第一篇：社區(qū)工作者面試考題無答案

1.自我介紹

2.你了解社區(qū)居委會工作嗎？

3.你從事社區(qū)工作的優(yōu)勢與不足？

4.你將來打算如何干？

5.你的領(lǐng)導(dǎo)作出了一個(gè)錯(cuò)誤的決定，你怎么辦？

6.一個(gè)居民來辦事，領(lǐng)導(dǎo)不在，你怎么辦？

7.有人說腐敗是經(jīng)濟(jì)的潤滑劑，你怎么看？

8.城市有許多外來人口，作為社區(qū)工作者你怎樣做好外來人口的管理和教育工作？

9.你對社會工作有什么看法？

10.領(lǐng)導(dǎo)安排你和同事去做件事，而這個(gè)同事不想和你去，你怎么辦？

11.外省有考察團(tuán)來你們社區(qū)考察，你怎么接待？

12.你認(rèn)為社區(qū)孤寡老人最缺少的是什么？

13.你認(rèn)為你是否能做好社區(qū)工作？

14.你被提拔后，你的2個(gè)同事，其中一個(gè)對你很好，另一個(gè)對你不好，你怎么辦？

15.作為一名城管干部，上面安排你到公共戶單位種樹、搞綠化，可是公共戶單位不給你搞，怎么辦？

16.你覺得社區(qū)工作能否體現(xiàn)你的人生價(jià)值？

17.有人說社區(qū)工作任務(wù)多，事情多，待遇少，你怎么看待這個(gè)事情？

18.街道領(lǐng)導(dǎo)緊急布置了一項(xiàng)工作，你將如何完成？

19.談?wù)勀闳绾巫龊美淆g工作？

20.如何解決社區(qū)內(nèi)的具體問題（可能是家庭矛盾，可能是贍養(yǎng)問題，鄰里糾紛等）

21.八一建軍節(jié)快到了，要你組織一個(gè)活動(dòng)，你怎么辦？

22.你遇到過什么挫折，你從中獲得了什么？

23.你的缺點(diǎn)是什么？

24.社區(qū)居委會安排你主持一次居民會議，你打算從哪些方面做好準(zhǔn)備？

25.你對城市社區(qū)居委會的性質(zhì)有哪些了解？

26.如果你所在的社區(qū)有一批成年殘疾人，你打算怎么幫助他們？

27.結(jié)合你了解的情況，談?wù)劗?dāng)前我國有哪些比較突出的社會問題？

28.談?wù)勗鯓永斫馄匠Ｐ模?/p>

29.你工作能力比較強(qiáng)，同事都來找你幫忙，有時(shí)候把他自己的工作也給你干，認(rèn)為你肯定有時(shí)間，怎么辦？接受還是拒絕？

30.你工作是相對比較艱苦的，你做好了哪些心理準(zhǔn)備嗎？之后你打算如何開展工作？怎么辦？

31.現(xiàn)在商品房買不起，經(jīng)濟(jì)適用房又申請不上，已經(jīng)是個(gè)普遍存在的問題，如果讓你對此問題寫個(gè)報(bào)告，你會如何開展調(diào)查。

32.四個(gè)詞語“挫折，機(jī)遇，慈善，成功”編個(gè)故事，要求包含上述的四個(gè)詞語，次序可以顛倒。

33.有關(guān)醫(yī)療改革，說現(xiàn)行的醫(yī)療制度存在問題，所以新的醫(yī)療改革要推出，你認(rèn)為新的醫(yī)療制度應(yīng)主要關(guān)注什么或解決什么問題？

34.如果你所在的社區(qū)旁邊正在施工，而居民對施工的噪音很有意見，那么作為居委會的社區(qū)工作者你應(yīng)該如何解決這個(gè)問題？

35.請你為社區(qū)居民做一份愛心活動(dòng)策劃.36.居民區(qū)邊有個(gè)無照菜市場，有的居民支持，認(rèn)為買菜方便，有的居民反對，擾民，你作為社區(qū)居委會工作人員，如何解決雙方矛盾？

37.關(guān)于碩士論文造假，有何想法？

38.社區(qū)內(nèi)新開一家寵物醫(yī)院，手續(xù)齊全合法，方便了養(yǎng)寵物的居民，但遭到了很多人反對，如果你是社區(qū)工作者，你怎么做？

39.社區(qū)要舉辦一個(gè)關(guān)于消防安全的講座，如果交由你負(fù)責(zé)，怎么做才能圓滿舉辦？

40.你對高考人數(shù)下降的看法是怎樣的？

41.如何得理空巢老人問題？

第二篇：社區(qū)工作者面試題目

社區(qū)工作者面試題目

1、自我介紹

2、你了解社區(qū)居委會工作嗎？

3、你從事社區(qū)工作的優(yōu)勢與不足？

4、你將來打算如何干？

5、你的領(lǐng)導(dǎo)作出了一個(gè)錯(cuò)誤的決定，你怎么辦？

6、一個(gè)居民來辦事，領(lǐng)導(dǎo)不在，你怎么辦？

7、有人說腐敗是經(jīng)濟(jì)的潤滑劑，你怎么看？

8、城市有許多外來人口、作為社區(qū)工作者你怎樣做好外來人口的管理和教育工作？

9、你對社會工作有什么看法？

10、領(lǐng)導(dǎo)安排你和同事去做件事，而這個(gè)同事不想和你去，你怎么辦 ?

11、外省有考察團(tuán)來你們社區(qū)考察，你怎么接待?

12、你認(rèn)為社區(qū)孤寡老人最缺少的是什么?

13、你認(rèn)為你是否能做好社區(qū)工作？

14、你被提撥后，你的2個(gè)同事，其中一個(gè)對你很好，另一個(gè)對你不好，你怎么辦？

15、作為一名城管干部，上面安排你到公共戶單位種樹、搞綠化，可是公共戶單位不給你搞，你怎么辦？

16、你覺得社區(qū)工作能否體現(xiàn)你的人生價(jià)值？

17、有人說社區(qū)工作任務(wù)多、事情多、待遇少，你怎么看待這個(gè)事情？

18、街道領(lǐng)導(dǎo)緊急布置了一項(xiàng)XX工作，你將如何完成？

19、談?wù)勀闳绻龊美淆g工作？

20、如何解決社區(qū)內(nèi)的具體問題（可能是家庭矛盾，可以是贍養(yǎng)問題、鄰里糾紛??）

21、八一建軍節(jié)快到了，要你組織一個(gè)活動(dòng)，你怎么辦？

22、你遇到過什么挫折，你從中獲得了什么。

23、你的缺點(diǎn)是什么。

24、社區(qū)居委會安排你主持一次居民會議，你打算從哪些方面做好準(zhǔn)備？

25、你對城市社區(qū)居委會的性質(zhì)有哪些了解？

26、如果你所在的社區(qū)有一批成年殘疾人，你打算怎樣幫助他們？

27、結(jié)合你了解的情況，談?wù)劗?dāng)前我國有哪些比較突出的社會問題。

28、談?wù)勗鯓永斫馄匠Ｐ模?/p>

29、你工作能力比較強(qiáng) 同事都來找你幫忙 有時(shí)候把他自己的工作也給你干，認(rèn)為你肯定有時(shí)間，你怎么辦？接受還是拒絕？

30、你工作是相對比較艱苦的，你做了好心理準(zhǔn)備嗎？之后你打算如何開展工作？怎么辦？

31、現(xiàn)在商品房買不起，經(jīng)濟(jì)適用房又申請不上，已經(jīng)是個(gè)普遍存在的的問題，如果讓你對此問題寫個(gè)報(bào)告，你會如何開展調(diào)查。

32、四個(gè)詞語“挫折，機(jī)遇，慈善，成功”。編個(gè)故事，要求包含上述的四個(gè)詞語，次序可以顛倒？

33、有關(guān)醫(yī)療改革，說現(xiàn)行的醫(yī)療制度存在問題，所以新的醫(yī)療改革要推出，你認(rèn)為新的醫(yī)療制度應(yīng)主要關(guān)注什么或解決什么問題？

34、如果你所在的社區(qū)旁邊正在施工，而居民對施工的噪音很有意見，那么作為居委會的社區(qū)工作者你應(yīng)該如何解決這個(gè)問題？

35、請你為社區(qū)居民做一份愛心活動(dòng)的策劃。

36、居民區(qū)邊有個(gè)無照菜市場，有的居民支持，認(rèn)為買菜方便，有的居民反對，擾民，你作為社區(qū)居委會工作人員，如何解決雙方矛盾？

37.關(guān)于碩士論文造假，有何想法

38.社區(qū)內(nèi)新開一家寵物醫(yī)院，手續(xù)齊全合法，方便了養(yǎng)寵物的居民，但遭到了很多人反對，如果你是社區(qū)工作者 怎么做？

39.社區(qū)要舉辦一個(gè)關(guān)于消防安全的講座，如果交由你負(fù)責(zé)，怎么做才能圓滿舉辦？

40.你對高考人數(shù)下降的看法是怎樣的？

41.如何處理空巢老人問題？

第三篇：前廳服務(wù)員考題無答案

填空題：每空一分

服務(wù)員服務(wù)規(guī)章制度

1、餐前把所有的備用物品擺放到()，()、()。

2、注意自己的()，不()，備好自己的工作用具如：打火機(jī)、筆等。

3、保持()，保證良好的()，個(gè)人私事不能帶入工作當(dāng)中。

4、隨時(shí)清理()和()，按標(biāo)準(zhǔn)()。

5、協(xié)助迎賓員安排客人入座。

6、備好客用開水，根據(jù)不同的客人，合理安排他們()。

7、善于觀察、分清楚誰是()。

8、解答客人提出的有關(guān)()的問題，收集相關(guān)意見，及時(shí)向餐廳主管反映。服務(wù)禮儀：1、2、3、4、5、6、全員隨時(shí)隨處見到顧客（）、（）、問候、（）的禮儀印象。最好的心態(tài)：（）、（）、（）。最好的狀態(tài)：（）、（）。最好的禮儀：（）、點(diǎn)頭、（）、鞠躬。最專業(yè)的服務(wù)：（）、（）、（）、（）

客人到來的時(shí)候有---（）聲，遇到客人的時(shí)候有---（）聲，得到（）的時(shí)候有---致謝聲，麻煩客人的時(shí)候有---（）聲，賓客離店的時(shí)候有---（）聲。心智成長篇：

1、知識是（），能力是（），胸懷（）

2、任何時(shí)候先（）再處理事情，否則事倍功半。

3、人際關(guān)系的五個(gè)秘訣，最重要的五個(gè)字：（“”）；最重要的四個(gè)字：“（）？”；最重要的三個(gè)字“（）”；最重要的兩個(gè)字“（）”；最不重要的一個(gè)字：（）。

4、（）的狀態(tài)是（），在員工面前、客人面前永遠(yuǎn)保持這個(gè)狀態(tài)，成功永遠(yuǎn)屬于自己！這是一個(gè)人成功的秘密！

5、溝通的五個(gè)基本步驟：（）、（）、（）、（）、（）。溝通的五個(gè)心：（）、包容心、同理心、（）、愛心。

勞 動(dòng) 紀(jì) 律

一、提前（）到崗，換好（），檢查好儀容，儀表。

二、上班時(shí)間站立規(guī)范，不得（），不準(zhǔn)（），上班按規(guī)定時(shí)間在自己區(qū)域（），面帶微笑迎接客人的到來。嚴(yán)禁以工作場地作為休息場所，違者一次罰款5--20元。

三、遇到（），要主動(dòng)問好點(diǎn)頭致意，不能視而不見。違者一次罰款5-20元。

四、客人來要說歡迎光臨，（）；在服務(wù)過程中請使用（），客人買單要致謝，客人離時(shí)要送客，請客人慢走，并誠心歡迎客人下次光臨，使用禮貌用語()。違者一次罰款5--20元。

五、不準(zhǔn)與客人爭吵，要記住客人（），不準(zhǔn)向客人索取物品與小費(fèi)。若因態(tài)度問題導(dǎo)致客人不買單，給酒店造成的損失由本人承擔(dān)。視情節(jié)輕重罰款 20--200元。

六、拾到客人物品必須上交吧臺或上一級導(dǎo)保管，并盡快與客人取得聯(lián)系，不準(zhǔn)（），占為己有。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款2~200元并后果自負(fù)。

七、如遇客人較多時(shí)，不得（），離崗要上報(bào)領(lǐng)班(包括上洗手間），領(lǐng)班安排人員頂崗后，才能離開。否則所造成的后果由本人承擔(dān)，并罰款20元/每次。

八、不準(zhǔn)在餐廳內(nèi)()，不準(zhǔn)在餐廳、包廂、公共場所()、()，違者視情節(jié)輕重罰1-5元。

九、不得（），或（），嚴(yán)禁向外界人（）或（），違者開除處理。

上班時(shí)間不準(zhǔn)（），更不準(zhǔn)私自吃、用灑店或客人的食物。違者罰款50-200元，情節(jié)嚴(yán)重者開除。

十、不準(zhǔn)（）進(jìn)入工作場所，違者罰數(shù)5一20元。

十一、下班后不準(zhǔn)在（），違者罰款5元。

十二、熟悉業(yè)務(wù)知識，了解每天供應(yīng)的菜式及酒水、熟記菜單灑水單，如因()，造成客人不滿情緒的，視情節(jié)輕重，初次罰款是5—50元，下崗培訓(xùn)三天（）。所造成的損失由本人承擔(dān)。

十三、不許利用職務(wù)之便（）。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款5—100元。

十四、不許向客人只推薦（）以此誤導(dǎo)客人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重罰款10—50元；

簡答題：

詳細(xì)敘述一個(gè)自己親身經(jīng)歷的服務(wù)案例。(寫在后面)

第四篇：社區(qū)工作者面試題答案

社區(qū)工作者面試題及答案

綜治維穩(wěn)中心工作職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)社會治安綜合治理、維護(hù)社會穩(wěn)定的方針、政策和總體部署，研究制定組織實(shí)施工作目標(biāo)和階段性工作計(jì)劃。

二、分析研判影響社會穩(wěn)定的新問題、新動(dòng)向，為黨委、分局決策提供依據(jù)。

三、組織開展“社會治安聯(lián)合防控、矛盾糾紛防合調(diào)解、突出問題聯(lián)合治理、重點(diǎn)工作聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)、基層平安聯(lián)合創(chuàng)建、重點(diǎn)人員聯(lián)合服務(wù)管理”形成常態(tài)長效機(jī)制。

四、接待群眾來信來訪，對群眾訴求事項(xiàng)依照國家法律和相關(guān)政策，按照程序做好化解或組織相關(guān)部門辦理，督辦結(jié)案等工作。

五、組織做好流動(dòng)人口和出租屋管理服務(wù)，預(yù)防青少年違法犯罪、刑釋解教人員安置幫教，學(xué)校及周邊地區(qū)治安整治，國家安全人民防線建設(shè)，禁毒和反邪教等工作。

六、組織開展法制、綜治、平安建設(shè)等宣傳活動(dòng)，做好基層綜治干部和群防群治隊(duì)伍的教育、培訓(xùn)和管理等工作。

七、組織、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)、企事業(yè)單位積極開展社會治安綜合治理和基層平安創(chuàng)建活動(dòng)。

八、督促檢查社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制執(zhí)行情況，開展對綜治成員單位和農(nóng)場、社區(qū)綜治工作的考核獎(jiǎng)懲。

假如你是小王，你會如何處理下列事情： A和你一同進(jìn)單位的小李，突然對你態(tài)度冷漠

B老同志對你有意見覺得你怎么怎么樣（態(tài)度不好什么的）C和老同志參加一項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)，老同志對你有意見

（１）遇到Ａ情況，要冷靜，不能帶有情緒，我會首先對自己進(jìn)行深刻的自檢，進(jìn)行換位思考，弄清楚小李對我冷淡的原因。如果是我工作的方式方法不恰當(dāng)，引起了小李的不滿，我會努力改正，并和他誠懇溝通，向他道歉。在以后的工作中時(shí)刻檢討自己，加強(qiáng)和同事的交流，多向他們學(xué)習(xí)，多幫助他人。老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，不爭名奪利，不做影響同事關(guān)系的事。相信我和小李的關(guān)系一定會改善。

（２）遇到Ｂ情況，我會首先對自己進(jìn)行深刻的自檢，弄清為什么 1

老同志對我有這樣的看法，可能是自己某一項(xiàng)工作沒有做好，我會多向領(lǐng)導(dǎo)和老同志請教學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，勤勤懇懇，更加踏實(shí)的工作。在生活上也會對老同事多多照顧，加強(qiáng)和老同志的溝通交流，讓老同事了解我。我相信，假以時(shí)日老同事一定會改變對對我的看法。

（３）遇到Ｃ情況，我也會從自身出發(fā)，對自己進(jìn)行深刻的自檢，老同志對我有意見的原因。如果是我對調(diào)研工作不是很熟悉，沒有經(jīng)驗(yàn)，我會虛心誠懇地向老同事請教，在不越權(quán)和堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上，聽老同事安排，緊睜眼，慢張口，絕不自作主張。如果是我的工作方式方法不恰當(dāng)，我也會和老同事及時(shí)溝通交流，改正自己的缺點(diǎn)和不足?？傊诠ぷ髦?，我會謹(jǐn)慎謙虛勤奮，踏實(shí)肯干，在不越權(quán)的范圍內(nèi)，多承擔(dān)工作，減輕老同志的負(fù)擔(dān)。在生活中也要多照顧老同志。相信我會配合老同志圓滿的完成調(diào)研任務(wù)。

2.你們學(xué)校九名在職博士對導(dǎo)師有意見,聯(lián)名向?qū)W校反映,最后炒掉了這名導(dǎo)師.你怎樣看?（１）這個(gè)問題應(yīng)該辨證的看，站在學(xué)生的立場，品行不好的不稱職的老師炒掉了，對他們來說固然是件好事，在一定程度上也體現(xiàn)了民主的一種進(jìn)步。

（２）但是如果導(dǎo)師是因?yàn)樘^于稱職，導(dǎo)致學(xué)生對導(dǎo)師的嚴(yán)厲性適應(yīng)不了的話，就反而失去一位好導(dǎo)師了。

（３）所以學(xué)校對于學(xué)生反映的事件要調(diào)查清楚，并制定相應(yīng)的“炒掉”標(biāo)準(zhǔn)，如果導(dǎo)師確實(shí)犯下不可饒恕性的重大錯(cuò)誤，炒掉是無可厚非的，但是如果導(dǎo)師的錯(cuò)誤不是太過于不可原諒，或者并無此事，學(xué)校方應(yīng)該采取寬容的態(tài)度對待，然后再與學(xué)生進(jìn)行溝通，防止有人利用這點(diǎn)鉆空子，我們要保護(hù)每個(gè)人的合法權(quán)益。

（４）最后，學(xué)校、老師和學(xué)生是一個(gè)相輔相成的關(guān)系，只有三者很好的配合，才能讓學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)到更多的知識，有利于學(xué)生的良性發(fā)展。同時(shí)，從此類事件上也反映出當(dāng)前一些大學(xué)存在的一些問題，比如導(dǎo)師把學(xué)生的研究成果據(jù)為己有的問題。作為校方，應(yīng)該適當(dāng)加強(qiáng)師生之間的溝通，并對導(dǎo)師加強(qiáng)職能監(jiān)督，建設(shè)和諧師生關(guān)系。

3.領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作,需要其他兩個(gè)部門的配合,但是這兩個(gè)部門和你所在部門關(guān)系不太融洽,你怎樣處理?（１）領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作，是對我的信任，我一定會認(rèn)真、努力的完成好。

（２）首先我會側(cè)面了解這兩個(gè)部門和我們部門關(guān)系不太融洽的原因，如果是我能力所及范圍內(nèi)的，我會積極解決。如果不是我能力所及，我會本著大事講原則，小事講風(fēng)格的原則，和這兩個(gè)部門的負(fù)責(zé)人誠懇溝通、交流，為創(chuàng)造部門之間良好關(guān)系，打下基礎(chǔ)，并在以后的工作中，多溝通多交流，增進(jìn)了解，開展一些有利于增進(jìn)友誼與合作的活動(dòng)。相信通過我耐心誠懇的溝通，他們會理解并支持我的工作，在我們?nèi)齻€(gè)部門的通力合作下會把這項(xiàng)工作圓滿的完成。

（３）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并把如何改進(jìn)部門之間關(guān)系的建議，形成書面報(bào)告，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審閱。

第一題：蘇格拉底有一句名言：“最有希望成功的，并不是才華出眾的人，而是善于利用每一次機(jī)會，并全力以赴的人。”你對這句話怎么理解。如果你應(yīng)聘上了，你準(zhǔn)備怎么抓住機(jī)會開展工作？

答：第一題：先大概說了下抓住機(jī)遇的重要性，然后回答如果我應(yīng)聘上了我會怎么做：

1、首先，國家提倡大學(xué)生進(jìn)社區(qū)，這是個(gè)難得的好機(jī)會，我會好好抓住這個(gè)機(jī)會多學(xué)習(xí)，多鍛煉，為國家和社會貢獻(xiàn)自己的一份力量。

2、由于是剛進(jìn)入崗位，業(yè)務(wù)不熟悉，因此要多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，因?yàn)樗麄冑Y歷深，經(jīng)驗(yàn)豐富，爭取盡快進(jìn)入角色，融入新的工作和生活之中去。

3、在干好工作的同時(shí)，要多深入群眾，了解群眾所需，想群眾之所想，急群眾之所急，把群眾的需要放在心上。

4、還要利用文獻(xiàn)分析、訪問、問卷調(diào)查等多種方式多了解社區(qū)的基本情況，包括人口、社區(qū)環(huán)境、就業(yè)、社區(qū)組織等等，只有熟悉了社區(qū)狀況了才能更好的服務(wù)社區(qū)。

5、尋找并整合社區(qū)與社會資源，幫助那些需要幫助的人群解決困難和問題，并對他們進(jìn)行跟蹤服務(wù)，看問題是否完全解決。

第二題：陳某和張某一個(gè)住樓上一個(gè)住樓下。陳某的業(yè)余愛好是養(yǎng)鴿子，他養(yǎng)了一群鴿子。但是給樓下的張某帶來很多煩惱，又吵又臟。張某多次與陳某交涉，甚至吵架，也沒有能夠解決問題?，F(xiàn)在張某找到你社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)。如果你是社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，你會怎么處理這件事情。

答：

1、找陳某和張某單獨(dú)溝通，尤其是要做好陳某的思想工作

2、促使陳張二人坐下來握手言和，冰釋前嫌

3、與陳張二人一起，也可找來其他人一起想法解決既養(yǎng)鴿子又不影響張某生活的辦法

4、實(shí)在找不出好辦法，就看看能否有雙方互相讓步的做法

如果你是社區(qū)工作者，你想如何來幫助空巢老人？

作為我們工作者應(yīng)該進(jìn)行一下詳細(xì)的調(diào)查：調(diào)查空巢老人的家庭情況、身體狀況。做好登記，記錄好老人子女的聯(lián)系方式。

2、和老人子女溝通，希望他們能夠?；丶遗闩愀改?/p>

現(xiàn)在社會分工細(xì)化、生活節(jié)奏很快，子女的確沒時(shí)間照顧父母，這一點(diǎn)也要理解

3、組織社區(qū)內(nèi)的志愿者，多多照顧老人，看看老人有什么需要，進(jìn)行上門服務(wù)

4、社區(qū)衛(wèi)生院的醫(yī)生也經(jīng)常上門對老人進(jìn)行一下簡單檢查，雖然滿足不了老人的需要，但是也體現(xiàn)了政府對老人的關(guān)懷

果要你負(fù)責(zé)在社區(qū)里組織一個(gè)針對大齡青年的牽手俱樂部，你會從哪幾方面入手準(zhǔn)備？

首先對社區(qū)大齡青年的人數(shù)、性別、學(xué)歷、身體健康狀況、聯(lián)系方式等情況進(jìn)行調(diào)查，做好登記工作，建立本社區(qū)大齡青年的數(shù)據(jù)庫并及時(shí)更新信息；

2、在社區(qū)內(nèi)通過張貼海報(bào)、發(fā)放傳單、登門訪問等形式向社區(qū)居民宣傳俱樂部的宗旨、活動(dòng)形式、負(fù)責(zé)人員等信息；

3、舉辦舞會、旅游、競賽等娛樂活動(dòng)，增進(jìn)成員之間的交往與溝通；

4、俱樂部可采取會員制形式，通過收取會費(fèi)彌補(bǔ)部分費(fèi)用；如果有條件可向街道申請資金補(bǔ)助或提供場地、設(shè)備等等；俱樂部還可以定期舉辦晚會，邀請當(dāng)?shù)鼐用窈鸵呀?jīng)牽手的會員們，與新會員一起聯(lián)歡、交流經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)增加社區(qū)和居民對牽手俱樂部的了解和支持。

現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)難，有些畢業(yè)生愿意零薪酬就業(yè)，對此你是怎么看待的？ 答：畢業(yè)生愿意零薪酬就業(yè)是對當(dāng)前就業(yè)難形勢下的一種應(yīng)對辦法，既有可取之處但也存在問題。

可取之處在于大學(xué)生更加務(wù)實(shí)，希望通過免費(fèi)打工的方式認(rèn)識社會，積累工作經(jīng)驗(yàn)。從這點(diǎn)

來講，公司是畢業(yè)生進(jìn)入社會的老師，畢業(yè)生更多的是學(xué)習(xí)到了知識與經(jīng)驗(yàn)，這對個(gè)人的職

業(yè)發(fā)展非常重要。問題在于畢生業(yè)剛剛走出校門，如果零薪酬就業(yè)還需要家里給予必需的經(jīng)

濟(jì)支持，為父母增加負(fù)擔(dān)，同時(shí)也是不重視自己多年學(xué)習(xí)投資的一種表現(xiàn)。

社區(qū)低保戶來反映問題，其中有兩位精神病患者，情緒非常激動(dòng)，大吵大嚷，領(lǐng)導(dǎo)讓你和另一位同事處理？

首先，我會盡量安撫社區(qū)低保戶的情緒，同時(shí)暗示另一位同事把現(xiàn)場可能會造成人身傷害的物品收藏起來，并盡快聯(lián)系精神病患者的家屬到現(xiàn)場協(xié)助，當(dāng)然歸根到底還是要了解他們反映的實(shí)際問題，盡力解決。

農(nóng)村（社區(qū)）服務(wù)工作者面試題 試答

1、古語有云“三十而立”，很多人在三十歲時(shí)就事業(yè)小有成就，但在公務(wù)員隊(duì)伍中，三十歲可能還只是一個(gè)普通科員，請你談?wù)勛约旱目捶?。首普通科員也是一項(xiàng)工作，就工作本身來說，只問投入多少，回報(bào)卻是無法預(yù)計(jì)的。而于且關(guān)于成就，可以體現(xiàn)在金錢方面，也可以體現(xiàn)在自我價(jià)值的體現(xiàn)。當(dāng)然，有許多人會選擇經(jīng)商或自己創(chuàng)業(yè)，到三十已經(jīng)很有些資產(chǎn)了。但任事都是，回報(bào)高代表著高的風(fēng)險(xiǎn)。有些人選擇這樣風(fēng)云起伏的人，有的人會選擇一步一個(gè)腳印穩(wěn)步地成長。兩者并沒有誰高明一些，僅僅是個(gè)性差別而已。只要對社會有貢獻(xiàn)，能體現(xiàn)自我的價(jià)值，無論是什么工作都是好工作。

2、在現(xiàn)實(shí)生活中，有人記得自己喜歡的明星、偶像的生日，卻不記得父母的生日，請就此現(xiàn)象談?wù)勀愕目捶ā?/p>

孝順父母是為人的本份，作為子女應(yīng)該有份感恩的心懷。其實(shí)不記得生日并不是關(guān)健，孩子們并不缺少感恩的心，而孩子們往往是缺少了道德方面的教育和引導(dǎo)。作為家長和老師從小就要灌輸孩子們這種道德觀念。當(dāng)然，家長不可能天天向孩子念叨要怎么感激自己，向他強(qiáng)質(zhì)灌輸這種觀念。而是從自己做起，父母本身就很孝敬老人，才會從小給孩子一個(gè) 5

很好的榜樣。作為老師在教書同時(shí)也要不忘“育人”，有句話說做事先做人，知識是工具，人才是關(guān)健。

3、春節(jié)期間，你陪同領(lǐng)導(dǎo)到農(nóng)村慰問貧困戶，貧困戶有15戶，但是你們只準(zhǔn)備了10份慰問金和慰問品，而且一時(shí)買不到同樣的慰問品，你能提供幾種處理方案？

首先不能慌亂，心里立即擬幾個(gè)補(bǔ)救方案，并把自己認(rèn)為可行的向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

比如、先分發(fā)前面十份，回去后把后五份立即補(bǔ)上?；蛘摺⒕徒徺I等值的禮品補(bǔ)上。

向領(lǐng)導(dǎo)請示哪種方案，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后，立即置辦。

4、成功學(xué)認(rèn)為，要想贏得勝利，就永遠(yuǎn)不要說“不可能”。但是中國古語也有“人力有時(shí)盡”、“知難而退”的說法。你對此有何想法？ 什么事都是相對的，就像這些話不能斷章取義。僅憑猜測遐想是不會成功的，只有去做了成功才會成為可能。人最大敵人就是自己，戰(zhàn)勝了自己就是勝利。雖然結(jié)果可能并不是自己期望的那樣，但是去努力了就是勝利。失敗是不可避免的，在分析失敗的時(shí)候除了分析原因，要看到自己的局限，知道是無法改變的先天條件，就要及時(shí)回頭，以免鉆了牛角尖。當(dāng)然，不是什么事都要親自去試一下可行不可行，所謂知己知彼百戰(zhàn)不殆，除了知道自己要做的事外，還要知道分析自己本身的能力，要量力而行。

所以上面兩種觀點(diǎn)并沒有矛盾，一個(gè)是不要在未嘗試前就沒信心，一個(gè)是不要蠻目地自信，掌握一個(gè)度，量力而為。

如果你所在的社區(qū)組織一次衛(wèi)生檢查，你又是一人新人。領(lǐng)導(dǎo)安排你來組織，你將如何做好這次檢查工作？

首先要了解組織檢查的目的，一般衛(wèi)生檢查的目的是，整頓衛(wèi)生死角，宣傳衛(wèi)生知識，預(yù)防病菌傳染等事項(xiàng)。翻閱歷年來衛(wèi)生檢查記錄，確定檢查范圍和組織形式，制訂組織計(jì)劃，計(jì)劃包括：時(shí)間、范圍、檢查對像。然后向領(lǐng)導(dǎo)替交計(jì)劃，并報(bào)告檢查衛(wèi)生需配備的人力、物力、財(cái)力 6

等資源。在領(lǐng)導(dǎo)許可后將檢查通知，通過張貼方式告之群眾，說明檢查目的、方式，力求獲得群眾的支持和理解，以免引起擾民、檢查遭拒等現(xiàn)像。檢查過程中，發(fā)現(xiàn)有衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)，或未按要求，立即要求責(zé)任人限期（一定要限期）整改，給予整改意見。將檢查結(jié)果匯總分析，包括對未達(dá)標(biāo)項(xiàng)的整改意見。對整體衛(wèi)生情況作評價(jià)，最好能附上改進(jìn)建議。還有最后一件事很重要，就是對限期整改項(xiàng)作驗(yàn)證，檢查責(zé)任人是否在限定時(shí)間內(nèi)已經(jīng)整頓。

以上的是結(jié)合工作中的PDCA管理方法，P是計(jì)劃，D是實(shí)施，C是檢查，A是驗(yàn)證。不是正解，僅僅是個(gè)人意見。其實(shí)我對農(nóng)村工作并不熟，不一定符合答題要求，如有偏差請自已負(fù)責(zé):)3.領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作,需要其他兩個(gè)部門的配合,但是這兩個(gè)部門和你所在部門關(guān)系不太融洽,你怎樣處理?

（１）領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作，是對我的信任，我一定會認(rèn)真、努力的完成好。

（２）首先我會側(cè)面了解這兩個(gè)部門和我們部門關(guān)系不太融洽的原因，如果是我能力所及范圍內(nèi)的，我會積極解決。如果不是我能力所及，我會本著大事講原則，小事講風(fēng)格的原則，和這兩個(gè)部門的負(fù)責(zé)人誠懇溝通、交流，為創(chuàng)造部門之間良好關(guān)系，打下基礎(chǔ)，并在以后的工作中，多溝通多交流，增進(jìn)了解，開展一些有利于增進(jìn)友誼與合作的活動(dòng)。相信通過我耐心誠懇的溝通，他們會理解并支持我的工作，在我們?nèi)齻€(gè)部門的通力合作下會把這項(xiàng)工作圓滿的完成。

（３）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并把如何改進(jìn)部門之間關(guān)系的建議，形成書面報(bào)告，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審閱。

1、某縣召開計(jì)劃生育工作形勢分析會。會上，大家普遍感到村級計(jì)劃生育工作是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)。但在大家的發(fā)言中，又沒有提出多少加強(qiáng)這一薄弱環(huán)節(jié)的措施。如果你作為市計(jì)生委副主任參加會議，應(yīng)該提出什么樣的指導(dǎo)措施？

①首先突出抓村干部，重點(diǎn)解決村干部的認(rèn)識問題和帶頭問題。

②認(rèn)真開展?fàn)巹?chuàng)計(jì)劃生育合格村活動(dòng)，全面加強(qiáng)村級計(jì)劃生育基礎(chǔ)工作。③建立健全并認(rèn)真落實(shí)基層計(jì)劃生育各種規(guī)章制度。

④加強(qiáng)培訓(xùn)，努力提高村級計(jì)劃生育工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。⑤加強(qiáng)村級考核，落實(shí)計(jì)劃生育一票否決權(quán)。

2、請你聯(lián)系實(shí)際，談?wù)勗谑袌鼋?jīng)濟(jì)條件下如何做好我省財(cái)政工作？（1）抓好財(cái)源建設(shè)，增強(qiáng)地方財(cái)政實(shí)力。

（2）不斷深化財(cái)稅改革，逐步建立規(guī)范的轉(zhuǎn)移支付制度，搞好稅收征管改革。

（3）按照我省社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，以社會共同需要為標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范財(cái)政資金供應(yīng)范圍。

（4）理順財(cái)政分配秩序，強(qiáng)化財(cái)政調(diào)控和監(jiān)督職能。

（5）盡快建立起適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的財(cái)政體制和運(yùn)行機(jī)制。

3、到本世紀(jì)末，我省農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)將再上一個(gè)新臺階，尤其是糧食生產(chǎn)要增加50億公斤，任務(wù)是艱巨的。請你結(jié)合實(shí)際談?wù)勜?cái)政部門應(yīng)如何支持、促進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

（1）把支持農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展放在財(cái)政工作十分重要的位置。

（2）完善財(cái)政支農(nóng)政策，確保每年對農(nóng)業(yè)的投資增長幅度高于財(cái)政收入的增長幅度。

（3）優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，確保財(cái)政支農(nóng)重點(diǎn)（農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、商品糧基地建設(shè)、改造中低產(chǎn)田、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、農(nóng)副產(chǎn)品深加工、科技發(fā)展、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)體系建設(shè)等）。

（4）加強(qiáng)支農(nóng)資金的管理，提高資金使用效益。

4、請你描繪一下自己？

考官要通過面試者所談仔細(xì)體會了解面試者能否一分為二地評價(jià)自己，是否對自己的長處、短處有全面的認(rèn)識，能否勝不驕、敗不餒，處變不驚，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。我的性格特點(diǎn)是開朗、豁達(dá)、責(zé)任感比較強(qiáng)。雖然在日常生活中，常常有不愉快的事情發(fā)生，對此，我都能從容地面對，從不讓這些左右自己的情緒。無論做什么工作，我都能認(rèn)真對待，即使偶而發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)，也能虛心聽取批評意見，知錯(cuò)就改。

1、談?wù)勅绾芜m應(yīng)辦公室工作的新環(huán)境？

①辦公室里每個(gè)人有各自的崗位與職責(zé)，不得擅離崗位。

②根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和工作安排，制定工作計(jì)劃，提前預(yù)備，并按計(jì)劃完成。③多請示并及時(shí)匯報(bào)，遇到不明白的要虛心請教。

④抓間隙時(shí)間，多學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

2、“相傳古代有個(gè)叫柳下惠的人夜宿旅店，因天驟冷，一住店女子凍得快不行了，柳將其抱入懷中，一直坐到天明，沒有非禮之舉。分析這個(gè)‘坐懷不亂’的故事對領(lǐng)導(dǎo)干部從政的啟示?！?/p>

回答這個(gè)題，當(dāng)然主要是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該品行端正，作風(fēng)正派。但除了這一點(diǎn)以外，對這個(gè)故事還有幾點(diǎn)啟示，要善于助人、敢于破俗、意志堅(jiān)定、遵紀(jì)守法等，都是應(yīng)該提出的，這樣才能較圓滿地回答出面試題的本意，體現(xiàn)一個(gè)考生對社會問題、對各種情況的豐富思想、正確見解。

3、“作為副職，在和主要領(lǐng)導(dǎo)研究問題時(shí)，你認(rèn)為自己的意見正確，提出后卻不被采納，面對這種情況，你如何處理？”

你在思考時(shí)，應(yīng)明確以下思路：一要處以公心，冷靜對待；二要再全面分析自己意見的正確性和可行性；三是如確認(rèn)自己的意見切實(shí)可行，則可以向主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步反映陳述；四是經(jīng)過反映陳述，仍得不到贊同和支持，可保留意見，若屬重大問題可向上級反映。回答時(shí)，一步一步，將自己的觀點(diǎn)逐層展開，使之環(huán)環(huán)相扣，從而增加答問陳述的邏輯性。

4、史書里有一句話：察察不明，意思是說，不要自以為聰明，以為別人都不如自己，對此你的看法？

三人行，必有我?guī)?，別人必有長處，只要是自己不知道而別人知道的，就可以向他學(xué)習(xí)，不可自以為是，否則就沒有進(jìn)步的機(jī)會了。

5、古人云：公生明，廉生威。請結(jié)合實(shí)際談?wù)勀愕目捶ā?/p>

為官應(yīng)出自公心，這樣才能處理問題明了，公正，了然于心。若自身又廉潔，則能在同事和下屬中確立威望，樹立威信。這是對一個(gè)干部的要求，也是為官者成功的準(zhǔn)則。所以現(xiàn)實(shí)生活中，我們講求公開，公正，公平，要求為官者出于公心，實(shí)實(shí)在在地為百姓辦事；同時(shí)要求干部杜絕腐敗，維護(hù)形象。出于公，才能認(rèn)準(zhǔn)方向，只有廉，才能抗拒腐蝕。

6、好的制度能把人良性的方面發(fā)揮出來，壞的制度能把好人變成壞人，你的體會？

制度的好壞與人的良莠本沒有直接的關(guān)系。但不排除之間的反作用關(guān)系。

問：假如領(lǐng)導(dǎo)派你和一個(gè)有矛盾的同志一起出差，你如何處理?在日常生活中，出現(xiàn)這樣的事情你是如何處理的？試舉例說明。

答：在日常生活中，由于每個(gè)人的觀點(diǎn)和立場，看待和分析問題的方法不同，矛盾是不可避免的。假如我和一個(gè)和我有矛盾的同志一起出差，我想首先應(yīng)該開誠布公，因?yàn)橛忻?，就把許多東西隱藏起來，這只會加深誤會，假如互相坦誠相見，以一種客觀，不帶個(gè)人情緒的態(tài)度看問題，你會發(fā)現(xiàn)你原先自認(rèn)為十分得意的想法并不完全正確，你先前反對的看法和觀點(diǎn)可能只是一個(gè)事物的另一側(cè)面，你們原來在許多方面可以互相補(bǔ)充，互相完善。我個(gè)人認(rèn)為在處理矛盾問題上要有一種寬容的態(tài)度，俗話說的好：宰相肚里能撐船。心胸狹隘是化解矛盾的大敵，而一個(gè)心胸狹隘的人是絕不可能成就一番大事業(yè)的。我在上大學(xué)時(shí)，同寢室一個(gè)同學(xué)喜歡在寢室隨地吐痰，我很不喜歡這一點(diǎn)，但他脾氣比較暴躁，如果我直接向他說，矛盾就會激化，對此我采取了以下方法：一是通過別的同學(xué)委婉地表達(dá)我對他隨地吐痰的反對態(tài)度；二是經(jīng)常拿一些有關(guān)隨地吐痰危害自己和他人健康的書籍放在寢室的桌子上，使他能夠看到；三是我在他在寢室的時(shí)候也吐痰，但是不在寢室里吐，而是在外邊吐，暗示其應(yīng)到外邊吐痰.問：你有一個(gè)很好的工作設(shè)想，你經(jīng)過實(shí)際調(diào)查認(rèn)為這個(gè)設(shè)想既科學(xué)又可行，但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作? 答:第一如果產(chǎn)生這種情況我會感到很遺憾,但要一片公心,不能心存怨恨覺得領(lǐng)導(dǎo)和同事不同意你的方案有其他方面的原因.第二認(rèn)真查找自己方案的可行性,保證在實(shí)施過程中不但會出現(xiàn)自己意料中的效果而且也不會出現(xiàn)不良的后果.第三和領(lǐng)導(dǎo)和同事們進(jìn)行溝通,問清楚因?yàn)槭屈N原因不同意你的方案,并虛心聽取他們對你方案的意見,很多時(shí)候由于閱歷不足等原因,方案并沒有可行性.第四如果方案沒有問題,那么根據(jù)不同的原因進(jìn)行說服工作,統(tǒng)一思想.如果是涉及到榮譽(yù)的問題,可以將你的想法公開當(dāng)作大家討論集體的結(jié)晶.10

當(dāng)你和領(lǐng)導(dǎo)意見有沖突時(shí)，你如何做？

當(dāng)我的意見和領(lǐng)導(dǎo)的意見發(fā)生沖突時(shí)我會做如下處理（1）、服從領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)守紀(jì)律---這是我黨的一條工作原則，我會首先按照領(lǐng)導(dǎo)的要求去處理問題（2）、假如我認(rèn)為自己的方式會更好的話，那我會選擇一個(gè)合適的時(shí)機(jī),私底下把自己的意見以比較婉轉(zhuǎn)的方式向領(lǐng)導(dǎo)提出，私下向領(lǐng)導(dǎo)提出后如果沒有被接受，還應(yīng)服從。---因?yàn)槲覀兊墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)不足，政策水平有限。所以，要相信領(lǐng)導(dǎo)，相信組織。（3）、假如領(lǐng)導(dǎo)的事的方法違反法律，那么應(yīng)當(dāng)不執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排，并及時(shí)向上級組織反映。依法治國是黨和政府的基本治國方略，所以是不能眼睜睜看著領(lǐng)導(dǎo)違法辦事而予以配合的。在不違背法律的情況下，如果覺得領(lǐng)導(dǎo)的方法不是很好，經(jīng)過適當(dāng)?shù)慕涣骱螅€是應(yīng)當(dāng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的最后決定。

當(dāng)前青少年犯罪成上升趨勢，在社會上引起了很大關(guān)注，你如何看待這一現(xiàn)象？并談?wù)勀銓@一問題的解決思路和措施。

青少年是祖國的希望民族的未來,目前所出現(xiàn)的青少年犯罪上升的狀況林人擔(dān)憂,他們本應(yīng)該坐在教室里學(xué)習(xí),為明天打基礎(chǔ),由于社會原因.家庭.及個(gè)人因素等原因,他們卻進(jìn)入高墻之中,接受改造,浪費(fèi)了人生中最可寶貴的時(shí)期,也勢必會對其以后的人生之路產(chǎn)生影響,希望全社會都高度重視這個(gè)問題,關(guān)心愛護(hù)青少年本人認(rèn)為可從以下幾方面著手:（1）形成全社會關(guān)心愛護(hù)青少年的良好氛圍（2）在學(xué)校中有針對性的開展法制教育,加強(qiáng)道德素質(zhì)和法律意識,提高青少年的判斷力,防御力和自我控制力（3）家庭中家長要及時(shí)和孩子溝通了解思想動(dòng)態(tài),防患于未然（4）多設(shè)置有利于青少年身心發(fā)展的場所 ,引導(dǎo)其離開歌舞廳,游戲室,網(wǎng)吧,開展他們感興趣的活動(dòng)。

有人拿著上級領(lǐng)導(dǎo)簽名的條子來推銷《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)全書》，你怎么辦？ 答:首先要承認(rèn)這種情況是有的,當(dāng)前正在開展黨風(fēng)廉政建設(shè),這是一種不正之風(fēng),我相信我們的領(lǐng)導(dǎo)是不會這樣做的.其次往往簽名的這位領(lǐng)導(dǎo)和本部門之間是有比較廣泛的業(yè)務(wù)聯(lián)系的,如果直接拒絕的往往會影響工作的正常開展,如果買的話又不符合政策, 請示科室負(fù)責(zé)人如何處理.11

我覺得可以介紹他去辦公室,有辦公室全權(quán)代理.最后如果是在趕不走他的話,那就自己掏錢買一本,往往他會不好意思不走的.如果你在這次考試中沒有被錄用，你怎么打算？

答:現(xiàn)在的社會是一個(gè)競爭的社會,從這次面試中也可看出這一點(diǎn),有競爭就必然有優(yōu)劣,有成功必定就會有失敗.往往成功的背后有許多的困難和挫折,如果這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經(jīng)過經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷的積累才能塑造出一個(gè)完全的成功者.我會從以下幾個(gè)方面來正確看待這次失敗.第一要敢于面對,面對這次失敗不氣餒,接受已經(jīng)失去了這次機(jī)會就不會回頭這個(gè)現(xiàn)實(shí),從心理意志和精神上體現(xiàn)出對這次失敗的體抗力.要有自信,相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過努力一定能行.能夠超越自我.第二善于反思,對于這次面時(shí)要認(rèn)真總結(jié),思考剖析,能夠從自身的角度找差距.正確對待自己,實(shí)事求是的評價(jià)自己,辯證的看待自己的長短得失,做一個(gè)明白人.第三走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時(shí)刻牢記自己弱點(diǎn),防患于未然,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的素質(zhì).第四認(rèn)真工作,回到原單位崗位上后,要實(shí)實(shí)在在踏踏實(shí)實(shí)的工作,三十六行,行行出狀元,爭取在本崗位上作出一定的成績, 第五再接再厲,成為國家公務(wù)員一直是我的夢想,以后如果有機(jī)會我仍然后再次參加競爭.你對加班的看法？

答:加班作為特殊情況下完成工作的非常規(guī)工作方法,國家在勞動(dòng)法中作了相應(yīng)的規(guī)定,但具體問題要具體分析,我認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面正看待

第一分析加班的原因.個(gè)人由于個(gè)人的原因,使本來應(yīng)該在上班時(shí)間內(nèi)就該完成的工作沒有做完,那么加班責(zé)無旁貸.單位由于一些特殊的原因要臨時(shí)加班的,可以進(jìn)行加班,不過要和職工說清楚.第二要分清行業(yè)的特點(diǎn),有的行業(yè)由于本行業(yè)的特點(diǎn)必須采取加班這種方式,比如道路施工單位,為了工程進(jìn)度符合建立的要求,職工們必須做到早出晚歸.第三加班的時(shí)間,頻率要符合國家勞動(dòng)法的規(guī)定,確實(shí)保障職工的身心健康.第四加班要給于一定的物質(zhì)補(bǔ)貼,這樣才能調(diào)動(dòng)職工的積極性.你如何看待社會上的跑官現(xiàn)象

答：

1、官現(xiàn)象是社會上個(gè)別人利用權(quán)錢交易而形成的一個(gè)丑惡現(xiàn)象。一部分領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗，謀取私利。社會上一些人自身水平達(dá)不到要求，為了當(dāng)官，拉關(guān)系，用金錢等種種手段，跑官現(xiàn)象助長了貪污腐敗之風(fēng)，在強(qiáng)調(diào)反腐倡廉的今天應(yīng)該堅(jiān)持抵制這種不正之風(fēng)

2這些人利用金錢或其它手段謀取一官半職后，能力不足，辦不好事，必會影響領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，而且權(quán)錢交易會產(chǎn)生惡性循環(huán)，也更容易腐敗變質(zhì)。使一些有能力，有水平的同志無法到適合他們的崗位上去。

3加強(qiáng)社會監(jiān)督作用，在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力開展思想整頓工作，健全法制約束濫用職權(quán)牟取利益，完善領(lǐng)導(dǎo)干部任免制度，實(shí)行“三公開”，保證領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)

“沉默是金”談人際關(guān)系

答案：

1、沉默是金這句成語的出現(xiàn)有它的時(shí)代背景，在建國之間，中國是個(gè)封建半封建的社會，基本處于一個(gè)人治的社會，所謂禍從口出，從趨利避禍的角度人們選擇了沉默。而且過去的皇帝為了維護(hù)尊嚴(yán)，讓大臣們覺得高深莫測也選擇了沉默，這客觀上助長了這種風(fēng)氣。

2、改革開放以來，中國進(jìn)入了法制化的軌道，言者無罪。老百姓敢說也可以說。對社會上的壞現(xiàn)象就要敢說，發(fā)現(xiàn)腐敗就要敢于檢舉。

3、另外現(xiàn)代行業(yè)內(nèi)行業(yè)間存在越來越多的聯(lián)系，需要進(jìn)行大量的溝通，比如說團(tuán)隊(duì)的合作需要信任，達(dá)成這種信任需要進(jìn)行溝通，不能沉默。

4、該說的說，不該說的還是不能說，不利于團(tuán)結(jié)的話不要說。長期從事比較瑣碎的事會喪失進(jìn)取心，談?wù)勅绾伪３诌M(jìn)取心。答案：

1、我覺得一個(gè)人在工作上的進(jìn)取心，取決于他的職業(yè)目標(biāo)，或者說是工作動(dòng)機(jī)。我想成為一名為人民服務(wù)的公務(wù)員，長期從事比較瑣碎的事是我實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)所必經(jīng)的一個(gè)過程，我認(rèn)為牢記信念是報(bào)紙進(jìn)取心的關(guān)鍵。

2、長期從事比較瑣碎的事的過程中要不斷提高搞自己的政治素養(yǎng)，關(guān)心國家大事，與黨中央保持一致，時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的思想。

3、雖然工作的事情是瑣碎的，但處理的事情是不完全相同的，而且隨著時(shí)代進(jìn)步，必然會遇到很多新問題新思路，工作的過程也是學(xué)習(xí)的過程。尤其是在加入WTO后，不斷與國際接軌更要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)等等。這些學(xué)習(xí)的過程也是一種進(jìn)取。

4、學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)各種興趣愛好，讓自己的業(yè)余時(shí)間過得充實(shí)滿足。家庭和睦朋友之心每天都有一個(gè)快樂的性情來投入工作。

你得到提拔后A同事對你十分熱情，言聽計(jì)從 B同事反應(yīng)冷漠，不言不語 C同事冷言冷語，你如何處理與3人的關(guān)系

答案：我認(rèn)為一般情況下人與人的關(guān)系是具有連續(xù)性的，不可能說我得到提拔后別人對我的態(tài)度發(fā)生了天翻地覆的變化。除非兩種人，一種是趨炎附勢的小人，一種是對我得到提拔不滿的人。無論對哪種都不能擺出一夫領(lǐng)導(dǎo)的架勢，自己覺得高人一等，領(lǐng)導(dǎo)職位只是便于工作的開展才設(shè)的。平時(shí)大家還是同事，還是朋友。由于要涉及到工作安排，跟他們搞好關(guān)系是很重要的。

和A同事相處，不管它是是麼樣的人，也許本來是我的好朋友呢，還是以平常的態(tài)度對待他。

和B同事相處，他可能是個(gè)沉默寡言的人，跟我關(guān)系一般，但他對任何人當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)都不關(guān)心，只是想干好自己的工作。繼續(xù)以平常的心態(tài)來交往也未嘗不可，也可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)用恰當(dāng)?shù)姆椒ū硎疽幌聼崆?。比如周末完成工作后既跟人一起去吃吃飯，在酒桌上聊聊天?/p>

不言而喻 C可能在某些方面對我存在看法或者是偏見。我認(rèn)為可以從別人那里打聽一下他對我有事么看法。選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行以下建設(shè)性的溝通，找出兩個(gè)人間的問題癥結(jié)所在，表示一下友好消除誤會。我相信C也是個(gè)通情達(dá)理的人

你在領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)之中喜歡哪一種?

毛語：干工作不分貴賤高低，都是為人民服務(wù)。、兩者崗位不同，工作性質(zhì)一樣，都是為了單位的事業(yè)。我覺得這沒有什么喜歡不喜歡的，這是每個(gè)人都肯定會遇到的事情，不能說你不喜歡就不去作這件事了，關(guān)鍵要擺正自己的位置，妥善處理領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。

1、先分析領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)這樣的關(guān)系是肯定存在的，人在社會，總歸會有自己的領(lǐng)導(dǎo)，而自己有一天也會成為領(lǐng)導(dǎo)，也會領(lǐng)導(dǎo)一部分人去作工作。

2、如果自己處在被領(lǐng)導(dǎo)的崗位，首先要服從領(lǐng)導(dǎo)安排，做好本職，爭取領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持。

3、如果自己處在領(lǐng)導(dǎo)的崗位，應(yīng)該作好模范，以身作則，關(guān)心下屬的工作與學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)大家作好工作。

4、對于剛剛步入社會的青年學(xué)生，一般不可能直接到踏領(lǐng)導(dǎo)的崗位，應(yīng)踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，愛崗敬業(yè)，勤政為民，在工作崗位上充分展示自己的能力與才華，相信總有一天會踏上領(lǐng)導(dǎo)崗位。

5、如果這次被招錄，我將怎么樣怎么樣，只要真正能夠?yàn)槿嗣裰\利益，愿意服從組織的安排和考驗(yàn)

你在與客戶接觸的過程中，客戶向你提出了一個(gè)你回答不了的技術(shù)問題，你當(dāng)時(shí)又無法與其他人聯(lián)系，你怎么辦？

答案：

1、出現(xiàn)這樣的問題我感到很遺憾，這說明我的基本功還有欠缺，但我覺得在科技發(fā)展知識更新如此迅速的今天，一個(gè)人不可能能夠解決所有的問題。

2、我會跟他說對不起，我不清楚這個(gè)問題，我會在是麼時(shí)候給你答復(fù)。同時(shí)我會對他說非常感謝你的問題讓我察覺到了自己的不足。

3、以此為鑒，平時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不斷根新自己的知識結(jié)構(gòu)。盡量少出現(xiàn)這種局面。

評價(jià)：這也是考查你的應(yīng)變能力。為客戶提供令其滿意的服務(wù)，是公司的起碼要求。你回答不了客戶問題，說明你的基本功有欠缺?？涩F(xiàn)在的技術(shù)發(fā)展日新月異，又很難說誰就能夠滿足客戶的所有需求。因此，實(shí)事求是地說明自己的情況，保證平時(shí)加強(qiáng)基本功訓(xùn)練，盡量少出現(xiàn)這種局面，并向客戶承諾在其能允許的最短時(shí)間里將其問題做出圓滿答復(fù)是可取的。因此，D、A的回答可參考

齊白石說“學(xué)我者生，似我者死”，什么意思，你對這句話的看法 答案：

1、“學(xué)我者生，似我者死”的意思是學(xué)齊畫的神韻，并不是學(xué)畫的臨摹，做到神似形不似。這句話其實(shí)是白石老人的切身體會，他學(xué)畫晚而且只是個(gè)愛好，他去北京尋求的是其他方面的發(fā)展，橋的是他身無分文只好在街頭賣畫糊口，更巧的是好像是北大的一位美術(shù)大家路過，覺得他的畫的確有真品的韻，告訴他類似這句“學(xué)我者生，似我者死”話。這也是從那以后白石才專著與畫道的。

2、好的東西呢我們不光要學(xué)習(xí)，而且要把它變成自己的東西。我們要學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，辦事方法，但在運(yùn)用中要實(shí)事求是，具體問題具體分析。

3、我國正在轟轟烈烈的進(jìn)行現(xiàn)代化建設(shè)，這是一個(gè)前無古人后無來者的一個(gè)嘗試，對國外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，我們要有“拿來主義”的精神。但要取其精華去其糟粕，否則不就變成資本主義了。鄧小平理論關(guān)于社會主義市場經(jīng)濟(jì)的論斷就很符合這八個(gè)字很吻合

問題：如果你的工作出現(xiàn)失誤，給本公司造成經(jīng)濟(jì)損失，你認(rèn)為該怎么辦？

答：

1、我本意是為公司努力工作，如果造成經(jīng)濟(jì)損失，我認(rèn)為首要的問題是想方設(shè)法去彌補(bǔ)或挽回經(jīng)濟(jì)損失。如果我無能力負(fù)責(zé)，希望單位幫助解決；

2、其次才是責(zé)任問題。分清責(zé)任，各負(fù)其責(zé)，如果是我的責(zé)任，我甘愿受罰，咎由自取，如果是一個(gè)我負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)中別人的失誤，也不能幸災(zāi)樂禍，作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，需 要互相提攜共同完成工作，安慰同事并且在可以的時(shí)候幫助同事查找原因總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

3、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，一個(gè)人的一生不可能不犯錯(cuò)誤，重要的能從自己的或者是別人的錯(cuò)中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并在今后的工作中去避免同類的錯(cuò)誤。檢討自己的工作方法，分析問題的深度和力度是否不夠，乃至出現(xiàn)了應(yīng)該可以避免的錯(cuò)誤，社會保障體系的建立對社會將有什么好處？請你談?wù)勀愕目捶?。答案：社會保障是現(xiàn)代國家的一種安全制度。從經(jīng)濟(jì)角度講是社會再分配的一種形式和手段，從法律的角度講它是一種法定的強(qiáng)制執(zhí)行的安全制度，他有社會保險(xiǎn)、社會福利和社會救濟(jì)三個(gè)方面。我們追求的是全社會范圍內(nèi)的社會福利。社會保障的主要作用有以下幾個(gè)方面。

1、有利于社會的穩(wěn)定，降低了人們社會生活的風(fēng)險(xiǎn)，可以保障弱勢群體,解決其基本生活.醫(yī)療等方面的需要,免除了人們的后顧之憂。

2、通過調(diào)整社會成員收入的差別保證全體成員的基本生活?，F(xiàn)在社會上一部分人已經(jīng)先富起來了，這香豬肚也有利于實(shí)現(xiàn)共同富裕。體現(xiàn)社會主義的優(yōu)越性

3、有利于勞動(dòng)力的生產(chǎn)和再生產(chǎn)。可以保證勞動(dòng)者的生產(chǎn)不會因?yàn)樯罾щy而中斷，通過對是也殘疾的社會保障可以使其恢復(fù)勞動(dòng)力，對家庭的救助，有利于下一代的順利成長。

4.分擔(dān)社會責(zé)任,降低個(gè)人或部門的風(fēng)險(xiǎn),集中主要精力搞經(jīng)濟(jì)建設(shè)

5.他對國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有調(diào)節(jié)作用。社會保障能夠刺激社會總需求，保證勞動(dòng)力市場供需平衡。

同時(shí)它能夠?yàn)閲窠?jīng)濟(jì)的發(fā)展提供資金，一些基金類的社會保障基金可移用于社會的生產(chǎn)建設(shè)。

談?wù)勀銓Α坝袃敿医獭钡目捶ǎ?有嘗家教他是一個(gè)新的事物，他區(qū)別與我們平時(shí)的上學(xué)教育，對于家長來說，給自己的孩子請個(gè)家教是為了孩子更好的掌握知道文化。所以在著點(diǎn)上我支持。當(dāng)今的市場經(jīng)濟(jì)大形勢下，出現(xiàn)這種現(xiàn)象是必然的，有嘗家教便于資源的合理流動(dòng)，使家教資源用在該用的地方。我認(rèn)為也是無可厚非的。3 為他人提供家教，我覺得應(yīng)該擺正心態(tài)，不要以賺錢為第一目的，在家教過程中認(rèn)真對待，對學(xué)生和家長負(fù)責(zé)，同時(shí)也豐富自己的閱歷和能力。作為一個(gè)商業(yè)的行為。他不可避免是的以有嘗來計(jì)算的，所以對于這個(gè)新事物我們社會要加強(qiáng)監(jiān)督，政府要規(guī)范他們的定價(jià)。從家長的角度上來看，家長更多要考慮到孩子的態(tài)度，所謂家教家教我覺得主要的還是家庭教育，培養(yǎng)孩子的優(yōu)良品格我覺得比提高成績耕種要。一個(gè)懂事的孩子可能會更自覺的投入學(xué)習(xí)。而且給家長省下了精力和MONEY，家長不應(yīng)該盲目的為子女找家教，不要在學(xué)校減負(fù)的同時(shí)，在家給孩子加負(fù)，這樣不利于孩子的健康成長。如果真的需要家教的，家長也要精心選擇素質(zhì)高的教師。我并不反對有嘗家教的存在，但是有關(guān)部門應(yīng)該對其進(jìn)行規(guī)范和管理，使其健康的發(fā)展。加強(qiáng)教師的師德教育，制定教學(xué)任務(wù)目標(biāo)責(zé)任制，防止教師課堂上少講，課后掙黑錢。

你作為領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中碰到上級的某一批示精神與本地實(shí)際情況不一致、發(fā)生矛盾時(shí)，你將如何處理？”

思考準(zhǔn)備時(shí)可明確三點(diǎn)：

一是對上級批示精神要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，領(lǐng)會實(shí)質(zhì)，把好政策關(guān)；

二是樹立全局觀念，部署工作，服從大局，立足于同黨中央保持一致，做到令行禁止；

三是如發(fā)現(xiàn)上級批示中確有不符合本地、本部門實(shí)際情況的問題，可向上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)提出改進(jìn)建議和實(shí)施意見。

“古人云‘疑人不用，用人不疑’，你在使用下屬干部時(shí)，是否采用‘用人不疑’的觀點(diǎn)？”

評析這個(gè)問題，不應(yīng)簡單地肯定或否定。對古人格言要作辯證分析，此句有其可用的一面，也有弊端。

“用人不疑”體現(xiàn)了在用人上，經(jīng)考查、分析、判斷之后應(yīng)有的一種充分信任、大膽使用的氣魄和風(fēng)格，應(yīng)感化、激勵(lì)被用者，促其產(chǎn)生“士為知己者死”的精神狀態(tài)。

但用人完全“不疑”也不可取，因?yàn)樗弥说某砷L是受各種因素影響、不斷發(fā)生變化的，而“不疑”論會把事物看死，容易以偏概全、以優(yōu)掩劣，產(chǎn)生放任現(xiàn)象，忽略使用、培養(yǎng)、教育、考查、監(jiān)督的措施，使被用人發(fā)生變故，所以正確地用人的疑與不疑是辯證的，不應(yīng)絕對化。

為何要報(bào)考公務(wù)員？

答：

1、人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的。通過幾年的工作我發(fā)現(xiàn)我的性格特點(diǎn)我的自我認(rèn)知敢讓我覺得我做公務(wù)員是一個(gè)正確的選擇。

2、我是一個(gè)進(jìn)取心或者工作成就心很強(qiáng)的人，我不喜歡閑著。公務(wù)員活動(dòng)比較多而且能遇到不同的新問題我我覺得很有挑戰(zhàn)性，我喜歡挑戰(zhàn)?，F(xiàn)在的工作比較清閑，雖然我可以用其他廣泛的興趣愛好來彌補(bǔ)工作悠閑這個(gè)缺憾，但對工作的過程我感到不能滿足。

3、我從小受到的教育是很傳統(tǒng)的，喜歡助人為樂，很佩服古人的高風(fēng)亮節(jié)。公務(wù)員有廣泛的社會功能，這個(gè)職位能讓我實(shí)現(xiàn)我的社會理想，因此對這項(xiàng)工作有著濃厚的興趣和熱情。也正是因?yàn)檫@個(gè)原因我寧愿放棄現(xiàn)在單位的高收入來報(bào)考公務(wù)員。

4、而且我的專業(yè)很對口，在原單位怕技術(shù)荒廢了。

5、我是一個(gè)家庭觀念很強(qiáng)的人，以前的工作屬于野外施工性質(zhì)，在外的時(shí)間比較多，沒法顧及家庭，報(bào)考公務(wù)員既能實(shí)現(xiàn)我的理想抱負(fù)又能解決大家與小家的問題那何樂而不為呢？

6、總之人們都在追求美好的東西，都有自己的職業(yè)目標(biāo)，我的職業(yè)目標(biāo)可以通過公務(wù)員來實(shí)現(xiàn)，我國加入世貿(mào)組織，競爭激烈，尤其是人才的競爭，請談?wù)効捶?，指出自己的不足，以及公?wù)員應(yīng)如何做？

答案：開放的中國需要世界，世界也需要需要中國，中國加入世貿(mào)可喜可賀，但我想中國加入世貿(mào)是為了更好更多的賺外國人的錢，提升國力。這需要國家的政策但更需要人才。賺錢的過程時(shí)需要一個(gè)一個(gè)具體的單位一個(gè)一個(gè)具體的人來做的，因此這種競爭尤其是人才的競爭。

1、首先我覺得要知道選人才，懂得選人才。昔日趙國軒趙括為大將乃至有長平之?dāng)　淙櫭]才成三國鼎立之勢。司馬懿說劉備之所以成大業(yè)是懂得用人。

2、入世后的競爭更加殘酷，需要從業(yè)人員擁有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)習(xí)能力，知己知彼。

3、精通外語成為一項(xiàng)要求，自己在聽說上還需要進(jìn)步。

4、國家要留住人才

5、公務(wù)員要有很強(qiáng)的使命感，肩負(fù)中華有一次復(fù)興的使命，有很強(qiáng)的責(zé)任心

6、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)具進(jìn)。

“無規(guī)矩不成方圓”，然而強(qiáng)調(diào)規(guī)矩有時(shí)又不利于創(chuàng)新，請你談?wù)劇耙?guī)矩”和“創(chuàng)新”二者之間的辯證關(guān)系。

答案：“無規(guī)矩不成方圓”的本意是指沒有圓規(guī)也就是畫圓的工具和思路就畫不出圓來，也就是達(dá)不到預(yù)期的效果。后來規(guī)矩引申為做事情的基本辦法，僵化的思想。我認(rèn)為規(guī)矩和創(chuàng)新之間是辯證統(tǒng)一的關(guān)系

1、首先規(guī)矩是解決問題的基本思路，要?jiǎng)?chuàng)新必須在規(guī)矩的舉出上進(jìn)行創(chuàng)新，也就是說規(guī)矩是基礎(chǔ)，創(chuàng)新是發(fā)展。過去大躍進(jìn)時(shí)期我們搞經(jīng)濟(jì)認(rèn)為人有多大膽地有多大產(chǎn)，寫幾張大字報(bào)就能趕英超美，那么創(chuàng)新以下寫一張超越外星人的報(bào)紙就能走出地球了，顯然是不可能的，搞經(jīng)濟(jì)的基本方法就是錯(cuò)的。

2、創(chuàng)新是在規(guī)矩上的發(fā)展。舉個(gè)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的例子，要解放思想引進(jìn)國外的

現(xiàn)在有些人收入比公務(wù)員高，有些人心理不平衡了，你怎么看？ 答案： 1。有些人收入比公務(wù)員高，這是正?，F(xiàn)象。如果公務(wù)員成了高收入階層，才是不正常的。從發(fā)達(dá)國家的現(xiàn)狀來看，公務(wù)員的工資要低于企業(yè)管理人員的工資。我國公務(wù)員的工資標(biāo)準(zhǔn)也是參照企業(yè)員工的平均工資水平來制定的。

2。公務(wù)員的工作要比企業(yè)員工穩(wěn)定，因此他們的工資水平要略低于企業(yè)員工——高薪和穩(wěn)定不可兼得，必然要犧牲一方面，這是國家調(diào)節(jié)收入，保證社會公正的一個(gè)原則。如果公務(wù)員又要求穩(wěn)，又要高薪，這對其他人來說是不公平的。

3。認(rèn)為公務(wù)員應(yīng)該成為高薪階層，見其他人收入高于公務(wù)員，心里就不平衡——這實(shí)際上是“官本位”思想在作怪。封建社會里有“千里為官只為財(cái)”的說法，而社會主義的公務(wù)員在適當(dāng)滿足個(gè)人經(jīng)濟(jì)需求的情況下，應(yīng)該努力貫徹“三個(gè)代表”，全心全意為人民服務(wù)，干出一番事業(yè)。

4。當(dāng)公務(wù)員是不可能發(fā)財(cái)?shù)?，每一個(gè)人在加入公務(wù)員隊(duì)伍之前要對此有充分的思想準(zhǔn)備，慎重的選擇自己的職業(yè)。

5。某些公務(wù)員如果確實(shí)認(rèn)為自己收入低了，不喜歡公務(wù)員職業(yè)的話，可以選擇辭職——這對組織和個(gè)人都是有好處的。

現(xiàn)在中央對安全生產(chǎn)很重視，但有的地方總會出現(xiàn)小煤窖倒塌、爆炸的事情，你認(rèn)為主要原因是什么？

答案：

一、這你年來新聞媒體讀者方面的報(bào)道和曝光比較多，之所以出現(xiàn)這么多的問題我覺得首先要從源頭上查找原因。中央部剛對安全工作很重視，而且對煤炭資源開發(fā)企業(yè)的要求也是很高的。而出事的這些小煤窯很多都不具備開發(fā)資質(zhì)，很多根本就不具備安全生產(chǎn)的要求，出現(xiàn)事故在所難免。我認(rèn)為小煤窯的出現(xiàn)由以下一些原因：

1、政策宣傳和監(jiān)管的力度還有待于加強(qiáng)，沒能做到上情下達(dá)下情上達(dá)，對地方的情況不是很了解。

2、一些地方的領(lǐng)導(dǎo)片面追求經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)行地方保護(hù)主義，是國家政策于不顧，公開支持小煤窯。

3、地方官員存在腐敗現(xiàn)象

二、處理方案

1、政策宣傳和監(jiān)管的力度還有待于加強(qiáng)，沒能做到上情下達(dá)下情上達(dá)

2、對現(xiàn)有的小煤窯進(jìn)行普查，登記在冊，對不符合開發(fā)資質(zhì)的堅(jiān)決予以取締，對符合開發(fā)條件的進(jìn)行安全大檢查，限期整改。

3、提高地方干部的素質(zhì)。堅(jiān)決查處腐敗。

有人把黨群關(guān)系說成是“魚水之情”，請你結(jié)合社會上的一些現(xiàn)象，談?wù)勀愕目捶ê鸵娊狻?/p>

答案：1首先老毛把這關(guān)系比做魚水情，很形象，肯定黨群關(guān)系是魚水關(guān)系的說法.2.我黨是工人階級的先鋒隊(duì),代表中國最廣大人民的根本利益，我們黨侍從群眾來，黨的政治理想的實(shí)現(xiàn)與群眾的參與是分不開的、到群眾中去，為人民服務(wù)的思想是當(dāng)在實(shí)踐中總結(jié)出來的。也是群眾路線得到實(shí)施的手段。,我黨的群眾路線是一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中 22

來,到群眾中去,在革命戰(zhàn)爭時(shí)期,群眾起到重要作用,在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的今天,群眾的推動(dòng)作用也不可小看；

3．在現(xiàn)實(shí)中,涌現(xiàn)出許許多多勤政愛民的好干部,象焦裕祿,孔繁森等,為官一任,造福一方,受到人民的愛戴和擁護(hù),魚水情深,可歌可泣.另一方面,也有極個(gè)別的干部拿人民賦予的權(quán)利不是為人民牟利益,而是為個(gè)人為一小部分人的私利,這種行為與我黨的去眾路線相背離,必將失去民心受到嚴(yán)懲；

4.表一下態(tài),應(yīng)做一個(gè)和人民有深厚感情的好干部,建立魚水情深的黨群關(guān)系,為我們的事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)

一個(gè)在京就讀的外地學(xué)生，大學(xué)畢業(yè)后，進(jìn)入一家私企工作，放棄了戶口、檔案，自己租房，在京開始了他的工作生涯。你對他的選擇有什么看法？

答案：

1、戶口、檔案在相當(dāng)長的時(shí)間已經(jīng)成為人們生命的一部分。讓他們有歸宿感，同時(shí)也成為來百姓就業(yè)和獲取社會福利的必要條件。在一段歷史時(shí)期內(nèi)又起到了穩(wěn)定社會，進(jìn)行人才配置的有利作用。

2、時(shí)代在發(fā)展，隨著改革開放新問題不斷出現(xiàn)，這樣制度開始漏出它的弊端。它限制了人才的流動(dòng)，這是位外地大學(xué)生他想留在北京，顯然這項(xiàng)制度限制了不能留在北京的國有單位工作，只好選擇外企。

3、外企與國企對人才的認(rèn)知標(biāo)準(zhǔn)存在區(qū)別，任人維能，這是我們需要改進(jìn)的地方。

4、自己租房體現(xiàn)了現(xiàn)在大學(xué)生自立自主意識的提高，不想過去過于依賴單位

5、戶口、檔案制度需要改革，但不能一刀切，它有利的一面還是應(yīng)該保留。現(xiàn)在是誠信社會也需要建立個(gè)人的信任檔案。

“上有政策，下有對策”這句話你的看法？如果你上司是這樣一個(gè)人，你會怎么樣？

答：“上有政策、下有對策”是當(dāng)前普遍存在于各級黨委和政府工作中一種極其不良的現(xiàn)象，能否加以制止，對于確保黨和政府各項(xiàng)政策的有效落實(shí)至關(guān)重要。

（１）“添工加料”、附加條件的執(zhí)行。在這種政策執(zhí)行過程中，政策執(zhí)行者往往會添加一些原政策所沒有的東西，而添加的這些東西往往是不合理的，不可行的，但執(zhí)行者為了自身的利益把它們加進(jìn)去，使這些不合理不可行的東西變成了合理的可行的，這樣也就會影響原定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，這就是“土政策”，他們口頭上喊的是政策執(zhí)行原則將與靈活性相結(jié)合、理論聯(lián)系實(shí)際的口號，實(shí)際上是自立一套，謀取私利。（２）象征性、“走過場”式的執(zhí)行。我國政策制定、執(zhí)行屬直線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，這個(gè)系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)必須按照一定規(guī)則來，下級必須嚴(yán)格執(zhí)行上級所作決策，必須維護(hù)上級政策的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，有意見、有看法可以利用正規(guī)渠道和方式反映，但同時(shí)也必須嚴(yán)格按上級規(guī)定的時(shí)間和方式執(zhí)行，這是政策執(zhí)行的最高準(zhǔn)則，但是在我國政策執(zhí)行過程中存在著很多象征性執(zhí)行甚至抗拒執(zhí)行的現(xiàn)象。

（３）改其實(shí)質(zhì)、曲解其義的執(zhí)行。這種現(xiàn)象往往是由于政策執(zhí)行者根據(jù)自身有利的部分予以實(shí)施，這樣做的結(jié)果就是導(dǎo)致政策無法得到真正地貫徹落實(shí)，甚至收到與初衷相悖的績效。

（４）表面一致、陽奉陰違的執(zhí)行。當(dāng)執(zhí)行機(jī)關(guān)執(zhí)行的政策對自己的利益有損害的時(shí)候，他們就會制定表面上與上級政策一致，實(shí)際卻相違背的實(shí)施方案。

江總書記最近提出要倡導(dǎo)“五種精神”，請你就其中的“緊跟時(shí)代，勇于創(chuàng)新”精神談?wù)勀愕恼J(rèn)識.答：①當(dāng)今時(shí)代發(fā)展迅速，只有緊跟時(shí)代，勇于創(chuàng)新，才能立于不敗之地，否則，落后是要挨打的。②在以往的改革開放中，全國人民齊心協(xié)力，取得了不錯(cuò)的成績，但不能滿足于現(xiàn)狀，要保持斗志，繼續(xù)努力，勇于創(chuàng)新，決不能固步自封，停滯不前。③緊跟時(shí)代，勇于創(chuàng)新，實(shí)際上是要求在家與時(shí)俱進(jìn)。這也是江總書記在新歷史時(shí)期對全國人民作出的激勵(lì)與動(dòng)員，我們應(yīng)該積極響應(yīng)，并在實(shí)際生產(chǎn)與工作中加發(fā)落實(shí)與發(fā)揚(yáng)。

現(xiàn)代人際關(guān)系非常重要，你對此有何看法？

答：現(xiàn)代人際關(guān)系就是搞好工作、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的一個(gè)重要因素。如果人際關(guān)系不好，就會感到苦惱，一旦陷入苦惱中，還會有精力做好工作嗎？所以我認(rèn)為，要搞好工作，決不能忽視人際關(guān)系。

“相傳古代有個(gè)叫柳下惠的人夜宿旅店，因天驟冷，一住店女子凍得快不行了，柳將其抱入懷中，一直坐到天明，沒有非禮之舉。分析這個(gè)‘坐懷不亂’的故事對領(lǐng)導(dǎo)干部從政的啟示?！?/p>

回答這個(gè)題，當(dāng)然主要是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該品行端正，作風(fēng)正派。但除了這一點(diǎn)以外，對這個(gè)故事還有幾點(diǎn)啟示，要善于助人、敢于破俗、意志堅(jiān)定、遵紀(jì)守法等，都是應(yīng)該提出的，這樣才能較圓滿地回答出面試題的本意，體現(xiàn)一個(gè)考生對社會問題、對各種情況的豐富思想、正確見解?！白鳛楦甭?，在和主要領(lǐng)導(dǎo)研究問題時(shí)，你認(rèn)為自己的意見正確，提出后卻不被采納，面對這種情況，你如何處理？”

你在思考時(shí)，應(yīng)明確以下思路： 一要處以公心，冷靜對待；

二要再全面分析自己意見的正確性和可行性；

三是如確認(rèn)自己的意見切實(shí)可行，則可以向主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步反映陳述；

四是經(jīng)過反映陳述，仍得不到贊同和支持，可保留意見，若屬重大問題可向上級反映。

請你談?wù)勛罾硐氲墓ぷ骷w應(yīng)該具備什么條件？ 答：最理想的工作集體應(yīng)該具備下列的條件：

第一、這個(gè)集體的成員應(yīng)該具有較高的素質(zhì)，也就是說應(yīng)該具備較高的政治素質(zhì)、較高的道德素質(zhì)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。第二、這個(gè)集體所有的成員都能把心放在工作上，而且工作都能認(rèn)真負(fù)責(zé)，都能為了這個(gè)集體創(chuàng)造一流的成績，都能為了這個(gè)集體貢獻(xiàn)自己的力量。第三、這個(gè)集 25

體的成員都互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相愛護(hù)、互相關(guān)心，而不是互相拆臺、互相攻擊。第四、這個(gè)集體的所有成員都集體主義精神，愛惜集體的榮譽(yù)就像愛惜自己的生命一樣。只有這樣的集體才能夠擁有極強(qiáng)的凝聚力。

有人說：腐敗是經(jīng)濟(jì)的潤滑劑。你怎么看？

答：(1)如果腐敗是經(jīng)濟(jì)的潤滑劑，它對社會進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展有重大貢獻(xiàn)，那么反腐敗就是錯(cuò)誤的。但現(xiàn)今國際上，所有發(fā)達(dá)國家在抓經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，反腐敗也緊抓不放。說明，腐敗不僅對經(jīng)濟(jì)發(fā)展起不到任何積極作用，還是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的攔路石。(2)。腐敗非但不是潤滑劑，而是社會的大毒瘤與癌細(xì)胞，它侵襲著我們社會健康的肌體，危害著國家發(fā)展的事業(yè)。就象廈門遠(yuǎn)華走私案件，表面似乎給廈門的經(jīng)濟(jì)帶來了一定的推動(dòng)力。但是在遠(yuǎn)華走私最猖狂的時(shí)候，也是我國石化行業(yè)虧損最厲害的時(shí)候，它混亂了市場秩序，給我國的財(cái)政收入帶來了數(shù)以百億計(jì)的損失。所以反腐敗勢在必行。(3)。作為公務(wù)員，更應(yīng)以史為鑒，在腐敗問題上保持清醒的認(rèn)識，樹立正確的與人生觀和價(jià)值觀，利益觀、地位觀與權(quán)力觀，牢記為人民服務(wù)的宗旨，勤政為民，廉潔奉公。

在完成某項(xiàng)工作時(shí)，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應(yīng)該怎么做？

答：1.原則上我會尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；同時(shí)私底下找機(jī)會以請教的口吻，婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的想法，看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法；2.如果領(lǐng)導(dǎo)沒有采納我的建議，我也同樣會按領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真地去完成這項(xiàng)工作；3.還有一種情況，假如領(lǐng)導(dǎo)要求的方式違背原則，我會堅(jiān)決提出反對意見；如領(lǐng)導(dǎo)仍固執(zhí)己見，我會毫不猶豫地再向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。

外地有人過來參觀、學(xué)習(xí)，你如何組織會議？

1、準(zhǔn)備相關(guān)資料

2、了解來人的一般情況，如人數(shù)，級別安排食宿，參觀內(nèi)容，做好迎接的一切準(zhǔn)備

3、選擇并布置會場，布置好主席臺，寫好嘉賓的牌子，橫幅，鮮花水杯等，現(xiàn)場設(shè)置路標(biāo)

4、確定發(fā)言人，記錄員，攝影師等，必要時(shí)通知電視臺

5、開始會議。

6、聽取來訪者的其他意見，做好善后工作。

如果你擔(dān)任副處長，與處長發(fā)生矛盾，這時(shí)候有人向你建議，要你向領(lǐng)導(dǎo)反映處長的專橫作風(fēng)，你會如何處理這件事情？

我是副處長，毫無疑義，應(yīng)該尊重處長。如果和處長發(fā)生了矛盾，我不會接受別人的建議，向領(lǐng)導(dǎo)反映處長的情況。我想，如果這樣做的話，不但不會解決與處長的矛盾，相反還有可能激化矛盾。處長會認(rèn)為我不地道，向領(lǐng)導(dǎo)告他的狀，以后他就回處處防范我。這樣我自己也會處于孤立的處境。所以我決不會接受別人的這種不能夠解決矛盾的建議。要解決與處長的矛盾，我會主動(dòng)找處長溝通，首先主動(dòng)地檢查自己的不足，并誠懇地接受處長的批評。我想我的這種誠懇的態(tài)度是一定會感化處長的，處長也一定會檢查自己的問題。這樣我們就達(dá)成了相互諒解，矛盾毫無疑問也就解決了。

我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，可環(huán)境污染越來越嚴(yán)重，你了解長江、黃河的情況嗎？應(yīng)如何處理經(jīng)濟(jì)建設(shè)與環(huán)境保護(hù)關(guān)系？

1、的確現(xiàn)在的環(huán)境污染已經(jīng)成為了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的副產(chǎn)品，隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，環(huán)境污染的日益加重，已經(jīng)到了不可忽視的地步。我了解長江和黃河的情況，長江和黃河由于污染嚴(yán)重，已經(jīng)失去的以往的活力，已經(jīng)變成了當(dāng)?shù)氐奈廴局氐?。長江和黃河以前是我們的文化起源的驕傲，正因?yàn)槲廴緡?yán)重，人們才發(fā)出救救母親河的呼吁，可見污染情況如何。

2、我覺得經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)是緊密相連的關(guān)系，是互補(bǔ)互成的。不能夠盲目的看到經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展而忽略了環(huán)境保護(hù)，也許現(xiàn)在的工業(yè)發(fā)展對于當(dāng)今社會進(jìn)步而言是很重要的，但是我們推動(dòng)工業(yè)的發(fā)展就是為了未來人類更好的生存和發(fā)展，毀壞我們?nèi)祟愘囈陨娴淖匀簧鷳B(tài)環(huán)境來求這個(gè)短期效益這是可怕的而且是愚蠢的。

3、應(yīng)該加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，進(jìn)行環(huán)保宣傳和教育。在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)也要注意環(huán)保，目前的綠化環(huán)保措施遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，相信長江和黃河等污染帶來的生態(tài)警告，會讓人們明白環(huán)境保護(hù)警鐘長鳴，更加愛護(hù)我們生活的地球。

北方某市加強(qiáng)新聞監(jiān)督，經(jīng)常對政府部門一些問題進(jìn)行暴光，請?jiān)u價(jià)這種做法的利弊？

1、我想在新聞的監(jiān)督下，政府部門會對這些問題進(jìn)行整改，一些堆積很久的老問題也許就能夠得到解決。應(yīng)該說新聞監(jiān)督就是通過輿論壓力使得政府部門提高工作效率和辦事能力，在這個(gè)方面來說，新聞監(jiān)督起到了積極促進(jìn)作用。象“焦點(diǎn)訪談”報(bào)道公布的政府問題就通?？梢缘玫胶芸旌芎玫慕鉀Q。

2、但是，一味地依靠新聞監(jiān)督就能夠解決機(jī)構(gòu)本身存在的問題嗎？新聞監(jiān)督的慣性會讓政府部門有個(gè)依賴性，新聞媒體沒有報(bào)道到的問題就不整改、不解決，反而使一些本應(yīng)該解決的問題得不到及時(shí)有效的解決，從而堆積成為新的老問題，等待新聞媒體發(fā)現(xiàn)了在解決。在這方面來說，新聞監(jiān)督助長了政府部門的懶惰性，變得消極行政。老百姓會有一個(gè)錯(cuò)誤的認(rèn)識，就是新聞不報(bào)道的問題是得不到解決的。

3、讓新聞來監(jiān)督政府行政是正確的，但是一味地強(qiáng)調(diào)新聞監(jiān)督，而忽略其他監(jiān)督程序，甚至忽略政府部門本身的職能作用，就有些走入歧途了。除了新聞監(jiān)督外，我認(rèn)為政府部門應(yīng)該加強(qiáng)自身的建設(shè)工作，應(yīng)該嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，減少問題的產(chǎn)生。

單位一、二把手有矛盾，如何協(xié)調(diào)？

1、應(yīng)該先了解情況，看是什么矛盾引起一、二把手的不和。只有了解情況找到矛盾的根源，才能夠進(jìn)行協(xié)調(diào)。

2、根據(jù)掌握的情況，分別找一、二把手談話（我從作為上級領(lǐng)導(dǎo)的身份來回答），跟他們分析鬧矛盾的利弊，告知作為第一、二把手的他們?nèi)绻芾^續(xù)深化，會影響單位的團(tuán)結(jié)和下屬工作的開展，讓他們出于為集體利益和單位效益的考慮，放下個(gè)人的情緒，大事化小、小事化了，一起把單位的工作做好。

3、根據(jù)兩人的態(tài)度，如果可能的話，就約他們兩人一起，當(dāng)面把心結(jié)說開。你的工作技術(shù)性很強(qiáng)，而你的主管領(lǐng)導(dǎo)對技術(shù)操作不熟悉，經(jīng)常叫你做這做哪，讓你無可適從，怎辦？

1、盡量適從。我想領(lǐng)導(dǎo)盡管對技術(shù)操作不是很熟悉，但是他知道具體的工作計(jì)劃安排，才會給我下任務(wù)。

2、如果確實(shí)是無法適從，工作壓 28

力特別大，做這做哪并不能夠取得工作成效的話，我會和主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，把自己關(guān)于技術(shù)方面的知識和他進(jìn)行交流，詳細(xì)地和領(lǐng)導(dǎo)就工作技術(shù)操作方面進(jìn)行討論。我想通過交流，不熟悉技術(shù)操作的領(lǐng)導(dǎo)會慢慢地對這方面有了解，這樣就有利指導(dǎo)我做有用工，而不是無用工了。假設(shè)你在某單位工作，成績比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但同時(shí)你發(fā)現(xiàn)同事們越來越孤立你，你怎么看這個(gè)問題？你準(zhǔn)備怎么辦？

（1）、成績比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定是件好事情，以后更加努力（2）、檢討一下自己是不是對工作的熱心超過了與同事間交往的熱心了，加強(qiáng)同事間的交往。共同的興趣愛好。

（3）、工作中不做別人的工作，傷害別人的自尊心（4）、不在領(lǐng)導(dǎo)前撥弄是非（5）、樂于助人

（6）、和領(lǐng)導(dǎo)私人間的接觸不能太過分，造成馬屁精的形象。關(guān)于第三道問題，我覺得要加上和器重自己的領(lǐng)導(dǎo)的溝通和談心，委婉地說出自己的看法和感受，點(diǎn)到即止（避免弄成告狀），如果這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)真的器重自己，一定會體諒，并顧及其他同事的感受。成績比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定是件好事情，以后更加努力，工作中不做別人的工作，傷害別人的自尊心，加強(qiáng)同事間的交往。共同的興趣愛好。

這些應(yīng)該回答上。

第五篇：招聘社區(qū)工作者如何面試

招聘社區(qū)工作者如何面試？

一、面試形式

面試采取集體面試與個(gè)人面試相結(jié)合的方式，集體面試以無主持討論方式進(jìn)行。

二、面試程序

（一）集體面試

1、應(yīng)聘人簽到。筆試、計(jì)算機(jī)技能測試綜合成績合格的應(yīng)聘人持《準(zhǔn)考證》按指定的時(shí)間到指定地點(diǎn)簽到，領(lǐng)取面試分組號。每10人為一組。

2、進(jìn)入考場?？荚噲鏊O(shè)面試考場、備考室和候考室，考前由引導(dǎo)員引導(dǎo)每組應(yīng)聘人在備考室抽簽確定面試考號，再引導(dǎo)進(jìn)入考場。上組應(yīng)聘人進(jìn)入面試考場后，下組應(yīng)聘人在備考室抽取考號并備考，其他應(yīng)聘人在候考室候考。面試開始后未進(jìn)入面試考場的應(yīng)聘人，按主動(dòng)棄考處理。

3、試題啟封。請每組抽取1號的應(yīng)聘人抽取該組試題，由主任評委啟封并宣讀試題。

4、自由討論。應(yīng)聘人根據(jù)試題闡明自己的觀點(diǎn)和認(rèn)識，對他人觀點(diǎn)可以提出不同意見。每人原則上發(fā)言3分鐘，不限發(fā)言順序。評委不提問，也不參加討論。

5、退出考場。面試結(jié)束后，應(yīng)聘人離開考場。

6、評委打分。評委根據(jù)每個(gè)應(yīng)聘人面試及討論綜合表現(xiàn)，現(xiàn)場逐項(xiàng)評分。應(yīng)聘人面試成績?yōu)楦髟u委評分的加權(quán)平均分。

7、錄取方法。綜合筆試、計(jì)算機(jī)技能測試、集體面試成績列前25名的應(yīng)聘人直接錄取，其后50名進(jìn)入下一輪個(gè)人面試。集體面試成績不帶入個(gè)人面試。

（二）個(gè)人面試

1、進(jìn)入考場。應(yīng)聘人按指定的時(shí)間簽到，領(lǐng)取組號。每組考前抽簽確定考號。由引導(dǎo)員按考號引導(dǎo)應(yīng)聘人進(jìn)入考場。此次個(gè)人面試分2組，上下、午各1組。

2、個(gè)人陳述。介紹個(gè)人簡歷、主要工作業(yè)績及從事社區(qū)工作的優(yōu)勢和特長。時(shí)限1分鐘。

3、回答問題。面試人員從題庫中隨機(jī)抽取試題，交主任評委提問，應(yīng)聘人員回答。時(shí)限5分鐘。

4、退出考場。面試結(jié)束后，應(yīng)聘人自行離開考場。

5、評委評分。評委根據(jù)應(yīng)聘人答辯情況，逐項(xiàng)評分。應(yīng)聘人面試成績?yōu)楦髟u委評分的加權(quán)平均分。

6、錄取方法。綜合筆試、計(jì)算機(jī)技能測試、個(gè)人面試成績，擇優(yōu)錄取25名。

三、面試時(shí)間和地點(diǎn)

集體面試于11月8日8：00時(shí)在渾南新區(qū)人才中心進(jìn)行，個(gè)人面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘社區(qū)工作者監(jiān)督委員會負(fù)責(zé)全程現(xiàn)場監(jiān)督、監(jiān)查考務(wù)和考試工作。非考務(wù)人員禁止進(jìn)入考試場所。

五、有關(guān)要求

1、應(yīng)聘人必須攜帶準(zhǔn)考證、身份證，按照通知時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到面試場所簽到。

2、應(yīng)聘人面試組號、考號確定后，不得交換、調(diào)整，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違紀(jì)處理。

3、應(yīng)聘人要按照指定順序進(jìn)入考場、備考和候考，禁止在考試場所喧嘩、吸煙、隨意走動(dòng)、接打手機(jī)等影響面試的行為。

4、面試結(jié)束后，應(yīng)聘人要立即離開考場，不得與其他應(yīng)試人接觸。否則，按違紀(jì)處理。

5、面試成績3日內(nèi)在政府網(wǎng)上公示。擬錄取人員將通過電話方式通知本人。

1．什么是社區(qū)工作者？

社區(qū)工作者是活躍在我國社區(qū)建設(shè)工作第一線的社會工作者隊(duì)伍,是專門從事中國社區(qū)社會工作的專業(yè)人員。他們在日常工作中扮演中間人、調(diào)停者、辯護(hù)入、教師、技能者、治療專

家和活動(dòng)家的角色,為基層社會穩(wěn)定發(fā)揮著特殊的作用。

2． 社區(qū)一般都是為社區(qū)居民服務(wù)的，所以你盡量體現(xiàn)你的一種樂于助人，積極主動(dòng)的熱心腸就好。

3.社區(qū)工作者具體做什么事？

為居民辦了一些實(shí)事，如：落實(shí)了大門的值班費(fèi)用，清除了嚴(yán)重?cái)_民的報(bào)紙發(fā)行點(diǎn)，管理搬家公司的卡車進(jìn)入小區(qū)，為大院配備了垃圾桶，防止自行車等亂停亂放等；改善治安環(huán)境 禁止外來車停在小區(qū)，并及時(shí)為本院車主辦理了出入證,值班巡邏等；協(xié)助有關(guān)部門做好居民工作如與社區(qū)的養(yǎng)犬戶簽訂了保證書；清查了居住在小區(qū)的外來人員，給外來人員作了登記；先后為派出所提供了《社區(qū)養(yǎng)犬人情況調(diào)查表》、《社區(qū)人戶分離情況表》、《社區(qū)治保積極分子名單》等；為“外來人口辦公室”提供了《本社區(qū)外來人員情況表》等，重視宣傳工作，定期更換黑板報(bào)，組織人員學(xué)習(xí)宣傳上級要求的一些文件精神等。