第一篇:建設(shè)和諧平安單位工作匯報
市和諧平安創(chuàng)建檢查組:
根據(jù)《關(guān)于開展“建設(shè)和諧平安定南”活動的決定》(定發(fā)[200X]20號)和《建設(shè)和諧平安定南總體工作方案》(定辦發(fā)[200X]34號)兩個文件精神,我局以強化綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任為抓手,以強化林政資源管理、山林糾紛調(diào)處為重點,以營造和諧平安單位為根本,深入開展“建設(shè)和諧平安單位”活動,有力地促進了我縣林業(yè)健康和諧有序發(fā)展?,F(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視 [xiexiebang.com文章-004km.cn xiexiebang.com,一站在手,寫作無憂]
我局多次召開局長辦公會,認(rèn)真研究部署“和諧平安單位”創(chuàng)建的有關(guān)工作,并迅速組織實施。
一是迅速成立了以局長為組長、以副局長、有關(guān)股室負責(zé)人為組員的“和諧平安單位”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,專門設(shè)立一個辦公室,并指定一人專門負責(zé)此項工作。
二是認(rèn)真制定了《建設(shè)和諧平安單位工作方案》。結(jié)合林業(yè)實際,做到指導(dǎo)思想明確,目標(biāo)任務(wù)明確,方法步驟明確?!斗桨浮吠瑫r以文件形式下發(fā)至各林場,要求各場認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
三是建立健全了相關(guān)制度。制定了林業(yè)局和諧平安單位標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)和諧平安單位工作月例會制度等工作制度,進一步完善了有關(guān)綜治工作制度,并做到制度上墻。
四是進行了學(xué)習(xí)動員。我局及時組織機關(guān)全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了建設(shè)和諧平安單位的有關(guān)文件,同時進行了熱烈討論。
五是特別注重了宣傳。我局把和諧平安單位工作宣傳和林業(yè)宣傳結(jié)合在一起,充分利用宣傳車、專欄、標(biāo)語進行宣傳。據(jù)統(tǒng)計,出動宣傳車5日(次),刊出專欄2期,懸掛宣傳標(biāo)語8條(其中森工企業(yè)6條)。
二、措施得力
1、狠抓林政秩序整治工作。為進一步加強森林資源的管理,我縣去年制定了《定南縣林政資源管理規(guī)定》。圍繞《規(guī)定》,我局大力開展了林政秩序整治工作。一年來,全縣共查處各類林業(yè)行政案件260起,沒收違法所得22.8萬元,行政罰款30.5萬元,補征育林基金28萬多元,行政處罰705人;查封木竹加工企業(yè)(點)27家、原木7244.3m3、小料259.8m3、單板247.9m3、木片25.8m3、毛竹26408根、竹筷坯520萬雙;清查無手續(xù)原木1422m3、小料15.2m3、單板61.7m3、木片25.8m3、毛竹3318根、竹筷坯125.5萬雙。
同時,我局重點對去年新上項目占用林地情況進行了全面清查,對非法占用林地做到發(fā)現(xiàn)一起,依法查處一起。一年來共查處了違規(guī)占用林地事件8起236畝。
2、強化了森林防火工作,切實保護森林資源。通過狠抓野外火源管理、加強森林消防隊伍建設(shè)、改善防火設(shè)施設(shè)備等措施,2005年全縣共發(fā)生森林火災(zāi)5起,較上年下降30%,是2000年以來發(fā)生火災(zāi)次數(shù)最少的一年。
3、積極調(diào)處山林權(quán)屬糾紛,確保林農(nóng)群眾穩(wěn)定。我們定期開展矛盾糾紛排查調(diào)處,及時發(fā)現(xiàn)掌握影響穩(wěn)定的苗頭性、傾向性、群眾性的問題,落實“五個一”工作模式。2005年由于林改,山林權(quán)糾紛事件成倍上升。鑒于這種情況,我局專門成立了調(diào)處辦,充分組織人員認(rèn)真調(diào)處山林權(quán)屬糾紛,做到發(fā)生一起,調(diào)處一起,切實做到了把矛盾化解在基層,消除在萌芽狀態(tài)。一年來共調(diào)處山林糾紛70起,面積3250畝,調(diào)處率95%以上。
4、切實加強了信訪工作。抓好《信訪條例》的宣傳貫徹落實,嚴(yán)格落實信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、首問責(zé)任制和責(zé)任追究制、健全信訪突出問題和不穩(wěn)定因素的排查制度,加大力度集中處理信訪的突出問題及群眾事件,特別是對我局2001年16位鄉(xiāng)鎮(zhèn)下崗分流人員進行了妥善解決,有效化解和減少了集體訪、重復(fù)訪、越級訪和非正常訪。
5、認(rèn)真抓好了社會保障。一是重點解決了全系統(tǒng)300多干部職工的醫(yī)療保險問題,消除了他們的后顧之憂,努力減少了影響和諧的不穩(wěn)定因素。二是認(rèn)真做好了下崗職工再就業(yè)工作,使12位下崗工人重新走上了工作崗位。
三、成效明顯
總之,自創(chuàng)建活動開展以來,林區(qū)治安進一步穩(wěn)定,林政秩序進一步規(guī)范,森林生態(tài)進一步好轉(zhuǎn),人與森林關(guān)系進一步和諧,林業(yè)在全縣經(jīng)濟發(fā)展中的作用進一步得到增強。
以上匯報當(dāng)否,請批評指正。
XX縣林業(yè)局
二OOX年X月XX日
第二篇:建設(shè)和諧平安單位工作匯報
建設(shè)和諧平安單位工作匯報
市和諧平安創(chuàng)建檢查組:
根據(jù)《關(guān)于開展“建設(shè)和諧平安定南”活動的決定》和《建設(shè)和諧平安定南總體工作方案》兩個文件精神,我局以強化綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任為抓手,以強化林政資源管理、山林糾紛調(diào)處為重點,以營造和諧平安單位為根本,深入開展“建設(shè)和諧平安單位”活動,有力地促進了我縣林業(yè)健康和諧有序發(fā)展?,F(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視 [文章-,一站在手,寫作無憂]
我局多次召開局長辦公會,認(rèn)真研究部署“和諧平安單位”創(chuàng)建的有關(guān)工作,并迅速組織實施。
一是迅速成立了以局長為組長、以副局長、有關(guān)股室負責(zé)人為組員的“和諧平安單位”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,專門設(shè)立一個辦公室,并指定一人專門負責(zé)此項工作。
二是認(rèn)真制定了《建設(shè)和諧平安單位工作方案》。結(jié)合林業(yè)實際,做到指導(dǎo)思想明確,目標(biāo)任務(wù)明確,方法步驟明確?!斗桨浮吠瑫r以文件形式下發(fā)至各林場,要求各場認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
三是建立健全了相關(guān)制度。制定了林業(yè)局和諧平安單位標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)和諧平安單位工作月例會制度等工作制度,進一步完善了有關(guān)綜治工作制度,并做到制度上墻。
四是進行了學(xué)習(xí)動員。我局及時組織機關(guān)全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了建設(shè)和諧平安單位的有關(guān)文件,同時進行了熱烈討論。
五是特別注重了宣傳。我局把和諧平安單位工作宣傳和林業(yè)宣傳結(jié)合在一起,充分利用宣傳車、專欄、標(biāo)語進行宣傳。據(jù)統(tǒng)計,出動宣傳車5日,刊出專欄2期,懸掛宣傳標(biāo)語8條。
二、措施得力
1、狠抓林政秩序整治工作。為進一步加強森林資源的管理,我縣去年制定了《定南縣林政資源管理規(guī)定》。圍繞《規(guī)定》,我局大力開展了林政秩序整治工作。一年來,全縣共查處各類林業(yè)行政案件260起,沒收違法所得22.8萬元,行政罰款30.5萬元,補征育林基金28萬多元,行政處罰705人;查封木竹加工企業(yè)(點)27家、原木7244.3m3、小料259.8m3、單板247.9m3、木片25.8m3、毛竹26408根、竹筷坯520萬雙;清查無手續(xù)原木1422m3、小料15.2m3、單板61.7m3、木片25.8m3、毛竹3318根、竹筷坯125.5萬雙。
同時,我局重點對去年新上項目占用林地情況進行了全面清查,對非法占用林地做到發(fā)現(xiàn)一起,依法查處一起。一年來共查處了違規(guī)占用林地事件8起236畝。
2、強化了森林防火工作,切實保護森林資源。通過狠 抓野外火源管理、加強森林消防隊伍建設(shè)、改善防火設(shè)施設(shè)備等措施,XX年全縣共發(fā)生森林火災(zāi)5起,較上年下降30%,是XX年以來發(fā)生火災(zāi)次數(shù)最少的一年。
3、積極調(diào)處山林權(quán)屬糾紛,確保林農(nóng)群眾穩(wěn)定。我們定期開展矛盾糾紛排查調(diào)處,及時發(fā)現(xiàn)掌握影響穩(wěn)定的苗頭性、傾向性、群眾性的問題,落實“五個一”工作模式。XX年由于林改,山林權(quán)糾紛事件成倍上升。鑒于這種情況,我局專門成立了調(diào)處辦,充分組織人員認(rèn)真調(diào)處山林權(quán)屬糾紛,做到發(fā)生一起,調(diào)處一起,切實做到了把矛盾化解在基層,消除在萌芽狀態(tài)。一年來共調(diào)處山林糾紛70起,面積3250畝,調(diào)處率95%以上。
4、切實加強了信訪工作。抓好《信訪條例》的宣傳貫徹落實,嚴(yán)格落實信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、首問責(zé)任制和責(zé)任追究制、健全信訪突出問題和不穩(wěn)定因素的排查制度,加大力度集中處理信訪的突出問題及群眾事件,特別是對我局XX年16位鄉(xiāng)鎮(zhèn)下崗分流人員進行了妥善解決,有效化解和減少了集體訪、重復(fù)訪、越級訪和非正常訪。
5、認(rèn)真抓好了社會保障。一是重點解決了全系統(tǒng)300多干部職工的醫(yī)療保險問題,消除了他們的后顧之憂,努力減少了影響和諧的不穩(wěn)定因素。二是認(rèn)真做好了下崗職工再就業(yè)工作,使12位下崗工人重新走上了工作崗位。
三、成效明顯
總之,自創(chuàng)建活動開展以來,林區(qū)治安進一步穩(wěn)定,林政秩序進一步規(guī)范,森林生態(tài)進一步好轉(zhuǎn),人與森林關(guān)系進一步和諧,林業(yè)在全縣經(jīng)濟發(fā)展中的作用進一步得到增強。
以上匯報當(dāng)否,請批評指正。
XX縣林業(yè)局
二OOX年X月XX日
第三篇:和諧平安建設(shè)工作匯報
XXX和諧平安聯(lián)創(chuàng)中心工作匯報
XXX整合綜治、便民服務(wù)中心、矛盾糾紛調(diào)處中心等力量,建立XXX和諧平安聯(lián)創(chuàng)中心,堅持以維護穩(wěn)定為重點,以化解矛盾為主線,以為民實事為依托,以巡防建設(shè)為保障,從而實現(xiàn)治安問題“聯(lián)治”、社會管理“聯(lián)抓”、平安建設(shè)“聯(lián)創(chuàng)”、為民實事“聯(lián)辦”為目標(biāo)。下面我就XXX和諧平安聯(lián)創(chuàng)中心工作作個簡要匯報。
一、突出責(zé)任落實,強化組織領(lǐng)導(dǎo)
一是“一把手”親歷親為。鄉(xiāng)黨委、政府始終把和諧平安建設(shè)工作作為全鄉(xiāng)工作的重中之重,納入全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃,擺到突出位置來抓,綜合施策,始終如一,強勢推進。鄉(xiāng)黨委書記親任和諧平安建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,對和諧平安建設(shè)工作親自抓、親自部署調(diào)度;鄉(xiāng)長以身作則,特別在和諧平安聯(lián)創(chuàng)工作人、財、物保障方面下大力、動真情。
二是組織上配齊配強。我們旭光是人口小鄉(xiāng),鄉(xiāng)政府工作人員也比較少,就是這樣的情況下,鄉(xiāng)黨委仍然安排一名副鄉(xiāng)長協(xié)助黨委副書記共同抓和諧平安聯(lián)創(chuàng)工作,又抽調(diào)8名工作人員分別充實到治安問題聯(lián)治組、平安建設(shè)聯(lián)創(chuàng)組、社會管理聯(lián)抓組、為民實事聯(lián)辦組,同時還明確各分場和鄉(xiāng)直各單位專職工作人員,加強各分場、鄉(xiāng)直各單位對和諧平安聯(lián)創(chuàng)工作“聯(lián)抓”。
三是推動上有力有效。鄉(xiāng)黨委、政府每年同各分場、鄉(xiāng)直各單位簽訂責(zé)任狀,責(zé)任考核納入年終目標(biāo)管理考評。書記、鄉(xiāng)長每周、每月調(diào)度和諧平安聯(lián)創(chuàng)中心工作。
四是工作經(jīng)費有保障。旭光是個小鄉(xiāng),財力十分緊張,但是鄉(xiāng)黨委、政府仍然確保工作經(jīng)費,每年安排和諧平安聯(lián)創(chuàng)中心工作經(jīng)費都過數(shù)萬元,安裝監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),維修辦公樓,購置了辦公室電腦、辦公設(shè)備、巡防工作服、頭盔,安排培訓(xùn)。
五是責(zé)任上重獎重罰。每年下達工作目標(biāo)管理任務(wù)書,層層簽訂責(zé)任狀,建立完善工作考核體系,考評結(jié)果與工資、晉級、評先、獎懲“四掛鉤”。年終開展綜治責(zé)任人述職及綜治工作目標(biāo)管理考核評比,鄉(xiāng)、分場人人身上有責(zé)任,人人有工作壓力。
二、加大建設(shè)力度,促進社會和諧
XXX按照省、市、縣綜治委的部署要求,全力推進和諧平安聯(lián)創(chuàng)中心建設(shè),按照“主體不變、職能不變、聯(lián)合運作、優(yōu)勢互補、工作聯(lián)動、形成合力、方便群眾、服務(wù)大局”的原則,進一步強化基層預(yù)防化解矛盾糾紛和治安防控整體能力,有效推進“和諧平安XXX”建設(shè)深入開展。
一是組織建設(shè)進一步加強。通過對聯(lián)創(chuàng)中心的組建,實現(xiàn)了和諧平安建設(shè)工作機構(gòu)、人員力量、情報信息創(chuàng)建手段等資源由“散”到“合”,各部門之間做到快速聯(lián)動,使許多問題得到及時解決,真正實現(xiàn)了“和諧平安”合成聯(lián)創(chuàng)的目的。目前,已聯(lián)調(diào)糾紛31起,聯(lián)合處置突發(fā)性事件2起,整治治安突出問題3件。
二是基礎(chǔ)設(shè)施進一步健全。在抓好聯(lián)創(chuàng)中心建設(shè)同時我們對中心的基礎(chǔ)設(shè)施也進行了更新,狠抓了業(yè)務(wù)資料的規(guī)范化建設(shè),重新購置了高規(guī)格檔案盒,全部更新了統(tǒng)一的檔案標(biāo)簽,將綜治日常工作各類文件、資料、臺帳、記錄、卷宗分門別類,整理歸
檔。做到了存放齊全,管理有序,格式統(tǒng)一,登記規(guī)范。實現(xiàn)了中心人員、經(jīng)費、辦公場所、辦公設(shè)施“四到位”,中心牌子、標(biāo)識、制度、程序、臺帳統(tǒng)一“五統(tǒng)一”。
三是工作制度進一步完善。為充分發(fā)揮聯(lián)創(chuàng)中心的作用,我鎮(zhèn)聯(lián)創(chuàng)中心建立了“聯(lián)調(diào)、聯(lián)防、聯(lián)勤、聯(lián)治、聯(lián)創(chuàng)”機制,將涉農(nóng)涉穩(wěn)的部門納入中心,并實行每月排查、每周調(diào)處、每天登記、定時調(diào)度制度。堅持每月召開一次例會,總結(jié)本月工作,分析工作現(xiàn)狀和薄弱環(huán)節(jié),研究新情況、新問題及工作對策措施,部署下一階段工作。
一是突出重點抓好集中排查。堅持把矛盾糾紛排查調(diào)處工作當(dāng)作常態(tài)工作來抓,全面實現(xiàn)“六個不發(fā)生”目標(biāo)任務(wù),對“急、大、難”和重信重訪實行班子成員包案,落實責(zé)任,成功化解,全力穩(wěn)控。
二是整合資源增強化解合力。緊緊圍繞提升治安好轉(zhuǎn)率、公眾安全感和群眾滿意度為工作出發(fā)點和落腳點,設(shè)立值班專用電話,鄉(xiāng)里成立巡防應(yīng)急隊伍,各分場各單位成立協(xié)防隊伍,在全鄉(xiāng)推廣聯(lián)動服務(wù)體系,由鄉(xiāng)黨委書記統(tǒng)一指揮,安時加強巡防,危時應(yīng)急處置。
三是聯(lián)動協(xié)作提升調(diào)處效率。針對信訪突出問題,和諧平安聯(lián)創(chuàng)中心專門成立治安問題聯(lián)治組、平安建設(shè)聯(lián)創(chuàng)組、社會管理聯(lián)抓組、為民實事聯(lián)辦組,對來信來訪問題分口管理,分工負責(zé)。實行每周召開鄉(xiāng)、分場工作調(diào)度會,對排查出來的矛盾糾紛實行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一受理、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一管理,定人員、定責(zé)任、定時限和包調(diào)處、包穩(wěn)定“四統(tǒng)三定二包”責(zé)任機制。
四是強化信息注重預(yù)警防范。成立鄉(xiāng)、分場兩級的維穩(wěn)信息員隊伍,解決基層信息不靈、信息失真、信息梗阻的問題,防止“神不知、鬼不覺”事件的發(fā)生。
三、突出社會管理,提升服務(wù)水平
和諧平安聯(lián)創(chuàng)中心各成員單位積極發(fā)揮職能作用,自覺牽頭帶頭,強化管理服務(wù),提升工作水平。
一是人本化管理。變?nèi)罕娚显L為領(lǐng)導(dǎo)干部下訪,開展大走訪,“維權(quán)、維穩(wěn)、維安”幫扶活動,做到“有問必答、有求必應(yīng)、有難必幫、有險必救”,接受群眾投訴,解決百姓困難,掌握社情民意,為民辦好實事,形成大綜治、大服務(wù)工作格局,治安好轉(zhuǎn)率、公眾安全感和群眾滿意度得到大幅度提升,連續(xù)兩年測評在全縣排名靠前。
二是社會化運作。建立學(xué)校、家庭、社會、政府、企業(yè)“五位一體”工作機制,切實關(guān)注“留守兒童”和“留守老人”,關(guān)注民生。廣泛推行報警聯(lián)防、保險入戶、治保駐村“一聯(lián)二?!敝伟补芾砟J?,形成了“鄰里協(xié)同共聯(lián)防、財產(chǎn)損失有賠償、治安防范有專人”的治安管理新局面,提升群眾的幸福感。
三是制度化推進。推行一站式服務(wù)、一線調(diào)解、一線聯(lián)創(chuàng)等機制,確保創(chuàng)建工作有力有效,形成長效機制。
一站式服務(wù)機制。按照“方便群眾、集中接待、歸口辦理、限時辦結(jié)、減少重復(fù)”的原則,明確服務(wù)流程。一方面建立值班接待制度,每天安排一名黨政領(lǐng)導(dǎo)和一名工作人員24小時值班,為群眾提供全天候服務(wù):給群眾辦事提供咨詢答復(fù)和引導(dǎo);群眾投訴求助的受理登記和分流交辦;群眾意見、建議的收集和上報。
另一方面實行首接負責(zé)制,對一些簡單問題當(dāng)場答復(fù)解決,對較小矛盾糾紛當(dāng)場調(diào)解,中心當(dāng)場調(diào)解矛盾糾紛100余起,對“急、大、難”矛盾糾紛則分流交辦調(diào)處,形成了群眾有事找中心解決,有糾紛找中心調(diào)解,有困難找中心幫助的服務(wù)模式。
一線調(diào)解機制。對轄區(qū)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,堅持定期與不定期排查。對群眾來信來訪,實行統(tǒng)一受理、分流交辦和督辦。具體操作上,對一般民間糾紛和信訪問題,按照分級負責(zé)、歸口調(diào)處原則交辦相關(guān)單位或村(居)調(diào)處;對政策法律咨詢類問題現(xiàn)場直接解答;對不能調(diào)解和調(diào)解不成問題,引導(dǎo)當(dāng)事人走訴訟途徑,并無償提供法律援助;對涉及多部門和“急、大、難”等疑難糾紛,由糾紛聯(lián)調(diào)工作組牽頭及時調(diào)處。同時還建立糾紛督辦及調(diào)處考核獎懲制度,確保矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素在一線得到化解和解決。
一線聯(lián)創(chuàng)機制。由鎮(zhèn)綜治辦牽頭組建鎮(zhèn)、村、社區(qū)三位一體治安聯(lián)防網(wǎng)絡(luò),落實人物技防措施,整合力量開展治安巡防,預(yù)防和減少可防性案件的發(fā)生。梳理本轄區(qū)治安混亂地區(qū)和突出治安問題,制定對策與措施,整合力量資源,開展專項整治行動,改善治安面貌。指導(dǎo)開展系列平安創(chuàng)建活動,同時積極做好社會管理等工作,實現(xiàn)單位、村(居)“零發(fā)案”、“零犯罪”目標(biāo)。
四、突出平安建設(shè),夯實基層基礎(chǔ)
堅持以平安建設(shè)為載體,通過平安建設(shè)不斷加大基層工作力度,夯實基層基礎(chǔ)。
一是注重全民參與。每年舉辦一次以和諧平安為主題的綜治宣傳月活動,積極營造和諧平安建設(shè)的濃厚氛圍,不斷提升群眾的知曉率、參與率和滿意率。開展平安和睦好、文明信用好、公益熱心好、守法致富好、計生模范好“五好”家庭等創(chuàng)評,搭建平臺,讓百姓共建共享,有效地調(diào)動了廣大群眾參與平安建設(shè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
二是注重基礎(chǔ)夯實。重點做到“三延伸”:1)組織延伸。嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)要求,加強綜治辦、矛調(diào)中心和司法所建設(shè),配齊配強組織機構(gòu)。加強分場“一室兩委三員”(綜治室、調(diào)委會、治保會、調(diào)解員、治安員、信息員)建設(shè),大力提升群眾自我組織、自我教育、自我服務(wù)、自我管理能力。2)力量延伸。加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展“小手拉大手”活動,發(fā)揮黨員干部示范帶頭作用,做群眾“貼心人”。3)保障延伸。將工作經(jīng)費納入鄉(xiāng)財政預(yù)算。
三是注重工作創(chuàng)新。更新工作新理念,不斷創(chuàng)新工作形式和工作內(nèi)容,推動創(chuàng)建工作新發(fā)展,提升工作上新水平。
五、存在的問題
1、少數(shù)同志認(rèn)識不夠到位,對和諧平安創(chuàng)建抱有應(yīng)付態(tài)度;
2、平安創(chuàng)建建設(shè)還缺乏形式多樣的載體;
3、財政困難、給我鄉(xiāng)開展平安創(chuàng)建創(chuàng)建工作帶來極大不便利。
4、XXX是人口小鄉(xiāng),人員編制少,每個工作人員都是身兼數(shù)職。
六、今后工作努力的方向
一是加強黨委中心組和干部理論學(xué)習(xí),提高班子的整體素質(zhì)和干部職工的政治理論水平;
二是在分層施教上下功夫,突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部教育工作; 三是創(chuàng)新工作方法,采取群眾樂于接受的方式開展工作。XXX和諧平安聯(lián)創(chuàng)中心工作中雖取得了一定的成果,但我們也清醒地認(rèn)識到我們的工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié),工作方法還存在著有待改進的地方,工作成效與上級要求和廣大人民群眾的愿望還存在著一定的差距。為進一步提高聯(lián)創(chuàng)中心工作水平,在今后的工作中我們還將進一步努力,夯實基礎(chǔ),完善機制,扎實工作,真正開創(chuàng)“和諧平安聯(lián)創(chuàng)中心”工作新局面,建設(shè)人民群眾安居樂業(yè)的“平安旭光”。
第四篇:創(chuàng)平安單位工作匯報
黑山縣自來水總公司創(chuàng)平安單位工作匯報
我公司始建于1963年,現(xiàn)有職工380人,離退休150人,技術(shù)人員35人,現(xiàn)擁有固定資產(chǎn)3500萬元,年收入600萬元。我們自來水公司全面向社會的服務(wù)窗口單位負責(zé)全縣鎮(zhèn)內(nèi),生產(chǎn)、生活供水及自來水管路維修安裝工作、擁有水源地一座、兩個加壓站、日供水能力超過兩萬噸。在過去的一年里,我公司在創(chuàng)建平安單位過程中,根據(jù)公司行業(yè)特點,把“創(chuàng)平”活動納入重要工作日程,公司領(lǐng)導(dǎo)班子由總經(jīng)理親自掛帥,按照綜合治理的規(guī)定和我縣公安局防控大隊的要求明確責(zé)任分工到位,針對防火、防盜、防投毒、防破壞等具體事項,制定安全防范措施,努力把防患于未然做到前面,并且層層把關(guān)、嚴(yán)格檢查、督促,形成各部門密切配合齊抓共管的工作局面。
首先對水源地加大了防范力度,因為水源地是全縣企事業(yè)單位和城鎮(zhèn)居民供水根基。容不得出現(xiàn)任何差錯。是公司乃至全縣的重點防范部位,針對這一特殊要害部位,公司為了保障供水,打擊罪犯,聯(lián)合公安機關(guān),不惜財力,配備安裝了先進的視頻防控系統(tǒng),進行重點保護,圍墻重新加固維修,增加防護欄、鐵絲網(wǎng),并且組建了八名職工組成的水源巡井隊,晝夜對水源線路、十五座付井、泵房進行治安巡邏確保了水源地整個給水系統(tǒng)正常安全運轉(zhuǎn),對公司辦公樓內(nèi)部的重點要害部位加強防范管理,公司財會金柜設(shè)專人看管,做到二十四小時不離人,同時安裝了“110”防盜報警器,安排好干部值班、值宿,節(jié)假日做到及時檢查,堅持對更警人員進行,“日防”安全教育嚴(yán)格履行交接班制度,徹底取消了過去的“三壺”現(xiàn)象,更警人員都是按上級標(biāo)準(zhǔn)要求配備,時刻做到看好自家的門、做好自家的事、管好自己的人。
公司領(lǐng)導(dǎo)對職工的熟悉率達100%。對自謀和休長假人員,進行跟蹤調(diào)查,隨時掌握情況,由于領(lǐng)導(dǎo)工作有方,宣傳得當(dāng)職工人心穩(wěn)定、工作積極,無一人上告、上訪,保證了公司各項事業(yè)的正常的發(fā)展,把不安全因素消滅在萌芽之中。堅持帶領(lǐng)職工“三講”、“三個代表”學(xué)習(xí),不斷提高職工素質(zhì),堅決打擊“法輪功”習(xí)練者,由劉主任和保衛(wèi)科親自抓,走訪家庭,及時了解情況和思想動態(tài),深入細致的做工作,使個別習(xí)練者,退出“法輪功”和“法輪功”徹底決裂。
在消防工作中,按上級領(lǐng)導(dǎo)部門要求去做。建立、健全各項規(guī)章制度,配齊安全出口,疏散通道等,指示標(biāo)志。隱患險于明火,防患勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山,加強防火管理,配齊消防器材,做到警鐘長鳴。
在新的一年里,加大“創(chuàng)平安”力度,時刻以“十七大”精神為指針,扎扎實實完成各項工作任務(wù)。為公司正常供水和經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展起到保駕護航作用。
黑山縣自來水總公司
第五篇:平安建設(shè)工作匯報
伊川縣平安建設(shè)工作匯報
今年以來,我縣平安建設(shè)工作認(rèn)真按照中央、省、市政法委、綜治委工作部署,以深化社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新和公正廉潔執(zhí)法為工作主線,以強化基層基礎(chǔ)建設(shè)、強化治安防范、強化掃黑除惡掃痞、強化治安亂點整治為重要工作內(nèi)容,扎實推進社會治安綜合治理和平安建設(shè)各項工作措施的落實?,F(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下,不當(dāng)之處請批評指正。
一、關(guān)于平安建設(shè)整體工作
縣委、縣政府對平安建設(shè)工作高度重視,將其納入了全縣經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃和計劃,與經(jīng)濟工作同部署、同檢查、同考核。一是認(rèn)真研究,抓好工作部署。今年初,縣委、縣政府專門召開常委會和政府辦公會議,專題研究平安建設(shè)工作,確定以三項重點工作為重點,以開展平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、平安單位、平安村莊、平安校園等基層創(chuàng)建為載體,整體推進平安建設(shè)工作上臺階的工作思路;縣委、縣政府制訂完善了經(jīng)濟社會發(fā)展“6+1”考核評比機制,將公眾安全感作為六項重點工作目標(biāo)之一列入考核內(nèi)容,實行一季度一考核;將平安建設(shè)作為“一把手工程”,把創(chuàng)建工作責(zé)任列入紀(jì)檢、組織、人事、監(jiān)察等部門檢查考核和獎懲督辦的重要內(nèi)容,嚴(yán)格實行責(zé)任查究制和一票否決權(quán)制。2月20日,縣委召開常委會,對平安建設(shè)、信訪穩(wěn)定工作進行了專題研究。3月1日,縣委、縣政府召開了全縣政法平安建設(shè)信訪穩(wěn)定工作大會,對平安建設(shè)工作進行了全面的安排部署。成立完善了
-1-以縣委書記為組長、縣長為常務(wù)副組長,縣四大班子分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)為副組長的平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負責(zé)平安創(chuàng)建工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位、行政村也逐級成立了黨政領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)的平安建設(shè)工作機構(gòu),使綜治及平安建設(shè)工作有班子、有位子、有人員,形成了全縣上下齊抓共管的工作格局。二是廣泛宣傳發(fā)動,提高群眾群眾知曉率。在綜治委的統(tǒng)一安排部署下,全縣精心組織,周密安排,全方位、多視角、高密度地做好宣傳動員工作。3月份,在縣城主要街道組織了兩次聲勢浩大的集中宣傳活動;縣廣電局在電視臺開設(shè)了“平安伊川”專欄節(jié)目,每周至少播出2次;鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)組織“平安建設(shè)宣傳隊”深入村居、社區(qū)演出;教育局組織全縣各中小學(xué)校將“平安建設(shè)及法律知識”進課堂、進學(xué)生家庭;并在高速公路入口、主干道縣境出入口、城區(qū)重要路段、醒目部位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府辦公所在地、各村居設(shè)置了平安建設(shè)宣傳欄,營造了平安創(chuàng)建的濃厚氛圍。為進一步拓展宣傳面,我們還通過手機短信形式,定期發(fā)布平安建設(shè)和綜治工作信息,擴大了社會宣傳覆蓋面,廣大人民群眾對平安創(chuàng)建工作的知曉率、參與率和認(rèn)同率大幅度提高。三是多措并舉,搞好經(jīng)費保障。縣委、縣政府在財政十分困難的情況下,開源節(jié)流,多措并舉,舍得花錢買平安、舍得花錢創(chuàng)平安。近年來,縣財政每年拿出400萬元專項獎勵基金,用于獎勵平安建設(shè)、信訪穩(wěn)定工作成績突出和矛盾調(diào)解有功的單位和人員。在技防建設(shè)上,在去年縣財政拿出460萬元,新建了縣公安局二級監(jiān)控中心的基礎(chǔ)上,縣里今年繼續(xù)投入500萬元,對全縣城鄉(xiāng)、各村居、社區(qū)、公共場所、交通干道主
-2-要街道、重要部位的視頻監(jiān)控進行升級改造。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡防隊建設(shè)上,縣巡防隊員75名已于2009年招收到位,從去年下半年開始,縣鄉(xiāng)兩級財政每年劃撥150萬元,按照各負擔(dān)50%的比例分擔(dān)負責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡防隊員工資,確保了每鄉(xiāng)不少于10人的專職巡防隊隊員。
二、關(guān)于“掃黑除惡掃痞”專項斗爭工作
“掃黑除惡掃痞”專項斗爭工作,我縣按照要求,精心安排,扎實開展。
第一,明確目標(biāo),層層分解任務(wù)。年初,我們明確提出了全年要完成打掉黑社會性質(zhì)團伙不少于1個,打掉惡勢力團伙20個以上、掃痞80人的目標(biāo),要求每個派出所和刑偵中隊全年至少打掉1個惡勢力團伙、掃痞5人,爭取和保持“掃黑除惡掃痞”專項斗爭絕對數(shù)全市第一的好成績。
第二,高度重視,主動匯報。我縣專項斗爭工作得到了縣委、縣政府的重視和支持,積極主動將專項斗爭工作情況向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報,并得到了縣委、縣政府的充分肯定。今年3月份,縣委常委會、縣政府常委會專題聽取了我縣“掃黑除惡掃痞”專項斗爭工作匯報,認(rèn)可了我縣專項斗爭的工作目標(biāo),并以縣委、縣政府的名義下發(fā)了文件:一是決定撥付60萬元“掃黑除惡掃痞”專項經(jīng)費。二是原則上同意了縣公安局成立“掃黑除惡掃痞”專業(yè)隊的請示(初步確定該專業(yè)隊為副科級單位,人員設(shè)置大隊長1名、教導(dǎo)員1名,隊員6名),機構(gòu)設(shè)置及人員編制問題正在進一步協(xié)調(diào)解決之中。三是對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“掃黑除惡
-3-掃痞”任務(wù)列入平安建設(shè)指標(biāo)進行考核。
第三,采取強有力措施,力保取得成效。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)??h委、縣政府成立了由郭宜品書記親自掛帥的“掃黑除惡掃痞”專項斗爭工作領(lǐng)導(dǎo)小組,公、檢、法、司成立了相應(yīng)的組織,為“掃黑除惡掃痞”專項斗爭的順利開展奠定了堅強的組織保障。二是明確工作責(zé)任和任務(wù)。按照縣委、縣政府安排,我縣出臺了《2011年“掃黑除惡掃痞”專項斗爭摸排工作方案》、《2011年“掃黑除惡掃痞”專項斗爭實施意見》等文件,進一步明確了工作目標(biāo)和工作要求??h公安局立即行動,迅速將既定的“全年全縣要完成打掉黑社會性質(zhì)團伙不于1個、打掉黑惡勢力團伙20個以上、掃痞80人”的目標(biāo)任務(wù)分解到每個派出所和刑偵中隊,并明確每個派出所和刑偵中隊全年至少要打掉1個黑勢力團伙、完成掃痞5人。縣委、縣政府每月進行一次通報和排名,定期對各單位完成情況進行督導(dǎo)檢查。三是確保工作成效。打黑方面,1、去年打掉的溫聚衛(wèi)(溫小黑)黑社會性質(zhì)犯罪團伙案件3月3日拿到了二審判決,維持了一審判決,涉案13人全部被判處了有期徒刑;
2、在偵的王老四涉黑團伙已到案3人起訴3人,初步認(rèn)定的涉嫌尋釁滋事、敲詐勒索、非法拘禁等案件有30余起。目前,該團伙因主要犯罪嫌疑人王老四未到案影響了案件認(rèn)定;
3、在偵的盧四治涉黑團伙已到案2人起訴2人,初步認(rèn)定的涉嫌敲詐勒索、欺行霸市、故意傷害、損害公私財物案件達20余起。目前,該團伙基他涉案人員正在抓捕當(dāng)中。除惡方面,截止目前,已經(jīng)打掉了以胡幫慶為首的惡勢力團伙1個(已到案
-4-3人,3月31日3人全部被提起公訴)。在偵惡勢力團伙線索共有8條,目前,在偵案件的證據(jù)固定、性質(zhì)認(rèn)定工作正在進行當(dāng)中。掃痞方面,今年以來,共完成掃痞27個,全部得到市“打黑辦”的認(rèn)定。目前,我縣“掃黑除惡掃痞”專項斗爭整體成績暫列全市第3。
第四,下步工作措施。一是進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持每周聽取一次專項斗爭工作匯報,親自研究部署,確定工作思路和方法。對每一起在偵黑惡案件均明確一名主管領(lǐng)導(dǎo)上案,組織協(xié)調(diào)案件的偵辦。二是積極與縣委、縣政府職能部門進行溝通,盡快完成“掃黑除惡掃痞”專業(yè)隊的組建工作。三是拓寬涉黑涉惡犯罪線索來源。通過舉報電話、舉報信箱、網(wǎng)上舉報、“110”報警臺以及信訪工作機制,暢通群眾舉報渠道,充分發(fā)揮群眾積極檢舉揭民黑惡勢力,以此增加線索來源。四是實行嚴(yán)格的責(zé)任追究制。按照縣委、縣政府和縣委政法委的要求,縣公安局與刑偵大隊長、各派出所長簽訂責(zé)任書,層層落實責(zé)任。對摸排線索不力,打擊不及時,被群眾舉報,經(jīng)查屬實的,將直接追究相關(guān)人員責(zé)任,直至免職。
三、關(guān)于綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)工作
平安建設(shè)的重點在基層農(nóng)村,關(guān)鍵是夯實基礎(chǔ)。今年以來,我們按照“重心下移,強化基層、落實責(zé)任”的要求,堅持不懈地抓基層、打基礎(chǔ)、強隊伍,不斷強化各項措施。
(一)加強基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級,我們合理整合資源,按照省、市要求,實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治、司法、巡防、民調(diào)等
-5-合署辦公,建成了多位一體的鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作中心。目前,全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作中心辦公室面積都達100平方米以上,并全部配備了電話、電腦、檔案柜、傳真機等辦公用具,做到了各類綜治組織的職責(zé)任務(wù)、規(guī)章制度、辦事程序全部上墻公開,接受群眾監(jiān)督??h綜治辦還統(tǒng)一印制發(fā)放了平安建設(shè)、矛盾糾紛排查、治安亂點整合等綜治工作8種記錄本,實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作的制度化、規(guī)范化。在村一級,我們按照治保、民調(diào)、普法、幫教、治安巡邏“五位一體”的工作思路,組建了綜治工作站。要求村兩委主要干部負責(zé)抓綜治工作,并配齊配強村治保主任、民調(diào)主任,保證各項工作有人抓、有人管、有人干。目前,所有行政村都建立了治保、民調(diào)、普法、幫教、治安巡邏等工作記錄臺帳,規(guī)范村級綜治工作資料,做到了有人管事、有章理事、有錢辦事,提升了“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“平安村莊”創(chuàng)建質(zhì)量和水平。與此同時,不斷規(guī)范村級警務(wù)室建設(shè)。在前兩年村村建立警務(wù)室的基礎(chǔ)上,今年重點進行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所以村級警務(wù)室的工作協(xié)調(diào),進一步完善了警務(wù)室工作程序,不斷發(fā)揮警務(wù)室作用。我們要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所科學(xué)合理調(diào)配警力,保證每個農(nóng)村警務(wù)室每周駐室民警到室辦公1個工作日以上,組織帶領(lǐng)村專職巡邏隊搞好治安巡邏工作,掌握轄區(qū)治安狀況,處置治安案事件,極大地提高了人民群眾的見警率。
(二)加強基層工作隊伍建設(shè)。縣委及時調(diào)整充實基層綜治干部,目前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作中心主任全部由副書記擔(dān)任。今年3月,原14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦專職副主任因工作需要,職位全部提升
-6-調(diào)整,現(xiàn)在正通過公開招聘形式,為14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)繼續(xù)選配副科級專職綜治中心副主任,此項工作正在進行。同時,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也按照要求配足配強了綜治中心專職人員,全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治干部達82名。在廣大農(nóng)村,除按要求抓好治保會、民調(diào)會建設(shè)外,縣綜治辦、公安局、武裝部聯(lián)合督促在全縣農(nóng)村組建了村級民兵(群眾)治安巡邏隊。每個行政村都組建了一支8到15人的民兵(群眾)治安巡邏隊,每個自然村都有一支3至5人的民兵(群眾)治安巡邏分隊。目前,全縣共組建民兵(群眾)治安巡邏分隊691支,隊員4520人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡防隊和村民兵治安巡邏隊今年共發(fā)現(xiàn)阻止違法犯罪行為64起,配合公安部門破獲“兩搶一盜”案件14起,打掉犯罪團伙1個,抓獲逃犯11名,為維護農(nóng)村社會治安和穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。
為全面檢驗鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡防隊員建設(shè)成就,縣綜治委于4月11日至14日,在全縣開展了春季巡防集中活動,14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各配備2輛巡防車,全部150余名巡防隊員分成3組6個隊,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)帶隊領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,采取車輛巡防與人員徒步巡防相結(jié)合的形式,在全縣369個行政村及700余個自然村開展全面治安巡防,確保每個行政村和自然村都巡防一遍,以提高群眾見警率,增強公共安全感。
(三)加大資金支持力度,實施技防全覆蓋建設(shè)。去年縣鄉(xiāng)財政共計拿出資金1600余萬元用于技防建設(shè),其中縣財政投入460萬元對縣公安局二級監(jiān)控平臺進行搬遷、升級、擴容、改造,在縣城主要街道、市場、重點部位新增加監(jiān)控探頭90個,進一步擴大了覆蓋面。今年,縣財政繼續(xù)拿出獎金500萬元,支持技
-7-防建設(shè)工作。目前,全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級監(jiān)控平臺建設(shè)全部建成投入使用,共安裝監(jiān)控視頻探頭460個,覆蓋所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要街道、集貿(mào)市場和重點部門;縣二級監(jiān)控接處警中心,安裝道路監(jiān)控點179個,監(jiān)控覆蓋城區(qū)所有要害部門、主要街道、重要路口;城區(qū)內(nèi)96個縣直單位,安裝以視頻監(jiān)控為主的技防設(shè)施90個,持防單位占單位總數(shù)的93.8%,共安裝探頭720個;189個家屬樓院(居民小區(qū))中,發(fā)裝技防設(shè)施的183個,占96.5%,共安裝探頭375個;共有網(wǎng)吧20個,游戲娛樂場所18個,全部安裝技防設(shè)施;交通客運車輛160輛,安裝衛(wèi)星定位或視頻設(shè)備的160輛,占100%;全縣369個行政村目前已安裝“平安互助網(wǎng)”327個,平安大喇叭102個,安裝視頻監(jiān)控和無線電子報警設(shè)施的村76個,有的村同時開通“平安互助網(wǎng)”和“平安大喇叭”。全縣共建立各類監(jiān)控室68個,安裝探頭3680個,其它設(shè)施720余個;全縣成建制學(xué)校279所,全部安裝視頻監(jiān)控。技防設(shè)施的廣泛應(yīng)用,促使了全縣社會治安形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)。
四、關(guān)于社會管理創(chuàng)新工作
社會管理創(chuàng)新、社會矛盾化解和公正廉潔執(zhí)法是今年政法及平安建設(shè)工作的重點,也是核心工作。為此,縣委、縣政府高度重視這項工作的開展,及時成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu),下發(fā)了《關(guān)于成立深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法和督導(dǎo)協(xié)調(diào)工作辦公室的通知》,縣委辦、政府辦就三項重點工作分別制定并下發(fā)了實施方案,明確了職責(zé)任務(wù)和工作重點。在社會矛盾化解上,重點完善了“大接訪工作制度,繼續(xù)實行領(lǐng)
-8-導(dǎo)包案化解重大矛盾糾紛和突出信訪問題,堅持實行縣鄉(xiāng)村分級排查報告制度,繼續(xù)派縣鄉(xiāng)干部進駐農(nóng)村開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查化解整治工作,共派駐縣鄉(xiāng)駐村干部620余人,整治不穩(wěn)定村和組織16個,治安亂點1個,化解矛盾糾紛267起。在社會管理創(chuàng)新上,對流動人口、高危人群、社會組織的管理,實行責(zé)任制,明確人員,明確責(zé)任、明確目標(biāo),開展管理工作,維護社會和諧穩(wěn)定。在公正廉潔執(zhí)法上,在全縣政法系統(tǒng)深入開展“深化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、推進公正廉潔執(zhí)法”專項整治活動,強化政法隊伍建設(shè),共分兩批培訓(xùn)政法干警180余人,重點是加強公正廉潔執(zhí)法培訓(xùn)和警示教育。協(xié)調(diào)人大法工委等部門,加大對案件的評查評判工作力度,縣委在洛陽市率先成立政法紀(jì)律檢查委員會,并發(fā)揮政法紀(jì)工委的作用,不斷查處政法干警違法違紀(jì)行為,促進秉公辦案、廉潔執(zhí)法。
伊川縣社會治安綜合治理委員會
2011年5月 9日