第一篇:工藝處實習(xí)工作總結(jié)
工藝處實習(xí)工作總結(jié)
實習(xí)生:郝風(fēng)慧
十一月二十五號,輪崗實習(xí)調(diào)度會上得知自己未來一個月的時間內(nèi)將有機會在工藝處實習(xí),內(nèi)心真是說不出的高興。最初公司去學(xué)校招聘的時候,針對我們學(xué)校材料成型及控制工程焊接方向的學(xué)生設(shè)置的招聘崗位即是焊接工藝工程師。進入公司幾個月來,從管束車間的管端焊再到重容車間的自動焊,接著到焊材二級庫進行焊材的發(fā)放、回收、報賬工作,兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)地學(xué)到了很多東西,倒也沒有偏離自己的本專業(yè)。
每次輪崗實習(xí)調(diào)度會上都特別希望自己的名字出現(xiàn)在工藝處一欄,畢竟這是自己最初來到石島重工的理由,也是一直努力的方向,更是貼近自己本專業(yè)的崗位。
進入工藝處實習(xí)后,說實話一開始內(nèi)心是有些失落的,倒不是工藝處與自己預(yù)想的有落差,而是工藝處的師傅、前輩們每個人都很忙,手頭上一大堆的活,自己都要加班加點的干,根本無暇顧及我們。而我們想幫忙,又不知從何下手,更怕幫倒忙,越幫越忙。由此覺得自己坐在那里與周圍忙碌的大環(huán)境格格不入,無所適從,甚至可笑的覺得自己很多余??
后來張?zhí)庨L百忙之中抽出時間為我們新入工藝處實習(xí)的大學(xué)生召開了一次懇談會,傾聽了我們關(guān)于實習(xí)的心聲,了解了我們每個人的學(xué)校、專業(yè),耐心的為我們講解了工藝處是一個怎樣的部門,擔負著怎樣的職責。自己也在這次會議上打開了心結(jié),明確了方向,認認真真踏踏實實地去做自己力所能及的事,自主的去學(xué)習(xí),自然就會讓“多余”的自己變得不再多余,在自己的崗位上貢獻自己的綿薄之力。
工藝處實習(xí)懇談會結(jié)束后的第一周,我每天都堅持觀看CAD教學(xué)視頻,學(xué)習(xí)和溫習(xí)CAD常用的作圖工具、常用快捷鍵以及標注,圖層、塊的創(chuàng)建、插入等內(nèi)容,并比照桌子上現(xiàn)有的圖紙練習(xí)作圖。接下來的時間我認真學(xué)習(xí)焊接專業(yè)常用英語詞匯,閱讀焊接工藝規(guī)程、焊接工藝評定、焊接規(guī)范參數(shù)這類書籍資料;溫習(xí)曾經(jīng)集中培訓(xùn)時,張?zhí)庨L和吳處長講課時的課件和筆記。后來,高陽前輩將工藝處接收資料以及資料收/發(fā)記錄的工作交給了我,我很高興自己終于可以為工藝這個大家庭做點什么了,所以,每一次接收來資料我都在資料收/發(fā)記錄本
上做好詳細的記錄,正如張?zhí)庨L所說“再小的事,也需要認認真真地去做,最簡單的事,也最容易出錯”。
在工藝處的實習(xí)即將結(jié)束的時候,張?zhí)庨L和吳處長針對我們最初提出的關(guān)于工藝的種種問題做了集中解答。師于解惑的效果,果然比自己悶頭鉆要強很多。此次集中解答,我學(xué)到了很多關(guān)于專業(yè)知識以及做人的道理。對于焊接工藝規(guī)程的制定步驟及方法有了更加清晰的認識(包括坡口的設(shè)計依據(jù)、焊材的選用、焊材定額的估算、焊后熱處理工藝、焊后檢測等)。
前幾天參加了人力資源部的輪崗計劃會,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)讓我繼續(xù)留在工藝處學(xué)習(xí)、工作。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這樣的機會,我一定會積極彌補自己此次在工藝處實習(xí)的不足之處,謹記張?zhí)庨L的諄諄教誨,更加勤勉的去做好每一件力所能及的小事,主動地去學(xué)習(xí)、去求知、去領(lǐng)悟。
第二篇:工藝質(zhì)量處7月份工作總結(jié)
工藝質(zhì)量處七月份工作總結(jié)和八月份工作計劃
七月份工作總結(jié)
工藝質(zhì)量處成立一個月以來,在張總和張經(jīng)理的親自關(guān)心下,在質(zhì)量、工藝和產(chǎn)品改造方面取得了階段性的勝利,主要做了以下幾個方面的工作:
1、抓質(zhì)量首先抓人的思想,只有使職工的思想上樹立牢固的質(zhì)量意識,職工才能由被動變主動,自覺、主動地干出好的產(chǎn)品,為此,張經(jīng)理、工藝質(zhì)量處、鑄機綜合辦公室利用業(yè)余時間聯(lián)合到安裝、加工、鈑金、特鐵車間對車間職工進行質(zhì)量方面的講解,分析了鑄機公司目前面臨的嚴重形勢,闡述了質(zhì)量對企業(yè)名牌和在市場競爭中的重要性,同時和職工說明了公司下一步抓質(zhì)量的方法和各種考核制度。這些會議取得良好的效果,職工的質(zhì)量意識明顯增強,產(chǎn)品質(zhì)量明顯提高。
2、抓質(zhì)量必須有科學(xué)明確的考核方法和各種考核制度,7月份,工藝質(zhì)量處根據(jù)張總的指示,制定了《關(guān)于引進“市場鏈”機制全員爭當質(zhì)量檢查員的決定》、《質(zhì)量督察制度》、《工藝室工資獎金分配制度》等多項考核分配制度,同時修改完善了原《質(zhì)量法規(guī)》等制度,對保證公司生產(chǎn)的正常進行,加強質(zhì)量考核起到了積極的作用。
3、組織進行各種質(zhì)量督察工作
(1)、7月1日—2日和7月19日組織了兩次全鑄機范圍內(nèi)的質(zhì)量督察工作,查出了Q326EA、Q3113、Q3730QF、Q3710B、Q37200B及外協(xié)單位等近60條質(zhì)量問題,并及時做出了限期整改意見,避免了許多質(zhì)量隱患,這兩次督察共進行各種罰款950元,各種獎勵470元。(2)、針對戶外設(shè)備防雨措施不到位,工件銹蝕嚴重的老大難問題,7月14日對外移設(shè)備的防雨情況進行了檢查,經(jīng)過這次檢查,車間、倉庫都采取了有效的防雨措施,使絕大多數(shù)怕雨淋的加工件、電氣件、外購件等得到了保護,避免了損失。(3)針對車間個別質(zhì)量意識較差的班組和個人(如Q034ZZ分丸輪認為破壞、XWD2.2-3-29減速機吊裝摔壞等),工藝質(zhì)量處進行了兩次檢查,對責任人進行了教育,并處以計1010元的罰款處理。
(4)、對質(zhì)量較好的班組和個人(如鈑金車間Q326EA室體、加工車間Q034主軸座等質(zhì)量較好),在公司和車間起到了模范帶頭作用,公司給予計1640元的獎勵。
通過以上獎罰,起到了鼓勵先進,鞭策落后的效果,公司上下形成了一種良好的質(zhì)量氛圍。
4、加強了鈑金、鑄鍛等外協(xié)件的質(zhì)量檢查工作,為提高外協(xié)件的質(zhì)量,使外協(xié)單位能夠主動地自我加壓,對質(zhì)量較差的外協(xié)件從外協(xié)單位退賠計2770.2元,對黃島富祥機械廠等生產(chǎn)的23種鈑金件均做了次品處理。
5、通過各種學(xué)習(xí)和會議,學(xué)習(xí)了總裁的重要講話,使工藝質(zhì)量處的職工的思想意識和素質(zhì)得到了提高,樹立了以廠為家的主人翁意識,增強了干好質(zhì)量工作的決心。
6、老產(chǎn)品改造方面:
(1)、對通用產(chǎn)品Q3210C進行了徹底的改造,按年產(chǎn)10臺計算,每年可節(jié)約資金23.51萬元。
(2)、對整車清理機進行了減肥設(shè)計,每臺可節(jié)約鋼材20.528噸,橡膠板2.51噸,合計可節(jié)約資金11.9萬元。(3)、把Q3110滾筒的壁厚由20mm減為16mm,每臺節(jié)約70KG,每年可節(jié)約3.7萬元。
7、工藝室按時完成了各種工時定額和產(chǎn)品工藝工裝工作,保證了生產(chǎn)的正常進行。
八月份工作計劃
一、質(zhì)量方面:
1、繼續(xù)加強各種質(zhì)量考核,保持并提高已取得的質(zhì)量狀況,對一些突出的質(zhì)量問題加以改善,如Q3110護板問題,鑄鐵件成份不穩(wěn)定問題,外協(xié)件外觀差等問題。
2、針對加工車間粗糙度和軸向尺寸難以控制及鍵槽精度不好等問題,加大考核力度,同時組織車間通過工裝保證精度。
3、加大電氣元件和外協(xié)電氣箱的考核力度,保證質(zhì)量。
二、工藝和老產(chǎn)品改造問題
1、把Q3113滾筒的壁厚由20mm減為16mm,增強滾筒清理機的市場競爭力。
2、將Q378系列所有自轉(zhuǎn)裝置進行改造,估計可節(jié)約十余萬元
3、將批量較大的氣動供丸閘門改造成焊接件,簡化結(jié)構(gòu),達到節(jié)約創(chuàng)新的目的。
4、將Q376清理機室體進行結(jié)構(gòu)優(yōu)化,節(jié)約創(chuàng)新。
5、將Q326C清理機的拋丸器改型,達到節(jié)約創(chuàng)新的目的。
6、完成各種工時定額和工藝工裝工作,保證生產(chǎn)的正常進行。
工藝質(zhì)量處
徐明森
2003年7月28日
第三篇:工藝質(zhì)量處12月份工作總結(jié)
工藝質(zhì)量處十二月份工作總結(jié)和一月份工作計劃 十二月份工作總結(jié)
工藝質(zhì)量處在老產(chǎn)品改造和創(chuàng)新方面取得較大成效,質(zhì)量方面較上月得到了鞏固和提高,主要做了以下幾個方面的工作:
一、質(zhì)量方面:
1、12月4-6日和12月20-21組織了全鑄機范圍內(nèi)的質(zhì)量督察工作,查出了Q378E、S1320D、QY383、NSCP等設(shè)備不同程度出現(xiàn)質(zhì)量問題,督察共進行各種罰款1300元,各種獎勵590元。
2、加強了加工件、鑄鍛件外協(xié)件的質(zhì)量檢查工作,為提高外協(xié)件的質(zhì)量,使外協(xié)單位能夠主動地自我加壓,對質(zhì)量較差的外協(xié)件從外協(xié)單位退賠計2303元。外協(xié)鈑金件開出了大量次品、回用品由外協(xié)處在結(jié)算時予以扣除。
3、加大了過程控制力度,使很多產(chǎn)品的質(zhì)量隱患在發(fā)貨前暴露出來,如山西宇達S255A缺電器控制系統(tǒng),及時通知有關(guān)部門,避免了損失;為聊城得宜機電設(shè)備有限公司制作的Q376BII清理機除塵改為旋風(fēng)后,電器未改動,及時發(fā)現(xiàn)并做了妥善處理。
4、針對各車間出現(xiàn)的質(zhì)量問題,12月5日召開了質(zhì)量分析會,提出了23項質(zhì)量問題,已經(jīng)落實整改。
5、制訂了《整機外協(xié)過程檢驗的有關(guān)規(guī)定》制度。
二、工藝創(chuàng)新方面:
1、QR3210橡膠履帶清理機改進,改進分離器、傳動平臺、維修平臺、上料支架,按年產(chǎn)10臺計算,節(jié)約成本6萬元
2、HQ378減速器改造,每臺可節(jié)約6500元。
3、S1120D齒輪減肥,每臺可節(jié)約200元。
一月份工作計劃
二、質(zhì)量方面:
1、繼續(xù)加強各種質(zhì)量考核,保持并提高已取得的質(zhì)量狀況,對一些突出的質(zhì)量問題加以改善,2、3、度。
4、加強對研究所裝箱單編制的考核。開展整機外協(xié)的檢查工作。加大對產(chǎn)品外移及發(fā)貨的考核力度,并制訂相應(yīng)的考核制
三、工藝和老產(chǎn)品改造問題
1、Q3525回轉(zhuǎn)機構(gòu)改造,換成雙級擺線真輪減速器,可節(jié)約1200元,分離器、平臺改進,可節(jié)約1500元,以上合計每臺可節(jié)約2700元,并可節(jié)約售后服務(wù)費用。
工藝質(zhì)量處
2003年12月29日
第四篇:工藝質(zhì)量處9月份工作總結(jié)
工藝質(zhì)量處九月份工作總結(jié)和九月份工作計劃 九月份工作總結(jié)
8月31日汪總裁帶領(lǐng)集團有關(guān)部門對機械總公司創(chuàng)新管理、創(chuàng)新抓質(zhì)量的有關(guān)工作情況進行了全面檢查后,工藝質(zhì)量處認真分析總裁的講話精神,關(guān)起門來找問題,結(jié)合總裁檢查情況,針對目前在質(zhì)量、勞動定額、成本核算等方面存在的問題,逐一查找,認真制定解決措施,取得了一定的效果,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、外協(xié)質(zhì)量一直是我公司質(zhì)量控制的弱點,各外協(xié)單位制作質(zhì)量良莠不齊,質(zhì)檢員檢查范圍界限不清,責任不明,質(zhì)量控制缺乏統(tǒng)一標準,嚴重影響了我公司產(chǎn)品質(zhì)量的整體提高,為此,我們根據(jù)國家有關(guān)標準制定了《外協(xié)鑄鍛件質(zhì)量標準及判定》、《外協(xié)鈑金件質(zhì)量驗收標準》,這兩項制度在近期已開始實施,效果特別明顯。
二、針對質(zhì)量難點,積極想辦法,想對策,減少各方面的資金浪費,提高設(shè)備的整體性能,如Q3210C履帶式拋丸清理機的八角輪不耐用,履帶跑偏嚴重,壽命低,用戶經(jīng)常反饋,給公司的形象造成了極壞的影響,也給銷售工作帶來了不良影響,針對這種情況,我們借本次總裁講話精神的東風(fēng),利用總裁破壞性創(chuàng)新的理論,大膽地將從動輪上的四個八角輪改成圓形,不僅節(jié)約了常年的質(zhì)量弊病,同時節(jié)約了很多加工費用,與此同時,我們還制定了與之相關(guān)的《八角輪編號及領(lǐng)用規(guī)定》制度,以強化執(zhí)行效果。
三、成本核算方面存在原始記錄不健全、不規(guī)范,各車間之間不協(xié)調(diào),分工不明確,無制度約束等弊病,針對這種情況,工藝質(zhì)量處 1
制定了《鑄機公司成本管理考核方案(暫行)》,該制度對各部門成本核算的具體方法和考核制度做了詳細的規(guī)定,對車間和相關(guān)智能部門的成本核算起到了指導(dǎo)作用。
四、組織進行各種質(zhì)量督察工作1、9月3日—4和9月18日組織了全鑄機范圍內(nèi)的質(zhì)量督察工作,查出了Q376EA、S1120D、QR3210C、QSY2210D及外協(xié)單位等40多條質(zhì)量問題,并及時做出了限期整改意見,避免了許多質(zhì)量隱患,這次督察共進行各種罰款2700元,各種獎勵1420元。
2、對車間提報的質(zhì)量較好的產(chǎn)品,及時認真地進行了檢查,并根據(jù)質(zhì)量情況進行了獎勵。
五、鑄機公司在張經(jīng)理的組織下,工藝質(zhì)量處、綜合辦等部門對江蘇海達公司的線纜進行了抽查,其中BVR62多股銅芯線截面積只能達到80%,決定扣除江蘇海達公司貨款伍佰元整(¥500元)以示警告,由供應(yīng)處負責兌現(xiàn)。
六、創(chuàng)新方面:
1、設(shè)計了QZ063拋丸器。用于小型設(shè)備,如Q326的單元盤拋丸器,功率僅為5.5KW,重量為206公斤,比原來直聯(lián)Q034降低重量80公斤。按年產(chǎn)150臺計,可節(jié)約材料12噸。按每噸5000元計,年節(jié)約6萬元。
2、設(shè)計了HQ326履帶式拋丸清理機。將室體、除塵、電氣整合在一起,使設(shè)備緊湊,美觀。重量比原來同種設(shè)備每臺降低350公斤。按年產(chǎn)150臺計,可節(jié)約資金26.3萬元/年。
3、設(shè)計了Q698HG輥道式拋丸清理機。通過對輥道支架、輥子、平臺、螺旋罩殼等部件的結(jié)構(gòu)進行節(jié)約性改進,降低材料重量2160公斤,按年產(chǎn)8臺計,可節(jié)約材料成本8.6萬元/年。
4、設(shè)計了F352A除塵器。通過對振打機構(gòu)進行結(jié)構(gòu)創(chuàng)新,每臺節(jié)約材料45公斤。按年產(chǎn)120臺計,可節(jié)約生產(chǎn)成本2.7萬元/年。
5、設(shè)計了Q378CIIIG單吊鉤式拋丸清理機。通過對室體、大門、導(dǎo)軌支架等部件的改進,每臺節(jié)約材料500公斤。按年產(chǎn)5臺計,可節(jié)約生產(chǎn)成本1.25萬元/年。
6、設(shè)計了JD55除塵器。JD55除塵器在除塵性能上可替代ZMC24除塵器,但重量僅為750公斤,每臺相比ZMC24可節(jié)約材料350公斤。按年產(chǎn)120臺計,可節(jié)約生產(chǎn)成本21萬元/年。
7、鉆模設(shè)計。設(shè)計除塵器、混沙機用鉆模13套,顯著提高勞動效率,降低勞動強度。
8、ZQ015拋丸器襯板改進。拋丸器襯板由原先Q235A滲碳改為耐磨鑄鐵,在不提高生產(chǎn)成本的前提下,顯著提高使用壽命,降低售后服務(wù)費用。
七、為使各車間質(zhì)量控制點起到控制質(zhì)量的真正的作用,規(guī)范強化質(zhì)量原始記錄,杜絕重復(fù)性錯誤的繼續(xù)發(fā)生,我們制定修改了質(zhì)量原始記錄表格,落實確定了質(zhì)量原始記錄的責任人和考核規(guī)定,同時制定了《關(guān)于質(zhì)量控制點原始記錄的有關(guān)規(guī)定》。
十份工作計劃
一、特鐵車間近期質(zhì)量事故較多,下一步加強該車間的職工的質(zhì)
量意識,強化工藝紀律,使該車間質(zhì)量穩(wěn)定、好轉(zhuǎn)。
二、充分挖潛節(jié)約,繼續(xù)深化產(chǎn)品的創(chuàng)新工作。
1、滾筒系列清理機拋丸器節(jié)約性改進,將ZQ015拋丸器改成ZLQ034直聯(lián)拋丸器,最大限度的節(jié)約生產(chǎn)成本。
2、Q377拋丸清理機的設(shè)計,Q376和Q378間給用戶一個選擇,可
降低成本,同時可增加公司產(chǎn)品品種,3、F351C、F351D改造。
改進結(jié)構(gòu),降低生產(chǎn)成本。方形扁袋除塵器的開發(fā),不僅增加了產(chǎn)品品種,而且降低生產(chǎn)成本。
4、Q378拋丸清理機改進
設(shè)計一種不要平臺、分離器滾筒篩、分離器支架的Q378分離器,便于和個體企業(yè)競爭。
鑄機公司工藝質(zhì)量處
2003年9月29日
第五篇:實習(xí)處半期工作總結(jié)
實習(xí)處半期工作總結(jié)
2011年5月7日
半期以來,實習(xí)處在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,在三個專業(yè)部和各處室的協(xié)調(diào)配合下,緊緊圍繞學(xué)校的工作重心,重視實習(xí)實訓(xùn)常規(guī)管理、注重制度建設(shè),制定了一系列規(guī)范實訓(xùn)教學(xué)流程的制度和措施、以省市技能大賽為突破口,狠抓教師專業(yè)技能教學(xué)質(zhì)量,較好完成了學(xué)校交辦的各項具體工作,現(xiàn)簡要總結(jié)如下。
一、重視實習(xí)實訓(xùn)常規(guī)管理
1.開學(xué)初,召開了機電類專業(yè)實訓(xùn)課教師會、計算機機房上課教師會,提出了進一步規(guī)范實訓(xùn)課上課流程的要求,重新設(shè)計了實訓(xùn)課教學(xué)日誌登記表與上機異動情況表,做到課堂情況有記錄。實習(xí)處管理人員每天深入實訓(xùn)場地檢查落實效果,及時追蹤反饋實習(xí)過程中存在的問題。
2.規(guī)范實訓(xùn)課學(xué)期授課計劃制定的程序,編制了授課計劃統(tǒng)一的模板。要求專業(yè)實訓(xùn)課以備課組為單位,認真研究學(xué)情,分析專業(yè)培養(yǎng)目標、課程目標,根據(jù)學(xué)校實訓(xùn)條件制定實訓(xùn)進度計劃,交由教研組長、實習(xí)處、主管校長審批。加大授課計劃執(zhí)行檢查的力度,督導(dǎo)教師完成教學(xué)任務(wù),確保專業(yè)課教學(xué)質(zhì)量。
3.規(guī)范實訓(xùn)材料、成套實訓(xùn)儀器設(shè)備的請購程序,加強耗材、設(shè)備的使用和管理,建立了問題責任溯源體系。半期以來,及時處理了351班XXX因操作不當損壞車床、351班XXX和XXX私自將實習(xí)材料帶出車間、336班雷斌故意踩壞鍵盤等問題。與同期相比,機房鍵盤、鼠標的更換降低了70%左右,數(shù)控與機加兩個車間的刀具損耗也降低了30%,所有實訓(xùn)設(shè)備的完好率在95%以上,大大降低了設(shè)備的維護、維修成本。
4.定期召開學(xué)生座談會,主動了解專業(yè)課教學(xué)中存在的問題。找330班、363班學(xué)生聽取北大青鳥合作辦學(xué)收費與課程開設(shè)的意見;深入326班反饋匯總學(xué)生校外見習(xí)情況,主動與智邦公司溝通,解決學(xué)生顧慮,并將所有問題分類匯總上交校長室。5.認真組織技能班半期考試。考前召開了命題教師會,規(guī)定了命題任務(wù)及要求,召開了監(jiān)考老師與班主任務(wù),對期中考試進行安排部署。為期3天的專業(yè)課考試秩序井然,沒有發(fā)生考試事故。閱卷及登分工作準確及時。
二、狠抓學(xué)生技能競賽和課外專業(yè)實踐活動
1.開學(xué)初,在三個專業(yè)部的配合下,按省技能大賽的要求,成立數(shù)控、機電、電子、計算機四個項目的參賽訓(xùn)練小組,配備了強有力的指導(dǎo)老師,實習(xí)處統(tǒng)一指導(dǎo),從訓(xùn)練內(nèi)容、模擬測試、選手心理指導(dǎo)、競技技巧等方面定期組織研討,確保訓(xùn)練實效。
2.市技能選拔賽,學(xué)校派出6個項目參賽。其中數(shù)控銑、計算機數(shù)字影音后期制作、機電一體化產(chǎn)品裝配與調(diào)試3個項目獲市一等獎,數(shù)控車、電子產(chǎn)品裝配與調(diào)試、及工業(yè)產(chǎn)品CAD設(shè)計3個項目獲市二等獎。
3.省技能大賽,學(xué)校派出數(shù)控銑、計算機數(shù)字影音后期制作、機電一體化產(chǎn)品裝配與調(diào)試、制冷與空調(diào)技術(shù)4個項目參賽,數(shù)控銑、計算機數(shù)字影音后期制作2個項目均獲得了省二等獎。
4.組織參評縣第十五屆青少年科技創(chuàng)新活動。其中郭建恒與龔建軍、王靜、龔林榮、劉松柏、鄧云峰等老師指導(dǎo)學(xué)生制作了防震報警器、尿濕報警器、安全報警器等5件作品,獲得了大賽評委的好評,其中郭建恒與龔建軍、王靜、鄧云峰老師指導(dǎo)的3件作品代表縣教育局送至市局參評。王云雁老師指導(dǎo)的科創(chuàng)論文也被推薦到市局參評。王靜指導(dǎo)的尿濕報警器代表市教育局送省教育廳參評。
5.做好科普示范縣檢查組參觀實訓(xùn)場地的教學(xué)組織工作。檢查組對實訓(xùn)場地設(shè)備環(huán)境、教學(xué)活動組織有序比較滿意。
三、有序組織學(xué)生參加了職業(yè)技能考證工作
1.4月9-17日組織307班、323班共42人到市財政局參加會計資格從業(yè)證書考試。考前按考綱要求,進行強化訓(xùn)練,組織了2次模擬測試,預(yù)計通過率較高。2.4月24日組織了57人參加市安監(jiān)局電工和電焊工2個特種作業(yè)上崗證考試。
3.4月27日組織了252人參加市勞動局數(shù)控車工等8個工種的職業(yè)資格證考試。
4.組織技能班一年級學(xué)生參加市計算機應(yīng)用能力與英語水平統(tǒng)一考試報名工作。
四、加強實訓(xùn)教學(xué)制度建設(shè),規(guī)范管理流程、提高管理水平
1.開學(xué)初,實習(xí)處組織撰寫了《文化素質(zhì)課教學(xué)改革方案》、《專業(yè)理論課課堂教學(xué)改革方案》、《專業(yè)實訓(xùn)課課堂教學(xué)改革方案》一系列教學(xué)教改方案,為本期專業(yè)課堂教學(xué)改革墊定了一基礎(chǔ)。
2.組織擬定了《計算機機房管理暫行規(guī)定(討論稿)》和《教室多媒體設(shè)備使用注意事項及要求》兩個制度,確保實訓(xùn)流程規(guī)范,保證了上機實訓(xùn)有效時間,打造高效實訓(xùn)課堂。
3.召開2011級各專業(yè)教學(xué)計劃撰寫工作會,成立了我校2011級專業(yè)教學(xué)計劃指導(dǎo)委員會,部署和安排各專業(yè)教學(xué)計劃的撰寫任務(wù)。
五、抓好教師培訓(xùn),提高教師教學(xué)教研水平
1.按省廳要求,組織了我校專業(yè)課教師2011年第一批省級培訓(xùn)報名工作。學(xué)校確定張靜(計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù))、陳巍(電子技術(shù)應(yīng)用)、武俠(電子電器應(yīng)用與維修)、郭紅艷(服裝設(shè)計與工藝)、鄭紅梅(計算機應(yīng)用技術(shù))、鄧小慧(數(shù)控技術(shù)應(yīng)用)6位于5月10日赴長沙參加為期40天的專業(yè)培訓(xùn),實習(xí)處做好了對應(yīng)班級的調(diào)課工作。
2.根據(jù)湖南省教育廳《關(guān)于湖南省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃2011課題申報工作的通知》要求,實習(xí)處組織申報了《“深度融合,互利共贏”校企合作長效機制研究》(夏建成主持)和《中職課程改革與創(chuàng)新研究——數(shù)控專業(yè)學(xué)習(xí)網(wǎng)站建設(shè)》(龔林榮主持)兩個省級課題。
六、精心準備材料,迎接職業(yè)教育專項督導(dǎo)評估檢查 1.協(xié)助職成辦完成省職業(yè)教育專項評估工作的資料統(tǒng)籌安排工作,整理全縣2008年-2010年共三個的招生匯總、畢業(yè)生就業(yè)安置匯總以及職教中心各項培訓(xùn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)校培訓(xùn)人次匯總。協(xié)調(diào)分解評估材料各處室的任務(wù)。
2.集中整理、歸檔評估材料,接受市、縣兩級教育局的前期視導(dǎo)檢查。檢查組對學(xué)校前期準備工作給予了充分的肯定,也指出了需要整改的部分材料。