第一篇：市直機(jī)關(guān)工委關(guān)于開展警示教育學(xué)習(xí)教育階段有關(guān)情況的匯報

市直機(jī)關(guān)工委開展警示教育學(xué)習(xí)教

育階段有關(guān)情況的匯報

市紀(jì)委：

按照市委、市政府的統(tǒng)一部署和《關(guān)于在全市干部和國有公務(wù)人員中開展警示教育活動的實施方案》（尚發(fā)[2004]22號文件）的要求，市直機(jī)關(guān)工委迅速行動，在所屬各黨總支、黨支部進(jìn)一步推進(jìn)“兩風(fēng)”建設(shè)工作，開展了警示教育活動。現(xiàn)將學(xué)習(xí)教育階段具體工作情況匯報如下。

一、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)領(lǐng)會全市警示教育動員大會精神

2004年12月26日的全市警示教育動員大會結(jié)束后，機(jī)關(guān)工委立即于27日召開了工作會議，傳達(dá)了市委全委擴(kuò)大會議精神和市委關(guān)于在全市干部和國家公務(wù)人員中開展警示教育活動的決定，學(xué)習(xí)了《關(guān)于在全市干部和國家公務(wù)人員中開展警示教育活動的實施方案》和吳官正同志在全國黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作電視電話會議上的 1

講話，傳達(dá)了中紀(jì)委關(guān)于田鳳山、韓桂芝嚴(yán)重違紀(jì)違法案件的通報。研究確定了市直機(jī)關(guān)工委開展警示教育活動的方法步驟。12月28日，工委召開了支部書記會議，專門傳達(dá)學(xué)習(xí)了相關(guān)會議精神，工委書記劉巖同志還特別就廉潔過“兩節(jié)”的規(guī)定提出了具體要求，進(jìn)一步提高了廣大黨員干部對此項工作的認(rèn)識。

二、針對實際制定方案，完善組織

為更好地開展警示教育活動，市直機(jī)關(guān)工委結(jié)合自身實際制定了《市直機(jī)關(guān)工委警示教育活動實施方案》，就警示教育的內(nèi)容、對象、時限和方法步驟等進(jìn)行了細(xì)致要求。同時，機(jī)關(guān)工委還成立了以書記劉巖同志為組長的警示教育領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各黨總支、黨支部主要負(fù)責(zé)人在此項工作中的責(zé)任。機(jī)關(guān)工委所屬各黨支部立即將警示教育活動納入2005年初的重要工作日程，擺上了突出位置。成立了由單位一把手親自抓，主要領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，明確責(zé)任、層層抓落實的工作機(jī)

制。結(jié)合本行業(yè)本部門的實際制定了詳細(xì)的、可操作性強(qiáng)的工作方案，明確“兩風(fēng)”建設(shè)的目標(biāo)，各階段的工作，完成時限等等。

三、明確學(xué)習(xí)要求，確保學(xué)習(xí)效果

在下發(fā)《實施方案》的基礎(chǔ)上，市直機(jī)關(guān)工委還特別就學(xué)習(xí)教育階段提出了進(jìn)一步的要求，要求所屬各黨支部根據(jù)實際工作情況合理安排集中學(xué)習(xí)的時間，利用會議傳達(dá)學(xué)習(xí)、科股室集中學(xué)習(xí)討論等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)市委、市政府《關(guān)于在全市干部和公務(wù)人員中開展警示教育活動實施方案》上要求閱讀和觀看的反面典型材料，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在學(xué)習(xí)后寫出心得體會。同時還要求每個領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)干部、工作人員利用業(yè)余時間分散自學(xué)《警示教育學(xué)習(xí)資料》，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，領(lǐng)會鄧小平、江澤民和胡錦濤同志關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部說法自律方面的重要講話精神，深刻認(rèn)識開展警示教育活動的緊迫性和必要性,為為深入推進(jìn)警示教育活動奠定了堅實的基礎(chǔ)。

第二篇：某局開展警示教育學(xué)習(xí)教育階段總結(jié)

市紀(jì)委黨風(fēng)室：

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨***市委辦公室印發(fā)〈關(guān)于在全市干部和公務(wù)人員中開展警示教育活動的實施方案〉的通知》（*辦發(fā)[2004]**號）文件要求，我局結(jié)合實際，在全體黨員干部中認(rèn)真開展警示教育活動，現(xiàn)將學(xué)習(xí)教育階段情況匯報如下：

一、思想上高度重視，提高對活動重要性的認(rèn)識

按照*辦發(fā)[2004]**號文件的通知精神，我們首先召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會議對這次警示教育活動進(jìn)行了周密的安排部署，召開了全體干部職工大會，傳達(dá)貫徹市委會議精神，制定了活動方案，做到思想、組織、工作三落實。開展警示教育，是抓好黨員干部思想政治建設(shè)的重要載體，為形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、支部具體抓好落實、黨員干部認(rèn)真參與的良好局面，我局及時出臺了《***市**局開展警示教育活動實施方案》，在全局范圍內(nèi)開展以田鳳山、韓桂芝、馬德，及我市發(fā)生的典型違紀(jì)違法案件為反面教材的警示教育活動。

二、形式上靈活多樣，深刻學(xué)習(xí)警示內(nèi)容

根據(jù)方案，我局迅速采取集中和分散等多種形式認(rèn)真開展學(xué)習(xí)活動。主要學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》，中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)禁黨政干部收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定(中紀(jì)辦發(fā)[2001]6號)，吳官正同志在今年全國落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制電視電話會上的講話。宋法棠同志在2003年12月31日關(guān)于廉潔過好“兩節(jié)”電視電話會上的講話，省委、*市委及其主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于開展這次活動動員會上講話，省委警示教育活動辦公室編輯的《警示教育學(xué)習(xí)資料》，市紀(jì)委下發(fā)的《***市黨政機(jī)關(guān)干部廉潔自律“十條禁令”》、《***市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“十條禁令”》，觀看《“立黨為公、執(zhí)政為民”先進(jìn)事跡報告》、《扭曲的人生——李真貪污受賄案剖析》、《慕綏新、馬向東腐敗案》等正反面典型電教片。

在學(xué)教過程中，要求黨員干部帶著“當(dāng)官為什么？”、“反面典型走上違法犯罪道路的危害和根源是什么？我們應(yīng)吸取的教訓(xùn)是什么？”等問題進(jìn)行學(xué)習(xí)。在討論中也要做到緊密聯(lián)系每個人的思想狀況、緊密聯(lián)系每個人的工作實際。

三、學(xué)教中突出實效，為下一階段做好準(zhǔn)備

我局在較短的數(shù)天內(nèi)，搶時間、搶速度學(xué)習(xí)，所有要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容都學(xué)到了，所有要求觀看的電教片都看到了。每名干部職工都有學(xué)習(xí)筆記和心得體會。學(xué)習(xí)中著重領(lǐng)會了鄧小平、江澤民、胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的重要論述，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，進(jìn)行正確的權(quán)力觀教育，切實解決：在對待職位上要聽從組織的安排，服從人民的選擇，堅決杜絕跑官、要官、買官、賣官、騙官等腐敗現(xiàn)象；對待錢物上，要潔身自好，不送不收、不貪不占，不謀取制度和政策之外的任何私利；對待權(quán)力上，要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把人民賦予的權(quán)力用在為人民謀利益上，真正做到為民、務(wù)實、清廉；在待人接物上，要正確認(rèn)識和處理好講人情與講黨性、講關(guān)系與講原則的關(guān)系，逐步形成健康向上的禮尚文化，堅決改變大手大腳、鋪張浪費(fèi)等不良社會風(fēng)氣。

通過學(xué)習(xí)，全局干部認(rèn)識到，做為一名**干部，要從自身做起，依法行政，恪盡職守，增強(qiáng)拒腐防變的能力，牢固樹立為人民服務(wù)的思想，做人民滿意的公仆，把警示教育活動落到實處。

下一步我局將嚴(yán)格按照《開展警示教育方案》的要求，著重以田鳳山、韓桂芝、馬德，及我市發(fā)生的典型違紀(jì)違法案件為反面教材，認(rèn)真分析他們墮落成為腐敗分子，最終走上犯罪道路的主、客觀原因，以及給黨和政府帶來的惡劣政治影響，進(jìn)一步認(rèn)清田、韓案件的嚴(yán)重性和危害性，從中吸取深刻教訓(xùn)，使全局干部和職工真正受到教育。

***市**局

二○○五年一月七日

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第三篇：某局開展警示教育學(xué)習(xí)教育階段總結(jié)

蓮山 課件 w ww.5 Y

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市紀(jì)委黨風(fēng)室：

根據(jù)《中共***市委辦公室印發(fā)〈關(guān)于在全市干部和公務(wù)人員中開展警示教育活動的實施方案〉的通知》（*辦發(fā)[2004]**號）文件要求，我局結(jié)合實際，在全體黨員干部中認(rèn)真開展警示教育活動，現(xiàn)將學(xué)習(xí)教育階段情況匯報如下：

一、思想上高度重視，提高對活動重要性的認(rèn)識

按照*辦發(fā)[2004]**號文件的通知精神，我們首先召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會議對這次警示教育活動進(jìn)行了周密的安排部署，召開了全體干部職工大會，傳達(dá)貫徹市委會議精神，制定了活動方案，做到思想、組織、工作三落實。開展警示教育，是抓好黨員干部思想政治建設(shè)的重要載體，為形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、支部具體抓好落實、黨員干部認(rèn)真參與的良好局面，我局及時出臺了《***市**局開展警示教育活動實施方案》，在全局范圍內(nèi)開展以田鳳山、韓桂芝、馬德，及我市發(fā)生的典型違紀(jì)違法案件為反面教材的警示教育活動。

二、形式上靈活多樣，深刻學(xué)習(xí)警示內(nèi)容

根據(jù)方案，我局迅速采取集中和分散等多種形式認(rèn)真開展學(xué)習(xí)活動。主要學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》，中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)禁黨政干部收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定(中紀(jì)辦發(fā)[2001]6號)，吳官正同志在今年全國落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制電視電話會上的講話。宋法棠同志在2003年12月31日關(guān)于廉潔過好“兩節(jié)”電視電話會上的講話，省委、*市委及其主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于開展這次活動動員會上講話，省委警示教育活動辦公室編輯的《警示教育學(xué)習(xí)資料》，市紀(jì)委下發(fā)的《***市黨政機(jī)關(guān)干部廉潔自律“十條禁令”》、《***市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“十條禁令”》，觀看《“立黨為公、執(zhí)政為民”先進(jìn)事跡報告》、《扭曲的人生——李真貪污受賄案剖析》、《慕綏新、馬向東腐敗案》等正反面典型電教片。

在學(xué)教過程中，要求黨員干部帶著“當(dāng)官為什么？”、“反面典型走上違法犯罪道路的危害和根源是什么？我們應(yīng)吸取的教訓(xùn)是什么？”等問題進(jìn)行學(xué)習(xí)。在討論中也要做到緊密聯(lián)系每個人的思想狀況、緊密聯(lián)系每個人的工作實際。

三、學(xué)教中突出實效，為下一階段做好準(zhǔn)備

我局在較短的數(shù)天內(nèi)，搶時間、搶速度學(xué)習(xí)，所有要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容都學(xué)到了，所有要求觀看的電教片都看到了。每名干部職工都有學(xué)習(xí)筆記和心得體會。學(xué)習(xí)中著重領(lǐng)會了鄧小平、江澤民、胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的重要論述，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，進(jìn)行正確的權(quán)力觀教育，切實解決：在對待職位上要聽從組織的安排，服從人民的選擇，堅決杜絕跑官、要官、買官、賣官、騙官等腐敗現(xiàn)象；對待錢物上，要潔身自好，不送不收、不貪不占，不謀取制度和政策之外的任何私利；對待權(quán)力上，要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把人民賦予的權(quán)力用在為人民謀利益上，真正做到為民、務(wù)實、清廉；在待人接物上，要正確認(rèn)識和處理好講人情與講黨性、講關(guān)系與講原則的關(guān)系，逐步形成健康向上的禮尚文化，堅決改變大手大腳、鋪張浪費(fèi)等不良社會風(fēng)氣。

通過學(xué)習(xí)，全局干部認(rèn)識到，做為一名**干部，要從自身做起，依法行政，恪盡職守，增強(qiáng)拒腐防變的能力，牢固樹立為人民服務(wù)的思想，做人民滿意的公仆，把警示教育活動落(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)到實處。

下一步我局將嚴(yán)格按照《開展警示教育方案》的要求，著重以田鳳山、韓桂芝、馬德，及我市發(fā)生的典型違紀(jì)違法案件為反面教材，認(rèn)真分析他們墮落成為腐敗分子，最終走上犯罪道路的主、客觀原因，以及給黨和政府帶來的惡劣政治影響，進(jìn)一步認(rèn)清田、韓案件的嚴(yán)重性和危害性，從中吸取深刻教訓(xùn)，使全局干部和職工真正受到教育。

***市**局

二○○五年一月七日

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第四篇：山東濰坊市直機(jī)關(guān)工委開展

山東濰坊市直機(jī)關(guān)工委開展“廉政文化建設(shè)年”活動顯成效

去年以來，為充分發(fā)揮廉政文化在反腐倡廉建設(shè)中的教育、示范、熏陶、導(dǎo)向作用，努力營造良好的廉政文化氛圍，濰坊市委市直機(jī)關(guān)工委在市直機(jī)關(guān)廣泛開展了“廉政文化建設(shè)年”活動?；顒娱_展以來，市直機(jī)關(guān)各級黨組織高度重視，精心組織，周密部署，明確責(zé)任，狠抓落實，活動開展得有聲有色，富有成效。

一是開展了廉政教育活動。采取開展理想信念教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、警示教育、從政道德教育等多種形式，進(jìn)一步豐富廉政教育的內(nèi)容，陶冶了廣大黨員干部的情操。如：在開展警示教育中，市直機(jī)關(guān)各部門組織廣大干部集中觀看了中央紀(jì)委和山東省反腐倡廉教育系列電教片《王懷忠的兩面人生》、《失衡的稱》和《蛻變》等，重溫了市紀(jì)委編印的《警示教育資料匯編》，以王懷忠、王昭耀等腐敗分子為反面鏡子，教育全體黨員干部通過警示教育，經(jīng)受住執(zhí)政和改革開放的考驗，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

二是開展了讀書思廉活動。以中央紀(jì)委七次全會公報、胡錦濤總書記在中央紀(jì)委七次全會上的重要講話、中央紀(jì)委推薦的《作風(fēng)百典》和《實施綱要》等為重點(diǎn)學(xué)習(xí)教材和讀物，堅持全面閱讀與精讀相結(jié)合，讀書與思考相結(jié)合，讀書與撰寫心得體會相結(jié)合，讀書與工作實踐相結(jié)合，較好地達(dá)到了讀書勵人的目的，實現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)與人格完善的統(tǒng)一。市直機(jī)關(guān)各部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部人均寫體會文章在5篇以上，讀書筆記在3萬字以上，一般黨員干部學(xué)習(xí)心得也達(dá)到3篇以上。在此基礎(chǔ)上，開展了以“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象”為主題的讀書征文活動，共收到來自市直機(jī)關(guān)黨員干部撰寫的征文87篇，經(jīng)過專家評選，市地稅局李艷等10名同志撰寫的征文分獲一、二、三等獎。

三是廣泛征集反腐倡廉格言警句。緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為進(jìn)一步提高市直機(jī)關(guān)黨員干部遵紀(jì)守法，廉潔奉公和依法行政的自覺性，正確履行黨和人民賦予的職責(zé)，推進(jìn)市直機(jī)關(guān)廉政建設(shè)工作，廣泛開展了征集廉政格言警句活動，廣大黨員干部積極響應(yīng)，踴躍參加，共征集有關(guān)勤政為民、廉潔奉公、秉公執(zhí)法等方面的格言警句2000余條，經(jīng)嚴(yán)格審查后，均在濰坊機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)上予以登載。通過開展廉政格言警句征集活動，使市直機(jī)關(guān)廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部接受了一次廉政廉潔文化的自我教育，達(dá)到了提高境界、凈化心靈、自我警示的目的。

四是開展領(lǐng)導(dǎo)干部上廉政黨課活動。緊緊圍繞學(xué)黨章、知榮辱、永葆黨的先進(jìn)性，廉潔奉公、誠實守信、愛崗敬業(yè)、公道正派等主題，集中開展了主要黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨風(fēng)廉政教育黨課活動。通過黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先學(xué)廉、現(xiàn)身說廉，加強(qiáng)對普通黨員干部的先進(jìn)性教育，增強(qiáng)了廣大黨員干部的宗旨觀念、紀(jì)律觀念和廉潔自律觀念，進(jìn)一步提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)和廉潔從政水平?；顒庸彩盏礁鞑块T（單位）報送的廉政黨課講稿89篇，其中市委黨校校長于生等14名領(lǐng)導(dǎo)干部的黨課講稿被評為優(yōu)秀廉政黨課講稿。

五是組織了黨風(fēng)廉政知識答題活動。為深入貫徹黨的十七大精神，按照濰坊市委《關(guān)于在全市黨員干部中開展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)社會和諧”主題教育的意見》和機(jī)關(guān)工委“廉政文化建設(shè)年”配合活動安排，去年12月份，在市直機(jī)關(guān)黨員干部中開展了一次黨風(fēng)廉政知識答題活動，重點(diǎn)對黨員干部學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在黨的十七大上的報告和在中央紀(jì)委七次全會上的講話、《中國共產(chǎn)黨章程(修正案)》和中國共產(chǎn)黨三大條例、《實施綱要》以及近年來中央和省、市委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一系列制度、規(guī)定等內(nèi)容的考察。市直機(jī)關(guān)近8000名黨員干部參加了答題活動，答卷回收率97.5%，優(yōu)秀率達(dá)99%以上。(席匯東)

我局結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”活動提出加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)8字目標(biāo)

機(jī)關(guān)文化，是指把一個機(jī)關(guān)部門單位全體干部職工的力量統(tǒng)一于履行機(jī)關(guān)職能過程中所形成的觀念、行為方式、價值取向、道德規(guī)范，是一個機(jī)關(guān)思想理念、價值取向的集中體現(xiàn)，是機(jī)關(guān)每個工作人員言談舉止、為人處事所特有的機(jī)關(guān)烙印和標(biāo)簽。機(jī)關(guān)文化建設(shè)是機(jī)關(guān)效能建設(shè)的基礎(chǔ)，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)、提高機(jī)關(guān)建設(shè)整體水平的內(nèi)在動力。不同的機(jī)關(guān)部門有不同的機(jī)關(guān)文化，積極的文化理念、統(tǒng)一的正確的價值觀和是非觀有助于干部職工隊伍素質(zhì)的提高和機(jī)關(guān)單位整體工作的發(fā)展。我局針對本機(jī)關(guān)工作特點(diǎn)和實際情況，結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”活動，提出我局機(jī)關(guān)文化建設(shè)的８字目標(biāo)和要求是：和諧，創(chuàng)新，健康，向上。

一、和諧。包含４方面內(nèi)涵：一是團(tuán)結(jié)。一個單位無論大小，工作人員都來自不同的縣（市、區(qū)），甚至是不同省份，可以說是來自五湖四海。大家一起在一個單位里，為同一個部門工作目標(biāo)努力工作，通常所說的是一種緣分，因此首先是需要團(tuán)結(jié)，只有團(tuán)結(jié)才能產(chǎn)生整體力量，只有團(tuán)結(jié)才能創(chuàng)造和諧。二是制度。要創(chuàng)造和諧，需要統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和制度來規(guī)范約束每一個干部職工的行為。機(jī)關(guān)內(nèi)部各項制度的健全、規(guī)范及其有效運(yùn)轉(zhuǎn)，對機(jī)關(guān)干部的群體行為和群體價值觀產(chǎn)生著重要的作用。制度要求大家該做什么，不該做什么，什么是對的，什么是借的。不能明確對與錯，沒有統(tǒng)一的規(guī)章制度，就不能形成和諧，只能會產(chǎn)生不和諧。我局年初就提出將今年確定為“制度建設(shè)年”，目前已修訂完善了１２個規(guī)章制度，下一步隨著活動的深入將繼續(xù)強(qiáng)化制度建設(shè)。三是合作。外經(jīng)貿(mào)部門是主管外貿(mào)進(jìn)出口、引進(jìn)外資和開展對外經(jīng)濟(jì)合作的政府部門，外經(jīng)貿(mào)的“三外”工作是一個整體，機(jī)關(guān)內(nèi)部各處室在履行好各自的工作職責(zé)的基礎(chǔ)上，需要相互之間的合作和協(xié)調(diào)。外經(jīng)貿(mào)工作是一個系統(tǒng)工程，涉及到很多相關(guān)職能部門，需要政府各職能部門協(xié)調(diào)配合，群策群力，破解難題，形成合力。需要與兄弟地市的合作，取長補(bǔ)短，相互促進(jìn)。需要與外經(jīng)貿(mào)企業(yè)之間的合作，加強(qiáng)聯(lián)系，溝通信息。外經(jīng)貿(mào)部門又是對外開放的最前沿窗口，堅持互利共贏的開放戰(zhàn)略是開展國際經(jīng)濟(jì)活動、提高對外開放水平的基本原則，做好外經(jīng)貿(mào)工作需要的是國際間的合作。四是妥善處理各種矛盾。一個獨(dú)立人，都是有自己個性的一面，包括思想意識、價值觀念、行為習(xí)慣等等，機(jī)關(guān)單位內(nèi)部人與事各方面相互之間存在著各種各樣的矛盾是正常的，客觀的，不可避免的，這就需要大家本著以單位整體利益為出發(fā)點(diǎn)，以良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng)、寬容謙讓的處事態(tài)度，大事講原則，小事講風(fēng)格，加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，妥善地處理各種矛盾，為日常各項政務(wù)活動創(chuàng)造和諧的環(huán)境。

二、創(chuàng)新。包含４方面內(nèi)涵：一是創(chuàng)新是一個民族一斷進(jìn)步的不竭動力，也是一個機(jī)關(guān)單位履行職能謀求事業(yè)發(fā)展的希望所在。一個機(jī)關(guān)單位如果沒有創(chuàng)新，只能是一個末流的單位。開放型經(jīng)濟(jì)有其自身的發(fā)展規(guī)律，是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的，人不能創(chuàng)造規(guī)律，在特定的基礎(chǔ)條件和外部環(huán)境情況下只能遵循發(fā)展規(guī)律，發(fā)揮主觀能動性創(chuàng)新性地利用規(guī)律發(fā)展我市開放型經(jīng)濟(jì)。特別是在當(dāng)前國內(nèi)國際經(jīng)濟(jì)形勢多變的情況下，面對新形勢新問題，譬如國家退稅新政策的出臺、內(nèi)外資企業(yè)所得稅合并、國外貿(mào)易壁壘增多等等，我們只有主動轉(zhuǎn)變工作思維，積極采取工作措施，趨利避害，積極應(yīng)對，才能保持我市開放型經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷開拓創(chuàng)新，也是今年機(jī)關(guān)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的目的所在。二是要在工作方法、工作機(jī)制上創(chuàng)新。要結(jié)合外經(jīng)貿(mào)工作實際進(jìn)行創(chuàng)新，譬如積極引導(dǎo)外貿(mào)出口企業(yè)克服困難，培育外貿(mào)新的增長點(diǎn)，采取切實有行的措施擴(kuò)大招商引資，繼續(xù)做好服務(wù)推動企業(yè)“走出去”。創(chuàng)新的重點(diǎn)是處室在工作機(jī)制和工作方法上創(chuàng)新，我局可設(shè)創(chuàng)新獎，只要在方法和措施上有創(chuàng)新，推動了外經(jīng)貿(mào)工作的開展，并取得了較好的成效，無論是處室和個人，都可以獲得創(chuàng)新獎。三是創(chuàng)新的前提基礎(chǔ)是學(xué)習(xí)、調(diào)研和實踐。首先是要學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)外經(jīng)貿(mào)理論政策和業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)外地先進(jìn)的經(jīng)驗和做法，學(xué)習(xí)他人好的工作方法。其次是調(diào)研，深入基層和企業(yè)掌握實際情況，了解我市外經(jīng)貿(mào)發(fā)展的優(yōu)勢和潛力、存在的困難和不足。然后在具體工作中不斷實踐，在實踐中不斷創(chuàng)新。不學(xué)習(xí)不研究就沒有創(chuàng)新，對麗水的實際情況不了解也就會脫離實際，不能創(chuàng)造性地運(yùn)用理論于實踐，也沒有創(chuàng)新，離開外經(jīng)貿(mào)具體的實踐活動，也就更談不上創(chuàng)新。四是創(chuàng)新的目標(biāo)是為了提高工作質(zhì)量和工作效率。創(chuàng)新并不是為了華眾取寵，不是形式主義，不是做表面文章，而是要有實際有效的內(nèi)容和成果，如果沒有機(jī)關(guān)工作效率的提高和工作成果的創(chuàng)造，那就不叫創(chuàng)新。

三、健康。包含４方面內(nèi)涵：一是首先要有健康的心態(tài)。心態(tài)是反映一個人精神面貌的主要因素，是一個非常重要的體現(xiàn)健康的一個指標(biāo)。作為機(jī)關(guān)工作人員，在追求物質(zhì)享受上不要跟最好的比，要跟最差的比。要從自身的角度看，比以前的收入提高了，要知足常樂。在追求工作成績上要跟最好的比，不能跟最差的比。二是要有健康的價值觀。要吸取我國傳統(tǒng)文化的精華和國外的先進(jìn)文化，要有被大多數(shù)社會成員所認(rèn)同的社會所倡導(dǎo)的主流文化價值觀念和道德觀念，要符合被大多數(shù)社會成員所遵循的社會所制定的各種文明行為規(guī)范。作為外經(jīng)貿(mào)部門的機(jī)關(guān)工作人員，在具體工作中各種行為要符合國際先進(jìn)的行為規(guī)范，要維護(hù)外經(jīng)貿(mào)部門良好形象。一個沒有文化內(nèi)涵的人往往是沒有主見的人，也就是沒有正確的健康的價值觀的人，也是容易受騙上當(dāng)?shù)娜恕Ｈ且鰪?qiáng)憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識。胡錦濤總書記在今年兩會期間提出的三個意識：憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識。作為外經(jīng)貿(mào)部門機(jī)關(guān)工作人員，要有憂患意識，也就是危機(jī)意識，我市是本省的欠發(fā)達(dá)地區(qū)，開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)較差，起步較晚，雖然今年外貿(mào)出口增幅較大，但總量較小，與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距越來越大，今年衢州在許多方面已明顯超過麗水。而且今年七月國家出口退稅新政策的出臺，我市下半年外貿(mào)出口將會受到較大影響。要有公仆意識，也就是為人民服務(wù)意識，我們要有良好的公仆意識，要深入基層和企業(yè)了解情況，聽取意見，為外經(jīng)貿(mào)企業(yè)做好服務(wù)，解決外經(jīng)貿(mào)企業(yè)存在的實際困難。要有節(jié)儉意識，也就是發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，勤儉節(jié)約是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，也是社會主義核心價值觀的重要內(nèi)容。成由儉，敗于奢，這是一條深刻的歷史經(jīng)驗。在一些公務(wù)活動和社會生活中，我們必須樹立節(jié)儉意識，珍惜國家的每一分錢，要注重節(jié)儉、反對鋪張浪費(fèi)。四是要有健康的行為。首先要注意維護(hù)機(jī)關(guān)干部印象。要對得起公務(wù)員這個身份，不要忘掉自己是一名公務(wù)員，在單位內(nèi)外都一樣。第二是要知法懂法守法。要注重學(xué)習(xí)法規(guī)法紀(jì)，遵紀(jì)守法，要嚴(yán)格遵守《公務(wù)員法》的有關(guān)要求，明文規(guī)定公務(wù)員不能做的事，堅決不能做。第三是慎獨(dú)。慎獨(dú)是我國古代的一句格言，一般意思是指“在獨(dú)處時能謹(jǐn)慎不茍”，慎獨(dú)是一種高尚的精神境界，是一種修養(yǎng)，也是一種自我的挑戰(zhàn)與監(jiān)督。機(jī)關(guān)干部要注意做到“慎獨(dú)”，也就是在八小時之外要注意自我約束，維護(hù)自身形象。局機(jī)關(guān)要多開展一些形式多樣、生動活潑的活動，寓教于樂，形成良好的機(jī)關(guān)團(tuán)隊氛圍，這也是健康機(jī)關(guān)文化建設(shè)的要求。第四是要有文明的言行舉止。日常工作和生活中待人接物要做到講究文明禮貌，這既是一個人的修養(yǎng)的體現(xiàn)，也是一個單位形象的體現(xiàn)。

四、向上。包含４方面內(nèi)涵：一是要有一種爭一流的精神。沒有爭一流的精神，就沒有攻堅克難的信心和勇氣，工作質(zhì)量提高不了，工作效率也提高不了，工作方法上也創(chuàng)新不了。處室要有爭創(chuàng)一流的精神，全局在市直機(jī)關(guān)也要有爭創(chuàng)一流的精神，這樣就能全面推動我局工作的開展。二是要有一種永不服輸、百折不撓的精神和勇氣。只有不服輸才有希望，不然碰到困難和挫折就會畏縮不前，沒有了接受挑戰(zhàn)的信心和勇氣，也就沒有了希望。一個人就這樣，一個處室是這樣，一個單位也是這樣。三是要時刻使自己走在前列。要密切關(guān)注當(dāng)前先進(jìn)生產(chǎn)力、先進(jìn)文化、先進(jìn)方法，以及國際上先進(jìn)的管理理念，使自己適應(yīng)新時代新形勢變化的需要，而不被時代所淘汰。四是要立足平凡的崗位，讓平凡的工作做出不平凡的業(yè)績。雖然我局在市直部門中是小單位，但所從事的開放型經(jīng)濟(jì)工作是大領(lǐng)域，只要我們團(tuán)結(jié)一致，積極進(jìn)取，勤奮工作，爭創(chuàng)一流，在促進(jìn)我市開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作中做出不平凡的業(yè)績。

目前我局作風(fēng)建設(shè)年活動正在積極實施過程中，我們要把我局機(jī)關(guān)文化建設(shè)的８字目標(biāo)和要求形成我局機(jī)關(guān)干部統(tǒng)一的行為準(zhǔn)則和價值觀，并按要求逐步付諸實施，落到實處，將會在推動全局各項工作中起到很好的推動作用，那么我局今年開展的作風(fēng)建設(shè)年活動一定會取得切實的成效。

休寧縣搭建六大文化平臺推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

專稿：為打造一個嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、求實、創(chuàng)新、和諧的機(jī)關(guān)，提升全縣機(jī)關(guān)工作軟實力，在整改落實階段，休寧縣努力完善工作機(jī)制，積極搭建六大文化平臺，扎實推進(jìn)全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

一是搭建思想文化平臺。不斷加強(qiáng)全縣干部職工的理想信念、艱苦創(chuàng)業(yè)思想、改革創(chuàng)新意識和樂于奉獻(xiàn)的職業(yè)道德教育，從思想根本上牢固樹立職工以人為本、科學(xué)發(fā)展的理念，增強(qiáng)執(zhí)政為民、服務(wù)為民、辦事利民意識，自覺把工作的出發(fā)點(diǎn)落實到維護(hù)群眾根本利益上來。

二是搭建學(xué)習(xí)文化平臺。以“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)隊伍建設(shè)為目標(biāo)，“結(jié)合干部學(xué)習(xí)教育推進(jìn)年”等活動，大力弘揚(yáng)文化基礎(chǔ)學(xué)習(xí)之風(fēng)，倡導(dǎo)全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，培育時時學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)的文化環(huán)境，積極培養(yǎng)職工創(chuàng)新意識，使職工在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)實踐和積極探索相結(jié)合，不斷提高全縣干部職工科學(xué)管理與服務(wù)的能力。

三是搭建制度文化平臺。結(jié)合工作實際，把機(jī)關(guān)文化滲透到制度建設(shè)、崗位流程建設(shè)和職工的行為習(xí)慣規(guī)范過程之中，進(jìn)一步制定和完善了考勤效能、黨風(fēng)廉政、依法行政、許可辦事服務(wù)和工作紀(jì)律等方面的規(guī)章制度，形成 “用制度管人，靠制度辦事”的良好風(fēng)尚，不僅推進(jìn)了機(jī)關(guān)工作的規(guī)范化管理，還為全縣社會事業(yè)發(fā)展提供了制度保障。

四是搭建廉政文化平臺。通過廉政展板教育、讀廉政書籍、唱廉政歌曲、參加廉政評論等載體，積極挖掘廉政文化資源，弘揚(yáng)“以廉為榮、以貪為恥”的道德風(fēng)尚，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。通過機(jī)制興廉、學(xué)習(xí)知廉、教育倡廉、家庭助廉，活動促廉、制度誡廉、談話示廉和紀(jì)律束廉等形式，構(gòu)建廉政文化體系，教育職工始終用廉政文化占領(lǐng)思想陣地，常打廉政“預(yù)防針”，系好反腐倡廉安全帶，為全縣社會事業(yè)健康發(fā)展提供廉政思想保障。

五是搭建精神文化平臺。大力倡導(dǎo)“八大良好作風(fēng)”，切實增進(jìn)“兩情”，改進(jìn)“兩風(fēng)”；積極開展以“講文明、樹新風(fēng)”為主題的文明創(chuàng)建活動，努力爭創(chuàng)“精神文明單位”和“行業(yè)示范窗口”；積極開展“送黨情、解民憂”和“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動，增強(qiáng)職工奉獻(xiàn)意識；經(jīng)常開展積極健康的文體活動，活躍機(jī)關(guān)文化生活，陶冶職工情操，激發(fā)職工工作熱情和進(jìn)取精神。

六是搭建和諧文化平臺。樹立全局“一盤棋”思想，通過強(qiáng)化職工集體榮譽(yù)教育、相互溝通交流和公平競爭激勵三種工作機(jī)制，營造積極以人為本、爭先進(jìn)位、務(wù)實高效、和諧活潑的工作氛圍，建設(shè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的和諧型機(jī)關(guān)。

一、高點(diǎn)定位?！罢C(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大提升”系列活動以服務(wù)發(fā)展為根本，以公正司法、執(zhí)法為民為追求，通過開展以“三爭”（爭當(dāng)一流機(jī)關(guān)、爭創(chuàng)一流業(yè)績、爭做一流干警）為主題的作風(fēng)建設(shè)系列教育活動，從根本上解決信念不夠堅定、服務(wù)大局意識不夠強(qiáng)烈、和諧司法理念不夠牢靠、爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍不夠濃厚、隊伍督察不夠嚴(yán)格和打造“長安”基礎(chǔ)不夠扎實等六個方面的問題，最終實現(xiàn)“努力服務(wù)發(fā)展，全面履行職能；積極關(guān)注民生，全面促進(jìn)和諧；大力創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，全面提高業(yè)績；強(qiáng)化能力建設(shè)，全面提升形象”四大目標(biāo)。

桃源縣局開展“機(jī)關(guān)文化建設(shè)年”活動

為進(jìn)一步豐富機(jī)關(guān)文化生活，增強(qiáng)凝聚力，努力形成“風(fēng)清氣正，規(guī)范高效”的獨(dú)特機(jī)關(guān)文化新氣象，推動全縣國土資源事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展，3月24日，在2011年全縣國土資源系統(tǒng)工作會議上，桃源縣局專題下發(fā)了《關(guān)于開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)年活動的意見》，正式啟動“機(jī)關(guān)文化建設(shè)年”活動。

2011年，桃源縣局將以開展“機(jī)關(guān)文化建設(shè)年”活動為載體，以健全科學(xué)的管理制度、營造和諧的工作氛圍、塑造文明的整體形象、全面規(guī)范辦事行為、努力提高辦事效率為目標(biāo)，通過加強(qiáng)環(huán)境文化建設(shè)、廉政文化建設(shè)，開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動、技能比武活動、文體娛樂活動、群團(tuán)組織活動、交流走訪活動等形式，不斷豐富國土文化內(nèi)涵，著力打造文明國土、效能國土、和諧國土。

自2009年以來，桃源縣局通過開展“作風(fēng)整訓(xùn)年”、“規(guī)范管理年”等活動，干部隊伍素質(zhì)不斷提高，辦事行為不斷規(guī)范，社會認(rèn)可度不斷提升。在全縣58個單位參加的2010行風(fēng)測評中，該局位列第11名，連續(xù)兩年實現(xiàn)較大幅度位次提升。

漢陰人大打造“機(jī)關(guān)文化建設(shè)年”

發(fā)布時間：2011年3月29日 來源：本網(wǎng)

近日，為進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)文化品位，漢陰縣人大常委會主任會議研究決定，在2011開展主題為“展現(xiàn)人大干部風(fēng)采、向建黨九十周年獻(xiàn)禮”的“機(jī)關(guān)文化建設(shè)年”活動。

活動堅持全員參與原則，旨在以“興文化、強(qiáng)素質(zhì)、提工作、促和諧”為目標(biāo)，以豐富多彩、活潑有趣的主題實踐活動為載體，加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化品位建設(shè)，激發(fā)干部職工工作激情生活激情，不斷提高人大機(jī)關(guān)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

為了使“機(jī)關(guān)文化建設(shè)年”活動落到實處，機(jī)關(guān)策劃組織安排了十大活動：舉辦“春來早”攝影作品展，舉辦“干群心聯(lián)心在基層”活動，舉辦龍寨溝〃勵志登山活動，舉辦拓展訓(xùn)練活動，舉辦“家鄉(xiāng)美”書法美術(shù)展活動，舉辦“人大書香”讀書活動，舉辦縣直機(jī)關(guān)第十一屆“小康杯”籃球賽活動，舉辦南宮山采風(fēng)活動，編輯出版《人大文化風(fēng)采》一書，編輯制作《漢陰人大掛歷》。

進(jìn)一步推進(jìn)滿意科室站所創(chuàng)評工作。全力推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè) “四創(chuàng)四爭”主題活動，倡導(dǎo)“創(chuàng)業(yè)發(fā)展?fàn)庁暙I(xiàn)、創(chuàng)新破難爭實效、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)爭滿意、創(chuàng)強(qiáng)隊伍爭形象”的良好風(fēng)尚。進(jìn)一步完善“公述民評”方法和內(nèi)容，對全市科室、站所（辦事窗口）創(chuàng)評滿意工作和“公述民評”工作進(jìn)行督查指導(dǎo)，不斷推進(jìn)滿意創(chuàng)評工作和“公述民評”工作開展。深入推行重點(diǎn)崗位動態(tài)監(jiān)管，積極探索完善動態(tài)監(jiān)管辦法，嚴(yán)格程序，科學(xué)考評，務(wù)求實效，著力破解“中梗阻”問題。

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中國科學(xué)技術(shù)專家傳略 永遠(yuǎn)的豐碑

樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀

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加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)

文化是一種精神、信仰、理念，是事業(yè)發(fā)展的靈魂。企業(yè)有企業(yè)文化，社區(qū)有社區(qū)文化，團(tuán)隊有團(tuán)隊文化，機(jī)關(guān)有機(jī)關(guān)文化。紀(jì)檢監(jiān)察文化就是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的文化。從廣義上講，是指紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在長期實踐過程中形成和發(fā)展起來的群體意識，并在這種意識驅(qū)動下所創(chuàng)造的一切成果。從具體上講，就是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作人員長期

在實踐中培育形成并共同遵守的價值觀念、行為方式、團(tuán)隊精神和制度規(guī)范的總稱。

紀(jì)檢監(jiān)察文化作為一種機(jī)關(guān)文化，具有紀(jì)檢監(jiān)察組織特定的特征，受眾是紀(jì)檢監(jiān)察干部，強(qiáng)調(diào)的是紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想觀念、價值取向、行為規(guī)范等，目的是提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的人文素質(zhì)，形成一個有創(chuàng)造力、凝聚力、影響力的團(tuán)體和一種高層次的管理，努力實現(xiàn)“三個更加”：使紀(jì)檢監(jiān)察工作成為圍繞黨的中心任務(wù)更加緊密的工作，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)成為維護(hù)黨的形象更加出色的部門，紀(jì)檢監(jiān)察干部成為推進(jìn)黨的事業(yè)更加堅定的干部。

任何一種文化對人的影響都是潛移默化、和風(fēng)細(xì)雨的，但這種文化一旦被人們所接受，其影響將是根本性、長期性和廣泛性的。紀(jì)檢監(jiān)察文化也是如此。只要制定具體的紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)總體目標(biāo)、長遠(yuǎn)規(guī)劃和近期工作安排，多途徑、多渠道、多手段、持之以恒地進(jìn)行全方位、多層次地培育和建設(shè)，就能營造出濃厚的紀(jì)檢監(jiān)察文化氛圍，對于提高紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)，提升紀(jì)檢監(jiān)察工作能力，推動紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)制度化建設(shè)和健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)，是對反腐倡廉工作規(guī)律和紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)律認(rèn)識的進(jìn)一步深化，是對過去多年實踐經(jīng)驗和成功做法的理性升華和科學(xué)總結(jié)，是對紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng)，是從文化的層面、角度和方式推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)的有益嘗試，相對于傳統(tǒng)單

一、受眾被動接受、以硬灌式為主要特征的推進(jìn)方式，更容易產(chǎn)生濃厚的親和力、深刻的影響力和持久的作用力。

正是基于這些認(rèn)識，為了建設(shè)具有時代特征和武勝特色的紀(jì)檢監(jiān)察文化，近年來，四川省武勝縣紀(jì)委監(jiān)察局響亮地提出“弘揚(yáng)紀(jì)檢精神，打造強(qiáng)優(yōu)團(tuán)隊，凸顯職能作用，當(dāng)好忠誠衛(wèi)士”的總體奮斗目標(biāo)，以開展大密度讀書學(xué)習(xí)、大強(qiáng)度培訓(xùn)提高、大跨度崗位練兵、大力度建章立制等四大活動為載體，以“正派質(zhì)樸，寬容大度，團(tuán)結(jié)友愛，主動盡責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，好學(xué)求新”為做人做事基本理念，以“政治堅強(qiáng)，明辨是非，恪盡職守，精通業(yè)務(wù)，堅持原則，秉公執(zhí)紀(jì)，清正廉潔，一身正氣”為基本職業(yè)道德操守，以當(dāng)好反腐先鋒、忠誠衛(wèi)士、廉潔標(biāo)兵、正氣表率“四種人”、體現(xiàn)先進(jìn)性為具體要求，以抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)培訓(xùn)、嚴(yán)管理、重實踐、建規(guī)章為主要措施，積極營造先進(jìn)的紀(jì)檢監(jiān)察文化氛圍。

抓學(xué)習(xí)。開展大密度讀書學(xué)習(xí)活動，豐富新知識，培育新理念，啟發(fā)新思維，注重與時俱進(jìn)、突破傳統(tǒng)，以改革的精神探索新路子，創(chuàng)造新方法。緊密結(jié)合武勝實際，制發(fā)了建設(shè)學(xué)習(xí)型紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部的意見，作出了總體規(guī)劃和具體部署，提出了明確要求。堅持加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、具體領(lǐng)導(dǎo)，分類指導(dǎo)、具體指導(dǎo)，正視問題、解決問題，開明教育、開放教育，通過開展讀書學(xué)習(xí)活動，達(dá)到：一是逐步形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，讓學(xué)習(xí)是任務(wù)、是責(zé)任、是習(xí)慣的理念深深植根于干部職工頭腦，使學(xué)習(xí)成為每個干部職工內(nèi)在的興趣愛好和工作生活的第一需要。二是普遍提高干部職工素質(zhì)，使之了解和熟悉黨和國家的大政方針政策，了解和熟知紀(jì)檢監(jiān)察政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識，全面提高紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“五種能力”，達(dá)到“人人會辦信、人人會辦案、人人會辦文、人人會電腦、人人會普通話”的業(yè)務(wù)要求。三是明顯改善工作作風(fēng)，使紀(jì)檢監(jiān)察干部工作激情、敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)意識增強(qiáng)，雷厲風(fēng)行、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、銳意進(jìn)取等良好風(fēng)氣養(yǎng)成，實現(xiàn)精神狀態(tài)一流，辦事效率一流，對外形象一流。組織上從人、財、物、時間、精力等方面積極提供學(xué)習(xí)保障條件，并確定每周星期五為紀(jì)檢監(jiān)察干部“集中學(xué)習(xí)日”。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，堅持政治類、業(yè)務(wù)類、公共管理類書籍兼顧，在組織學(xué)好政策法規(guī)、掌握大政方針的前提下，分時期、分階段組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)類、公共管理類書籍，定期開出推薦讀書篇目，公費(fèi)購買學(xué)習(xí)資料贈送給職工。近期已向職工推薦贈送《致加西亞的信》一書，著力激發(fā)敬業(yè)精神和主動意識。在學(xué)習(xí)形式上，按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則，突出針對性和實用性，借助和利用各種手段，組織和引導(dǎo)開展形式多樣、生動活潑的學(xué)習(xí)活動，把向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來，做到學(xué)思結(jié)合、學(xué)研結(jié)合、學(xué)用結(jié)合。在讀書學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上組織進(jìn)行交流，撰寫心得體會，積極開展“紀(jì)檢監(jiān)察干部該怎樣作為”的思考和研討活動，提升學(xué)習(xí)效果，在讀書學(xué)習(xí)和思考研討過程中形成先進(jìn)的價值理念。

強(qiáng)培訓(xùn)。開展大強(qiáng)度培訓(xùn)提高活動，像掃文盲一樣掃“紀(jì)盲”，像普及文化知識一樣普及紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，在抓好理論武裝的同時抓好業(yè)務(wù)武裝。主要抓好開放式培訓(xùn)，主動請進(jìn)來，邀請國內(nèi)專家作反腐敗斗爭形勢和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)輔導(dǎo)報告；在全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)定期開設(shè)紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)、室主任、業(yè)務(wù)骨干講座；從市內(nèi)、縣內(nèi)邀請社會、經(jīng)濟(jì)、法律等方面專家講授社會發(fā)展、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、法律法規(guī)、政策理論、國際形勢等知識；組織紀(jì)檢監(jiān)察干部外出考察培訓(xùn)，開闊視野；有計劃地選派紀(jì)檢監(jiān)察干部到黨校、干校、行政學(xué)院等各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行短期培訓(xùn)，3年內(nèi)力爭使全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部輪訓(xùn)一遍。鼓勵紀(jì)檢監(jiān)察干部參加在職教育和學(xué)歷培訓(xùn)；實行紀(jì)檢監(jiān)察干部上掛下派制度，加強(qiáng)實踐培訓(xùn)；每個季度由紀(jì)委監(jiān)察局和聯(lián)組聯(lián)片工作組分層次集中組織開展有針對性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；根據(jù)工作需要適時組織政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識考試；利用各種會議以會代訓(xùn)。

嚴(yán)管理。大力實施“以人為本，建設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察文化人”的管理戰(zhàn)略。堅持憑實績、德才、群眾公認(rèn)用干部，形成“有為才有位”、“有位必須有為”的正確用人導(dǎo)向。堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求干部，加強(qiáng)監(jiān)督約束，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)厲查處違法亂紀(jì)干部，堅決維護(hù)隊伍純潔性。在管理上，重點(diǎn)突出“舉旗臶，抓班子，帶隊伍，促發(fā)展”的主題。舉旗臶，就是高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗臶，始終把握正確的前進(jìn)方向，鮮明地體現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的政治服務(wù)性，強(qiáng)化“四個服務(wù)”（為貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策以及紀(jì)律法規(guī)服務(wù)，為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務(wù)，為縣委縣政府的中心工作和重點(diǎn)工作服務(wù)，為全縣各級黨組織、黨員、干部和人民群眾服務(wù)）。抓班子，就是發(fā)揮縣紀(jì)委常委會作為“設(shè)計師”（工作總體規(guī)劃設(shè)計）、“發(fā)動機(jī)”（圍繞目標(biāo)發(fā)動各級黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察組織和黨員、干部、群眾）、“火車頭”（身體力行帶頭帶動）和“調(diào)控器”（統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、宏觀調(diào)控、微觀指導(dǎo)）的作用，使之成為委局機(jī)關(guān)和全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部的“主心骨”。帶隊伍，就是通過領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭、領(lǐng)導(dǎo)幫扶帶動、領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)帶領(lǐng)，把紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建成讓黨委政府放心、讓黨員干部和人民群眾滿意的隊伍，樹立起可信、可親、可敬的形象。在措施上，主要是全面推行制度化管理，以制度管人，在建立健全制度規(guī)范體系并保證落實上下功夫，推動制度向機(jī)制演進(jìn)。認(rèn)真提煉紀(jì)檢精神和經(jīng)驗，把多年來管理方面的成功做法和制度轉(zhuǎn)化上升為紀(jì)檢監(jiān)察管理文化，發(fā)揮文化的導(dǎo)向作用和恒久影響力。全面推行人性化管理，把握日常管理特別是思想政治工作的人性化原則，注意研究紀(jì)檢監(jiān)察干部的合理需求，有針對性地做好工作，以事業(yè)激勵人，以感情凝聚人，以待遇留住人，努力營造拴心留人、團(tuán)結(jié)和諧的機(jī)關(guān)氛圍和人際關(guān)系。廣泛開展交心談心活動，實行層層談、定期談、重點(diǎn)談相結(jié)合，加強(qiáng)提醒教育和思想引導(dǎo)。積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，樹典型，抓示范，強(qiáng)激勵，重引導(dǎo)。全面推行目標(biāo)化管理，分委局機(jī)關(guān)目標(biāo)管理和全縣黨風(fēng)廉政責(zé)任制目標(biāo)管理兩個層面推行，著力構(gòu)建科學(xué)、簡便、易行的考核評價體系，發(fā)揮目標(biāo)管理的導(dǎo)向激勵和綜合調(diào)節(jié)作用，推進(jìn)團(tuán)隊運(yùn)行的規(guī)范化、制度化進(jìn)程。在紀(jì)檢監(jiān)察工作中創(chuàng)造性地引進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理理念，對重要工作實行項目責(zé)任負(fù)責(zé)制，對重點(diǎn)工作實行矩陣式管理。

重實踐。開展大規(guī)模崗位練兵活動，提供舞臺，注重實踐，使紀(jì)檢監(jiān)察干部在實際工作中經(jīng)受歷練，鍛煉求實創(chuàng)新能力。把重點(diǎn)放在開拓紀(jì)檢監(jiān)察工作新思路、狠抓政策落實執(zhí)行上，嚴(yán)格制定并實施鍛煉計劃，讓干部在實際工作中找差距、添干勁，創(chuàng)新工作方式。在全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展以“弘揚(yáng)紀(jì)檢精神，爭當(dāng)新時期合格紀(jì)檢監(jiān)察干部”為主題的演講比賽；在系統(tǒng)內(nèi)舉行案件審理摸擬公開辯論；開辟“紀(jì)檢監(jiān)察論壇”，開設(shè)“前沿動態(tài)”、“熱點(diǎn)話題”、“衛(wèi)士心聲”、“紀(jì)檢文匯”等欄目，建立學(xué)習(xí)研討、展示才華、感情交流的新平臺；實行中層干部輪崗交流和空缺職位競爭上崗，以交流和競爭促學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干部在競爭中成長和提高；推行聯(lián)組聯(lián)片工作制度，培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察核心業(yè)務(wù)能力；開展以“比學(xué)趕幫超”為主要內(nèi)容的業(yè)務(wù)大比武競賽活動，掀起“學(xué)習(xí)爭一流、工作創(chuàng)一流”熱潮。

建規(guī)章。大力度建章立制，著力從制度層面和方式推進(jìn)各方面工作，修筑規(guī)則“跑道”。按照“精而管用”的原則，建立一整套嚴(yán)密的工作制度。近年來，根據(jù)工作需要，先后建立了吸收群眾代表辦信訪、信訪處理公開聽證、信訪直查快報、信訪舉報分析、信訪辦理情況督查通報、信訪辦理雙向承諾、限時辦結(jié)、初信初訪責(zé)任制、重大疑難案件集體會審、查案回訪跟蹤督查、案件公開審理、招投標(biāo)監(jiān)督工作規(guī)程、常態(tài)性干部廉政談話、述職述廉、廉政承諾、黨務(wù)政務(wù)公開、紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)組聯(lián)片工作等一系列制度。近期，重點(diǎn)完善動態(tài)情況通報制度，具體分三個層面展開：每周委局機(jī)關(guān)各室通報上周工作完成情況，提出本周工作計劃，在內(nèi)部印發(fā)；每月委局領(lǐng)導(dǎo)班子成員通報上月工作完成情況，提出本月工作計劃，印發(fā)各室、上報縣委縣政府；每季度縣級部門紀(jì)檢組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委通報上季度工作完成情況，提出本季度工作計劃，印發(fā)全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)。引入開放評價機(jī)制，重點(diǎn)建立黨代表、人大代表、政協(xié)委員、特約紀(jì)檢監(jiān)察員視察黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作制度。在2006年內(nèi)，重點(diǎn)出臺《武勝縣紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)實施綱要》，從基本宗旨、行為規(guī)范、管理制度、工作范式、職業(yè)準(zhǔn)則等方面進(jìn)一步明確化、具體化、系統(tǒng)化。下步，推進(jìn)制度建設(shè)，主要在增強(qiáng)制度體系的整體配套性和執(zhí)行力上下工夫，避免制度創(chuàng)新走入“制度秀”的誤區(qū)。

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展“六個一”活動練好內(nèi)功樹形象 文章來源：《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》 發(fā)布時間：2010年07月27日

近日，一場以“五嚴(yán)守、五禁止”為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)研討活動在福建省各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)中廣泛開展。中央紀(jì)委監(jiān)察部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的若干意見》下發(fā)后，福建省紀(jì)委監(jiān)察廳高度重視，立即行動，緊緊圍繞“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題，以落實“四個對”和“五嚴(yán)守、五禁止”要求為重點(diǎn)，在全面推進(jìn)自身建設(shè)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展“六個一”系列活動，進(jìn)一步鞏固和深化主題實踐活動成果，不斷提高自身建設(shè)水平。

《若干意見》下發(fā)后，福建省委常委、省紀(jì)委書記陳文清立即召集委廳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人，專門研究貫徹落實《若干意見》和“五嚴(yán)守、五禁止”等要求。5月6日，省紀(jì)委召開常委會，專題研究并提出方案，印發(fā)了《關(guān)于鞏固和深化主題實踐活動成果，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)的通知》，在全省各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)中廣泛開展“六個一”系列活動，即開展一次專題學(xué)習(xí)活動，舉辦一期干部隊伍建設(shè)工作培訓(xùn)班，制定一份紀(jì)檢監(jiān)察干部行為守則，組織一次專題組織生活會，舉行一次紀(jì)律法規(guī)知識測試，開展一次紀(jì)律法規(guī)知識競賽。

專題學(xué)習(xí)活動開展以來，該省各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)通過召開機(jī)關(guān)干部大會或者中心組、支部學(xué)習(xí)等形式，組織廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)研討。如何全面履職，更好服務(wù)海西建設(shè)；如何嚴(yán)格要求，進(jìn)一步樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部良好形象？通過學(xué)習(xí)討論，廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部對自身職責(zé)定位的認(rèn)識不斷提高，對自身建設(shè)要求的認(rèn)識不斷深化。

6月初，《福建省紀(jì)委監(jiān)察廳機(jī)關(guān)管理制度之四》正式印發(fā)，匯編了21個制度文件，涉及紀(jì)檢監(jiān)察干部輪崗交流、績效考評、任免職談話等多個方面。與此同時，福建省紀(jì)委監(jiān)察廳組織全省各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，對照“五嚴(yán)守、五禁止”要求，認(rèn)真梳理規(guī)章制度，做好制度的廢、改、立工作。針對各個崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)，從政治、工作、辦案、保密和廉政紀(jì)律等方面對不同崗位干部提出要求。省紀(jì)委監(jiān)察廳下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步明確站位，嚴(yán)格依紀(jì)依法履職的通知》，要求全省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在全面履職過程中，處理好監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系，切實糾正目前一些地方紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)由監(jiān)督主體錯位為執(zhí)行主體的問題，做到牽頭不包辦、督辦不替代、協(xié)調(diào)不越位。目前，該省正加緊完善辦案方面的十項機(jī)制和辦案人員紀(jì)律規(guī)定及回避暫行辦法等25項制度，進(jìn)一步規(guī)范辦案工作。同時，加快規(guī)范機(jī)關(guān)內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行，繼續(xù)完善機(jī)關(guān)各部門業(yè)務(wù)流程和工作程序，抓緊制訂業(yè)務(wù)工作流程圖，重點(diǎn)規(guī)范監(jiān)督權(quán)的行使。

據(jù)福建省紀(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年下半年，該省將由省、市兩級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)分級舉辦干部隊伍建設(shè)工作培訓(xùn)班，組織紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)領(lǐng)會近年來中央、中央紀(jì)委有關(guān)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)的部署要求，進(jìn)一步研究加強(qiáng)干部隊伍自身建設(shè)特別是貫徹執(zhí)行“五嚴(yán)守、五禁止”要求的具體措施。

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展“六個一”活動練好內(nèi)功樹形象 文章來源：《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》 發(fā)布時間：2010年07月27日

近日，一場以“五嚴(yán)守、五禁止”為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)研討活動在福建省各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)中廣泛開展。中央紀(jì)委監(jiān)察部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的若干意見》下發(fā)后，福建省紀(jì)委監(jiān)察廳高度重視，立即行動，緊緊圍繞“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題，以落實“四個對”和“五嚴(yán)守、五禁止”要求為重點(diǎn)，在全面推進(jìn)自身建設(shè)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展“六個一”系列活動，進(jìn)一步鞏固和深化主題實踐活動成果，不斷提高自身建設(shè)水平。

《若干意見》下發(fā)后，福建省委常委、省紀(jì)委書記陳文清立即召集委廳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人，專門研究貫徹落實《若干意見》和“五嚴(yán)守、五禁止”等要求。5月6日，省紀(jì)委召開常委會，專題研究并提出方案，印發(fā)了《關(guān)于鞏固和深化主題實踐活動成果，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)的通知》，在全省各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)中廣泛開展“六個一”系列活動，即開展一次專題學(xué)習(xí)活動，舉辦一期干部隊伍建設(shè)工作培訓(xùn)班，制定一份紀(jì)檢監(jiān)察干部行為守則，組織一次專題組織生活會，舉行一次紀(jì)律法規(guī)知識測試，開展一次紀(jì)律法規(guī)知識競賽。

專題學(xué)習(xí)活動開展以來，該省各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)通過召開機(jī)關(guān)干部大會或者中心組、支部學(xué)習(xí)等形式，組織廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)研討。如何全面履職，更好服務(wù)海西建設(shè)；如何嚴(yán)格要求，進(jìn)一步樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部良好形象？通過學(xué)習(xí)討論，廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部對自身職責(zé)定位的認(rèn)識不斷提高，對自身建設(shè)要求的認(rèn)識不斷深化。

6月初，《福建省紀(jì)委監(jiān)察廳機(jī)關(guān)管理制度之四》正式印發(fā)，匯編了21個制度文件，涉及紀(jì)檢監(jiān)察干部輪崗交流、績效考評、任免職談話等多個方面。與此同時，福建省紀(jì)委監(jiān)察廳組織全省各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，對照“五嚴(yán)守、五禁止”要求，認(rèn)真梳理規(guī)章制度，做好制度的廢、改、立工作。針對各個崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)，從政治、工作、辦案、保密和廉政紀(jì)律等方面對不同崗位干部提出要求。省紀(jì)委監(jiān)察廳下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步明確站位，嚴(yán)格依紀(jì)依法履職的通知》，要求全省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在全面履職過程中，處理好監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系，切實糾正目前一些地方紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)由監(jiān)督主體錯位為執(zhí)行主體的問題，做到牽頭不包辦、督辦不替代、協(xié)調(diào)不越位。目前，該省正加緊完善辦案方面的十項機(jī)制和辦案人員紀(jì)律規(guī)定及回避暫行辦法等25項制度，進(jìn)一步規(guī)范辦案工作。同時，加快規(guī)范機(jī)關(guān)內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行，繼續(xù)完善機(jī)關(guān)各部門業(yè)務(wù)流程和工作程序，抓緊制訂業(yè)務(wù)工作流程圖，重點(diǎn)規(guī)范監(jiān)督權(quán)的行使。

據(jù)福建省紀(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年下半年，該省將由省、市兩級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)分級舉辦干部隊伍建設(shè)工作培訓(xùn)班，組織紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)領(lǐng)會近年來中央、中央紀(jì)委有關(guān)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)的部署要求，進(jìn)一步研究加強(qiáng)干部隊伍自身建設(shè)特別是貫徹執(zhí)行“五嚴(yán)守、五禁止”要求的具體措施。

加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè) 提升紀(jì)檢監(jiān)察工作水平

李曉軍

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在工作實踐當(dāng)中，由于職能性質(zhì)的特殊性，導(dǎo)致了機(jī)關(guān)內(nèi)部過于循規(guī)蹈矩、按部就班的集體性格特征和內(nèi)部文化氛圍。適應(yīng)新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察工作主旨，全力為黨委、政府各項工作開展保駕護(hù)航，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)重視和營造機(jī)關(guān)良好的文化氛圍，努力形成機(jī)關(guān)內(nèi)部昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)、團(tuán)結(jié)合作的和諧秩序和奮發(fā)有為的工作局面。

一、重視文化心理培養(yǎng)。要把“忠誠、團(tuán)結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新”作為共同的價值追求，努力增強(qiáng)紀(jì)檢干部對紀(jì)檢事業(yè)的自豪感、使命感和對紀(jì)檢機(jī)關(guān)的認(rèn)同感、責(zé)任感。教育紀(jì)檢監(jiān)察干部做到忠誠于理想追求、忠誠于紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)；做到容人容言容事，大度大氣大量，共同提高、共同進(jìn)步、共謀發(fā)展；做到樸實、老實、忠實、踏實，講實話，出實招，辦實事，求實效；做到敢為人先、敢于創(chuàng)新，打破常規(guī)、突破定勢，消除誤區(qū)、走出盲區(qū)，構(gòu)建開展紀(jì)檢監(jiān)察工作新理論、新經(jīng)驗，創(chuàng)造性地部署開展紀(jì)檢監(jiān)察各項工作。

二、重視文化氛圍培育。要結(jié)合實際，以促進(jìn)人的全面發(fā)展為目的，注重改善辦公條件，建立文化陣地，實施文化培育，經(jīng)常性開展紀(jì)檢監(jiān)察核心價值、文化理念、內(nèi)在精神教育，讓干部職工時時處處在對照檢查和整改提高當(dāng)中，通過耳濡目染、潛移默化達(dá)到教育人、促進(jìn)人，實現(xiàn)發(fā)展的目的。要通過創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，陶冶紀(jì)檢監(jiān)察干部的興趣情操，提升個人品位，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，展現(xiàn)出紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部職工良好的精神風(fēng)貌和端正的情思志趣。要結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想實際，有針對性地開展對外交流活動，取長補(bǔ)短，吐故納新，開闊視野，增長才干，提高工作活力和創(chuàng)新能力。要積極開展豐富多彩、健康向上的文體活動，通過開展讀書活動、崗位練兵活動、崗位成才活動等活動，打造富有創(chuàng)新意識和競爭能力的一流團(tuán)隊，營造出濃厚的集體文化氣息。要從關(guān)心理解、賞識支持的角度對待干部，看主流、看大節(jié)、看關(guān)鍵，重要問題要堅持原則，細(xì)枝末稍不求全責(zé)備，穩(wěn)定干部職工情緒，激發(fā)干部職工熱情，形成共同的工作價值觀，產(chǎn)生強(qiáng)大的工作合力。

三、重視科學(xué)管理落實?？茖W(xué)化管理是確保紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量和高效率的重要途徑，是紀(jì)檢監(jiān)察文化不可或缺的組成部分。要做到分工合理、職責(zé)明確，注意從制度層面確定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)之間的分工，確保在履行各項工作職能、落實工作任務(wù)的過程中，嚴(yán)格按照既定的標(biāo)準(zhǔn)要求，注重抓環(huán)節(jié)落實、注重抓質(zhì)量保證、注重抓績效顯現(xiàn)。要致力于“創(chuàng)建團(tuán)結(jié)的模范、落實的模范”機(jī)關(guān)，在鼓勵紀(jì)檢監(jiān)察干部個性發(fā)展的同時，更注重培養(yǎng)他們的全局觀念、溝通能力、寬容態(tài)度、合作精神和團(tuán)隊理念，使每一位紀(jì)檢監(jiān)察干部既彰顯個性又主動融入集體，在相互協(xié)調(diào)、默契配合、協(xié)作互補(bǔ)中增強(qiáng)機(jī)關(guān)的凝聚力，促進(jìn)機(jī)關(guān)的和諧穩(wěn)定，形成千帆競發(fā)的良好工作局面。

（作者單位：慶陽市紀(jì)委）

□李曉軍

第五篇：市委市直機(jī)關(guān)工委黨建經(jīng)驗匯報

市委市直機(jī)關(guān)工委黨建經(jīng)驗匯報--破解黨建難題

建設(shè)過硬支部

XX市委市直機(jī)關(guān)工委以“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育為載體、密切結(jié)合過硬黨支部建設(shè)和“重效率、勇?lián)?dāng)、作表率”主題活動，始終把服務(wù)保障市委、市政府中心工作作為重要使命，以“一崗雙責(zé)三聯(lián)評定”長效機(jī)制作為過硬黨支部建設(shè)的切入點(diǎn)和突破口，聚焦重點(diǎn)，精準(zhǔn)發(fā)力，有效破解了機(jī)關(guān)黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”現(xiàn)象；黨建主體責(zé)任劃分不清晰、不到位；少數(shù)機(jī)關(guān)黨組織軟弱渙散不作為；部分黨員黨性意識不強(qiáng)等難題。敢于擔(dān)當(dāng)，乘勢而上，機(jī)關(guān)黨的工作取得明顯成效。

一、破解黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”難題，在建設(shè)過硬支部履行“一崗雙責(zé)”實踐中實現(xiàn)融合XX市委市直機(jī)關(guān)工委建設(shè)過硬黨支部堅持問題導(dǎo)向，今年圍繞市委市政府工作大局開展的“重效率、勇?lián)?dāng)、作表率”主題活動中，緊扣市委“五大專項行動”工作目標(biāo)，聚焦解決黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”和服務(wù)大局難作為等問題，以“五對標(biāo)五解決”整改方案為著眼點(diǎn)，以“一崗雙責(zé)三聯(lián)評定”責(zé)任機(jī)制為切入點(diǎn)，解決了部門黨組（黨委）、機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)黨支部、機(jī)關(guān)黨員四級主體責(zé)任劃分不清晰不具體的問題，科學(xué)確立基層黨組織、黨員黨內(nèi)職責(zé)目標(biāo)和崗位業(yè)務(wù)目標(biāo)，把軟指標(biāo)變成了硬指標(biāo)，實現(xiàn)了全面從嚴(yán)治黨向基層有效延伸，實現(xiàn)了黨建與業(yè)務(wù)的高效融合。

（一）部門黨組（黨委）書記黨內(nèi)職責(zé)側(cè)重于“領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、保障責(zé)任、管理責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、示范責(zé)任”。

把機(jī)關(guān)黨建工作列入重要議事日程，經(jīng)常聽取匯報，研究提出指導(dǎo)意見，在總體推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作中負(fù)總責(zé)。

（二）機(jī)關(guān)黨委書記黨內(nèi)職責(zé)側(cè)重于“協(xié)助責(zé)任、推進(jìn)責(zé)任、教育責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、引領(lǐng)責(zé)任”。

在負(fù)責(zé)部門所屬黨的性質(zhì)的一切工作任務(wù)基礎(chǔ)上，一是積極融合部門黨組（黨委）業(yè)務(wù)工作部署，卓有成效地開展思想教育和作風(fēng)建設(shè)。二是負(fù)責(zé)對所屬黨支部工作指導(dǎo)督導(dǎo)，對黨支部書記的責(zé)任承諾和踐諾措施審定把關(guān)。三是年底以組織生活會為平臺，對黨支部書記述職組織評議考核等。

（三）機(jī)關(guān)黨支部書記黨內(nèi)職責(zé)側(cè)重于“落實責(zé)任、統(tǒng)籌責(zé)任、教育責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、管理責(zé)任”。

一是負(fù)責(zé)黨的工作同科室業(yè)務(wù)工作的融合匹配，在業(yè)務(wù)工作進(jìn)行過程中融入黨的學(xué)習(xí)教育活動。二是按照機(jī)關(guān)黨委的要求，定期組織黨的“三會一課”等組織生活；結(jié)合實際開展機(jī)關(guān)黨日活動，組織黨員發(fā)揮模范作用。三是負(fù)責(zé)對所屬黨員“一崗雙責(zé)”承諾事項、踐諾措施審定把關(guān)并公示，組織黨員年初承諾、年中踐諾、年底述職評定等。

（四）機(jī)關(guān)黨員黨內(nèi)責(zé)任主要實現(xiàn)“政治素質(zhì)合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、道德品行合格、發(fā)揮作用合格”。

一是全體黨員不論職務(wù)高低，都要自覺按照中央提出的合格黨員標(biāo)準(zhǔn)要求，立足崗位職責(zé)，在黨的工作和業(yè)務(wù)工作方面發(fā)揮先鋒作用。二是領(lǐng)導(dǎo)干部黨員還要遵循習(xí)總書記“三嚴(yán)三實”等有關(guān)要求，努力做到XX市委提出的“干部五帶頭”的表率目標(biāo)。

二、破解難以量化考評難題，在落實主體責(zé)任承諾踐諾評議中強(qiáng)化支部戰(zhàn)斗堡壘作用

為解決機(jī)關(guān)黨建難以量化難以考評難題，在今年開展的“重效率、勇?lián)?dāng)、作表率”建設(shè)過硬支部專項行動中，以市財政局黨委、市衛(wèi)計委黨委系統(tǒng)、市國資委黨支部“一崗雙責(zé)三聯(lián)評定”三種模式經(jīng)驗為基礎(chǔ)，通過召開現(xiàn)場座談會的形式，廣泛推行了責(zé)任機(jī)制的承諾踐諾評定工作。在年初設(shè)定目標(biāo)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，通過縱向到底的四級責(zé)任人承諾踐諾方式，建立起聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考的主體責(zé)任評定機(jī)制。

各機(jī)關(guān)黨組織以年底組織生活會為平臺，采取個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定等方式，對機(jī)關(guān)黨員履行“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行評定。一是機(jī)關(guān)黨員個人就“一崗雙責(zé)”承諾事項、踐諾成效向黨支部述職，由所在支部組織全體黨員及群眾代表評定；二是機(jī)關(guān)黨支部書記向部門機(jī)關(guān)黨委述職，部門機(jī)關(guān)黨委組織黨員代表及群眾代表進(jìn)行評議考核；三是部門機(jī)關(guān)黨委書記向市直機(jī)關(guān)工委述職，市直機(jī)關(guān)工委結(jié)合機(jī)關(guān)黨建和“五型”機(jī)關(guān)考核，組織所屬單位黨組（黨委）班子成員、黨支部書記、“兩代表一委員”等，進(jìn)行評議考核；四是部門黨組（黨委）書記向市委述職，由市委組織考核。以上評議考核情況根據(jù)黨員組織屬性管理層次分別由不同管理部門備案，作為個人提拔重用的條件依據(jù)，同時作為部門“五型”機(jī)關(guān)示范單位創(chuàng)建、紅旗黨支部建設(shè)、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。

三、破解難以作為難題，在建設(shè)富裕文明幸福新XX進(jìn)程中走在前頭

一是深化學(xué)習(xí)教育奠定思想基礎(chǔ)。

以黨組（黨委）理論中心組為龍頭，組織強(qiáng)化了“四個意識”“四個自信”“四個全面”的融合式教育。通過每月組織機(jī)關(guān)黨組織開展“最佳黨日活動”，開展過硬黨支部建設(shè)等活動，有力帶動了各項工作任務(wù)深入推進(jìn)。各級黨組織以主題黨日活動為主要載體，創(chuàng)新形式、靈活方式，開展各具特色的黨性實踐鍛煉，黨內(nèi)生活的吸引力和感染力不斷增強(qiáng)。

二是科學(xué)確立黨建與業(yè)務(wù)目標(biāo)。

在年初各部門單位確定黨建與業(yè)務(wù)中心目標(biāo)的基礎(chǔ)上，組織黨員干部針對“責(zé)任籠統(tǒng)化”“上下一般粗”等問題，進(jìn)一步梳理了每個崗位的業(yè)務(wù)職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)，厘清工作范圍、職責(zé)權(quán)限和問責(zé)辦法，以此融合每個崗位的黨建目標(biāo)、業(yè)務(wù)目標(biāo)和踐諾措施。截至目前，XX市直機(jī)關(guān)70%的部門單位推廣實施了“一崗雙責(zé)三聯(lián)評定”的承諾公示制度，以黨建引領(lǐng)招商引資、項目建設(shè)、創(chuàng)業(yè)孵化、產(chǎn)業(yè)提升等中心工作。

三是履行黨的宗旨提升服務(wù)水平。

著眼于解決在“五對標(biāo)五解決”中查找出的問題。把建設(shè)過硬支部與開展“重效率、勇?lián)?dāng)、作表率”主題活動相結(jié)合，開展行政審批“瘦身提速”活動，以快辦辦好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)彰顯過硬支部建設(shè)的成效。