第一篇：廣東：未來5年職教老師最搶手

廣東技術(shù)師范學院日前獲得國務(wù)院學位委員會通過，成為廣東省惟一一個具有職業(yè)技術(shù)教育類碩士學位授予權(quán)的高等院校。在獲得碩士學位授予權(quán)的職業(yè)技術(shù)教育學、民族學、中國現(xiàn)當代文學、系統(tǒng)理論四個學科中，職業(yè)技術(shù)教育學、民族學和系統(tǒng)理論三個學科填補了廣東省碩士點的空白。

三成高職教師須有碩士學歷

學校有關(guān)負責人昨天接受記者采訪表示，職業(yè)技術(shù)教育在傳統(tǒng)的教育觀念中是“低端教育”，職業(yè)技術(shù)教育類碩士以上師資比例低于國家的標準。教育部明確要求：全國高職高專的師資必須“大力提高學歷層次”，到2005年這類院?！皩Ｈ谓處熆倲?shù)的35%”要具備“研究生學歷或碩士以上學位”。勞動和社會保障部也規(guī)定在“十五”期間，全國“高級技工學校中獲碩士學位的教師，應(yīng)達到教師總數(shù)的10%”。

廣東職教師資缺口近10萬

據(jù)該院有關(guān)負責人介紹，職業(yè)技術(shù)類教育的碩士研究生的培養(yǎng)與普通高校的碩士研究生在基礎(chǔ)理論方面相同，所不同的是職業(yè)技術(shù)師范教育的碩士研究生更加強化實踐環(huán)節(jié)，加強創(chuàng)新能力和動手能力的培養(yǎng)。

據(jù)悉，2005年廣東全省技術(shù)人才需求量達500多萬人，目前缺口200萬人。廣東省現(xiàn)有高職高專院校60多所，中職和技校900多所，教師約5萬人，而需要的職教師資是14.7萬人，缺口近10萬人。學歷層次偏低。廣東省高職高專的師資碩士以上師資比例尚未達到國家的標準，“雙師型”師資比例較低，無法適應(yīng)廣東經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，廣東職業(yè)技術(shù)教育對師資的要求也開始“水漲船高”，高職高專院校、中職和技校要求畢業(yè)生具碩士學位的學校也越來越多，在機械及其自動化、電子信息、IT等領(lǐng)域的高級技能人才緊缺，培養(yǎng)這些高級技能人才的職業(yè)技術(shù)教育的高層次師資就更為緊缺。

據(jù)省內(nèi)各高職高專院校、中職和技校用人信息反映，今后5年碩士學位的高級技能人才和具有碩士學位的職業(yè)技術(shù)教育師資將成為最受歡迎的人才。（薛冰、林啟詞）

來源：信息時報

第二篇：未來最搶手 最輕松 最賺錢的職業(yè)

未來......工作就是上網(wǎng)，上網(wǎng)就是工作！

電子商務(wù)，未來職業(yè)趨勢解讀......電子商務(wù)方向：

1、在線客服人員

2、網(wǎng)絡(luò)營銷專業(yè)、經(jīng)理

3、市場策劃經(jīng)理

4、網(wǎng)站推廣運營專員

5、電子商務(wù)網(wǎng)站運營專員、經(jīng)理

6、電子商務(wù)數(shù)據(jù)分析專業(yè)、經(jīng)理

7、網(wǎng)絡(luò)整合營銷傳播經(jīng)理

技術(shù)（執(zhí)行）方向：

1、網(wǎng)站美術(shù)設(shè)計師（網(wǎng)站美工）

2、網(wǎng)站制作專員

3、網(wǎng)站構(gòu)架師

4、網(wǎng)站維護員

5、網(wǎng)站/網(wǎng)絡(luò)編輯

網(wǎng)絡(luò)市場（營銷）方向：

1、網(wǎng)絡(luò)營銷專業(yè)、經(jīng)理、總監(jiān)

2、網(wǎng)絡(luò)媒介專員、經(jīng)理

3、網(wǎng)絡(luò)廣告專員、經(jīng)理

4、網(wǎng)絡(luò)商務(wù)拓展（BD）

5、網(wǎng)絡(luò)公關(guān)專員、經(jīng)理、總監(jiān)

6、網(wǎng)絡(luò)營銷策劃經(jīng)理

7、論壇、微博、微信、博客、貼吧、QQ、社區(qū)推廣專專員

運營（管理）方向：

1、網(wǎng)站運營專員

2、網(wǎng)站文案編輯

3、網(wǎng)站運營經(jīng)理、主管

4、網(wǎng)站策劃師

5、數(shù)據(jù)分析專員

6、數(shù)據(jù)分析師

未來......在等著你！童鞋們，努力！勝利就在前方！

第三篇：未來5年電子商務(wù)人才缺口300萬職教如何接招？

未來5年電子商務(wù)人才缺口300萬職教如何接招？

未來5年，我國3000多萬家中小企業(yè)中，將有半數(shù)企業(yè)嘗試使用電子商務(wù)工具，國內(nèi)電子商務(wù)人才需求量將達到300萬以上。面對如此巨大的人才需求，職業(yè)教育準備好了嗎？在今天閉幕的首屆中國電子商務(wù)職業(yè)教育與行業(yè)對接大會上，來自全國70所職業(yè)院校、30余家電子商務(wù)企業(yè)的專家就此展開探討。

日益發(fā)展的電子商務(wù)給我國帶來了大量的就業(yè)機會，創(chuàng)造了巨大的社會財富。據(jù)全國電子商務(wù)研究中心統(tǒng)計，目前我國電子商務(wù)企業(yè)直接從業(yè)人數(shù)將近213萬人，帶動物流、軟件、會展等相關(guān)行業(yè)就業(yè)人數(shù)將近1500萬人。未來5年，我國3000多萬家中小企業(yè)中，將有半數(shù)企業(yè)嘗試使用電子商務(wù)工具，國內(nèi)電子商務(wù)人才需求量將達到300萬以上。

據(jù)教育部有關(guān)負責人介紹，教育部門和職業(yè)院校將進一步加大電子商務(wù)人才的培養(yǎng)。目前，我國已經(jīng)有400多所本科院校和600多所高職院校開設(shè)了電子商務(wù)專業(yè)。接下來，教育部將進一步加強和產(chǎn)業(yè)部門的合作，共同制定電子商務(wù)人才培養(yǎng)規(guī)劃、共同推進人才培養(yǎng)模式改革、共同推進專業(yè)教師培養(yǎng)、共組職業(yè)教育集團、共同探索職業(yè)教育人才評價機制，推進職業(yè)教育在更深程度上進行改革，為電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展培養(yǎng)急需的技能型人才。

本次大會由教育部指導(dǎo)，中國電子商務(wù)協(xié)會、中國高等教育協(xié)會、教育部職業(yè)技術(shù)教育中心研究所、中國職業(yè)技術(shù)教育學會、全國電子商務(wù)職業(yè)教育教學指導(dǎo)委員會聯(lián)合主辦，由北京聯(lián)合大學與全國電子商務(wù)職業(yè)教育教學指導(dǎo)委員會秘書處共同承辦。這次會議是教育部在2011舉辦的11場行業(yè)對話大會計劃中的第九場。會議期間，全國電子商務(wù)職業(yè)教育教學指導(dǎo)委員會分別與阿里巴巴、用友軟件股份有限公司、網(wǎng)易、藝龍旅行網(wǎng)等18家企業(yè)簽訂了校企合作協(xié)議。

第四篇：什么樣的應(yīng)聘者最搶手？

你知道初次與你見面的人，普遍對你的印象為何？如果你不知道，應(yīng)該去問問你周圍的同事、友人，他們當初對你的觀感為何？這很重要！因為這是你形諸于外的表現(xiàn)，也就是你去面談時，面談?wù)咭病缚赡堋箷吹降哪?，原因在于面談的場合非比尋常，大部分的人會刻意的呈現(xiàn)自己最完美的一面，當然與平時的自然表現(xiàn)可能略有出入。

不知道你有沒有注意到：有一些人似乎特別吃得開，很容易在面談時博取對方的好感；有一些人卻挫折連連，仿佛運勢特別差。你再想想，前者是不是具有那種「第一印象」就能令人產(chǎn)生好感的特質(zhì)？雖然面談?wù)邥M量訴諸客觀的去評斷各個應(yīng)征者的條件，然而，在雙方會面的一剎那，面談?wù)哌€是會由應(yīng)征者的外觀、氣質(zhì)、舉止而形成一個「印象」。在后續(xù)的面談中，面談?wù)咦罱K會導(dǎo)致的結(jié)論是：

狀況一：印證他的直覺是對的，你果真就是屬于其典型的人。

狀況二：完全推翻先前的定見，發(fā)現(xiàn)你其實是屬于其它樣的人。

不過據(jù)非正式的調(diào)查顯示：狀況二的情形較少發(fā)生，通常人們在心理上總是比較不情愿去推翻自己最初的判斷與想法，也就是說，如果在面談的一開始，你沒能讓對方心生好感，后續(xù)要扳回頹勢就比較艱辛了。那么，什么樣的外在表現(xiàn)是企業(yè)主所一致認同的？

自信

自信為個人所必須具備的最基礎(chǔ)、且最重要的核心特質(zhì)。自信心的強弱會直接影響其它能力的呈現(xiàn)，尤其在求職面試的場合，應(yīng)征者必須先要能讓對方看到你充滿自信的風采，他才會有興趣繼續(xù)往下探究你其它方面的能力。面談的過程，主要就是面談?wù)呓逵筛鞣N問題的設(shè)計來測試你是否具備勝任工作的能力。這些能力包括：

1.專業(yè)能力

2.問題分析與解決能力

3.表達能力

4.學習能力

5.開創(chuàng)能力

6.領(lǐng)導(dǎo)能力／決策能力

工作態(tài)度

一名理想的員工所應(yīng)該具備的工作態(tài)度包括：

自主性：企業(yè)希望員工都能夠清楚自己的角色與定位，稱職的完成份內(nèi)工作，自動自發(fā)而僅需少許監(jiān)督。

責任感：負責任事的態(tài)度、嚴格的自我要求所產(chǎn)生的良好工作品質(zhì)，使得你能獲得其它同仁的尊重與信賴，并有機會承擔更多的歷練。

團隊精神 ：焦距放在你個人時，你需要高度自主性完成一件事；將焦距拉遠，你是團隊中的一員，需要藉由和其它成員的合作來推動整體運作。個人色彩太過強烈的人，可能會為團隊的和諧帶來爭議。

企圖心：企圖心強烈的人顯得積極進取，永遠不以現(xiàn)狀為滿足，喜歡不斷接受挑戰(zhàn)，享受超越自我的成就感；當遭遇挫折時，也能很快的重新站起來，因此總是能夠不斷地驅(qū)策組織進步。

面談主管要在短短的時間內(nèi)一一探測、求證應(yīng)征者這么多項能力及性格特質(zhì)，實在不是件容易的事，更何況應(yīng)征者都是有備而來。應(yīng)征者應(yīng)答的內(nèi)容絕對是列入評分的項目之一，然而面談?wù)呱幸云浣?jīng)驗來綜合觀察應(yīng)征者的肢體語言、言行舉止、眼神、細微的小動作，甚至面相，做最后的評估。能否于面談時發(fā)散出耀眼的光芒，其實還是取決于你平日的努力及修為。

第五篇：淺談漁港村未來5年發(fā)展規(guī)劃

淺談漁港村未來5年發(fā)展規(guī)劃

2011年7月12日，在吳中區(qū)組織部的統(tǒng)招分配下，我很榮幸的成為了光福鎮(zhèn)漁港村的一員，王書記帶領(lǐng)我們學習了中共蘇州市第十一次代表大會關(guān)于第十屆蘇州市委員會工作報告的決議后，談?wù)勛约簩O港村未來五年的發(fā)展規(guī)劃。

今后五年，蘇州經(jīng)濟社會發(fā)展的總體要求是：“建設(shè)宜居新蘇州、打造創(chuàng)業(yè)新天堂、共筑幸福新家園”，具體目標要實現(xiàn)“六個走在全國前列”，即經(jīng)濟綜合實力、科技創(chuàng)新能力、城鄉(xiāng)一體化水平、社會和諧程度、人居生態(tài)環(huán)境和人民幸福指數(shù)走在全國前列。具體到村一級的發(fā)展建設(shè)上，我從經(jīng)濟發(fā)展這個方面來淺談一下自己的想法。首先，必須明確一個最核心的大方向和現(xiàn)狀，漁港村由三個自然村合并而成，歷來就是逐太湖而居，耕地稀少，絕大多數(shù)村民世世代代以捕魚或是相關(guān)產(chǎn)業(yè)為生。所以未來五年的發(fā)展規(guī)劃必須在以“魚”為要的前提下加大發(fā)展力度，深化魚類產(chǎn)業(yè)層次，第一產(chǎn)業(yè)和第二產(chǎn)業(yè)并行，加工類魚產(chǎn)品做好包裝，聯(lián)系各大超市以及賣場，爭取上架銷售，同時以“漁家歡”為商標，做大做強自己的品牌，并且樹立起“漁家歡”在消費者心目中良好的口碑和形象。

王書記談了談他的發(fā)展思路，就是在全市乃至全省創(chuàng)立自己的餐飲服務(wù)連鎖品牌“漁家歡”，以吃飯、垂釣、旅游等為賣點帶動全村勤勞致富。我們都非常贊同這一觀點。因為漁港村必須以太湖為依托，而太湖也具備這個資源和影響力，結(jié)合我們漁港村“湖中有魚，-1-

湖邊有人，湖上有景”的優(yōu)勢，采取“引進來，走出去”的發(fā)展戰(zhàn)略做大做強太湖這塊金字招牌。

太湖里有豐富的魚類資源，太湖三白更是聞名遐邇；以及自身優(yōu)美的湖光山色；加上世世代代生活在這里的村民。我認為要做大做強自己的連鎖品牌，必須立足于本身，首先必須把漁港村這個大本營發(fā)展好，即把豐富的游客資源“引進來”，才能讓外地的游客知道“漁家歡”，認可“漁家歡”，從而口口相傳“漁家歡”，即“走出去”。怎樣發(fā)展好這個大本營呢？

具體的途徑如下：

一、必須把進村的主道路給拓寬，村中的道路也需要有漁港

村自己的特色，這可以給游客一種有別于其他地方的新

鮮感，村風村容需要改善，當然足夠大的停車場必不可

少；

二、一整套的“漁家歡”農(nóng)家樂服務(wù)設(shè)施需要完善。首先飯

店的飲食必須具有色香味俱全的基礎(chǔ)以及魚類資源的特

色，吃飯過后需要有相應(yīng)的休閑娛樂項目，餐飲和休閑

娛樂相互促進，形成一條龍服務(wù)。例如垂釣、泛舟、快

艇、喝茶、棋牌等；

三、太湖的風光也是一大優(yōu)勢，如果有條件可以在湖邊建起

一個簡易的沙灘，離岸較遠的湖面上可以建一座以喝茶

棋牌為主的茶館，供游客休閑；

四、漁港村雖然耕地稀少，但是發(fā)展水生植物或是水產(chǎn)養(yǎng)殖

以及小規(guī)模的家禽家畜業(yè)也必不可少，一方面可以為當

地的農(nóng)家樂飯店提供食材，改變太湖一直以來的單一菜

色，滿足更多人的口味；另一方面也可以增加創(chuàng)業(yè)就業(yè)

崗位，提高村民人均收入，響應(yīng)吳中區(qū)“三葷三素”的口號，提供更加綜合的就餐環(huán)境；

五、需要加強對村民的餐飲服務(wù)業(yè)的培訓(xùn)以及精神文明的建

設(shè)，樹立以漁港村為榮的意識，自覺維護村風村貌；

六、最后一點就是必須加大宣傳的力度，通過一些媒介和親

朋的宣傳讓更多的人知道漁港村，了解到漁港村的魅力。

還可以通過“漁家歡”農(nóng)副產(chǎn)品的銷售帶動農(nóng)家樂的興

旺，相輔相成，共同發(fā)展。

我相信做到了這幾點，漁港村就有了自己的資本，就有了與人競爭的優(yōu)勢，也就有了脫穎而出的的潛質(zhì)，在當?shù)卮蝽懽约旱钠放剖悄芊瘛白叱鋈ァ钡年P(guān)鍵。

總之，當前漁港村的發(fā)展是重中之重，但也必須綜合考慮可持續(xù)發(fā)展的因素，相應(yīng)的服務(wù)產(chǎn)業(yè)決不能以犧牲環(huán)境為代價，務(wù)必要讓漁港村的發(fā)展走上正確而又環(huán)保的軌道，保持山水依舊，人文長存的景象。以上只是我的一家之言，由于剛來漁港村不久以及閱歷的欠缺，還有很多不完善的地方，其中有些不合現(xiàn)狀的措施可以通過招商引資來實現(xiàn)。同時也必須堅信，漁港村在王書記的帶領(lǐng)下一定會取得蓬勃而有序的發(fā)展。