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      xx公司整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)(五篇模版)

      時(shí)間:2019-05-12 16:01:44下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《xx公司整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《xx公司整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)》。

      第一篇:xx公司整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)

      xx公司整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)見實(shí)效

      進(jìn)入6月份以來,在早上或下午的上班途中,經(jīng)常遇見在xx公司機(jī)關(guān)工作的員工匆匆前行,擦肩而過招呼一聲就只用一句話,“上班時(shí)間快到了得趕緊到辦公室去,慢了就會(huì)遲到”,這是公司近一個(gè)月來大力開展整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)取得的實(shí)效。

      20xx年,按照《關(guān)于“工作秩序渙散、紀(jì)律松弛”專項(xiàng)整治工作的通知》要求,為了進(jìn)一步推進(jìn)中央八項(xiàng)規(guī)定的落實(shí),切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),在公司內(nèi)部開展了“抓學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí)”紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng),采取相應(yīng)措施對(duì)機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)進(jìn)行了整頓,收到了較好的效果。但從多年來對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律的考勤得出一個(gè)好像是水不急車緩慢的特征,因此在過了一段時(shí)間,又出現(xiàn)了個(gè)別員工勞動(dòng)紀(jì)律松弛,工作作風(fēng)散慢的現(xiàn)象。一個(gè)單位機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的好與否,能直接反映出這個(gè)單位職工的精神面貌,展示出整體形象。尤其是作為社會(huì)服務(wù)行業(yè)的xx企業(yè),對(duì)外直接面向前來辦事的不少社會(huì)群眾和各界人士,對(duì)內(nèi)也影響著基層一線的廣大員工。所以自新班子上任后,經(jīng)過一段時(shí)間的運(yùn)作,發(fā)現(xiàn)公司機(jī)關(guān)作風(fēng)存在某些不適應(yīng)推進(jìn)管理工作的現(xiàn)象,便決定利用一個(gè)月時(shí)間在機(jī)關(guān)開展整頓勞動(dòng)紀(jì)律,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的活動(dòng),旨在提高工作效率,提高服務(wù)質(zhì)量。開展的活動(dòng)內(nèi)容:一是機(jī)關(guān)所有的干部員工,必須嚴(yán)格遵守八小時(shí)工作制,按時(shí)上下班,不準(zhǔn)遲到早退,在工作時(shí)間內(nèi)不能完成任務(wù)的提倡“白加黑,五加二”的方式超時(shí)工作;二是嚴(yán)格請(qǐng)、銷假制度。三是不準(zhǔn)酒后上崗或值班;四是對(duì)前來辦理業(yè)務(wù)的外來人員,基層員工都要熱情接待,笑語相告,快速辦理,不準(zhǔn)無故拖延;五是各辦公室必須保持清潔整齊,營造一個(gè)良好的工作場(chǎng)所。活動(dòng)采取公司班子成員輪流督查,問責(zé)部門負(fù)責(zé)人,不定期地帶隊(duì)中途查崗,與經(jīng)濟(jì)掛鉤等措施加以保證。這樣,就使機(jī)關(guān)每一個(gè)工作人員心中??嚲o一根弦。通過開展這一活動(dòng),收到了實(shí)實(shí)在在的效果,現(xiàn)在公司機(jī)關(guān)工作作風(fēng)有了很大的轉(zhuǎn)變,員工的精神面貌煥然一新,工作緊張有序,特別是許多前來辦理業(yè)務(wù)的客戶普遍反映比以往快捷多了,進(jìn)一步提升了公司在社會(huì)上的形象。

      第二篇:機(jī)關(guān)整頓工作作風(fēng)心得體會(huì)

      機(jī)關(guān)整頓工作作風(fēng)心得體會(huì)

      按照集團(tuán)公司的要求,為切實(shí)整改工作作風(fēng)中存在的突出問題,進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)人員的整體素質(zhì),集團(tuán)公司機(jī)關(guān)開展了作風(fēng)整頓。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié),本人對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓有以下幾點(diǎn)體會(huì):

      這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的指導(dǎo)思想和目標(biāo)就是要以十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以解決當(dāng)前機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題為突破口,堅(jiān)持以學(xué)習(xí)教育為主,做到工作整頓兩不誤、兩促進(jìn),努力使機(jī)關(guān)的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變,工作有明顯起色,進(jìn)一步堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨的理論聯(lián)系實(shí)際、實(shí)事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在思想理論水平、政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)方面得到增強(qiáng),樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,堅(jiān)持實(shí)事求是、奮發(fā)有為、貼近實(shí)際,充分認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓的重要性和必須性,認(rèn)真搞好整頓,努力開創(chuàng)本部門工作新局面。

      通過整頓,自己充分認(rèn)識(shí)到,必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),對(duì)基層單位和基層職工,我們要真心誠意地樹立服務(wù)意識(shí),時(shí)時(shí)、事事、處處都要首先換位思考,站在對(duì)方的角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實(shí)實(shí)地為基層著想;要牢記我們的職責(zé),切實(shí)規(guī)范我們的服務(wù)言行,模范遵守集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,在與基層單位和職工交往、溝通時(shí),一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和,耐心解答他們提出的問題,全心全意地幫助他們解決所遇到的困難,切實(shí)轉(zhuǎn)變那種機(jī)關(guān)門難進(jìn)、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風(fēng),滿腔熱情地為基層單位和職工服好務(wù),貼近群眾,為集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營和未來發(fā)展盡心盡力、盡職盡責(zé);要解放思想,開拓創(chuàng)新,勤奮學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉和掌握好業(yè)務(wù)工作方面的有關(guān)法律、政策、法規(guī),切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。

      保持良好的工作作風(fēng)是集團(tuán)公司機(jī)關(guān)工作人員基本的和自然的要求。保持良好的工作作風(fēng),從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,自覺地踐行,把整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的要求貫穿到日常的具體工作當(dāng)中,否則,就不能算是一名合格的集團(tuán)公司機(jī)關(guān)職工。

      我們每個(gè)人都應(yīng)從對(duì)自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對(duì)照檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)改進(jìn),以良好的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌為集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)!

      二〇一〇年十月二十日

      第三篇:機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓心得體會(huì)

      十幾天來,通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合得方式,學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了縣委縣政府和主管部門關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)的會(huì)議精神,認(rèn)真地學(xué)習(xí)了《**》、《黨章》、《**》、《社會(huì)主義醫(yī)德規(guī)范》等資料,傾聽了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和院領(lǐng)導(dǎo)班子成員的輔導(dǎo)講話,深感收獲頗豐,進(jìn)一步開闊了視野,提高了自己政治理論水平,加深了對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重要論述的認(rèn)識(shí)和理解。我認(rèn)為,在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的偉大實(shí)踐中,醫(yī)療衛(wèi)生部門要認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命,充分領(lǐng)會(huì)“發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù),穩(wěn)定為第一責(zé)任”的重大意義,舉一反三,深刻反思工作中存在的不足,認(rèn)真汲取工作教訓(xùn),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),贏得病人及病人家屬的信任。

      一、進(jìn)一步認(rèn)識(shí)開展機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓的重大意義

      在全縣開展作風(fēng)整頓,是縣委的英明決策,是加強(qiáng)黨的建設(shè),提升黨的形象的重要內(nèi)容,是提高隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)執(zhí)政能力的重要抓手,事關(guān)黨的興衰和事業(yè)成敗。作風(fēng)建設(shè)是全市人民政治生活中的一件大事,也關(guān)系到我院的建設(shè)和發(fā)展。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè),在作風(fēng)建設(shè)方面還存在一定的差距,群眾對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有怨氣和情緒,尤其是在技術(shù)水平不高,服務(wù)態(tài)度不好,部分患者負(fù)擔(dān)過重方面。在平時(shí)的工作實(shí)踐中,要充分認(rèn)識(shí)到我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),工作作風(fēng)建設(shè)方面存在的不足。這次在全縣開展的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓和全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)整治,是非常及時(shí)的,也是非常必要的。

      二、開展作風(fēng)建設(shè),自己如何做到三個(gè)必須

      一是必須與時(shí)俱進(jìn)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),思想觀念、理想信念必須與時(shí)俱進(jìn),提高政治敏銳性和前瞻性。要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的精辟論述,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會(huì)精神和中央《關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問題的決定》,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī),熟悉了解時(shí)事政治,關(guān)心國家大事,了解掌握衛(wèi)生法律法規(guī)、部門規(guī)章,提高依法進(jìn)行業(yè)務(wù)管理的能力。牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念,加強(qiáng)黨性煅煉,提高黨性修養(yǎng),學(xué)習(xí)中努力如何做到理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法分析問題、解決問題,特別是解決當(dāng)前工作中遇到的實(shí)際問題,提高政治敏銳性和前瞻性。增強(qiáng)對(duì)日常工作和突發(fā)事件的處理能力。要注意在改造客觀世界的同時(shí),努力改造自己的主觀世界。

      二是必須牢記宗意識(shí)。向英模學(xué)習(xí),增強(qiáng)宗旨意識(shí)。要向“和諧天使”湯群芳同志學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)她親民、敬民、愛民、助民的崇高思想境界和工作作風(fēng);向健康衛(wèi)士楊世和醫(yī)生學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)他視工作如生命,視病人為親人,樂于助人的高尚品質(zhì)和情系人民健康的無私奉獻(xiàn)精神;努力學(xué)習(xí)他愛崗敬業(yè)、恪盡職守、求真務(wù)實(shí)、堅(jiān)忍不拔的崇高精神,大力弘揚(yáng)白求恩精神,增強(qiáng)救死扶傷,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。以湯群芳、楊世和同志為榜樣,踐行三個(gè)代表重要思想,解放思想,開拓創(chuàng)新,實(shí)事求是,扎實(shí)工作,把自己的干勁和熱情積聚到保障人民健康、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣的目標(biāo)上來,為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      三是必須發(fā)揮帶頭作用。自己在今后的工作中要當(dāng)好救死扶傷的“白衣天使”,首先要如何做到守法、精業(yè)務(wù),為全院醫(yī)務(wù)人員作好老黨員的表率作用,醫(yī)院要求醫(yī)務(wù)人員如何做到的,自己必須先如何做到,牢記古訓(xùn)“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”,吃苦在前,時(shí)時(shí)處處不要忘了自己是一名共產(chǎn)黨員,從小事做起,從每個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)入手,踏踏實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作,在今后的工作中,整治醫(yī)德醫(yī)風(fēng),改進(jìn)工作作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度,簡(jiǎn)化服務(wù)流程,公開服務(wù)內(nèi)容,提高服務(wù)質(zhì)量,以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務(wù)的工作中去,以一流的工作業(yè)績回報(bào)醫(yī)院和社會(huì),始終把為民、助民、便民、利民、追求社會(huì)效益放在工作首位,重塑醫(yī)生新形象。

      三、開展作風(fēng)建設(shè),繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)院管理

      增強(qiáng)“以病人為中心”的服務(wù)意識(shí),努力如何做到心系病人,知患所慮,解患所愁,排患所憂,溫馨服務(wù)獻(xiàn)愛心,應(yīng)發(fā)揚(yáng)“民主集中,敢干負(fù)責(zé)”的求實(shí)作風(fēng)和“甘于吃苦,樂于奉獻(xiàn)”的務(wù)實(shí)精神,以“堅(jiān)持原則,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新發(fā)展”為搞好同事間關(guān)系的指導(dǎo)思想,強(qiáng)化使命意識(shí),服務(wù)意識(shí),和諧意識(shí),以病人為中心,盡職盡責(zé),精益求精。加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)習(xí),講學(xué)習(xí),講政治,講正氣,發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是,密切聯(lián)系群眾,批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),用正確的方法分析和解決工作中存在的問題,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),改善醫(yī)德醫(yī)風(fēng),最大限度地減輕病人痛苦,最大限度地減輕病人負(fù)擔(dān),最大限度地提高診療技術(shù)水平。為把我院建設(shè)成為作風(fēng)優(yōu)良,技術(shù)過硬,群眾滿意的優(yōu)秀醫(yī)院作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      第四篇:機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓心得體會(huì)

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      機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓心得體會(huì)

      十幾天來,通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合得方式,學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了縣委縣政府和主管部門關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)的會(huì)議精神,認(rèn)真地學(xué)習(xí)了《**》、《黨章》、《**》、《社會(huì)主義醫(yī)德規(guī)范》等資料,傾聽了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和院領(lǐng)導(dǎo)班子成員的輔導(dǎo)講話,深感收獲頗豐,進(jìn)一步開闊了視野,提高了自己政治理論水平,加深了對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重要論述的認(rèn)識(shí)和理解。我認(rèn)為,在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的偉大實(shí)踐中,醫(yī)療衛(wèi)生部門要認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命,充分領(lǐng)會(huì)“發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù),穩(wěn)定為第一責(zé)任”的重大意義,舉一反三,深刻反思工作中存在的不足,認(rèn)真汲取工作教訓(xùn),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),贏得病人及病人家屬的信任。

      一、進(jìn)一步認(rèn)識(shí)開展機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓的重大意義

      在全縣開展作風(fēng)整頓,是縣委的英明決策,是加強(qiáng)黨的建設(shè),提升黨的形象的重要內(nèi)容,是提高隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)執(zhí)政能力的重要抓手,事關(guān)黨的興衰和事業(yè)成敗。作風(fēng)建設(shè)是全市人民政治生活中的一件大事,也關(guān)系到我院的建設(shè)和發(fā)展。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè),在作風(fēng)建設(shè)方面還存在一定的差距,群眾對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有怨氣和情緒,尤其是在技術(shù)水平不高,服務(wù)態(tài)度不好,部分患者負(fù)擔(dān)過重方面。在平時(shí)的工作實(shí)踐中,要充分認(rèn)識(shí)到我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),工作作風(fēng)建設(shè)方面存在的不足。這次在全縣開展的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓和全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)整治,是非常及時(shí)的,也是非常必要的。

      二、開展作風(fēng)建設(shè),自己如何做到三個(gè)必須

      一是必須與時(shí)俱進(jìn)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),思想觀念、理想信念必須與時(shí)俱進(jìn),提高政治敏銳性和前瞻性。要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的精辟論述,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會(huì)精神和中央《關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問題的決定》,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī),熟悉了解時(shí)事政治,關(guān)心國家大事,了解掌握衛(wèi)生法律法規(guī)、部門規(guī)章,提高依法進(jìn)行業(yè)務(wù)管理的能力。牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念,加強(qiáng)黨性煅煉,提高黨性修養(yǎng),學(xué)習(xí)中努力如何做到理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法分析問題、解決問題,特別是解決當(dāng)前工作中遇到的實(shí)際問題,提高政治敏銳性和前瞻

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      性。增強(qiáng)對(duì)日常工作和突發(fā)事件的處理能力。要注意在改造客觀世界的同時(shí),努力改造自己的主觀世界。

      二是必須牢記宗意識(shí)。向英模學(xué)習(xí),增強(qiáng)宗旨意識(shí)。要向“和諧天使”湯群芳同志學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)她親民、敬民、愛民、助民的崇高思想境界和工作作風(fēng);向健康衛(wèi)士楊世和醫(yī)生學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)他視工作如生命,視病人為親人,樂于助人的高尚品質(zhì)和情系人民健康的無私奉獻(xiàn)精神;努力學(xué)習(xí)他愛崗敬業(yè)、恪盡職守、求真務(wù)實(shí)、堅(jiān)忍不拔的崇高精神,大力弘揚(yáng)白求恩精神,增強(qiáng)救死扶傷,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。以湯群芳、楊世和同志為榜樣,踐行三個(gè)代表重要思想,解放思想,開拓創(chuàng)新,實(shí)事求是,扎實(shí)工作,把自己的干勁和熱情積聚到保障人民健康、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣的目標(biāo)上來,為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      三是必須發(fā)揮帶頭作用。自己在今后的工作中要當(dāng)好救死扶傷的“白衣天使”,首先要如何做到守法、精業(yè)務(wù),為全院醫(yī)務(wù)人員作好老黨員的表率作用,醫(yī)院要求醫(yī)務(wù)人員如何做到的,自己必須先如何做到,牢記古訓(xùn)“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”,吃苦在前,時(shí)時(shí)處處不要忘了自己是一名共產(chǎn)黨員,從小事做起,從每個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)入手,踏踏實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作,在今后的工作中,整治醫(yī)德醫(yī)風(fēng),改進(jìn)工作作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度,簡(jiǎn)化服務(wù)流程,公開服務(wù)內(nèi)容,提高服務(wù)質(zhì)量,以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務(wù)的工作中去,以一流的工作業(yè)績回報(bào)醫(yī)院和社會(huì),始終把為民、助民、便民、利民、追求社會(huì)效益放在工作首位,重塑醫(yī)生新形象。

      三、開展作風(fēng)建設(shè),繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)院管理

      增強(qiáng)“以病人為中心”的服務(wù)意識(shí),努力如何做到心系病人,知患所慮,解患所愁,排患所憂,溫馨服務(wù)獻(xiàn)愛心,應(yīng)發(fā)揚(yáng)“民主集中,敢干負(fù)責(zé)”的求實(shí)作風(fēng)和“甘于吃苦,樂于奉獻(xiàn)”的務(wù)實(shí)精神,以“堅(jiān)持原則,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新發(fā)展”為搞好同事間關(guān)系的指導(dǎo)思想,強(qiáng)化使命意識(shí),服務(wù)意識(shí),和諧意識(shí),以病人為中心,盡職盡責(zé),精益求精。加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)習(xí),講學(xué)習(xí),講政治,講正氣,發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是,密切聯(lián)系群眾,批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),用正確的方法分析和解決工作中存在的問題,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),改善醫(yī)德醫(yī)風(fēng),最大限度地減輕病人痛苦,最大限度地減輕病人負(fù)擔(dān),最大限度地提高診療技術(shù)水平。為

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      把我院建設(shè)成為作風(fēng)優(yōu)良,技術(shù)過硬,群眾滿意的優(yōu)秀醫(yī)院作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      資料來源:http://004km.cn/data/xdth/

      第五篇:機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓檢查報(bào)告

      機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓檢查報(bào)告

      按照機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓工作安排,紀(jì)委根據(jù)職責(zé)分工牽頭制訂了**機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓檢查方案,組成5個(gè)督察小組于10月24日對(duì)本部機(jī)關(guān)工作作風(fēng)情況進(jìn)行了集中檢查?,F(xiàn)將檢查情況匯報(bào)如下:

      一、檢查方式及內(nèi)容

      通過現(xiàn)場(chǎng)檢查、訪談、查閱文件材料等方式對(duì)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)存在的六個(gè)方面18個(gè)問題進(jìn)行檢查。本次共15個(gè)被檢查單位,其中包括重點(diǎn)領(lǐng)域的6個(gè)部門,分別是綜合部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、采購部、市場(chǎng)部、信息化部,及隨機(jī)抽取的4個(gè)非重點(diǎn)領(lǐng)域部門,分別是客戶部、稽核部、導(dǎo)航中心、服務(wù)部。通過查看監(jiān)控錄像的方式核對(duì)考勤過程中是否存在代打卡、一人打多卡的現(xiàn)象,5個(gè)督察小組統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一行動(dòng)到各被檢查單位突擊檢查,看是否存在無故離崗、脫崗、工作時(shí)間做與工作無關(guān)的事情的現(xiàn)象;通過與被檢查單位相關(guān)人員側(cè)面了解相關(guān)單位的工作作風(fēng)方面是否存在推諉扯皮、踢皮球的現(xiàn)象;通過查閱資料及訪談的方式,抽查工作會(huì)中要求各單位落實(shí)的工作是否積極落實(shí),是否按照承諾執(zhí)行,是否確實(shí)為基層服務(wù)。

      二、發(fā)現(xiàn)的問題

      (一)工作紀(jì)律情況

      1.在崗情況檢查。被檢查的10個(gè)單位466人中,共有50人因出差、值班串休、病事假等原因不在崗(具體人員明細(xì)見附件)。對(duì)不在崗的50人的考勤記錄進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)2人存在不在崗理由為出差,2.上下班考勤檢查。被檢查的10個(gè)部門中13人仍然存在兩張卡考勤的情況,抽查中未發(fā)現(xiàn)代打卡的現(xiàn)象,但兩張卡仍存在代考勤的風(fēng)險(xiǎn);通過對(duì)上下班人員考勤記錄及監(jiān)控錄像中打卡人員抽查對(duì)比發(fā)現(xiàn),存在部分有考勤記錄的人員上下班考勤記錄中打卡時(shí)間均一致,但通過監(jiān)控錄像并未發(fā)現(xiàn)打卡行為的現(xiàn)象。

      3.會(huì)議紀(jì)律檢查。通過檢查“八項(xiàng)規(guī)定”宣貫會(huì)議紀(jì)律情況,發(fā)現(xiàn)6人存在應(yīng)請(qǐng)假未請(qǐng)假,僅由綜合代表說明原因;33人未按照要求執(zhí)行會(huì)前會(huì)后打卡考勤(具體人員明細(xì)見附件)。

      (二)工作落實(shí)情況

      對(duì)工作會(huì)工作落實(shí)情況進(jìn)行抽查,針對(duì)地市公司提出的問題電話回訪,各單位提出的問題在一定程度上得到解決,但仍與預(yù)期目標(biāo)有一定差距。回訪中發(fā)現(xiàn),一是客服電話接通率不高,用戶感知不好的問題仍然存在;二是相關(guān)部門給予的答復(fù)與地市公司的期望值不一致。

      (三)工作態(tài)度、效率情況

      對(duì)被檢查單位人員訪談過程中發(fā)現(xiàn),一是工作效率較低,客服中心因處理工單量大,個(gè)別人員問題處理不及時(shí);二是部分領(lǐng)導(dǎo)干部工作態(tài)度強(qiáng)硬,由于日常工作和經(jīng)營指標(biāo)壓力大,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工和地市要求比較嚴(yán),有時(shí)工作態(tài)度比較強(qiáng)硬,比較急躁;三是對(duì)基層服務(wù)不夠,缺少地市基層的實(shí)地走訪和面對(duì)面交流溝通;四是全局觀念淡漠,橫向部門溝通存在矛盾,各部門均站在自己部門的角度考慮。

      三、下一步工作

      1.紀(jì)委將不定期組織明察暗訪,對(duì)作風(fēng)方面出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題進(jìn)行提醒談話、誡勉談話,對(duì)性質(zhì)嚴(yán)重的將點(diǎn)名通報(bào),并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行問責(zé)。

      2.督促相關(guān)部門做好兩張卡的清查工作。

      3.進(jìn)一步核查存在考勤記錄,監(jiān)控錄像未發(fā)現(xiàn)打卡行為的情況。

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