第一篇：社會(huì)管理綜合治理工作責(zé)任書

201*年度社會(huì)管理綜合治理工作責(zé)任書

為認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入推進(jìn)“平安大有”工作，建立和完善社會(huì)管理綜合治理工作長(zhǎng)效機(jī)制。根據(jù)201*年整體綜治工作要求，特制定201*年度大有鄉(xiāng)社會(huì)管理綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任書。

一、加強(qiáng)矛盾糾紛化解，著力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

1.圍繞“加大治亂力度、加大協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、加大嚴(yán)打力度、加大教育培訓(xùn)力度”,開展各類矛盾糾紛排查專項(xiàng)行動(dòng)，徹底解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，有效預(yù)防各類矛盾糾紛的激化。

2、突出矛盾糾紛化解，繼續(xù)完善農(nóng)村法制道德夜校、農(nóng)村警務(wù)室、調(diào)解工作室“一校三室”,建立“一校三室”周活動(dòng)制度，規(guī)范工作流程，深入開展“三進(jìn)家庭活動(dòng)”有效化解社會(huì)矛盾。

3、認(rèn)真解決涉及涉訴上訪問題，堅(jiān)持防止和糾正損害群眾利益的行為，切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定。

4、加強(qiáng)國(guó)家人民防線工作，開展《國(guó)家安全法》及其相關(guān)內(nèi)容宣傳，加強(qiáng)情報(bào)信息工作，引深“打邪制非”斗爭(zhēng)，積極開展反邪教警示教育，嚴(yán)防“FLG”等邪教組織向農(nóng)村滲透、嚴(yán)防敵對(duì)勢(shì)力的滲透破壞。

二、創(chuàng)新社會(huì)管理，著力平安建設(shè)

5、認(rèn)真開展平安文化進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué)?；顒?dòng)，堅(jiān)持不懈地開展好“三進(jìn)家庭”（平安文化進(jìn)家庭、法律知識(shí)進(jìn)家庭、科技防范進(jìn)家庭）活動(dòng)，增強(qiáng)全社會(huì)平安防范意識(shí)和法制觀念。

6、加大對(duì)平安創(chuàng)建工作的督促檢查力度，對(duì)平安創(chuàng)建進(jìn)行定期不定期的檢查。

7、加強(qiáng)流動(dòng)人口出租房管理，健全流動(dòng)人口服務(wù)和管理機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口、出租屋的管理，預(yù)防控制流動(dòng)人口違法犯罪。

8、強(qiáng)化社區(qū)矯正工作。做好管制、緩刑、假釋、監(jiān)外執(zhí)行、剝奪政治權(quán)利的矯正工作，加大機(jī)構(gòu)組織建設(shè)力度，建立安置幫教經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。

9、做好閑散青少年，流浪未成年人、農(nóng)村留守兒童、服刑在教人員未成年子女的教育、管理和服務(wù)工作。

10、引深“平安校園”創(chuàng)建活動(dòng)。深入開展預(yù)防青少年違法犯罪工作。

三、以治安防控為重點(diǎn)、著力構(gòu)建預(yù)警防范體系

11、加強(qiáng)治安巡邏隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)隊(duì)伍教育培訓(xùn)，有效維護(hù)全鄉(xiāng)穩(wěn)定。

12、設(shè)立治安志愿者和群眾義務(wù)防范隊(duì)伍，主動(dòng)向公安機(jī)關(guān)提供各類動(dòng)態(tài)信息，為社會(huì)治安服務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止犯罪活動(dòng)。

13、大力強(qiáng)化技防設(shè)施，在農(nóng)村大力推廣“平安互助”為主的科技防報(bào)警設(shè)施。

四、做好鐵路護(hù)路工作，確保安全無事故

14、完善護(hù)路聯(lián)防組織領(lǐng)導(dǎo)、隊(duì)伍管理、工作責(zé)任等方面制度，著力抓好平安鐵路示范段與平安鐵路示范村的創(chuàng)建工作。

15、認(rèn)真做好鐵路沿線矛盾糾紛排查化解，深入開展鐵路沿線矛盾糾紛的排查化解，作好應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)防發(fā)生臥軌攔車群體性事件。

16、繼續(xù)抓好鐵路護(hù)路宣傳教育工作，組織“愛護(hù)鐵路、共建和諧”為主題的暑期宣傳教育活動(dòng)。

五、加強(qiáng)基層基礎(chǔ)性工作，推進(jìn)綜治工作規(guī)范化建設(shè)

17、加強(qiáng)和培訓(xùn)綜治聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍建設(shè)，做好信息情報(bào)工作。

18、健全綜治工作督促檢查制度，采取明查案訪、走訪群眾等方法，對(duì)各行政村和駐鄉(xiāng)機(jī)關(guān)單位的綜治工作進(jìn)行定期不定期的檢查。

19、加強(qiáng)對(duì)“兩會(huì)一隊(duì)”等群防群治隊(duì)伍的組織領(lǐng)導(dǎo)，管理培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，保證“兩會(huì)一隊(duì)”發(fā)揮作用。

20、大力發(fā)展群眾性治安信息員、家庭治安聯(lián)系人等群防群治隊(duì)伍，廣泛動(dòng)員黨團(tuán)員、民兵、等參與平安建設(shè)，發(fā)展壯大工作力量。

21、要加大對(duì)村綜治干部的培訓(xùn)，每年組織至少一次培訓(xùn)。

六、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，著力完善綜治考評(píng)體系

22、規(guī)范評(píng)定考核，建立各村、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)抓綜治工作檔案，要把社會(huì)管理綜合治理考核結(jié)果同負(fù)責(zé)人年終考評(píng)和工資掛購；加大落實(shí)綜治責(zé)任制情況的獎(jiǎng)懲力度，用好一票否決警示制度，保障綜治各項(xiàng)措施的落實(shí)。

23、當(dāng)年責(zé)任目標(biāo)完成顯著的村、駐鄉(xiāng)單位，由鄉(xiāng)黨委、政府予以表彰。對(duì)因工作嚴(yán)重失職，導(dǎo)致治安秩序長(zhǎng)期社會(huì)穩(wěn)定的重大事件的主要領(lǐng)導(dǎo)干部，根據(jù)其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，按照有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)的處理。實(shí)行一票否決，取消當(dāng)年各項(xiàng)先進(jìn)評(píng)選資格。

鄉(xiāng)綜治委負(fù)責(zé)人（簽字）：

-----------村綜治負(fù)責(zé)人（簽字）：

二O一二年二月

第二篇：社會(huì)管理綜合治理責(zé)任書（定稿）

2017年種植事業(yè)部社會(huì)管理綜合治理責(zé)任書

為促進(jìn)種植事業(yè)部社會(huì)管理綜合治理，維護(hù)單位的工作、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)秩序，特制訂2017種植事業(yè)部社會(huì)管理綜合治理責(zé)任書。

一、各單位負(fù)責(zé)人是本單位社會(huì)管理綜合治理工作的責(zé)任人，根據(jù)工作要求，落實(shí)單位內(nèi)部社會(huì)管理綜合治理責(zé)任制，細(xì)化到崗位，落實(shí)到個(gè)人，做到定崗、定人、定責(zé)。

二、單位不得發(fā)生影響政治穩(wěn)定、社會(huì)安定、災(zāi)害事故、交通事故及消防事故。

三、必須建立健全內(nèi)部治安保衛(wèi)組織網(wǎng)絡(luò)，治安保衛(wèi)人員必須持證上崗，建立門衛(wèi)制度，對(duì)進(jìn)出人員、車輛和物品加強(qiáng)檢查和登記，嚴(yán)禁脫崗。

四、加強(qiáng)技防設(shè)施建設(shè)及維護(hù)保養(yǎng)，確保防范設(shè)施正常運(yùn)行。

五、加強(qiáng)對(duì)外來務(wù)工從業(yè)人員信息的收集并及時(shí)報(bào)送農(nóng)場(chǎng)派出所查詢、比對(duì)及登記備案。

六、加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行安全防范宣傳和培訓(xùn)，切實(shí)提高全體員工的安全防范意識(shí)和技能。

七、要認(rèn)真做好內(nèi)部不安定因素排摸、分析，嚴(yán)防一般糾紛擴(kuò)大化，內(nèi)部矛盾社會(huì)化，經(jīng)濟(jì)問題政治化，建立矛盾調(diào)解機(jī)構(gòu)，積極預(yù)防、疏導(dǎo)和化解矛盾。

八、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)整改隱患漏洞，加大治安資金投入，盡早、盡快落實(shí)人防、物防、技防等工作措施。

九、加強(qiáng)消防知識(shí)的培訓(xùn)，對(duì)消防設(shè)備進(jìn)行正常性的檢查，開展消防演練活動(dòng)，確保不發(fā)生火災(zāi)事故。

十、對(duì)本單位倉庫、曬場(chǎng)、揚(yáng)水站、加油站、車間等重點(diǎn)部位加強(qiáng)管理，防止偷盜事件發(fā)生。

上海市上海農(nóng)場(chǎng)種植事業(yè)部

單位： 主要負(fù)責(zé)人：

****年**月**日

主要負(fù)責(zé)人：

****年**月**日

第三篇：社會(huì)管理綜合治理責(zé)任書

青松集團(tuán)社會(huì)管理綜合治理

責(zé)任書

根據(jù)《兵團(tuán)黨委關(guān)于實(shí)行重大治安問題追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度的規(guī)定》、《兵團(tuán)關(guān)于發(fā)生可防性特大案（事）件責(zé)任追究的規(guī)定》、《兵團(tuán)黨委、兵團(tuán)關(guān)于在兵團(tuán)深入開展平安建設(shè)活動(dòng)的意見》和《師市社會(huì)管理綜合治理責(zé)任書》的要求，按照社會(huì)治安綜合治理“屬地管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，特制定本責(zé)任書。

責(zé)任主體、期限

責(zé)任主體：黨委（黨總支、支部）對(duì)本單位社會(huì)管理綜合治理工作全面負(fù)責(zé)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為第二責(zé)任人。

責(zé)任書有效期：自2012年1月1日起至2012年12月31日止。

責(zé)任內(nèi)容

建立健全綜合治理組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)人員、經(jīng)費(fèi)和裝備。實(shí)現(xiàn)“六個(gè)零”的控制：民族分裂、暴力恐怖和邪教活動(dòng)的大要案件為零；嚴(yán)重影響國(guó)家安全和政治穩(wěn)定的重大事件為零；可防性的重大刑事和治安案件為零；重特大安全生產(chǎn)和道路交通安全事故為零；影響社會(huì)和單位穩(wěn)定的集體上訪、聚眾鬧事、非法游行等影響較大的群體事件為零；因劇毒物品、民爆物品管理使用不當(dāng)，造成人員嚴(yán)重傷亡的案（事）件為零。全面完成治安監(jiān)控建設(shè)任務(wù)。經(jīng)抽查職工群眾的安全感達(dá)到98%以上。平安家庭的達(dá)標(biāo)率達(dá)95%以上。職工群眾對(duì)平安建設(shè)的知曉率達(dá)到98%以上，參與率達(dá)

到98%以上。

獎(jiǎng)勵(lì)

依據(jù)集團(tuán)公司黨發(fā)《青松集團(tuán)社會(huì)管理綜合治理工作考核辦法》的通知，榮獲先進(jìn)單位的，給予通報(bào)表彰同時(shí)發(fā)放獎(jiǎng)牌、獎(jiǎng)金。

（一）按集團(tuán)公司所屬單位比例的30%評(píng)選出集團(tuán)公司社會(huì)管理綜合治理先進(jìn)單位。其中，500人以上單位給予獎(jiǎng)勵(lì)50000元，300人至499人的單位給予獎(jiǎng)勵(lì)40000元，300人以下的單位給予獎(jiǎng)勵(lì)30000元，單位第一責(zé)任人、第二責(zé)任人獎(jiǎng)勵(lì)占總額的40%，其余獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)綜治委成員。

（二）按綜治委成員部門的20%評(píng)選集團(tuán)公司社會(huì)管理綜合治理先進(jìn)集體，獎(jiǎng)勵(lì)5000元。

（三）按單位綜治辦的20%評(píng)選集團(tuán)公司社會(huì)管理綜合治理先進(jìn)綜治辦，獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

（四）按專兼職綜治干部的20%評(píng)選集團(tuán)公司社會(huì)管理綜合治理先進(jìn)個(gè)人，各獎(jiǎng)勵(lì)500元。

責(zé)任追究

（一）有下列情形之一的，實(shí)行社會(huì)管理綜合治理一票否決

1、發(fā)生安全責(zé)任事故，造成人員傷亡，重大財(cái)產(chǎn)損失的；

2、發(fā)生“三股勢(shì)力”和邪教組織案件，造成重大社會(huì)影響的；

3、發(fā)生暴力恐怖犯罪活動(dòng)的；

4、發(fā)生嚴(yán)重影響企業(yè)安全和治安穩(wěn)定活動(dòng)的；

5、發(fā)生可防性的特大刑事和治安案件的；

6、發(fā)生影響社會(huì)和單位穩(wěn)定的集體上訪、聚眾鬧事、等影響較大的群體性事件；

依據(jù)《社會(huì)管理綜合治理“一票否決權(quán)制”》，凡被集團(tuán)公司社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)一票否決的單位，取消當(dāng)年評(píng)比先進(jìn)資格，第一、第二責(zé)任人不得晉級(jí)、晉職。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行黨政紀(jì)處理。

扣罰500人以上單位40000元，300人至499人的單位30000元，300人以下的單位20000元，扣罰第一責(zé)任人上年年薪的10%，第二責(zé)任人上年年薪的8%，領(lǐng)導(dǎo)班子其它成員上年年薪的5%。

（二）有下列情形之一的取消當(dāng)年評(píng)先資格，給予單位社會(huì)管理綜合治理專項(xiàng)扣罰1萬元，扣罰單位第一責(zé)任人3000元，第二責(zé)任人2000元。

1、年內(nèi)發(fā)生非法宗教活動(dòng)累計(jì)參與人數(shù)在1人以上的；

2、重要目標(biāo)發(fā)生5萬元以上的可防性盜竊案件的；

3、單位年刑事案件突破25/萬的（以實(shí)有職工為準(zhǔn)）；

4、發(fā)生邪教組織滲透活動(dòng)，案件涉案人數(shù)超過1人以上的；

5、發(fā)生群體事件，治安突發(fā)事件處置不力，造成不良社會(huì)影響的。

（三）有下列情形之一的取消當(dāng)年評(píng)先資格，給予單位社會(huì)管理綜合治理通報(bào)整改。

1、基層黨組織渙散，綜治組織機(jī)構(gòu)不健全，人員待遇落實(shí)不到位的；隊(duì)伍管理不嚴(yán)，制度不健全，領(lǐng)導(dǎo)班子成員違法違紀(jì)被查的；

2、發(fā)生重大案件虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)的；

3、單位年治安案件超過30/萬的（以實(shí)有職工為準(zhǔn)），經(jīng)抽檢單位職工對(duì)社會(huì)治安的滿意率低于90%的；

4、矛盾糾紛調(diào)處不及時(shí)，處置事件不力，年累計(jì)到師集訪超過1批次或總?cè)藬?shù)超過10人以上的。不能及時(shí)配合集團(tuán)公司職能部門工作的。

5、刑釋解教人員重新犯罪超過師三年平均值20%。

附則

本責(zé)任書由集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、總裁與各分子公司黨政領(lǐng)導(dǎo)簽訂，并自簽訂日生效。責(zé)任發(fā)生變更，由繼任人履行。

本責(zé)任書由集團(tuán)公司綜治委負(fù)責(zé)監(jiān)督履行，辦公室負(fù)責(zé)解釋。本責(zé)任書一式兩份，具有同等效力

中共青松集團(tuán)委員會(huì)（蓋章）單位（蓋章）

董事長(zhǎng)（黨委書記）書記

總裁（黨委副書記）（廠長(zhǎng)、經(jīng)理）

年月日年月日

第四篇：2015社會(huì)管理綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書

榮昌縣中心血庫2015

社會(huì)管理綜合治理、安全生產(chǎn)（消防）工作目標(biāo)管理

責(zé)

任

書

根據(jù)中共中央，國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的意見》、中央綜治委等五部委《關(guān)于實(shí)行社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的若干規(guī)定》及縣綜治辦、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)等有關(guān)文件精神,認(rèn)真落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”方針及“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，結(jié)合血庫的工作實(shí)際，本著“既是無償獻(xiàn)血工作者，又是安全工作者”的原則，切實(shí)維護(hù)好我單位社會(huì)管理綜合治理及創(chuàng)平安工作秩序，保障全體職工及服務(wù)對(duì)象的安全，杜絕重大惡性事故，避免引發(fā)群體性事件，防止各類安全責(zé)任事故的發(fā)生。特簽訂本目標(biāo)責(zé)任書，請(qǐng)各科室認(rèn)真落實(shí)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制（10分），始終把維護(hù)穩(wěn)定和安全生產(chǎn)放在重要位置，及時(shí)處理社會(huì)治安及安全生產(chǎn)熱點(diǎn)問題，化解各種內(nèi)部矛盾和不安定因素，將問題解決在萌芽狀態(tài)，把社會(huì)治安綜合治理工作、無償獻(xiàn)血安全生產(chǎn)工作同科室工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同落實(shí)。各科要利用會(huì)議、討論等多種形式宣傳社會(huì)治安綜合治理和安全生產(chǎn)工作，做到措施得力，制度完善，任務(wù)明確，責(zé)任到人。

二、認(rèn)真落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則、齊抓共管原則，做到“既是無償獻(xiàn)血工作者，又是安全工作者”（20分）。認(rèn)真落實(shí)誰值班、誰負(fù)責(zé)，誰就是安全員，負(fù)責(zé)做好本科室的社會(huì)管理、消防安全、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作，下班要做好交班。對(duì)因工作不負(fù)責(zé)，造成損失的，年終不得評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，科室不得評(píng)為先進(jìn)集體并視情節(jié)追究相應(yīng)責(zé)任。

三、科室內(nèi)無刑事、治安案件的發(fā)生，遏制黃、賭、毒和迷信活動(dòng)的發(fā)生（20分）。對(duì)七種人（管制、保外就醫(yī)、剝奪政治權(quán)利、緩釋、勞改釋放等）監(jiān)控列管度達(dá)98%以上，暫住流動(dòng)人口登記率達(dá)100%。

四、堅(jiān)持開展法制宣傳教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高科室人員法律意識(shí)和醫(yī)德素養(yǎng)（20分）。結(jié)合單位工作實(shí)際，要緊緊圍繞“一切以服務(wù)對(duì)象為中心，以質(zhì)量為核心”的主題開展工作，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，減少矛盾糾紛，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，杜絕差錯(cuò)事故。牢固樹立全心全意為服務(wù)對(duì)象服務(wù)的宗旨，發(fā)揚(yáng)救死扶傷，忠于職守、愛崗敬業(yè)，開拓進(jìn)取的風(fēng)尚。

五、管理好科內(nèi)財(cái)產(chǎn)，若丟失由責(zé)任人和科室負(fù)責(zé)（15分）。各科室要加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)及消防知識(shí)等的宣傳工作，下班后及時(shí)做好科室檢查，鎖好門，清理閑雜人員。確保本單位及人員生命財(cái)產(chǎn)安全，嚴(yán)防盜竊案件的發(fā)生。

六、如因管理不善導(dǎo)致發(fā)生影響血庫穩(wěn)定的醫(yī)療糾紛、事故，或發(fā)生治安、刑事案件，將追究相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任（15分）。

榮昌中心血庫

責(zé)任科室：

主任簽字：

科室負(fù)責(zé)人簽字：

時(shí)

間：

****年**月**日

第五篇：2015社會(huì)管理綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書

資興市醫(yī)療集團(tuán)中醫(yī)醫(yī)院

社會(huì)管理綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書

根據(jù)中共中央，國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的意見》、中央綜治委等五部委《關(guān)于實(shí)行社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的若干規(guī)定》及市綜治委、市衛(wèi)生局、東江街道辦事處有關(guān)文件精神，為切實(shí)維護(hù)好我院社會(huì)管理和綜合治理工作秩序，認(rèn)真落實(shí)社會(huì)治安“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，特簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，始終把維護(hù)穩(wěn)定入在著要位置，及時(shí)處理社會(huì)治安熱點(diǎn)問題，化解各種內(nèi)部矛盾和不安定因素，將問題解決在萌芽狀態(tài)，把社會(huì)治安綜合治理工作、醫(yī)療安全生產(chǎn)工作同科室工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同落實(shí)。各科應(yīng)經(jīng)常利用會(huì)議等多種形式宣傳社會(huì)治安綜合治理工作，做到措施得力，制度完善，任務(wù)明確，責(zé)任到作。

二、認(rèn)真落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則、齊抓共管。認(rèn)真落實(shí)誰值班、誰負(fù)責(zé)，誰就是安全員，負(fù)責(zé)好本科室的社會(huì)管理、消防安全、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作，下班要做好交班手續(xù)。對(duì)因工作不負(fù)責(zé)，造成損失的，年終不得評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，科室不得評(píng)為先進(jìn)集體并視情節(jié)追究責(zé)任。

三、科室內(nèi)無刑事、治安案件的發(fā)生，遏制黃、賭、毒和迷信活動(dòng)的發(fā)生。對(duì)七種人（管制、保外就醫(yī)、剝奪政治權(quán)利、緩釋、勞改釋放等）監(jiān)控列管度達(dá)98%以上，重新違法犯罪控制在5%以下，暫住流動(dòng)人口登記率達(dá)100%。

四、堅(jiān)持開展法制宣傳教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高科室人員法律意識(shí)和醫(yī)德素養(yǎng)。在開展“醫(yī)院管理年”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，緊緊圍繞“一切以病人為中心，以醫(yī)療質(zhì)量為核心”的主題開展工作，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，減少醫(yī)患糾紛，杜絕醫(yī)療事故。牢固樹立全心全意為病人服務(wù)的宗旨，發(fā)揚(yáng)救死扶傷，忠于職守、愛崗敬業(yè)，開拓進(jìn)取，文明行醫(yī)的風(fēng)尚。

五、管理好科內(nèi)財(cái)產(chǎn)，若丟失由責(zé)任人和科室負(fù)責(zé)。各病區(qū)要加強(qiáng)對(duì)住院病人的安全教育和入院須知的宣傳工作，晚11時(shí)清理閑雜人員，鎖好門，確保住院病人生命財(cái)產(chǎn)安全，嚴(yán)防盜竊案件的發(fā)生。

六、如因管理不善導(dǎo)致發(fā)生影響院內(nèi)穩(wěn)定的醫(yī)療糾紛、事故，或發(fā)生治安、刑事案件，將追究相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任。

集團(tuán)醫(yī)院理事長(zhǎng)簽字：

責(zé)任科室：全院各臨床、職能科室

科室負(fù)責(zé)人簽字：

資興市醫(yī)療集團(tuán)中醫(yī)醫(yī)院

社會(huì)管理綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書

根據(jù)中共中央，國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的意見》、中央綜治委等五部委《關(guān)于實(shí)行社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的若干規(guī)定》及市綜治委、市衛(wèi)生局、東江街道辦事處有關(guān)文件精神，為切實(shí)維護(hù)好我院社會(huì)管理和綜合治理工作秩序，認(rèn)真落實(shí)社會(huì)治安“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，特簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，始終把維護(hù)穩(wěn)定入在著要位置，及時(shí)處理社會(huì)治安熱點(diǎn)問題，化解各種內(nèi)部矛盾和不安定因素，將問題解決在萌芽狀態(tài)，把社會(huì)治安綜合治理工作、醫(yī)療安全生產(chǎn)工作同科室工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同落實(shí)。各科應(yīng)經(jīng)常利用會(huì)議等多種形式宣傳社會(huì)治安綜合治理工作，做到措施得力，制度完善，任務(wù)明確，責(zé)任到作。

二、認(rèn)真落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則、齊抓共管。認(rèn)真落實(shí)誰值班、誰負(fù)責(zé)，誰就是安全員，負(fù)責(zé)好本科室的社會(huì)管理、消防安全、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作，下班要做好交班手續(xù)。對(duì)因工作不負(fù)責(zé)，造成損失的，年終不得評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，科室不得評(píng)為先進(jìn)集體并視情節(jié)追究責(zé)任。

三、科室內(nèi)無刑事、治安案件的發(fā)生，遏制黃、賭、毒和迷信活動(dòng)的發(fā)生。對(duì)七種人（管制、保外就醫(yī)、剝奪政治權(quán)利、緩釋、勞改釋放等）監(jiān)控列管度達(dá)98%以上，重新違法犯罪控制在5%以下，暫住流動(dòng)人口登記率達(dá)100%。

四、堅(jiān)持開展法制宣傳教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高科室人員法律意識(shí)和醫(yī)德素養(yǎng)。在開展“醫(yī)院管理年”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，緊緊圍繞“一切以病人為中心，以醫(yī)療質(zhì)量為核心”的主題開展工作，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，減少醫(yī)患糾紛，杜絕醫(yī)療事故。牢固樹立全心全意為病人服務(wù)的宗旨，發(fā)揚(yáng)救死扶傷，忠于職守、愛崗敬業(yè)，開拓進(jìn)取，文明行醫(yī)的風(fēng)尚。

五、管理好科內(nèi)財(cái)產(chǎn)，若丟失由責(zé)任人和科室負(fù)責(zé)。各病區(qū)要加強(qiáng)對(duì)住院病人的安全教育和入院須知的宣傳工作，晚11時(shí)清理閑雜人員，鎖好門，確保住院病人生命財(cái)產(chǎn)安全，嚴(yán)防盜竊案件的發(fā)生。

六、如因管理不善導(dǎo)致發(fā)生影響院內(nèi)穩(wěn)定的醫(yī)療糾紛、事故，或發(fā)生治安、刑事案件，將追究相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任。

集團(tuán)醫(yī)院理事長(zhǎng)簽字：

責(zé)任科室： 科室負(fù)責(zé)人簽字：

科室職工簽字：