第一篇：區(qū)教研室領(lǐng)導(dǎo)蒞臨漕小進(jìn)行教學(xué)常規(guī)調(diào)研

區(qū)教研室領(lǐng)導(dǎo)蒞臨漕小進(jìn)行教學(xué)常規(guī)調(diào)研

3月1日，武進(jìn)區(qū)教研室小學(xué)組教研員一行六人在xxx主任帶領(lǐng)下，蒞臨漕小，進(jìn)行了為期一天的教學(xué)常規(guī)調(diào)研。教研組領(lǐng)導(dǎo)通過常態(tài)觀課議課，查閱資料，約請(qǐng)?jiān)L談等多種調(diào)研方式，把脈課堂，問診教學(xué)常規(guī)管理，對(duì)我們進(jìn)行了面對(duì)面的指導(dǎo)。

當(dāng)天上午，各專家深入課堂，分別聽取了漕小部分青年教師的語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂、美術(shù)、科學(xué)、品德與社會(huì)、綜合實(shí)踐活動(dòng)以及地方與校本課程課。下午，各專家與上課老師進(jìn)行了真誠的交流，還在如何鉆研教材、挖掘教材、理解教材，如何在課堂上更好地體現(xiàn)新課程理念，充分達(dá)成預(yù)設(shè)教學(xué)目標(biāo)，打造高效課堂等方面對(duì)上課老師進(jìn)行了悉心的指點(diǎn)，讓老師們受益良多。

教研室專家還詳細(xì)詢問了我校各教研組、備課組的建設(shè)情況，提出了切實(shí)可行的合理化建議，為我們指明了努力的方向。

通過專家的指導(dǎo)，我們找準(zhǔn)了薄弱環(huán)節(jié)，并且將盡快出臺(tái)相應(yīng)的整改措施，把教學(xué)常規(guī)做細(xì)做實(shí)。我們深信：當(dāng)我們每一位教師都明確了正常有序的教學(xué)常規(guī)并把它落到實(shí)處了，就一定能夠進(jìn)一步提高教師素養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，從而提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量，提升學(xué)校品位，促進(jìn)我校的科學(xué)發(fā)展。

（漕小供稿撰稿：xx攝影：xx）

第二篇：區(qū)教研室進(jìn)行教學(xué)視導(dǎo)

區(qū)教研室蒞臨復(fù)興小學(xué)進(jìn)行教學(xué)視導(dǎo)

為了全面了解學(xué)校的教學(xué)工作，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作再上新水平，3月27日，區(qū)教研室教學(xué)視導(dǎo)組一行8人，來到復(fù)興小學(xué)進(jìn)行教學(xué)視導(dǎo)。

上午，各學(xué)科教研員首先深入課堂，隨堂聽課，對(duì)一線教師常態(tài)下的教學(xué)情況進(jìn)行了全面的了解，并及時(shí)與各學(xué)科任課教師進(jìn)行了分組交流，予以坦誠、細(xì)致的評(píng)析指導(dǎo)，在充分肯定優(yōu)點(diǎn)的同時(shí),也實(shí)事求是地指出了不足,對(duì)需要改進(jìn)和提高的地方提出了一些指導(dǎo)性建議。隨后視導(dǎo)組成員就視導(dǎo)情況向?qū)W校進(jìn)行了反饋，充分肯定了學(xué)校教學(xué)的各環(huán)節(jié)管理到位，教研活動(dòng)的開展正常有序，老師的工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)。同時(shí)也希望學(xué)校各教研組要加強(qiáng)教學(xué)研究，靜下心來多研讀課標(biāo)、教參和教材，進(jìn)一步提高課堂效率。

最后，汪長(zhǎng)興校長(zhǎng)表示，感謝區(qū)教研室各位專家的蒞臨指導(dǎo)，將及時(shí)把教學(xué)視導(dǎo)反饋的建議傳達(dá)給全體教師，正視問題與不足，狠抓整改和落實(shí)，力爭(zhēng)各項(xiàng)教學(xué)工作再上新臺(tái)階。

第三篇：區(qū)教育局教研室領(lǐng)導(dǎo)到我校聽課調(diào)研

深入調(diào)研

促進(jìn)發(fā)展

——記李偉聰老師到睦崗鎮(zhèn)中心小學(xué)調(diào)研簡(jiǎn)訊

10月14日上午區(qū)教研室領(lǐng)導(dǎo)李偉聰老師到肇慶市睦崗鎮(zhèn)中心小學(xué)進(jìn)行聽課調(diào)研。

李偉聰老師責(zé)任心很強(qiáng)，一大早，不到七點(diǎn)半，就從城東來到了我校。李老師連聽了我校三節(jié)數(shù)學(xué)課，第四節(jié)組織全校數(shù)學(xué)老師進(jìn)行了集中評(píng)課。學(xué)校梁細(xì)漢校長(zhǎng)和大部分?jǐn)?shù)學(xué)老師一同參與了聽課、評(píng)課活動(dòng)。李老師對(duì)上課教師進(jìn)行了細(xì)致深入的點(diǎn)評(píng)，肯定了學(xué)校課堂教學(xué)的整體規(guī)范有序，學(xué)校教師良好的精神風(fēng)貌、和諧的師生關(guān)系和優(yōu)質(zhì)的課堂教學(xué)。同時(shí)也中肯地提出了課堂教學(xué)意見和建議，切實(shí)指明了教師在以后教學(xué)中的方向，科組教師深感受益匪淺。李老師剛到教研室工作不到兩個(gè)月，就主動(dòng)地提出到我校聽課。他這種面對(duì)面式的調(diào)研、指導(dǎo)，對(duì)于強(qiáng)化我校教育科研，優(yōu)化我校課堂教學(xué)大有裨益，對(duì)我校教學(xué)質(zhì)量再上新臺(tái)階，起到了極大的促進(jìn)作用。

最后該校梁細(xì)漢校長(zhǎng)代表學(xué)校對(duì)教研室教研員李老師表示衷心的感謝，并希望他能夠常來我校指導(dǎo)工作，推動(dòng)我校數(shù)學(xué)科的發(fā)展。

（劉燕供稿）

第四篇：區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)就勞動(dòng)就業(yè)工作進(jìn)行調(diào)研

區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)就勞動(dòng)就業(yè)工作進(jìn)行調(diào)研

11月11日，潘集區(qū)政協(xié)組織部分委員對(duì)該區(qū)勞動(dòng)就業(yè)和再就業(yè)工作進(jìn)行了視察。

委員們實(shí)地察看了區(qū)勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心建設(shè)情況，聽取了區(qū)勞動(dòng)就業(yè)局負(fù)責(zé)人的工作通報(bào)。委員們充分肯定了區(qū)就業(yè)局在促進(jìn)勞動(dòng)力就業(yè)再就業(yè)工作中所取得的成績(jī)。同時(shí)建議，要加快區(qū)就業(yè)培訓(xùn)中心的建設(shè)進(jìn)度。作為區(qū)委、區(qū)政府2009年為民辦實(shí)事項(xiàng)目之一，要做到承諾兌現(xiàn)，應(yīng)加快建設(shè)進(jìn)度，區(qū)就業(yè)局要為區(qū)委、區(qū)政府當(dāng)好參謀，盡快建成培訓(xùn)中心，搭建好為民服務(wù)的平臺(tái)，讓優(yōu)質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)潘集區(qū)勞動(dòng)力素質(zhì)的提高和人力資源的有效合理配置。

潘集區(qū)是能源大區(qū)，境內(nèi)七大煤礦在為該區(qū)經(jīng)濟(jì)帶來蓬勃發(fā)展的同時(shí)，又因農(nóng)民失地造成大量的剩余勞力。區(qū)政協(xié)建議加大對(duì)沉陷區(qū)農(nóng)民的技能培訓(xùn)和勞務(wù)輸出。要多渠道宣傳就業(yè)和再就業(yè)工作。要充分利用好區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)信息平臺(tái)及時(shí)傳遞就業(yè)再就業(yè)工作情況，同時(shí)要通過潘集電臺(tái)、袁莊城區(qū)人群集中的地帶安裝電子顯示屏等，用于就業(yè)信息發(fā)布、政策宣傳。要打造好對(duì)外用工基地聯(lián)系網(wǎng)，切實(shí)做好外出務(wù)工人員的維權(quán)工作。

8月26日上午，區(qū)政協(xié)副主席宋玉琴，政協(xié)副主席、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)臺(tái)占森帶領(lǐng)政協(xié)工、青、婦、三胞委員會(huì)的政協(xié)委員對(duì)我區(qū)勞動(dòng)就業(yè)工作進(jìn)行了調(diào)研。副區(qū)長(zhǎng)周立東陪同調(diào)研。

委員們視察了我區(qū)各鎮(zhèn)街、社區(qū)、村屯的就業(yè)平臺(tái)以及我區(qū)勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)基地，聽取了區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理局負(fù)責(zé)同志的工作匯報(bào)，并圍繞加強(qiáng)政策扶持、產(chǎn)業(yè)拉動(dòng)、技能培訓(xùn)等方面進(jìn)行了座談?dòng)懻摚⑻岢隽艘庖姾徒ㄗh。

近年來，區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理局把經(jīng)濟(jì)發(fā)展與促進(jìn)就業(yè)緊密結(jié)合起來，實(shí)施積極的就業(yè)政策，努力拓寬就業(yè)渠道，切實(shí)加大崗位開發(fā)力度，使我區(qū)勞動(dòng)就業(yè)工作取得明顯成效。今年面對(duì)國際金融危機(jī)影響，我區(qū)積極上項(xiàng)目，保增長(zhǎng)，拉動(dòng)就業(yè)；積極出政策，扶持創(chuàng)業(yè)，擴(kuò)大就業(yè)；積極抓培訓(xùn)，提高素質(zhì)，推動(dòng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)。2009年1至7月全區(qū)共轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力3356人，農(nóng)村消除了零打工農(nóng)戶；城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)5962人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.9%左右，城鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo)。

周立東在講話中說，勞動(dòng)就業(yè)工作是民生之本，我區(qū)勞動(dòng)就業(yè)工作一定要適應(yīng)新形勢(shì)，謀求新發(fā)展，要繼續(xù)加大城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)工作力度，搞好勞動(dòng)工人和技術(shù)工人的用工培訓(xùn)，全社會(huì)形成合力，共同推進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)的各項(xiàng)工作。

宋玉琴、臺(tái)占森分別對(duì)我區(qū)的勞動(dòng)就業(yè)工作取得的成績(jī)給予高度評(píng)價(jià)，希望我區(qū)的勞動(dòng)就業(yè)工作要繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)展帶動(dòng)就業(yè)的工作方針，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)的良性互動(dòng)，使勞動(dòng)就業(yè)保障工作真正落到實(shí)處，讓廣大群眾充分享受我區(qū)改革發(fā)展的豐碩成果。

委員們認(rèn)為，勞動(dòng)就業(yè)問題事關(guān)民生大計(jì)，事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定。

近年來，區(qū)政府把統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要目標(biāo)，并納入全區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，基本實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力享受平等的職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)政策、社會(huì)保障，有效促進(jìn)了城鄉(xiāng)勞動(dòng)力平等就業(yè)、素質(zhì)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。面對(duì)國際金融危機(jī)影響，我區(qū)積極上項(xiàng)目，保增長(zhǎng)，拉動(dòng)就業(yè)；積極出政策，扶持創(chuàng)業(yè)，擴(kuò)大就業(yè)；積極抓培訓(xùn)，提高素質(zhì)，推動(dòng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)。年內(nèi)區(qū)勞動(dòng)部門力爭(zhēng)收集3萬就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)1.5萬人，確保就業(yè)局勢(shì)的穩(wěn)定。在社會(huì)保障工作方面，我區(qū)已初步形成多層次、多形式、基本覆蓋全區(qū)城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老和醫(yī)療保障體系。

委員們實(shí)地視察了新開業(yè)的麗達(dá)購物中心、枯桃社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站、王哥莊街道大饅頭協(xié)會(huì)和曉望茶葉技能培訓(xùn)學(xué)校，聽取了區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)人的工作匯報(bào)，并圍繞加強(qiáng)政策扶持、產(chǎn)業(yè)拉動(dòng)、技能培訓(xùn)等進(jìn)行了座談?dòng)懻摚岢隽嗽S多好的意見建議。

區(qū)政協(xié)主席呂明江在視察中指出，近年來，區(qū)政府在促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)、加快構(gòu)建覆蓋全區(qū)的社會(huì)保障體系方面做了大量的工作，為保障廣大居民增收致富、構(gòu)建和諧社會(huì)發(fā)揮了積極作用。下一步，要繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)展帶動(dòng)就業(yè)的工作方針，大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、旅游商貿(mào)和城市服務(wù)業(yè)等現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)的良性互動(dòng)；要堅(jiān)持政策扶持就業(yè)、服務(wù)促進(jìn)就業(yè)、培訓(xùn)保障就業(yè)，進(jìn)一步抓好就業(yè)服務(wù)工作，切實(shí)穩(wěn)定就業(yè)形勢(shì)，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)；要牢牢堅(jiān)持富民為重、民生為先，適時(shí)適度調(diào)整提高農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大保障范圍，讓廣大群眾充分享受我區(qū)改革發(fā)展的豐碩成果。

政協(xié)泰安市泰山區(qū)委員會(huì)

關(guān)于全區(qū)勞動(dòng)就業(yè)再就業(yè)工作情況的視察報(bào)告

（2009年4月9日區(qū)政協(xié)十一屆六次常委會(huì)議通過）

3月26日，區(qū)政協(xié)組織部分政協(xié)委員，對(duì)全區(qū)勞動(dòng)就業(yè)和再就業(yè)工作進(jìn)行了專題視察。委員們聽取了區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局的情況匯報(bào)，對(duì)山東厚豐汽車散熱器有限公司、山東禽業(yè)科技職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、邱家店鎮(zhèn)姚家坡村、泰安多美服裝有限公司、泰安宏展太陽能有限公司、金橋服裝商城進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)視察?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、基本情況

群眾就業(yè)是區(qū)委、區(qū)政府今年確定的重點(diǎn)工作之一。就業(yè)和再就業(yè)促進(jìn)工程是全區(qū)今年為民要辦的十件實(shí)事之一。今年以來，我區(qū)以實(shí)施《就業(yè)促進(jìn)法》為統(tǒng)領(lǐng)，以擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模、提高就業(yè)質(zhì)量為目標(biāo)，著力健全服務(wù)、培訓(xùn)、政策、援助、執(zhí)法、責(zé)任六大體系，呈現(xiàn)出“穩(wěn)步增長(zhǎng)、總體穩(wěn)定”的良好態(tài)勢(shì)。截止目前，全區(qū)共有從業(yè)人員130051人，其中城鎮(zhèn)從業(yè)人員59997人，占46.1%；農(nóng)村從業(yè)人員38054人，占29.3%；外來務(wù)工人員32000人，占24.6%；登記失業(yè)人員1055人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.73%，低于3.3%的控制目標(biāo)，全區(qū)就業(yè)局勢(shì)相對(duì)穩(wěn)定。主要有以下五個(gè)特點(diǎn)：

（一）就業(yè)規(guī)模穩(wěn)步擴(kuò)大。泰山啤酒、蘇寧電器、銀座花園店等服務(wù)業(yè)和工業(yè)項(xiàng)目的建成運(yùn)營(yíng)，為群眾就業(yè)創(chuàng)造了大量崗位，僅去年就吸納就業(yè)1600人，各類工業(yè)園區(qū)新增就業(yè)2400人。今年1—3月，全區(qū)新增就業(yè)2996人，新增再就業(yè)1503人，同比分別增長(zhǎng)31%、28%。

（二）就業(yè)質(zhì)量明顯提高。

二、三產(chǎn)業(yè)成為新增就業(yè)的主渠道，就業(yè)結(jié)構(gòu)得到不斷優(yōu)化；在崗職工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)98%以上，同比增長(zhǎng)7%，企業(yè)用工行為得到進(jìn)一步規(guī)范；職工年平均工資達(dá)到17417元，同比增長(zhǎng)1149元；社會(huì)保險(xiǎn)平均繳費(fèi)基數(shù)達(dá)到967元，同比增長(zhǎng)113元；企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面占新增就業(yè)人數(shù)的220%，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)占新增再就業(yè)人數(shù)的117.4%，新增就業(yè)再就業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)情況較好；解除勞動(dòng)合同備案1238人，沒有出現(xiàn)企業(yè)集中裁員現(xiàn)象。

（三）就業(yè)體系日趨完善。建成了高標(biāo)準(zhǔn)的人力資源市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)了失業(yè)登記、檔案代管、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款一站式服務(wù)；按照“機(jī)構(gòu)、人員、場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)、制度、工作”六到位的要求，在7個(gè)處鎮(zhèn)、泰山工業(yè)園、68個(gè)社區(qū)建立了勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，區(qū)、處鎮(zhèn)、社區(qū)三級(jí)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)初步建成。重點(diǎn)打造了“再就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、“大學(xué)生就業(yè)服務(wù)月”、“困難群體再就業(yè)援助工程”等就業(yè)服務(wù)品牌，公共就業(yè)服務(wù)功能全面提升。

（四）就業(yè)形式更加多樣。勞動(dòng)者擇業(yè)觀念逐步改變，就業(yè)形式日趨靈活多樣，非公經(jīng)濟(jì)就業(yè)趨升，占從業(yè)人員比重達(dá)84%。引導(dǎo)支持農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，境外就業(yè)和就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)增多，出現(xiàn)了非全日制、季節(jié)工、小時(shí)工、短期合同工、勞務(wù)派遣、彈性工作等多種就業(yè)形式，非正規(guī)就業(yè)規(guī)模逐步擴(kuò)大，占從業(yè)人員比重達(dá)26%，成為擴(kuò)大就業(yè)的有效途徑。

（五）就業(yè)崗位基本穩(wěn)定。面對(duì)國際金融危機(jī)帶來的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化,全區(qū)大部分企業(yè)不等不靠，積極應(yīng)對(duì)，提出不減員、不下崗、不減薪、不停產(chǎn)的“四不”原則，調(diào)整班次，組織培訓(xùn)，提高素質(zhì)，穩(wěn)定隊(duì)

伍。進(jìn)一步加大國際市場(chǎng)開拓力度，主動(dòng)走出去，在國外設(shè)立辦事處，爭(zhēng)取訂單，同時(shí)，采取調(diào)整工時(shí)等辦法，保證了就業(yè)崗位的穩(wěn)定。

二、主要工作

（一）走依靠發(fā)展拉動(dòng)就業(yè)路子，形成了經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)的良性互動(dòng)。各級(jí)各單位把發(fā)展作為拉動(dòng)就業(yè)增長(zhǎng)的主導(dǎo)力量，將擴(kuò)大就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展更加突出的位置，以項(xiàng)目建設(shè)為抓手，以工業(yè)園區(qū)為載體，以服務(wù)業(yè)和工業(yè)為重點(diǎn)，不斷加大招商引資和項(xiàng)目建設(shè)力度，引進(jìn)建成了一批規(guī)模大、效益好、安置就業(yè)能力強(qiáng)大項(xiàng)目，有效擴(kuò)大了全區(qū)就業(yè)總量，促進(jìn)了再就業(yè)。

（二）走通過考核促進(jìn)就業(yè)路子，建立了就業(yè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)和目標(biāo)考核機(jī)制。區(qū)委、區(qū)政府把就業(yè)再就業(yè)列為對(duì)各街道、鎮(zhèn)綜合考核的重要指標(biāo)，區(qū)政府與各街道、鎮(zhèn)簽訂目標(biāo)責(zé)任書，層層落實(shí)責(zé)任，并實(shí)行月通報(bào)、半年初評(píng)、年終考核，形成了政府促進(jìn)就業(yè)的工作機(jī)制。

（三）走優(yōu)化服務(wù)提升就業(yè)路子，鍛造了一支作風(fēng)扎實(shí)、創(chuàng)新實(shí)干、素質(zhì)較高、能打善拼的干部隊(duì)伍。區(qū)勞動(dòng)保障局緊緊圍繞全區(qū)就業(yè)工作大局，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，爭(zhēng)先進(jìn)位，全面提高，建立了以一線工作、內(nèi)部管理、督查、基金管理和財(cái)審約束、目標(biāo)管理考核為主要內(nèi)容的五大工作機(jī)制，著力加強(qiáng)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能和服務(wù)水平，為做好就業(yè)再就業(yè)工作提供了有力保障。

（四）走借助政策扶持就業(yè)路子，實(shí)施了積極的就業(yè)政策。實(shí)施稅費(fèi)減免、小額擔(dān)保貸款、免費(fèi)就業(yè)服務(wù)等促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的積極政策措施，發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》5310個(gè)，為從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)失業(yè)人員減免稅費(fèi)400余萬元，發(fā)放失業(yè)金5961萬元、小額擔(dān)保貸款885萬元，為自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)提供了生活和資金保障。

（五）走促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)路子，加大創(chuàng)業(yè)扶持力度。大力營(yíng)造全民創(chuàng)業(yè)氛圍，出臺(tái)相關(guān)政策措施，在創(chuàng)辦企業(yè)、稅費(fèi)、資金、場(chǎng)地等方面給予扶持、幫助和指導(dǎo)，鼓勵(lì)引導(dǎo)大學(xué)生、下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)。共舉辦免費(fèi)創(chuàng)業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)班26期，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員3039人；建立創(chuàng)業(yè)基地2處。

（六）走輸出和轉(zhuǎn)移安置就業(yè)路子，加快農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)步伐。堅(jiān)持境外輸出和就地就近轉(zhuǎn)移兩條腿走路，加快農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移步伐。在境外輸出方面，總結(jié)推廣了泰前街道“一村一信息員、一村一信息欄、一村一輸出人員臺(tái)賬和境外輸出納入村級(jí)考核”的“3+1”工作模式；在就地轉(zhuǎn)移方面，總結(jié)推廣了邱家店鎮(zhèn)專業(yè)村轉(zhuǎn)移就業(yè)和上高、徐家樓、省莊工業(yè)園轉(zhuǎn)移就業(yè)模式。同時(shí)，加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法，強(qiáng)化農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)，促進(jìn)了農(nóng)村勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移。

三、存在問題

全區(qū)群眾就業(yè)再就業(yè)工作雖然取得了階段性成果，但仍存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在：

（一）就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。隨著國際金融危機(jī)進(jìn)一步蔓延，受市場(chǎng)、資金和出口形勢(shì)變化的影響，我區(qū)部分中小企業(yè)訂貨、銷售明顯下降，不同程度地出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)困難、效益下滑問題，特別是外向型企業(yè)受沖擊最大；隨著《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的實(shí)施，企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本提高，新增就業(yè)難度加大，勞動(dòng)者失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)增加。

（二）就業(yè)觀念滯后。部分失業(yè)人員不主動(dòng)尋找就業(yè)崗位，等、靠思想依然不同程度存在；大中專畢業(yè)生擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)高，多數(shù)選擇報(bào)考公務(wù)員，不愿到企業(yè)工作，安置就業(yè)難度較大。

（三）就業(yè)技能單一?！?050”人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者技能水平普遍偏低，難以實(shí)現(xiàn)與就業(yè)崗位有效對(duì)接，人力資源市場(chǎng)供需結(jié)構(gòu)性矛盾仍然比較突出，技能素質(zhì)偏低仍是制約就業(yè)再就業(yè)的瓶頸，招工難、就業(yè)難并存。

（四）就業(yè)資金不足。部分就業(yè)優(yōu)惠政策配套資金投入不足，制約了公共就業(yè)服務(wù)開展。小額擔(dān)保貸款基金規(guī)模小，總量少，無法為更多創(chuàng)業(yè)人員提供資金扶持；群眾比較關(guān)注的小額貸款貼息、社保補(bǔ)貼還未落實(shí)；用于購買公益性崗位、免費(fèi)培訓(xùn)的費(fèi)用明顯不足，影響了就業(yè)援助活動(dòng)的大規(guī)模開展。

（五）就業(yè)聯(lián)席會(huì)議制度尚未建立。由于種種原因，我區(qū)就業(yè)聯(lián)席會(huì)議制度沒有建立，就業(yè)關(guān)聯(lián)單位的職責(zé)任務(wù)沒有明確，沒有形成就業(yè)工作的整體合力，在一定程度上影響和制約了就業(yè)工作開展。

四、幾點(diǎn)意見建議

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面建立就業(yè)工作責(zé)任體系。要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)將就業(yè)工作列為對(duì)各街道、鎮(zhèn)綜合考核指標(biāo)。建立健全就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議制度，明確職責(zé)，落實(shí)任務(wù)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，形成齊抓共管、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的就業(yè)工作格局。發(fā)揮好政府投資和重大建設(shè)項(xiàng)目帶動(dòng)就業(yè)的作用，拉動(dòng)就業(yè)增長(zhǎng)。要落實(shí)好鼓勵(lì)中小企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)扶持政策，加強(qiáng)服務(wù)，切實(shí)發(fā)揮中小企業(yè)吸納就業(yè)的主體作用。勞動(dòng)保障部門要加強(qiáng)對(duì)接服務(wù)，對(duì)新建企業(yè)、新上項(xiàng)目實(shí)行跟蹤服務(wù)，對(duì)崗位工種、用工數(shù)量提前調(diào)查，將就業(yè)工作的重心轉(zhuǎn)向吸納勞動(dòng)力較多的服務(wù)業(yè)、工業(yè)項(xiàng)目上來，最大限度地為勞動(dòng)者提供就業(yè)服務(wù)，使企業(yè)盡可能多地安置勞動(dòng)力。

（二）加大投入，全面落實(shí)積極的就業(yè)政策。一是盡快研究落實(shí)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼。國務(wù)院、省市政府下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》是一項(xiàng)惠及就業(yè)困難人員的優(yōu)惠政策，群眾比較關(guān)注。建議我區(qū)進(jìn)行研究落實(shí)。二是增加職業(yè)培訓(xùn)資金投入。政府要加大資金扶持力度，針對(duì)當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)和勞動(dòng)者技能現(xiàn)狀，對(duì)大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工、復(fù)轉(zhuǎn)軍人開展大規(guī)模免費(fèi)再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高就業(yè)能力。三是加大政府購買公益性崗位投入?！?050”、城鎮(zhèn)“零就業(yè)”、農(nóng)村“零轉(zhuǎn)移”人員就業(yè)難度大，需要加大公益性崗位開發(fā)力度，增加購買公益性崗位投入，擴(kuò)大公益性崗位規(guī)模，幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)。四是落實(shí)小額擔(dān)保貸款貼息。根據(jù)省市政府文件要求，對(duì)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的就業(yè)困難人員申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款從事微利項(xiàng)目的，要據(jù)實(shí)全額貼息，其他行業(yè)的給予部分貼息，建議盡快落實(shí)。

（三）加強(qiáng)引導(dǎo)，全力拓展農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)渠道。要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，加強(qiáng)農(nóng)民工技能培訓(xùn)，強(qiáng)化政策扶持和引導(dǎo)，支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。要進(jìn)一步抓好信息的收集、發(fā)布，發(fā)揮公共機(jī)構(gòu)促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)的作用，引導(dǎo)農(nóng)民工有序流動(dòng)。繼續(xù)組織開展“春風(fēng)行動(dòng)”系列活動(dòng)，重點(diǎn)做好對(duì)新失去工作的農(nóng)民工和被征地農(nóng)民的就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加大園區(qū)建設(shè)力度，扶持發(fā)展專業(yè)村、專業(yè)戶，拓展農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近就業(yè)空間。

（四）加強(qiáng)宣傳，全力營(yíng)造促進(jìn)就業(yè)的濃厚氛圍。要充分利用廣播、電視、報(bào)刊多種媒體，加大《就業(yè)促進(jìn)法》及各項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)扶持政策的宣傳力度。要注重培養(yǎng)和宣傳就業(yè)再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)典型，引導(dǎo)下崗失業(yè)人員、大學(xué)生等各類群體轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，拓寬就業(yè)空間。要認(rèn)真總結(jié)、宣傳和大力推廣各級(jí)各單位就業(yè)再就業(yè)工作的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，推動(dòng)就業(yè)工作深入開展。同時(shí)，通過招考等方式，適當(dāng)增加勞動(dòng)保障工作人員，充實(shí)工作力量，克服人少事多、人少案多的矛盾，為做好各項(xiàng)服務(wù)工作提供人員保障。

（五）加強(qiáng)執(zhí)法，全力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的就業(yè)環(huán)境。要充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的“利劍”和“杠桿”作用，以和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo)，大力推行勞動(dòng)保障守法誠信制度和網(wǎng)格化管理模式，把勞動(dòng)合同簽訂履行、工資支付、工時(shí)休假、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付作為工作重點(diǎn)，提高監(jiān)察執(zhí)法主動(dòng)性和動(dòng)態(tài)監(jiān)管效率。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)管，保障職工權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，為穩(wěn)固和發(fā)展全區(qū)就業(yè)再就業(yè)的良好形勢(shì)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

關(guān)于我區(qū)勞動(dòng)就業(yè)狀況的調(diào)查報(bào)告

按照區(qū)政協(xié)安排，最近我們通過到街道了解情況、與職能部門座談和查閱相關(guān)資料等方式，對(duì)我區(qū)勞動(dòng)就業(yè)工作和面臨的問題進(jìn)行了調(diào)查和研究，現(xiàn)提出我們的看法和意見。

一、我區(qū)勞動(dòng)就業(yè)工作的基本狀況

幾年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我區(qū)勞動(dòng)就業(yè)工作取得了較好的成績(jī)，創(chuàng)造了許多好的經(jīng)驗(yàn)，其突出特點(diǎn)：

一是指導(dǎo)思想明確，始終把勞動(dòng)就業(yè)擺在重要位置。始終把擴(kuò)大就業(yè)擺在黨政工作的重要位置，緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，千方百計(jì)地開發(fā)就業(yè)崗位，年年有創(chuàng)新，年年有發(fā)展。

二是各項(xiàng)措施有力，工作效果明顯。通過增加就業(yè)崗位、舉辦專場(chǎng)招聘；落實(shí)政策、構(gòu)建平臺(tái)（有區(qū)職介就業(yè)中心、街道保障中心和創(chuàng)辦公益公司等多個(gè)渠道）；主動(dòng)服務(wù)、建設(shè)隊(duì)伍（全區(qū)普遍建立工作站、設(shè)立協(xié)管員）等多種措施擴(kuò)大就業(yè)，取得了較好效果。2007年完成預(yù)定工作目標(biāo)。其中，安置下崗失業(yè)人員、援助“4050”等困難群體、勞動(dòng)合同簽訂率、就業(yè)人數(shù)和安置質(zhì)量均創(chuàng)歷年最好水平。

三是充分運(yùn)用救助政策，對(duì)困難群體就業(yè)給予了有效的援助。通過大量建設(shè)公益性公司，大量安置下崗失業(yè)人員，增加公益型崗位補(bǔ)貼，零就業(yè)家庭基本實(shí)現(xiàn)就業(yè)，“4050”人員就業(yè)達(dá)到90%，其他困難群體就業(yè)達(dá)到85%?！?050”人員繼續(xù)享受大協(xié)保政策。

四是培訓(xùn)工作緊緊跟進(jìn)，推動(dòng)了就業(yè)發(fā)展。堅(jiān)持區(qū)、街合作，2007年加大培訓(xùn)下崗失業(yè)人員工作力度，就業(yè)率達(dá)72%；加大培訓(xùn)農(nóng)民工工作力度，就業(yè)率達(dá)到94%；開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，加大為創(chuàng)業(yè)者辦理小額貸款，帶動(dòng)了就業(yè)。

二、當(dāng)前我區(qū)勞動(dòng)就業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和問題

當(dāng)前我區(qū)勞動(dòng)就業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和問題，除了我區(qū)經(jīng)濟(jì)總量與先進(jìn)區(qū)比還較小、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展較慢等不利因素外，具體還表現(xiàn)為以下五個(gè)方面：

一是勞動(dòng)力供大于求與結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾同時(shí)并存?？偲饋碚f，我區(qū)同全國的形勢(shì)一樣，就業(yè)人數(shù)供大于求，就業(yè)崗位有限，社會(huì)供需矛盾突出。與此相對(duì)應(yīng)的是，也存在著因就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾引發(fā)的勞動(dòng)力需求得不到滿足、甚至極為匱乏的情況。有的單位高薪聘請(qǐng)不到高級(jí)技工，而技能素質(zhì)低下的勞動(dòng)力又不能適應(yīng)高新技術(shù)的需求。

二是部分下崗失業(yè)人員自身思想保守，就業(yè)觀念沒有轉(zhuǎn)變。下崗人員依靠政府就業(yè)的心理依然根深蒂固。據(jù)區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局職介中心最近的調(diào)查，在許多有就業(yè)能力和愿望的人中，保潔工作不愿干，而愿意干協(xié)管員，大多數(shù)人愿意到政府里去工作。

三是隨著《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施，部分企業(yè)用工制度不規(guī)范。有相當(dāng)數(shù)量的企業(yè)與職工不訂立用工合同，或者簽訂合同期過短（半年、一年期合同居多），使在崗職工時(shí)時(shí)受到下崗失業(yè)的威脅。企業(yè)人員流動(dòng)過于頻繁，也給就業(yè)管理帶來了許多困難。

四是勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)管理難度加大。如對(duì)于小于“4050”的新增勞動(dòng)力，大學(xué)和職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)，由于教育、勞動(dòng)部門之間銜接不好，造成勞動(dòng)管理部門對(duì)此底數(shù)不太清楚，提供針對(duì)性服務(wù)更是勉為其難。另外，還有崗位對(duì)接問題，由于資源庫與崗位需求的不一致，造成了求職人員與用人單位“兩不找”的現(xiàn)象。

五是工作量大而管理服務(wù)人員短缺。以河北區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局兩個(gè)職能部門為例，其就業(yè)援助部任務(wù)之一就是發(fā)放靈活就業(yè)補(bǔ)貼，對(duì)象有8300人之多，要為他們提供交保險(xiǎn)、辦理退休、進(jìn)行轉(zhuǎn)崗等服務(wù)，退休之后還要管理。這方面所承擔(dān)的工作量，平均到每個(gè)街道，就像是一個(gè)中型企業(yè)的勞資科。還有職業(yè)保險(xiǎn)部，他們負(fù)責(zé)失業(yè)人員、知識(shí)青年、復(fù)轉(zhuǎn)軍人和大學(xué)畢業(yè)生的核工齡、上保險(xiǎn)、報(bào)銷等業(yè)務(wù)。在只有兩名政府工作人員、社會(huì)7名協(xié)管人員的情況下，他們每年都要承擔(dān)17000人到18000人的工作量。

三、進(jìn)一步做好我區(qū)勞動(dòng)就業(yè)工作的意見和建議

通過這次專題調(diào)研，我們建議，我區(qū)勞動(dòng)就業(yè)工作要在大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)、擴(kuò)大第三產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，著力在以下七個(gè)方面繼續(xù)努力：

一是進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)把勞動(dòng)就業(yè)工作擺在重要位置。提高認(rèn)識(shí)，最重要的就是要把思想統(tǒng)一到黨的十七大精神上來，自覺地堅(jiān)持就業(yè)是民生之本的認(rèn)知，實(shí)施積極的就業(yè)政策，充分發(fā)揮政府作用，建立“就業(yè)優(yōu)先”的發(fā)展目標(biāo)，克服勞動(dòng)就業(yè)只是職能部門的事等片面認(rèn)識(shí)，形成全員關(guān)心、支持和參與就業(yè)工作的氛圍。

二是全面落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》和《天津市就業(yè)促進(jìn)條例》，拓寬勞動(dòng)就業(yè)的渠道。進(jìn)一步明確我區(qū)今年乃至以后每年就業(yè)的目標(biāo)任務(wù)，建立促進(jìn)就業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制，重點(diǎn)解決好非“4050”下崗失業(yè)人員和大學(xué)生為主體的新生勞動(dòng)力就業(yè)，統(tǒng)籌農(nóng)民工就業(yè)，積極支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)和靈活就業(yè)，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。繼續(xù)推進(jìn)《勞動(dòng)合同法》的落實(shí)，提高企業(yè)與職工簽訂合同的比率，保證在崗職工的穩(wěn)定，防止企業(yè)人員流動(dòng)過于頻繁所造成的新的失業(yè)。

三是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)主體變化的要求，改進(jìn)和加強(qiáng)就業(yè)管理。在國有企業(yè)數(shù)量不斷減少，三資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體私營(yíng)企業(yè)發(fā)展較快并且已經(jīng)成為市場(chǎng)主體的今天，要適應(yīng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動(dòng)就業(yè)的要求，以及農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的需要，改進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)的服務(wù)方式。要完善政策、簡(jiǎn)化程序，為勞動(dòng)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。目前，就我區(qū)而言，從上到下較為普遍地存在著審批過多、程序復(fù)雜，表單過多、比較麻煩等問題，為此我區(qū)勞

動(dòng)和社會(huì)保障局要堅(jiān)持開展“干事創(chuàng)業(yè)、勤政為民、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的活動(dòng)，簡(jiǎn)化工作程序、壓縮審批要件、縮短辦結(jié)時(shí)間、提高服務(wù)質(zhì)量，不斷提高包括協(xié)管員在內(nèi)的職能部門全體人員的素質(zhì)和水平。

四是繼續(xù)實(shí)行政府援助就業(yè)政策，重點(diǎn)解決好特殊群體的就業(yè)問題。這方面的工作市、區(qū)都有明確的政策和規(guī)定，關(guān)鍵在于落實(shí)。要繼續(xù)落實(shí)各項(xiàng)扶持政策，開發(fā)公益性崗位，著力解決好三資企業(yè)、非國有企業(yè)單位中非“4050”人員失業(yè)的幫扶工作，援助零就業(yè)家庭中二人以上的就業(yè)安置。要充分發(fā)揮政府在勞動(dòng)就業(yè)方面的作用，由政府出資，舉辦提高就業(yè)困難人員的崗位技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)者的培訓(xùn)，購買社會(huì)公益性崗位安置就業(yè)困難人員。對(duì)各類企業(yè)在安置就業(yè)困難人員后，可給予一定比例的稅收優(yōu)惠等。

五是加大對(duì)職能部門的支持和投入。一方面要轉(zhuǎn)變職能部門的觀念和作風(fēng)、提高其辦事效率；另外一方面，要根據(jù)需要，適當(dāng)加大對(duì)職能部門人力、物力、財(cái)力的投入，使其能夠更有力地做好工作。

六是加強(qiáng)信息管理，做好勞動(dòng)就業(yè)的服務(wù)工作。要充分運(yùn)用現(xiàn)代化的管理手段，及時(shí)準(zhǔn)確地了解新生勞動(dòng)力的求職狀況、人崗對(duì)接過程中存在的問題，以及跟蹤服務(wù)方面的缺陷，及時(shí)把握情況，有針對(duì)性地開展服務(wù)，使勞動(dòng)就業(yè)工作隨時(shí)處于可控狀態(tài)，為求職者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

七是科學(xué)確定勞動(dòng)力供給，提高勞動(dòng)力素質(zhì)。針對(duì)低素質(zhì)勞動(dòng)力過剩而高素質(zhì)勞動(dòng)力緊缺的現(xiàn)狀，推行勞動(dòng)預(yù)備制度，依據(jù)市場(chǎng)需求信息安排教育和培訓(xùn)，不斷提高培訓(xùn)后的就業(yè)率。繼續(xù)提高教育培訓(xùn)檔次，大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)。把加強(qiáng)技能培訓(xùn)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)來抓，逐步實(shí)施階段性就業(yè)制度，鼓勵(lì)和支持勞動(dòng)者就業(yè)前培訓(xùn)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)進(jìn)修等。同時(shí)，還要注重對(duì)失業(yè)人員就業(yè)觀念的引導(dǎo)，讓他們真正認(rèn)識(shí)到就業(yè)方向與自身素質(zhì)的關(guān)系，克服脫離實(shí)際要求過高思想，積極地把握就業(yè)機(jī)會(huì)

天津和平區(qū)政協(xié)視察全區(qū)勞動(dòng)就業(yè)情況

簡(jiǎn)要內(nèi)容：日前，和平區(qū)政協(xié)主席潘慶元，副主席李長(zhǎng)運(yùn)、劉天鎖、陳永林、王毅、方健、張潤(rùn)浦、許洪玲、蘇愛華及部分政協(xié)常委視察了和平區(qū)勞動(dòng)就業(yè)情況。潘慶元肯定區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門在促進(jìn)就業(yè)方面所做的工作，希望繼續(xù)努力開拓勞動(dòng)就業(yè)的新領(lǐng)域、新渠道，發(fā)揮勞動(dòng)就業(yè)在構(gòu)建和諧社會(huì)中的穩(wěn)壓器作用。

日前，和平區(qū)政協(xié)主席潘慶元，副主席李長(zhǎng)運(yùn)、劉天鎖、陳永林、王毅、方健、張潤(rùn)浦、許洪玲、蘇愛華及部分政協(xié)常委視察了和平區(qū)勞動(dòng)就業(yè)情況。

潘慶元等在視察時(shí)聽取了區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)人關(guān)于和平區(qū)就業(yè)工作和就業(yè)政策的落實(shí)情況匯報(bào)，提出了酌情放寬困難企業(yè)財(cái)務(wù)核算條件；調(diào)整靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策的條件范圍限定并簡(jiǎn)化辦理程序；延長(zhǎng)選聘高校畢業(yè)生從事公益工作政策扶持期限；適當(dāng)提高街道、社區(qū)兩級(jí)工作人員的福利待遇；進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障信息化建設(shè)等建議。

潘慶元肯定區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門在促進(jìn)就業(yè)方面所做的工作，希望繼續(xù)努力開拓勞動(dòng)就業(yè)的新領(lǐng)域、新渠道，發(fā)揮勞動(dòng)就業(yè)在構(gòu)建和諧社會(huì)中的穩(wěn)壓器作用。區(qū)政協(xié)要在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，積極通過調(diào)研報(bào)告、提案等方式提出切實(shí)可行的建議，推動(dòng)勞動(dòng)就業(yè)工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。

區(qū)政協(xié)機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人參加活動(dòng)。

區(qū)政協(xié)視察勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作

11月11日，萬州區(qū)政協(xié)主席饒才邦，副主席李建新、謝曉華、廖華帶領(lǐng)區(qū)政協(xié)第六視察團(tuán)視察勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作。副區(qū)長(zhǎng)羅能平陪同視察。

視察團(tuán)實(shí)地視察了萬州人力資源市場(chǎng)、萬州區(qū)就業(yè)培訓(xùn)中心、萬州區(qū)社會(huì)保障服務(wù)中心，聽取了區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)人關(guān)于勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作的情況匯報(bào)。

委員們對(duì)近年來全區(qū)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作取得的成績(jī)給予充分肯定：平臺(tái)建設(shè)有檔次，各項(xiàng)管理有力度，服務(wù)理念有創(chuàng)新，社會(huì)效果有聲譽(yù)。

委員們認(rèn)為，勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作是備受各方關(guān)注的“民心工程”，必須創(chuàng)造條件穩(wěn)步推進(jìn)，政協(xié)也應(yīng)大力助推。

委員們建議：要突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌抓好城鄉(xiāng)就業(yè)；要整合資源，進(jìn)一步搞好就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的引導(dǎo)，穩(wěn)步推進(jìn)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五大社會(huì)保險(xiǎn)；要把勞動(dòng)保障工作法律法規(guī)政策的培訓(xùn)面從企業(yè)經(jīng)辦人員擴(kuò)大到整個(gè)管理團(tuán)隊(duì)，以確保貫徹落實(shí)；要進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序，方便群眾；

要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，解決基層勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作人手不夠的問題；要做好調(diào)查研究、信息收集、資料整理等工作，為勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作夯實(shí)基礎(chǔ)。

第五篇：省、市、區(qū)教研室領(lǐng)導(dǎo)來我校調(diào)研檢查工作簡(jiǎn)訊

丹東希望學(xué)校教育簡(jiǎn)訊

第 十 期

樂都區(qū)丹東希望學(xué)校編 2014年3月26日

推進(jìn)課程改革與發(fā)展，提高教育教學(xué)質(zhì)量

——省、市、區(qū)教研室領(lǐng)導(dǎo)來我校調(diào)研指導(dǎo)工作

3月25日，省教研室、海東市教研室、樂都區(qū)教研室領(lǐng)導(dǎo)一行10人蒞臨我校檢查指導(dǎo)教育教學(xué)工作。

上午第一節(jié)課開始各學(xué)科教研員，分學(xué)科進(jìn)入小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、思想品德、科學(xué)，初中歷史、化學(xué)等7門學(xué)科課堂進(jìn)行了18節(jié)次的現(xiàn)場(chǎng)聽課，下午各位領(lǐng)導(dǎo)首先對(duì)我校的教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行了檢查，查閱了教師的備課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記、各教研組活動(dòng)記錄本、各實(shí)驗(yàn)室開展記錄本，翻看了學(xué)生的作業(yè)；接著分4個(gè)小組觀摩了我校小學(xué)不同學(xué)段、不同學(xué)科的教研活動(dòng)，在活動(dòng)過程中教師與各教研員面對(duì)面促膝而談，共話學(xué)科課堂教學(xué)改革；教研員們根據(jù)聽課的所察、所感對(duì)教師的新課改教學(xué)實(shí)踐提出自己的意見與建議，與學(xué)科教師就學(xué)科課堂教學(xué)流程、方法、內(nèi)容等多方面、多角度進(jìn)行交流探討；針對(duì)不同

學(xué)科對(duì)教學(xué)模式的細(xì)節(jié)之處、疑惑之處逐一批解、指導(dǎo)，特別是對(duì)如何構(gòu)建適合學(xué)生實(shí)際情況的理想課堂提出了要求和指導(dǎo)性建議。最后召集我校管理人員、各年級(jí)組長(zhǎng)、各教研組長(zhǎng)對(duì)本次課改調(diào)研工作進(jìn)行了反饋。

在反饋會(huì)上省教研室李亞嶺主任，區(qū)教研室袁復(fù)恩主任分別作了重要講話，兩位領(lǐng)導(dǎo)充分肯定了我校近幾年來在教育教學(xué)工作中取得的成績(jī)，對(duì)本次調(diào)研檢查結(jié)果表示滿意，對(duì)我校今后的發(fā)展提出了意見和建議。學(xué)校校長(zhǎng)馬世才代表學(xué)校向各位領(lǐng)導(dǎo)來我校檢查指導(dǎo)工作表示了歡迎和感謝，簡(jiǎn)要介紹了我校的發(fā)展歷史和現(xiàn)狀，同時(shí)馬校長(zhǎng)表示我校將進(jìn)一步理清工作思路，明確工作重點(diǎn)，務(wù)實(shí)工作作風(fēng)，夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)抓過程，從而進(jìn)一步提高我校教育教學(xué)質(zhì)量。

本次調(diào)研檢查活動(dòng)，是對(duì)我校教育教學(xué)工作的一次全方位地檢閱與指導(dǎo)，它必將促進(jìn)我校教育教學(xué)工作不斷向縱深推進(jìn)，我們也會(huì)以本次調(diào)研檢查為契機(jī)，全面落實(shí)上級(jí)精神，以“改革創(chuàng)新、推進(jìn)落實(shí)、提升突破”為工作重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)教改教研、積極作為，努力提升學(xué)校辦學(xué)水平，讓每位學(xué)生都出彩，讓每位教師都光彩，為實(shí)現(xiàn)辦人民滿意學(xué)校的目標(biāo)而不斷前行，把學(xué)校工作推向更高的臺(tái)階。

本次報(bào)：青海省教育廳教研室、海東市教育局教研室

樂都區(qū)教育局辦公室、樂都區(qū)教育局教研室

下發(fā)： 學(xué)校各辦公室

編輯：陳 輝