第一篇：各紙尿褲測(cè)評(píng)總結(jié)

各紙尿褲測(cè)評(píng)總結(jié)

在上次的紙尿褲測(cè)評(píng)中，我們總結(jié)了各種紙尿褲的優(yōu)點(diǎn)與不足，那么現(xiàn)在我們來總體歸納一下紙尿褲的成績(jī)。

在各項(xiàng)的測(cè)試對(duì)比中，小鹿和好奇在綜合性能上穩(wěn)居第一，在透氣和干爽性這來那個(gè)重要的指標(biāo)上，表現(xiàn)都非常穩(wěn)定。而媽咪寶貝和貝舒樂在透氣和干爽這兩個(gè)重要指標(biāo)上的表現(xiàn)反差較大，透氣指標(biāo)靠前時(shí)則干爽指標(biāo)相對(duì)落后很多。而干爽紙尿布靠前時(shí)則透氣指標(biāo)又排在最末，看來透氣和干爽這兩個(gè)指標(biāo)兼顧起來時(shí)比較困難的在上篇文章中很多紙尿褲品牌都在最后失敗了.那么綜合性能最高的是誰呢？

小鹿，好奇在綜合性能得第一。

媽咪寶貝在透氣性能得第一。在干爽性能排在最末。

貝舒樂在干爽性能得第一，在透氣性能排在最末。

最后是好奇和小鹿并列排在第一。

現(xiàn)在各位準(zhǔn)媽媽和初次成為媽媽們看了之后是不是在以后買嬰兒用品時(shí)會(huì)少走一些彎路呢？

第二篇：紙尿褲-創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書

創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書

一． 市場(chǎng)定位

聆夏咖啡屋位于本大學(xué)內(nèi),是一為本校師生提供休憩、放松的高品質(zhì)有格調(diào)的咖啡書屋。在格調(diào)方面,聆夏咖啡屋秉承文藝清新的風(fēng)格,為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),給顧客最好的享受.咖啡屋面向的消費(fèi)群體主要是本校的學(xué)生及教職工人員,同時(shí)也面向其他路人及參觀人士.咖啡屋內(nèi)食品初期定位于中低等價(jià)格水平,因?yàn)榭紤]到初期客戶對(duì)本店較為消費(fèi)意識(shí)不強(qiáng),所以我們?cè)趦r(jià)格方面會(huì)考慮得較全面,多推出大眾價(jià)格的飲品;當(dāng)學(xué)生逐漸認(rèn)可本店時(shí),逐漸將咖啡屋的格調(diào)提升到中高層次,推出、增加高格調(diào)的消費(fèi)產(chǎn)品,同時(shí)保證價(jià)位的平衡,在不降低咖啡屋格調(diào)的前提下盡量滿足各種檔次的消費(fèi)需求.咖啡屋將劃分一部分區(qū)域進(jìn)行書吧式服務(wù),在這里提供一些比較時(shí)尚的或暢銷的書籍,但對(duì)在這部分區(qū)域進(jìn)行最低消費(fèi)的設(shè)置,以保證成本的回收.二． 管理理念

1.尊重餐飲業(yè)人員的獨(dú)立人格

2下管一級(jí):上級(jí)對(duì)下級(jí)進(jìn)行規(guī)劃管理,下級(jí)應(yīng)服從上級(jí)的工作指導(dǎo),盡力完成上級(jí)發(fā)放的任務(wù).3互相監(jiān)督:管理層監(jiān)督員工的工作,同時(shí)員工也可以向上級(jí)提出自己的意見或見解.4營(yíng)造集體氛圍:既要上下屬感受到咖啡屋紀(jì)律的嚴(yán)明,也要關(guān)懷員工,讓員工感受到來自集體的溫暖,有利于加強(qiáng)凝聚力,提高工作積極性.5.公平對(duì)待,一視同仁,各盡所能,發(fā)揮才干

三． 部門設(shè)置與職責(zé)

1.店長(zhǎng)——負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)和管理店內(nèi)各部門工作,督促員工工作,同時(shí)接受學(xué)校的監(jiān)督,做好咖啡屋與學(xué)校的交流工作.工作內(nèi)容:督促各部長(zhǎng)及員工的工作,鼓舞員工的工作熱情,聽取員工的意見.綜合決策各種工作的運(yùn)行.代表咖啡屋與學(xué)校進(jìn)行交流,向上反映員工的意見及要求,向下傳遞學(xué)校所要求的工作.2行政人事部

·主要職責(zé):1.人員到職與離職的相關(guān)辦理

2.各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工檔案資料管理

3.員工請(qǐng)假,調(diào)休假作業(yè),出勤狀況,稽查,統(tǒng)計(jì)作業(yè)

4.員工考勤,督導(dǎo)并薪資核算

5.對(duì)本店各項(xiàng)工作的紀(jì)律檢查

6.做好每次會(huì)議的會(huì)議記錄

7.協(xié)調(diào)本部門與其他部門的聯(lián)系

·人員分配:本部設(shè)正,副部長(zhǎng)各1名,檔案管理員1名.·薪酬制度:記時(shí)工資制——不同類型的工作人員時(shí)間上的薪酬不同;采用此制度比較靈活,可以準(zhǔn)確地記錄各個(gè)工作人員的工作時(shí)間,準(zhǔn)確地計(jì)算出職工的工資.·工作輪班組織:固定單班制

·在一開始的人員招聘中,我們首先會(huì)搞清楚每個(gè)應(yīng)聘者的空閑時(shí)間段(包括每個(gè)星期中哪一天及這一天中的哪個(gè)時(shí)間段有空)然后根據(jù)時(shí)間段確定一個(gè)星期中每天的工作人員.·人員考核:從德(品德修養(yǎng)),能(業(yè)務(wù)知識(shí)水平,創(chuàng)新能力),勤(協(xié)作性,責(zé)任心,進(jìn)取性,紀(jì)律性,出勤性),績(jī)(辦事效率,工作質(zhì)量)四個(gè)方面對(duì)工作人員和管理層進(jìn)行公平公正的考核,為獎(jiǎng)金等獎(jiǎng)勵(lì)制度提供憑據(jù).(1)對(duì)員工的考核

我們將指定一套指標(biāo)體系.比如對(duì)于員工工作態(tài)度,我們將從事業(yè)心,進(jìn)取心,責(zé)任心和真誠(chéng)度等指標(biāo)考察.每個(gè)指標(biāo)下都有相應(yīng)的幾個(gè)表現(xiàn)層次,每個(gè)層次有對(duì)應(yīng)的分?jǐn)?shù).(2)對(duì)管理層工作績(jī)效考核

為了對(duì)管理層人員的工作能力,態(tài)度和業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià),制定此制度.秉承公開,公平,公正,客觀,多元主體評(píng)價(jià)原則,每個(gè)管理人員都要接受來自相關(guān)同事,直接下級(jí)和自我的評(píng)價(jià).從德,績(jī),能,勤方面進(jìn)行考核.具體如下:

德:民主性,品德修養(yǎng);

績(jī):辦事效率,工作質(zhì)量等;

能:業(yè)務(wù)水平認(rèn)識(shí),分析決策能力,創(chuàng)新能力,自我學(xué)習(xí)能力等;勤:協(xié)作性,責(zé)任心,進(jìn)取心,紀(jì)律性,出勤等.月度與季度的評(píng)價(jià)工作,在下一評(píng)價(jià)期間開始的第一個(gè)星期之內(nèi)完成,由行政人事部統(tǒng)一發(fā)放評(píng)價(jià)表.年終評(píng)價(jià)工作在12月最后一個(gè)星期與次年1月的第一個(gè)星期之內(nèi)完成.評(píng)價(jià)表由員工自己獨(dú)立完成填寫,應(yīng)在規(guī)定的日期內(nèi)上交.評(píng)價(jià)表由行政人事部與全體員工參與評(píng)價(jià).每名參與者填寫一份評(píng)價(jià)表,按照不同權(quán)重計(jì)算得到一個(gè)分?jǐn)?shù),將得分先按上級(jí),同事,下級(jí),自我評(píng)價(jià)分類算出平均分,然后按上面提到的不同層次人員比例計(jì)算出最終得分,按照最終得分確定評(píng)價(jià)等級(jí).評(píng)價(jià)結(jié)果與獎(jiǎng)金,激勵(lì)制度掛鉤.被評(píng)價(jià)者如果對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果不滿,可以在接到結(jié)果之日起一周內(nèi)向行政人事部提出投訴,逾期不提出異議視為同意.·獎(jiǎng)勵(lì)制度:根據(jù)員工考核總分進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)(半年實(shí)行一次獎(jiǎng)勵(lì))

3.·實(shí)行嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理

實(shí)現(xiàn)損益控制的手段是通過周報(bào)表和月報(bào)表上的科目審核.審核內(nèi)容包括銷售額,顧客數(shù),顧客平均消費(fèi)數(shù)量,現(xiàn)金超收或不足,收銀機(jī)的操作錯(cuò)誤,虧損,其他營(yíng)業(yè)項(xiàng)目,食品原料的價(jià)格,記時(shí)工作人員的工資,電費(fèi),煤氣費(fèi),水費(fèi)等.周報(bào)表和月報(bào)表所反映的損益狀況是由每天和每小時(shí)實(shí)際數(shù)據(jù)累積起來的,記錄數(shù)據(jù)不允許有任何大的誤差:

1.現(xiàn)金的超收和不足只允許0.1%的誤差

2.收銀機(jī)操作的出錯(cuò)率只允許0.6%,造成的損失不得超過0.3%

3.部長(zhǎng)必須每小時(shí)檢查并簽字確認(rèn)一次收銀機(jī)系統(tǒng)打印的營(yíng)業(yè)報(bào)表·收入:食品收入,食品折讓,飲料收入,飲料折扣,服務(wù)費(fèi)收入

其他收入:如最低消費(fèi)等

營(yíng)業(yè)收入計(jì)劃:1.確定上座率和接待人數(shù)

2.確認(rèn)人均消費(fèi)

3.編制營(yíng)業(yè)收入計(jì)劃

(1)食物成本率=1-毛利率

(2)食品成本額=計(jì)劃收入成本率

(3)飲料成本率=(飲料成本額/計(jì)劃收入)×100%· 財(cái)務(wù)部管理目標(biāo):

·下設(shè)：

1.會(huì)計(jì)處:(1)顧客的消費(fèi)結(jié)算

(2)結(jié)算每天,每班的票據(jù),款項(xiàng)和帳單,并編制相應(yīng)的營(yíng)業(yè)報(bào)表

2.出納處:(1)收集,整理,點(diǎn)核店里各處銀臺(tái)的現(xiàn)金收入和轉(zhuǎn)帳票據(jù),并將其送存銀行

(2)支付店內(nèi)各部門報(bào)銷帳款的現(xiàn)金以及簽發(fā)各種付款費(fèi)用

(3)辦理同銀行的結(jié)算事項(xiàng),處理有關(guān)的結(jié)算問題,管理銀行帳戶的收支

(4)準(zhǔn)備各項(xiàng)備用金及監(jiān)督和管理備用金的使用情況

·憑證與記錄的要求:

1.各種收付業(yè)務(wù)都要有合法的手續(xù),齊全的原始憑證作為依據(jù)

2.各種收入的原始憑證一律要復(fù)寫,從不同的渠道匯到財(cái)會(huì)部門進(jìn)行核對(duì).3.各種支出都要根據(jù)原始憑證填寫有關(guān)報(bào)銷單據(jù)(如:根據(jù)購(gòu)買文具的發(fā)票,收據(jù)填寫報(bào)銷單.報(bào)銷單據(jù)整理成冊(cè)便于查帳和月,季,盤點(diǎn),審計(jì))

4.收付憑證要定期裝訂,派專人保管

5.各種收付業(yè)務(wù)要及時(shí),準(zhǔn)確記錄

4.·負(fù)責(zé)咖啡屋的產(chǎn)品宣傳,促銷以及促進(jìn)咖啡屋與消費(fèi)主體——顧客群體之間的聯(lián)系.它的工作直接或間接關(guān)系著咖啡屋的形象及客流,銷售情況,是個(gè)重要的部門.·市場(chǎng)部人員設(shè)置及職責(zé)

人員設(shè)置:設(shè)部長(zhǎng)1名,成員3名

人員職責(zé):

1.部長(zhǎng):協(xié)助咖啡屋完成銷售經(jīng)營(yíng)目標(biāo),督導(dǎo)員工工作;作好各部門的溝通工作;對(duì)客人對(duì)餐廳服務(wù)和食品的評(píng)價(jià)及時(shí)進(jìn)行研究,調(diào)整相應(yīng)對(duì)策,以便為客人提供良好的消費(fèi)環(huán)境;推廣銷售,根據(jù)市場(chǎng)情況與不同時(shí)期的需要,組織討論制定銷售計(jì)劃,有特色的食品及時(shí)令飲品的推廣計(jì)劃;參加例會(huì),與各部門建立良好的溝通關(guān)系,互相協(xié)作,配合,保證營(yíng)業(yè)工作順利進(jìn)行.2.成員:負(fù)責(zé)各種宣傳海報(bào)的設(shè)計(jì),繪畫,為各種促銷活動(dòng)出謀劃策;及時(shí)收集客戶調(diào)查表并加以統(tǒng)計(jì);進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)的維修工作,并及時(shí)更新網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容.·市場(chǎng)部工作范圍

市場(chǎng)部的工作包括公關(guān)和宣傳兩方面的工作.1.公關(guān)的職能是為咖啡屋營(yíng)造一個(gè)有利的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,保證咖啡屋的形象,從而促進(jìn)產(chǎn)品的銷售.它的工作包括:通過有利宣傳與有關(guān)公眾建立良好關(guān)系,樹立咖啡屋良好形象;處理好與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的關(guān)系;建立客人檔案,對(duì)常客及會(huì)員要求較詳盡的資料,弄清客人的愛好,習(xí)慣等,保證客人滿意;廣泛收集客人對(duì)部門的經(jīng)營(yíng)服務(wù)意見;與外單位廣泛聯(lián)系,與外單位或個(gè)人

簽訂消費(fèi)優(yōu)惠等合約.2.宣傳的職能是通過各種手段宣傳咖啡屋形象,促進(jìn)營(yíng)銷,擴(kuò)大客流.它的工作包括:建立咖啡屋的網(wǎng)頁(yè)并不斷更新網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容,網(wǎng)頁(yè)的內(nèi)容包括對(duì)咖啡屋的介紹,對(duì)各種風(fēng)情的咖啡的系統(tǒng)介紹,介紹咖啡屋的各種產(chǎn)品,突出咖啡屋的風(fēng)格,宣傳咖啡屋近期動(dòng)態(tài),配合進(jìn)行促銷宣傳計(jì)劃;在各個(gè)時(shí)期規(guī)劃與制定各種相應(yīng)的促銷宣傳措施,如在節(jié)日時(shí)舉辦各種應(yīng)節(jié)活動(dòng),在淡季策劃舉辦比賽,有獎(jiǎng)促銷,價(jià)格促銷等,在相應(yīng)季節(jié)為推出的時(shí)令食品進(jìn)行宣傳,并在每次宣傳之后做出經(jīng)驗(yàn)總結(jié);負(fù)責(zé)各種傳單,橫幅,海報(bào)的設(shè)計(jì),繪畫及張貼,派發(fā);要及時(shí)更新廣告宣傳品及店內(nèi)的音樂.咖啡屋采購(gòu)部系咖啡屋下屬部門之一,受咖啡屋管理,負(fù)責(zé)咖啡屋所有食品原料,經(jīng)營(yíng)物品的采購(gòu),驗(yàn)收`進(jìn)出物品的記錄等工作,是咖啡屋正常運(yùn)營(yíng)不可缺少的重要組成部分.(一)采購(gòu)部人員設(shè)置及職責(zé)

· 采購(gòu)部人員設(shè)置:設(shè)部長(zhǎng)1名,采購(gòu)人員若干,記錄員2名

·人員職責(zé):

1.部長(zhǎng):部長(zhǎng)作為采購(gòu)部的直接領(lǐng)導(dǎo)者,責(zé)任重大,工作不容有失,其主要負(fù)責(zé)對(duì)下發(fā)的采購(gòu)清單的待購(gòu)物品的近期銷售情況進(jìn)行充分了解,熟悉待購(gòu)貨物近期的市場(chǎng)需求并較準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)一段時(shí)間內(nèi)(一般為半個(gè)月)的需求量,詳細(xì)對(duì)待購(gòu)物品的待購(gòu)數(shù)量進(jìn)行預(yù)測(cè)記錄,作出價(jià)格預(yù)算,并將所需款項(xiàng)向咖啡屋財(cái)務(wù)部匯報(bào)以取得采購(gòu)經(jīng)費(fèi).此外,部長(zhǎng)有責(zé)任管理好本部人員的工作,同時(shí)加強(qiáng)本部與其他各部門的溝通工作.2.采購(gòu)員:采購(gòu)員主要負(fù)責(zé)外出采購(gòu),包括進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,選擇合適的供應(yīng)商,與供應(yīng)商進(jìn)行談價(jià),簽訂買賣合同并負(fù)責(zé)貨品在運(yùn)輸過程中的安全.采購(gòu)是咖啡屋資金向外流動(dòng)的[FS:PAGE]主要途徑,采購(gòu)人員的素質(zhì)高低直接影響到經(jīng)營(yíng)成本是否最優(yōu),因此采購(gòu)人員必須經(jīng)過統(tǒng)一培訓(xùn),具備下列素質(zhì):1.有較豐富的商品知識(shí);掌握市場(chǎng)信息,有商業(yè)靈敏性和適應(yīng)性;熟悉本店情況;頭腦清醒,善于思考,善于洽談價(jià)格;了解需求動(dòng)向及價(jià)格變化.3.記錄員:2名記錄員分別負(fù)責(zé)記錄采購(gòu)部貨物和資金的進(jìn)出情況,記錄員必須詳細(xì)記錄貨物的名稱,規(guī)格,數(shù)量,進(jìn)貨日期,采購(gòu)經(jīng)費(fèi)數(shù)量,支出數(shù)目,余額等, 以便月末進(jìn)行核查..(二)采購(gòu)工作流程

采購(gòu)部接到需要采購(gòu)的貨物清單后,由部長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)待購(gòu)物品的數(shù)量和價(jià)格作出預(yù)算,并將預(yù)算款單遞交財(cái)政部申請(qǐng)購(gòu)物經(jīng)費(fèi),并由記錄員記錄在當(dāng)月收支單上, 供月末核查, 采購(gòu)經(jīng)費(fèi)將交給采購(gòu)員外出采購(gòu)貨物,貨物采購(gòu)?fù)瓿珊?由本部門對(duì)貨物進(jìn)行驗(yàn)收盤點(diǎn)并詳細(xì)記錄.(三)采購(gòu)部采購(gòu)原則

誠(chéng)實(shí)守信.在采購(gòu)過程中要誠(chéng)實(shí)守信,信守合同,保證合同的合法性,嚴(yán)肅性,有效性,更好地發(fā)揮經(jīng)營(yíng)合同在經(jīng)營(yíng)中的作用,樹立良好形象,協(xié)調(diào)好咖啡屋與各有關(guān)群體之間的相互關(guān)系.以需待進(jìn).就是根據(jù)市場(chǎng)需求情況來決定進(jìn)貨,避免盲目采購(gòu)造成商品積壓,資金周轉(zhuǎn)不順.采購(gòu)渠道穩(wěn)而多.如確保進(jìn)貨及時(shí)暢通,商品品種豐富多樣.采購(gòu)部必須廣開渠道,建立固

定進(jìn)貨渠道和固定購(gòu)貨業(yè)務(wù)關(guān)系,這樣有利于相互信賴支持及降低成本.由于彼此了解情況,易于符合進(jìn)貨要求,同時(shí)可以減少人員采購(gòu),節(jié)約費(fèi)用;另一方面,在保持固定進(jìn)貨渠道的同時(shí),要注意開辟新的進(jìn)貨點(diǎn)以保持進(jìn)貨渠道多樣化,從而防止各種風(fēng)險(xiǎn)帶來的損害.(四)采購(gòu)管理和方法

采購(gòu)計(jì)劃:采購(gòu)之前編完詳細(xì)的采購(gòu)計(jì)劃或需貨單.其編制必須建立在了解市場(chǎng)需求和商品貨源情況的基礎(chǔ)上.結(jié)合商品庫(kù)存動(dòng)態(tài),分別提出具體品名,規(guī)格,質(zhì)量,數(shù)量,進(jìn)貨日期,最后統(tǒng)一平衡后決定采購(gòu)種類和數(shù)量.驗(yàn)收管理:采購(gòu)后的驗(yàn)收也是管理的重要環(huán)節(jié),有了它可以防止財(cái)產(chǎn)損失,減少和消滅事故的發(fā)生.記錄員必須把握好驗(yàn)收這一關(guān),如實(shí)詳細(xì)地作好記錄,并和采購(gòu)員作好驗(yàn)貨工作.了解需購(gòu)物品的渠道:制作工作手冊(cè),建立缺貨登記薄,即對(duì)顧客需要但沒有的商品進(jìn)行登記,并以此作為進(jìn)貨的依據(jù)之一;并根據(jù)市場(chǎng)部所提供客戶意見分析進(jìn)而通過科學(xué)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)來確定市場(chǎng)對(duì)于量,質(zhì),品種,價(jià)格等方面的需求,從而采購(gòu)適銷對(duì)路的商品更好地提高經(jīng)濟(jì)效益.總之,咖啡屋采購(gòu)部將以經(jīng)濟(jì)效益為標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)用科學(xué)的決策分析方法,進(jìn)行綜合比較,實(shí)現(xiàn)采購(gòu)活動(dòng)效益最優(yōu),為咖啡屋提供有利的物質(zhì)保障.酒水服務(wù)部作為咖啡屋的重要組成部分,它的目標(biāo)是向同學(xué)們提供以各種飲料為代表的有形產(chǎn)品,并提供滿足顧客需要的,恰到好處的服務(wù),增收節(jié)支,開源節(jié)流,為咖啡屋樹立良好的社會(huì)形象.·人員設(shè)置及職責(zé)

·人員設(shè)置:設(shè)部長(zhǎng)1名,服務(wù)員4名,調(diào)酒師2名,點(diǎn)心飲品師傅若干

1.部長(zhǎng):主持全面工作,確保任務(wù)順利完成;確保酒水的正常供應(yīng);審核酒水采購(gòu)計(jì)劃,統(tǒng)籌策劃和確定酒水采購(gòu)內(nèi)容;檢查購(gòu)進(jìn)酒水的質(zhì)量,對(duì)酒水的采購(gòu)要求和質(zhì)量有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;教育采購(gòu)員和服務(wù)員法規(guī)法則,抓好其思想;業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,開展文明禮貌教育.2.服務(wù)員:迎接客人,引客入座,招待客人;供應(yīng)酒水食品,為客人提供熱情優(yōu)質(zhì)服務(wù);結(jié)帳;清理臺(tái)面,做好衛(wèi)生工作;按規(guī)定開啟單據(jù),保留好以做核查.3.調(diào)酒師:正常供應(yīng)各類酒水;負(fù)責(zé)各種酒水的調(diào)制;創(chuàng)新研制新品種.4.點(diǎn)心飲品師傅:負(fù)責(zé)各種點(diǎn)心飲品的設(shè)計(jì)及制作

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標(biāo)準(zhǔn)存儲(chǔ)量=日需要量*定期采購(gòu)間隔天數(shù)+保險(xiǎn)存儲(chǔ)量(標(biāo)準(zhǔn)存儲(chǔ)量是一種酒水在庫(kù)房中存儲(chǔ)的最高存量)

酒水需購(gòu)量=標(biāo)準(zhǔn)存儲(chǔ)量-現(xiàn)存量+日需要量*發(fā)貨天數(shù)

最低存儲(chǔ)量=日需要量*發(fā)貨天數(shù)+保險(xiǎn)存儲(chǔ)量

·訂貨點(diǎn)采購(gòu)

訂貨點(diǎn)采購(gòu)法是通過查閱庫(kù)存卡上各種酒水的結(jié)存量,對(duì)達(dá)到或接近訂貨點(diǎn)存儲(chǔ)量的酒水進(jìn)行采購(gòu)的方法.訂貨點(diǎn)存儲(chǔ)量=酒水日需要量-訂貨點(diǎn)存儲(chǔ)量+酒水日需求量×發(fā)貨天數(shù)

四.價(jià)格定位

聆夏咖啡屋面向的群體包括:本校的學(xué)生,本校的教職員工,來本大學(xué)參觀探訪的人士.其中學(xué)生為主要消費(fèi)群體,但現(xiàn)階段以大一的學(xué)生居多,消費(fèi)意識(shí)不強(qiáng).所以在開業(yè)初期,在不降低咖啡屋的檔次,保證成本收入的前提下,以及對(duì)消費(fèi)群體的消費(fèi)水平及消費(fèi)對(duì)象的考慮,軟飲料(如可樂),果汁,奶昔,冰淇淋,部分咖啡等價(jià)格會(huì)適當(dāng)調(diào)低,利潤(rùn)率占成本的50%,水果,拼盤,茶點(diǎn)類利潤(rùn)率占成本的60%.但中高檔次的消費(fèi)品如紅酒,雞尾酒,品牌咖啡等,因降低價(jià)格會(huì)給人以格調(diào),檔次,及質(zhì)量不高的錯(cuò)覺,所以仍價(jià)格定位以利潤(rùn)率占成本的65%出售.值班人員及開放時(shí)間

開放時(shí)間:配合學(xué)校的熄燈制度 周日至周四 11:30~~22:30

周五至周六 11:30~~23:30

值班時(shí)間安排:第一班:11:30~~13:30

第二班:13:30~~16:30

第三班:16:30~~19:30

第四班:19:30~~22:30 / 19:30~~23:30

每個(gè)時(shí)間段安排2名服務(wù)員,1名調(diào)酒師,周四周五下午開始及周六安排3名服務(wù)員,2名調(diào)酒師.具體的人員安排將根據(jù)各員工的課程表由行政人事部進(jìn)行安排.五． 特別企劃

蛋糕DIY 我們?yōu)榭腿颂峁┯H手設(shè)計(jì)制作自己喜歡的蛋糕的機(jī)會(huì),我們?yōu)榭腿颂峁┮呀?jīng)烘烤好的蛋糕以及奶油,水果等原料,客人可以憑自己的喜好來設(shè)計(jì)蛋糕樣式并親手制作.凡在開業(yè)當(dāng)天生日的同學(xué)到咖啡屋消費(fèi)都將獲得免費(fèi)糕點(diǎn)一分

在淡季時(shí)節(jié)舉辦happy hour,到時(shí)設(shè)計(jì)相關(guān)的游戲,如猜咖啡:每個(gè)消費(fèi)者都可以參加咖啡品嘗,凡是猜出咖啡種類的,當(dāng)天消費(fèi)全免.如果有條件,我們將在店內(nèi)放置一架鋼琴,營(yíng)造更好的氣氛,也可為顧客提供一個(gè)展示自我的平臺(tái).

第三篇：紙尿褲的選擇要素

紙尿褲精選四大要素：

一 超大吸水量,瞬間吸收

Happiang快樂日記紙尿褲采用純木漿和高吸水樹脂（SAP）構(gòu)成的吸收芯體，可吸收相當(dāng)于自重120倍的液體（以M碼10gSAP為例，滿額吸收尿液為1200g），可迅速均勻的吸收水分，讓寶寶小屁屁加倍干爽。

二呼吸式透氣底膜，輕薄透氣

Happiang快樂日記紙尿褲采用呼吸式透氣底膜，能瞬間排出濕氣及熱氣，有效減少尿疹發(fā)生的機(jī)會(huì)，柔軟舒適不刺激皮膚，可有效提高寶寶睡眠質(zhì)量。

三質(zhì)感柔軟，干爽舒適

Happiang快樂日記紙尿褲表層進(jìn)行穿孔技術(shù)處理, 使紙尿褲更加柔軟舒適且能夠促使尿液快速滲透并有效阻止回滲，保持尿褲表層干爽,帶給寶寶舒適安全的全新體驗(yàn)。

四天然無刺激，護(hù)膚殺菌

happiang快樂日記紙尿褲特別添加了天然沸石成分，增加了消炎，抑菌，去異味的功能，可有效殺菌，及預(yù)防寶寶過敏，尿布疹等常見問題，全方位保護(hù)寶寶小屁屁，防止紅臀發(fā)生。

第四篇：測(cè)評(píng)總結(jié)

團(tuán)支部工作考核自評(píng)報(bào)告目錄

一、思想政治教育

1.1團(tuán)員意識(shí)教育

1.2學(xué)習(xí)全國(guó)學(xué)聯(lián)二十五大會(huì)議精神 1.3“學(xué)習(xí)胡錦濤主席回信精神”主題教育

二、組織建設(shè)及規(guī)范化管理

2.1 班子建設(shè) 2.2 團(tuán)員注冊(cè)

2.3 團(tuán)費(fèi)

2.4 工作總結(jié)

三、班級(jí)活動(dòng)以及校園文化建設(shè)

3.1 中秋晚會(huì) 3.2 籃球賽 3.3 趣味運(yùn)動(dòng)會(huì) 3.4毛公山一日游 3.5 包水餃比賽

3.6 化藥、植保、外語三院聯(lián)誼會(huì) 3.7 班級(jí)風(fēng)采大賽 3.8 足球賽 3.9 女生節(jié)

四、照片

五、結(jié)語

2010—2011學(xué)年團(tuán)支部考核

時(shí)光飛逝，不知不覺的大一一年已經(jīng)結(jié)束了，在這過去的一年里，我們班級(jí)在學(xué)院以及學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，與時(shí)俱進(jìn)，大膽創(chuàng)新，積極開展有我們自己特色的活動(dòng)，給大家提供了一個(gè)展示自己的舞臺(tái)。在這一年里也取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、思想政治教育 1.1團(tuán)員意識(shí)教育

我支部結(jié)合國(guó)內(nèi)外時(shí)事，在校團(tuán)委、院團(tuán)總支的要求下開展學(xué)習(xí)教育工作，以確保每個(gè)團(tuán)員都能了解團(tuán)員應(yīng)該具備的基本的基本知識(shí)及標(biāo)準(zhǔn)，具有強(qiáng)烈的團(tuán)員意識(shí)。另外對(duì)于學(xué)院團(tuán)總支下發(fā)的各項(xiàng)文件，我支部及時(shí)召開班會(huì)讓所有團(tuán)員領(lǐng)悟文件精神并認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)給每位團(tuán)員，確保所有團(tuán)員都能齊頭并進(jìn)，共同進(jìn)步。為此，我們團(tuán)支部進(jìn)行了一系列活動(dòng)。

1.2學(xué)習(xí)全國(guó)學(xué)聯(lián)二十五大會(huì)議精神

第二十五屆中國(guó)學(xué)生聯(lián)合會(huì)于8月22日至26日在北京召開了，大會(huì)總結(jié)了全國(guó)學(xué)聯(lián)五年來的工作，研究確定了今后五年的任務(wù)，選舉產(chǎn)生了新一屆學(xué)聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

學(xué)聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)讓廣大青年和青年學(xué)生充分證明自己是擔(dān)當(dāng)重任大有希望的一代，在完成二十五規(guī)劃任務(wù)是，我們應(yīng)該堅(jiān)定理想信念，筑牢共同團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)，發(fā)奮成長(zhǎng)成才，煉就適應(yīng)時(shí)代要求的過硬本領(lǐng)，勇于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，不斷開辟事業(yè)發(fā)展的廣闊的天地，錘煉品質(zhì)毅志，爭(zhēng)做社會(huì)文明進(jìn)步的時(shí)代先鋒。

在發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)上，我們要不斷增進(jìn)共同理想信念，廣泛凝聚青聯(lián)力量，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷增進(jìn)思想認(rèn)同，進(jìn)一步鑒定跟黨走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的共同理想信念。

使命在肩我們要昂首向前，肩負(fù)起民族復(fù)興的光榮使命，我們應(yīng)該把愛國(guó)主義作為始終高揚(yáng)的光輝旗幟，把勤奮學(xué)習(xí)作為人生進(jìn)步的重要階梯，把深入實(shí)踐作為成長(zhǎng)成才的必由之路，把奉獻(xiàn)社會(huì)作為不懈追求的優(yōu)良品德。

1.3“學(xué)習(xí)胡錦濤主席回信精神”主題教育

5月10日，中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席胡錦濤給北京大學(xué)第十二屆研究生支教團(tuán)成員回信，肯定了支教扶貧實(shí)踐對(duì)大學(xué)生豐富閱歷、磨練意志、增長(zhǎng)才干的作用，提出了促進(jìn)青年學(xué)生向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向人民群眾學(xué)習(xí)的要求，希望更多的青年學(xué)生在實(shí)踐中得到鍛煉提高，努力成長(zhǎng)為堪當(dāng)國(guó)家建設(shè)重任的棟梁之才。我們學(xué)習(xí)胡錦濤總書記的回信精神，明確社會(huì)實(shí)踐的具體作用，勤奮努力，爭(zhēng)當(dāng)國(guó)家有用之才。

二、組織建設(shè)及規(guī)范化管理 2.1 班子建設(shè)

為提高學(xué)生干部隊(duì)伍的能力，要求全體學(xué)生干部認(rèn)真搞好工作交流，并與每周的周日時(shí)政學(xué)習(xí)的時(shí)間交流自己的工作經(jīng)驗(yàn)，互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，很大程度上調(diào)動(dòng)了學(xué)生干部為廣大同學(xué)服務(wù)的積極性和主動(dòng)性。同時(shí)我們的干部隊(duì)伍還注重學(xué)期工作的總結(jié)和新學(xué)期工作計(jì)劃的制定，每學(xué)期開始，我們的學(xué)生干部要比其他學(xué)生早到校幾天，利用這幾天對(duì)新學(xué)期工作的開展進(jìn)行討論。班委團(tuán)支部組織健全，建立了健全有效的班級(jí)制度，定期召開班委會(huì)議，工作方法采取民主制度，少數(shù)服從多數(shù)，廣泛聽取同學(xué)意見并盡量解決同學(xué)困難，能及時(shí)把同學(xué)意見向?qū)W院匯報(bào)。學(xué)生干部以身作則，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極努力開展各項(xiàng)工作，在各方面起到模范帶頭作用。當(dāng)班級(jí)的同學(xué)在生活上遇到困難時(shí)我們的班委

也盡自己的所能幫助他們，是大家感受到家的溫暖。2.2 團(tuán)員注冊(cè)

我團(tuán)支部組織委員于新學(xué)期開始，將本班同學(xué)的團(tuán)員證收齊并交于團(tuán)總支，統(tǒng)一到學(xué)校團(tuán)委蓋章注冊(cè)。2.3團(tuán)費(fèi)

按時(shí)繳納團(tuán)費(fèi)是團(tuán)員必須履行的義務(wù)，我們團(tuán)支部34名團(tuán)員每月都積極主動(dòng)的足額上繳團(tuán)費(fèi)。2.4 工作總結(jié)

在過去的一年里我們支部積極開展活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)校、院團(tuán)委的各項(xiàng)文件，大家的綜合素質(zhì)得到明顯的提升，大家互相學(xué)習(xí)，相互幫助，在班級(jí)內(nèi)部形成了良好的風(fēng)氣。

三、班級(jí)活動(dòng) 3.1 中秋晚會(huì)

傳統(tǒng)的中秋節(jié)是合家團(tuán)圓的日子，而我們卻剛剛經(jīng)歷了軍訓(xùn)的洗禮的我們，面對(duì)新的班級(jí)，新的同學(xué)，大家都有點(diǎn)感到不怎么適應(yīng)，我們借此舉辦中秋晚會(huì)是大家相互認(rèn)識(shí)，聚在一起過中秋，讓我們感受的假的溫暖，同時(shí)也是我們相互了解，增進(jìn)彼此間的感情。3.2籃球賽

此次活動(dòng)是我院舉辦，比賽我們與兄弟班級(jí)組隊(duì)參加，我們班的同學(xué)積極報(bào)名參加，積極組隊(duì)，買球服，訓(xùn)練，然后信心滿滿的參賽?雖然結(jié)果不怎么理想，但是當(dāng)我們看到他們從彼此的熟悉到彼此配合越來越默契，越來越有手感?不會(huì)忘記，這些男孩在賽場(chǎng)上揮灑的汗水，不會(huì)忘記，他們時(shí)時(shí)刻刻謹(jǐn)記的團(tuán)隊(duì)精神? 3.3 趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)

此次活動(dòng)室應(yīng)學(xué)院體育部的安排，我們兄弟班級(jí)聯(lián)合舉辦，活動(dòng)有拔河比賽，這是一個(gè)顯示班級(jí)凝聚力的游戲，我們是三局兩勝，我們班以壓倒性的優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)勝了他們，大家的臉上都洋溢著得意的笑容，熱鬧的場(chǎng)景給所有人留下了深刻的印象，五花多門的活動(dòng)項(xiàng)目，忘記了學(xué)習(xí)帶來的壓力，生活上的困難，在活動(dòng)中進(jìn)一步加深了感情。3.4 毛公山一日游

為了增加大家的課外活動(dòng)。我們班主任在周末組織我們班級(jí)去毛公山游玩，大家在車上互相打鬧，嘻嘻哈哈，男生主動(dòng)給女生讓座，這讓我很感動(dòng)，在爬山的途中我們盡情的瘋狂，我們?cè)谏焦乳g大聲的吶喊，發(fā)泄自己內(nèi)心的不滿。在山上吃飯，大家把自己的吃得互相分享，我真正的體會(huì)到我們班級(jí)是多么的和諧。3.5 包水餃

在冬至之時(shí)有吃水餃的傳統(tǒng)，我們雖然在大學(xué)了，但是也不能破壞傳統(tǒng)吧，我們就利用周末的時(shí)間在西苑餐廳包水餃，男生也動(dòng)手，雖然有點(diǎn)累，但是當(dāng)我們吃到那熱乎乎的水餃時(shí)我差點(diǎn)流淚?? 3.6聯(lián)誼會(huì)

為了增強(qiáng)學(xué)員之間的相互了解，是大家認(rèn)識(shí)更那個(gè)樣也是為了展示我們化藥學(xué)院的風(fēng)采，我們與植保、外語學(xué)院聯(lián)誼，晚會(huì)在大家的激情表演中被一次次的推上高潮。通過這次活動(dòng)我們認(rèn)識(shí)到了更多的朋友，是大家建立起了更深厚的友誼。3.7 班級(jí)風(fēng)采大賽

響應(yīng)學(xué)院的號(hào)召，我們班級(jí)結(jié)合自身特點(diǎn)，男女混合編排現(xiàn)代舞Nobody,參賽者激情四射，彰顯出當(dāng)代大學(xué)生特有的風(fēng)貌。班級(jí)影片震撼雷人，外加我們的解說是那么的有特色，我們也取得一定的成績(jī)。通過這次活動(dòng)我們向大家展示著我們自己的風(fēng)采，我相信我們班級(jí)是最棒的…… 3.8 足球賽

學(xué)院體育部安排此次活動(dòng)目的就是為了增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力，二作為參賽的我們也充分的體現(xiàn)出了這一點(diǎn)，比賽過程中沖我們一昂揚(yáng)的斗志成功的在死亡之組出線，出現(xiàn)的我們是那么的自豪，雖然我們沒有走的更遠(yuǎn)，但是我們付出了并且達(dá)到了我們預(yù)期的目的，我們沒有什么遺憾了…… 3．9 女生節(jié)

三月七號(hào)是我們學(xué)校的女生節(jié)，我們班級(jí)在這一天也積極開展活動(dòng)給女生慶祝，男生騎車載女生逛校園，互送小禮品，男女一起做趣味游戲，這樣更好的增進(jìn)了同學(xué)之間的感情。

四、照片（附表）五．結(jié)語

一年的工作就這樣結(jié)束了，我們班級(jí)也參與了大類分流，原班級(jí)的人也選擇了不同的專業(yè)。在這一年里我們班級(jí)給我的感受就是我們班級(jí)參加活動(dòng)不太積極，可能是因?yàn)槲覀儼鄨F(tuán)兩委會(huì)的人比較低調(diào)的原因，這是我們的失敗?？傮w而言，我覺得我們這一年過得很充實(shí)，有過很多的酸甜苦辣，大家在一起努力共同解決問題，我們都能體會(huì)到家的溫暖。但是就學(xué)習(xí)成績(jī)來說，我們不得不承認(rèn)我們班級(jí)很差，這是因?yàn)槲覀儗?duì)大家平時(shí)的學(xué)習(xí)要求不夠嚴(yán)格，使得大家對(duì)自己太過于放縱，導(dǎo)致最后學(xué)習(xí)是那么的不理想，這是我們最大的遺憾……在這一年里我們也沒有獲得多少榮譽(yù)稱號(hào)，合唱比賽中的那個(gè)優(yōu)勝獎(jiǎng)，足球賽中的拼搏獎(jiǎng)，但是我們班級(jí)的活動(dòng)是很豐富的，這也是我們班團(tuán)兩委值

得

自

豪的亮

點(diǎn)

…

…

第五篇：測(cè)評(píng)總結(jié)

測(cè)試學(xué)員：莫一宸

六年級(jí)

CNS數(shù)據(jù)分析——學(xué)員測(cè)試CNS整體分?jǐn)?shù)還是比較平衡，能力比較強(qiáng)，在對(duì)簡(jiǎn)單信息的處理能力表現(xiàn)一般，說明學(xué)員處理調(diào)配簡(jiǎn)單信息的時(shí)候調(diào)配的不是快，很準(zhǔn)確，容易導(dǎo)致簡(jiǎn)單的題目粗心出錯(cuò)，比如口算題等類似簡(jiǎn)單的學(xué)習(xí)內(nèi)容做的相對(duì)較差，手眼腦協(xié)調(diào)不是很好，孩子大腦賺的很快，但是會(huì)出現(xiàn)手部或者眼睛、肢體沒有大腦反應(yīng)快二形成配合不是很好，養(yǎng)成的用腦習(xí)慣需要調(diào)整改善，有一些畏難情緒，遇到困難容易逃避或者依賴別人。負(fù)責(zé)注意力表現(xiàn)偏差，說明學(xué)員的綜合處理能力較差，復(fù)雜的事情比較難很好的兼顧處理好！審題不仔細(xì)沖動(dòng)做題會(huì)顯現(xiàn)，會(huì)導(dǎo)致粗心大意問題。做事情進(jìn)入狀態(tài)也偏慢，不能第一時(shí)間開始集中注意力聽課，或者做事情。整體學(xué)員的學(xué)習(xí)能力都是不錯(cuò)的，說明孩子大腦能力比較強(qiáng)，潛力很大，但是和孩子日常生活表現(xiàn)不是很一致，說明學(xué)員的大腦發(fā)育程度比較好，但是自控能力較弱，養(yǎng)成的習(xí)慣不是很好。

腦電數(shù)據(jù)分析——FCZ注意力方面：分心偏高，注意力保持時(shí)間較短，自控能力弱容易有小動(dòng)作，座位上扭來扭去，也會(huì)出現(xiàn)發(fā)呆走神。分心嚴(yán)重影響到學(xué)員原本能力的發(fā)揮。學(xué)員深度性很強(qiáng)，但是持續(xù)性不好，形象了孩子的深入思維和能力的發(fā)揮，表此案出來還是容易受到干擾，但是其實(shí)孩子的抗干擾能力是很強(qiáng)的，知識(shí)不能長(zhǎng)時(shí)間保持住而已?？梢苑乓粋€(gè)腦電數(shù)據(jù)截圖

惡性危害延伸狀況：學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為習(xí)慣受到很大的影響，自覺性不夠，依賴性很強(qiáng)。做事 缺乏耐心，面對(duì)復(fù)雜較深、較多的學(xué)習(xí)內(nèi)容的時(shí)候容易出現(xiàn)學(xué)習(xí)成績(jī)下降，容易被外界干擾分心，影響孩子原本非常好的能力發(fā)揮。隨著年齡增長(zhǎng)、學(xué)習(xí)內(nèi)容家中，學(xué)員自信心易受到影響，難以長(zhǎng)時(shí)間保持注意力集中，原本可以做到100份的事情可能只做到80分。

中心訓(xùn)練老師觀察：學(xué)員行為意識(shí)不是很規(guī)范，會(huì)影響到老師及同學(xué)對(duì)他的認(rèn)識(shí)，嚴(yán)重則會(huì)涉及到學(xué)員在其他同學(xué)和家長(zhǎng)們心中的形象，從而影響到學(xué)院的社交，需要引起重視。訓(xùn)練目標(biāo)：

1：能力提升訓(xùn)練：注意力（分心+注意力）。自控能力的提升。

2：引導(dǎo)訓(xùn)練：心理輔導(dǎo)（建立學(xué)員的積極健康心理心態(tài)，引導(dǎo)良好的習(xí)慣）

情緒管理（對(duì)自身情緒的認(rèn)知、管理和疏導(dǎo)）習(xí)題鞏固（聽課效率、注意力深度），行為糾正（糾正學(xué)員上課或者寫作業(yè)是的坐姿小動(dòng)作，以及生活中的不正當(dāng)行為；培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣學(xué)習(xí)習(xí)慣和提高學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)動(dòng)力）

試聽通道的訓(xùn)練（語言注意力、視覺注意力專項(xiàng)訓(xùn)練）

習(xí)題鞏固（鞏固學(xué)員腦電生物反饋訓(xùn)練的成果，應(yīng)用到學(xué)習(xí)和生活中）沙盤訓(xùn)練：（結(jié)合心理輔導(dǎo)、情緒管理一起）親子溝通：（讓家長(zhǎng)了解子內(nèi)心世界，老師和家長(zhǎng)同步溝通共同幫助孩子進(jìn)步）抗干擾能力（后期學(xué)員抵抗外界干擾，能夠適應(yīng)大班化課程）

自主學(xué)習(xí)能力（培養(yǎng)學(xué)員自主學(xué)習(xí)能力，讓學(xué)員能夠自主自覺學(xué)習(xí)）

訓(xùn)練可以使孩子多方面得到改善和提高，是學(xué)員全面的能力和潛力得到開發(fā)和展現(xiàn)，根據(jù)學(xué)員訓(xùn)練和進(jìn)步情況調(diào)整方案，每次課進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。