第一篇：微山縣縣委書記羅心光在全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話

縣委書記羅心光在全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話

（2011年2月11日）

同志們：

昨天上午，市委、市政府召開了全市干部作風(fēng)建設(shè)大會(huì)，會(huì)議開得規(guī)格高、規(guī)模大，內(nèi)容豐富、要求嚴(yán)肅。會(huì)議上播放了紀(jì)實(shí)錄像，通報(bào)了一批典型案例，公布了“十佳十差”基層單位評(píng)選結(jié)果。市委張書記作了題為《增強(qiáng)為民意識(shí)，爭(zhēng)做執(zhí)行表率》的重要講話，對(duì)深入推進(jìn)全市干部作風(fēng)建設(shè)作出了全面部署，提出了更高要求，充分體現(xiàn)了市委、市政府對(duì)作風(fēng)建設(shè)的高度重視和堅(jiān)強(qiáng)決心。今天這次會(huì)議，是春節(jié)過后第一個(gè)全縣大會(huì)，主要是貫徹落實(shí)全市干部作風(fēng)建設(shè)大會(huì)精神，按照市委提出的“增強(qiáng)為民意識(shí)，爭(zhēng)做執(zhí)行表率”活動(dòng)主題，緊緊圍繞微山科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的大局，以群眾滿意、基層滿意和市場(chǎng)主體滿意為目標(biāo)，抓住干部作風(fēng)中存在的突出問題，綜合施治、集中突破，努力實(shí)現(xiàn)執(zhí)行能力明顯增強(qiáng)、服務(wù)效率明顯提速、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化、群眾滿意度明顯提高，為實(shí)現(xiàn)“十二五”良好開局提供強(qiáng)有力的作風(fēng)保障。剛才，洪文同志通報(bào)了全縣2010年干部作風(fēng)建設(shè)情況。下面，就深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，我講三點(diǎn)意見。

一、認(rèn)清形勢(shì)，正視問題，以鐵的決心將作風(fēng)建設(shè)向縱深推進(jìn)

當(dāng)前我縣形勢(shì)很好，縣域經(jīng)濟(jì)實(shí)力穩(wěn)居全市第一方陣，去年GDP較“十一五”初實(shí)現(xiàn)翻番、地方財(cái)政收入增長(zhǎng)兩倍、規(guī)模以上固定資產(chǎn)投資年均增長(zhǎng)30%以上，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)性矛盾得到有效緩解，新興產(chǎn)業(yè)在全省、全市實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展，城市建成區(qū)面積擴(kuò)大了一倍，各項(xiàng)惠民政策得到有效落實(shí)，人民生活質(zhì)量有了較大提升。從城市到農(nóng)村，一派勃勃生機(jī)；從經(jīng)濟(jì)發(fā)展到社會(huì)事業(yè)，到處亮點(diǎn)紛呈；從干部到群眾，精神奮發(fā)向上。這種好局面的形成，得益于這些年堅(jiān)持不懈地抓作風(fēng)建設(shè)，得益于發(fā)展環(huán)境的持續(xù)優(yōu)化。自2007年以來，縣委、縣政府每年圍繞一個(gè)主題，每年推出一批舉措，堅(jiān)定不移、步步深入地推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，取得了明顯成效。一是發(fā)展境界越來越高。謀發(fā)展求跨越的氛圍更加濃厚，廣大干部表現(xiàn)出強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)，比條件的少了，比干勁的多了；講困難的少了，想辦法的多了；怨天尤人的少了，自加壓力的多了；高起點(diǎn)定位、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高效率推進(jìn)成為一種普遍追求。二是落實(shí)力度越來越大。普遍建立起推動(dòng)工作落實(shí)的有效機(jī)制，實(shí)行了指揮部體制和會(huì)戰(zhàn)模式。很多干部越干越想干，越干越會(huì)干，越干越認(rèn)干。近年來，我們之所以能有效應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)、宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)整、生態(tài)剛性制約、煤炭?jī)r(jià)格波動(dòng)等各種困難挑戰(zhàn)，干成一些大事難事，很大程度上靠得就是這一條。三是創(chuàng)新活力越來越足。很多地方有打破常規(guī)的思路、打破常規(guī)的舉措，從招商引資到項(xiàng)目推進(jìn)，從城鄉(xiāng)建設(shè)到園區(qū)發(fā)展，從旅游開發(fā)到環(huán)境整治，從民生工作到社會(huì)事業(yè)，都有非常之舉、非常之效。四是干部形象越來越好?！拔寮佣薄ⅰ鞍准雍凇痹诤芏嗟胤匠蔀橐环N工作常態(tài)，涌現(xiàn)出越來越多“工地干部”、“一線干部”，群眾對(duì)干部作風(fēng)的滿意度明顯提升。更為重要的是，經(jīng)過幾年的探索實(shí)踐，我們?cè)诟刹孔黠L(fēng)建設(shè)上走出了路子，形成一套有效的機(jī)制辦法，有很多經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié)。最主要的有這樣幾條：必須堅(jiān)持圍繞發(fā)展抓作風(fēng)，用發(fā)展成果檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)成效；必須堅(jiān)持以創(chuàng)新的精神抓作風(fēng)，不斷為作風(fēng)建設(shè)注入新動(dòng)力；必須堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓作風(fēng)，充分發(fā)揮干部在作風(fēng)建設(shè)中的表率作用；必須堅(jiān)持“開門”抓作風(fēng)，擴(kuò)大社會(huì)參與度，把評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)交給群眾；必須堅(jiān)持從細(xì)節(jié)抓作風(fēng)，促進(jìn)干部良好作風(fēng)和習(xí)慣的養(yǎng)成。這些經(jīng)驗(yàn)，需要很好地堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)。

實(shí)踐告訴我們，干部是一個(gè)地方最重要的資源，干部作風(fēng)是一個(gè)地方最重要的環(huán)境。我縣發(fā)展已進(jìn)入新的階段，正處在轉(zhuǎn)型跨越的關(guān)鍵時(shí)期，發(fā)展要開辟新境界，作風(fēng)建設(shè)必須樹立新標(biāo)桿，實(shí)現(xiàn)新超越。首先，這是發(fā)展的現(xiàn)實(shí)選擇。我縣發(fā)展正步入加速上升期，有利因素越來越多，支撐條件越來越好，特別在基礎(chǔ)設(shè)施、城市建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目積累、生態(tài)環(huán)境等多方面積蓄起大發(fā)展的勢(shì)能，如何把這些優(yōu)勢(shì)和條件整合發(fā)揮出來，取決于我們?cè)趺锤?，取決于用什么樣的作風(fēng)干。一句話，作風(fēng)是放大優(yōu)勢(shì)的最好催化劑，是跨越發(fā)展的最大推動(dòng)力。必須看到，發(fā)展正處在矛盾壓力的疊加期，面臨著提增速擴(kuò)總量和轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的雙重任務(wù)，承受著結(jié)構(gòu)之憂、生態(tài)之困、就業(yè)之壓、民生之重等多種壓力，發(fā)展任務(wù)比什么時(shí)候都重，困難矛盾比什么時(shí)候都多。這無疑對(duì)各級(jí)干部境界、能力、作風(fēng)是個(gè)考驗(yàn)，也提出了更高的要求。還要看到，我們正處在區(qū)域經(jīng)濟(jì)格局的變動(dòng)調(diào)整期，“經(jīng)濟(jì)地圖”變化明顯加快，區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，這種競(jìng)爭(zhēng)已超越了比資源、比政策的階段，更多的是比環(huán)境、比服務(wù)。大家在招商引資中都有很深的體會(huì)，很多好項(xiàng)目，就硬件要求來說落在哪里都差不多，最終落地往往是看中的環(huán)境和效能。可以說，過硬的作風(fēng)是跨越崛起的希望、是克服困難的利器、是贏得競(jìng)爭(zhēng)的“法寶”。其次，這是群眾的熱切期待。廣大群眾對(duì)發(fā)展的期望越來越高，對(duì)各級(jí)干部充滿了更多的期待。群眾不僅希望干部有本事，還希望干部辦實(shí)事；不僅要求干部有公心，還希望干部能貼心。這些無一不落腳到干部的境界、能力和作風(fēng)上。老百姓最樸實(shí)，也最講現(xiàn)實(shí)。對(duì)不干實(shí)事、作風(fēng)不好的干部，自然看不起、看不上、看不慣。群眾對(duì)干部的期望越高，對(duì)作風(fēng)看得就越重。加上社會(huì)轉(zhuǎn)型期矛盾易發(fā)多發(fā)，社會(huì)心態(tài)復(fù)雜，干部作風(fēng)很容易成為社會(huì)敏感問題。一言不慎，可能會(huì)引起干群對(duì)立；一事不周，可能會(huì)釀成事端；一時(shí)拖拉，可能會(huì)導(dǎo)致民怨民憤。必須始終把群眾滿意作為自覺追求，保持對(duì)群眾的敬畏之心和敬重之情，以好的作風(fēng)贏得群眾的信賴和支持。第三，這是隊(duì)伍建設(shè)的內(nèi)在要求。作風(fēng)建設(shè)有其自身的規(guī)律和特點(diǎn)，不良作風(fēng)往往表現(xiàn)出一種較強(qiáng)頑固性、反復(fù)性。抓作風(fēng)必須一以貫之、常抓常新、常抓常深。在看到作風(fēng)建設(shè)成績(jī)的同時(shí)，必須看到干部隊(duì)伍中還存在一些不容忽視的問題，像“等靠要”的依賴心理、“懶散浮”的惰性習(xí)氣、“冷橫硬”的衙門作風(fēng)、“低慢差”的辦事效率等。問題雖然發(fā)生在個(gè)別干部身上，但影響極為惡劣，如果聽任其蔓延，必然渙散人心，損害環(huán)境，貽誤發(fā)展。對(duì)微山發(fā)展來說，好作風(fēng)、好環(huán)境比什么都重要都珍貴。政策可以對(duì)上爭(zhēng)取，但干部作風(fēng)沒法爭(zhēng)??；資金項(xiàng)目可以引進(jìn)，但發(fā)展環(huán)境沒法引進(jìn)。每一個(gè)部門單位、每一位干部都必須認(rèn)識(shí)到，人人代表微山形象，事事關(guān)系發(fā)展環(huán)境，處處體現(xiàn)工作作風(fēng)。要把轉(zhuǎn)變作風(fēng)作為自覺追求，把優(yōu)化環(huán)境作為應(yīng)盡義務(wù)，以更高的尺度、更嚴(yán)的要求，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)的新提升。

二、把握關(guān)鍵，提升標(biāo)桿，以鐵的措施不斷提升作風(fēng)建設(shè)水平

微山的發(fā)展正處在關(guān)鍵階段，面對(duì)新的形勢(shì)和新的挑戰(zhàn)，我們要立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)上花大力氣、下真功夫，以鐵的措施把作風(fēng)建設(shè)推向深入，切實(shí)解決影響各級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深層次問題，打造一支“改革創(chuàng)新、真才實(shí)學(xué)、求真務(wù)實(shí)、公正廉潔”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，真正激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力。所謂改革創(chuàng)新，就是要自覺堅(jiān)持解放思想，始終做到銳意進(jìn)取，勇于打破條條框框的束縛，創(chuàng)造性地做好各項(xiàng)工作，決不能碌碌無為地守?cái)傋?、保位子，幾年下來面貌未改、江山依舊。真才實(shí)學(xué)，就是要有真本領(lǐng)干事業(yè)、憑能力和實(shí)績(jī)求進(jìn)步，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的新形勢(shì)下，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)掌握必備的各種知識(shí)和本領(lǐng)，尤其是增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力，絕不能占著稀缺的崗位資源干不成事、辦不好事。求真務(wù)實(shí)，就是要牢固樹立正確的事業(yè)觀、價(jià)值觀、政績(jī)觀，重實(shí)際、重實(shí)效、重結(jié)果，一門心思干工作，撲下身子抓落實(shí)，不要過多地講這樣那樣的戰(zhàn)略構(gòu)想，而要統(tǒng)籌兼顧、全面推進(jìn)，每年集中精力辦成幾件讓群眾看得見、摸得著的實(shí)事。公正廉潔，就是要始終牢記，權(quán)力是人民賦予的，必須用于為人民謀利益，堅(jiān)持原則、秉公辦事，品行端正、淡泊名利、清正廉潔，始終保持共產(chǎn)黨人的品格和操守，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)好黨在人民群眾中的威信。按照這十六字的要求，今年我縣作風(fēng)建設(shè)總的思路就是緊緊圍繞“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展上水平，實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣新跨越”的總要求，按照市委提出的“增強(qiáng)為民意識(shí)，爭(zhēng)做執(zhí)行表率”活動(dòng)主題，堅(jiān)持從嚴(yán)抓作風(fēng)、“開門”抓作風(fēng)、從細(xì)節(jié)抓作風(fēng)，在執(zhí)行上比精神，在執(zhí)行上比速度，在執(zhí)行上見高低，全面迅速、務(wù)實(shí)高效地推進(jìn)今年的各項(xiàng)工作任務(wù)。實(shí)際工作中，要著力抓好以下幾個(gè)方面。

（一）在領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范中進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)。說一千，道一萬，不如領(lǐng)導(dǎo)帶頭干。作風(fēng)建設(shè)能否實(shí)現(xiàn)大提升，關(guān)鍵在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)特別是“一把手”，這是由領(lǐng)導(dǎo)干部所處的位置和擔(dān)負(fù)的職責(zé)決定的?，F(xiàn)在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中的一些問題，根子也是在“一把手”。不敢抓、不敢管，就是變相的包庇縱容;工作執(zhí)行難，就是“一把手”的執(zhí)行力弱。轉(zhuǎn)變作風(fēng)不能只抓別人，也不能只說不干、會(huì)說不會(huì)干，必須從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自身抓起。一要帶頭解放思想，增強(qiáng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性。思想解放了，站位就高，眼界就寬，執(zhí)行就堅(jiān)決。各級(jí)干部要學(xué)會(huì)算大帳而不能只算小帳，要胸懷全局而不能只顧局部利益，要多想長(zhǎng)遠(yuǎn)而不能只顧眼前。今年要把解放思想進(jìn)一步向縱深推進(jìn)，把解放思想落實(shí)到一個(gè)“干”字上，對(duì)確定下來的事，快一點(diǎn)干;遲早要做的事，早一點(diǎn)干;需要協(xié)作辦的事，主動(dòng)配合干。二要堅(jiān)持以身作則，沖在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的第一線。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”一定要在作風(fēng)建設(shè)中嚴(yán)格要求自己，提高標(biāo)桿，走在前列，作出表率，下更大的決心，花更大的功夫，履行好抓班子、帶隊(duì)伍的職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部就是要“領(lǐng)”字當(dāng)頭，科學(xué)決策，靠前指揮，一個(gè)一個(gè)目標(biāo)加以推進(jìn)，一項(xiàng)一項(xiàng)工作加以落實(shí)。對(duì)今年確定的各項(xiàng)工作任務(wù)，要有一股沖勁闖勁，有一股虎氣牛氣，高標(biāo)準(zhǔn)、大手筆、快節(jié)奏地推進(jìn)工作。三要深入“查看改”，積極創(chuàng)建群眾滿意機(jī)關(guān)。要將抓業(yè)務(wù)工作與抓作風(fēng)提升緊密結(jié)合起來，從領(lǐng)導(dǎo)自身做起，在單位內(nèi)部深入開展“查看改”活動(dòng)，查工作態(tài)度，看是否存在態(tài)度“冷橫硬推”的問題；查履職盡責(zé)，看是否存在不作為、亂作為、不盡職和失職瀆職的問題；查執(zhí)法行為，看是否存在執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不廉、辦事不公的問題；查日常管理，看是否存在無章可循、有章不循、運(yùn)轉(zhuǎn)低效、紀(jì)律松弛的問題；查廉潔自律，看是否存在“吃拿卡要”和為政不廉的問題。要通過深入查找剖析問題，明確整改目標(biāo)、責(zé)任主體、整改時(shí)限、質(zhì)量要求，做到真查真改、真見成效。

（二）在強(qiáng)化制度建設(shè)中進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)。近年來，我們注重加強(qiáng)了機(jī)關(guān)作風(fēng)方面的制度建設(shè)，但總體上還不夠完善，同時(shí)也存在制度虛設(shè)、執(zhí)行不力的情況。各部門各單位要從崗位職責(zé)和工作實(shí)際出發(fā)，著眼于解決當(dāng)前存在的突出問題，有針對(duì)性地出臺(tái)具體規(guī)定，做到目標(biāo)任務(wù)明確、責(zé)任主體明確、工作標(biāo)準(zhǔn)明確、操作流程明確、完成時(shí)限明確、獎(jiǎng)懲措施明確，切實(shí)把公務(wù)人員的履職行為，納入制度化、規(guī)范化軌道。重點(diǎn)抓好四個(gè)方面：一要辦事公開化。要按照市里要求，積極推進(jìn)縣鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作信息公開制度，特別對(duì)職責(zé)分工、重點(diǎn)項(xiàng)目包保落實(shí)等情況，都要通過多種形式向社會(huì)公開。要深入推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開、司法公開、廠務(wù)公開、村務(wù)公開、公共企事業(yè)單位辦事公開，應(yīng)公開的信息必須全部公開，讓群眾第一時(shí)間知道。凡是公開承諾的事項(xiàng)，一定要有諾必踐、說到做到、確保兌現(xiàn)。二要責(zé)任明晰化。要進(jìn)一步健全首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制，切實(shí)解決有礙執(zhí)行的問題，全面提升行政效能。三要監(jiān)督常態(tài)化。要加大明查暗訪的力度和密度，重點(diǎn)查處機(jī)關(guān)部門中作風(fēng)不實(shí)、工作不力、服務(wù)不到位的人和事。要發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，對(duì)工作中不執(zhí)行、不落實(shí)的現(xiàn)象和問題及時(shí)予以曝光。紀(jì)委要牽頭抓好重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)工作的效能監(jiān)督。四要追究過程化。抓執(zhí)行，不僅要事后追究，更要過程追究;不僅要嚴(yán)肅追究當(dāng)事人的直接責(zé)任，也要追究分管負(fù)責(zé)人乃至主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把壓力和責(zé)任體現(xiàn)在每個(gè)環(huán)節(jié)。同時(shí)，要健全崇尚實(shí)干的選人用人制度，不讓老實(shí)人吃虧、不讓投機(jī)者得利、不讓太平官太平，著力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

（三）在解決突出問題中進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)必須敢于動(dòng)真碰硬，切實(shí)改變陋習(xí)，實(shí)實(shí)在在地解決存在的問題，最終實(shí)現(xiàn)工作效率、服務(wù)水平的大提升，投資者和群眾滿意度的大提高。一要著力解決“慢作為”問題?，F(xiàn)在看來“慢作為”的現(xiàn)象比“不作為”、“亂作為”還要突出，主要表現(xiàn)為:不求有功，但求無過;辦事效率低下，辦事成本高;能推則推，能拖則拖。“慢作為”決不是小事，它影響發(fā)展、喪失機(jī)遇，“慢作為”就是腐敗。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，首先要向“慢作為”挑戰(zhàn)，要以“快”治“慢”，對(duì)重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目和重要政策落實(shí)情況快速跟進(jìn)、全程督查；對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題快速跟進(jìn)、及時(shí)處理；對(duì)工作落實(shí)不及時(shí)不到位而影響發(fā)展的人和事快速跟進(jìn)、嚴(yán)肅追究。二要著力解決“中梗阻”問題?！爸泄Ｗ琛笔菣C(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一個(gè)“頑癥”，現(xiàn)在盡管有了明顯好轉(zhuǎn)，但還沒有從根本上解決，在一些部門單位仍然存在執(zhí)行能力弱、工作進(jìn)度慢、落實(shí)不到位的問題。在全市大會(huì)上，張書記強(qiáng)調(diào)今年作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)，就是要下決心打通“中梗阻”，解決部門單位中層活力不足、執(zhí)行力不強(qiáng)的問題。市里將通過輪崗交流、監(jiān)督評(píng)議、責(zé)任追究等多種舉措，堅(jiān)決打破執(zhí)行梗阻問題。有關(guān)部門要按照市里要求，抓緊研究制定具體操作辦法，確保政令暢通、令行禁止。三要著力解決“踢皮球”問題?，F(xiàn)在我們有些干部遇到難事和沒有好處的事往往是“踢”字當(dāng)頭，推諉扯皮。這種“踢皮球”作風(fēng)，“踢”掉的是黨和政府的威信、是群眾的信任。我們每一項(xiàng)重點(diǎn)工作都會(huì)涉及到方方面面，需要大家齊心協(xié)力、共同推進(jìn)，絕不允許“踢皮球”。四要著力解決“二傳手”問題?，F(xiàn)在有些同志對(duì)待工作要求，只是一級(jí)傳一級(jí)，一傳了事，充當(dāng)簡(jiǎn)單機(jī)械的“文件處理器”;對(duì)于基層出現(xiàn)的難題、群眾反映的問題，不去研究解決，不敢拍板定奪，而是匯報(bào)了事，問題上交。這種現(xiàn)象帶來的是執(zhí)行效果層層衰減、流于形式。微山的發(fā)展需要有組織協(xié)調(diào)服務(wù)能力的“二傳手”，更需要有力有效的“扣球手”。我們看一個(gè)單位、一個(gè)地區(qū)的執(zhí)行力，不是看開了多少會(huì)、發(fā)了多少文件，而是看究竟解決了多少實(shí)際問題，辦成了多少事情。五要著力解決“和稀泥”問題。有些人崇尚處事圓通、好人主義，喜歡當(dāng)瓦匠“和稀泥”，喜歡當(dāng)木匠“睜一只眼閉一只眼”，就是不當(dāng)鐵匠“硬碰硬”。我們抓發(fā)展，不可避免要觸及利益的調(diào)整，為了全局的利益，難免會(huì)影響局部的、少數(shù)人的利益，在這個(gè)問題上，我們各級(jí)干部要不怕得罪人，迎著矛盾上，頂著壓力沖，頂真碰硬，真抓實(shí)干，絕不搞無原則的“一團(tuán)和氣”。

（四）在加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)中進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)。事業(yè)的成功，離不開認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神。如果我們的隊(duì)伍一般化，缺乏戰(zhàn)斗力，大好形勢(shì)就會(huì)擦肩而過，機(jī)遇也就白白浪費(fèi)了。同樣一個(gè)地區(qū)，不同的干部，不同的黨員隊(duì)伍，不同的精神狀態(tài)，干出來的活兒天壤之別。人能干不能干，想干不想干，作風(fēng)強(qiáng)與不強(qiáng)，硬與不硬，最后的結(jié)果大不一樣。當(dāng)前，微山面臨著多年來難得的發(fā)展機(jī)遇，正處在最能干事、最能干成事的大好時(shí)期。干好了，微山跨越提升，前途無量。但事在人為，說到底，還是要看我們是否敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，看我們的隊(duì)伍行不行，爭(zhēng)不爭(zhēng)氣。一要把認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神體現(xiàn)在沖刺發(fā)展目標(biāo)特別是推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)上。現(xiàn)在，微山已經(jīng)進(jìn)入承載大項(xiàng)目、發(fā)展大產(chǎn)業(yè)的階段，實(shí)現(xiàn)“上水平、新跨越”目標(biāo)，關(guān)鍵是要全力以赴抓一批有影響、帶動(dòng)全局的大項(xiàng)目。一方面，要以過硬的作風(fēng)加快在建重大項(xiàng)目的推進(jìn)；另一方面，要以良好的發(fā)展環(huán)境吸引更多項(xiàng)目的落戶，對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)過程中遇到的困難和問題，做到立即辦、主動(dòng)辦、變通辦、會(huì)同辦，真正讓“親商、安商、富商”理念成為每個(gè)干部的高度自覺。二要把認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神體現(xiàn)在抓執(zhí)行抓落實(shí)特別是解決突出問題上。我們抓執(zhí)行、抓落實(shí)，最怕不認(rèn)真。要把認(rèn)真負(fù)責(zé)作為改進(jìn)作風(fēng)提升形象的重要內(nèi)容，作為評(píng)價(jià)干部敬業(yè)精神和從業(yè)素質(zhì)的重要內(nèi)容，嚴(yán)格考核，促進(jìn)黨員干部高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地落實(shí)好每一項(xiàng)工作。是不是認(rèn)真負(fù)責(zé)，既要看平時(shí)，更要看遇到矛盾和困難的關(guān)鍵時(shí)刻。抓發(fā)展的過程，就是一個(gè)不斷解決矛盾和問題的過程。積淀的歷史遺留問題、不斷出現(xiàn)的新矛盾新問題，都是影響發(fā)展的制約因素。我們要實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展，必須下決心打破一批瓶頸制約，啃下欠拖未辦的“硬骨頭”。各級(jí)干部要順應(yīng)大勢(shì)，正確對(duì)待權(quán)力和利益的調(diào)整，當(dāng)好改革的“促

進(jìn)派”。三要把認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神體現(xiàn)在做好經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)工作特別是為群眾辦實(shí)事上。人民滿意是檢驗(yàn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的硬指標(biāo)。今年，要在全縣各級(jí)各部門深入開展“以人為本、執(zhí)政為民”教育活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立群眾觀點(diǎn)，更加注重利民、更加注重惠民、更加注重便民，自覺站在人民群眾的立場(chǎng)上想問題、作決策、干工作，對(duì)群眾反映的帶有普遍性的、代表性的，如企業(yè)改制、征地拆遷、教育醫(yī)療、社會(huì)保障、安全生產(chǎn)等問題要進(jìn)行認(rèn)真研究，提出解決辦法，切實(shí)做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，讓人民滿意，讓人民放心。

（五）在開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)是激勵(lì)黨員干部奮發(fā)進(jìn)取、勇往直前的一項(xiàng)長(zhǎng)期活動(dòng)，作為一名黨員干部，更要嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持以更強(qiáng)的工作意識(shí)，更硬的工作措施，更靈活的工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，爭(zhēng)做創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的表率。一要明確差距定目標(biāo)。新的形勢(shì)和任務(wù)，新的情況和問題，迫切需要黨員干部增強(qiáng)落實(shí)的意識(shí)。作為一名干部更要清醒地看到自身存在的差距，激發(fā)學(xué)知識(shí)、學(xué)業(yè)務(wù)的自覺性，確定自己爭(zhēng)創(chuàng)一流的奮斗目標(biāo)和方法措施，增加工作壓力和動(dòng)力，做到居安思危求發(fā)展，積極進(jìn)取爭(zhēng)上游，切實(shí)以一種不畏強(qiáng)手、爭(zhēng)創(chuàng)一流的志氣、膽識(shí)和善于競(jìng)爭(zhēng)的策略，贏得競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)，只有每一名黨員干部、每一個(gè)地方和部門都創(chuàng)出一流業(yè)績(jī)，整體工作才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)穩(wěn)立于不敗之地。二要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)促和諧。要淡泊名利，傾心事業(yè)，正確看待自己的地位，把全部精力放在工作上，把自己始終定位在當(dāng)好人民公仆上；要為人豁達(dá)，虛懷若谷，充分尊重他人的工作和善于聽取不同的意見，對(duì)別人的不足或偶然過失，多予諒解，善言勸告，不指責(zé)埋怨；要辦事坦蕩，為人磊落，在黨員干部之間建立起相互信賴、坦誠相處的同志式關(guān)系，并經(jīng)常交流思想、溝通感情、切磋工作，營造相互配合、和諧協(xié)調(diào)的工作氛圍；要勇于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，當(dāng)工作出現(xiàn)失誤時(shí)，黨員干部敢于主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，在共同承擔(dān)責(zé)任和及時(shí)整改中受到鞭策和教育。三要注重創(chuàng)新求實(shí)效。近年來的實(shí)踐已經(jīng)充分說明:一個(gè)地區(qū)的發(fā)展，從“不具備條件”到“創(chuàng)造出條件”、從“不可能”到“可能”、從“不現(xiàn)實(shí)”到“現(xiàn)實(shí)”，關(guān)鍵取決于思路和膽識(shí)。實(shí)現(xiàn)微山在新一輪的科學(xué)發(fā)展中“上水平、新跨越”的目標(biāo)，必須確定更高的參照系，跟好的比、同強(qiáng)的爭(zhēng)、與快的賽，奮力爭(zhēng)第一創(chuàng)一流，敢于打破常規(guī)，多做一些“無與倫比”、“史無前例”的文章，多做一些過去不敢想、想不到的事，在挑戰(zhàn)中創(chuàng)造機(jī)遇，把夢(mèng)想變成現(xiàn)實(shí)，讓創(chuàng)新成為推進(jìn)工作永葆生機(jī)的不竭動(dòng)力。

（六）在嚴(yán)肅黨風(fēng)黨紀(jì)中進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)。如果說貪污腐敗是黨的“致命傷”，作風(fēng)蛻化則是“慢性病”，也會(huì)影響黨的生命力。有些人雖然沒有違法，但作風(fēng)蛻化，如果不注意，照樣會(huì)迷失自己、影響發(fā)展。我們強(qiáng)調(diào)推進(jìn)發(fā)展，是拒絕腐敗、持續(xù)健康的發(fā)展。必須肯定，全縣干部隊(duì)伍的主流是好的，是推進(jìn)微山大發(fā)展、大跨越的中堅(jiān)力量，但也有極少數(shù)干部經(jīng)不住誘惑、喪失了底線、腐化墮落，成為人民的罪人。去年，我們立查各類違紀(jì)違法案件139起，黨政紀(jì)處分171人。這些案件就發(fā)生在我們身邊，教訓(xùn)極為深刻，也令人極為痛心。我們要以案為鑒警示自己，不能以身試法警示別人。全縣上下要認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中紀(jì)委六次全會(huì)的講話精神，認(rèn)真踐行“以人為本、執(zhí)政為民”的理念，認(rèn)真解決損害群眾利益的突出問題和反腐倡廉建設(shè)中群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的實(shí)際成效取信于民，樹立起新時(shí)期微山干部清正廉潔的良好形象。一是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮好模范帶頭作用?？v觀被查處的人員走上違法違紀(jì)道路的根本原因，不外乎是思想變質(zhì)、黨性喪失、行為失范，把個(gè)人利益凌駕于黨和人民利益之上。領(lǐng)導(dǎo)干部要算好“人生大賬”，在有限的人生，“多做好事，少做錯(cuò)事，不做壞事”，這樣心里才踏實(shí)?！耙灰苫?，二要干凈”，有了正確的人生觀，才能活得充實(shí)、積極，才能干出很多有意義的事。如果自私自利，養(yǎng)尊處優(yōu)，整天鉆營發(fā)財(cái)，到頭來只能是“行尸走肉”。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要堅(jiān)持勤廉兼修，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，凡是要求別人不做的事情，自己堅(jiān)決不做；凡是要求別人做到的事情，自己首先做到，真正做好黨員干部的表率。二是從源頭上解決部門權(quán)力利益化問題。我們要結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，采取有效措施，進(jìn)一步從體制上割斷公共權(quán)力和個(gè)體利益的紐帶，真正做到權(quán)力和責(zé)任相稱、權(quán)力和干部風(fēng)險(xiǎn)掛鉤、權(quán)力和部門利益脫鉤，切實(shí)改變有權(quán)的部門不負(fù)責(zé)、負(fù)責(zé)的部門沒有權(quán)的狀況，鏟除機(jī)關(guān)不正之風(fēng)的誘因。三是狠抓黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)。黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)政治任務(wù)，更是一項(xiàng)永遠(yuǎn)不能懈怠的責(zé)任。要按照“一崗雙責(zé)”的要求，落實(shí)好班子責(zé)任，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要承擔(dān)第一責(zé)任，管好班子，帶好隊(duì)伍。對(duì)那些領(lǐng)導(dǎo)不力、甚至不抓不管，導(dǎo)致不正之風(fēng)得不到解決、屢屢出現(xiàn)腐敗問題的地方和單位，要嚴(yán)格追究責(zé)任。對(duì)違法違紀(jì)案件要嚴(yán)肅查處，只有堅(jiān)決查處極少數(shù)腐敗分子，才能真正教育和保護(hù)絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部。

（七）在全力推進(jìn)各項(xiàng)工作部署中進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)。各級(jí)各部門要按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，迅速行動(dòng)起來，強(qiáng)化工作措施，全力推進(jìn)今年的各項(xiàng)工作。該召開的會(huì)議，要迅速召開；該部署的工作，要迅速安排；該爭(zhēng)取的項(xiàng)目，要積極向上爭(zhēng)取。對(duì)已部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，各級(jí)各部門要“快”字當(dāng)頭，“搶”字領(lǐng)先，在拼搶中搶先機(jī)、爭(zhēng)主動(dòng)，爭(zhēng)取各項(xiàng)工作的良好開局，實(shí)現(xiàn)“開門紅”。當(dāng)前，要突出抓好以下幾項(xiàng)工作：一要全力打好抗旱保苗攻堅(jiān)戰(zhàn)。當(dāng)前我縣抗旱形勢(shì)十分嚴(yán)峻，抗旱工作已進(jìn)入最關(guān)鍵時(shí)期。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要靠前指揮，基層黨組織和黨員干部要在抗旱一線創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾打好抗旱攻堅(jiān)戰(zhàn)，立足于抗大旱、抗連旱、抗長(zhǎng)旱，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最有力的措施、最扎實(shí)的工作，奪取抗旱全面勝利，力爭(zhēng)今年夏糧生產(chǎn)再獲豐收?？h防汛抗旱指揮部要發(fā)揮好總牽頭作用，農(nóng)辦、水利、財(cái)政、農(nóng)業(yè)、氣象等相關(guān)部門要緊急動(dòng)員，共同做好啟動(dòng)各類應(yīng)急預(yù)案的準(zhǔn)備，加強(qiáng)各部門間的溝通配合，形成抗旱保苗的強(qiáng)大合力。二要堅(jiān)決完成治污迎查工作任務(wù)。迎淮考核已進(jìn)入倒計(jì)時(shí)，工作頭緒多、任務(wù)重。各級(jí)各有關(guān)部門要把迎查工作作為當(dāng)前最大的政治、最硬的任務(wù)、最重要的事情緊緊抓在手上，突出抓好 “治用保防控”治污體系建設(shè)，進(jìn)一步加大城鄉(xiāng)環(huán)境整治和維護(hù)力度，以最好的現(xiàn)場(chǎng)、最優(yōu)的環(huán)境、最佳的風(fēng)貌迎接國家考核組的檢查。三要下大力抓好農(nóng)村環(huán)境綜合整治。經(jīng)過多年的不懈努力，我縣農(nóng)村面貌發(fā)生了深刻變化，農(nóng)民群眾的生產(chǎn)條件和生活環(huán)境有了很大改觀。但在一些地方，農(nóng)村“臟亂差”的問題依然比較突出。各級(jí)要集中力量、下大力氣對(duì)農(nóng)村環(huán)境實(shí)施綜合整治，徹底解決“臟亂差”問題，加快村莊硬化、凈化、綠化、亮化、美化建設(shè)，使全縣農(nóng)村環(huán)境有一個(gè)根本性改觀。已多次強(qiáng)調(diào)，今年五月份全縣科學(xué)發(fā)展現(xiàn)場(chǎng)觀摩，重點(diǎn)看各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道駐地的環(huán)境整治情況，并作為考核評(píng)比的一項(xiàng)重要指標(biāo)。四要迅速掀起全縣計(jì)生春季集中活動(dòng)高潮。計(jì)生工作是不進(jìn)則退，任何認(rèn)識(shí)上的偏差、思想上的懈怠和措施上的放松，都有可能導(dǎo)致工作上的嚴(yán)重滑坡，因此全縣各級(jí)各部門務(wù)必提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，進(jìn)一步繃緊人口計(jì)生工作之弦，做到計(jì)生工作常抓不懈，緊抓不松，全心全力搞好春季計(jì)劃生育集中活動(dòng)。下午我們還將召開專門會(huì)議進(jìn)行安排部署。

三、強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)查嚴(yán)辦，以鐵的紀(jì)律不斷鞏固擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)成果

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及面廣，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，群眾期望值高。各級(jí)各部門一定要高度重視，精心組織，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一要求，自覺把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)放到“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展上水平，實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣新跨越”的大局中去認(rèn)識(shí)，站在密切黨群干群關(guān)系的高度來看待，作為全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要契機(jī)，科學(xué)安排，強(qiáng)化措施，真正取得實(shí)實(shí)在在的成效。

一要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效能，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)各部門一定要把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為事關(guān)全局的重大任務(wù)，擺在更加突出的位置。縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣直機(jī)關(guān)工委、縣優(yōu)化辦要做到人員到位、制度到位、職責(zé)到位，真正發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)、監(jiān)督檢查的作用。各級(jí)各部門主要領(lǐng)導(dǎo)同志作為第一責(zé)任人，要親自抓、負(fù)總責(zé)，抓組織、抓落實(shí)，堅(jiān)決杜絕搞形式主義、做表面文章，使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作真正體現(xiàn)效率、效益、效果，不能把效能建設(shè)搞成不講效能的工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、做好表率，敢于叫響“向我看齊”的口號(hào)，給廣大干部做出好樣子、帶出好風(fēng)氣。干部作風(fēng)出了問題，部門單位的領(lǐng)導(dǎo)也負(fù)有責(zé)任，對(duì)干部的違規(guī)違紀(jì)問題，除查處直接責(zé)任人外，問責(zé)要“上追一級(jí)”追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二要加強(qiáng)干部教育管理。抓作風(fēng)建設(shè)要依靠干部的自律，相信干部的覺悟。同時(shí)要把干部自律與外在約束結(jié)合起來，不斷強(qiáng)化對(duì)干部的思想政治教育和作風(fēng)養(yǎng)成教育，做到經(jīng)常講、反復(fù)講，使之成為干部的清醒認(rèn)識(shí)和自覺行動(dòng)，提高干部解決自身問題的能力。各級(jí)各部門要加強(qiáng)對(duì)干部職工的管理監(jiān)督，不斷強(qiáng)化管理意識(shí)，對(duì)干部理解信任是愛護(hù)，管理監(jiān)督也是愛護(hù)，而且是更重要的愛護(hù)。小問題不提醒，就會(huì)出大問題；小錯(cuò)誤不批評(píng)，就會(huì)犯大錯(cuò)誤。要健全干部管理制度體系，注重日常管理、注重細(xì)節(jié)管理，堵塞管理漏洞，把從嚴(yán)管理的要求體現(xiàn)在工作的方方面面。

三要強(qiáng)化督查問責(zé)。要進(jìn)一步健全細(xì)化監(jiān)督機(jī)制，重點(diǎn)加強(qiáng)效能監(jiān)察和明查暗訪，特別是對(duì)重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程和熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，要進(jìn)行專項(xiàng)督查、跟蹤檢查、定期通報(bào)。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問題要跟蹤問效，及時(shí)通報(bào)整改，查到什么問題就要解決什么問題，問題不解決不松手，盯住不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人。對(duì)有令不行、政策執(zhí)行不力、措施落實(shí)不到位的，嚴(yán)格落實(shí)問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，問責(zé)到個(gè)人。要進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)作風(fēng)評(píng)議辦法，堅(jiān)持開門評(píng)議，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，把機(jī)關(guān)部門和干部作風(fēng)好壞的評(píng)判權(quán)，交給群眾、交給企業(yè)、交給服務(wù)對(duì)象，使作風(fēng)建設(shè)的每一個(gè)過程、每一個(gè)環(huán)節(jié)都有群眾參與，都讓群眾評(píng)議。

四要營造濃厚氛圍。新聞宣傳部門要發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用，加大干部作風(fēng)建設(shè)的宣傳和監(jiān)督，營造濃厚的輿論氛圍。對(duì)工作作風(fēng)好、工作效率高、績(jī)效突出的部門和單位，要及時(shí)總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；對(duì)各行各業(yè)涌現(xiàn)出的效能建設(shè)標(biāo)兵，要大張旗鼓地宣傳表彰；對(duì)作風(fēng)不良、群眾反映較大、影響發(fā)展環(huán)境的反面典型和案例，要及時(shí)予以公開曝光，發(fā)揮警示警誡作用，努力在全縣形成人人參與作風(fēng)建設(shè)、人人關(guān)心效能建設(shè)、人人促進(jìn)環(huán)境優(yōu)化的濃厚氛圍。

同志們，新年當(dāng)有新氣象，開篇當(dāng)有新局面。新的一年已經(jīng)開始，“十二五”規(guī)劃已經(jīng)開始實(shí)施，轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)的目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)開啟，在這個(gè)充滿希望、最具挑戰(zhàn)的重要關(guān)口，全縣各級(jí)各部門一定要緊緊圍繞“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展上水平、實(shí)現(xiàn)富民

強(qiáng)縣新跨越”的總要求，振奮干事創(chuàng)業(yè)的精神，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，不斷提升作風(fēng)建設(shè)的水平，全力推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，以優(yōu)異的成績(jī)向黨的90周年獻(xiàn)禮!

第二篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上講話

在機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話

同志們：

今天會(huì)議的主要任務(wù)是，圍繞“學(xué)講話、懂法規(guī)、守紀(jì)律、嚴(yán)作風(fēng)”這一主題，對(duì)全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)進(jìn)行安排和部署。下面我講四點(diǎn)意見。

一、深刻認(rèn)識(shí)開展紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)的重要性和緊迫性，切實(shí)增強(qiáng)開展活動(dòng)的思想自覺和行動(dòng)自覺

市紀(jì)委__屆__次全會(huì)要求，將從 2020 年 8 月開始，在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展以“學(xué)講話、懂法規(guī)、守紀(jì)律、嚴(yán)作風(fēng)”為主題的干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)。__月__日，市紀(jì)委召開會(huì)議研究部署了全市紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)。__月__日，市紀(jì)委召開動(dòng)員部署會(huì)，__書記作了動(dòng)員部署講話。我們要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的重要意義。

第一，開展紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求。市紀(jì)委__屆__次全會(huì)、市紀(jì)委__屆__次全會(huì)和縣紀(jì)委__屆__次全會(huì)，都明確要求將推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，并對(duì)今年的各項(xiàng)工作進(jìn)行了全面安排部署。能否把紀(jì)委全會(huì)部署的各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，能否適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新形勢(shì)新任務(wù)新要求，能否深入推進(jìn)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，關(guān)鍵

要看我們紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)將以理論學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等為載體，把提升素質(zhì)能力、養(yǎng)成實(shí)干作風(fēng)貫徹始終。通過扎實(shí)開展干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)，力爭(zhēng)使紀(jì)檢監(jiān)察干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的本領(lǐng)，維護(hù)群眾利益、保障群眾權(quán)益的本領(lǐng)，有效防治腐敗、維護(hù)公平正義的本領(lǐng)得到極大的提高，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作任務(wù)得到有力的落實(shí)。

第二，開展紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)是持續(xù)推進(jìn)“三責(zé)三權(quán)”的客觀要求。當(dāng)前，全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“三責(zé)三權(quán)”工作不斷深化，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)能力顯著增強(qiáng)。但我們?cè)谒枷肷?、認(rèn)識(shí)上、行動(dòng)上還有許多與“三責(zé)三權(quán)”要求不相適應(yīng)的地方，不同程度地存在“三責(zé)三權(quán)”不到位的問題。為此，我們要以開展干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)更新理念，加快改變以前的思維定式和工作習(xí)慣，真正把“三責(zé)三權(quán)”的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。要深度聚焦主業(yè)主責(zé)，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)審查能力，突出再監(jiān)督再檢查職能，堅(jiān)決從不該管的領(lǐng)域退出來，騰出更大的精力，更有效地解決本地區(qū)、本部門執(zhí)紀(jì)監(jiān)督方面的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。要?jiǎng)?chuàng)新內(nèi)部監(jiān)督方式，強(qiáng)化事前事中監(jiān)督，多渠道公布監(jiān)督舉報(bào)電話、郵箱，加強(qiáng)對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的梳理排查，嚴(yán)防“燈下黑”。要積極主動(dòng)地爭(zhēng)取黨委(黨

組)主要責(zé)任人的重視、關(guān)心和支持，為“三責(zé)三權(quán)”創(chuàng)造必要條件。通過自身的探索、創(chuàng)新、實(shí)踐，盡快實(shí)現(xiàn)從固有定式到行為自覺的轉(zhuǎn)變。

第三，開展紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)是堅(jiān)持打鐵還需自身硬的必然要求。隨著全面從嚴(yán)治黨的不斷深入，紀(jì)檢監(jiān)察干部面臨著誘惑與抗誘惑、腐蝕與反腐蝕的嚴(yán)峻考驗(yàn)。紀(jì)檢監(jiān)察干部不是生活在“真空中”，也不具有天然的“免疫力”。紀(jì)檢監(jiān)察干部一旦出問題，性質(zhì)更惡劣、危害更嚴(yán)重、社會(huì)影響更壞。依然嚴(yán)峻的反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)，要求我們這支隊(duì)伍反腐蝕能力更強(qiáng)、紀(jì)律作風(fēng)更嚴(yán);特別是監(jiān)察體制改革的推進(jìn)，要求我們這支隊(duì)伍專業(yè)知識(shí)更廣、業(yè)務(wù)水平更高。干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)把嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督貫徹始終，牢牢把握端正作風(fēng)、整頓紀(jì)律這個(gè)重點(diǎn)，著力培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察干部忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)穆殬I(yè)操守，以更好地適應(yīng)新形勢(shì)、順應(yīng)新期待、迎接新挑戰(zhàn)、完成新使命。

二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)找實(shí)當(dāng)前干部隊(duì)伍建設(shè) 中存在的突出問題

從總體上講，我縣紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是好的，是一支組織靠得住、群眾信得過的干部隊(duì)伍。但是，我們也必須清醒地看到，在我們的隊(duì)伍中還存在著一些與形勢(shì)發(fā)展不適應(yīng)，與上級(jí)要求、人民群眾期盼不相

符合的問題。__書記在動(dòng)員部署會(huì)上講到，全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍存在的比較突出的問題歸納起來有四點(diǎn)。這些問題，在我縣的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍身上不同程度的存在。

一是在個(gè)人素質(zhì)方面，存在能力低下的問題。我們有的干部學(xué)習(xí)和工作的積極性、主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)中央和上級(jí)紀(jì)委精神一知半解，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)不求甚解，綜合履職能力亟待提高;有的干部因?yàn)檫M(jìn)入紀(jì)檢系統(tǒng)工作時(shí)間短，工作遲遲不能上手，存在進(jìn)入角色慢、進(jìn)入狀態(tài)慢的問題;有的干部工作的積極性、主動(dòng)性不夠，安排部署的工作不多就心平氣和、一切都好，安排部署的工作一多、需要加班加點(diǎn)就心浮氣躁、手忙腳亂;有的干部心思不放在工作上，整天盤算怎樣看領(lǐng)導(dǎo)的眼色行事，存在不想干工作、還想快提升的問題。

二是在工作作風(fēng)方面，存在“庸懶散漫”的現(xiàn)象。我們有的干部正氣不足，原則性不強(qiáng)，當(dāng)“老好人”，怕得罪人，有時(shí)對(duì)不良傾向等閑視之，有的甚至為被監(jiān)督單位掩蓋問題，說情打招呼;有的干部遇事明哲保身，不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和智慧;有的干部固步自封，對(duì)工作不善于總結(jié)提升，缺乏鉆研精神和創(chuàng)新熱情;有的干部在其位不謀其政，還吆五喝六、瞎指揮;有的干部責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作不用心，拈輕怕重，辦事效率低下。

三是在干部管理方面，存在“寬松軟”的現(xiàn)象。紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己分管的干部隊(duì)伍都有不可推卸的教育監(jiān)督管理職責(zé)，這是我們做好工作的前提和保障。但是，當(dāng)前，個(gè)別紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部抓班子帶隊(duì)伍意識(shí)不強(qiáng)，自身言行沒有起到表率作用，對(duì)干部的要求不嚴(yán)不實(shí)不硬，不能發(fā)現(xiàn)問題，或發(fā)現(xiàn)問題也睜一只眼閉一只眼;有的紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部管理松散，抓工作不懂統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，隨意性強(qiáng)，導(dǎo)致有的人沒活干、有的人活干不完，有的人干得很累很辛苦，有的人沒事干還說一些風(fēng)涼話;有的紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部在干部監(jiān)督管理上自閉雙目、自掩雙耳，對(duì)分管干部的工作、生活狀況知之甚少，有的已經(jīng)問題不少、干部群眾意見很大了自己還沒引起注意。

四是在廉潔自律方面，存在“紀(jì)律松弛”的問題。有的干部不能以身作則，不能帶頭遵守廉潔自律方面的有關(guān)規(guī)定，沒有主動(dòng)將自己曬在陽光下，而是將自己鎖在“保險(xiǎn)柜”里;有的干部特權(quán)思想明顯，動(dòng)輒以“監(jiān)督者”自居，擺架子、耍態(tài)度，對(duì)外交往口大氣粗，打著紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的縣號(hào)辦私事、徇私情、謀私利;有的干部對(duì)外交往不謹(jǐn)慎，保密意識(shí)不強(qiáng)，在人情、關(guān)系面前缺乏應(yīng)有的警惕，甚至隨意談?wù)摪讣?，幫助被調(diào)查對(duì)象打探案情。

三、采取有力舉措，扎實(shí)抓好干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)

按照市紀(jì)委、市紀(jì)委要求，我縣干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)從 2020 年 8 月開始，至 2021 年 4 月底基本結(jié)束?；顒?dòng)分四個(gè)階段進(jìn)行，主要從政治能力、紀(jì)律、作風(fēng)和組織四個(gè)方面，著力加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，努力培養(yǎng)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。

一要加強(qiáng)能力建設(shè)，鑄造一流專業(yè)的干部隊(duì)伍。督促全體紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì) xxx 系列重要講話精神，深入學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會(huì)、十九屆中紀(jì)委四次全會(huì)和各級(jí)紀(jì)委全會(huì)精神，堅(jiān)定理想信念，牢固樹立法治意識(shí)、程序意識(shí)、證據(jù)意識(shí)，始終忠誠于黨、忠誠于紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)。堅(jiān)持正面引導(dǎo)與警示教育相結(jié)合，學(xué)習(xí)全國、全市和全市表彰、嘉獎(jiǎng)的系統(tǒng)內(nèi)先進(jìn)典型，傳播正能量;召開警示教育大會(huì)剖析查處的典型案例，發(fā)揮警示震懾作用。加大紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)力度，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，注重培訓(xùn)效果，積極組織開展紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，選派優(yōu)秀選手參加全市、全市知識(shí)競(jìng)賽。加強(qiáng)優(yōu)秀人才的綜合培養(yǎng)和統(tǒng)籌使用，選派部分干部到蘇木鎮(zhèn)、街道、部門和嘎查村進(jìn)行掛職鍛煉，不斷提升綜合履職能力。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)信息化建設(shè)，利用大數(shù)據(jù)思維推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作，提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)科學(xué)化水平。

二要加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，鍛造一流品格的干部隊(duì)伍。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，特別是嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)紀(jì)審

查紀(jì)律，絕不搞權(quán)錢交易、以案謀私。嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，強(qiáng)化制度執(zhí)行，堅(jiān)決守住執(zhí)紀(jì)審查安全底線和紀(jì)律底線。改進(jìn)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部考察評(píng)價(jià)機(jī)制，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向。圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”、快查快結(jié)、執(zhí)紀(jì)審理、隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)關(guān)規(guī)范化等內(nèi)容，建立一批簡(jiǎn)便易行、務(wù)實(shí)管用的制度機(jī)制?？h紀(jì)委組織部要強(qiáng)化干部管理、內(nèi)部監(jiān)控，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題要“小題大做”，早打招呼早提醒，對(duì)不適合從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的要堅(jiān)決調(diào)離，對(duì)違紀(jì)違法的要堅(jiān)決嚴(yán)肅處理，絕不姑息，絕不遷就，切實(shí)解決“燈下黑”問題。

三要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，塑造一流形象的干部隊(duì)伍。結(jié)合紀(jì)念新中國成立 71 周年，采取“紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)集中進(jìn)行 1次黨性教育，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭講授 1 次專題黨課，以支部為單位集體過好 1 次組織生活，機(jī)關(guān)黨支部開展 1 次主題黨日活動(dòng)”等“四個(gè)一”形式，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部政治鑒別力和政治免疫力。把開展活動(dòng)作為推進(jìn)不忘初心、牢記使命的延伸和深化，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)研討、深入查擺問題、強(qiáng)化整改落實(shí)、自我凈化提高等方式，重點(diǎn)解決紀(jì)檢監(jiān)察干部工作漂浮、特權(quán)思想、自律不嚴(yán)等問題。針對(duì)查擺問題建立工作臺(tái)賬，對(duì)每類問題都要建檔案卡，拉出責(zé)任清單，做到事事有著落、件件

有回音。嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”，持之以恒糾正“四風(fēng)”，弛而不息改進(jìn)作風(fēng)，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，以優(yōu)良作風(fēng)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作。

四要加強(qiáng)組織建設(shè)，打造一流素質(zhì)的干部隊(duì)伍。紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部在活動(dòng)中要把自己擺進(jìn)去，以身作則，以上率下，帶頭學(xué)習(xí)研討，帶頭查擺問題，帶頭整改落實(shí)，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭接受群眾監(jiān)督，發(fā)揮好示范作用。對(duì)分管工作要實(shí)施精準(zhǔn)化指導(dǎo)，經(jīng)常聽取工作匯報(bào)，提出具體指導(dǎo)意見，督促整改突出問題。擴(kuò)大干部雙向交流，既要提高“入口”的門檻和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，把優(yōu)秀的人才選進(jìn)來，又要暢通干部“出口”，對(duì)能力素質(zhì)強(qiáng)、道德品質(zhì)正的干部要積極培養(yǎng)、大膽交流使用。

四、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)取得實(shí)效

縣紀(jì)委監(jiān)察局要成立全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)、綜合調(diào)度，按按步驟組織開展各個(gè)階段的規(guī)定動(dòng)作，確?；顒?dòng)有序開展、取得實(shí)效。紀(jì)委宣傳部要充分借助各類新聞媒介，加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)的新聞宣傳報(bào)道，擴(kuò)大活動(dòng)影響，營造良好輿論氛圍。

同志們，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍自身建設(shè)是我們的立身之本，是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，全體紀(jì)檢監(jiān)察干部要

在市紀(jì)委和縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，始終保持昂揚(yáng)向上的斗志和奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，不斷提高自我教育、自我管理的水平，全力推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，以良好的精神狀態(tài)和優(yōu)異的工作成績(jī)向黨和人民交出一份滿意的答卷。

干部作風(fēng)問題排查整改“回頭看”自查報(bào)告

根據(jù)縣紀(jì)委《干部作風(fēng)問題排查整改“回頭看”工作實(shí)施方案》要求，我對(duì)自身存在問題進(jìn)行了深刻的剖析，現(xiàn)將存在的問題分析如下：

一、存在的問題

1、學(xué)風(fēng)方面

集體學(xué)習(xí)參與度不夠，學(xué)習(xí)內(nèi)容較為單一，主動(dòng)學(xué)習(xí)的要求和動(dòng)力不夠，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng);二是學(xué)習(xí)的鉆勁不夠;三是學(xué)習(xí)重點(diǎn)不清。還有待進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合。

2、工作作風(fēng)方面

工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，調(diào)查研究力度不夠深入，工作積極性不強(qiáng)，觀念滯后，創(chuàng)新意識(shí)不夠。有時(shí)只是為了工作而工作，只滿足完成上級(jí)交辦的工作，習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)來處理問題，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動(dòng)性和能動(dòng)性，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。

3、考勤制度執(zhí)行不嚴(yán)。

對(duì)考勤制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，有松懈思想，偶爾有遲到、早退現(xiàn)象。

二、整改措施和努力方向

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

當(dāng)前，國際國內(nèi)形勢(shì)復(fù)雜多變，黨員干部如果不保持政治上的警惕，不增強(qiáng)政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險(xiǎn)的。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，用唯物主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察問題、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅(jiān)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的方針政策，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身于工作中去，在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀(jì)觀念，提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。針對(duì)新情況、新問題，抓住班子建設(shè)、思想政治工作中的薄弱環(huán)節(jié)，大力開展調(diào)查研究，掌握第一手資料。進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，增強(qiáng)政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，牢固樹立大局意識(shí)。講究工作策略，注意工作方法，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和科學(xué)性，工作要想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，變被動(dòng)為主動(dòng)，做到“有的放矢”。

3、進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，在嚴(yán)以律己上下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)處處以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識(shí)，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺接受

監(jiān)督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時(shí)時(shí)刻刻自重、自省、自警、自勵(lì)，真正做到自身正、自身硬、自身凈。

4、擺正位置，充分發(fā)揮指導(dǎo)職責(zé)。嚴(yán)格自我管理與監(jiān)督，嚴(yán)格紀(jì)律和要求。工作中要講原則，講紀(jì)律，講方法，不該得的不得，不該要的不要，不該辦的不辦，時(shí)刻保持廉政清明的工作作風(fēng)。

總之，我將以這次干部作風(fēng)整改“回頭看”活動(dòng)為契機(jī)，振奮精神，扎實(shí)工作，嚴(yán)格要求自己，不斷充實(shí)、提高和完善自己。

第三篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上講話x

在機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話

篇一：在作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話

同志們：

今天，我們?cè)谶@里召開全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)整頓動(dòng)員大會(huì)，會(huì)議主題很明確，就是傳達(dá)全縣干部作風(fēng)建設(shè)教育整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，認(rèn)真排查機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，深刻剖析存在問題的根源，對(duì)在全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部中存在的作風(fēng)問題和薄弱環(huán)節(jié)切實(shí)加以整改。進(jìn)一步動(dòng)員全體機(jī)關(guān)干部緊密圍繞發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，在整頓作風(fēng)中錘煉作風(fēng)，在整飭紀(jì)律中嚴(yán)明紀(jì)律，以新的風(fēng)貌、新的形象、新的作為迅速掀起“落實(shí)科學(xué)發(fā)展，實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)，壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，富裕兩河人民”的新高潮，著力建設(shè)勤政廉潔，高效務(wù)實(shí)的黨政機(jī)關(guān)，樹立執(zhí)政為民的良好形象，開創(chuàng)全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作的新局面。下面，我就如何開展好這次作風(fēng)整頓講三點(diǎn)意見：

一、理清思路，充分認(rèn)識(shí)開展干部作風(fēng)建設(shè)整頓的重要性和緊迫性。

（一）開展干部作風(fēng)整頓，是學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。

實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，最根本的是要代表廣大人民群眾的根本利益，我們的每一項(xiàng)工作都與廣大人民群眾的生活息息相關(guān)。人民群眾認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)我們黨和政府，首先是從工作作風(fēng)和嚴(yán)明紀(jì)律開始的，實(shí)踐證明，作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)，則人心齊；人心齊，則力量大、事業(yè)興。從這個(gè)意義上說，作風(fēng)紀(jì)律問題實(shí)際上是我們政府自身建設(shè)的行為標(biāo)準(zhǔn)和行動(dòng)指南。胡錦濤總書記強(qiáng)調(diào)：“三個(gè)代表”重要思想是面向 21 世紀(jì)中國化的馬克思義，是新世紀(jì)新階段全黨全國人民繼往開來，與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)的根本指針。要堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，就要把握“相信誰，依靠誰，為了誰”這個(gè)分水嶺，端正依法行政思想，創(chuàng)新行政理念，切實(shí)解決為誰行政、為誰服務(wù)的問題，就要帶著對(duì)人民群眾濃厚的感情開展工作，時(shí)時(shí)以人民的根本利益為行政的前提，從維護(hù)群眾看得見、感觸最深的問題著手，實(shí)實(shí)在在解決群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，真正做到權(quán)為民

所用、情為民所系、利為民所謀、事為民所辦，贏得廣大人民群眾的支持和擁護(hù)。

（二）開展干部作風(fēng)整頓，是推進(jìn)兩河率先發(fā)展的重要保障。

發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，發(fā)展是時(shí)代主題，發(fā)展是解決一切問題的基礎(chǔ)條件。學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，就要緊緊抓住發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)不放松。古人云：“行成于思，毀于隨。” 我們必須保持清醒的頭腦，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新的作風(fēng)，鞏固和發(fā)展當(dāng)前的大好局面，絕不能讓這個(gè)局面毀于官僚主義、形式主義、本位主義等衙門作風(fēng)。廣大干部職工肩負(fù)著貫徹鄉(xiāng)黨委、政府決策部署，為基層和人民群眾服務(wù)的重大責(zé)任，承擔(dān)著組織、管理全鄉(xiāng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)各方面的工作任務(wù)。發(fā)展需要每一位干部保持良好的精神狀態(tài)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，只有不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，才能以扎實(shí)的工作，不斷推進(jìn)兩河經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得新突破。

（三）開展干部作風(fēng)整頓，是建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效干部隊(duì)伍的迫切需要。

鄉(xiāng)黨委、政府歷來十分重視干部作風(fēng)建設(shè)，把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)作為密切黨群關(guān)系、凝聚人心、推動(dòng)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作來抓。幾年來，對(duì)全鄉(xiāng)干部作風(fēng)進(jìn)行了幾次整頓，特別是通過開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，推行目標(biāo)管理、績(jī)效考核，建立各種管理、議事、考核等制度，查問題、找根源、抓整改，切實(shí)改進(jìn)了干部作風(fēng)，促進(jìn)了干部隊(duì)伍素質(zhì)的提高，整體面貌有了明顯改變。廣大干部緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，開拓進(jìn)取，忠于職守，奮發(fā)向上，積極進(jìn)取，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定做了大量卓有成效的工作，取得了較大的成績(jī)。

總的看，我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)是比較高的，絕大多數(shù)同志的政治思想、工作作風(fēng)是過硬的，這是主流，必須充分肯定。但是，也必須清醒地看到，與嚴(yán)峻的發(fā)展形勢(shì)相比，與面臨的艱巨任務(wù)相比，與上級(jí)黨委的要 求相比，與廣大群眾的愿望相比，我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)作風(fēng)、干部作風(fēng)還存在一些不容忽視的問題。突出表現(xiàn)在四個(gè)方面：

一是不誠信。有的干部弄虛作假、虛報(bào)浮夸、報(bào)喜不報(bào)憂；有的搞形式主義，擺花架子，欺哄上級(jí)，欺哄領(lǐng)導(dǎo)；有的勾心斗角、惡意中傷、挑撥是非、破壞團(tuán)結(jié)；有的迎奉討好、陽奉陰違、嘩眾取寵、兩面三刀，有的先制造矛盾，后解決

矛盾，從中利用矛盾。這些現(xiàn)象盡管存在少數(shù)人身上，但影響了團(tuán)結(jié)和諧的工作環(huán)境，造成干部之間、上下級(jí)之間不應(yīng)有的矛盾和沖突，使之相互猜疑、缺乏信任。

二是不用心。一些干部精神萎靡不振、思想觀念陳舊、工作按部就班、不思進(jìn)取、得過且過、安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新精神。對(duì)上級(jí)的文件不認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，照抄照轉(zhuǎn)當(dāng)“收發(fā)員”，下鄉(xiāng)走“干部路線”，當(dāng)“郵遞員”，工作層層批發(fā)當(dāng)“指揮員”。沒有自己的實(shí)際內(nèi)容，沒有針對(duì)實(shí)際提出解決問題的措施辦法。對(duì)群眾反映的問題不研究、不回答、不落實(shí)，馬馬虎虎，不負(fù)責(zé)任。有的干部心思用在忙于應(yīng)酬、辦私事。有的干部盲目攀比，怨天尤人，收入同多的比、待遇同高的比、條件同好的比，總覺得自己吃虧。事業(yè)不成怨條件、工作不力怨環(huán)境、關(guān)系不順怨領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)績(jī)平平怨下屬，好像世道總是對(duì)自己不公。

三是不務(wù)實(shí)。有的干部學(xué)風(fēng)不正、作風(fēng)不實(shí)，經(jīng)常出現(xiàn)遲到早退，甚至上班時(shí)間打麻將，整天忙于私事；有的官僚主義、形式主義嚴(yán)重，不深入基層，不深入群眾。工作中一般號(hào)召多，具體措施少，有布置無檢查，流于形式，浮在表面，沒有實(shí)效；有的干部習(xí)慣于以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議，以文件落實(shí)文件；有的干部碰到問題繞道走，遇到矛盾往上交，不講實(shí)情，不辦實(shí)事，做表面文章，說空話、大話、套話；有的干部進(jìn)村入戶搞工作調(diào)查不深，研究不透，走馬觀花，浮光掠影。

四是不親民。人民群眾是主人，干部是“公仆”，我們必須把群眾的冷 暖時(shí)刻掛在心上。可是，個(gè)別干部“公仆”意識(shí)差，“主仆”顛倒，對(duì)群眾的疾苦不聞不問、麻木不仁，對(duì)群眾感情上不尊重，行為上不理睬，行政上不作為，甚至不依法辦事。有的單位和干部門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦，對(duì)群眾冷硬橫推；有的干部不給好處不辦事，給了好處亂辦事，耍威風(fēng)、搞特權(quán)，吃拿卡要、欺壓群眾。有的為了個(gè)人的利益，不顧三令五申紀(jì)律規(guī)定，損害群眾利益，侵占公有資產(chǎn)。

這些作風(fēng)方面的問題，嚴(yán)重妨礙了黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)重影響了黨委、政府決策部署的貫徹落實(shí)，嚴(yán)重阻礙了全鄉(xiāng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的順利進(jìn)行，敗壞了黨委政府和廣大干部在人民群眾中的形象。

這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，就是要從內(nèi)心深處進(jìn)行剖析，深挖思想根源，采取有效措施，切實(shí)把我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)建設(shè)成為廉潔、高效、為民、務(wù)實(shí)的機(jī)關(guān)。全體機(jī)關(guān)干部一

定要站在實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的高度；站在全面建設(shè)小康社會(huì)、推進(jìn)兩河超常發(fā)展的高度；站在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，塑造廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效的機(jī)關(guān)形象的高度，充分認(rèn)識(shí)搞好這次干部作風(fēng)整頓的重要性、必要性和緊迫性，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，認(rèn)真搞好本鄉(xiāng)的作風(fēng)整頓工作，努力開創(chuàng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的新局面。

二、抓好整改，樹立兩河機(jī)關(guān)的新形象。

干部作風(fēng)建設(shè)不僅是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，同時(shí)又是一項(xiàng)現(xiàn)實(shí)而緊迫的工作，必須把總體要求和階段性目標(biāo)緊密結(jié)合起來，緊密聯(lián)系我鄉(xiāng)發(fā)展、穩(wěn)定的實(shí)踐和干部思想、工作實(shí)際，狠抓當(dāng)前干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，立足思想教育，堅(jiān)持開門整風(fēng)，開展自查自糾，完善機(jī)關(guān)制度，促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化、制度化。這次干部作風(fēng)教育整頓，必須根據(jù)縣委總體要求及安排部署，突出“治懶、治散、治庸、治腐，大興八種作風(fēng)、樹立八種形象”即：大興解放思想之風(fēng)，樹立進(jìn)取創(chuàng)新形象；大興學(xué)習(xí)研究之風(fēng)，樹立勤奮好學(xué)形象；大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，樹立真情為民形象；大興求真 務(wù)實(shí)之風(fēng)，樹立真抓實(shí)干形象；大興令行禁止之風(fēng)，樹立遵規(guī)守紀(jì)形象；大興批評(píng)與自我批評(píng)之風(fēng)，樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作形象；大興艱苦奮斗之風(fēng)，樹立清正廉潔形象。著力解決干部作風(fēng)建設(shè)中存在的問題，使機(jī)關(guān)全體黨員干部認(rèn)清形勢(shì)，心系全局，以主人翁的姿態(tài)，抓住核心，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化整治、重在建設(shè)，扎扎實(shí)實(shí)搞好本次干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)。

（一）努力建設(shè)求真務(wù)實(shí)、充滿活力的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)

在本次整頓活動(dòng)中，要按照學(xué)習(xí)新知識(shí)、研究新情況、解決新問題的思路，在建設(shè)求真務(wù)實(shí)、充滿活力的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)上下功夫。各村、各單位及全體干部要高度重視政治理論學(xué)習(xí)，緊密結(jié)合本職工作，將集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)與工作實(shí)踐中的學(xué)習(xí)緊密結(jié)合起來，并把運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力和創(chuàng)造性開展工作的情況，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作思路、方案、措施的情況，作為學(xué)習(xí)考核的重要內(nèi)容，從而形成人人都學(xué)習(xí)、人人受教育的良好氛圍。我們有些同志，工作年限不算短，空閑時(shí)間也很多，但學(xué)習(xí)積累太少，能力提高過慢。

（二）努力建設(shè)與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的創(chuàng)新型機(jī)關(guān)

創(chuàng)新，是一個(gè)民族的靈魂。作為一個(gè)單位，觀念不創(chuàng)新、思路不創(chuàng)新、工作不創(chuàng)新，同樣沒有出路。要在應(yīng)付各種困難考驗(yàn)的條件下推進(jìn)和做好各項(xiàng)工作，必

須要求全體工作人員開動(dòng)腦筋，努力探索，大膽進(jìn)行觀念、制度和工作創(chuàng)新。因此，各村、各單位要進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)，始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣和與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。要把創(chuàng)新作為工作、學(xué)習(xí)的靈魂，圍繞中心工作、全局工作和業(yè)務(wù)工作進(jìn)行創(chuàng)新。圍繞解決工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，提高工作的實(shí)效性，進(jìn)行工作方式方法創(chuàng)新。

（三）努力建設(shè)執(zhí)政為民、廉潔高效的服務(wù)型機(jī)關(guān)

我多次在會(huì)上跟同志們講，要搞好服務(wù)。幫人家辦事，實(shí)際上就是為自

篇二：在機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓會(huì)議上的講話

在水務(wù)局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓會(huì)議上的講話

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2011 年 4 月 29 日

同志們：

縣委、縣政府昨天上午召開全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)議，我們今天召開水務(wù)系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)議，目的是通過作風(fēng)整頓，切實(shí)解決當(dāng)前單位干部作風(fēng)中存在的突出問題，使單位干部在思想上有新提高，作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變，各項(xiàng)工作有新起色，為全年目標(biāo)任務(wù)的順利完成打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下面就機(jī)關(guān)作風(fēng)問題，我講四點(diǎn)意見。

一、統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性

機(jī)關(guān)作風(fēng)是否良好，直接關(guān)系到一個(gè)單位和干部的社會(huì)形象，關(guān)系到人民群眾的評(píng)價(jià)口碑。加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)整頓，是縣委、縣政府的統(tǒng)一要求，也是展現(xiàn)水利新風(fēng)貌的重要舉措。因此，搞好機(jī)關(guān)思想作風(fēng)整頓，對(duì)于推動(dòng)水利事業(yè)科學(xué)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

近幾年，我局機(jī)關(guān)干部的責(zé)任感和事業(yè)心進(jìn)一步增強(qiáng)，深入基層、服務(wù)群眾、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)初見成效，全局上下形成心齊氣順、風(fēng)正勁足、干事創(chuàng)業(yè)的可喜局面。在充分肯定作風(fēng)建設(shè)成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到，少數(shù)單位、干部在作風(fēng)上還存在不少問題，突出表現(xiàn)在：

一是執(zhí)行不力，作風(fēng)漂浮。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事情不研究，沒有思路，一問三不知；遇到問題，不敢當(dāng)，推諉扯皮，弄虛作假，說的頭頭是道，干的一塌糊涂；局里布臵的工作，落實(shí)不力，推來推去，凡事應(yīng)付湊合，能推則推，能躲則躲。

二是私心較重，沒有全局觀念。工作中拉關(guān)系，搞小團(tuán)體，面情觀念重，私心雜念重，平時(shí)局里抽人、用車，經(jīng)常為難，不服從大局，單位利益至上。

三是單位管理不規(guī)范。單位內(nèi)部人員的管理也是衡量一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部能力和德行的標(biāo)尺，個(gè)別單位管理不規(guī)范，人員安排不合理，上班的只是個(gè)別人，其他大部分人不上班、沒事干，造成上班的人覺得很冤枉，不上班的人意見也很大，事非矛盾層出不窮，不能充分調(diào)動(dòng)所有工作人員的積極性，在局內(nèi)、局外及社會(huì)上造成不良影響。

四是把關(guān)不嚴(yán)，違規(guī)施工。在工程施工過程中，質(zhì)量和安全責(zé)任不落實(shí)，不嚴(yán)格按照程序施工，督促檢查不力，質(zhì)量監(jiān)管不嚴(yán)，進(jìn)度遲緩，推進(jìn)不力，講人情，看面子，導(dǎo)致工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)低，遺留問題很多，群眾上訪，造成很多麻煩。

五是精神不振，行為失范。不為單位謀事、不為干部著想、不給群眾辦事，上下班遲到早退，上班時(shí)間玩游戲、聊天、吃早餐等，說閑話，搬弄是非，大小會(huì)議代開，放松對(duì)自己的要求，生活情趣低下。

這些問題盡管發(fā)生在個(gè)別單位、少數(shù)人身上，但已經(jīng)嚴(yán)重影 響了水務(wù)系統(tǒng)的整體形象，社會(huì)反映強(qiáng)烈。因此，我們必須引起高度重視，充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)整頓的重要性和必要性，抓住有利時(shí)機(jī)，認(rèn)真剖析整改存在的問題，及時(shí)整改不良作風(fēng)，不斷提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性、創(chuàng)造性，保持水利行業(yè)的“負(fù)責(zé)、獻(xiàn)身、求是”的優(yōu)良作風(fēng)。

二、突出重點(diǎn)，切實(shí)解決思想作風(fēng)方面存在的問題

這次水務(wù)系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，主要是按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，重點(diǎn)解決四個(gè)方面的問題：

1、要解決好執(zhí)行上級(jí)政策不力的問題。要全面貫徹落實(shí)好中央 1 號(hào)文件、縣委十六屆九次全體會(huì)議、縣人大十六屆五次會(huì)議、縣政協(xié)七屆五次會(huì)議精神，從廣大群眾的切身利益出發(fā)，從全縣水利發(fā)展的大局著手，局屬各單位要堅(jiān)決服從局里統(tǒng)一安排，領(lǐng)導(dǎo)起帶頭作用，加大工作協(xié)調(diào)力度，加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)步伐，扎實(shí)做好項(xiàng)目?jī)?chǔ)備工作，積極爭(zhēng)取項(xiàng)目、資金，確保把上級(jí)部門的各項(xiàng)政策堅(jiān)定不移地落到實(shí)處。

2、要解決好服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、工作態(tài)度不好、辦事效率不高的問題。我們水務(wù)系統(tǒng)的工作大部分都是公益性、服務(wù)性的工作，我們要增強(qiáng)幫助群眾排憂解難的自

覺性和主動(dòng)性，徹底消除個(gè)別單位存在的門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的問題，克服個(gè)別干部不給好處不辦事，給了好處亂辦事現(xiàn)象。要通過作風(fēng)整頓，進(jìn)一步強(qiáng)化為群眾、為發(fā)展服務(wù)的意識(shí)，提高服務(wù)能力和水平，真正把“群眾呼聲作為第一信號(hào)，群眾需要作為第一選擇，群眾 滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)”的理念落到實(shí)處，真心實(shí)意解決群眾的困難。

3、要解決好工作紀(jì)律松懈的問題。個(gè)別同志紀(jì)律觀念淡薄，不按時(shí)上下班，上班時(shí)間不能堅(jiān)守崗位，外出辦事不按制度執(zhí)行，不請(qǐng)示不匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)有工作安排和群眾到單位辦事，經(jīng)常找不到人，各方面反映強(qiáng)烈，意見很大，影響很壞。因此要求每個(gè)單位工作人員都必須嚴(yán)格遵守上下班制度，凡是工作時(shí)間都必須全天候在崗上班；外出下鄉(xiāng)、辦事的，必須向辦公室講明白，領(lǐng)導(dǎo)必須向主管領(lǐng)導(dǎo)告知。既要人在崗，又要心在崗，有業(yè)務(wù)的要認(rèn)真辦理，沒有業(yè)務(wù)的要抓緊學(xué)習(xí)，不允許上班串崗、聊天、玩游戲。

4、要解決好作風(fēng)飄浮，說的多、做的少，工作不落實(shí)的問題。工作作風(fēng)問題我們強(qiáng)調(diào)多次，但個(gè)別單位不理不睬，不重視，不執(zhí)行，考慮問題不細(xì)致，不周到，不負(fù)責(zé)任。要求所有單位都要把心思用在工作上，用在為民辦好事辦實(shí)事上，用在發(fā)展水利事業(yè)上，少說閑話，認(rèn)真做事，把自己的本職工作與全局工作緊密結(jié)合起來，把工作積極性和創(chuàng)造性都充分調(diào)動(dòng)起來，真正樹立“水利發(fā)展，我發(fā)展”的工作思路。

三、明確任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)開展思想作風(fēng)整頓的針對(duì)性 這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，要緊密結(jié)合思想工作實(shí)際，切實(shí)增強(qiáng)針對(duì)性和有效性，具體來說，就是要做到強(qiáng)化五種意識(shí)：

1、要切實(shí)強(qiáng)化宗旨意識(shí)。要牢記我們的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，要視群眾如父母，把群眾的小事當(dāng)成我們的大事，認(rèn)真接待群眾來信來訪，把各種矛盾消除在萌芽狀態(tài)。我們肩負(fù)的責(zé) 任是組織的信任，是人們?nèi)罕姷闹赝?，所以，我們沒有理由不努力工作，盡職盡責(zé)，沒有理由不珍惜工作的機(jī)會(huì)。

2、要切實(shí)強(qiáng)化大局意識(shí)。要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行局里的決策部署，牢固樹立水務(wù)系統(tǒng)上下一盤棋的思想，做到令行禁止，政令暢通，局里決定的事項(xiàng)，要堅(jiān)定不移的落實(shí)，不打折扣，不講條件，不計(jì)得失，切實(shí)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，維護(hù)全局的團(tuán)結(jié)，不利于團(tuán)結(jié)的話不講，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，進(jìn)一步增強(qiáng)全局意識(shí)，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。今后，凡是局里決定執(zhí)行不力的，不服從主管領(lǐng)導(dǎo)安排的，平時(shí)局里檢查、考核不重視的，都要實(shí)行年終考核“一票否決制”。

3、切實(shí)強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。在當(dāng)今信息和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)是無法適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)需要的，是做不好工作的。當(dāng)前，在學(xué)風(fēng)方面存在的問題很突出，主要是學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)自覺性不高，學(xué)習(xí)氛圍不濃，學(xué)用結(jié)合不緊。所以我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要有勤奮自覺的學(xué)習(xí)態(tài)度，不但要向書本學(xué)，還要向?qū)嵺`學(xué)，向群眾學(xué)，向外地學(xué)。年輕干部要多向老同志請(qǐng)教學(xué)習(xí)。老同志情況熟，方法多，經(jīng)驗(yàn)豐富，向他們學(xué)習(xí)，將受益無窮。要通過學(xué)習(xí)教育，全面提高政治素質(zhì)和服務(wù)本領(lǐng)，認(rèn)真解決學(xué)習(xí)不專不精，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，工作方法不多，工作成效不大，工作沒有起色的問題。

4、強(qiáng)化求實(shí)意識(shí)。一要堅(jiān)決克服搞工作坐在辦公室多、調(diào)查研究少的問題，多深入基層、多深入工地調(diào)查了解，對(duì)組織決策

篇三：鄉(xiāng)鎮(zhèn)整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)動(dòng)員會(huì)講話

改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng) 構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)

為全面實(shí)現(xiàn)韓寺騰飛而努力奮斗

在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)上的講話

同志們：

按照縣委部署，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，我們利用今天上午的時(shí)間，召開全鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)，中心議題就是認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委會(huì)議精神要求，從今天開始，集中一個(gè)月的時(shí)間，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，加強(qiáng)紀(jì)律，改進(jìn)作風(fēng)，以打造一支作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，深入查找問題，痛下決心整治，進(jìn)一步動(dòng)員各級(jí)干部迅速行動(dòng)起來，在整頓作風(fēng)中錘煉作風(fēng)，在整飭紀(jì)律中嚴(yán)明紀(jì)律，以新的作為、新的風(fēng)貌、新的形象迅速掀起“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)”的新高潮。著力建設(shè)勤政廉潔、高效務(wù)實(shí)的黨政機(jī)關(guān)，樹立執(zhí)政為民的良好形象，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上臺(tái)階。在這里我強(qiáng)調(diào)一句，這次大會(huì)絕不是例行公事的大會(huì)，而是我們的機(jī)關(guān)作風(fēng)確實(shí)需要認(rèn)真整頓。剛才，宣讀了《韓寺鎮(zhèn)關(guān)于“作風(fēng)整頓月”活動(dòng)的實(shí)施意見》，下面我就如何開展好作風(fēng)整頓講三點(diǎn)意見：

一、充分認(rèn)識(shí)在機(jī)關(guān)開展干部作風(fēng)整頓的重要性和緊迫性

縣委、縣政府對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)十分重視，不僅召開了動(dòng)員會(huì)，出臺(tái)了實(shí)施意見，而且還將派出督查組，明查暗訪，嚴(yán)格督查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位落實(shí)情況。

同志們：從總體上講，近幾年，我們鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作均取得了不錯(cuò)的成績(jī):一個(gè)最重要的原因就是我們有一支素質(zhì)較高、作風(fēng)過硬的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。在肯定主流的同時(shí)，也不可否認(rèn)少數(shù)機(jī)關(guān)干部身上確實(shí)存在著“懶”、“散”、“假”、“貪”、“軟”五方面的問題。我們的個(gè)別機(jī)關(guān)干部水平不高，卻懶得學(xué)習(xí)，搞工作懶得動(dòng)腦筋、費(fèi)力氣，出了問題懶得去解決。有的干部干工作只考慮本部門甚至個(gè)人利益，根本不顧全大局，對(duì)黨委、政府的決策部署臵若罔聞，不貫徹不落實(shí)。還有極個(gè)別干部利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。更有少數(shù)干部“遇到困難踢皮球、碰到困難繞著走”，對(duì)自己要求不高，執(zhí)行不堅(jiān)決，處理問題不敢頂真碰硬。這些問題的存在蔓延，將直接敗壞干部隊(duì)伍風(fēng)氣，損害黨群干群關(guān)系，破壞黨政機(jī)關(guān)干部形象，阻礙經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。歸納起來主要有以下幾點(diǎn)：

第一，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問題。少數(shù)干部在工作中缺乏服務(wù)意識(shí)，對(duì)待群眾態(tài)度冷漠，對(duì)待工作又推又拖，要求辦事請(qǐng)吃請(qǐng)喝，這是不容回避的一個(gè)問題。從小的方面說，缺乏服務(wù)意識(shí)、作風(fēng)渙散是一個(gè)認(rèn)識(shí)問題，說嚴(yán)重點(diǎn)，就是不符合一名公職人員的起碼道德要求。這絕不是空穴來風(fēng)，在今年從群眾反映和紀(jì)檢部門的檢查中就反映出不少這類問題。

第二，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)的問題。少數(shù)機(jī)關(guān)干部沒有認(rèn)真履行應(yīng)該履行的職能，沒有盡到應(yīng)盡的責(zé)任，并存有吃、拿、卡、要的現(xiàn)象，群眾時(shí)有反映，影響了經(jīng)濟(jì)軟環(huán)境，阻礙了 我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。還有的人不求謀事，只求謀人，整天貪圖享樂，工作效率不高，成績(jī)不突出，沒有工作責(zé)任心和責(zé)任感，對(duì)自己的本職工作不負(fù)責(zé)任，給整體工作帶來了嚴(yán)重的影響。

第三，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的問題。在工作中，有些干部總是跳不出原來的框框，邁不開步子；上級(jí)布臵什么，就照葫蘆畫瓢，做一點(diǎn)什么；碰到新情況、新問題，就抓耳撓腮，一籌莫展，找不到切入點(diǎn)。這些同志及他們所負(fù)責(zé)的工作，往往是停滯不前，打不開局面，更談不上“創(chuàng)一流”了。我們講唯一必爭(zhēng)，就是要增強(qiáng)工作預(yù)見性、提高工作主動(dòng)性、激發(fā)工作創(chuàng)造性。與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新；就是要堅(jiān)決克服那種因循守舊、平平淡淡、滿足于一般化的思想和作風(fēng)。還有就是部門

工作按部就班，對(duì)縣上安排的工作，以文件貫徹文件，以會(huì)議貫徹會(huì)議。只要完成中心工作就萬事大吉，對(duì)本站所、本部門的工作沒有認(rèn)真分析，找準(zhǔn)載體，創(chuàng)新思路，工作看不到亮點(diǎn)。

第四，紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)的問題。少數(shù)干部工作不在狀態(tài)，上班遲到、早退，辦事推諉、效率低下，主要表現(xiàn)在個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不帶頭遵守紀(jì)律，自己首先遲到、帶頭早退，個(gè)別干部甚至認(rèn)為提前個(gè)把小時(shí)下班屬正常，下班早退已形成習(xí)慣；有的擅自脫崗，上班后外出趕集、辦私事；有的甚至根本沒有上班，上班期間不知其去向。這些問題，絕非小事，“千里之堤，潰于蟻穴”，毛澤東同志說“加強(qiáng)紀(jì)律性，革 命無不勝”，我們必須從整肅紀(jì)律著手，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，使人人進(jìn)入狀態(tài)。

上述問題的存在，必須從思想上、內(nèi)心里找原因，可以歸納為七個(gè)字：一是“混”。抱著“混日子”的想法，精神不振、渾渾噩噩、無所事事，沒有一點(diǎn)干事創(chuàng)業(yè)的朝氣和活力。二是“怕”。怕挑重?fù)?dān)、怕干實(shí)事、怕負(fù)責(zé)任、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕得罪人，困難面前縮頭縮腦，矛盾面前繞來繞去，是非面前裝聾賣傻。三是“推”。凡事推諉扯皮，有利的事就爭(zhēng)，沒利的事就推，該干的事不干，該盡的責(zé)不盡，工作消極，辦事拖拉。四是“守”。墨守成規(guī)，不思進(jìn)取，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，只求過得去，不求創(chuàng)一流。五是“怨”。怨天尤人、怪話連篇，占著位子不謀事，別人謀事他眼紅，對(duì)自己放任自流、為所欲為，對(duì)別人品頭論足、吹毛求疵。六是“霸”。惟我獨(dú)尊，主觀臆斷，不深入實(shí)際，不調(diào)查研究，不發(fā)揚(yáng)民主，凡事自作主張，自以為是，霸氣十足。七是“空”。急功近利，華而不實(shí)，搞形式主義，做表面文章。這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，就是要從內(nèi)心深處進(jìn)行剖析，深挖思想根源，采取有效措施，切實(shí)把我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)建設(shè)成為廉潔、高效、為民、務(wù)實(shí)的機(jī)關(guān)。全體機(jī)關(guān)干部一定要站在實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的高度；站在全面建設(shè)小康社會(huì)、推進(jìn)韓寺經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度；站在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，塑造廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效的機(jī)關(guān)形象的高度，充分認(rèn)識(shí)搞好這次干部作風(fēng)整頓的重要性、必要性和緊 迫性，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，認(rèn)真搞好本站所的作風(fēng)整頓工作，努力開創(chuàng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的新局面。

二、明確目標(biāo)、狠抓落實(shí)，確保干部作風(fēng)整頓工作卓有成效

縣委對(duì)這次紀(jì)律作風(fēng)整頓的總體要求是：整頓作風(fēng)，強(qiáng)化管理，嚴(yán)明紀(jì)律，提高素質(zhì)，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，促進(jìn)發(fā)展。要通過集中教育整頓，達(dá)到五個(gè)明顯變化，即組織紀(jì)律明顯增強(qiáng)、工作作風(fēng)明顯改善、精神面貌明顯改變、服務(wù)水平明顯提高、發(fā)展速度明顯加快。具體就是要對(duì)照胡錦濤總書記八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求，按照 “五個(gè)明顯變化”的要求，通過開展“八個(gè)反思”活動(dòng)，扎實(shí)整改紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題?；顒?dòng)的主要內(nèi)容是：每個(gè)干部都要對(duì)照科學(xué)發(fā)展的要求，對(duì)照全年工作目標(biāo)的要求，對(duì)照作風(fēng)建設(shè)存在的問題，深刻反思宗旨觀念強(qiáng)不強(qiáng)，是不是把群眾的利益放在了第一位；深刻反思政治意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，是不是本位至上，心無全局；深刻反思責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng)，是不是在其位不謀其政，在崗不負(fù)責(zé)；深刻反思紀(jì)律觀念強(qiáng)不強(qiáng)，是不是不守規(guī)矩，不務(wù)正業(yè)；深刻反思服務(wù)意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，是不是牛氣沖天，高人一等，門難進(jìn)、臉難看、事難辦；深刻反思實(shí)干精神強(qiáng)不強(qiáng)，是不是心浮氣躁，只想伸手拿工資，不想踏實(shí)做事；深刻反思進(jìn)取精神強(qiáng)不強(qiáng)，是不是得過且過，畏難怕事，缺乏闖勁、拼勁和韌勁；深刻反思廉潔自律意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，是不是以權(quán)謀私，徇

第四篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話

**同志的講話

（2006年11月6日）

今天上午，我們?cè)谶@里召開全縣領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)，這是一次十分重要的會(huì)議。目的是落實(shí)市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的文件精神，扎實(shí)部署我縣領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，下硬功夫解決我縣領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的一些突出問題，進(jìn)一步增強(qiáng)全縣領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，為建設(shè)富有現(xiàn)代新區(qū)和山水人文魅力的中國第一畫鄉(xiāng)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。

剛才，學(xué)森同志對(duì)這次作風(fēng)整頓活動(dòng)進(jìn)行了全面安排部署，并對(duì)整改方案作了充分說明；建設(shè)局、經(jīng)貿(mào)局、招商局的主要負(fù)責(zé)同志作了表態(tài)發(fā)言。可以看出，大家對(duì)這次作風(fēng)整頓活動(dòng)信心很足，決心很大。我也希望大家能夠說到做到，認(rèn)真整改，做好表率，推動(dòng)我縣領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)有一個(gè)大的改觀。下面，我就如何開展好這次整頓活動(dòng)講幾點(diǎn)意見：

一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的重要性和必要性

大家知道，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)是黨風(fēng)政風(fēng)的重要體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)作風(fēng)如何，直接關(guān)系到黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，關(guān)系到縣委各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)，關(guān)系到全縣改革發(fā)展穩(wěn)定

代會(huì)確定的戰(zhàn)略目標(biāo)的堅(jiān)持與發(fā)展、繼承與創(chuàng)新，體現(xiàn)了我縣加快發(fā)展速度、提高發(fā)展質(zhì)量、提升發(fā)展境界的必然要求，凝結(jié)著全縣57萬人民的智慧和希望，是我們認(rèn)真貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神、推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的生動(dòng)實(shí)踐。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，關(guān)鍵在人，尤其在我們領(lǐng)導(dǎo)干部。只有把加快發(fā)展作為最重要的課題、最緊迫的任務(wù)、最優(yōu)先的議程、最重大的責(zé)任，身體力行當(dāng)好發(fā)展的表率，團(tuán)結(jié)群眾形成發(fā)展的合力，竭盡全力實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。通過發(fā)展，對(duì)外改變形象，對(duì)內(nèi)增強(qiáng)凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力。開展作風(fēng)整頓活動(dòng)，就是要使廣大干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步增強(qiáng)大局觀念，加快發(fā)展的責(zé)任意識(shí)、目標(biāo)意識(shí)，狠抓任務(wù)落實(shí)；使機(jī)關(guān)管理進(jìn)一步規(guī)范，效能進(jìn)一步提高，在全縣營造積極向上、求真務(wù)實(shí)、規(guī)范高效的工作氛圍，把各方面力量凝聚起來，群策群力推進(jìn)中國第一畫鄉(xiāng)建設(shè)。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，是轉(zhuǎn)變作風(fēng)、塑造形象的重要途徑。形象和信用，是做人做官的資格證書，是走遍天下的通行證。如果在任何情況下，群眾都認(rèn)為**的干部信得過，外商都認(rèn)為**的干部靠得住，**的事業(yè)就會(huì)興旺起來、發(fā)展起來。這種信用和形象直接反映在我們的干部作風(fēng)上，反映在我們的社會(huì)風(fēng)氣上，反映在**的整體形象上。一個(gè)地方風(fēng)氣的正邪、形象的好壞，是多種因素共同起作用的結(jié)果，而領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)起著關(guān)鍵性、主導(dǎo)性的作用。實(shí)踐證明，作風(fēng)正，則人心齊、事業(yè)興。加快**發(fā)展，造福人民群眾，歸根結(jié)底取決于各級(jí)干部綜合素質(zhì)

決策搞“上有政策、下有對(duì)策”，以致于上級(jí)工作不能及時(shí)布臵下去，基層問題不能及時(shí)反映上來，對(duì)易于引發(fā)事故和突發(fā)事件的隱患及已出現(xiàn)的苗頭性問題，熟視無睹，以至把小事拖大，大事拖炸。像我們這幾年提出的“發(fā)展灃京工業(yè)園、振興工業(yè)經(jīng)濟(jì)”的舉措。如果只靠園區(qū)自己是發(fā)展壯大不起來的，這就需要全縣相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的大力支持和相互配合。舉個(gè)例子，縣上為了支持灃京工業(yè)園實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，出臺(tái)《意見》。這個(gè)意見的出臺(tái)，可以說，是多次征求部門建議、多次修改的結(jié)果。在征求意見建議時(shí)，許多部門都從自身?xiàng)l條框框出發(fā)，一點(diǎn)不敢突破、一點(diǎn)不敢變通，導(dǎo)致原來許多實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容都被去掉?，F(xiàn)在國家政策規(guī)定很嚴(yán)，但咱們想變通總是有辦法的，大家試想一下，如果不變通，如何實(shí)現(xiàn)灃京工業(yè)園跨越式發(fā)展？灃京工業(yè)園如何擔(dān)任縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“航母”？這就反映了我們部分領(lǐng)導(dǎo)干部中心意識(shí)不強(qiáng)。

二是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)的問題。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（旅游區(qū)管委會(huì)）、部門沒有認(rèn)真履行應(yīng)該履行的職能，沒有盡到應(yīng)盡的責(zé)任。在日常工作中，有的單位辦事程序復(fù)雜、手續(xù)繁雜，亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派行為依然存在，甚至還有吃、拿、卡、要的現(xiàn)象，群眾對(duì)此意見很大，也嚴(yán)重影響了投資環(huán)境，阻礙了我縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。一些干部沒有把心思用在工作上，工作效率不高，成績(jī)不突出，沒有工作責(zé)任心和責(zé)任感，對(duì)自己的本職工作不負(fù)責(zé)任，給整體工作帶來了嚴(yán)重的影響。咱們不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)（旅游區(qū)管委會(huì)）的主要

度堅(jiān)持下來。

四是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的問題。在工作中，有些干部總是跳不出原來的框框，邁不開步子；上級(jí)布臵什么，做一點(diǎn)什么；碰到新情況、新問題，就一籌莫展，找不到切入點(diǎn)。還有就是少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（旅游區(qū)管委會(huì)）、部門工作按部就班，對(duì)縣上安排的工作，以文件落實(shí)文件，以會(huì)議貫徹會(huì)議。只要完成中心工作就萬事大吉，對(duì)本地區(qū)、本單位的工作沒有認(rèn)真分析，找準(zhǔn)載體，創(chuàng)新思路，工作看不到亮點(diǎn)。除了中心工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（旅游區(qū)管委會(huì)）還要發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)個(gè)性特點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)突破發(fā)展。比如祖庵鎮(zhèn)，就要依托重陽宮，做強(qiáng)旅游業(yè)，帶動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。再比如蔡家坡，地處山區(qū)，優(yōu)勢(shì)很少。但這幾年發(fā)展變化很大。我認(rèn)為，還是創(chuàng)新了觀念，找準(zhǔn)了發(fā)展突破口。所以說，我們領(lǐng)導(dǎo)干部樹立創(chuàng)新意識(shí)至關(guān)重要。

五是紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)的問題。少數(shù)干部工作不在狀態(tài)，上班遲到、早退，辦事推諉、效率低下。主要表現(xiàn)在少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)不帶頭遵守紀(jì)律，自己首先遲到、帶頭早退。個(gè)別干部甚至認(rèn)為提前下班屬正常，下班早退已形成習(xí)慣；上班不是在工作而是在“議事”，議論已經(jīng)發(fā)生的事，觀望正在發(fā)生的事，傳言和預(yù)測(cè)將要發(fā)生的事，無事生非，不僅自己不干事，而且還對(duì)干事的人說三道

四、評(píng)頭論足，整個(gè)單位變成一個(gè)龐大的“議事”機(jī)構(gòu)，甚至主要領(lǐng)導(dǎo)也參與亂發(fā)議論，傳播馬路新聞和小道消息。

上述問題的存在，必須從思想上、內(nèi)心里找原因，可以歸納

會(huì)融洽，經(jīng)濟(jì)社會(huì)就能持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

開展作風(fēng)整頓活動(dòng)，從大的方面說是針對(duì)全縣各級(jí)干部，從小的方面說就是針對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（旅游區(qū)管委會(huì)）、各部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（旅游區(qū)管委會(huì)）、各部門領(lǐng)導(dǎo)特別是“一把手”，不僅要把這項(xiàng)活動(dòng)組織好、領(lǐng)導(dǎo)好，而且要身體力行，主動(dòng)研究，親自操作，強(qiáng)化措施，確保活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。

第一，要狠抓思想教育，樹立良好形象。要對(duì)照縣十五次黨代會(huì)確定的發(fā)展目標(biāo)，對(duì)照今年我們確定的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展任務(wù)，特別是對(duì)比周邊區(qū)縣你追我趕的發(fā)展態(tài)勢(shì)，我們每一位同志都應(yīng)該感到肩上擔(dān)子的份量。在加快**發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，面對(duì)歷史賦予我們的重任，需要我們鼓足氣勢(shì)、奮發(fā)有為，需要我們心齊氣順、凝心聚力地把**的事情辦好。這次作風(fēng)整頓，要把開展思想教育作為首要環(huán)節(jié)，把思想整頓作為重要前提。一要提高思想素質(zhì)。追求知識(shí)，追求文明，追求進(jìn)步，是**加快展、科學(xué)發(fā)展的第一需要。**未來的發(fā)展，必須建立在全縣廣大干部群眾不斷追求進(jìn)步的基礎(chǔ)上。從全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的實(shí)際情況看，本領(lǐng)不強(qiáng)、知識(shí)不足、學(xué)習(xí)不夠仍然是一個(gè)突出問題，這應(yīng)該引起大家的高度重視。要深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是形勢(shì)所迫、職責(zé)所系、發(fā)展所需，自覺地把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種習(xí)慣、一種生活方式，從學(xué)習(xí)中汲取知識(shí)、汲取智慧，出好點(diǎn)子。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（旅游區(qū)管委會(huì)）、各部門要堅(jiān)持完善黨委中心學(xué)習(xí)組制度，要通過多種渠道，鼓勵(lì)

氣的地方，必有一流的效率、一流的信譽(yù)、一流的工作。而這一切，都來源于規(guī)范的制度、規(guī)范的管理、規(guī)范的行為。一要強(qiáng)化部門管理。要以規(guī)范辦事程序?yàn)橹c(diǎn)，狠抓已有規(guī)章制度的落實(shí)，不斷深化和健全機(jī)關(guān)工作管理制度，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作走上規(guī)范化、程序化管理的軌道，切實(shí)提高管理質(zhì)量。要以提高辦事效率為著力點(diǎn)，從領(lǐng)導(dǎo)到工作人員，都要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、言出行隨的辦事作風(fēng)，急事特事馬上辦，難事疑事不推諉，對(duì)能夠辦好、應(yīng)該辦好的事情要堅(jiān)決辦好，打造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)平臺(tái)。二要規(guī)范行政行為。要正確處理好發(fā)展與規(guī)范、服務(wù)與管理、嚴(yán)格執(zhí)法與公開執(zhí)法、文明執(zhí)法的關(guān)系，進(jìn)一步推行綜合執(zhí)法，著力解決職能交叉、多頭執(zhí)法、重復(fù)處罰、執(zhí)法擾民等問題，認(rèn)真治理亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、亂檢查的現(xiàn)象，千方百計(jì)為企業(yè)和群眾排憂解難。特別是窗口單位和窗口行業(yè)，要大力推行全程服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、承諾服務(wù)，創(chuàng)造公開透明的環(huán)境。三要政令執(zhí)行到位。做好工作，執(zhí)行是根本前提，合作是根本要求，創(chuàng)新是根本方向。不愿執(zhí)行，不愿合作，不會(huì)創(chuàng)新，這是領(lǐng)導(dǎo)能力問題，更是個(gè)人品質(zhì)問題。政令暢通不僅是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)問題，也是嚴(yán)格的組織紀(jì)律問題，更是嚴(yán)肅的政治問題。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，從大的方面講就是要在政治上同黨中央保持高度一致，具體到一個(gè)地方就是堅(jiān)決維護(hù)地方黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，嚴(yán)格執(zhí)行縣委、縣政府的各項(xiàng)決策，有令必行，有禁必止，不能搞上有政策，下有對(duì)策，隨意變通，更不允許口是心

對(duì)象，讓人民群眾和服務(wù)對(duì)象來評(píng)議工作中的問題，推進(jìn)各項(xiàng)工作，真正以群眾滿意不滿意來檢驗(yàn)作風(fēng)整頓的實(shí)際成效。

第四，要統(tǒng)籌兼顧，做到兩不誤、兩促進(jìn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（旅游區(qū)管委會(huì)）、各部門要嚴(yán)格按照縣委下發(fā)的《整改方案》進(jìn)行操作，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做到活動(dòng)時(shí)間有保證、活動(dòng)內(nèi)容不遺漏、對(duì)照檢查不走樣、認(rèn)真整改有實(shí)效，堅(jiān)決防止走過場(chǎng)。目前正值年底，時(shí)間緊、頭緒多、任務(wù)重，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（旅游區(qū)管委會(huì)）、各部門一定要處理好作風(fēng)整頓活動(dòng)與當(dāng)前工作的關(guān)系，要把作風(fēng)整頓與推動(dòng)當(dāng)前工作結(jié)合起來，要確保年初市上下達(dá)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展指標(biāo)任務(wù)的如期完成，特別是生產(chǎn)總值等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，做到兩不誤、兩促進(jìn)。

同志們，開展領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，是當(dāng)前的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，是廣大人民群眾寄予殷切期望的重要活動(dòng)。全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要積極響應(yīng)號(hào)召，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)出一流成績(jī)，以此凝聚人心、鼓舞人心、振奮人心，全力譜寫建設(shè)中國第一畫鄉(xiāng)的美好篇章！

進(jìn),提高理論聯(lián)系實(shí)際、創(chuàng)造性開展工作的本領(lǐng)和為人民服務(wù)的意識(shí)。存在的主要問題是：思想還不夠解放、因循守舊、創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取精神不強(qiáng)；精神狀態(tài)不佳，存在等、靠、要思想；全局觀念不強(qiáng)，組織意識(shí)淡漠，注重個(gè)人名利；脫離實(shí)際、欺上瞞下；小績(jī)則滿、小進(jìn)則喜、只看成績(jī)、不看問題等。

二是在學(xué)習(xí)方面，需要進(jìn)一步強(qiáng)化素質(zhì)意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、調(diào)研之風(fēng)，增強(qiáng)綜合素質(zhì)。存在的主要問題是：學(xué)習(xí)積極性不高，不主動(dòng)鉆研業(yè)務(wù)，不及時(shí)學(xué)習(xí)新知識(shí)和新技能;學(xué)習(xí)內(nèi)容不全面，片面地用什么學(xué)什么，綜合協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)；調(diào)查研究不深入，理論聯(lián)系實(shí)際不夠；學(xué)習(xí)停留在本本主義、條條主義，做不到學(xué)以致用，指導(dǎo)工作；學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃、學(xué)習(xí)形式單

一、學(xué)習(xí)制度不健全。

三是在作風(fēng)方面，需要進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,提高工作質(zhì)量和效能。存在的主要問題是:工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于過得去，或敷衍了事、擺花架子；工作作風(fēng)漂浮,重布臵，輕落實(shí)（說的多、做的少）；服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),辦事效率不高，存在推諉扯皮，行政不作為，辦事拖拉等“衙門作風(fēng)”；工作中語言不文明、服務(wù)態(tài)度不熱情、存在“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象；工作不積極、不主動(dòng)，急功近利,做表面文章,不求實(shí)效等；不認(rèn)真執(zhí)行人事制度，任人唯親；亂投資，亂借款，亂賒銷；不走群眾路線、不關(guān)心基層群眾和職工生活、與基層同志缺乏溝通、工作掌握不全面，信息不靈通。

（一）堅(jiān)持大膽創(chuàng)新，反對(duì)因循守舊。要從**實(shí)際出發(fā)，按照科學(xué)發(fā)展觀要求，在更深層次、更廣領(lǐng)域解放思想。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)調(diào)整思想、工作上的不適應(yīng)，搶抓發(fā)展機(jī)遇，積極破解發(fā)展中的難題和薄弱環(huán)節(jié)。堅(jiān)決破除小進(jìn)則滿、小富即安的陳舊觀念，破除因循守舊、按部就班的保守心態(tài)，破除自我封閉、不求進(jìn)取的狹隘思想，樹立強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)、開放意識(shí)和改革意識(shí)，提升發(fā)展境界，提高發(fā)展質(zhì)量，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感推動(dòng)各項(xiàng)工作開展。

（二）堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，反對(duì)不思進(jìn)取。要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，牢固確立終身學(xué)習(xí)的理念，在學(xué)習(xí)中充實(shí)自我，增長(zhǎng)才干，提高本領(lǐng)。縣委組織部要按照“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的要求，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)力度，積極探索具有時(shí)代特色、行業(yè)特點(diǎn)的干部教育培訓(xùn)機(jī)制。要建立健全各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，充分發(fā)揮縣委黨校和農(nóng)村基層組織陣地作用，在時(shí)間、內(nèi)容和效果上狠抓落實(shí)。縣直機(jī)關(guān)工委要制定學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的規(guī)章制度，把各部門的學(xué)習(xí)情況，列入機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核的重要內(nèi)容，加強(qiáng)監(jiān)督，定期通報(bào)。

（三）堅(jiān)持干事創(chuàng)業(yè)，反對(duì)無所作為。要強(qiáng)化機(jī)關(guān)目標(biāo)管理，嚴(yán)格實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，制定抓工作落實(shí)的具體制度和辦法，做到任務(wù)分解到位，責(zé)任落實(shí)到位，考核獎(jiǎng)懲到位。要健全聯(lián)系群眾制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要親自處理群眾來信來訪，高度重視和解決信訪問題。要組織開展業(yè)務(wù)競(jìng)賽、崗位練兵等活動(dòng)，7

之風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)干部紅白喜事，要嚴(yán)格履行申報(bào)登記手續(xù)，堅(jiān)決禁止以升學(xué)、升遷、遷居等為名借機(jī)斂財(cái)，同事之間、上下級(jí)之間一律不準(zhǔn)送禮收禮。要嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)事前申報(bào)制度，從嚴(yán)控制機(jī)關(guān)車輛配備、辦公室裝修、外出考察學(xué)習(xí)等。

（七）堅(jiān)持弘揚(yáng)正氣，反對(duì)低級(jí)庸俗。要通過開展社會(huì)主義榮辱觀教育和學(xué)習(xí)《江澤民文選》等活動(dòng)，加強(qiáng)干部思想教育，弘揚(yáng)機(jī)關(guān)正氣。要大力宣傳先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡，以榜樣的力量激勵(lì)人、凝聚人心。要加大監(jiān)督查處力度，公布投訴舉報(bào)方法和途徑，廣泛動(dòng)員群眾，形成強(qiáng)大的監(jiān)督體系，對(duì)在工作和執(zhí)法過程中吃拿卡要、態(tài)度蠻橫、徇私舞弊的，舉報(bào)一起查處一起，一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決責(zé)令下崗，要嚴(yán)格做到有投訴必有查處、有違規(guī)必有處罰；對(duì)搬弄是非，影響團(tuán)結(jié)，謀人而不謀事的干部，堅(jiān)決予以撤換；對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)，慫恿、煽動(dòng)甚至參與違法上訪的機(jī)關(guān)干部，堅(jiān)決予以查辦。

（八）堅(jiān)持清正廉潔，反對(duì)以權(quán)謀私。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央和省、市委關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的黨委內(nèi)部議事和決策制度，搞好黨務(wù)、政務(wù)公開，推行公用事業(yè)單位辦事公開。建立健全約束機(jī)制，實(shí)行“陽光政務(wù)”，防止暗箱操作。嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，建立健全審計(jì)結(jié)果公告制度。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，繼續(xù)開展“述廉、評(píng)廉、考廉”活動(dòng)，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督和社會(huì)輿論監(jiān)督。

報(bào)縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

整頓活動(dòng)期間，縣專項(xiàng)整改小組要定期召開工作會(huì)議，加強(qiáng)督促和指導(dǎo)。要加大工作力度，進(jìn)行明查暗訪，推動(dòng)工作落實(shí)?？h紀(jì)委、監(jiān)察局要組織各層次、多方面代表，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)干部進(jìn)行思想作風(fēng)評(píng)議和行風(fēng)評(píng)議。宣傳部門要制定宣傳計(jì)劃，宣傳先進(jìn)典型和成功經(jīng)驗(yàn)，打造一批機(jī)關(guān)服務(wù)品牌。要加強(qiáng)輿論監(jiān)督，為開展整頓活動(dòng)創(chuàng)造良好的輿論氛圍。各單位、各部門要把整頓活動(dòng)與日常工作、崗位目標(biāo)責(zé)任考核、機(jī)關(guān)效能建設(shè)等結(jié)合起來，強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)廣大機(jī)關(guān)干部投入到活動(dòng)中來，確保此次整頓活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

主題詞：領(lǐng)導(dǎo)講話 工作作風(fēng) 整頓 通報(bào)

發(fā)送：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、旅游區(qū)管委會(huì)黨委，縣委各部門，縣級(jí)國家機(jī)

關(guān)各部門黨組（黨委），各人民團(tuán)體。

中共**縣委辦公室 2006年11月6日印發(fā)

共印100份

第五篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上講話例文

在機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話

同志們：

今天會(huì)議的主要任務(wù)是，圍繞“學(xué)講話、懂法規(guī)、守紀(jì)律、嚴(yán)作風(fēng)”這一主題，對(duì)全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)進(jìn)行安排和部署。下面我講四點(diǎn)意見。

一、深刻認(rèn)識(shí)開展紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)的重要性和緊迫性，切實(shí)增強(qiáng)開展活動(dòng)的思想自覺和行動(dòng)自覺

市紀(jì)委__屆__次全會(huì)要求，將從 2020 年 8 月開始，在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展以“學(xué)講話、懂法規(guī)、守紀(jì)律、嚴(yán)作風(fēng)”為主題的干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)。__月__日，市紀(jì)委召開會(huì)議研究部署了全市紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)。__月__日，市紀(jì)委召開動(dòng)員部署會(huì)，__書記作了動(dòng)員部署講話。我們要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的重要意義。

第一，開展紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求。市紀(jì)委__屆__次全會(huì)、市紀(jì)委__屆__次全會(huì)和縣紀(jì)委__屆__次全會(huì)，都明確要求將推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，并對(duì)今年的各項(xiàng)工作進(jìn)行了全面安排部署。能否把紀(jì)委全會(huì)部署的各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，能否適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新形勢(shì)新任務(wù)新要求，能否深入推進(jìn)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，關(guān)鍵要看我們紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)將以理論學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等為載體，把提升素質(zhì)

能力、養(yǎng)成實(shí)干作風(fēng)貫徹始終。通過扎實(shí)開展干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)，力爭(zhēng)使紀(jì)檢監(jiān)察干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的本領(lǐng)，維護(hù)群眾利益、保障群眾權(quán)益的本領(lǐng)，有效防治腐敗、維護(hù)公平正義的本領(lǐng)得到極大的提高，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作任務(wù)得到有力的落實(shí)。

第二，開展紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)是持續(xù)推進(jìn)“三責(zé)三權(quán)”的客觀要求。當(dāng)前，全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“三責(zé)三權(quán)”工作不斷深化，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)能力顯著增強(qiáng)。但我們?cè)谒枷肷?、認(rèn)識(shí)上、行動(dòng)上還有許多與“三責(zé)三權(quán)”要求不相適應(yīng)的地方，不同程度地存在“三責(zé)三權(quán)”不到位的問題。為此，我們要以開展干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)更新理念，加快改變以前的思維定式和工作習(xí)慣，真正把“三責(zé)三權(quán)”的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。要深度聚焦主業(yè)主責(zé)，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)審查能力，突出再監(jiān)督再檢查職能，堅(jiān)決從不該管的領(lǐng)域退出來，騰出更大的精力，更有效地解決本地區(qū)、本部門執(zhí)紀(jì)監(jiān)督方面的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。要?jiǎng)?chuàng)新內(nèi)部監(jiān)督方式，強(qiáng)化事前事中監(jiān)督，多渠道公布監(jiān)督舉報(bào)電話、郵箱，加強(qiáng)對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的梳理排查，嚴(yán)防“燈下黑”。要積極主動(dòng)地爭(zhēng)取黨委(黨組)主要責(zé)任人的重視、關(guān)心和支持，為“三責(zé)三權(quán)”創(chuàng)造必要條件。通過自身的探索、創(chuàng)新、實(shí)踐，盡快實(shí)現(xiàn)從固有定式到行為自覺的轉(zhuǎn)變。

第三，開展紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)是堅(jiān)持打鐵還需自身硬的必然要求。隨著全面從嚴(yán)治黨的不斷深入，紀(jì)檢監(jiān)察干部面臨著誘惑與抗誘惑、腐蝕與反腐蝕的嚴(yán)峻考驗(yàn)。紀(jì)檢監(jiān)察干部不是生活在“真空中”，也不具有天然的“免疫力”。紀(jì)檢監(jiān)察干部一旦出問題，性質(zhì)更惡劣、危害更嚴(yán)重、社會(huì)影響更壞。依然嚴(yán)峻的反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)，要求我們這支隊(duì)伍反腐蝕能力更強(qiáng)、紀(jì)律作風(fēng)更嚴(yán);特別是監(jiān)察體制改革的推進(jìn)，要求我們這支隊(duì)伍專業(yè)知識(shí)更廣、業(yè)務(wù)水平更高。干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)把嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督貫徹始終，牢牢把握端正作風(fēng)、整頓紀(jì)律這個(gè)重點(diǎn)，著力培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察干部忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)穆殬I(yè)操守，以更好地適應(yīng)新形勢(shì)、順應(yīng)新期待、迎接新挑戰(zhàn)、完成新使命。

二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)找實(shí)當(dāng)前干部隊(duì)伍建設(shè) 中存在的突出問題

從總體上講，我縣紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是好的，是一支組織靠得住、群眾信得過的干部隊(duì)伍。但是，我們也必須清醒地看到，在我們的隊(duì)伍中還存在著一些與形勢(shì)發(fā)展不適應(yīng)，與上級(jí)要求、人民群眾期盼不相符合的問題。__書記在動(dòng)員部署會(huì)上講到，全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍存在的比較突出的問題歸納起來有四點(diǎn)。這些問題，在我縣的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍身上不同程度的存在。

一是在個(gè)人素質(zhì)方面，存在能力低下的問題。我們有的干部學(xué)習(xí)和工作的積極性、主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)中央和上級(jí)紀(jì)委精神一知半解，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)不求甚解，綜合履職能力亟待提高;有的干部因?yàn)檫M(jìn)入紀(jì)檢系統(tǒng)工作時(shí)間短，工作遲遲不能上手，存在進(jìn)入角色慢、進(jìn)入狀態(tài)慢的問題;有的干部工作的積極性、主動(dòng)性不夠，安排部署的工作不多就心平氣和、一切都好，安排部署的工作一多、需要加班加點(diǎn)就心浮氣躁、手忙腳亂;有的干部心思不放在工作上，整天盤算怎樣看領(lǐng)導(dǎo)的眼色行事，存在不想干工作、還想快提升的問題。

二是在工作作風(fēng)方面，存在“庸懶散漫”的現(xiàn)象。我們有的干部正氣不足，原則性不強(qiáng)，當(dāng)“老好人”，怕得罪人，有時(shí)對(duì)不良傾向等閑視之，有的甚至為被監(jiān)督單位掩蓋問題，說情打招呼;有的干部遇事明哲保身，不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和智慧;有的干部固步自封，對(duì)工作不善于總結(jié)提升，缺乏鉆研精神和創(chuàng)新熱情;有的干部在其位不謀其政，還吆五喝六、瞎指揮;有的干部責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作不用心，拈輕怕重，辦事效率低下。

三是在干部管理方面，存在“寬松軟”的現(xiàn)象。紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己分管的干部隊(duì)伍都有不可推卸的教育監(jiān)督管理職責(zé)，這是我們做好工作的前提和保障。但是，當(dāng)前，個(gè)別紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部抓班子帶隊(duì)伍意識(shí)不強(qiáng)，自身言行沒有起到表率作用，對(duì)干部的要求不嚴(yán)不實(shí)不硬，不能發(fā)現(xiàn)問

題，或發(fā)現(xiàn)問題也睜一只眼閉一只眼;有的紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部管理松散，抓工作不懂統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，隨意性強(qiáng)，導(dǎo)致有的人沒活干、有的人活干不完，有的人干得很累很辛苦，有的人沒事干還說一些風(fēng)涼話;有的紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部在干部監(jiān)督管理上自閉雙目、自掩雙耳，對(duì)分管干部的工作、生活狀況知之甚少，有的已經(jīng)問題不少、干部群眾意見很大了自己還沒引起注意。

四是在廉潔自律方面，存在“紀(jì)律松弛”的問題。有的干部不能以身作則，不能帶頭遵守廉潔自律方面的有關(guān)規(guī)定，沒有主動(dòng)將自己曬在陽光下，而是將自己鎖在“保險(xiǎn)柜”里;有的干部特權(quán)思想明顯，動(dòng)輒以“監(jiān)督者”自居，擺架子、耍態(tài)度，對(duì)外交往口大氣粗，打著紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的縣號(hào)辦私事、徇私情、謀私利;有的干部對(duì)外交往不謹(jǐn)慎，保密意識(shí)不強(qiáng)，在人情、關(guān)系面前缺乏應(yīng)有的警惕，甚至隨意談?wù)摪讣?，幫助被調(diào)查對(duì)象打探案情。

三、采取有力舉措，扎實(shí)抓好干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)

按照市紀(jì)委、市紀(jì)委要求，我縣干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)從 2020 年 8 月開始，至 2021 年 4 月底基本結(jié)束?；顒?dòng)分四個(gè)階段進(jìn)行，主要從政治能力、紀(jì)律、作風(fēng)和組織四個(gè)方面，著力加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，努力培養(yǎng)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。

一要加強(qiáng)能力建設(shè)，鑄造一流專業(yè)的干部隊(duì)伍。督促全體紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì) xxx 系列重要講話精神，深入學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會(huì)、十九屆中紀(jì)委四次全會(huì)和各級(jí)紀(jì)委全會(huì)精神，堅(jiān)定理想信念，牢固樹立法治意識(shí)、程序意識(shí)、證據(jù)意識(shí)，始終忠誠于黨、忠誠于紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)。堅(jiān)持正面引導(dǎo)與警示教育相結(jié)合，學(xué)習(xí)全國、全市和全市表彰、嘉獎(jiǎng)的系統(tǒng)內(nèi)先進(jìn)典型，傳播正能量;召開警示教育大會(huì)剖析查處的典型案例，發(fā)揮警示震懾作用。加大紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)力度，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，注重培訓(xùn)效果，積極組織開展紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，選派優(yōu)秀選手參加全市、全市知識(shí)競(jìng)賽。加強(qiáng)優(yōu)秀人才的綜合培養(yǎng)和統(tǒng)籌使用，選派部分干部到蘇木鎮(zhèn)、街道、部門和嘎查村進(jìn)行掛職鍛煉，不斷提升綜合履職能力。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)信息化建設(shè)，利用大數(shù)據(jù)思維推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作，提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)科學(xué)化水平。

二要加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，鍛造一流品格的干部隊(duì)伍。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，特別是嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)紀(jì)審查紀(jì)律，絕不搞權(quán)錢交易、以案謀私。嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，強(qiáng)化制度執(zhí)行，堅(jiān)決守住執(zhí)紀(jì)審查安全底線和紀(jì)律底線。改進(jìn)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部考察評(píng)價(jià)機(jī)制，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向。圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”、快查快結(jié)、執(zhí)紀(jì)審理、隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)關(guān)規(guī)范化等內(nèi)容，建立一批簡(jiǎn)便易行、務(wù)實(shí)管用的制度機(jī)制?？h紀(jì)委組織部要

強(qiáng)化干部管理、內(nèi)部監(jiān)控，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題要“小題大做”，早打招呼早提醒，對(duì)不適合從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的要堅(jiān)決調(diào)離，對(duì)違紀(jì)違法的要堅(jiān)決嚴(yán)肅處理，絕不姑息，絕不遷就，切實(shí)解決“燈下黑”問題。

三要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，塑造一流形象的干部隊(duì)伍。結(jié)合紀(jì)念新中國成立 71 周年，采取“紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)集中進(jìn)行 1 次黨性教育，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭講授 1 次專題黨課，以支部為單位集體過好 1 次組織生活，機(jī)關(guān)黨支部開展 1 次主題黨日活動(dòng)”等“四個(gè)一”形式，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部政治鑒別力和政治免疫力。把開展活動(dòng)作為推進(jìn)不忘初心、牢記使命的延伸和深化，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)研討、深入查擺問題、強(qiáng)化整改落實(shí)、自我凈化提高等方式，重點(diǎn)解決紀(jì)檢監(jiān)察干部工作漂浮、特權(quán)思想、自律不嚴(yán)等問題。針對(duì)查擺問題建立工作臺(tái)賬，對(duì)每類問題都要建檔案卡，拉出責(zé)任清單，做到事事有著落、件件有回音。嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”，持之以恒糾正“四風(fēng)”，弛而不息改進(jìn)作風(fēng)，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，以優(yōu)良作風(fēng)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作。

四要加強(qiáng)組織建設(shè)，打造一流素質(zhì)的干部隊(duì)伍。紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部在活動(dòng)中要把自己擺進(jìn)去，以身作則，以上率下，帶頭學(xué)習(xí)研討，帶頭查擺問題，帶頭整改落實(shí)，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭接受群眾監(jiān)督，發(fā)揮好示范作用。對(duì)分

管工作要實(shí)施精準(zhǔn)化指導(dǎo)，經(jīng)常聽取工作匯報(bào)，提出具體指導(dǎo)意見，督促整改突出問題。擴(kuò)大干部雙向交流，既要提高“入口”的門檻和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，把優(yōu)秀的人才選進(jìn)來，又要暢通干部“出口”，對(duì)能力素質(zhì)強(qiáng)、道德品質(zhì)正的干部要積極培養(yǎng)、大膽交流使用。

四、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)取得實(shí)效

縣紀(jì)委監(jiān)察局要成立全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)、綜合調(diào)度，按按步驟組織開展各個(gè)階段的規(guī)定動(dòng)作，確?；顒?dòng)有序開展、取得實(shí)效。紀(jì)委宣傳部要充分借助各類新聞媒介，加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)的新聞宣傳報(bào)道，擴(kuò)大活動(dòng)影響，營造良好輿論氛圍。

同志們，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍自身建設(shè)是我們的立身之本，是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，全體紀(jì)檢監(jiān)察干部要在市紀(jì)委和縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，始終保持昂揚(yáng)向上的斗志和奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，不斷提高自我教育、自我管理的水平，全力推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，以良好的精神狀態(tài)和優(yōu)異的工作成績(jī)向黨和人民交出一份滿意的答卷。

干部作風(fēng)問題排查整改“回頭看”自查報(bào)告

根據(jù)縣紀(jì)委《干部作風(fēng)問題排查整改“回頭看”工作實(shí)施方案》要求，我對(duì)自身存在問題進(jìn)行了深刻的剖析，現(xiàn)將存在的問題分析如下：

一、存在的問題

1、學(xué)風(fēng)方面

集體學(xué)習(xí)參與度不夠，學(xué)習(xí)內(nèi)容較為單一，主動(dòng)學(xué)習(xí)的要求和動(dòng)力不夠，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng);二是學(xué)習(xí)的鉆勁不夠;三是學(xué)習(xí)重點(diǎn)不清。還有待進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合。

2、工作作風(fēng)方面

工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，調(diào)查研究力度不夠深入，工作積極性不強(qiáng)，觀念滯后，創(chuàng)新意識(shí)不夠。有時(shí)只是為了工作而工作，只滿足完成上級(jí)交辦的工作，習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)來處理問題，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動(dòng)性和能動(dòng)性，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。

3、考勤制度執(zhí)行不嚴(yán)。

對(duì)考勤制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，有松懈思想，偶爾有遲到、早退現(xiàn)象。

二、整改措施和努力方向

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

當(dāng)前，國際國內(nèi)形勢(shì)復(fù)雜多變，黨員干部如果不保持政治上的警惕，不增強(qiáng)政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險(xiǎn)的。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，用唯物主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察問題、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅(jiān)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的方針政策，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身于工作中去，在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀(jì)觀念，提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。針對(duì)新情況、新問題，抓住班子建設(shè)、思想政治工作中的薄弱環(huán)節(jié)，大力開展調(diào)查研究，掌握第一手資料。進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，增強(qiáng)政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，牢固樹立大局意識(shí)。講究工作策略，注意工作方法，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和科學(xué)性，工作要想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，變被動(dòng)為主動(dòng)，做到“有的放矢”。

3、進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，在嚴(yán)以律己上下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)處處以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識(shí)，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保

持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時(shí)時(shí)刻刻自重、自省、自警、自勵(lì)，真正做到自身正、自身硬、自身凈。

4、擺正位置，充分發(fā)揮指導(dǎo)職責(zé)。嚴(yán)格自我管理與監(jiān)督，嚴(yán)格紀(jì)律和要求。工作中要講原則，講紀(jì)律，講方法，不該得的不得，不該要的不要，不該辦的不辦，時(shí)刻保持廉政清明的工作作風(fēng)。

總之，我將以這次干部作風(fēng)整改“回頭看”活動(dòng)為契機(jī)，振奮精神，扎實(shí)工作，嚴(yán)格要求自己，不斷充實(shí)、提高和完善自己。

0 2020 年上半年黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況匯報(bào)

2020 年上半年，在上級(jí)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我__黨委堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想及黨的十九大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中央和省市各級(jí)黨委重大決策部署，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨，為實(shí)現(xiàn)____2020 年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證，現(xiàn)將上半年黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況匯報(bào)如下：

一、落實(shí)黨建工作責(zé)任

__黨委書記帶頭認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，全面落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任，當(dāng)好廉潔自律表率。同時(shí)，團(tuán)結(jié)__黨委成員及其他班子成員，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，依法依規(guī)行使行長(zhǎng)職權(quán)，認(rèn)真負(fù)責(zé)開展工作。年初，結(jié)合__實(shí)際制訂了 2020 年黨建工作計(jì)劃，成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與支部書記分別簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署同安排，層層抓落實(shí)。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育

1、積極推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，指定專人每天認(rèn)真督促黨員準(zhǔn)時(shí)登錄“兩學(xué)一做”和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP

學(xué)習(xí)答題，確保學(xué)習(xí)答題率達(dá)標(biāo)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行黨委中心組學(xué)習(xí)制度和支部“三會(huì)一課”制度，提高學(xué)習(xí)頻次，拓寬學(xué)習(xí)范圍，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量，引導(dǎo)黨員堅(jiān)定信仰，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決和以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。上半年黨委中心組集中學(xué)習(xí)7 次，支部分別集中學(xué)習(xí)各 6 次，集中上黨課 2 次，防腐課 2 次，講廉堂 1 次。

三、夯實(shí)組織基礎(chǔ)

1、扎實(shí)抓好組織建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制原則，年初修訂了__黨委議事規(guī)則和黨務(wù)公開管理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，上半年召開黨委會(huì)議決策部署相關(guān)事宜共計(jì) 14 次。

2、加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，設(shè)立了專職黨務(wù)工作人員，積極參加__舉辦的黨組織書記、黨務(wù)工作者專題培訓(xùn)班，切實(shí)提高黨務(wù)工作者履職能力，認(rèn)真做好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作，發(fā)掘培養(yǎng)優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍，提高黨員隊(duì)伍質(zhì)量。

3、根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的通知》要求，積極督促支部按照要求推進(jìn)落實(shí)，確保 2020年底兩個(gè)支部全部達(dá)標(biāo)。

四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

1、嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨。年初召開專題研討會(huì)，聽取支部書記 2018 述職述廉報(bào)告，并對(duì) 2020 年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行安排部署。擬定了2020 年黨風(fēng)廉政主體責(zé)任清單、黨風(fēng)廉政監(jiān)督責(zé)任清單、紀(jì)檢工作計(jì)劃等，與分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書。

2、認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”。__成立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每季定期進(jìn)行基層網(wǎng)點(diǎn)調(diào)研走訪，了解基層干部員工思想和心理狀態(tài)，檢查基層黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)等落實(shí)情況，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。

3、強(qiáng)化執(zhí)行監(jiān)督和責(zé)任追究，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。紀(jì)委書記認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，每季定期組織黨員、干部員工學(xué)習(xí)相關(guān)制度和管理規(guī)定，對(duì)__“三重一大”制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)干部職工違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)和處罰。上

半年組織紀(jì)檢專題學(xué)習(xí)9 次，批評(píng)處罰職工 10 余人次。

五、開展創(chuàng)新型黨組織建設(shè)

__年初制定了 2020 年創(chuàng)新清單，每月擬定主題黨日活動(dòng)計(jì)劃方案，結(jié)合意識(shí)形態(tài)工作、社會(huì)主義精神文明和核心價(jià)值觀宣傳等主題活動(dòng)，采用學(xué)習(xí)討論、座談、看視頻、分享心得、詩歌朗誦、參觀學(xué)習(xí)等豐富多樣的活動(dòng)形式，組織黨員、積極分子及青年干部員工積極參加主題黨日活動(dòng)和其他文體娛樂活動(dòng)，鼓勵(lì)黨員開拓創(chuàng)新，積極發(fā)揮先鋒模范作用，引導(dǎo)員工樹立積極健康的人生觀和生活態(tài)度，倡導(dǎo)全行干部員工立足崗位做貢獻(xiàn)，使創(chuàng)新活動(dòng)看得見，摸得著。

六、加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作

1、__年初制定了意識(shí)形態(tài)工作計(jì)劃，把意識(shí)形態(tài)工作和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀、宣貫落實(shí)__“_____”理念、精神文明建設(shè)等結(jié)合起來，切實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作開展。

2、上半年組織開展了“緬懷先烈憶初心”清明祭掃活動(dòng)，參觀圖云關(guān)革命教育基地活動(dòng)，“粽愛端午”“紀(jì)念屈原詩歌朗誦”等活動(dòng)，認(rèn)真完成了“價(jià)值金融宣言”的全員培

訓(xùn)和企業(yè)文化上墻工作，每周堅(jiān)持組織員工進(jìn)行價(jià)值觀故事分享，在__舉辦的企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)中取得了優(yōu)異成績(jī)。6 月底，__還將組織黨員干部到婁山關(guān)革命教育基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，通過現(xiàn)場(chǎng)教授黨課，重走長(zhǎng)征路，教育警醒黨員干部“不忘初心，牢記使命”,傳承紅軍長(zhǎng)征精神，以堅(jiān)定的信念和勇往直前的勇氣為__發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

3、通過“黨員踐承諾”、“黨員示范崗”、“志愿者服務(wù)”等活動(dòng)，積極組織黨員進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、下農(nóng)村、下企業(yè)，把業(yè)務(wù)拓展?fàn)I銷與履行社會(huì)責(zé)任、傳播社會(huì)文明、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀有效結(jié)合起來，以精神文明建設(shè)促進(jìn)__業(yè)務(wù)發(fā)展。

七、存在不足

1、黨建工作缺乏主動(dòng)性、缺乏創(chuàng)新性，黨務(wù)工作人員的黨務(wù)工作能力還有待進(jìn)一步提高。

2、黨支部的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)還有待進(jìn)一步完善，目前支部在密切聯(lián)系群眾，帶動(dòng)創(chuàng)新增效方面作用發(fā)揮還不夠明顯。

八、下半年主要工作措施

1、持續(xù)加強(qiáng)政治思想建設(shè)

持續(xù)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，按照__統(tǒng)一部署安排，認(rèn)真籌謀推進(jìn)“__”黨建品牌創(chuàng)建工作和“不忘初心，牢記使命”主題教育，著重加強(qiáng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)的深度和廣度，通過不斷深入的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)掌握黨的大政方針政策和黨的理論知識(shí)，把理論和實(shí)際工作融匯貫通，更好的促進(jìn)__各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

2、認(rèn)真落實(shí)支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)

按照__黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，逐一對(duì)照制定整改清單和計(jì)劃，認(rèn)真完善__黨支部基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度、基本任務(wù)、基本保障的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，將黨建工作與經(jīng)營管理相融合，把黨支部建設(shè)成為教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

3、深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定和市委二十九條實(shí)施細(xì)則及市委“五大禁令”，充分發(fā)揮黨委議事決策，把好干部入口關(guān)，督促班子成員履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)防“四風(fēng)”抬頭。