第一篇：黨員干部工作作風交流材料

干部工作作風的好壞，直接關(guān)系到黨員干部隊伍的整體形象問題和各項工作任務(wù)能否按期完成，制度建設(shè)是轉(zhuǎn)變黨員干部作風的根本保證。近年來，賽力克提牧場狠抓干部工作作風建設(shè)，積極為民服務(wù)，通過組織干部為牧民群眾修路、修渠等活動，使全場干部的作風有了明顯的轉(zhuǎn)變，全場上下形成“爭先創(chuàng)優(yōu)、為民服務(wù)”的良好氛圍。

主要采取了以下措施狠抓干部作風工作。

一是狠抓班子建設(shè)，嚴格進行管理。場黨委首先要求黨管委班子成員統(tǒng)一參加機關(guān)考勤，遲到、曠工一律按機關(guān)制度處理。其次是繼續(xù)堅持《領(lǐng)導(dǎo)干部去向牌制度》，既監(jiān)督了領(lǐng)導(dǎo)干部的去向，又方便了牧民群眾辦事。同時，每位領(lǐng)導(dǎo)除參加機關(guān)統(tǒng)一學習之外，還要堅持自學和參加黨委中心組學習，及時按要求撰寫讀書筆記，學習心得，調(diào)研報告，通過學習提高班子成員的綜合素質(zhì)。

二是建立激勵機制，實行目標管理。場黨委為進一步激發(fā)廣大干部工作積極性，結(jié)合牧場實際與副科級以上干部簽訂了目標管理責任書，考核內(nèi)容包括聯(lián)系村隊的各項工作，分管工作、考勤、勞動、學習等方面、同時，又與機關(guān)各業(yè)務(wù)干部簽訂了崗位量化考核責任書，把每位干部自身崗位業(yè)務(wù)一一量化、細化、明確了責任。年底由場黨委對照考核責任書對每位干部一一進行考核，獎優(yōu)罰劣。極大地激發(fā)了廣大干部工作積極性，使廣大干部明確了工作目標，增強了工作動力。

三是建立健全各項制度，制度化管理。近年來，牧場黨委注重建章立制，始終堅持制度化管理，先后建立和完善了《機關(guān)干部考勤制度》、《村隊干部管理制度》、《賽力克題牧場會議制度》、《牧民定居一幫一制度》、《黨員干部聯(lián)系困難戶制度》等。特別是*市的《禁酒規(guī)定》下發(fā)以后，牧場黨委結(jié)合牧場實際也相應(yīng)地制定了《禁酒規(guī)定》，并以文件的形式下發(fā)到了各隊、各單位，并嚴格執(zhí)行。

上半年以來，全場共有13名干部違反禁酒規(guī)定，牧場黨委分別對這13名干部進行了談話誡免、通報批評、扣發(fā)工資等多種形式的處罰。

四是“中心工作”一票否決管理。20*年以來，牧場接合牧區(qū)重點工作，制定出了牧民定居一幫一任務(wù)一票否決的管理辦法，即牧民定居任務(wù)沒有完成的干部年底不得評為優(yōu)秀、不得領(lǐng)取每月的效益工資、不得提拔使用。自實行此管理辦法以來，全場牧民定居任務(wù)連續(xù)兩年超額完成。有7名干部因“一票否決”未領(lǐng)取效益工資，4名干部因“一票否決”取消評優(yōu)資格?！耙黄狈駴Q”管理辦法，使干部既感受到了工作壓力，又增加了工作動力，提高了全場干部的工作效力。

五是在務(wù)實、為民服務(wù)中教育管理干部。牧場黨委在開展具體工作中，注重從牧場實際出發(fā)，鼓勵干部發(fā)揚“苦干不苦熬”的精神，切實為牧民辦實事、好事，通過實事、好事的落實密切了干群關(guān)系、教育了黨員干部，增強了干部的為民服務(wù)意識和宗旨意識。

上半年以來，為保證13公里進山道路的暢通，共7次組織機關(guān)干部拉運砂石平整路面，保證了全場的道路暢通。針對今年草場蝗災(zāi)嚴重的實際情況，又組織機關(guān)干部及牧民群眾對3萬畝受災(zāi)草場進行了統(tǒng)一滅蝗，保證了牧業(yè)生產(chǎn)的安全運行。在牧場資金短缺、又要保證牧民定居點新定居的109戶牧民飼草料地正常用水，牧場黨委又連續(xù)兩年組織機關(guān)干部四次68天維修防滲渠13公里，平整砂石路面11公里，受到了牧民的好評，這正如查干奧娃牧民定居點牧民木合亞提所說的“牧場的干部亞克西”。

第二篇：機關(guān)工作作風交流材料

XX區(qū)把創(chuàng)新監(jiān)督管理作為提升為民服務(wù)水平的落腳點，將學習調(diào)研實干作為密切黨群干群關(guān)系的立足點，使人民群眾滿意作為提升服務(wù)水平的落腳點，不斷加強和轉(zhuǎn)變工作作風，提升服務(wù)質(zhì)量和工作效率，有效推進全區(qū)工作作風明顯好轉(zhuǎn)。

一、以創(chuàng)新監(jiān)督管理為出發(fā)點，不斷轉(zhuǎn)變工作作風。

XX區(qū)以創(chuàng)新管理、服務(wù)、監(jiān)督三種模式為出發(fā)點，加強和改

進作風建設(shè)，有效推進全區(qū)工作作風轉(zhuǎn)變，服務(wù)質(zhì)量和工作效率穩(wěn)步提升。

一是創(chuàng)新“制度+科技”的管理方式。對各街道、鎮(zhèn)及區(qū)發(fā)改局、經(jīng)信局等XX家單位進行了試點績效管理后取得良好效果的基礎(chǔ)上，區(qū)紀委在全區(qū)范圍內(nèi)全面推開績效管理工作制，每季度對各單位的工作績效進行考核排名；健全完善了機關(guān)考勤、請銷假、外出登記、勞動紀律自查等制度，形成了機關(guān)作風建設(shè)常態(tài)化管理機制；區(qū)信息辦運用技術(shù)手段在城域網(wǎng)總出口對10項網(wǎng)絡(luò)娛樂程序進行了徹底屏蔽；黨員帶頭全面清理辦公電腦中已安裝的各類游戲、娛樂軟件。區(qū)政務(wù)服務(wù)中心加強對進駐人員的管理，通過行政審批管理系統(tǒng)、電子監(jiān)察系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)，強化對行政審批行為的日常監(jiān)督和管理。

二是創(chuàng)新“培訓(xùn)+回訪”的服務(wù)方式。加強窗口單位和服務(wù)行業(yè)工作人員職業(yè)道德教育培訓(xùn)。社會工作中心聯(lián)合黨委通過培訓(xùn)讓窗口單位工作人員熟練掌握社會保障、社會救助、法律援助、勞動就業(yè)、勞動監(jiān)察、計劃生育等工作的基本政策，保證窗口服務(wù)質(zhì)量；并細化每一項工作流程、每一個崗位職責、每一種服務(wù)事項,實現(xiàn)辦公零失誤、辦事零差錯、辦結(jié)零問題；采取“一站式”、“一條龍”、“全程代辦”的服務(wù)方式，簡化人民群眾的辦事程序，提高為民服務(wù)的水平。同時，采用電話跟蹤回訪、滿意度評價等方式，反饋工作人員的辦事效率，通過整改不合理的服務(wù)程序，進一步提升窗口單位的服務(wù)質(zhì)量和水平。

三是創(chuàng)新“查訪+通報”的監(jiān)督方式。由區(qū)紀委牽頭，區(qū)委組織部配合通過突擊檢查、明察暗訪、集中整頓等方式，組織人員以辦事群眾的身份深入全區(qū)基層黨組織，對工作紀律和服務(wù)質(zhì)量進行“體驗式”檢查。采取召開視頻通報會，現(xiàn)場播放檢查錄像，對檢查中發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量較好、工作效率較高的部門進行表揚，對存在問題的部門進行了通報批評，對改善基層工作作風起到鞭策作用。通過設(shè)立舉報箱、公開投訴電話等形式，全面暢通作風建設(shè)舉報渠道，為群眾監(jiān)督和問題反映提供平臺。

二、以學習調(diào)研實干為立足點，密切聯(lián)系群眾關(guān)系。

在全區(qū)范圍內(nèi)興起學習之風、調(diào)研之風、實干之風，集中精力轉(zhuǎn)變工作作風、端正學風，密切聯(lián)系黨群、干群關(guān)系，集聚推動全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的正能量。

一是樹立學習意識，大興學習之風。始終將學習做為黨員的首要任務(wù)，通過培訓(xùn)學習，在全區(qū)上下掀起學習熱潮。定期召開區(qū)委中心組（擴大）學習會，邀請著名經(jīng)濟學家、北京大學黨委常委、副校長劉偉教授專題講授《當前經(jīng)濟形勢》，讓領(lǐng)導(dǎo)干部能夠深刻把握我國經(jīng)濟發(fā)展脈搏；積極組織第14期青年干部培訓(xùn)班的26名副科級后備干部赴清華大學學習，通過聘請全國資深專家、知名教授授課講學，開闊年輕干部的視野，提升干部素質(zhì)；強化黨員源頭教育，突出抓好黨員入口關(guān)建設(shè)，精心選取設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，組織全區(qū)XX名入黨積極分子參加培訓(xùn)。真正讓廣大黨員干部做到學有所思、學有所得、學有所成。

二是樹立問題意識，大興調(diào)研之風。把“帶著問題到基層、調(diào)查研究基層問題”作為轉(zhuǎn)變工作作風的重要途徑。區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層、深入群眾、深入一線調(diào)研，3月份剛上任的張建中書記以加強農(nóng)村黨建、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展為主題，對全區(qū)21個村逐個進行調(diào)研，實地了解真正困擾農(nóng)村發(fā)展的問題和原因，為今后農(nóng)村整體規(guī)劃發(fā)展謀篇布局掌握第一手資料。區(qū)委組織部唐秦榛部長，對社會管理改革創(chuàng)新后街道社區(qū)黨建工作存在的問題，進行深入調(diào)研摸底。同時，鼓勵和引導(dǎo)廣大黨員干部大興調(diào)查研究之風，在深入基層實踐中學習，在總結(jié)經(jīng)驗中提高，找準理論與實踐的結(jié)合點，用科學的方法、辯證的態(tài)度對待問題，分析問題，解決問題。

三是樹立民生理念，大興實干之風?！翱照?wù)`國、實干興邦”，全區(qū)上下以服務(wù)為重點，吹起實干之風。深入實施民生、經(jīng)濟、環(huán)保等建設(shè)工作，加大對環(huán)衛(wèi)設(shè)施改造力度，實現(xiàn)對公廁、環(huán)衛(wèi)車輛、垃圾轉(zhuǎn)運站的信息化管理；為全體一線環(huán)衛(wèi)職工辦理了意外傷害保險，給XX余名符合條件的一線環(huán)衛(wèi)職工辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等社會保險。特別是在社會管理改革創(chuàng)新后，為社區(qū)居委會干部月增資XX元。截止目前，社區(qū)居委會主任生活補貼已達到XX元，副主任達到XX元。年初，完成全年重點項目的梳理工作，確定了XX個XX萬元以上的重點項目，計劃總投資XX億元，當年計劃完成投資XX億元。同時，穩(wěn)步推進生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護力度，全面啟動“三片兩線”環(huán)境綜合整治工程，9戶企業(yè)已完成整治任務(wù)。逐步形成黨員干部苦干實干的良好氛圍。

三、以人民群眾

第三篇：改進工作作風交流發(fā)言

改進工作作風交流發(fā)言

一、學習內(nèi)容：十八大會議精神

從內(nèi)容上來看，我認為可以從以下概念來把握十八大的基本精神。

1.基本經(jīng)驗

基本經(jīng)驗可以概括為：三個“靠”和三個“永無止境”。報告指出，我們之所以能夠取得如此歷史性的成就，一是靠黨的基本理論、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗的正確指引；二是靠新中國以來特別是改革開放以來奠定的深厚基礎(chǔ)；三是靠全黨全國各族人民的團結(jié)奮斗。

報告還指出，總結(jié)十年的奮斗里程，最重要的就是我們堅持了以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，勇于推進實踐基礎(chǔ)上的理論創(chuàng)新。所以，實踐發(fā)展永無止境；認識真理永無止境；理論創(chuàng)新永無止境。

2.目標要求

十八大提出了建黨100周年時全面建成小康社會的目標，并且明確了這個目標的“5個指向”，具體是說到2020年，國內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比2010年翻一番，以及在人民民主、文化軟實力、人民生活水平、資源環(huán)境等方面的具體目標。

3.五位一體

報告詳細闡述了經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)這五位一體的發(fā)展布局和發(fā)展戰(zhàn)略。

4.三型政黨

總結(jié)以往的經(jīng)驗，可以得出一個基本結(jié)論，中國事業(yè)的成敗，關(guān)鍵在黨。報告指出，要應(yīng)對日益復(fù)雜的社會，為人民治好國、理好政，必須建設(shè)一個學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型政黨，努力提高黨建科學化水平。

二、學習內(nèi)容：中央八項規(guī)定

中央八項規(guī)定的最大的亮點就是對中央政治局領(lǐng)導(dǎo)今后開展各項工作進行了詳細規(guī)定：從政治局領(lǐng)導(dǎo)到地方如何進行調(diào)查研究，到各種會議活動的如何精簡，從會議簡報的發(fā)放，到出訪活動的具體安排，從出行警衛(wèi)工作的改進，到領(lǐng)導(dǎo)活動新聞的發(fā)布，從領(lǐng)導(dǎo)文稿的發(fā)表限定，到廉潔從政的相關(guān)規(guī)定，都是在昭告全黨、全國各族人民，改進工作作風、密切群眾聯(lián)系要從黨的最高領(lǐng)導(dǎo)集體做起，從每一個黨的高級領(lǐng)導(dǎo)干部做起。

與此同時，各級黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持以人為本、執(zhí)政為民，帶頭改進工作作風，帶頭深入基層調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。由此可以看出，“改進工作作風、密切群眾聯(lián)系”的八項規(guī)定不單是中央政治局領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范、首先做到，各級黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部也要積極走到“改進工作作風密切群眾聯(lián)系”的第一線，聽民聲、解民憂，總結(jié)經(jīng)驗、研究問題、解決困難、指導(dǎo)工作，向群眾學習、向?qū)嵺`學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，只有這樣，才能從根本上改進工作作風，才能真正密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，也才能從實際行動中摒棄空談，踐行實干。

三、學習內(nèi)容：江蘇省委十項規(guī)定、市委20條實施辦法

中共江蘇省委制定的十項規(guī)定，涵蓋內(nèi)容豐富，具體包括要切實改進調(diào)查研究、要著力解決民生難題、要大力精簡會議活動、要大幅減少文件簡報、要嚴格規(guī)范出訪活動、要著力簡化接待工作、要簡化改進新聞報道、要從嚴控制文稿發(fā)表、要帶頭厲行節(jié)約、要始終堅廉

潔從政等方面。

改進作風、整頓黨風已勢在必行，要增強政治敏感性，嚴格落實中央和省、市委的有關(guān)規(guī)定，積極主動地把自己的行為約束好。各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該積極行動起來，從現(xiàn)在做起，從自己做起，從細節(jié)做起，帶頭全面落實中央《八項規(guī)定》、省委《十項規(guī)定》、市委20條實施辦法，嚴格控制公款消費、反對鋪張浪費，以表率作用的發(fā)揮，帶領(lǐng)和督促各級干部養(yǎng)成優(yōu)良作風，更好地把我們的工作做好。

四、學習內(nèi)容：《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須常懷“三顆心”，方能使頭腦清醒，言行一致，使《準則》成為自己的人生指南。

一是對《準則》要常懷敬畏心?！稖蕜t》是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的重要基礎(chǔ)性法規(guī)，其中的8個方面“禁止”和52個“不準”，涵蓋了行政權(quán)力行使中極易滋生腐敗的各個領(lǐng)域，可以說，《準則》明確了哪里是“不能入”的禁區(qū)，哪些是不能觸的“高壓線”。因此，每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須對《準則》心存敬畏，抓好《準則》的宣傳學習，把《準則》熟記于心，全面、透徹、深入地領(lǐng)會其精神實質(zhì)，筑牢拒腐防變的思想防線。

二是對權(quán)力要常懷“平常心”?！稖蕜t》約束的主要對象是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，規(guī)范的主要是領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為。領(lǐng)導(dǎo)干部要規(guī)范、正確行使自己手中的權(quán)力，要清醒認識到，權(quán)力來自人民，權(quán)力是用來為人民服務(wù)這些基本道理。同時，更牢固樹立掌權(quán)為民的思想，始終以人民群眾的利益為出發(fā)點，自覺站在人民群眾的立場上認識和處理問題，才能自覺當好人民的“公仆”。

三是對誘惑要常懷“明白心”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，經(jīng)常要面對形形色色的誘惑，如果不能頭腦清醒，保持一顆“明白心”，就會為物欲所惑，為名利所困。所以，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要經(jīng)常用《準則》為自己的行為敲警鐘。要像古人那樣“一日三省吾身”，自重、自省、自尊、自勵，正確對待個人利益，自覺防止私欲膨脹；要把群眾利益放在首位，時刻關(guān)心群眾的疾苦冷暖，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。這樣才能做到“絕非分之想，拒非分之物”,不為物欲所惑，成為一個堂堂正正，廉潔奉公的人民公仆。

第四篇：培訓(xùn)班學習交流：黨員干部專題培訓(xùn)班學習交流材料（黨校）

黨員干部專題培訓(xùn)班學習交流材料（黨校）

在市委組織部組織下，按照縣委組織部安排，于X年X月X日至X日，參加了X市X區(qū)X年X地區(qū)基層黨員干部專題培訓(xùn)班學習，非常感謝縣委組織部給了我這次培訓(xùn)學習的機會。通過此次的培訓(xùn)學習，使自己的理論基礎(chǔ)、道德修養(yǎng)、工作方式方法等方面有了較為明顯的提高，進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性，增強了在新形勢下做好各方面工作的能力和信心?，F(xiàn)將本人X天的培訓(xùn)學習體會作如下小結(jié)：

一、真學、實充電

此次培訓(xùn)，X區(qū)委黨校課程安排合理，各授課教授都進行了精心的準備和認真負責的進行了講授，作為一名學員，我也抱著不辜負組織的態(tài)度、空杯求學的態(tài)度認真聽課，培訓(xùn)知識面廣，內(nèi)容豐富精彩，各位教授通過理論分析、舉例子、放圖片等給我們傳授了《X》《X》《X》等方面的知識，通過這些知識的學習，使我初步了解了國際國內(nèi)經(jīng)濟的發(fā)展形勢、理論水平上有所感悟和提高、掌握借鑒了一些工作上的方式方法、提高了人與人之間的溝通藝術(shù)和管理技巧、強化了自己的“總開關(guān)”意識。實實在在地充了一次知識與能力之電。

二、真看、強經(jīng)驗

此次培訓(xùn)除理論知識的傳授外，還安排了現(xiàn)場參觀教學課程，參觀了中共一大會址、X博物館、X故居、X教育基地；進行了X現(xiàn)場教育。通過參觀和現(xiàn)場教學，使我吸收了一些先進和典型經(jīng)驗。

1.讓我對黨的建立和發(fā)展歷程有了進一步認識，對黨的發(fā)展作出貢獻的先驅(qū)們有了更加深刻的了解，作為黨的最基層的黨員干部，深受革命前輩們的革命氣節(jié)和光榮事跡的熏陶，進一步堅定了干好新時期工作的決心；

2.讓我學到了一些先進的發(fā)展經(jīng)驗。作為地方發(fā)展，首先是統(tǒng)籌規(guī)劃非常重要，要根據(jù)各地實際情況，認真摸底排查，實行精準規(guī)劃，對癥下藥，才能使發(fā)展見成效；

3.通過學習讓我認識到，要搞好地方發(fā)展，人是十分重要的因素，必須動員全民解放思想，實事求是。干部群眾思想不解放是制約地方發(fā)展的重要原因之一，要想干事、干成事，必須拋棄一些傳統(tǒng)落后的發(fā)展觀念，接受新理念，帶頭實踐新生事物，引進先進科技，促進現(xiàn)代發(fā)展。

三、真干、轉(zhuǎn)實踐

通過這次學習，結(jié)合當前X活動，要把所學經(jīng)驗和知識帶回來轉(zhuǎn)換到、運用到工作實踐當中，認認真真地干好本職工作。主要要做到以下幾點：

1.身要正。作為黨的最基層領(lǐng)導(dǎo)干部，管人先管好自己，從小事、身邊事做起，發(fā)揮好黨員的先鋒模范帶頭作用，不優(yōu)親厚友，不徇私枉法，不貪圖名利，牢固樹立共產(chǎn)黨員的良好形象。

2.心要誠。在工作當中，對待不同的人群，要誠心誠意地與人交流溝通，真心實意地為群眾辦事、服務(wù)，要換位思考，把群眾的事當作自己的事來辦，真正建立與群眾之間的魚水之情，用心來感化激勵群眾共同支持好地方各方面的發(fā)展。

3.腿要勤。要帶頭深入村組，深入群眾走訪，了解民情，收集民意，幫扶民困。走群眾路線，想群眾之所想，急群眾之所急，結(jié)合實際，幫助出點子、想辦法，解決發(fā)展中存在的困難和難題，讓廣大群眾能夠增收致富。

4.腦要活。要靈活運用所學知識，善于想辦法做好新時期群眾工作，要把黨委政府的想法變?yōu)槿罕姷膶嶋H行動，高度統(tǒng)一群眾思想，統(tǒng)籌推進各項工作。

5.嚴律己。嚴格遵守廉潔從政若干規(guī)定，正確對待名利，做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，在自律中不斷完善自我，堅持堂堂正正做人，認認真真做事，強化崗位責任，始終保持高尚情操，發(fā)楊謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風。

6.實工作。著力解決“四風”問題，發(fā)揚吃苦耐勞的優(yōu)良作風，不折不扣完成上級交辦任務(wù)，腳踏實地、創(chuàng)新性地開展各項工作，以身作責，敢于擔當，模范帶頭，引領(lǐng)身邊干部群眾共同為地方高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗。

第五篇：黨員干部教育培訓(xùn)工作交流

近年來，XX縣積極探索創(chuàng)新，切實更新培訓(xùn)理念，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，改進培訓(xùn)方式，優(yōu)化培訓(xùn)隊伍，進一步增強干部教育培訓(xùn)的針對性和實效性，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)，極大地推進了干部教育工作的開展和干部綜合素質(zhì)的大幅度提高。

一、突出以服務(wù)發(fā)展為目標，更新教育培訓(xùn)理念

緊緊圍繞“為提高基層領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合能力和素質(zhì)，開拓眼界、解

放思想，更好地推動全縣區(qū)域經(jīng)濟又好又快發(fā)展”的目標，更新教育培訓(xùn)理念，通過培訓(xùn)，提高學員干部的決策能力和戰(zhàn)略思維、駕馭全局及解決復(fù)雜問題的能力。一是圍繞加強經(jīng)濟建設(shè)，提高發(fā)展經(jīng)濟的能力。根據(jù)縣委提出的“建設(shè)滿意睢寧、跨入小康社會、沖刺全國百強”總體目標要求，針對全縣鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展實際，舉辦高效農(nóng)業(yè)和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型培訓(xùn)班，邀請縣農(nóng)業(yè)專家和現(xiàn)任優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記等，通過現(xiàn)身說法，加強產(chǎn)業(yè)發(fā)展理論方面的培訓(xùn)，進一步引導(dǎo)和教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部在實施經(jīng)濟強縣戰(zhàn)略中，積極轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，抓住發(fā)展產(chǎn)業(yè)的大好機遇，充分發(fā)揮睢寧資源優(yōu)勢，突出、完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點，把發(fā)展經(jīng)濟作為“突破睢寧”的主攻方向。二是圍繞加強政治建設(shè)，提高依法辦事的能力。加強換屆后干部理論素養(yǎng)和官德修養(yǎng)，邀請徐州師范大學資深教授作“創(chuàng)新社會管理、提升執(zhí)政能力”、“加強官德修養(yǎng)、提升精神境界”等專題講座。同時，加大法律法規(guī)教育培訓(xùn)力度，組織領(lǐng)導(dǎo)干部對有關(guān)基本法進行全面系統(tǒng)地了解，對涉及有關(guān)行業(yè)的法律法規(guī)要精通，通過針對性地學習討論，提高他們科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的意識和能力。三是圍繞加強社會建設(shè)，提高處理各種矛盾的能力。按照鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)要“著重突出提高領(lǐng)導(dǎo)科學發(fā)展、促進社會和諧能力”的培訓(xùn)要求，開展社會管理與創(chuàng)新、網(wǎng)絡(luò)輿情的分析與處理等專題講座，堅持按需施教，加強分類培訓(xùn)，引導(dǎo)各級干部加強和改進思想政治工作，綜合運用法律、經(jīng)濟、行政、教育等各種手段處理矛盾和問題，積極妥善解決廣大群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，促進黨群關(guān)系的良性互動，使發(fā)展成果全社會共建共享。

二、突出以需求為導(dǎo)向，創(chuàng)新教育培訓(xùn)內(nèi)容

把干部的實際需求作為教育培訓(xùn)的第一信號，在主體班和專題班課程設(shè)置方面，不斷進行創(chuàng)新完善，滿足干部的多元化需求。一是正確認識和準確把握教育培訓(xùn)對象的特點。堅持組織的要求、崗位的職責和個人能力需求三者的結(jié)合，采取問卷調(diào)查、意見征詢等方法，對接受培訓(xùn)的干部進行前期的調(diào)查摸底，全面了解他們在實際工作中遇到的問題及最渴望學習的理論知識，做到因人而異、因類施教，提高他們解決具體問題的水平和能力，增強培訓(xùn)的時效性。二是打造“精品項目”和“品牌班次”?？h委組織部積極與清華大學、北京大學、復(fù)旦大學、浙江大學等國內(nèi)知名高校建立干部培訓(xùn)合作關(guān)系，選派一批學員干部赴上述高校參加多種高級研修班及EMBA班學習，重點推出清華大學卓越商道與創(chuàng)新經(jīng)營總裁研修班、清華大學縣（市）區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展高級研修班、北京大學經(jīng)營方略總裁高級研修班、浙江大學經(jīng)典工商管理總裁研修班等一批“品牌班次”，并誠邀知名教授和專家授課，設(shè)置了“城市管理與創(chuàng)新、宏觀調(diào)控政策與房地產(chǎn)市場走勢分析等多種貼近縣域經(jīng)濟發(fā)展的實用課程。三是創(chuàng)新教學內(nèi)容增強培訓(xùn)實效。在全縣開展的各類培訓(xùn)中，始終堅持以實踐為中心，以實用為導(dǎo)向，知行統(tǒng)一，干什么學什么、缺什么訓(xùn)什么，切實增強培訓(xùn)實效性。在舉辦“全縣鎮(zhèn)新進班子成員培訓(xùn)班”過程中，按照鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)要“著重突出提高領(lǐng)導(dǎo)科學發(fā)展、促進社會和諧能力“的培訓(xùn)要求，改變以往類似班次“領(lǐng)導(dǎo)干部輪流講”的傳統(tǒng)做法，在培訓(xùn)課程的設(shè)置上精心安排，分為政治理論課、管理課、基層工作實踐課、法規(guī)課等，然后對應(yīng)地分類設(shè)定授課人員條件，這種獨具匠心的安排贏得了參訓(xùn)學員的一致好評。

三、突出以學員為主體，改進教育培訓(xùn)方式

充分發(fā)揮學員在教育培訓(xùn)中的主體作用，充分調(diào)動他們參與教育培訓(xùn)工作的積極性，變“要我學”為“我要學”。一是堅持“教學相長”和“學學相長”。讓教師在教學的同時要向?qū)W員學習，學員之間要互相學習，發(fā)揮好教師的主導(dǎo)作用，互相交流，共同研討。針對主體班和專題班的不同特點開展教育培訓(xùn)，使之更符合干部成長的客觀規(guī)律和工作實際情況。在主體班次中，根據(jù)干部的需求，將全縣科級干部培訓(xùn)班的培訓(xùn)時間由原來的半個月縮短為一周，同時增加短期專題培訓(xùn)班。二是注重“短、快、專”相結(jié)合。在專題班次中，更加體現(xiàn)培訓(xùn)工作的針對性。在教學形式上，為開放式、拓展式、體驗式等教學手段注入新的元素，把學理論與用理論緊密結(jié)合，切實提高干部運用理論分析問題、解決問題的能力。在拓展式教學中，通過組織學員到特殊環(huán)境中參加集體活動，讓學員在參與過程中，心理受到挑戰(zhàn)，思想得到啟發(fā)。在體驗式教學中，進一步完善農(nóng)村、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和企業(yè)干部教育實踐基地，以適應(yīng)新形勢下干部教育工作的需要。注重干部行為訓(xùn)練，采取情景模