第一篇：綠化工具使用及管理制度

綠化工具使用及管理制度

為了更好的完成公司綠化工作，保證綠化工具及相關(guān)易耗品的合理、正確、安全使用，制定本制度：

一、所有綠化工具及相關(guān)易耗品，屬于公司財(cái)產(chǎn)，應(yīng)合理、安全、正確使用，并保持其完好。

二、所有工具均集中保管于第三方綠化工具房?jī)?nèi)，綠化工具房為專用房，除綠化工具以外的物品禁止放入，房門鑰匙由各組長(zhǎng)及隊(duì)長(zhǎng)保管。

三、每次使用均由帶班組長(zhǎng)進(jìn)行登記領(lǐng)取和收回，清點(diǎn)好數(shù)量，檢查是否損壞，分類放置整齊，并做好相應(yīng)的保養(yǎng)工作。

四、綠化工具內(nèi)的燃油及用于殺蟲(chóng)的藥品化肥等物品為易燃品和有毒物品，禁止一切火源火種進(jìn)入，人員進(jìn)入時(shí)間較長(zhǎng)時(shí)需打開(kāi)門窗通風(fēng)，防止中毒等事故。

五、電動(dòng)或機(jī)械工具要嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用，在使用危險(xiǎn)工具和噴灑農(nóng)藥化肥時(shí)要佩戴好眼鏡、手套、口罩等勞保用品，確保安全，使用危險(xiǎn)工具時(shí)，必須確保有兩人以上在場(chǎng)。

六、在進(jìn)行交叉作業(yè)時(shí)保持安全距離；更不能將危險(xiǎn)工具用于打鬧、開(kāi)玩笑

七、使用自來(lái)水、化肥、農(nóng)藥、油品及其他工具耗材時(shí)，要厲行節(jié)約，不得鋪張浪費(fèi)，如有故意浪費(fèi)或故意損壞工具等行為的。

八、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行，如有違反相關(guān)規(guī)定的，按績(jī)效制度進(jìn)行處罰，造成嚴(yán)重后果的，追究相關(guān)責(zé)任。2014.6.19

第二篇：工具使用管理制度

工具使用管理制度

一、生產(chǎn)及維修所用一切工具，由公司統(tǒng)一配備、統(tǒng)一管理，任何單位或個(gè)人所開(kāi)領(lǐng)用工具的料單，倉(cāng)庫(kù)一律不準(zhǔn)發(fā)放，否則由倉(cāng)庫(kù)管理人員包賠損失。

二、公司根據(jù)生產(chǎn)及維修所用工具的具體情況，制定各工種配備工具的數(shù)量，倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)統(tǒng)一建帳、立卡、統(tǒng)一發(fā)放。

三、對(duì)公用工具由倉(cāng)庫(kù)集中保管，因工作需到倉(cāng)庫(kù)借用工具，必須完善借用手續(xù)，使用完后應(yīng)及時(shí)歸還，不得轉(zhuǎn)借他人使用，由倉(cāng)庫(kù)管理人員負(fù)責(zé)監(jiān)督辦理。如因歸還不及時(shí)而造成工具丟失的，除按原價(jià)對(duì)丟失人進(jìn)行罰款外，還要按原價(jià)的50%對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理人員進(jìn)行罰款。

四、需配給班組的維修工具，由班長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)取和保管。

五、工作需要配備的個(gè)人使用及維修工具，建立個(gè)人工具領(lǐng)取證，持證交舊換新。

六、凡在工作過(guò)程中使用的各類工具有以下情況之一的應(yīng)予以扣罰。

1、地質(zhì)人員和操作工工具丟失或不經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)讓他人的，均按工具原值150—300%扣罰。

2、被辭退或辭職人員離職前應(yīng)將所配工具交與公司，發(fā)現(xiàn)工具不全，按工具原值的150—300%扣罰。

3、冬季放假前，各班組、個(gè)人所領(lǐng)取的工具全部交與倉(cāng)庫(kù)，由公司統(tǒng)一保管，待假期過(guò)后到崗后再重新領(lǐng)取。

3、工作中發(fā)現(xiàn)故意損壞工具的（包括使用不當(dāng)），根據(jù)情節(jié)按原價(jià)賠償或加倍罰款。

七、每季度由綜合管理辦公室對(duì)工具進(jìn)行清理核對(duì)，統(tǒng)一配備及倉(cāng)庫(kù)保存工具必須保持完好。

八、所配工具在使用過(guò)程中，因使用不當(dāng)超前損壞的，按工具原值扣發(fā)工資后重新配備，但必須交舊換新。

附：《工具配備標(biāo)準(zhǔn)》

第三篇：通訊工具、電腦使用管理制度

通訊工具、電腦使用管理制度

一、總則

1、為了規(guī)范電腦通訊工具的使用與管理，提高工作效率，確保電腦及局域網(wǎng)正常運(yùn)作，確保通訊暢通，使計(jì)算機(jī)更好的發(fā)揮作用，特制訂本制度。

2、本制度所稱的電腦主要指：主機(jī)、顯示器、鍵盤、鼠標(biāo)、打印機(jī)、以及所有的電腦網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品和附屬設(shè)備，各類應(yīng)用軟件等；電話指辦公室電話、配用手機(jī)或提供話費(fèi)的手機(jī)卡。

二、使用規(guī)定：

（一）電腦

1、部門配備的電腦設(shè)備，實(shí)行使用人負(fù)責(zé)制。工作人員要加強(qiáng)電腦知識(shí)的學(xué)習(xí)，按規(guī)范要求正確操作使用，注意電腦設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，嚴(yán)防病毒侵入，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)：嚴(yán)禁非本部門人員擅自使用，人為造成設(shè)備損壞，除追究當(dāng)事人的責(zé)任外，其維修費(fèi)用從當(dāng)事人工資中核減。

2、公司網(wǎng)絡(luò)資源是公司用于工作目的的投資，電腦室公司員工教育學(xué)習(xí)、處理信息和整理資料的重要工具，只能用于工作。嚴(yán)禁在工作時(shí)間瀏覽與公司工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)、資料，嚴(yán)禁利用電腦玩游戲、看影碟、網(wǎng)上聊天等或進(jìn)行其它與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，嚴(yán)禁利用電腦設(shè)備播放反動(dòng)、黃色影像、訪問(wèn)不健康的網(wǎng)站。

3、TM使用規(guī)定：TM工具只能用來(lái)聯(lián)系與工作有關(guān)的事宜，包

括文件的傳輸、相關(guān)單位和人員的溝通聯(lián)系、信息的發(fā)布等，禁止利用TM工具同于工作無(wú)關(guān)的人員聊天，傳輸文件等。

4、嚴(yán)禁私自安裝聊天、游戲等于工作無(wú)關(guān)的軟件。電腦使用中出現(xiàn)軟件系統(tǒng)損壞應(yīng)及時(shí)維修，堅(jiān)強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理，個(gè)人不得隨便安裝網(wǎng)上下載的軟件，如因私自安裝無(wú)關(guān)軟件造成電腦系統(tǒng)損壞的，由專業(yè)人員負(fù)責(zé)維修或賠償?shù)戎惦娔X。個(gè)人不能私自對(duì)電腦軟件進(jìn)行改動(dòng)、安裝或刪除等操作。嚴(yán)禁私自拆卸電腦，調(diào)換配件。一經(jīng)查實(shí)，按損壞程度進(jìn)行相應(yīng)處理；電腦使用中出現(xiàn)故障需要維修的，請(qǐng)與行政負(fù)責(zé)人員聯(lián)系。由于操作不當(dāng)造成硬件損壞，由個(gè)人自行維修或賠償?shù)戎低愑布?/p>

5、更換電腦時(shí)要做好文件的備份工作，同時(shí)在電腦負(fù)責(zé)人的協(xié)助下檢查電腦各方面是否正常。

6、離職時(shí)，應(yīng)保證電腦完好、程序正常、文件齊全，接手人在確認(rèn)文件無(wú)誤后，須找電腦負(fù)責(zé)人檢查電腦運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常。未按上述程序操作而導(dǎo)致的一切后果由接手人承擔(dān)。

7、計(jì)算機(jī)名稱、IP地址由公司辦公室統(tǒng)一登記管理，如需變更，應(yīng)在公司辦公室做變更備案登記。

8、對(duì)于密級(jí)文件及數(shù)據(jù)要建立雙備份制度，對(duì)重要資料除在電腦儲(chǔ)存外，還應(yīng)定期拷貝到服務(wù)器、U盤或移動(dòng)硬盤上，便于公司文件統(tǒng)一管理，以及防遭病毒破壞或斷電而丟失。

9、不得將來(lái)歷不明的軟件裝入機(jī)器運(yùn)行，防止染上“病毒”。發(fā)現(xiàn)機(jī)器故障及時(shí)報(bào)告，不得擅自進(jìn)行維護(hù)，防止造成損失。電腦設(shè)備

維修應(yīng)由專業(yè)人士進(jìn)行。嚴(yán)防計(jì)算機(jī)病毒入侵，其它單位或個(gè)人的外部存儲(chǔ)設(shè)備（如軟盤、U盤、硬盤等）不得隨意連入計(jì)算機(jī)，確有必要連入的須事先進(jìn)行病毒掃描。不得使用未經(jīng)病毒檢查的軟盤。

10、加強(qiáng)本司電腦設(shè)備的集中統(tǒng)一管理。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，部門不得自行調(diào)換、拆卸、處理電腦及附屬設(shè)備。設(shè)備的配備、更新、維修和報(bào)廢都須按程序通知行政管理人員。上級(jí)人員未經(jīng)許可不得私自拆卸和連接各種硬件設(shè)備；不準(zhǔn)在非正常狀態(tài)下使用計(jì)算機(jī)，嚴(yán)禁私自拆卸機(jī)箱，硬件或應(yīng)用軟件出現(xiàn)異常，應(yīng)技術(shù)與管理人員你聯(lián)系。未經(jīng)部門同意，計(jì)算機(jī)及其附屬設(shè)備不得外借。

11、無(wú)論本單位，還是外單位人員，凡與本部門無(wú)關(guān)人員，嚴(yán)禁上機(jī)操作。各部門及個(gè)人在未經(jīng)允許下，不得打開(kāi)其他部門或個(gè)人的郵件，更不得打開(kāi)來(lái)歷不明的的郵件及附件。

12、計(jì)算機(jī)資源緊缺時(shí)，遵循緊急事務(wù)優(yōu)先的原則協(xié)商解決。

13、員工離開(kāi)工作崗位超過(guò)半個(gè)小時(shí)需關(guān)閉顯示器，以延長(zhǎng)顯示器的使用壽命和節(jié)約用電，下班后需按正確方法關(guān)機(jī)，開(kāi)關(guān)閉電源，關(guān)好門窗，方可離開(kāi)。

（二）通訊工具

1、目的：為進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象；為保證公司通信渠道的暢通，確保信息的及時(shí)傳遞，提高效益，減少失誤，特制定員工電話使用制度。

2、電話（辦公固定電話）（Ⅰ）、撥打電話

打電話的時(shí)間應(yīng)盡量避開(kāi)上午7點(diǎn)前、晚上10點(diǎn)以后的時(shí)間，還應(yīng)避開(kāi)晚飯時(shí)間、午休時(shí)間。電話交談持續(xù)時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)，事情說(shuō)清楚就可以了，一般以3-5分鐘為宜。

通話之前應(yīng)核對(duì)對(duì)方公司或單位的電話號(hào)碼、公司或單位的名稱及接話人姓名。寫出通話要點(diǎn)及詢問(wèn)要點(diǎn)，準(zhǔn)備好在應(yīng)答中使用的備忘紙和筆，以及必要的資料和文件。

撥打電話先說(shuō)明自己是誰(shuí)，公務(wù)電話要同時(shí)報(bào)出你的公司及部門名稱，然后再提一下對(duì)方的名稱；應(yīng)說(shuō)明撥打電話的內(nèi)容，且用語(yǔ)應(yīng)禮貌、規(guī)范、簡(jiǎn)潔、扼要。

（Ⅱ）、接聽(tīng)電話 標(biāo)準(zhǔn)用語(yǔ)

（1）公司人員接聽(tīng)客戶電話的統(tǒng)一用語(yǔ)：“您好！正大鋼結(jié)構(gòu)，有什么事可以幫到您？”

（2）直接面對(duì)外部客戶的部門的統(tǒng)一用語(yǔ)：“您好！正大公司業(yè)務(wù)部?！?/p>

（3）面對(duì)公司內(nèi)部職能部門統(tǒng)一用語(yǔ)：“您好！正大公司業(yè)務(wù)部，我是***。”

（4）接聽(tīng)電話時(shí)，不允許說(shuō)一些低級(jí)的詞語(yǔ)或一些不禮貌的語(yǔ)句；不準(zhǔn)用粗魯?shù)恼Z(yǔ)氣叫人，應(yīng)先說(shuō)出職位（總結(jié)里、經(jīng)理、主任、師傅、主管、小姐、先生）。

接聽(tīng)電話的規(guī)范

（1）在電話響三聲內(nèi)必須接聽(tīng)電話，超過(guò)三聲接通應(yīng)致歉“對(duì)

不起，讓您久等了”。

（2）接聽(tīng)電話時(shí)應(yīng)保持端正的姿態(tài)，不得吃東西、喝水、嚼口香糖等，不得出現(xiàn)一些影響正常交談的動(dòng)作。

（3）在接聽(tīng)電話的過(guò)程中，要仔細(xì)聆聽(tīng)對(duì)方講話，并及時(shí)應(yīng)答，給予對(duì)方以積極的反饋；通話不清楚或**********（4）接聽(tīng)到客戶的電話避免客戶在電話中等候的處理原則： 1告之客戶預(yù)估計(jì)時(shí)間（1○稍后回復(fù)；

2如預(yù)估時(shí)間可能超過(guò)1分鐘，讓客戶留下電話，稍后給回復(fù)；○最好不要讓客戶在電話中等待的時(shí)間超過(guò)1分鐘。

（Ⅲ）、代接和轉(zhuǎn)接電話

原則上街道不屬于自己分管業(yè)務(wù)電話，最好不要擅自做主回答問(wèn)題，讓對(duì)方選擇留下姓名和聯(lián)系方式，轉(zhuǎn)給處理該項(xiàng)業(yè)務(wù)的同時(shí)，請(qǐng)他給客戶回電話，解決問(wèn)題。

如果對(duì)方請(qǐng)你代轉(zhuǎn)電話，應(yīng)弄膿包對(duì)方是誰(shuí)，要找什么人，一便與接電話然聯(lián)系。此時(shí)，請(qǐng)告知對(duì)方“稍等片刻”，并迅速找人

如果不放下話筒喊距離較近的人，可用手輕捂話筒或按保留按鈕，然后再呼喊接電話人。

轉(zhuǎn)接電話的規(guī)范：（1）不要讓顧客等太久；

（2）假如要讓顧客等待，一定要先致歉，告訴對(duì)方要等多久，提供選擇；

分鐘之內(nèi)的），讓客戶選擇等待或

（3）假如處理需要時(shí)間，可以建議選擇“再回電”或其他；（4）在轉(zhuǎn)接之前先記錄下來(lái)電者的電話；

（5）假如等候的時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，每20秒再問(wèn)是否還要繼續(xù)等；（6）轉(zhuǎn)接過(guò)去時(shí)：“謝謝您的等待”。

如果要接電話的人不在，應(yīng)為其做好電話記錄，記錄完畢，最好向?qū)Ψ綇?fù)述一遍，以免遺漏或記錯(cuò)。

（Ⅳ）、接聽(tīng)投訴電話

在處理顧客投訴時(shí)，以傾聽(tīng)顧客抱怨的方式來(lái)穩(wěn)定顧客情緒；并盡快將電話轉(zhuǎn)接到有經(jīng)驗(yàn)的主管或經(jīng)理來(lái)處理。

（Ⅴ）、結(jié)束語(yǔ)

談話結(jié)束，表示謝意（“感謝您的致電，再見(jiàn)。”、“謝謝，再見(jiàn)?！保┑却龑?duì)方先掛電話。

4、手機(jī)（移動(dòng)電話）

為了便于公司統(tǒng)一電話管理，集中客戶資源，節(jié)省座機(jī)電話費(fèi)，公司給中層管理人員及部分業(yè)務(wù)人員配備手機(jī)，號(hào)碼公司統(tǒng)一管理。

現(xiàn)規(guī)定如下：

所有加入集團(tuán)網(wǎng)的人員互撥時(shí)應(yīng)使用各自的手機(jī)，一律不得使用其他號(hào)碼。

要求所有加入集團(tuán)的人員，公司給予配備手機(jī)的人員必須保持全天24小時(shí)處于開(kāi)機(jī)狀態(tài)。

要求所有加入集團(tuán)網(wǎng)的人員、公司給予配備手機(jī)的人員的手機(jī)在規(guī)定開(kāi)機(jī)時(shí)間內(nèi)電量充足，保障通信暢通。

若因欠費(fèi)被停機(jī)，因技術(shù)繳交話費(fèi)于24小時(shí)內(nèi)開(kāi)通。

公司業(yè)務(wù)座機(jī)不得用于個(gè)人長(zhǎng)時(shí)間私聊，工作期間不允許撥打、接聽(tīng)私人電話。違反規(guī)定公司視情況給予處罰。

三、安全規(guī)定：

1、部門或個(gè)人應(yīng)高度重視公司的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的保護(hù)。

2、嚴(yán)格遵守保密制度，工作人員不得將保密文件資料上傳共享。

3、重要的部門或個(gè)人文檔必要時(shí)需加密；對(duì)公司或個(gè)人的資料，未經(jīng)允許任何人不得進(jìn)行改動(dòng)，或者告之部門之外的人員。

四、處罰辦法

1、違反規(guī)定者視情節(jié)輕重給予口頭警告、書(shū)面警告直至記過(guò)處分。

2、違反規(guī)定視情節(jié)輕重給予書(shū)面警告甚至記過(guò)處分并處以一定數(shù)額的罰款。

3、違反規(guī)定者視情節(jié)輕重給予嚴(yán)重警告、罰款或者開(kāi)除處分。

4、附則

本規(guī)定有公司辦制訂并負(fù)責(zé)解釋，?？偨?jīng)理核準(zhǔn)后施行，修改或終止時(shí)亦同。

五、本制度于發(fā)行之日起實(shí)施，若有遺缺，再行補(bǔ)充。

第四篇：通訊工具使用及費(fèi)用定額管理制度

通訊工具使用及費(fèi)用定額管理制度 為加強(qiáng)對(duì)公司通訊工具的管理，保障通訊暢通，控制通訊成本，并結(jié)合公司近幾年的實(shí)際通訊情況，制定本制度。

一、辦公固定電話的管理

（一）各部門辦公電話的管理由行政部負(fù)責(zé)。

（二）公司各部門辦公電話除部門主管及主要業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員電話保留市話、長(zhǎng)途及來(lái)電顯示外，其余電話為內(nèi)部虛擬網(wǎng)，詳見(jiàn)附表1《部門固定電話明細(xì)》。

（三）采購(gòu)部、市務(wù)部、行政部、總經(jīng)辦、策劃部、財(cái)會(huì)部等部門的部分電話開(kāi)通長(zhǎng)途。

（四）彩鈴只在公司領(lǐng)導(dǎo)及主要對(duì)外窗口服務(wù)電話保留。

（五）其他確因工作需要裝新機(jī)、拆移機(jī)、開(kāi)通國(guó)內(nèi)（國(guó)際）長(zhǎng)途電話、來(lái)電顯示、xx彩鈴的，需由使用部門填寫《申請(qǐng)事項(xiàng)審批表》，經(jīng)部門經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理審批后，行政部登記辦理。

（六）公司對(duì)固定電話的使用管理實(shí)行責(zé)任人制度，由部門第一責(zé)任人指定本部門每部電話的管理負(fù)責(zé)人（其中數(shù)人管理使用的電話可設(shè)置密碼）。電話費(fèi)用實(shí)行定額管理，話費(fèi)定額標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附表1《部門固定電話話費(fèi)定額明細(xì)》。各部門第一負(fù)責(zé)人對(duì)本部門話費(fèi)總額負(fù)責(zé)，部門總話費(fèi)超額的，超額部分由部門第一負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)結(jié)清，并在部門績(jī)效考核中扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)；

（七）除查號(hào)114、氣象信息121外，不得利用公司辦公電

話撥打各種信息熱線、熱線點(diǎn)播、信息查詢等信息臺(tái)。如違反本規(guī)定，不論定額話費(fèi)是否超支，其信息費(fèi)由管理責(zé)任人自付。

（八）行政部對(duì)各部門辦公電話實(shí)行按月考核。要嚴(yán)格執(zhí)行定額管理辦法，建立健全辦公電話費(fèi)用臺(tái)帳，每月向各部門通報(bào)其當(dāng)月話費(fèi)金額，并對(duì)考核結(jié)果定期通報(bào)，年底進(jìn)行總結(jié)。

二、手機(jī)的管理

（一）根據(jù)工作需要，公司中層以上管理人員、生產(chǎn)一線班組長(zhǎng)以及部分崗位的員工原則上應(yīng)自費(fèi)配備手機(jī)。公司給予上述人員一定話費(fèi)補(bǔ)貼。

（二）公司給予話費(fèi)補(bǔ)貼的人員，必須保證手機(jī)24小時(shí)通訊暢通。

（三）話費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

手機(jī)話費(fèi)定額以部門為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，詳見(jiàn)附表2《部門手機(jī)話費(fèi)定額明細(xì)》；

（四）補(bǔ)貼范圍確定原則

1、中層管理人員（副主任以上）全部列入。

2、采購(gòu)員、市場(chǎng)拓展員、營(yíng)銷員、駕駛員、全部列入。

3、生產(chǎn)一線班（組）長(zhǎng)、工程策劃及監(jiān)督員依照“室外工作為主的報(bào)、室內(nèi)工作為主的不報(bào)”的原則確定。

4、搶險(xiǎn)員、巡線員、調(diào)壓?jiǎn)T、維修員、安裝員、安檢員、行政管理員、監(jiān)督檢查員：依照“主要聯(lián)系人報(bào)，一般聯(lián)系人不報(bào)；室外工作為主報(bào)，室內(nèi)工作為主不報(bào)”的原則確定。

（五）報(bào)銷辦法

1、按照上述原則，確定各部門報(bào)銷的手機(jī)通訊費(fèi)額度，行政部審核后，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

2、所有報(bào)銷通訊費(fèi)的人員每人申報(bào)一部用于聯(lián)系工作的手機(jī)號(hào)碼，由所在部門統(tǒng)一登記、制表交行政部。

3、每月5號(hào)前，各部門將補(bǔ)貼人員的上月話費(fèi)發(fā)票匯總后交至行政部，過(guò)期不上交發(fā)票的部門按實(shí)際上交發(fā)票金額報(bào)銷。行政部匯總報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，向財(cái)會(huì)部提交報(bào)銷明細(xì)，財(cái)會(huì)部據(jù)此向各部門發(fā)放每月話費(fèi)補(bǔ)貼，各部門自行進(jìn)行分配。（低于標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)際發(fā)生額報(bào)銷，超出標(biāo)準(zhǔn)部分由本人自理。）

三、本管理辦法自xx年xx月x日起執(zhí)行。

第五篇：材料工具管理制度

規(guī) 章 制 度

(四)材料工具管理制度

一、材料領(lǐng)用根據(jù)模具配料單，填寫領(lǐng)料單，由主管經(jīng)理簽字后到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取。配料單以外的增補(bǔ)領(lǐng)料，必須在領(lǐng)料單上注明增補(bǔ)原因，再以組長(zhǎng)確認(rèn)主管經(jīng)理簽字后方可領(lǐng)用。加工后的余尾料一律交還倉(cāng)庫(kù)保管,不可隨地亂扔，違者按規(guī)定處理。

二、砂紙、油石、油類、手套等消耗品領(lǐng)用，均須在領(lǐng)料單上注明用途，經(jīng)組長(zhǎng)確認(rèn)再由主管經(jīng)理簽字后倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)用。

三、借用工具由倉(cāng)庫(kù)保管員保管，借用人必須在倉(cāng)庫(kù)保管員作借用登記手續(xù)后借取，借用人對(duì)借取工具負(fù)有保管及使用權(quán)，用完后及時(shí)歸還倉(cāng)庫(kù)，同時(shí)作好歸還登記手續(xù)。無(wú)故損壞或丟失借用工具，借用人必須按原價(jià)的50%~100%賠償。

四、公用工具如吊環(huán)、鋼絲繩、鐵棒、銅錘、木塊、板手等，放置在規(guī)定位置，使用人用好后自覺(jué)將工具清理后放回原處，用后隨地亂扔或不放回原處的規(guī)定處理。

五、領(lǐng)用工具由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)領(lǐng)用保管。工具領(lǐng)用必須填寫領(lǐng)料單并由主管經(jīng)理簽字后到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取。領(lǐng)用工具久用報(bào)廢后，需再領(lǐng)用必須以舊換新。

六、倉(cāng)庫(kù)保管員負(fù)責(zé)管理庫(kù)房材料和工具，負(fù)責(zé)材料和工具的領(lǐng)用登記。每月按模具編號(hào)統(tǒng)計(jì)并每月5日前上報(bào)統(tǒng)計(jì)表。

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2001/11/12