第一篇:年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃書編撰的八個(gè)步驟
企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃書的步驟
第一步驟:設(shè)定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
年度如何制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃培訓(xùn)課程 年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃課程通過(guò)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定思想、方法及案例的分析與講解,幫助管理者全面掌握年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定的思想、步驟、方法與技巧,學(xué)會(huì)正確地、科學(xué)地、有效地制...[詳細(xì)]
經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)管理—財(cái)務(wù)如何參與經(jīng)營(yíng),創(chuàng)造價(jià)值 經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)管理課程是為財(cái)務(wù)經(jīng)理拓展思想與技能而設(shè)計(jì),讓你通過(guò)學(xué)習(xí),掌握正確的財(cái)務(wù)管理思路與方法,成為一個(gè)真正的財(cái)務(wù)總監(jiān),走出財(cái)務(wù)的辦公室,走出財(cái)務(wù)法規(guī)劃定的...[詳細(xì)]
目標(biāo)連鎖店年度預(yù)算編列與目標(biāo)計(jì)劃的展開 連鎖店年度預(yù)算編列與目標(biāo)計(jì)劃的展開課程培訓(xùn),內(nèi)容涉及總目標(biāo)設(shè)定與六大目標(biāo)展開,.財(cái)會(huì)分析與數(shù)字系統(tǒng)運(yùn)作,管理循環(huán)建構(gòu)與績(jī)效考核,年度發(fā)表與目標(biāo)共識(shí)推動(dòng)等,旨...[詳細(xì)],來(lái)自企業(yè)的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)(平衡計(jì)分卡的四個(gè)層面)。若企業(yè)沒(méi)有戰(zhàn)略規(guī)劃,可由董事會(huì)下達(dá)平衡計(jì)分卡中財(cái)務(wù)層面的目標(biāo),然后由企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)局運(yùn)用平衡計(jì)分卡戰(zhàn)略地圖的邏輯,推演出客戶層面、流程層面及學(xué)習(xí)成長(zhǎng)層面的目標(biāo),然后提交董事會(huì)核準(zhǔn)通過(guò)。
第二步驟:確定年度經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)方針:
在擬定年度經(jīng)營(yíng)方針時(shí),要在指出年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)2013年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的制定、分解及績(jī)效計(jì)劃 2013經(jīng)濟(jì)環(huán)境鐵定嚴(yán)峻,年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)如何確定、指標(biāo)如何分解、計(jì)劃如何落實(shí)是公司高管團(tuán)隊(duì)必須思考、必須面對(duì)的頭等大事??2013年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定課程旨在幫助學(xué)員掌...[詳細(xì)]
處理方向的基礎(chǔ)上,還要考慮能為中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成打下一定的基礎(chǔ),比如,在一個(gè)企業(yè)戰(zhàn)略布局中,要在兩年后進(jìn)軍海外某個(gè)市場(chǎng),那么企業(yè)在今年就可能需要將這個(gè)市場(chǎng)的調(diào)研、團(tuán)隊(duì)的建設(shè)等工作高級(jí)秘書、助理和行政管理者工作效率提升訓(xùn)練營(yíng) 高級(jí)秘書、行政助理課程幫助學(xué)員提清晰了解文秘、行政助理的角色認(rèn)知,分析工作能動(dòng)性不強(qiáng)的問(wèn)題,讓大家更多了解自己的能力與競(jìng)爭(zhēng)力,幫助提升辦公行政工作的愉悅感...[詳細(xì)] 列入本年度的工作重點(diǎn)中。
第三步驟:設(shè)定營(yíng)銷政策:
營(yíng)銷之道,策略先行。企業(yè)要在對(duì)來(lái)年要攻占的市場(chǎng)、客戶和產(chǎn)品進(jìn)行分析和分類,然后確定出相應(yīng)的推廣政策、市場(chǎng)開發(fā)政策、產(chǎn)品政策、價(jià)格政策、庫(kù)存政策及回款政策等。
第四步驟:編制開發(fā)投資計(jì)劃及預(yù)算:
企業(yè)開發(fā)投資計(jì)劃通常包含產(chǎn)能擴(kuò)建投資計(jì)劃、人才投資計(jì)劃、研究開發(fā)投資計(jì)劃三方面的內(nèi)容。
1、產(chǎn)能擴(kuò)建投資預(yù)算書的內(nèi)容包括:
生產(chǎn)、檢驗(yàn)、研發(fā)設(shè)備的采購(gòu)計(jì)劃及預(yù)算,物品流通設(shè)施的采購(gòu)計(jì)劃及預(yù)算,宿舍、食堂等福利設(shè)施的建設(shè)計(jì)劃及預(yù)算,廠房、寫字樓等營(yíng)業(yè)據(jù)點(diǎn)的建設(shè)(租賃)計(jì)劃及預(yù)算(辦公設(shè)備的采購(gòu)預(yù)算,征地保證金及租房押金也應(yīng)列入其中)、企業(yè)信息化管理投資計(jì)劃及預(yù)算等。
2、人才投資預(yù)算書的內(nèi)容包括:
現(xiàn)代人力資源管理的理念是,把人才稱作是資本,即是資本,那么花在人才招募和培訓(xùn)上的費(fèi)用,也應(yīng)列入投資,而不是列入管理費(fèi)用。
3、研究開發(fā)投資預(yù)算書的內(nèi)容包括:
經(jīng)營(yíng)管理手段的升級(jí)計(jì)劃及預(yù)算,新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及預(yù)算,用在市場(chǎng)調(diào)查、消費(fèi)者調(diào)查、市場(chǎng)研究等日常營(yíng)銷活動(dòng)以外的市場(chǎng)營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算等。
第五步驟:設(shè)定利潤(rùn)計(jì)劃基本方案
年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制研修班 年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制研修班課程培訓(xùn),通過(guò)數(shù)字化演練,學(xué)習(xí)銷售業(yè)績(jī)和年度經(jīng)營(yíng)總結(jié)的結(jié)構(gòu)和方法,運(yùn)用財(cái)務(wù)工具,對(duì)產(chǎn)品成本進(jìn)行結(jié)構(gòu)化分析,根據(jù)業(yè)務(wù)流程和組織架構(gòu),掌...[詳細(xì)]
編撰工作的終點(diǎn)是要把各項(xiàng)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)整理為損益表,而起點(diǎn)是銷售計(jì)劃的制定,這是因?yàn)樵诂F(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下,任何一家企業(yè)應(yīng)由過(guò)去以生產(chǎn)做導(dǎo)向的經(jīng)營(yíng)模式,向以市場(chǎng)和客戶做導(dǎo)向的經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)型,這樣才能夠合理的控制好原料和產(chǎn)品的庫(kù)存,以減輕資金在庫(kù)存上占用負(fù)擔(dān)。一般情況下,董事會(huì)下達(dá)給管理當(dāng)局之財(cái)務(wù)層面的利潤(rùn)目標(biāo)(以保障股東價(jià)值)、客戶層面的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)(以保障市場(chǎng)占有率)都是很剛性的一些指標(biāo)。我們知道:利潤(rùn)=總收入-總費(fèi)用,那么我們?cè)谶@里要思考的是,依照我們過(guò)去的成本結(jié)構(gòu),所定的銷售目標(biāo)能支撐得起利潤(rùn)目標(biāo)嗎?若不能,該怎么辦?這就是利潤(rùn)計(jì)劃基本方案所要解決的問(wèn)題。
第六步驟:各部門年度工作計(jì)劃及預(yù)算的編撰
1、明確各自部門的年度工作財(cái)務(wù)年度工作規(guī)劃與總結(jié) 年度財(cái)務(wù)計(jì)劃與總結(jié)課程培訓(xùn),內(nèi)容涉及認(rèn)識(shí)公司年度規(guī)劃,制定和推進(jìn)財(cái)務(wù)規(guī)劃,年度財(cái)務(wù)規(guī)劃的實(shí)施與總結(jié),財(cái)務(wù)規(guī)劃實(shí)施的過(guò)程管理方法等,旨在提升財(cái)務(wù)支撐公司的計(jì)...[詳細(xì)]
重點(diǎn)方針:
以分解到本部門的年度工作目標(biāo)為基礎(chǔ),結(jié)合公司的年度經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)方針,擬定出本部門的年度工作重點(diǎn)方針,以確保年度工作目標(biāo)的達(dá)成。
2、部門年度工作計(jì)劃及預(yù)算的編撰方法:
對(duì)5w2h(what:做什么事,why:做每件事的目的,who:執(zhí)行者是誰(shuí),when:完成時(shí)限,where:執(zhí)行地點(diǎn),howtodo:采取哪些有效措施,howmuch:預(yù)算是多少)都做出清晰的說(shuō)明。工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算經(jīng)總經(jīng)理審核通過(guò)后,就可以它們納入到績(jī)效考核體系進(jìn)行管
控了。
第七步驟:各計(jì)劃和預(yù)算書的匯總及調(diào)整:
預(yù)算書匯總后形成的損益表,若利潤(rùn)目標(biāo)沒(méi)達(dá)成,需要對(duì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整的方向①開源:增大營(yíng)業(yè)額。②節(jié)流:對(duì)料、工、費(fèi)三個(gè)層面進(jìn)行掃描,看有無(wú)下降的空間。③和董事會(huì)溝通、交流,請(qǐng)其將利潤(rùn)目標(biāo)適當(dāng)調(diào)低。
第八步驟:年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃書的編成及發(fā)表:
策劃一次員工大會(huì),可請(qǐng)供應(yīng)商、客戶或金融機(jī)構(gòu)列席(可增加他們對(duì)本企業(yè)的了解,以謀求來(lái)年的相互支持),對(duì)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與崗位績(jī)效管理“5步二十法”戰(zhàn)略執(zhí)行管理 經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與崗位績(jī)效管理課程培訓(xùn),旨在使學(xué)員深刻理解平衡計(jì)分卡(BSC),學(xué)習(xí)如何建立年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃體系,掌握制定崗位績(jī)效計(jì)劃的工具和方法,學(xué)習(xí)制定關(guān)鍵績(jī)效指...[詳細(xì)]、經(jīng)營(yíng)方針、各部門關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的目標(biāo)值向員工做出說(shuō)明,幫員工了解他們的哪些行為將對(duì)公司年度目標(biāo)的達(dá)成起到關(guān)鍵性的作用。同時(shí)在發(fā)表會(huì)中可適當(dāng)安排一些激勵(lì)性培訓(xùn)項(xiàng)目,以把員工的士氣激發(fā)到最佳狀態(tài),積極的投入到新一年的工作中。
第二篇:高考填報(bào)志愿八個(gè)步驟
高考填報(bào)志愿八個(gè)步驟
高考過(guò)后,如何選擇理想的學(xué)校,定位適合的專業(yè)是考生和家長(zhǎng)最關(guān)心的問(wèn)題。專家認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面入手。
首先要掌握學(xué)校的招生信息,這包括招生政策、錄取體制、錄取原則、投檔方式、照顧政策等,這都很重要。掌握錄取形勢(shì),如今年考生多少、招收多少,這些要通過(guò)招生辦了解。而且要細(xì)分,理工科、文科,理工科一批招多少、提前批招多少、二、三批招多少等。招生形式可以通過(guò)招生辦了解,但是報(bào)考形式要通過(guò)所在學(xué)校的老師了解。
其次考生在獲取院校信息時(shí)要保證信息的權(quán)威性,既要看院校的分?jǐn)?shù),也要看專業(yè)的分?jǐn)?shù),而且至少要看到近三年該專業(yè)的最高分和最低分??忌卸喾N渠道獲取招生信息,首先是通過(guò)學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放的《招生計(jì)劃》,其次可通過(guò)“教育部陽(yáng)光高考信息平臺(tái)”的各大學(xué)招生網(wǎng)站了解信息。此外,通過(guò)電話咨詢、走訪在校學(xué)生等也可以掌握準(zhǔn)確的院校信息。總體來(lái)看,填報(bào)志愿需分八個(gè)步驟:一是要參透院校信息。二是剖析自我,了解適合自己的專業(yè)。三是在選擇專業(yè)和選擇學(xué)校之間,首先了解專業(yè)再做決定,建議一批次以上的考生優(yōu)先選擇學(xué)校。四是鎖定幾所合適的學(xué)校進(jìn)行篩選。五是根據(jù)自己的分?jǐn)?shù)匹配情況最終敲定學(xué)校。六是拉開梯度,不同批次第一志愿要拉開梯度;一個(gè)學(xué)校同一批次不同專業(yè)要拉開梯度;所報(bào)的各個(gè)專業(yè)要拉開梯度,對(duì)于本科一批線左右的考生,尤其要注意這一問(wèn)題,因?yàn)橥行┒韺I(yè)分?jǐn)?shù)高于一表線,此時(shí),如若不保證專業(yè)之間的梯度則容易志愿落空。七是完善填報(bào),在初報(bào)表填完后,需要仔細(xì)檢查,不斷推敲。八是進(jìn)行準(zhǔn)確填報(bào),包括院校代碼、專業(yè)代碼。
第三篇:成功創(chuàng)業(yè)的八個(gè)步驟
成功創(chuàng)業(yè)的八個(gè)主要步驟
談到創(chuàng)業(yè),幾乎人人都有一套可以高談闊論的生意經(jīng),然而真正付諸執(zhí)行的個(gè)案實(shí)在是屈指可數(shù)。原因在于,害怕創(chuàng)業(yè)的人總是多過(guò)愿意承受創(chuàng)業(yè)壓力的人。其實(shí),創(chuàng)業(yè)的想法并不是那么可怕的。因此投資理財(cái)講師張雪奎在這里,將創(chuàng)業(yè)過(guò)程總結(jié)成八個(gè)步驟,希望投資者們?cè)趧?chuàng)業(yè)之路上走得更踏實(shí)。
第一步驟:從三百六十行中選擇你的最愛(ài)
人人都可以創(chuàng)業(yè),但是,卻不是人人都可以創(chuàng)業(yè)成功的。這其間有著許許多多成功創(chuàng)業(yè)的小秘訣,而這些秘訣并非都來(lái)自創(chuàng)業(yè)成功個(gè)案的經(jīng)驗(yàn),很多是從失敗的例子中去反省、領(lǐng)悟而來(lái)的。綜合這些經(jīng)驗(yàn)談,創(chuàng)業(yè)者首先必須做的便是決定要從事哪一種行業(yè),哪一類項(xiàng)目?在你下決定之前,最好先為自己作個(gè)小小的測(cè)驗(yàn),了解自己在哪方面較有創(chuàng)意、潛力;哪方面的事業(yè)較能吸引自己的注意力、并鞭策自己奮往直前等。一旦做好選擇,接下來(lái)的許多課題便需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者一步步地去執(zhí)行,才能逐漸地邁向成功之路。
第二步驟:持續(xù)自我成長(zhǎng)與學(xué)習(xí)
有了完整的創(chuàng)業(yè)點(diǎn)子,下一步驟便是盡量讓自己多接觸各種信息與資源管道;諸如專業(yè)協(xié)會(huì)及團(tuán)體等組織機(jī)構(gòu)。這些團(tuán)體、組織不僅可以幫助你評(píng)估自己的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)與潛力,并可以盡早讓創(chuàng)業(yè)計(jì)劃就定位。
其它有效的資源:諸如創(chuàng)業(yè)者的自傳、創(chuàng)業(yè)叢書、商業(yè)雜志等;或是專業(yè)的商業(yè)組織,如中小企業(yè)管理局的計(jì)劃書顧問(wèn)群等,也都可以提供許多的好材料給創(chuàng)業(yè)者去腦力激蕩。創(chuàng)業(yè)者也可主動(dòng)出擊,把公司信息告知當(dāng)?shù)氐纳虡I(yè)組織、團(tuán)體等來(lái)增加公司曝光率。即使有可能遭受到地區(qū)性競(jìng)爭(zhēng)者的妒忌,你還是可以試著與其它地區(qū)的同業(yè)交換創(chuàng)業(yè)心得、征詢適時(shí)的忠告。有很多成功的創(chuàng)業(yè)者都有這種相同的經(jīng)驗(yàn),差別只是解決方法不同而已,所以別太早死心,枉送別人的美意。
第三步驟:慎選你的品牌或公司名稱
最佳的品牌或公司名稱是要能夠充分反映你的產(chǎn)品或服務(wù)與眾不同的特色及單一性?;旧?,品牌或公司名稱與產(chǎn)品之間的關(guān)系是成正比的;亦即是要能在消費(fèi)者或顧客群的心目中產(chǎn)生一種緊密的聯(lián)想力。具創(chuàng)意的品牌或公司名稱不僅有助于建立品牌的形象,同時(shí)也能打動(dòng)顧客的購(gòu)買欲。選擇的品牌或公司名稱時(shí)應(yīng)該具有前瞻性與遠(yuǎn)見;所選擇的品牌或公司名稱要能很有彈性地將自己推薦給消費(fèi)者。最后,別忘了先作注冊(cè)公司名稱調(diào)查,確定你所選擇的名稱仍然還未被登記或已在公司商標(biāo)法的保護(hù)中。切記,別取一個(gè)過(guò)于冗長(zhǎng)的名稱,消費(fèi)者不容易記得。
第四步驟:決定公司的合法組織與法律架構(gòu)
在開始計(jì)劃營(yíng)運(yùn)前你必須選擇何種法定組織架構(gòu)適合你的創(chuàng)業(yè)大計(jì)。簡(jiǎn)而言之,首先你必須決定是要自己創(chuàng)業(yè)?還是合伙創(chuàng)業(yè)?如果選擇合伙創(chuàng)業(yè),公司的起始資本額要如何分配?
合伙創(chuàng)業(yè)的模式可以是有限股份公司制或是以一集團(tuán)公司名稱方式創(chuàng)業(yè)。這中間并沒(méi)有一套可依循的準(zhǔn)則,來(lái)分析各種可能狀況以區(qū)分孰優(yōu)孰劣;因此,你必須先了解各種公司組織型態(tài)的利弊及運(yùn)籌方式,再選擇最適合組合模式配合你的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃方式。
盡管各種公司營(yíng)運(yùn)架構(gòu)有些微的差異性,但是最需要注意的焦點(diǎn)是一旦公司營(yíng)運(yùn)出狀況時(shí),公司內(nèi)部將由誰(shuí)負(fù)起最后法律上的財(cái)務(wù)責(zé)任?舉例來(lái)說(shuō),以獨(dú)資或合伙人型態(tài)創(chuàng)業(yè),公司組織法要求個(gè)人自行負(fù)擔(dān)公司的債務(wù)歸屬問(wèn)題。
也就是說(shuō),一旦公司因牽連上財(cái)物官司而敗訴,則個(gè)人名下所屬財(cái)產(chǎn)及不動(dòng)產(chǎn)等都會(huì)受到法院的扣押、拍賣以償還債務(wù)。無(wú)論一開始你選擇哪一種經(jīng)營(yíng)模式,都不代表公司的經(jīng)營(yíng)體制已經(jīng)定型不變,還是可以依據(jù)公司的發(fā)展與未來(lái)潛力做適時(shí)的變更。
第五步驟:評(píng)估一份具體的預(yù)算報(bào)告
經(jīng)營(yíng)一項(xiàng)有利潤(rùn)的新事業(yè)必須要有充分的流動(dòng)資金,并且要能與實(shí)際經(jīng)營(yíng)運(yùn)作時(shí)所需的開銷相平衡,是以草擬一份預(yù)算表是必要且馬虎不得的。要草擬一份精確的預(yù)算表并不容易,即使是一位最有預(yù)算概念的大師來(lái)編列預(yù)算表,還是多少會(huì)有低估預(yù)算,或遺漏些小細(xì)節(jié),這些小細(xì)節(jié)常常是發(fā)生在預(yù)算表中的雜支及超支項(xiàng)目;另外,有時(shí)公司成長(zhǎng)太快也會(huì)出現(xiàn)這些小麻煩??傊陂_始編列預(yù)算時(shí)必須注意的是公司草創(chuàng)第一年的預(yù)算應(yīng)該包括公司首次營(yíng)運(yùn)費(fèi)用及持續(xù)營(yíng)運(yùn)的每個(gè)月開銷。
不管公司狀況如何,一份理想的預(yù)算報(bào)告最好在編列預(yù)算時(shí),稍微調(diào)高所需預(yù)算比例,直到公司可以負(fù)擔(dān)營(yíng)運(yùn)成本以及本已低估的獲利能力。最好是聽聽其它同業(yè)的意見,并在編列具體的預(yù)算評(píng)估表時(shí)能按照專家建議,把最好和最壞的財(cái)務(wù)評(píng)估案例折衷試算,然后把預(yù)算設(shè)定于兩者之間。專家則建議去一趟會(huì)計(jì)事務(wù)所將會(huì)讓你對(duì)公司的開銷、營(yíng)收及流動(dòng)資本運(yùn)作計(jì)劃更了解。
第六步驟:選對(duì)地址,事半功倍
在決定了自主創(chuàng)業(yè)也選好了項(xiàng)目之后,接下來(lái)最重要的恐怕就是選址的問(wèn)題了。選址對(duì)于辦公司開店鋪到底有多重要?專家的看法是:不論創(chuàng)立任何企業(yè),地點(diǎn)的選擇都是決定成敗的一大要素,尤其是以門市為主的零售、餐飲等服務(wù)業(yè),店面的選擇,更往往是成敗的關(guān)鍵,店鋪未開張,就先決定了成功與否的命運(yùn)。可以說(shuō),好的選址等于成功了一半。
盡管在選擇經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地時(shí),各行業(yè)的考慮重點(diǎn)不盡相同,但是有兩項(xiàng)因素是絕對(duì)不可忽略的。即租金給付的能力和租約的條件。經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地租金是最固定的營(yíng)運(yùn)成本之一,即使休息不營(yíng)業(yè),都照樣得支出,尤其在房?jī)r(jià)狂飆后,租金往往是經(jīng)營(yíng)者的一大負(fù)擔(dān),不能不好好“計(jì)
較”。有些貨品流通迅速、體積小而又不占空間的行業(yè),如精品店、高級(jí)時(shí)裝店、餐廳等,負(fù)擔(dān)得起高房租,可以設(shè)于高租金區(qū);而家具店、舊貨店等,因?yàn)樾枰^大的空間,最好設(shè)置在低租金區(qū)。租約有固定價(jià)格及百分比兩種,前者租金固定不變,后者租金較低,但業(yè)主分享總收入的百分比,類似以店面來(lái)投資作股東。租期可以訂為不同時(shí)限,但對(duì)于初次創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō),最劃算的方式是訂一年或兩年租期,以預(yù)備是否有更新的選擇。
第七步驟:募集充足的創(chuàng)業(yè)資金
俗話說(shuō)的好:“用錢創(chuàng)造財(cái)富!”在眾多創(chuàng)業(yè)失敗的例子中,資金的不足經(jīng)常是最后讓創(chuàng)業(yè)者黯然落下“英雄淚”的主要原因。因此,信心滿滿的創(chuàng)業(yè)者別忘了在公司正式營(yíng)運(yùn)前,一定得先把資金募集充足;換言之,創(chuàng)業(yè)者必須明白公司在草創(chuàng)期的第一年內(nèi)可能無(wú)法賺到一毛錢,創(chuàng)業(yè)者因而要有所警悟及萬(wàn)全的準(zhǔn)備,以度過(guò)難關(guān)。
創(chuàng)業(yè)者在籌措創(chuàng)業(yè)資金時(shí),必須是以能支付公司創(chuàng)業(yè)第一年內(nèi)所有的營(yíng)運(yùn)開銷為目標(biāo)。一般而言,除非中了彩票第一特獎(jiǎng)外,創(chuàng)業(yè)者的最簡(jiǎn)單、最方便的募集資金方式便是從每月的薪資袋中節(jié)省下來(lái)。如果這方式對(duì)你而言并不是個(gè)好辦法,向外募款的辦法也是最普遍的資金來(lái)源。
創(chuàng)業(yè)者募集創(chuàng)業(yè)資金的來(lái)源相當(dāng)多,簡(jiǎn)單的說(shuō),親戚、朋友、銀行、房屋抵押、退休金,甚至是信用卡借貸也能派上用場(chǎng)。但是,創(chuàng)業(yè)者必須謹(jǐn)記在心的是,一位成功的創(chuàng)業(yè)者總是知道如何善用各種管道去募集充足的資金,來(lái)做為創(chuàng)業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)后盾,千萬(wàn)不可只從單一管道取得資金,以免一旦資金吃緊時(shí)找不到后路來(lái)救急。資金募集方法,可以參考張雪奎老師近期發(fā)表的有關(guān)創(chuàng)業(yè)融資的博文。
第八步驟:完成公司登記及了解各種法律相關(guān)條文
就在開始營(yíng)業(yè)之前,你必須去了解所有與商業(yè)法規(guī)相關(guān)條文規(guī)定、執(zhí)照或許可證申請(qǐng)的細(xì)節(jié)與表格。切記一點(diǎn),各縣市政府對(duì)營(yíng)利事業(yè)單位的規(guī)定可能有所差異,因此別忘了詢問(wèn)在你工作室或辦公室所在縣市區(qū)域內(nèi),有哪些是該特別注意的法律規(guī)范條文。通常,你可以在各地的中小企業(yè)協(xié)會(huì)或商會(huì)取得這些信息;同時(shí),別忘了留意營(yíng)業(yè)執(zhí)照相關(guān)申請(qǐng)規(guī)定及辦法。
第四篇:卓越銷售的八個(gè)步驟
卓越銷售的八個(gè)步驟
前沿
請(qǐng)完成下列聯(lián)系:
1、想想你最近作為顧客、銷售人員、觀察者的銷售體驗(yàn);
2、思考一下你有哪些成功經(jīng)歷和不滿或不愉快的經(jīng)歷;
3、請(qǐng)?jiān)谙旅鎸懴逻@些因素:
有效的銷售需要你做兩件事
1、思考的方法: 為你有關(guān)銷售情形提供銷售動(dòng)機(jī)和導(dǎo)向,需要你有智慧的心靈。
2、行動(dòng)的方法:為你的有關(guān)銷售情形提供成功銷售所需要的技巧,需要你有行為的技巧
銷售的概念(廣義)銷售,是能說(shuō)服別人以你的觀點(diǎn)去看待事物及做事情。
而你所希望的是他們能改變他們?cè)杏^念,能使他們喜歡并信賴你。
銷售的概念(狹義)銷售:是一種重要的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),它通過(guò)批發(fā)商及零售店的采購(gòu)和消費(fèi)者的購(gòu)買,最終促進(jìn)公司生產(chǎn)力的開發(fā)以及利潤(rùn)的增加.銷售的目的
基于買賣雙方互相持久滿意的利益, 用金錢來(lái)交換貨品、服務(wù)及思想。
銷售三角形
(客情關(guān)系-知識(shí)與技巧-態(tài)度,熱情,積極性和干勁)
服務(wù)三角形
(客戶需求-產(chǎn)品-服務(wù)體系)
銷售人員的素質(zhì) 1熱心 2誠(chéng)懇 3好的品格 4適應(yīng)力 5智慧 6毅力 7進(jìn)取心
8處事機(jī)智靈活 9忠誠(chéng)
關(guān)鍵的銷售理念; 銷售的四個(gè)階段; 五個(gè)交流技巧; 四個(gè)銷售技巧。
銷售機(jī)會(huì)=》銷售獲取
推銷技巧:建立親切關(guān)系、獲取銷售機(jī)會(huì)、描述產(chǎn)品利益、克服銷售障礙。銷售步驟:完成銷售、做出推薦、了解需求、贏得權(quán)利。溝通技巧:聆聽、確認(rèn)、觀察、提問(wèn)、解釋。
關(guān)鍵的理念: 銷售機(jī)會(huì)
顧客:有一個(gè)問(wèn)題要解決或需要滿足;你:必須在做出銷售努力前贏得與顧客交往的權(quán)力;
顧客:不可能相信他一定希望從你哪兒買;你:要理解顧客的需要;
顧客:在做出購(gòu)買決定上需要幫助;你:幫助消費(fèi)者購(gòu)買;
顧客:一定要買;你:一定要賣; 銷售成功
目錄
一:如何做正確的事——思考力?? 二:如何把事情做正確——執(zhí)行力??? 三:修煉建立陌生關(guān)系——自信力??? 四:發(fā)現(xiàn)和滿足客戶需求——理解力 五:讓客戶說(shuō)“是”——影響力?? 六:持續(xù)的愉悅服務(wù)——取悅力?? 七:讓我們和客戶走得更近——溝通? 八:如何應(yīng)對(duì)變化,在變化中尋求機(jī)會(huì)——應(yīng)變力
思考力
卓越銷售的八步驟之一 如何做正確的事——思考力
專業(yè)銷售五大能力測(cè)評(píng)
能力之一:開發(fā)新顧客 如何開發(fā)新客戶?
能力之二:做好產(chǎn)品介紹
硬件特性 軟件特性 使用知識(shí) 交易條件 相關(guān)知識(shí) 能力之三:解除顧客的抗拒點(diǎn)
想一想看,你為什么被客戶拒絕一兩次就調(diào)頭就走?那是因?yàn)槟銢](méi)有堅(jiān)定解除顧客拒絕的信心和能力。
能力之四:成交
當(dāng)你是開發(fā)新顧客的專家,開發(fā)大批顧客,當(dāng)你能有完美的產(chǎn)品介紹,當(dāng)你能解除顧客每一個(gè)抗拒點(diǎn)的時(shí)候,你的業(yè)績(jī)會(huì)不會(huì)一定提升?為什么?因?yàn)榻獬昕咕芰诉€要成交。所以銷售的第四項(xiàng)重要能力,叫做成交。
能力之五:售后服務(wù)
周到的售后服務(wù)工作能為你迎來(lái)更多的客戶!
正確心態(tài)的建立 積極的心態(tài) 行動(dòng)的心態(tài) 給予的心態(tài) 學(xué)習(xí)的心態(tài) 老板的心態(tài)
主動(dòng)的心態(tài) 空杯的心態(tài) 雙贏的心態(tài) 包容的心態(tài) 自信的心態(tài)
執(zhí)行力
卓越銷售的八步驟之二
如何把事情做正確——執(zhí)行力
1、營(yíng)銷員的職責(zé)
2、營(yíng)銷員的素養(yǎng) ~重視營(yíng)銷趨勢(shì) ~重視營(yíng)銷文化 ~重視觀念更新 ~重視學(xué)習(xí)進(jìn)取
~重視執(zhí)行力
為什么必須成為專業(yè)的超級(jí)營(yíng)銷人員?
自信力
卓越銷售的八步驟之三 修煉建立陌生關(guān)系——自信力
1、自信力的訓(xùn)練;
銷售任何產(chǎn)品之前,首先銷售的是自己。
2、目光的訓(xùn)練;
注視的地方應(yīng)以眉心為中心,3厘米為半徑,左眼以右、右眼以左、腦門以下、鼻頭以上畫一圓,這稱為“注視區(qū)”。如果你把頭微微前傾,溫柔地微笑,手掌展開,手心朝上,同時(shí),眼睛凝視著對(duì)方的這個(gè)區(qū)域,這樣,你就是一副開誠(chéng)布公、坦率而毫無(wú)隱藏的樣子了。
樹立堅(jiān)定的信心 【故事】分享:
鷹和小雞的故事
沒(méi)有天生的信心,只有不斷培養(yǎng)的信心。
3、如何處理客戶的拒絕?——調(diào)整自己的心態(tài) 為什么有拒絕? 原因何在?
-來(lái)自客戶方面的因素:-來(lái)自銷售人員方面的因素:-來(lái)自商品方面的因素:
拒絕的本質(zhì)
拒絕可以了解客戶真正的想法; 拒絕處理是導(dǎo)入成交的最好時(shí)機(jī);
4、如何化解客戶提出的難題?
5、如何快速高效開發(fā)新客戶?
計(jì)劃與活動(dòng):計(jì)劃我們所做的,做我們所計(jì)劃的。顧客開拓如何尋找:尋找潛在客戶的原則。
接觸前的充分準(zhǔn)備
資料準(zhǔn)備=》工具準(zhǔn)備=》形象準(zhǔn)備=》行動(dòng)準(zhǔn)備=》心態(tài)準(zhǔn)備=》情緒調(diào)整
卓越銷售的八步驟之四
發(fā)現(xiàn)和滿足客戶需求——理解力
1、客戶的類型;如何應(yīng)對(duì)
每天都會(huì)接觸各種性格類型的顧客——完美型、力量型、和平型、活潑型、復(fù)合型?? 各種性格類型的人好比是瓶子,方的、圓的、長(zhǎng)的、短的、多邊的、異型的??
2、銷售的流程
探尋(Prospecting)-斟酌(Qualifying)-認(rèn)定需求(Identifying Needs)-提供解決辦法(Providing Solutions)-談妥交易(Closing Sales Call)-履行定單/服務(wù)(Implementing Services)
銷售是一個(gè)過(guò)程,不是一個(gè)簡(jiǎn)單的行動(dòng)。
3、顧客購(gòu)買了產(chǎn)品,并不是銷售的結(jié)束!
卓越銷售的八步驟之五
讓客戶說(shuō)“是”——影響力
1、如何塑造產(chǎn)品的價(jià)值; 調(diào)動(dòng)對(duì)方情緒; 產(chǎn)品說(shuō)明的方法: 產(chǎn)品說(shuō)明的步驟:
學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)的途徑
身邊的成功者、專家
客戶反饋(意見、建議、異議、需求)相關(guān)的資料 專門的培訓(xùn)
一句話概述產(chǎn)品賣點(diǎn):最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言+最親切的態(tài)度
產(chǎn)品介紹的技巧
1.假設(shè)問(wèn)句法 什么是假設(shè)問(wèn)句法
假設(shè)問(wèn)句法,是銷售人員在了解了客戶的需求之后,在進(jìn)行產(chǎn)品介紹之前,以一個(gè)假設(shè)性問(wèn)題進(jìn)行鋪墊。? 【案例】
1.在了解了客戶A對(duì)手機(jī)的需求包括時(shí)尚、功能齊全、款式新和聲音好聽之后,業(yè)務(wù)員小李問(wèn)道:“A先生,我想請(qǐng)問(wèn),如果有一款手機(jī),符合你這些條件的話,那么你覺(jué)得這款手機(jī)是不是比較合適你呢?”
2.客戶B想買房子,要求環(huán)境清幽、增值性好、還要離學(xué)校近。業(yè)務(wù)員小王問(wèn)道:“B小姐,如果我手上有這樣一棟房子,環(huán)境既清幽,增值潛力又高,離學(xué)校又近,購(gòu)物也方便,符合你的需求,你覺(jué)得這樣的房子,是不是合適你呢? 假設(shè)問(wèn)句法的功能
假設(shè)問(wèn)句法的功能,是得到客戶的初步承諾。
2.下降式介紹法 什么是下降式介紹法 下降式介紹法,是將客戶的購(gòu)買價(jià)值觀依照輕重順序排列出來(lái),業(yè)務(wù)員根據(jù)價(jià)值層級(jí)順序逐步介紹產(chǎn)品。最重要的價(jià)值觀,最先介紹?
【案例】
客戶A對(duì)手機(jī)的價(jià)值追求順序:第一是時(shí)尚,第二是功能齊全,第三款式新穎,第四是聲音好聽。業(yè)務(wù)員應(yīng)當(dāng)首先介紹自己產(chǎn)品的時(shí)尚特征。
3.互動(dòng)式介紹法 什么是互動(dòng)式介紹法
互動(dòng)指的是一種你來(lái)我往的狀態(tài)。互動(dòng)式的介紹法,就是要在提問(wèn)的同時(shí),更多地聽取客戶的反饋。掌握好互動(dòng)式介紹法,業(yè)務(wù)員才能成為問(wèn)話專家,從而促進(jìn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。溝通提問(wèn)的類型 ① 封閉式問(wèn)題
只需要做出是非判斷的問(wèn)題是封閉式問(wèn)題。比如“您吃飯了嗎?”封閉式問(wèn)題主要的功能是發(fā)揮影響力。② 開放式問(wèn)題
開放式問(wèn)題,回答者必須要通過(guò)解釋來(lái)進(jìn)行回答。開放式問(wèn)題主要用來(lái)收集信息。③ 半封閉半開放式問(wèn)題
有些問(wèn)題兼具開放性因素與封閉性因素,例如:請(qǐng)問(wèn)您公司有多少業(yè)務(wù)員?您公司有沒(méi)有培訓(xùn)系統(tǒng)等等。
問(wèn)題類型判斷
公司怎么培訓(xùn)業(yè)務(wù)員的呀(開放式問(wèn)題)
在培訓(xùn)業(yè)務(wù)員上,你們目前所碰到的最大挑戰(zhàn)是什么呢(開放式問(wèn)題)這個(gè)問(wèn)題存在多久了(封閉式問(wèn)題)
在過(guò)去的三年,你有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題的存在(封閉式問(wèn)題)
4.假設(shè)成交法
假設(shè)成交法要與下降式介紹法配合使用。業(yè)務(wù)員每介紹完一個(gè)價(jià)值觀,就應(yīng)該加上一個(gè)假設(shè)成交問(wèn)句,比如業(yè)務(wù)員向客戶介紹手機(jī),講述完手機(jī)的時(shí)尚特征之后,業(yè)務(wù)員應(yīng)當(dāng)及時(shí)提出假設(shè)問(wèn)句:“先生,這五款手機(jī)都是目前最時(shí)尚的,請(qǐng)問(wèn)假如您要考慮的話,會(huì)覺(jué)得哪款手機(jī)比較合適呢?” 假設(shè)成交法的特征
① 不引發(fā)客戶的壓力與爭(zhēng)議
② 縮小購(gòu)買范圍通過(guò)假設(shè)成交法,可以將客戶感興趣的產(chǎn)品逐步鎖定。?
5.視覺(jué)銷售法 什么是視覺(jué)銷售法
心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn),通過(guò)想象,一個(gè)人就能夠產(chǎn)生實(shí)際擁有了某種東西的幻象。
類似地,如果客戶心目中產(chǎn)生了使用某種產(chǎn)品或服務(wù)后的幸福生活圖像,就會(huì)在內(nèi)心中無(wú)形提升對(duì)該產(chǎn)品的擁有欲望,這就是視覺(jué)銷售法。如何掌握視覺(jué)銷售法 ① 練習(xí)語(yǔ)言
業(yè)務(wù)員必須練習(xí)語(yǔ)言表達(dá),通過(guò)生動(dòng)的描述來(lái)激發(fā)客戶的想象。② 反向銷售
有時(shí),出于下意識(shí)的逆反心理,越是禁忌的事情,人越愿意去嘗試。因而反向銷售的重點(diǎn)就在于說(shuō)服客戶的潛意識(shí)。? 【案例】
業(yè)務(wù)員E在描述一個(gè)產(chǎn)品時(shí),對(duì)客戶方先生說(shuō):“您可千萬(wàn)不要想象它是藍(lán)色哦?!贝藭r(shí),方先生便不由自主地想到了藍(lán)色。
提出解決方案(FAB)---塑造產(chǎn)品價(jià)值 FAB: 特征/優(yōu)勢(shì)/利益 產(chǎn)品特征:客觀的屬性 產(chǎn)品優(yōu)勢(shì):主客觀的橋梁 產(chǎn)品利益:主觀的感受
客戶買的到底是什么? 金錢是價(jià)值的交換 真正的人才是免費(fèi)的、真正有價(jià)值的產(chǎn)品或服務(wù)也是免費(fèi)的。
顧客最終購(gòu)買的,只是一種內(nèi)心需求的滿足。
客戶為什么會(huì)購(gòu)買?
銷售是一種信心的傳遞、情緒的轉(zhuǎn)移.所有消費(fèi)者的購(gòu)買決定都是一種情緒的反應(yīng).銷售的過(guò)程就是影響、教育客戶的過(guò)程。
提出解決方案(FAB)
捕捉客戶的購(gòu)買信息成交的時(shí)機(jī):
客戶在購(gòu)買時(shí)發(fā)出的信息與信號(hào)“購(gòu)買信號(hào)”貨能及時(shí)送到嗎?促銷的條件是什么??jī)r(jià)格是否可以...呢?你們的售后服務(wù)如何? ?等!
客戶在購(gòu)買時(shí)發(fā)出的信息與信號(hào)
“警告信號(hào)”我需要多一點(diǎn)時(shí)間考慮這件事情、談話時(shí)不時(shí)的看手表、已經(jīng)開始收拾桌子上的文件、在辦公同你交談時(shí)不請(qǐng)你坐下、一邊笑一邊不斷的搖頭說(shuō)“不”
客戶在接受你的建議后你所需要做的是: 從客戶的口中得到承諾。抓住時(shí)機(jī)立即總結(jié)你們所討論 的要點(diǎn),試圖結(jié)束你的銷售。道謝及定好下一次的拜訪。
客戶在拒絕你的銷售建議時(shí)你所需要做的是: 停止你的銷售工作。分析是哪里存在問(wèn)題?并不斷的問(wèn)自己以下問(wèn)題: 我是否已經(jīng)非常清楚,客戶真正需要什么? 我目前提供的...是客戶所需要的嗎? 我是否已經(jīng)滿足了客戶的需求? 是否客戶還有其他的需求,而我不知道? 如果你的回答是NO!此時(shí)你要怎樣做???
銷售是用問(wèn)的
了解客戶的需求、要用問(wèn) 做競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品分析、也要用問(wèn) 解除反對(duì)意見、同樣要用問(wèn) 成交、更是要用問(wèn)
影響力 <注意> 作為一個(gè)成功的銷售人員,不許欺騙客戶,讓其購(gòu)買,要讓客戶理解商品的價(jià)值,以及為得到這些價(jià)值是要付出代價(jià)的。最重要的是與客戶的協(xié)調(diào),而不是沖突。
因?yàn)槲覀円獑?wèn)客戶的決定,所以最后階段是銷售中的關(guān)鍵部分,因?yàn)榭蛻粲锌赡苷f(shuō)不!所以許多銷售人員在最后階段都很緊張,結(jié)局可能是你的計(jì)劃、你建議的行動(dòng)、你的“下一步”會(huì)?,因此
2、如何解除客戶的抗拒點(diǎn);讓對(duì)方認(rèn)可你及產(chǎn)品 客戶通常的抗拒點(diǎn) 什么是抗拒點(diǎn):
重要觀念
成功者決不放棄、放棄者決不成功 挑毛病的才是真正的買主 真正的購(gòu)買從異議開始
客戶最常見的抗拒種類 1.沉默型抗拒 2.借口型抗拒 3.批評(píng)性抗拒 4.問(wèn)題性抗拒 5.表現(xiàn)性抗拒 6.懷疑性抗拒
客戶抗拒的本質(zhì):解除抗拒點(diǎn)的方法解除抗拒點(diǎn)的公式
解除抗拒點(diǎn)的成交話術(shù)設(shè)計(jì)思 解除抗拒點(diǎn)原則: 解除客戶抗拒的技巧
處理抗拒點(diǎn)(異議)的步驟
解除抗拒的步驟: 1耐心 傾聽 2停頓(表現(xiàn)理性、非反抗)3問(wèn)出真正的原因 4確認(rèn)抗拒點(diǎn) 5接觸抗拒點(diǎn) 6確認(rèn)滿意
解除抗拒的方法 以問(wèn)題代回答 合一架構(gòu)
解除價(jià)格抗拒的方法: 不到最后不談價(jià)
介紹產(chǎn)品時(shí),永遠(yuǎn)把注意力放在客戶獲得的利益上 強(qiáng)調(diào)物超所值的好處 化整為零法
3、成交 重要觀念
銷售的關(guān)鍵在于成交 成交的定義是收到錢
為什么成交 a成交的三最:
b成交的三個(gè)重要觀念: c成交的三大關(guān)鍵:
成交時(shí)機(jī)給我們的啟示:
成交時(shí)機(jī)給我們的啟示: 如何準(zhǔn)備嘗試成交?
總結(jié)你對(duì)顧客的理解,確認(rèn)你的理解是準(zhǔn)確和完整的。進(jìn)行成交嘗試準(zhǔn)備:
□進(jìn)行總結(jié)性陳述,重復(fù)你的顧客所說(shuō)的,然后問(wèn)顧客一個(gè)問(wèn)題,讓顧客告訴你的理解是否準(zhǔn)確;
□陳述你對(duì)問(wèn)題的總結(jié)——這一問(wèn)題可能激起顧客告訴你的理解是否完整和精確的; □如果你想了解顧客的選擇,你可以總結(jié)這兩種選擇,并問(wèn)顧客那一種更適合; 記住這些要點(diǎn):
-無(wú)論如何去確認(rèn),要顧客證實(shí)你的理解是關(guān)鍵;“這對(duì)嗎?”“是?”; -無(wú)論如何進(jìn)行嘗試成交準(zhǔn)備,你是在讓你的顧客提供重要的信息給你,他們同意你的理解是完整的,他們提供了他們偏愛(ài)的選擇的信息,他們指明了你需要努力的方向
成交
.成交的信念 成交技巧
成交的注意事項(xiàng): 實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:
某事在人,成事在人,不懈努力,輝煌人生!拼搏!
成交技巧
(一)欲擒故縱法:
(二)緊密跟蹤法:(三)比較擠壓法:
(四)緊張擠壓法:
(五)各個(gè)擊破法:
(六)釜底抽薪法:
(七)預(yù)期滅失法:
(八)等價(jià)交換法:
(九)側(cè)面攻擊法:
(十)嚴(yán)詞拒絕法:
(十一)穿靴帶帽法:
(十二)熱情感化法:
卓越銷售的八步驟之六 持續(xù)的愉悅服務(wù)——取悅力
1、營(yíng)銷人員良好的第一印象、形象;
(1)保持干凈、清爽的儀容。
(2)面帶微笑、語(yǔ)調(diào)愉悅、神采奕奕。(3)親切地招呼對(duì)方,笑容要開朗愉悅。
(4)讓對(duì)方從你的第一句話,體會(huì)到你的真誠(chéng)。(5)穩(wěn)穩(wěn)地握住對(duì)方的手。
(6)言談舉止充滿自信,不卑不亢。
這是一個(gè)兩分鐘的世界,你只有一分鐘展示給人們你是誰(shuí),另一分鐘是讓他們喜歡你?!_伯
營(yíng)銷人員禮儀技巧
一、與客戶握手 握手的兩個(gè)基本原則:(1)握手要簡(jiǎn)單有力。(2)雙眼要注視對(duì)方。
二、交換名片
三、適度的微笑
四、合適的坐姿 故事
蘇東坡與佛印禪師
如何快速建立信賴感 信賴感的5大原則;(1)平等的原則:(2)相容的原則:(3)互利的原則:(4)信用的原則:(5)寬容的原則:
快速與客戶建立信賴感的策略
1、心理情緒同步
2、語(yǔ)言文字同步
3、語(yǔ)調(diào)語(yǔ)速同步
4、生理狀態(tài)同步
信賴感的5大原則平等的原則 相容的原則 互利的原則 信用的原則 寬容的原則
卓越銷售的八步驟之七
讓我們和客戶走得更近——溝通 溝通的信念
信念一: 人不是他的行為。行為是心境的反應(yīng),一個(gè)人的行為好不好,決定于行為當(dāng)時(shí)的心態(tài)。因此,頂尖溝通人物會(huì)把人與心情分開
信念二:每個(gè)人在每分每秒都在做他認(rèn)為最好的選擇 信念三:世界上沒(méi)有不好的人,只有不好的心態(tài); 信念四:任何事情不管怎么看,都至少有兩面 信念五:不管人們做什么事情,他們總是有道理的
信念六:傾聽對(duì)方講話的目的,而非爭(zhēng)辯他們講得是否正確
信念七:把所有的溝通分成兩種,一是表達(dá)對(duì)你的愛(ài)、關(guān)懷及分享快樂(lè),因此是善意的反應(yīng);二是他們需要幫助.因此最重要的是傾聽對(duì)方講話的目的。
溝通的策略 說(shuō)話的技巧:
跟不同的人講話要使用不同的講話方式,不僅要讓客戶聽得懂,更要讓客戶聽得舒服,在語(yǔ)言上,要保持和他們同步。以對(duì)方喜歡的方式和他溝通,你的說(shuō)服將會(huì)讓人無(wú)法抗拒。 溝通三要素: 場(chǎng)合 氣氛 情緒
發(fā)問(wèn)的技巧之聆聽
傾聽一般要聽客戶三個(gè)層次的含義:(1)聽對(duì)方想說(shuō)的話。
(2)聽對(duì)方想說(shuō)但沒(méi)有說(shuō)出來(lái)的話。
(3)聽對(duì)方想說(shuō)沒(méi)有說(shuō)出來(lái)但希望你說(shuō)出來(lái)的話。傾聽才會(huì)贏得信任.溝通技巧之贊美
喜歡被別人贊美、受別人重視,是人的本性。作為一名銷售人員,一定要掌握贊美的技巧,讓對(duì)方喜歡你,相信你,接受你,從而購(gòu)買你的商品。
贊美,就是將下列對(duì)方身上確實(shí)存在的東西強(qiáng)調(diào)給對(duì)方聽。 1優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處。 2你欣賞他的地方。
3他希望你欣賞的地方。
贊美并非一定是語(yǔ)言,有時(shí)一個(gè)眼神、一個(gè)手勢(shì)或一個(gè)動(dòng)作,也可以傳遞出同樣的贊美對(duì)方的含義。
溝通技巧之發(fā)問(wèn)
1、客戶的真實(shí)需求是什么?
2、客戶需求的迫切程度如何?
客戶的真實(shí)需求可能包含若干層次,銷售人員要了解客戶真正需求的優(yōu)先次序——哪些是客戶最迫切需要解決的,哪些是可以次要解決的。了解了相關(guān)的優(yōu)先次序后,銷售人員就可以確定解決的重點(diǎn)。
3、導(dǎo)致客戶異議的原因可能是什么?
分清客戶類型,確定溝通策略 了解你的客戶: 女性客戶 男性客戶 沉默型客戶 喋喋不休型客戶 畏生型客戶 驕傲型客戶
針對(duì)不同客戶類型的溝通技巧 女性客戶服務(wù)技巧: 猶豫不決 理智好辯
男性客戶服務(wù)技巧: 購(gòu)買的果斷性: 自尊心強(qiáng): 怕麻煩:
沉默型客戶的消費(fèi)心理 不張嘴、不說(shuō)話:
以語(yǔ)言以外的形體動(dòng)作表現(xiàn)想法:
針對(duì)不同客戶類型的溝通技巧 喋喋不休型客戶的消費(fèi)心理 暢所欲言為快樂(lè): 尋求擊敗對(duì)方的滿足感
畏生型客戶的消費(fèi)心理 急于逃避: 需要關(guān)懷照顧:
驕傲型客戶的消費(fèi)心理 掩飾內(nèi)心空虛: 顯示自己價(jià)值:
卓越銷售的八步驟之八
在變化中尋求機(jī)會(huì)——應(yīng)變力
銷售不是賣給客戶,而是幫客戶買。
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第五篇:經(jīng)營(yíng)計(jì)劃書
經(jīng)營(yíng)計(jì)劃書范文
(一)一、前期的準(zhǔn)備工作
(一)我們的超市是一個(gè)中小型的綜合超市,主要銷售一些日常用品及食品,在下面我們會(huì)有詳細(xì)的介紹。
在經(jīng)營(yíng)超市之前,我們先要進(jìn)行一系列的準(zhǔn)備工作,要考慮到所有可能發(fā)生的事件,首先我們要有一個(gè)清晰的思路即:
1、賣給誰(shuí)——客戶定位。
2、怎么賣——外部渠道建設(shè),促銷活動(dòng),銷售有幾招如何使。
3、賣多少錢——定價(jià)策略、調(diào)價(jià)策略。
4、做品牌——如何做傳播推廣,推廣投放節(jié)奏,宣傳品設(shè)計(jì)。
5、定制度——銷售政策、銷售人員績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
6、練內(nèi)功——內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),銷售人員素質(zhì)提升、技能培訓(xùn)。
7、強(qiáng)筋骨——資金投放節(jié)奏、庫(kù)存管理、產(chǎn)品采購(gòu)管理、售后服務(wù)管理。
(二)在超市實(shí)際商品管理中,為了采購(gòu)、理貨的方便,商品分類一般采用綜合分類標(biāo)準(zhǔn),將所有商品劃分成為大分類、中分類、小分類和單品四個(gè)層次,目的是為了便于管理,提高管理效率。
大分類:大分類是超市最粗線條的分類。大分類的主要標(biāo)準(zhǔn)是商品特征,如畜產(chǎn)、水產(chǎn)、果菜、日配加工食品、一般食品、日用雜貨、日用百貨、家用小電器等。
中分類:中分類是大分類中細(xì)分出來(lái)的類別。其分類標(biāo)準(zhǔn)主要有:
(1)按商品的功能用途劃分。如日配品這個(gè)大分類下,可分出牛奶、豆制品、冰品、冷凍食品等分類。
(2)按商品制造方法劃分。如畜產(chǎn)品這個(gè)大分類下,可細(xì)分出熟肉制品的中分類,包括咸肉、薰肉、火腿、香腸等。
(3)按商品產(chǎn)地劃分。如水果蔬菜這個(gè)大分類下,可細(xì)分出國(guó)產(chǎn)水果與進(jìn)口水果的中分類。
小分類 :小分類是中分類中進(jìn)一步細(xì)分出來(lái)的類別。主要分類標(biāo)準(zhǔn)有:
(1)按功能用途劃分。如“畜產(chǎn)”大分類中、“雞肉”中分類下,可進(jìn)一步細(xì)分為“雞腿”、“雞翅”、“雞全員”、“里肌肉”、“雞胸肉”等小分類。
(2)按規(guī)格包裝劃分。如“一般食品”大分類中、“飲料”中分類下,可進(jìn)一步細(xì)分為“聽裝飲料”、“瓶裝飲料”、“盒裝飲料”等小分類。
(3)按商品成分分類。如“日用百貨”大分類中、“鞋”中分類下,可進(jìn)一步細(xì)分出“皮鞋”、“人造革鞋”、“布鞋”、“塑料鞋”等小分類。
(4)按商品口味劃分。如“糖果餅干”大分類中、“餅干”中分類下,可進(jìn)一步細(xì)分出“甜味餅干”、“咸味餅干”、“奶油餅干”、“果味餅干”等小分類。
單品:?jiǎn)纹肥巧唐贩诸愔胁荒苓M(jìn)一步細(xì)分的、完整獨(dú)立的商品品項(xiàng)。如上海申美飲料有限公司生產(chǎn)的“355毫升聽裝可口可樂(lè)”、“1.25升瓶裝可口可樂(lè)”、“2升瓶裝可口可樂(lè)”、“2升瓶裝雪碧”,就屬于四個(gè)不同單品。
二、具體的解決方案
有了初步的策略,就要有詳細(xì)的方案:
1、我們將超市開設(shè)在中高檔的小區(qū)里,我們的客戶主要是本小區(qū)的住戶,及外來(lái)走訪的人員。由于是中高檔的小區(qū),其收入情況也應(yīng)該相當(dāng)可觀,人均月收入應(yīng)該在8000元以上,職業(yè)為白領(lǐng)及以上的職業(yè)。
2、我們會(huì)在超市開張之際,將所有商品一律7.9折銷售,并隨機(jī)附贈(zèng)一張9.8折的會(huì)員卡(特價(jià)商品除外),當(dāng)然要想贏得顧客的“回頭率”我們還需要對(duì)店內(nèi)的裝修及商品下一些功夫。此外擁有良好的服務(wù)態(tài)度也極為重要。
3、由于是中高檔的小區(qū),相信場(chǎng)地的租金也一定非常的昂貴,為了盈利,我們就要從商品的價(jià)格入手,由于小區(qū)的住戶月人均收入較高,因此我們的商品價(jià)格也應(yīng)該比市價(jià)高出10%,當(dāng)然在節(jié)假日我們也會(huì)做出適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠活動(dòng)。
4、為了讓我們的超市被廣大住戶所知曉,我們會(huì)配備一些宣傳人員,在小區(qū)內(nèi)發(fā)放宣傳單,內(nèi)附送貨上門的熱線電話,并表明:為住戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),是我們的宗旨。
5、對(duì)于店內(nèi)員工,我們也要制定一些政策,對(duì)銷售人員進(jìn)行績(jī)效考核,對(duì)那些業(yè)績(jī)較突出的員工,我們會(huì)適當(dāng)?shù)恼{(diào)試一下工資的漲幅,讓員工更加有動(dòng)力,每半年評(píng)出幾位優(yōu)秀員工,好讓大家在競(jìng)爭(zhēng)中逐步提高超市的銷售額。
6、當(dāng)然在獲得最大利潤(rùn)的同時(shí),員工之間的交流也極為重要,在時(shí)間允需的情況下,我們會(huì)組織一些每的優(yōu)秀員工出去游玩(僅限國(guó)內(nèi))。我們還要對(duì)員工的個(gè)人修養(yǎng)進(jìn)行提升并多進(jìn)行一些技能培訓(xùn)。
7、對(duì)于資金的投放節(jié)奏,我們要采取循序漸進(jìn)的管理方式,在最開始要小額的投資,如果前景好的話就進(jìn)行進(jìn)一步的投資。在庫(kù)存管理、產(chǎn)品采購(gòu)管理、售后服務(wù)管理等方面,我們會(huì)分別設(shè)置庫(kù)管部、采購(gòu)部和客服部,這樣各思其職,哪部分出了事情,就由各部門經(jīng)理負(fù)責(zé),責(zé)任到人。
三、可行性分析:
根據(jù)我們的前期的準(zhǔn)備工作,和具體的解決方案,總體來(lái)說(shuō)還是具有可行性的,我們已經(jīng)將大概的情況都考慮的差不多了,如果再遇到什么問(wèn)題的話,我們會(huì)再進(jìn)行解決的。
經(jīng)營(yíng)計(jì)劃書范文
(二)一、超市的主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)
1、水果零售
2、蔬菜零售
3、蔬菜自助加工(主營(yíng)業(yè)務(wù))
二、發(fā)展目標(biāo)
本超市發(fā)展目標(biāo)是中小型蔬菜,水果超市,以滿足中低消費(fèi)水平的學(xué)生消費(fèi)需求為主要目標(biāo),紫蓬山風(fēng)景區(qū)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是擴(kuò)大知名度,為在商業(yè)街建立一個(gè)針對(duì)學(xué)生的集團(tuán)公司,以滿足紫蓬山高校的學(xué)生日常消費(fèi)為現(xiàn)階段經(jīng)營(yíng)宗旨。
三、項(xiàng)目投資方式
獨(dú)資
四、項(xiàng)目投資地點(diǎn)
紫蓬山商業(yè)街
五、投資項(xiàng)目規(guī)模
大約70平方米,經(jīng)營(yíng)蔬菜水果等低成本商品。
六、宣傳口號(hào)
天天飲食 天天健康
第二部分項(xiàng)目的必要性和可能性分析
一、市場(chǎng)分析
(一)宏觀分析
學(xué)生顧客尤其是學(xué)生情侶有動(dòng)手加工蔬菜的愿望,但受學(xué)校條件的限制,這一愿望很難實(shí)現(xiàn),而且廚房用具等想購(gòu)買齊全成本也很高,而學(xué)生購(gòu)買利用率又不高,因此,蔬菜自助加工的業(yè)務(wù)推廣也比較容易。
(二)微觀分析
1、現(xiàn)有需求
2、現(xiàn)有供給
據(jù)調(diào)查,凈月以及整個(gè)紫蓬山高校附近都沒(méi)有此類店鋪。
二、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析
學(xué)校超市、紫蓬山附近的蔬菜水果市場(chǎng)。
地點(diǎn):
學(xué)校對(duì)面商業(yè)街
產(chǎn)品:
種類多、水果種類較少,不能滿足來(lái)自全國(guó)各地的學(xué)生消費(fèi)群體的需要種類較少。
質(zhì)量及價(jià)格
質(zhì)量高價(jià)格合理
質(zhì)量中下,價(jià)格偏高
質(zhì)量較差,價(jià)格便宜
三、財(cái)務(wù)分析
(一)投資成本分析
1、場(chǎng)地及基本設(shè)施
根據(jù)目前市價(jià)在紫蓬山商業(yè)街租用一套兩居室實(shí)用面積80平方米的店面年租金約為7000元。面積5~6平方米的小廚房五個(gè),占地大約15平方米。加上小型超市占地30平方左右。
購(gòu)置廚房用具液化器爐,液化器罐,排氣設(shè)施,每個(gè)廚房大約400元,五個(gè)廚房共計(jì)2000元。
2、宣傳費(fèi)用
本超市屬于新鮮事物,可以利用公共關(guān)系中的制造公共事件,在各學(xué)校廣播站等以新聞形式播出;印發(fā)大量的傳單,用于各校園內(nèi)的散發(fā)。宣傳成本低廉。預(yù)計(jì)為500元
3、其他費(fèi)用
水果蔬菜貨架,保鮮設(shè)施大約需要2000元;流轉(zhuǎn)資金大約3000元;不可預(yù)見費(fèi)用 1000元??傆?jì)15500元。
(二)經(jīng)營(yíng)成本分析
1.貨品:日購(gòu)入水果蔬菜400*300=120000元運(yùn)輸費(fèi)用:蔬菜水果批發(fā)商送貨上門,費(fèi)用為0。
2.工作人員工資:1名店長(zhǎng):1000*12=12000元、廚房清潔人員:200*2*12=4800元、收銀人員:300*12=3600元、導(dǎo)購(gòu)人員:400*12=4800元。
3.攤銷折舊:價(jià)格/使用年限=4000/5年=800元
4.租金:7000元
由上述費(fèi)用計(jì)算得:
經(jīng)營(yíng)成本=120000+12000+4800+4800+6000+800+7000=153000元。
(三)收入利潤(rùn)分析
1.營(yíng)業(yè)收入
廚房:每日平均客流量預(yù)計(jì)約為20組,每人平均消費(fèi)額約20元
水果蔬菜超市:日平均客流量預(yù)計(jì)為 50人次,每人平均消費(fèi) 6元。年收入=20*20*300+50*6*300=210000元。
2.稅金
因企業(yè)屬于小規(guī)模納稅人,可向稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)固定稅金年500元。
3.利潤(rùn)
利潤(rùn)額=營(yíng)業(yè)收入—營(yíng)業(yè)成本—稅=210000-153000-500=56500元。因此,此項(xiàng)目的盈利能力很強(qiáng),而且對(duì)帶動(dòng)將來(lái)事業(yè)的發(fā)展很有好處。
四、市場(chǎng)調(diào)查
通過(guò)絡(luò),走訪寢室等調(diào)查方式,學(xué)生對(duì)在學(xué)校附近建立可以自己進(jìn)行動(dòng)手加工的蔬菜水果超市需求呼聲很高,而且經(jīng)過(guò)調(diào)查,單位加工費(fèi)用在三元以下也是可以被接受的,因此,計(jì)劃可行性很大。
第三部分經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)
超市經(jīng)營(yíng)描述
1、該超市以蔬菜,水果自選為主,其中蔬菜分未經(jīng)加工與初加工兩種。需求量不大,成本較高的蔬菜為了便于保存,保鮮,使用初加工的形式。水果類型以應(yīng)季水果為主,對(duì)于反季節(jié)銷售的水果以及南方水果庫(kù)存量要小。
2、廚房出租分時(shí)段收費(fèi),上午屬于淡季,收費(fèi)較低,中午和晚上收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提高。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)要視經(jīng)營(yíng)情況而定。廚房?jī)?nèi)配備液化氣爐,以及種類齊全的廚房用品,用于顧客加工蔬菜。廚房外配備餐廳,共五桌。要堅(jiān)持超市的經(jīng)營(yíng)宗旨:擴(kuò)大知名度為主,贏利為輔,為將來(lái)事業(yè)擴(kuò)大積累經(jīng)驗(yàn)。
第四部分組織結(jié)構(gòu)及人員工資
本超市的目標(biāo)顧客為中低消費(fèi)者,因此超市的布局以及人員設(shè)置以簡(jiǎn)單為主,不宜雇傭大量人員,故采用扁平式組織結(jié)構(gòu)如下:店長(zhǎng)一名,負(fù)責(zé)聯(lián)系進(jìn)貨渠道,管理店員,公關(guān)外聯(lián);廚房清潔人員兩名,可以提供為勤工助學(xué)崗位;收銀員一名,負(fù)責(zé)收款;導(dǎo)購(gòu)人員一名,負(fù)責(zé)給顧客提供咨詢服務(wù);這樣,人員較少便于管理,權(quán)責(zé)明確,降低成本。
第五部分、資金來(lái)源及中小企業(yè)融資方式
資金大約共需15000元左右,為了保證將來(lái)連鎖后的控股權(quán),還由于本店經(jīng)營(yíng)成本較低,銀行貸款附加成本較高,可以采用自有資金,控股百分百。
第六部分、可能的采購(gòu)環(huán)節(jié)
1、人力資源采購(gòu)
店長(zhǎng)可以雇傭有工作經(jīng)驗(yàn)的超市管理者,性格外向,有較強(qiáng)的溝通管理能力,有親和力,能吸引回頭客,還要在附近的各大高校有一定的人脈或有建立人脈的潛在能力。收銀員可以在附近現(xiàn)有超市,如晨星,江山特價(jià),華美超市的收銀人員中吸收一個(gè),既熟悉業(yè)務(wù),變換工作地點(diǎn)對(duì)其收入,以及上班造成的麻煩影響不大。廚房清潔人員可從學(xué)生中發(fā)展,既了解學(xué)生心理,又可以降低雇傭成本。導(dǎo)購(gòu)人員要有廚房操作能力的家庭主婦型人員,年齡大約四十歲,和藹可親。
2、蔬菜水果采購(gòu)
蔬菜水果的采購(gòu)一般由店長(zhǎng)聯(lián)系,有專門的蔬菜批發(fā)公司上門送貨,價(jià)格浮動(dòng)也不會(huì)很大。
3、廚房,餐廳設(shè)備的采購(gòu)
這屬于一次性采購(gòu),由本人親自進(jìn)行,輔之店長(zhǎng)的參謀。
第七部分、項(xiàng)目需要簽定的合同
因本店規(guī)模較小,勞動(dòng)工作人員比較少,而且鑒于此類工作人員流動(dòng)性比較大,參考行業(yè)慣例,不予簽訂勞動(dòng)合同。
1、店鋪?zhàn)赓U合同:紫蓬山商業(yè)街簽定。
2、貨物供應(yīng)合同:與水果蔬菜批發(fā)中心簽定。