第一篇：調度員業(yè)務學習制度

調度員業(yè)務學習制度

1、調度股全體人員，每星期一進行一次業(yè)務學習。

2、學習各工作面作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全規(guī)程。

3、掌握各工作面安排布置情況，了解各工作面推進情況。

4、學習其他單位調度工作的先進經驗。

5、總結上周調度工作中存在的問題，及時更正和改進。

6、每季進行一次民意測評，并存檔作為今后工作中晉級和評比條件。

第二篇：業(yè)務學習制度

業(yè)務學習制度

為進一步加強局機關黨員干部政治理論、業(yè)務知識和工作技能學習培訓工作，努力建設“學習型”機關，切實提高組工干部隊伍綜合素質和組織工作的整體水平，特制定本制度。

一、學習內容

堅持一手抓思想政治教育、黨性教育，一手抓知識更新和業(yè)務學習。組織干部認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想；認真學習黨的建設和組織工作一系列重要文件、政策。有計劃地組織干部學習市場經濟知識、法律知識、金融知識、微機操作、網(wǎng)絡使用等。鼓勵干部積極向群眾學習、向實踐學習。

二、學習方式

（一）對與黨建、組織工作密切相關的中央、省、市和縣主要領導同志講話，重要工作部署，政策理論法規(guī)及局主要領導要求學習的文件，采取集中學習或座談討論的方式進行。

（二）采取科（室）領學的辦法，對機關黨員干部進行組織工作業(yè)務知識講座。即：各科（室）根據(jù)各自業(yè)務的范圍選定一個專題，自行準備授課內容，向局機關黨員干部講解相關業(yè)務知識和開展工作的方法、措施，達到相互交流、共同提高的效果。

（三）對一些必須掌握的理論和業(yè)務知識，采取集中學習、督促自學、定期組織考試的辦法，提升學習效果。

（四）定期組織干部收看與黨建工作相關的優(yōu)秀電教片及各類警示教育片。

（五）采取參觀考察、學習培訓、掛職鍛煉、具體實踐等方式組織學習，黨員要將自已的學習、收獲形成報告，在集中學習時進行交流。

（六）對一些政策法規(guī)性強、理論層次深、專業(yè)要求較高的內容，邀請專業(yè)人士進行專題輔導。

（七）積極鼓勵干部職工參加在職學歷教育。

三、組織實施

（一）局機關政治理論、業(yè)務學習，堅持自學為主、集中學習為輔的原則，采取黨員學習與全體干部相結合的方式進行。

（二）原則上每周五上午組織集中學習，隔周組織局機關全體干部職工集中學習；每月第一個周五以黨小組為單位，組織局機關全體干部職工集中學習。必要時可對學習時間進行適當調整。

（三）由局辦公室和黨支部牽頭制訂學習計劃，并負責組織實施。

四、學習要求

（一）堅持理論聯(lián)系實際，注重提高學習的針對性和質量、效果。

（二）實行學習考勤制度，每次集中學習前點名，不得無故制度或早退。除特殊情況外，一律不準請假。辦公室負責定期通報學習出勤情況。

（三）實行學習筆記調閱制度，定期不定期調閱學習筆記，檢查自學情況。

（四）實行明確學習目標和“考學”、“述學”制度，學前確定須達到的具體目標，不定期對政治、業(yè)務學習情況以筆試方式進行考核。

年終考核要將個人自學和參加學習、學習收獲、考核成績情況作為述職的重要內容。

（五）適時召開學習座談會，交流學習心得，提高學習效果。在認真做好集中學習、自學筆記的基礎上，每個黨員每季度要寫一篇學習心得體會

第三篇：業(yè)務學習制度

業(yè)務學習制度

一、每周一晚上為業(yè)務集中學習時間，主要學習“師德師風”、《教師職業(yè)道德》、《義務教育法》等，要求全體教師按時參加，不遲到、不早退，認真寫好學習筆記。

二、開學之初要認真學好教學大綱，熟練掌握本學科教學重點、難點。

三、積極參加教研組活動，按照規(guī)定的時間、地點，參加研討，交流教學經驗，解決實際問題。

四、凡是不積極參加業(yè)務學習的，經常遲到、早退的同志，要和年終考核掛鉤；凡是在業(yè)務學習中有突出表現(xiàn)、突出業(yè)績的，學校要及時給予表揚和鼓勵，必要時要給予獎勵。

鳴皋鎮(zhèn)中心小學

2011年2月

業(yè)務學習制度

鳴皋鎮(zhèn)中心小學

2011年2月

第四篇：業(yè)務學習制度

篇一：業(yè)務學習制度 業(yè)務學習制度

為進一步加強局機關黨員干部政治理論、業(yè)務知識和工作技能學習培訓工作，努力建設“學習型”機關，切實提高組工干部隊伍綜合素質和組織工作的整體水平，特制定本制度。

一、學習內容

堅持一手抓思想政治教育、黨性教育，一手抓知識更新和業(yè)務學習。組織干部認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想；認真學習黨的建設和組織工作一系列重要文件、政策。有計劃地組織干部學習市場經濟知識、法律知識、金融知識、微機操作、網(wǎng)絡使用等。鼓勵干部積極向群眾學習、向實踐學習。

二、學習方式

（一）對與黨建、組織工作密切相關的中央、省、市和縣主要領導同志講話，重要工作部署，政策理論法規(guī)及局主要領導要求學習的文件，采取集中學習或座談討論的方式進行。

（二）采取科（室）領學的辦法，對機關黨員干部進行組織工作業(yè)務知識講座。即：各科（室）根據(jù)各自業(yè)務的范圍選定一個專題，自行準備授課內容，向局機關黨員干部講解相關業(yè)務知識和開展工作的方法、措施，達到相互交流、共同提高的效果。

（三）對一些必須掌握的理論和業(yè)務知識，采取集中學習、督促自學、定期組織考試的辦法，提升學習效果。

（四）定期組織干部收看與黨建工作相關的優(yōu)秀電教片及各類警示教育片。

（五）采取參觀考察、學習培訓、掛職鍛煉、具體實踐等方式組織學習，黨員要將自已的學習、收獲形成報告，在集中學習時進行交流。

（六）對一些政策法規(guī)性強、理論層次深、專業(yè)要求較高的內容，邀請專業(yè)人士進行專題輔導。

（七）積極鼓勵干部職工參加在職學歷教育。

三、組織實施

（一）局機關政治理論、業(yè)務學習，堅持自學為主、集中學習為輔的原則，采取黨員學習與全體干部相結合的方式進行。

（二）原則上每周五上午組織集中學習，隔周組織局機關全體干部職工集中學習；每月第一個周五以黨小組為單位，組織局機關全體干部職工集中學習。必要時可對學習時間進行適當調整。

（三）由局辦公室和黨支部牽頭制訂學習計劃，并負責組織實施。

四、學習要求

（一）堅持理論聯(lián)系實際，注重提高學習的針對性和質量、效果。

（二）實行學習考勤制度，每次集中學習前點名，不得無故制度或早退。除特殊情況外，一律不準請假。辦公室負責定期通報學習出勤情況。

（三）實行學習筆記調閱制度，定期不定期調閱學習筆記，檢查自學情況。

（四）實行明確學習目標和“考學”、“述學”制度，學前確定須達到的具體目標，不定期對政治、業(yè)務學習情況以筆試方式進行考核。年終考核要將個人自學和參加學習、學習收獲、考核成績情況作為述職的重要內容。

（五）適時召開學習座談會，交流學習心得，提高學習效果。在認真做好集中學習、自學筆記的基礎上，每個黨員每季度要寫一篇學習心得體會篇二：科室業(yè)務學習制度 科室業(yè)務學習制度

1.每周或隔周應定期集中進行基礎理論、病例討論以及新技術、新近展學習。2.凡有特殊疑難病例，科室應根據(jù)情況隨時組織會診和討論。3.每半年應進行一次衛(wèi)生法規(guī)學習。4.組織不定期學習；讀書心得匯報，專題講座，國內外學術會議介紹等。5.科室應制訂學習計劃，有學習記錄。篇三：業(yè)務學習制度 業(yè)務學習管理制度

一、科主任根據(jù)本科室業(yè)務情況制定繼續(xù)教育計劃，并報醫(yī)務科備案。

二、衛(wèi)生技術人員必須認真執(zhí)行醫(yī)院繼續(xù)教育計劃，學分完成情況列入個人年終考核。

三、繼續(xù)教育的項目包括：

1、國家、市、區(qū)公布的繼續(xù)醫(yī)學教育項目；

2、院內的自管項目；

3、自學和其他形式項目；

4、遠程醫(yī)學繼續(xù)教育（“華醫(yī)網(wǎng)”網(wǎng)上醫(yī)學教育項目）。

四、繼續(xù)教育內容：

1、基礎理論知識；

2、本專業(yè)技術知識；

3、相關學科知識、現(xiàn)代管理知識等。

五、繼續(xù)教育形式：

1、以科室為單位，每月組織一次業(yè)務學習。

2、每半年，醫(yī)院對所學內容進行一次考核，并記錄于個人檔案。

六、繼續(xù)教育學分計算方法：

1、ⅰ類學分：國家、市級繼續(xù)教育項目及省部級科技成果獎；

2、ⅱ類學分：市縣級、醫(yī)療衛(wèi)生單位繼續(xù)教育項目，發(fā)表醫(yī)學論文或醫(yī)學著作、遠程教育、進修、在職高等醫(yī)學學歷教育、區(qū)縣級科技成果獎，以及衛(wèi)生局規(guī)定的自學學分。

七、繼續(xù)教育實行學分登記制度，衛(wèi)生技術人員每不低于25學分、72學時，其中：

1、醫(yī)、藥、技人員ⅰ類學分5分、ⅱ類學分20分；

2、主管護師ⅰ類學分4分、ⅱ類學分21分；護師（士）ⅰ類學分2分、ⅱ類學分23分。

3、院內醫(yī)學講座每課時0.5學分。

4、取得各類學分證書后，一周內醫(yī)務科備案。

八、外出參加學術活動必須經科主任同意；科主任安排好本科室工作，確保醫(yī)療安全。

九、學分成績由醫(yī)務科匯總、登記、備案，作為衛(wèi)生技術職務聘任和執(zhí)業(yè)注冊的必備條件，并向繼續(xù)教育領導小組匯報。

第五篇：業(yè)務學習制度（范文）

大莊小學教師業(yè)務學習制度

為了加強教師業(yè)務學習管理，不斷提高教師業(yè)務素質，特制定本制度：

（1）學校每雙周三組織全體教師進行一次業(yè)務學習，由教導主任主持。

（2）業(yè)務學習以《連云港市中小學教學常規(guī)管理要求》為指針，以新課標為主線，學習新課程理念新的課程改革理論及新課程教法典型案例。

（3）學習要根據(jù)實際情況，采取自學與輔導集中與分散學習與討論等學習形式與方法，力求內容與形式的統(tǒng)一，充分增強學習效果。

（4）業(yè)務學習做到有計劃，有筆記，個人學習筆記不得少于8篇，每學期期末學校組織檢查，檢查結果與評優(yōu)相結合，并記入教師個人業(yè)務檔案，對學習認真，持之以恒，學有成效，表現(xiàn)突出的教師予以表彰或獎勵。