第一篇：工商局人事教育科工作總結(jié)（大全）

一年來，在區(qū)局和市局人教處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和十六屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，繼續(xù)圍繞提高隊(duì)伍素質(zhì)、改善隊(duì)伍形象的工作目標(biāo)，開展各種教育培訓(xùn)，廣泛深入地進(jìn)行精神文明建設(shè)，努力提高基層工商所建設(shè)水平，為全局各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，全面提高隊(duì)伍素質(zhì)。

（一）狠抓政治理論學(xué)習(xí)。

今年，我們繼續(xù)把抓好隊(duì)伍的政治思想教育放在各項(xiàng)工作的首位，采取集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合的辦法，通過實(shí)行每周固定學(xué)習(xí)日制度、開辦專題講座、舉行座談會(huì)等形式，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央的一系列政策、理論。黨的十六屆四中全會(huì)召開后，我們就迅速組織了對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》及相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，人人記有學(xué)習(xí)筆記，并結(jié)合工商行政管理工作實(shí)際，圍繞如何加強(qiáng)工商行政管理隊(duì)伍執(zhí)政能力、執(zhí)法能力等問題展開了大討論。之后，又組織了以十六屆四中全會(huì)精神為內(nèi)容的書面測(cè)試，進(jìn)一步深化了學(xué)習(xí)效果。

（二）強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

為不斷提高執(zhí)法人員的行政執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量，我們把組織干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性、經(jīng)常性的任務(wù)來抓。3月份，我們對(duì)新頒布的《行政許可法》組織了多層次的集中學(xué)習(xí)和個(gè)別自學(xué)，還抽出部分執(zhí)法人員參加了區(qū)法制辦舉辦的培訓(xùn)班，隨后，通過市局統(tǒng)一組織的書面考試，進(jìn)一步鞏固了所學(xué)知識(shí)，提高了業(yè)務(wù)水平。下半年，又抽調(diào)部分科、所、隊(duì)長(zhǎng)參加了由市局統(tǒng)一組織的股級(jí)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，取得了很好的效果。

同時(shí)，為適應(yīng)信息時(shí)代的要求，進(jìn)一步提高工作效率，5月份，我們從機(jī)關(guān)各科室、基層工商所和各執(zhí)法大隊(duì)抽調(diào)代表，分期、分批地進(jìn)行計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)培訓(xùn)，再由這些代表將所學(xué)知識(shí)普及給其他人員，以此來推動(dòng)全局干部職工計(jì)算機(jī)水平的逐步提高。

（三）開展職業(yè)道德教育。

年初，我們組織班子成員、人教干部和全體科、所、隊(duì)長(zhǎng)對(duì)優(yōu)秀組工干部張清同志的先進(jìn)事跡進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，結(jié)合“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使同志們牢固樹立 “公道正派”的理念，真正做到“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”。2月份、11月份，我們又掀起了對(duì)優(yōu)秀工商行政管理人員王中凱和趙連河同志學(xué)習(xí)的熱潮，要求廣大干部職工學(xué)習(xí)他們?cè)鶎?、奮發(fā)進(jìn)取的奉獻(xiàn)精神，愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的主人翁意識(shí)，淡薄名利、無私奉獻(xiàn)的高尚情操和不畏艱險(xiǎn)、秉公執(zhí)法的工作作風(fēng)。

二、組織多種活動(dòng)，推動(dòng)精神文明建設(shè)。

（一）開展“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”月活動(dòng)。

為繼續(xù)弘揚(yáng)我黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，倡導(dǎo)無私奉獻(xiàn)的雷鋒精神，更好地實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，充分發(fā)揮服務(wù)作用，按照市局要求，2月底，我們安排部署了“學(xué)雷鋒樹新風(fēng)月”活動(dòng)。

各科、所、隊(duì)嚴(yán)格按照要求，充分認(rèn)識(shí)了活動(dòng)開展的重要性，結(jié)合自身實(shí)際，從規(guī)范執(zhí)法行為、促進(jìn)執(zhí)法文明、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境、樹立良好形象等方面入手，立足崗位，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，深入基層，想民為民，敬業(yè)奉獻(xiàn)，服務(wù)群眾，真正做到了將學(xué)雷鋒活動(dòng)時(shí)刻貫徹于工作之中。

（二）搞好“文明執(zhí)法杯”奪杯競(jìng)賽活動(dòng)。

我們要求全局干部職工站在貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和堅(jiān)持“立黨為公、執(zhí)政為民”的高度，堅(jiān)定“群眾利益無小事”的立場(chǎng)，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，統(tǒng)一思想，攻難克艱，把今年的“文明執(zhí)法杯”競(jìng)賽活動(dòng)抓實(shí)、抓好。

我們制定了具體的實(shí)施方案，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行周密部署，并始終將創(chuàng)建文明行業(yè)工作列入重要議程，要求各科、所、隊(duì)負(fù)責(zé)人把本單位文明執(zhí)法情況納入職責(zé)范圍，形成了上下齊抓共管的工作機(jī)制，從提高隊(duì)伍素質(zhì)和執(zhí)法辦案水平、加大執(zhí)法力度、加強(qiáng)基層所規(guī)范化建設(shè)等方面入手，按照“三職一優(yōu)”的標(biāo)準(zhǔn)，努力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，樹立良好的工商形象。

（三）組織“兩強(qiáng)一促”主題教育。

為認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神，在新形勢(shì)下積極應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)、迎接新考驗(yàn)，我們?cè)谌w黨員干部中開展了“強(qiáng)化執(zhí)政為民理念、加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)、促進(jìn)峰峰全面發(fā)展”主題教育

我們組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》和胡錦濤同志“七一”講話、江澤民同志《論“三個(gè)代表”》、《論黨的建設(shè)》等一系列重要著作和有關(guān)黨的執(zhí)政能力建設(shè)方面的重要論述。通過領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、邀請(qǐng)有關(guān)專家作專題輔導(dǎo)報(bào)告等多種形式，幫助廣大黨員干部加深對(duì)黨的執(zhí)政意識(shí)、執(zhí)政規(guī)律、執(zhí)政地位等重大理論和實(shí)踐問題的理解和認(rèn)識(shí)。在此基礎(chǔ)上，組織黨員干部舉行座談會(huì)，圍繞黨的執(zhí)政能力建設(shè)、黨員干部素質(zhì)、工作作風(fēng)等問題進(jìn)行深入研討，不斷提高理論水平，把學(xué)習(xí)引向深入。并通過自查、互查、發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)、民主生活會(huì)等形式，廣泛聽取群眾意見，對(duì)照“兩強(qiáng)一促”的目標(biāo)要求，重點(diǎn)搞好三查：一查執(zhí)政為民的理念，二查執(zhí)政能力建設(shè)，三查黨風(fēng)廉政建設(shè)。廣大黨員干部還有針對(duì)性地制定了整改措施，聯(lián)系自身工作實(shí)際，圍繞提高執(zhí)政能力，把“兩強(qiáng)一促”的目標(biāo)要求長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，推動(dòng)全局整體工作的健康開展。

三、開展“工商所規(guī)范年”活動(dòng)，加強(qiáng)工商所建設(shè)。

加強(qiáng)基層工商所規(guī)范化建設(shè)對(duì)推進(jìn)監(jiān)管職能到位、提高服務(wù)水平、樹立工商良好形象具有十分重要的作用，因此，我們把今年作為“工商所規(guī)范年”，進(jìn)一步加強(qiáng)了工商所規(guī)范化建設(shè)。

（一）加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

投資30多萬元對(duì)**等工商所分別進(jìn)行了新建和改造，籌集20萬元新建**工商所辦公用房工作已完成招投標(biāo)，正在建設(shè)之中。又籌集10萬元準(zhǔn)備對(duì)其他所的舊房進(jìn)行修繕。還拿出15萬元為各所購(gòu)置了攝相機(jī)、照相機(jī)等辦案器材，配備了計(jì)算機(jī)、空調(diào)和檔案柜，印制經(jīng)濟(jì)戶

第二篇：工商局人事教育科工作總結(jié)

一年來，在區(qū)局和市局人教處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和十六屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，繼續(xù)圍繞提高隊(duì)伍素質(zhì)、改善隊(duì)伍形象的工作目標(biāo)，開展各種教育培訓(xùn)，廣泛深入地進(jìn)行精神文明建設(shè)，努力提高基層工商所建設(shè)水平，為全局各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，全面提高隊(duì)伍素質(zhì)。

（一）狠抓政治理論學(xué)習(xí)。

今年，我們繼續(xù)把抓好隊(duì)伍的政治思想教育放在各項(xiàng)工作的首位，采取集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合的辦法，通過實(shí)行每周固定學(xué)習(xí)日制度、開辦專題講座、舉行座談會(huì)等形式，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央的一系列政策、理論。黨的十六屆四中全會(huì)召開后，我們就迅速組織了對(duì)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》及相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，人人記有學(xué)習(xí)筆記，并結(jié)合工商行政管理工作實(shí)際，圍繞如何加強(qiáng)工商行政管理隊(duì)伍執(zhí)政能力、執(zhí)法能力等問題展開了大討論。之后，又組織了以十六屆四中全會(huì)精神為內(nèi)容的書面測(cè)試，進(jìn)一步深化了學(xué)習(xí)效果。

（二）強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

為不斷提高執(zhí)法人員的行政執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量，我們把組織干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性、經(jīng)常性的任務(wù)來抓。3月份，我們對(duì)新頒布的《行政許可法》組織了多層次的集中學(xué)習(xí)和個(gè)別自學(xué)，還抽出部分執(zhí)法人員參加了區(qū)法制辦舉辦的培訓(xùn)班，隨后，通過市局統(tǒng)一組織的書面考試，進(jìn)一步鞏固了所學(xué)知識(shí)，提高了業(yè)務(wù)水平。下半年，又抽調(diào)部分科、所、隊(duì)長(zhǎng)參加了由市局統(tǒng)一組織的股級(jí)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，取得了很好的效果。

同時(shí)，為適應(yīng)信息時(shí)代的要求，進(jìn)一步提高工作效率，5月份，我們從機(jī)關(guān)各科室、基層工商所和各執(zhí)法大隊(duì)抽調(diào)代表，分期、分批地進(jìn)行計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)培訓(xùn)，再由這些代表將所學(xué)知識(shí)普及給其他人員，以此來推動(dòng)全局干部職工計(jì)算機(jī)水平的逐步提高。

（三）開展職業(yè)道德教育。

年初，我們組織班子成員、人教干部和全體科、所、隊(duì)長(zhǎng)對(duì)優(yōu)秀組工干部張清同志的先進(jìn)事跡進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，結(jié)合“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使同志們牢固樹立 “公道正派”的理念，真正做到“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”。2月份、11月份，我們又掀起了對(duì)優(yōu)秀工商行政管理人員王中凱和趙連河同志學(xué)習(xí)的熱潮，要求廣大干部職工學(xué)習(xí)他們?cè)鶎印^發(fā)進(jìn)取的奉獻(xiàn)精神，愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的主人翁意識(shí)，淡薄名利、無私奉獻(xiàn)的高尚情操和不畏艱險(xiǎn)、秉公執(zhí)法的工作作風(fēng)。

二、組織多種活動(dòng)，推動(dòng)精神文明建設(shè)。

（一）開展“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”月活動(dòng)。

為繼續(xù)弘揚(yáng)我黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，倡導(dǎo)無私奉獻(xiàn)的雷鋒精神，更好地實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，充分發(fā)揮服務(wù)作用，按照市局要求，2月底，我們安排部署了“學(xué)雷鋒樹新風(fēng)月”活動(dòng)。

各科、所、隊(duì)嚴(yán)格按照要求，充分認(rèn)識(shí)了活動(dòng)開展的重要性，結(jié)合自身實(shí)際，從規(guī)范執(zhí)法行為、促進(jìn)執(zhí)法文明、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境、樹立良好形象等方面入手，立足崗位，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，深入基層，想民為民，敬業(yè)奉獻(xiàn)，服務(wù)群眾，真正做到了將學(xué)雷鋒活動(dòng)時(shí)刻貫徹于工作之中。

（二）搞好“文明執(zhí)法杯”奪杯競(jìng)賽活動(dòng)。

我們要求全局干部職工站在貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和堅(jiān)持“立黨為公、執(zhí)政為民”的高度，堅(jiān)定“群眾利益無小事”的立場(chǎng)，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，統(tǒng)一思想，攻難克艱，把今年的“文明執(zhí)法杯”競(jìng)賽活動(dòng)抓實(shí)、抓好。

我們制定了具體的實(shí)施方案，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行周密部署，并始終將創(chuàng)建文明行業(yè)工作列入重要議程，要求各科、所、隊(duì)負(fù)責(zé)人把本單位文明執(zhí)法情況納入職責(zé)范圍，形成了上下齊抓共管的工作機(jī)制，從提高隊(duì)伍素質(zhì)和執(zhí)法辦案水平、加大執(zhí)法力度、加強(qiáng)基層所規(guī)范化建設(shè)等方面入手，按照“三職一優(yōu)”的標(biāo)準(zhǔn)，努力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，樹立良好的工商形象。

（三）組織“兩強(qiáng)一促”主題教育。

為認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神，在新形勢(shì)下積極應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)、迎接新考驗(yàn)，我們?cè)谌w黨員干部中開展了“強(qiáng)化執(zhí)政為民理念、加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)、促進(jìn)峰峰全面發(fā)展”主題教育

我們組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》和胡錦濤同志“七一”講話、江澤民同志《論“三個(gè)代表”》、《論黨的建設(shè)》等一系列重要著作和有關(guān)黨的執(zhí)政能力建設(shè)方面的重要論述。通過領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、邀請(qǐng)有關(guān)專家作專題輔導(dǎo)報(bào)告等多種形式，幫助廣大黨員干部加深對(duì)黨的執(zhí)政意識(shí)、執(zhí)政規(guī)律、執(zhí)政地位等重大理論和實(shí)踐問題的理解和認(rèn)識(shí)。在此基礎(chǔ)上，組織黨員干部舉行座談會(huì)，圍繞黨的執(zhí)政能力建設(shè)、黨員干部素質(zhì)、工作作風(fēng)等問題進(jìn)行深入研討，不斷提高理論水平，把學(xué)習(xí)引向深入。并通過自查、互查、發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)、民主生活會(huì)等形式，廣泛聽取群眾意見，對(duì)照“兩強(qiáng)一促”的目標(biāo)要求，重點(diǎn)搞好三查：一查執(zhí)政為民的理念，二查執(zhí)政能力建設(shè)，三查黨風(fēng)廉政建設(shè)。廣大黨員干部還有針對(duì)性地制定了整改措施，聯(lián)系自身工作實(shí)際，圍繞提高執(zhí)政能力，把“兩強(qiáng)一促”的目標(biāo)要求長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，推動(dòng)全局整體工作的健康開展。

三、開展“工商所規(guī)范年”活動(dòng)，加強(qiáng)工商所建設(shè)。

加強(qiáng)基層工商所規(guī)范化建設(shè)對(duì)推進(jìn)監(jiān)管職能到位、提高服務(wù)水平、樹立工商良好形象具有十分重要的作用，因此，我們把今年作為“工商所規(guī)范年”，進(jìn)一步加強(qiáng)了工商所規(guī)范化建設(shè)。

（一）加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

投資30多萬元對(duì)**等工商所分別進(jìn)行了新建和改造，籌集20萬元新建**工商所辦公用房工作已完成招投標(biāo)，正在建設(shè)之中。又籌集10萬元準(zhǔn)備對(duì)其他所的舊房進(jìn)行修繕。還拿出15萬元為各所購(gòu)置了攝相機(jī)、照相機(jī)等辦案器材，配備了計(jì)算機(jī)、空調(diào)和檔案柜，印制經(jīng)濟(jì)戶口卡片8000張，制作了各種上墻公示牌匾60余塊。

（二）規(guī)范工商所各項(xiàng)制度。

為推進(jìn)工商所規(guī)范化管理，督促基層工商所執(zhí)法人員真正做到文明執(zhí)法、依法行政，我們對(duì)工商所各崗位職責(zé)和學(xué)習(xí)、考勤、著裝等制度，作了統(tǒng)一規(guī)定，連同《工商行政管理人員廉潔守則》、《工商行政管理人員辦事紀(jì)律》、國(guó)家總局“六項(xiàng)禁令”、省局“五條禁令”以及工商所執(zhí)法依據(jù)、辦案程序等內(nèi)容，以文件形式印發(fā)給各所，要求各所嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，并全部公示上墻，便于群眾監(jiān)督。

（三）深化監(jiān)管方式改革。

我們要求各所在逐戶調(diào)查、摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，建立了以身份資格信息和綜合管理情況為內(nèi)容的經(jīng)濟(jì)戶口。各所配備計(jì)算機(jī)后，經(jīng)濟(jì)戶口微機(jī)建庫(kù)率平均達(dá)到了95%以上。我們還實(shí)行了市場(chǎng)巡查制，對(duì)企業(yè)、商戶和商品交易市場(chǎng)進(jìn)行分類巡查，實(shí)施全方位動(dòng)態(tài)監(jiān)管，不斷提高管理水平。同時(shí)，各所推行的“陽(yáng)光繳費(fèi)制”，杜絕暗箱操作，可以撕破關(guān)系網(wǎng)、抵制說情風(fēng)，真正做到了公正、公開和透明。目前**等大所的商戶上門集中繳費(fèi)率已達(dá)到了90%以上。

（四）組織“如何當(dāng)好工商所長(zhǎng)”學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。

工商所長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)是基層工商所建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。3月份，我們?cè)谌珠_展了“如何當(dāng)好工商所長(zhǎng)”學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。全體工商所長(zhǎng)認(rèn)真研讀了**局長(zhǎng)在全省經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的講話，充分認(rèn)識(shí)到了工商所在工商系統(tǒng)的基礎(chǔ)地位和工商所長(zhǎng)肩負(fù)的重大使命，決心樹立與時(shí)俱進(jìn)的思想意識(shí)，培養(yǎng)過硬的業(yè)務(wù)能力，為工商所發(fā)展創(chuàng)造寬松的環(huán)境。通過對(duì)幾名工商所長(zhǎng)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)材料的學(xué)習(xí)，所長(zhǎng)們結(jié)合各自的實(shí)際情況和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)存在的共性問題展開了進(jìn)一步討論，認(rèn)為他們的經(jīng)驗(yàn)對(duì)于加強(qiáng)基層建設(shè)、優(yōu)化工商所長(zhǎng)隊(duì)伍、促進(jìn)監(jiān)管方式改革具有積極意義，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

四、全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

（一）積極做好黨員發(fā)展工作。

今年我局又有4名經(jīng)黨支部推薦、局黨總支批準(zhǔn)的入黨積極分子參加了區(qū)委組織部舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班。全年來，我們共接收新黨員2名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正2名，培養(yǎng)入黨積極分子4名。

（二）圓滿完成考核工作。

元月份完成了**(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸004km.cn查看)考核獎(jiǎng)懲工作，全局參加考核的公務(wù)員**名，提前離崗*名，事業(yè)單位工作人員**名，共計(jì)**人。按照優(yōu)秀等次人員確定比例，公務(wù)員考核確定為優(yōu)秀等次人員**名，稱職**名。事業(yè)單位工作人員確定為優(yōu)秀等次人員*名，合格*名。

7月22日、23日集中兩天的時(shí)間，本著集中時(shí)間、簡(jiǎn)化程序、突出重點(diǎn)的原則，按照崗位職責(zé)及工作目標(biāo)，對(duì)全局**名公務(wù)員進(jìn)行了半年考核，堅(jiān)持個(gè)人小結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒相結(jié)合，在個(gè)人回顧總結(jié)的基礎(chǔ)上，經(jīng)所在單位的主要領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)他們的實(shí)際表現(xiàn)，實(shí)事求是地提出評(píng)鑒意見，全部記入《平時(shí)考核記實(shí)手冊(cè)》。半年考核工作的順利完成，使全局干部職工進(jìn)一步明確了努力方向，為做好下半年工作打好了基礎(chǔ)。

第三篇：2011人事教育科工作總結(jié)

2011人事教育科工作總結(jié)

2011年在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省局人事教育處和機(jī)關(guān)黨委的指導(dǎo)和支持下，人事教育科全體同志以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)實(shí)踐發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神和全省人事、黨建、紀(jì)檢和監(jiān)察工作會(huì)議精神，緊緊圍繞我所中心工作任務(wù)，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和行政規(guī)章，認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了本的工作任務(wù)。具體如下：

一、黨員情況

1、我所今年現(xiàn)有黨員xx人，正式黨員xx人，預(yù)備黨員x人。其中x人為簽約人員。

2、黨員流動(dòng)情況：轉(zhuǎn)出黨員x人，其中x人為簽約人員；轉(zhuǎn)入黨員5人，其中x人為簽約人員。轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出的為第x支部黨員。

3、黨員發(fā)展情況：今年第x支部轉(zhuǎn)正黨員x人，第x支部有x人為發(fā)展對(duì)象。

4、今年全所上繳黨費(fèi)人民幣xxx。

二、人員培訓(xùn)情況

1、制訂“2011年教育培訓(xùn)工作計(jì)劃”。今年我所計(jì)劃舉辦培訓(xùn)班、講座項(xiàng)目xx項(xiàng)，其中申報(bào)省級(jí)Ⅰ類繼續(xù)教育項(xiàng)目x項(xiàng)；計(jì)劃外出參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)xx個(gè)項(xiàng)目。

2、到2011年12月止，組織舉辦各類培訓(xùn)班x個(gè)，其中x個(gè)為省級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目，網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育培訓(xùn)x期。

3、今年我所派出去參加檢驗(yàn)技術(shù)、新擴(kuò)項(xiàng)目及政策法規(guī)等各類培訓(xùn)班xx期，參訓(xùn)人員達(dá)xxx人次。

4、目前以函授、遠(yuǎn)程教育方式工讀在職學(xué)歷教育有xx人，其中碩研課程進(jìn)修班x人，本科x人，?？苮人。今年報(bào)名參加在職學(xué)歷教育的x人，其中碩研課程進(jìn)修班x人，本科x人，大專x人；今年完成在職學(xué)歷教育的x人，其中取得博士學(xué)歷和學(xué)位的x人，取得碩士學(xué)歷和學(xué)位的x人，取得本科學(xué)歷的x人；其中x人正在申請(qǐng)學(xué)歷和學(xué)位的變更。

5、今年我所接收外來進(jìn)修人員xx人，其中x人為市所藥檢人員，x人為學(xué)校教師，x人為企業(yè)藥檢人員；完成xx名實(shí)習(xí)生的帶教任務(wù)。

第四篇：人事教育科工作總結(jié)

人事教育科工作總結(jié)

20**年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局屬各單位和局機(jī)關(guān)各科室的支持配合下，人事教育科圍繞中心，服務(wù)大局，克難勇進(jìn)，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，較好地促進(jìn)了全系統(tǒng)組織、人事、老干、工會(huì)、機(jī)關(guān)黨建工作再上新臺(tái)階。

一、認(rèn)真開展三萬活動(dòng)。根據(jù)縣“三萬”要求，從3月開始，積極開展“三萬”活動(dòng)。一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的“三萬”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，為三萬活動(dòng)的開展提供了組織保證；二是制定活動(dòng)方案，為活動(dòng)開展明確方向，三是成立工作專班，成立了機(jī)關(guān)和厲山分局、殷店分局、洪山分局工作專班，分別對(duì)草店紫金山村、小林天坡村、殷店勝利村、安居姜家棚村開展“三萬”活動(dòng)。專班的成立，為“三萬”活動(dòng)開展提供了人力保證。四是積極開展各項(xiàng)活動(dòng)。按照方案方案要求，四個(gè)工作組分別進(jìn)駐了四村，走訪所有的農(nóng)戶，實(shí)現(xiàn)了“二個(gè)全覆蓋”，在四五月期間，“三萬”活動(dòng)專班分別召開了村民大會(huì)、黨員大會(huì)，對(duì)進(jìn)村入戶的目的和意義進(jìn)行宣傳，隨后，針對(duì)不同情況分別對(duì)農(nóng)戶進(jìn)行入戶走訪、書信走訪、電話走訪、手機(jī)短信走訪，對(duì)各村各戶的情況進(jìn)行調(diào)查，針對(duì)不同情況，分別對(duì)以上四村進(jìn)行經(jīng)濟(jì)援助。對(duì)草店紫金山村援助1萬元，用于該村黨員活動(dòng)室維修；對(duì)小林天坡村援助1萬元，用于該村藍(lán)莓基地建設(shè)，支持該村經(jīng)濟(jì)發(fā)展；對(duì)殷店勝利村支援1萬元，用于該村10口堰塘的修整；對(duì)安居姜家棚村支援1萬元，用于該村1組和4組泵站的維修，為今年的抗旱起到?jīng)Q定性作用。同時(shí)在5月底，對(duì)我們進(jìn)村入戶情況進(jìn)行了公示，對(duì)驗(yàn)收工作進(jìn)行了申請(qǐng)，對(duì)活動(dòng)日志、調(diào)查臺(tái)賬和各種相關(guān)檔案進(jìn)行了整理，為“三萬”活動(dòng)劃上了圓滿結(jié)束。由于我們工作扎實(shí)，措施有力，在7月全市三萬活動(dòng)表彰會(huì)上，縣局被評(píng)為先進(jìn)工作組受到市委表彰。

二、積極開展建黨九十周年慶?；顒?dòng)。為慶祝建黨九十周年，我們開展了豐富多彩的慶?；顒?dòng)。一是認(rèn)真做好先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的推薦工作。我們積極與縣委組織部聯(lián)系，認(rèn)真組織材料，按要求填寫相關(guān)表格，使向縣委組織部推薦的“先進(jìn)基層黨組織”和“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”二個(gè)榮譽(yù)一次性獲得成功?？h局黨組被評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”受到市委表彰、一名同志被評(píng)為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”受到縣委表彰；二是積極組織人員參加市局組織的“為黨旗爭(zhēng)輝”演講比賽。我們組織材料，精選人員，積極迎接市局組織的演講，由于我們準(zhǔn)備充足，獲得了一名二等獎(jiǎng)和一名優(yōu)秀獎(jiǎng)的好成績(jī)；三是組織上好一堂黨課。要求以支部為單位組織，為黨員上好一堂黨課，針對(duì)當(dāng)前的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，結(jié)合隨縣國(guó)稅實(shí)際，客觀分析干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)中面臨的挑戰(zhàn)，正確對(duì)待時(shí)下一些新情況、新問題，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員的工作熱情，增強(qiáng)加快國(guó)稅事業(yè)發(fā)展的熱情和決心；四是開展慰問活動(dòng)。縣局集中走訪看望慰問老黨員、老干部，送去節(jié)日問候并征詢對(duì)縣局工作的意見建議；五是召開一次入黨積極分子座談會(huì)。要求各支部組織入黨積極分子圍繞對(duì)黨的信念，入黨動(dòng)機(jī)，個(gè)人思想工作等進(jìn)行座談，進(jìn)一步增強(qiáng)入黨積極分子的信念，增進(jìn)黨的凝聚力和向心力；六是組織一次重溫入黨誓詞活動(dòng)。目的是為了使大家牢記黨的宗旨，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，把黨員的先進(jìn)性更好地體現(xiàn)在優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)中，體現(xiàn)在國(guó)稅事業(yè)的發(fā)展之中；七是開展全員學(xué)黨史活動(dòng)。積極響應(yīng)省委號(hào)召，在全體國(guó)稅干部中開展中共黨史的教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，并組織干部參加省國(guó)稅局組織的黨史知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)；八是開展紅色教育活動(dòng)。組織干部到洛陽(yáng)鎮(zhèn)九口堰新五師舊址紀(jì)念館進(jìn)行紅色教育，舉行國(guó)稅干部廉政簽字活動(dòng)。豐富多彩的黨建活動(dòng)，提高了干部職工的黨建知識(shí)，引導(dǎo)大家樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀，提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、精心迎接省級(jí)文明單位驗(yàn)收。今年以來，我們加班加點(diǎn)對(duì)建局以來的各種圖片、文件、進(jìn)行了系統(tǒng)整理，高規(guī)格的裝訂成冊(cè)，形成了系統(tǒng)的文明創(chuàng)建檔案。同時(shí)積極開展各種創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建氛圍，加強(qiáng)節(jié)約型機(jī)關(guān)、環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)和隊(duì)伍形象建設(shè)，促進(jìn)省級(jí)文明創(chuàng)建活動(dòng)的順利開展。5月10日，省文明辦主任在市縣文明委的陪同下，對(duì)我局省級(jí)文明創(chuàng)建工作進(jìn)行了檢查驗(yàn)收，由于我們準(zhǔn)備充足，規(guī)范、整潔的環(huán)境衛(wèi)生和創(chuàng)建檔案，給省文明辦領(lǐng)導(dǎo)留下深刻的印象，他們對(duì)我們創(chuàng)建工作給予了高度評(píng)價(jià)。8月，縣局被省委省政府評(píng)為“文明單位”進(jìn)行了通報(bào)表彰。

四、多層次開展干部培訓(xùn)工作。自四月開始，組織干部職工進(jìn)行了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、公文寫作培訓(xùn)、信息宣傳培訓(xùn)。同時(shí)鼓勵(lì)干部參加“三師”考試，6月17日，有6名同志參加了注冊(cè)稅務(wù)師的考試。認(rèn)真搞好能手培訓(xùn)，6月，對(duì)參加省級(jí)能手考試的人員進(jìn)行了選拔，組織了選拔考試，確定了考試人員。經(jīng)過多層培訓(xùn)，提高了大部分干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，全年，有1名同志通過了注冊(cè)稅務(wù)師的考試，1名同志獲得省級(jí)能手第16位，1名同志被遴選為省局干部。

五、高質(zhì)量完成人事調(diào)研自查工作。對(duì)建局以來干部選拔任用情況、工作公務(wù)員管理工作、臨時(shí)聘用人員管理情況、干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況、干部工資情況、資料歸檔情況進(jìn)行了系統(tǒng)的梳理的自查，并對(duì)所有資料進(jìn)行整理歸檔，形成了完整的人事管理資料。

六、精確進(jìn)行干部津補(bǔ)貼測(cè)算工作。根據(jù)市局要求，今年上半年，精確完成了在崗人員津補(bǔ)貼測(cè)算工作，在3次的測(cè)算工作中，我們與財(cái)務(wù)科相互配合，找文件、查政策，為津補(bǔ)貼測(cè)算提供充分正確的政策依據(jù)。完成了離退休干部津補(bǔ)貼測(cè)算和發(fā)放工作，對(duì)17名老干部從去年7月以來的津補(bǔ)貼進(jìn)行補(bǔ)發(fā)，確保了老干部的切身利益。

七、嚴(yán)肅認(rèn)真組織了公務(wù)員考核。元月份，對(duì)全縣公務(wù)員從德能勤績(jī)廉等五個(gè)方面進(jìn)行了考核，根據(jù)考核情況，經(jīng)黨黨組研究決定，確定10名同志為2010優(yōu)秀公務(wù)員報(bào)市局表彰，其中2名同志為三等功、8名同志嘉獎(jiǎng)。公務(wù)員考核，鼓勵(lì)了先進(jìn)，弘揚(yáng)了正氣，激勵(lì)了士氣。

八、按程序進(jìn)行了部分干部試用期轉(zhuǎn)正和干部任用工作。4月份，我們集中時(shí)間，按照本人述職、民主測(cè)評(píng)、座談?wù){(diào)查、黨組研究決定的組織程序，對(duì)全系統(tǒng)4名正股級(jí)干部和8名副股級(jí)干部進(jìn)行按期轉(zhuǎn)正。同時(shí)，根據(jù)工作需要，按照組織程序任命了4名正股級(jí)干部和2名分局副局長(zhǎng)，充實(shí)了干部隊(duì)伍，提高了戰(zhàn)斗力。

九、認(rèn)真開展治庸問責(zé)工作。一是制定實(shí)施方案。結(jié)合本單位實(shí)際，迅速成立了治庸問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了“治庸問責(zé)”實(shí)施方案，明確了目標(biāo)和完成時(shí)限，為“治庸問責(zé)”工作強(qiáng)力推進(jìn)明確了方向。二是召開動(dòng)員會(huì)議。組織全體國(guó)稅干部（含勞務(wù)派遣人員）召開全局大會(huì)，進(jìn)行動(dòng)員部署。拉開了全局治庸問責(zé)活動(dòng)的序幕。三是確定學(xué)習(xí)專題。以各級(jí)黨組織為主體，開展專題學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“七一”重要講話和在湖北考察時(shí)的講話，以及省、市局“治庸問責(zé)”動(dòng)員大會(huì)精神，對(duì)黨員干部進(jìn)行愛崗敬業(yè)教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、正面示范教育和反面警示教育。四是組織討論。確定以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內(nèi)容，開展作風(fēng)建設(shè)大討論，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)。五是設(shè)計(jì)宣傳平臺(tái)。在隨縣國(guó)稅網(wǎng)頁(yè)上開辟“治庸問責(zé)專欄”，制作治庸問責(zé)宣傳展板，及時(shí)印發(fā)治庸問責(zé)簡(jiǎn)報(bào)等形式，加強(qiáng)對(duì)治庸問責(zé)工作的主要內(nèi)容、目標(biāo)任務(wù)和重要意義的宣傳。形成良好的輿論引導(dǎo)和強(qiáng)大的輿論監(jiān)督。開展治庸問責(zé)工作，根治了“庸、懶、散、軟”現(xiàn)象，提高了工作效率。

十、認(rèn)真做好離退休老干部的工作。我們結(jié)合離退休老同志的生活、身體健康狀況實(shí)際，從學(xué)習(xí)、生活上關(guān)心老同志，精心組織學(xué)習(xí)，經(jīng)常噓寒問暖，落實(shí)其有關(guān)待遇，聽取他們對(duì)發(fā)展國(guó)稅事業(yè)的意見和建議。在重陽(yáng)節(jié)，還組織離退休老同志們進(jìn)行座談，并進(jìn)行了節(jié)日慰問。

2014年按照市委人才工作總體部署，圍繞全市人才工作大局，市科協(xié)積極組織開展引進(jìn)高端智力工作，為推進(jìn)寧波經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展貢獻(xiàn)了力量。

一、人才工作組織有力

堅(jiān)持黨管人才原則，切實(shí)落實(shí)XX市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃和人才發(fā)展“十二五”規(guī)劃，將人才工作納入單位的重要議事日程，市科協(xié)黨組定期研究“引智”工作，具體部署引進(jìn)各方智力為寧波服務(wù)工作并做好組織落實(shí)工作。

建立健全人才工作責(zé)任制，做到了制度健全、職責(zé)明確、人員到位，人才工作由市科協(xié)黨組書記、主席牽頭，分管副主席負(fù)責(zé)，學(xué)會(huì)部牽頭負(fù)責(zé)，院士服務(wù)和咨詢中心、國(guó)際科技交流中心以及其他職能處室積極配合。其中學(xué)會(huì)部統(tǒng)籌“引智”工作，負(fù)責(zé)引進(jìn)全國(guó)學(xué)會(huì)智力工作，院士服務(wù)和咨詢中心負(fù)責(zé)引進(jìn)院士專家以及團(tuán)隊(duì)工作，國(guó)際科技交流中心負(fù)責(zé)引進(jìn)海外高端智力工作。領(lǐng)導(dǎo)重視部門負(fù)責(zé)，市科協(xié)組織和動(dòng)員廣大科技力量為寧波經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二、切實(shí)履行人才工作職責(zé)

認(rèn)真貫徹上級(jí)關(guān)于人才工作的重大決策及會(huì)議精神，市科協(xié)不但在高校以及學(xué)會(huì)科技人員中開展科學(xué)人才觀宣傳，還結(jié)合科學(xué)普及工作在社會(huì)上予以廣泛宣傳，并結(jié)合本單位實(shí)際，研究制定具體措施。根據(jù)我市人才工作情況，制定落實(shí)“引智”工作方案，組織開展全國(guó)學(xué)會(huì)寧波行、院士專家寧波行、海外智力寧波行等活動(dòng)，為完善柔性引智工作“三駕馬車”奠定了基礎(chǔ)。

制定實(shí)施院士智力集聚工程，組織開展海內(nèi)外院士專家寧波行活動(dòng)，做好院士信息庫(kù)建設(shè)，大力引進(jìn)院士智力及其團(tuán)隊(duì)。2014年共組織了20期院士行活動(dòng)（包括人才科技周），邀請(qǐng)了計(jì)亮年、陳勇、侯立安、俞永新、林浩然、邱蔚

六、徐芑南、沈昌祥、汪燮卿、朱英浩、傅延棟、竇士學(xué)等38位國(guó)內(nèi)外位院士及其團(tuán)隊(duì)來甬與企業(yè)對(duì)接和開展學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。加強(qiáng)院士工作站建設(shè)管理，推薦參加省聯(lián)合培養(yǎng)應(yīng)用型高層次人才試點(diǎn)，開展建站3年期滿工作站考核，新建10家市級(jí)院士工作站、2家省級(jí)院士工作站，全市市級(jí)院士工作站總計(jì)79家，省級(jí)院士工作站18家，合計(jì)引進(jìn)94個(gè)院士創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、470多名高層次專家。寧波江豐電子材料有限公司和寧波天生密封件有限公司等2家院士工作站入選浙江省“依托院士專家工作站聯(lián)合培養(yǎng)工程碩士試點(diǎn)單位”，入選數(shù)量名列全省第一。同時(shí)，寧波江豐電子材料有限公司院士工作站還被認(rèn)定為省級(jí)“典型院士專家工作站”培育對(duì)象。

圍繞省委省政府“五水共治”戰(zhàn)略和市委市政府“雙驅(qū)動(dòng)四治理”決策部署，邀請(qǐng)環(huán)境輕紡領(lǐng)域的8位院士和3位知名專家分組實(shí)地考察我市象山、鎮(zhèn)海、江北、北侖和東錢湖等縣（市）區(qū)的紡織、印染、水污染處理企業(yè)及河道治理現(xiàn)場(chǎng)，組織召開了XX市五水共治與海洋環(huán)境治理院士咨詢會(huì)、寧波紡織行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展院士座談會(huì)和“科技助力五水共治，共建和諧美麗寧波”院士報(bào)告會(huì)等6場(chǎng)高端決策咨詢和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。活動(dòng)受到中國(guó)工程院、市委市政府的高度重視和支持，市委常委、副市長(zhǎng)壽永年和市委常委、組織部長(zhǎng)楊立平等領(lǐng)導(dǎo)參加院士咨詢會(huì)。院士專家們的意見建議通過不同方式和途徑反饋給了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門，對(duì)于推進(jìn)決策科學(xué)化與民主化產(chǎn)生了積極的作用和影響。

年內(nèi)分別開展三期海智活動(dòng)及10余次專題調(diào)研活動(dòng)，共邀請(qǐng)了100多位海外高層次人才攜高新技術(shù)項(xiàng)目來寧波考察、洽談，9月份還承辦了2014中國(guó)科協(xié)海智計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議，邀請(qǐng)了16個(gè)國(guó)家的43個(gè)海外科技社團(tuán)的53位代表齊聚寧波。每次海智活動(dòng)均安排了“3315”申報(bào)培訓(xùn)、XX市人才政策推薦會(huì)、海外高層次人才項(xiàng)目推介會(huì)、企業(yè)園區(qū)對(duì)接會(huì)、園區(qū)企業(yè)考察等內(nèi)容。2014年的海外智力引進(jìn)成效顯著，其中，8月份由國(guó)際應(yīng)用能源創(chuàng)新研究院（aeii）院長(zhǎng)、海智專家嚴(yán)晉躍教授等參與的“中國(guó)太陽(yáng)能光伏提水修復(fù)草場(chǎng)和農(nóng)田技術(shù)”榮獲“全球人居環(huán)境綠色技術(shù)獎(jiǎng)”；“新型醫(yī)藥用功能水凝膠”項(xiàng)目獲“中國(guó)科技創(chuàng)業(yè)大賽”二等獎(jiǎng)；由馬來西亞、德國(guó)海外專家領(lǐng)銜的“應(yīng)用于精細(xì)化工與醫(yī)藥工業(yè)的綠色酶法項(xiàng)目”團(tuán)隊(duì)入選XX市“3315”計(jì)劃，并與江東企業(yè)合作創(chuàng)辦生物醫(yī)藥公司；3個(gè)海外團(tuán)隊(duì)分別入選XX市和XX區(qū)的海外引才計(jì)劃，其中澳大利亞海外專家領(lǐng)銜的“先進(jìn)板材成型技術(shù)商業(yè)化項(xiàng)目”落戶鄞州。自2013年下半年起開展以引進(jìn)國(guó)家級(jí)學(xué)會(huì)智力為目的的“全國(guó)學(xué)會(huì)寧波行活動(dòng)”，前后共開展9期活動(dòng)，邀請(qǐng)了中國(guó)兵工學(xué)會(huì)、中國(guó)化工學(xué)會(huì)、中國(guó)紡織工程學(xué)會(huì)、中國(guó)人工智能學(xué)會(huì)、中國(guó)影視技術(shù)學(xué)會(huì)、中國(guó)林學(xué)會(huì)、中國(guó)水產(chǎn)學(xué)會(huì)、中國(guó)自動(dòng)化學(xué)會(huì)、中國(guó)電子學(xué)會(huì)以及先進(jìn)成型技術(shù)學(xué)會(huì)等10家國(guó)家級(jí)學(xué)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和專家蒞臨寧波，與地方科協(xié)、科技園區(qū)以及相關(guān)企業(yè)對(duì)接商洽引進(jìn)國(guó)家級(jí)學(xué)會(huì)智力事宜。通過近一年的洽談對(duì)接，有4家國(guó)家級(jí)學(xué)會(huì)與企業(yè)達(dá)成合作意向，2014年人才科技周期間正式簽約建立學(xué)會(huì)服務(wù)站（專家工作站），分別為中國(guó)兵工學(xué)會(huì)與XX市重強(qiáng)電器有限公司、中國(guó)紡織工程學(xué)會(huì)與寧波廣源紡織品有限公司、中國(guó)林學(xué)會(huì)與XX市林聯(lián)竹子研究所、先進(jìn)成型技術(shù)學(xué)會(huì)分別與XX縣模具行業(yè)協(xié)會(huì)。

積極配合完成了人才科技周、浙洽會(huì)甬港經(jīng)濟(jì)合作論壇等全市性相關(guān)“引智”工作任務(wù)。組織召開XX市第八屆學(xué)術(shù)大會(huì)，中國(guó)工程院徐芑南院士、沈昌祥院士和陳勇院士應(yīng)邀分別作：“蛟龍?zhí)柕膭?chuàng)新驅(qū)動(dòng)與載人深潛器的發(fā)展”、“網(wǎng)絡(luò)空間安全戰(zhàn)略思考與啟示”和“發(fā)展城鎮(zhèn)礦山，促進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)”主題報(bào)告，來自全市科技工作者代表300余人參加了主會(huì)場(chǎng)活動(dòng)；組織了“激光燒蝕技術(shù)應(yīng)用論壇”等6場(chǎng)“天一論壇”活動(dòng)，召開“食用油的安全與健康”等19場(chǎng)科技沙龍，還對(duì)“21世紀(jì)神經(jīng)科學(xué)展望”等15個(gè)高層次重大學(xué)術(shù)活動(dòng)項(xiàng)目、“人造化學(xué)物毒理學(xué)和流行病學(xué)中德國(guó)際論壇”等29項(xiàng)重點(diǎn)學(xué)術(shù)活動(dòng)項(xiàng)目予以資助，為提高本市科技人員能力技術(shù)水平提供幫助。

三、優(yōu)化人才工作環(huán)境

做好人才服務(wù)工作，完善院士工作站和海智專家聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼工作，領(lǐng)導(dǎo)干部積極開展工作調(diào)研，認(rèn)真落實(shí)聯(lián)系制度，切實(shí)為人才辦實(shí)事、解難事。強(qiáng)化人才工作投入，在預(yù)算中留有人才工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，主要用于“院士專家寧波行活動(dòng)”，“海智寧波之旅”以及高層次重大學(xué)術(shù)交流活動(dòng)、學(xué)術(shù)著作出版資助、優(yōu)秀論文和青年科技獎(jiǎng)評(píng)選表彰等工作，其中《混凝土結(jié)構(gòu)耐久性》等8部著作獲XX市自然科學(xué)學(xué)術(shù)著作出版資助，分獲2萬元、3萬元、4萬元不等的出版資助，總資助金額為28萬元。積極開展人才工作調(diào)研，《關(guān)于振興XX市竹產(chǎn)業(yè)的幾點(diǎn)建議》等一批科技工作者建議得到劉奇、盧子躍等市領(lǐng)導(dǎo)批示，為政府和相關(guān)部門決策提供依據(jù)；重視人才工作宣傳，充分利用公共媒體以及市科協(xié)的《寧波科普?qǐng)?bào)》、《寧波科協(xié)》雜志、寧波科協(xié)網(wǎng)等宣傳陣地加大典型科技人物和人才工作經(jīng)驗(yàn)的宣傳報(bào)道力度。

四、明年工作思路

（一）深化實(shí)施院士智力服務(wù)工程

組織10期“院士專家寧波行”活動(dòng)，重點(diǎn)做好寧波人才科技周期間的“國(guó)內(nèi)外院士企業(yè)行”活動(dòng)，組織10位以上院士參加寧波企業(yè)行和人才科技周，新建8家以上院士工作站，積極組織申報(bào)第6批浙江省院士專家工作站和第2批典型院士專家工作站，繼續(xù)擴(kuò)大院士工作站的覆蓋面和影響力。開展院士聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼工作，加大院士工作站宣傳報(bào)道力度，辦好《寧波院士工作》雜志。

（二）大力實(shí)施海外高層次人才引進(jìn)工作

2015年，XX市科協(xié)海智工作將繼續(xù)圍繞XX市委、市政府中心工作展開，再建立2個(gè)海智基地工作站，舉行2期“海智寧波之旅”活動(dòng)，邀請(qǐng)50位海外高層次人才來甬交流洽談；加強(qiáng)與海外科技社團(tuán)聯(lián)絡(luò)，不斷拓展與海外科技社團(tuán)合作，進(jìn)一步為我市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)基本建成”和“四好示范區(qū)”建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

（三）強(qiáng)化人才綜合服務(wù)

依托高校、學(xué)會(huì)等積極開展各項(xiàng)智力服務(wù)活動(dòng)。深入開展全國(guó)學(xué)會(huì)寧波行活動(dòng)，柔性引進(jìn)全國(guó)學(xué)會(huì)智力為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，計(jì)劃組織4-6家國(guó)家級(jí)學(xué)會(huì)不定期開展“全國(guó)學(xué)會(huì)寧波行”活動(dòng)，新建學(xué)會(huì)服務(wù)站（專家工作站）5-8家；組織舉辦國(guó)際性、全國(guó)性或區(qū)域性高層次重大學(xué)術(shù)活動(dòng)約5次；資助一批重點(diǎn)學(xué)術(shù)活動(dòng)項(xiàng)目和重點(diǎn)軟科學(xué)研究課題；積極動(dòng)員符合自然科學(xué)學(xué)術(shù)著作出版資助條件的科技人才申報(bào)出版資助，計(jì)劃對(duì)10本左右學(xué)術(shù)著作出版資助；開展青年科技獎(jiǎng)評(píng)選工作，表彰獎(jiǎng)勵(lì)10名青年科技工作者；開展優(yōu)秀論文評(píng)選工作。

第五篇：人事教育科2011年工作總結(jié)

舒蘭市地稅局人事教育科 二○一一年工作總結(jié)

2011年人事教育科在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以深化規(guī)范管理為主線，以求真務(wù)實(shí)、激發(fā)活力、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高素質(zhì)為人事教育的工作目標(biāo)，突出以人為本，強(qiáng)化能力建設(shè)，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

一、教育培訓(xùn)工作得實(shí)效

一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。根據(jù)省局按綱施訓(xùn)的要求，結(jié)合繼續(xù)深入推動(dòng)“提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高服務(wù)水平”主題實(shí)踐活動(dòng)的部署，本著堅(jiān)持用什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則，為了切實(shí)解決部分干部不會(huì)看賬不會(huì)查賬的問題，上半年我們邀請(qǐng)財(cái)政局譚磊老師為全員進(jìn)行會(huì)計(jì)原理講座，通過的大課堂學(xué)習(xí)，使干部對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)得到了解和鞏固。按照吉林市局要求，全員撰寫業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記，做到了統(tǒng)一、規(guī)范。

二是創(chuàng)新考試模式，增強(qiáng)了考試的針對(duì)性和時(shí)效性，為了檢驗(yàn)大課堂教學(xué)效果，組織了一次“雙提高”業(yè)務(wù)考試，改變以往考前下發(fā)題庫(kù)的形式，確?？荚嚥涣饔谛问?，不走過場(chǎng)，使干部扎實(shí)的掌握所學(xué)知識(shí)。嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律，對(duì)有違紀(jì)現(xiàn)象的五名干部給予取消考試成績(jī)扣罰獎(jiǎng)金200元的處罰，為正學(xué)風(fēng)、正考風(fēng)打下基礎(chǔ)。十一月中下旬將進(jìn)行一次 專門的查賬業(yè)務(wù)考試。

三是完善電子培訓(xùn)檔案的歸檔整理，我局的干部培訓(xùn)檔案得到吉林市局的高度認(rèn)可，并作為模板在全地區(qū)進(jìn)行推廣。加強(qiáng)教育培訓(xùn)系統(tǒng)在線學(xué)習(xí)管理，要求全體干部保證在線學(xué)習(xí)時(shí)間和質(zhì)量。

四是發(fā)揮兼職教師的作用提升培訓(xùn)檔次和水平，選派業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部參加省市局組織的各類培訓(xùn)，并計(jì)劃利用每周五的學(xué)習(xí)時(shí)間讓他們將所學(xué)到的先進(jìn)理論知識(shí)傳授給全體干部，以點(diǎn)帶面，達(dá)到全員提高的效果。

五是繼續(xù)深入開展系列讀書活動(dòng)，充實(shí)圖書室書籍，對(duì)讀書筆記和讀書心得進(jìn)行檢查，效果良好。

二、地稅品牌文化謀創(chuàng)新

以近幾年來文化建設(shè)取得的初步成果為依托，我們?cè)诖蛟煜到y(tǒng)性、品牌性的地稅文化上做了一些探索，確定以“和諧”為主線，開展一系列的文化活動(dòng)。成功組織舉辦了“和諧迎春 創(chuàng)新奮進(jìn)”2011年春節(jié)聯(lián)歡會(huì)；婦女節(jié)組織女性干部“和諧誦春天”詩(shī)歌朗誦比賽；五四青年節(jié)組織青年干部和攝影小組開展“和諧創(chuàng)新 青年先行”登山活動(dòng)；在二樓平臺(tái)上設(shè)置了“雙提高”活動(dòng)圖片展，總結(jié)近階段開展主題實(shí)踐活動(dòng)成果，展示全局風(fēng)采。通過以上措施一方面增強(qiáng)隊(duì)伍活力，對(duì)全局握成拳、抱成團(tuán)增強(qiáng)集體凝聚力起到了突出的作用；另一方面將以往單點(diǎn)式文化活動(dòng)穿成線，連成面，為確立地稅文化品牌開創(chuàng)新的局面。接下來將針對(duì)“雙提高”主題實(shí)踐活動(dòng)王克成局長(zhǎng)提出的“你好，再見”文明用語(yǔ)使用要求，結(jié)合省市局暗訪過程中我局存在的問題，舉辦一次主題演講比賽，力爭(zhēng)使文明禮貌深入到每名干部心中。

三、目標(biāo)管理工作探新路

繼續(xù)堅(jiān)持量化、細(xì)化考核及檢查評(píng)比指標(biāo)，以檢驗(yàn)實(shí)際成果為主，考核一些看得見、摸得著的內(nèi)容。同時(shí)改變以往以分值核算考核成績(jī)的模式，直接用扣除獎(jiǎng)金額度體現(xiàn)考核成績(jī)，加強(qiáng)了目標(biāo)管理考核與干部獎(jiǎng)金掛鉤的直觀性和可操作性，通過考核直接把獎(jiǎng)金扣到人頭，避免了以往各基層單位扣款平攤的做法，做到了獎(jiǎng)懲分明，充分調(diào)動(dòng)了干部工作的積極性。在對(duì)整體工作進(jìn)行全面考核及檢查評(píng)比的同時(shí)，進(jìn)一步突出對(duì)省、市局部署的重點(diǎn)工作的考核力度，結(jié)合雙提高活動(dòng)考核，對(duì)省市局考核中出現(xiàn)問題的實(shí)行追究責(zé)任，促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

四、和諧機(jī)關(guān)建設(shè)取新果

獻(xiàn)愛心感召群體，上半年我們?yōu)閮擅毨h員送去救助金1000元，開展春蕾助學(xué)活動(dòng)，為市二十五中的趙晶同學(xué)送去1000元助學(xué)金。扎實(shí)開展“三幫雙促”活動(dòng)，為幫扶的60戶群眾各送去面粉50斤。

發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，因人事變動(dòng)，我們進(jìn)行了總支委員會(huì)成員的選舉和各聯(lián)合支部的人員調(diào)整，各項(xiàng)黨建 工作均走在前列，得到了市直機(jī)關(guān)的認(rèn)可和肯定，在舒蘭市委組織的五年一度全市先進(jìn)基層黨組織評(píng)選活動(dòng)中我局總支委員會(huì)被評(píng)為先進(jìn)黨組織，經(jīng)過組織的培養(yǎng)，今年我局又有一名同志加入黨組織的懷抱。

為推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，深化“樹新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”主題教育，按照市委市政府要求，我們開展了“樹公仆形象、做勤廉楷?！被顒?dòng)，局機(jī)關(guān)組織了“樹、做”活動(dòng)“七學(xué)”知識(shí)考試，在第一階段的活動(dòng)情況檢查中，得到了相關(guān)部門的好評(píng)。

五、人事勞資管理工作

根據(jù)省編辦《關(guān)于省直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制核查暨省直事業(yè)單位“三定”試點(diǎn)工作實(shí)施方案》要求，認(rèn)真細(xì)致進(jìn)行了編制核查工作，做到了人員編制基礎(chǔ)信息完整，上報(bào)資料及時(shí)、齊全。完成了干部住房補(bǔ)貼的前期核算工作。