第一篇：迪英幼兒園勞動(dòng)紀(jì)律

迪英幼兒園勞動(dòng)紀(jì)律若干規(guī)定

由于幼兒園的工作性質(zhì)不同，以及幼兒教師的職業(yè)道德要求，所以對(duì)于工作中遇到勞動(dòng)紀(jì)律方面的問(wèn)題，經(jīng)幼兒園園委會(huì)研究，并根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，制定如下制度：

1、請(qǐng)假在我園工作期間，所有員工不得以任何理由離崗、缺崗。

凡是因事、因病不能上班者，必須向辦公室領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。請(qǐng)假必須以書(shū)面形式遞交，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可離開(kāi)。因生病需要請(qǐng)假者，必須出示醫(yī)院診斷書(shū)證明，不能出示者一律按事假處理。病假期間不計(jì)工資。因事須請(qǐng)假者，需要向領(lǐng)導(dǎo)講明原因。事假除扣除請(qǐng)假期工資外，每日另扣除20元。由病假轉(zhuǎn)為事假者（以生病為由請(qǐng)假，卻無(wú)法出示相關(guān)證明），按事假處理，并且處罰加倍，即每日扣除工資外，另扣除40元。

2、曠工我園員工在工作期間，未向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，而又無(wú)故缺崗者均

視為曠工。曠工半天扣除當(dāng)月所有獎(jiǎng)金，曠工一天除扣除當(dāng)月全部獎(jiǎng)金外，還要扣除三天工資。如果曠工一天以上，按離職對(duì)待。

3、辭職由于幼兒園是教育機(jī)構(gòu)，根據(jù)教師工作性質(zhì)、工作特點(diǎn)，幼兒園教師在園工作時(shí)間以學(xué)年來(lái)計(jì)算，中途不允許辭職。學(xué)年末教師本人確實(shí)因某種原因要辭職的，必須提前一個(gè)月以書(shū)面形式遞交給業(yè)務(wù)園長(zhǎng)，經(jīng)園委會(huì)討論通過(guò)，園長(zhǎng)批準(zhǔn)同意，方可由財(cái)務(wù)人員給其辦理離職手續(xù)。若中途辭職者，園方依據(jù)勞動(dòng)法律的規(guī)定，扣除當(dāng)月所有獎(jiǎng)金，以及所有工資的一半。所有從我幼兒園辭職老師，需三個(gè)月后來(lái)園辦理一切經(jīng)濟(jì)手續(xù)。

4、離職在我幼兒園工作時(shí)間內(nèi)，所有員工沒(méi)有向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，曠工

一天以上者，均按自動(dòng)離職對(duì)待。對(duì)于自動(dòng)離職者，幼兒園視其為自己主動(dòng)脫離工作，自愿與園方解除一切關(guān)系，并放棄與園方的一切經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

5、遲到在我幼兒園工作期間，工作時(shí)間為早7:20,實(shí)行簽到制度，不允許遲到。對(duì)于遲到者取消其本月全勤獎(jiǎng)金，并做處罰。處罰方法為本月一次遲到扣10元，第二次扣20元依次累加。

6、早退在我幼兒園工作期間，不允許職工未完成工作，或未到下

班時(shí)間，未向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示而私自離開(kāi)。若出現(xiàn)這類現(xiàn)象，將視為早退，若早退時(shí)間超過(guò)半天以曠工對(duì)待。對(duì)于早退者，幼兒園做出一次30元處罰。

7、對(duì)于從我幼兒園辭職人員，離開(kāi)后三個(gè)月內(nèi)不能在我幼兒園三公

里范圍內(nèi)從事幼兒教師等幼兒園相關(guān)工作。若如此做，我園不與辦理一切手續(xù)。

8、根據(jù)幼兒園工作性質(zhì)，以及我國(guó)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，我園工資發(fā)

放時(shí)間定為每月15日發(fā)放上一月工資，若遇國(guó)家規(guī)定假期（如“十一”等）根據(jù)天數(shù)推遲發(fā)放。

以上相關(guān)規(guī)定從發(fā)布之日起開(kāi)始執(zhí)行。

高新區(qū)迪英幼兒園

2012年10月14日

第二篇：迪英幼兒園考勤制度

迪英幼兒園考勤制度

⒈全體教職工自覺(jué)遵守作息時(shí)間，做到按時(shí)上、下班。無(wú)故不遲到，不早退。上班期間不隨便離開(kāi)工作崗位。帶班人員不準(zhǔn)隨便離開(kāi)幼兒。

⒉正確處理好園務(wù)與家務(wù)，工作與休息的關(guān)系，因事因病必須辦理請(qǐng)假手續(xù)。教職工本人看病，須事先做好請(qǐng)假手續(xù)。去當(dāng)?shù)蒯t(yī)院就醫(yī)，不超過(guò)1個(gè)半小時(shí)的不作缺勤。家屬看病需要陪同的一律作事假或特假處理。每學(xué)期事假不超過(guò)5天。

⒊上班期間努力做好本職工作，自覺(jué)遵守辦公制度，無(wú)事不串班、不串室、不大聲喧嘩、不擅自離開(kāi)幼兒園。

⒋嚴(yán)格按交接班規(guī)定的交接班，認(rèn)真履行交接班手續(xù)，以免中間懸空時(shí)間產(chǎn)生。

⒌認(rèn)真參加有關(guān)會(huì)議學(xué)習(xí)活動(dòng)以及園部安排的工作。

⒍有事外出的職工到門衛(wèi)室登記，不參加政治學(xué)習(xí)、園部會(huì)議活動(dòng)的滿2次作缺勤半天處理，遲到早退，中途外出（不包括公事外出）累計(jì)時(shí)間滿4小時(shí)的作半天處理，4次不到位的作缺勤一天處理。

⒎教職工上班期間不準(zhǔn)帶領(lǐng)自己的子女。

⒏不得擅自調(diào)課，如因公因私調(diào)課，必須經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)。

⒐凡節(jié)假日，經(jīng)園部領(lǐng)導(dǎo)安排加班工作的，由園部出具證明可作調(diào)休，也可用予抵銷病事假。凡調(diào)休補(bǔ)休者必須由園部領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排考慮，以免影響全園工作。

⒑教職員工的婚假、產(chǎn)假、事假期限，應(yīng)根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。教職員工因公出差也要向園部領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。

⒒為了鼓勵(lì)教職員工,忠予職守,多作貢獻(xiàn),關(guān)于病事假獎(jiǎng)金的發(fā)放,按照有關(guān)文件執(zhí)行。病事假工資獎(jiǎng)金扣款,按有關(guān)規(guī)定。

⒓園部設(shè)立每月月勤獎(jiǎng)和學(xué)期考績(jī)獎(jiǎng)，以資鼓勵(lì)教職員工不無(wú)故缺勤，堅(jiān)守崗位，做好工作，對(duì)工作中玩忽職守造成不良后果者和有影響幼兒園聲譽(yù)者經(jīng)園部決定給予恰當(dāng)處罰，保教工作成績(jī)顯著者園部給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

第三篇：馬來(lái)西亞英迪國(guó)際大學(xué)

馬來(lái)西亞英迪國(guó)際大學(xué)

隨著馬來(lái)西亞留學(xué)在于留學(xué)界的前景發(fā)展和受到的關(guān)注性。我們也對(duì)其各個(gè)學(xué)校做出了相應(yīng)的了解。今天就為大家了解一下英迪國(guó)際大學(xué)。

馬來(lái)西亞英迪國(guó)際大學(xué)）創(chuàng)立于1986年，為一間著名的私立大學(xué)。大學(xué)在馬來(lái)西亞擁有四所分校，2001年將在泰國(guó)的分院招收新生。迄今，英迪國(guó)際大學(xué)的學(xué)生總數(shù)已達(dá)一萬(wàn)二千名左右。孜孜不倦的努力為英迪贏得了多項(xiàng)榮譽(yù)：1997年成為第一間獲得大馬教育卓越獎(jiǎng)的私立學(xué)校，1998年榮獲馬來(lái)西亞及研究標(biāo)準(zhǔn)局(SIRIM)頒發(fā)的ISO9002品質(zhì)管理證書(shū)，1999年獲得馬來(lái)西亞政府頒發(fā)的“多媒體超級(jí)走廊地位”證書(shū)。

馬來(lái)西亞英迪國(guó)際大學(xué)是馬來(lái)西亞最頂尖的私立大學(xué)之一，教學(xué)質(zhì)量一流，教學(xué)設(shè)施完善。學(xué)位受中國(guó)教育部、中國(guó)駐馬大使館認(rèn)證。英迪國(guó)際大學(xué)與美、加、英、澳等20多個(gè)國(guó)家200余所著名大學(xué)開(kāi)展學(xué)分轉(zhuǎn)移及聯(lián)辦課程。

英迪大學(xué)留學(xué)優(yōu)勢(shì)：

1.英迪大學(xué)在馬來(lái)西亞有良好的口碑，能夠?yàn)閷W(xué)生提供多元化的學(xué)士和碩士課程，全英文授課。英迪大學(xué)在商科，計(jì)算機(jī)，工程等學(xué)科領(lǐng)域有較為突出的成就。

2.英迪大學(xué)多元的文化氛圍為學(xué)生提供國(guó)際化的視野，英迪大學(xué)每年招收來(lái)自世界各地的學(xué)子，包括日本，韓國(guó)，新加波，歐洲，美洲等地區(qū)的學(xué)生，在這樣的環(huán)境中學(xué)習(xí)，學(xué)生更能適應(yīng)國(guó)際化的發(fā)展。

3.英迪大學(xué)學(xué)費(fèi)合理，為工薪階層所能接受。與英迪大學(xué)聯(lián)辦的第三國(guó)高校均為世界名校，世界排名前列，學(xué)生獲得超值的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和優(yōu)質(zhì)的學(xué)位證書(shū)。

4.英迪大學(xué)有豐富的全球合作辦學(xué)網(wǎng)絡(luò)和最健全的升學(xué)途徑，方便學(xué)生到第三國(guó)，英美澳等地發(fā)展深造。

5.英迪大學(xué)透過(guò)與工商界的緊密聯(lián)系，為學(xué)生安排工作與實(shí)習(xí)，提供全方位個(gè)人素養(yǎng)和職業(yè)技能培訓(xùn)。

6.英迪大學(xué)有多所分校，辦學(xué)規(guī)模大，師資隊(duì)伍過(guò)硬，認(rèn)證度高，馬來(lái)西亞留學(xué)歸國(guó)后得到大使館留學(xué)歸國(guó)人員證明，享受同等學(xué)力待遇。

7.對(duì)于在我國(guó)高校就讀的本科生申請(qǐng)轉(zhuǎn)學(xué)，學(xué)校酌情考慮減免學(xué)分，縮短學(xué)制。

第四篇：幼兒園工作人員勞動(dòng)紀(jì)律（精選）

保利心語(yǔ)幼兒園崗位職責(zé)

幼兒園工作人員勞動(dòng)紀(jì)律

一、不 遲 到、不 早 退，上 班 時(shí) 間 安 心、專 心、不 聊 天、不 串 班、不 做 私 事，不 經(jīng) 批準(zhǔn)不能離開(kāi)幼兒園。

二、教職工因事假必須經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)，病假須出具醫(yī)院開(kāi)具的疾病證明或就診票據(jù)方能生效。

三、因事需臨時(shí)調(diào)班，必須經(jīng)教學(xué)園長(zhǎng)批準(zhǔn)，無(wú)大事不能隨便調(diào)班。

四、工作人員嚴(yán)禁使用幼兒物品及公物。不在幼兒園內(nèi)存放私人無(wú)關(guān)用品。

五、尊 重 幼 兒，堅(jiān) 持 正 面 教 育，要 求 幼 兒 做 到 的 成 人 自 己 要 先 做 到。嚴(yán)禁 體罰 或 恐嚇、諷刺、挖苦幼兒。

六、同事之間互相尊重，嚴(yán)以律己，寬以待人。不傳閑話，不惡意對(duì)人。

七、穿著要整潔大方，不濃妝艷抹，舉止端莊、談吐文雅。帶班時(shí)間不穿高跟鞋，不留長(zhǎng)指甲。

八、進(jìn)入幼兒園嚴(yán)禁吸煙、隨地吐痰。

幼兒園幼兒午睡值班人員崗位職責(zé)

一、熱愛(ài)幼兒、忠于職守。上班時(shí)做到精神集中，不離崗、不打瞌睡，常巡視幼兒的睡眠情況，冬天為幼兒蓋被，夏天為幼兒擦汗、換衣，及時(shí)糾正幼兒不良睡姿。

二、了解幼兒體質(zhì)情況，按需要做好解尿工作。如有幼兒尿床，要及時(shí)換衣?lián)Q褥，嚴(yán)禁責(zé)罵幼兒。

三、午睡期間幼兒發(fā)燒或不適，要及時(shí)處理，不得隨便給幼兒服藥。

四、每天對(duì)幼兒睡眠時(shí)的特殊情況、服藥情況等要認(rèn)真做好記錄。

五、做好幼兒衣物、鞋的晾曬工作。

六、配合做好對(duì)幼兒的保育和教育工作，培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣和生活衛(wèi)生習(xí)慣。

保利心語(yǔ)幼兒園

第五篇：幼兒園勞動(dòng)紀(jì)律制度

幼兒園勞動(dòng)紀(jì)律制度

1、樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，認(rèn)真做好本職工作，上班集中思想，業(yè)務(wù)精益求精，克服出勤不出力的庸人主義。

2、上班不做私活，不擅自會(huì)親友，不打私人電話。

3、上班時(shí)間嚴(yán)禁串班，聊天，要堅(jiān)守崗位，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不能隨便調(diào)班，離開(kāi)孩子，離開(kāi)幼兒園，如有發(fā)現(xiàn)，依曠工處理。

4、工作人員嚴(yán)禁使用幼兒物品及幼兒園公家用品。

5、不能強(qiáng)求家長(zhǎng)為個(gè)人辦事，如造成不良影響，要依《教師紀(jì)律15條》處分。

6、上班注意儀容端莊大方，不能濃妝艷抹，不穿高跟鞋，不梳披肩長(zhǎng)發(fā)，不留長(zhǎng)指甲，不戴戒指、耳環(huán)和手鏈。

7、領(lǐng)操活動(dòng)，上音樂(lè)課和體操時(shí)，教師要穿平跟鞋，體操課不穿裙。

8、進(jìn)入幼兒園嚴(yán)禁吸煙。

9、愛(ài)護(hù)園內(nèi)花草樹(shù)木，不隨便私自采摘，有損壞一草一木者罰款50元。