第一篇：就業(yè)工作部干事培訓(xùn)策劃書

化學(xué)工程與食品科學(xué)學(xué)院 第二屆團(tuán)委·學(xué)生會(huì)干事素質(zhì)培養(yǎng)

主辦單位：化學(xué)工程與食品科學(xué)學(xué)院團(tuán)委·學(xué)生會(huì)承辦單位：化學(xué)工程與食品科學(xué)學(xué)院團(tuán)委·學(xué)生會(huì)策劃書就業(yè)工作部

團(tuán)委·學(xué)生會(huì)各部門：

為了深入加強(qiáng)落實(shí)化學(xué)工程與食品科學(xué)學(xué)院第二屆學(xué)生干事素質(zhì)培養(yǎng)，進(jìn)一步加強(qiáng)我院學(xué)生干事隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮各干事在團(tuán)組織和學(xué)生會(huì)工作中的作用。經(jīng)研究，決定于2010年11月10日舉辦化學(xué)工程與食品科學(xué)學(xué)院第二屆學(xué)生干事素質(zhì)培養(yǎng)培訓(xùn)班。

一、培訓(xùn)目的1、為了提高化學(xué)工程與食品科學(xué)學(xué)院第二屆學(xué)生干事綜合素質(zhì),以增強(qiáng)學(xué)生干事理論修養(yǎng)基礎(chǔ)，努力培養(yǎng)“學(xué)習(xí)好、能力強(qiáng)”的學(xué)生干事及干部。

2、以“學(xué)習(xí)上有進(jìn)步，能力上有提高”為總體培訓(xùn)指導(dǎo)思想，教育廣大干事提高個(gè)人的思想覺悟，努力向?qū)W生會(huì)靠攏，同時(shí)增強(qiáng)工作信心，為今后學(xué)生會(huì)工作的進(jìn)一步開展打下良好的基礎(chǔ)。全方位、多角度地提高學(xué)生干事的理論水平和工作能力，使之更適應(yīng)學(xué)院學(xué)生工作的環(huán)境、了解工作的程序。

4、進(jìn)一步搭建學(xué)生干事和學(xué)生干部教育的有效載體，并以此為契機(jī)構(gòu)建我院學(xué)生干部培訓(xùn)的長(zhǎng)效機(jī)制。從而全面推動(dòng)我院學(xué)生工作的開展，特制定該培訓(xùn)計(jì)劃。

二、培訓(xùn)班設(shè)置及培訓(xùn)安排

本次培訓(xùn)班分為一個(gè)班。化學(xué)工程與食品科學(xué)學(xué)院第二屆學(xué)生干事素質(zhì)培養(yǎng)培訓(xùn)班

活動(dòng)顧問:易良紅 葉萬海

活動(dòng)組長(zhǎng):陳云

副組長(zhǎng):胡瑛瑩 趙晨強(qiáng)

活動(dòng)負(fù)責(zé)人:就業(yè)工作部干事以及大一各班班長(zhǎng)

培訓(xùn)對(duì)象：化科院第二屆學(xué)生會(huì)干事及部分班委

培訓(xùn)時(shí)間：11月10日---12月4日

培訓(xùn)地點(diǎn)：學(xué)校階梯教室（具體待定）

三、培訓(xùn)形式及內(nèi)容

培訓(xùn)形式。培訓(xùn)班以業(yè)余學(xué)習(xí)為主，采取集中輔導(dǎo)、自學(xué)、參加主題教育等形式進(jìn)行；由團(tuán)委·學(xué)生會(huì)聘請(qǐng)相關(guān)人員授課。

培訓(xùn)內(nèi)容。

1、開班典禮

主講人：易良紅書記

時(shí)間：2010年11月10日下午16:10（星期三）

2、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)

主講人:學(xué)生會(huì)各部門部長(zhǎng)（只限一人）

時(shí)間：2010年11月19日晚上18：00（星期五）

3、禮儀培訓(xùn)

主講人：待定

時(shí)間：2010年11月26日晚上18：00（星期五）

4、結(jié)業(yè)典禮

活動(dòng)內(nèi)容：各部門干事已經(jīng)辛苦兩個(gè)月了，干事還沒有在一起搞過活動(dòng)，利用培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，大家在一起搞一次互動(dòng)節(jié)目，好好放松一下。

時(shí)間：2010年12月3日晚上18：00（星期五）

四、具體要求

１、各部門要高度重視此次學(xué)生干事培訓(xùn)工作，精心組織，參加本次培訓(xùn)。

２、化學(xué)工程與食品科學(xué)學(xué)院第二屆學(xué)生干事素質(zhì)培養(yǎng)培訓(xùn)班的日常管理由團(tuán)委·學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體要求見《化學(xué)工程與食品科學(xué)學(xué)院第二屆學(xué)生干事素質(zhì)培養(yǎng)培訓(xùn)班管理規(guī)定》（見附件1）。

3、此次培訓(xùn)的考核由就業(yè)工作部和秘書處共同負(fù)責(zé)，在培訓(xùn)期間表現(xiàn)突出者授予 “優(yōu)秀學(xué)員”稱號(hào)，并頒發(fā)“優(yōu)秀學(xué)員證書”。

4、學(xué)生會(huì)各部門好好準(zhǔn)備文藝節(jié)目，每次培訓(xùn)會(huì)開始之前選2——3個(gè)部門上臺(tái)表演節(jié)目。

5、第一次干事培訓(xùn)，干事一起唱《朋友》

最后一次干事培訓(xùn)，干事一起唱《明天會(huì)更好》

五、活動(dòng)準(zhǔn)備工作

1、通知各部門部長(zhǎng)安排本部門干事參加培訓(xùn)，及各班委參

加培訓(xùn)。

2、確定教室和具體時(shí)間，以及演講人。

3、宣傳部寫海報(bào)通知，新區(qū)3張。

4、宣傳部出一塊宣傳板放在四棟樓前。

5、邀請(qǐng)大通社、院報(bào)記者出席《開班典禮》。

6、邀請(qǐng)各院就業(yè)工作部部長(zhǎng)出席《開班典禮》。

7、組織部布置會(huì)場(chǎng)。

六、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)

條幅：60元

打印材料：10元

電池：8元

總計(jì)：78元

附件1：

化學(xué)工程與食品科學(xué)學(xué)院第二屆學(xué)生干事素質(zhì)

培養(yǎng)培訓(xùn)班管理規(guī)定

1、學(xué)員必須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，上課認(rèn)真聽講，做好聽課筆記，課后認(rèn)真自學(xué)，積極參加小組討論。不遲到，不早退，不無故缺席。有特殊情況確需請(qǐng)假者，需提前寫請(qǐng)假條，經(jīng)負(fù)責(zé)人同意后，報(bào)秘書處審批。

2、保持課堂秩序，嚴(yán)禁大聲喧嘩、交頭接耳；不準(zhǔn)隨意出入影響課堂氣氛。各類通訊工具一律置于無聲狀態(tài)或關(guān)閉；不允許閱讀與培訓(xùn)無關(guān)的課外刊物。

3、參加培訓(xùn)的學(xué)員，并提前十分鐘到場(chǎng)簽到。各組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織考勤記錄，未經(jīng)同意不得中途退場(chǎng)，否則視同曠課。

4、凡無故缺席或遲到、早退1次者，在活動(dòng)時(shí)（包括上課、討論等），如有學(xué)員存在違反教學(xué)紀(jì)律的情況，取消學(xué)習(xí)資格。

5、培訓(xùn)結(jié)束后,全體學(xué)員必須參加統(tǒng)一考核,并上交課 程心得體會(huì)一篇，對(duì)于考核不合格的學(xué)員，將對(duì)其資格重新進(jìn)行考察，情況嚴(yán)重的將建議團(tuán)委撤消其職務(wù)。

第二篇：干事培訓(xùn)策劃書

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一、培訓(xùn)目的：為了提高輔導(dǎo)站新任部門干事的理論水平和工作能力，使之更 好的適應(yīng)學(xué)生工作環(huán)境、了解工作程序、正確處理工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，從而更好的推動(dòng)心理輔導(dǎo)站及我系學(xué)生工作的開展，特安排此培訓(xùn)。

二、培訓(xùn)對(duì)象：電子系心理輔導(dǎo)站綜合部、策劃部的所有干事

三、培訓(xùn)時(shí)間： 11月26日(周五)晚上 6:50

四、培訓(xùn)地點(diǎn)：教學(xué)樓1A10

4五、培訓(xùn)內(nèi)容：

1、各部門人員進(jìn)行自我介紹(先所有部長(zhǎng)副部，再干事或者按部門也行)

2、由各部門部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)介紹本部門職責(zé)：

綜合部職責(zé)：策劃組織系心理輔導(dǎo)站的各項(xiàng)活動(dòng)，確?；顒?dòng)有序開展，定期更新博客。

策劃部職責(zé)：制定工作計(jì)劃，對(duì)各活動(dòng)的前期策劃和后期的整合總結(jié)。負(fù)責(zé)廣播稿件擬寫和刊物的排版。

2、明確干事的職責(zé)及要求、指出部門近期存在的一些問題。

3、各部門干事發(fā)言，總結(jié)自己從開學(xué)到現(xiàn)在的工作心得，學(xué)到什么，有什么想法。

4、針對(duì)各部門現(xiàn)存的問題部長(zhǎng)指導(dǎo)干事如何克服這些問題，更好的熟悉學(xué)生工作。

5、所有成員做一個(gè)小游戲。

六、培訓(xùn)形式：本次培訓(xùn)主要以座談形式進(jìn)行

七、培訓(xùn)準(zhǔn)備：

1、要提前制作好干事培訓(xùn)大會(huì)的ppt2、要提前申請(qǐng)好教室，并做好教室的布置工作(黑板，桌椅的擺放等)

3、要提前做好簽到表

4、前期通知干事參加大會(huì)要到位

八、培訓(xùn)要求：

1、每個(gè)部門部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)務(wù)必發(fā)言，每位干事務(wù)必提前做好真對(duì)自己近期工作情況的發(fā)言準(zhǔn)備。

2、所有參加培訓(xùn)的干事務(wù)必按時(shí)出席，認(rèn)真聽講，積極參加各項(xiàng)討論不得缺席、遲到(做一份簽到表，心理輔導(dǎo)站所有人的，當(dāng)天不要請(qǐng)假)。

3、培訓(xùn)結(jié)束后，全體學(xué)員必須上交心得體會(huì)一篇(不要太強(qiáng)制哈)，各自部門自行考核

4、培訓(xùn)過程拍照片，做好后期總結(jié)工作。

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一、活動(dòng)背景：

隨著院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的換屆，大一新任干事的到來，為我校學(xué)生會(huì)注入了另一股“新生力量”他們對(duì)學(xué)生會(huì)的工作仍處于半理解狀態(tài),為了加強(qiáng)新干事對(duì)學(xué)生會(huì)的全面了解，提高整個(gè)新干事的綜合素質(zhì)，特此舉辦學(xué)生會(huì)新干事培訓(xùn)。

二、培訓(xùn)目的：

為了進(jìn)一步提高我校新任學(xué)生會(huì)干事的工作能力和水平，提高學(xué)生隊(duì)伍的辦事效率;使之更好的適應(yīng)工作環(huán)境、了解工作程序;正確處理工作和學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，從而全面推動(dòng)我組織的各項(xiàng)發(fā)展，特別制定該培訓(xùn)計(jì)劃。

三、培訓(xùn)對(duì)象：

學(xué)生會(huì)全體新任干事

四、培訓(xùn)時(shí)間：

2010年11月8日—2010年11月12日

五、培訓(xùn)地點(diǎn)：

學(xué)校教學(xué)樓教室

六、主辦單位：建設(shè)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)

七、承辦單位：建設(shè)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部

八、活動(dòng)需要：

1、場(chǎng)地布置：電腦、桌凳數(shù)套、橫幅、礦泉水;

2、邀請(qǐng)嘉賓：相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師及學(xué)生會(huì)各部門領(lǐng)導(dǎo)(由各干事通知);

3、準(zhǔn)備好到場(chǎng)嘉賓的姓名卡片(由辦公室負(fù)責(zé))

4、活動(dòng)的策劃以及人員的分工和統(tǒng)籌工作(由組織部負(fù)責(zé));

5、ppT的制作和出席人士的名單(由宣傳部負(fù)責(zé));

6、通知培訓(xùn)成員(由各部長(zhǎng)負(fù)責(zé));

備注：

1、安全問題：由組織部成員(內(nèi)定)安排好參加此次培訓(xùn)的各人士的入、出場(chǎng)秩序;

2、衛(wèi)生問題：活動(dòng)結(jié)束后，各學(xué)員將自己周圍的清潔做好，從小事做起。經(jīng)組織此活動(dòng)的部門檢查合格方能離場(chǎng)，否則，該部門務(wù)必將清潔衛(wèi)生做好。

九、活動(dòng)開展：

1、主持人講話：介紹各位嘉賓，宣布活動(dòng)正式開始;

2、特定老師講課(禮儀、紀(jì)律以及個(gè)人素質(zhì)提高);

3、各部門代表發(fā)言：陳述該部門的主要任務(wù)和能力條件的需要，以及一些常見問題以及其處理方法;

4、學(xué)員自由發(fā)言：講述心得，可提出自己無法處理的問題，老師與學(xué)生面對(duì)面討論，尋求最佳方案;

5、領(lǐng)導(dǎo)、老師點(diǎn)評(píng);

6、活動(dòng)結(jié)束由主要領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言。

十、培訓(xùn)形式：

本次培訓(xùn)分理論和實(shí)踐兩部分。

1、理論部分：由特定老師講課，傳授知識(shí);

2、實(shí)踐部分：請(qǐng)有關(guān)人員相互交流、探討。

十一、培訓(xùn)要求：

1、所有參加培訓(xùn)的同學(xué)應(yīng)按時(shí)出席，認(rèn)真聽講，積極參加此次培訓(xùn)，不能隨意缺席、遲到、早退，如確有事不能參加，應(yīng)至少提前一個(gè)小時(shí)向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假并獲得許可;

2、培訓(xùn)結(jié)束后，全體同學(xué)必須上交一篇培訓(xùn)心得體會(huì)。

十二、開資預(yù)算：

1、橫幅：65×1=65元

2、礦泉水：1.5×15=22.5元

總計(jì)：87.5元

第三篇：黨委工作部及黨委干事職責(zé)

黨委工作部職責(zé)

一、黨務(wù)工作

1、負(fù)責(zé)公司黨組織的黨內(nèi)文件、黨委印鑒、介紹信的使用和保管以及黨內(nèi)會(huì)議管理工作；

2、負(fù)責(zé)公司黨組織建設(shè)工作。按照公司黨委的要求，做好黨員管理、發(fā)展、培訓(xùn)、教育和管理工作、辦理黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)。做好基層黨組織的換屆選舉，按照規(guī)定做好黨費(fèi)的收繳、使用和管理工作；

3、負(fù)責(zé)組織干部、黨員、入黨積極分子的教育、培訓(xùn)工作；落實(shí)公司黨員發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)各支部發(fā)展新黨員及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作；

4、負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)體制設(shè)置的需要，建立健全基層黨支部，加強(qiáng)黨的基層支部建設(shè)；

5、負(fù)責(zé)督促檢查各基層支部貫徹落實(shí)黨委決議、指示的情況；

6、負(fù)責(zé)全公司黨委工作部門工作人員和黨支部書記的考核、教育和管理工作；做好先進(jìn)基層支部、優(yōu)秀黨員的評(píng)比、表彰工作。

二、思想政治工作

1、負(fù)責(zé)公司黨的政治思想工作和宣傳工作。做好公司黨的思想政治教育和理論宣傳，加強(qiáng)公司精神文明建設(shè)，積極開展文明創(chuàng)建和企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，利用各種宣傳方式對(duì)公司職工進(jìn)行教育，與公司相關(guān)部門共同抓好企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)；

2、負(fù)責(zé)宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，協(xié)助公司黨委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)；

三、企業(yè)文化建設(shè)

1、負(fù)責(zé)牽頭組織企業(yè)文化、企業(yè)形象的建設(shè)；

2、開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，評(píng)選優(yōu)秀黨員、先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者并負(fù)責(zé)向上級(jí)單位的推優(yōu)工作。

四、工會(huì)工作

1、負(fù)責(zé)公司工會(huì)的文體設(shè)備，開展群眾文體活動(dòng)，推廣全民健身運(yùn)動(dòng)，保質(zhì)保量的做好早操的組織工作；

2、負(fù)責(zé)公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)的籌措、使用、審查和審計(jì)以及會(huì)費(fèi)的收繳工作；

3、圍繞公司中心開展各種勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)；

4、依照法律維護(hù)全體會(huì)員的權(quán)益，負(fù)責(zé)職工的福利、療養(yǎng)、困難補(bǔ)助和送溫暖活動(dòng)；

5、負(fù)責(zé)向公司黨組織、行政部門反映公司員工的情緒、呼聲和要求，就有關(guān)涉及職工利益的改革進(jìn)行研究，提出建議或方案。

五、負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)黨委及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

黨委工作部干事職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹公司黨委整體工作部署，協(xié)助黨委工作部部長(zhǎng)完成公司黨委布置交待的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、協(xié)助起草、擬訂公司各類黨建規(guī)章制度，持續(xù)優(yōu)化工作機(jī)制與方法。

3、協(xié)助編寫公司黨建工作規(guī)劃，起草年季度、半及各類總結(jié)報(bào)告。

4、協(xié)助做好公司基層黨組織建設(shè)工作，包括組織建設(shè)、制度建設(shè)、思想建設(shè)及作風(fēng)等；

5、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)公司黨委布置的支部活動(dòng)開展工作，督促基層黨建工作積極有效地開展；負(fù)責(zé)支部月報(bào)工作的收集和整理；做好支部評(píng)估工作，并提出評(píng)估意見和建議。

6、負(fù)責(zé)收繳黨費(fèi)并做好管理，落實(shí)支部黨費(fèi)開支預(yù)算；負(fù)責(zé)日常黨員數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作；建立公司黨建檔案，規(guī)范黨建檔案管理工作。

7、協(xié)助部長(zhǎng)做好黨員教育、管理和職工思想教育工作。

9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部刊物的編印。

9、負(fù)責(zé)工會(huì)的相關(guān)工作，重大節(jié)日組織文體娛樂活動(dòng)。

10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

第四篇：黨委工作部干事工作總結(jié)

黨委工作部干事工作總結(jié)

緊張和忙碌中過去了，一年來在領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下，同事們的幫助下，我服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、扎扎實(shí)實(shí)工作，始終堅(jiān)持在工作中嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力也在工作中不斷得到提高。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，我將一年來的思想和工作情況總結(jié)、匯報(bào)如下：

一、在思想方面加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。我通過閱讀公司機(jī)關(guān)訂閱的黨報(bào)、黨刊，以及參加部門每月的理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參加總公司與公司舉辦的各種理論培訓(xùn)，大大的提高了自身的素質(zhì)，也為做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、認(rèn)認(rèn)真真做事，踏踏實(shí)實(shí)工作。一年來，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。1.年初為 “職代會(huì)”、“黨建會(huì)”打印、裝訂所需材料，由于量大，連續(xù)幾天都要加班至深夜。2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出版內(nèi)刊《山西五建》，每期都需要做稿件的收集，多次認(rèn)真校對(duì)，傳送印刷廠等工作。3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好宣傳工作。在各種報(bào)刊、雜志、書籍中刊登公司榮譽(yù)相片及簡(jiǎn)介。4.保證公司的內(nèi)刊、訂閱的各種書刊及時(shí)發(fā)放到領(lǐng)導(dǎo)及同事們的手中。5.積極主動(dòng)的完成了各種文件、會(huì)議材料的打印、發(fā)放及傳閱工作。6.做好了迎接招標(biāo)單位的及外單位的考察工作也經(jīng)查在雙休日加班。7.積極參加公司組織的合唱團(tuán)，并作為其中的一份子為公司爭(zhēng)得了榮譽(yù)。8.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好06年申報(bào)政工專業(yè)職稱人員的上報(bào)工作。9.對(duì)榮譽(yù)室內(nèi)的所有證書、獎(jiǎng)牌、獎(jiǎng)杯進(jìn)行登記、修補(bǔ)并定期打掃。10.做好文明單位創(chuàng)建檔案資料的采集、保管、更新工作。11.認(rèn)真做好了黨委工作部日常工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

一年來，我對(duì)自身嚴(yán)格要求，默默無聞的工作，但是離領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有不少的差距，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與同事們批評(píng)指正。我會(huì)在今后的工作中克服自身不足之處，努力提高自身素質(zhì)，勤于學(xué)習(xí)，掌握新技能、增強(qiáng)新的本領(lǐng)，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的期望。

第五篇：黨群工作部干事崗位描述

黨群工作部干事崗位描述

一、崗位名稱

黨群工作部干事

二、直接上級(jí)

黨群部部長(zhǎng)

三、崗位工作理念

愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、盡職盡責(zé)

四、崗位任職條件

本崗位要求具有大專以上文化程度，熟悉黨建、工會(huì)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，能夠熟練計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、辦公自動(dòng)化操作，具備一定的應(yīng)用寫作能力、協(xié)調(diào)溝通和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。

五、崗位職責(zé)

㈠、崗位職能、工作任務(wù)

協(xié)助黨群部部長(zhǎng)宣傳好黨的各項(xiàng)方針、政策，抓好中心黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹執(zhí)行，抓好中心黨建思想政治工作的相關(guān)落實(shí)工作，積極負(fù)責(zé)搞好對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳報(bào)道工作及中心各級(jí)干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，做好干部職工的思想疏導(dǎo)和形勢(shì)教育工作。

尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，在工作上支持和服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)本科室的形象和聲譽(yù)。協(xié)助黨群部部長(zhǎng)檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)基層單位的黨建思想政治工作，積極幫助職工解決工作中遇到的困難和問題，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

㈡、崗位工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行中心黨委的各項(xiàng)決定、決議和指示。

2.負(fù)責(zé)分公司精神文明建設(shè)工作以及政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃制定及實(shí)施工作；對(duì)各基層黨組織理論學(xué)習(xí)實(shí)施指導(dǎo)和監(jiān)督。

3.負(fù)責(zé)完成黨建和工會(huì)的基本臺(tái)賬工作。

4.負(fù)責(zé)分公司對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳報(bào)道工作，積極宣傳分公司在經(jīng)營(yíng)服務(wù)和日常管理中涌現(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，進(jìn)而在分公司上下形成風(fēng)清氣正，“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍。

4.協(xié)助工會(huì)積極搞好中心職代會(huì)（會(huì)員代表大會(huì)）的籌備、組織和相關(guān)工作任務(wù)的落實(shí)。

㈢、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

1.在工作中認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律法規(guī)以及上級(jí)重要指示、文件和會(huì)議精神。

2.通過宣傳工作，對(duì)外樹立機(jī)關(guān)分公司良好的公眾形象，增強(qiáng)中心的影響力和競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)內(nèi)為分公司發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍，增強(qiáng)中心的凝聚力，使分公司的宣傳工作逐步走向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理。

4.堅(jiān)持原則，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，保守黨內(nèi)機(jī)密，維護(hù)企業(yè)的利益。

六、崗位主要工作流程

按照黨群工作部制定各項(xiàng)工作計(jì)劃和安排，完成各項(xiàng)工作的落實(shí)——及時(shí)向黨群部部長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)展情況及協(xié)調(diào)解決所發(fā)現(xiàn)的問題——協(xié)助黨群部部長(zhǎng)做好上級(jí)部門各項(xiàng)工作的檢查準(zhǔn)備工作及年終總結(jié)。

1.按照黨群部的工作安排，結(jié)合分公司工作實(shí)際，按計(jì)劃完成各項(xiàng)工作，并督促基層單位各項(xiàng)工作的開展及落實(shí)情況。

2.對(duì)工作中遇到的實(shí)際困難和問題，及時(shí)向黨群部部長(zhǎng)匯報(bào)，以便及時(shí)解決問題。

3.協(xié)助做好黨建、工會(huì)的日常工作，做好各項(xiàng)記錄和基礎(chǔ)工作，不斷規(guī)范管理。

七、崗位工作易出現(xiàn)的偏差（失誤）及防范措施

1.由于對(duì)黨的路線、方針和政策及相關(guān)法律法規(guī)理解不透，認(rèn)識(shí)不到位，工作不扎實(shí)，影響了分公司各項(xiàng)工作的正常開展。因此，要加強(qiáng)理論政策及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作能力。

2.由于不注意工作方式，對(duì)黨群部安排部署的黨建和工會(huì)工作沒有及時(shí)完成好，造成工作失誤，影響了基層單位相關(guān)工作的順利開展。因此，要嚴(yán)格規(guī)范工作程序，轉(zhuǎn)變工作方法，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，確?；鶎訂挝还ぷ鞯捻樌_展。

3.由于對(duì)日?；A(chǔ)工作不重視，不注重材料的收集和記錄，對(duì)上級(jí)部門的檢查不重視等，影響了分公司的外在形象。因此，要加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作，創(chuàng)新工作方法，進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)基礎(chǔ)資料，確保分公司對(duì)黨群部門各項(xiàng)工作成績(jī)的認(rèn)可。