第一篇：金蘋果幼兒園安全工作（最終版）

金蘋果幼兒園安全工作應(yīng)急預(yù)案

安全是一切工作的前提，是根本。為了保障全園師生健康地學(xué)習(xí)、工作和生活，促進(jìn)幼兒園保教工作順利開展，防范各類事故發(fā)生，降低和控制安全事故的危害，按照“安全第一，預(yù)防為主”的原則，加強(qiáng)幼兒園安全工作，提高幼兒園應(yīng)急速度，保證應(yīng)急工作高效、有序的開展，確保意外事件發(fā)生后能夠有條不紊地開展好各項(xiàng)工作，特制定本應(yīng)急預(yù)案。

一、指導(dǎo)思想

在上級主管部門的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹國務(wù)院關(guān)于“沉著應(yīng)對、措施果斷、依靠科學(xué)、有效防治、加強(qiáng)合作、完善機(jī)制”的方針，保障師生的生命安全，促進(jìn)工作的順利進(jìn)行。

二、適用范圍

1.火災(zāi)事故。2.食物中毒事故。3.自然災(zāi)害。4.傳染性疾病。5.突發(fā)事件。

三、日常工作要求

（一）要加強(qiáng)對幼兒和工作人員防火安全知識的教育與培訓(xùn)，工作人員做到會使用滅火器。結(jié)合教育內(nèi)容進(jìn)行防火演習(xí)，使其掌握緊急情況下的逃生技能。

（二）在幼兒園內(nèi)標(biāo)明消防設(shè)施、水源和消防宣傳標(biāo)志。幼兒在園活動時，活動室門必須處于打開狀態(tài)，各通道必須保持暢通。

（三）食堂操作間、加工間保持通風(fēng)。排油煙機(jī)要定期清洗，不留油垢。

（四）對教室的電源、易燃物的存放和用電、用火安全情況經(jīng)常進(jìn)行巡查。防火工作領(lǐng)導(dǎo)小組要定期檢查、不斷完善防火設(shè)施，綠色通道標(biāo)志明顯，每班配有緊急疏散圖。

四、火災(zāi)事故應(yīng)急措施

（一）發(fā)現(xiàn)火災(zāi)后，必須立即撥打119報(bào)警。

（二）報(bào)警同時，開啟消防電源，打開應(yīng)急設(shè)施和安全疏散標(biāo)志。組織人員按分工合作，沉著冷靜，指揮得當(dāng)。各指揮疏散教師要識大體顧大局，嚴(yán)密控制下樓速度，以免造成樓道擠壓，防止幼兒因恐慌而跳樓情況發(fā)生，防火組成員應(yīng)最后撤離現(xiàn)場。

（三）幼兒疏散時必須服從教師安排，有序按計(jì)劃快步撤離，不得組織幼兒滅火。

（四）在消防人員到達(dá)前，滅火行動組應(yīng)分秒必爭，迅速行動，盡力控制火勢蔓延。

（五）撲救固體物品火災(zāi)，使用滅火器；撲救液體物品火災(zāi)，使用滅火器、沙土、濕的棉被等，不可用水。

（六）若火場內(nèi)有人員，則應(yīng)用滅火器具減弱火勢對人員的威脅，全力疏散、搶救人員脫險(xiǎn)逃生。

（七）對可能造成人員傷亡、發(fā)生爆炸事故、燒毀重要物資、形成大面積燃燒等影響全局的情況，應(yīng)列為主要方面予以處理。

（八）無關(guān)人員要遠(yuǎn)離火場，保持道路暢通，便于消防車輛駛?cè)搿?/p>

（九）確保通信聯(lián)絡(luò)。在火災(zāi)發(fā)生時，各組要確保通信聯(lián)絡(luò)，及時聯(lián)系，把有關(guān)情況報(bào)告總指揮，并及時報(bào)告主管單位領(lǐng)導(dǎo)。

五、防食物中毒預(yù)案

（一）成立由園長、分管副園長、保健醫(yī)生、食品采購員、各班班主任、保育員組成的領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）各班教師、保健醫(yī)生協(xié)助醫(yī)療人員負(fù)責(zé)救護(hù)工作。

（三）食堂司務(wù)長負(fù)責(zé)保存好食物留樣。

日常工作要求：

1.食品原材料要到信譽(yù)好的正規(guī)廠家或商家購買，要填寫好購買人員和供貨單位、供貨人簽字的供貨單。除調(diào)料外，所有食品全部由食堂加工制作，不購買現(xiàn)成的食品。

2.掌握好食品原材料庫存量及存放時間，妥善管理，不得出現(xiàn)發(fā)霉變質(zhì)現(xiàn)象。倉庫內(nèi)要做好滅鼠工作。

3.原材料的貯存要分類、分架、離墻、離地。食品的存放、加工、分發(fā)要生熟分開。

4.食堂不得給幼兒加工涼拌菜和進(jìn)半成品熟菜。

5.已加工完的飯菜盛桶后要及時加蓋、離地，做好防蠅防塵工作。

6.飯菜按量制作與分發(fā)，不得存放剩飯菜。

7.非食堂人員嚴(yán)禁進(jìn)入食堂。食堂人員禁止一人單獨(dú)在食堂。

8.各班教師加強(qiáng)對幼兒的觀察，及時發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象。

六、發(fā)生事故應(yīng)急處理

（一）就餐后，當(dāng)幼兒出現(xiàn)嘔吐、腹瀉等現(xiàn)象時，帶班教師要立即向園長匯報(bào)，并迅速將幼兒送就近醫(yī)療室進(jìn)行初診，同時撥打“120” 電話或送醫(yī)院進(jìn)行治療。

（二）送往衛(wèi)生防疫部門進(jìn)行檢驗(yàn)。期間，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入食堂。如是食用校外食物所致，立即與家長聯(lián)系，盡量爭取取樣。

（三）確定園內(nèi)食物中毒，迅速檢查全園幼兒的身體狀況。穩(wěn)定幼兒情緒，做好家長工作，保證幼兒園正常的生活秩序和工作秩序。

七、自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案

1.預(yù)案使用范圍：因自然災(zāi)害而引起的突發(fā)事件：地震、水災(zāi)、雷電、風(fēng)災(zāi)、雹災(zāi)、雪災(zāi)等。

實(shí)施原則：

1、對重大突發(fā)性事件的處理，由幼兒園統(tǒng)一指揮，并及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門，保證對突發(fā)事件的有效控制和快速處置。

2、將事前預(yù)防與事后應(yīng)急有機(jī)結(jié)合，按照災(zāi)害發(fā)生時的要求，把應(yīng)急管理的各項(xiàng)工作落實(shí)在日常管理之中，提高防范水平。

3、各幼兒園建立處置突發(fā)事件的快速反應(yīng)機(jī)制，保證人力、物力、財(cái)力的儲備。

八、傳染性疾病應(yīng)急預(yù)案

成立傳染性疾病處理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)人員職責(zé)。本著“科學(xué)預(yù)防、依法管理、分級負(fù)責(zé)、快速反應(yīng)”的工作原則，全面落實(shí)“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療”的工作要求，周密計(jì)劃，精心安排，實(shí)現(xiàn)對傳染性疾病的控制。

日常工作措施：

（一）加強(qiáng)宣傳教育。以板報(bào)、校刊、會議學(xué)習(xí)、幼兒活動等為載體積極開展預(yù)防宣傳；通過舉辦科普講座、發(fā)放預(yù)防傳染病的書籍（刊物）、普及預(yù)防知識，提高教師和幼兒預(yù)防能力。引導(dǎo)師生員工樹立良好的衛(wèi)生意識，勤洗手，注意室內(nèi)通風(fēng)，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

（二）加強(qiáng)校園管理。對教室、餐室、睡室等場所保持通風(fēng)換氣，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生消毒制度。

（三）培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員。對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，使醫(yī)務(wù)工作者保持警惕，掌握緊急處置方法，保證遇有異常情況，能夠按工作規(guī)程及時、妥當(dāng)處置。

（四）接種免疫疫苗。按照有關(guān)計(jì)劃免疫接種的規(guī)定，做好計(jì)劃免疫疫苗接種工作。

九、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案

成立突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)人員職責(zé)

成立由園長、后勤分管副園長、保健醫(yī)生、各班班主任、保衛(wèi)人員組成的領(lǐng)導(dǎo)小組。

日常工作要求

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組要定期檢查校舍及周邊環(huán)境，周圍有建筑工地或大量外來人口聚集的要重點(diǎn)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理。

（二）幼兒入園、離園時，值班教師要在大門口迎送，幼兒入園、離園后及時關(guān)閉大門，防止無關(guān)人員進(jìn)入幼兒園。

（三）幼兒園大門保持上鎖關(guān)閉狀態(tài)，有外人進(jìn)入時，必須查明身份，做好記錄后方可入內(nèi)。

2010-09-01金蘋果幼兒園

第二篇：金蘋果幼兒園創(chuàng)衛(wèi)工作實(shí)施方案

金蘋果幼兒園創(chuàng)衛(wèi)工作實(shí)施方案

根據(jù)韓城市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市相關(guān)文件精神，為扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)衛(wèi)各項(xiàng)工作，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，落實(shí)工作責(zé)任，確保我園創(chuàng)衛(wèi)工作達(dá)到相關(guān)要求，現(xiàn)結(jié)合幼兒園工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

本次創(chuàng)衛(wèi)活動，以培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣為主線，開展健康教育活動，改善衛(wèi)生條件，預(yù)防控制傳染病，遏制陋習(xí)，禁止亂扔、亂涂、亂畫活動，側(cè)重于養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，樹立全民環(huán)保意識。進(jìn)一步提高全園師生的衛(wèi)生意識和自我保健能力，提高我園的整體水平，使幼兒園的大環(huán)境、小環(huán)境保持同樣整潔，師生的衛(wèi)生行為與文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

成立領(lǐng)導(dǎo)小組 組長：姬永俠 副組長：孫娜蓉 成員：園委會成員、各級級長 具體職責(zé)：

姬勇俠：負(fù)責(zé)整個創(chuàng)衛(wèi)指揮工作，傳達(dá)上級的先進(jìn)思想和知識，負(fù)責(zé)召開有關(guān)創(chuàng)衛(wèi)工作的大小會議。

孫娜蓉：擔(dān)任執(zhí)行組行，負(fù)責(zé)整個創(chuàng)衛(wèi)工作的協(xié)調(diào)工作。協(xié)同組長審核各個關(guān)于開展創(chuàng)衛(wèi)工作的方案。

楊燕：擔(dān)任創(chuàng)衛(wèi)規(guī)劃組組長，負(fù)責(zé)整個創(chuàng)衛(wèi)工作的規(guī)劃。馮亞蘋：擔(dān)任健康教育組組長，負(fù)責(zé)創(chuàng)衛(wèi)工作的健康教育工作。

牛喜喜：擔(dān)任控?zé)熜麄鹘M組組長，負(fù)責(zé)創(chuàng)衛(wèi)的禁煙控?zé)煿ぷ?。?quán)甜甜：擔(dān)任環(huán)境衛(wèi)生組長，負(fù)責(zé)創(chuàng)衛(wèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作。李重陽：擔(dān)任“除四害”組長，負(fù)責(zé)創(chuàng)衛(wèi)的“除四害”工作。

三、衛(wèi)生宣傳

認(rèn)真貫徹有關(guān)衛(wèi)生及保健保潔的法規(guī)，加強(qiáng)幼兒園衛(wèi)生工作的宣傳，提高廣大師生自我保潔意識，共同努力把幼兒園建設(shè)為一個環(huán)境優(yōu)美、整潔衛(wèi)生的工作和活動場所。制定衛(wèi)生宣傳工作以老師主，各班要做好各自的衛(wèi)生宣傳工作。由各級設(shè)立衛(wèi)生宣傳欄，每學(xué)期至少出六期，主要內(nèi)容為：健康教育、環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、疾病防治、衛(wèi)生先進(jìn)集體、先進(jìn)個人事跡等。幼兒園微信公眾平臺每周必須有衛(wèi)生與健康教育的內(nèi)容。各班主任應(yīng)根據(jù)不同季節(jié)和疾病防御情況，不定期向家長進(jìn)行專題衛(wèi)生講座。發(fā)動師生共同參與，使整個大環(huán)境形成良好的輿論氛圍。

四、環(huán)境衛(wèi)生要求

成立衛(wèi)生檢查小組，由全園教師組成。定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查和評比。不定期的對活動室及包干區(qū)衛(wèi)生進(jìn)行測評，記錄衛(wèi)生狀況。班級活動室及包干區(qū)衛(wèi)生由班級教師和保育員清掃保潔。每天一小掃，每周一大掃。每日組織人員徹底清掃包干區(qū)，平時安排人員巡視保潔。活動室內(nèi)環(huán)境清潔、寧靜，幼兒物品、教玩具干凈整齊。老師和幼兒自覺維護(hù)活動室衛(wèi)生。保育員要負(fù)責(zé)教室定時開關(guān)門窗，更換空氣，保持空氣清新。衛(wèi)生要求：

1、門窗干凈明亮。

2、地面無紙屑、痰跡等污染物。

3、物品擺放干凈整齊。

4、室內(nèi)用具干凈整齊，工作場所無雜物。

5、墻壁無隨意張貼、亂畫現(xiàn)象。

6、各班垃圾要分類處理。

7、各班級所屬衛(wèi)生包干區(qū)應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，做到地面無雜草、果皮、紙屑及其它雜物。五，垃圾、處理辦法

1、園內(nèi)實(shí)行垃圾入桶，由后勤處定時裝車送入環(huán)衛(wèi)部門的垃圾回收站。

2、垃圾桶天天清洗消毒，垃圾車每周清理三次，杜絕積存堆放。

六、做好“病媒生物防制”工作。

健全“病媒生物防制”工作制度，及時更換防鼠防蚊蠅破損設(shè)施。結(jié)合市愛衛(wèi)辦工作安排，落實(shí)除“四害”工作，鼠、蚊、蠅、蟑螂密度控制在國家規(guī)定指標(biāo)以下。

七、加強(qiáng)學(xué)校食堂衛(wèi)生管理。

八、要督促幼兒園食堂從業(yè)人員辦理健康合格證，確保持證率達(dá)100%。要按照規(guī)定，每年定期對從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)。根據(jù)《食品衛(wèi)生法》的相關(guān)規(guī)定，檢查落實(shí)食品安全工作，規(guī)范食品加工程序。集中清理整治幼兒園周邊流動攤點(diǎn)，全面提高幼兒園食品安全管理能力和水平，確保幼兒園食堂食品安全。

九、獎評 幼兒園園是師生員工工作、學(xué)習(xí)、生活的場所。保持校園安靜、整齊，設(shè)備設(shè)施完好是每個教職員工、家長，幼兒應(yīng)盡的職責(zé)。幼兒園對在園衛(wèi)生工作中做出顯著成績的集體和個人要予以表彰，對破壞幼兒園衛(wèi)生狀況的要給予以批評教育，并將衛(wèi)生狀況納入評選先進(jìn)集體、先進(jìn)班級的條件之一。

金蘋果幼兒園

2016.3

第三篇：金蘋果幼兒園辦學(xué)計(jì)劃

金蘋果幼兒園辦學(xué)計(jì)劃

前言：幼兒園怎么發(fā)展？教師發(fā)展了,幼兒就發(fā)展了。幼兒發(fā)展了,幼兒園就發(fā)展了。園長怎么當(dāng)？負(fù)起歷史的責(zé)任，做一個有思想的園長；負(fù)起教育責(zé)任，做一個有遠(yuǎn)見的園長；負(fù)起文化責(zé)任，做一個人有學(xué)識的園長，負(fù)起道德責(zé)任，做一個有良知的園長；負(fù)起管理責(zé)任，做一個明智的園長。教育是什么？教育是把一個自然人培養(yǎng)成一個社會人（禮、智、仁、義、信）。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)黨和國家的教育方針及有關(guān)教育的法律法規(guī)，以幼教“兩個法規(guī)”和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為依據(jù)，以《

十二、五規(guī)劃綱要》、《中長期規(guī)劃綱要》為準(zhǔn)繩，實(shí)行科學(xué)管理，加強(qiáng)教科研力度，更新保教理念，加快教育現(xiàn)代化、信息化進(jìn)程，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，不斷提高保教質(zhì)量，形成良好園風(fēng)，把我園辦成管理規(guī)范、服務(wù)到位、質(zhì)量提升、生員俱增、幼兒快樂、家長滿意、社會贊譽(yù)的幼兒園。

二、園所情況介紹

金蘋果幼兒園選址于興義市豐都辦趙家渡村4組44號，這里風(fēng)景優(yōu)美，氣候宜人，是幼兒健康、快樂成長的搖籃。

三、具體規(guī)劃

我們的辦園宗旨：

以情育德、以情啟智、情理貫通、和諧發(fā)展。我們的辦園理念:讓每一個孩子健康、快樂、富有個性的成長。

我們的服務(wù)理念：對孩子有愛心、對家長有熱心、讓孩子開心、讓家長放心 我們的綱領(lǐng)：規(guī)范管理、強(qiáng)化素質(zhì)、傾心服務(wù)、（一）、中期規(guī)劃（2012—2014年）Ａ、硬件建設(shè)目標(biāo)：

1、添置大型玩具兩架，更換幼兒園桌子和椅子。鋪設(shè)活動室軟地。

2、外墻維修，室內(nèi)改建。

3、常年添置小型玩具，讓各班小型玩具保證在十件以上，并保證班班有電鋼琴和電腦。

4、常年添置幼兒圖書和必須的藥品，保持一人一盅一巾。添置必須的音像器材。

5、規(guī)范各室的自然角。

Ｂ、管理目標(biāo)：

1、注重“人本”管理理念（服從—認(rèn)同---和諧），實(shí)行園長負(fù)責(zé)制、各班實(shí)行保教負(fù)責(zé)制，充分發(fā)揚(yáng)民主。

2、樹立幼兒園的三個形象：教師自律的守法形象、教師良好的職業(yè)形象、教師誠信的公眾形象。

3、幼兒園工作家長滿意率達(dá)到80%以上。Ｃ、師資目標(biāo)：

1、加強(qiáng)對教師的義務(wù)培訓(xùn)。

2、鼓勵教師參加高一級學(xué)歷學(xué)習(xí)。

3、保證幼兒園教師專業(yè)達(dá)標(biāo)率100%。

4、改變調(diào)整教師年齡結(jié)構(gòu)，向教師年輕化，教師專業(yè)化方向發(fā)展。Ｄ、辦園規(guī)模：

金蘋果幼兒園擬招生人數(shù)在120至230之間。

Ｅ、入園率：在近期目標(biāo)中全村入園率力爭達(dá)85%。F、管理目標(biāo)：

1、在未來兩年里，我園管理工作主要有兩方面的抓手。一是建立完善民主管理機(jī)制，加大分層管理力度。利用園務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組會議、教職工大會，引發(fā)教職工共同參與對幼兒園發(fā)展遠(yuǎn)景的規(guī)劃、對幼兒園當(dāng)前工作的決策、對人、財(cái)、物的協(xié)調(diào)管理。教師變“領(lǐng)導(dǎo)的跟從者”“制度的服從者”為“幼兒園遠(yuǎn)景的規(guī)劃者”“先進(jìn)教育理念的實(shí)踐者”。二是關(guān)注教工的自主發(fā)展和中層骨干的培養(yǎng)。在“關(guān)心人、凝聚人、用好人”的理念支持下，園領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)教師主動尋找自身的發(fā)展價(jià)值和發(fā)展空間，大膽實(shí)踐，在各自的工作崗位上創(chuàng)造性地開展研究和實(shí)踐。骨干的工作能力得到提高、團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到提升，教師創(chuàng)造性開展工作的意識被激活，工作績效逐步提高。

2、環(huán)境建設(shè)：

積極創(chuàng)設(shè)與主題呼應(yīng)、與幼兒互動的物質(zhì)和人文環(huán)境，積極開發(fā)利用農(nóng)村自然物和環(huán)保型資源，在環(huán)境創(chuàng)設(shè)中落實(shí)和體現(xiàn)教育性、生活化、環(huán)保型的理念和宗旨。

以幼兒園達(dá)標(biāo)工程建設(shè)為契機(jī)、以二級幼兒園復(fù)驗(yàn)為突破口，積極籌措資金，完善幼兒園的設(shè)備設(shè)施；設(shè)置閱覽室、電腦房，游戲房等專用活動室，調(diào)整幼兒生活用房，更新盥洗室，修建走道、操場，使之符合二級幼兒園定級考評標(biāo)準(zhǔn)。

以整潔、優(yōu)美、宜人的校園環(huán)境，打造具有濃烈人文氣息的校園文化，促進(jìn)師生身心的健康和諧發(fā)展。

3、隊(duì)伍建設(shè)：

在隊(duì)伍建設(shè)方面我們要依靠園本培訓(xùn)在師資隊(duì)伍建設(shè)中的主陣地作用，緊緊圍繞新課程實(shí)施的教育實(shí)踐活動，不斷優(yōu)化教師的教育行為，提升教師的專業(yè)水準(zhǔn)。堅(jiān)持以教研組為主陣地，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的自培活動，逐步形成“教、研、訓(xùn)”一體的教科研工作格局。

在師資隊(duì)伍建設(shè)中既要夯實(shí)基礎(chǔ)，又要層級分明。力爭在兩年內(nèi)打造一支職業(yè)素養(yǎng)高尚，專業(yè)水平領(lǐng)先、團(tuán)隊(duì)精神穩(wěn)固的教職工隊(duì)伍。同時還要不斷補(bǔ)充新教師、培養(yǎng)骨干教師，爭取培養(yǎng)園級骨干教師2名。爭取專任教師大專達(dá)標(biāo)率達(dá)到85%，其中本科學(xué)歷達(dá)到 20%。同時還要做好待遇留人、感情留人這篇文章。力爭教師隊(duì)伍的穩(wěn)定有序發(fā)展。

4、教育科研：

以健全和完善幼兒園教育科研工作的管理制度、增加人員配備、加大經(jīng)費(fèi)投入，建立科研骨干隊(duì)伍，形成具有一定質(zhì)量的科研成果，爭取在各級各類科研成果評比中展示或得獎。鼓勵教師積極申報(bào)青年教師基金會課題。

5、家園合作：

探索家園合作的途徑和方法，引導(dǎo)家長積極參與幼兒園的建設(shè)和管理。教師確立家長是教育合作伙伴的思想，通過換位思考等方法，逐步學(xué)會因人而宜的宣傳指導(dǎo)方法，在各項(xiàng)工作中認(rèn)真反思、有效溝通。

大膽嘗試家庭教育指導(dǎo)的新模式、新方法，通過講座、座談、親子游戲、家長沙龍、才藝展演等方式和途徑，獲得家長的理解、信任和支持。

積極開發(fā)利用來自家長的教育資源，因地制宜地開展相關(guān)主題實(shí)踐活動，體現(xiàn)園本特色和區(qū)域特點(diǎn)。

（二）、長期規(guī)劃（2012年—2016年）Ａ、硬件建設(shè)目標(biāo)：

1、重建幼兒園，把幼兒園的現(xiàn)有占地面積合理重新規(guī)劃，建立一所標(biāo)準(zhǔn)化的幼兒園。

2、室內(nèi)規(guī)劃，建幼兒午間休息室，幼兒律動室，幼兒保健室，幼兒盥洗間，多功能室，幼兒圖書室，參會禮堂。園內(nèi)有嘻水池、沙池和種植園。

3、按市二級園的要求，配齊四件大型玩具，幼兒園有標(biāo)準(zhǔn)的木質(zhì)課桌椅。

4、常年添置小型玩具，各班按要求配齊，班班有白板、帖絨（磁性）教具、電鋼琴。

5、常年配齊幼兒圖書，保證生均圖書在五冊以上，配齊常用的音像器材。Ｂ、管理目標(biāo)：

1、堅(jiān)持正確的辦園方向，全面貫徹教育方針。

2、嚴(yán)格執(zhí)行《幼兒園一日活動保教工作規(guī)范》和《一日生活作息時間表》。

3、幼兒園各類機(jī)構(gòu)人員崗位職責(zé)明確，充分發(fā)揚(yáng)民主；不斷提高辦園效益。

4、樹立幼兒園的三個形象：教師自律的守法形象、教師良好的職業(yè)形象、教師誠信的公眾形象。

6、堅(jiān)持保教結(jié)合，面向全體幼兒，培養(yǎng)幼兒體、智、德、美全面發(fā)展的素質(zhì)教育，保證幼兒身心和諧發(fā)展。

7、做好幼兒園安全、衛(wèi)生、保育等工作，辦出幼兒園特色，讓家長放心，幼兒開心。

Ｃ、師資配備目標(biāo)：

1、加強(qiáng)對教師的義務(wù)培訓(xùn)，鼓勵教師參加高一級學(xué)歷學(xué)習(xí)，確保每位教師?？萍耙陨嫌捉虒W(xué)歷。

2、園內(nèi)有2--4名縣級以上骨干教師。

3、幼兒園教師專業(yè)學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%。

4、各班配備兩教一保。

5、園內(nèi)配備保健員一名，校醫(yī)一名。Ｄ、辦園規(guī)模：

從今后新農(nóng)村城市化建設(shè)看，教育資源逐步向城鎮(zhèn)集中，那么小班、中班、大班都各招三個班。全園人數(shù)將增加到280-350人。

Ｅ、入園率和辦園目標(biāo)：

1、入園率：由現(xiàn)在全村的75.64%，在2015年以后，全縣入園率常年保持在85%-90%之間。

2、辦園目標(biāo)：在五年內(nèi)，必須完成對市級示范園的要求、進(jìn)行驗(yàn)收；

四、管理保障機(jī)制

為了更好地對我園的中長期規(guī)劃進(jìn)行科學(xué)有效地監(jiān)督和調(diào)控，提高對發(fā)展規(guī)劃的自我設(shè)計(jì)、自覺實(shí)施、自發(fā)調(diào)控、自我實(shí)現(xiàn)的自主管理能力，保證幼兒園規(guī)劃的目標(biāo)達(dá)成、凸現(xiàn)規(guī)劃在幼兒園發(fā)展過程中的戰(zhàn)略地位，特制訂如下管理保障措施。

1、組建由行政、工會、教師代表和家委會成員組成的“幼兒園規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組”。定期對規(guī)劃制訂、實(shí)施、調(diào)整、評價(jià)進(jìn)行研討。

2、創(chuàng)建校園文化、增強(qiáng)民主管理意識，實(shí)行園務(wù)公開，注重規(guī)劃征詢、研討和全員參與，提高教工對三年發(fā)展規(guī)劃的認(rèn)同感和歸屬感。

3、形成目標(biāo)體系，各條線人員依據(jù)工作崗位性質(zhì)制訂三年發(fā)展規(guī)劃，落實(shí)和細(xì)化分階段目標(biāo)。引導(dǎo)全體教工將幼兒園發(fā)展與自身發(fā)展緊密結(jié)合，將園發(fā)展規(guī)劃作為個人發(fā)展的行動指南。

4、通過園務(wù)、行政、領(lǐng)導(dǎo)班子等會議，根據(jù)學(xué)期計(jì)劃、總結(jié)、實(shí)施構(gòu)成動態(tài)的監(jiān)督、調(diào)控系統(tǒng)。針對規(guī)劃中的重難點(diǎn)集中力量解決突出問題和關(guān)鍵問題。

6、每學(xué)年末對規(guī)劃的目標(biāo)達(dá)成、措施落實(shí)情況進(jìn)行了解分析和評估總結(jié)。

7、爭取政府支持，積極籌措資金，保證三五年中項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的投入。

第四篇：金蘋果幼兒園招聘簡章范文

黔西南州興義市金蘋果幼兒園招聘簡章

根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理?xiàng)l例》的精神，結(jié)合興義市金蘋果幼兒園實(shí)際情況，制定本招聘簡章。

一、招聘原則

1．堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘；

2．堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢；

3．堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員11名，其中，班主任3名，保育員3名，保健員1名，財(cái)務(wù)1名,保衛(wèi)人員1名，廚師2名。

三、招聘條件

1．具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2．遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。

3．安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛幼兒教育事業(yè)。

4．具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

5．幼兒教師崗位年齡在18周歲以上（1994年1月1日以前出生）,45周歲以下（1967年1月1日以后出生）；以上日期均含當(dāng)日；戶籍不限；

6.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體。

7.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序及安排

（一）報(bào)名 1.報(bào)名和資格審查時間：2012年7月3日至8月1日，上午8：30至11：30，下午2：30至5：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)及電話：黔西南州興義市豐都街道辦事處趙家渡4組44號金蘋果幼兒園二樓園長辦公室。徐副園長：***.3.報(bào)名時查收材料：

（1）查驗(yàn)報(bào)名者本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、專業(yè)資格證書等相關(guān)材料原件，收取以上材料的復(fù)印件；

（2）在職報(bào)考人員，收取所在單位同意報(bào)考證明原件，所在單位無人事管理權(quán)限的，收取上級組織人事部門同意報(bào)考證明原件；

（3）收取報(bào)名者近期同底兩寸免冠彩色照片2張。

（4）報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘1個崗位，原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

（二）資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名，審查合格的人員名單在校外宣傳欄上公布并電話通知。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。審查合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，由招聘單位進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等?？疾鞎r還

須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格：

1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2．定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3．在讀的大專及以上在校生；

4．現(xiàn)役軍人；

5．曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

6．被開除公職的人員；

7．曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8．不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

9.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員

10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（三）公示招聘結(jié)果。

審查合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員。

（四）辦理聘用手續(xù)。

面試、審查合格的應(yīng)聘由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

公開招聘工作人員工作在金蘋果教育集團(tuán)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理，并取消應(yīng)聘人員錄用資格。監(jiān)督電話：***

六、工資待遇：底薪1200元加提成800元，包吃住。

六、其他事宜

由金蘋果教育集團(tuán)研究確定未定事宜。

本簡章由金蘋果教育集團(tuán)人事處負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：泰州市金蘋果幼兒園2015年安全生產(chǎn)大檢查方案

泰州市金蘋果幼兒園

2015年“安全生產(chǎn)大檢查”活動方案

為了全面貫徹執(zhí)行海陵區(qū)教育系統(tǒng)和綜治辦安全生產(chǎn)工作的相關(guān)文件精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持安全發(fā)展理念和“安全第一、預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化安全意識、提高安全素質(zhì)為著力點(diǎn)，以面向幼兒園、面向教職工、面向幼兒、增強(qiáng)教職工、幼兒安全意識，提高教職工、幼兒安全素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，宣傳黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)知識，普及安全常識，提高教職工安全意識和素質(zhì)，推動安全理念、安全文化、安全法律和安全知識進(jìn)校園，治理安全隱患，積極推動幼兒園安全隱患排查治理各項(xiàng)措施的落實(shí)，保障幼兒園財(cái)產(chǎn)和幼兒、教職工生命安全，為創(chuàng)造良好的保育保教環(huán)境，構(gòu)建和諧幼兒園作出積極貢獻(xiàn)。特制定“安全生產(chǎn)大檢查”活動方案：

二、活動主題

以強(qiáng)化幼兒、幼兒園安全為主體責(zé)任為重點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任、進(jìn)一步完善規(guī)章制度，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，提高“三防水平”全面加強(qiáng)安全監(jiān)管和安全管理，堅(jiān)決防范重大突發(fā)事故發(fā)生。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

幼兒園成立“安全生產(chǎn)大檢查”活動小組，負(fù)責(zé)活動的開展。

組長：孫頻 黨支部書記、園長 副組長：蔡存 副園長 成員：孫晨茵 孫婕、盛慧

五、活動內(nèi)容及形式

（一）營造“安全生產(chǎn)大檢查”環(huán)境氛圍。幼兒園懸掛以安全生產(chǎn)為主題的宣傳標(biāo)語、掛圖，班級要以“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”為主題的教育。

（二）開展安全宣傳和演練活動。開展“安全知識進(jìn)校園”活動。各班要根據(jù)幼兒所在班、生活環(huán)境特點(diǎn)運(yùn)用各種形式向家長、幼兒宣傳安全法律法規(guī)及安全知識。

1、進(jìn)行安全知識教育專題講座。重點(diǎn)教育教職工掌握傳染病預(yù)防知識及防震、防踩踏、防雷擊、防溺水、防食物中毒、交通安全等安全方面的知識，進(jìn)一步增強(qiáng)教職工、幼兒家長的安全防范意識。

3、組織開展應(yīng)急預(yù)案演練活動。幼兒園要進(jìn)一步完善各類安全應(yīng)急預(yù)案，積極組織教職幼兒學(xué)習(xí)“五防”知識（防地震、防火災(zāi)、防交通事故、防劫持、防侵害）。周密籌劃，精心組織全體教職工、幼兒開展一次以“五防”為主題的逃生演練及校園突發(fā)事件人群緊急疏散等應(yīng)急演練。不斷提高教職工、幼兒應(yīng)對突發(fā)事件的處置能力和防范能力。

4、開展法制教育活動，對教職工進(jìn)行法律法規(guī)的宣傳教育，重點(diǎn)進(jìn)行《食品安全法》講座。使教職工知法、守法、用法，進(jìn)一步增強(qiáng)教職工的法制意識、以維護(hù)自身合法權(quán)益。

（三）進(jìn)一步做好大排查、大整治工作。按照海陵區(qū)教育局關(guān)于校園安全工作要求及各類文件、會議精神，對門衛(wèi)管理、人員值班管理、消防器材、食堂管理、校舍安全進(jìn)行全面排查。切實(shí)有效地消除校園及周邊存在的各種安全隱患，實(shí)現(xiàn)校園及周邊環(huán)境的明顯優(yōu)化，幼兒園保教工作和教職工、幼兒生活秩序明顯改觀，確保幼兒園教職工、幼兒及幼兒園財(cái)產(chǎn)的安全。

1、做好幼兒園周邊環(huán)境安全隱患的排查和整治活動。積極主動地配合政府和相關(guān)職能部門，扎實(shí)搞好幼兒園周邊治安秩序、食品衛(wèi)生安全、消防安全、流行病預(yù)防工作的隱患整治活動。落實(shí)校園安全防范措施。確?！叭朔馈⑽锓?、技防”配備到位。

2、積極做好幼兒園內(nèi)隱患的排查和整治工作。加強(qiáng)消防隱患的排查和整治，按規(guī)范將消防設(shè)施設(shè)備配齊配足配到位，嚴(yán)防幼兒園火災(zāi)事故的發(fā)生；加強(qiáng)幼兒飲食衛(wèi)生安全工作隱患排查和整治，重點(diǎn)加強(qiáng)灶房的整治力度、從進(jìn)貨入手，定點(diǎn)、索取三證、簽訂協(xié)議、隨用隨進(jìn)、建立出入臺賬；完善制度，講究衛(wèi)生，灶房內(nèi)所有用具生熟分開，明簽標(biāo)示；嚴(yán)格操作規(guī)程，嚴(yán)禁違規(guī)操作；做好飲食留樣、消滅“四害”工作；積極防范食物中毒及傳染病的流行工作；做好園內(nèi)不穩(wěn)定因素排查和整治工作，將矛盾消除在萌芽狀態(tài)；做好校舍、大型玩具安全隱患的排查，加大危險(xiǎn)物品的改造工作。

六、活動要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、高度重視。根據(jù)我園的實(shí)際，成立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，明確領(lǐng)導(dǎo)分工，落實(shí)工作職責(zé)，分頭抓好落實(shí)，確保活動的順利開展。

2、創(chuàng)新內(nèi)容、務(wù)求實(shí)效。各部門、各班要在總結(jié)前段安全教育系列活動工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上緊緊圍繞今年的活動主題，結(jié)合部門、班級有特點(diǎn)和實(shí)際，創(chuàng)新形式和內(nèi)容，提高針對性，增強(qiáng)實(shí)效性。積極探索以活動促工作，以活動保安全，建立健全安全宣傳培育長效工作機(jī)制。

4、注重解決實(shí)際問題，講究活動實(shí)效。各部門、各班要突出隱患治理這條主線，以落實(shí)安全責(zé)任制和強(qiáng)化安全應(yīng)急管理為重點(diǎn)內(nèi)容，積極開展自查自改，對查出的問題和隱患要立即整改，一時難以整改的要向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，明確責(zé)任、限期整改。