第一篇：安全科管理制度

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安 全 科 管 理 制 度

一、建立明確的安全監(jiān)督檢查責任制度，每個安全科人員都要對自己業(yè)務范圍的安全工作負責，做到責任明確，將成分明。

二、堅持做好市場安全檢查工作，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患和處理情況，要做到次次有記錄，月月有總結。

三、積極配合有關單位，大力宣傳黨的安全生產(chǎn)方針，掌握安全動態(tài)，及時向市場領導反映改進安全工作的意見和建議，實現(xiàn)安全奮斗目標。

四、及時制定防范措施，制止一切“三違”行為，對出現(xiàn)在市場內(nèi)的安全事故，按照“四不放過”的原則，認真組織追查，嚴肅處理。

五、按時參加每天安全生產(chǎn)調(diào)度會和每周安全辦公會，參與處理解決市場各類安全問題。

六、建立健全各種違章和事故統(tǒng)計、分析、報告制度和安全資料檔案管理制度。

七、建立學習制度，不斷提高自身安全素質(zhì)和業(yè)務技能。

第二篇：安全科崗位責任制及管理制度

安監(jiān)科職責

1、負責檢查本公司各項目對安全生產(chǎn)方針和各項規(guī)章制度和落實情況。

2、負責檢查各個生產(chǎn)建設環(huán)節(jié)和所有工作崗位和事故隱患及不安全因素;制止和糾正違章作業(yè)、違章指揮。

3、負責組織人員進行定期檢查、不定期檢查、巡回檢查、日檢查和班(組)自查和特殊時期檢查。

4、負責對查出的所有事故隱患和不安全因素,采取三定的方針(定專人、定時間、定措施)及時進行解決和處理。

8、負責對查出的三違現(xiàn)象(違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律),按照本礦有關規(guī)定給予批評教育和經(jīng)濟處罰。

9、對在安全檢查中所查出的問題,要詳細作好檢查記錄和處理情況記錄,以待備查。

10、對安全生產(chǎn)建設搞得好的工隊、班(組)和個人,要及時給予表彰和獎勵。

安監(jiān)科崗位長責任制

1、認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法令以及上級有關安全生產(chǎn)的指示、規(guī)定，嚴格遵守國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、《規(guī)程》和技術規(guī)范。

2、督促、參加企業(yè)召開的有關安全會議，積極提供匯報安全、質(zhì)量資料和情況。負責安全檢查工作，經(jīng)常深入檢查五大災害預防措施的落實情況和“三大規(guī)程”的執(zhí)行情況。

3、依照企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營決策要求，組織制定安全質(zhì)量管理和各項安全管理制度，并認真組織實施。負責對分管單位施工地點的安全、質(zhì)量、文明生產(chǎn)進行日常檢查評定，及時掌握分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)動態(tài)。嚴格按照“三定、四簽字”的原則督促落實整改。

4、深入現(xiàn)場檢查安全質(zhì)量隱患，督促有關單位及時整改。對隱患屢不整改的單位，及時作出處理意見。按時參加值班、帶班，積極完成抓“三違”指標。參加公司的安全生產(chǎn)、質(zhì)量大檢查工作。

5、按時參加上級公司和企業(yè)組織的安全質(zhì)量檢查活動，嚴格按“五定”原則督促處理落實。負責向科領導、值班干部匯報現(xiàn)場檢查情況，填寫有關記錄，下發(fā)隱患整改通知書，并負責落實整改情況。

6、參加輕傷和非傷亡三級以上事故、重大未遂事故和性質(zhì)特別嚴重違章的追查、搶救和處理。督促按時組織各類安全活動和評比，并實行靜態(tài)和動態(tài)檢查。發(fā)現(xiàn)“三違”，立即制止，并對有關人員進行教育，嚴重的要及時向有關領導匯報處理。

7、監(jiān)督、落實安全技術措施工程完成及費用的提取和使用情況。正常協(xié)調(diào)與有關部門的業(yè)務關系，積極完成領導交辦的各項工作任務。參加科組織的有關安全技術學習，不斷提高自身的業(yè)務技術素質(zhì)。

安監(jiān)科副科長崗位責任制

1在科長領導下，具體負責本科室安全生產(chǎn)管理工作，對《安全操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》和安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況行使監(jiān)督權、檢查權，對全科安全管理負有直接管理責任。認真學習貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針及安全生產(chǎn)法規(guī)、措施，協(xié)助科長搞好科內(nèi)管理工作。2參加安全規(guī)劃、災害預防處理計劃的審查編制工作。監(jiān)督安全技術措施的貫徹落實情況。協(xié)助科長搞好安全生產(chǎn)管理。

3負責日常安全檢查活動，消除安全隱患，糾正“三違”行為。經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時同當班的班組長或隊值班干部進行聯(lián)系，并認真填寫安全質(zhì)量隱患匯報記錄。對屢不整改安全質(zhì)量隱患的單位，提出適當?shù)牧P款處理。

4負責對職工進行安全思想教育和新工人上崗的安全教育與培訓。配合有關部門組織特種作業(yè)人員參與資質(zhì)培訓，監(jiān)督、檢查和掌握本礦特種作業(yè)人員持證上崗情況。參加礦召開的安全例會，并提供匯報安全質(zhì)量資料和情況，分析研究安全生產(chǎn)動態(tài)，提出改進安全生產(chǎn)意見。5負責安全檔案管理、安全工作記錄、安全工作的統(tǒng)計上報工作。按規(guī)定的職權范圍，對事故進行追查，參加事故搶救工作，按時參加各種安全生產(chǎn)會議，開展安全生產(chǎn)活動。收集有關安全方面的信息，推廣先進經(jīng)驗和先進的管理方法，指導基層開展安全生產(chǎn)工作。參加各類事故及嚴重“三違”的追查，搶救處理。協(xié)助科長組織開好安全專題會，以及安全表彰會。抓好職工安全教育培訓工作，監(jiān)督檢查有關單位的安全技術培訓情況。

6遇有危險情況，有權決定終止作業(yè)、停止使用或者緊急撤離。參加科值班，完成抓“三違”和下井指標。協(xié)助科長搞好安全質(zhì)量管理方面和科內(nèi)規(guī)章制度的制定以及執(zhí)行情況的檢查考核。參加省公司組織的安全質(zhì)量檢查，并按“五定”原則督促處理落實。

７、完成上級領導交辦的各項工作。安監(jiān)科科員崗位責任制

1、協(xié)助科長搞好安全管理工作。

2、經(jīng)常學習并認真執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和有關安全文件。

3、加強日常學習，提高自身素質(zhì)，增強相關業(yè)務知識。、注意各項目安全動態(tài)，收集到重大不安全隱患，立即向科長匯報。5、積極深入一線，參與了解現(xiàn)場，查隱患、反“三違”、反“三松”。

6、負責各類安全考核。

7、負責各類安全材料、數(shù)據(jù)、獎罰的傳報工作。

8、參加事故追究、負責事故統(tǒng)計、分析工作。

9、負責各類安全責任追究的材料形成和傳遞工作。

10、參加科內(nèi)值班。

11、負責對安全隱患進行統(tǒng)計和分析及有關材料的上報工作。

12、負責各掘進工作面的安全檔案建檔分析工作。

13、負責科內(nèi)內(nèi)部市場化評比工作。

14、負責科內(nèi)業(yè)務標準化管理工作。

15、按時完成領導交辦的其他工作。

安全員崗位責任制

1、認真執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針,牢固樹立安全第一的思想,堅決做到不安全不生產(chǎn),隱患不排除不生產(chǎn),規(guī)程措施不落實不生產(chǎn)。

2、按質(zhì)按量完成本職工作和交辦任務,認真堅守工作崗位,嚴格執(zhí)行礦紀礦規(guī),切實做到身邊無“三違”,身后無事故。

3、必須嚴格做到:“五到”、“三勤”、“三鐵”。“五到”即:想到、走到、說到,做到、看到?！叭凇奔?腿勤、嘴勤、手勤?！叭F”即:鐵面、鐵心、鐵手腕。

4、抓好施工現(xiàn)場生產(chǎn)過程中的重點和薄弱環(huán)節(jié)安全檢查。對發(fā)生重大事故的要積極參加事故搶救工作。

5、認真堅持八小時工作制,按規(guī)定時間上工地檢查,嚴格交接班,并堅持匯報制度。

6、嚴格執(zhí)行公司及上級有關部門的管理規(guī)定。

7、嚴格遵守零散作業(yè)人員行為規(guī)范,保證本人不“三違”。

8、服從領導,聽從指揮,圓滿完成科領導交辦任務。安監(jiān)科科室人員管理制度

1、嚴格請假制度，按時上下班，作息時間早7:30至晚17:30。遲到、早退一次罰款20元。特殊情況需要加班時，必須提前上班或推后下班。

2、按時參加本科室每周召開的安全活動，無故不參加，一次罰款20元。

3、上班時間不準電腦上網(wǎng)、玩游戲、玩麻將、打撲克等，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。

4、及時填寫隱患臺賬、罰款臺賬、礦級領導下井帶班臺賬等記錄。由于個人原因完不成本職工作，對責任人處20—50元罰款。

5、積極完成安全礦長、安監(jiān)科長交辦的資料打印、復印任務。由于消極怠工等人為因素未能按時完成工作的，每次處責任人10—20元罰款。

6、安監(jiān)員兼資料員要經(jīng)常深入井下，了解現(xiàn)場。每月入井次數(shù)不少于15次，缺少一次罰款20元。

7、認真學習本部門的業(yè)務知識，不斷提高安全技術水平，每月考核一次，連續(xù)三個月考核不合格，扣除績效。

8、完成好安監(jiān)科交辦的臨時任務。協(xié)助安監(jiān)科長搞好全面工作。

安全生產(chǎn)建設目標管理制度

1、為抓好安全生產(chǎn)建設管理，確保安全生產(chǎn)建設，實現(xiàn)預定安全目標，特制定本制度。

2、必須在年前定出新一年的安全生產(chǎn)建設總體目標，由分管安全的領導作出實現(xiàn)該目標的安全工作計劃，并組織實施。

3、為加強對安全生產(chǎn)建設目標管理的組織領導，成立管理領導小組。

4、每一科室、部門必須根據(jù)總體目標，制定出本區(qū)隊、部門管理范圍實現(xiàn)安全生產(chǎn)的措施計劃并認真落實。

5、有關部門必須認真抓好各級人員的思想教育，確保全員對安全目標管理的統(tǒng)一認識。

6、每一員工必須支持、積極參與安全生產(chǎn)目標管理，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

7、各科室、部門必須嚴嚴格格、扎扎實實做好各項安全管理基礎工作，嚴格實行各項安全管理制度。

8、安全生產(chǎn)目標管理執(zhí)行責、權、利結合。

9、為加大安全目標管理力度，礦對各科室、部門及個人進行劃分責任區(qū)、明確責任人、層層把關，確保安全生產(chǎn)。

10、必須定期或不定期進行安全檢查，對于查出的安全隱患，必須落實措施，及時進行整改。

11、年終對安全目標管理狀況進行綜合考核，評比，對于在安全目標管理中有突出表現(xiàn)、成績顯著的項目、部門和個人進行獎勵，對于不負責任而不實現(xiàn)安全管理目標的進行處罰。

安全隱患排查制度

1、認真開展定期安全大檢查制度和不定期抽檢復檢制度，利用多種手段及時發(fā)現(xiàn)和處理各種事故隱患。

2、各級領導、各職能部門領導、各施工隊負責人，必須經(jīng)常深入井下建設現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和查處事故隱患，對于重大事故隱患的處理，要有計劃、有步驟、有措施。

3、安全員必須貫徹巡回檢查制度，發(fā)現(xiàn)事故隱患當場指出，并要求現(xiàn)場施工單位立即進行整改，如果有重大事故隱患必須向有關領導匯報，還必須填好匯報記錄。

4、安監(jiān)科或其它職能科室對檢查出來的安全隱患要及時下達整改通知單，并注意跟蹤檢查，確保安全隱患的及時有效處理，隱患排查治理要形成閉合式管理。對于處理隱患不及時的要查出原因，并再次下達三定表，再次回查如未整改到位進行處罰并掛牌督辦，進行銷號處理，如果是主觀因素的要追究責任。

5、施工單位或者隱患處理負責人，必須無條件處理各種安全隱患，處理隱患時要指定人員現(xiàn)場指導，并把整改通知單及時反饋到安監(jiān)科。

6、安監(jiān)科要隨時追蹤各種安全隱患的處理情況，對于難度較大的，要派專人負責監(jiān)察，甚至下達停工整改意見通知書。

7、對于查出的重大安全隱患，安監(jiān)科必須追蹤檢查整改完成情況，本礦無法排除的事故隱患，由安監(jiān)科書面匯報高平公司協(xié)助處理。

8、重大事故隱患處理后，要依照事故處理的“四不放過”原則，進行分析和總結。

安全檢查制度

根據(jù)規(guī)定和上級有關文件要求，為了排查存在的不安全隱患，促進安全生產(chǎn)建設，特制定本制度。

1、每月定期由總經(jīng)理負責組織（總經(jīng)理不在時，由代理行使總經(jīng)理責權的副總經(jīng)理組織）進行一次安全大檢查。

2、下列人員必須參加每月一次的安全大檢查：領導、安監(jiān)科正副科長、生產(chǎn)技術科正副科長、機電科正副科長，施工隊負責人、保衛(wèi)科長、3、凡是規(guī)定要求參加安全大檢查的人員，不經(jīng)批準無故不參加的每次罰款10元。

4、除了參加上級以上會議的人員外，原則上把其它工作暫緩來參加安全大檢查，因事參加不了安全大檢查的人員，必須經(jīng)本單位主管領導同意，報請安全大檢查組織者批準后方能有效，否則，按不參加安全大檢查處理。

5、各單位的正職因事不能參加安全大檢查時，必須指定副職參加，否則，對該單位正職每次罰款10元。

6、對參加安全大檢查查出的安全隱患，各單位的正職必須認真按質(zhì)按量及時組織整改，逾期不整改的，對該單位的正職按每條20至50元的標準進行罰款，由于不按時整改隱患而造成事故的，除按規(guī)定處罰外，還要追究事故單位有關人員的責任。確因按時整改難度大的項目，該單位必須書面把情況匯報安監(jiān)科，否則，按無故逾期不整改進行處罰。

7、對整改不安全隱患所需的工具、材料，各級領導予以重視，有關職能部門必須及時供應，不能以任何借口來推諉，否則，對有關責任人進行批評直至處罰。

安全生產(chǎn)責任制度

為認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)建設方針，落實礦井各級人員的安全生產(chǎn)建設責任制，強化安全生產(chǎn)建設管理，構建安全生產(chǎn)建設長效機制，特制定本制度。

1、根據(jù)上級有關安全生產(chǎn)方針、政策、法律和法規(guī)以及指示、指令和規(guī)定要求，建立健全礦井各級管理人員和各工種員工安全生產(chǎn)責任制，并認真貫徹落實。

2、各級行政正職是本單位安全生產(chǎn)第一責任者，其他副職領導對所分管范圍內(nèi)的安全工作具體負責。

3、各專業(yè)口及業(yè)務科室對所分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)建設責任制的編制負責，各級領導對下一級安全生產(chǎn)責任制的落實負有管理責任。

4、安全生產(chǎn)建設責任制的落實情況與績效考核掛鉤。

5、發(fā)生事故，嚴格按照安全生產(chǎn)責任制追查責任，落實處罰。

安全責任追究制度

為確保礦井技改、生產(chǎn)安全，徹底消除安全隱患，杜絕人身事故和重大責任事故的發(fā)生。經(jīng)礦有關領導研究決定，對發(fā)生各類事故實行追查處理，具體規(guī)定如下：

（一）輕傷事故處理：

參加事故追查分析人員：由安監(jiān)科當天值班人員牽頭組織，由調(diào)度專業(yè)口負責人、區(qū)隊值班、跟班人員、班組長、當事人及相關人員等參加分析追查會，對發(fā)生事故的單位及責任人按性質(zhì)給予相應的處罰。發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，能夠現(xiàn)場解決的，最好現(xiàn)場采取果斷安全措施就地處理。解決不了的要立即向調(diào)度值班或安監(jiān)科等有關領導匯報。

（二）重傷及重大未遂事故處理：

參加事故分析人員：由安全礦長牽頭組織，由事故單位戰(zhàn)線領導、主管業(yè)務科長、安監(jiān)科、調(diào)度室、區(qū)隊隊長、跟班隊長、值班隊長、班組長及當事人參加追查分析會。重大安全隱患直接威脅著職工的生命和礦井的安全，一旦查出和發(fā)現(xiàn)，必須立即采取得力措施進行整改，把事故處理在萌芽狀態(tài)。

處罰規(guī)定：

1、對發(fā)生事故的單位罰款200-500元。

2、對事故責任人罰款100元。

3、發(fā)生事故的班組，班組長取消當月安全風險抵押金。

（三）對重傷以上事故的處理：

參加事故追查分析人員：由安全礦長組織，業(yè)務科長、安監(jiān)科、調(diào)度室、區(qū)隊隊長、跟班隊長、值班隊長、班組長及當事人參加追查分析會。礦領導、各職能部門掌握匯報情況之后要立即進行安排處理。凡拒不執(zhí)行的給予開除礦藉處分；對執(zhí)行不到位行動緩慢的給予罰款20～100元處罰。對已造成事故的根據(jù)施工性質(zhì)給予20～100元罰款。處罰規(guī)定：

1、對發(fā)生事故的單位罰款500-1000元。

2、對發(fā)生事故的單位給予掛黃牌，并取消干部季度安全獎。

3、對發(fā)生事故的單位班組長取消季度安全風險抵押金。

4、對事故直接責任者給予重罰或開除出礦。

5、對分口領導不低于100-300元的罰款。

（四）地面發(fā)生事故，參照以上辦法處理執(zhí)行。礦安監(jiān)科、調(diào)度室、生產(chǎn)技術科、機電科、通防科等科室都要建立重大隱患臺賬，實行重大隱患掛號、銷號制度。辦公室設在安監(jiān)科，負責登記、掛號、銷號。針對重大安全隱患的整改，必須嚴格按照“五定原則”進行整改（即：定工期、定施工隊伍、定施工措施、定資金、定責任人）。隱患整改完畢，整改單位責任人要到安監(jiān)科銷號。并制定以下要求：

要求：

1、按照“四不放過”原則，作到一事故、一分析、一處理。

2、影響企業(yè)形象事件，由礦綜合辦處理，報礦研究處理意見。

3、出現(xiàn)多人輕傷事故，按重傷事故處理，出現(xiàn)多人重傷事故，按傷亡事故處理。

4、發(fā)生事故的單位要及時向礦調(diào)度、安監(jiān)科匯報，不及時匯報，延誤礦采取相應急救措施或對事故隱瞞不報的，一經(jīng)查出，對當日值班領導、跟班干部、區(qū)隊長將按其事故性質(zhì)嚴肅處理。

5、安全部門事故追查清楚后，將事故經(jīng)過、原因、處罰、安全措施及時上報公司，不得隱瞞不報。

事故匯報制度

1、發(fā)生重傷以上事故和非傷亡重大事故都必須立即逐級匯報。

2、現(xiàn)場就近用電話同隊值班、生產(chǎn)調(diào)度匯報，主要匯報事故發(fā)生的時間、地點、性質(zhì)和重傷者的受傷情況。

3、隊值班必須向生產(chǎn)、安全調(diào)度匯報事故等情況。

4、生產(chǎn)調(diào)度必須及時向礦值班領導匯報，并通知有關人員組織搶救。安全與經(jīng)濟利益掛鉤制度

1、為加強全體員工安全生產(chǎn)建設責任意識、風險意識和法律意識，調(diào)動單位和全體員工抓好安全生產(chǎn)建設的主動性、積極性和創(chuàng)造性，激勵先進，鞭策落實，推動安全工作健康、有序發(fā)展，確保礦井安全目標的實現(xiàn)，依據(jù)國家煤礦安全生產(chǎn)建設相關法律法規(guī)，特制定本制度。

2、堅持考核，標準量化、過失追究、崗管相連、獎罰分明和公開、公平、公正的原則，礦實行安全績效與干部職工的帽子、票子、面子掛鉤制；實行安全一票否決制，實行安全生產(chǎn)領導問責制；實行管理人員安全績效和安全風險抵押制。

3、礦嚴格落實安全與經(jīng)濟利益掛鉤的獎懲考核制度，主要包括： 安全生產(chǎn)建設問責制度；

4、各考核部門嚴格執(zhí)行各級考核，標準量化、崗責相聯(lián)、獎罰分明和公開、公平、公正原則進行考核。考核部門必須建立健全資料管理制度，做到考核原始資料齊全、真實、有效，考核過程嚴肅認真，考核結果及時公布，一級對一級負責，嚴格獎懲兌現(xiàn)，維護制度的嚴肅性和有效性，真正起到促進安全的作用。

5、對安全工作中作出突出貢獻和取得良好工作業(yè)績的集體和個人予以表彰獎勵，由安監(jiān)科制定相關的獎勵辦法，經(jīng)礦安委會議研究決定后進行獎勵兌現(xiàn)。

6、考核職責及獎懲權限

（1）、安監(jiān)科負責對所屬基層單位及其管理人員的考核獎懲。（2）、各基層單位負責對所屬班組及崗位人員的考核獎懲。

7、對于在考核過程中弄虛作假的相關人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即調(diào)整工作崗位，并嚴格追究責任。

8、考核要求

16（1）、各級考核部門必須建立健全考核資料管理制度，做到考核原始資料齊全、真實、有效，考核過程嚴肅認真，考核結果公布，一級對一級負責，并嚴格獎懲兌現(xiàn)，維護制度的嚴肅性和有效性，真正起到促進安全的作用。

（2）、本制度中所涉及的處分，由安監(jiān)科負責執(zhí)行落實，處理結果要通知當事人，并及時公布，重大問題報請上級有關部門和領導處理。

9、本制度與上級規(guī)定相抵觸的，按上級規(guī)定執(zhí)行。

民主管理監(jiān)督制度

為了提高礦井管理透明度，充分發(fā)揮全體員工民主管理監(jiān)督作用，促進干部勤政廉政建設，特制定本制度。

1、監(jiān)督機構

根據(jù)民主管理監(jiān)督原則，礦井設立民主管理監(jiān)督小組，成員由3人以上組成，設組長1名。

2、民主管理監(jiān)督小組職責

礦井民主監(jiān)督委員會在黨支部領導下開展工作：

（1）在黨組織領導下，配合支持黨組織和中心組正確履行職責，引導員工支持黨組織、民主委員會的工作，協(xié)助做好員工的思想政治工作；

（2）履行監(jiān)督職責，有權列席涉及群眾利益的重大決策、重大開支的礦井會議，對礦井各級各項收支、機電設備招（議）標、工程項目招（議）標等黨務、政務公開內(nèi)容和員工代表會議決定執(zhí)行情況等進行監(jiān)督，并定期和不定期向員工代表會議報告工作情況；

（3）礦井1／5有選舉權的員工聯(lián)名要求罷免中心組成員，而中心組未在法定時間內(nèi)啟動罷免程序的，經(jīng)申請上級主管部門民主管理監(jiān)督小組同意，可主持召開礦井全體員工會議投票表決；

（4）認真受理礦井員工的意見、建議，及時向黨組織和中心組反映員工對礦井黨務、政務管理的意見和建議；

（5）對應當依法由員工代表會議進行討論決定的事項，而中心組不組織召集或擅自作出決定的，應及時報告上級民主管理監(jiān)督小組，并督促中心組及時召開員工代表會議討論表決。

3、監(jiān)督程序

民主管理監(jiān)督小組按照下列程序開展監(jiān)督工作：（1）選定民主管理監(jiān)督事項；（2）開展調(diào)查，聽取民意；（3）提出意見或建議；（4）提交員工代表會議討論，并形成決議；（5）對決議的執(zhí)行情況實施監(jiān)督；（6）監(jiān)督結果向員工進行公示。

事故統(tǒng)計報告制度

1、事故發(fā)生后，無論事故是否嚴重都要匯報到安監(jiān)科、綜合調(diào)度室。

2、事故本人或一同工作人員立即匯報綜合調(diào)度室、安監(jiān)科，并簡要說明事故情況，然后逐級上報所屬區(qū)隊、主管業(yè)務部門。

3、事故發(fā)生地點的安監(jiān)員，應將事故的簡要情況立即匯報安監(jiān)科。

4、安監(jiān)科值班人員接到匯報后，應根據(jù)事故的嚴重程度，逐級匯報科長、安全副礦長、礦長、市公司安監(jiān)部。調(diào)度室值班員接到事故匯報后，要根據(jù)事故的嚴重程度，立即通知值班領導、救護隊、總工程師、其他公司領導、安監(jiān)科、發(fā)生事故單位、有關部室，同時匯報高平公司總調(diào)度室。

5、發(fā)生人身傷亡事故和重大非傷亡事故，按上級規(guī)定的權限，安監(jiān)科必須組織業(yè)務部門、經(jīng)營管理部及事故單位和現(xiàn)場有關人員召開分析會。

6、應當查明事故發(fā)生的時間、地點、原因、過程和損害程度，確定事故的主要責任、次要責任,提出事故處理意見和防范措施，寫出事故調(diào)查報告。事故報告以文件形式按規(guī)定時間報告有關部門。一般事故由安監(jiān)科組織分析，做好記錄，并將事故報告歸檔保存。

7、任何單位和個人應主動配合事故調(diào)查。

8、事故分析提出的防范措施，業(yè)務部門必須納入技術措施或操作規(guī)程中進行落實。

9、發(fā)生事故不立即匯報，私下處理，對主要責任人罰款300元，對事故單位罰款500元。造成事故擴大情節(jié)嚴重者，要追究領導責任，并對直接責任者從嚴處理。

10、發(fā)生事故隱瞞不報或避重報輕、事后不主動組織參加分析的，對單位負責人罰款200元，對責任單位罰款300元。

11、凡發(fā)生事故的單位或個人，在分析事故后3天內(nèi)由單位負責人或事故本人到安監(jiān)科辦理有關手續(xù)，存檔備案。

12、安監(jiān)科做好事故的統(tǒng)計工作。對發(fā)生的大小事故，安監(jiān)科由專人分類后及時建立臺帳，不按時建立，每次對責任人罰款20元。

13、每月初，安監(jiān)科要在規(guī)定時間內(nèi)將上月、事故情況統(tǒng)計后以傷亡事故統(tǒng)計報表形式報有關領導和高平公司。

安全標志管理制度

為認真執(zhí)行安全標志標準，加強標志的采購、使用、維護和管理，發(fā)揮安全標志的警示作用，特制定本規(guī)定。

1、本規(guī)定適用于施工現(xiàn)場的生產(chǎn)、生活、辦公場所的安全標志的管理。

2、所設標志牌其觀察距離不能覆蓋全礦或全車間面積時，應多設幾個標志牌。

3、標志牌設置的高度，應盡量與人眼的視線高度相一致。懸掛式和柱式的環(huán)境信息標志牌的下緣距地面的高度不宜小于2m；局部信息標志的設備高度應視具體情況確定。

4、標志牌應設在與安全有關的醒目地方，并使大家看見后，有足夠的時間來注意它所表示的內(nèi)容。環(huán)境信息標志宜設在有關場所的入口處和醒目處；局部信息標志應設在所涉及的相應危險地點或設備（部件）附近的醒目處。

5、標志牌不應設在門、窗、架等可移動的物體上，以免這些物體位置移動后，看不見安全標志。標志牌前不得放置妨礙認讀的障礙物。標志牌應設置在明亮的環(huán)境中。

6、標志牌的平面與視線夾角應接近90°角，觀察者位于最大觀察距離時，最小夾角不低于75°。

7、多個標志牌在一起設置時，應按警告、禁止、指令、提示類型的順序，先左后右、先上后下地排列。

8、標志牌的固定方式分附著式、懸掛式和柱式三種。懸掛式和附著式的固定應穩(wěn)固不傾斜，柱式的標志牌和支架應牢固地聯(lián)接在一起。

9、安全標志牌每半年至少檢查一次，如發(fā)現(xiàn)有破損、變形、褪色等不符合要求時應及時修整或更換。人事勞資科要把安全標志牌的名稱和圖形符號、標志種類、設置的范圍和地點列入培訓計劃。

第三篇：安全科工作管理制度

安全科工作管理制度

為進一步加強科內(nèi)安全管理工作，杜絕各類事故的發(fā)生，鞏固我礦安全生產(chǎn)工作的順利進行，實現(xiàn)全礦安全生產(chǎn)，特制定以下制度：

一、科內(nèi)值班：安全科管理人員嚴格按科內(nèi)值班表執(zhí)行值班，并對值班期間所有安全工作進行周密排查，發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象及時進行處理。

二、驗身房：

1、驗身人員在工作期間嚴禁離崗，發(fā)現(xiàn)一次，罰款20元。

2、工作期間嚴禁打牌、下象棋，做一切與工作無關的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款10元。

3、凡入井簽字人員必須換好衣服簽字下井，如發(fā)現(xiàn)簽字不下井者，罰驗身員10元，并扣除其簽字人下井，報礦調(diào)度會。

4、凡下井人員不翻牌，不掛牌，不帶自救器者，驗身員不把關者，罰款10元。

5、凡驗身房使用的物件（包括電話、驗身器等）如有損壞，或月底不按時上交的（包括驗身記錄、簽到薄）罰款10元（注：各種記錄，月底當班人員負責上繳）。

6、工人在上下井期間，驗身員不準睡覺、必須正常驗身，如有漏檢或發(fā)現(xiàn)走私物品，安全科每發(fā)現(xiàn)一次罰款10元，并交礦處理。

三、藥房：

1、必須按規(guī)定時間交接班（井下8點交接班）發(fā)現(xiàn)早上井者罰款30元。

2、在工作期間，嚴禁上井，（除科內(nèi)通知以外）一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款10元。

3、藥管必須按編號發(fā)放，不按編號發(fā)放的一次罰款10元。

4、不用管箱或管箱不帶編號的嚴禁發(fā)放，一旦發(fā)現(xiàn)，罰款10元。

5、管箱放在門口，不能及時收回庫內(nèi)的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款10元。

四、安全員：

1、安全員必須堅持現(xiàn)場交接班，不現(xiàn)場交接班的罰款30元（包括晚下井、早上井）

2、交接班不清，或造成不良后果的，按情節(jié)輕重給于30—50元罰款。

3、上班前嚴禁喝酒，上班期間不準睡覺，一旦發(fā)現(xiàn)，罰款30元，并停班聽候處理。

4、安全員上班時必須帶撬棍，不帶者一次罰款10元，丟失罰款10元。

5、安全員必須按時交接班，如果交班無人接班，自己應接著上，如果走了罰款30元，無故曠班者罰款50元，聽侯處理。

6、凡安全員工作地點檢查不細，不能正常巡回檢查的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款20元。

7、凡井下發(fā)現(xiàn)安全隱患現(xiàn)場不及時處理出現(xiàn)事故不及時上報或不知情者，一旦發(fā)現(xiàn)罰款30元。

注：以上規(guī)定一律交現(xiàn)金，不交者一律停班，報礦處理。

此規(guī)定自規(guī)定之日起執(zhí)行

2005年6月27日

第四篇：安全科內(nèi)部管理制度（共）

安全科內(nèi)部管理制度

為保障煤礦安全生產(chǎn)，預防和減少煤礦事故的發(fā)生，保護職工的人身安全和身體健康，礦特設立安全科，負責全礦井上、下的安全工作。為保證全科的各項工作沿著有序的軌道發(fā)展，全面完成礦上交給的安全任務，特制定本內(nèi)部管理制度：

一、安監(jiān)員的履行工作的權利和義務

1、煤礦安監(jiān)人員是煤礦生產(chǎn)的安全衛(wèi)士，肩負著監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)及各項規(guī)章制度的貫徹落實。安監(jiān)人員要認真學習煤礦“三大規(guī)程”，深刻領會安全管理內(nèi)容，全面提高自身業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)法本領，努力使安全問題的處理達到公正、公平、合理。安監(jiān)人員必須由煤礦安全監(jiān)察部門培訓，取得安全資格證書，持證上崗。

2、安監(jiān)員按照煤礦“三大規(guī)程”進行安全檢查。有權隨時進入任何作業(yè)場所進行安全檢查；有權制止“三違”現(xiàn)象，并行使違章罰款或提出其他處理意見；有權要求對不安全隱患在限期內(nèi)整改解決；有權對威脅安全生產(chǎn)可能造成事故的作業(yè)場所停工、撤離人員。安監(jiān)員發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的事故隱患和不安全情況，除立即指令采取措施或停止作業(yè)外，要迅速匯報調(diào)度室和安全科，否則視其情況作出罰款處理。

3、安全檢查中安監(jiān)員要堅持原則，秉公辦事，對“三違”人員要當場予以批評、指正、教育，直至報請安全科予以處罰。如安監(jiān)員出現(xiàn)好人主義、不作為行為，科里將作出嚴肅處理。對本班發(fā)生的安全事故，要參與調(diào)查取證、分析、承擔安全責任。當安監(jiān)員在處理違 1

章行為時，出現(xiàn)公報私怨，被檢查單位或被檢查人提出上訴，經(jīng)安全科查證屬實后，將嚴肅處理違規(guī)安監(jiān)員。

二、安監(jiān)員除正常履行職責外，必須遵守以下制度：

1、上下班掛牌制度：安監(jiān)員實現(xiàn)掛牌管理，凡下井或休班人員必須將自己的牌掛在相應的欄目內(nèi)，嚴禁不上本班次而不摘牌，凡下井不掛牌，每發(fā)現(xiàn)一次罰20元。

2、現(xiàn)場交接班制度：安監(jiān)員必須現(xiàn)場交接班，交接班時，上班人員必須將當班存在的問題向下一班人員交代清楚，并認真填寫交接班記錄。工作重點、隱患情況必須與下班人員交代清楚，引起高度重視，嚴禁敷衍了事。凡要求交接班而不執(zhí)行者，每次罰50元；不按規(guī)定地點交接班者，每次罰20元。

3、八小時工作制度。安監(jiān)員必須堅持八小時工作制，嚴禁出現(xiàn)晚下、早上現(xiàn)象。如果有特殊情況需要上井，必須先跟跟班領導請假，得到批準后，再匯報調(diào)度室或科里方準上井。對不請假或無正當理由早上者，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，扣考核分5分?？评锊欢ㄆ谶M行現(xiàn)場督察和人員定位抽查，考勤時間以正十為準，早于規(guī)定時間的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元（早上井被礦上發(fā)現(xiàn)的，由礦上重復處罰）。

4、休班制度：每月月底，班長要排出下月輪休表，并報科里存檔，如因特殊情況需調(diào)整輪休次序的，必須先征求班長同意，由班長和本人到科里申請調(diào)換輪休次序。凡不按輪休者，每次罰款50元；因管理不善造成休班混亂，罰班長20元；因調(diào)整班次不合理造成井下空崗者，罰責任安監(jiān)員100元，罰班長50元。

5、夜間值班制度：班長月底將夜間值班人員輪次表排出報科里。值班人員必須在晚9:30以前到達值班室值班，早5:00值班結束，嚴禁空班。安排不當?shù)牧P班長20元，出現(xiàn)空班的罰責任安監(jiān)員50元。

6、分片包干制度：井下作業(yè)地點的檢查實行分片包干管理，安監(jiān)員下井要立足本片，巡回檢查，嚴禁在無作業(yè)區(qū)范圍內(nèi)長時間停留、休息，發(fā)現(xiàn)一次罰責任安監(jiān)員50元。井下睡覺者，每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。要加強責任心，對于在現(xiàn)場不作為，監(jiān)督不利出現(xiàn)工程質(zhì)量差、現(xiàn)場管理亂及個人違章者，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元；被礦領導處罰的，在原有罰款基礎上，科里將做重復處罰；

7、各種安全活動制度：定期組織的安全例會、周六活動會、安全檢查會等會議，除休班人員外，所有人必須參加，特殊情況必須跟領導請假，得到批準后方可不予參加，無故不參加者，每次罰款50元。

8、“每月一專題”考核制度。安監(jiān)員要帶頭學習，在工作地點督促職工學習，并進行相關知識的提問，每月六日進行考試，對于無故不參加考試者，每次罰款50元，對考試成績不合格者，每人罰款100元。

9、信息填寫制度。安監(jiān)員要認真、及時、如實填寫各種匯報信息記錄，出現(xiàn)填寫不及時、填寫與現(xiàn)場實際不符等行為，每發(fā)現(xiàn)一次罰款30元；對于代替簽字填寫記錄著，對責任雙方每人罰款50元。

10、對于責任心不強，欺上瞞下，縱容現(xiàn)場違章，與違章者互相勾結、通風報信，吃拿卡要，出現(xiàn)錯誤后態(tài)度不端正，不服從科里安

排者，或因科內(nèi)多次考核不合格及群眾投訴，經(jīng)查證屬實問題嚴重者，將嚴肅處理，并報請礦領導調(diào)離工作崗位。

本制度相關事項由科內(nèi)部研究考核，礦上對安監(jiān)人員的其他規(guī)定制度一并執(zhí)行。

希望各位安監(jiān)員能正確認識、認真對待，重錘敲響鑼，要戒驕戒躁，立足本職，加強責任心，狠抓落實，以更加扎實的工作作風、更加嚴明的勞動紀律、更加嚴格的現(xiàn)場管理，努力維護當前穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境，做一名合格的礦山衛(wèi)士。

安全科

2012年6月1月

第五篇：安檢科管理制度

安檢科管理制度匯編

永聚煤業(yè)安檢科 二○一三年一月

一、安檢科機構設置

永聚煤業(yè)有限公司按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，設立安全檢查科，在安全副礦長的直接領導下，對礦長負責，對全礦井上、下安全管理工作全面負責，安檢科安全管理人員42人。其中：安檢科長1人，安檢副科長1人，科員4人，安全員16人，實習安全員8人，火工品管理員5人，檢身員7人。

二、安檢科管理制度

為貫徹落實礦領導對安檢科工作的要求，明確科室人員的工作分工，特制定本考核制度，使安檢工作能更加有力、有序的開展，具體考核制度如下：

（一）科室分工

1、科長對全科工作負全面管理責任，處理各項工作，積極參加礦召開的各種會議。

2、副科長主要負責井下各項具體工作的安排與部署，協(xié)助科長做好科內(nèi)的各項工作，參加礦上的各種會議；

3、科員主要負責日常隱患的收集整理，安全大檢查的問題匯總及“三定表”的下發(fā)與反饋，同時負責各種原始記錄材料的填寫備案存檔，迎接上級部門領導的檢查，積極落實科長安排的各項工作。

（二）安檢科崗位職責范圍

（1）安檢科長崗位職責范圍

1、在礦長和分管礦長的領導下，負責安檢科的全面工作。

2、認真貫徹并監(jiān)督執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、法律及各種安全文件，監(jiān)督檢查各行規(guī)章制度及“三大規(guī)程”的執(zhí)行情況，牢固樹立“安全第一”思想。

3、督促、參加企業(yè)召開的有關安全會議，積極提供匯報安全、質(zhì)量資料和情況。負責全礦井的安全檢查工作，經(jīng)常深入井下檢查礦井五大災害預防措施的落實情況和“三大規(guī)程”的執(zhí)行情況。

4、深入井下現(xiàn)場檢查安全質(zhì)量隱患，督促有關單位及時整改。對隱患屢不整改的單位，及時作出處理意見。嚴格執(zhí)行礦領導值班、帶班制度。參加公司、礦組織的安全生產(chǎn)、質(zhì)量大檢查工作。

5、審批且監(jiān)督檢查安全技術措施的落實情況，監(jiān)督工程的完成情況。

6、積極組織工程質(zhì)量的檢查驗收，并針對工程質(zhì)量驗收情況進行嚴格把關，與相關部門協(xié)調(diào)做好工程質(zhì)量驗收工作。

7、按照有關政策、法規(guī)文件對礦安全情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素督促有關部門及時整改。

8、統(tǒng)計和分析事故及時研究事故趨勢，提出改進安全工作的建議，檢查事故防范措施執(zhí)行情況，督促有關部門組織事故調(diào)查追查責任，按時上報。

9、協(xié)助有關部門進行安全技術培訓，提高全礦職工安全素質(zhì)。

10、積極組織安全大檢查，對查出的安全問題及時反饋給有關單位和

個人，限期進行處理。

11、組織檢查全礦質(zhì)量標準化及文明施工情況，做好各類事故臺帳和各類事故報表，并及時上報。

12、監(jiān)督檢查全礦部門的業(yè)務保安情況。

13、與其他部門一起做好安全宣傳工作。

14、積極查處“三違”、“三松”現(xiàn)象。

（2）安檢科副科長崗位職責范圍

1、在科長領導下，具體負責本科室安全生產(chǎn)管理工作，對全礦《煤礦安全規(guī)程》、《安全操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》和安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況行使監(jiān)督權、檢查權，對全科安全管理負有直接管理責任。認真學習貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針及安全生產(chǎn)法規(guī)、措施，協(xié)助科長搞好科內(nèi)管理工作。

2、參加安全規(guī)劃、災害預防處理計劃的審查編制工作。監(jiān)督安全技術措施的貫徹落實情況。協(xié)助科長搞好安全生產(chǎn)管理。

3、負責日常安全檢查活動，消除安全隱患，糾正“三違”行為。經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時同當班的區(qū)隊長、班組長或隊值班干部進行聯(lián)系，并認真填寫安全質(zhì)量隱患匯報記錄。對屢不整改安全質(zhì)量隱患的單位，提出適當?shù)牧P款處理。

4、負責對職工進行安全思想教育和新工人上崗的安全教育與培訓。配合有關部門組織特種作業(yè)人員參與資質(zhì)培訓，監(jiān)督、檢查和掌握本礦特種作業(yè)人員持證上崗情況。參加礦召開的安全例會，并提供匯報安全質(zhì)量資料和情況，分析研究安全生產(chǎn)動態(tài)，提出改進安全生產(chǎn)意見。

5、負責安全檔案管理、安全工作記錄、安全工作的統(tǒng)計上報工作。按規(guī)定的職權范圍，對事故進行追查，參加事故搶救工作，按時參加各種安全生產(chǎn)會議，開展安全生產(chǎn)活動。收集有關安全方面的信息，推廣先進經(jīng)驗和先進的管理方法，指導基層開展安全生產(chǎn)工作。參加各類事故及嚴重“三違”的追查，搶救處理。協(xié)助科長組織開好安全專題會，以及安全表彰會。抓好職工安全教育培訓工作，監(jiān)督檢查有關單位的安全技術培訓情

況。

6、遇有危險情況，有權決定終止作業(yè)、停止使用或者緊急撤離。參加科值班，完成抓“三違”和下井指標。協(xié)助科長搞好安全質(zhì)量管理方面和科內(nèi)規(guī)章制度的制定以及執(zhí)行情況的檢查考核。參加省公司組織的安全質(zhì)量檢查，并按“五定”原則督促處理落實。

7、協(xié)助科長認真參與工程質(zhì)量的檢查驗收，針對工程質(zhì)量驗收情況提出意見與建議，與科長一起對工程質(zhì)量進行嚴格把控，做好工程質(zhì)量驗收工作。

8、完成上級領導交辦的各項工作。

（3）安檢科科員崗位職責范圍

1、貫徹執(zhí)行各種安全生產(chǎn)方針、政策和法令、法規(guī)、規(guī)程條例及有關安全生產(chǎn)指示，牢固樹立“安全第一、質(zhì)量為本”的思想。

2、督促檢查礦安全技術措施、生產(chǎn)設計執(zhí)行情況。

3、負責科室安全技術資料的整理、裝訂、存檔保管。

4、深入現(xiàn)場，了解掌握生產(chǎn)動態(tài)，搞好工程質(zhì)量。

5、協(xié)助培訓主任完成礦有關安全技術培訓任務。

6、建立健全各種技術檔案，及時收集礦制定各種技術資料，進行存檔管理。

7、深入井下進行安全質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時同當班區(qū)隊長、班組長進行聯(lián)系，對未能當班處理的下發(fā)隱患排查“三定表”，要求落實整改，到期及時進行復查，對屢不整改的單位按規(guī)定進行罰款處理。

8、認真組織參與工程質(zhì)量的檢查驗收，并針對工程質(zhì)量驗收情況填寫工程質(zhì)量驗收單，由相關領導簽字后，交由預算員進行工程結算。

9、積極參加全礦每周一次的安全大檢查，對查出的隱患現(xiàn)場記錄，升井后填寫隱患排查三定表，下發(fā)有關部門要求整改。

10、負責“三違”記錄和“事故三違”罰款匯總，匯總由相關領導簽字后，交由財務科進行當月工資扣除。

11、按時完成領導交辦的各項臨時任務。

（4）火工品保管員崗位職責范圍

1、負責火工品保管、發(fā)放工作，持證上崗。

2、庫內(nèi)各種消防通訊設施必須齊全完整，掛牌管理，定期檢查庫內(nèi)無鼠洞，并有防鼠設施。

3、庫房要有放水、防潮、防火、降溫措施，必須設雙門鎖，排水溝暢通；庫內(nèi)防爆照明燈要定期檢查，保證燈線的安全可靠。

4、火工品一切領退手續(xù)，必須在庫房門外進行。

5、炸藥庫要按公安部門核發(fā)儲存許可證中的定量儲存，不得超過本庫的核定量。

6、爆破器材倉庫，庫存數(shù)量、規(guī)格、品種，要做到班清、月結、帳卡物三相符；庫內(nèi)物品要擺放整齊，便于清點，各項設施要清潔衛(wèi)生。

7、放炮員交回變質(zhì)或過期失效的爆破器材要登記造冊，嚴格按《中華人民共和國爆炸物品管理條例》及《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定交有關人員組織銷毀。

8、電雷管在使用前，必須逐個進行全電阻檢查，并將腳線擰成短路，嚴禁發(fā)放不導通和電阻檢查不合格的電雷管。

9、進行電雷管的全電阻檢查和編號時，必須帶好安全防護罩，使用好安全箱，定員、定量、標準作業(yè)及使用柔性材料。

10、電雷管編號時，要編制到每個放炮員，一人一號，編號要清楚，嚴禁發(fā)放不編號的電雷管。

11、炸藥、雷管的清退工作一定要認真負責，手續(xù)齊全。

12、在整個收、發(fā)、庫房管理過程中，如發(fā)現(xiàn)問題要立即向礦安檢科

匯報，并做好記錄。

13、交接班一定要清點準確，雙方簽字，做好記錄，嚴禁不對帳、物，不查清退情況，馬虎交接。

（5）井口檢身工崗位職責范圍

1、檢身工要嚴守職責，嚴格檢身，時刻注意升、入井人員。

2、監(jiān)督檢查并阻止未佩戴合格安全帽、礦燈和自救器的入井人員。

3、監(jiān)督檢查無措施攜帶噴燈、電氣焊機的入井人員。

4、監(jiān)督檢查攜帶煙草、點火物品及著裝不合格的入井人員。

5、嚴格檢查井口附近情況，禁止在距井口 20 米范圍內(nèi)抽煙和設明火裝置。

6、發(fā)現(xiàn)升井人員盜竊公共財物和炸藥雷管等情況時，要立即匯報有關單位進行處理。

7、做好外來入井人員的統(tǒng)計工作，外單位入井參觀學習人員必須要有本礦派專人帶領，并遵守有關規(guī)定，方可入井。

8、檢查入井人員攜帶工器具情況，如工器具超長、超重，嚴禁人工攜帶入井。

9、認真請點每班火工品出入井情況，并認真記錄。

10、認真清點出入井人員，并做好記錄。

（6）安全員崗位職責范圍

1、安全檢查員要掌握井下各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工作程序，熟悉各工作面的作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，能夠解決生產(chǎn)中的一般問題。

2、安檢員必須熟練掌握礦井“五大災害”常識。

3、發(fā)生事故要立即向上級匯報，并現(xiàn)場積極組織搶救，參與事故調(diào)查分析。如因安全檢查員工作馬虎，營私舞弊，造成事故，安全員要承擔責任。

4、負責檢查、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的不安全隱患，如不能在自己所管轄范圍內(nèi)解決的重大問題，要及時報調(diào)度室及主管領導。

5、負責查處一切違章作業(yè)、違章指揮、違犯勞動紀律的“三違”人員。

6、如在現(xiàn)場中發(fā)現(xiàn)嚴重違章生產(chǎn)情況，要及時要求工作面停止生產(chǎn)，并報礦領導。

7、監(jiān)督檢查管轄區(qū)內(nèi)的安全設備、設施裝置和儀器的正確使用情況。監(jiān)督、落實安全技術措施工程完成。正常協(xié)調(diào)與有關部門的業(yè)務關系，積極完成領導交辦的各項工作任務。

8、對井下各自監(jiān)管區(qū)域的工程質(zhì)量進行每班班檢，現(xiàn)場檢查出工程質(zhì)量存在問題的，要求責令施工隊組進行整改，整改不達標或不進行整改時要及時匯報給上級領導，由上級領導進行處理。

（7）培訓中心教師崗位職責范圍

1、嚴格執(zhí)行《煤礦安全培訓教學大綱》、《煤礦安全規(guī)程》，遵守安全培訓中心的規(guī)章制度，高標準、高質(zhì)量、高效率地完成安全教育教學任務和各種例會講座(學習)任務。

2、認真學習所承擔的課程標準，深鉆教材、吃透教材，研究教法，創(chuàng)造性地做好教學設計，不備課不得上課。每至少要完成所承擔的課程教案。每年初要制定安全培訓計劃，并按照計劃積極開展培訓。

3、培訓教師要用精確、易懂、生動的語言指導職工學習所學專業(yè)的課程。培養(yǎng)職工的學習興趣和良好的學習習慣，全面提高職工的安全生產(chǎn)知識和技能。提高課堂教學效率和教學質(zhì)量，尊重職工、熱愛職工，熱心為職工服務，課上不接電話，不隨便離開教室，不得提前下課。

4、教師上課時，板書要做到內(nèi)容精練、重點突出、書寫工整規(guī)范，教態(tài)自然大方，語言親切，穿著整潔大方。

5、能夠運用現(xiàn)代教學手段進行教育教學，45歲以下教師能熟練運用1―2種軟件制作課件。

6、職工能達到課程標準規(guī)定的安全基礎知識和基本技能的要求。

7、積極參加教研活動和教學實驗，積極承擔教育教學研究課，年末按要求完成各項研究工作。

8、積極配合上級部門的檢查與指導。

9、積極完成臨時性任務。

10、對培訓的有關資料歸納存檔 附圖1：安全管理組織機構示意圖

（三）安檢科人員請假休班制度

1、休班：休班一至兩天，填寫請假條，須經(jīng)科長或副科長批準簽字；休班三天及以上，必須寫請假條，由科長和分管礦長批準后方可休班；因特殊原因需延長假期的，經(jīng)科長和分管礦長及礦長批準后方可續(xù)假。

2、病假：當天病假經(jīng)科長批準，如不能及時當面請假須電話請假；除住院病假外，如不及時請假按曠工處理。

3、未經(jīng)科長同意擅自調(diào)班頂班者，不給予出勤。

4、曠工一天罰款50元，月累計曠工三天者，除按曠工規(guī)定處罰外，給予勸退處理。

5、職工公休假、探親假按安檢科內(nèi)部的安排正常輪休，如有特殊情況不能正常休假的，必須經(jīng)科長批準。

6、停產(chǎn)期間及節(jié)假日休班按公司有關規(guī)定執(zhí)行。

（四）安檢科值班管理制度

1、值班地點在安檢科辦公室。

2、值班時間為當日18:00至次日早8:00。

3、負責井上、下的安全匯報的接收和轉告領導。

4、處理值班期間所有事件，并安排好一切事項。

5、有事提前一天向科長請假，由科長安排調(diào)整。

6、如有特殊事情，及時匯報調(diào)度室與值班礦領導。

7、值班人員要堅守崗位，做好各種記錄，保管好各類資料。

（五）安檢科日常檢查制度

1、每天組織安全檢查人員進行現(xiàn)場檢查深入礦井一線，對礦井各個系統(tǒng)進行安全檢查，對于現(xiàn)場查出的問題，能立即整改的安全員現(xiàn)場盯住，要求其基層單位現(xiàn)場必須整改完畢。

2、對于現(xiàn)場不能立即整改的隱患，安檢科檢查人員要對其隱患進行登記，待升井后對所查出現(xiàn)場未整改的隱患，向基層生產(chǎn)單位下發(fā)隱患整改單，要求限期整改，由單位負責人簽字，并對整改情況進行落實。對于限定日期未能整改完畢的單位，要對其單位進行罰款，并要求立即整改，若仍未整改到位的，對單位加倍處罰。

3、對于所查出的嚴重隱患，安檢科安全檢查人員要立即下發(fā)隱患整改通知書，立即下發(fā)到責任隊組，要求限期必須整改完畢，并對其進行復查和落實。若本礦不能處理的重大隱患應立即上報公司安監(jiān)部。

4、安檢科安全檢查人員必須對井下進行安全檢查所查出的各項煤礦隱患（包括一般隱患、較大隱患和重大隱患）進行登記，要在安檢科信息登記表上進行登記。并注明責任單位、負責人等。附圖2：安檢科日常檢查流程圖：

三、安檢科考核細則

為提高全科人員的業(yè)務素質(zhì)、增強自我責任感和工作積極性，更好的落實各崗位責任制，促進安檢科各項工作，從2013年2月起對安檢科所屬崗位人員實施《安檢科考核細則》，具體考核內(nèi)容如下：

（一）科員考核細則

1、科室人員自覺遵守勞動紀律，按礦規(guī)定準時上下班，遲到早退罰款20元，2、安檢科全體人員要積極主動深入井下工作現(xiàn)場，加大安全巡查力度認真排查隱患，升井后認真填寫隱患記錄，否則罰款20元。

3、每天組織召開安全員班前會，科長、副科長不在時，由培訓教師組織，按時點名。未組織會議一次罰款50元，遲到一次罰款20元。

4、安檢科科員必須準時參加礦召開的各種會議，如遇有突發(fā)事件可及時請假，否則不準無故不到或事后請假，曠會罰款50元。

5、培訓教師及科員組織好日常的安全學習活動，無其他工作必須全部參加，如組織不及時罰款30元，不組織一次罰款50元,。

6、對安全大檢查的“三定表”和安全檢查意見書必須下發(fā)到有關責任單位，逾期下發(fā)不到責任單位的罰款50元。

7、對各種事故、嚴重“三違”未及時進行調(diào)查與處理的，或追查不清、不及時報告的罰款100元。

8、對日常性文件記錄要堅持經(jīng)常填寫完善，上級檢查出現(xiàn)漏洞，一次罰款50—200元。

（二）安全員考核細則

1、安全員上班期間無故空崗、脫崗、班中睡覺的罰200元，每月有兩次以上者罰200元并做停工處理。

2、酒后上崗的罰200元，并作出書面檢查。

3、未嚴格執(zhí)行安全包片制度，不在各自工作面現(xiàn)場跟班的，罰款300元，并作停工處理。

4、不按時參加班前會，遲到早退一次警告，第二次罰款50元，無故不到者罰款200元，并做出書面檢查。

5、未嚴格堅持井下交接班制度，早升井或遲入井者發(fā)現(xiàn)一次罰款200元，每月如發(fā)生兩次以上者停工處理。

6、每月如下達抓“三違”指標，完不成指標者，少一個罰款100元。

7、積極參加礦組織的各項活動、培訓，無故不參加一次或考試不及格一次罰款100元。

8、發(fā)現(xiàn)重大隱患不匯報，冒險作業(yè)或違反勞動紀律行為未及時制止的視情節(jié)嚴重罰款200—500元。

9、當班責任范圍內(nèi)發(fā)生事故時，根據(jù)事故大小，罰當班安全員200—1000元。

10、不虛心接受他人意見，不服從安排，不聽從領導指揮的罰款100元。

11、工作散漫，不積極主動，不管事、怕事的罰款200元。

12、對上級部門、公司、礦領導和科長查出的安全隱患督促整改不力的，隱患不及時銷號的罰款100—300元。

13、對施工項目無措施及進行施工的，罰現(xiàn)場安全員200元，如無措施施工造成事故，則視情節(jié)嚴重給予200—1000元的罰款。

14、對現(xiàn)場監(jiān)管的工程項目的質(zhì)量要嚴格把關，如有質(zhì)量不達標要及時匯報并制止，要求整改，否則罰款200元。

15、嚴禁安全員利用職務之便吃拿卡要，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或舉報落實，嚴肅處理并調(diào)離安檢科。

16、未按時完成領導交辦的任務，工作不認真（漏洞、差錯較多）根據(jù)性質(zhì)嚴重程度罰當班安全員100—500元。

（三）檢身工考核細則

1、不按時交接班，發(fā)現(xiàn)一次雙方各罰款50元。2、8個小時必須堅守崗位，不準離崗，辦公室定期不定期地抽查，如果打電話或抽查不在的，一次扣100元。

3、上班期間對入井人員不檢身、發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

4、出入井登記記錄填寫必須正規(guī)，清楚，準確無誤。，一月累計發(fā)生兩次錯工罰款50元發(fā)生三次以上錯工罰款100元，5、檢身工檢身不認真致使人員酒后入井或攜帶煙火等易燃易爆品入井，罰檢身工200元。

6、檢身工提前下班造成空班，每次罰款200元。

7、虛假填寫人員入井，發(fā)現(xiàn)一人次罰款20元。

8、電氣焊無措施入井、穿戴不整齊者入井、不攜帶自救器入井者，每查出一次罰款50元。

9、未對井口違章現(xiàn)象進行制止者，每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

10、檢身工在上班期間睡崗者，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

（四）火工品管理員考核細則

1、庫房內(nèi)缺失消防通訊設施，未掛牌管理，未定期檢查庫內(nèi)鼠洞罰管理員50元。

2、庫房無防水、防潮、防火、降溫措施，無防爆照明燈罰管理員100元。

3、火工品庫存數(shù)量、規(guī)格、品種，要做到班清、月結、帳卡物三相符；庫內(nèi)物品要擺放整齊，便于清點，各項設施要清潔衛(wèi)生，否則罰管理員50—200元。

4、放炮員交回變質(zhì)或過期失效的爆破器材要登記造冊，嚴格按《中華人民共和國爆炸物品管理條例》及《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定交有關人員組織銷毀，未進行登記造冊和銷毀的罰相關管理者100—500元。

5、電雷管編號時，要編制到每個放炮員，一人一號，編號要清楚，嚴禁發(fā)放不編號的電雷管，否則罰管理者100元。

6、炸藥、雷管的清退工作一定要認真負責，手續(xù)齊全，手續(xù)不全或不按流程操作罰管理員50—100元。

7、交接班一定要清點準確，雙方簽字，做好記錄，嚴禁不對帳、物，不查清退情況，馬虎交接，否則罰交接班雙方各100元。

8、庫房內(nèi)炸藥雷管嚴禁私自帶離庫房、宿舍或隨意存放。嚴禁私藏、私用、贈送他人，否則視情節(jié)嚴重罰管理者100—1000元，涉及刑事案件的要移送公安機關。

9、不準將其他物品私自存放在庫房內(nèi)，也不準將炸藥雷管存放到庫房外的地點，否則罰管理者100—1000元。

10、用剩的炸藥雷管沒有辦理清退手續(xù)的，發(fā)放員及時向安全員、安檢科值班領導匯報，并做好紀錄。否則罰當班管理者100—500元。

11、嚴格勞動紀律，不得代崗、離崗，閑人不得進入火藥庫內(nèi)。否則罰當班管理員100元。

本制度從2013年2月起開始實施

2013 23

永聚煤業(yè)安檢科 年1月