根溯源查找問題線索。結(jié)合干部作風問題排查整改、重點工作督查、巡察問題整改等時機，廣泛收集違反中央八項規(guī)定精神問題。一年來共處置問題線索

18件，立案審查6人，黨紀政務處分6人，通報曝光15批次28人次，起到了有力的震懾作用。

二、存在的主要問題

年初以來，街道紀工委嚴格按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”的工作要求，認真履行職責，推動了街道黨風廉政建設工作有條不紊的向前發(fā)展，但在工作中也存在一些不足之處，具體表現(xiàn)在：一是執(zhí)紀監(jiān)督規(guī)范化有待加強。由于辦案人員經(jīng)驗還不足、力量薄弱，在實施過程中考慮的細節(jié)還不是很全面，在嚴格貫徹執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則方面還存在一定困難和問題。二是工作能力有待進一步提高。工作上存在慣性思維，實踐中存在求穩(wěn)怕錯思想，習慣于發(fā)現(xiàn)問題才處理的工作模式，創(chuàng)造性開展工作的能力還有欠缺。三是從嚴履職擔當意識還不強。對全面從嚴治黨的認識還不深入，在同駐在單位監(jiān)督協(xié)調(diào)等方面還有短板，對出現(xiàn)的新情況新問題了解不夠、應對不足，對一些違紀違規(guī)問題，提醒強調(diào)的多，動真碰硬的少。

三、2019年工作打算

2019年紀工委將在街道黨工委和區(qū)紀委的領導下，緊緊扭住執(zhí)紀問責的主業(yè)，堅持抓早抓小，嚴查頂風違紀問題，承接落實好監(jiān)察體制改革工作，努力營造風清氣正的社會環(huán)境。

一是合理把握運用“四種形態(tài)”，在紅臉出汗上下功夫。確立“政治機關(guān)”定位，完善監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處置標準和流程，明確四種形態(tài)處置運用標準，通過信訪舉報、專項檢查、明察暗訪、網(wǎng)絡輿情、個人事項報告等不同途徑積極捕捉和掌握苗頭信息，合理選擇處理方式。針對日常工作中發(fā)現(xiàn)的“四風”和微腐敗等方面問題，加強分析研究對策，不斷完善制度和風險防控措施，確保運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”真正落在實處。通過抓早抓小紅臉出汗，確保小問題及時解決，真正做到嚴管厚愛。

二是嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。積極探索完善監(jiān)督方式，努力做到定向定位聚焦。堅持把政治紀律擺在首位，在落實“兩個維護”上下功夫，確保政令暢通。堅持把黨工委決策部署的落實情況作為紀律審查核心內(nèi)容，進一步增強轄區(qū)黨員和領導干部遵守紀律和規(guī)矩的自覺性。當好啄木鳥，保護大森林。密切配合掃黑除惡專項行動，深挖背后保護傘。聚焦行政執(zhí)法、民生社保、便民服務、精準扶貧等領域，圍繞“三個助力”，嚴肅查處群眾身邊的“微腐敗”問題，維護群眾切身利益。

三是圍繞監(jiān)察體制改革，努力加強自身建設。加強業(yè)務知識特別學習，培養(yǎng)和樹立紀法銜接意識。加強硬件建設，進一步規(guī)范內(nèi)部工作程序，不斷提高辦案水平。認真總結(jié)查找工作中存在的問題和不足，進一步規(guī)范紀工委內(nèi)部工作程序，建立健全內(nèi)部管理、學習等制度，切實履行好工作職責，為街道追趕超越提供有力保障。

第四篇：紀工委工作總結(jié)

強化學習提素質(zhì)、圍繞職責抓落實、突出重點保安全

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一年來，在委局的正確領導下，在委局各室和所轄單位的大力支持和協(xié)助下，**（監(jiān)察分局）認真學習貫徹落實中央、區(qū)、市紀委全會精神，按照委局的工作安排部署，結(jié)合所轄單位工作實際，始終堅持“三學習、五加強”和“八個二”的工作方針，充分發(fā)揮職能作用。下面就針對如何強化學習提素質(zhì)、圍繞職責抓落實、突出重點保安全積極開展工作，談幾點個人粗淺的體會。

一、強化學習提升素質(zhì)

學習是永恒的主題，是提升綜合素質(zhì)的不竭動力，是攻克各種困難的銳利武器，是做好紀檢監(jiān)察工作的核心和關(guān)鍵所在。作為紀檢監(jiān)察干部，學習是工作所需和精神追求，更是一種政治責任。面對紛繁復雜的社會現(xiàn)實和各種矛盾，面對所轄單位所承擔的工作不同，要求我們在實際工作中必博學善思，開闊視野，增長見識，只有這樣我們才能為充分發(fā)揮職能作用打下良好的理論基礎。

1、在學習中始終做到“三個堅持”。一是堅持勤于學習。學習是工作之基，能力之本，水平之源。在經(jīng)濟社會快速發(fā)展變化的新形勢下，學習尤為重要，我們把學習當成一種自覺追求，一種生活方式，從書本學、從實踐中學，向所轄單位干部職工學。

學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識、政治理論知識、學習法律法規(guī)知識。二是堅持勤于思考。勤于思考是一種良好的習慣，也是切實提高敏銳性和動察力的有效途徑，思考的過程就是全面分析、歸納總結(jié)的過程。要從不同角度，不同層面去觀察和思考問題，深入思考紀工委工作思路，創(chuàng)新監(jiān)督檢查工作方式，不斷完善監(jiān)督檢查工作制度，從而進一步推動紀工委整體工作。三是堅持學用結(jié)合。不斷學習是做好紀檢監(jiān)察工作的前提，應用才是做好紀檢監(jiān)察工作的保障，堅持理論聯(lián)系實際，善于用運理論指導實踐，用實踐檢查學習的效果，這是做好紀檢監(jiān)察工作的關(guān)鍵，因而我們在工作中始終注意學用結(jié)合。

2、切實做到“真學、真懂、真信、真用”。作為紀檢監(jiān)察干部真學，就是要認真學習科學發(fā)展觀的理論內(nèi)涵精神實質(zhì)，學習政策法規(guī)，特別注重學習紀檢監(jiān)察工作業(yè)務，既要堅持下來，還要靜下心來，更要學的進去。真懂，就是通過學習從而深刻理解黨風廉政建設和防腐敗工作的重要性，切實增強工作責任心。真信，就是認真踐行做黨的忠誠衛(wèi)士，群眾的貼心人，捍衛(wèi)黨的惠民政策。真用，就是用反腐敗的實際效果，取信于民，通過積極努力學習使我們的理論水平和工作能力有了很大的提高，也為積極開展工作，充分發(fā)揮職能作用奠定了良好思想理論基礎。

二、圍繞職責抓落實

監(jiān)督檢查是我們的神圣職責，抓落實是一切工作的生命線，是一門真功夫、細功夫、實功夫、和長功夫，也是干好工作的出

發(fā)點和落腳點。

1、突出監(jiān)督檢查、注重工作實效。我們對班子和班子成員、黨員領導干部的監(jiān)督檢查，重點放在了對廉政責任制的規(guī)定和《準則》的學習貫徹落實方面，對班子及班子成員的監(jiān)督檢查，重點看“一崗雙責”是否落實到位。對黨員領導干部的監(jiān)督檢查，重點看是否按照《準則》所規(guī)定的八個方面的禁止和五十六個不準規(guī)范自己的言行。在方法上我們針對廉政責任制規(guī)定，有針對性的將相關(guān)內(nèi)容進行摘抄，并制作成牌匾，放置和懸掛在顯眼位置以提示貫徹執(zhí)行的自覺性和便于干部職工的監(jiān)督。通過學《準則》樹形象為主題的專題民主生活會，監(jiān)督檢查黨員領導干部學習貫徹落實《準則》方面的情況，通過重點監(jiān)督檢查和靈活多樣的工作方法，使廉政責任制規(guī)定和《準則》的學習貫徹落實效果明顯。

2、拓展監(jiān)督渠道，實施“一把手”工程。為了對“一把手”實施有效監(jiān)督，我們重點開展了“四項活動”一是開展了“一把手”講廉政課活動。二是開展了“一把手”雙述雙詢雙評活動。三是開展了“一把手”點評廉政風險點活動。四是開展了“一把手”主持召開直評科室活動。在開展四項活動中，我們主要通過以下幾種渠道，實施監(jiān)督。在“一把手”講廉政課時我們注重把握三個環(huán)節(jié)“不放過”即“一把手”沒講課不放過；“一把手”講課不結(jié)合本單位實際不放過，“一把手”備課不認真不放過，通過有效的監(jiān)督措施，提升了講課的質(zhì)量，增強了廉政教育的實

效性。在直評機關(guān)科室活動中，我們注重“公平、公正、公開、民主的原則，力求在整改上下功夫。在“一把手”雙述、雙詢、雙評活動中，我們注重把握“四個環(huán)節(jié)”不放過，即征求意見不廣泛、“不放過”，參與人員不廣泛、“不放過”，準備不充分“不放過”，對干部職工提出的問題，沒有明確的答復“不放過”經(jīng)過我們嚴格把關(guān)該項活動基本達到預期的效果。在“一把手”點評廉政風險方面，我們注重突出對防控措施落實和廉政情況的點評并將點評情況及時公示，以便監(jiān)督落實。通過“四項活動”的開展，有效的實施了“一把手”抓廉政工作的有效性，增強了“一把手”履行第一責任人的責任感。

3、關(guān)口前移，變被動監(jiān)督為主監(jiān)督。監(jiān)督難、難監(jiān)督，這是擺在我們面前最現(xiàn)實的問題，如何破解這一難題？首先我們認真總結(jié)了監(jiān)督檢查方面的經(jīng)驗教訓。機構(gòu)改革以來，我們面臨新的機遇，跳出自己監(jiān)督自己的怪圈，不受任何限制的被動局面。其次，我們在監(jiān)督方面突出“四盯”一是會議監(jiān)督“上門盯”參加所轄單位黨政班子會，民主生活會，各項工作推進會，述職述廉等重要會議。一年來參加所轄單位重要會議60余次。二是日常報告“重點盯”。建立“三重一大等重要日常報告制度，并每兩個月對所轄單位上報的日常報告單進行認真分析。對報告單填寫不實的，以反饋單形式進行反饋，提出整改意見。一年來對所轄單位上報的日常報告單，反饋意見5次，提出整改意見2次。三是巡視檢查“專項盯”。通過民主測評，述職述廉調(diào)查問卷等

形式，對領導班子和領導干部廉政勤政情況進行專項巡查。一年來共發(fā)放各類表冊120份，通過巡視檢查起到了有效地監(jiān)督效果。四是組織干部職工“共同盯”再所轄單位范圍內(nèi)聘請巡視員、監(jiān)督員、信息員、構(gòu)建監(jiān)督網(wǎng)絡，一年來共聘各類人員23人，通過以上幾種形式的監(jiān)督，有效改變了以往監(jiān)督難的局面。

4、結(jié)合到位，深入推進廉政風險防控管理工作。在抓廉政風險防控管理工作方面，我們注重與所轄單位的業(yè)務工作有機地結(jié)合起來，實現(xiàn)“以崗為點、以程序為線、以制度為面"的格局，通過一年來的工作實踐，我們感到廉政風險防控管理工作 成敗在結(jié)合上，效果也在結(jié)合上。為了使廉政風險防控管理工作不流于實行，不走過場，我們強化了工作措施。為了使防控措施落實到位，我們要求所轄單位在經(jīng)常不斷查全，找準風險點的基礎上，重點放在整改上，對整改情況進行回頭看，不留死角。二是要求所轄單位再落實防控措施方面，必須與單位每個工作人員、崗位職責、重點工作結(jié)合起來；在履行職責，行使權(quán)力時，必須與落實防控措施結(jié)合起來。三是要求所轄單位在落實防控措施方面做到：“一建、二亮、三報”，以利于監(jiān)督廉政風險防控措施的落實。一建就是建立落實防控措施的長效機制；二亮就是所有人員要亮身份、亮職責；三報就是班子成員調(diào)整必須上報，班子成員分工調(diào)整必須上報，工作人員崗位調(diào)整必須上報。通過一系列的手段和措施，使廉政風險防控管理健康推進，防控的效果也很明顯。

三、突出重點、確保“三個安全”

抓工作不能按部就搬、千篇一律、生搬硬套，要靈活

多樣根據(jù)特點抓重點，否則就眉毛胡子一把抓，最后導致什

么也抓不到，事事落空什么也干不好，一年來我們根據(jù)園區(qū)的特點抓重點，確保了資金、工程質(zhì)量、人員的安全。

1、健全制度，確保園區(qū)各項資金安全。隨著園區(qū)經(jīng)濟不斷發(fā)展需要大量的資金投入園區(qū)建設，僅一年多的時間，*********項目建設資金達2.6億，招商引資項目高達62個億。占**市項目建設大壁江山。僅憑*****一家，項目資金就達1.4個億，招商引資30個億，對于這么大的資金投入使用，如何實施監(jiān)督，使資金不出問題?給我們監(jiān)督檢查提出了不可回避的現(xiàn)實問題。為了破解這一難題，我采取了以下幾種措施：一是嚴格貫徹“三重一大”制度，凡是大額資金支出，必須以書面的形式先報告，經(jīng)公示后，由黨工委研究決定，將研究的結(jié)果再公示,廣泛征求意見并自覺接受干職工和社會的監(jiān)督。二是實施五筆會鑒制度,每次資金的支出必須有報領人、經(jīng)手人、財會人員、分管領導、主管領導簽字。三是發(fā)揮審計對財務的監(jiān)督作用，對所有大額資金的使用，邀請審計人員進行審計。通過一系列的預防措施，有效的保證了資金使用的安全。

2、多管齊下，嚴把工程質(zhì)量關(guān)。在工程建設方面，我們注重對公建項目的監(jiān)督，建設工程領域存在的問題背后都有不可告人的秘密。近年來雖然對招投標辦法進行多次改進修改，但建設工程領域的問題仍然突出，比如領導干涉插手工程，改變工程量，領導打招呼確定設計單位和代理中心等問題。對于這些存在的問題，盡管引起了各級領導的高度重視，也采取了一些積極地措施，但還沒有從根本上得到解決，為了使建設工程領域不出問題或少出問題，我們注重抓了四個方面的環(huán)節(jié)。一是堅持公正、公開、公平的原則，在工程實施前，先對中介機構(gòu)進行嚴格把關(guān)，建設項目是否透明，對中介機構(gòu)的把關(guān)事關(guān)重要，我們采取抽簽確定中介機構(gòu)的辦法，打破了關(guān)系戶獨霸中介機構(gòu)的局面。二是在開標時邀請公正處、監(jiān)察部門、人大、政協(xié)、財政、建設、規(guī)劃等相關(guān)單位多管齊下實施監(jiān)督。三是邀請中介機構(gòu)對工程標底進行評估審計，僅太陽山開發(fā)區(qū)對一年多的工程造價審計，就審減了四千多萬，有效的保證了工程的安全。四是聘請監(jiān)理對工程質(zhì)量進行全程把關(guān)。

3、預防為先“緊盯”重點人。園區(qū)的人員結(jié)構(gòu)復雜，都是從各單位抽調(diào)而來，有行政編、事業(yè)編，還有部分招聘人員和臨時工組成。由于園區(qū)是新組建的單位，既要設灶，又有許多設施要購置，加之項目資金多，這些都需要人來運作。如何來監(jiān)督這些資金運作人，確保人員安全不出事。我們重點采取三個方面的措施。一是加強以預防職務犯罪的警示教育，在風險的定級上作為一級風險，時常提示重點防控“緊盯”不放。二是在物資采購方面指定三人以上先考察質(zhì)量和價格，而后集體采購，對大額物資和貴重物品的采購交政府采購辦實施，對發(fā)票的報銷不管金額大小一律實施五筆會鑒制。三是對重點崗位、重點人不間斷的進

行交流，通過各種措施確保人員安全不出事。

第五篇：紀工委元旦春節(jié)廉潔匯報

烏達區(qū)三道坎街道辦事處

2010年元旦、春節(jié)期間廉政建設工作匯報

我局按照上級關(guān)于2010年元旦、春節(jié)期間抓好廉潔自律的文件精神，我辦高度重視抓好廉潔自律、制止奢侈浪費工作，現(xiàn)將工作貫徹落實情況匯報于后。

一、高度重視，認真學習文件精神

我辦收到上級有關(guān)2010年元旦、春節(jié)期間抓好廉潔自律的文件后，及時召開街道黨工委領導成員會議，認真研究部署此項工作，召開全體干部職工會議，認真學習文件，深刻領會其精神，要求全系統(tǒng)黨員干部職工認真按照黨的十七大提出的“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設”要求，做到清正廉潔，嚴格執(zhí)行《中共中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等廉潔自律各項紀律規(guī)定，認真做好本職業(yè)務工作，做到文明節(jié)儉，在元旦春節(jié)期間加強值班紀律，強化督查，做到廉潔自律，制止奢侈浪費。

二、嚴格執(zhí)行廉潔自律各項紀律規(guī)定，抓好厲行節(jié)約，堅決制止奢侈浪費行為。

我街道辦事處認真加強對黨員干部，特別是街道黨工委班子成員、環(huán)節(jié)領導干部廉潔從政教育，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項紀律規(guī)定，做到厲行節(jié)約，堅決制止奢侈浪費行為。

經(jīng)認真督查，在元旦春節(jié)期間，我街道辦事處黨員干部職工沒有出現(xiàn)參與收受與其行使職權(quán)有關(guān)的錢物，沒有用公款報銷私人支付的購物、度假、旅游等費用，沒有用公款向領導干部贈送錢物；沒有違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和為配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)提供條件和便利，沒有配偶、子女及其配偶利用領導干部的職權(quán)和職務上的影響收受錢物、銷售商品，提供服務等；沒有利用操辦婚喪嫁娶等事宜借機斂財；沒有搞賭博和封建迷信等非法活動；沒有用公款吃喝玩樂，相互宴請，大吃大喝和高消費娛樂，揮霍浪費；沒有借拜年、聯(lián)誼等名義到領導機關(guān)請客送禮；沒有組織或變相組織公費旅游；沒有違背財經(jīng)紀律，在歲末年初突擊和巧立名目濫發(fā)獎金、津貼和任何形式的購物券（卡）；沒有用公車學習駕駛技術(shù)，沒有領導干部私自駕駛公車，沒有公車私用等行為；沒有亂檢查、亂收費、亂罰款行為；沒有挪用、截留、擠占、貪污各種專項資金，沒有拖欠土地征用、房屋拆遷補償費用等現(xiàn)象發(fā)生。

總之我街道辦事處黨員干部職工在元旦、春節(jié)期間服從安排，廉潔自律，做到厲行節(jié)約，樹立文明新風，沒有違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。特此匯報

三道坎街道辦事處紀工委2010年2月