第一篇：社區(qū)工作者的面試應(yīng)注意事項

社區(qū)工作者的面試應(yīng)注意事項

由我組織會議，我會把會議的組織分為三個階段：

首先是會前準(zhǔn)備階段。這個階段主要是吃透會議精神，確定會議舉行地點，明確會議開始和持續(xù)時間，通知需要參加會議的人員，準(zhǔn)備好會議上需要分發(fā)的文字材料等；

第二個階段是會議舉行階段。在這個階段主要是圍繞會議的精神，調(diào)動大家的積極性，使大家對問題充分發(fā)表自己的意見，群策群力，充分理解會議的精神和目的，消除各種局限性或錯誤的理解；

第三個階段是會后的監(jiān)督和落實階段。會議的召開都有其特定的目的，絕不是為了開會而開會，會議過后的行動才是會議的目的。所以必須加強對會后的執(zhí)行、落實的監(jiān)督，沒有達到要求的應(yīng)督促其落實。

我剛剛參加完我們這里的，面試題有兩道，第一題是有人認(rèn)為，現(xiàn)在社會貧富差距太大，其根本原因就是分配無法兼顧公平，你如何看待這種觀點？第二題是某天，你們社區(qū)有十幾個低保戶來反映問題，其中有兩個精神病患者，情緒非常激動，大吵大嚷，領(lǐng)導(dǎo)派你和另外一名同事處理此事，你會怎么辦？我只是簡單的答了幾句，成績出來是80分，據(jù)說還算高分呢。不知道你們村務(wù)工作者的面試題是朝哪個方向出，不過，我覺得肯定是與你所報考的職位的實際工作有關(guān)系，重點是人際關(guān)系題。最后，祝你成功！

我是第一天的下午參加面試的，當(dāng)時的題是從人事局拿過來的，還是密封的。

到了之后大家一塊候場，有20多個人，然后抽號，根據(jù)號碼去另一個會議室面試，面試完了直接走，不得再回來。手機之類關(guān)機上交，走之前給你……總之，比較嚴(yán)格比較正規(guī)。

進去之后感覺跟公務(wù)員面試差不多，三個題。

第一個是時事分析題：

問你對今年高考人數(shù)下降如何看待（此類回答可參考公務(wù)員考試：先對現(xiàn)象進行評論，然后談自己的看法，最后總結(jié)一下，最好能提個政策之類，分析時要考慮不同群體的不同反應(yīng)，要全面地看待問題）第二個是組織活動題：

說西安市要組織和諧社區(qū)評比，問如果領(lǐng)導(dǎo)將此類任務(wù)交給你，你該怎么做？（非常典型的公務(wù)員考試題：闡述意義+感謝領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任+領(lǐng)會會議精神+具體安排+活動后總結(jié)及向領(lǐng)導(dǎo)匯報）第三個是社區(qū)具體事務(wù)分析題？：

說你所在的社區(qū)有很多空巢老人，如果你是社區(qū)工作者你該怎么做？（我當(dāng)時都把社區(qū)照顧的定義給說出來了，然后又一條一條羅列作為不同的群體應(yīng)該怎樣做，總之一定多角度考慮，全方位回答……）

感覺答完了所有面試的人都驚呆地看著我，主考官還一直沖我微笑，覺得學(xué)社工面試這個還是有優(yōu)勢的……

不知道為什么，一直在青翼里就沒看到關(guān)于社區(qū)工作者考試的相關(guān)資料或文字。

也許很多人也會不屑于去考社區(qū)吧，認(rèn)為社區(qū)工作者的待遇低，（無社工資格證，是1200左右；有社工資格證的，要多兩百塊），沒有發(fā)展前途，我之前也是這樣的看法。但大家都應(yīng)該知道，西安的社區(qū)工作者簽滿三年是能解決西安市戶口的。于是，很多北漂一族，就因為這個，才選擇去參加考試。而我的理由是，學(xué)了社工專業(yè)，干嘛不考一考呢？多少是一次

機會。抱著這樣的心態(tài)，我報考了今年東城區(qū)的社區(qū)工作者并進了復(fù)試。把這個和大家分享，希望對各位有所幫助。

復(fù)試過程如下：12：10至13：15，資格審核；13：30面試開始，25人一組。在開始之前，工作人員會收上應(yīng)試者的手機等通訊工具。然后就是抽簽，我很幸運地抽到第“1”號，進去后坐下，我對面坐了一排面試官，大概有6個，另外還有兩個觀察員或是記錄員。首先，說要自我介紹。這就犯難了，因為之前是說不允許在答題過程中透露個人信息，否則分?jǐn)?shù)為零。于是，我就問主考官，不是說這個不能說嗎？在得到主考官的允許后，我就隨便來了個自我介紹。之前也參加過幾次面試，所以對于說要自我介紹，還是挺簡單的。緊接著，就是三道題，思考+答題時間=10min。

1、時下西安涌現(xiàn)出一大批“群租”現(xiàn)象。你是如何看待“群租”現(xiàn)象的？說說你的看法。

2、早晨會有一部分社區(qū)居民在社區(qū)周圍進行早鍛煉或早跳舞，有居民反映道這嚴(yán)重影響她們的生活。你會怎么處理這件事？

3、要對西安流動人口做一次人口普查，你會怎么做？

其實，如果要是做好復(fù)習(xí)準(zhǔn)備，這些題都不難，只要把答題思路和套式記住就好。比如，密切聯(lián)系當(dāng)前社會環(huán)境大背景，加以科學(xué)發(fā)展觀、以人為本等精神指導(dǎo)，然后將問題解決思路講清楚就行。在答題之前，最好說下“考生思考完畢，現(xiàn)在開始答題”，答完后說“考生回答完畢”。另外，這個社區(qū)工作者考試，并不是說你初試分考得多高，面試有多好，據(jù)說這里面的水分還是很大的。所以，這次本人是抱著學(xué)習(xí)與參與的態(tài)度參加這次社區(qū)工作者考試的。希望大家擺平心態(tài)。

第二篇：社區(qū)工作者面試題目

社區(qū)工作者面試題目

1、自我介紹

2、你了解社區(qū)居委會工作嗎？

3、你從事社區(qū)工作的優(yōu)勢與不足？

4、你將來打算如何干？

5、你的領(lǐng)導(dǎo)作出了一個錯誤的決定，你怎么辦？

6、一個居民來辦事，領(lǐng)導(dǎo)不在，你怎么辦？

7、有人說腐敗是經(jīng)濟的潤滑劑，你怎么看？

8、城市有許多外來人口、作為社區(qū)工作者你怎樣做好外來人口的管理和教育工作？

9、你對社會工作有什么看法？

10、領(lǐng)導(dǎo)安排你和同事去做件事，而這個同事不想和你去，你怎么辦 ?

11、外省有考察團來你們社區(qū)考察，你怎么接待?

12、你認(rèn)為社區(qū)孤寡老人最缺少的是什么?

13、你認(rèn)為你是否能做好社區(qū)工作？

14、你被提撥后，你的2個同事，其中一個對你很好，另一個對你不好，你怎么辦？

15、作為一名城管干部，上面安排你到公共戶單位種樹、搞綠化，可是公共戶單位不給你搞，你怎么辦？

16、你覺得社區(qū)工作能否體現(xiàn)你的人生價值？

17、有人說社區(qū)工作任務(wù)多、事情多、待遇少，你怎么看待這個事情？

18、街道領(lǐng)導(dǎo)緊急布置了一項XX工作，你將如何完成？

19、談?wù)勀闳绻龊美淆g工作？

20、如何解決社區(qū)內(nèi)的具體問題（可能是家庭矛盾，可以是贍養(yǎng)問題、鄰里糾紛??）

21、八一建軍節(jié)快到了，要你組織一個活動，你怎么辦？

22、你遇到過什么挫折，你從中獲得了什么。

23、你的缺點是什么。

24、社區(qū)居委會安排你主持一次居民會議，你打算從哪些方面做好準(zhǔn)備？

25、你對城市社區(qū)居委會的性質(zhì)有哪些了解？

26、如果你所在的社區(qū)有一批成年殘疾人，你打算怎樣幫助他們？

27、結(jié)合你了解的情況，談?wù)劗?dāng)前我國有哪些比較突出的社會問題。

28、談?wù)勗鯓永斫馄匠Ｐ模?/p>

29、你工作能力比較強 同事都來找你幫忙 有時候把他自己的工作也給你干，認(rèn)為你肯定有時間，你怎么辦？接受還是拒絕？

30、你工作是相對比較艱苦的，你做了好心理準(zhǔn)備嗎？之后你打算如何開展工作？怎么辦？

31、現(xiàn)在商品房買不起，經(jīng)濟適用房又申請不上，已經(jīng)是個普遍存在的的問題，如果讓你對此問題寫個報告，你會如何開展調(diào)查。

32、四個詞語“挫折，機遇，慈善，成功”。編個故事，要求包含上述的四個詞語，次序可以顛倒？

33、有關(guān)醫(yī)療改革，說現(xiàn)行的醫(yī)療制度存在問題，所以新的醫(yī)療改革要推出，你認(rèn)為新的醫(yī)療制度應(yīng)主要關(guān)注什么或解決什么問題？

34、如果你所在的社區(qū)旁邊正在施工，而居民對施工的噪音很有意見，那么作為居委會的社區(qū)工作者你應(yīng)該如何解決這個問題？

35、請你為社區(qū)居民做一份愛心活動的策劃。

36、居民區(qū)邊有個無照菜市場，有的居民支持，認(rèn)為買菜方便，有的居民反對，擾民，你作為社區(qū)居委會工作人員，如何解決雙方矛盾？

37.關(guān)于碩士論文造假，有何想法

38.社區(qū)內(nèi)新開一家寵物醫(yī)院，手續(xù)齊全合法，方便了養(yǎng)寵物的居民，但遭到了很多人反對，如果你是社區(qū)工作者 怎么做？

39.社區(qū)要舉辦一個關(guān)于消防安全的講座，如果交由你負責(zé)，怎么做才能圓滿舉辦？

40.你對高考人數(shù)下降的看法是怎樣的？

41.如何處理空巢老人問題？

第三篇：招聘社區(qū)工作者如何面試

招聘社區(qū)工作者如何面試？

一、面試形式

面試采取集體面試與個人面試相結(jié)合的方式，集體面試以無主持討論方式進行。

二、面試程序

（一）集體面試

1、應(yīng)聘人簽到。筆試、計算機技能測試綜合成績合格的應(yīng)聘人持《準(zhǔn)考證》按指定的時間到指定地點簽到，領(lǐng)取面試分組號。每10人為一組。

2、進入考場。考試場所設(shè)面試考場、備考室和候考室，考前由引導(dǎo)員引導(dǎo)每組應(yīng)聘人在備考室抽簽確定面試考號，再引導(dǎo)進入考場。上組應(yīng)聘人進入面試考場后，下組應(yīng)聘人在備考室抽取考號并備考，其他應(yīng)聘人在候考室候考。面試開始后未進入面試考場的應(yīng)聘人，按主動棄考處理。

3、試題啟封。請每組抽取1號的應(yīng)聘人抽取該組試題，由主任評委啟封并宣讀試題。

4、自由討論。應(yīng)聘人根據(jù)試題闡明自己的觀點和認(rèn)識，對他人觀點可以提出不同意見。每人原則上發(fā)言3分鐘，不限發(fā)言順序。評委不提問，也不參加討論。

5、退出考場。面試結(jié)束后，應(yīng)聘人離開考場。

6、評委打分。評委根據(jù)每個應(yīng)聘人面試及討論綜合表現(xiàn)，現(xiàn)場逐項評分。應(yīng)聘人面試成績?yōu)楦髟u委評分的加權(quán)平均分。

7、錄取方法。綜合筆試、計算機技能測試、集體面試成績列前25名的應(yīng)聘人直接錄取，其后50名進入下一輪個人面試。集體面試成績不帶入個人面試。

（二）個人面試

1、進入考場。應(yīng)聘人按指定的時間簽到，領(lǐng)取組號。每組考前抽簽確定考號。由引導(dǎo)員按考號引導(dǎo)應(yīng)聘人進入考場。此次個人面試分2組，上下、午各1組。

2、個人陳述。介紹個人簡歷、主要工作業(yè)績及從事社區(qū)工作的優(yōu)勢和特長。時限1分鐘。

3、回答問題。面試人員從題庫中隨機抽取試題，交主任評委提問，應(yīng)聘人員回答。時限5分鐘。

4、退出考場。面試結(jié)束后，應(yīng)聘人自行離開考場。

5、評委評分。評委根據(jù)應(yīng)聘人答辯情況，逐項評分。應(yīng)聘人面試成績?yōu)楦髟u委評分的加權(quán)平均分。

6、錄取方法。綜合筆試、計算機技能測試、個人面試成績，擇優(yōu)錄取25名。

三、面試時間和地點

集體面試于11月8日8：00時在渾南新區(qū)人才中心進行，個人面試時間和地點另行通知。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘社區(qū)工作者監(jiān)督委員會負責(zé)全程現(xiàn)場監(jiān)督、監(jiān)查考務(wù)和考試工作。非考務(wù)人員禁止進入考試場所。

五、有關(guān)要求

1、應(yīng)聘人必須攜帶準(zhǔn)考證、身份證，按照通知時間準(zhǔn)時到面試場所簽到。

2、應(yīng)聘人面試組號、考號確定后，不得交換、調(diào)整，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違紀(jì)處理。

3、應(yīng)聘人要按照指定順序進入考場、備考和候考，禁止在考試場所喧嘩、吸煙、隨意走動、接打手機等影響面試的行為。

4、面試結(jié)束后，應(yīng)聘人要立即離開考場，不得與其他應(yīng)試人接觸。否則，按違紀(jì)處理。

5、面試成績3日內(nèi)在政府網(wǎng)上公示。擬錄取人員將通過電話方式通知本人。

1．什么是社區(qū)工作者？

社區(qū)工作者是活躍在我國社區(qū)建設(shè)工作第一線的社會工作者隊伍,是專門從事中國社區(qū)社會工作的專業(yè)人員。他們在日常工作中扮演中間人、調(diào)停者、辯護入、教師、技能者、治療專

家和活動家的角色,為基層社會穩(wěn)定發(fā)揮著特殊的作用。

2． 社區(qū)一般都是為社區(qū)居民服務(wù)的，所以你盡量體現(xiàn)你的一種樂于助人，積極主動的熱心腸就好。

3.社區(qū)工作者具體做什么事？

為居民辦了一些實事，如：落實了大門的值班費用，清除了嚴(yán)重擾民的報紙發(fā)行點，管理搬家公司的卡車進入小區(qū)，為大院配備了垃圾桶，防止自行車等亂停亂放等；改善治安環(huán)境 禁止外來車停在小區(qū)，并及時為本院車主辦理了出入證,值班巡邏等；協(xié)助有關(guān)部門做好居民工作如與社區(qū)的養(yǎng)犬戶簽訂了保證書；清查了居住在小區(qū)的外來人員，給外來人員作了登記；先后為派出所提供了《社區(qū)養(yǎng)犬人情況調(diào)查表》、《社區(qū)人戶分離情況表》、《社區(qū)治保積極分子名單》等；為“外來人口辦公室”提供了《本社區(qū)外來人員情況表》等，重視宣傳工作，定期更換黑板報，組織人員學(xué)習(xí)宣傳上級要求的一些文件精神等。

第四篇：社區(qū)工作者應(yīng)具備哪些基本素質(zhì)

社區(qū)工作者應(yīng)具備哪些基本素質(zhì)？

社區(qū)工作者的政治素質(zhì)，一、堅定的政治信仰，正確的政治方向。

二、自覺的堅持黨的群眾路線，三、以“三個代表”重思想作為社區(qū)工作的指南。

四、具有良好的工作作風(fēng)。

社區(qū)工作者的思想素質(zhì)，1、馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，2、全心全意為人民服務(wù)的奉獻精神和社會責(zé)任感。

3、一切從實際出發(fā)，解放思想，實事求是的思維方式或思想路線

4、具有創(chuàng)新思維和創(chuàng)新求是的精神。

社區(qū)工作者的職業(yè)道德，職業(yè)道德核心是全心全意為人民服務(wù)，因此需要具備多方面的職業(yè)道德內(nèi)容，主要有：

1、熱愛本職工作，獻身于社區(qū)工作事業(yè)

2、要有只予不取、服務(wù)第一的思想。

3、經(jīng)常深入實際，如實反映情況的作風(fēng)，4、公道正派，廉潔奉公，不以權(quán)謀私。

5、尊重和關(guān)心他人的社會工作人道精神。

社區(qū)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)

一、具備一定的社會工作專業(yè)理論和知識

二、具備一定的社會工作專業(yè)方法，三、具備一定的現(xiàn)代管理知識

四、法律知識，五、心理學(xué)知識。

六、其他與社區(qū)工作相關(guān)的知識：醫(yī)療保健，經(jīng)濟等

第五篇：社區(qū)工作者應(yīng)具備哪些基本素質(zhì)

社區(qū)工作者應(yīng)具備哪些基本素質(zhì)？

社區(qū)工作者處在基層工作第一線，工作特點具有鮮明的社會性、群眾性、公益性，其所作所為在一定程度上影響著黨和政府在人民群眾中的形象，要從以下五個方面努力提高自身的素質(zhì)：一是在政治素質(zhì)方面，要樹立遠大的共產(chǎn)主義理想，堅持四項基本原則，堅定走建設(shè)有中國特色社會主義道路的信念，堅持貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；二是在思想素質(zhì)方面，要樹立正確的世界觀、人生觀和社會工作價值觀，以愛崗敬業(yè)、淡薄名利、無私奉獻的精神投入社區(qū)工作；三是在工作作風(fēng)方面要堅持深入群眾，密切聯(lián)系群眾，同群眾打成一片，認(rèn)真傾聽和反映群眾的呼聲，為民排憂解難。同時，要養(yǎng)成良好的民主作風(fēng)，善于團結(jié)和依靠群眾做好社區(qū)工作，四是在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，要刻苦學(xué)習(xí)社區(qū)建設(shè)的基本知識，從理論與實踐的結(jié)合上探索和積累社區(qū)工作經(jīng)驗，具有開創(chuàng)社區(qū)工作新局面的思維能力；五是在職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律方面，要熱情服務(wù)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，秉公辦事，不謀私利，不循私情，堅決抵制不正之風(fēng)，維護廣大居民的合法權(quán)益。

《十七大報告》是以中國特色社會主義為主線，以科學(xué)發(fā)展觀為核心指導(dǎo)思想，以實現(xiàn)全面小康社會奮斗目標(biāo)為基本內(nèi)容，以黨的建設(shè)為最終落腳點。