第一篇：區(qū)檢察院黨組創(chuàng)建黨建紅旗單位的主要做法

區(qū)檢察院堅持檢察工作總體方針，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和黨員的先鋒模范作用，排難而進，實現(xiàn)了“一年一大步，兩年跨入全省檢察機關(guān)先進行列”的目標(biāo)。這是檢察院黨組開展創(chuàng)建黨建“紅旗單位”活動以來，與時俱進，開拓創(chuàng)新帶來的明顯成效，走出了一條以創(chuàng)建活動為載體，以“四好一優(yōu)”（好班子、好隊伍、好制度、好形象、成效優(yōu)）為目標(biāo)，圍繞工作抓黨建，抓好黨建促工作的新模式。

一、“創(chuàng)建”出隊伍

班子換屆前，wmxz.cn區(qū)檢察院為全市重點幫促院，干警人心渙散，工作嚴(yán)重滑坡。為盡快扭轉(zhuǎn)這一局面，新任班子以開展創(chuàng)建“紅旗單位”活動為契機，一開始就把班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)作為首要的工作來抓。一是狠抓班子建設(shè)。班子是隊伍建設(shè)的靈魂，“旗幟樹得正，才有感召力”。針對前任班子內(nèi)部不團結(jié)的現(xiàn)象，一方面建立健全黨組中心組學(xué)習(xí)制度，每月開展一次黨組中心組學(xué)習(xí)活動，組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)等知識，并結(jié)合實際進行討論，統(tǒng)一了班子思想，增強了黨性觀念，提高了理論素養(yǎng)、法律政策水平和管理能力；一方面堅持黨組民主生活會制度，班子成員從團結(jié)的愿望出發(fā)，認(rèn)真開展批評與自我批評，達(dá)到求大同存小異，增強了責(zé)任感、使命感、凝聚力、戰(zhàn)斗力，班子成員的精神面貌煥然一新。同時，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格要求。院黨組建立了《黨組會議制度》和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定》等，要求干警做到的，班子成員首先做到，把自己置身于廣大干警的監(jiān)督之下。積極開展班子成員和干警談心交心活動，黨組成員分別找全院干警逐個談心90多人（次）。許多干警深有感觸地說：“參加工作多年，還沒有見過黨組這樣與干警推心置腹，我們沒有理由不積極工作?！比荷舷潞芸煨纬闪俗晕壹訅?、團結(jié)一致創(chuàng)新局的良好氛圍。二是大力加強干部隊伍建設(shè)。推行了“院、科（室、局、隊、部）兩級負(fù)責(zé)制”，及時對十三個科、室、局、隊、部進行大調(diào)整，形成優(yōu)化組合、整體合力的新格局。進一步深化了干部人事制度改革，建立了公開選拔、競爭上崗的公開、公正的選人用人機制，“講德才，不講親疏；講業(yè)績，不講關(guān)系；講原則，不講面子”，在“賽馬場上選駿馬”。一年來，先后推薦提拔副檢察長1人，紀(jì)檢組長1人，黨組成員3人，正、副科長16人，檢察員13人，發(fā)展新黨員6人。全院工作形成了“比、學(xué)、趕、超”的熱潮，出現(xiàn)了“三多三少”的良好局面：認(rèn)真學(xué)習(xí)求上進的人多了，無所事事的人少了；遵守院規(guī)院紀(jì)的人多了，懶惰散慢的人少了；深入調(diào)研，創(chuàng)新工作的人多了，馬虎了事的人少了。涌現(xiàn)出了在業(yè)務(wù)工作、社會治安綜合治理、勤政廉政等各方面先進人物，先后有50余名干警分別受到盛市、區(qū)政法委、區(qū)委、政府和上級檢察機關(guān)的獎勵、表彰，隊伍建設(shè)呈現(xiàn)嶄新面貌。

二、“創(chuàng)建”出機制

建章立制是改變落后面貌的重要途徑。針對院里制度不夠完備的弊端，該院黨組在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上形成了一套切合實際，針對性很強的管理機制，推動了“創(chuàng)建”工作的健康發(fā)展，重點建立了三種機制。一是工作目標(biāo)管理責(zé)任制。年初，根據(jù)各科室局隊部的工作任務(wù)和目標(biāo)，進行量化細(xì)化，將每一項工作具體落實到每個科室、每個干警身上，明確科室局隊部負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人，從而形成了“人人身上有任務(wù)，個個肩上有壓力”的目標(biāo)管理責(zé)任制。二是督查考核機制。對各項工作經(jīng)常進行督促檢查，定期了解任務(wù)完成情況，分析工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。嚴(yán)格考核評比，堅持每季考查，半年初評，年終考核，評比表彰，使全院各項工作有布置、有檢查、有落實。三是獎懲激勵機制。年初，將院里制定的目標(biāo)管理考評細(xì)則與獎懲激勵機制掛鉤，規(guī)定凡進入市院考評前三名的予以分值獎勵，并作為干警晉級、提升、評先的重要依據(jù)。在具體工作中設(shè)立了考勤簽到獎懲制度，辦理大案獎勵制度，超額完成任務(wù)獎勵制度，撰寫調(diào)研文章、宣傳報道、信息文章獎勵制度。上述一系列獎懲制度的建立,極大地激發(fā)了全院干警的工作熱情，從而有力地促進了各項檢察業(yè)務(wù)的開展。

三、“創(chuàng)建”出精神

創(chuàng)建黨建“紅旗單位”活動的開展，將黨建工作同先鋒模范作用的發(fā)揮和精神文明建設(shè)有機的結(jié)合起來，特別是在加強黨員干部隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)方面有了明顯的轉(zhuǎn)變。一是先鋒模范精神。為了充分發(fā)揮黨員干警在隊伍中的骨干作用、在工作上的先鋒模范作用，該院黨組積極開展了黨員先鋒崗位競賽活動，提出了“一個黨員就是一面旗幟，黨員帶頭干，干警跟著黨員干”的口號，要求全體黨員多工作，多吃苦，多奉獻，保持黨員的先進性。為了使全院干警學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，該院在工作中注意樹立和推廣典型，黨組書記胡京華同志在工作中既敢于碰“硬”拒“軟”，又善于破“阻”排“難”，為全院干警樹立了“好領(lǐng)班”的形象；院黨組通過狠抓支部建設(shè)，用黨建工作促業(yè)務(wù)工作上臺階，樹立了一大批黨建工作和業(yè)務(wù)工作的雙標(biāo)兵：黨員龔芳齡同志所負(fù)責(zé)的科室年年考評都是第一名，他本人也多次被評為“先進工作者”，院里把他樹為典型，大張旗鼓地宣傳他愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，推動了隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的發(fā)展，涌現(xiàn)出許多先進人物和事跡；青年干警王建榮同志父母家中有難，被龍卷風(fēng)吹倒了半邊房子，但他接到父母電話后，只是請了半天假，到家中看看，安慰老人后，又匆匆忙忙趕回院里上班；wmxz.cn同志路過一家屬小區(qū)時，發(fā)現(xiàn)有一家人忘記了關(guān)煤氣，大量的煤氣外泄，充滿了整個廚房，隨時都有爆炸的危險，他不顧個人安危，奮不顧身地沖到里面，關(guān)掉了煤氣閥，制止了一場可能造成巨大損失的爆炸危險。正是由于這些黨員干警舍“斜家，顧“大”家，一心撲在工作上，遇到危險不后退，才能不辱使命，無論在什么崗位上，無論在哪里，總是首先把紅旗高高樹起，贏得了黨心和民心，也為檢察工作打下了良好的基矗二是團隊奉獻精神。為樹立檢察機關(guān)的良好形象，該院黨組織始終把思想政治工作放在首位，把創(chuàng)建“紅旗單位”與當(dāng)前開展的“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”、“星級創(chuàng)優(yōu)”、“轉(zhuǎn)變作風(fēng)年”等教育活動結(jié)合起來，采勸全員、

第二篇：檢察院黨組創(chuàng)建黨建紅旗單位經(jīng)驗材料

區(qū)檢察院堅持檢察工作總體方針充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和黨員先鋒模范作用排難而進實現(xiàn)了“一年一大步兩年跨入全省檢察機關(guān)先進行列”目標(biāo)這檢察院黨組開展創(chuàng)建黨建“紅旗單位”活動以來與時俱進開拓創(chuàng)新帶來明顯成效走出了一條以創(chuàng)建活動為載體以“四好一優(yōu)”（好班子、好隊伍、好制度、好形象、成效優(yōu)）為目標(biāo)圍繞工作抓黨建抓好黨建促工作新模式

一、“創(chuàng)建”出隊伍

班子換屆前區(qū)檢察院為全市重點幫促院干警人心渙散工作嚴(yán)重滑坡為盡快扭轉(zhuǎn)這一局面新任班子以開展創(chuàng)建“紅旗單位”活動為契機一開始就把班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)作為首要工作來抓一狠抓班子建設(shè)班子隊伍建設(shè)靈魂“旗幟樹得正才有感召力”針對前任班子內(nèi)部不團結(jié)現(xiàn)象一方面建立健全黨組中心組學(xué)習(xí)制度每月開展一次黨組中心組學(xué)習(xí)活動組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“xxxx”重要思想以及黨路線、方針、政策、法律法規(guī)等知識并結(jié)合實際進行討論統(tǒng)一了班子思想增強了黨性觀念提高了理論素養(yǎng)、法律政策水平和管理能力；一方面堅持黨組民主生活會制度班子成員從團結(jié)愿望出發(fā)認(rèn)真開展批評與自我批評達(dá)到求大同存小異增強了責(zé)任感、使命感、凝聚力、戰(zhàn)斗力班子成員精神面貌煥然一新同時嚴(yán)肅紀(jì)律嚴(yán)格要求院黨組建立了《黨組會議制度》和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定》等要求干警做到班子成員首先做到把自己置身于廣大干警監(jiān)督之下積極開展班子成員和干警談心交心活動黨組成員分別找全院干警逐個談心90多人（次）許多干警深有感觸地說：“參加工作多年還沒有見過黨組這樣與干警推心置腹我們沒有理由不積極工作”全院上下很快形成了自我加壓、團結(jié)一致創(chuàng)新局良好氛圍二大力加強干部隊伍建設(shè)推行了“院、科（室、局、隊、部）兩級負(fù)責(zé)制”及時對十三個科、室、局、隊、部進行大調(diào)整形成優(yōu)化組合、整體合力新格局進一步深化了干部人事制度改革建立了公開選拔、競爭上崗公開、公正選人用人機制“講德才不講親疏；講業(yè)績不講關(guān)系；講原則不講面子”在“賽馬場上選駿馬”一年來先后推薦提拔副檢察長1人紀(jì)檢組長1人黨組成員3人正、副科長16人檢察員13人發(fā)展新黨員6人全院工作形成了“比、學(xué)、趕、超”熱潮出現(xiàn)了“三多三少”良好局面：認(rèn)真學(xué)習(xí)求上進人多了無所事事人少了；遵守院規(guī)院紀(jì)人多了懶惰散慢人少了；深入調(diào)研創(chuàng)新工作人多了馬虎了事人少了涌現(xiàn)出了在業(yè)務(wù)工作、社會治安綜合治理、勤政廉政等各方面先進人物先后有50余名干警分別受到省、市、區(qū)政法委、區(qū)委、政府和上級檢察機關(guān)獎勵、表彰隊伍建設(shè)呈現(xiàn)嶄新面貌

二、“創(chuàng)建”出機制

建章立制改變落后面貌重要途徑針對院里制度不夠完備弊端該院黨組在調(diào)查研究基礎(chǔ)上形成了一套切合實際針對性很強管理機制推動了“創(chuàng)建”工作健康發(fā)展重點建立了三種機制一工作目標(biāo)管理責(zé)任制年初根據(jù)各科室局隊部工作任務(wù)和目標(biāo)進行量化細(xì)化將每一項工作具體落實到每個科室、每個干警身上明確科室局隊部負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人從而形成了“人人身上有任務(wù)個個肩上有壓力”目標(biāo)管理責(zé)任制二督查考核機制對各項工作經(jīng)常進行督促檢查定期了解任務(wù)完成情況分析工作中出現(xiàn)新情況、新問題嚴(yán)格考核評比堅持每季考查半年初評年終考核評比表彰使全院各項工作有布置、有檢查、有落實三獎懲激勵機制年初將院里制定目標(biāo)管理考評細(xì)則與獎懲激勵機制掛鉤規(guī)定凡進入市院考評前三名予以分值獎勵并作為干警晉級、提升、評先重要依據(jù)在具體工作中設(shè)立了考勤簽到獎懲制度辦理大案獎勵制度超額完成任務(wù)獎勵制度撰寫調(diào)研文章、宣傳報道、信息文章獎勵制度上述一系列獎懲制度建立,極大地激發(fā)了全院干警工作熱情從而有力地促進了各項檢察業(yè)務(wù)開展

三、“創(chuàng)建”出精神

創(chuàng)建黨建“紅旗單位”活動開展將黨建工作同先鋒模范作用發(fā)揮和精神文明建設(shè)有機結(jié)合起來特別在加強黨員干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)方面有了明顯轉(zhuǎn)變一先鋒模范精神為了充分發(fā)揮黨員干警在隊伍中骨干作用、在工作上先鋒模范作用該院黨組積極開展了黨員先鋒崗位競賽活動提出了“一個黨員就一面旗幟黨員帶頭干干警跟著黨員干”口號要求全體黨員多工作多吃苦多奉獻保持黨員先進性為了使全院干警學(xué)有榜樣趕有目標(biāo)該院在工作中注意樹立和推廣典型黨組書記胡京華同志在工作中既敢于碰“硬”拒“軟”又善于破“阻”排“難”為全院干警樹立了“好領(lǐng)班”形象；院黨組通過狠抓支部建設(shè)用黨建工作促業(yè)務(wù)工作上臺階樹立了一大批黨建工作和業(yè)務(wù)工作雙標(biāo)兵：黨員龔芳齡同志所負(fù)責(zé)科室年年考評都第一名本人也多次被評為“先進工作者”院里把樹為典型大張旗鼓地宣傳愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神推動了隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作發(fā)展涌現(xiàn)出許多先進人物和事跡；青年干警王建榮同志父母家中有難被龍卷風(fēng)吹倒了半邊房子但接到父母電話后只請了半天假到家中看看安慰老人后又匆匆忙忙趕回院里上班；同志路過一家屬小區(qū)時發(fā)現(xiàn)有一家人忘記了關(guān)煤氣大量煤氣外泄充滿了整個廚房隨時都有爆炸危險不顧個人安危奮不顧身地沖到里面關(guān)掉了煤氣閥制止了一場可能造成巨大損失爆炸危險正由于這些黨員干警舍“小”家顧“大”家一心撲在工作上遇到危險不后退才能不辱使命無論在什么崗位上無論在哪里總首先把紅旗高高樹起贏得了黨心和民心也為檢察工作打下了良好基礎(chǔ)二團隊奉獻精神為樹立檢察機關(guān)良好形象該院黨組織始終把思想政治工作放在首位把創(chuàng)建“紅旗單位”與當(dāng)前開展“強化法律監(jiān)督維護公平正義”、“星級創(chuàng)優(yōu)”、“轉(zhuǎn)變作風(fēng)年”等教育活動結(jié)合起來采取“全員、全方位、全過程教育”措施在干警中大力倡導(dǎo)顧全大局、團結(jié)協(xié)作作風(fēng)真抓實干、雷厲風(fēng)行作風(fēng)艱苦奮斗、廉潔自律作風(fēng)敢為人先、開拓創(chuàng)新作風(fēng)和深入基層、服務(wù)群眾作風(fēng)；灌輸現(xiàn)代意識、奮斗意識、團隊意識、一流意識和主人翁意識五種意識營造一個具有良好院風(fēng)和優(yōu)美環(huán)境獨特“小氣候”培養(yǎng)了一支高素質(zhì)檢察官隊伍為了發(fā)揚團隊精神該院黨組織把尊重人、關(guān)心人、愛護人、理解人這一思想政治工作原則貫穿在整個工作之中關(guān)心每個干警工作、學(xué)習(xí)、生活該院黨組織提出：干警有困難幫一幫干警及家屬生病看一看逢年過節(jié)邀請退休老同志到院里走一走每年召開一次家屬座談會這些做法有效地增強了隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力營造了一個“愛警、親警”濃厚氛圍干警們也深感組織關(guān)懷和溫暖心往一處想勁往一處使千方百計想盡辦法克服困難努力工作創(chuàng)新進取同時該院深入基層貼近群眾組織全院干警積極開展“幫困送溫暖”活動幫助一名大學(xué)生解決了無錢上學(xué)困難為其圓了大學(xué)夢；與河埠鄉(xiāng)田南村結(jié)成“手拉手”幫困對子捐款捐物尤其去年旱情嚴(yán)重該院黨組織解村民之急捐助5000余元購買了3臺抽水機有效地緩解了旱情幫助貧困村民渡過難關(guān)；開展了“檢察官進社區(qū)”活動為社區(qū)培訓(xùn)法制宣傳員12人建立預(yù)防青少年犯罪教育示范基地1個在社區(qū)舉行法律宣傳、咨詢活動6次積極解答社區(qū)群眾在法律適用過程中難題提高了社區(qū)群眾遵紀(jì)守法自覺性通過這些活動開展樹立起了檢察機關(guān)良好形象

四、“創(chuàng)建”出效益

該院黨組一班人在開展創(chuàng)建“紅旗單位”活動中圍繞工作抓黨建抓好黨建促工作在抓好隊伍建設(shè)和制度建設(shè)基礎(chǔ)上立足于本院條件差現(xiàn)狀瞄準(zhǔn)全市、全省先進水平努力拼搏確定了突出重點抓點帶面整體推進工作思路即重點在于辦案抓好法律監(jiān)督爭得“位置”；抓好捕、訴工作爭得“面子”；抓好職務(wù)犯罪案件爭得支持按照這一工作思路一年多來該院黨組堅持一手抓“xxxx”重要思想學(xué)習(xí)教育活動等各項教育活動一手加大力度抓辦案取得了令人矚目成績：兩年來該院共立案查處各類職務(wù)犯罪案件72件76人移送審查起訴34件37人為國家挽回經(jīng)濟損失600余萬元；受理各類審查批捕案件813件1706人經(jīng)審查批準(zhǔn)逮捕716件1434人；受理各類審查起訴案件1088件1753人經(jīng)審查向人民法院提起公訴751件1056人起訴案件有罪判決達(dá)100%辦案數(shù)占全市十一個縣、區(qū)院45%以上所辦案件經(jīng)上級檢查無一錯案；在刑事訴訟監(jiān)督工作中共立案監(jiān)督83件追捕84人追訴29人抗訴7件切實增強了公正執(zhí)法和保障人權(quán)意識；受理群眾來信來訪338件（次）初查舉報線索230件所有來信來訪都做到了“件件有回音事事有答復(fù)”樹立了我院“文明接待示范窗口”形象XX年全市檢察業(yè)務(wù)評比中該院15項工作有8項工作獲得第一名1項第二名1項第三名全院綜合考評獲全市檢察機關(guān)先進單位同時榮獲“五星級”檢察院、“全省檢察機關(guān)基層院建設(shè)先進院”、“全省政法系統(tǒng)‘嚴(yán)打’整治斗爭先進集體”、“全省檢察機關(guān)‘嚴(yán)打’先進單位并記二等功”、“全省檢察機關(guān)‘星級創(chuàng)優(yōu)’先進檢察院”、“江西省文明單位”等跨入了全市、全省檢察機關(guān)先進行列

“獵風(fēng)陣陣黨旗飄飄”如今**區(qū)檢察院黨員活動室寬敞明亮黨員電教室設(shè)備齊全各項活動扎實生動卓有成效黨建推動了工作；業(yè)績鑄就了輝煌在新征途上**檢察人永遠(yuǎn)高擎心中那面永不褪色黨旗與時俱進銳意進取向著全國檢察機關(guān)先進行列目標(biāo)不斷邁進

第三篇：2019年上半年黨建工作總結(jié)(檢察院黨組)

2019年上半年黨建工作總結(jié)(檢察院黨組)

一、我院基層黨建工作總體情況

2019年以來，市院黨組在市委、省院領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“五位一體”總體布局，“四個全面”戰(zhàn)略布局和檢察中心工作，嚴(yán)格按照黨組履行主體責(zé)任，黨組書記履行抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，堅持以建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織為目標(biāo)，扎實開展“不忘初心 牢記使命”主題教育，以落實黨建工作責(zé)任制為抓手，以建設(shè)過硬支部為目標(biāo)，夯基礎(chǔ)、強支撐、聚能量、促工作，黨組織的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)取得長足發(fā)展，黨員干警的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識顯著提升，促進了市院機關(guān)黨建工作持續(xù)深入發(fā)展。

二、我院基層黨建重點任務(wù)完成情況

(一)學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況。我院黨組制定了市檢察院《開展學(xué)習(xí)十九大新高潮“十個一”活動實施方案》，機關(guān)黨委為每名黨員干警購買了輔導(dǎo)書籍和專用學(xué)習(xí)筆記本，要求黨支部組織領(lǐng)學(xué)原文，并結(jié)合十九大報告、檢察工作和個人思想開展心得體會交流討論。市院全體干警積極主動利用業(yè)余時間，精讀十九大報告和中國共產(chǎn)黨章程，加深對報告和黨章深刻內(nèi)涵的理解領(lǐng)會，并用以指導(dǎo)工作實踐，同時積極邀請市委宣講團成員，就學(xué)習(xí)貫徹十九大精神進行宣講和專題輔導(dǎo)，從理論層面幫助全體干警加深對十九大精神的準(zhǔn)確理解和把握。

(二)黨組履行主體責(zé)任、黨組書記履行第一責(zé)任人職責(zé)、班子其他成員履行分管領(lǐng)域抓黨建工作責(zé)任情況。市檢察院黨組書記、檢察長XX同志作為黨建工作第一責(zé)任人，帶領(lǐng)黨組認(rèn)真落實黨建工作第一責(zé)任相關(guān)制度，強化責(zé)任，不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”制，帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委“實施意見”和“五專一改”等硬性規(guī)定，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，形成內(nèi)容明確、責(zé)任具體的責(zé)任體系。認(rèn)真貫徹落實《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》，進一步明責(zé)、確責(zé)、考責(zé)，強化監(jiān)督檢查，形成責(zé)任落實的閉環(huán)效應(yīng)。健全黨建目標(biāo)檢查考核機制，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，實行廉政風(fēng)險防范預(yù)警制度，力促黨風(fēng)廉政建設(shè)變硬變實。建立健全了《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制加強“執(zhí)紀(jì)、問責(zé)、追究”規(guī)定》、《執(zhí)行紀(jì)律作風(fēng)規(guī)定實施細(xì)則》、《進一步加強和改進檢務(wù)督察工作規(guī)定》等制度，促進監(jiān)督責(zé)任由虛變實，黨風(fēng)檢風(fēng)得到持續(xù)改進和加強。

(三)推進“不忘初心 牢記使命”主題教育情況。中央、省委、市委關(guān)于對“不忘初心 牢記使命”主題教育工作安排部署后，市檢察院黨組高度重視，及時專門主持召開黨組會議，部署安排各項工作，并成立學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、檢察長XXX同志任組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦辦公室，由機關(guān)黨委辦公室負(fù)責(zé)開展日常督導(dǎo)、組織工作。市檢察院機關(guān)黨委按照市委關(guān)于貫徹落實中央學(xué)習(xí)教育要求制訂了實施方案。組織各內(nèi)設(shè)科室開展“不忘初心牢記使命”知識測試和知識競賽，全院173名干警全員參與，學(xué)習(xí)教育普及率達(dá)到100%，組織了主題演講比賽，開展全市兩級院理論調(diào)研，共收集理論調(diào)研文章7篇，擇優(yōu)挑選2篇優(yōu)秀文章向省院推薦，得到了省檢察院的高度評價。

(四)關(guān)于發(fā)展黨員及黨費收繳情況。堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，積極做好黨員發(fā)展工作。組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，將思想純、品行好、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的2名同志列為入黨積極分子，經(jīng)過組織培養(yǎng)和考察符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的1名同志發(fā)展為預(yù)備黨員;1名積極履行黨員義務(wù)的預(yù)備黨員，按期轉(zhuǎn)為正式黨員。我院按照支部為單位，及時重新核定每名黨員月繳納數(shù)額，確保核算準(zhǔn)確，經(jīng)公示后上繳至市直機關(guān)工委，并認(rèn)真填寫《黨員手冊》，嚴(yán)格按比例做好黨費收繳測算工作，并對黨費收支、結(jié)存情況向院黨組作專題報告。

(五)貫徹落實市委《黨建工作要點》、《黨建工作任務(wù)指導(dǎo)書》等相關(guān)文件情況。黨組、機關(guān)黨委及基層黨支部責(zé)任層層落實、層層壓實，做到活動有照片、有記錄，痕跡，落實黨建工作項目清單責(zé)任制。市檢察院黨組堅持將科學(xué)的制度體系作為黨建工作的重要保障，按照中央“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求，以更加規(guī)范的制度促進黨員教育、管理和監(jiān)督工作。結(jié)合市委《黨建工作要點》、《黨建工作任務(wù)指導(dǎo)書》等相關(guān)文件情況，市院黨組組織專班修訂《黨組中心組學(xué)習(xí)制度》、《黨組民主生活的若干規(guī)定》、《黨組會議事規(guī)則》、《機關(guān)黨委工作制度》、《黨支部工作細(xì)則》、《嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度的若干規(guī)定》等，實現(xiàn)了黨建工作制度化、規(guī)范化、體系化。機關(guān)黨委根據(jù)市委《關(guān)于務(wù)實推進基層黨組織建設(shè)的若干意見》的要求，建強黨的基層組織，抓實黨建重點工作，召開專題會議5次，聽取匯報，解決問題，部署工作，確保市院黨建工作高起點實施、高標(biāo)準(zhǔn)運行、高效率推進。

三、我院黨建突出問題整改情況

結(jié)合省院巡視組和市委黨建工作督導(dǎo)組對我院黨建工作督導(dǎo)檢查提出的主要意見，主要集中在兩個方面：

一是黨建制度落實不到位。根據(jù)查閱資料情況來看，大部分支部開展了“三會一課”，但堅持得不夠好，記錄不規(guī)范。黨組成員以普通黨員身份參加支部組織活動制度落實的不夠好，部分組織生活會程序不到位，開展組織活動有時存在為業(yè)務(wù)工作讓路的現(xiàn)象。

二是組織民主生活會不夠規(guī)范。特別是會前交心談心不夠，批評與自我批評辣味不足，咬耳扯袖做到了，紅臉出汗不經(jīng)常;黨組成員與普通黨員和一般干警聯(lián)系溝通不夠，交心談心還不夠深入，掌握黨員的思想動態(tài)不夠及時。

針對以上存在的問題，我院迅速召開巡視反饋意見整改落實工作推進會，對反饋意見整改落實工作進行再動員、再部署、再督辦。對巡視反饋的主要問題的整改責(zé)任進一步細(xì)化分解，將整改任務(wù)細(xì)化到項、責(zé)任到部門，倒排時間，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格保證高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地完成各項整改任務(wù)。各黨支部將整改落實工作貫穿于“三會一課”、“主題黨日”等支部活動中，并組織召開專題支部組織生活會，每名黨員分別圍繞巡視反饋的問題自我剖析、相互批評、督促整改。整改工作結(jié)束后，各部門、各黨支部認(rèn)真對整改落實情況進行總結(jié)梳理，及時向院黨組報送整改落實情況報告。

四、我院基層黨建工作存在的問題及今后努力的方向

存在的問題:一是黨員活動形式還比較單一，在如何開展豐富多彩的加強黨員教育的主題設(shè)計上還需進一步深化;二是在更加規(guī)范黨組中心組理論學(xué)習(xí)提升效果上還需不斷努力深化;三是在如何充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用方面還需做更多的教育引導(dǎo)工作。2019下半年，我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，積極開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實黨建工作負(fù)面清單制度，進一步加強黨建工作，充分調(diào)動黨員干部積極性，發(fā)揮黨組織的先鋒模范作用，促進檢察工作健康平穩(wěn)發(fā)展。

第四篇：檢察院機關(guān)黨建工作主要做法

當(dāng)前黨建工作的難點在于一個“變”字，形勢在變，黨員干警的思想動態(tài)在變，需求也在變，這些變化和挑戰(zhàn)既給檢察機關(guān)的黨建工作提出了許多新的課題，也賦予了機關(guān)黨建工作豐富的成長空間和社會期望。我院的機關(guān)黨建工作就是以細(xì)致到家為基礎(chǔ)，力求在創(chuàng)新上下功夫，近年來我院黨總支獲得了一系列的榮譽，今年七一前夕就剛剛得到二個喜訊，一個是我院黨總支被區(qū)

委評為先進基層黨組織，一個是我院黨總支副書記***同志被評為省級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，全省檢察機關(guān)僅有四名。我們抓機關(guān)黨建工作的主要做法是：

1、抓觀念創(chuàng)新。傳統(tǒng)的教育往往把教育對象視為信息傳遞的客體和機械的受眾，忽略了教育對象的內(nèi)心感受和彼此之間的意義交流，結(jié)果可想而知。我院從轉(zhuǎn)變觀念入手，拓展黨建空間，把黨建中心“下移”，通過解決主體身邊的實際問題，創(chuàng)造出了干警看得見摸得著的實惠，使廣大干警切身感受到黨建和自己息息相關(guān)，關(guān)心黨建也就是關(guān)心自身，拉近了黨建和干警的距離。一是尊重黨員政治和價值上的追求，采取切實有效措施，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，使黨員真正成為黨建的主體，同時加強離退休黨支部建設(shè)，去年底我院離退休黨支部被評為市級先進離退休黨支部；二是尊重黨員干警在精神和物質(zhì)上的需求，堅持從嚴(yán)治檢和從優(yōu)待檢的有機結(jié)合，設(shè)法為干警創(chuàng)造良好工作環(huán)境，院黨組及時了解干警家屬下崗、子女入學(xué)就業(yè)等實際困難并盡力解決困難干警的實際問題；三是把關(guān)心干警延伸至關(guān)心社會困難群眾，我院臨時聘用的門衛(wèi)突發(fā)重病，黨員干警發(fā)動募捐在兩天內(nèi)就籌集7350元，同時積極開展扶貧幫困活動，近三年來，我院干警共結(jié)對困難家庭31個，堅持每兩個月上門慰問走訪一次，送去錢物計價值人民幣34000余元。

2、抓機制創(chuàng)新。主要是在抓好“三型”機制：

管理機制“陽光型”。明確管理主體地位，以各部門為制度修訂的責(zé)任主體，使干警參與制度擬訂的全過程，并將全部制度草稿上網(wǎng)征求干警意見，在院局域網(wǎng)內(nèi)開辟“網(wǎng)上論壇”，每名干警均可匿名發(fā)表個人意見，提高干警對管理的認(rèn)同感和約束力。完善選人用人機制。2003年、2005年分別進行了第三、四輪中層干部聘任和一般干部雙向選擇制工作，現(xiàn)任的中層干部隊伍平均年齡35.5歲，本科以上學(xué)歷占94％，35周歲以下占59％，女干部占41％，一般干部交流面也達(dá)到30。自覺接受人大、政協(xié)及監(jiān)督員監(jiān)督，每季度向人大代表、政協(xié)委員及監(jiān)督員通報檢察工作情況和發(fā)送有關(guān)資料，為監(jiān)督員訂購《人民檢察》、《檢察日報》等業(yè)務(wù)報刊，五月底邀請他們觀摩評點庭審并召開座談會認(rèn)真聽取其意見建議。

業(yè)務(wù)運行流程“細(xì)節(jié)型”。2003、2005年分別對全部規(guī)章制度進行清理修訂，在2005年對制度進行全面清理修訂的基礎(chǔ)上，今年對38項業(yè)務(wù)操作規(guī)定分為《業(yè)務(wù)管理規(guī)范》、《業(yè)務(wù)保障規(guī)范》、《業(yè)務(wù)協(xié)作規(guī)范》等九大部分專門裝訂為《業(yè)務(wù)工作規(guī)范匯編》，對辦理案件的每一個環(huán)節(jié)都制定出具體的操作細(xì)則以及整個相關(guān)業(yè)務(wù)的流轉(zhuǎn)全程，明晰具體，可操作性強，初步實現(xiàn)了執(zhí)法規(guī)范化的新格局。

考核評價體系“激勵型”?？s短考核周期，改半年一次的崗位目標(biāo)考核為每季度積分量化考核并將考核情況即時上網(wǎng)公布。劃分共性和職能目標(biāo)兩大部分，確定合理的辦案基數(shù)和考核系數(shù)，將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解到人，實行按質(zhì)按量計分、按分計酬計獎，突出部門負(fù)責(zé)人的連帶責(zé)任，使考核工作工作實績緊密結(jié)合，形成充分體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣、監(jiān)督激勵的績效管理模式。每年經(jīng)個人述職、民主測評、案件抽查、考評委員會考評等程序?qū)χ髟V、主辦檢察官進行考核評議，對中層干部嚴(yán)格試用期考核。對獲得各級先進的干警進行雙倍獎勵，對業(yè)務(wù)尖子復(fù)合型人才加大扶持力度，對經(jīng)核實存在一定問題的中層干部和干警按照我院《調(diào)整不稱職中層干部實施辦法》和《函詢和誡勉實施辦法》處理。

3、抓載體創(chuàng)新。一是深化學(xué)習(xí)型黨組織的創(chuàng)建活動。堅持理論學(xué)習(xí)制度，以社會主義法治理念教育為核心，通過“三會一課”、最佳組織生活實例評比、黨章測試和競賽活動，促進學(xué)習(xí)成果向工作實踐的轉(zhuǎn)化；堅持業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，積極開展多形式、多層次的教育培訓(xùn)和崗位練兵活動，目前我院檢察官隊伍中，本科以上學(xué)歷占87，其中研究生占8.7。同時堅持和完善在實踐中培訓(xùn)鍛煉黨員干警能力水平的工作機制；二是扎實推進檢察文化建設(shè)，近年來通過組織參觀訪問、知識競賽、演講比賽、運動會、聯(lián)歡會等形式，寓教于樂，做活黨建。以身邊干警為原型編創(chuàng)的配樂詩朗誦《***》和《*******》分別獲全省檢察系統(tǒng)文藝匯演二等獎和演講比賽一等獎。三是積極探索社區(qū)黨建新路子。首先是聯(lián)系溝通強。黨總支與社區(qū)黨組織保持密切聯(lián)系，定期到社區(qū)走訪了解；其次是組織活動勤。經(jīng)常到**社區(qū)和**社區(qū)開展法律咨詢、上法制課、整治衛(wèi)生、扶貧助學(xué)等活動，解決社區(qū)實際困難；再次是表率作用好。副檢察長**所在社區(qū)多次送來感謝信，黨總支書記***和總支副書記***同

志分別被評為“一人一崗”活動先進個人和“十佳社區(qū)教育志愿者”。四是在效能建設(shè)和文明單位創(chuàng)建上下功夫，我院以扎實全面的創(chuàng)建成效被確定為**區(qū)機關(guān)效能建設(shè)的“示范點”，**電視臺和**日報也先后報道了我院嚴(yán)格文明辦案的主要做法，2005年我院又榮獲了省級文明單位的光榮稱號。

第五篇：創(chuàng)建“平安單位”主要做法及成效

強化領(lǐng)導(dǎo)、多措并舉，全力打造平安單位

和縣審計局創(chuàng)建“平安單位”主要做法

根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于建設(shè)“平安和縣”的總體部署，和縣審計局以“平安單位” 標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),以機關(guān)效能建設(shè)為抓手,以平安、和諧為目標(biāo), 扎實開展了“平安單位”創(chuàng)建活動，并將平安創(chuàng)建貫穿于審計工作之中，狠抓各項措施的落實,有力地推動了審計工作的深入開展?，F(xiàn)將主要做法總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任,建立平安創(chuàng)建工作長效機制。我局領(lǐng)導(dǎo)班子對創(chuàng)建工作高度重視，把平安單位創(chuàng)建活動作為一項重要政治任務(wù)擺上議事日程重點抓，成立了由局長任組長、班子成員任副組長、中層干部為成員的“平安單位” 創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究部署創(chuàng)建工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查、指導(dǎo)全局創(chuàng)建工作的開展。明確單位一把手為創(chuàng)建“平安單位” 工作第一責(zé)任人負(fù)總責(zé)，把創(chuàng)建工作納入單位總體工作計劃之中，與全局工作做到同布置、同檢查、同落實、同獎懲；分管領(lǐng)導(dǎo)重點負(fù)責(zé)、具體把關(guān)，監(jiān)督、指導(dǎo)基層部門對創(chuàng)建工作的投入，負(fù)責(zé)解決創(chuàng)建工作中的實際困難和問題，推進平安創(chuàng)建向縱深發(fā)展。通過認(rèn)真對照“平安單位”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，層層落實工作責(zé)任，為平安創(chuàng)建提供了組織和制度保證。

二、多措并舉、夯實基礎(chǔ)，保障平安創(chuàng)建工作扎實開展。一是做好職工思想政治工作和法治教育，營造良好創(chuàng)建氛圍。我局高度重視對職工進行黨的路線方針政策和法治教育，利用會議、簡報、宣傳欄和組織職工學(xué)習(xí)文件精神等方式，在全局職工中開展綜治和社會公德、家庭美德、職業(yè)道德為主要內(nèi)容的法制和道德教育，將《市民公約》、《綜治公約》、《安全文明單位標(biāo)準(zhǔn)》以及“三個管好”、“四個延伸”、“五個起來”等相關(guān)資料匯編成冊，廣泛宣傳，要求單位職工教育家庭每個成員都要認(rèn)真遵守，堅持做到“八要”、“八不”，教育他們遵紀(jì)守法，全面提高全體干部職工的法律素質(zhì)和創(chuàng)安自覺性和積極性。二是責(zé)任書分解到戶、明確到人。每年年初都與戶口歸我局管理的家庭戶簽訂《流動人口綜合治理與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》，規(guī)定：本局職工（包括退休干部）為該家庭戶的責(zé)任人，負(fù)責(zé)本戶的綜合管理和計劃生育工作，明確了違約責(zé)任，如果戶主疏于管理，導(dǎo)致本戶出現(xiàn)違反綜合治理和計劃生育有關(guān)規(guī)定導(dǎo)致我局相關(guān)考核受損的，追究戶主（責(zé)任人）責(zé)任。三是積極開展 “五好家庭”、“安全文明戶”和“ 安全文明小區(qū)” 創(chuàng)建活動，創(chuàng)造整潔、有序、優(yōu)美、舒適的工作和生活環(huán)境，不斷提升單位文明細(xì)胞的創(chuàng)建水平，有力推進精神文明建設(shè)的開展。四是完善安全保衛(wèi)制度，加強安全防范措施。在節(jié)假日執(zhí)行安全值班制度，元旦、五

一、國慶、春節(jié)及“兩會”等重大活動和節(jié)假日期間，我局認(rèn)真安排機關(guān)干部輪流進行安全值班，科室領(lǐng)導(dǎo)值班督查，局領(lǐng)導(dǎo)帶班查崗。對重要的物資實行登記保管制度，對機關(guān)的財務(wù)室、微機室、機要檔案室等重點要害部位開展安全檢查，并針對存在的問題，及時制定整改方案，全面落實“防火、防盜、防破壞、防事故”四防防范措施，保障本單位不發(fā)生重大火災(zāi)和治安案件。五是建立民事調(diào)解制度。成立調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)組，職責(zé)是維護職工合法權(quán)益，維持家庭和睦和鄰里團結(jié)，妥善化解民事糾紛，防止發(fā)生集體上訪事件，把各類職工矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)，力爭調(diào)解率達(dá)100%，保障本單位的安全和穩(wěn)定。六是對常住、暫住、流動人口登記管理到位，加強管理，落實責(zé)任，做到按規(guī)定辦理暫住手續(xù)、領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)、職能部門情況了解，防患于未然。

三、強化職能、提高效能，為構(gòu)建“平安和縣”貢獻力量。一是嚴(yán)格紀(jì)律，全力打造規(guī)范化機關(guān)。推行制度管人，強化制度約束。完善審計業(yè)務(wù)文書管理、審計紀(jì)律、崗位目標(biāo)責(zé)任制、審核、學(xué)習(xí)、小車管理、信息工作等方面規(guī)章制度，使審計工作走上規(guī)范化的軌道，不斷推動審計各項工作向縱深發(fā)展。二是致力發(fā)展，全力打造信息化機關(guān)。對原有的計算機設(shè)備進行更新維護，并重新購置一部分電腦計算機、激光打印機等現(xiàn)代化辦公設(shè)施，爭取做到全局每位干部人手一臺筆記本電腦、每個業(yè)務(wù)股室一臺臺式電腦。三是內(nèi)強素質(zhì)，全力打造學(xué)習(xí)型機關(guān)。組織干部職工參加各級審計機關(guān)舉辦的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；鼓勵和支持干部職工通過自學(xué)、黨校函授學(xué)習(xí)等途徑提高自身理論知識水平和業(yè)務(wù)技能，增強做好審計工作的本領(lǐng)；舉辦審計電算化計算機培訓(xùn)班和審計工作軟件應(yīng)用培訓(xùn)班，提高全員微機操作水平；開展豐富多彩的文體活動，豐富干部職工的業(yè)余生活。四是外樹形象，全力打造廉政型機關(guān)。推行審計公示制度，進行及時有效全方位的監(jiān)督；強化機關(guān)效能建設(shè)，建立以實績?yōu)楹诵牡母刹吭u價標(biāo)準(zhǔn)；推行遵守審計紀(jì)律情況反饋制度，請求被審計單位給予協(xié)助監(jiān)督；設(shè)立網(wǎng)上投訴舉報中心；不折不扣落實審計外勤費用自理規(guī)定。

一年來，和縣審計局通過全面開展建設(shè)“平安單位”活動，積小安為大安，努力營造團結(jié)和諧的政治環(huán)境、安居樂業(yè)的工作和生活環(huán)境，確保我局轄區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生一起重大災(zāi)害事故和違法犯罪現(xiàn)象，自2002年起，連續(xù)三年被省審計廳確認(rèn)為全省審計機關(guān)精神文明單位。去年，又被確認(rèn)為全縣第十二屆文明單位，受到縣委、縣政府的表彰。今后，我局將繼續(xù)保持各項榮譽，進一步加大本單位平安創(chuàng)建力度，為創(chuàng)建平安和縣，構(gòu)建和諧社會作出新的貢獻。