第一篇：市直機關(guān)工委關(guān)于在干部和國家公務(wù)人員中開展警示教育活動的實施方案

市直機關(guān)工委警示教育活動實施方案

為推動市直機關(guān)工委“兩風(fēng)”建設(shè)的深入進行，按照市委[2004]22號文件的要求，從2004年12月中旬到2005年1月底，以田鳳山、韓桂芝、馬德等違紀(jì)違法案件為反面教材，在機關(guān)工委所屬各黨支部的干部和國家公務(wù)人員中開展一次集中警示教育活動。結(jié)合市警示教育活動《方案》，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中全會、中央紀(jì)委四次全會、省和哈市警示教育動員大會精神為指導(dǎo)，以省內(nèi)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違紀(jì)違法的典型案件為教材，深刻剖析產(chǎn)生腐敗問題的思想根源和社會根源，認(rèn)清其嚴(yán)重性和危害性，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，集中解決我市黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題，筑牢拒腐防變的思想防線，塑造機關(guān)干部和公務(wù)人員清正廉潔、勤政為民的新形象，推動市直機關(guān)工委黨風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)。

二、重點對象和解決的重點問題

1、重點對象：這次警示教育活動的范圍是市直機關(guān)工委各黨支部的干部和國家公務(wù)人員，重點對象是科級以上黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部。

2、解決的重點問題：送錢收錢、跑官要宮、買官 1

賣官、“帶病上崗”、“帶病提職”等用人上的不正之風(fēng)和以權(quán)謀私等腐敗現(xiàn)象，牢固樹立正確的權(quán)力觀，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系。

三、步驟及重點

這次警示教育活動分三個階段進行。

1、學(xué)習(xí)教育階段。從2004年12月中旬開始至12月底。要采取多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市主要領(lǐng)導(dǎo)的動員講話和省委警示教育活動辦公室編輯的《警示教育學(xué)習(xí)資料》，閱讀和觀看反面典型材料。通過教育，深刻認(rèn)識開展這一活動的緊迫性和必要性，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，明確目的，增強自覺性，為搞好警示教育打好思想基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)教育，要著重領(lǐng)會鄧小平、江澤民、胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的重要論述，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，重點在樹立正確的權(quán)力觀上下功夫。在對待職位上，要聽從組織的安排，服從人民的選擇，堅決杜絕跑官、要官、買官、賣官、騙官等腐敗現(xiàn)象；在對待錢物上，要潔身自好，不送不收、不貪不占，不謀取制度和政策之外的任何私利；在對待權(quán)力上，要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把人民賦予的權(quán)力用在為人民謀利益上，真正做到為民、務(wù)實、清廉；在待人接物上，要正確認(rèn)識和處理好講人情與講黨性、講關(guān)系與講原則的關(guān)系，逐步形成健康向上的禮尚文化，凈化社會風(fēng)氣。

2、剖析檢查階段。從2005年1月初至1月中旬。主要是通過召開民主生活會，深入剖析，查擺問題。重點是以田鳳山、韓桂芝、馬德等嚴(yán)重違紀(jì)違法案例為反面教材，認(rèn)真分析他們從高級領(lǐng)導(dǎo)干部墮落成為腐敗分子，最終走上犯罪道路的主、客觀原因，以及給黨和政府帶來的惡劣政治影響，進一步認(rèn)清田、韓案件的嚴(yán)重性和危害性，從中吸取深刻教訓(xùn)。對照田、韓案件，每位黨政領(lǐng)導(dǎo)干部都要認(rèn)真檢查反思自己有沒有以權(quán)謀私、買官賣官、送錢收錢、插手工程項目、偏親向友等不正之風(fēng)和腐敗問題。使全市干部和公務(wù)人員特別是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，真正受到教育，對貪欲之害、不廉之果、失足之恨有刻骨銘心的切膚之痛，切實取得入腦入心、觸及靈魂的良好效果。

3、專題討論階段。從2005年1月中旬至1月底。主要是針對前兩個階段中查找出來的問題和總結(jié)出來的經(jīng)驗教訓(xùn)，抓住深化改革、源頭治腐這個重點，開展專題討論，進一步研究建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，全面貫徹落實中央即將出臺的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》。同時，開展如何建立和提倡健康的社會禮尚文化的專題討論，正確認(rèn)識和處理講人情和守紀(jì)律、健康的社會禮尚文化和變相送禮行賄的關(guān)系，在全社會進一步形成以廉為榮，以貪為恥的良

好風(fēng)尚。

四、幾點要求

1、要精心組織。這次警示教育活動是當(dāng)前我市政治生活中的一件大事。各黨總支、黨支部必須高度重視，切實擺上重要議事日程。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，各單位、各部門要按照機關(guān)工委的統(tǒng)一部署，建立領(lǐng)導(dǎo)組織，制定工作方案。要保證時間，保證人員，做到思想、組織、工作三落實。

2、要領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)于律己，以身作則，率先垂范，既要加強對活動的領(lǐng)導(dǎo)，又要在活動的每個階段起到帶頭和示范作用，確保不走過場，收到實效。

3、要保證質(zhì)量。各黨總支、黨支部要按照本《實施方案》各階段的具體要求，保質(zhì)保量地開展工作。切實使此次教育活動入腦入心，觸及靈魂，收到良好警示效果。并在2005年1月底前將活動情況向市直機關(guān)工委寫出專題報告。

附：《市直機關(guān)工委警示教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組名單》

市直機關(guān)工委警示教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組名單

組長：劉巖（市直機關(guān)工委書記）副組長：李振偉（市直機關(guān)工委副書記）遲金波（市直機關(guān)工委副書記）成員：韓業(yè)君（市直機關(guān)工委紀(jì)檢書記）王劍鋒（市直機關(guān)工委組織委員）高杰（市直機關(guān)工委辦公室主任）辦公室設(shè)在工委辦公室。

主題詞：警示教育《實施方案》通知

市直機關(guān)工委辦公室2004年12月29日存檔共印45份

第二篇：市直機關(guān)工委關(guān)于開展警示教育學(xué)習(xí)教育階段有關(guān)情況的匯報

市直機關(guān)工委開展警示教育學(xué)習(xí)教

育階段有關(guān)情況的匯報

市紀(jì)委：

按照市委、市政府的統(tǒng)一部署和《關(guān)于在全市干部和國有公務(wù)人員中開展警示教育活動的實施方案》（尚發(fā)[2004]22號文件）的要求，市直機關(guān)工委迅速行動，在所屬各黨總支、黨支部進一步推進“兩風(fēng)”建設(shè)工作，開展了警示教育活動?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)教育階段具體工作情況匯報如下。

一、認(rèn)真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)領(lǐng)會全市警示教育動員大會精神

2004年12月26日的全市警示教育動員大會結(jié)束后，機關(guān)工委立即于27日召開了工作會議，傳達了市委全委擴大會議精神和市委關(guān)于在全市干部和國家公務(wù)人員中開展警示教育活動的決定，學(xué)習(xí)了《關(guān)于在全市干部和國家公務(wù)人員中開展警示教育活動的實施方案》和吳官正同志在全國黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作電視電話會議上的 1

講話，傳達了中紀(jì)委關(guān)于田鳳山、韓桂芝嚴(yán)重違紀(jì)違法案件的通報。研究確定了市直機關(guān)工委開展警示教育活動的方法步驟。12月28日，工委召開了支部書記會議，專門傳達學(xué)習(xí)了相關(guān)會議精神，工委書記劉巖同志還特別就廉潔過“兩節(jié)”的規(guī)定提出了具體要求，進一步提高了廣大黨員干部對此項工作的認(rèn)識。

二、針對實際制定方案，完善組織

為更好地開展警示教育活動，市直機關(guān)工委結(jié)合自身實際制定了《市直機關(guān)工委警示教育活動實施方案》，就警示教育的內(nèi)容、對象、時限和方法步驟等進行了細(xì)致要求。同時，機關(guān)工委還成立了以書記劉巖同志為組長的警示教育領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各黨總支、黨支部主要負(fù)責(zé)人在此項工作中的責(zé)任。機關(guān)工委所屬各黨支部立即將警示教育活動納入2005年初的重要工作日程，擺上了突出位置。成立了由單位一把手親自抓，主要領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，明確責(zé)任、層層抓落實的工作機

制。結(jié)合本行業(yè)本部門的實際制定了詳細(xì)的、可操作性強的工作方案，明確“兩風(fēng)”建設(shè)的目標(biāo)，各階段的工作，完成時限等等。

三、明確學(xué)習(xí)要求，確保學(xué)習(xí)效果

在下發(fā)《實施方案》的基礎(chǔ)上，市直機關(guān)工委還特別就學(xué)習(xí)教育階段提出了進一步的要求，要求所屬各黨支部根據(jù)實際工作情況合理安排集中學(xué)習(xí)的時間，利用會議傳達學(xué)習(xí)、科股室集中學(xué)習(xí)討論等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)市委、市政府《關(guān)于在全市干部和公務(wù)人員中開展警示教育活動實施方案》上要求閱讀和觀看的反面典型材料，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在學(xué)習(xí)后寫出心得體會。同時還要求每個領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機關(guān)干部、工作人員利用業(yè)余時間分散自學(xué)《警示教育學(xué)習(xí)資料》，進一步統(tǒng)一思想，領(lǐng)會鄧小平、江澤民和胡錦濤同志關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部說法自律方面的重要講話精神，深刻認(rèn)識開展警示教育活動的緊迫性和必要性,為為深入推進警示教育活動奠定了堅實的基礎(chǔ)。

第三篇：關(guān)于在全場黨員和干部中開展警示教育活動的實施方案

為全面落實某某委的決定，按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，林場黨委決定以田鳳山、韓桂芝、馬德等違紀(jì)案件為反面教材，從XX年12月中旬開始到XX年1月末，在全場黨員和干部中開展警示教育活動。具體方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的xx大、xx屆四中全會精神和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，充分利用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違紀(jì)違法的典型案件，深刻剖析產(chǎn)生腐敗問題的思想根源和社會根源，認(rèn)清解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問題，打牢拒腐防變的思想防線，促進全場黨風(fēng)和社會風(fēng)氣的進一步好轉(zhuǎn)，振奮精神，調(diào)動廣大黨員干部和群眾的積極性和創(chuàng)造性,為我場的改革發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，全場的各項事業(yè)的全面發(fā)展。

二、警示教育的重點對象和解決的重點問題

這次警示教育活動的范圍是全場黨員和干部，重點對象是科級和股級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部。解決的重點問題是：第一，重點解決跑官要官、買官賣官，“帶病上崗，帶病提職”等用人的不正之風(fēng)，堅持以政績?nèi)∪说挠萌藢?dǎo)向。第二，解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的問題，在對待錢物上，潔身自好，不送不收，不貪不占。第三，著力解決木材流通領(lǐng)域偷拉私運、亂砍盜伐、以好充次，多裝少算等違紀(jì)違法現(xiàn)象，建立和完善伐區(qū)作業(yè)管理制度、資源管護管理制度、木材檢驗管理等制度。第四，著力解決建立反腐倡廉機制問題。加快建立和完善教育制度，監(jiān)督并重的懲防腐敗體系。第五，著力解決社會風(fēng)氣問題。以這次警示教育為契機，以構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，大力提倡和培育健康向上的禮尚文化，加大廉政文化建設(shè)力度，堅決摒棄送禮，行賄、聚眾賭博的陋習(xí)，凈化社會風(fēng)氣，通過警示教育牢固樹立正確的權(quán)力觀，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系。

三、步驟和方法

此次警示教育活動同區(qū)委安排同步，共分三個階段進行。

（一）學(xué)習(xí)教育階段。從XX年12月23日至12月31日，采取集中、分散，中心組和專題辦班等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)講話和觀看中央紀(jì)委攝制的電教片《中國廉政報道》。同時，要把鄭培民、牛玉儒、任長霞等先進典型及我某某十大廉政標(biāo)兵事跡結(jié)合起來。通過正反兩方面的教育，深刻認(rèn)識開展這一活動的緊迫性和必要性，從而統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，明確目的，整強自覺性，為搞好警示教育打好堅實的思想基礎(chǔ)。

這一階段的學(xué)習(xí)教育，要著重領(lǐng)會鄧小平、xx、xx等中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的重要論述，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，重點在樹立正確的權(quán)力觀上下功夫，切實解決：在對待職位上，要聽從組織的安排，服從人民的選擇，堅決杜絕跑官、要官、買官、賣官、騙官等腐敗現(xiàn)象；在對待錢物上，要潔身自號，不送不收、不貪不占、不謀取制度和政策之外的任何私利；在對待權(quán)力上，要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把人民賦予的權(quán)力用在為人民謀利益上，真正做到為民、務(wù)實、清廉；在待人接物上，要正確認(rèn)識和處理好講人情與講黨性、講關(guān)系與講原則的關(guān)系，逐步形成健康向上的禮尚文化，堅決改變大手大腳、鋪張浪費等不良社會風(fēng)氣。

（二）剖析檢查階段。從XX年1月1日至1月15日。這個階段，著重抓好兩個方面的工作：

1、對照典型案件進行全面剖析。以田鳳山、韓桂芝、馬德等違紀(jì)案件為反面教材，認(rèn)真分析他們從高級領(lǐng)導(dǎo)干部墮落成為腐敗分子，最終走上犯罪道路的主、客觀原因，以及給黨和政府帶來的惡劣政治影響，進一步認(rèn)清田、韓案件的嚴(yán)重性和危害性，從中吸取深刻教訓(xùn)。對照田、韓案件每位黨政干部都要認(rèn)真檢查反思自己有沒有以權(quán)謀私、買官賣官、送錢收錢、插手工程項目、偏親向友等不正之風(fēng)和腐敗問題，使全場黨員干部特別是科級領(lǐng)導(dǎo)干部，真正受到教育，對貪欲之害、不廉之果、失足之恨有刻骨銘心的切膚之痛，切實取得入腦入心，觸及靈魂的良好效果。可采取中心組學(xué)習(xí)，民主生活會、座談會、黨支部會，黨小組會的形式，剖析檢查，互相幫助，共同提高。

2、凡和田鳳山、韓桂芝案件在經(jīng)濟上有來往的同志，組織上雖然沒有找其核實問題，只要主動說清問題，組織上為其保密、既往不咎，不影響使用；如果不主動說清問題、組織上要視本人的問題和平時聽到的反映，對其進行警示談話，拒不談清問題的，在使用、提拔上要從嚴(yán)掌握。所有同志都要以田、韓案件為鑒，接受教育，從中吸取深刻的教訓(xùn)。

（三）專題討論階段。從XX年1月16日至1月31日

針對前兩個階段中查找出來的問題和總結(jié)出來的經(jīng)驗教訓(xùn)，抓住深化改革，源頭治腐這個重點，從體制機制制度方面查找深層次原因，圍繞如何深化干部人事制度改革，如果做到拒腐倡廉等關(guān)鍵問題，開展專題討論。全面貫徹落實中央提出的《建立和健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的專題討論，統(tǒng)一認(rèn)識，理順干部群眾的情緒，正確認(rèn)識和處理講人情和守紀(jì)律，健康的社會禮尚文化和變相送禮行賄的關(guān)系，在全場形成以廉為榮，以貪為恥的良好風(fēng)尚。

四、措施和要求

1、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，警示教育是區(qū)委部署的一項中心工作，時間緊、任務(wù)重，林場成立專門組織機構(gòu)，具體負(fù)責(zé)此項工作。各支部也要將此項活動納入重點議事日程，按林場黨委要求統(tǒng)一部署、統(tǒng)一思想實施。

2、充分發(fā)揮帶頭作用，全場領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)于律己、以身作則、率先垂范。林場紀(jì)委要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，做好指導(dǎo)和服務(wù)工作，組織部門要把開展警示教育的情況，作為考察干部的重要內(nèi)容，宣傳部門要加大這次警示教育的宣傳報道力度，在全場形成強大的輿論氛圍。

3、要保證活動不走過場，收到實效。各支部要按林場下發(fā)的學(xué)習(xí)提綱，認(rèn)真組織黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)，并撰寫三千字的學(xué)習(xí)筆記。同時各支部要召開1-2次討論會，認(rèn)真剖析田、韓、馬案件帶來的警示教育，每名黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫一篇心得體會文章，科級干部還要撰寫一篇剖析材料，警示教育活動結(jié)束后，各支部要向黨委寫出專題報告。

第四篇：國家林業(yè)局開展干部教育活動實施方案

國家林業(yè)局開展以深入貫徹落實十七屆四中 全會精神、從嚴(yán)教育和管理干部為主題的 “干部集中教育管理活動”實施方案

干部教育管理是最為基礎(chǔ)和重要的組織人事工作，是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的永恒主題，是黨的建設(shè)和機關(guān)建設(shè)的根本之舉。為認(rèn)真貫徹落實十七屆四中全會、中央林業(yè)工作會議、全國機關(guān)黨的建設(shè)工作會議和全國組工系統(tǒng)一系列重要會議精神，繼續(xù)鞏固和深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，提高組織人事工作科學(xué)化水平，經(jīng)局黨組研究決定，2009年10月10日到2009年12月10日在全局范圍內(nèi)集中開展一次以深入貫徹落實十七屆四中全會精神、從嚴(yán)教育和管理干部為主題的干部教育管理活動（以下簡稱“干部集中教育管理活動”）。結(jié)合我局實際，制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)

開展“干部集中教育管理活動”，要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，全面貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，緊緊圍繞發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)、建設(shè)生態(tài)文明、推動科學(xué)發(fā)展的中心任務(wù)，以學(xué)習(xí)為主，以自我教育為主，以解決突出問題 1 為主，保持和發(fā)展黨的先進性，使我局廣大黨員干部在黨性修養(yǎng)和執(zhí)政能力上有新提高，在工作作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變，在解決突出問題上有新成效，進一步完善從嚴(yán)教育管理、從嚴(yán)要求監(jiān)督干部的各項制度和長效機制，使我局組織人事工作進一步科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，努力建設(shè)政治堅定、勤政為民、務(wù)實高效、清正廉潔、善于領(lǐng)導(dǎo)林業(yè)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。

二、主要內(nèi)容

（一）開展三項專題學(xué)習(xí)。

1、黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成專題學(xué)習(xí)。每位黨員干部都要認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆四中全會精神和《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》，組織舉辦司局級干部學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會精神理論研修班。要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí)讀本》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本》、黨的十七大報告、十七屆三中全會報告、胡錦濤同志在中央紀(jì)委十七屆三次全會上的講話、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和黨中央關(guān)于組織人事工作的方針政策等重要文獻，用有中國特色社會主義理論體系進一步武裝廣大黨員干部，大力開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育。各單位要堅持和改進學(xué)習(xí)制度，開展一次黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成專題學(xué)習(xí)討論活動。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，帶頭撰寫心得體會文章，要多學(xué)一些、學(xué)深一些，作學(xué)習(xí)實踐中國特色社會主義理論體系的表率。每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)學(xué)習(xí)情況提交一份黨性修養(yǎng)分析報告，2 特別是要根據(jù)賈治邦局長在“干部集中教育管理活動”動員部署會議和局直屬機關(guān)“兩建”會上提出來的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍中存在的突出問題，搞好對照檢查和自我剖析。在局黨校和干部理論培訓(xùn)中，加強理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，增加黨史、現(xiàn)代史、黨建等方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

2、反腐倡廉專題學(xué)習(xí)。把反腐倡廉放在干部教育管理工作中的突出位置來抓，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強廉潔從政教育和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。結(jié)合局里正在開展的“小金庫”治理和“財務(wù)管理規(guī)范年”活動，開展一次黨風(fēng)廉政建設(shè)警示活動，通過近年來我局典型案例的剖析討論等方式加強黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)和教育，完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，引導(dǎo)廣大干部堅定理想信念，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，做到自重、自省、自警、自勵，自覺保持清正廉潔，嚴(yán)格遵守中央和局黨組關(guān)于廉政建設(shè)的各項規(guī)定。

3、現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)理論專題學(xué)習(xí)。按照局黨組的統(tǒng)一部署，各單位要將學(xué)習(xí)中央林業(yè)工作會議精神和現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)理論，作為重中之重的工作，原原本本學(xué)、突出重點學(xué)、結(jié)合實際學(xué)、持之以恒學(xué)，深入學(xué)習(xí)賈治邦局長關(guān)于發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)、建設(shè)生態(tài)文明、推動科學(xué)發(fā)展的一系列重要講話，提高科學(xué)性、針對性、實效性，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺運用現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)理論指導(dǎo)林業(yè)改革和發(fā)展實踐。

（二）開展三項督查。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況督查。以高舉旗幟、堅定信念、踐行宗旨為根本，加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，增強班子成員顧全大局、團結(jié)協(xié)作的自覺性，牢固樹立發(fā)展是硬道理、穩(wěn)定是硬任務(wù)的戰(zhàn)略思想。加強民主集中制教育，增強班子成員貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，完善領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部談心制度，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用。開展領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況督查，提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治水平。督促各單位領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常報告執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定的情況。

2、干部選拔任用和干部調(diào)配情況督查?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章，也是從源頭上預(yù)防和治理用人不正之風(fēng)的有力武器。堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，提高選人用人公信度，集中開展好全局范圍內(nèi)副司局級干部競爭上崗和各司局、單位內(nèi)部處級干部競爭上崗工作。各單位要認(rèn)真開展一次《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》執(zhí)行情況和干部調(diào)配情況自查，重點是2006年以來干部選拔任用情況和《關(guān)于嚴(yán)明紀(jì)律切實保證行政管理體制改革和機構(gòu)改革順利進行的通知》（林發(fā)〔2008〕17號）印發(fā)后各單位調(diào)入人員、借調(diào)人員和地方上掛人員情況，并形成自查報告。人事司將進行重點抽查，特別是對有舉報和有違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》選用干部情況的單位進行重點抽查。同時，結(jié)合工作總結(jié)，對各單位選人用人情況進行全面梳理，規(guī)范上掛干部程序和管理措施，規(guī)范我局選人用人行為。

3、機構(gòu)編制管理和事業(yè)單位人事制度改革情況督查。結(jié)合機關(guān)內(nèi)部“三定”工作、派駐地方林業(yè)監(jiān)管機構(gòu)合署辦公、事業(yè)單位參照管理實施等工作的開展，按照中央編辦的要求，加強機構(gòu)編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)管理工作。重點是檢查各單位是否存在未經(jīng)批準(zhǔn)自行調(diào)整內(nèi)設(shè)機構(gòu)、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的情況，是否存在擅自增加或調(diào)整內(nèi)設(shè)機構(gòu)，擅自超編制配備人員，擅自增加或變相增加領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)，擅自超職數(shù)、超規(guī)格配備領(lǐng)導(dǎo)干部的情況。對科研類研發(fā)機構(gòu)進行一次統(tǒng)一清理和登記。開展事業(yè)單位人事制度改革情況尤其是崗位設(shè)置和人員聘用情況督查。

（三）開展三項活動。

1、開展廣泛的談心談話活動。把談心談話作為加強干部管理、強化干部監(jiān)督的重要措施。修改和完善《國家林業(yè)局干部談話、誡勉和函詢辦法》。明確談心談話原則、范圍和內(nèi)容，做到“五個必談”、“四個及時”，即：班子不協(xié)調(diào)必談、干部職務(wù)變動必談、發(fā)現(xiàn)苗頭性問題必談、有重要信訪反映必談、家庭發(fā)生重大變故必談；對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)現(xiàn)狀及時分析，對在廉潔自律上出現(xiàn)苗頭性問題的黨員干部及時提醒，對反映黨員干部問題失實的及時澄清，對工作不稱職、群眾意見大的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部及時采取組織措施。在分析各單位領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，局黨組成員和人事司領(lǐng)導(dǎo)在2009年底前有針對性地與各單位領(lǐng)導(dǎo)班子普遍談心一遍，與2/3的機關(guān)處長談心一遍；各單位負(fù)責(zé)同志也要與本單位黨員干部開展廣泛的談心 5 談話活動，深入了解黨員干部所思所想所盼，全面真實地了解掌握黨員干部思想狀況，為進一步做好我局組織人事工作打好思想基礎(chǔ)。

2、開展“好干部、好班子、好隊伍”大討論活動。針對賈治邦局長在“干部集中教育管理活動”動員部署會議和局直屬機關(guān)“兩建”會上提出來的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍中存在的突出問題，在廣泛談心的基礎(chǔ)上，結(jié)合各單位民主生活會的召開，各單位要開展一次“好干部、好班子、好隊伍”大討論活動，結(jié)合實際提出本單位“好干部、好班子、好隊伍”的標(biāo)準(zhǔn)及實現(xiàn)措施，努力在我局營造一個風(fēng)清氣正的干部成長和使用環(huán)境。

3、組織開展人事司、處長下基層活動。針對我局京外直屬單位多、離北京遠(yuǎn)、情況復(fù)雜、監(jiān)督管理相對薄弱的情況，人事司負(fù)責(zé)同志每人有針對性地選擇兩個京外直屬單位，用一周左右的時間深入開展調(diào)查研究，聽取干部群眾意見，了解干部政策落實效果，掌握各單位真實情況，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，幫助解決直屬單位有關(guān)實際問題。各直屬單位人事處長也要按此要求，有針對性地選擇本單位的直屬部門，開展深入的調(diào)查研究。

三、總體安排

“干部集中教育管理活動”分三個階段。

一是學(xué)習(xí)動員階段（2009年10月10日―2009年11月10日）。主要任務(wù)是：制定印發(fā)局黨組關(guān)于開展“干部集中教育管理活動 ”的實施方案，對開展這項活動進行全面動員部署。把思想政治建設(shè)作 6 為加強干部教育管理工作、從嚴(yán)教育管理干部的基礎(chǔ)措施，通過自學(xué)、集訓(xùn)、研討等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆四中全會精神，開展黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成、反腐倡廉和現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)理論的專題學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部普遍接受一次中國特色社會主義理論大教育，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部把思想統(tǒng)一到貫徹落實十七屆四中全會精神和中央林業(yè)工作會議精神上來，統(tǒng)一到發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)、建設(shè)生態(tài)文明、推動科學(xué)發(fā)展上來。

二是對照檢查階段（2009年11月11日－2009年11月30日）。主要任務(wù)是：開展《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》執(zhí)行情況、干部調(diào)配工作情況、機構(gòu)編制管理情況、領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行民主集中制情況等檢查，把檢查發(fā)現(xiàn)問題、分析解決問題作為加強干部教育管理工作、從嚴(yán)教育管理干部的直接手段，切實規(guī)范各單位干部和干部工作行為，根據(jù)自查和外查情況，找出存在的突出問題。組織開展人事司、處長下基層活動，圍繞當(dāng)前組織人事工作的重點難點問題，開展廣泛深入的調(diào)查研究。

三是整改提高階段（2009年12月1日－2009年12月10日）。主要任務(wù)是：把加強制度建設(shè)、健全完善長效機制作為加強干部教育管理工作、從嚴(yán)教育管理干部的治本之策。針對查找出來的各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍存在的突出問題，制定切實措施加以整改，并進一步修改完善理論學(xué)習(xí)制度、民主生活會制度、黨員組織生活制度、干部選拔任用制度、干部教育和監(jiān)督管理制度。召開專題民主生活會，開展廣泛的談心談話，開展批評和自我批評，開展“好干部、好隊伍、7 好班子”大討論。召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，對“干部集中教育管理活動”進行總結(jié)。

四、有關(guān)要求

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。成立局開展“干部集中教育管理活動”領(lǐng)導(dǎo)小組。局黨組書記、局長賈治邦同志擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，局黨組成員、副局長、直屬機關(guān)黨委書記張建龍同志擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由人事司、直屬機關(guān)黨委、辦公室、發(fā)展規(guī)劃與資金管理司、駐局監(jiān)察局、宣傳中心、基金總站等部門的主要負(fù)責(zé)同志組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，人事司司長張永利同志擔(dān)任辦公室主任，直屬機關(guān)黨委常務(wù)副書記譚光明同志擔(dān)任辦公室副主任，具體負(fù)責(zé)“干部集中教育管理活動”的組織實施。

二是明確重點，狠抓監(jiān)督。要把各單位領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要負(fù)責(zé)同志和各級組織人事部門、組工干部、人財物等關(guān)鍵崗位干部作為開展“干部集中教育管理活動”的重點對象，加大對“一把手”的教育培訓(xùn)和監(jiān)督管理力度，使之掌握干部工作政策，自覺規(guī)范用人行為，堅持民主集中制，正確履行選人用人職責(zé)。組織人事部門和組工干部要加強自我約束管理，自覺接受監(jiān)督，正確執(zhí)行干部工作紀(jì)律，履行干部工作程序，確保黨的干部政策的正確執(zhí)行。

三是各負(fù)其責(zé)，務(wù)求實效。領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對局機關(guān)和直屬單位開展活動的指導(dǎo)和督查。各級領(lǐng)導(dǎo)班子對干部教育管理和干部教育管理工作負(fù)有首要責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭接受教育管理，帶頭抓好教育 8 管理。充分發(fā)揮干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)巡視制度作用，建立組織人事部門和紀(jì)檢監(jiān)察部門、工會、共青團、婦女組織的協(xié)調(diào)配合機制，加強協(xié)作，密切配合，及時掌握情況，發(fā)現(xiàn)問題，有針對性地加強干部日常教育、管理和監(jiān)督，共同保證“干部集中教育管理活動”的深入有序開展。

四是加強宣傳，營造氛圍。要建立經(jīng)常性活動情況通報機制，各單位要確定一名活動聯(lián)絡(luò)員。通過簡報、報刊、網(wǎng)站等平臺及時宣傳推廣開展活動的好經(jīng)驗、好做法，宣傳干部教育管理工作中的新亮點和干部隊伍精神風(fēng)貌的新變化。同時，注意把廣大干部職工的評價作為推進活動的動力、改進工作的導(dǎo)向、樹立形象的坐標(biāo)，實現(xiàn)良性互動。

五是統(tǒng)籌兼顧，促進工作。開展“干部集中教育管理活動”，要緊緊圍繞林業(yè)建設(shè)中心任務(wù)，正確處理開展活動與日常工作的關(guān)系，把開展好活動作為推動干部教育管理工作創(chuàng)新發(fā)展的強大動力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理安排，把握好活動進度和節(jié)奏，實現(xiàn)“兩手抓、兩不誤、兩促進”。

各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會精神，充分認(rèn)識開展“干部集中教育管理活動”的重大意義，把開展“干部集中教育管理活動”與我局正在開展的“財務(wù)管理規(guī)范年”活動、“小金庫”專項治理活動結(jié)合起來，納入到學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀回頭看活動、深化拓展“講黨性，重品行，作表率”活動中，以時不我待的政治責(zé)任、求真務(wù)實的作風(fēng)和昂揚向上的精神狀態(tài)，統(tǒng)籌研究，協(xié)調(diào)推進，力求 9 搞出特色、取得實效，提高我局干部教育管理水平，為發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)、建設(shè)生態(tài)文明、推動科學(xué)發(fā)展提供強有力的組織保證和人才支撐。

第五篇：開展反邪教警示教育活動實施方案

開展反邪教警示教育活動實施方案——佳木林場漢族中學(xué) 2008.3 根據(jù)縣教育系統(tǒng)防范和處理邪教問題領(lǐng)導(dǎo)小組制定的《溫宿現(xiàn)教育系統(tǒng)深入開展反邪教警示教育活動實施方案》的通知精神，結(jié)合我校實際，特制定本實施方案。

一、警示教育活動的指導(dǎo)思想及任務(wù)

（一）指導(dǎo)思想

此次警示教育活動以“三個代表”重要思想和黨的十 六大及十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，以建設(shè)和諧社會為主線，結(jié)合貫徹落實自治區(qū)建立反邪教工作長效機制現(xiàn)場會議精神，繼續(xù)深入學(xué)xxx自治區(qū)黨委關(guān)于同“法輪功”等邪教組織斗爭的方針、政策和國家關(guān)于預(yù)防和懲治邪教活動的法律法規(guī)。

（二）任務(wù)目標(biāo)

此次警示教育活動面向廣大師生，特別是邪教活動比較長覺的地區(qū)和青少年，通過開展以“崇尚科學(xué)、關(guān)愛家庭、珍惜生命、反對邪教”為主題的宣傳教育，倡導(dǎo)科學(xué)健康的生活方式，認(rèn)清邪教的反動本質(zhì)和對社會、對人類的危害，增強師生識別邪教、抵制邪教的能力，促進全校防范和處理邪教工作。

二、主要內(nèi)容和方法步驟

此次教育活動時間約一學(xué)年，即從2009年3月，警示教

育活動分為四個階段。

1、第一階段：準(zhǔn)備階段（2008年3月1日至2008 年4月1日）。學(xué)習(xí)傳達會議精神，布置教育任務(wù)，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。

2、第二階段：培訓(xùn)階段（2008年4月2日至2008 年4月30日）。組織政教主任、團隊書記、班主任等德育骨干教師參加培訓(xùn)，下發(fā)反邪教教材。集中二天時間培訓(xùn)以《農(nóng)村反邪教警示教育宣講提綱》為主，聯(lián)系實際，重點講清楚什么事邪教，邪教的危害和騙人手法，邪教觸犯了哪些法律及如何防范邪教的問題。

3、第三階段：警示教育階段（2008年5月1日至12 月30日）。組織學(xué)習(xí)、宣講、教育活動。第一步，利用寒假教師政治理論學(xué)習(xí)集中時間，對全校教師進行反邪教警示教育；第二步，在開學(xué)后利用班會、團會及“兩課”主渠道對每個學(xué)生進行警示教育活動；第三步，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上反省自己，每個師生都要寫出今后保證，明確立場。

4、第四階段：總結(jié)階段（2009年1月1日至3月1 日）對此階段教育、學(xué)習(xí)材料進行整理，寫出反思和總結(jié)，準(zhǔn)備迎接上級的檢查驗收。