第一篇:2014年社區(qū)工作者面試重點(diǎn)預(yù)測(cè)
2014年社區(qū)工作者面試重點(diǎn)預(yù)測(cè) 廣東公務(wù)員
2014年社區(qū)工作者面試即將在各地展開。那么如何備考面試又如何能在面試中取得好的成績(jī),下面中公教育社區(qū)工作者考試網(wǎng)就來簡(jiǎn)單的介紹一下社區(qū)工作者面試的一些特點(diǎn)。從往年的出題來看,社區(qū)工作者面試共考查4種能力,即綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識(shí)與技巧能力、應(yīng)急應(yīng)變能力,后面的三種能力我們把它統(tǒng)一稱為社區(qū)工作者日常的行政能力。所以從宏觀的角度上來看社區(qū)工作者面試考查的能力即綜合分析能力與日常行政能力。從歷年社區(qū)工作者考試的面試真題來看,社區(qū)工作者行政能力中的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力是整個(gè)面試考題中的考查重點(diǎn)。為什么該類題目如此受考官青睞?這是與計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類題目本身設(shè)置的目的有關(guān)的。在很多的考官眼里,該類題型是能綜合測(cè)查一個(gè)考生的能力的,所以,能否答好該類題型已經(jīng)成為一個(gè)考生最終能否面試決勝的成敗題型。作為一個(gè)社區(qū)工作者,日常的計(jì)劃組織活動(dòng)必不可少,小到日常工作內(nèi)容,達(dá)到協(xié)助單位做好一個(gè)調(diào)研或者活動(dòng),都是考查我們計(jì)劃組織能力的。很多考生抱怨,“我在大學(xué)時(shí)代也沒有參與組織過活動(dòng),怎么能答好呢?”,中公教育社區(qū)工作者考試網(wǎng)在此提醒廣大考生,想要答好計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類題目就必須要知道考官出題的目的是“不是答題而是工作”這一核心,也就是說通過你的答題,考官能覺察到考生雖然沒有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)但是能夠從各方面顧全大局,并且這個(gè)活動(dòng)時(shí)確切可行。
計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力它包含了三個(gè)方面的內(nèi)容:計(jì)劃即為對(duì)未來工作的計(jì)劃能力,組織即在工作中要具備的執(zhí)行力,協(xié)調(diào)即在工作中處理矛盾的協(xié)調(diào)能力。三種能力對(duì)于一項(xiàng)工作或者任務(wù)來說相輔相成缺一不可,那么如何通過這類題型能讓考官覺得考生能夠在未來的工作中順利高效的完成任務(wù),中公教育社區(qū)工作者考試網(wǎng)希望考生能做到以下原則:
1、目標(biāo)明確。要知道題目讓你做什么,做這件事情的目的是什么,才能為接下來的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、流程完成。在做一件的事情的時(shí)候必須要有先后順序,先做什么,再做什么都要做到心中有數(shù)
3、亮點(diǎn)突出。明確我做一件事情是為誰而做,這些主體對(duì)象有什么特點(diǎn),這樣答題才會(huì)做到不模式化
4、條理作答。在答題的時(shí)候使用邏輯詞是有必要的。
因此,中公教育社區(qū)工作者考試網(wǎng)建議考生,想要做好一個(gè)計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類型的題目做到以上4點(diǎn),能夠給考官留下深刻的印象,同時(shí)也能在面試中決勝。
第二篇:2012陜西社區(qū)工作者考試面試方向預(yù)測(cè)
2012陜西社區(qū)工作者考試面試方向預(yù)測(cè)
陜西社區(qū)工作者崗位職責(zé)
主要組織、協(xié)調(diào)社區(qū)單位開展區(qū)域性共建活動(dòng),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)居民開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng),協(xié)助政府及有關(guān)部門做好與社區(qū)居民利益相關(guān)的社會(huì)治安、公共衛(wèi)生、社會(huì)保障、就業(yè)服務(wù)、幫扶救助等工作。在11月下旬社區(qū)招考面試時(shí),結(jié)合崗位職責(zé)進(jìn)行面試出題概率極大。
二、陜西社區(qū)工作者面試方向
根據(jù)中公教育對(duì)陜西社區(qū)面試方向的研究和參考北京、江蘇等地的社區(qū)工作者面試經(jīng)驗(yàn)可以得出,本次面試考察的題型主要包括:綜合分析、組織管理、情境應(yīng)變和人際關(guān)系。在題目設(shè)計(jì)上一是側(cè)重考察考生解決實(shí)際問題的能力,即“怎么做”,要求考生能夠處理實(shí)際工作中的一些問題或是應(yīng)對(duì)一些突發(fā)狀況;二是強(qiáng)調(diào)對(duì)社區(qū)工作政策的理解和感受,即“怎么看”,包括政府理論政策,構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧社區(qū)的政策方針和指導(dǎo)意見。無論是哪種題型都是與社區(qū)的實(shí)際情況和工作性質(zhì)相關(guān)的,要求考生對(duì)社區(qū)工作的內(nèi)容和性質(zhì)有一定的了解,才能應(yīng)對(duì)自如。
三、陜西社區(qū)工作者面試安排
(一)面試形式 面試采取全封閉的方式進(jìn)行,結(jié)構(gòu)化面試,題量3-4道,時(shí)間10分鐘。試題由省社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室命題,面試工作由市級(jí)社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室組織實(shí)施,滿分為100分。面試時(shí)間:12月2日
(二)成績(jī)核算
考生筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%,兩項(xiàng)合計(jì)按總成績(jī)確定體檢人員。筆試、面試和總成績(jī)都保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。
四、面試真題回顧(2011北京社區(qū)面試)
1.社區(qū)里高空拋物現(xiàn)象比較嚴(yán)重,社區(qū)里為了整治這種現(xiàn)象,組織了拍客的形式,把這種行為拍下來然后公之于眾。請(qǐng)問你對(duì)這種做法有什么看法?
2.社區(qū)里建設(shè)社區(qū)圖書室,你作為社區(qū)工作者,怎樣為社區(qū)居民更好服務(wù)?
3.許多社區(qū)附近的單位工作人員,因?yàn)檐囄痪o張,將車停在社區(qū)停車位上。領(lǐng)導(dǎo)讓你去處理此事,請(qǐng)問你怎么辦?
4.這一天你值班,社區(qū)李奶奶患病在身,來反應(yīng)鄰居臨近高考的小孩深夜練習(xí)鋼琴,嚴(yán)重影響其休息,已經(jīng)忍無可忍。請(qǐng)問你怎么處理?
第三篇:社區(qū)工作者面試題目
社區(qū)工作者面試題目
1、自我介紹
2、你了解社區(qū)居委會(huì)工作嗎?
3、你從事社區(qū)工作的優(yōu)勢(shì)與不足?
4、你將來打算如何干?
5、你的領(lǐng)導(dǎo)作出了一個(gè)錯(cuò)誤的決定,你怎么辦?
6、一個(gè)居民來辦事,領(lǐng)導(dǎo)不在,你怎么辦?
7、有人說腐敗是經(jīng)濟(jì)的潤(rùn)滑劑,你怎么看?
8、城市有許多外來人口、作為社區(qū)工作者你怎樣做好外來人口的管理和教育工作?
9、你對(duì)社會(huì)工作有什么看法?
10、領(lǐng)導(dǎo)安排你和同事去做件事,而這個(gè)同事不想和你去,你怎么辦 ?
11、外省有考察團(tuán)來你們社區(qū)考察,你怎么接待?
12、你認(rèn)為社區(qū)孤寡老人最缺少的是什么?
13、你認(rèn)為你是否能做好社區(qū)工作?
14、你被提撥后,你的2個(gè)同事,其中一個(gè)對(duì)你很好,另一個(gè)對(duì)你不好,你怎么辦?
15、作為一名城管干部,上面安排你到公共戶單位種樹、搞綠化,可是公共戶單位不給你搞,你怎么辦?
16、你覺得社區(qū)工作能否體現(xiàn)你的人生價(jià)值?
17、有人說社區(qū)工作任務(wù)多、事情多、待遇少,你怎么看待這個(gè)事情?
18、街道領(lǐng)導(dǎo)緊急布置了一項(xiàng)XX工作,你將如何完成?
19、談?wù)勀闳绻龊美淆g工作?
20、如何解決社區(qū)內(nèi)的具體問題(可能是家庭矛盾,可以是贍養(yǎng)問題、鄰里糾紛??)
21、八一建軍節(jié)快到了,要你組織一個(gè)活動(dòng),你怎么辦?
22、你遇到過什么挫折,你從中獲得了什么。
23、你的缺點(diǎn)是什么。
24、社區(qū)居委會(huì)安排你主持一次居民會(huì)議,你打算從哪些方面做好準(zhǔn)備?
25、你對(duì)城市社區(qū)居委會(huì)的性質(zhì)有哪些了解?
26、如果你所在的社區(qū)有一批成年殘疾人,你打算怎樣幫助他們?
27、結(jié)合你了解的情況,談?wù)劗?dāng)前我國有哪些比較突出的社會(huì)問題。
28、談?wù)勗鯓永斫馄匠P模?/p>
29、你工作能力比較強(qiáng) 同事都來找你幫忙 有時(shí)候把他自己的工作也給你干,認(rèn)為你肯定有時(shí)間,你怎么辦?接受還是拒絕?
30、你工作是相對(duì)比較艱苦的,你做了好心理準(zhǔn)備嗎?之后你打算如何開展工作?怎么辦?
31、現(xiàn)在商品房買不起,經(jīng)濟(jì)適用房又申請(qǐng)不上,已經(jīng)是個(gè)普遍存在的的問題,如果讓你對(duì)此問題寫個(gè)報(bào)告,你會(huì)如何開展調(diào)查。
32、四個(gè)詞語“挫折,機(jī)遇,慈善,成功”。編個(gè)故事,要求包含上述的四個(gè)詞語,次序可以顛倒?
33、有關(guān)醫(yī)療改革,說現(xiàn)行的醫(yī)療制度存在問題,所以新的醫(yī)療改革要推出,你認(rèn)為新的醫(yī)療制度應(yīng)主要關(guān)注什么或解決什么問題?
34、如果你所在的社區(qū)旁邊正在施工,而居民對(duì)施工的噪音很有意見,那么作為居委會(huì)的社區(qū)工作者你應(yīng)該如何解決這個(gè)問題?
35、請(qǐng)你為社區(qū)居民做一份愛心活動(dòng)的策劃。
36、居民區(qū)邊有個(gè)無照菜市場(chǎng),有的居民支持,認(rèn)為買菜方便,有的居民反對(duì),擾民,你作為社區(qū)居委會(huì)工作人員,如何解決雙方矛盾?
37.關(guān)于碩士論文造假,有何想法
38.社區(qū)內(nèi)新開一家寵物醫(yī)院,手續(xù)齊全合法,方便了養(yǎng)寵物的居民,但遭到了很多人反對(duì),如果你是社區(qū)工作者 怎么做?
39.社區(qū)要舉辦一個(gè)關(guān)于消防安全的講座,如果交由你負(fù)責(zé),怎么做才能圓滿舉辦?
40.你對(duì)高考人數(shù)下降的看法是怎樣的?
41.如何處理空巢老人問題?
第四篇:招聘社區(qū)工作者如何面試
招聘社區(qū)工作者如何面試?
一、面試形式
面試采取集體面試與個(gè)人面試相結(jié)合的方式,集體面試以無主持討論方式進(jìn)行。
二、面試程序
(一)集體面試
1、應(yīng)聘人簽到。筆試、計(jì)算機(jī)技能測(cè)試綜合成績(jī)合格的應(yīng)聘人持《準(zhǔn)考證》按指定的時(shí)間到指定地點(diǎn)簽到,領(lǐng)取面試分組號(hào)。每10人為一組。
2、進(jìn)入考場(chǎng)??荚噲?chǎng)所設(shè)面試考場(chǎng)、備考室和候考室,考前由引導(dǎo)員引導(dǎo)每組應(yīng)聘人在備考室抽簽確定面試考號(hào),再引導(dǎo)進(jìn)入考場(chǎng)。上組應(yīng)聘人進(jìn)入面試考場(chǎng)后,下組應(yīng)聘人在備考室抽取考號(hào)并備考,其他應(yīng)聘人在候考室候考。面試開始后未進(jìn)入面試考場(chǎng)的應(yīng)聘人,按主動(dòng)棄考處理。
3、試題啟封。請(qǐng)每組抽取1號(hào)的應(yīng)聘人抽取該組試題,由主任評(píng)委啟封并宣讀試題。
4、自由討論。應(yīng)聘人根據(jù)試題闡明自己的觀點(diǎn)和認(rèn)識(shí),對(duì)他人觀點(diǎn)可以提出不同意見。每人原則上發(fā)言3分鐘,不限發(fā)言順序。評(píng)委不提問,也不參加討論。
5、退出考場(chǎng)。面試結(jié)束后,應(yīng)聘人離開考場(chǎng)。
6、評(píng)委打分。評(píng)委根據(jù)每個(gè)應(yīng)聘人面試及討論綜合表現(xiàn),現(xiàn)場(chǎng)逐項(xiàng)評(píng)分。應(yīng)聘人面試成績(jī)?yōu)楦髟u(píng)委評(píng)分的加權(quán)平均分。
7、錄取方法。綜合筆試、計(jì)算機(jī)技能測(cè)試、集體面試成績(jī)列前25名的應(yīng)聘人直接錄取,其后50名進(jìn)入下一輪個(gè)人面試。集體面試成績(jī)不帶入個(gè)人面試。
(二)個(gè)人面試
1、進(jìn)入考場(chǎng)。應(yīng)聘人按指定的時(shí)間簽到,領(lǐng)取組號(hào)。每組考前抽簽確定考號(hào)。由引導(dǎo)員按考號(hào)引導(dǎo)應(yīng)聘人進(jìn)入考場(chǎng)。此次個(gè)人面試分2組,上下、午各1組。
2、個(gè)人陳述。介紹個(gè)人簡(jiǎn)歷、主要工作業(yè)績(jī)及從事社區(qū)工作的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)。時(shí)限1分鐘。
3、回答問題。面試人員從題庫中隨機(jī)抽取試題,交主任評(píng)委提問,應(yīng)聘人員回答。時(shí)限5分鐘。
4、退出考場(chǎng)。面試結(jié)束后,應(yīng)聘人自行離開考場(chǎng)。
5、評(píng)委評(píng)分。評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘人答辯情況,逐項(xiàng)評(píng)分。應(yīng)聘人面試成績(jī)?yōu)楦髟u(píng)委評(píng)分的加權(quán)平均分。
6、錄取方法。綜合筆試、計(jì)算機(jī)技能測(cè)試、個(gè)人面試成績(jī),擇優(yōu)錄取25名。
三、面試時(shí)間和地點(diǎn)
集體面試于11月8日8:00時(shí)在渾南新區(qū)人才中心進(jìn)行,個(gè)人面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
四、紀(jì)律監(jiān)督
招聘社區(qū)工作者監(jiān)督委員會(huì)負(fù)責(zé)全程現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、監(jiān)查考務(wù)和考試工作。非考務(wù)人員禁止進(jìn)入考試場(chǎng)所。
五、有關(guān)要求
1、應(yīng)聘人必須攜帶準(zhǔn)考證、身份證,按照通知時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到面試場(chǎng)所簽到。
2、應(yīng)聘人面試組號(hào)、考號(hào)確定后,不得交換、調(diào)整,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違紀(jì)處理。
3、應(yīng)聘人要按照指定順序進(jìn)入考場(chǎng)、備考和候考,禁止在考試場(chǎng)所喧嘩、吸煙、隨意走動(dòng)、接打手機(jī)等影響面試的行為。
4、面試結(jié)束后,應(yīng)聘人要立即離開考場(chǎng),不得與其他應(yīng)試人接觸。否則,按違紀(jì)處理。
5、面試成績(jī)3日內(nèi)在政府網(wǎng)上公示。擬錄取人員將通過電話方式通知本人。
1.什么是社區(qū)工作者?
社區(qū)工作者是活躍在我國社區(qū)建設(shè)工作第一線的社會(huì)工作者隊(duì)伍,是專門從事中國社區(qū)社會(huì)工作的專業(yè)人員。他們?cè)谌粘9ぷ髦邪缪葜虚g人、調(diào)停者、辯護(hù)入、教師、技能者、治療專
家和活動(dòng)家的角色,為基層社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮著特殊的作用。
2. 社區(qū)一般都是為社區(qū)居民服務(wù)的,所以你盡量體現(xiàn)你的一種樂于助人,積極主動(dòng)的熱心腸就好。
3.社區(qū)工作者具體做什么事?
為居民辦了一些實(shí)事,如:落實(shí)了大門的值班費(fèi)用,清除了嚴(yán)重?cái)_民的報(bào)紙發(fā)行點(diǎn),管理搬家公司的卡車進(jìn)入小區(qū),為大院配備了垃圾桶,防止自行車等亂停亂放等;改善治安環(huán)境 禁止外來車停在小區(qū),并及時(shí)為本院車主辦理了出入證,值班巡邏等;協(xié)助有關(guān)部門做好居民工作如與社區(qū)的養(yǎng)犬戶簽訂了保證書;清查了居住在小區(qū)的外來人員,給外來人員作了登記;先后為派出所提供了《社區(qū)養(yǎng)犬人情況調(diào)查表》、《社區(qū)人戶分離情況表》、《社區(qū)治保積極分子名單》等;為“外來人口辦公室”提供了《本社區(qū)外來人員情況表》等,重視宣傳工作,定期更換黑板報(bào),組織人員學(xué)習(xí)宣傳上級(jí)要求的一些文件精神等。
第五篇:2017年社區(qū)工作者招聘面試試題
2017年社區(qū)工作者招聘面試試題
一般都是四個(gè)類型
1、時(shí)事政策類 就是問你對(duì)當(dāng)前某個(gè)熱點(diǎn)問題的看法
2、應(yīng)急處理類 比如群體上訪事件 你怎么處理啊 或者你出差開會(huì) 前天晚上突然把稿子弄丟了 怎么辦呀之類的 就是考察應(yīng)變能力的
3、人際關(guān)系類 你跟同事、跟領(lǐng)導(dǎo)、跟社區(qū)居民等等怎樣搞好關(guān)系 比如出現(xiàn)了矛盾你怎么處理呀 比如你跟他們之間有誤會(huì) 你怎么辦呀
4、組織計(jì)劃類 一般都是讓你組織個(gè)活動(dòng) 比如社區(qū)要搞個(gè)聯(lián)誼會(huì) 讓你組織一下呀 或者領(lǐng)導(dǎo)分配給你一個(gè)什么調(diào)研任務(wù) 讓你列一下計(jì)劃啊~ 1.一個(gè)是漫畫,畫了幾頭驢在拉磨,然后讓你根據(jù)漫畫自己說想到的
第一要學(xué)習(xí)驢的精神啊,認(rèn)真干活,雖然枯燥,但是要認(rèn)真做好本職工作,第二,不要學(xué)驢,只顧低頭拉磨,要有明確目標(biāo),還要學(xué)會(huì)跟同事朋友的合作 2.你在的社區(qū)有一個(gè)五十多的人,酗酒,鄰居都不滿意,你怎么處理 一邊安撫其他居民情緒,一邊要?jiǎng)裾f
主要的是要搞清楚他為什么酗酒,是精神空虛,還是因?yàn)榧依锩?幫助解決問題才是根源
五十多是退休的年紀(jì),要是因?yàn)橥诵菥窨仗?,就吸引他參加社區(qū)的興趣班什么的 3.你在社區(qū)辦的一個(gè)活動(dòng)引起了媒體的注意,電視臺(tái)到你所在的社區(qū)進(jìn)行采訪,讓你負(fù)責(zé)接待,你如何安排
首先要確定好人家來的時(shí)間地點(diǎn),人物
然后社區(qū)的人也得通知到吧,要有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來,得排好領(lǐng)導(dǎo)的檔期吧 再然后,要借勢(shì),借電視臺(tái)的勢(shì)宣傳社區(qū)品牌,4.社區(qū)如何幫助空巢老人 分析:
1、作為我們工作者應(yīng)該進(jìn)行一下詳細(xì)的調(diào)查:調(diào)查空巢老人的家庭情況、身體狀況。做好登記,記錄好老人子女的聯(lián)系方式。
2、和老人子女溝通,希望他們能夠?;丶遗闩愀改?/p>
現(xiàn)在社會(huì)分工細(xì)化、生活節(jié)奏很快,子女的確沒時(shí)間照顧父母,這一點(diǎn)也要理解
3、組織社區(qū)內(nèi)的志愿者,多多照顧老人,看看老人有什么需要,進(jìn)行上門服務(wù)
4、社區(qū)衛(wèi)生院的醫(yī)生也經(jīng)常上門對(duì)老人進(jìn)行一下簡(jiǎn)單檢查,雖然滿足不了老人的需要,但是也體現(xiàn)了政府對(duì)老人的關(guān)懷 這道題目就是主體分析法 社區(qū)的空巢老人:社區(qū)、老人
再進(jìn)行一下細(xì)化:社區(qū)包括工作者、志愿者、社區(qū)醫(yī)院的醫(yī)療工作著
老人的家庭包括老人和老人的子女 都進(jìn)行一下分析就可以了 5.高考人數(shù)減少,你的看法:
一、人數(shù)減少的原因有很多,應(yīng)該進(jìn)行綜合、全面、具體的分析。
二、1、今年本身的畢業(yè)生人數(shù)就很少,因此與往年相比人數(shù)就減少。(具體原因和屬相有關(guān),這是民間的傳說。)
2、很多人已經(jīng)把目光放到了別的地方,比如出國留學(xué)。
2、重慶出現(xiàn)了萬人棄考事件,讀書無用論又風(fēng)起。這是有一定原因的,由于經(jīng)濟(jì)危機(jī),就業(yè)困難,很多人都認(rèn)為讀了大學(xué)也找不到工作,不如索性就早點(diǎn)就業(yè)。
4、個(gè)別地區(qū)的學(xué)校老師很不負(fù)責(zé),盲目追求升學(xué)率,讓那些成績(jī)較低的學(xué)生棄考,以提高學(xué)校升學(xué)率
三、具體原因具體分析
有了好出路更好,但是要用發(fā)展的眼光看問題。
不能因?yàn)榻?jīng)濟(jì)危機(jī)不好就業(yè)就不去念書,這是錯(cuò)誤的,畢竟這是知識(shí)型的社會(huì),知識(shí)是第一生產(chǎn)力
但是有的考生放棄高考去參加職高考試,這也是分流,這也是社會(huì)的需要,這要給與肯定,并支持。
對(duì)于一些學(xué)校盲目追求升學(xué)率要予以檢查批評(píng),誰都沒有權(quán)利決定考生的命運(yùn)。6.談你對(duì)大家都在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的看法?
以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心。深刻理解以人為本,才能全面把握科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵,切實(shí)做到以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局,把科學(xué)發(fā)展觀落到實(shí)處。
1.以人為本就是以最廣大人民的根本利益為本 2.以人為本體現(xiàn)了立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求
3.堅(jiān)持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享
最后,作為一名國家公務(wù)員,更有責(zé)任和義務(wù)擔(dān)負(fù)起更大的社會(huì)責(zé)任,切實(shí)發(fā)揮在學(xué)習(xí)和工作中自覺發(fā)揮模范帶頭作用,提高責(zé)任感和使命感,切實(shí)增強(qiáng)模范意識(shí)。7. 社區(qū)居民跳舞,打球影響周圍居民生活,你怎么處理
好事,和他們協(xié)商,在固定的時(shí)間出來活動(dòng),可以組織演出,比賽,讓其他居民看到社區(qū)文化的豐富多彩。
8.對(duì)流動(dòng)人口普查,你怎么做
1、宣傳有關(guān)流動(dòng)人口的各項(xiàng)政策。在普查登記的同時(shí)向流動(dòng)人口發(fā)放普查宣傳用品,宣傳勞動(dòng)法、企業(yè)用工規(guī)定、普及法律知識(shí)。
2、提供手續(xù)辦理的一條龍服務(wù)。
3、建立健全流動(dòng)人口的管理體系。在普查的基礎(chǔ)上,建立流動(dòng)人口“一戶一檔”的臺(tái)帳制度、流動(dòng)人口信息庫等,對(duì)流動(dòng)人口實(shí)行信息化管理。同時(shí),每個(gè)社區(qū)還可以明確一名流動(dòng)人口管理信息員,負(fù)責(zé)日常本轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口變動(dòng)情況的收集和整理,切實(shí)做到底數(shù)清、情況明。對(duì)離開戶籍地或流入務(wù)工地的流出人員,采取定期與用工單位溝通聯(lián)系的方式,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,隨時(shí)了解和掌握流動(dòng)人口的詳細(xì)情況,建立起長(zhǎng)效的管理機(jī)制??傊鲃?dòng)人口的普查是一項(xiàng)需要全社會(huì)共同配合的系統(tǒng)工程,普查工作者只有點(diǎn)、線、面結(jié)合,靈活普查,才能提高工作效率,確保普查工作順利完成,為政府研究制定人口發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、政策提供依據(jù),并為社會(huì)公眾提
供統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)
9.針對(duì)目前高校學(xué)位論文抄襲嚴(yán)重的現(xiàn)象,談?wù)勀愕挠^點(diǎn)。從學(xué)生的角度講。。從學(xué)校和老師的角度講。。從社會(huì)的角度講。。
10.小區(qū)內(nèi)新開了一家寵物店,手續(xù)齊全、經(jīng)營(yíng)合法,受到了一部分人居民的歡迎。但同時(shí)也遭到了一部分人的反對(duì),要求其遷出小區(qū)。作為一名社區(qū)工作者,你怎么處理這件事情?
小區(qū)的和諧其實(shí)就是小區(qū)內(nèi)居民人與人之間的良性互動(dòng)。而社區(qū)工作者的就是在中間發(fā)揮一個(gè)溝通橋梁的作用。
針對(duì)反映的情況,實(shí)地調(diào)查居民反對(duì)寵物店的原因,比如噪音、氣味等,確保寵物店的合法經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)上,建議其對(duì)以上情況進(jìn)行改進(jìn)。同時(shí)對(duì)持反對(duì)意見的居民進(jìn)行解釋。。11.為了提高安全建設(shè),小區(qū)準(zhǔn)備近期舉辦一場(chǎng)消防安全知識(shí)講座,你怎么來操作此事? 針對(duì)活動(dòng)性質(zhì)確定活動(dòng)主題、參加人員、活動(dòng)計(jì)劃,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)征求意見,確定方案; 明確責(zé)任,分工到人,確?;顒?dòng)的執(zhí)行到位;
活動(dòng)執(zhí)行過程,根據(jù)實(shí)際情況做相應(yīng)調(diào)整,保證活動(dòng)的順利進(jìn)行; 活動(dòng)總結(jié)、報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
12..現(xiàn)在有一批新進(jìn)來的大學(xué)生社工,被分在各個(gè)居委會(huì),你怎么使這些大學(xué)生社工能盡快的上手工作?
先不分工,觀察一陣,根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)分工
13現(xiàn)在出現(xiàn)了很多的新型社區(qū),傳統(tǒng)的社區(qū)已經(jīng)開始不能適應(yīng)這個(gè)社會(huì)的需要了,你認(rèn)為該怎么解決這樣的問題?
加快腳步,利用科學(xué)的現(xiàn)代觀改善
14王梅沒有工作,母親是農(nóng)村婦女,長(zhǎng)期有病在身,父親聽力有障礙,但有穩(wěn)定的工作,但是收入不高;她的丈夫在半年前下崗了,生活困難,幾個(gè)月前還生了寶寶,經(jīng)濟(jì)更是拮據(jù),夫妻經(jīng)常吵架,王梅有了焦慮和消極的情緒,如果你去做工作,你會(huì)怎么做?
首先看看有什么適合她個(gè)人的工作,或低保邊緣的優(yōu)惠政策,思想上多開導(dǎo)
15,小區(qū)內(nèi)很多人晚上看世界杯,打擾了其他居民的正常生活,如果你是名社區(qū)工作者,你會(huì)怎么做? 與當(dāng)事人協(xié)調(diào)曉之以理動(dòng)之以情 肯定他們對(duì)世界杯的熱情 否定他們擾鄰行為 2 對(duì)其進(jìn)行法制教育 宣傳居民法相關(guān)法律等等 3 讓他們白天看重播 晚上早點(diǎn)休息 組織社區(qū)居民白天周末一起看球 溝通感情
14.社區(qū)工作者的待遇并不高,為什么選擇來社區(qū)工作?
第一,政府重視,已經(jīng)著手解決。第二,社區(qū)工作者是有著為人民服務(wù)的決心和不怕吃苦不計(jì)報(bào)酬的恒心,為人民而工作,非為錢財(cái),第三社區(qū)工作深入基層深入群眾為
青年的歷練打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)為青年的發(fā)展提供了很好的平臺(tái)第四待遇不高的情況下,我們更要艱苦樸素,克服種種困難。
分析:
1.組織類的考題,社區(qū)工作者的組織能力還表現(xiàn)為組織具體專業(yè)活動(dòng)的能力,如社會(huì)調(diào)查、會(huì)議主持、行政管理、方案策劃以及推動(dòng)社會(huì)行動(dòng)或運(yùn)動(dòng)的知識(shí)與技能。優(yōu)秀的社區(qū)工作者能夠通過分析、策劃、檢討、激勵(lì)、咨詢、教育、談判等手段、挖掘和利用一切潛能。
關(guān)于組織活動(dòng),要注意活動(dòng)的指導(dǎo)思想,要往大方向上靠,還要做到具體問題具體分析,一定要擺正自己的位置,協(xié)調(diào)好各方的關(guān)系其他的就是計(jì)劃上報(bào)審批后執(zhí)行,注意安排好時(shí)間地點(diǎn)安保問題。為了不桎梏大家的思考空間,這里不具體指明是什么工作,有可能關(guān)系到衛(wèi)生,社保,綜治、民調(diào)、計(jì)生等方面。
2.談?wù)勀闳绻龊美淆g工作(當(dāng)今社會(huì),人口老齡化趨勢(shì)加劇,各社區(qū)老年人口數(shù)量激增,與老齡相關(guān)的工作非常容易考到,做好準(zhǔn)備)
3.為什么要報(bào)考社區(qū)工作者(如果各區(qū)縣分別面試的話,遠(yuǎn)郊區(qū)縣更容易被問到此題,答題時(shí) 要充分結(jié)合自身,回答的有特色能給監(jiān)考官留下深刻印象,容易得分的題目)第一點(diǎn)是結(jié)合本專業(yè)與社區(qū)的關(guān)系;第二點(diǎn)是社區(qū)工作是一次機(jī)會(huì),我要把握好這個(gè)機(jī)會(huì),鍛煉自己(具體的略了,結(jié)合實(shí)際去說);第三是我很年輕,想通過基層的訓(xùn)練鍛煉自己的能力,提高素質(zhì)(具體略);第四點(diǎn)是國家政策支持,老師同學(xué)鼓勵(lì)呀等等隨便說,;
4.如何解決社區(qū)內(nèi)的具體問題(可能是家庭矛盾,這個(gè)可以舉出的例子就多了,可以是贍養(yǎng)問題、鄰里糾紛??回答這類題目考慮的越全面越好,里面有很多細(xì)節(jié)的問題,本著努力為居民著想的角度,回答時(shí)要說的誠懇點(diǎn),畢竟還沒有真正去從事這類工作,備考者具備認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度極為重要)
1、社供應(yīng)該有哪些素質(zhì)
2、樓上漏水,樓下的向居委會(huì)反映,你如何處理? 白下24號(hào)下午的:
1、你為什么選擇社工?你的初衷是什么?
2、社區(qū)里養(yǎng)狗引起不滿,你有什么好的建議和想法? 秦淮24號(hào)上午的:
1、社區(qū)居委會(huì)主要都干些什么工作?
2、有人辦低保,條件不符合,領(lǐng)導(dǎo)不在,你怎么辦? 秦淮24號(hào)下午的:
1、怎樣建設(shè)好居委會(huì)?
2、一對(duì)下崗夫妻在校區(qū)內(nèi)違章搭建了攤位,現(xiàn)在要強(qiáng)行拆除,作為社工你要怎么辦?
以下是我個(gè)人的解題意見:
白下上午的面試題 清流版里已經(jīng)有了(略)
白下區(qū)下午面試題:
1.你為什么選擇社工?你的初衷是什么?
答:首先,從社會(huì)發(fā)展的角度來說,科學(xué)發(fā)展觀的思想告訴我們,社會(huì)主義和諧社會(huì)的核心是社會(huì)的安定有序。社區(qū)是社會(huì)最基層的組織,他們雖然在組織結(jié)構(gòu)中的層次不高,但對(duì)于社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展卻具有重要的作用,沒有社區(qū)的穩(wěn)定,就沒有社會(huì)和國家的穩(wěn)定。因此,如果能夠進(jìn)入社區(qū)這個(gè)基層組織工作,為社會(huì)和國家的穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的一份力量,將會(huì)是我的榮幸。tasw.5d6d.com0 4 G0 X)b8 [/ H/ E0 z 其次,從社區(qū)發(fā)展的角度來說,在目前這個(gè)高速發(fā)展的社會(huì)中,社區(qū)除了保持穩(wěn)定外,還需要進(jìn)行多方面的改革與發(fā)展,以適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要。因此,需要一群有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的高素質(zhì)人才補(bǔ)充進(jìn)社區(qū)的基層工作隊(duì)伍,而我認(rèn)為我恰屬于這方面的人才,我的所學(xué)一定能夠?yàn)樯鐓^(qū)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。/ w.J' U5 X# G(h/ ]: M 最后,從個(gè)人發(fā)展的角度來說,作為一名剛剛走入社會(huì)的大學(xué)生,我現(xiàn)在最欠缺的就是經(jīng)驗(yàn),包括社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn),而進(jìn)入社區(qū)基層工作,恰恰能夠擬補(bǔ)我這方面的不足。通過為社區(qū)居民服務(wù),我能夠有機(jī)會(huì)與更多的人打交道,從而積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn);通過擔(dān)任相關(guān)職務(wù),處理具體的各種事務(wù),我能夠積累工作經(jīng)驗(yàn)。所以,我相信通過擔(dān)任社區(qū)工作者,我個(gè)人的發(fā)展將會(huì)有長(zhǎng)足的進(jìn)步。
2.社區(qū)里養(yǎng)狗引起不滿,你有什么好的建議和想法?
第一,調(diào)查清楚情況,包括社區(qū)里有多少養(yǎng)狗的居民以及其他居民不滿主要原因在哪(造成環(huán)境污染還是狗咬傷人等);
第二,若調(diào)查結(jié)果表明確實(shí)是養(yǎng)狗的居民造成的小區(qū)環(huán)境或居民安全等問題,首先就要在社區(qū)內(nèi)粘貼告示,告知養(yǎng)狗居民注意事項(xiàng),保持社區(qū)環(huán)境整潔與社區(qū)和諧;
第三,再有就是主持和召開居民代表會(huì)議,主要請(qǐng)來養(yǎng)狗的居民代表與其他居民代表,雙方共同協(xié)商提出解決方案,解除不滿;
第四,在社區(qū)內(nèi)組織類似寵物交流活動(dòng)、開展社區(qū)寵物健康與安全教育活動(dòng)等、建議和支持養(yǎng)狗的居民定期給狗打狂犬疫苗等;
秦淮24號(hào)上午的:
1、社區(qū)居委會(huì)主要都干些什么工作?
答:城市和農(nóng)村按居民居住地區(qū)設(shè)立的居民委員會(huì)或者村民委員會(huì)是基層群眾性自治組織,而并非國家行政機(jī)關(guān),其在授權(quán)情況下,可以行施部分管理社會(huì)公共事務(wù)的行政職能。居民委員會(huì)、村民委員會(huì)的主任、副主任和委員由居民選舉。居民委員會(huì)、村民委員會(huì)同基層政權(quán)的相互關(guān)系由法律規(guī)定。
居民委員會(huì)、村民委員會(huì)設(shè)人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、公共衛(wèi)生等委員會(huì),辦理本居住地區(qū)的公共事務(wù)和公益事業(yè),調(diào)解民間糾紛,協(xié)助維護(hù)社會(huì)治安,并且向人民政府反映群眾的意見、要求和提出建議。
2、有人辦低保,條件不符合,領(lǐng)導(dǎo)不在,你怎么辦?
答:第一,耐心解說:跟案主解釋清楚,辦社保具體需要怎樣的條件,為什么案主條件不符;
第二,如果案主卻有困難,可以先行登記下來,讓其回去后等待回復(fù)。待主任回來后向其匯報(bào),商討并調(diào)查案主的實(shí)際情況后,再按照規(guī)定處理。并及時(shí)通知案主。
第三,若案主因失業(yè)來申請(qǐng)低保的,應(yīng)鼓勵(lì)其或其家人再就業(yè),積極參與社區(qū)就業(yè)培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)上崗就業(yè)。
秦淮24號(hào)下午的:
1、怎樣建設(shè)好居委會(huì)?
答:居委會(huì)的建設(shè)可以從這幾個(gè)方面著手:(1)調(diào)查研究,全面準(zhǔn)確分析居委會(huì)現(xiàn)狀。
以居民服務(wù)為中心,開展社區(qū)服務(wù)活動(dòng),興辦有關(guān)服務(wù)事業(yè)
(2)選好班子,配齊配強(qiáng)居委會(huì)干部,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和制度建設(shè)(掌握居委會(huì)干部的條件、廣開居委會(huì)干部來源渠道、民主選舉)(3)找準(zhǔn)問題,有針對(duì)性地解決實(shí)際困難
2、一對(duì)下崗夫妻在社區(qū)內(nèi)違章搭建了攤位,現(xiàn)在要強(qiáng)行拆除,作為社工你要怎么辦?
答:第一,違章搭建攤位不符合國家規(guī)定,給社區(qū)環(huán)境和安全造成一定的不良影響,依法應(yīng)予拆除;
第二,針對(duì)案主是下崗夫妻,生活較困難,拆除攤位后其生活來源將被打斷,作為社區(qū)工作者首先應(yīng)安撫案主情緒,耐心跟案主解釋清楚違建的危害;了解案主夫妻的實(shí)際情況,根據(jù)需求積極與各方協(xié)調(diào)幫助夫妻二人重新尋找合適合法的攤位;
第三,發(fā)揮和利用社區(qū)資源,鼓勵(lì)案主參與社區(qū)再就業(yè)培訓(xùn),爭(zhēng)取上崗就業(yè),解決生活問題。
20世紀(jì)80年代中期,社區(qū)問題在我國開始受到重視,政府倡導(dǎo)的社區(qū)服務(wù)在全國普遍展開。90年代初期,民政部提出了社區(qū)建設(shè)的概念,開始在中國大地探討社區(qū)建設(shè)的理論與實(shí)踐。第一節(jié)社區(qū)的淵源及內(nèi)涵
一、社區(qū)的產(chǎn)生
社區(qū)概念的提出,始于德國社會(huì)學(xué)家滕尼斯。社區(qū)是指相對(duì)立的一種傳統(tǒng)的精神狀態(tài)、生活方式和組織形態(tài)。此后,美國社會(huì)學(xué)家羅密斯第一次在譯文中劃分了社區(qū)和社會(huì)的概念,提出社區(qū)和社會(huì)是有區(qū)別的。認(rèn)為社區(qū)是自生的,而社會(huì)是結(jié)合的;社區(qū)是同質(zhì)的或異質(zhì)共生的,而社會(huì)則是異質(zhì)的;社區(qū)是相對(duì)封閉的、自給自足的,而社會(huì)則是相對(duì)開放的,相互依存的;社區(qū)往往是單一價(jià)值取向的,而社會(huì)則是多元價(jià)值取向的;社區(qū)是人們感情和身份的重要源泉,而社會(huì)則是人們理性和角色的大舞臺(tái)。
二、社區(qū)的內(nèi)涵
國內(nèi)外學(xué)者對(duì)社區(qū)的概念理解各有側(cè)重,對(duì)社區(qū)的定義也是人人言殊,但對(duì)社區(qū)的地域性卻是基本認(rèn)同的。從20世紀(jì)80年代中期開始,城市社區(qū)成為多學(xué)科學(xué)者研究的對(duì)象。有的學(xué)者表述為“社區(qū)是若干個(gè)社會(huì)群體或社會(huì)組織聚集在某一地域里,形成的一個(gè)生活上相互關(guān)聯(lián)的大集體?!辈糠稚鐣?huì)學(xué)家認(rèn)為,社區(qū)是進(jìn)行一定活動(dòng)、具有某種互動(dòng)關(guān)系和共同文化維系力的人類生活群體及其活動(dòng)區(qū)域。也有的學(xué)者指出:社區(qū)是指聚集在一定地域范圍內(nèi)的社會(huì)群體和社會(huì)組織,根據(jù)一套規(guī)范和制度結(jié)合而成的社
會(huì)實(shí)體,是一個(gè)地域社會(huì)生活共同體。還有的認(rèn)為:社區(qū)是由聚集在某一地域內(nèi)按一定社會(huì)制度和社會(huì)關(guān)系組織起來的,具有共同人口特征的地域生活共同體??梢?,人們?cè)诟拍畹睦斫?、定義的確定上各有不同,但大都同意在地域意義上使用社區(qū)一詞。因此,社區(qū),是指聚居在一定范圍內(nèi)的人們所組成的社會(huì)生活共同體。第二節(jié)社區(qū)的特征及構(gòu)成要素
一、社區(qū)的特征
社區(qū)的概念既然是有一定地域范圍的人們社會(huì)生活的共同體,那末它必然具有以下幾個(gè)特征。
1.社區(qū)是社會(huì)的縮影由于社區(qū)是社會(huì)成員的生活基地,絕大多數(shù)社會(huì)成員的基本生活活動(dòng)是在本社區(qū)內(nèi)進(jìn)行的,他們以家庭為單位消費(fèi)各種生活資料,解決最基本的社會(huì)生活需求,以此建立了多種社會(huì)人際關(guān)系,通過社區(qū),共同解決生活中遇到的困難和難題。因此,社區(qū)不僅包括一定數(shù)量和質(zhì)量的人口,而且包括由這些人所組成的社會(huì)群體和社會(huì)組織;不僅包括人們的經(jīng)濟(jì)生活,而且包括政治、文化生活;不僅包括一定的地域,而且包括人們賴以進(jìn)行社會(huì)活動(dòng)的生產(chǎn)資料和生活資料??傊?,社會(huì)有機(jī)體的最基本的內(nèi)容全部包括在社區(qū)的定義之中,因此,它是一個(gè)社會(huì)實(shí)體。2.社區(qū)是聚落的承載體聚落是指各種形式的人類居住場(chǎng)所。它不僅是簡(jiǎn)單的房屋建筑的集合體,而且是與居住地相關(guān)的生產(chǎn)、生活設(shè)施和勞動(dòng)用地的集合物。歷史的長(zhǎng)河告訴我們,人類最早從生存、發(fā)展的需要出發(fā),尋求適合自己的居住場(chǎng)所和各種活動(dòng)的基地,并逐漸由臨時(shí)的、移動(dòng)的向著固定的、永久的方向轉(zhuǎn)化,形成了以多所房屋組成的居住地,即以聚落為主體的居住生活方式。這種生活方式恰恰說明了聚落是人類改造環(huán)境的產(chǎn)物。聚落作為人類活動(dòng)的中心,既是人們居住、生活、休息和進(jìn)行社交活動(dòng)的處所,又是人類進(jìn)行生產(chǎn)勞動(dòng)的場(chǎng)所。所以我國的聚落形勢(shì)有村落、集鎮(zhèn)、縣城和城市等,它們都是社區(qū)的承載體。正是這些承載體的不同,造就了不同類型結(jié)構(gòu)的社區(qū)。
3.社區(qū)是多功能的集合體從組織學(xué)的角度說,社區(qū)與目標(biāo)和功能單一化的社會(huì)組織不同,它的功能是多重的。就我國城市社區(qū)的狀況而言,社區(qū)具有以下幾個(gè)功能:一是協(xié)管功能。社區(qū)是類行政組織,具有對(duì)城市基層社會(huì)的管理功能。社區(qū)組織是黨和政府連接群眾的橋梁和紐帶。社區(qū)的一項(xiàng)重要任務(wù)是協(xié)助政府做好基層社會(huì)的工作,維護(hù)社區(qū)的治安、調(diào)節(jié)民間糾紛、辦理社區(qū)的公共事務(wù)和公益事業(yè),做好群眾的思想政治工作,保持基層社會(huì)的穩(wěn)定。二是民主自治功能。社區(qū)是群眾實(shí)行自我管理、自我教育、自我服務(wù)的行之有效的載體。所謂的民主自治,是指在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下的人民群眾的依法自治,社區(qū)是承接政府剝離出來的社會(huì)事務(wù)的載體,是推進(jìn)“政企、政社、政事”分離,實(shí)現(xiàn)“小政府、大社會(huì)”格局的動(dòng)力。三是監(jiān)督功能。社區(qū)是人們參與社會(huì)生活和政治生活的主要場(chǎng)所,居民作為某一社區(qū)的正式成員,在本社區(qū)范圍內(nèi)享有參與社區(qū)管理、選舉人民代表、選舉社區(qū)工作者的權(quán)利。社區(qū)自治組織是代表群眾監(jiān)督政府依法行政、社區(qū)依法自治的組織機(jī)構(gòu)。社區(qū)是擴(kuò)大基層民主、推進(jìn)政府決策的民主化和科學(xué)化的載體。四是文化功能。我國的基層社區(qū)擔(dān)負(fù)著發(fā)展教育事業(yè)、組織開展文化娛樂和體育活動(dòng)、組織開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)等功能。社區(qū)文化是基層社會(huì)對(duì)群眾寓管理和教育于服務(wù)之中的最好形式,是凝聚人心的工程,因此,文化功能也就是凝聚力功能。五是場(chǎng)域功能。社區(qū)的場(chǎng)域功能,為人們求學(xué)求知、發(fā)明創(chuàng)造、成家立業(yè)、結(jié)親訪友等生存與發(fā)展的需要提供著機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。4.社區(qū)是可持續(xù)發(fā)展的確切地說,自從有了農(nóng)業(yè),形成了村落,就有了社區(qū)。社區(qū)最早形成的形式是農(nóng)村。隨著社會(huì)的發(fā)展,在農(nóng)村社區(qū)的基礎(chǔ)上又形成了城市社區(qū)。城市社區(qū)在幾千年的演變過程中,其內(nèi)部結(jié)構(gòu)、社會(huì)性質(zhì)等發(fā)生了巨大的變化,可以說,這些變化是隨著社會(huì)的發(fā)展而發(fā)展,起決定作用的是生產(chǎn)力的發(fā)展。進(jìn)入現(xiàn)代化的社
會(huì)以后,社區(qū)的發(fā)展仍然是社會(huì)的現(xiàn)代化程度、隨著先進(jìn)生產(chǎn)力的進(jìn)步而步入良性的運(yùn)行階段,所以說,社區(qū)是可持續(xù)發(fā)展的。
二、社區(qū)的構(gòu)成要素
綜述以上社區(qū)的四大特征,我們不難理解,既然社區(qū)是一個(gè)具有多功能的社會(huì)實(shí)體,是人們參與社會(huì)生活和政治生活的主要場(chǎng)所,是一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的聚落的承載體,所以,構(gòu)成社區(qū)的要素也是多方面的。根據(jù)我國的社會(huì)概念,社區(qū)形成的主要因素有以下四個(gè)方面。1.一定的地域
社區(qū)是地域性社會(huì),也就是說,社區(qū)具有一定的邊界。脫離一定地域的社區(qū)是難以想象的,因此,地域要素是社區(qū)概念中的一個(gè)重要要素,它是社區(qū)存在和發(fā)展的前提,是決定社區(qū)變遷的重要條件。社區(qū)的地域要素為居民提供了生產(chǎn)和生活的空間及所需的自然資源和社會(huì)資源。社區(qū)的地域面積在一定程度上決定著居民的生產(chǎn)和生活狀況,相對(duì)而言,面積小的社區(qū),居住和生活的空間就小。同時(shí),社區(qū)的地域要素影響著社區(qū)的發(fā)展速度。它首先表現(xiàn)為地理位置對(duì)社區(qū)的影響。在民政部的26個(gè)全國社區(qū)建設(shè)實(shí)驗(yàn)區(qū)中,起步較早和最初發(fā)展較快的地區(qū)大多集中在東部沿海地區(qū)。優(yōu)越的地理位置是促進(jìn)社區(qū)發(fā)展的條件。其次,地質(zhì)、地形也嚴(yán)重影響著社區(qū)的發(fā)展,這是城市和社區(qū)發(fā)展的固體。如前所述,地質(zhì)較差的地區(qū),不利于聚落的建設(shè);相反,在平坦的地形區(qū),聚落的建設(shè)較容易,有利于社區(qū)的擴(kuò)大,便于交通和經(jīng)濟(jì)的騰飛。當(dāng)然地域要素對(duì)社區(qū)發(fā)展的作用是生產(chǎn)力水平?jīng)Q定的,也受到政治及經(jīng)濟(jì)等多種因素的制約。在一定的地域范圍內(nèi),與之相配的是一定的生產(chǎn)和生活設(shè)施,例如能源、道路、工廠、學(xué)校、醫(yī)院等。另外,社區(qū)既然是一個(gè)地域性的社會(huì),那么,大到一個(gè)城市,小到一
個(gè)村莊、一個(gè)居委會(huì)都可以被稱為社區(qū)。然而,在實(shí)際工作者的操作和學(xué)者的研究過程中,社區(qū)往往被確定為較小的范圍,至于這個(gè)較小的范圍應(yīng)該有多大,要根據(jù)實(shí)際情況而定,我國目前把社區(qū)定位在調(diào)整規(guī)模以后的居委會(huì)轄區(qū),就是符合中國實(shí)際的、體現(xiàn)中國特色的一種選擇。
2.一定的人群
社區(qū)的人口是具有穩(wěn)定的社會(huì)交往關(guān)系的一定數(shù)量的人群。人群因長(zhǎng)期聚居在同一個(gè)地方而逐漸形成了多層次、成系統(tǒng)的內(nèi)部交往關(guān)系,群體成員因共居一地而擁有共同的歸屬感。沒有一定的人群,就沒有社區(qū)。社區(qū)人群是社區(qū)的主體,是社區(qū)構(gòu)成的第一要素。一定數(shù)量和質(zhì)量的人群是社區(qū)存在的第一個(gè)前提。在社區(qū)人群中,社區(qū)居民是社區(qū)經(jīng)濟(jì)生活、政治生活、精神文明生活等等的創(chuàng)造者,是社區(qū)生產(chǎn)資料、生活資料、文化設(shè)施和自然物質(zhì)的創(chuàng)造者和使用者,是社區(qū)社會(huì)關(guān)系的承擔(dān)者。在社區(qū)中,社區(qū)居民由于交往形成了一定范圍內(nèi)的社會(huì)關(guān)系,這種關(guān)系是社區(qū)居民進(jìn)行社區(qū)活動(dòng)的保障。談到社區(qū)人群的要素,就不可回避地涉及到人群的構(gòu)成和形式。構(gòu)成是指社區(qū)內(nèi)不同類型人口的特點(diǎn)、數(shù)量的比例關(guān)系;形式是指社會(huì)關(guān)系的組成。社區(qū)人口構(gòu)成在很大程度上決定著社區(qū)和社區(qū)建設(shè)的性質(zhì)、任務(wù)。由于人口本身具有自然屬性和社會(huì)屬性兩方面特征,社區(qū)人口構(gòu)成也相應(yīng)劃分為自然構(gòu)成和社會(huì)構(gòu)成兩大部分。自然構(gòu)成是指人口的性別構(gòu)成和年齡構(gòu)成。其中性別構(gòu)成也稱為性別比例,是指男女人口之間的數(shù)量比例關(guān)系。社會(huì)構(gòu)成是指社區(qū)內(nèi)人口的民族構(gòu)成、宗教信仰構(gòu)成、文化構(gòu)成、職業(yè)構(gòu)成和階層結(jié)構(gòu)等。其中,職業(yè)構(gòu)成是指社區(qū)內(nèi)各職業(yè)人口的比例關(guān)系,標(biāo)志著社區(qū)產(chǎn)業(yè)的構(gòu)成狀況、分工發(fā)達(dá)水平、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和職業(yè)分化程度。一般來說,經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平越高,社區(qū)內(nèi)職業(yè)人口的構(gòu)成也就越復(fù)雜,反之亦然。社區(qū)人口的
文化構(gòu)成反映人口的受教育程度和科學(xué)文化水平,它是衡量社區(qū)人口素質(zhì)的重要標(biāo)志。社區(qū)人群的形式是多樣的,其中家庭、鄰里是最基本的社區(qū)群體。家庭是以婚姻和血緣關(guān)系為紐帶的一種社會(huì)群體,這個(gè)群體是人類社會(huì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。鄰里是以居住地為紐帶形成的一種社會(huì)群體。這個(gè)群體具有兩個(gè)特點(diǎn):①每一個(gè)鄰里都有一個(gè)特定的地域,形成了鄰里間各個(gè)家庭在同一地域上的靠近,居住區(qū)位的接近是形成鄰里的基本條件。②它是一個(gè)非正式群體,因?yàn)猷徖餂]有永久、固定的成員,遷出與遷入是鄰里的一個(gè)特點(diǎn)。鄰里之間的活動(dòng)是自發(fā)的,在這些活動(dòng)中起領(lǐng)導(dǎo)作用的往往是一些經(jīng)驗(yàn)豐富、組織能力強(qiáng)、威望極高的群體成員,他們沒有明確的職務(wù),沒有相應(yīng)的規(guī)章制度,所以鄰里群體對(duì)成員也沒有規(guī)范化的約束。鄰里是基層社區(qū)組織的自然基礎(chǔ)和中間環(huán)節(jié),若干個(gè)鄰里就構(gòu)成了一個(gè)社區(qū)組織,因此鄰里和社區(qū)組織有著內(nèi)在的聯(lián)系。發(fā)展鄰里關(guān)系是社區(qū)組織的一項(xiàng)重要職能。
3.一定的組織機(jī)構(gòu)
社區(qū)既然是一個(gè)具有多功能的地域性社會(huì),那么,社區(qū)就是一個(gè)有組織、有秩序的社區(qū)實(shí)體。社區(qū)中的公共事務(wù)、人與人之間的關(guān)系、民事糾紛等等需要處理。所以社區(qū)的組織管理機(jī)構(gòu)成為社區(qū)中不可缺少的要素。就我國目前的實(shí)際而言,社區(qū)的組織管理機(jī)構(gòu)有的是屬于黨的組織,有的是屬于政權(quán)組織,有的是屬于群眾性自治組織。這些組織大都承擔(dān)著基層社會(huì)的管理職能,他們?cè)趧?dòng)員社區(qū)成員參加社區(qū)建設(shè)、根據(jù)社區(qū)成員的共同愿望和社區(qū)發(fā)展的需要支配社區(qū)公共資源和財(cái)產(chǎn)方面發(fā)揮著重要的作用,是黨和政府政策的貫徹執(zhí)行者,是社區(qū)成員意見的轉(zhuǎn)達(dá)者,是政府依法行政、社區(qū)依法自治的基礎(chǔ)條件。
4.一定的認(rèn)同感
所謂的認(rèn)同感,是指社區(qū)居民的社區(qū)意識(shí),也就是社區(qū)居民對(duì)自己所處社區(qū)在感情和心理上產(chǎn)生的一種認(rèn)同感。人們?cè)谔囟ǖ纳鐓^(qū)里,過著長(zhǎng)期的共同生活,從而會(huì)產(chǎn)生一種認(rèn)同的心理,即“我是某一個(gè)地方的人”的觀念。尤其是在傳統(tǒng)社會(huì)里,這種“美不美家鄉(xiāng)水,親不親故鄉(xiāng)人”的鄉(xiāng)土觀念就更為顯著。甚至人們還會(huì)逐步形成其他某些共同的意識(shí),包括共同的榮辱感、共同的價(jià)值觀、共同的倫理觀念,以及某些共同的習(xí)俗。因此,認(rèn)同感也是衡量一個(gè)社區(qū)的重要標(biāo)準(zhǔn)。
5.一定的社區(qū)文化各具特色的社區(qū)文化,是社區(qū)居民在長(zhǎng)期的共同生活中積淀而成的,是許多社區(qū)相對(duì)獨(dú)立、相互區(qū)別的一個(gè)主要標(biāo)志。社區(qū)文化包括一定的行為規(guī)范、價(jià)值觀念、傳統(tǒng)習(xí)俗、生活方式、社區(qū)意識(shí)、語言等,它融合、滲透到社會(huì)生活的各個(gè)方面。社區(qū)文化是社區(qū)認(rèn)同感、歸屬感和社區(qū)凝聚力、影響力的重要基礎(chǔ)。上述五個(gè)方面是構(gòu)成社區(qū)的基本要素。由于人類社會(huì)的發(fā)展,特別是由于現(xiàn)代城市的興起,使得社區(qū)在結(jié)構(gòu)上顯得紛繁復(fù)雜,在類型上顯出千姿百態(tài),在地域上變得大小不一。所以,社區(qū)的要素在不同層次、不同類型社區(qū)的完整程度和發(fā)展水平參差不齊。但是,無論怎樣,這些基本要素是社區(qū)所必須具有的。
三、社區(qū)的類型
現(xiàn)實(shí)的社區(qū)是多種多樣的。按其結(jié)構(gòu)功能,可劃分為農(nóng)村社區(qū)和城市社區(qū)。農(nóng)村社區(qū)和城市社區(qū)具有各自不同的發(fā)展歷程和結(jié)構(gòu)功能,是人們生產(chǎn)和生活的兩個(gè)最基本的社會(huì)環(huán)境。我國劃分城鄉(xiāng)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,縣市人民政府所在地,人口在3000人以上、其中非農(nóng)業(yè)人口占70%以上的居民點(diǎn)為城鎮(zhèn),其余屬鄉(xiāng)村。按其有無法定地位,可劃分為法定性社區(qū)和自然性社區(qū)。法定性社區(qū)具有法定地位,它的邊界線是清晰的,例如,農(nóng)村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)、城市的街道辦事處轄區(qū)。自然性社區(qū)則是自然形成的,它的邊界比較模糊,例如,農(nóng)村的自然村,城市的工業(yè)區(qū)、商業(yè)區(qū)、文化區(qū)、旅游區(qū)等。
在很多情況下,法定性社區(qū)又是以自然性社區(qū)為基礎(chǔ)的,比如,有的一個(gè)自然村同時(shí)也是一個(gè)行政村,一個(gè)小城鎮(zhèn)同時(shí)也是一個(gè)建制鎮(zhèn)。按其層次,可劃分為微型社區(qū)、小型社區(qū)(或者稱為初級(jí)社區(qū))、中型社區(qū)(或者稱為二級(jí)社區(qū))、大型社區(qū)(或者稱為三級(jí)社區(qū))等。一般地說,微型社區(qū)是指那些人口數(shù)量少、地域面積小的自然村或城市居委會(huì)轄區(qū)共同體。初級(jí)社區(qū)是指那些人口數(shù)量較少、地域面積較小的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市街道辦事處轄區(qū)共同體等。二級(jí)社區(qū)是指人口數(shù)量、地域面積較大的中小城市。三級(jí)社區(qū)是指人口數(shù)量、地域面積更大的城市。
2007年社工(社區(qū)工作者)招聘考試資料
1什么是社區(qū)?
指居住在居住在一定地域范圍內(nèi)的人們結(jié)成多種社會(huì)關(guān)系和社會(huì)群體,從事各種社會(huì)活動(dòng)所構(gòu)成的社會(huì)生活共同體。城市社區(qū)的范圍一般是指經(jīng)過社區(qū)改制后作了規(guī)模調(diào)整的居民委員會(huì)轄區(qū)。
2社區(qū)居委會(huì)的根本性質(zhì)是什么?
社區(qū)居委會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的社區(qū)居民實(shí)行自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的群眾性自治組織。
3新型現(xiàn)代化社區(qū)要具備那些要素?
“管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系和諧” 4社區(qū)居民有那些權(quán)利?
選舉權(quán)和被選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán) 5我市社工人員的職責(zé)是什么?
一、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),大力宣傳貫徹黨的方針、政策。
二、承接政府職能轉(zhuǎn)變下放到社區(qū)的各項(xiàng)管理與服務(wù)功能。
三、完成政府行政管理與社區(qū)自我管理的有效銜接,形成政府依法行政和居民依法自治的良性互動(dòng),積極推進(jìn)和諧社區(qū)的建設(shè)。
四、制定科學(xué)合理的社區(qū)公共服務(wù)工作方案和發(fā)展規(guī)劃,運(yùn)作相關(guān)社區(qū)服務(wù)資源,拓展服務(wù)領(lǐng)域,保證服務(wù)質(zhì)量。
五、協(xié)助社區(qū)居委會(huì)積極開展社區(qū)服務(wù)、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)文化、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安等工作。
六、作好社區(qū)的社會(huì)保障和社區(qū)救助工作。
七、運(yùn)用社會(huì)工作方法與技巧及時(shí)為社區(qū)居民提供法律援助、心理疏導(dǎo)、人文關(guān)懷、等專業(yè)服務(wù),幫助社區(qū)居民解決實(shí)際問題。
八、向人民政府或派出機(jī)關(guān)反映居民的意見、要求和提出建議。
九、接受民政部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及社區(qū)居委會(huì)的管理和監(jiān)督。
6以社區(qū)黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心,社區(qū)成員代表大會(huì)決策,社區(qū)議事委員會(huì)議事,社區(qū)居委會(huì)干事。
7社區(qū)居委會(huì)的作用是什么?
一、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。
二、促進(jìn)社會(huì)主義物質(zhì)文明建設(shè)。
三、促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)。
8社區(qū)居委會(huì)有那些職能?
宣傳教育職能,為民服務(wù)職能,社區(qū)管理職能,議事協(xié)商職能,監(jiān)督職能,協(xié)助行使
政府委托的行政職能 9社區(qū)建設(shè)的主要特征? 綜合性、社會(huì)性、地域性、計(jì)劃性 10社區(qū)建設(shè)的宗旨?
在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下,依靠社區(qū)力量,利用社區(qū)資源,強(qiáng)化社區(qū)功能,解決社區(qū)問題,促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、環(huán)境等協(xié)調(diào)發(fā)展,提高社區(qū)成員的生活質(zhì)量,從而形成管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、人際關(guān)系和諧的新型社區(qū)。11社區(qū)工作制度的主要內(nèi)容是什么?
社區(qū)黨建制度,社區(qū)成員代表大會(huì)主要工作制度,社區(qū)居委會(huì)財(cái)務(wù)管理制度,社區(qū)居委會(huì)居務(wù)公開制度,社區(qū)檔案管理制度,社區(qū)計(jì)生工作制度。12我國的人口政策是什么?控制人口數(shù)量,提高人口質(zhì)量
13城市人口與計(jì)劃生育工作的管理機(jī)制是什么?屬地管理,單位負(fù)責(zé),居民自治,社區(qū)服務(wù)。
14我國法定結(jié)婚年齡:男22周歲,女20周歲。15何謂晚婚、晚育,育齡婦女?
晚婚是指按照法定年齡推遲三年以上結(jié)婚的。晚育是指已婚婦女24周歲以上生育第一個(gè)小孩的。
育齡婦女是指處于生育時(shí)期的婦女,一般指婦女于15—49歲。16新的婦女權(quán)益保障法于2005年12月1日實(shí)施。17社區(qū)居委會(huì)主任是安全穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人。18什么是男女平等憲法原則?
男女平等是我國憲法確定的一條重要原則,它主要是指婦女與男子享有平等的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭生活等各方面的權(quán)利,婦女權(quán)益保障法重申了這一重要原則。19公民道德包括:社會(huì)道德,職業(yè)道德,家庭美德。
20公民道德的基本要求是什么?愛祖國,愛人民,愛科學(xué),愛勞動(dòng),愛社會(huì)主義。21我區(qū)最低生活保障待遇享受范圍和人均標(biāo)準(zhǔn)是什么?
凡具有我區(qū)常住戶口并在我區(qū)居住一年以上的城市居民,家庭月人均收入低于市政府規(guī)定的最低生活保障線的人員,給予享受最低生活保障金,我區(qū)人均標(biāo)準(zhǔn)為220元。22優(yōu)撫對(duì)象的范圍有那些人?軍屬,烈屬,病故軍人軍屬,在鄉(xiāng)復(fù)員老軍人,傷殘軍人,軍休干部。
23全國助殘?jiān)率?月,全國助殘日是5月的第三個(gè)星期日。
24六個(gè)老有是什么?老有所養(yǎng),老有所醫(yī),老有所教,老有所學(xué),老有所為,老有所樂。
25空巢家庭是什么?子女全部離開家庭,只剩下老年父母,家庭處于空巢狀。26什么是健康?健康是指身體,心理和社會(huì)適應(yīng)的完好狀態(tài),而不是僅僅有沒有疾病。27社區(qū)健康教育宣傳應(yīng)該有不低于80%的人知道。
28城市建設(shè)的五亂是指:亂搭亂蓋,亂擺亂賣,亂貼亂畫,亂拉亂掛,亂堆亂放。29人類健康的四大基石是什么:合理膳食,運(yùn)動(dòng)適量,戒煙限酒,心里平衡。30判斷心理健康的標(biāo)準(zhǔn)是:智力,情緒,意志,行為,社交,心里特點(diǎn)。31太原市城市精神:兼容,和諧,誠信,卓越。
32公民基本道德規(guī)范是:愛國守法,明禮誠信,團(tuán)結(jié)友善,勤儉自強(qiáng),敬業(yè)奉獻(xiàn)。33八榮八恥:
“以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥,以服務(wù)人民為榮、以背離人民為恥,以崇尚科學(xué)為榮、以愚昧無知為恥,以辛勤勞動(dòng)為榮、以好逸惡勞為恥,以團(tuán)結(jié)互助為榮、以損
人利己為恥,以誠實(shí)守信為榮,以見利忘義為恥,以遵紀(jì)守法為榮、以違法亂紀(jì)為恥,以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥?!? 34文明太原人十條標(biāo)準(zhǔn):
1、熱愛祖國,熱愛太原;
2、關(guān)心集體,熱心公益;
3、胸懷理想,愛崗敬業(yè);
4、遵紀(jì)守法,見義勇為;
5、艱苦奮斗,開拓創(chuàng)新;
6、尊重科學(xué),勤奮好學(xué);
7、舉止文明,禮貌待人;
8、愛護(hù)環(huán)境,講究衛(wèi)生;
9、尊老愛幼,鄰里和睦;
10、扶危濟(jì)困,助人為樂。35太原市民十條基本要求:
一、不說粗話臟話
二、不亂吐亂扔
三、不亂貼亂畫
四、不亂堆亂放
五、不亂擺亂建
六、不酗酒滋事
七、不損壞公共設(shè)施
八、不違反交通規(guī)則
九、不搞迷信活動(dòng)
十、不攀折花草樹木
1馬克思主義的三個(gè)組成部分是:馬克思主義哲學(xué),政治經(jīng)濟(jì)學(xué),科學(xué)社會(huì)主義。2科學(xué)社會(huì)主義誕生的標(biāo)志是:1848年2月,《共產(chǎn)黨宣言》在倫敦發(fā)表。3毛澤東思想活的靈魂是:實(shí)事求是,群眾路線,獨(dú)立自主。
4社會(huì)主義的本質(zhì)是:解放生產(chǎn)力,發(fā)展生產(chǎn)力,消滅剝削,消除兩極分化,最終達(dá)
到共同富裕。
5社會(huì)主義初級(jí)階段的基本特征是:人口多,底子薄,地區(qū)發(fā)展不平衡,生產(chǎn)力不發(fā)達(dá),社會(huì)主義制度不完善,社會(huì)主義民主法制不健全,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不成熟,封建主義、資本主義思想和小生產(chǎn)習(xí)慣勢(shì)力在社會(huì)上還有廣泛影響。
6中國共產(chǎn)黨在革命中戰(zhàn)勝敵人的重要法寶是:統(tǒng)一戰(zhàn)線,武裝斗爭(zhēng),黨的建設(shè)。7市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本作用是:優(yōu)化資源配置。
8建設(shè)有中國特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本目標(biāo)是:在社會(huì)主義條件下發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),不斷解放和發(fā)展生產(chǎn)力。
9在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,資源配置的主體是:市場(chǎng)。
10社會(huì)保障制度的內(nèi)容有:社會(huì)救助,社會(huì)保險(xiǎn),社會(huì)福利,社會(huì)安定。11我國稅收的性質(zhì)是:取之于民,用之于民。
12我國現(xiàn)行的政治制度是:共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的多黨合作制。13最高人民法院是國家的最高審判機(jī)關(guān)。14我國的根本政治制度:人民代表大會(huì)制度。
15憲法規(guī)定,公民在什么情況下有從國家社會(huì)獲得幫助的權(quán)利? 年老,殘疾,或則是喪失了勞動(dòng)能力。16公民的政治權(quán)利是:選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
社區(qū)工作者面試題及答案
綜治維穩(wěn)中心工作職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)社會(huì)治安綜合治理、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的方針、政策和總體部署,研究制定組織實(shí)施工作目標(biāo)和階段性工作計(jì)劃。
二、分析研判影響社會(huì)穩(wěn)定的新問題、新動(dòng)向,為黨委、分局決策提供依據(jù)。
三、組織開展“社會(huì)治安聯(lián)合防控、矛盾糾紛防合調(diào)解、突出問題聯(lián)合治理、重點(diǎn)工作聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)、基層平安聯(lián)合創(chuàng)建、重點(diǎn)人員聯(lián)合服務(wù)管理”形成常態(tài)長(zhǎng)效機(jī)制。
四、接待群眾來信來訪,對(duì)群眾訴求事項(xiàng)依照國家法律和相關(guān)政策,按照程序做好化解或組織相關(guān)部門辦理,督辦結(jié)案等工作。
五、組織做好流動(dòng)人口和出租屋管理服務(wù),預(yù)防青少年違法犯罪、刑釋解教人員安置幫教,學(xué)校及周邊地區(qū)治安整治,國家安全人民防線建設(shè),禁毒和反邪教等工作。
六、組織開展法制、綜治、平安建設(shè)等宣傳活動(dòng),做好基層綜治干部和群防群治隊(duì)伍的教育、培訓(xùn)和管理等工作。
七、組織、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)、企事業(yè)單位積極開展社會(huì)治安綜合治理和基層平安創(chuàng)建活動(dòng)。
八、督促檢查社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制執(zhí)行情況,開展對(duì)綜治成員單位和農(nóng)場(chǎng)、社區(qū)綜治工作的考核獎(jiǎng)懲。
假如你是小王,你會(huì)如何處理下列事情:A和你一同進(jìn)單位的小李,突然對(duì)你態(tài)度冷漠B老同志對(duì)你有意見覺得你怎么怎么樣(態(tài)度不好什么的)C和老同志參加一項(xiàng)調(diào)研活動(dòng),老同志對(duì)你有意見
(1)遇到A情況,要冷靜,不能帶有情緒,我會(huì)首先對(duì)自己進(jìn)行深刻的自檢,進(jìn)行換位思考,弄清楚小李對(duì)我冷淡的原因。如果是我工作的方式方法不恰當(dāng),引起了小李的不滿,我會(huì)努力改正,并和他誠懇溝通,向他道歉。在以后的工作中時(shí)刻檢討自己,加強(qiáng)和同事的交流,多向他們學(xué)習(xí),多幫助他人。老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁,不爭(zhēng)名奪利,不做影響同事關(guān)系的事。相信我和小李的關(guān)系一定會(huì)改善。
(2)遇到B情況,我會(huì)首先對(duì)自己進(jìn)行深刻的自檢,弄清為什么老同志對(duì)我有這樣的看法,可能是自己某一項(xiàng)工作沒有做好,我會(huì)多向領(lǐng)導(dǎo)和老同志請(qǐng)教學(xué)習(xí),端正工作態(tài)度,勤勤懇懇,更加踏實(shí)的工作。在生活上也會(huì)對(duì)老同事多多照顧,加強(qiáng)和老同志的溝通交流,讓老同事了解我。我相信,假以時(shí)日老同事一定會(huì)改變對(duì)對(duì)我的看法。
(3)遇到C情況,我也會(huì)從自身出發(fā),對(duì)自己進(jìn)行深刻的自檢,老同志對(duì)我有意見的原因。如果是我對(duì)調(diào)研工作不是很熟悉,沒有經(jīng)驗(yàn),我會(huì)虛心誠懇地向老同事請(qǐng)教,在不越權(quán)和堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上,聽老同事安排,緊睜眼,慢張口,絕不自作主張。如果是我的工作方式方法不恰當(dāng),我也會(huì)和老同事及時(shí)溝通交流,改正自己的缺點(diǎn)和不足??傊?,在工作中,我會(huì)謹(jǐn)慎謙虛勤奮,踏實(shí)肯干,在不越權(quán)的范圍內(nèi),多承擔(dān)工作,減輕老同志的負(fù)擔(dān)。在生活中也要多照顧老同志。相信我會(huì)配合老同志圓滿的完成調(diào)研任務(wù)。2.你們學(xué)校九名在職博士對(duì)導(dǎo)師有意見,聯(lián)名向?qū)W校反映,最后炒掉了這名導(dǎo)師.你怎樣看?(1)這個(gè)問題應(yīng)該辨證的看,站在學(xué)生的立場(chǎng),品行不好的不稱職的老師炒掉了,對(duì)他們來說固然是件好事,在一定程度上也體現(xiàn)了民主的一種進(jìn)步。
(2)但是如果導(dǎo)師是因?yàn)樘^于稱職,導(dǎo)致學(xué)生對(duì)導(dǎo)師的嚴(yán)厲性適應(yīng)不了的話,就反而失去一位好導(dǎo)師了。
(3)所以學(xué)校對(duì)于學(xué)生反映的事件要調(diào)查清楚,并制定相應(yīng)的“炒掉”標(biāo)準(zhǔn),如果導(dǎo)師確實(shí)犯下不可饒恕性的重大錯(cuò)誤,炒掉是無可厚非的,但是如果導(dǎo)師的錯(cuò)誤不是太過于不可原諒,或者并無此事,學(xué)校方應(yīng)該采取寬容的態(tài)度對(duì)待,然后再與學(xué)生進(jìn)行溝通,防止有人利用這點(diǎn)鉆空子,我們要保護(hù)每個(gè)人的合法權(quán)益。
(4)最后,學(xué)校、老師和學(xué)生是一個(gè)相輔相成的關(guān)系,只有三者很好的配合,才能讓學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)到更多 的知識(shí),有利于學(xué)生的良性發(fā)展。同時(shí),從此類事件上也反映出當(dāng)前一些大學(xué)存在的一些問題,比如導(dǎo)師把學(xué)生的研究成果據(jù)為己有的問題。作為校方,應(yīng)該適當(dāng)加強(qiáng)師生之間的溝通,并對(duì)導(dǎo)師加強(qiáng)職能監(jiān)督,建設(shè)和諧師生關(guān)系。3.領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作,需要其他兩個(gè)部門的配合,但是這兩個(gè)部門和你所在部門關(guān)系不太融洽,你怎樣處理?(1)領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作,是對(duì)我的信任,我一定會(huì)認(rèn)真、努力的完成好。
(2)首先我會(huì)側(cè)面了解這兩個(gè)部門和我們部門關(guān)系不太融洽的原因,如果是我能力所及范圍內(nèi)的,我會(huì)積極解決。如果不是我能力所及,我會(huì)本著大事講原則,小事講風(fēng)格的原則,和這兩個(gè)部門的負(fù)責(zé)人誠懇溝通、交流,為創(chuàng)造部門之間良好關(guān)系,打下基礎(chǔ),并在以后的工作中,多溝通多交流,增進(jìn)了解,開展一些有利于增進(jìn)友誼與合作的活動(dòng)。相信通過我耐心誠懇的溝通,他們會(huì)理解并支持我的工作,在我們?nèi)齻€(gè)部門的通力合作下會(huì)把這項(xiàng)工作圓滿的完成。
(3)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并把如何改進(jìn)部門之間關(guān)系的建議,形成書面報(bào)告,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審閱。
第一題:蘇格拉底有一句名言:“最有希望成功的,并不是才華出眾的人,而是善于利用每一次機(jī)會(huì),并全力以赴的人?!蹦銓?duì)這句話怎么理解。如果你應(yīng)聘上了,你準(zhǔn)備怎么抓住機(jī)會(huì)開展工作?
答:第一題:先大概說了下抓住機(jī)遇的重要性,然后回答如果我應(yīng)聘上了我會(huì)怎么做:
1、首先,國家提倡大學(xué)生進(jìn)社區(qū),這是個(gè)難得的好機(jī)會(huì),我會(huì)好好抓住這個(gè)機(jī)會(huì)多學(xué)習(xí),多鍛煉,為國家和社會(huì)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
2、由于是剛進(jìn)入崗位,業(yè)務(wù)不熟悉,因此要多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),因?yàn)樗麄冑Y歷深,經(jīng)驗(yàn)豐富,爭(zhēng)取盡快進(jìn)入角色,融入新的工作和生活之中去。
3、在干好工作的同時(shí),要多深入群眾,了解群眾所需,想群眾之所想,急群眾之所急,把群眾的需要放在心上。
4、還要利用文獻(xiàn)分析、訪問、問卷調(diào)查等多種方式多了解社區(qū)的基本情況,包括人口、社區(qū)環(huán)境、就業(yè)、社區(qū)組織等等,只有熟悉了社區(qū)狀況了才能更好的服務(wù)社區(qū)。
5、尋找并整合社區(qū)與社會(huì)資源,幫助那些需要幫助的人群解決困難和問題,并對(duì)他們進(jìn)行跟蹤服務(wù),看問題是否完全解決。
第二題:陳某和張某一個(gè)住樓上一個(gè)住樓下。陳某的業(yè)余愛好是養(yǎng)鴿子,他養(yǎng)了一群鴿子。但是給樓下的張某帶來很多煩惱,又吵又臟。張某多次與陳某交涉,甚至吵架,也沒有能夠解決問題?,F(xiàn)在張某找到你社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)。如果你是社區(qū)領(lǐng)導(dǎo),你會(huì)怎么處理這件事情。
答:
1、找陳某和張某單獨(dú)溝通,尤其是要做好陳某的思想工作
2、促使陳張二人坐下來握手言和,冰釋前嫌
3、與陳張二人一起,也可找來其他人一起想法解決既養(yǎng)鴿子又不影響張某生活的辦法
4、實(shí)在找不出好辦法,就看看能否有雙方互相讓步的做法
如果你是社區(qū)工作者,你想如何來幫助空巢老人? 作為我們工作者應(yīng)該進(jìn)行一下詳細(xì)的調(diào)查:調(diào)查空巢老人的家庭情況、身體狀況。做好登記,記錄好老人子女的聯(lián)系方式。
2、和老人子女溝通,希望他們能夠常回家陪陪父母 現(xiàn)在社會(huì)分工細(xì)化、生活節(jié)奏很快,子女的確沒時(shí)間照顧父母,這一點(diǎn)也要理解
3、組織社區(qū)內(nèi)的志愿者,多多照顧老人,看看老人有什么需要,進(jìn)行上門服務(wù)
4、社區(qū)衛(wèi)生院的醫(yī)生也經(jīng)常上門對(duì)老人進(jìn)行一下簡(jiǎn)單檢查,雖然滿足不了老人的需要,但是也體現(xiàn)了政府對(duì)老人的關(guān)懷
果要你負(fù)責(zé)在社區(qū)里組織一個(gè)針對(duì)大齡青年的牽手俱樂部,你會(huì)從哪幾方面入手準(zhǔn)備?
首先對(duì)社區(qū)大齡青年的人數(shù)、性別、學(xué)歷、身體健康狀況、聯(lián)系方式等情況進(jìn)行調(diào)查,做好登記工作,建立本社區(qū)大齡青年的數(shù)據(jù)庫并及時(shí)更新信息;
2、在社區(qū)內(nèi)通過張貼海報(bào)、發(fā)放傳單、登門訪問等形式向社區(qū)居民宣傳俱樂部的宗旨、活動(dòng)形式、負(fù)責(zé)人員等信息;
3、舉辦舞會(huì)、旅游、競(jìng)賽等娛樂活動(dòng),增進(jìn)成員之間的交往與溝通;
4、俱樂部可采取會(huì)員制形式,通過收取會(huì)費(fèi)彌補(bǔ)部分費(fèi)用;如果有條件可向街道申請(qǐng)資金補(bǔ)助或提供場(chǎng)地、設(shè)備等等;俱樂部還可以定期舉辦晚會(huì),邀請(qǐng)當(dāng)?shù)鼐用窈鸵呀?jīng)牽手的會(huì)員們,與新會(huì)員一起聯(lián)歡、交流經(jīng)驗(yàn),同時(shí)增加社區(qū)和居民對(duì)牽手俱樂部的了解和支持。
現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)難,有些畢業(yè)生愿意零薪酬就業(yè),對(duì)此你是怎么看待的? 答:畢業(yè)生愿意零薪酬就業(yè)是對(duì)當(dāng)前就業(yè)難形勢(shì)下的一種應(yīng)對(duì)辦法,既有可取之處但也存在問題。
可取之處在于大學(xué)生更加務(wù)實(shí),希望通過免費(fèi)打工的方式認(rèn)識(shí)社會(huì),積累工作經(jīng)驗(yàn)。從這點(diǎn)
來講,公司是畢業(yè)生進(jìn)入社會(huì)的老師,畢業(yè)生更多的是學(xué)習(xí)到了知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),這對(duì)個(gè)人的職
業(yè)發(fā)展非常重要。問題在于畢生業(yè)剛剛走出校門,如果零薪酬就業(yè)還需要家里給予必需的經(jīng)
濟(jì)支持,為父母增加負(fù)擔(dān),同時(shí)也是不重視自己多年學(xué)習(xí)投資的一種表現(xiàn)。
社區(qū)低保戶來反映問題,其中有兩位精神病患者,情緒非常激動(dòng),大吵大嚷,領(lǐng)導(dǎo)讓你和另一位同事處理?
首先,我會(huì)盡量安撫社區(qū)低保戶的情緒,同時(shí)暗示另一位同事把現(xiàn)場(chǎng)可能會(huì)造成人身傷害的物品收藏起來,并盡快聯(lián)系精神病患者的家屬到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助,當(dāng)然 22
歸根到底還是要了解他們反映的實(shí)際問題,盡力解決。農(nóng)村(社區(qū))服務(wù)工作者面試題 試答
1、古語有云“三十而立”,很多人在三十歲時(shí)就事業(yè)小有成就,但在公務(wù)員隊(duì)伍中,三十歲可能還只是一個(gè)普通科員,請(qǐng)你談?wù)勛约旱目捶ā?/p>
首普通科員也是一項(xiàng)工作,就工作本身來說,只問投入多少,回報(bào)卻是無法預(yù)計(jì)的。而于且關(guān)于成就,可以體現(xiàn)在金錢方面,也可以體現(xiàn)在自我價(jià)值的體現(xiàn)。當(dāng)然,有許多人會(huì)選擇經(jīng)商或自己創(chuàng)業(yè),到三十已經(jīng)很有些資產(chǎn)了。但任事都是,回報(bào)高代表著高的風(fēng)險(xiǎn)。有些人選擇這樣風(fēng)云起伏的人,有的人會(huì)選擇一步一個(gè)腳印穩(wěn)步地成長(zhǎng)。兩者并沒有誰高明一些,僅僅是個(gè)性差別而已。只要對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn),能體現(xiàn)自我的價(jià)值,無論是什么工作都是好工作。
2、在現(xiàn)實(shí)生活中,有人記得自己喜歡的明星、偶像的生日,卻不記得父母的生日,請(qǐng)就此現(xiàn)象談?wù)勀愕目捶ā?/p>
孝順父母是為人的本份,作為子女應(yīng)該有份感恩的心懷。其實(shí)不記得生日并不是關(guān)健,孩子們并不缺少感恩的心,而孩子們往往是缺少了道德方面的教育和引導(dǎo)。作為家長(zhǎng)和老師從小就要灌輸孩子們這種道德觀念。當(dāng)然,家長(zhǎng)不可能天天向孩子念叨要怎么感激自己,向他強(qiáng)質(zhì)灌輸這種觀念。而是從自己做起,父母本身就很孝敬老人,才會(huì)從小給孩子一個(gè)很好的榜樣。作為老師在教書同時(shí)也要不忘“育人”,有句話說做事先做人,知識(shí)是工具,人才是關(guān)健。
3、春節(jié)期間,你陪同領(lǐng)導(dǎo)到農(nóng)村慰問貧困戶,貧困戶有15戶,但是你們只準(zhǔn)備了10份慰問金和慰問品,而且一時(shí)買不到同樣的慰問品,你能提供幾種處理方案?
首先不能慌亂,心里立即擬幾個(gè)補(bǔ)救方案,并把自己認(rèn)為可行的向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。比如、先分發(fā)前面十份,回去后把后五份立即補(bǔ)上。或者、就近購買等值的禮品補(bǔ)上。
向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示哪種方案,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后,立即置辦。
4、成功學(xué)認(rèn)為,要想贏得勝利,就永遠(yuǎn)不要說“不可能”。但是中國古語也有“人力有時(shí)盡”、“知難而退”的說法。你對(duì)此有何想法?
什么事都是相對(duì)的,就像這些話不能斷章取義。僅憑猜測(cè)遐想是不會(huì)成功的,只有去做了成功才會(huì)成為可能。人最大敵人就是自己,戰(zhàn)勝了自己就是勝利。雖然結(jié)果可能并不是自己期望的那樣,但是去努力了就是勝利。失敗是不可避免的,在分析失敗的時(shí)候除了分析原因,要看到自己的局限,知道是無法改變的先天條件,就要及時(shí)回頭,以免鉆了牛角尖。當(dāng)然,不是什么事都要親自去試一下可行不可行,所謂知己知彼百戰(zhàn)不殆,除了知道自己要做的事外,還要知道分析自己本身的能力,要量力而行。
所以上面兩種觀點(diǎn)并沒有矛盾,一個(gè)是不要在未嘗試前就沒信心,一個(gè)是不要蠻目地自信,掌握一個(gè)度,量力而為。
如果你所在的社區(qū)組織一次衛(wèi)生檢查,你又是一人新人。領(lǐng)導(dǎo)安排你來組織,你將如何做好這次檢查工作?
首先要了解組織檢查的目的,一般衛(wèi)生檢查的目的是,整頓衛(wèi)生死角,宣傳衛(wèi)生知識(shí),預(yù)防病菌傳染等事項(xiàng)。翻閱歷年來衛(wèi)生檢查記錄,確定檢查范圍和組織形式,制訂組織計(jì)劃,計(jì)劃包括:時(shí)間、范圍、檢查對(duì)像。然后向領(lǐng)導(dǎo)替交計(jì)劃,并報(bào)告檢查衛(wèi)生需配備的人力、物力、財(cái)力等資源。在領(lǐng)導(dǎo)許可后將檢查通知,通過張貼方式告之群眾,說明檢查目的、方式,力求獲得群眾的支持和理解,以免引起擾民、檢查遭拒等現(xiàn)像。檢查過程中,發(fā)現(xiàn)有衛(wèi)生不達(dá)標(biāo),或未按要求,立即要求責(zé)任人限期(一定要限期)整改,給予整改意見。將檢查結(jié)果匯總分析,包括對(duì)未達(dá)標(biāo)項(xiàng)的整改意見。對(duì)整體衛(wèi)生情況作評(píng)價(jià),最好能附上改進(jìn)建議。還有最后一件事很重要,就是對(duì)限期整改項(xiàng)作驗(yàn)證,檢查責(zé)任人是否在限定時(shí)間內(nèi)已經(jīng)整頓。
以上的是結(jié)合工作中的PDCA管理方法,P是計(jì)劃,D是實(shí)施,C是檢查,A是驗(yàn)證。不是正解,僅僅是個(gè)人意見。其實(shí)我對(duì)農(nóng)村工作并不熟,不一定符合答題要求,如有偏差請(qǐng)自已負(fù)責(zé):)3.領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作,需要其他兩個(gè)部門的配合,但是這兩個(gè)部門和你所在部門關(guān)系不太融洽,你怎樣處理?(1)領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作,是對(duì)我的信任,我一定會(huì)認(rèn)真、努力的完成好。(2)首先我會(huì)側(cè)面了解這兩個(gè)部門和我們部門關(guān)系不太融洽的原因,如果是我能力所及范圍內(nèi)的,我會(huì)積極解決。如果不是我能力所及,我會(huì)本著大事講原則,小事講風(fēng)格的原則,和這兩個(gè)部門的負(fù)責(zé)人誠懇溝通、交流,為創(chuàng)造部門之間良好關(guān)系,打下基礎(chǔ),并在以后的工作中,多溝通多交流,增進(jìn)了解,開展一些有利于增進(jìn)友誼與合作的活動(dòng)。相信通過我耐心誠懇的溝通,他們會(huì)理解并支持我的工作,在我們?nèi)齻€(gè)部門的通力合作下會(huì)把這項(xiàng)工作圓滿的完成。(3)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并把如何改進(jìn)部門之間關(guān)系的建議,形成書面報(bào)告,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審閱。
1、某縣召開計(jì)劃生育工作形勢(shì)分析會(huì)。會(huì)上,大家普遍感到村級(jí)計(jì)劃生育工作是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié),應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)。但在大家的發(fā)言中,又沒有提出多少加強(qiáng)這一薄弱環(huán)節(jié)的措施。如果你作為市計(jì)生委副主任參加會(huì)議,應(yīng)該提出什么樣的指導(dǎo)措施?
①首先突出抓村干部,重點(diǎn)解決村干部的認(rèn)識(shí)問題和帶頭問題。
②認(rèn)真開展?fàn)巹?chuàng)計(jì)劃生育合格村活動(dòng),全面加強(qiáng)村級(jí)計(jì)劃生育基礎(chǔ)工作。③建立健全并認(rèn)真落實(shí)基層計(jì)劃生育各種規(guī)章制度。
④加強(qiáng)培訓(xùn),努力提高村級(jí)計(jì)劃生育工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。⑤加強(qiáng)村級(jí)考核,落實(shí)計(jì)劃生育一票否決權(quán)。
2、請(qǐng)你聯(lián)系實(shí)際,談?wù)勗谑袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下如何做好我省財(cái)政工作?(1)抓好財(cái)源建設(shè),增強(qiáng)地方財(cái)政實(shí)力。
(2)不斷深化財(cái)稅改革,逐步建立規(guī)范的轉(zhuǎn)移支付制度,搞好稅收征管改革。
(3)按照我省社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略,優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu),以社會(huì)共同需要為標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范財(cái)政資金供應(yīng)范圍。
(4)理順財(cái)政分配秩序,強(qiáng)化財(cái)政調(diào)控和監(jiān)督職能。
(5)盡快建立起適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的財(cái)政體制和運(yùn)行機(jī)制。
3、到本世紀(jì)末,我省農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)將再上一個(gè)新臺(tái)階,尤其是糧食生產(chǎn)要增加50億公斤,任務(wù)是艱巨的。請(qǐng)你結(jié)合實(shí)際談?wù)勜?cái)政部門應(yīng)如何支持、促進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
(1)把支持農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展放在財(cái)政工作十分重要的位置。
(2)完善財(cái)政支農(nóng)政策,確保每年對(duì)農(nóng)業(yè)的投資增長(zhǎng)幅度高于財(cái)政收入的增長(zhǎng)幅度。
(3)優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu),確保財(cái)政支農(nóng)重點(diǎn)(農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、商品糧基地建設(shè)、改造中低產(chǎn)田、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、農(nóng)副產(chǎn)品深加工、科技發(fā)展、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)體系建設(shè)等)。
(4)加強(qiáng)支農(nóng)資金的管理,提高資金使用效益。
4、請(qǐng)你描繪一下自己?
考官要通過面試者所談仔細(xì)體會(huì)了解面試者能否一分為二地評(píng)價(jià)自己,是否對(duì)自己的長(zhǎng)處、短處有全面的認(rèn)識(shí),能否勝不驕、敗不餒,處變不驚,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。我的性格特點(diǎn)是開朗、豁達(dá)、責(zé)任感比較強(qiáng)。雖然在日常生活中,常常有不愉快的事情發(fā)生,對(duì)此,我都能從容地面對(duì),從不讓這些左右自己的情緒。無論做什么工作,我都能認(rèn)真對(duì)待,即使偶而發(fā)現(xiàn)差錯(cuò),也能虛心聽取批評(píng)意見,知錯(cuò)就改。
1、談?wù)勅绾芜m應(yīng)辦公室工作的新環(huán)境?
①辦公室里每個(gè)人有各自的崗位與職責(zé),不得擅離崗位。
②根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和工作安排,制定工作計(jì)劃,提前預(yù)備,并按計(jì)劃完成。③多請(qǐng)示并及時(shí)匯報(bào),遇到不明白的要虛心請(qǐng)教。
④抓間隙時(shí)間,多學(xué)習(xí),努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
2、“相傳古代有個(gè)叫柳下惠的人夜宿旅店,因天驟冷,一住店女子凍得快不行了,柳將其抱入懷中,一直坐到天明,沒有非禮之舉。分析這個(gè)‘坐懷不亂’的故事對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部從政的啟示。”
回答這個(gè)題,當(dāng)然主要是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該品行端正,作風(fēng)正派。但除了這一點(diǎn)以外,對(duì)這個(gè)故事還有幾點(diǎn)啟示,要善于助人、敢于破俗、意志堅(jiān)定、遵紀(jì)守法等,都是應(yīng)該提出的,這樣才能較圓滿地回答出面試題的本意,體現(xiàn)一個(gè)考生對(duì)社會(huì)問題、對(duì)各種情況的豐富思想、正確見解。
3、“作為副職,在和主要領(lǐng)導(dǎo)研究問題時(shí),你認(rèn)為自己的意見正確,提出后卻不被采納,面對(duì)這種情況,你如何處理?”
你在思考時(shí),應(yīng)明確以下思路:一要處以公心,冷靜對(duì)待;二要再全面分析自己意見的正確性和可行性;三是如確認(rèn)自己的意見切實(shí)可行,則可以向主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步反映陳述;四是經(jīng)過反映陳述,仍得不到贊同和支持,可保留意見,若屬重大問題可向上級(jí)反映。回答時(shí),一步一步,將自己的觀點(diǎn)逐層展開,使之環(huán)環(huán)相扣,從而增加答問陳述的邏輯性。
4、史書里有一句話:察察不明,意思是說,不要自以為聰明,以為別人都不如自己,對(duì)此你的看法?
三人行,必有我?guī)?,別人必有長(zhǎng)處,只要是自己不知道而別人知道的,就可以向他學(xué)習(xí),不可自以為是,否則就沒有進(jìn)步的機(jī)會(huì)了。
5、古人云:公生明,廉生威。請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談?wù)勀愕目捶?。為官?yīng)出自公心,這樣才能處理問題明了,公正,了然于心。若自身又廉潔,則能在同事和下屬中確立威望,樹立威信。這是對(duì)一個(gè)干部的要求,也是為官者成功的準(zhǔn)則。所以現(xiàn)實(shí)生活中,我們講求公開,公正,公平,要求為官者出于公心,實(shí)實(shí)在在地為百姓辦事;同時(shí)要求干部杜絕腐敗,維護(hù)形象。出于公,才能認(rèn)準(zhǔn)方向,只有廉,才能抗拒腐蝕。
6、好的制度能把人良性的方面發(fā)揮出來,壞的制度能把好人變成壞人,你的體會(huì)?
制度的好壞與人的良莠本沒有直接的關(guān)系。但不排除之間的反作用關(guān)系。
問:假如領(lǐng)導(dǎo)派你和一個(gè)有矛盾的同志一起出差,你如何處理?在日常生活中,出現(xiàn)這樣的事情你是如何處理的?試舉例說明。
答:在日常生活中,由于每個(gè)人的觀點(diǎn)和立場(chǎng),看待和分析問題的方法不同,矛盾是不可避免的。假如我和一個(gè)和我有矛盾的同志一起出差,我想首先應(yīng)該開誠布公,因?yàn)橛忻?,就把許多東西隱藏起來,這只會(huì)加深誤會(huì),假如互相坦誠相見,以一種客觀,不帶個(gè)人情緒的態(tài)度看問題,你會(huì)發(fā)現(xiàn)你原先自認(rèn)為十分得意的想法并不完全正確,你先前反對(duì)的看法和觀點(diǎn)可能只是一個(gè)事物的另一側(cè)面,你們?cè)瓉碓谠S多方面可以互相補(bǔ)充,互相完善。我個(gè)人認(rèn)為在處理矛盾問題上要有一種寬容的態(tài)度,俗話說的好:宰相肚里能撐船。心胸狹隘是化解矛盾的大敵,而一個(gè)心胸狹隘的人是絕不可能成就一番大事業(yè)的。我在上大學(xué)時(shí),同寢室一個(gè)同學(xué)喜歡在寢室隨地吐痰,我很不喜歡這一點(diǎn),但他脾氣比較暴躁,如果我直接向他說,矛盾就會(huì)激化,對(duì)此我采取了以下方法:一是通過別的同學(xué)委婉地表達(dá)我對(duì)他隨地吐痰的反對(duì)態(tài)度;二是經(jīng)常拿一些有關(guān)隨地吐痰危害自己和他人健康的書籍放在寢室的桌子上,使他能 26
夠看到;三是我在他在寢室的時(shí)候也吐痰,但是不在寢室里吐,而是在外邊吐,暗示其應(yīng)到外邊吐痰.問:你有一個(gè)很好的工作設(shè)想,你經(jīng)過實(shí)際調(diào)查認(rèn)為這個(gè)設(shè)想既科學(xué)又可行,但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí),你采取什么辦法說服他們與你合作? 答:第一如果產(chǎn)生這種情況我會(huì)感到很遺憾,但要一片公心,不能心存怨恨覺得領(lǐng)導(dǎo)和同事不同意你的方案有其他方面的原因.第二認(rèn)真查找自己方案的可行性,保證在實(shí)施過程中不但會(huì)出現(xiàn)自己意料中的效果而且也不會(huì)出現(xiàn)不良的后果.第三和領(lǐng)導(dǎo)和同事們進(jìn)行溝通,問清楚因?yàn)槭屈N原因不同意你的方案,并虛心聽取他們對(duì)你方案的意見,很多時(shí)候由于閱歷不足等原因,方案并沒有可行性.第四如果方案沒有問題,那么根據(jù)不同的原因進(jìn)行說服工作,統(tǒng)一思想.如果是涉及到榮譽(yù)的問題,可以將你的想法公開當(dāng)作大家討論集體的結(jié)晶.當(dāng)你和領(lǐng)導(dǎo)意見有沖突時(shí),你如何做?
當(dāng)我的意見和領(lǐng)導(dǎo)的意見發(fā)生沖突時(shí)我會(huì)做如下處理(1)、服從領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)守紀(jì)律---這是我黨的一條工作原則,我會(huì)首先按照領(lǐng)導(dǎo)的要求去處理問題(2)、假如我認(rèn)為自己的方式會(huì)更好的話,那我會(huì)選擇一個(gè)合適的時(shí)機(jī),私底下把自己的意見以比較婉轉(zhuǎn)的方式向領(lǐng)導(dǎo)提出,私下向領(lǐng)導(dǎo)提出后如果沒有被接受,還應(yīng)服從。---因?yàn)槲覀兊墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)不足,政策水平有限。所以,要相信領(lǐng)導(dǎo),相信組織。(3)、假如領(lǐng)導(dǎo)的事的方法違反法律,那么應(yīng)當(dāng)不執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排,并及時(shí)向上級(jí)組織反映。依法治國是黨和政府的基本治國方略,所以是不能眼睜睜看著領(lǐng)導(dǎo)違法辦事而予以配合的。在不違背法律的情況下,如果覺得領(lǐng)導(dǎo)的方法不是很好,經(jīng)過適當(dāng)?shù)慕涣骱?,還是應(yīng)當(dāng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的最后決定。
當(dāng)前青少年犯罪成上升趨勢(shì),在社會(huì)上引起了很大關(guān)注,你如何看待這一現(xiàn)象?并談?wù)勀銓?duì)這一問題的解決思路和措施。
青少年是祖國的希望民族的未來,目前所出現(xiàn)的青少年犯罪上升的狀況林人擔(dān)憂,他們本應(yīng)該坐在教室里學(xué)習(xí),為明天打基礎(chǔ),由于社會(huì)原因.家庭.及個(gè)人因素等原因,他們卻進(jìn)入高墻之中,接受改造,浪費(fèi)了人生中最可寶貴的時(shí)期,也勢(shì)必會(huì)對(duì)其以后的人生之路產(chǎn)生影響,希望全社會(huì)都高度重視這個(gè)問題,關(guān)心愛護(hù)青少年本人認(rèn)為可從以下幾方面著手:(1)形成全社會(huì)關(guān)心愛護(hù)青少年的良好氛圍(2)在學(xué)校中有針對(duì)性的開展法制教育,加強(qiáng)道德素質(zhì)和法律意識(shí),提高青少年的判斷力,防御力和自我控制力(3)家庭中家長(zhǎng)要及時(shí)和孩子溝通了解思想動(dòng)態(tài),防患于未然(4)多設(shè)置有利于青少年身心發(fā)展的場(chǎng)所 ,引導(dǎo)其離開歌舞廳,游戲室,網(wǎng)吧,開展他們感興趣的活動(dòng)。
有人拿著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽名的條子來推銷《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)全書》,你怎么辦?
答:首先要承認(rèn)這種情況是有的,當(dāng)前正在開展黨風(fēng)廉政建設(shè),這是一種不正之風(fēng),我相信我們的領(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)這樣做的.其次往往簽名的這位領(lǐng)導(dǎo)和本部門之間是有比較廣泛的業(yè)務(wù)聯(lián)系的,如果直接拒絕的往往會(huì)影響工作的正常開展,如果買的話又不符合政策,不走的.請(qǐng)示科室負(fù)責(zé)人如何處理.我覺得可以介紹他去辦公室,有辦公室全權(quán)代理.最后如果是在趕不走他的話,那就自己掏錢買一本,往往他會(huì)不好意思 如果你在這次考試中沒有被錄用,你怎么打算?
答:現(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),從這次面試中也可看出這一點(diǎn),有競(jìng)爭(zhēng)就必然有優(yōu)劣,有成功必定就會(huì)有失敗.往往成功的背后有許多的困難和挫折,如果這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經(jīng)過經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷的積累才能塑造出一個(gè)完全的成功者.我會(huì)從以下幾個(gè)方面來正確看待這次失敗.第一要敢于面對(duì),面對(duì)這次失敗不氣餒,接受已經(jīng)失去了這次機(jī)會(huì)就不會(huì)回頭這個(gè)現(xiàn)實(shí),從心理意志和精神上體現(xiàn)出對(duì)這次失敗的體抗力.要有自信,相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過努力一定能行.能夠超越自我.第二善于反思,對(duì)于這次面時(shí)要認(rèn)真總結(jié),思考剖析,能夠從自身的角度找差距.正確對(duì)待自己,實(shí)事求是的評(píng)價(jià)自己,辯證的看待自己的長(zhǎng)短得失,做一個(gè)明白人.第三走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時(shí)刻牢記自己弱點(diǎn),防患于未然,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的素質(zhì).第四認(rèn)真工作,回到原單位崗位上后,要實(shí)實(shí)在在踏踏實(shí)實(shí)的工作,三十六行,行行出狀元,爭(zhēng)取在本崗位上作出一定的成績(jī), 第五再接再厲,成為國家公務(wù)員一直是我的夢(mèng)想,以后如果有機(jī)會(huì)我仍然后再次參加競(jìng)爭(zhēng).你對(duì)加班的看法?
答:加班作為特殊情況下完成工作的非常規(guī)工作方法,國家在勞動(dòng)法中作了相應(yīng)的規(guī)定,但具體問題要具體分析,我認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面正看待
第一分析加班的原因.個(gè)人由于個(gè)人的原因,使本來應(yīng)該在上班時(shí)間內(nèi)就該完成的工作沒有做完,那么加班責(zé)無旁貸.單位由于一些特殊的原因要臨時(shí)加班的,可以進(jìn)行加班,不過要和職工說清楚.第二要分清行業(yè)的特點(diǎn),有的行業(yè)由于本行業(yè)的特點(diǎn)必須采取加班這種方式,比如道路施工單位,為了工程進(jìn)度符合建立的要求,職工們必須做到早出晚歸.第三加班的時(shí)間,頻率要符合國家勞動(dòng)法的規(guī)定,確實(shí)保障職工的身心健康.第四加班要給于一定的物質(zhì)補(bǔ)貼,這樣才能調(diào)動(dòng)職工的積極性.你如何看待社會(huì)上的跑官現(xiàn)象
答:
1、官現(xiàn)象是社會(huì)上個(gè)別人利用權(quán)錢交易而形成的一個(gè)丑惡現(xiàn)象。一部分領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗,謀取私利。社會(huì)上一些人自身水平達(dá)不到要求,為了當(dāng)官,拉關(guān)系,用金錢等種種手段,跑官現(xiàn)象助長(zhǎng)了貪污腐敗之風(fēng),在強(qiáng)調(diào)反腐倡廉的今天應(yīng)該堅(jiān)持抵制這種不正之風(fēng)
2這些人利用金錢或其它手段謀取一官半職后,能力不足,辦不好事,必會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),而且權(quán)錢交易會(huì)產(chǎn)生惡性循環(huán),也更容易腐敗變質(zhì)。使一些有能力,有水平的同志無法到適合他們的崗位上去。
3加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督作用,在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力開展思想整頓工作,健全法制約束濫用職權(quán)牟取利益,完善領(lǐng)導(dǎo)干部任免制度,實(shí)行“三公開”,保證領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)
“沉默是金”談人際關(guān)系
答案:
1、沉默是金這句成語的出現(xiàn)有它的時(shí)代背景,在建國之間,中國是個(gè)封建半封建的社會(huì),基本處于一個(gè)人治的社會(huì),所謂禍從口出,從趨利避禍的角度人們選擇了沉默。而且過去的皇帝為了維護(hù)尊嚴(yán),讓大臣們覺得高深莫測(cè)也選擇了沉默,這客觀上助長(zhǎng)了這種風(fēng)氣。
2、改革開放以來,中國進(jìn)入了法制化的軌道,言者無罪。老百姓敢說也可以說。對(duì)社會(huì)上的壞現(xiàn)象就要敢說,發(fā)現(xiàn)腐敗就要敢于檢舉。
3、另外現(xiàn)代行業(yè)內(nèi)行業(yè)間存在越來越多的聯(lián)系,需要進(jìn)行大量的溝通,比如說團(tuán)隊(duì)的合作需要信任,達(dá)成這種信任需要進(jìn)行溝通,不能沉默。
4、該說的說,不該說的還是不能說,不利于團(tuán)結(jié)的話不要說。
長(zhǎng)期從事比較瑣碎的事會(huì)喪失進(jìn)取心,談?wù)勅绾伪3诌M(jìn)取心。
答案:
1、我覺得一個(gè)人在工作上的進(jìn)取心,取決于他的職業(yè)目標(biāo),或者說是工作動(dòng)機(jī)。我想成為一名為人民服務(wù)的公務(wù)員,長(zhǎng)期從事比較瑣碎的事是我實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)所必經(jīng)的一個(gè)過程,我認(rèn)為牢記信念是報(bào)紙進(jìn)取心的關(guān)鍵。
2、長(zhǎng)期從事比較瑣碎的事的過程中要不斷提高搞自己的政治素養(yǎng),關(guān)心國家大事,與黨中央保持一致,時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的思想。
3、雖然工作的事情是瑣碎的,但處理的事情是不完全相同的,而且隨著時(shí)代進(jìn)步,必然會(huì)遇到很多新問題新思路,工作的過程也是學(xué)習(xí)的過程。尤其是在加入WTO后,不斷與國際接軌更要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)等等。這些學(xué)習(xí)的過程也是一種進(jìn)取。
4、學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)各種興趣愛好,讓自己的業(yè)余時(shí)間過得充實(shí)滿足。家庭和睦朋友之心每天都有一個(gè)快樂的性情來投入工作。
你得到提拔后A同事對(duì)你十分熱情,言聽計(jì)從 B同事反應(yīng)冷漠,不言不語 C同事冷言冷語,你如何處理與3人的關(guān)系
答案:我認(rèn)為一般情況下人與人的關(guān)系是具有連續(xù)性的,不可能說我得到提拔后別人對(duì)我的態(tài)度發(fā)生了天翻地覆的變化。除非兩種人,一種是趨炎附勢(shì)的小人,一種是對(duì)我得到提拔不滿的人。無論對(duì)哪種都不能擺出一夫領(lǐng)導(dǎo)的架勢(shì),自己覺得高人一等,領(lǐng)導(dǎo)職位只是便于工作的開展才設(shè)的。平時(shí)大家還是同事,還是朋友。由于要涉及到工作安排,跟他們搞好關(guān)系是很重要的。
和A同事相處,不管它是是麼樣的人,也許本來是我的好朋友呢,還是以平常的態(tài)度對(duì)待他。
和B同事相處,他可能是個(gè)沉默寡言的人,跟我關(guān)系一般,但他對(duì)任何人當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)都不關(guān)心,只是想干好自己的工作。繼續(xù)以平常的心態(tài)來交往也未嘗不可,也可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)用恰當(dāng)?shù)姆椒ū硎疽幌聼崆椤1热缰苣┩瓿晒ぷ骱蠹雀艘黄鹑コ猿燥?,在酒桌上聊聊天?/p>
不言而喻 C可能在某些方面對(duì)我存在看法或者是偏見。我認(rèn)為可以從別人那里打聽一下他對(duì)我有事么看法。選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行以下建設(shè)性的溝通,找出兩個(gè)人間的問題癥結(jié)所在,表示一下友好消除誤會(huì)。我相信C也是個(gè)通情達(dá)理的人
你在領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)之中喜歡哪一種? 毛語:干工作不分貴賤高低,都是為人民服務(wù)。、兩者崗位不同,工作性質(zhì)一樣,都是為了單位的事業(yè)。我覺得這沒有什么喜歡不喜歡的,這是每個(gè)人都肯定會(huì)遇到的事情,不能說你不喜歡就不去作這件事了,關(guān)鍵要擺正自己的位置,妥善處理領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。
1、先分析領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)這樣的關(guān)系是肯定存在的,人在社會(huì),總歸會(huì)有自己的領(lǐng)導(dǎo),而自己有一天也會(huì)成為領(lǐng)導(dǎo),也會(huì)領(lǐng)導(dǎo)一部分人去作工作。
2、如果自己處在被領(lǐng)導(dǎo)的崗位,首先要服從領(lǐng)導(dǎo)安排,做好本職,爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持。
3、如果自己處在領(lǐng)導(dǎo)的崗位,應(yīng)該作好模范,以身作則,關(guān)心下屬的工作與學(xué)習(xí),帶領(lǐng)大家作好工作。
4、對(duì)于剛剛步入社會(huì)的青年學(xué)生,一般不可能直接到踏領(lǐng)導(dǎo)的崗位,應(yīng)踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作,愛崗敬業(yè),勤政為民,在工作崗位上充分展示自己的能力與才華,相信總有一天會(huì)踏上領(lǐng)導(dǎo)崗位。
5、如果這次被招錄,我將怎么樣怎么樣,只要真正能夠?yàn)槿嗣裰\利益,愿意服從組織的安排和考驗(yàn)
你在與客戶接觸的過程中,客戶向你提出了一個(gè)你回答不了的技術(shù)問題,你當(dāng)時(shí)又無法與其他人聯(lián)系,你怎么辦?
答案:
1、出現(xiàn)這樣的問題我感到很遺憾,這說明我的基本功還有欠缺,但我覺得在科技發(fā)展知識(shí)更新如此迅速的今天,一個(gè)人不可能能夠解決所有的問題。
2、我會(huì)跟他說對(duì)不起,我不清楚這個(gè)問題,我會(huì)在是麼時(shí)候給你答復(fù)。同時(shí)我會(huì)對(duì)他說非常感謝你的問題讓我察覺到了自己的不足。
3、以此為鑒,平時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),不斷根新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。盡量少出現(xiàn)這種局面。
評(píng)價(jià):這也是考查你的應(yīng)變能力。為客戶提供令其滿意的服務(wù),是公司的起碼要求。你回答不了客戶問題,說明你的基本功有欠缺??涩F(xiàn)在的技術(shù)發(fā)展日新月異,又很難說誰就能夠滿足客戶的所有需求。因此,實(shí)事求是地說明自己的情況,保證平時(shí)加強(qiáng)基本功訓(xùn)練,盡量少出現(xiàn)這種局面,并向客戶承諾在其能允許的最短時(shí)間里將其問題做出圓滿答復(fù)是可取的。因此,D、A的回答可參考
齊白石說“學(xué)我者生,似我者死”,什么意思,你對(duì)這句話的看法
答案:
1、“學(xué)我者生,似我者死”的意思是學(xué)齊畫的神韻,并不是學(xué)畫的臨摹,做到神似形不似。這句話其實(shí)是白石老人的切身體會(huì),他學(xué)畫晚而且只是個(gè)愛好,他去北京尋求的是其他方面的發(fā)展,橋的是他身無分文只好在街頭賣畫糊口,更巧的是好像是北大的一位美術(shù)大家路過,覺得他的畫的確有真品的韻,告訴他類似這句“學(xué)我者生,似我者死”話。這也是從那以后白石才專著與畫道的。
2、好的東西呢我們不光要學(xué)習(xí),而且要把它變成自己的東西。我們要學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),辦事方法,但在運(yùn)用中要實(shí)事求是,具體問題具體分析。
3、我國正在轟轟烈烈的進(jìn)行現(xiàn)代化建設(shè),這是一個(gè)前無古人后無來者的一個(gè)嘗試,對(duì)國外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),我們要有“拿來主義”的精神。但要取其精華去其糟粕,否則不就變成資本主義了。鄧小平理論關(guān)于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的論斷就很符合這八個(gè)字很吻合
問題:如果你的工作出現(xiàn)失誤,給本公司造成經(jīng)濟(jì)損失,你認(rèn)為該怎么辦?
答:
1、我本意是為公司努力工作,如果造成經(jīng)濟(jì)損失,我認(rèn)為首要的問題是想方設(shè)法去彌補(bǔ)或挽回經(jīng)濟(jì)損失。如果我無能力負(fù)責(zé),希望單位幫助解決;
2、其次才是責(zé)任問題。分清責(zé)任,各負(fù)其責(zé),如果是我的責(zé)任,我甘愿受罰,咎由自取,如果是一個(gè)我負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)中別人的失誤,也不能幸災(zāi)樂禍,作為一個(gè)團(tuán)隊(duì),需 要互相提攜共同完成工作,安慰同事并且在可以的時(shí)候幫助同事查找原因總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
3、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),一個(gè)人的一生不可能不犯錯(cuò)誤,重要的能從自己的或者是別人的錯(cuò)中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并在今后的工作中去避免同類的錯(cuò)誤。檢討自己的工作方法,分析問題的深度和力度是否不夠,乃至出現(xiàn)了應(yīng)該可以避免的錯(cuò)誤,社會(huì)保障體系的建立對(duì)社會(huì)將有什么好處?請(qǐng)你談?wù)勀愕目捶ā?/p>
答案:社會(huì)保障是現(xiàn)代國家的一種安全制度。從經(jīng)濟(jì)角度講是社會(huì)再分配的一種形式和手段,從法律的角度講它是一種法定的強(qiáng)制執(zhí)行的安全制度,他有社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)福利和社會(huì)救濟(jì)三個(gè)方面。我們追求的是全社會(huì)范圍內(nèi)的社會(huì)福利。社會(huì)保障的主要作用有以下幾個(gè)方面。
1、有利于社會(huì)的穩(wěn)定,降低了人們社會(huì)生活的風(fēng)險(xiǎn),可以保障弱勢(shì)群體,解決其基本生活.醫(yī)療等方面的需要,免除了人們的后顧之憂。
2、通過調(diào)整社會(huì)成員收入的差別保證全體成員的基本生活?,F(xiàn)在社會(huì)上一部分人已經(jīng)先富起來了,這香豬肚也有利于實(shí)現(xiàn)共同富裕。體現(xiàn)社會(huì)主義的優(yōu)越性
3、有利于勞動(dòng)力的生產(chǎn)和再生產(chǎn)??梢员WC勞動(dòng)者的生產(chǎn)不會(huì)因?yàn)樯罾щy而中斷,通過對(duì)是也殘疾的社會(huì)保障可以使其恢復(fù)勞動(dòng)力,對(duì)家庭的救助,有利于下一代的順利成長(zhǎng)。
4.分擔(dān)社會(huì)責(zé)任,降低個(gè)人或部門的風(fēng)險(xiǎn),集中主要精力搞經(jīng)濟(jì)建設(shè)
5.他對(duì)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有調(diào)節(jié)作用。社會(huì)保障能夠刺激社會(huì)總需求,保證勞動(dòng)力市場(chǎng)供需平衡。
同時(shí)它能夠?yàn)閲窠?jīng)濟(jì)的發(fā)展提供資金,一些基金類的社會(huì)保障基金可移用于社會(huì)的生產(chǎn)建設(shè)。
談?wù)勀銓?duì)“有償家教”的看法?
有嘗家教他是一個(gè)新的事物,他區(qū)別與我們平時(shí)的上學(xué)教育,對(duì)于家長(zhǎng)來說,給自己的孩子請(qǐng)個(gè)家教是為了孩子更好的掌握知道文化。所以在著點(diǎn)上我支持。
當(dāng)今的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大形勢(shì)下,出現(xiàn)這種現(xiàn)象是必然的,有嘗家教便于資源的合理流動(dòng),使家教資源用在該用的地方。我認(rèn)為也是無可厚非的。
為他人提供家教,我覺得應(yīng)該擺正心態(tài),不要以賺錢為第一目的,在家教過程中認(rèn)真對(duì)待,對(duì)學(xué)生和家長(zhǎng)負(fù)責(zé),同時(shí)也豐富自己的閱歷和能力。作為一個(gè)商業(yè)的行為。他不可避免是的以有嘗來計(jì)算的,所以對(duì)于這個(gè)新事物我們社會(huì)要加強(qiáng)監(jiān)督,政府要規(guī)范他們的定價(jià)。
從家長(zhǎng)的角度上來看,家長(zhǎng)更多要考慮到孩子的態(tài)度,所謂家教家教我覺得主要的還是家庭教育,培養(yǎng)孩子的優(yōu)良品格我覺得比提高成績(jī)耕種要。一個(gè)懂事的孩子可能會(huì)更自覺的投入學(xué)習(xí)。而且給家長(zhǎng)省下了精力和MONEY,家長(zhǎng)不應(yīng)該盲目的為子女找家教,不要在學(xué)校減負(fù)的同時(shí),在家給孩子加負(fù),這樣不利于孩子的健康成長(zhǎng)。如果真的需要家教的,家長(zhǎng)也要精心選擇素質(zhì)高的教師。
我并不反對(duì)有嘗家教的存在,但是有關(guān)部門應(yīng)該對(duì)其進(jìn)行規(guī)范和管理,使其健康的發(fā)展。加強(qiáng)教師的師德教育,制定教學(xué)任務(wù)目標(biāo)責(zé)任制,防止教師課堂上少講,課后掙黑錢。
你作為領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中碰到上級(jí)的某一批示精神與本地實(shí)際情況不一致、發(fā)生矛盾時(shí),你將如何處理?”
思考準(zhǔn)備時(shí)可明確三點(diǎn):
一是對(duì)上級(jí)批示精神要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究,領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì),把好政策關(guān);
二是樹立全局觀念,部署工作,服從大局,立足于同黨中央保持一致,做到令行禁止;
三是如發(fā)現(xiàn)上級(jí)批示中確有不符合本地、本部門實(shí)際情況的問題,可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)提出改進(jìn)建議和實(shí)施意見。
“古人云‘疑人不用,用人不疑’,你在使用下屬干部時(shí),是否采用‘用人不疑’的觀點(diǎn)?”
評(píng)析這個(gè)問題,不應(yīng)簡(jiǎn)單地肯定或否定。對(duì)古人格言要作辯證分析,此句有其可用的一面,也有弊端。
“用人不疑”體現(xiàn)了在用人上,經(jīng)考查、分析、判斷之后應(yīng)有的一種充分信任、大膽使用的氣魄和風(fēng)格,應(yīng)感化、激勵(lì)被用者,促其產(chǎn)生“士為知己者死”的精神狀態(tài)。
但用人完全“不疑”也不可取,因?yàn)樗弥说某砷L(zhǎng)是受各種因素影響、不斷發(fā)生變化的,而“不疑”論會(huì)把事物看死,容易以偏概全、以優(yōu)掩劣,產(chǎn)生放任現(xiàn)象,忽略使用、培養(yǎng)、教育、考查、監(jiān)督的措施,使被用人發(fā)生變故,所以正確地用人的疑與不疑是辯證的,不應(yīng)絕對(duì)化。
為何要報(bào)考公務(wù)員?
答:
1、人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的。通過幾年的工作我發(fā)現(xiàn)我的性格特點(diǎn)我的自我認(rèn)知敢讓我覺得我做公務(wù)員是一個(gè)正確的選擇。
2、我是一個(gè)進(jìn)取心或者工作成就心很強(qiáng)的人,我不喜歡閑著。公務(wù)員活動(dòng)比較多而且能遇到不同的新問題我我覺得很有挑戰(zhàn)性,我喜歡挑戰(zhàn)?,F(xiàn)在的工作比較清閑,雖然我可以用其他廣泛的興趣愛好來彌補(bǔ)工作悠閑這個(gè)缺憾,但對(duì)工作的過程我感到不能滿足。
3、我從小受到的教育是很傳統(tǒng)的,喜歡助人為樂,很佩服古人的高風(fēng)亮節(jié)。公務(wù)員有廣泛的社會(huì)功能,這個(gè)職位能讓我實(shí)現(xiàn)我的社會(huì)理想,因此對(duì)這項(xiàng)工作有著濃厚的興趣和熱情。也正是因?yàn)檫@個(gè)原因我寧愿放棄現(xiàn)在單位的高收入來報(bào)考公務(wù)員。
4、而且我的專業(yè)很對(duì)口,在原單位怕技術(shù)荒廢了。
5、我是一個(gè)家庭觀念很強(qiáng)的人,以前的工作屬于野外施工性質(zhì),在外的時(shí)間比較多,沒法顧及家庭,報(bào)考公務(wù)員既能實(shí)現(xiàn)我的理想抱負(fù)又能解決大家與小家的問題那何樂而不為呢?
6、總之人們都在追求美好的東西,都有自己的職業(yè)目標(biāo),我的職業(yè)目標(biāo)可以通過公務(wù)員來實(shí)現(xiàn),我國加入世貿(mào)組織,競(jìng)爭(zhēng)激烈,尤其是人才的競(jìng)爭(zhēng),請(qǐng)談?wù)効捶?,指出自己的不足,以及公?wù)員應(yīng)如何做?
答案:開放的中國需要世界,世界也需要需要中國,中國加入世貿(mào)可喜可賀,但我想中國加入世貿(mào)是為了更好更多的賺外國人的錢,提升國力。這需要國家的政策但更需要人才。賺錢的過程時(shí)需要一個(gè)一個(gè)具體的單位一個(gè)一個(gè)具體的人來做的,因此這種競(jìng)爭(zhēng)尤其是人才的競(jìng)爭(zhēng)。
1、首先我覺得要知道選人才,懂得選人才。昔日趙國軒趙括為大將乃至有長(zhǎng)平之?dāng) 淙櫭]才成三國鼎立之勢(shì)。司馬懿說劉備之所以成大業(yè)是懂得用人。
2、入世后的競(jìng)爭(zhēng)更加殘酷,需要從業(yè)人員擁有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì),學(xué)習(xí)能力,知己知彼。
3、精通外語成為一項(xiàng)要求,自己在聽說上還需要進(jìn)步。
4、國家要留住人才
5、公務(wù)員要有很強(qiáng)的使命感,肩負(fù)中華有一次復(fù)興的使命,有很強(qiáng)的責(zé)任心
6、加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時(shí)具進(jìn)。
“無規(guī)矩不成方圓”,然而強(qiáng)調(diào)規(guī)矩有時(shí)又不利于創(chuàng)新,請(qǐng)你談?wù)劇耙?guī)矩”和“創(chuàng)新”二者之間的辯證關(guān)系。
答案:“無規(guī)矩不成方圓”的本意是指沒有圓規(guī)也就是畫圓的工具和思路就畫不出圓來,也就是達(dá)不到預(yù)期的效果。后來規(guī)矩引申為做事情的基本辦法,僵化的思想。我認(rèn)為規(guī)矩和創(chuàng)新之間是辯證統(tǒng)一的關(guān)系
1、首先規(guī)矩是解決問題的基本思路,要?jiǎng)?chuàng)新必須在規(guī)矩的舉出上進(jìn)行創(chuàng)新,也就是說規(guī)矩是基礎(chǔ),創(chuàng)新是發(fā)展。過去大躍進(jìn)時(shí)期我們搞經(jīng)濟(jì)認(rèn)為人有多大膽地有多大產(chǎn),寫幾張大字報(bào)就能趕英超美,那么創(chuàng)新以下寫一張超越外星人的報(bào)紙就能走出地球了,顯然是不可能的,搞經(jīng)濟(jì)的基本方法就是錯(cuò)的。
2、創(chuàng)新是在規(guī)矩上的發(fā)展。舉個(gè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的例子,要解放思想引進(jìn)國外的
現(xiàn)在有些人收入比公務(wù)員高,有些人心理不平衡了,你怎么看?
答案: 1。有些人收入比公務(wù)員高,這是正常現(xiàn)象。如果公務(wù)員成了高收入階層,才是不正常的。從發(fā)達(dá)國家的現(xiàn)狀來看,公務(wù)員的工資要低于企業(yè)管理人員的工資。我國公務(wù)員的工資標(biāo)準(zhǔn)也是參照企業(yè)員工的平均工資水平來制定的。
2。公務(wù)員的工作要比企業(yè)員工穩(wěn)定,因此他們的工資水平要略低于企業(yè)員工——高薪和穩(wěn)定不可兼得,必然要犧牲一方面,這是國家調(diào)節(jié)收入,保證社會(huì)公正的一個(gè)原則。如果公務(wù)員又要求穩(wěn),又要高薪,這對(duì)其他人來說是不公平的。
3。認(rèn)為公務(wù)員應(yīng)該成為高薪階層,見其他人收入高于公務(wù)員,心里就不平衡——這實(shí)際上是“官本位”思想在作怪。封建社會(huì)里有“千里為官只為財(cái)”的說法,而社會(huì)主義的公務(wù)員在適當(dāng)滿足個(gè)人經(jīng)濟(jì)需求的情況下,應(yīng)該努力貫徹“三個(gè)代表”,全心全意為人民服務(wù),干出一番事業(yè)。
4。當(dāng)公務(wù)員是不可能發(fā)財(cái)?shù)?,每一個(gè)人在加入公務(wù)員隊(duì)伍之前要對(duì)此有充分的思想準(zhǔn)備,慎重的選擇自己的職業(yè)。
5。某些公務(wù)員如果確實(shí)認(rèn)為自己收入低了,不喜歡公務(wù)員職業(yè)的話,可以選擇辭職——這對(duì)組織和個(gè)人都是有好處的。
現(xiàn)在中央對(duì)安全生產(chǎn)很重視,但有的地方總會(huì)出現(xiàn)小煤窖倒塌、爆炸的事情,你認(rèn)為主要原因是什么?
答案:
一、這你年來新聞媒體讀者方面的報(bào)道和曝光比較多,之所以出現(xiàn)這么多的問題我覺得首先要從源頭上查找原因。中央部剛對(duì)安全工作很重視,而且對(duì)煤炭資源開發(fā)企業(yè)的要求也是很高的。而出事的這些小煤窯很多都不具備開發(fā)資質(zhì),很多根本就不具備安全生產(chǎn)的要求,出現(xiàn)事故在所難免。我認(rèn)為小煤窯的出現(xiàn)由以下一些原因:
1、政策宣傳和監(jiān)管的力度還有待于加強(qiáng),沒能做到上情下達(dá)下情上達(dá),對(duì)地方的情況不是很了解。
2、一些地方的領(lǐng)導(dǎo)片面追求經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)行地方保護(hù)主義,是國家政策于不顧,公開支持小煤窯。
3、地方官員存在腐敗現(xiàn)象
二、處理方案
1、政策宣傳和監(jiān)管的力度還有待于加強(qiáng),沒能做到上情下達(dá)下情上達(dá)
2、對(duì)現(xiàn)有的小煤窯進(jìn)行普查,登記在冊(cè),對(duì)不符合開發(fā)資質(zhì)的堅(jiān)決予以取締,對(duì)符合開發(fā)條件的進(jìn)行安全大檢查,限期整改。
3、提高地方干部的素質(zhì)。堅(jiān)決查處腐敗。
有人把黨群關(guān)系說成是“魚水之情”,請(qǐng)你結(jié)合社會(huì)上的一些現(xiàn)象,談?wù)勀愕目捶ê鸵娊狻?/p>
答案:1首先老毛把這關(guān)系比做魚水情,很形象,肯定黨群關(guān)系是魚水關(guān)系的說法.2.我黨是工人階級(jí)的先鋒隊(duì),代表中國最廣大人民的根本利益,我們黨侍從群眾來,黨的政治理想的實(shí)現(xiàn)與群眾的參與是分不開的、到群眾中去,為人民服務(wù)的思想是當(dāng)在實(shí)踐中總結(jié)出來的。也是群眾路線得到實(shí)施的手段。,我黨的群眾路線是一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去,在革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期,群眾起到重要作用,在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的今天,群眾的推動(dòng)作用也不可小看;
3.在現(xiàn)實(shí)中,涌現(xiàn)出許許多多勤政愛民的好干部,象焦裕祿,孔繁森等,為官一任,造福一方,受到人民的愛戴和擁護(hù),魚水情深,可歌可泣.另一方面,也有極個(gè)別的干部拿人民賦予的權(quán)利不是為人民牟利益,而是為個(gè)人為一小部分人的私利,這種行為與我黨的去眾路線相背離,必將失去民心受到嚴(yán)懲;
4.表一下態(tài),應(yīng)做一個(gè)和人民有深厚感情的好干部,建立魚水情深的黨群關(guān)系,為我們的事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)
一個(gè)在京就讀的外地學(xué)生,大學(xué)畢業(yè)后,進(jìn)入一家私企工作,放棄了戶口、檔案,自己租房,在京開始了他的工作生涯。你對(duì)他的選擇有什么看法?
答案:
1、戶口、檔案在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間已經(jīng)成為人們生命的一部分。讓他們有歸宿感,同時(shí)也成為來百姓就業(yè)和獲取社會(huì)福利的必要條件。在一段歷史時(shí)期內(nèi)又起到了穩(wěn)定社會(huì),進(jìn)行人才配置的有利作用。
2、時(shí)代在發(fā)展,隨著改革開放新問題不斷出現(xiàn),這樣制度開始漏出它的弊端。它限制了人才的流動(dòng),這是位外地大學(xué)生他想留在北京,顯然這項(xiàng)制度限制了不能留在北京的國有單位工作,只好選擇外企。
3、外企與國企對(duì)人才的認(rèn)知標(biāo)準(zhǔn)存在區(qū)別,任人維能,這是我們需要改進(jìn)的地方。
4、自己租房體現(xiàn)了現(xiàn)在大學(xué)生自立自主意識(shí)的提高,不想過去過于依賴單位
5、戶口、檔案制度需要改革,但不能一刀切,它有利的一面還是應(yīng)該保留。現(xiàn)在是誠信社會(huì)也需要建立個(gè)人的信任檔案。
“上有政策,下有對(duì)策”這句話你的看法?如果你上司是這樣一個(gè)人,你會(huì)怎么樣?
答:“上有政策、下有對(duì)策”是當(dāng)前普遍存在于各級(jí)黨委和政府工作中一種極其不良的現(xiàn)象,能否加以制止,對(duì)于確保黨和政府各項(xiàng)政策的有效落實(shí)至關(guān)重要。
(1)“添工加料”、附加條件的執(zhí)行。在這種政策執(zhí)行過程中,政策執(zhí)行者往往會(huì)添加一些原政策所沒有的東西,而添加的這些東西往往是不合理的,不可行的,但執(zhí)行者為了自身的利益把它們加進(jìn)去,使這些不合理不可行的東西變成了合理的可行的,這樣也就會(huì)影響原定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),這就是“土政策”,他們口頭上喊的
是政策執(zhí)行原則將與靈活性相結(jié)合、理論聯(lián)系實(shí)際的口號(hào),實(shí)際上是自立一套,謀取私利。
(2)象征性、“走過場(chǎng)”式的執(zhí)行。我國政策制定、執(zhí)行屬直線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),這個(gè)系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)必須按照一定規(guī)則來,下級(jí)必須嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)所作決策,必須維護(hù)上級(jí)政策的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,有意見、有看法可以利用正規(guī)渠道和方式反映,但同時(shí)也必須嚴(yán)格按上級(jí)規(guī)定的時(shí)間和方式執(zhí)行,這是政策執(zhí)行的最高準(zhǔn)則,但是在我國政策執(zhí)行過程中存在著很多象征性執(zhí)行甚至抗拒執(zhí)行的現(xiàn)象。
(3)改其實(shí)質(zhì)、曲解其義的執(zhí)行。這種現(xiàn)象往往是由于政策執(zhí)行者根據(jù)自身有利的部分予以實(shí)施,這樣做的結(jié)果就是導(dǎo)致政策無法得到真正地貫徹落實(shí),甚至收到與初衷相悖的績(jī)效。
(4)表面一致、陽奉陰違的執(zhí)行。當(dāng)執(zhí)行機(jī)關(guān)執(zhí)行的政策對(duì)自己的利益有損害的時(shí)候,他們就會(huì)制定表面上與上級(jí)政策一致,實(shí)際卻相違背的實(shí)施方案。
江總書記最近提出要倡導(dǎo)“五種精神”,請(qǐng)你就其中的“緊跟時(shí)代,勇于創(chuàng)新”精神談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí).答:①當(dāng)今時(shí)代發(fā)展迅速,只有緊跟時(shí)代,勇于創(chuàng)新,才能立于不敗之地,否則,落后是要挨打的。②在以往的改革開放中,全國人民齊心協(xié)力,取得了不錯(cuò)的成績(jī),但不能滿足于現(xiàn)狀,要保持斗志,繼續(xù)努力,勇于創(chuàng)新,決不能固步自封,停滯不前。③緊跟時(shí)代,勇于創(chuàng)新,實(shí)際上是要求在家與時(shí)俱進(jìn)。這也是江總書記在新歷史時(shí)期對(duì)全國人民作出的激勵(lì)與動(dòng)員,我們應(yīng)該積極響應(yīng),并在實(shí)際生產(chǎn)與工作中加發(fā)落實(shí)與發(fā)揚(yáng)。
現(xiàn)代人際關(guān)系非常重要,你對(duì)此有何看法?
答:現(xiàn)代人際關(guān)系就是搞好工作、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的一個(gè)重要因素。如果人際關(guān)系不好,就會(huì)感到苦惱,一旦陷入苦惱中,還會(huì)有精力做好工作嗎?所以我認(rèn)為,要搞好工作,決不能忽視人際關(guān)系。
“相傳古代有個(gè)叫柳下惠的人夜宿旅店,因天驟冷,一住店女子凍得快不行了,柳將其抱入懷中,一直坐到天明,沒有非禮之舉。分析這個(gè)‘坐懷不亂’的故事對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部從政的啟示?!?/p>
回答這個(gè)題,當(dāng)然主要是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該品行端正,作風(fēng)正派。但除了這一點(diǎn)以外,對(duì)這個(gè)故事還有幾點(diǎn)啟示,要善于助人、敢于破俗、意志堅(jiān)定、遵紀(jì)守法等,都是應(yīng)該提出的,這樣才能較圓滿地回答出面試題的本意,體現(xiàn)一個(gè)考生對(duì)社會(huì)問題、對(duì)各種情況的豐富思想、正確見解。
“作為副職,在和主要領(lǐng)導(dǎo)研究問題時(shí),你認(rèn)為自己的意見正確,提出后卻不被采納,面對(duì)這種情況,你如何處理?”
你在思考時(shí),應(yīng)明確以下思路:
一要處以公心,冷靜對(duì)待;
二要再全面分析自己意見的正確性和可行性;
三是如確認(rèn)自己的意見切實(shí)可行,則可以向主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步反映陳述;
四是經(jīng)過反映陳述,仍得不到贊同和支持,可保留意見,若屬重大問題可向上級(jí)反映。
請(qǐng)你談?wù)勛罾硐氲墓ぷ骷w應(yīng)該具備什么條件?
答:最理想的工作集體應(yīng)該具備下列的條件:
第一、這個(gè)集體的成員應(yīng)該具有較高的素質(zhì),也就是說應(yīng)該具備較高的政治素質(zhì)、較高的道德素質(zhì)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。第二、這個(gè)集體所有的成員都能把心放在工作上,而且工作都能認(rèn)真負(fù)責(zé),都能為了這個(gè)集體創(chuàng)造一流的成績(jī),都能為了這個(gè)集體貢獻(xiàn)自己的力量。第三、這個(gè)集體的成員都互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相愛護(hù)、互相關(guān)心,而不是互相拆臺(tái)、互相攻擊。第四、這個(gè)集體的所有成員都集體主義精神,愛惜集體的榮譽(yù)就像愛惜自己的生命一樣。只有這樣的集體才能夠擁有極強(qiáng)的凝聚力。
有人說:腐敗是經(jīng)濟(jì)的潤(rùn)滑劑。你怎么看?
答:(1)如果腐敗是經(jīng)濟(jì)的潤(rùn)滑劑,它對(duì)社會(huì)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展有重大貢獻(xiàn),那么反腐敗就是錯(cuò)誤的。但現(xiàn)今國際上,所有發(fā)達(dá)國家在抓經(jīng)濟(jì)的同時(shí),反腐敗也緊抓不放。說明,腐敗不僅對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起不到任何積極作用,還是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的攔路石。(2)。腐敗非但不是潤(rùn)滑劑,而是社會(huì)的大毒瘤與癌細(xì)胞,它侵襲著我們社會(huì)健康的肌體,危害著國家發(fā)展的事業(yè)。就象廈門遠(yuǎn)華走私案件,表面似乎給廈門的經(jīng)濟(jì)帶來了一定的推動(dòng)力。但是在遠(yuǎn)華走私最猖狂的時(shí)候,也是我國石化行業(yè)虧損最厲害的時(shí)候,它混亂了市場(chǎng)秩序,給我國的財(cái)政收入帶來了數(shù)以百億計(jì)的損失。所以反腐敗勢(shì)在必行。(3)。作為公務(wù)員,更應(yīng)以史為鑒,在腐敗問題上保持清醒的認(rèn)識(shí),樹立正確的與人生觀和價(jià)值觀,利益觀、地位觀與權(quán)力觀,牢記為人民服務(wù)的宗旨,勤政為民,廉潔奉公。
在完成某項(xiàng)工作時(shí),你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的,自己還有更好的方法,你應(yīng)該怎么做?
答:1.原則上我會(huì)尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;同時(shí)私底下找機(jī)會(huì)以請(qǐng)教的口吻,婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的想法,看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法;2.如果領(lǐng)導(dǎo)沒有采納我的建議,我也同樣會(huì)按領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真地去完成這項(xiàng)工作;3.還有一種情況,假如領(lǐng)導(dǎo)要求的方式違背原則,我會(huì)堅(jiān)決提出反對(duì)意見;如領(lǐng)導(dǎo)仍固執(zhí)己見,我會(huì)毫不猶豫地再向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。
外地有人過來參觀、學(xué)習(xí),你如何組織會(huì)議?
1、準(zhǔn)備相關(guān)資料
2、了解來人的一般情況,如人數(shù),級(jí)別安排食宿,參觀內(nèi)容,做好迎接的一切準(zhǔn)備
3、選擇并布置會(huì)場(chǎng),布置好主席臺(tái),寫好嘉賓的牌子,橫幅,鮮花水杯等,現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置路標(biāo)
4、確定發(fā)言人,記錄員,攝影師等,必要時(shí)通知電視臺(tái)
5、開始會(huì)議。
6、聽取來訪者的其他意見,做好善后工作。
如果你擔(dān)任副處長(zhǎng),與處長(zhǎng)發(fā)生矛盾,這時(shí)候有人向你建議,要你向領(lǐng)導(dǎo)反映處長(zhǎng)的專橫作風(fēng),你會(huì)如何處理這件事情?
我是副處長(zhǎng),毫無疑義,應(yīng)該尊重處長(zhǎng)。如果和處長(zhǎng)發(fā)生了矛盾,我不會(huì)接受別人的建議,向領(lǐng)導(dǎo)反映處長(zhǎng)的情況。我想,如果這樣做的話,不但不會(huì)解決與處長(zhǎng)的矛盾,相反還有可能激化矛盾。處長(zhǎng)會(huì)認(rèn)為我不地道,向領(lǐng)導(dǎo)告他的狀,以后他就回處處防范我。這樣我自己也會(huì)處于孤立的處境。所以我決不會(huì)接受別人的這種不能夠解決矛盾的建議。要解決與處長(zhǎng)的矛盾,我會(huì)主動(dòng)找處長(zhǎng)溝通,首先主動(dòng)地檢查自己的不足,并誠懇地接受處長(zhǎng)的批評(píng)。我想我的這種誠懇的態(tài)度是一定會(huì)感化處長(zhǎng)的,處長(zhǎng)也一定會(huì)檢查自己的問題。這樣我們就達(dá)成了相互諒解,矛盾毫無疑問也就解決了。
我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,可環(huán)境污染越來越嚴(yán)重,你了解長(zhǎng)江、黃河的情況嗎?應(yīng)如何處理經(jīng)濟(jì)建設(shè)與環(huán)境保護(hù)關(guān)系?
1、的確現(xiàn)在的環(huán)境污染已經(jīng)成為了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的副產(chǎn)品,隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,環(huán)境污染的日益加重,已經(jīng)到了不可忽視的地步。我了解長(zhǎng)江和黃河的情況,長(zhǎng)江和黃河由于污染嚴(yán)重,已經(jīng)失去的以往的活力,已經(jīng)變成了當(dāng)?shù)氐奈廴局氐?。長(zhǎng)江和黃河以前是我們的文化起源的驕傲,正因?yàn)槲廴緡?yán)重,人們才發(fā)出救救母親河的呼吁,可見污染情況如何。
2、我覺得經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)是緊密相連的關(guān)系,是互補(bǔ)互成的。不能夠盲目的看到經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展而忽略了環(huán)境保護(hù),也許現(xiàn)在的工業(yè)發(fā)展對(duì)于當(dāng)今社會(huì)進(jìn)步而言是很重要的,但是我們推動(dòng)工業(yè)的發(fā)展就是為了未來人類更好的生存和發(fā)展,毀壞我們?nèi)祟愘囈陨娴淖匀簧鷳B(tài)環(huán)境來求這個(gè)短期效益這是可怕的而且是愚蠢的。
3、應(yīng)該加強(qiáng)環(huán)境保護(hù),進(jìn)行環(huán)保宣傳和教育。在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)也要注意環(huán)保,目前的綠化環(huán)保措施遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,相信長(zhǎng)江和黃河等污染帶來的生態(tài)警告,會(huì)讓人們明白環(huán)境保護(hù)警鐘長(zhǎng)鳴,更加愛護(hù)我們生活的地球。
北方某市加強(qiáng)新聞監(jiān)督,經(jīng)常對(duì)政府部門一些問題進(jìn)行暴光,請(qǐng)?jiān)u價(jià)這種做法的利弊?
1、我想在新聞的監(jiān)督下,政府部門會(huì)對(duì)這些問題進(jìn)行整改,一些堆積很久的老問題也許就能夠得到解決。應(yīng)該說新聞監(jiān)督就是通過輿論壓力使得政府部門提高工作效率和辦事能力,在這個(gè)方面來說,新聞監(jiān)督起到了積極促進(jìn)作用。象“焦點(diǎn)訪談”報(bào)道公布的政府問題就通??梢缘玫胶芸旌芎玫慕鉀Q。
2、但是,一味地依靠新聞監(jiān)督就能夠解決機(jī)構(gòu)本身存在的問題嗎?新聞監(jiān)督的慣性會(huì)讓政府部門有個(gè)依賴性,新聞媒體沒有報(bào)道到的問題就不整改、不解決,反而使一些本應(yīng)該解決的問題得不到及時(shí)有效的解決,從而堆積成為新的老問題,等待新聞媒體發(fā)現(xiàn)了在解決。在這方面來說,新聞監(jiān)督助長(zhǎng)了政府部門的懶惰性,變得消極行政。老百姓會(huì)有一個(gè)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),就是新聞不報(bào)道的問題是得不到解決的。
3、讓新聞來監(jiān)督政府行政是正確的,但是一味地強(qiáng)調(diào)新聞監(jiān)督,而忽略其他監(jiān)督程序,甚至忽略政府部門本身的職能作用,就有些走入歧途了。除了新聞監(jiān)督外,我認(rèn)為政府部門應(yīng)該加強(qiáng)自身的建設(shè)工作,應(yīng)該嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,減少問題的產(chǎn)生。
單位一、二把手有矛盾,如何協(xié)調(diào)?
1、應(yīng)該先了解情況,看是什么矛盾引起一、二把手的不和。只有了解情況找到矛盾的根源,才能夠進(jìn)行協(xié)調(diào)。
2、根據(jù)掌握的情況,分別找一、二把手談話(我從作為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的身份來回答),跟他們分析鬧矛盾的利弊,告知作為第一、二把手的他們?nèi)绻芾^續(xù)深化,會(huì)影響單位的團(tuán)結(jié)和下屬工作的開展,讓他們出于為集體利益和單位效益的考慮,放下個(gè)人的情緒,大事化小、小事化了,一起把單位的工作做好。
3、根據(jù)兩人的態(tài)度,如果可能的話,就約他們兩人一起,當(dāng)面把心結(jié)說開。
你的工作技術(shù)性很強(qiáng),而你的主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)技術(shù)操作不熟悉,經(jīng)常叫你做這做哪,讓你無可適從,怎辦?
1、盡量適從。我想領(lǐng)導(dǎo)盡管對(duì)技術(shù)操作不是很熟悉,但是他知道具體的工作計(jì)劃安排,才會(huì)給我下任務(wù)。
2、如果確實(shí)是無法適從,工作壓力特別大,做這做哪并不能夠取得工作成效的話,我會(huì)和主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,把自己關(guān)于技術(shù)方面的知識(shí)和他進(jìn)行交流,詳細(xì)地和領(lǐng)導(dǎo)就工作技術(shù)操作方面進(jìn)行討論。我想通過交流,不熟悉技術(shù)操作的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)慢慢地對(duì)這方面有了解,這樣就有利指導(dǎo)我做有用工,而不是無用工了。
假設(shè)你在某單位工作,成績(jī)比較突出,得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但同時(shí)你發(fā)現(xiàn)同事們?cè)絹碓焦铝⒛悖阍趺纯催@個(gè)問題?你準(zhǔn)備怎么辦?
(1)、成績(jī)比較突出,得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定是件好事情,以后更加努力
(2)、檢討一下自己是不是對(duì)工作的熱心超過了與同事間交往的熱心了,加強(qiáng)同事間的交往。共同的興趣愛好。
(3)、工作中不做別人的工作,傷害別人的自尊心
(4)、不在領(lǐng)導(dǎo)前撥弄是非
(5)、樂于助人
(6)、和領(lǐng)導(dǎo)私人間的接觸不能太過分,造成馬屁精的形象。
關(guān)于第三道問題,我覺得要加上和器重自己的領(lǐng)導(dǎo)的溝通和談心,委婉地說出自己的看法和感受,點(diǎn)到即止(避免弄成告狀),如果這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)真的器重自己,一定會(huì)體諒,并顧及其他同事的感受。成績(jī)比較突出,得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定是件好事情,以后更加努力,工作中不做別人的工作,傷害別人的自尊心,加強(qiáng)同事間的交往。共同的興趣愛好
常見的社區(qū)工作者面試題目
1.社區(qū)的工資,待遇都不高,為什么來社區(qū)工作 2.你從事社區(qū)工作的優(yōu)勢(shì)與不足?
3、你了解社區(qū)居委會(huì)工作嗎?
4、你將來打算如何干?
5、你對(duì)社會(huì)工作有什么看法?
6、你認(rèn)為你是否能做好社區(qū)工作?
7、有人說腐敗是經(jīng)濟(jì)的潤(rùn)滑劑,你怎么看?
8、城市有許多外來人口、作為社區(qū)工作者你怎樣做好外來人口的管理和教育工作?
9、你的領(lǐng)導(dǎo)作出了一個(gè)錯(cuò)誤的決定,你怎么辦?
10、領(lǐng)導(dǎo)安排你和同事去做件事,而這個(gè)同事不想和你去,你怎么辦 ?
11、外省有考察團(tuán)來你們社區(qū)考察,你怎么接待?
12、你認(rèn)為社區(qū)孤寡老人最缺少的是什么?
13、一個(gè)居民來辦事,領(lǐng)導(dǎo)不在,你怎么辦?
14、你被提撥后,你的2個(gè)同事,其中一個(gè)對(duì)你很好,另一個(gè)對(duì)你不好,你怎么辦?
15、作為一名城管干部,上面安排你到公共戶單位種樹、搞綠化,可是公共戶單位不給你搞,你怎么辦?
16、你覺得社區(qū)工作能否體現(xiàn)你的人生價(jià)值?
17、有人說社區(qū)工作任務(wù)多、事情多、待遇少,你怎么看待這個(gè)事情?
18、街道領(lǐng)導(dǎo)緊急布置了一項(xiàng)XX工作,你將如何完成?
19、談?wù)勀闳绻龊美淆g工作? 20、如何解決社區(qū)內(nèi)的具體問題(可能是家庭矛盾,可以是贍養(yǎng)問題、鄰里糾紛??)
21、你遇到過什么挫折,你從中獲得了什么。
22、你的缺點(diǎn)是什么。
23、八一建軍節(jié)快到了,要你組織一個(gè)活動(dòng),你怎么辦?
24、社區(qū)居委會(huì)安排你主持一次居民會(huì)議,你打算從哪些方面做好準(zhǔn)備?
25、你對(duì)城市社區(qū)居委會(huì)的性質(zhì)有哪些了解?
26、如果你所在的社區(qū)有一批成年殘疾人,你打算怎樣幫助他們?
27、結(jié)合你了解的情況,談?wù)劗?dāng)前我國有哪些比較突出的社會(huì)問題。
28、如何處理空巢老人問題?
29、你工作能力比較強(qiáng) 同事都來找你幫忙 有時(shí)候把他自己的工作也給你干,認(rèn)為你肯定有時(shí)間,你怎么辦?接受還是拒絕?
30、你工作是相對(duì)比較艱苦的,你做了好心理準(zhǔn)備嗎?之后你打算如何開展工作?怎么辦?
31、現(xiàn)在商品房買不起,經(jīng)濟(jì)適用房又申請(qǐng)不上,已經(jīng)是個(gè)普遍存在的的問題,如果讓你對(duì)此問題寫個(gè)報(bào)告,你會(huì)如何開展調(diào)查。
32、四個(gè)詞語“挫折,機(jī)遇,慈善,成功”。編個(gè)故事,要求包含上述的四個(gè)詞語,次序可以顛倒?
33、有關(guān)醫(yī)療改革,說現(xiàn)行的醫(yī)療制度存在問題,所以新的醫(yī)療改革要推出,你認(rèn)為新的醫(yī)療制度應(yīng)主要關(guān)注什么或解決什么問題?
34、如果你所在的社區(qū)旁邊正在施工,而居民對(duì)施工的噪音很有意見,那么作為居委會(huì)的社區(qū)工作者你應(yīng)該如何解決這個(gè)問題?
35、請(qǐng)你為社區(qū)居民做一份愛心活動(dòng)的策劃。
36、居民區(qū)邊有個(gè)無照菜市場(chǎng),有的居民支持,認(rèn)為買菜方便,有的居民反對(duì),擾民,你作為社區(qū)居委會(huì)工作人員,如何解決雙方矛盾?
37.談?wù)勗鯓永斫馄匠P模?/p>
38.社區(qū)內(nèi)新開一家寵物醫(yī)院,手續(xù)齊全合法,方便了養(yǎng)寵物的居民,但遭到了很多人反對(duì),如果你是社區(qū)工作者 怎么做?
39.社區(qū)要舉辦一個(gè)關(guān)于消防安全的講座,如果交由你負(fù)責(zé),怎么做才能圓滿舉辦? 40.你對(duì)高考人數(shù)下降的看法是怎樣的? 41.關(guān)于碩士論文造假,有何想法 42如何宣傳文明風(fēng)尚,衛(wèi)生宣傳會(huì)議
43.與紅十字會(huì)合作招募減災(zāi)防災(zāi)的志愿者 44.社區(qū)公告欄的利用
45.評(píng)價(jià)時(shí)事熱點(diǎn)1跳騷市場(chǎng) 2隔窗拋物3.宅男宅女4.41
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