第一篇：扎實(shí)開展“一迎雙爭”活動(dòng)做好三個(gè)結(jié)合

扎實(shí)開展“一迎雙爭”活動(dòng)做好三個(gè)結(jié)合【來源】：本站 【作者】：張曉飛 【發(fā)布時(shí)間】：2012-3-22 18:11:00 【點(diǎn)擊】：

博樂訊（通訊員 張曉飛）為切實(shí)提高組工干部自身建設(shè)水平，提升組織工作的群眾滿意率，供銷社黨委扎實(shí)開展“一迎雙爭”活動(dòng)，為使活動(dòng)順利開展，制定了活動(dòng)方案，對(duì)具體工作做了安排部署，同時(shí)要求活動(dòng)、工作兩不誤，做到三個(gè)結(jié)合：

一是將“一迎雙爭”活動(dòng)與加強(qiáng)“四種能力”建設(shè)相結(jié)合，努力提升組工干部業(yè)務(wù)水平。提高學(xué)習(xí)能力，堅(jiān)持每周一學(xué)、每月一講、每季度一考、每半年一次交流、每年一次競賽，督促干部自主學(xué)習(xí)；提高文字能力，要求每人每月1篇心得體會(huì)，每年至少完成1篇高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告；提高溝通能力，讓干部掌握社交禮儀、溝通技巧；提高工作能力，定期開展總結(jié)討論會(huì)，總結(jié)好方法，找準(zhǔn)缺點(diǎn)不足，培養(yǎng)“取長補(bǔ)短”的習(xí)慣，形成向他人學(xué)習(xí)的風(fēng)尚。

二是將 “一迎雙爭” 活動(dòng)與拓展“ 講、重、作” 活動(dòng)相結(jié)合，努力提升組工干部黨性修養(yǎng)。號(hào)召全體黨員干部重溫李林森、姜萬富等先進(jìn)組工干部事跡，要求組工干部結(jié)合自身工作實(shí)際開展黨性標(biāo)準(zhǔn)大討論，撰寫心得體會(huì)文章。同時(shí)，結(jié)合當(dāng)前開展 “ 一迎雙爭” 活動(dòng)，扎實(shí)深入開展“講黨性、聽招呼、懂規(guī)矩、會(huì)服務(wù)、肯奉獻(xiàn)、爭一流”主題實(shí)踐活動(dòng)，提高黨性修養(yǎng)，切實(shí)做到講黨性、重品行、作表率。

三是將 “一迎雙爭” 活動(dòng)與深化“ 干部聯(lián)系點(diǎn)” 活動(dòng)相結(jié)合，努力提升組工干部服務(wù)水平。認(rèn)真研究制定“一迎雙爭” 活動(dòng)方案，結(jié)合當(dāng)前赴基層轉(zhuǎn)作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)，將兩項(xiàng)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，深入基層，深入群眾，幫助群眾解決實(shí)際困難。

為切實(shí)提高組工干部自身建設(shè)水平，提升組織工作的群眾滿意率，供銷社黨委扎實(shí)開展“一迎雙爭”活動(dòng)，為使活動(dòng)順利開展，制定了活動(dòng)方案，對(duì)具體工作做了安排部署，并要求做到三個(gè)結(jié)合：

一是將“一迎雙爭”活動(dòng)與加強(qiáng)“四種能力”建設(shè)相結(jié)合，努力提升組工干部業(yè)務(wù)水平。提高學(xué)習(xí)能力，堅(jiān)持每周一學(xué)、每月一講、每季度一考、每半年一次交流、每年一次競賽，督促干部自主學(xué)習(xí)；提高文字能力，要求每人每月1篇心得體會(huì)，每年至少完成1篇高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告；提高溝通能力，讓干部掌握社交禮儀、溝通技巧；提高工作能力，定期開展總結(jié)討論會(huì)，總結(jié)好方法，找準(zhǔn)缺點(diǎn)不足，培養(yǎng)“取長補(bǔ)短”的習(xí)慣，形成向他人學(xué)習(xí)的風(fēng)尚。

二是將 “一迎雙爭” 活動(dòng)與拓展“ 講、重、作” 活動(dòng)相結(jié)合，努力提升組工干部黨性修養(yǎng)。要求組工干部認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)廉政建設(shè)開展黨性標(biāo)準(zhǔn)討論，每名組工干部撰寫一篇關(guān)于學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》不少于1000字的心得體會(huì)；認(rèn)真做好“回頭看”活動(dòng)，在組工干部中開展“回頭看”活動(dòng)，召開“如何做一名優(yōu)秀組工干部”專題組織生活會(huì)，要求每名組工干部撰寫不少于1000字的自我剖析、改進(jìn)工作書面材料；要切實(shí)抓緊做好組工干部培訓(xùn)工作，將組工干部培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，分期、分批選送組工干部積極參加師組強(qiáng)部門開展的各類培訓(xùn)；精神組織“學(xué)精神見行動(dòng)”活動(dòng)，要求學(xué)習(xí)十八大精神并有討論記錄，要求每名組工干部撰寫不少于1000字的學(xué)習(xí)心得。進(jìn)一步提高黨性修養(yǎng)，切實(shí)做到講黨性、重品行、作表率。

三是將“一迎雙爭”活動(dòng)與深化“干部聯(lián)系點(diǎn)”活動(dòng)相結(jié)合，努力提升組工干部服務(wù)水平。健全組工干部請銷假制度，制定組工干部“一張笑臉相迎、一聲熱情問候、一把椅子讓座、一杯熱茶相送、一個(gè)滿意廉潔”的“五個(gè)一”行為和用語規(guī)范；完善組工干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度，繼續(xù)開展好與基層群眾的結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，全年開展幫扶活動(dòng)不少于6次；深入開展組工干部走基層活動(dòng)。做到帶著問題走基層、帶著關(guān)心走基層、帶著責(zé)任走基層，努力打造“服務(wù)型”組工干部隊(duì)伍，每位組工干部全年至少為基層聯(lián)系點(diǎn)職工群眾辦2-3件好事或?qū)嵤?，結(jié)合當(dāng)前赴基層轉(zhuǎn)作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)，將兩項(xiàng)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，深入基層，深入群眾，幫助群眾解決實(shí)際困難。

淮南圍繞“一迎雙爭” 提升服務(wù)本領(lǐng)

2012-04-09 17:04:31 來源: 中安在線(合肥)

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在組織系統(tǒng)開展“迎接黨的十八大，爭當(dāng)‘三服務(wù)’優(yōu)秀標(biāo)兵，爭創(chuàng)‘兩滿意’模

范部門”活動(dòng)，是深化講黨性、重品行、作表率活動(dòng)，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開的重大舉措。廣大組工干部要自覺投身到活動(dòng)中來，努力提升服務(wù)本領(lǐng)。

據(jù)淮南報(bào)業(yè)新聞網(wǎng)報(bào)道，要堅(jiān)持把“講黨性”作為活動(dòng)的核心，爭做黨性最強(qiáng)的干部。

要堅(jiān)定正確的政治立場,嚴(yán)守各項(xiàng)政治紀(jì)律，在思想、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。要樹

立大局意識(shí)，堅(jiān)持把組織工作放在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中來謀劃和推進(jìn)，尤其要抓好換屆

后領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。要堅(jiān)持把公道正派作為做人之基、履職之要、正氣之源,堅(jiān)持按

黨的原則和政策辦事,旗幟鮮明地抵制各種不正之風(fēng)，始終保持政治上的先進(jìn)性和思想上的純潔性。

要堅(jiān)持把“下基層”作為活動(dòng)的重點(diǎn)，爭做服務(wù)群眾的表率。要把下基層與抓好今年的各項(xiàng)工作結(jié)合起來,認(rèn)真制定下基層計(jì)劃，明確工作思路和重點(diǎn)，著力推進(jìn)各項(xiàng)政策措施的完善和各項(xiàng)工作的落實(shí)。要帶頭建立基層聯(lián)系點(diǎn)，開展好新一輪干部談心談話，積極與困

難黨員、群眾結(jié)成幫扶對(duì)子。要把抓工作落實(shí)與鍛煉干部結(jié)合起來，有計(jì)劃地組織年輕干部

到基層接地氣、長才氣、增底氣。要嚴(yán)守下基層紀(jì)律,切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。

要堅(jiān)持把“嚴(yán)管理”作為活動(dòng)的關(guān)鍵，爭做清正廉潔的模范。要時(shí)刻繃緊“廉政弦”，始終保持健康生活情趣和高尚精神追求。要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,做到自重、自省、自警、自勵(lì),慎言、慎行、慎獨(dú)、慎微。要把好“小節(jié)關(guān)”、“社交關(guān)”、“親

情關(guān)”，不該說的不說、不該吃的不吃、不該去的不去、不該做的不做，帶頭做一名清清白

白、組織放心、群眾信賴的組工干部。(淮組言)

第二篇：開展“一迎雙爭”活動(dòng)實(shí)施方案

“一迎雙爭” 實(shí)施方案

根據(jù)資教黨（2012）18號(hào)文件要求，為進(jìn)一步深化以“一迎雙爭”為主題的“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，結(jié)合我校實(shí)際，制定本活動(dòng)實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以黨的十七大及歷次全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“迎接黨的十八大，爭當(dāng)?三服務(wù)?優(yōu)秀標(biāo)兵、爭創(chuàng)?兩滿意?模范部門”為主題，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為抓手，把講黨性、重品行、作表率活動(dòng)不斷推向深入，大力弘揚(yáng)堅(jiān)持原則、改革創(chuàng)新、清正廉潔優(yōu)良傳統(tǒng)，真正把學(xué)校建設(shè)成為創(chuàng)先爭優(yōu)、爭創(chuàng)一流的模范，建設(shè)成為思想開放、引領(lǐng)發(fā)展的模范，建設(shè)成為勤政為民、維護(hù)和諧的模范，把學(xué)校干部隊(duì)伍建設(shè)成為“講黨性、重品行、作表率”的一流教工團(tuán)隊(duì)，以優(yōu)異的工作成績迎接黨的十八大勝利召開。

目標(biāo)要求：以“做人民滿意教師、建人民滿意學(xué)校”為目標(biāo)，以加強(qiáng)黨性教育為重點(diǎn)，著力提高“三寬”（眼界寬、思路寬、胸襟寬）素質(zhì)，爭做“三道”（公道、周到、厚道）干部，落實(shí)“三嚴(yán)”（嚴(yán)格的制度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、嚴(yán)肅的紀(jì)律）要求。牢固樹立教育部門和教育系統(tǒng)干部“四種形象”，即：公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、忠誠正直的可靠形象，創(chuàng)新求實(shí)、銳意改革的可敬形象，團(tuán)結(jié)和諧、真誠待人的可親形象。結(jié)合“高位求進(jìn)，打造一流教工團(tuán)隊(duì)”活動(dòng)，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績，錘煉一流隊(duì)伍，建設(shè)一流學(xué)校。

二、活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

組長：吳治平

副組長：雷駿、李平、王敦洪

組員：楊傳明、張利軍、蔡彬、代云貴、朱利強(qiáng)、楊俊、鐘世昌、周英成、譚忠禮、王曉鵬、蘭海、吳名普、吳俊沫、冷禮學(xué)、龐素碧、唐吉祥、張小平

三、活動(dòng)的主要措施

（一）立足黨性大教育，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，力促政治素質(zhì)有新提高。

1、開展學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部黨性標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)討論，把學(xué)習(xí)李林森活動(dòng)進(jìn)一步引向深入。

2、開展“什么是學(xué)校干部的黨性”學(xué)習(xí)大討論，解決是與非、公與私、真與假、實(shí)與虛四個(gè)方面存在的突出問題。

3、開展“遠(yuǎn)學(xué)李林森、近學(xué)李享雷”主題活動(dòng)，激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部“對(duì)照典型找差距、學(xué)習(xí)典型當(dāng)先進(jìn)”，努力建設(shè)一支有黨性、干實(shí)事、思進(jìn)取、敢碰硬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。

4、開展經(jīng)受“四個(gè)考驗(yàn)”、防范“四個(gè)危險(xiǎn)”專題教育，組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部深入查找差距，提出整改措施。加強(qiáng)教育部門優(yōu)良傳統(tǒng)教育，引導(dǎo)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、講信念、講傳

統(tǒng)，比工作、比學(xué)習(xí)、比奉獻(xiàn)。

5、深入開展以黨組織書記作一次黨性教育報(bào)告、邀請老同志講一次優(yōu)良傳統(tǒng)、開展一場“進(jìn)學(xué)校為了什么、到學(xué)校干了什么、在學(xué)校和人家比什么”大討論、舉辦一次黨日活動(dòng)、進(jìn)行一次教育系統(tǒng)干部個(gè)人黨性分析、召開一次領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)、一次黨員專題組織生活會(huì)為主要內(nèi)容的“七個(gè)一”組織生活。

6、通過開展“黨旗下的莊重承諾”、“黨課網(wǎng)上行”、“支部黨課比賽”等活動(dòng)，不斷增強(qiáng)教育系統(tǒng)干部的黨性意識(shí)、思想修養(yǎng)和精神境界，教育引導(dǎo)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部將黨性要求內(nèi)化為具體行動(dòng)，切實(shí)立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)。

（二）立足思想大解放，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，力促思想觀念有新轉(zhuǎn)變。

通過論壇、征文、演講、交流研討等多種形式，廣泛開展“解放思想，樹學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部

新形象”大討論活動(dòng)，重點(diǎn)解決不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，著力解決學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中存在的思想守舊、循規(guī)蹈矩、改革力度不夠大、創(chuàng)新意識(shí)不超前等方面的問題，把科學(xué)發(fā)展貫徹落實(shí)到學(xué)校工作的各個(gè)方面，大力推進(jìn)學(xué)校工作機(jī)制、制度、工作方式方法的創(chuàng)新。

（三）立足素質(zhì)大提升，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，力促履職能力有新增強(qiáng)。

圍繞教育工作中心任務(wù)加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部全員培訓(xùn),著力提高思想政治素質(zhì)和改革創(chuàng)新、破解難題的本領(lǐng)。按照“缺什么、補(bǔ)什么，弱什么、強(qiáng)什么”的原則，采取集中輪訓(xùn)、專題培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等多種形式，組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。開展“三個(gè)一”活動(dòng)：每名干部每月撰寫一篇信息，利用每月集中學(xué)習(xí)時(shí)間舉辦一次“教育講壇”，每月讀一本好書，不定期舉辦“讀書心得交流會(huì)”，不斷提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部政治鑒別、政策運(yùn)用、知人善任、教育教學(xué)業(yè)務(wù)和拒腐防變的能力和水平。

（四）立足作風(fēng)大垂范，強(qiáng)化自律意識(shí)，力促工作作風(fēng)有新改進(jìn)。

進(jìn)一步落實(shí)“三從嚴(yán)”要求,以鐵的紀(jì)律保證學(xué)校風(fēng)清氣正。組織開展黨員干部廉政準(zhǔn)則、教育系統(tǒng)干部“十嚴(yán)禁”和“五條禁令”等紀(jì)律規(guī)定的再學(xué)習(xí),教育學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部不斷增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)。以近年來教育系統(tǒng)干部違紀(jì)違法典型案例為反面教材,大力開展警示教育,引導(dǎo)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部筑牢清正廉潔的思想防線。加強(qiáng)全員崗位風(fēng)險(xiǎn)防范管理,以處室為單位深入排查崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題、加強(qiáng)整改,建章立制、堵塞漏洞。增強(qiáng)工作的透明度，實(shí)現(xiàn)與黨員、干部和群眾的互動(dòng)。采取走訪、召開作風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)、發(fā)放征求意見函、問卷調(diào)查和網(wǎng)上評(píng)議等多種形式，廣泛聽取各級(jí)基層黨組織、工作對(duì)象、干部群眾和社會(huì)各界的意見建議，認(rèn)真制定集體和個(gè)人整改措施。

（五）立足基層大走訪，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，力促整體形象有新提升。

按照“三服務(wù)、兩滿意”的總體要求，強(qiáng)化服務(wù)觀念，豐富服務(wù)內(nèi)容，規(guī)范服務(wù)程序，完善服務(wù)制度。繼續(xù)深化“中心學(xué)校干部下基層”和“校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包校、干部幫戶”等活動(dòng)，扎實(shí)開展蹲點(diǎn)調(diào)研、談心談話、結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，探索建立下基層的長效機(jī)制，努力把聯(lián)系點(diǎn)建成黨建工作示范點(diǎn)。落實(shí)干部約談經(jīng)?；贫龋瑪U(kuò)大約談范圍，重點(diǎn)與學(xué)校黨政正職、新提拔干部、交流轉(zhuǎn)任干部、即將退下來的干部、差額考察對(duì)象、落選干部、任職時(shí)間長的干部、有思想情緒的干部、群眾有反映的干部等九類干部進(jìn)行談心談話，通過談話，疏導(dǎo)情緒、化解矛盾。建立完善干部承諾制，結(jié)合崗位實(shí)際，提出承諾事項(xiàng)，每名干部每年至少為群眾做1-2件實(shí)事好事，保證承諾質(zhì)量。與廣大黨員干部群眾開展雙向互動(dòng)，讓更多的人理解教育工作、了解學(xué)校和學(xué)校黨員干部。開展宣傳月和宣傳日活動(dòng)，樹立學(xué)校開放的全新形象。

四、活動(dòng)要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。學(xué)校黨總支書記吳治平作為第一責(zé)任人，分管副校長王敦洪做好組織協(xié)調(diào)工作，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。緊密結(jié)合自身實(shí)際研究制定活動(dòng)實(shí)施方案，搞好動(dòng)員部署，確保活動(dòng)扎實(shí)有效地推進(jìn)。各校（園）黨支部書記是該校第一責(zé)任人，要根據(jù)文件要求扎實(shí)開展工作。

（二）強(qiáng)化督查，推動(dòng)落實(shí)。學(xué)校黨總支（支部）通過召開匯報(bào)會(huì)、交流會(huì)，主動(dòng)上門了解活動(dòng)開展情況，推動(dòng)活動(dòng)深入扎實(shí)健康開展。將活動(dòng)開展情況向社會(huì)公開，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，并從社會(huì)輿論反映中找準(zhǔn)改進(jìn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，把人民群眾評(píng)價(jià)作為推進(jìn)活動(dòng)的動(dòng)力、改進(jìn)工作的導(dǎo)向、樹立形象的坐標(biāo)。

（三）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。學(xué)校召開教師大會(huì)加大宣傳力度，營造濃厚氛圍，注意發(fā)掘和宣傳活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，推廣好經(jīng)驗(yàn)、好做法。

（四）統(tǒng)籌兼顧，促進(jìn)工作。注意整合各類活動(dòng)載體,把以“一迎雙爭”為主題深化“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)與加強(qiáng)教育系統(tǒng)作風(fēng)效能建設(shè)結(jié)合起來,與教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)、“高位求進(jìn)，爭創(chuàng)一流”等活動(dòng)結(jié)合起來，正確處理開展活動(dòng)與做好日常工作的關(guān)系，把帶頭落實(shí)講黨性、重品行、作表率的要求,融入到完成各項(xiàng)工作任務(wù)之中,把開展好活動(dòng)作為推動(dòng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展的動(dòng)力，合理安排，統(tǒng)籌兼顧，真正做到兩不誤、兩促進(jìn)。

中共資中縣銀山鎮(zhèn)中心學(xué)校黨總支

資中縣銀山鎮(zhèn)中心學(xué)校

2012年4月1日

附件：活動(dòng)時(shí)間安排表

附件： 以“一迎雙爭”為主題深化全縣教育系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”

第三篇：淺談“一迎雙爭”

開展“一迎雙爭”活動(dòng)，是黨中央作出的一項(xiàng)重大部署，也是當(dāng)前一個(gè)時(shí)期基層黨建工作的重中之重。各級(jí)黨組織作為活動(dòng)的組織者、實(shí)施者和推動(dòng)者，在實(shí)踐中，必須注重突出大局觀、群眾觀和發(fā)展觀，最大限度地發(fā)揮這次活動(dòng)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人民生活、黨的基層組織建設(shè)的促進(jìn)和支撐作用，用實(shí)實(shí)在在的活動(dòng)成效回饋黨和人民。筆者認(rèn)為，踐行“一迎雙爭”承諾須“始終如一”，即一以貫之，常態(tài)化；一抓到底，常規(guī)化；一脈相承，常新化。一以貫之，常態(tài)化。今年是黨的十八大召開之年，是“十二五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，要按照“一迎雙爭”的具體要求，務(wù)求實(shí)效，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，把樹立組織部門和組工干部公道正派、開放開明、務(wù)實(shí)負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)守紀(jì)、無私奉獻(xiàn)的良好形象常態(tài)化。

一抓到底，常規(guī)化。要一如既往地把“一迎雙爭”的要求落實(shí)到組織部門的各個(gè)層級(jí)、組織工作的各個(gè)方面、組工干部的一言一行，進(jìn)一步明確組織部長講黨性的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求，把各地抓組工干部培訓(xùn)、深化“萬名組織部長下基層”、建立組工干部直接聯(lián)系服務(wù)黨員和人才制度、開展與干部談心談話活動(dòng)、從嚴(yán)治部等方面的好做法好經(jīng)驗(yàn)推廣好、完善好，固化為制度機(jī)制，堅(jiān)持不懈抓下去。

一脈相承，常新化。今年是全國組織系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)的第5年，今年主題是“一迎雙爭”，是對(duì)過去4年“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)好的做法的傳承，必須在踐行“一迎雙爭”的同時(shí)，根據(jù)不同時(shí)期組織工作關(guān)鍵點(diǎn)、黨員群眾關(guān)切點(diǎn)、組工干部關(guān)注點(diǎn)，不斷探索、認(rèn)識(shí)和把握組織工作規(guī)律，把改革創(chuàng)新作為第一動(dòng)力。

鍥而不舍，金石可鏤。各級(jí)組織部門和廣大組工干部只要立足本職崗位，堅(jiān)持“始終如一”，定會(huì)以創(chuàng)先爭優(yōu)的實(shí)際行動(dòng)踐行好“一迎雙爭”承諾。

第四篇：一迎雙爭活動(dòng)心得體會(huì)（本站推薦）

一迎雙爭活動(dòng)心得體會(huì)

范文一：

組工干部開展“一迎雙爭”要大興四種之風(fēng)

當(dāng)前，全國組織系統(tǒng)正在開展“一迎雙爭”活動(dòng)，從而進(jìn)一步深化“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，我認(rèn)為廣大組工干部要大興四種之風(fēng)，用作風(fēng)體現(xiàn)黨性，用作風(fēng)體現(xiàn)責(zé)任，用作風(fēng)體現(xiàn)能力。

一是大興實(shí)干之風(fēng)。實(shí)干才能出實(shí)績，實(shí)干才能長本領(lǐng)。大興實(shí)干之風(fēng)，就要大力弘揚(yáng)一線工作法，做到工作在一線落實(shí)，問題在一線解決，經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié)，典型在一線推廣，作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變，深入農(nóng)村、深入基層，切實(shí)從“空話+套話=官話”中擺脫出來，從“目標(biāo)+想象=落實(shí)”中擺脫出來，做到憑實(shí)干抓落實(shí)，靠落實(shí)出實(shí)績，憑實(shí)績論功過。

二是大興求進(jìn)之風(fēng)。追究是成就事業(yè)的巨大動(dòng)力。大興求進(jìn)之風(fēng)，就要在廣大組工干部中樹立強(qiáng)烈的創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)，堅(jiān)持“沒有第二、只有第一”、“沒有最好、只有更好”的追求，不能滿足于過得去，而要過得硬;不能滿足于一般化，而要高標(biāo)準(zhǔn)，要有“見先進(jìn)就爭、見紅旗就扛”的氣魄和膽略，緊盯前行的“尖兵”，瞄著身邊的“標(biāo)兵”，甩開逼近的“追兵”，創(chuàng)先爭優(yōu)，形成獨(dú)具特色的組織工作“一招鮮”。

三是大興團(tuán)結(jié)之風(fēng)。團(tuán)結(jié)出號(hào)召力、出凝聚力、出戰(zhàn)斗力。作為組工干部，想團(tuán)結(jié)是境界，懂團(tuán)結(jié)是智慧，會(huì)團(tuán)結(jié)是本領(lǐng)，護(hù)團(tuán)結(jié)是覺悟組工干部講黨性、重品行、作表率，就要做到大事講原則，小事講風(fēng)格，耐得住清貧，守得住寂寞，堅(jiān)持把群眾是否滿意作為組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，一切以事業(yè)為重、以穩(wěn)定為重、以大局為重，做到思想上合心、工作上合力、行動(dòng)上合拍，共同維護(hù)組織部門黨員之家、干部之家、人才之家的良好形象。

四要大興堅(jiān)韌之風(fēng)。堅(jiān)韌是黨的先進(jìn)性的內(nèi)在要求，是過硬作風(fēng)的外在表現(xiàn)。大興堅(jiān)韌之風(fēng)，就要對(duì)認(rèn)準(zhǔn)的事，一以貫之，一抓到底，就是要有一種不達(dá)目的、決不罷休的干勁，一種時(shí)不我待、只爭朝夕的沖勁，一種舍得出力、不怕流汗的拼勁。一迎雙爭、創(chuàng)先爭優(yōu)、加強(qiáng)基層建設(shè)、農(nóng)村“兩委”換屆等各項(xiàng)重點(diǎn)工作都需要我們大興堅(jiān)韌之風(fēng)，以優(yōu)異的成績向黨的十8大獻(xiàn)禮，向人民交一份滿意的答卷。

范文二：

今年是黨的十八大召開之年，是黨內(nèi)政治生活中的一件大事，總書記在黨的xx屆六中全會(huì)上指出，做好組織準(zhǔn)備工作，不僅對(duì)開好黨的十八大具有重要意義，而且對(duì)貫徹黨的十八大精神、做好黨和國家各項(xiàng)工作具有重要意義。這對(duì)組織部門的工作無疑提出了更高、更嚴(yán)的要求。對(duì)照中央要求，中組部提出可“為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧提供組織保證，以飽滿的政治熱情、昂揚(yáng)的精神狀態(tài)、優(yōu)異的工作成績迎接黨的十八大勝利召開”的XX年組織工作總體要求，今日好專門印發(fā)了文件，部署深入開展“一迎雙爭”活動(dòng)。

近日，中組部召開組織系統(tǒng)以“一迎雙爭”為主題深化“講黨性、重品行、作榜樣”活動(dòng)視頻會(huì)議，會(huì)議提出了要組織系統(tǒng)的干部爭當(dāng)“三服務(wù)”優(yōu)秀標(biāo)兵，爭創(chuàng)“兩滿意”模范部分。

組織部門靠什么迎接黨的十八大勝利召開?必須靠實(shí)實(shí)在在的工作成績。什么才算是組織部門實(shí)實(shí)在在的成績?讓全黨滿意、讓人民滿意的工作成效，才是真政績、真水平。而我黨作為馬克思主義政黨，以全心全意為人民服務(wù)的宗旨，除此沒有其他目的和特殊利益，人民滿意則黨滿意，所以組織部門“一迎雙爭”歸根到底還是努力做到廣大人民群眾滿意?！耙挥p爭”看是要求組工干部，實(shí)則是對(duì)所有黨員干部的要求。當(dāng)前，我國人均gdp突破4600美元，實(shí)現(xiàn)了小康，但是，依照國際慣例，這也是個(gè)警戒線，貧富差距拉大、環(huán)境污染加重等諸多題目也隨之而來，我們也進(jìn)進(jìn)了社會(huì)矛盾的集中爆發(fā)期，社會(huì)價(jià)值觀多元化，人的意識(shí)觀念也隨之多變起來，在多元化的意識(shí)觀念下，主流應(yīng)當(dāng)是甚么?

回頭看我們國家的發(fā)展歷程，我們國家人口多、底子薄，從老一輩革命先輩白手起家鬧革命，薪火相傳，到今天雖取得了舉世注視的成績，但目前“人民日益增長的物質(zhì)文化需求與相對(duì)落后的生產(chǎn)力之間的矛盾”還是社會(huì)最主要的矛盾。

社會(huì)矛盾推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力，有矛盾就需要改革，就需要前進(jìn)，在改革前進(jìn)進(jìn)程中，對(duì)向左走還是向右走的題目，每個(gè)黨員干部都應(yīng)當(dāng)盡不含糊，始終不渝地堅(jiān)守共產(chǎn)主義信念，堅(jiān)守這個(gè)主流方向，越是矛盾突出的地方，黨員干部越是要發(fā)揮中流砥柱、凝心聚力的作用，這就更需要每個(gè)黨員干部克服功利思想，抵制社會(huì)上的不良風(fēng)氣、往掉浮躁情緒、杜盡情勢主義。每個(gè)黨員干部從本身做起，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，始終以為人民服務(wù)為根本宗旨，心無旁騖地做好自己本職工作，把為人民服務(wù)真正落實(shí)到行動(dòng)上，讓人民群眾扎扎實(shí)實(shí)感遭到黨的熱和和關(guān)懷。

作為黨員干部，不僅要在工作和學(xué)習(xí)中當(dāng)模范，而且要在精神文明建設(shè)和日常社會(huì)生活中作表率，以自己的表率影響群眾、帶動(dòng)群眾、服務(wù)群眾，只有這樣，我們黨才有感召力和凝聚力，我們的事業(yè)才會(huì)無往而行，共產(chǎn)黨員是中國共產(chǎn)黨的旗幟，肩負(fù)著黨的使命，每一個(gè)共產(chǎn)黨員都應(yīng)該以身作則，注意自己的品行，做好帶頭作用，為普通百姓樹立榜樣!

“咬定青山不放松，任爾東西南北風(fēng)?！眻?jiān)定信念，我們的事業(yè)大有作為!

第五篇：“一迎雙爭”活動(dòng)實(shí)施方案

2012年雞西市勞動(dòng)人事仲裁院

“一迎雙爭”活動(dòng) 實(shí) 施 方 案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)局黨委關(guān)于以“一迎雙爭”為主題活動(dòng)，繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大“三創(chuàng)”活動(dòng)成果，進(jìn)一步形成保持公道正派的長效機(jī)制，持之以恒地加強(qiáng)仲裁部門自身建設(shè)，著力提升仲裁工作科學(xué)化水平。特制定2012年雞西市勞動(dòng)人事仲裁院“一迎雙爭”活動(dòng)實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照市黨代會(huì)的部署要求，堅(jiān)持以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，著力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持改革創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作，努力提高組織工作科學(xué)化水平。

二、總體目標(biāo)

通過不斷加強(qiáng)自身建設(shè)成為黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最硬、工作最出色，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的表率部門，成為深受信賴的黨員之家、干部之家、人才之家；把干部隊(duì)伍建設(shè)成為政治堅(jiān)定、公道正派、求實(shí)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)精通、清正廉潔的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

三、活動(dòng)內(nèi)容

一是堅(jiān)持“講學(xué)”結(jié)合。每周五為集體學(xué)習(xí)日，組織深入地學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。每周一由辦公室列出具體講座安排，各科室負(fù)責(zé)人結(jié)合本科室業(yè)務(wù)工作，精心準(zhǔn)備業(yè)務(wù)講座，全體參加業(yè)務(wù)講座培訓(xùn)。同時(shí)，結(jié)合本職工作就某一專題進(jìn)行中心發(fā)言

交流。

二是堅(jiān)持“學(xué)用”結(jié)合。繼續(xù)深化以“精業(yè)務(wù)、懂政策、強(qiáng)素質(zhì)”為主要內(nèi)容的崗位練兵活動(dòng)。結(jié)合全市發(fā)展大局，深入調(diào)查研究，拓寬工作思路。結(jié)合自身工作實(shí)際，針對(duì)工作中遇到的問題及對(duì)部內(nèi)其他科室工作、今后工作的打算和設(shè)想進(jìn)行專題探討，使部內(nèi)不同崗位的干部都能全面熟悉和掌握業(yè)務(wù)。

三是堅(jiān)持“學(xué)考”結(jié)合。為提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)不走過場，取得實(shí)效，對(duì)講座內(nèi)容及效果現(xiàn)場予以評(píng)議量分，針對(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容在下次講座開講前以及年終考核時(shí)組織閉卷考試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。實(shí)行“學(xué)分制”考核制度，對(duì)所學(xué)知識(shí)在工作中運(yùn)用情況進(jìn)行考核打分，提高學(xué)習(xí)實(shí)效。考試成績及時(shí)公示，并計(jì)入本人和科室年終考核指標(biāo)，作為評(píng)先樹優(yōu)依據(jù)。

四是考察德，評(píng)“品優(yōu)模范”，揚(yáng)美剔丑。促進(jìn)干部不斷加強(qiáng)自身“德”的建設(shè)。建立健全“德”的考核指標(biāo)體系，從政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德等四個(gè)方面進(jìn)行量化考核。嚴(yán)格“德”的考核獎(jiǎng)懲。把“德”的考核作為重要內(nèi)容納入考核，“德”的等次未達(dá)到優(yōu)秀等次，考核不能評(píng)為優(yōu)秀。

五是考察績，評(píng)“業(yè)務(wù)標(biāo)兵”，獎(jiǎng)優(yōu)懲劣。建立健全機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)制度，大力推行工作目標(biāo)責(zé)任制，根據(jù)每一名不同工作崗位設(shè)計(jì)不同的量化標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工作實(shí)行量化管理。實(shí)行工作失誤責(zé)任追究制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制、考評(píng)和激勵(lì)機(jī)制等，在完成重大任務(wù)中做到“零失誤”，在日常的工作中做到“零差錯(cuò)”，在執(zhí)行紀(jì)律法規(guī)、政策規(guī)定和制度要求上做到違反“零記錄”。開展業(yè)務(wù)練兵與技能比賽活動(dòng)，切實(shí)把仲裁院打造成業(yè)務(wù)精良、獨(dú)當(dāng)一面的“多面手”。

六是考察勤，評(píng)“實(shí)干先鋒”，褒勤貶懶。堅(jiān)持為局黨委大局服務(wù)，圍繞中心謀劃和開展組織工作，提倡“馬上辦”、“今日事今日畢”的工作作風(fēng)，建立每周工作小結(jié)和下周工作安排公示制，明確工作思路和打算，做到心中有數(shù)、忙而不亂，對(duì)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)要切實(shí)做到“快速接受、快速落實(shí)、快速反饋、高質(zhì)量落實(shí)”，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)有效地推進(jìn)，不斷提高組織工作滿意度。

四、工作要求

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)自身建設(shè)活動(dòng)由院長主抓，辦公室具體負(fù)責(zé)全體職工的工作任務(wù)的落實(shí)。全體職工都要樹立責(zé)任意識(shí)，制定符合自身實(shí)際的學(xué)習(xí)工作計(jì)劃，通過自己的努力為單位增光添彩。

二是強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。不斷強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，聯(lián)系實(shí)際對(duì)新時(shí)期工作、黨建工作進(jìn)行研究思考，增強(qiáng)工作的預(yù)見性、前瞻性。加快部門信息化建設(shè)步伐，廣泛運(yùn)用現(xiàn)代辦公手段，提高辦公效率。三是強(qiáng)化典型宣傳。大力宣傳優(yōu)秀同志先進(jìn)典型事跡，進(jìn)一步樹立了干部、職工的良好形象。堅(jiān)持把培植先進(jìn)典型，發(fā)揮典型引領(lǐng)帶動(dòng)作用作為扎實(shí)推動(dòng)工作的重要抓手，繼續(xù)開展學(xué)習(xí)身邊先進(jìn)事跡活動(dòng)，通過學(xué)先進(jìn)、當(dāng)優(yōu)秀，進(jìn)一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。