第一篇：關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作中的幾點(diǎn)建議

關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作中的幾點(diǎn)建議

1、因事因地設(shè)崗，第一、視工作性質(zhì)的差異而增加或減少某個(gè)崗位（職位）；第二、視地域差異，人口多少增加或減少某個(gè)崗位（職位）。

2、可適當(dāng)選拔1-3名干部在原籍任職，因?yàn)檫@些人地緣、人緣關(guān)系熟，在調(diào)處矛盾糾紛，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面發(fā)揮特殊作用。當(dāng)然，必須堅(jiān)持公正、公平、不徇私情，否則就會(huì)適得其反。

3、從優(yōu)秀的村黨支部書(shū)記挑選最優(yōu)秀的進(jìn)黨政班子，能夠極大調(diào)動(dòng)支部書(shū)記的工作積極性，把村級(jí)班子的戰(zhàn)斗力發(fā)揮至極致，同時(shí)，也能加強(qiáng)和鞏固基層政權(quán)建設(shè)。

4、打破干部身份界限，讓最優(yōu)秀的事業(yè)編干部看到希望。從目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部結(jié)構(gòu)看，事業(yè)編干部居多，且有一批人能力很強(qiáng)，如果看不到希望，且自實(shí)行陽(yáng)光工資待遇后，又不能在物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)上得到更多，僅精神獎(jiǎng)勵(lì)，這些人的工作動(dòng)力和熱情難免縮水，不僅如此，甚至?xí)绊懙狡渌恕?/p>

5、要考慮到不同年齡階段的干部進(jìn)班子。

6、不能完全以票決論英雄，尤其是在村委換屆中，更不能這樣。就目前看，在村委換屆中，家族、宗族勢(shì)力影響力不容小視。

第二篇：當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中存在的問(wèn)題及建議

當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中存在的問(wèn)題及建議

近年來(lái)，農(nóng)業(yè)農(nóng)村形勢(shì)發(fā)生了深刻變化，面對(duì)新的形勢(shì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)期以來(lái)形成的傳號(hào)令、收稅費(fèi)、跑田埂的工作傳統(tǒng)，面臨著前所未有的轉(zhuǎn)型考驗(yàn)，出現(xiàn)了許多的不適應(yīng)，主要表現(xiàn)為，一是工作方法上的不適應(yīng)。隨著農(nóng)業(yè)稅的取消，土地等各項(xiàng)政策的深入人心，農(nóng)民的經(jīng)營(yíng)主體、民主法制意識(shí)明顯增強(qiáng)，單純靠行政命令已不能開(kāi)展工作，如何創(chuàng)新工作方法，推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，搞好公共服務(wù)，促進(jìn)農(nóng)民增收，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心里沒(méi)底。二是發(fā)展思路的不適應(yīng)。長(zhǎng)期以來(lái)，農(nóng)業(yè)稅一直是鄉(xiāng)鎮(zhèn)賴以運(yùn)轉(zhuǎn)的財(cái)源。農(nóng)業(yè)稅取消后，只能維持鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本運(yùn)轉(zhuǎn)，根本談不上償還債務(wù)、發(fā)展事業(yè)等。農(nóng)業(yè)無(wú)稅，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)源何來(lái)，怎樣發(fā)展？這對(duì)于長(zhǎng)期習(xí)慣就農(nóng)業(yè)農(nóng)村抓農(nóng)業(yè)農(nóng)村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)決策者來(lái)說(shuō)，是最大的難題。三是管理模式上的不適應(yīng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府一直把村委會(huì)作為下屬行政組織，農(nóng)業(yè)稅取消后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村組行政化聯(lián)系的“皇糧國(guó)稅”這個(gè)核心不存在了，如何在推進(jìn)村民自治的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)對(duì)村級(jí)的有效指導(dǎo)管理，成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須解決的迫切課題。

探索新形勢(shì)下鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的出路和方向必須從解決不適應(yīng)入手，具體說(shuō)就是要做到“四個(gè)轉(zhuǎn)變”：一是干部要由領(lǐng)導(dǎo)管理向指導(dǎo)服務(wù)轉(zhuǎn)變，寓管理于服務(wù)之中。我國(guó)總體上已經(jīng)到了工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、以工促農(nóng)的階段，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必須轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整心態(tài)，主動(dòng)由領(lǐng)導(dǎo)管理向指導(dǎo)服務(wù)轉(zhuǎn)變，甘當(dāng)公仆，積極服務(wù)于廣大農(nóng)民，帶領(lǐng)農(nóng)民致富。二是工作重心要向以工帶農(nóng)、以工促農(nóng)轉(zhuǎn)變，突出抓好農(nóng)副產(chǎn)品加工。要從根本上實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的發(fā)展，必須著力在農(nóng)業(yè)之外培植新財(cái)源，要大力發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)，這樣既可以延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，直接增加農(nóng)民收入，還可以帶動(dòng)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，從根本上提升農(nóng)業(yè)效益和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。三是工作方式要由行政命令型向市場(chǎng)引導(dǎo)、服務(wù)轉(zhuǎn)變，抓龍頭、抓中介、抓大戶。抓龍頭，就是堅(jiān)持壯大現(xiàn)有的，引進(jìn)新型的，培植后續(xù)的，發(fā)展壯大一批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，增強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村的帶動(dòng)作用。抓中介，就是大力發(fā)展農(nóng)村專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)和各種中介組織，為農(nóng)民提供信息、技術(shù)服務(wù)，引導(dǎo)、帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。抓大戶，就是培植扶持農(nóng)村種、養(yǎng)、加、產(chǎn)、運(yùn)、銷(xiāo)等方面的專(zhuān)業(yè)大戶，帶動(dòng)一主經(jīng)濟(jì)，致富一方群眾。通過(guò)三抓，引導(dǎo)、推動(dòng)農(nóng)業(yè)走區(qū)域化布局、規(guī)?；a(chǎn)、社會(huì)化服務(wù)、一體化經(jīng)營(yíng)之路。四是日常管理由 “為民作主”向“讓民作主”轉(zhuǎn)變。農(nóng)業(yè)稅的取消，惠農(nóng)政策的實(shí)施，使農(nóng)村黨群干群關(guān)系有了很大改善，但要從根本上密切黨群干群關(guān)系，構(gòu)建和諧農(nóng)村，必須進(jìn)一步理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村組之間的關(guān)系，全面落實(shí)村民自治，在尊重村民自主權(quán)和村委會(huì)相對(duì)獨(dú)立性的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)對(duì)村組的有效管理。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表工作中存在的問(wèn)題及建議

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表工作中存在的問(wèn)題及建議

近年來(lái)，隨著民主法制建設(shè)的不斷加強(qiáng)，代表法的深化貫徹，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大始終堅(jiān)持把代表工作作為一項(xiàng)重要的、經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的工作來(lái)抓，積極探索，勇于實(shí)踐，不斷改進(jìn)和深化代表工作，拓寬代表履職渠道，開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的整體素質(zhì)明顯提高，主體意識(shí)和主政能力日益增強(qiáng)，在推進(jìn)依法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)程和提高視察、執(zhí)法檢查、評(píng)議質(zhì)量，以及提出高質(zhì)量建議、意見(jiàn)等方面發(fā)揮了應(yīng)有作用。但代表工作中還存在一些不足，影響了代表作用的充分發(fā)揮。主要有五個(gè)方面問(wèn)題：

（一）代表工作的“基礎(chǔ)”作用發(fā)揮得不夠充分。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)都認(rèn)識(shí)到代表工作是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的基礎(chǔ)，并通過(guò)組織代表開(kāi)展視察、執(zhí)法檢查、評(píng)議等活動(dòng)，發(fā)揮代表的作用。但由于缺乏對(duì)人大主席團(tuán)工作與代表工作內(nèi)在聯(lián)系的深入思考，致使人大主席團(tuán)議事決策與代表活動(dòng)沒(méi)有穩(wěn)定而有機(jī)的聯(lián)系。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖也采取了邀請(qǐng)代表列席人大主席團(tuán)會(huì)議、會(huì)前聯(lián)系代表征求意見(jiàn)、結(jié)合議題組織代表視察或開(kāi)展其它活動(dòng)等方式，但這些做法，一是代表參與的廣泛度較低；二是一些好的做法也因沒(méi)有規(guī)范制度的保證而不能堅(jiān)持。因此，很難說(shuō)代表工作已成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的基礎(chǔ)。

（二）具有地方特色的一些做法還很不完善。

近幾年來(lái)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大在實(shí)踐中雖然相繼開(kāi)展了建立代表活動(dòng)專(zhuān)室、設(shè)立專(zhuān)題議政日、召開(kāi)專(zhuān)題人代會(huì)、選民評(píng)議代表和代表評(píng)議“七所八站”工作等活動(dòng)，并取得了一些成效，但仍存在一些問(wèn)題。在專(zhuān)題議政方面，開(kāi)展好的只是個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和代表小組。有的議政活動(dòng)議而不專(zhuān)，海闊天空，泛泛而談。還有一大部分只是定了制度并未堅(jiān)持下來(lái)。也有個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)這項(xiàng)工作至今還沒(méi)有開(kāi)展。召開(kāi)專(zhuān)題人代會(huì)的地方存在的較普遍問(wèn)題是議題過(guò)于單一，以至有的地方單純成了政府解決修路架橋、集資建校等工作難題的工具。選民評(píng)議代表工作還處于抓典型階段，并沒(méi)有大面積推廣開(kāi)來(lái)。代表評(píng)議“七所八站”工作的評(píng)議對(duì)象有待于進(jìn)一步明確和規(guī)范，評(píng)議中涉及到的一些實(shí)質(zhì)性問(wèn)題，監(jiān)督處理還不夠有力。

（三）實(shí)現(xiàn)代表活動(dòng)經(jīng)常化制度化的目標(biāo)還任重道遠(yuǎn)。

多數(shù)代表小組只是在組織上建立了，并未按照制度要求定期開(kāi)展活動(dòng)，以至個(gè)別代表快屆滿了還弄不清自己在哪一個(gè)小組。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表除了參加縣人大統(tǒng)一組織的活動(dòng)之外，基本沒(méi)有其它任何活動(dòng)。參加人大常委會(huì)組織活動(dòng)的代表畢竟是有限的，所以一些代表就出現(xiàn)“代表代表，散會(huì)就了”的現(xiàn)象。據(jù)了解，這些問(wèn)題帶有一定普遍性，很值得我們研究解決。

（四）從履行代表職務(wù)的要求看，一些代表的素質(zhì)還較低。

目前，有相當(dāng)數(shù)量的人大代表政治覺(jué)悟和文化水平與他們所擔(dān)負(fù)的管理國(guó)家事務(wù)的任務(wù)很不適應(yīng)，主要表現(xiàn)在，一是主體意識(shí)淡薄。少數(shù)代表把代表作為一種榮譽(yù)職務(wù)，缺乏代表人民行使權(quán)力的責(zé)任感，滿足于本職工作當(dāng)先進(jìn)。二是職務(wù)意識(shí)缺乏。不少代表尤其是一些領(lǐng)導(dǎo)干部代表，重本職工作，輕代表職責(zé)。有的代表閉會(huì)期間活動(dòng)的紀(jì)錄為零。三是個(gè)別代表議政能力不強(qiáng)。有的代表文化低，眼界窄，又不重視學(xué)習(xí)，因而提不出有份量的建議。有的代表參加代表大會(huì)審議報(bào)告一言不發(fā)。個(gè)別代表甚至在一屆任期內(nèi)沒(méi)有提一條建議。

（五）為代表服務(wù)工作做得還不夠到位

一是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)為代表知情知政創(chuàng)造條件不夠。有的至今仍未制訂政情通報(bào)方面的規(guī)定和制度，代表知政程度很低。二是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表經(jīng)費(fèi)沒(méi)有按代表法的規(guī)定列入財(cái)政預(yù)算。名義上雖也撥了代表經(jīng)費(fèi)，但因機(jī)關(guān)財(cái)力緊張，無(wú)法做到專(zhuān)款專(zhuān)用。多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表經(jīng)費(fèi)規(guī)定為實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，實(shí)際上就是開(kāi)人代會(huì)吃頓飯的錢(qián)，閉會(huì)期間代表活動(dòng)經(jīng)費(fèi)基本沒(méi)有落實(shí)。

針對(duì)上述問(wèn)題，提出以下五個(gè)方面的意見(jiàn)和建議：

（一）要從代議制權(quán)利委托的內(nèi)涵去理解代表工作是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作基礎(chǔ)的真正含義

馬克思主義認(rèn)為，“脫離被代表人意志的代表機(jī)關(guān)，就不成其為代表機(jī)關(guān)”。因此，要把結(jié)合人大主席團(tuán)議題組織指導(dǎo)代表開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)作為一項(xiàng)必要的工作程序；要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)成員聯(lián)系代表、代表聯(lián)系選舉單位或選民作為一項(xiàng)必須堅(jiān)持經(jīng)常的工作制度。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作與代表和活動(dòng)之間建立起穩(wěn)定而有機(jī)的聯(lián)系，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大在行使各項(xiàng)職權(quán)、議事決策方面真正體現(xiàn)代表和人民群眾的意志和利益。

（二）針對(duì)問(wèn)題，分類(lèi)指導(dǎo)，認(rèn)真推廣行之有效的典型

縣級(jí)人大常委會(huì)應(yīng)按照重點(diǎn)突破、分類(lèi)指導(dǎo)、層次遞進(jìn)、全面發(fā)展的原則，從本地實(shí)際出發(fā)，督促指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大加強(qiáng)代表工作，認(rèn)真總結(jié)推廣典型。在具體工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)要注意把建設(shè)代表活動(dòng)室同專(zhuān)題議政和其它各項(xiàng)代表小組活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，使上了墻的各項(xiàng)規(guī)章制度真正落實(shí)到實(shí)際工作中。要進(jìn)一步完善和推廣專(zhuān)題人代會(huì)經(jīng)驗(yàn)，提高會(huì)議質(zhì)量，使專(zhuān)題人代會(huì)的內(nèi)容由單純決定任免干部、修路架橋，擴(kuò)展到對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、“七所八站”實(shí)際工作監(jiān)督和討論決定事關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的重大問(wèn)題和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題等更大的范圍。要進(jìn)一步抓好選民評(píng)議代表的試點(diǎn)工作，突破理論上和實(shí)踐中的難點(diǎn)，加以完善，使之更加切實(shí)可行，易于推廣。代表評(píng)議“七所八站”工作要注意加大解決問(wèn)題的力度，避免形式主義，使評(píng)議切實(shí)富有成效。

（三）對(duì)基層代表工作要進(jìn)行系統(tǒng)深入經(jīng)常具體的指導(dǎo)

為了解決目前存在的縣人大常委會(huì)和代表工作部門(mén)指導(dǎo)不力的問(wèn)題，在今后的代表工作中要抓好系統(tǒng)、深入、具體、經(jīng)常的指導(dǎo)。一是真正按照便于組織和便于開(kāi)展活動(dòng)的原則，對(duì)代表進(jìn)行合理編組；二是制定代表活動(dòng)各種制度，使代表工作逐步走上制度化、規(guī)范化的道路；三是科學(xué)組織視察檢查，不斷改進(jìn)方式，提高質(zhì)量，徹底避免形式上轟轟烈烈，實(shí)際效果并不明顯的現(xiàn)象；四是建立激勵(lì)機(jī)制，對(duì)代表工作和活動(dòng)進(jìn)行量化和考核，激發(fā)廣大代表參加活動(dòng)的熱情；五是建立“雙聯(lián)”制度，加強(qiáng)人大主席團(tuán)成員與代表、代表與選民的聯(lián)系，制定人大主席團(tuán)定期向代表通報(bào)黨委政府工作情況、代表走訪選民等制度。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表工作的指導(dǎo)要做到，提出明確要求、制訂工作計(jì)劃、建議活動(dòng)內(nèi)容、經(jīng)常聯(lián)系反饋、督辦代表建議和搞好考核表彰。

（四）多方努力，保證代表素質(zhì)，努力提高代表議政能力

一是把好代表候選人推薦關(guān)。盡量把那些具有文化素養(yǎng)、法律意識(shí)、履職能力和主政水平，最能代表人民群眾的各界人士推薦為代表候選人。二是依法實(shí)行民主選舉，提高代表民主意識(shí)和為人民行使權(quán)利的職責(zé)意識(shí)。要不斷改進(jìn)候選人的提名、介紹方式，建立候選人之間正常的競(jìng)選機(jī)制。通過(guò)民主選舉，解決現(xiàn)在一些代表存在的組織讓我當(dāng)代表，我只對(duì)組織負(fù)責(zé)，缺乏人民觀念、職務(wù)觀念，履行代表職責(zé)不積極的問(wèn)題。三是加強(qiáng)培訓(xùn)工作，提高代表綜合素質(zhì)?？h人大

常委會(huì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)要從實(shí)際出發(fā)，采取集中培訓(xùn)、座談?dòng)懻?、小組學(xué)習(xí)和先進(jìn)代表介紹經(jīng)驗(yàn)等多種行之有效的方法，有計(jì)劃分期分批對(duì)代表進(jìn)行政治、法律和人大業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高代表的綜合素質(zhì)和主政能力。四是完善監(jiān)督制度。如建立代表定期聯(lián)系原選區(qū)和選舉單位并進(jìn)行述職的制度，選民和選舉單位對(duì)代表的評(píng)議考察制度，以及代表辭職制度等。

（五）健全保障制度，全面搞好代表服務(wù)工作

各級(jí)人大尤其是縣、鄉(xiāng)人大要會(huì)同有關(guān)方面，大力宣傳《代表法》，宣傳人大代表的地位和作用。通過(guò)宣傳，使全社會(huì)特別是各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)人員關(guān)心、尊重、支持人大代表執(zhí)行職務(wù)。各級(jí)人大常委會(huì)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大和代表小組要重點(diǎn)從兩個(gè)方面為代表執(zhí)行職務(wù)創(chuàng)造條件、提供服務(wù)、落實(shí)保障。一是拓寬代表的知情知政渠道。通過(guò)定期走訪代表、組織代表旁聽(tīng)有關(guān)會(huì)議、向代表通報(bào)政情和發(fā)送材料、組織代表活動(dòng)、接受代表查詢等，及時(shí)把黨和國(guó)家的方針、政策和新出臺(tái)的法律法規(guī)、國(guó)家機(jī)關(guān)重大工作情況等傳達(dá)給代表，為代表行使職權(quán)提供依據(jù)。二是切實(shí)解決代表經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。針對(duì)個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表經(jīng)費(fèi)落實(shí)不夠好的問(wèn)題，建議鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要認(rèn)真貫徹《代表法》，切實(shí)把代表經(jīng)費(fèi)列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算，并做到專(zhuān)款專(zhuān)用。

第四篇：工作中的建議（推薦）

1、任何的工作一定要從前到后全部做完，如果我只讓你做1，你要自己想想這個(gè)事兒有沒(méi)有2和3，如果我沒(méi)有時(shí)間教你全部的過(guò)程，請(qǐng)你自己多想想。

《買(mǎi)土豆的故事》。

張三和李四同時(shí)受雇于一家店鋪，拿同樣的薪水。一段時(shí)間后，張三青云直上，李四卻原地踏步。李四想不通，老板為何厚此薄彼？

老板于是說(shuō)：“李四，你現(xiàn)在到集市上去一下，看看今天早上有賣(mài)土豆的嗎？”一會(huì)兒，李四回來(lái)匯報(bào)：“只有一個(gè)農(nóng)民拉了一車(chē)土豆在賣(mài)?！?/p>

“有多少？”老板又問(wèn)。

李四沒(méi)有問(wèn)過(guò)，于是趕緊又跑到集上，然后回來(lái)告訴老板：“一共40袋土豆?！?/p>

“價(jià)格呢？”

“您沒(méi)有叫我打聽(tīng)價(jià)格。”李四委屈地申明。

老板又把張三叫來(lái)：“張三，你現(xiàn)在到集市上去一下，看看今天早上有賣(mài)土豆的嗎？”

張三也很快就從集市上回來(lái)了，他一口氣向老板匯報(bào)說(shuō)：“今天集市上只有一個(gè)農(nóng)民賣(mài)土豆，一共40袋，價(jià)格是兩毛五分錢(qián)一斤。我看了一下，這些土豆的質(zhì)量不錯(cuò)，價(jià)格也便宜，于是順便帶回來(lái)一個(gè)讓您看看?！?/p>

張三邊說(shuō)邊從提包里拿出土豆，“我想這么便宜的土豆一定可以掙錢(qián)，根據(jù)我們以往的銷(xiāo)量，40袋土豆在一個(gè)星期左右就可以全部賣(mài)掉。而且，咱們?nèi)抠I(mǎi)下還可以再適當(dāng)優(yōu)惠。所以，我把那個(gè)農(nóng)民也帶來(lái)了，他現(xiàn)在正在外面等您回話呢……”

2、中途如果遇見(jiàn)無(wú)法完成的問(wèn)題一定要及時(shí)我，不要等著我追你去問(wèn)。我之所以交給你，我相信一個(gè)公司精挑細(xì)選出來(lái)的大學(xué)生是可以完成類(lèi)似追一個(gè)媒體問(wèn)問(wèn)是否收到快遞的小事兒。如果我問(wèn)起你，請(qǐng)不要告訴我對(duì)方?jīng)]人接電話，或者對(duì)方找不到。有問(wèn)題發(fā)生，不要把問(wèn)題丟回給我，一定要想辦法解決，職場(chǎng)是一個(gè)只要結(jié)果的地方。一定要有解決問(wèn)題的能力，當(dāng)你開(kāi)始動(dòng)腦子想辦法解決了所有的問(wèn)題，你在思維能力和工作能力上才能有所進(jìn)步。你要做一個(gè)思考者，而不是工作者，你要有自己的價(jià)值。

3、了解每一個(gè)行業(yè)從做好每一件小事兒做起，不僅僅包括做完做好，更包括由此而引申出來(lái)的所有的方法、溝通、隱患、技能你是否都思考的到。只有對(duì)每一個(gè)小事兒做到了面面俱到的了解和掌握，你才能往前走的更快一點(diǎn)。、一定要思考一下如何體現(xiàn)自己的價(jià)值而不僅僅是去費(fèi)力的工作。有過(guò)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)一定能發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)生總是覺(jué)得自己工作很累，而正式員工越到高層似乎越輕松。其實(shí)不然，高層的辛苦是你們想不到的，只是高層更加會(huì)管理自己的時(shí)間和各項(xiàng)事情，而不會(huì)像你們總是抓狂，高層所表現(xiàn)的不是輕松，而是有序

5、請(qǐng)不要問(wèn)我這里薪水不高為什么要繼續(xù)做，為什么不去替別人考試或者幫別人攢書(shū)。我只想說(shuō)一句，成長(zhǎng)比成功更重要，何況暫時(shí)的有錢(qián)不叫成功。、請(qǐng)不要在向我表達(dá)了對(duì)公關(guān)的熱愛(ài)之情之后，問(wèn)我什么是公關(guān)，和廣告有什么區(qū)別。請(qǐng)自己在百度上google一下。要問(wèn)就問(wèn)點(diǎn)有深度的，問(wèn)出這樣的話不要怪我不想理你。

9、你可以穿的花枝招展，也可以笑的天真爛漫，但是請(qǐng)不要在公司騷首弄姿。（說(shuō)的好啊~~）

10、請(qǐng)不要根據(jù)工資的高低決定是否留下來(lái)，除非這地方真的沒(méi)法保證你的溫飽問(wèn)題。前三年是要積累和沉淀，而不是要求所得。走的越深你才會(huì)知道你是個(gè)啥都不懂的小白菜，菜到你自己都覺(jué)得你可能是被誤招的。

11、工作上如果有任何問(wèn)題，太累或者工作量大都要和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，不要一直撐著。不要半夜回不了家還要罵公司變態(tài)，壓根兒沒(méi)人知道你根本做不完。

12、工作在公司做完，一個(gè)實(shí)習(xí)生不至于要把工作帶回宿舍去做來(lái)zhuangbility，好像沒(méi)了你公司就毀于一旦?；貙W(xué)校多讀書(shū)多學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)課，假期就去玩。工作和生活要平衡好，不要實(shí)習(xí)一下就搞得你的世界天下大亂，那是無(wú)能的表現(xiàn)。

13、不要以自己的思想去想公司的利益，不要認(rèn)為自己曠工去看演唱會(huì)有利于創(chuàng)新能力的發(fā)展，回來(lái)還說(shuō)老板思維固化，故步自封。上班時(shí)間是你產(chǎn)出的時(shí)間，不是你積累的時(shí)間，你上學(xué)的時(shí)候干什么了？公司不為你的個(gè)人成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)買(mǎi)單，聰明點(diǎn)的話你應(yīng)該知道從工作中讓自己得到成長(zhǎng)和鍛煉。、讀書(shū)，讀很多書(shū)，讀各種書(shū)，讓自己盡快的成長(zhǎng)，不要求你有一張成熟的臉，但是要有一個(gè)成熟的心。不要在年紀(jì)很大碩博畢業(yè)后還在思考一些幼稚的譬如為什么公司不是你理想的那個(gè)樣子的問(wèn)題。

15、學(xué)習(xí)能力不等于工作能力，學(xué)校里拼智商，社會(huì)里拼情商。情商太低的回家補(bǔ)課去，別回學(xué)校大罵公司怎么怎么不好。

特別提示：一定要保持你的個(gè)性，這個(gè)很重要，無(wú)論何時(shí)何地，只有一個(gè)你自己。倘若真的抵觸的厲害，請(qǐng)至少保持“外化而內(nèi)不化”，至少要堅(jiān)守一點(diǎn)點(diǎn)心底的東西。還有就是要有一個(gè)夢(mèng)想，一個(gè)目標(biāo)，這樣你才有動(dòng)力能擺脫渾渾噩噩、紙醉迷津的社會(huì)生活，才不至于讓自己變得俗不可耐。

第五篇：村兩委換屆建議

村“兩委”換屆選舉工作的幾點(diǎn)建議

在充分學(xué)習(xí)吸收XX省村“兩委”換屆選舉工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合我市實(shí)際，提出以下幾點(diǎn)建議：

1、做好我市村“兩委”換屆試點(diǎn)工作。我市作為全省村“兩委”換屆工作的試驗(yàn)田，承擔(dān)著為全省村級(jí)換屆選舉提供典型模式和成功經(jīng)驗(yàn)的任務(wù)，建議我市近一步吃透中央、省有關(guān)換屆選舉政策，結(jié)合當(dāng)?shù)乜h情、村情的基礎(chǔ)上，充分吸收XX省的典型經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)選舉方案。重點(diǎn)借鑒在村民代表選舉、村民代表會(huì)議制定村選舉辦法，把握重點(diǎn)環(huán)節(jié)、打擊賄選等方面的成功做法。理清工作思路，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新工作方法，扎扎實(shí)實(shí)地做好此次村兩委換屆選舉試點(diǎn)工作總結(jié)出一套成功的經(jīng)驗(yàn)，為全省其他兄弟縣市提供成功經(jīng)驗(yàn)，向省委交上滿意答卷。

2、縝密制定全市村“兩委”換屆選舉工作實(shí)施方案。為更好的指導(dǎo)全市村“兩委”換屆選舉工作，做到有的放矢，在總結(jié)我市試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，制定全市村“兩委”換屆選舉工作實(shí)施方案，強(qiáng)化選舉工作的指導(dǎo)性、操作性，確保換屆選舉工作依法、有序、平穩(wěn)進(jìn)行，3、大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一思想。換屆工作關(guān)鍵是依法選舉，重點(diǎn)是嚴(yán)格程序，根本保障是強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)黨政一把手要親自抓，負(fù)總責(zé)，并成立由紀(jì)檢、組織、政法、民政、公安、檢察院、法院、司法、計(jì)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等單位為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)有市、縣主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，形成上下齊抓共管的強(qiáng)大合力，為換屆選舉工作提供組織保證。

4、督促縣市區(qū)做好村“兩委”換屆前的準(zhǔn)備工作。提前做好村“兩委”換屆前的各項(xiàng)準(zhǔn)備，要逐村制定村“兩委”換屆選 1

舉工作方案，重點(diǎn)環(huán)節(jié)工作要前移。各縣市區(qū)對(duì)所轄村具體情況要提前進(jìn)行摸排，并分類(lèi)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，排查出重點(diǎn)村、難點(diǎn)村。并抽調(diào)職能部門(mén)精干力量逐村進(jìn)駐，配合好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，力爭(zhēng)在換屆前發(fā)現(xiàn)矛盾隱患并及時(shí)化解。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴(yán)格推行依法選舉，保持農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定，并逐村制定出相關(guān)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，努力確保換屆工作順利完成。

5、做好村“兩委”班子和干部任期考核工作。在換屆選舉前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對(duì)村“兩委”班子和干部任期目標(biāo)完成情況進(jìn)行換屆考核，由市統(tǒng)一安排，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體負(fù)責(zé)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)各自實(shí)際情況，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，農(nóng)經(jīng)站、財(cái)政所和被審計(jì)村的村民代表等人員組成審計(jì)組，做好村級(jí)財(cái)務(wù)清理和村“兩委”成員離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，為村“兩委”換屆營(yíng)造良好氛圍。

6、嚴(yán)格選舉程序，擴(kuò)大有序民主參與。村“兩委”換屆要按照村黨組織先行選舉，再進(jìn)行村委會(huì)換屆選舉，同時(shí)逐步完善村監(jiān)會(huì)換屆選舉工作，著力擴(kuò)大公民有序政治參與。一是村黨組織換屆選舉要嚴(yán)格落實(shí)全國(guó)村“兩委”換屆試點(diǎn)工作會(huì)議精神，全面推行“兩推一選”辦法，條件成熟的村黨組織可采取“兩推直選”的辦法產(chǎn)生村黨組織書(shū)記、副書(shū)記和委員。二是村委會(huì)選舉要積極推行更易操作的“自薦直選”辦法，努力提高“自薦直選”辦法使用的比例，不建議實(shí)行無(wú)候選人的“海推直選”辦法。三是注意選配優(yōu)秀婦女同志進(jìn)入村“兩委”班子，村民委員會(huì)成員中要有婦女成員。積極推行女性干部專(zhuān)職專(zhuān)選，努力提高女性干部所占比例。四是要把大學(xué)生村官作為培養(yǎng)、補(bǔ)充村“兩委”班子成員的重要來(lái)源，全面推動(dòng)符合條件的大學(xué)生村官進(jìn)入村“兩委”。到村任職1年以上的大學(xué)生村官，可由本人提出書(shū)

面申請(qǐng)，經(jīng)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議討論通過(guò)，參加村民委員會(huì)主任、副主任和委員選舉；黨員大學(xué)生村官，通過(guò)黨員推薦、群眾推薦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦等方式，參加村黨組織書(shū)記、副書(shū)記和委員選舉。

7、加大賄選查處力度，確保換屆風(fēng)清氣正。在村“兩委”換屆選舉中，進(jìn)一步明確賄選的界限，加強(qiáng)監(jiān)督，加大查處和打擊的力度。對(duì)參與或指使他人以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票、虛報(bào)選舉票數(shù)等違法手段參選的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其本屆參選資格，已經(jīng)當(dāng)選的，其當(dāng)選無(wú)效；違反治安管理規(guī)定的，依法給予治安管理處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任，堅(jiān)持“有報(bào)必查”、“露頭就打”。

8、嚴(yán)把參選人資格條件審核關(guān)，保證選舉質(zhì)量。村“兩委”換屆工作中要對(duì)參選人資格條件嚴(yán)格審核，鄉(xiāng)村兩級(jí)先對(duì)參選人進(jìn)行初審，再由紀(jì)檢、組織、法院、民政、公安、檢察院、司法、計(jì)生等部門(mén)進(jìn)行聯(lián)審。根據(jù)相關(guān)法律要求界定，省相關(guān)文件精神，由縣鄉(xiāng)根據(jù)各自實(shí)際情況在村選舉辦法中明確規(guī)定，“凡出現(xiàn)不符合村選舉辦法規(guī)定資格條件人員當(dāng)選的，當(dāng)選無(wú)效”。