第一篇：在干部任前培訓(xùn)工作會議上的講話

同志們：

上崗任職前的培訓(xùn)重點是進行政治理論培訓(xùn)，即對新任職干部進行馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的教育。今天參加培訓(xùn)的干部年富力強，有一定的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，但領(lǐng)導(dǎo)崗位有領(lǐng)導(dǎo)崗位的特點，新的崗位有新的要求。我們今天就是要按照“三個代表”的要求，對新任職的干部進行“一觀、三建設(shè)、六種能力”的培訓(xùn)教育?！耙挥^”，即科學(xué)發(fā)展觀；“三建設(shè)”，即執(zhí)政能力建設(shè)、先進性建設(shè)、和諧社會建設(shè)?！傲N能力”就是要提高大家的組織管理能力、協(xié)調(diào)指揮能力、知人善任能力、統(tǒng)攬全局能力、駕馭矛盾能力、處理復(fù)雜問題能力。要通過培訓(xùn)使我們即將任職的干部得到科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀的教育；黨的歷史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)、黨的紀(jì)律的教育；國情、省情、市情、縣情和形勢的教育；引導(dǎo)干部堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，堅持馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，夯實理論基礎(chǔ)、開闊世界眼光、培養(yǎng)戰(zhàn)略思維、增強黨性修養(yǎng)。

一、充分認識加強干部培訓(xùn)工作的重要性和緊迫性，為全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化提供思想政治保證、人才保證和智力支持

今年3月29日上午，全國學(xué)習(xí)貫徹《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》視頻會議召開。中央政治局委員、書記處書記、中央組織部部長賀國強在會議上強調(diào)，要認真學(xué)習(xí)貫徹《干部教育培訓(xùn)工作條例》，按照胡錦濤總書記“聯(lián)系實際創(chuàng)新路、加強培訓(xùn)求實效”的重要指示精神，進一步加強和改進干部教育培訓(xùn)工作，為全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化提供思想政治保證、人才保證和智力支持。會議結(jié)束后，省委常委、組織部長李江同志對干部培訓(xùn)工作又作了明確要求，她指出：要按照中央的部署，加強和改進新形勢下的干部教育培訓(xùn)工作，全省各地州市要制定好“十一五”干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，特別要加強對農(nóng)村干部的教育培訓(xùn)，通過黨校輪訓(xùn)、專題研討、異地培訓(xùn)等多種形式推進干部教育培訓(xùn)的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)。要完善培訓(xùn)內(nèi)容、改進培訓(xùn)方式、整合培訓(xùn)資源、加強干部教育培訓(xùn)基地建設(shè)、優(yōu)化培訓(xùn)隊伍、建立高素質(zhì)的干部教育師資隊伍、加強考核評估、保證干部教育培訓(xùn)質(zhì)量。

根據(jù)中央最近頒布的《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》要求，進一步加強和改進干部教育培訓(xùn)工作特別是擬提拔干部上崗任職前的培訓(xùn)，為全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化提供思想政治保證、人才保證和智力支持。這將是逐步建立健全干部教育培訓(xùn)考核激勵機制，將干部的教育培訓(xùn)情況作為干部考核的內(nèi)容和任職、晉升的重要依據(jù)和基礎(chǔ)性工作。原創(chuàng)文章，盡在文秘知音網(wǎng)絡(luò).com網(wǎng)。

《干部教育培訓(xùn)條例》認真總結(jié)了我們黨在干部教育培訓(xùn)方面的歷史經(jīng)驗和新鮮經(jīng)驗，集中體現(xiàn)了黨中央對干部教育培訓(xùn)工作的基本要求，是新形勢下干部教育培訓(xùn)工作必須遵循的基本規(guī)章。學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《干部教育培訓(xùn)條例》，是當(dāng)前和今后一個時期干部教育培訓(xùn)工作的一項重要任務(wù)。我們必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持用發(fā)展著的馬克思主義統(tǒng)領(lǐng)干部教育培訓(xùn)工作，堅持把提高干部的素質(zhì)和能力貫穿于干部教育培訓(xùn)工作的全過程，堅持以求實創(chuàng)新的精神推進干部教育培訓(xùn)工作。要緊緊圍繞“十一五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的總體目標(biāo)、指導(dǎo)方針和重大部署，制定培訓(xùn)規(guī)劃，確定培訓(xùn)重點，落實培訓(xùn)措施，進一步提高廣大干部實施“十一五”規(guī)劃、推進經(jīng)濟社會發(fā)展的本領(lǐng)。

（一）以人為本，按需施教。干部教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的要求，結(jié)合崗位職責(zé)要求和不同層次、不同類別干部的特點，以政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、文化素養(yǎng)和技能訓(xùn)練等為基本內(nèi)容，并以政治理論培訓(xùn)為重點，綜合運用組織調(diào)訓(xùn)與自主選學(xué)、脫產(chǎn)培訓(xùn)與在職自學(xué)、境內(nèi)培訓(xùn)與境外培訓(xùn)相結(jié)合等方式，促進干部素質(zhì)和能力的全面提高。按照黨和國家的要求，把握干部的成長規(guī)律和教育培訓(xùn)需求，分級分類地開展干部教育培訓(xùn)，激發(fā)干部學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力和潛能，增強干部教育培訓(xùn)的針對性和實效性。

(二)全員培訓(xùn)，保證質(zhì)量。干部教育培訓(xùn)面向全體干部，創(chuàng)造人人皆受教育、人人皆可成才的條件，大規(guī)模培訓(xùn)干部，大幅度提高干部素質(zhì)，實現(xiàn)干部教育培訓(xùn)的規(guī)模和質(zhì)量、效益的統(tǒng)一。

(三)全面發(fā)展，注重能力。堅持干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，全面提高干部的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和健康素質(zhì)，將能力培養(yǎng)貫穿于干部教育培訓(xùn)的全過程。

(四)聯(lián)系實際，學(xué)以致用。緊密聯(lián)系國際形勢的新變化，聯(lián)系我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新進展，聯(lián)系干部的思想和工作實際，引導(dǎo)干部在改造主觀世界的同時，運用所學(xué)理論和知識指導(dǎo)實踐，提高解決實際問題的能力。

(五)與時俱進，改革創(chuàng)新。適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，改進培訓(xùn)方式，整合培訓(xùn)資源，優(yōu)化培訓(xùn)隊伍，推進干部教育培訓(xùn)的理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。

二、努力踐行“八榮八恥”，不負重托，不辱使命

最近，胡錦濤總書記提出的以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀論述，既吸取了傳統(tǒng)的精華，又反映了時代精神；既有先進性導(dǎo)向，又有廣泛性的要求；既立足現(xiàn)實，又面向未來，概括精辟，寓意深刻，涵蓋了愛國主義、社會主義、集體主義思想，抓住了當(dāng)前人民群眾普遍關(guān)注的社會現(xiàn)實問題，集中表達了廣大干部群眾的共同心愿，是非標(biāo)準(zhǔn)鮮明，價值導(dǎo)向明確，體現(xiàn)了社會主義基本道德規(guī)范的本質(zhì)要求，體現(xiàn)了依法治國和以德治國相統(tǒng)一的治國方略，對于共產(chǎn)黨員和全社會成員來說都具有十分重要的意義。樹立社會主義榮辱觀，是共產(chǎn)黨員必備的條件和品德，是先進性和高尚品德的有機統(tǒng)一，是解決當(dāng)前在社會道德方面存在問題的迫切需要，是建設(shè)文化鎮(zhèn)雄的重要內(nèi)容。共產(chǎn)黨員要切實加強道德修養(yǎng)，在樹立社會主義榮辱觀中當(dāng)模范、做表率。黨章是最根本的黨規(guī)黨法，是規(guī)范和制約全黨行為的總章程，是把握黨的正確政治方向的最根本原則，是黨員加強黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)，是堅持從嚴(yán)治黨方針的根本依據(jù)，在黨內(nèi)具有最高的權(quán)威性和最大的約束力。能否有效遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，關(guān)系到增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，關(guān)系到鞏固黨的執(zhí)政地位和保持黨的先進性，關(guān)系到黨的事業(yè)的興衰成敗?！鞍藰s八恥”，精辟概括了社會主義榮辱觀的內(nèi)容，它包含著社會主義思想道德建設(shè)的指導(dǎo)思想、方針原則和公民基本道德規(guī)范，構(gòu)成了社會主義道德的鮮明指向，是引領(lǐng)社會主義思想道德建設(shè)的一面旗幟。具體內(nèi)容是“以熱愛祖國為榮，以危害祖國為恥；以服務(wù)人民為榮，以背離人民為恥；以崇尚科學(xué)為榮，以愚昧無知為恥；以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥；以團結(jié)互助為榮，以損人利己為恥；以誠實守信為榮，以見利忘義為恥；以遵紀(jì)守法為榮，以違法亂紀(jì)為恥；以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥?！?/p>

社會主義榮辱觀是馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀的鮮明體現(xiàn)，是中華民族傳統(tǒng)美德、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)與時代精神的有機結(jié)合。當(dāng)今，我國正處在深刻的社會變革中，人們的思想觀念、生活方式、價值取向受到多方面的影響，各種思潮互相激蕩，特別是利益格局調(diào)整后，部份人群心理失衡，信心失落，行為失范。亟須提出鮮明的是非、善惡界限，確立公民應(yīng)當(dāng)遵循的行為準(zhǔn)則；我們正在進行全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會的偉大事業(yè)，亟須形成與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)的道德規(guī)范，使社會成員保持昂揚向上的精神風(fēng)貌。一個知榮明恥、具有高尚道德情操的人，才能成為一個有益于人民、有益于社會的人；一個知榮明恥、具有高尚道德情操的民族，才能成為具有強大凝聚力、戰(zhàn)斗力的民族。我們要把樹立社會主義榮辱觀貫穿于思想道德建設(shè)和精神文明建設(shè)的全過程，體現(xiàn)在經(jīng)濟、政治、文化和社會建設(shè)的各個方面，為全面建設(shè)小康社會提供思想保證和精神動力。多年來，我縣在廣大干部群眾中大力推進思想道德建設(shè)，取得了明顯成效。熱愛祖國、愛崗敬業(yè)、科學(xué)文明、團結(jié)互助、遵紀(jì)守法等等是社會風(fēng)尚的主流。但必須看到，在一些地方、一些人中仍存在著榮辱觀模糊、扭曲的現(xiàn)象，一些人搞不清楚什么是榮、什么是恥，不以榮為榮、不以恥為恥，甚至以恥為榮、以榮為恥。這不但害了自己，也敗壞了社會風(fēng)氣。強調(diào)樹立社會主義榮辱觀，對于糾正一些人尤其是一些黨員干部中存在的是非、善惡、美丑不清，榮辱不分的觀念和行為，提升廣大干部群眾的道德水平，形成良好的社會風(fēng)尚，非常必要和及時。新時代的社會主義公民，應(yīng)該具有高尚的精神境界和道德情操，具有正確的價值取向和行為準(zhǔn)則。共產(chǎn)黨員尤其是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)在知榮明恥、追求高尚上起表率作用。堅持什么、反對什么，倡導(dǎo)什么、抵制什么，旗幟鮮明，知行統(tǒng)一，明榮辱之分，做當(dāng)榮之事，拒為辱之行，做社會主義榮辱觀的積極倡導(dǎo)者和模范踐行者。以良好的精神風(fēng)貌和積極的示范效應(yīng)，向人們昭示何為榮、何為恥的是非判斷標(biāo)準(zhǔn)，展示共產(chǎn)黨員的先進性。常言道：“群眾看黨員，黨員看干部”；又有云：“官氣正，民風(fēng)清”。由此可見，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行得咋樣，做得如何，是國人賴以學(xué)習(xí)的一面鏡子。每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要深刻領(lǐng)會“八榮八恥”的精神實質(zhì)，深刻對比反思自己與“八榮八恥”要求的差距，更應(yīng)清楚何為榮，何為恥，該做什么，不該做什么，該說什么，不該說什么，時時處處事事都要做表率，當(dāng)示范，維護和實踐好自己的“官德”，在群眾中樹立良好的形象和標(biāo)桿。我們今天參加培訓(xùn)的干部也包括在其中。當(dāng)然，社會主義榮辱觀不是教條，還需要在實踐中不斷發(fā)展和完善。每個黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要入心、入腦、踐行，要通過自己的身體力行、言傳身教，影響和帶動廣大人民群眾，千萬不能貼在墻上、掛在嘴上、走走形式、走過場。具體要實踐好以下“八要八不要”：

一要循序漸進，不要政策多變。一個地方或部門，群眾最怕的是主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常換，因為他們知道新的領(lǐng)導(dǎo)一到，必定要燒上“三把火”，于是過去的領(lǐng)導(dǎo)奉行的一套施政綱領(lǐng)統(tǒng)統(tǒng)拋開，“大刀闊斧”地“改革”、“創(chuàng)新”，其結(jié)果可想而知。實踐證明，一個地方或部門要想真正取得發(fā)展，一定要立足長遠、科學(xué)規(guī)劃、穩(wěn)步推進，千萬不能搞短期行為、政績工程，對惠及百姓的好政策、好做法要一以貫之地執(zhí)行下去，不能一個領(lǐng)導(dǎo)一個政策，搞得群眾怨聲載道。一個地方、部門的領(lǐng)導(dǎo)干部要深入調(diào)查研究，對本地方、本部門的實際情況要有一個清醒、正確的認識和判斷，要依法行政、按客觀規(guī)律辦事，不能憑主觀臆斷進行決策行事，更不能操之過急或急躁冒進。

二要以民為本，不要以官為本。長期以來，在部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中，由于受中國封建社會及半封建半殖民地社會政治體制上專制和獨裁的影響，歷來是以官為本，奉行的依然是封建社會的“為官者重于泰山，為民者輕于鴻毛”的腐朽思想，俗話說“水能載舟，亦能覆舟”，我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要心系人民、服務(wù)人民、造福人民，并以此作為一切工作的出發(fā)點和歸屬，要真心實意為我們的老百姓辦實事，解決實際困難，讓老百姓過上好日子。

三要實事求是，不要弄虛作假。實事求是是馬克思主義活的思想和靈魂，是認識新事物、完成新任務(wù)、開創(chuàng)新局面的根本武器，是黨永葆生機與活力的法寶，是黨員干部必須始終堅持的思想作風(fēng)和行動準(zhǔn)繩。堅持實事求是，就要堅持科學(xué)的立場、觀點和方法，不斷深化對實際情況和實際工作的認識，研究和把握其中的客觀規(guī)律，使所制定的政策合乎工作實際，不能搞不切實際的假、大、空；就要樹立科學(xué)的發(fā)展觀，一切從實際出發(fā)，尊重絕大多數(shù)群眾的意愿，辦實事，求實效，不圖虛名，不弄虛作假，不搞那些違背群眾利益、脫離實際的“形象工程”、“政績工程”。就要表里如一，言行一致。匯報工作、總結(jié)成績、查擺問題，要實話實說，有一說一，有二說二，不夸大，不縮小，反對和克服形式主義和花架子。就要堅持解放思想與實事求是相統(tǒng)一，根據(jù)形勢、任務(wù)的不斷變化，勇于開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，不能因循守舊，更不能盲目創(chuàng)新。

四要民主法制，不要個人專斷。導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象的一個重要原因是黨內(nèi)民主監(jiān)督的缺失。江澤民同志曾指出：我們黨執(zhí)政以后，特別是在新的歷史條件下，能不能成功地解決黨內(nèi)監(jiān)督問題，尤其是對高中級干部的監(jiān)督問題，是加強黨的建設(shè)需要解決的一個重要問題。從黨的建設(shè)的實踐看，這方面既有經(jīng)驗也有教訓(xùn)。哪個地方、部門什么時候黨內(nèi)監(jiān)督工作抓得比較緊，民主集中制執(zhí)行得比較好，個人專斷、濫用職權(quán)和“有令不行、有禁不止”的情況就比較少，消極腐敗現(xiàn)象也會受到抑制，出了問題一般也能得到及時解決。所以說，完善黨內(nèi)民主法制是鞏固黨的執(zhí)政地位、保持黨的先進性的迫切需要。我們要從中國國情出發(fā)，在實踐中逐步探索形成一套具有中國特色的監(jiān)督制約制度體系，以構(gòu)建適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展要求的、高效而充滿活力的政治生活秩序。要堅持依法行政，主動接受人大的法律監(jiān)督、工作監(jiān)督，主動接受人民群眾的監(jiān)督，大力推進政府工作法制化和決策民主化、科學(xué)化，提高政府的公信力。

五要誠實守信，不要欺上瞞下。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是一座橋，一頭連著黨委政府，一頭連著農(nóng)民群眾，能不能誠實守信，做到對上負責(zé)與對下負責(zé)的統(tǒng)一，不搞兩面派和陽奉陰違，對于能否正確貫徹執(zhí)行黨的方針政策，維護好人民群眾的根本利益至關(guān)重要。對上負責(zé)與對下負責(zé)是一致的，對下負責(zé)本身就是對上負責(zé)。我們黨來自于人民群眾，植根于人民群眾，我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)。實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部心里要時刻裝著人民群眾，每做一件事情，都要對人民群眾負責(zé)，讓人民群眾高興。不能按某個領(lǐng)導(dǎo)的臉色和嗜好行事，不能只對某一個或幾個領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。只有把人民群眾的利益作為最高利益，順民意，解民難，才是真正實踐“三個代表”的要求，體現(xiàn)黨的組織原則和群眾意愿的完美統(tǒng)一。

六要兩袖清風(fēng)，不要貪贓枉法。古今中外，不貪贓枉法、兩袖清風(fēng)、一身正氣的人總是被人贊揚。在人們心中，他們總是至高無尚，清正廉潔的。廉潔指不貪污腐化，不驕奢淫逸，不以權(quán)謀私、貪贓枉法。同時也指有道德修養(yǎng)，行為純潔，不隨便索取不應(yīng)有的報酬和不正當(dāng)?shù)呢敭a(chǎn)，并以身作則，同腐敗現(xiàn)象做斗爭。在全國傾力建設(shè)社會主義新農(nóng)村、舉力構(gòu)建和諧社會的今天，更需要這種精神。一方面要在弘揚正氣、倡導(dǎo)文明的基礎(chǔ)上，加大反腐敗的力度，以維護國家利益，打擊以權(quán)謀私，貪得無厭的“害群之馬”。另一方面，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要時時告誡自己自己手中的權(quán)力是人民所賦予的，用利用手中的權(quán)力為廣大人民群眾謀利益，不能成為個人營私的工具。要加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的道德觀教育，提高依法行政、以德從政的思想道德素質(zhì)。要緊記：“手莫伸，伸手必被捉”。

七要艱苦樸素，不要奢侈浪費。艱苦樸素是勞動人民的本色，艱苦奮斗是革命的老傳統(tǒng)，但是，近幾年來公款大吃大喝三令五申屢禁不止。雖然，現(xiàn)在的生活條件比以前好多了，人民的生活水平也有了很大提高，但良好的精神和工作作風(fēng)并不是靠名牌服裝和豪華辦公樓裝扮出來的。不論財政寬裕還是窘迫，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，仍然要發(fā)揚延安精神，保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，保持艱苦樸素的傳統(tǒng)美德。政府官員不僅是公共政府的管理者，更是人民的公仆，在行使人民賦予的各種權(quán)力時，不能享有優(yōu)先權(quán)或特權(quán)，而要廉潔奉公、執(zhí)政為民、造福一方，切實為百姓辦實事。

八要德才兼?zhèn)?，不要以偏概全。我們的干部必須是德才兼?zhèn)?，有理想，有?chuàng)新精神，敢于承擔(dān)責(zé)任，真正是為人民的公仆型干部。無論怎么說都不為過。在選人用人上，黨一再要求堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，從德、能、勤、績、廉等方面綜合考察。否則一旦用人失察、失誤，不僅給縣鄉(xiāng)黨委造成危害，而且還會打擊一大批干部群眾的積極性。其惡劣影響直接損害了黨的形象、威望和聲譽，也極大地損害人民群眾對黨和政府的信任感。再說，官場上心術(shù)不正者青云直上，賢能方正之士反倒要坐冷板凳，怎不令人心寒？選人用人歷來關(guān)乎人心向背、社稷安危，自當(dāng)百倍警惕，不可有半點疏忽。

各位干部上崗后，要真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，爭當(dāng)推進改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的帶頭人，當(dāng)好為民造福、為民解難的貼心人，把全心全意為人民服務(wù)作為人生最高追求的公仆情懷，任何時候、任何情況下，都不能改變與人民群眾同呼吸共命運的立場；堅持和弘揚艱苦奮斗精神，樹立吃苦在前、享受在后的思想境界，堅決克服各種消極懈怠的思想和行為，堅持同人民群眾保持血肉聯(lián)系的工作作風(fēng)；堅持帶頭深入基層，了解民意，體察民情，保持共產(chǎn)黨人一身正氣、兩袖清風(fēng)、謙虛謹慎、克己奉公的高尚情操；堅持不懈地加強黨性修養(yǎng)，不謀私利，不搞特殊化，以我為社會多做奉獻為榮，我為人民造福謀利為喜，常思貪欲之害，常除非分之想，常懷律己之心，常修為官之德，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

要正確處理好權(quán)、責(zé)、利的關(guān)系，把好廉政關(guān)，用好手中權(quán)。一是要發(fā)揚好傳統(tǒng)，做老實人、說老實話、辦老實事，始終做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。二是要厚德載物，立言、立行、立德，始終不忘肩負的重任、重責(zé)、重職，踏踏實實做好每一項工作。三是要加強學(xué)習(xí)不停步，通過不斷學(xué)習(xí)解決本領(lǐng)危機，保持競爭優(yōu)勢，爭做學(xué)習(xí)的模范。四是要遵紀(jì)守法，規(guī)行矩步，做到自重、自律、自警、自省，甘于吃苦，樂于奉獻，用實績回報黨組織的培養(yǎng)和群眾的信任。相對新領(lǐng)導(dǎo)崗位要求而言，還有一個政治上進一步成熟、實際工作能力進一步提高的過程，要求公選干部要成為能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起各種考驗的復(fù)合型人才。在工作中廉潔自律，不循私情，權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，保持艱苦奮斗、不驕不躁的工作作風(fēng)，努力學(xué)習(xí)，為鎮(zhèn)雄經(jīng)濟社會的發(fā)展多做貢獻。

堅持廉潔從政，牢記“兩個務(wù)必”，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀和以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，嚴(yán)于律己、以身作則，坦坦蕩蕩、無私無畏，用權(quán)謀事業(yè)，掌權(quán)為人民，以實際行動贏得人民群眾更大的信任和支持。

三、明確重點，進入角色，開好局，起好步，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)作出應(yīng)有貢獻

發(fā)展是第一要務(wù)，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)的根本渠道在于千方百計加快發(fā)展，選拔一大批干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職就是加快發(fā)展的一項重要舉措。因此，參加培訓(xùn)的干部要增強緊迫感和責(zé)任感，到新的崗位后一定要更加講政治、謀發(fā)展、求發(fā)展、促發(fā)展，用自己的實際行動來報答黨組織的信任和干部群眾的支持。

第一，充分認識我縣縣情。我縣是一個山區(qū)農(nóng)業(yè)縣，97％的地區(qū)是山區(qū)，134萬人口中有90%以上是農(nóng)民，“三農(nóng)”工作是全縣所有工作的難中之難，重中之重，解決了“三農(nóng)”問題就解決了全縣的最大問題。對此，歷屆縣委、政府進行了不懈努力。但是我縣廣大農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展緩慢、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、結(jié)構(gòu)性調(diào)整速度慢、進度緩，農(nóng)民增收難的問題依然沒有根本解決。解決以上問題，必須“重心下移、激活基層、夯實基礎(chǔ)、整體運作”，用制度把資源和工作重點移向農(nóng)村，把具有較高素質(zhì)的機關(guān)干部和專業(yè)人才充實到農(nóng)村一線，把優(yōu)秀人才派到農(nóng)村基層去，切實加強村級“兩委”的建設(shè)，使黨對農(nóng)村的領(lǐng)導(dǎo)更直接、更具體、更到位、更落實，提高農(nóng)村工作的有效性。要引導(dǎo)農(nóng)村黨員骨干帶頭調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，領(lǐng)辦企業(yè)，接受科技知識的輻射，調(diào)動廣大農(nóng)民群眾的積極性，挖掘發(fā)展?jié)摿?，帶動全社會的?chuàng)業(yè)積極性。同時，新任職的這批干部到農(nóng)村工作，還直接牽引縣、鄉(xiāng)兩級的領(lǐng)導(dǎo)力量、工作重心、生產(chǎn)力要素、社會資源和扶持政策傾向“三農(nóng)”，形成機關(guān)和基層、城市和農(nóng)村一體聯(lián)動的工作局面，在全社會形成“人往農(nóng)村去、錢往農(nóng)業(yè)投、心往農(nóng)民想”的濃烈氛圍和工作格局，推動“三農(nóng)”工作健康快速發(fā)展。

第二，認真實踐“三個代表”重要思想。實踐“三個代表”重要思想出發(fā)點和最終的落腳點在于代表最廣大人民群眾的根本利益。我縣90％的人口是農(nóng)民，在我縣要代表最廣大人民群眾的根本利益，就是要代表廣大農(nóng)民的根本利益?？h委新選拔的這批干部具有信息靈、思路寬、辦法多等特點，一是沒有受宗族、宗派關(guān)系的影響，和農(nóng)民沒有利益的沖突，辦事必然公道；二是年富力強，積極性、創(chuàng)造性和敬業(yè)精神較強。三是能加強與縣鄉(xiāng)兩級的協(xié)調(diào)聯(lián)系，辦事、跑項目、找人方便，能較好解決廣大農(nóng)民缺技術(shù)、缺信息、缺資金、缺發(fā)展項目、缺領(lǐng)頭羊的問題，就是實踐“三個代表”重要思想的具體行動。

第三，勇挑重擔(dān)，增長才干。使用人才是培養(yǎng)干部、發(fā)掘人才的有效途徑。選拔擔(dān)任縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)既是上一崗位和職務(wù)的終點，又是新的崗位和職務(wù)的起點。人才是生產(chǎn)力中最活躍的因素，經(jīng)濟要上去，干部要下去。農(nóng)村天地廣闊，是真正能為老百姓辦事的最佳戰(zhàn)場。干部到了農(nóng)村就是進入“人才高地”，能直接貼近群眾，把黨和政府的富民政策貫徹到每一項具體的事務(wù)中，能把自己的良好愿望直接變?yōu)楝F(xiàn)實，最大限度地體現(xiàn)出個人的人身價值。同時，進入農(nóng)村工作還是鍛煉個人意志，檢驗、提高個人能力，充實個人閱歷，增加知識難得的機遇，更是身入農(nóng)村、心想農(nóng)業(yè)、情系農(nóng)民，知民情、解民意，磨練培養(yǎng)自己負重拼搏、吃苦耐勞、堅韌不拔的品質(zhì)和良好的心理素質(zhì)的難得機會。從中可以鍛煉培養(yǎng)一批干部，發(fā)掘一批可用之才。

第四，要進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，是提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，促進農(nóng)村物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)的重要舉措。解決干部作風(fēng)問題和農(nóng)村基層組織建設(shè)弱化的問題，既要有見效快的改革措施，更要有基層組織建設(shè)的長效舉措，綜合推進。當(dāng)前，我們的部分縣鄉(xiāng)機關(guān)干部工作缺少壓力，作風(fēng)漂浮，工作出不了成效。你們這批干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，要進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，盡快進入角色，不能干部戴了帽子，卻找不到位子，在其位不謀其政，辦事不公、做事不實，不能公平、公開、公正的處理政務(wù)和事務(wù)。這就不能取信于民，不能讓群眾滿意，自己執(zhí)政的基礎(chǔ)就值得懷疑，執(zhí)政地位就不牢靠?，F(xiàn)在，農(nóng)村各項社會事業(yè)不同程度存在著一些問題，特別是農(nóng)村穩(wěn)定問題相對突出。大家一定要按照國家法律、現(xiàn)行制度和黨的要求，合法合理公正地對待農(nóng)村已經(jīng)積累的矛盾，適應(yīng)農(nóng)村新的變化，在基層扶助、發(fā)育、推進民主，建立起新的農(nóng)村工作治理機制。一是可充分揮自身優(yōu)勢，大膽創(chuàng)新，強化基層組織的功能，確?；鶎咏M織建設(shè)常抓常新。二是可以通過創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)和工作機制，完善制度，理順黨支部與村級各組織的關(guān)系，理順各種利益關(guān)系，鞏固黨支部在村級各組織和農(nóng)村各項事業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，增強黨組織的核心影響力；三是可以通過找準(zhǔn)發(fā)展定位，以共同的發(fā)展目標(biāo)，團結(jié)廣大黨員干部群眾求發(fā)展，以民主引導(dǎo)、典型示范帶領(lǐng)發(fā)展，增強黨組織的凝聚力；四是可以通過解決重點問題、突破難點問題，提高黨的工作的針對性和有效性，增強黨組織的戰(zhàn)斗力；五是可以通過改進作風(fēng)，帶著感情為群眾排憂解難辦實事，解決群眾迫切希望解決的許多困難和突出問題，維護好、發(fā)展好、實現(xiàn)好群眾的根本利益，密切黨群關(guān)系，增強黨員的社會影響力；六是可以通過加強教育管理，提高黨員、干部的整體素質(zhì)，構(gòu)筑創(chuàng)業(yè)平臺，體現(xiàn)黨員的先進性，增強黨員、干部隊伍的帶創(chuàng)力。

第五，克服困難，勤奮工作。新任職的干部要克服生活、家庭等各方面困難，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全身心投入，全方位工作。一是要改變基層干部的“指令習(xí)慣”，在工作方法上實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變，即改行政命令為服務(wù)牽引，改檢查評比為典型示范，改居高臨下為貼近基層。二是要正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)的關(guān)系，認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，自覺做到“四個服從”，與班子成員達到思想上合心，工作上合力，行動上合拍。三是注重從農(nóng)村優(yōu)秀青年中培養(yǎng)發(fā)展黨員，經(jīng)過傳、幫、帶，把農(nóng)村優(yōu)秀青年培養(yǎng)成農(nóng)村致富帶頭人，把優(yōu)秀的致富帶頭人培養(yǎng)成黨員，把農(nóng)村黨員中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成村干部，不斷擴大黨的影響力和輻射面。

第六，傾心為民辦實事、辦好事，一心一意促發(fā)展，密切黨群干群關(guān)系。新任職的干部要把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入作為第一要務(wù)，把創(chuàng)業(yè)作為強措施，把成效作為硬指標(biāo)，突破制約農(nóng)村發(fā)展的科技、流通兩大“瓶頸”，竭盡全力求發(fā)展、謀發(fā)展、抓發(fā)展。一是深入調(diào)研，根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H和特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，協(xié)助村兩委制定和完善一套切合實際的發(fā)展思路。二是重組鄉(xiāng)與村之間工作關(guān)系的新構(gòu)架，認真貫徹黨的富民政策和各項工作部署，解決政策和工作落實不到位、甚至中梗阻的問題。三是狠抓科技和流通服務(wù)，推廣新技術(shù)，引進新品種，激活農(nóng)村基層組織建設(shè)內(nèi)在活力，引導(dǎo)農(nóng)民群眾推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。四是發(fā)展專業(yè)協(xié)會和流通組織，引領(lǐng)農(nóng)民闖市場，創(chuàng)辦龍頭企業(yè)，發(fā)展“訂單農(nóng)業(yè)”解決農(nóng)產(chǎn)品賣難的問題。五是幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)流通資金缺乏問題。六是突出優(yōu)勢，典型示范，帶動發(fā)展。要根據(jù)下派村的實際，選好一個優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，重點扶持幾個大戶，用典型示范來帶動下派村的全面發(fā)展。七是突出重點，抓好項目。從山、水、林、田、路、電、村、流入手，研究好政策，找準(zhǔn)項目，使山綠、水清、林茂、田豐、路暢、電亮、村美、物盡其流，夯實農(nóng)村發(fā)展的基礎(chǔ)，從根本上改善農(nóng)民群眾的生產(chǎn)、生活條件。新任職干部必須以新的作風(fēng)服務(wù)群眾，深入群眾，一心一意為群眾謀利益，從幫助群眾修水渠、鋪公路、建學(xué)校等一件件群眾關(guān)心的實事做起，以實際行動，恢復(fù)和發(fā)揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，進一步密切黨群干群關(guān)系。

第七，要著力培養(yǎng)農(nóng)村人才資源建設(shè)，為農(nóng)村的長遠發(fā)展夯實基礎(chǔ)。所有資源中最關(guān)鍵的就是人才資源的配置，激活人才是做好工作的基礎(chǔ)和決定性因素。同時謀發(fā)展、抓發(fā)展也要有新舉措，要有與之相適應(yīng)的人才保障，才能有效抓住機遇，開創(chuàng)新局面。干部要注重挖掘、培養(yǎng)、使用好一批代表農(nóng)村先進生產(chǎn)力的各類人才，解決現(xiàn)階段農(nóng)村急需新型帶頭人的問題，注重發(fā)揮各方力量，把農(nóng)村各個方面的工作結(jié)合起來做，把機關(guān)和基層、城市和農(nóng)村緊緊聯(lián)成一體，形成自動、聯(lián)動、互動、帶動的一體運作的嶄新格局。要幫助村“兩委”發(fā)揮主心骨、總樞紐作用，把鄉(xiāng)(鎮(zhèn))掛村領(lǐng)導(dǎo)、下派村黨支部副書記書記、村主任助理、本村鄉(xiāng)土人才(包括各類種養(yǎng)大戶、科技示范戶、退伍軍人、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生中的典型代表)等四方面人才有機地結(jié)合起來，既發(fā)揮各自作用，又形成整體合力，有目標(biāo)、有重點地抓好本村一個或幾個農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項目，共同推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和基層組織建設(shè)。一是組織群眾學(xué)科技、用科技、闖市場，加快用先進的生產(chǎn)力改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，用先進文化武裝廣大農(nóng)民的進程。二是營造良好的工作環(huán)境，構(gòu)筑各支隊伍發(fā)揮作用的平臺，保障整體推進，聯(lián)動服務(wù)，激發(fā)各支隊伍的積極性、創(chuàng)造性，為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收服務(wù)。三是把群眾的力量凝聚到發(fā)展的整體推進上來，實現(xiàn)較高素質(zhì)的人才跟農(nóng)民的有機結(jié)合，提高農(nóng)民群眾發(fā)展經(jīng)濟的能力。四是搞好傳幫帶，提高村級組織班子成員的思想作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)水平。五是在實踐中加強教育管理培訓(xùn)，在創(chuàng)業(yè)競賽中發(fā)現(xiàn)人才，拓寬選人渠道，確保發(fā)展黨員和后備干部培養(yǎng)的質(zhì)量。

第八，提高廣大農(nóng)民科技文化素質(zhì)，推進農(nóng)村精神文明建設(shè)。要注重精神文明建設(shè)，興辦文化夜校、科技課堂，建起圖書室、閱覽室，恢復(fù)廣播站，宣傳新知識、新科技和新觀念，用先進的文化占領(lǐng)農(nóng)村思想陣地，打破農(nóng)村的陳規(guī)陋俗?？刹捎萌罕娤猜剺芬姷姆绞剑麄魅罕娚磉叺暮萌撕檬聛泶龠M群眾自我教育、自我管理，豐富思想政治工作的形式，增強思想政治工作的針對性和實效性。

總之，對新任職的干部我們既要倍加愛護，又要嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求。對縣、鄉(xiāng)科級干部縣委組織部每一年年終都要進行公務(wù)員年度考核和跟蹤考察，考察結(jié)果作為評優(yōu)表彰和干部使用的重要依據(jù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常性聽取新任干部的思想?yún)R報和工作匯報，及時了解掌握他們的思想動態(tài)和工作情況。要在政治上關(guān)心愛護他們，在工作上熱情幫助他們，在方法上耐心指導(dǎo)他們，使他們盡快進入角色，特別是當(dāng)他們碰到困難、遇到挫折的時候，要多給予鼓勵，為他們撐腰打氣，幫助他們總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，讓他們在工作實踐中不斷提高自己，對他們在思想、作風(fēng)和工作中出現(xiàn)的不足之處，要及時提醒、及時幫助，對于放松自己、出現(xiàn)錯誤的要嚴(yán)肅進行批評教育，使他們能夠健康成長。必要時也可以到縣委組織部匯報思想、反映情況?？h委組織部是全縣干部之家，黨員之家，知識分子之家。

四、樹立信心，振奮精神，豪情滿懷面向未來

羅市長在2006年的市人民政府工作報告中，多次提到要支持鎮(zhèn)雄的發(fā)展。這是市委政府對鎮(zhèn)雄的關(guān)心愛護和支持。

市委、政府在未來五年的經(jīng)濟社會發(fā)展計劃中，著重抓住調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，關(guān)鍵要依托優(yōu)勢資源，轉(zhuǎn)變增長方式，培育產(chǎn)業(yè)集群，加快工業(yè)發(fā)展步伐，提升區(qū)域經(jīng)濟的整體實力和綜合競爭力。優(yōu)化經(jīng)濟布局，促進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。堅持面向長江經(jīng)濟帶和成渝經(jīng)濟區(qū)，充分考慮我市資源、環(huán)境承載能力和發(fā)展?jié)摿?，按照重點開發(fā)、限制開發(fā)和禁止開發(fā)的不同要求，著力打造以中小水電、礦冶、化工、建筑建材、生物資源開發(fā)創(chuàng)新等產(chǎn)業(yè)為重點的昆水工業(yè)長廊；構(gòu)建以煙草、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生物制藥、煤化工等產(chǎn)業(yè)為重點的昭魯綜合經(jīng)濟區(qū)，以水電、化工、旅游、物流等產(chǎn)業(yè)為重點的綏水綜合經(jīng)濟區(qū)，以煤炭、火電、紅色旅游等產(chǎn)業(yè)為重點的鎮(zhèn)威煤電工業(yè)經(jīng)濟區(qū)，以水電、礦冶、熱區(qū)農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)為重點的巧家特色經(jīng)濟區(qū)；建設(shè)以大型水電、生態(tài)湖濱旅游、觀光農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)為重點的沿金沙江綠色產(chǎn)業(yè)開發(fā)帶，逐步形成“一帶、四區(qū)、一長廊”的區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展新格局。

“十一五”時期，是我縣實施“三個三分之一”戰(zhàn)略目標(biāo)的重要機遇期，是為全面建設(shè)小康社會打基礎(chǔ)的重要時期。我們既要堅定不移地抓住難得的發(fā)展機遇，為全面建設(shè)小康社會打牢堅實基礎(chǔ)，又要千方百計實現(xiàn)經(jīng)濟社會加快發(fā)展，努力推進“三個三分之一”戰(zhàn)略的全面實施。未來五年，我縣加快發(fā)展面臨著千載難逢的歷史機遇和十分有利的發(fā)展條件。一是中央和省、市對貧困地區(qū)的支持政策有利于促進我們加快發(fā)展。全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，國家西部大開發(fā)戰(zhàn)略繼續(xù)推進，建設(shè)社會主義新農(nóng)村；省委、省政府更加關(guān)注像鎮(zhèn)雄這樣的貧困地區(qū)的發(fā)展，財政轉(zhuǎn)移支付力度加大，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資持續(xù)增加；市委、市政府打造“昆水經(jīng)濟帶”和建設(shè)“三基地一屏障”，必然在政策、資金、項目和投資方向上給我縣加快發(fā)展帶來重大的歷史發(fā)展機遇和條件。國家打造“成渝經(jīng)濟圈”，推進中國—東盟自由貿(mào)易區(qū)建設(shè)，省、市確定的煤電項目實施，必將推進我縣優(yōu)勢資源開發(fā)。省確定的縣域經(jīng)濟試點縣建設(shè)和優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品推進工程，市委、市政府確定的把鎮(zhèn)雄建成川滇黔結(jié)合部新興工業(yè)城市定位，對我縣加快縣域經(jīng)濟發(fā)展提供了政策和項目支持。二是資源優(yōu)勢凸顯，加快發(fā)展態(tài)勢正在形成。隨著國內(nèi)外市場對能源需求的增加，我縣豐富的煤炭資源將成為推進新型工業(yè)化的重要基礎(chǔ)，工業(yè)經(jīng)濟將成為支撐縣域經(jīng)濟發(fā)展的強大支柱?！笆濉焙笃诘陌l(fā)展充分說明，我縣經(jīng)濟增長的態(tài)勢將隨著工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展而不斷加快，一個依托豐富資源、開發(fā)快速推進，區(qū)位獨特、人氣旺盛的經(jīng)濟增長極正在烏蒙山麓形成。三是發(fā)展環(huán)境將得到根本性改善。隨著中央、省、市支持力度的不斷加大，縣域財政實力的不斷增強，經(jīng)濟社會發(fā)展的硬環(huán)境必將在“十一五”時期得到根本性改善，經(jīng)濟社會發(fā)展將在新的起點和新的平臺上躍進。隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整和以政府職能轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c的行政管理體制改革的深入推進，市場經(jīng)濟體制的進一步健全，軟環(huán)境也將向著優(yōu)質(zhì)高效、協(xié)調(diào)聯(lián)動、共生共贏的方向不斷發(fā)展。

“十一五”時期，機遇與挑戰(zhàn)并存，我們必須清醒地認識到發(fā)展中面臨的困難和問題。我縣經(jīng)濟總量偏小、人均占有量過低，以交通為主的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資渠道單一，地方可支配財力還很有限；農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力不高、基礎(chǔ)脆弱，農(nóng)民收入增長緩慢；工業(yè)基礎(chǔ)薄弱、規(guī)模過小、支撐力弱；城鎮(zhèn)化水平不高，非公有制經(jīng)濟發(fā)展不快；貧困面大、貧困程度深，人口負荷重、生態(tài)環(huán)境壓力大；社會事業(yè)“短腿”現(xiàn)象突出，人口素質(zhì)不高，建設(shè)人才缺乏；改革攻堅任務(wù)重，發(fā)展中各種利益關(guān)系的深層次矛盾逐步凸現(xiàn)，制約經(jīng)濟社會發(fā)展的體制性、機制性障礙還比較突出，改善發(fā)展環(huán)境的任務(wù)還很艱巨。綜觀未來發(fā)展利弊，機遇大于挑戰(zhàn)。為此我們一定要抓住機遇，堅持勤奮學(xué)習(xí)，帶頭建設(shè)學(xué)習(xí)型政府，不斷提高班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，更好地擔(dān)負起時代賦予的重任。我們要堅持宗旨觀念，時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，多辦利民之事，善謀富民之策，切實把全縣134萬各族人民的利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好。堅持第一要務(wù)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，著力解決好全局性、關(guān)鍵性的重大問題，力求在加快發(fā)展速度、提高發(fā)展質(zhì)量上取得實實在在的成效。我們要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺維護縣委的權(quán)威，不折不扣地貫徹落實縣委的決定，確保全縣工作步調(diào)一致、高效運轉(zhuǎn)。我們堅信有縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)，有全縣各級干部群眾的團結(jié)拼搏，我們一定能夠抓住機遇、克服困難，創(chuàng)造條件、爭取支持，全面完成“十一五”各項工作任務(wù)，實現(xiàn)鎮(zhèn)雄經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展。

各位同志，相信通過今天的培訓(xùn)，大家一定會學(xué)有所獲，學(xué)有所悟，學(xué)有所思，學(xué)有所行，學(xué)有所值，學(xué)有所用。政治上有明顯提高，思想上有明顯清晰，認識上有明顯增強，工作上有明顯的進步。相信你們在新的領(lǐng)導(dǎo)崗位上一定能夠進一步解放思想，開拓創(chuàng)新；實踐宗旨，服務(wù)人民；發(fā)揚民主，維護團結(jié)；謙虛謹慎，刻苦學(xué)習(xí)；清正廉潔，永葆本色；認真學(xué)習(xí)，努力實踐，刻苦鍛煉，不斷完善自身知識結(jié)構(gòu)，提高工作能力工作水平，正確對待名、權(quán)、利，要做到嚴(yán)格要求，潔身自好，在工作、生活中要主動接受監(jiān)督，甘當(dāng)人民公仆，把自己的朝氣、活力、能力、潛力、積極性、創(chuàng)造性釋放出來，以執(zhí)著的敬業(yè)精神和高度的責(zé)任感在新的崗位上做出更大的貢獻。

謝謝大家！

第二篇：干部任前講話

在新任職干部任前集體談話會上的講話

同志們：

根據(jù)目前環(huán)保工作的迫切需要，經(jīng)市局黨組慎重研究，做出了對部分科級干部領(lǐng)導(dǎo)崗位進行調(diào)整的決定。在座各位都是局黨組嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，通過民主推薦產(chǎn)生，考察合格的優(yōu)秀干部，既有廣泛的群眾基礎(chǔ)，又得到組織的信任和關(guān)心，局黨組對你們寄予了厚望。在別人眼里，你們得到的是榮譽和花環(huán)，實質(zhì)上，你們肩負的是更重的使命和更多的責(zé)任；壓力更大了，擔(dān)子更重了，付出也就要更多了。在大家離開老崗位、就任新崗位前，我想給大家再提幾點要求。

一要強化學(xué)習(xí)意識。學(xué)習(xí)是人的生存之需、進取之道、修養(yǎng)之基，也是一個領(lǐng)導(dǎo)干部干出一流業(yè)績、干成一番事業(yè)的基礎(chǔ)和前提。孔子講：“學(xué)而優(yōu)則仕，仕而優(yōu)則學(xué)”。意思就是學(xué)得好方可當(dāng)官，官要當(dāng)好還得不斷學(xué)習(xí)。從這個意義上講，領(lǐng)導(dǎo)干部思想境界、理論修養(yǎng)的高低，精神狀態(tài)、生活情趣的好壞，不僅僅是個人思想層次、能力水平問題，也是關(guān)乎一個單位風(fēng)氣好壞、工作成效的重大問題。因此，我希望我們每一位同志都要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，自覺把學(xué)習(xí)作為增長知識、提高能力、干好工作的重要途徑，努力提升個人的思想境界，提高解決復(fù)雜問題的本領(lǐng)，提高駕馭全局的能力。要通過學(xué)習(xí)和思考，解放思想、更新觀念，善于謀劃、勇于創(chuàng)新，要弘揚“敢想、敢試、敢闖、敢干、敢為人先、敢闖一流”精神，不斷創(chuàng)新思路，創(chuàng)造機遇，從更新的境界、更寬的視野、更高的起點上謀劃工作。

二要強化責(zé)任意識。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，這體現(xiàn)做人境界和政治修養(yǎng)。大家要正確認識自己肩負的責(zé)任，在新的崗位上盡快熟悉情況、進入角色、挑起擔(dān)子。首先，要盡快到崗，今天下午，由市局領(lǐng)導(dǎo)分片到相關(guān)單位宣布任免職決定，所有涉及調(diào)整的同志必須全部到崗到位。其次，要盡快交接。崗位調(diào)整的同志，對涉及到的“人、財、物、事”都要說清楚、交接清楚，確保無縫對接，決不能因人員調(diào)整而貽誤工作。第三，要抓緊熟悉情況。盡管同志們在環(huán)保系統(tǒng)工作多年，畢竟縣與縣、崗位與崗位之間情況不一，差異較大，環(huán)保隊伍的狀況、工作的現(xiàn)狀也可能千差萬別。因此，新到任的同志一定要抓緊熟悉情況，盡快明確本縣區(qū)、本崗位當(dāng)前目標(biāo)任務(wù)，特別是對省考環(huán)保指標(biāo)、治污降霾項目差距和困難更要心中有數(shù)，加快推進，確保年初既定目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

三要強化團結(jié)意識。團結(jié)是成事之基。領(lǐng)導(dǎo)干部能不能團結(jié)班子成員、團結(jié)干部職工一起工作，體現(xiàn)著胸懷和境界、修養(yǎng)和素質(zhì)，更體現(xiàn)著一個人的能力和水平。一個單位政通人和，就會事業(yè)興旺、心情舒暢、身體健康，所以，做到和諧相處、愉快工作、幸福生活對領(lǐng)導(dǎo)干部來講非常重要。團結(jié)要講覺悟，既要能“覺”，還要能“悟”。大家在一起共事只要出于公心，只要心胸開闊，就沒有解決不了的問題；大事講原則、小事講風(fēng)格，少一些私心雜念、少一些斤斤計較、少一些營營茍茍、少一些偏聽偏信、少一些固執(zhí)己見，就沒有解決不了的問題。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要有正氣、講正氣、樹正氣，只有先做好人，才能做好官。人品管長遠。心長日月長。心寬天地寬。這是我送給同志們的三句話，我和大家共勉。

四要強化廉政意識。牢記“公生明，廉生威”。一個人走上仕途，無論官位大小、權(quán)力大小，都時刻面臨著選擇、判斷和決策，都時刻面臨著許多誘惑，清正廉潔是對自己最好的保護、最好的呵護、最大的關(guān)愛。希望同志們一定要堅守信念，端正操守，從高從嚴(yán)律已，時刻心存危機意識和風(fēng)險意識，時刻保持警醒的頭腦和清醒的認識，慎初、慎微、慎獨、慎終，不越雷池、不踩紅線，守住底線，把人做好，把官做好。廉政也是一種孝敬，也是一種忠誠。只有這樣，才能對得起自己的人生，對得起家庭，親人、父母、朋友，對得起黨和人民。

五要強化帶頭意識。新人新崗位，新的組合。首先，要樹好自己形象，摒棄過去不足，完普修正好自己，“洗好臉照好鏡子”，以全新狀態(tài)出現(xiàn)在新的崗位上。這次調(diào)整涉及的四名“一把手”必須嚴(yán)格要求自己，頭雁帶對方向、以身作則，群雁才能振翅高飛，只有起到表率作用才能有凝聚力。要在思如上追求進步、在能力上追求提高、在工作上追求卓越，切實提高認識問題、分析問題、解決問題的能力。要大興調(diào)查研究之風(fēng)，坐在辦公室都是問題，走出辦公室都是辦法。要帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，夙夜在公，腳踏實地，以真干的決心、實干的作風(fēng)、苦干的精神，一步一個腳印，扎扎實實做好工作。其次，作為副職和班子其他成員要學(xué)會定位，要為“一把手”當(dāng)好參謀、做好助手，補好臺，為干部職工樹好榜樣、帶好頭，做好示范，全力支持“一把手”開展工作?？傊?，班子成員之間牢記“相互補臺好戲連臺，相互拆臺一起垮臺”的道理，要以“榮辱與共”的心態(tài)，齊心協(xié)力推進環(huán)保工作開展，為自己人生留下美好記憶。

同志們，歷史不允許我們無所作為，人生也不允許我們碌碌無為。我們要把使命感和責(zé)任感作為人生追求和事業(yè)追求，努力干成幾件有影響、有益于社會、有利于人民的事情。希望大家能夠倍加珍惜時代賦予我們的光榮使命，倍加珍惜市局黨組和同志們對你們的殷切希望和重托，盡快投入到全新的工作之中，緊盯目標(biāo)，認真履職，加壓奮進，扎實工作，努力開創(chuàng)各項環(huán)保工作新局面！

第三篇：在干部任前集體談話上的講話

在干部任前集體談話上的講話

根據(jù)《地方組織法》第五十七條“新一屆人民政府領(lǐng)導(dǎo)人員依法選舉產(chǎn)生后，應(yīng)當(dāng)在兩月內(nèi)提請本級人民代表大會常務(wù)委員會任命人民政府秘書長、廳長、局長、委員會主任、科長”的規(guī)定，我們經(jīng)過民主推薦和測評，對政府組成部門的行政主要領(lǐng)導(dǎo)進行了重新任命。今天我們在這里主要就是對25名縣政府組成部門的行政負責(zé)人以及18名近期新調(diào)整、提任的干部進行任前集體談話。下面，我講六個方面的要求：

一、講政治。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，工作中必須始終堅持黨性原則。一是要講黨性，作表率。當(dāng)前，我縣正面臨著大建設(shè)、大發(fā)展、大開放的歷史機遇，能否抓住機遇，實現(xiàn)爭當(dāng)昌吉州“三個率先”排頭兵的奮斗目標(biāo)，關(guān)鍵在干部。這就要求廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要從思想和行動上始終與區(qū)、州黨委、縣委保持高度一致，把強化執(zhí)行力作為加強執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容，樹立強烈的執(zhí)行意識，有敢抓敢管的魄力、旗幟鮮明的態(tài)度、一抓到

底的精神，真正把抓落實貫穿到工作的各個環(huán)節(jié)和全過程。二是要樹立正確的政績觀、權(quán)力觀。樹立正確的權(quán)力觀，解決好為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)的問題，是一個極為重要的課題。樹立正確的權(quán)力觀，正確地運用和行使權(quán)力，才能為人民群眾謀利益，為黨和國家謀發(fā)展。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要搞清權(quán)力的來源，認清亂權(quán)的危害。要正確運用手中的權(quán)力，多到最基層、最艱苦、最困難的地方去，解決好群眾最關(guān)心最直接和最現(xiàn)實的問題。要牢固樹立正確用權(quán)的責(zé)任意識，堅持“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)力就是責(zé)任，任職就要負責(zé)”的理念，把職務(wù)和權(quán)力一心一意用在為人民謀利益上。要通過自己的努力，讓領(lǐng)導(dǎo)的地方和部門的事業(yè)有大發(fā)展，面貌有大變化，各項工作有新提升。

二、講奉獻。首先要求我們要有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，一心一意地把工作干上去。當(dāng)前，我縣正處在后發(fā)趕超、科學(xué)跨越的關(guān)鍵時期，加快發(fā)展、率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展是當(dāng)前最緊迫的任務(wù)。在大好的發(fā)展形勢下，各縣市發(fā)展的勢頭猛進，我們前面的標(biāo)兵越來越多，后面的追兵越來越少，如果大家沒有緊迫感、危機感，干工作按部就班，就不可能推動全縣科學(xué)跨越和長治久安。張春賢書記曾經(jīng)說“只要努力就能改變，只有努力

才能改變”，我們要堅定這個信念，并一以貫之地抓好落實。我們每個領(lǐng)導(dǎo)干部都要不斷增強事業(yè)心和敬業(yè)精神，把真心實意為人民群眾辦實事、辦好事作為工作的出發(fā)點和落腳點，以發(fā)展為己任，盡職盡責(zé)地完成縣委、縣政府交給的各項工作任務(wù)，不辜負上級黨委、政府的殷切期望和人民群眾的重托。其次大家要做好吃大苦、受大累的思想準(zhǔn)備，以甘當(dāng)“拓荒牛、老黃牛、孺子?！钡木?，以困難面前不低頭、重壓之下不彎腰的意志，以“講大局不講條件，講奉獻不講困難”的作風(fēng)，以愈挫愈勇、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)捻g勁，以永爭一流、永不滿足的豪情，以“干不好工作就食不甘味、寢不安席”的強烈責(zé)任感，腦子里時刻想著工作，撲下身子干好工作。

三、講服務(wù)。要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，扎扎實實做好人民群眾的服務(wù)工作，把權(quán)力和精力全部投入到服務(wù)群眾的崇高事業(yè)中。我們大家都是基層干部，雖然職位不高，但責(zé)任重于泰山。我們直接面對的是老百姓，只有做好服務(wù)，解決好老百姓生產(chǎn)生活中的實際問題，群眾的生產(chǎn)生活面貌才能得到改善。我們的權(quán)力和職責(zé)是有限的，但肩負的責(zé)任無限大，做服務(wù)的權(quán)力無限大，我們必須始終把群眾、企業(yè)放在心上，捧在手上，把老百姓的事當(dāng)成做自己的事去做，對老百

姓的事不能久拖不決，更不能拖而不決，造成上訪問題。要不斷強化服務(wù)意識，把為人民服務(wù)當(dāng)成實實在在的行動，把精力集中到服務(wù)群眾、企業(yè)上，將服務(wù)牢記于心，不能當(dāng)成口號，只有服務(wù)好了，我們的價值才能得到體現(xiàn)。

四、講團結(jié)。多年來，我們在領(lǐng)導(dǎo)工作中高度重視團結(jié)，有很多擲地有聲的總結(jié)，比如團結(jié)出戰(zhàn)斗力、團結(jié)出凝聚力、團結(jié)出干部等。堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子是各項事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，維護班子團結(jié)是增強班子領(lǐng)導(dǎo)能力的關(guān)鍵，團結(jié)對各項事業(yè)發(fā)展極端重要。個別單位不團結(jié)，主要責(zé)任在一把手。作為正職，一定要有開闊的胸襟，要做到“有容乃大，無欲則剛”，特別在干部的使用上要用人所長，發(fā)揮好班子成員、干部職工的作用，充分調(diào)動他們的工作積極性。作為副職一定要善于擺正位置，做到到位而不越位。我們強調(diào)班子的團結(jié)，決不是無原則的團結(jié)，決不是一團和氣。我們強調(diào)的班子團結(jié)，是有原則的團結(jié)，因為我們?yōu)橹畩^斗的目標(biāo)是一致的，只是因為個體經(jīng)歷、知識結(jié)構(gòu)、能力水平不一樣而對目標(biāo)認識有偏差，如何求同存異，這既是對正職的要求，也是對副職的考驗。所以各單位一把手一方面對干

第四篇：在干部教育培訓(xùn)工作會議上講話精神

中國移動通信集團公司(通知)

中移通[2008]80號

關(guān)于認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平同志、李源潮同志在全國干部教育培訓(xùn)工作

會議上講話精神的通知

各省、自治區(qū)、直轄市公司

7月16日-17日，中共中央組織部組織召開了全國干部教育培訓(xùn)工作會議。這次會議是進一步學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，全面推進新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的重要會議。在會上，習(xí)近平同志和李源潮同志發(fā)表了重要講話。講話立意高遠、內(nèi)容豐富、思想深刻，對我們正確把握干部教育培訓(xùn)工作的方向，全面落實黨的十七大和全國組織工作會議提出的繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的要求，具有十分重要的指導(dǎo)意義。習(xí)近平同志、李源潮同志的重要講話，全面回顧了改革開放30年來特別是黨的十六大以來干部教育培訓(xùn)的發(fā)展歷程，系統(tǒng)總結(jié)了干部教育培訓(xùn)工作寶貴經(jīng)驗，深刻闡述了新形勢下加強干部教育培訓(xùn)工作的極端重要性和緊迫性。講話提出加強干部教育培訓(xùn)工作，是提高干部隊伍領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展和解決復(fù)雜問題能力、建設(shè)小康社會的迫切需要；是提高干部隊伍應(yīng)對復(fù)雜多變國際形勢的能力，在對外開放中把中國特色社會主義事業(yè)不斷推向前進的迫切需要；是全面提高干部隊伍思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)的迫切需要；是結(jié)合新的實際繼承和發(fā)展黨重視干部教育培訓(xùn)這

一優(yōu)良傳統(tǒng)的必然要求。積極推進干部教育培訓(xùn)的改革創(chuàng)新是科學(xué)發(fā)展的需要，是新形勢下干部全面成長的需要，是國際領(lǐng)導(dǎo)人才素質(zhì)競爭的需要。講話對貫徹落實黨的十七大提出的繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的戰(zhàn)略任務(wù)，以改革創(chuàng)新精神做好干部教育培訓(xùn)工作和加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，作出了全面部署。主題鮮明、內(nèi)涵豐富、要求明確，既從思想理論層面提出了許多新觀點、新論斷，又從實際工作層面提出了許多新思路、新舉措，對加強公司經(jīng)營管理人員教育培訓(xùn)工作，建設(shè)高素質(zhì)的經(jīng)營管理人員隊伍，實現(xiàn)新跨越，提升企業(yè)軟實力具有重大意義。因此，各單位要認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會習(xí)近平同志、李源潮同志重要講話的精神，從全局和戰(zhàn)略的高度深刻認識干部教育培訓(xùn)工作的重大意義，進一步增強做好新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部的責(zé)任感和使命感。

學(xué)習(xí)習(xí)近平同志、李源潮同志的重要講話，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》和《關(guān)于2008-2012年大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的實施意見》的要求，以堅定理想信念、增強執(zhí)政本領(lǐng)、提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力為重點，把提高企業(yè)經(jīng)營管理人員教育培訓(xùn)質(zhì)量和效益擺在更加突出的位置，積極推進企業(yè)經(jīng)營管理人員教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新，堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么的原則，實施全覆蓋、多手段、高質(zhì)量的培訓(xùn)，重點開展企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)、后備人員培訓(xùn)、技術(shù)業(yè)務(wù)專才培訓(xùn)、國際化人才培訓(xùn)等項目，促進學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，使教育培訓(xùn)工作更好地為

員工健康成長服務(wù)、為企業(yè)科學(xué)發(fā)展服務(wù)。

在企業(yè)經(jīng)營管理人員的教育培訓(xùn)中，要堅持中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)，深入進行鄧小平理論和“三個代表”重要思想的教育培訓(xùn)，突出抓好科學(xué)發(fā)展觀的教育培訓(xùn)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)和推動科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)；堅持黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)的培訓(xùn)，著力提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的本領(lǐng)；堅持改革開放的生動實踐和新鮮經(jīng)驗的培訓(xùn)，著力提高推動事業(yè)發(fā)展和開拓創(chuàng)新本領(lǐng)；堅持各類業(yè)務(wù)知識和科學(xué)文化知識的培訓(xùn)，著力提高履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)；堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的教育，引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營管理人員講黨性、重品行、作表率，增強憂患意識，切實做到為民、務(wù)實、清廉。要科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，統(tǒng)籌抓好各級各類人員的教育培訓(xùn)，進一步整合資源、拓寬途徑，創(chuàng)新培訓(xùn)手段，改進培訓(xùn)方法，建立更加開放、更有活力的教育培訓(xùn)格局。要切實采取措施，提高認識，加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，樹立正確的培訓(xùn)觀念。弘揚理論聯(lián)系實際之風(fēng)，堅持學(xué)以致用，倡導(dǎo)艱苦奮斗之風(fēng)，堅持勤儉辦學(xué)，堅持從嚴(yán)治學(xué)，不斷健全培訓(xùn)管理制度，強化管理。

各單位要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平同志、李源潮同志重要講話精神，作為當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營管理人員教育培訓(xùn)工作的重要任務(wù)。企業(yè)經(jīng)營管理人員的教育培訓(xùn)工作是一項事關(guān)企業(yè)全局和長遠發(fā)展的系統(tǒng)工程。要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作基礎(chǔ)扎實、工作措施有力，確保公司教育培訓(xùn)工作取得實效，為建

設(shè)高素質(zhì)的企業(yè)經(jīng)營管理人員隊伍，做世界一流通信企業(yè)做出新的貢獻。

中國移動通信集團公司二○○八年十月二十三日總部各部門,研究院，設(shè)計院，管理學(xué)院,深圳公司

主辦部門 人力資源部負責(zé)人

聯(lián)系人 張輝電話 2131

第五篇：在全體科級干部任前集體談話上的講話

在新任職科級干部集體談話會上的講話

芒康縣委常委、紀(jì)委書記 王文昌

（2013年6月22日）

根據(jù)縣委安排，今天召開新任科級干部集體談話會，這既是干部調(diào)整工作的必要程序，也是與同志們交流思想的有效形式，主要目的是認真貫徹落實廉政談話制度，提醒和敦促大家新任伊始就不辜負組織的信任、群眾的期待，帶頭學(xué)習(xí)、模范執(zhí)行黨章、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，勤政廉政，銳意進取，不斷為全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展作出積極貢獻，讓縣委放心、讓群眾滿意。

《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》從黨的紀(jì)律方面規(guī)范黨員干部要嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，教育黨員干部要遵紀(jì)守法；而《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》從行政紀(jì)律方面規(guī)范行政機關(guān)公務(wù)員的行為，保證行政機關(guān)公務(wù)員依法履行職責(zé)；《廉政準(zhǔn)則》則是從具體行為規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。作為新任職領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講政治、重品行、講操守，恪守黨紀(jì)、政紀(jì)和《廉政準(zhǔn)則》，樹立廉政勤政的良好形象。借此機會，我從遵紀(jì)守法、廉潔從政方面提4點要求，與同志們共勉。

一是踐行黨章，做嚴(yán)守政治紀(jì)律的表率。黨的政治紀(jì)律是黨的各級組織和全體黨員在思想上、行動上同黨的路線方針政策保持一致的行為規(guī)范，是黨最重要的紀(jì)律。在座的各位都升任到了領(lǐng)導(dǎo)崗位，更要帶頭學(xué)習(xí)黨章，踐行黨章，嚴(yán)

學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，勤政廉政，慎言慎行，切實管好親屬和身邊的工作人員。嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，始終繃緊廉潔從政這根弦，始終保持清醒頭腦，正確對待職務(wù)變動，在新的崗位上干干凈凈干事，清清白白做人，切實樹立清正廉潔的良好形象。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、區(qū)黨委“約法十章”和地委《實施辦法》以及芒康縣《落實意見》，配合“一管四聯(lián)三結(jié)”活動深入基層多和群眾接觸，多解決實際問題，少做表面文章，真干事、干真事、干成事，以實實在在的工作成績，贏得群眾的支持和擁護。在干部離崗上任期間，一律不準(zhǔn)大搞迎來送往、互相宴請、大吃大喝，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，對違反規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處，從重、從嚴(yán)、從快處理。

四是履職盡責(zé)，干事業(yè)謀發(fā)展。芒康面臨的維穩(wěn)形勢嚴(yán)峻復(fù)雜，發(fā)展任務(wù)異常艱巨，推進芒康跨越式發(fā)展和長治久安的重任都落在在座各位同志肩上，希望大家肩負自己的使命，切實增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，盡快熟悉工作，進入角色，用心學(xué)習(xí)，解放思想，勇敢擔(dān)當(dāng)，主動作為，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，以求真務(wù)實的態(tài)度、強烈的責(zé)任意識抓發(fā)展、保穩(wěn)定、強基礎(chǔ)、惠民生、促和諧，努力為實現(xiàn)“特色農(nóng)牧立縣、礦產(chǎn)水電強縣、生態(tài)旅游富縣、文化教育興縣”的目標(biāo)作出新的貢獻。

最后，祝愿大家在新的工作崗位上工作順利、大展宏圖，事業(yè)一帆風(fēng)順！