第一篇：建設(shè)和諧平安單位工作匯報

市和諧平安創(chuàng)建檢查組：

根據(jù)《關(guān)于開展“建設(shè)和諧平安定南”活動的決定》（定發(fā)[200X]20號）和《建設(shè)和諧平安定南總體工作方案》（定辦發(fā)[200X]34號）兩個文件精神，我局以強化綜治領(lǐng)導責任為抓手，以強化林政資源管理、山林糾紛調(diào)處為重點，以營造和諧平安單位為根本，深入開展“建設(shè)和諧平安單位”活動，有力地促進了我縣林業(yè)健康和諧有序發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：

一、領(lǐng)導重視 [xiexiebang.com文章-004km.cn xiexiebang.com，一站在手，寫作無憂]

我局多次召開局長辦公會，認真研究部署“和諧平安單位”創(chuàng)建的有關(guān)工作，并迅速組織實施。

一是迅速成立了以局長為組長、以副局長、有關(guān)股室負責人為組員的“和諧平安單位”創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組，專門設(shè)立一個辦公室，并指定一人專門負責此項工作。

二是認真制定了《建設(shè)和諧平安單位工作方案》。結(jié)合林業(yè)實際，做到指導思想明確，目標任務明確，方法步驟明確?！斗桨浮吠瑫r以文件形式下發(fā)至各林場，要求各場認真貫徹執(zhí)行。

三是建立健全了相關(guān)制度。制定了林業(yè)局和諧平安單位標準、建設(shè)和諧平安單位工作月例會制度等工作制度，進一步完善了有關(guān)綜治工作制度，并做到制度上墻。

四是進行了學習動員。我局及時組織機關(guān)全體職工認真學習了建設(shè)和諧平安單位的有關(guān)文件，同時進行了熱烈討論。

五是特別注重了宣傳。我局把和諧平安單位工作宣傳和林業(yè)宣傳結(jié)合在一起，充分利用宣傳車、專欄、標語進行宣傳。據(jù)統(tǒng)計，出動宣傳車5日（次），刊出專欄2期，懸掛宣傳標語8條（其中森工企業(yè)6條）。

二、措施得力

1、狠抓林政秩序整治工作。為進一步加強森林資源的管理，我縣去年制定了《定南縣林政資源管理規(guī)定》。圍繞《規(guī)定》，我局大力開展了林政秩序整治工作。一年來，全縣共查處各類林業(yè)行政案件260起，沒收違法所得22.8萬元，行政罰款30.5萬元，補征育林基金28萬多元，行政處罰705人；查封木竹加工企業(yè)(點)27家、原木7244.3m3、小料259.8m3、單板247.9m3、木片25.8m3、毛竹26408根、竹筷坯520萬雙；清查無手續(xù)原木1422m3、小料15.2m3、單板61.7m3、木片25.8m3、毛竹3318根、竹筷坯125.5萬雙。

同時，我局重點對去年新上項目占用林地情況進行了全面清查，對非法占用林地做到發(fā)現(xiàn)一起，依法查處一起。一年來共查處了違規(guī)占用林地事件8起236畝。

2、強化了森林防火工作，切實保護森林資源。通過狠抓野外火源管理、加強森林消防隊伍建設(shè)、改善防火設(shè)施設(shè)備等措施，2005年全縣共發(fā)生森林火災5起，較上年下降30%，是2000年以來發(fā)生火災次數(shù)最少的一年。

3、積極調(diào)處山林權(quán)屬糾紛，確保林農(nóng)群眾穩(wěn)定。我們定期開展矛盾糾紛排查調(diào)處，及時發(fā)現(xiàn)掌握影響穩(wěn)定的苗頭性、傾向性、群眾性的問題，落實“五個一”工作模式。2005年由于林改，山林權(quán)糾紛事件成倍上升。鑒于這種情況，我局專門成立了調(diào)處辦，充分組織人員認真調(diào)處山林權(quán)屬糾紛，做到發(fā)生一起，調(diào)處一起，切實做到了把矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。一年來共調(diào)處山林糾紛70起，面積3250畝，調(diào)處率95%以上。

4、切實加強了信訪工作。抓好《信訪條例》的宣傳貫徹落實，嚴格落實信訪工作領(lǐng)導責任制、首問責任制和責任追究制、健全信訪突出問題和不穩(wěn)定因素的排查制度，加大力度集中處理信訪的突出問題及群眾事件，特別是對我局2001年16位鄉(xiāng)鎮(zhèn)下崗分流人員進行了妥善解決，有效化解和減少了集體訪、重復訪、越級訪和非正常訪。

5、認真抓好了社會保障。一是重點解決了全系統(tǒng)300多干部職工的醫(yī)療保險問題，消除了他們的后顧之憂，努力減少了影響和諧的不穩(wěn)定因素。二是認真做好了下崗職工再就業(yè)工作，使12位下崗工人重新走上了工作崗位。

三、成效明顯

總之，自創(chuàng)建活動開展以來，林區(qū)治安進一步穩(wěn)定，林政秩序進一步規(guī)范，森林生態(tài)進一步好轉(zhuǎn)，人與森林關(guān)系進一步和諧，林業(yè)在全縣經(jīng)濟發(fā)展中的作用進一步得到增強。

以上匯報當否，請批評指正。

XX縣林業(yè)局

二OOX年X月XX日

第二篇：建設(shè)和諧平安單位工作匯報

建設(shè)和諧平安單位工作匯報

市和諧平安創(chuàng)建檢查組：

根據(jù)《關(guān)于開展“建設(shè)和諧平安定南”活動的決定》和《建設(shè)和諧平安定南總體工作方案》兩個文件精神，我局以強化綜治領(lǐng)導責任為抓手，以強化林政資源管理、山林糾紛調(diào)處為重點，以營造和諧平安單位為根本，深入開展“建設(shè)和諧平安單位”活動，有力地促進了我縣林業(yè)健康和諧有序發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：

一、領(lǐng)導重視 [文章-，一站在手，寫作無憂]

我局多次召開局長辦公會，認真研究部署“和諧平安單位”創(chuàng)建的有關(guān)工作，并迅速組織實施。

一是迅速成立了以局長為組長、以副局長、有關(guān)股室負責人為組員的“和諧平安單位”創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組，專門設(shè)立一個辦公室，并指定一人專門負責此項工作。

二是認真制定了《建設(shè)和諧平安單位工作方案》。結(jié)合林業(yè)實際，做到指導思想明確，目標任務明確，方法步驟明確?！斗桨浮吠瑫r以文件形式下發(fā)至各林場，要求各場認真貫徹執(zhí)行。

三是建立健全了相關(guān)制度。制定了林業(yè)局和諧平安單位標準、建設(shè)和諧平安單位工作月例會制度等工作制度，進一步完善了有關(guān)綜治工作制度，并做到制度上墻。

四是進行了學習動員。我局及時組織機關(guān)全體職工認真學習了建設(shè)和諧平安單位的有關(guān)文件，同時進行了熱烈討論。

五是特別注重了宣傳。我局把和諧平安單位工作宣傳和林業(yè)宣傳結(jié)合在一起，充分利用宣傳車、專欄、標語進行宣傳。據(jù)統(tǒng)計，出動宣傳車5日，刊出專欄2期，懸掛宣傳標語8條。

二、措施得力

1、狠抓林政秩序整治工作。為進一步加強森林資源的管理，我縣去年制定了《定南縣林政資源管理規(guī)定》。圍繞《規(guī)定》，我局大力開展了林政秩序整治工作。一年來，全縣共查處各類林業(yè)行政案件260起，沒收違法所得22.8萬元，行政罰款30.5萬元，補征育林基金28萬多元，行政處罰705人；查封木竹加工企業(yè)(點)27家、原木7244.3m3、小料259.8m3、單板247.9m3、木片25.8m3、毛竹26408根、竹筷坯520萬雙；清查無手續(xù)原木1422m3、小料15.2m3、單板61.7m3、木片25.8m3、毛竹3318根、竹筷坯125.5萬雙。

同時，我局重點對去年新上項目占用林地情況進行了全面清查，對非法占用林地做到發(fā)現(xiàn)一起，依法查處一起。一年來共查處了違規(guī)占用林地事件8起236畝。

2、強化了森林防火工作，切實保護森林資源。通過狠 抓野外火源管理、加強森林消防隊伍建設(shè)、改善防火設(shè)施設(shè)備等措施，XX年全縣共發(fā)生森林火災5起，較上年下降30%，是XX年以來發(fā)生火災次數(shù)最少的一年。

3、積極調(diào)處山林權(quán)屬糾紛，確保林農(nóng)群眾穩(wěn)定。我們定期開展矛盾糾紛排查調(diào)處，及時發(fā)現(xiàn)掌握影響穩(wěn)定的苗頭性、傾向性、群眾性的問題，落實“五個一”工作模式。XX年由于林改，山林權(quán)糾紛事件成倍上升。鑒于這種情況，我局專門成立了調(diào)處辦，充分組織人員認真調(diào)處山林權(quán)屬糾紛，做到發(fā)生一起，調(diào)處一起，切實做到了把矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。一年來共調(diào)處山林糾紛70起，面積3250畝，調(diào)處率95%以上。

4、切實加強了信訪工作。抓好《信訪條例》的宣傳貫徹落實，嚴格落實信訪工作領(lǐng)導責任制、首問責任制和責任追究制、健全信訪突出問題和不穩(wěn)定因素的排查制度，加大力度集中處理信訪的突出問題及群眾事件，特別是對我局XX年16位鄉(xiāng)鎮(zhèn)下崗分流人員進行了妥善解決，有效化解和減少了集體訪、重復訪、越級訪和非正常訪。

5、認真抓好了社會保障。一是重點解決了全系統(tǒng)300多干部職工的醫(yī)療保險問題，消除了他們的后顧之憂，努力減少了影響和諧的不穩(wěn)定因素。二是認真做好了下崗職工再就業(yè)工作，使12位下崗工人重新走上了工作崗位。

三、成效明顯

總之，自創(chuàng)建活動開展以來，林區(qū)治安進一步穩(wěn)定，林政秩序進一步規(guī)范，森林生態(tài)進一步好轉(zhuǎn)，人與森林關(guān)系進一步和諧，林業(yè)在全縣經(jīng)濟發(fā)展中的作用進一步得到增強。

以上匯報當否，請批評指正。

XX縣林業(yè)局

二OOX年X月XX日

第三篇：和諧平安建設(shè)工作匯報

XXX和諧平安聯(lián)創(chuàng)中心工作匯報

XXX整合綜治、便民服務中心、矛盾糾紛調(diào)處中心等力量，建立XXX和諧平安聯(lián)創(chuàng)中心，堅持以維護穩(wěn)定為重點，以化解矛盾為主線，以為民實事為依托，以巡防建設(shè)為保障，從而實現(xiàn)治安問題“聯(lián)治”、社會管理“聯(lián)抓”、平安建設(shè)“聯(lián)創(chuàng)”、為民實事“聯(lián)辦”為目標。下面我就XXX和諧平安聯(lián)創(chuàng)中心工作作個簡要匯報。

一、突出責任落實，強化組織領(lǐng)導

一是“一把手”親歷親為。鄉(xiāng)黨委、政府始終把和諧平安建設(shè)工作作為全鄉(xiāng)工作的重中之重，納入全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，擺到突出位置來抓，綜合施策，始終如一，強勢推進。鄉(xiāng)黨委書記親任和諧平安建設(shè)工作領(lǐng)導小組組長，對和諧平安建設(shè)工作親自抓、親自部署調(diào)度；鄉(xiāng)長以身作則，特別在和諧平安聯(lián)創(chuàng)工作人、財、物保障方面下大力、動真情。

二是組織上配齊配強。我們旭光是人口小鄉(xiāng)，鄉(xiāng)政府工作人員也比較少，就是這樣的情況下，鄉(xiāng)黨委仍然安排一名副鄉(xiāng)長協(xié)助黨委副書記共同抓和諧平安聯(lián)創(chuàng)工作，又抽調(diào)8名工作人員分別充實到治安問題聯(lián)治組、平安建設(shè)聯(lián)創(chuàng)組、社會管理聯(lián)抓組、為民實事聯(lián)辦組，同時還明確各分場和鄉(xiāng)直各單位專職工作人員，加強各分場、鄉(xiāng)直各單位對和諧平安聯(lián)創(chuàng)工作“聯(lián)抓”。

三是推動上有力有效。鄉(xiāng)黨委、政府每年同各分場、鄉(xiāng)直各單位簽訂責任狀，責任考核納入年終目標管理考評。書記、鄉(xiāng)長每周、每月調(diào)度和諧平安聯(lián)創(chuàng)中心工作。

四是工作經(jīng)費有保障。旭光是個小鄉(xiāng)，財力十分緊張，但是鄉(xiāng)黨委、政府仍然確保工作經(jīng)費，每年安排和諧平安聯(lián)創(chuàng)中心工作經(jīng)費都過數(shù)萬元，安裝監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，維修辦公樓，購置了辦公室電腦、辦公設(shè)備、巡防工作服、頭盔，安排培訓。

五是責任上重獎重罰。每年下達工作目標管理任務書，層層簽訂責任狀，建立完善工作考核體系，考評結(jié)果與工資、晉級、評先、獎懲“四掛鉤”。年終開展綜治責任人述職及綜治工作目標管理考核評比，鄉(xiāng)、分場人人身上有責任，人人有工作壓力。

二、加大建設(shè)力度，促進社會和諧

XXX按照省、市、縣綜治委的部署要求，全力推進和諧平安聯(lián)創(chuàng)中心建設(shè)，按照“主體不變、職能不變、聯(lián)合運作、優(yōu)勢互補、工作聯(lián)動、形成合力、方便群眾、服務大局”的原則，進一步強化基層預防化解矛盾糾紛和治安防控整體能力，有效推進“和諧平安XXX”建設(shè)深入開展。

一是組織建設(shè)進一步加強。通過對聯(lián)創(chuàng)中心的組建，實現(xiàn)了和諧平安建設(shè)工作機構(gòu)、人員力量、情報信息創(chuàng)建手段等資源由“散”到“合”，各部門之間做到快速聯(lián)動，使許多問題得到及時解決，真正實現(xiàn)了“和諧平安”合成聯(lián)創(chuàng)的目的。目前，已聯(lián)調(diào)糾紛31起，聯(lián)合處置突發(fā)性事件2起，整治治安突出問題3件。

二是基礎(chǔ)設(shè)施進一步健全。在抓好聯(lián)創(chuàng)中心建設(shè)同時我們對中心的基礎(chǔ)設(shè)施也進行了更新，狠抓了業(yè)務資料的規(guī)范化建設(shè)，重新購置了高規(guī)格檔案盒，全部更新了統(tǒng)一的檔案標簽，將綜治日常工作各類文件、資料、臺帳、記錄、卷宗分門別類，整理歸

檔。做到了存放齊全，管理有序，格式統(tǒng)一，登記規(guī)范。實現(xiàn)了中心人員、經(jīng)費、辦公場所、辦公設(shè)施“四到位”，中心牌子、標識、制度、程序、臺帳統(tǒng)一“五統(tǒng)一”。

三是工作制度進一步完善。為充分發(fā)揮聯(lián)創(chuàng)中心的作用，我鎮(zhèn)聯(lián)創(chuàng)中心建立了“聯(lián)調(diào)、聯(lián)防、聯(lián)勤、聯(lián)治、聯(lián)創(chuàng)”機制，將涉農(nóng)涉穩(wěn)的部門納入中心，并實行每月排查、每周調(diào)處、每天登記、定時調(diào)度制度。堅持每月召開一次例會，總結(jié)本月工作，分析工作現(xiàn)狀和薄弱環(huán)節(jié)，研究新情況、新問題及工作對策措施，部署下一階段工作。

一是突出重點抓好集中排查。堅持把矛盾糾紛排查調(diào)處工作當作常態(tài)工作來抓，全面實現(xiàn)“六個不發(fā)生”目標任務，對“急、大、難”和重信重訪實行班子成員包案，落實責任，成功化解，全力穩(wěn)控。

二是整合資源增強化解合力。緊緊圍繞提升治安好轉(zhuǎn)率、公眾安全感和群眾滿意度為工作出發(fā)點和落腳點，設(shè)立值班專用電話，鄉(xiāng)里成立巡防應急隊伍，各分場各單位成立協(xié)防隊伍，在全鄉(xiāng)推廣聯(lián)動服務體系，由鄉(xiāng)黨委書記統(tǒng)一指揮，安時加強巡防，危時應急處置。

三是聯(lián)動協(xié)作提升調(diào)處效率。針對信訪突出問題，和諧平安聯(lián)創(chuàng)中心專門成立治安問題聯(lián)治組、平安建設(shè)聯(lián)創(chuàng)組、社會管理聯(lián)抓組、為民實事聯(lián)辦組，對來信來訪問題分口管理，分工負責。實行每周召開鄉(xiāng)、分場工作調(diào)度會，對排查出來的矛盾糾紛實行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一受理、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一管理，定人員、定責任、定時限和包調(diào)處、包穩(wěn)定“四統(tǒng)三定二包”責任機制。

四是強化信息注重預警防范。成立鄉(xiāng)、分場兩級的維穩(wěn)信息員隊伍，解決基層信息不靈、信息失真、信息梗阻的問題，防止“神不知、鬼不覺”事件的發(fā)生。

三、突出社會管理，提升服務水平

和諧平安聯(lián)創(chuàng)中心各成員單位積極發(fā)揮職能作用，自覺牽頭帶頭，強化管理服務，提升工作水平。

一是人本化管理。變?nèi)罕娚显L為領(lǐng)導干部下訪，開展大走訪，“維權(quán)、維穩(wěn)、維安”幫扶活動，做到“有問必答、有求必應、有難必幫、有險必救”，接受群眾投訴，解決百姓困難，掌握社情民意，為民辦好實事，形成大綜治、大服務工作格局，治安好轉(zhuǎn)率、公眾安全感和群眾滿意度得到大幅度提升，連續(xù)兩年測評在全縣排名靠前。

二是社會化運作。建立學校、家庭、社會、政府、企業(yè)“五位一體”工作機制，切實關(guān)注“留守兒童”和“留守老人”，關(guān)注民生。廣泛推行報警聯(lián)防、保險入戶、治保駐村“一聯(lián)二?！敝伟补芾砟Ｊ剑纬闪恕班徖飬f(xié)同共聯(lián)防、財產(chǎn)損失有賠償、治安防范有專人”的治安管理新局面，提升群眾的幸福感。

三是制度化推進。推行一站式服務、一線調(diào)解、一線聯(lián)創(chuàng)等機制，確保創(chuàng)建工作有力有效，形成長效機制。

一站式服務機制。按照“方便群眾、集中接待、歸口辦理、限時辦結(jié)、減少重復”的原則，明確服務流程。一方面建立值班接待制度，每天安排一名黨政領(lǐng)導和一名工作人員24小時值班，為群眾提供全天候服務：給群眾辦事提供咨詢答復和引導；群眾投訴求助的受理登記和分流交辦；群眾意見、建議的收集和上報。

另一方面實行首接負責制，對一些簡單問題當場答復解決，對較小矛盾糾紛當場調(diào)解，中心當場調(diào)解矛盾糾紛100余起，對“急、大、難”矛盾糾紛則分流交辦調(diào)處，形成了群眾有事找中心解決，有糾紛找中心調(diào)解，有困難找中心幫助的服務模式。

一線調(diào)解機制。對轄區(qū)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，堅持定期與不定期排查。對群眾來信來訪，實行統(tǒng)一受理、分流交辦和督辦。具體操作上，對一般民間糾紛和信訪問題，按照分級負責、歸口調(diào)處原則交辦相關(guān)單位或村（居）調(diào)處；對政策法律咨詢類問題現(xiàn)場直接解答；對不能調(diào)解和調(diào)解不成問題，引導當事人走訴訟途徑，并無償提供法律援助；對涉及多部門和“急、大、難”等疑難糾紛，由糾紛聯(lián)調(diào)工作組牽頭及時調(diào)處。同時還建立糾紛督辦及調(diào)處考核獎懲制度，確保矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素在一線得到化解和解決。

一線聯(lián)創(chuàng)機制。由鎮(zhèn)綜治辦牽頭組建鎮(zhèn)、村、社區(qū)三位一體治安聯(lián)防網(wǎng)絡(luò)，落實人物技防措施，整合力量開展治安巡防，預防和減少可防性案件的發(fā)生。梳理本轄區(qū)治安混亂地區(qū)和突出治安問題，制定對策與措施，整合力量資源，開展專項整治行動，改善治安面貌。指導開展系列平安創(chuàng)建活動，同時積極做好社會管理等工作，實現(xiàn)單位、村（居）“零發(fā)案”、“零犯罪”目標。

四、突出平安建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)

堅持以平安建設(shè)為載體，通過平安建設(shè)不斷加大基層工作力度，夯實基層基礎(chǔ)。

一是注重全民參與。每年舉辦一次以和諧平安為主題的綜治宣傳月活動，積極營造和諧平安建設(shè)的濃厚氛圍，不斷提升群眾的知曉率、參與率和滿意率。開展平安和睦好、文明信用好、公益熱心好、守法致富好、計生模范好“五好”家庭等創(chuàng)評，搭建平臺，讓百姓共建共享，有效地調(diào)動了廣大群眾參與平安建設(shè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

二是注重基礎(chǔ)夯實。重點做到“三延伸”：1）組織延伸。嚴格按照標準建設(shè)要求，加強綜治辦、矛調(diào)中心和司法所建設(shè)，配齊配強組織機構(gòu)。加強分場“一室兩委三員”（綜治室、調(diào)委會、治保會、調(diào)解員、治安員、信息員）建設(shè)，大力提升群眾自我組織、自我教育、自我服務、自我管理能力。2）力量延伸。加強業(yè)務培訓，開展“小手拉大手”活動，發(fā)揮黨員干部示范帶頭作用，做群眾“貼心人”。3）保障延伸。將工作經(jīng)費納入鄉(xiāng)財政預算。

三是注重工作創(chuàng)新。更新工作新理念，不斷創(chuàng)新工作形式和工作內(nèi)容，推動創(chuàng)建工作新發(fā)展，提升工作上新水平。

五、存在的問題

1、少數(shù)同志認識不夠到位，對和諧平安創(chuàng)建抱有應付態(tài)度；

2、平安創(chuàng)建建設(shè)還缺乏形式多樣的載體；

3、財政困難、給我鄉(xiāng)開展平安創(chuàng)建創(chuàng)建工作帶來極大不便利。

4、XXX是人口小鄉(xiāng)，人員編制少，每個工作人員都是身兼數(shù)職。

六、今后工作努力的方向

一是加強黨委中心組和干部理論學習，提高班子的整體素質(zhì)和干部職工的政治理論水平；

二是在分層施教上下功夫，突出抓好領(lǐng)導干部教育工作； 三是創(chuàng)新工作方法，采取群眾樂于接受的方式開展工作。XXX和諧平安聯(lián)創(chuàng)中心工作中雖取得了一定的成果，但我們也清醒地認識到我們的工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，工作方法還存在著有待改進的地方，工作成效與上級要求和廣大人民群眾的愿望還存在著一定的差距。為進一步提高聯(lián)創(chuàng)中心工作水平，在今后的工作中我們還將進一步努力，夯實基礎(chǔ)，完善機制，扎實工作，真正開創(chuàng)“和諧平安聯(lián)創(chuàng)中心”工作新局面，建設(shè)人民群眾安居樂業(yè)的“平安旭光”。

第四篇：創(chuàng)平安單位工作匯報

黑山縣自來水總公司創(chuàng)平安單位工作匯報

我公司始建于1963年，現(xiàn)有職工380人，離退休150人，技術(shù)人員35人，現(xiàn)擁有固定資產(chǎn)3500萬元，年收入600萬元。我們自來水公司全面向社會的服務窗口單位負責全縣鎮(zhèn)內(nèi)，生產(chǎn)、生活供水及自來水管路維修安裝工作、擁有水源地一座、兩個加壓站、日供水能力超過兩萬噸。在過去的一年里，我公司在創(chuàng)建平安單位過程中，根據(jù)公司行業(yè)特點，把“創(chuàng)平”活動納入重要工作日程，公司領(lǐng)導班子由總經(jīng)理親自掛帥,按照綜合治理的規(guī)定和我縣公安局防控大隊的要求明確責任分工到位，針對防火、防盜、防投毒、防破壞等具體事項，制定安全防范措施，努力把防患于未然做到前面，并且層層把關(guān)、嚴格檢查、督促，形成各部門密切配合齊抓共管的工作局面。

首先對水源地加大了防范力度，因為水源地是全縣企事業(yè)單位和城鎮(zhèn)居民供水根基。容不得出現(xiàn)任何差錯。是公司乃至全縣的重點防范部位，針對這一特殊要害部位，公司為了保障供水，打擊罪犯，聯(lián)合公安機關(guān)，不惜財力，配備安裝了先進的視頻防控系統(tǒng)，進行重點保護，圍墻重新加固維修，增加防護欄、鐵絲網(wǎng)，并且組建了八名職工組成的水源巡井隊，晝夜對水源線路、十五座付井、泵房進行治安巡邏確保了水源地整個給水系統(tǒng)正常安全運轉(zhuǎn)，對公司辦公樓內(nèi)部的重點要害部位加強防范管理，公司財會金柜設(shè)專人看管，做到二十四小時不離人，同時安裝了“110”防盜報警器，安排好干部值班、值宿，節(jié)假日做到及時檢查，堅持對更警人員進行，“日防”安全教育嚴格履行交接班制度，徹底取消了過去的“三壺”現(xiàn)象，更警人員都是按上級標準要求配備，時刻做到看好自家的門、做好自家的事、管好自己的人。

公司領(lǐng)導對職工的熟悉率達100%。對自謀和休長假人員，進行跟蹤調(diào)查，隨時掌握情況，由于領(lǐng)導工作有方，宣傳得當職工人心穩(wěn)定、工作積極，無一人上告、上訪，保證了公司各項事業(yè)的正常的發(fā)展，把不安全因素消滅在萌芽之中。堅持帶領(lǐng)職工“三講”、“三個代表”學習，不斷提高職工素質(zhì)，堅決打擊“法輪功”習練者，由劉主任和保衛(wèi)科親自抓，走訪家庭，及時了解情況和思想動態(tài)，深入細致的做工作，使個別習練者，退出“法輪功”和“法輪功”徹底決裂。

在消防工作中，按上級領(lǐng)導部門要求去做。建立、健全各項規(guī)章制度，配齊安全出口，疏散通道等，指示標志。隱患險于明火，防患勝于救災，責任重于泰山，加強防火管理，配齊消防器材，做到警鐘長鳴。

在新的一年里，加大“創(chuàng)平安”力度，時刻以“十七大”精神為指針，扎扎實實完成各項工作任務。為公司正常供水和經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展起到保駕護航作用。

黑山縣自來水總公司

第五篇：平安建設(shè)工作匯報

伊川縣平安建設(shè)工作匯報

今年以來，我縣平安建設(shè)工作認真按照中央、省、市政法委、綜治委工作部署，以深化社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新和公正廉潔執(zhí)法為工作主線，以強化基層基礎(chǔ)建設(shè)、強化治安防范、強化掃黑除惡掃痞、強化治安亂點整治為重要工作內(nèi)容，扎實推進社會治安綜合治理和平安建設(shè)各項工作措施的落實?，F(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下，不當之處請批評指正。

一、關(guān)于平安建設(shè)整體工作

縣委、縣政府對平安建設(shè)工作高度重視，將其納入了全縣經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃和計劃，與經(jīng)濟工作同部署、同檢查、同考核。一是認真研究，抓好工作部署。今年初，縣委、縣政府專門召開常委會和政府辦公會議，專題研究平安建設(shè)工作，確定以三項重點工作為重點，以開展平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、平安單位、平安村莊、平安校園等基層創(chuàng)建為載體，整體推進平安建設(shè)工作上臺階的工作思路；縣委、縣政府制訂完善了經(jīng)濟社會發(fā)展“6+1”考核評比機制，將公眾安全感作為六項重點工作目標之一列入考核內(nèi)容，實行一季度一考核；將平安建設(shè)作為“一把手工程”，把創(chuàng)建工作責任列入紀檢、組織、人事、監(jiān)察等部門檢查考核和獎懲督辦的重要內(nèi)容，嚴格實行責任查究制和一票否決權(quán)制。2月20日，縣委召開常委會，對平安建設(shè)、信訪穩(wěn)定工作進行了專題研究。3月1日，縣委、縣政府召開了全縣政法平安建設(shè)信訪穩(wěn)定工作大會，對平安建設(shè)工作進行了全面的安排部署。成立完善了

-1-以縣委書記為組長、縣長為常務副組長，縣四大班子分管聯(lián)系領(lǐng)導為副組長的平安建設(shè)領(lǐng)導小組，全面負責平安創(chuàng)建工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位、行政村也逐級成立了黨政領(lǐng)導負總責的平安建設(shè)工作機構(gòu)，使綜治及平安建設(shè)工作有班子、有位子、有人員，形成了全縣上下齊抓共管的工作格局。二是廣泛宣傳發(fā)動，提高群眾群眾知曉率。在綜治委的統(tǒng)一安排部署下，全縣精心組織，周密安排，全方位、多視角、高密度地做好宣傳動員工作。3月份，在縣城主要街道組織了兩次聲勢浩大的集中宣傳活動；縣廣電局在電視臺開設(shè)了“平安伊川”專欄節(jié)目，每周至少播出2次；鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)組織“平安建設(shè)宣傳隊”深入村居、社區(qū)演出；教育局組織全縣各中小學校將“平安建設(shè)及法律知識”進課堂、進學生家庭；并在高速公路入口、主干道縣境出入口、城區(qū)重要路段、醒目部位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府辦公所在地、各村居設(shè)置了平安建設(shè)宣傳欄，營造了平安創(chuàng)建的濃厚氛圍。為進一步拓展宣傳面，我們還通過手機短信形式，定期發(fā)布平安建設(shè)和綜治工作信息，擴大了社會宣傳覆蓋面，廣大人民群眾對平安創(chuàng)建工作的知曉率、參與率和認同率大幅度提高。三是多措并舉，搞好經(jīng)費保障?？h委、縣政府在財政十分困難的情況下，開源節(jié)流，多措并舉，舍得花錢買平安、舍得花錢創(chuàng)平安。近年來，縣財政每年拿出400萬元專項獎勵基金，用于獎勵平安建設(shè)、信訪穩(wěn)定工作成績突出和矛盾調(diào)解有功的單位和人員。在技防建設(shè)上，在去年縣財政拿出460萬元，新建了縣公安局二級監(jiān)控中心的基礎(chǔ)上，縣里今年繼續(xù)投入500萬元，對全縣城鄉(xiāng)、各村居、社區(qū)、公共場所、交通干道主

-2-要街道、重要部位的視頻監(jiān)控進行升級改造。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡防隊建設(shè)上，縣巡防隊員75名已于2009年招收到位，從去年下半年開始，縣鄉(xiāng)兩級財政每年劃撥150萬元，按照各負擔50%的比例分擔負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡防隊員工資，確保了每鄉(xiāng)不少于10人的專職巡防隊隊員。

二、關(guān)于“掃黑除惡掃痞”專項斗爭工作

“掃黑除惡掃痞”專項斗爭工作，我縣按照要求，精心安排，扎實開展。

第一，明確目標，層層分解任務。年初，我們明確提出了全年要完成打掉黑社會性質(zhì)團伙不少于1個，打掉惡勢力團伙20個以上、掃痞80人的目標，要求每個派出所和刑偵中隊全年至少打掉1個惡勢力團伙、掃痞5人，爭取和保持“掃黑除惡掃痞”專項斗爭絕對數(shù)全市第一的好成績。

第二，高度重視，主動匯報。我縣專項斗爭工作得到了縣委、縣政府的重視和支持，積極主動將專項斗爭工作情況向縣委、縣政府主要領(lǐng)導匯報，并得到了縣委、縣政府的充分肯定。今年3月份，縣委常委會、縣政府常委會專題聽取了我縣“掃黑除惡掃痞”專項斗爭工作匯報，認可了我縣專項斗爭的工作目標，并以縣委、縣政府的名義下發(fā)了文件：一是決定撥付60萬元“掃黑除惡掃痞”專項經(jīng)費。二是原則上同意了縣公安局成立“掃黑除惡掃痞”專業(yè)隊的請示（初步確定該專業(yè)隊為副科級單位，人員設(shè)置大隊長1名、教導員1名，隊員6名），機構(gòu)設(shè)置及人員編制問題正在進一步協(xié)調(diào)解決之中。三是對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“掃黑除惡

-3-掃痞”任務列入平安建設(shè)指標進行考核。

第三，采取強有力措施，力保取得成效。一是強化組織領(lǐng)導。縣委、縣政府成立了由郭宜品書記親自掛帥的“掃黑除惡掃痞”專項斗爭工作領(lǐng)導小組，公、檢、法、司成立了相應的組織，為“掃黑除惡掃痞”專項斗爭的順利開展奠定了堅強的組織保障。二是明確工作責任和任務。按照縣委、縣政府安排，我縣出臺了《2011年“掃黑除惡掃痞”專項斗爭摸排工作方案》、《2011年“掃黑除惡掃痞”專項斗爭實施意見》等文件，進一步明確了工作目標和工作要求。縣公安局立即行動，迅速將既定的“全年全縣要完成打掉黑社會性質(zhì)團伙不于1個、打掉黑惡勢力團伙20個以上、掃痞80人”的目標任務分解到每個派出所和刑偵中隊，并明確每個派出所和刑偵中隊全年至少要打掉1個黑勢力團伙、完成掃痞5人?？h委、縣政府每月進行一次通報和排名，定期對各單位完成情況進行督導檢查。三是確保工作成效。打黑方面，1、去年打掉的溫聚衛(wèi)（溫小黑）黑社會性質(zhì)犯罪團伙案件3月3日拿到了二審判決，維持了一審判決，涉案13人全部被判處了有期徒刑；

2、在偵的王老四涉黑團伙已到案3人起訴3人，初步認定的涉嫌尋釁滋事、敲詐勒索、非法拘禁等案件有30余起。目前，該團伙因主要犯罪嫌疑人王老四未到案影響了案件認定；

3、在偵的盧四治涉黑團伙已到案2人起訴2人，初步認定的涉嫌敲詐勒索、欺行霸市、故意傷害、損害公私財物案件達20余起。目前，該團伙基他涉案人員正在抓捕當中。除惡方面，截止目前，已經(jīng)打掉了以胡幫慶為首的惡勢力團伙1個（已到案

-4-3人，3月31日3人全部被提起公訴）。在偵惡勢力團伙線索共有8條，目前，在偵案件的證據(jù)固定、性質(zhì)認定工作正在進行當中。掃痞方面，今年以來，共完成掃痞27個，全部得到市“打黑辦”的認定。目前，我縣“掃黑除惡掃痞”專項斗爭整體成績暫列全市第3。

第四，下步工作措施。一是進一步加強組織領(lǐng)導。堅持每周聽取一次專項斗爭工作匯報，親自研究部署，確定工作思路和方法。對每一起在偵黑惡案件均明確一名主管領(lǐng)導上案，組織協(xié)調(diào)案件的偵辦。二是積極與縣委、縣政府職能部門進行溝通，盡快完成“掃黑除惡掃痞”專業(yè)隊的組建工作。三是拓寬涉黑涉惡犯罪線索來源。通過舉報電話、舉報信箱、網(wǎng)上舉報、“110”報警臺以及信訪工作機制，暢通群眾舉報渠道，充分發(fā)揮群眾積極檢舉揭民黑惡勢力，以此增加線索來源。四是實行嚴格的責任追究制。按照縣委、縣政府和縣委政法委的要求，縣公安局與刑偵大隊長、各派出所長簽訂責任書，層層落實責任。對摸排線索不力，打擊不及時，被群眾舉報，經(jīng)查屬實的，將直接追究相關(guān)人員責任，直至免職。

三、關(guān)于綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)工作

平安建設(shè)的重點在基層農(nóng)村，關(guān)鍵是夯實基礎(chǔ)。今年以來，我們按照“重心下移，強化基層、落實責任”的要求，堅持不懈地抓基層、打基礎(chǔ)、強隊伍，不斷強化各項措施。

（一）加強基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，我們合理整合資源，按照省、市要求，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治、司法、巡防、民調(diào)等

-5-合署辦公，建成了多位一體的鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作中心。目前，全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作中心辦公室面積都達100平方米以上，并全部配備了電話、電腦、檔案柜、傳真機等辦公用具，做到了各類綜治組織的職責任務、規(guī)章制度、辦事程序全部上墻公開，接受群眾監(jiān)督?？h綜治辦還統(tǒng)一印制發(fā)放了平安建設(shè)、矛盾糾紛排查、治安亂點整合等綜治工作8種記錄本，實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作的制度化、規(guī)范化。在村一級，我們按照治保、民調(diào)、普法、幫教、治安巡邏“五位一體”的工作思路，組建了綜治工作站。要求村兩委主要干部負責抓綜治工作，并配齊配強村治保主任、民調(diào)主任，保證各項工作有人抓、有人管、有人干。目前，所有行政村都建立了治保、民調(diào)、普法、幫教、治安巡邏等工作記錄臺帳，規(guī)范村級綜治工作資料，做到了有人管事、有章理事、有錢辦事，提升了“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“平安村莊”創(chuàng)建質(zhì)量和水平。與此同時，不斷規(guī)范村級警務室建設(shè)。在前兩年村村建立警務室的基礎(chǔ)上，今年重點進行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所以村級警務室的工作協(xié)調(diào)，進一步完善了警務室工作程序，不斷發(fā)揮警務室作用。我們要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所科學合理調(diào)配警力，保證每個農(nóng)村警務室每周駐室民警到室辦公1個工作日以上，組織帶領(lǐng)村專職巡邏隊搞好治安巡邏工作，掌握轄區(qū)治安狀況，處置治安案事件，極大地提高了人民群眾的見警率。

（二）加強基層工作隊伍建設(shè)?？h委及時調(diào)整充實基層綜治干部，目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作中心主任全部由副書記擔任。今年3月，原14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦專職副主任因工作需要，職位全部提升

-6-調(diào)整，現(xiàn)在正通過公開招聘形式，為14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)繼續(xù)選配副科級專職綜治中心副主任，此項工作正在進行。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也按照要求配足配強了綜治中心專職人員，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治干部達82名。在廣大農(nóng)村，除按要求抓好治保會、民調(diào)會建設(shè)外，縣綜治辦、公安局、武裝部聯(lián)合督促在全縣農(nóng)村組建了村級民兵（群眾）治安巡邏隊。每個行政村都組建了一支8到15人的民兵（群眾）治安巡邏隊，每個自然村都有一支3至5人的民兵（群眾）治安巡邏分隊。目前，全縣共組建民兵（群眾）治安巡邏分隊691支，隊員4520人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡防隊和村民兵治安巡邏隊今年共發(fā)現(xiàn)阻止違法犯罪行為64起，配合公安部門破獲“兩搶一盜”案件14起，打掉犯罪團伙1個，抓獲逃犯11名，為維護農(nóng)村社會治安和穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

為全面檢驗鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡防隊員建設(shè)成就，縣綜治委于4月11日至14日，在全縣開展了春季巡防集中活動，14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各配備2輛巡防車，全部150余名巡防隊員分成3組6個隊，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)帶隊領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，采取車輛巡防與人員徒步巡防相結(jié)合的形式，在全縣369個行政村及700余個自然村開展全面治安巡防，確保每個行政村和自然村都巡防一遍，以提高群眾見警率，增強公共安全感。

（三）加大資金支持力度，實施技防全覆蓋建設(shè)。去年縣鄉(xiāng)財政共計拿出資金1600余萬元用于技防建設(shè)，其中縣財政投入460萬元對縣公安局二級監(jiān)控平臺進行搬遷、升級、擴容、改造，在縣城主要街道、市場、重點部位新增加監(jiān)控探頭90個，進一步擴大了覆蓋面。今年，縣財政繼續(xù)拿出獎金500萬元，支持技

-7-防建設(shè)工作。目前，全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級監(jiān)控平臺建設(shè)全部建成投入使用，共安裝監(jiān)控視頻探頭460個，覆蓋所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要街道、集貿(mào)市場和重點部門；縣二級監(jiān)控接處警中心，安裝道路監(jiān)控點179個，監(jiān)控覆蓋城區(qū)所有要害部門、主要街道、重要路口；城區(qū)內(nèi)96個縣直單位，安裝以視頻監(jiān)控為主的技防設(shè)施90個，持防單位占單位總數(shù)的93.8%，共安裝探頭720個；189個家屬樓院（居民小區(qū)）中，發(fā)裝技防設(shè)施的183個，占96.5%，共安裝探頭375個；共有網(wǎng)吧20個，游戲娛樂場所18個，全部安裝技防設(shè)施；交通客運車輛160輛，安裝衛(wèi)星定位或視頻設(shè)備的160輛，占100%；全縣369個行政村目前已安裝“平安互助網(wǎng)”327個，平安大喇叭102個，安裝視頻監(jiān)控和無線電子報警設(shè)施的村76個，有的村同時開通“平安互助網(wǎng)”和“平安大喇叭”。全縣共建立各類監(jiān)控室68個，安裝探頭3680個，其它設(shè)施720余個；全縣成建制學校279所，全部安裝視頻監(jiān)控。技防設(shè)施的廣泛應用，促使了全縣社會治安形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)。

四、關(guān)于社會管理創(chuàng)新工作

社會管理創(chuàng)新、社會矛盾化解和公正廉潔執(zhí)法是今年政法及平安建設(shè)工作的重點，也是核心工作。為此，縣委、縣政府高度重視這項工作的開展，及時成立了領(lǐng)導小組和工作機構(gòu)，下發(fā)了《關(guān)于成立深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法和督導協(xié)調(diào)工作辦公室的通知》，縣委辦、政府辦就三項重點工作分別制定并下發(fā)了實施方案，明確了職責任務和工作重點。在社會矛盾化解上，重點完善了“大接訪工作制度，繼續(xù)實行領(lǐng)

-8-導包案化解重大矛盾糾紛和突出信訪問題，堅持實行縣鄉(xiāng)村分級排查報告制度，繼續(xù)派縣鄉(xiāng)干部進駐農(nóng)村開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查化解整治工作，共派駐縣鄉(xiāng)駐村干部620余人，整治不穩(wěn)定村和組織16個，治安亂點1個，化解矛盾糾紛267起。在社會管理創(chuàng)新上，對流動人口、高危人群、社會組織的管理，實行責任制，明確人員，明確責任、明確目標，開展管理工作，維護社會和諧穩(wěn)定。在公正廉潔執(zhí)法上，在全縣政法系統(tǒng)深入開展“深化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、推進公正廉潔執(zhí)法”專項整治活動，強化政法隊伍建設(shè)，共分兩批培訓政法干警180余人，重點是加強公正廉潔執(zhí)法培訓和警示教育。協(xié)調(diào)人大法工委等部門，加大對案件的評查評判工作力度，縣委在洛陽市率先成立政法紀律檢查委員會，并發(fā)揮政法紀工委的作用，不斷查處政法干警違法違紀行為，促進秉公辦案、廉潔執(zhí)法。

伊川縣社會治安綜合治理委員會

2011年5月 9日