第一篇：林業(yè)局干部教育培訓(xùn)實(shí)施方案

任丘市林業(yè)局2005年度干部教育培訓(xùn)實(shí)施方案按照市委組織部的通知精神，為扎實(shí)有效地做好干部教育培訓(xùn)工作，全面提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，現(xiàn)結(jié)合我局工作實(shí)際和干部隊(duì)伍的自身需求，制定實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以加強(qiáng)黨組織和黨員干部執(zhí)政能力為重點(diǎn)，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，突出抓好干部“五個(gè)方面”的能力培訓(xùn)，努力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍，為我市林業(yè)建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織保證和人才支持，林業(yè)局干部教育培訓(xùn)實(shí)施方案。

二、目標(biāo)要求按照“注重綜合素質(zhì)、提升業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新培訓(xùn)方式、實(shí)施全員培訓(xùn)、促進(jìn)終身學(xué)習(xí)”的總體思路，全面提高林業(yè)干部的綜合素質(zhì)及實(shí)際工作能力，努力造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的林業(yè)干部隊(duì)伍，逐步建立干部教育管理工作的長效機(jī)制，形成領(lǐng)導(dǎo)干部重視教育、各個(gè)科室關(guān)心教育、每個(gè)同志熱愛學(xué)習(xí)的良好局面。

三、學(xué)習(xí)內(nèi)容重點(diǎn)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、黨的基本路線和形勢(shì)政策教育、兩個(gè)《條例》、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、林業(yè)科技知識(shí)、林業(yè)法律法規(guī)等方面的內(nèi)容，規(guī)劃方案《林業(yè)局干部教育培訓(xùn)實(shí)施方案》。

四、時(shí)間安排及形式

1、時(shí)間安排：每月第二個(gè)周五（如遇法定節(jié)日另作調(diào)整）的下午為集體學(xué)習(xí)，各科室每月根據(jù)自身特點(diǎn)不定期組織學(xué)習(xí)一次，要做到持之以恒。

2、學(xué)習(xí)形式：把干部教育培訓(xùn)和學(xué)歷教育結(jié)合起來，把集中學(xué)習(xí)與自學(xué)結(jié)合起來，把課堂講授、電化教育和實(shí)際操作結(jié)合起來。同時(shí)，通過讀書活動(dòng)、報(bào)告會(huì)、講座、演講、知識(shí)競賽等不同形式，激發(fā)干部的學(xué)習(xí)熱情和積極性，提高干部綜合運(yùn)用多種知識(shí)解決實(shí)際問題的能力。

五、學(xué)習(xí)考核

1、每位干部不得無故不參加集體學(xué)習(xí)。如確因公出差等不能參加學(xué)習(xí)者，要向科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，并在集體學(xué)習(xí)記錄上注明具體原因。

2、參加集體學(xué)習(xí)，以個(gè)人親筆簽到和學(xué)習(xí)記錄為依據(jù)。

3、領(lǐng)導(dǎo)小組用專門的記錄本，詳細(xì)記錄時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、參加人員等情況。以學(xué)習(xí)記錄作為對(duì)每位干部學(xué)習(xí)的考核依據(jù)。

4、每位干部每年聽課次數(shù)不少于10次，否則被取消年終評(píng)優(yōu)資格。

六、保障措施

1、建立健全規(guī)章制度建立不定期檢查制度，實(shí)行檢查通報(bào)制度，建立完善考勤公示制度、請(qǐng)銷假制度、學(xué)習(xí)考核制度，抓好干部培訓(xùn)檔案建設(shè)，規(guī)范干部教育培訓(xùn)情況登記等制度，將干部培訓(xùn)成績及表現(xiàn)錄入干部培訓(xùn)檔案，作為使用干部的重要依據(jù)。

2、建立激勵(lì)約束機(jī)制

要改變“學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣，學(xué)好學(xué)壞一個(gè)樣”的現(xiàn)象，建立以業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的用人機(jī)制，引導(dǎo)廣大干部注重自身素質(zhì)和能力的提升，把培訓(xùn)與使用相結(jié)合的各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處，切實(shí)做到“不培訓(xùn)不上崗、不培訓(xùn)不任職、不培訓(xùn)不提拔”，從而激發(fā)他們自覺學(xué)習(xí)、積極參訓(xùn)的內(nèi)在動(dòng)力，形成自覺求學(xué)、踴躍參訓(xùn)的良好局面。

3、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)為確保培訓(xùn)質(zhì)量，成立干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。***任組長，***任副組長,***為成員，進(jìn)一步明確分工，強(qiáng)化責(zé)任。同時(shí)，要求各科室建立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實(shí)專人具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、工作人員抓落實(shí)的良好運(yùn)行機(jī)制。2005年4月13日

第二篇：林業(yè)局2005干部教育培訓(xùn)實(shí)施方案

任丘市林業(yè)局2005干部教育培訓(xùn)實(shí)施方案按照市委組織部的通知精神，為扎實(shí)有效地做好干部教育培訓(xùn)工作，全面提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，現(xiàn)結(jié)合我局工作實(shí)際和干部隊(duì)伍的自身需求，制定實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以加強(qiáng)黨組織和黨員干部執(zhí)政能力為重點(diǎn)，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，突出抓好干部“五個(gè)方面”的能力培訓(xùn)，努力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍，為我市林業(yè)建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織保證和人才支持。

二、目標(biāo)要求按照“注重綜合素質(zhì)、提升業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新培訓(xùn)方式、實(shí)施全員培訓(xùn)、促進(jìn)終身學(xué)習(xí)”的總體思路，全面提高林業(yè)干部的綜合素質(zhì)及實(shí)際工作能力，努力造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的林業(yè)干部隊(duì)伍，逐步建立干部教育管理工作的長效機(jī)制，形成領(lǐng)導(dǎo)干部重視教育、各個(gè)科室關(guān)心教育、每個(gè)同志熱愛學(xué)習(xí)的良好局面。

三、學(xué)習(xí)內(nèi)容重點(diǎn)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、黨的基本路線和形勢(shì)政策教育、兩個(gè)《條例》、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、林業(yè)科技知識(shí)、林業(yè)法律法規(guī)等方面的內(nèi)容。

四、時(shí)間安排及形式

1、時(shí)間安排：每月第二個(gè)周五（如遇法定節(jié)日另作調(diào)整）的下午為集體學(xué)習(xí)，各科室每月根據(jù)自身特點(diǎn)不定期組織學(xué)習(xí)一次，要做到持之以恒。

2、學(xué)習(xí)形式：把干部教育培訓(xùn)和學(xué)歷教育結(jié)合起來，把集中學(xué)習(xí)與自學(xué)結(jié)合起來，把課堂講授、電化教育和實(shí)際操作結(jié)合起來。同時(shí)，通過讀書活動(dòng)、報(bào)告會(huì)、講座、演講、知識(shí)競賽等不同形式，激發(fā)干部的學(xué)習(xí)熱情和積極性，提高干部綜合運(yùn)用多種知識(shí)解決實(shí)際問題的能力。

五、學(xué)習(xí)考核

1、每位干部不得無故不參加集體學(xué)習(xí)。如確因公出差等不能參加學(xué)習(xí)者，要向科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，并在集體學(xué)習(xí)記錄上注明具體原因。

2、參加集體學(xué)習(xí)，以個(gè)人親筆簽到和學(xué)習(xí)記錄為依據(jù)。

3、領(lǐng)導(dǎo)小組用專門的記錄本，詳細(xì)記錄時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、參加人員等情況。以學(xué)習(xí)記錄作為對(duì)每位干部學(xué)習(xí)的考核依據(jù)。

4、每位干部每年聽課次數(shù)不少于10次，否則被取消年終評(píng)優(yōu)資格。

六、保障措施

1、建立健全規(guī)章制度建立不定期檢查制度，實(shí)行檢查通報(bào)制度，建立完善考勤公示制度、請(qǐng)銷假制度、學(xué)習(xí)考核制度，抓好干部培訓(xùn)檔案建設(shè)，規(guī)范干部教育培訓(xùn)情況登記等制度，將干部培訓(xùn)成績及表現(xiàn)錄入干部培訓(xùn)檔案，作為使用干部的重要依據(jù)。

2、建立激勵(lì)約束機(jī)制 要改變“學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣，學(xué)好學(xué)壞一個(gè)樣”的現(xiàn)象，建立以業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的用人機(jī)制，引導(dǎo)廣大干部注重自身素質(zhì)和能力的提升，把培訓(xùn)與使用相結(jié)合的各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處，切實(shí)做到“不培訓(xùn)不上崗、不培訓(xùn)不任職、不培訓(xùn)不提拔”，從而激發(fā)他們自覺學(xué)習(xí)、積極參訓(xùn)的內(nèi)在動(dòng)力，形成自覺求學(xué)、踴躍參訓(xùn)的良好局面。

3、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)為確保培訓(xùn)質(zhì)量，成立干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。***任組長，***任副組長,***為成員，進(jìn)一步明確分工，強(qiáng)化責(zé)任。同時(shí)，要求各科室建立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實(shí)專人具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、工作人員抓落實(shí)的良好運(yùn)行機(jī)制。2005年4月13日

第三篇：2014年林業(yè)局干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部的具體指導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府的人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，高度重視廣大干部職工的教育培訓(xùn)工作，以“送出去”、“請(qǐng)進(jìn)來”等多種形式認(rèn)真搞好本部門的干部教育培訓(xùn)工作，全方位提高了廣大干部職工的工作能力和政治素質(zhì)?，F(xiàn)將我局2014年干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告如下：

一、工作情況

一年來，我局組織、參與各類干部培訓(xùn)共28期401人次，投入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)2.3255萬元。針對(duì)性各類干部開展各種教育培訓(xùn)，我局廣大干部職工，乃至全區(qū)廣大農(nóng)村從林人員的技術(shù)水平和政治素養(yǎng)均得到了較大的提升，全區(qū)林業(yè)人才資源隊(duì)伍得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)。

一是積極組織有關(guān)干部職工參加上級(jí)部門組織的專業(yè)性專題培訓(xùn)，以提高干部職工的業(yè)務(wù)水平，提升干部職工的工作能力。2014年，我局共派出各類干部參加自治區(qū)、市林業(yè)部門、xx區(qū)級(jí)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)200人次。

二是以“請(qǐng)進(jìn)來”的方式面向廣大干部職工和林農(nóng)進(jìn)行了以林業(yè)實(shí)用技術(shù)為主的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了廣大干部職工和林農(nóng)的實(shí)踐能力，對(duì)港北林業(yè)產(chǎn)業(yè)和林業(yè)生態(tài)建設(shè)培養(yǎng)了強(qiáng)有力的人才隊(duì)伍。2014年，我局累計(jì)面向林業(yè)干部職工和林農(nóng)開展實(shí)用技能培訓(xùn)2期，受訓(xùn)人員達(dá)200人次。其中舉辦森林防火業(yè)務(wù)培訓(xùn)1期，培訓(xùn)各類人員60人次；；舉辦林木種植管理等林業(yè)技術(shù)專題培訓(xùn)2期，培訓(xùn)各類人員120人次；組織干部職工開展學(xué)法、學(xué)習(xí)十八大精神、十八屆三中全會(huì)精神、禁毒知識(shí)、預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育培訓(xùn)會(huì)共5期，培訓(xùn)干部職工190人次。

三是積極組織安排相關(guān)人員參加區(qū)委、區(qū)政府以及相關(guān)部門舉辦的各種教育培訓(xùn)，全面提高干部職工工作能力和政治素質(zhì)。

四是認(rèn)真組織好每周周一的職工教育學(xué)習(xí)，以經(jīng)常化的學(xué)習(xí)方式促進(jìn)干部職工業(yè)務(wù)、思想上的全面提升。

五是以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)和總書記系列重要講話精神的主線，全面抓好干部職工的政治教育，提高廣大干部職工的思想覺悟。

六是針對(duì)森林采伐審批、林木運(yùn)輸、野生動(dòng)植物保護(hù)、森林防火、沼氣池建設(shè)安全教育、突發(fā)事件應(yīng)急管理等業(yè)務(wù)工作，根據(jù)工作需要、因地制宜、因時(shí)制宜的開展短訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)。

第四篇：林業(yè)局201年干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)

施甸縣林業(yè)局

2011年干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)

縣委組織部：

按照縣委政府關(guān)于干部教育培訓(xùn)工作情況安排要求，現(xiàn)就我局2011年干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告如下：

一、工作情況

自2011以來,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、政府的人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，高度重視廣大干部職工的教育培訓(xùn)工作，以“送出去”、“請(qǐng)進(jìn)來”等多種形式認(rèn)真搞好本部門的教育培訓(xùn)工作，全方位提高了廣大干部職工的工作能力和政治素質(zhì)，對(duì)我局人才資源的培養(yǎng)，起到了積極的推動(dòng)作用，有效促進(jìn)了我縣林業(yè)建設(shè)。

一是積極組織有關(guān)干部職工參加上級(jí)部門組織的專業(yè)性專題培訓(xùn)，以提高干部職工的業(yè)務(wù)水平，提升干部職工的工作能力。2011年，我局共派出各類干部參加國家林業(yè)局及省、市林業(yè)部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)63人次。

二是以“請(qǐng)進(jìn)來”的方式面向廣大干部職工和林農(nóng)進(jìn)行了以林業(yè)實(shí)用技術(shù)為主的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了廣大干部職工和林農(nóng)的實(shí)踐能力，對(duì)施甸林業(yè)產(chǎn)業(yè)和林業(yè)生態(tài)建設(shè)培養(yǎng)了強(qiáng)有力的人才隊(duì)伍。2011年，我局累計(jì)面向林業(yè)干部職工和林農(nóng)開展實(shí)用技能培訓(xùn)25期，受訓(xùn)人員達(dá)2025人次，有效提升了林業(yè)干部職工-1-

和廣大農(nóng)民的林業(yè)科技水平和實(shí)用技能；其中舉辦森林防火業(yè)務(wù)培訓(xùn)1期，培訓(xùn)各類人員55人次；舉辦森林防火專業(yè)撲火隊(duì)、半專業(yè)撲火隊(duì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)1期，培訓(xùn)各類人員150人次；舉辦沼氣技術(shù)培訓(xùn)6期，培訓(xùn)各類人員420人次；舉辦核桃種植、管理技術(shù)培訓(xùn)16期，培訓(xùn)各類人員1350；

三是積極組織安排相關(guān)人員參加縣委、政府以及相關(guān)部門舉辦的種類教育、培訓(xùn)，全面提高干部職工的工作能力和政治素質(zhì)。

四是認(rèn)真組織好每周周一的職工教育學(xué)習(xí)，以經(jīng)?；膶W(xué)習(xí)方式促進(jìn)干部職工業(yè)務(wù)、思想上的全面提升。

五是以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實(shí)效能政府四項(xiàng)制度、陽光政府四項(xiàng)制度，開展黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作等全面抓好干部職工的政治教育，提高廣大干部職工的思想覺悟。

六是根據(jù)工作需要、因地制宜、因時(shí)制宜的開展短訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)。針對(duì)森林采伐審批工作，于批伐工作開始時(shí)對(duì)各林業(yè)站、林政科等行使審批權(quán)的單位負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了批伐業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并進(jìn)行了防范職務(wù)犯罪教育，保證了森林采伐審批工作的有序開展。

總之，通過一年來針對(duì)性各類干部開展各種教育培訓(xùn)，我局廣大干部職工，乃至全縣廣大農(nóng)村從林人員的技術(shù)水平和政治素養(yǎng)均得到了較大的提升，全縣林業(yè)人才資源隊(duì)伍得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)。

二、主要做法和特點(diǎn)

一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視人才培養(yǎng)工作，積極組織開展干部職工教育培訓(xùn)工作；二是力求培訓(xùn)方式多樣化，充分創(chuàng)造和利用各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，因地制宜、因時(shí)制宜、因人制宜的開展干部職工教育培訓(xùn)工作。三是力求培訓(xùn)工作的經(jīng)?；?、常規(guī)化。著力辦好“周一學(xué)堂”，把“周一學(xué)堂”辦成了既是提高職工政治素養(yǎng)，又是提高職工業(yè)務(wù)水平的長期性培訓(xùn)陣地。

三、存在問題和不足

一是教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)缺乏，教育培訓(xùn)工作開展困難，特別是一些對(duì)基層單位全面開展的、具有較強(qiáng)專業(yè)性的專題教育培訓(xùn)耗資較大，更是難以開展。

二是干部教育培訓(xùn)廣度還不夠。教育培訓(xùn)工作偏重于局機(jī)關(guān)，而對(duì)林業(yè)站、林場(chǎng)等基層單位干部職工的教育培訓(xùn)力度相對(duì)偏弱。

四、2011年工作計(jì)劃

一是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實(shí)且委、政府人才強(qiáng)縣的戰(zhàn)略，按照干部職工教育培訓(xùn)工作的相關(guān)規(guī)定和要求，進(jìn)一步加強(qiáng)全局干部職工的教育培訓(xùn)，合理使用教育培訓(xùn)資金，全面組織好我局干部職工教育培訓(xùn)工作，全面提升廣大干部職工的業(yè)務(wù)水平和工作能力，增強(qiáng)干部職工的政治素養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的責(zé)任感和使命感，促進(jìn)我縣林業(yè)的又快又好發(fā)展。

二是積極以多種渠道籌積干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，充分利用各種

教育培訓(xùn)的條件和機(jī)會(huì)，以形式多樣的教育培訓(xùn)方式方法對(duì)不同層次的人才進(jìn)行深入的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高全局職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)。

三是繼續(xù)以“送出去”、“請(qǐng)進(jìn)來”等多種形式深入開展教育培訓(xùn)工作。

四是結(jié)合林業(yè)工作實(shí)際需要重點(diǎn)辦好一期林業(yè)行政執(zhí)法、林業(yè)科技綜合培訓(xùn)，以全面提高干部職工的科技水平和行政執(zhí)法能力，促進(jìn)工作質(zhì)量的進(jìn)一步提升。

五是繼續(xù)辦好“周一學(xué)堂”，把“周一學(xué)堂”作為提高職工政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平的長期性培訓(xùn)陣地。

二〇一一年十一月十八日

附件3

施甸縣2011年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃表

承辦單位:(簽章)施甸縣林業(yè)局填表人:趙啟朝聯(lián)系電話:0875-8121034

第五篇：干部教育培訓(xùn)實(shí)施方案

*****干部教育培訓(xùn)實(shí)施方案

為了進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神，加強(qiáng)對(duì)干部的教育培訓(xùn)工作，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)的進(jìn)步，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究決定，對(duì)全鄉(xiāng)干部進(jìn)行培訓(xùn)，實(shí)施方案如下：

一、以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步明確新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)

（一）指導(dǎo)思想

今后五年，是我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí)，是實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展的攻堅(jiān)階段。干部教育培訓(xùn)工作就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)、提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力為重點(diǎn)，把提高干部教育培訓(xùn)質(zhì)量和效益擺在更加突出的位置，積極推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新，實(shí)施全覆蓋、多手段、高質(zhì)量的培訓(xùn)，更好地為科

學(xué)發(fā)展服務(wù)、為干部健康成長服務(wù)。

（二）總體目標(biāo)

按照深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義社會(huì)、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求，以加強(qiáng)干部隊(duì)伍的素質(zhì)教育和能力培訓(xùn)為重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)工作機(jī)制，努力構(gòu)建科學(xué)合理的教育培訓(xùn)內(nèi)容體系、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的教育培訓(xùn)管理體系、優(yōu)良規(guī)范的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)體系、切實(shí)可行的教育培訓(xùn)考核激勵(lì)體系和富有成效的教育培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控體系。開展新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，繼續(xù)保持干部教育培訓(xùn)的規(guī)模、質(zhì)量和力度，擴(kuò)大干部教育培訓(xùn)的覆蓋面，使各級(jí)各類在職干部每年都有機(jī)會(huì)得到各種形式的培訓(xùn)。認(rèn)真落實(shí)對(duì)不同層次干部參加教育培訓(xùn)的時(shí)間要求，確保其他干部每年參加培訓(xùn)的時(shí)間不少于12天，形成全體在職干部普遍接受教育培訓(xùn)的良好局面，推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

（三）工作要求

1、必須堅(jiān)持以發(fā)展著的馬克思主義為指導(dǎo)，始終把提高干部思想政治素質(zhì)作為第一位的任務(wù)。馬克思主義理論素養(yǎng)是黨員干部素質(zhì)的核心和靈魂，堅(jiān)持馬克思主義就是堅(jiān)持黨員干部教育培訓(xùn)工作的政治方向。學(xué)習(xí)馬克思主義理論必須重點(diǎn)學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系，要把用中國特色社會(huì)主義理論體系教育培訓(xùn)干部作為首要任務(wù)。要突出科學(xué)發(fā)

展觀重要戰(zhàn)略思想，緊密結(jié)合中國特色社會(huì)主義在海曙的生動(dòng)實(shí)踐，深入開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)廣大干部在真學(xué)、真懂、真信、真用上取得實(shí)效。

2、必須著眼于提高黨的執(zhí)政能力，始終把提高干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政本領(lǐng)貫穿于教育培訓(xùn)工作全過程。加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，關(guān)鍵在于通過加強(qiáng)教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)人民群眾、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和駕馭復(fù)雜局面的能力。干部培訓(xùn)工作要做到培訓(xùn)目標(biāo)指向領(lǐng)導(dǎo)能力、培訓(xùn)內(nèi)容偏重領(lǐng)導(dǎo)能力、培訓(xùn)方式著眼于領(lǐng)導(dǎo)能力，把領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)體現(xiàn)在教育培訓(xùn)的各個(gè)方面。

3、必須緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府的中心工作和戰(zhàn)略部署，開展有針對(duì)性的富有特色的干部教育培訓(xùn)工作。圍繞中心、服務(wù)大局是干部教育培訓(xùn)工作的根本要求。要牢固樹立質(zhì)量和效益意識(shí)，增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作的地域性、針對(duì)性、實(shí)效性和創(chuàng)新性，把為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展提供政治保證和智力支持切實(shí)落到干部教育培訓(xùn)工作中去。

4、必須堅(jiān)持以人為本，尊重干部在教育培訓(xùn)中的主體地位，通過組織調(diào)訓(xùn)與自主擇訓(xùn)相結(jié)合的方式、學(xué)員主體與教師主導(dǎo)相結(jié)合的方式、嚴(yán)格考核管理與發(fā)揮學(xué)習(xí)能動(dòng)性相結(jié)合的方式，把干部教育的普遍性要求與不同層次、不同崗位干部的特殊需求結(jié)合起來等方式，激發(fā)干部學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力。

5、必須加強(qiáng)馬克思主義學(xué)風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論與指導(dǎo)實(shí)踐相結(jié)合，堅(jiān)持改造客觀世界與改造主觀世界相結(jié)合，堅(jiān)持運(yùn)用理論與發(fā)展理論相結(jié)合，在干部隊(duì)伍中形成勤奮好學(xué)、學(xué)以致用、勇于創(chuàng)新、講求實(shí)效的良好學(xué)風(fēng)。

6、必須適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展變化，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，以改革創(chuàng)新的精神不斷促進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作新發(fā)展。改革創(chuàng)新是干部教育培訓(xùn)工作保持蓬勃活力和強(qiáng)大動(dòng)力的必由之路。干部教育培訓(xùn)工作要不斷轉(zhuǎn)變培訓(xùn)理念、創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，整合培訓(xùn)資源，優(yōu)化培訓(xùn)隊(duì)伍，積極推進(jìn)教育培訓(xùn)的理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。

（四）主要工程

1、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工程

圍繞提高理論素養(yǎng)、樹立世界眼光、培養(yǎng)戰(zhàn)略思維、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，通過系統(tǒng)的理論培訓(xùn)和專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹科學(xué)發(fā)展觀的能力、駕馭全局的能力、處理各種利益關(guān)系的能力和務(wù)實(shí)創(chuàng)新的能力。進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度，健全黨委中心組和在職學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部每年參加黨委中心組學(xué)習(xí)應(yīng)不少于6天。

2、后備干部培訓(xùn)工程

堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)、黨性鍛煉與能力培訓(xùn)相結(jié)合，培訓(xùn)與使用結(jié)合，通過教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、推進(jìn)交流、強(qiáng)化監(jiān)督、完善考核等方式，加強(qiáng)對(duì)中青年干部的教育培養(yǎng)。認(rèn)真制定

后備干部培訓(xùn)規(guī)劃，通過舉辦中青年干部培訓(xùn)班、科級(jí)干部輪訓(xùn)班等形式，加大培訓(xùn)輪訓(xùn)力度。逐步探索形成后備干部的選拔、培訓(xùn)和使用有機(jī)結(jié)合的良好機(jī)制。

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