第一篇：5.19洗馬鎮(zhèn)集中整治“走讀風(fēng)”等突出問題卓有成效

洗馬鎮(zhèn)集中整治“走讀風(fēng)”等突出問題卓有成效

日前，洗馬鎮(zhèn)根據(jù)省委《關(guān)于集中整治基層“走讀風(fēng)”等突出問題》，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，通過調(diào)整值班制度、制定加班制度、細(xì)化工作紀(jì)律等一系列措施，在干部職工中開展 “走讀風(fēng)”等突出問題的整治。

通過各種制度的嚴(yán)格執(zhí)行，近期以來，卓有成效。

首先，工作紀(jì)律方面得到很大的改善。三個月以來無曠工、遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生，全鎮(zhèn)干部職工（包括村干部）均按時到崗到位，各部門、各村工作任務(wù)完成及時，無推諉、拖拉現(xiàn)象。

其次，工作作風(fēng)方面有很大的轉(zhuǎn)變。通過無數(shù)次對雷鋒、焦裕祿等先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí)和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭作用的影響下，各干部職工都提起飽滿的熱情，用心對待自己所從事的工作，不再消極等待，不再按部就班，而是積極主動地找事做，對工作開始有了創(chuàng)新性和前瞻性。

第三，群眾滿意度得到很大程度的提高。鎮(zhèn)黨政辦、計生辦、社會事務(wù)辦等多個直接服務(wù)群眾的部門通過每月一次的上崗培訓(xùn)，各干部職工對自己的業(yè)務(wù)已了然于胸，為人民服務(wù)的宗旨已銘記于心，這大大地提高了服務(wù)水平，樹立了政府的形象，提升了群眾滿意度。近幾個月來，因各種情況上訪的對象均有明顯的減少，近一月，幾乎沒有上訪對象。

第四，其他方面的表現(xiàn)。鎮(zhèn)里面每周一舉行一次干部職工集中學(xué)習(xí)例會，總結(jié)調(diào)度上周工作開展情況，查找問題和原因，安排本周工作具體事宜。干部職工各負(fù)其責(zé)，秩序井然；同事之間氣氛融洽，無小團(tuán)體等不良現(xiàn)象出現(xiàn)。

通過對“走讀風(fēng)”、“慵懶風(fēng)”等不正之風(fēng)的集中整治，全鎮(zhèn)干部職工真正形成合力，使洗馬工作穩(wěn)步推進(jìn)，走上一個新的臺階。（朱德國）

第二篇：XX鎮(zhèn)集中整治社會治安突出問題實施方案

XX鎮(zhèn)集中整治社會治安突出問題

實 施 方 案

為切實解決當(dāng)前我鎮(zhèn)存在的社會治安突出問題，創(chuàng)建平安、穩(wěn)定、和諧的社會發(fā)展環(huán)境，提升人民群眾的安全感與滿意度，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府研究決定，自8月初至10月底，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展集中整治社會治安突出問題專項行動。為確保行動取得實效，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“促民生、保穩(wěn)定，構(gòu)建和諧XX”為目的，認(rèn)真貫徹落實“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、突出重點，標(biāo)本兼治、分步實施的原則，集中整治社會治安突出問題，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動，確保社會治安大局持續(xù)穩(wěn)定，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立集中整治社會治安突出問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)黨委書記XXX.鎮(zhèn)長XXX任顧問，政法委員XXX任組長，XXX任副組長，派出所所長、司法所所長w成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由派出所所長XXX兼任辦公室主任，辦公室設(shè)在派出所，負(fù)責(zé)整治行動的組織、協(xié)調(diào)、情況綜合、上傳下達(dá)等日常工作和考核考評工作。

三、工作目標(biāo)

通過集中整治行動，徹底解決我鎮(zhèn)社會治安突出問題，嚴(yán)懲危害社會治安的違法犯罪分子，全力偵破一批大案要案，打掉一批犯罪團(tuán)伙；有效遏制“兩搶一盜”犯罪和賭博違法犯罪行為的發(fā)生。通過整治，使社會治安突出問題得到根本解決，各類違法犯罪活動明顯減少，人民群眾安全感明顯增強(qiáng)，為促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

四、整治重點

1、矛盾糾紛突出問題。鄰里糾紛、山林水土權(quán)屬糾紛、醫(yī)患糾紛和非正常死亡停尸鬧事隱患；近年來赴省進(jìn)京問題未解決、未停訪息訴的上訪對象、中央、省、市交辦的信訪案件雖結(jié)案，但信訪問題未解決、未停訪息訴的上訪對象，有可能發(fā)生極端行為和群體性事件的苗頭和傾向；農(nóng)村大村、大姓、大宗族等有可能引發(fā)群體性斗毆的隱患。

2、“兩搶一盜”侵財型犯罪?！皟蓳尅卑讣?、盜竊摩托車、入室盜竊案件；農(nóng)村入室盜竊、盜竊變壓器、通信設(shè)施和農(nóng)資產(chǎn)品案件。

3、“黃賭毒”突出問題。賣淫、嫖娼、容留婦女賣淫現(xiàn)象；吸毒、販毒和外流販毒現(xiàn)象和涉嫌經(jīng)營的娛樂場所；開設(shè)賭場，聚眾賭博問題。

4、惡勢力犯罪問題。建筑領(lǐng)域的強(qiáng)買強(qiáng)賣、強(qiáng)攬工程犯

罪；重點工程項目的非法阻工；交通運輸領(lǐng)域的暴力、脅迫壟斷經(jīng)營線路、站場，擅自加價、強(qiáng)迫拉客、宰客、強(qiáng)占、強(qiáng)搶客源、貨源、非法運營客貨運秩序的“車霸”、“路霸”；農(nóng)村干擾、架空、替代村“兩委”班子組織的宗族惡勢力。

五、方法步驟

（一）宣傳發(fā)動階段（8月1日至5日）

1、廣發(fā)宣傳，大造聲勢。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府召開集中整治社會治安突出問題動員大會，對集中整治進(jìn)行安排部署。組織廣大民警和干部群眾學(xué)xxx省、市社會治安工作會議精神，學(xué)習(xí)縣委、縣政府在動員大會上的重要講話，使廣大民警、干部深刻認(rèn)識到開展集中整治的重要性和必要性，切實將思想和行動統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的決策和部署上來，振奮精神，全力投入到整治行動中來，要采取懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等多種形式，大張旗鼓地宣傳發(fā)動，營造強(qiáng)大的整治攻勢。

2、全面摸排，突出重點。干部和民警要全力以赴，深入村組，深入細(xì)致地開展大排查活動，對排查出來的治安突出問題，建立工作臺帳，逐一登記報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，同時找準(zhǔn)易發(fā)案的重點部位、場所和路段，易發(fā)案的類型和時段，并明確工作重點及主攻方向，為集中整治打下良好基礎(chǔ)。

（二）集中整治階段（8月6日至10月18日）這次集中整治行動，要堅持打擊開路、打擊與整治并舉、標(biāo)本兼治的方針，開展專項打擊和整治活動。

1、開展矛盾糾紛排查化解工作。政法機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)直單位和干部要逐單位、逐村組開展矛盾糾紛排查、化解、穩(wěn)控。要對排查出來的各類矛盾就餓分，逐一建立臺帳，按照“五包”責(zé)任制的要求，落實包案領(lǐng)導(dǎo)、包案單位和包案責(zé)任人，列出化解計劃、解決時限和具體措施，盡快妥善化解，防止民轉(zhuǎn)型案件的發(fā)生。

2、開展以打擊“兩搶一盜”為主要內(nèi)容的“偵破大會戰(zhàn)”。政法機(jī)關(guān)要抽調(diào)精兵強(qiáng)將，組成若干個偵破攻堅小組，主要針對今年以來發(fā)生但尚未偵破的入室盜竊、盜竊機(jī)動車、搶劫、搶奪、詐騙等侵財型多發(fā)性案件，以及大家斗毆、請人了難、故意傷害等嚴(yán)重暴力犯罪案件，進(jìn)行集中攻堅。落實破案責(zé)任制，對今年以來發(fā)生的所有未破刑事案件，要逐起明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和偵破期限，對重大案件要實行專案專辦責(zé)任制，狠狠打擊犯罪分子的囂張氣焰。

3、開展“掃黑除惡”專項行動。以派出所為主，司法所、鎮(zhèn)干部配合。廣泛發(fā)動群眾舉報，深入摸排黑惡勢力犯罪線索，采取全面摸排、重點經(jīng)營和逐個打擊的方法，堅決鏟除打擊危害一方的車霸、路霸、沙霸、礦霸、村霸，交通運輸領(lǐng)域的惡勢力和農(nóng)村宗族惡勢力等黑惡勢力。

4、開展查禁“黃、賭、毒”專項行動。以派出所為主，司法所、鎮(zhèn)干部配合，采取集中清查和個案經(jīng)營等辦法，集

中偵破一批吸毒販毒、聚眾賭博和組織、強(qiáng)迫、容留婦女賣淫的刑事案件，查封一批吸販毒、聚眾賭博、賣淫嫖娼的場所，依法打擊涉毒、涉賭、涉黃違法犯罪分子，堅決鏟除黃、賭、毒在我鎮(zhèn)滋長蔓延的土壤。

5.開展“追逃”專項行動。將“追逃”工作責(zé)任落實到各行政村、鎮(zhèn)直各單位。各行政村、鎮(zhèn)直單位有上網(wǎng)逃犯沒有追捕歸案的，要想方設(shè)法獲取相關(guān)線索，與派出所一道，采取派出追逃小分隊，召開在逃人員親屬家屬座談會規(guī)勸投案自首等有效措施，全力以赴追逃。要通過工作，力爭今年以來的在冊逃犯追回80%以上。要嚴(yán)格獎罰措施，根據(jù)逃犯戶籍所在地和或案件發(fā)生地原則，由所在村或單位每名逃犯繳納1000元押金。完成任務(wù)的，不獎不罰，退回押金；每少、多追逃一名逃犯，分別罰、獎1000元，并在年終綜治考評中扣、加1分。

6、全面強(qiáng)化巡邏防范工作。要充分發(fā)動群眾，開展群防群治。組建一支不少于20人的專職巡邏隊，在案發(fā)重點區(qū)域、重點部位開展巡邏工作，尤其是加強(qiáng)鎮(zhèn)圩場的防控巡邏。要深入開展巡邏防范宣傳工作，提醒廣大村民特別注意防范耕牛等農(nóng)資產(chǎn)品被盜，尤其是要對鄉(xiāng)野文物、大牲畜、變壓器、電排灌站等重要農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活資料進(jìn)行重點守護(hù)。

7、全方位加強(qiáng)政法綜治宣傳。一是鎮(zhèn)直各單位要召開單位干部職工會議，接到辦事處干部要定期到各個社區(qū)召開會

議，宣傳安全防范知識，宣講政法綜治工作開展情況和取得的效果，讓政法綜治工作“進(jìn)單位、進(jìn)社區(qū)”。二是各學(xué)校要定期舉辦法制講座，各村要分片召開精明懇談會，聽取群眾意見，改進(jìn)工作不足，讓政法綜治工作“進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭”。三是以“政法干警和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部大走訪”活動為載體，廣泛開展送溫暖、送服務(wù)、送法律的“三上門”活動，各行政村、鎮(zhèn)直單位結(jié)合模擬民調(diào)存在的問題，對轄區(qū)內(nèi)全部固定電話用戶進(jìn)行深入走訪，落實走訪責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，逐戶見面，實行“五包”責(zé)任制，即矛盾糾紛化解、社會治安包防范、落后村民包教育、公眾安全包滿意、隊伍形象包提高，主動征求他們的意見和建議，積極為人民群眾排憂解難，構(gòu)建和諧的警民關(guān)系、干群關(guān)系，大力提升人民群眾對社會安全感以及政法隊伍和其他黨政干部的滿意度。

（三）整章建制階段（10月19日-23日）

攻堅克難，鞏固提高，集中力量解決治安狀況長期混亂或經(jīng)過整治又出現(xiàn)反復(fù)的重點地區(qū)，并做好典型推介工作。要通過深入開展集中整治工作，建立健全經(jīng)常性的滾動排查、各部門信息共享、聯(lián)合執(zhí)法、經(jīng)費保障等工作機(jī)制，著力推進(jìn)整治工作制度化、規(guī)范化，實現(xiàn)整治工作經(jīng)常化、常態(tài)化，不斷鞏固整治成果，防止出現(xiàn)反復(fù)。

（四）檢查驗收階段（10月24日-28日）

各行政村、鎮(zhèn)直單位要認(rèn)真總結(jié)整治行動的開展情況、行

動戰(zhàn)果和整治成效、經(jīng)驗教訓(xùn)，及時報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，以便鎮(zhèn)里、總結(jié)，迎接上級的檢查。對工作開展有力、整治工作不力、整治不到位、問題仍然突出的，給予通報批評，對相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)予以問責(zé)。

六、工作要求

1、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各村、鎮(zhèn)直單位要高度重視，迅速將思想統(tǒng)一到鎮(zhèn)里的統(tǒng)一安排部署上來，把整治工作作為推進(jìn)社會管理創(chuàng)新、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定、加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)的重要舉措，扎扎實實組織好、開展好。要切實加強(qiáng)對整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，各支部書記為第一責(zé)任人，要親自參與，及時聽取有關(guān)情況匯報，及時研究解決有關(guān)重大問題。要按照工作方案，采取強(qiáng)有力的工作措施，推動下去整治工作措施落實到位，責(zé)任到人，確保整治各項工作順利進(jìn)行，務(wù)求工作取得成效。

2.精心組織，務(wù)求實效。要按照什么問題突出就重點整治什么問題，哪里治安混亂就重點整治哪里的原則，因地制宜采取有效措施。要堅持打早打小，嚴(yán)厲打擊各類橫行一方的流氓惡勢力團(tuán)伙，防止其坐大成勢，并以此為突破口，破大案、追逃犯，有聲勢、快節(jié)奏地嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動，形成強(qiáng)大的震撼力，切實解決存在的突出治安問題。要廣泛宣傳整治工作的目的、意義，進(jìn)一步同意思想，凝聚忍心，增強(qiáng)群眾的法制觀念和治安意識，調(diào)動社會各界和廣大

人民群眾參與整治行動的積極性，形成良好的工作格局。

3、整章建制，夯實基礎(chǔ)。要切實加強(qiáng)對社會治安突出問題的源頭治理，努力從根本上解決問題。要從統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展入手，積極爭取廣大群眾的理解和支持爭取廣大群眾的理解和支持；要從提高服務(wù)管理效能入手，充分運用信息化手段改進(jìn)服務(wù)管理工作；要從強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作入手,進(jìn)一步加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè)；要從提高動態(tài)管控能力入手，進(jìn)一步建立全社會治安防控體系。

4、強(qiáng)化責(zé)任、密切配合。各行政村、鎮(zhèn)直各單位要各司其職、各負(fù)其責(zé)，密切配合，通力協(xié)作，積極構(gòu)建齊抓共管的工作格局，形成強(qiáng)大的工作合力。要嚴(yán)格落實工作責(zé)任制，將領(lǐng)導(dǎo)干部抓整治的工作成效記入實績檔案，作為任免獎懲的重要依據(jù)。對整治不力、造成嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)格追究有關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。對參與整治行動的公安民警，嚴(yán)格按照《縣公安局“烈焰”行動工作方案》進(jìn)行獎懲考核。

XXX鎮(zhèn)人民政府 2010年8月1日

第三篇：干部作風(fēng)突出問題集中整治問題清單[范文模版]

干部作風(fēng)突出問題集中整治問題清單

市委辦公室 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.部分同志對“一崗雙責(zé)”理解不夠。2.部分同志擔(dān)當(dāng)精神不足，有當(dāng)“老好人”的思想。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：自學(xué)氛圍不濃，黨員學(xué)習(xí)主動性不夠強(qiáng)，對新知識了解不深。

脫貧攻堅作風(fēng)方面：產(chǎn)業(yè)扶貧成效還不夠明顯。

優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：工作主動性、預(yù)見性不夠，上下溝通不夠順暢。

市紀(jì)委機(jī)關(guān) 1.對《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）》的培訓(xùn)和指導(dǎo)不夠，實踐中還有不規(guī)范的現(xiàn)象，內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制還不健全。2.把握運用“四種形態(tài)”還存在偏差，運用第一種形態(tài)處理仍然偏少。3.調(diào)查研究不深入，對基層工作缺乏了解和指導(dǎo)，考慮基層實際情況不夠，與下級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心交流少。4.運用本地違法違紀(jì)典型案例開展警示教育不夠。5.在加強(qiáng)市紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)管理和保障上做得還不夠。6.班子成員履行“一崗雙責(zé)”還不夠，對干部的日常監(jiān)督管理還不到位。7.嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活還有不足，開展談心談話有時不夠充分。

市人大常委會機(jī)關(guān) 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.對理論學(xué)習(xí)抓得不緊，學(xué)用結(jié)合不夠。2.工作責(zé)任傳導(dǎo)不到位，還存在“以文件落實文件、以會議貫徹會議”的情況。3.對主體責(zé)任認(rèn)識不到位。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.組織生活效果不夠理想，活動的形式比較單一。2.“兩學(xué)一做”專題教育活動整改落實效果還有差距。

其他方面：主動服務(wù)意識有待加強(qiáng)，對審議意見和代表意見落實情況跟蹤不夠。

市政府辦公室 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.對主體責(zé)任認(rèn)識不夠，認(rèn)為主體責(zé)任是主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.以文件貫徹文件，上級要求抓什么就去抓什么。3.習(xí)慣于老方式、老辦法解決新問題，缺乏創(chuàng)新思維。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.“黨員學(xué)習(xí)議事日”制度堅持不夠，每月學(xué)習(xí)活動沒有相對固定。2.有的黨員把自己等同于普通群眾，缺乏全局觀念。3.下基層調(diào)研少，與群眾溝通交流少，解決實際困難不多。

市政協(xié)機(jī)關(guān) 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，鉆研不深；2.落實從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”認(rèn)識有待提高，主體責(zé)任意識還不夠。3.考核機(jī)制不夠完善，指導(dǎo)性、操作性還

需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.“抓好黨建是最大政績”的意識不牢固，黨建工作重視程度還不夠。2.組織生活創(chuàng)新不夠，“黨員學(xué)習(xí)活動日”形式比較單一，內(nèi)容不夠豐富，效果有待加強(qiáng)。

其他方面：1.到基層調(diào)查研究不夠深入，存在蜻蜓點水的現(xiàn)象，切實解決實際困難不多；2.有的同志存在紀(jì)律松懈現(xiàn)象，在工作中缺乏朝氣精神，責(zé)任心不夠強(qiáng)；3.工作實效性不強(qiáng)，參政議政成果轉(zhuǎn)化有待提高。

市委組織部 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：推進(jìn)基層黨建主體責(zé)任落實的辦法不多、措施不實，效果不明顯。

落實全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面：對監(jiān)督責(zé)任認(rèn)識不夠，有的班子成員認(rèn)為與自己關(guān)系不大。

脫貧攻堅作風(fēng)方面：政策落實、因戶施策不夠精準(zhǔn)。

優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：1.機(jī)關(guān)黨組織生活不嚴(yán)不實。2.存在衙門作風(fēng)，坐辦公室多，與群眾打交道、交朋友少。3.對工作業(yè)務(wù)鉆研不深，有時候憑經(jīng)驗、靠想象辦事。

市委老干局 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.認(rèn)識上有偏差，存在理解為“一把手責(zé)任”的情況。2.落實力度不夠，方法途徑單一，責(zé)任傳導(dǎo)不到位，存在以“提要求”“下文件”“開會”“講話”來抓落實的情況。3.對嚴(yán)肅問責(zé)有所顧慮，存在怕影響團(tuán)結(jié)，影響單位榮譽的思想。4.依據(jù)政策對工作機(jī)制的更新、調(diào)整、完

善不及時。5.黨組織生活內(nèi)容和形式不夠豐富，抓好問題整改落實力度上有欠缺。6.選人用人從不同角度、不同層面、不同群體中了解掌握干部綜合情況還不夠。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.聚焦主責(zé)主業(yè)不夠，存在黨建業(yè)務(wù)不熟、督查問責(zé)不力、以上率下不夠的情況。2.自身建設(shè)上存在履行責(zé)任不到位，“三會一課”制度堅持不夠好。

社會治安和群訪群治作風(fēng)方面：對老同志關(guān)注度不高的熱點難點問題回應(yīng)還不及時，主動靠前做好老干部服務(wù)還要加強(qiáng)。

脫貧攻堅作風(fēng)方面：抓好產(chǎn)業(yè)脫貧的具體落實上還有一定欠缺。

優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：發(fā)揮老干部正能量，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化結(jié)合得不緊。

市委宣傳部 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.工作機(jī)制尚不完善，具體抓落實的針對性、有效性不夠。2.落實“三會一課”等制度力度不夠，黨員之間溝通交流不多，民主生活會“辣味”不夠。3.履行“一崗雙責(zé)”需進(jìn)一步加強(qiáng)，對本系統(tǒng)管黨治黨工作督查不夠。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.主動擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)，學(xué)習(xí)不夠深入，把宣傳工作化虛為實、虛功實做的辦法還不多。2.宗旨觀念有所淡化，與基層聯(lián)系不夠緊密，尤其在挖掘、宣傳、推介基層先進(jìn)典型等方面還有待加強(qiáng)。3.機(jī)關(guān)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分，組織學(xué)習(xí)活動形式較單一，成效不夠

明顯。

脫貧攻堅作風(fēng)方面：1.對掛點村的幫扶工作不夠精準(zhǔn)，在產(chǎn)業(yè)扶貧方面沒有取得明顯成效。2.對照脫貧攻堅工作要求，力度不夠大，進(jìn)度不夠快。3.駐村幫扶形式比較單一，在政策、技術(shù)等方面給予的幫扶還不夠。

市文明辦 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.自覺學(xué)習(xí)意識不夠強(qiáng)。2.責(zé)任機(jī)制不夠健全。3.深入基層調(diào)研和關(guān)心干部成長不夠。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.組織生活抓得不夠緊。2.黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密。

社會治安和群訪群治作風(fēng)方面：農(nóng)村精神文明建設(shè)與群訪群治有機(jī)結(jié)合不夠，工作方法不多、形式單一，在落實相關(guān)制度規(guī)范工作中力度不夠。

市委講師團(tuán) 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.對黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制沒有建立。2.工作制度不健全不完善，督促檢查不夠嚴(yán)，認(rèn)識不深刻。3.黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)，對開展批評和自我批評有顧慮。4.隊伍建設(shè)滯后。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.抓黨建工作認(rèn)識上有偏差。“黨建＋”的理念樹得不牢，結(jié)合工作不緊密。2.對黨員干部教育管理還不夠細(xì)致。

市委統(tǒng)戰(zhàn)部 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)

任思想上認(rèn)識不深，敢管嚴(yán)管力度不夠。

落實全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面：強(qiáng)化日常督查不夠，對機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)督促不嚴(yán)。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.黨內(nèi)生活還不夠嚴(yán)肅規(guī)范，“黨員活動日”制度執(zhí)行不夠。2.通過各種形式積極正面發(fā)聲，傳播正能量方面還要加強(qiáng)。

脫貧攻堅作風(fēng)方面：掛點幫扶工作浮在表面，沒有協(xié)助制定切實可行的脫貧規(guī)劃。

其他方面：深入基層調(diào)研指導(dǎo)少，聯(lián)系群眾不夠。

市委政法委 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.理論學(xué)習(xí)不深入，對主體責(zé)任認(rèn)識高度和深度還不夠。2.落實責(zé)任壓力傳到時，方法單一，效果不明顯。3.執(zhí)紀(jì)存在偏軟現(xiàn)象。4.開展黨組織活動內(nèi)容和形式單一，不夠豐富。5.機(jī)關(guān)干部的管理上，要求還不夠嚴(yán)格，標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.黨建工作與中心工作、重點工作、日常工作結(jié)合不夠緊密。2.機(jī)關(guān)黨員下基層少、深入基層調(diào)研不夠。3.學(xué)習(xí)考察外地先進(jìn)經(jīng)驗少、工作思路不夠開闊。4.組織生活開展不勤，內(nèi)容不豐富、形式單一。5.有的同志工學(xué)矛盾處理的不好，對學(xué)習(xí)的要求不高，流于形式。6.支部班子批評不夠，相互間咬耳朵較少、扯袖子不多。

社會治安和群訪群治作風(fēng)方面：1.在處理涉法涉訴信訪問題時，積極主動開展化解工作不夠。2.政法隊伍建設(shè)工作力度還不

夠。3.沒有從機(jī)制體制建設(shè)方面，去推動化解群眾訴求。

脫貧攻堅作風(fēng)方面：推動落實精準(zhǔn)扶貧工作存在一定差距。

優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：存在“重工程項目輕科學(xué)決策”“重評估形式輕解決問題”“重工作部署輕督促檢查”的現(xiàn)象。

市委農(nóng)工部 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：對落實“兩個責(zé)任”重要性理解不深刻，追究責(zé)任決心力度不夠。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)，政治意識和大局意識不強(qiáng)。

脫貧攻堅作風(fēng)方面：黨性觀念弱化，聯(lián)系群眾不深入，創(chuàng)新意識和擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)。

市委政研室 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.理論學(xué)習(xí)不夠深入，對主體責(zé)任認(rèn)識高度和深度不夠。2.責(zé)任壓得不夠?qū)崳槍π圆粔?，壓力傳?dǎo)不到位。3.干部管理不夠嚴(yán)格，表揚多，批評少。4.考核機(jī)制不夠全面，檢查考評和責(zé)任追究力度不夠。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想。2.開展組織生活的形式比較單一，缺乏創(chuàng)新。3.執(zhí)行“三會一課”制度不夠嚴(yán)格。4.民主生活會開展批評與自我批評有時抹不開情面。

脫貧攻堅作風(fēng)方面：1.深入基層調(diào)研少，接地氣不足。2.抓好扶貧工作的具體落實上還有一定欠缺。

市委市政府接待辦

落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.工作作風(fēng)漂浮，庸懶散問題一定程度存在。2.擔(dān)當(dāng)精神不夠，存在好人思想，懲戒問責(zé)力度不夠。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署的力度不夠。2.開展組織生活的形式比較單一，缺乏創(chuàng)新。3.執(zhí)行“三會一課”制度不夠嚴(yán)格，民主生活會開展批評與自我批評有時抹不開情面。

脫貧攻堅作風(fēng)方面：1.深入基層調(diào)研不夠，對基層一線貧困對象的生產(chǎn)生活情況了解少。2.深入和諧小康家園示范村調(diào)研摸底不夠。

市直機(jī)關(guān)工委 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.“一崗雙責(zé)”意識不夠強(qiáng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和分管的業(yè)務(wù)工作同部署、同考核做的還不夠。2.機(jī)關(guān)黨建工作開拓創(chuàng)新不夠，分類指導(dǎo)推進(jìn)工作的力度需要加大。

落實全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面：1.紀(jì)工委工作由其他干部兼職完成，與落實全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任的要求還存在差距。2.對黨組織監(jiān)督還存在方法單一、針對性不強(qiáng)的問題，尤其是對普通黨員缺乏有效的監(jiān)督手段。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.督查問責(zé)不夠有力，沉下去督查不多，特別是動真碰硬、發(fā)文件通報批評的少。2.組織生活質(zhì)量還不夠高，活動形式比較單一。

社會治安和群訪群治作風(fēng)方面：被動接訪多，主動下訪少，對黨員群眾的訴求主動服務(wù)、跟蹤服務(wù)意識不夠強(qiáng)。

脫貧攻堅作風(fēng)方面：在幫助制定脫貧規(guī)劃、引入項目、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，授之以“漁”助力村民脫貧致富上還存在差距。

優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：思想認(rèn)識上存在偏差，沒有從更高的層面去理解“人人都是發(fā)展環(huán)境”的含義。

市編辦 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.壓力傳導(dǎo)不到位。2.敢管敢抓的力度還不夠。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分。2.計劃執(zhí)行不夠嚴(yán)格。

安全生產(chǎn)作風(fēng)方面：1.對安全生產(chǎn)知識專題學(xué)習(xí)少。2.對辦公場所、安全出行等安全管理的意識不強(qiáng)，安全隱患排查不夠深入。

脫貧攻堅作風(fēng)方面：1.對脫貧攻堅工作指導(dǎo)不夠有力。2.幫助貧困戶具體脫貧辦法措施不多。

優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：1.提高群眾對簡政放權(quán)獲得感的創(chuàng)新舉措不多。2.深入企業(yè)、深入基層實地調(diào)研不夠。

市委黨校 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.班子成員對“一崗雙責(zé)”認(rèn)識不夠清晰，重業(yè)務(wù)輕黨建。2.責(zé)任落實力度不夠、方法單一，具體指導(dǎo)、監(jiān)督力度不夠。3.工作機(jī)制缺乏針對性、有效性。4.黨組織活動內(nèi)容形式單一，以開會和上黨課為主。5.干部隊伍管理不夠嚴(yán)格規(guī)范，紀(jì)律意識較薄弱。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.沒有完全樹立“抓好黨建是最大政績”理念，黨建經(jīng)費沒落實到位。2.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠、鉆研不深，工作抓不住關(guān)鍵、拿不出措施。3.督促指導(dǎo)提要求多、沉入一線破解難題少。4.工作壓力傳導(dǎo)不夠，黨的一切工作到支部的導(dǎo)向不鮮明。5.少數(shù)支部書記、委員抓黨建意識不強(qiáng)，對本支部黨員帶動力不強(qiáng)，積極性調(diào)動不夠。

社會治安和群訪群治作風(fēng)方面：對全面依法治校認(rèn)識不到位，群訪群治力量整合不力。

安全生產(chǎn)作風(fēng)方面：安全生產(chǎn)紅線意識不強(qiáng)，安全隱患排查治理不夠深入、細(xì)致。

其他方面：1.主業(yè)主課不夠突出，治教、治學(xué)、管理不夠嚴(yán)，創(chuàng)新不多。2.科研資政作用不夠好，沒充分發(fā)揮黨校新型智庫作用。3.各部門之間存在互相推諉扯皮現(xiàn)象。

市委市政府信訪局 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.聚焦主責(zé)主業(yè)不夠，落實黨建工作“一崗雙責(zé)”職責(zé)不明。2.“兩個責(zé)任”壓得不實，推動責(zé)任落實上辦法不多。3.對黨員干部管理監(jiān)督不嚴(yán)，存在“老好人”思想。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.黨建業(yè)務(wù)鉆研不深，工作思路不夠清晰。2.組織生活形式單一，質(zhì)量不高，接受群眾監(jiān)督有差距。3.與黨員干部交心談心不深入，換位思考做得不夠。

社會治安和群訪群治作風(fēng)方面：1.服務(wù)群眾意識不強(qiáng)，被動接訪多，主動下訪少。2.工作高標(biāo)準(zhǔn)意識不足，缺乏真正解決問

題的決心和措施。3.信訪督查督辦不緊，對轉(zhuǎn)交辦的信訪事項不能及時跟蹤問效。

脫貧攻堅作風(fēng)方面：脫貧攻堅工作措施不夠有力，有時簡單走訪慰問了事。

市史志辦 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.思想認(rèn)識不夠，滿足于一般性工作部署和要求。2.主體意識不強(qiáng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實不力。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.抓業(yè)務(wù)、黨建工作時緊時松，效果不明顯。2.下基層調(diào)研不夠，與群眾接觸不多。

市委臺辦 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.責(zé)任落實力度不夠，方法途徑單一，缺乏針對性、有效性。2.主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位，對機(jī)關(guān)干部教育管理失之于寬，執(zhí)行紀(jì)律不夠嚴(yán)格。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.黨支部組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán)，活動內(nèi)容和形式單一，對班子和機(jī)關(guān)思想政治建設(shè)和思想教育抓得不嚴(yán)。2.黨建工作投入保障不足，沒有配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作力量。

脫貧攻堅作風(fēng)方面：下基層與貧困戶交流不夠，幫扶思路窄，扶貧措施較為單一。

其他方面：1.對臺工作創(chuàng)新發(fā)展舉措不多，存在重布置，輕落實、輕效果現(xiàn)象，對臺胞臺屬臺商服務(wù)不夠主動，工作效率有待提高。2.聯(lián)系基層不夠，對臺胞臺屬臺商提出的意見和建議，反饋落實有差距，解決力度還不夠大。

市總工會 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.落實“兩個責(zé)任”還不夠全面。2.組織生活還不夠規(guī)范。3.主責(zé)主業(yè)意識還不到位。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.存在“重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)”的傾向。2.黨組織活動成效還不夠好。3.黨員先鋒模范作用有待強(qiáng)化。

社會治安和群訪群治作風(fēng)方面：對涉及群眾切身利益、社會關(guān)注度高的熱點難點問題回應(yīng)不及時。

安全生產(chǎn)作風(fēng)方面：對工業(yè)園區(qū)存在的安全生產(chǎn)和職業(yè)健康“三同時”不落實等普遍問題解決措施不到位。

優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：1.依法公開的信息公開不及時。2.窗口服務(wù)效能有差距。

團(tuán)市委 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：壓力傳導(dǎo)不夠，對“兩個責(zé)任”的落實停留在一般的工作程序上，檢查督促少。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，對工作中的老大難問題，啃“硬骨頭”的勇氣與耐力不足。2.下沉基層不夠緊密，對基層工作困難把握不全面，影響了工作效率。

環(huán)境保護(hù)作風(fēng)方面：青少年環(huán)保意識待加強(qiáng)，傳統(tǒng)的環(huán)保宣傳活動成效不顯著。

脫貧攻堅作風(fēng)方面：脫貧實效待提升，人員少，工作量大，幫扶脫貧措施和能力待加強(qiáng)。

市科協(xié)

落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.主動性和自覺性不強(qiáng)，具體行動和措施不多，停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和表態(tài)階段。2.方法途徑單一，主要形式是開會、簽字、講課。上行下效、照搬照抄，民主生活會“辣味”不夠，以“文件落實責(zé)任”。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.“三會一課”、黨員活動日等支部活動開展活動比較單一。2.以支部會議代替民主議事。3.黨建與科建結(jié)合不夠緊密。4.抓具體工作落實上，面上安排的多，督辦落實的少，管理不夠規(guī)范。

其他方面：1.立足崗位做奉獻(xiàn)不夠，工作怕吃苦、有畏難情緒。2.與科技工作者交流少，幫助解決實際困難少。3.對工作缺乏激情，對業(yè)績滿足于過得去、差不多。

市社聯(lián) 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：民主生活會和組織生活會“辣味”不濃，存在“老好人”思想，有時進(jìn)行表面膚淺的形式上的批評。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.沒有嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”等組織生活制度，堅持談心談話制度做得不夠。2.黨員干部存在不求有功、但求無過的思想。

脫貧攻堅作風(fēng)方面：對掛點幫扶新農(nóng)村建設(shè)示范點和貧困戶聯(lián)系少，提供幫助十分有限。下農(nóng)村了解基層和群眾的現(xiàn)狀少。

其他方面：服務(wù)全市各項中心工作有時存在不到位情況，組織社科專家學(xué)者開展調(diào)研不多，對優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展組織應(yīng)用對策研究成果較少。

市殘聯(lián) 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.政治理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，學(xué)用結(jié)合不緊，學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，運用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)殘疾人工作、破解殘疾人重點難點問題有差距。2.黨組織核心領(lǐng)導(dǎo)作用有待加強(qiáng)。3.抓紀(jì)律建設(shè)缺乏常態(tài)化。4.對黨員干部的教育管理不夠嚴(yán)格，存在時緊時松的現(xiàn)象。5.個別黨員干部對組織賦予的任務(wù)執(zhí)行不夠堅決。6.機(jī)關(guān)工作秩序還不夠嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行制度還不夠堅決。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.支部組織生活會質(zhì)量不夠高。2.指導(dǎo)和抓好機(jī)關(guān)黨的建設(shè)力度不夠大。

社會治安和群訪群治作風(fēng)方面：對殘疾人提出的訴求抓緊辦、高效辦做得不夠好。

安全生產(chǎn)作風(fēng)方面：對殘疾兒童康復(fù)機(jī)構(gòu)安全檢查不經(jīng)常。

脫貧攻堅作風(fēng)方面：1.掌握殘疾人需求不夠細(xì)致、不夠全面。2.扶貧資金少，解決殘疾人實際困難和問題不夠積極主動。3.貧困殘疾人就業(yè)援助月活動效果不明顯。

優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：1.協(xié)調(diào)落實殘疾人優(yōu)惠政策還不夠有力。2.解決制約殘疾人發(fā)展的突出問題對策辦法不多。

市僑聯(lián) 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.擔(dān)當(dāng)不足，對老好人思想、違紀(jì)現(xiàn)象和不正之風(fēng)提醒不夠。2.組織生活及“三會一課”制度落實時間、效果不好。3.班子“一崗雙責(zé)”沒完全到位，對管黨治黨督促檢查不夠。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.先鋒意識不強(qiáng)，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯。2.落實“黨建＋”有偏差，學(xué)習(xí)貫徹上級精神與實際工作聯(lián)系不夠緊密。

社會治安和群訪群治作風(fēng)方面：1.信訪處置不夠主動，有等靠思想，被動接訪多，主動下訪少。2.服務(wù)意識不強(qiáng)，對反映的問題溝通、協(xié)調(diào)不夠，處理方法、手段需要提高。

優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：服務(wù)理念和水平有待進(jìn)一步提高，與僑商的要求還存在一定差距。

市紅十字會 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：黨組織活動單一。除黨章規(guī)定和上級要求的黨組織活動外，較少開展其他活動。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.黨務(wù)工作業(yè)務(wù)不熟悉。支部會議記錄簡單、不規(guī)范，對一些重大問題的研究，沒有詳細(xì)記錄。2.少數(shù)黨員“先鋒”意識淡化。少數(shù)黨員把自己等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念。

脫貧攻堅作風(fēng)方面：幫扶資金投入有待進(jìn)一步提高。

市工商聯(lián) 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.具體指導(dǎo)和監(jiān)督力度不夠，存在“老好人”思想。2.大局意識不夠強(qiáng)，在謀劃、服務(wù)中心工作上有欠缺。3.黨組中心組學(xué)習(xí)活動不夠經(jīng)常，對支部學(xué)習(xí)活動指導(dǎo)少，落實“三會一課”制度不夠嚴(yán)格。4.選人用人基礎(chǔ)性工作不夠扎實。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.黨建工作思路不夠清，辦法不

多，破解難題不力。2.黨員身份意識不強(qiáng)，宗旨意識淡薄，奉獻(xiàn)精神不夠，滿足于過得去。

優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：1.對政策掌握不全面，宣傳不及時，服務(wù)手段有待于拓寬。2.對基層商會監(jiān)管指導(dǎo)不力，管理和服務(wù)非公經(jīng)濟(jì)助手作用有待加強(qiáng)，服務(wù)意識有待于提升。

宜春學(xué)院 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.對主體責(zé)任認(rèn)識的高度和深度不夠，角色意識和擔(dān)當(dāng)精神還要加強(qiáng)。2.黨建工作任務(wù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實不力，對分管（聯(lián)系）單位黨建工作監(jiān)督檢查不夠。3.領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會“辣味”不濃、黨支部組織生活會不夠嚴(yán)肅，黨建工作考核與綜合考核銜接不夠。

落實全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面：1.黨內(nèi)監(jiān)督體系的主體作用發(fā)揮不充分，沒有形成監(jiān)督合力。2.監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”尤其是第一種形態(tài)運用把握不夠。3.紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)不夠完善。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.機(jī)關(guān)和教輔單位黨的組織建設(shè)管理比較松散，有些黨務(wù)工作落實不到位。2.教學(xué)院教工黨支部書記隊伍建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，有的黨支部書記工作積極性不高。3.有的黨務(wù)干部對黨建業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠、鉆研不深，業(yè)務(wù)不熟。

管理和服務(wù)育人環(huán)境作風(fēng)方面：1.推進(jìn)校園周邊環(huán)境整治的力度不夠。2.有些機(jī)關(guān)干部對師生上門辦事態(tài)度不端正、服務(wù)不到位。3.有些工作人員紀(jì)律松散，上班不在狀態(tài)，甚至經(jīng)常遲到、早退。

師德師風(fēng)建設(shè)方面：1.部分教師責(zé)任心不強(qiáng)、工作態(tài)度不端正，個別教師甚至存在師德缺失和學(xué)術(shù)道德失范問題。2.輔導(dǎo)員隊伍不穩(wěn)定，部分教師對班主任工作積極性不高，缺乏工作熱情。3.部分教學(xué)院和職能部門師德建設(shè)責(zé)任落實不力。

宜春職業(yè)技術(shù)學(xué)院 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：思想認(rèn)識有偏差，“一崗雙責(zé)”履責(zé)不夠到位。

落實全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面：1.對廉政文化教育和宣傳力度不夠。2.擔(dān)當(dāng)精神不足，監(jiān)督力度不夠。3.對學(xué)校各部門重大項目、重要工作和財務(wù)審計的監(jiān)督力度不夠，深入基層發(fā)現(xiàn)問題少。

安全生產(chǎn)作風(fēng)方面：1.學(xué)校黨政班子對少數(shù)安全問題思想上重視不夠。2.工作作風(fēng)不夠扎實、細(xì)致，安全隱患和矛盾糾紛排查力度稍弱。

脫貧攻堅作風(fēng)方面：1.宣傳引導(dǎo)不夠廣泛深入，村組干部、貧困人員對扶貧政策知曉不多。2.扶貧體系建設(shè)不夠健全，產(chǎn)業(yè)扶貧特色效益尚未凸顯。3.貧困戶發(fā)展動力不足，“等、靠、要”依賴思想嚴(yán)重。4.駐村結(jié)對幫扶需加強(qiáng)，有的扶貧干部不熟悉基層工作。

宜春廣播電視大學(xué) 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.責(zé)任意識不強(qiáng)，黨委抓總、統(tǒng)籌不夠。2.責(zé)任落實力度不夠，方法途徑單一，主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位。3.八項規(guī)定精神執(zhí)行不到位。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.組織生活形式單一。學(xué)習(xí)仍停留在讀文件，創(chuàng)新形式不多。2.“抓好黨建是最大政績”理念未牢固樹立，黨建業(yè)務(wù)水平有待提高。

安全生產(chǎn)作風(fēng)方面：安全生產(chǎn)意識淡薄，黨委專題研究部署安全生產(chǎn)較少，學(xué)校日常教學(xué)領(lǐng)域安全全面排查工作沒有常態(tài)化。

宜春幼兒師范高等專科學(xué)校 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.存在不敢擔(dān)責(zé)、不愿多擔(dān)責(zé)的情況。2.主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位，工作布置與工作落實還存在較大差距。3.責(zé)任追究失之于寬、失之于軟。3.責(zé)任落實對上負(fù)責(zé)多、對下負(fù)責(zé)少，指導(dǎo)基層抓責(zé)任落實操作性不強(qiáng)。4.領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活的自覺性有待加強(qiáng)，“三會一課”制度有待嚴(yán)格執(zhí)行。5.民主生活會“辣味”不足，有時避重就輕。6.用人導(dǎo)向有待明確，干部隊伍管理有待嚴(yán)格、規(guī)范。

落實全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面：1.缺乏有針對性的適用于本校各部門的紀(jì)律監(jiān)督條例。問責(zé)常態(tài)化機(jī)制不夠健全。業(yè)務(wù)能力有待提高。2.基層黨支部配合紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的主動性不夠。3.擔(dān)當(dāng)精神不足，存在“老好人思想”。4.監(jiān)督檢查常流于形式。5.聚焦主業(yè)不夠，有畏難情緒。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.聚焦主責(zé)主業(yè)不夠，沒有配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作力量。2.黨建業(yè)務(wù)不熟練，學(xué)習(xí)不夠、鉆研不深。

市文聯(lián) 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.思想認(rèn)識還不夠到

位，對黨建工作謀劃少、抓得少。2.理論聯(lián)系實際、學(xué)以致用的風(fēng)氣不足，運用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的自覺性不夠強(qiáng)。3.各項機(jī)制有待完善。目標(biāo)化管理考核多重于業(yè)務(wù)工作實績，在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面所占的比重還不夠。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.黨支部組織生活會開得次數(shù)較少，執(zhí)行“三會一課”等組織生活沒有制度化、經(jīng)常化。2.開展黨內(nèi)政治生活上缺乏創(chuàng)新，沒有體現(xiàn)文聯(lián)工作的特色，缺乏吸引力和凝聚力。

宜春日報社 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.存在重業(yè)務(wù)輕黨建，重計劃輕落實問題。2.層層傳導(dǎo)壓力不夠。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.基層黨建整體水平有待提高。2.對黨支部和黨員管理不夠嚴(yán)。

社會治安和群訪群治作風(fēng)方面：1.信訪工作不扎實。2.安全隱患排查不足。

脫貧攻堅作風(fēng)方面：1.結(jié)對幫扶措施單一。2.產(chǎn)業(yè)扶貧措施落實不及時。

優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：1.新聞服務(wù)意識不強(qiáng)。2.輿論監(jiān)督力度不夠。

市廣播電視臺 基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：對全面依法治市認(rèn)識不到位，新聞服務(wù)意識不強(qiáng)。

環(huán)境保護(hù)作風(fēng)方面：對觸及社會關(guān)注高的環(huán)境問題回應(yīng)不夠

及時徹底。

脫貧攻堅作風(fēng)方面：脫貧政策沒有完全落地，幫扶措施辦法不到位，引進(jìn)惠民項目少。

其他方面：少數(shù)干部職工存在工作紀(jì)律意識淡薄，工作狀態(tài)松散隨意。

市中級法院 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.理論學(xué)習(xí)上存在“以干代學(xué)”“以會代學(xué)”現(xiàn)象；深入基層調(diào)研不夠。2.存在重業(yè)務(wù)輕黨建的情況；抓黨建的載體不夠豐富。3.對司法作風(fēng)上慵、懶、散問題監(jiān)管不夠。4.對落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任認(rèn)識不深刻，措施不夠有力。5.開展批評與自我批評不夠，民主生活會講工作多。6.深入基層少，與群眾面對面交流少，與一線干警的交流談心少。7.干部考核評價體系還不夠完善，科學(xué)選人用人探索不夠。8.存在“老好人”思想，對分管部門存在的問題批評較少。9.存在避重就輕、避難就易現(xiàn)象，顧及分管部門利益多于其他部門。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.黨建工作投入保障不足，黨內(nèi)民主生活會“辣味”不濃。2.基層黨支部自身存在對黨建業(yè)務(wù)不熟悉的問題。3.基層黨員干部學(xué)習(xí)自覺性主動性不夠高，服務(wù)群眾不夠熱情。

社會治安和群訪群治作風(fēng)方面：1.對涉及群眾切身利益的熱點難點問題回應(yīng)不夠及時。2.運用法律手段主動服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展意識不夠，攻堅克難意識不強(qiáng)。3.對法律的宣傳教育普及力度

不夠。4.缺乏把握社會治安綜合治理和群訪群治運行規(guī)律的本領(lǐng)。5.接待信訪群眾態(tài)度有點生硬、不夠熱情。6.被動接訪多，主動下訪少，深入基層和群眾中了解情況、聽取意見不夠。7.信訪處置不夠得力，存在“多一事不如少一事”的思想。

脫貧攻堅作風(fēng)方面：創(chuàng)新理念落后，視野不寬，思想不活，缺乏開拓創(chuàng)新精神。

優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：主動服務(wù)意識不夠強(qiáng)，涉企普法宣傳不夠。

市人民檢察院 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：責(zé)任追究失之于寬、失之于軟，多以處分當(dāng)事人為主，相關(guān)人員問責(zé)少。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.“三會一課”制度落實不夠。2.政治理論學(xué)習(xí)不深入，結(jié)合檢察工作實際不夠緊密。3.有的黨員身份意識不強(qiáng)，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。

社會治安和群訪群治作風(fēng)方面：1.司法服務(wù)意識有欠缺，主動作為意識還不夠強(qiáng)。2.信訪工作被動接訪多，主動接訪少，深入群眾不夠。3.關(guān)心解決群眾訴求、促進(jìn)矛盾化解、督查督辦還有待加強(qiáng)。4.不善監(jiān)督、監(jiān)督不力的問題仍然存在。

安全生產(chǎn)作風(fēng)方面：深入工作生產(chǎn)一線不夠，習(xí)慣坐等線索。

脫貧攻堅作風(fēng)方面：對打擊發(fā)生在扶貧、民生領(lǐng)域貪腐犯罪的謀劃前瞻性不夠。

優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：保障和服務(wù)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作不夠深入具體。

宜春新華地區(qū)人民檢察院 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.思想認(rèn)識還有差距，存在重安排輕落實現(xiàn)象。2.落實主體責(zé)任的主動性不夠強(qiáng)，督查落實跟蹤問效不夠。3.擔(dān)當(dāng)精神還不夠，嚴(yán)厲追究問責(zé)少。4.落實全面從嚴(yán)治黨相關(guān)機(jī)制不夠健全。5.黨內(nèi)政治生活還不夠規(guī)范，要求不夠高。6.在干部管理上還有差距。

落實全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面：1.紀(jì)委黨內(nèi)專責(zé)監(jiān)督作用發(fā)揮不夠充分。2.日常監(jiān)督方法、手段不夠得力，未形成常態(tài)。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.抓黨建工作頭重腳輕。2.組織生活落實不力、形式內(nèi)容不夠豐富。

市國資委 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.主體責(zé)任意識不夠強(qiáng)，處理黨建工作和業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)性不夠。2.時緊時松，落實責(zé)任具體辦法和措施不夠全面。3.黨建工作向監(jiān)管企業(yè)延伸不到位，履行“管資產(chǎn)管黨建”雙重責(zé)任落實不夠。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.黨組織生活內(nèi)容不夠豐富，黨員干部參與質(zhì)量不高。2.機(jī)關(guān)干部隊伍管理方面不夠嚴(yán)格，機(jī)關(guān)干部作風(fēng)有待進(jìn)一步改善。

社會治安和群訪群治作風(fēng)方面：主動服務(wù)意識不夠強(qiáng)，被動接訪多，主動下訪少，信訪宣教工作不經(jīng)常。

安全生產(chǎn)作風(fēng)方面：指導(dǎo)監(jiān)管企業(yè)營造安全生產(chǎn)氛圍、建設(shè)安全生產(chǎn)文化工作不夠。

脫貧攻堅作風(fēng)方面：扶貧政策沒有完全落地，在掛點幫扶工作中的思路、舉措和規(guī)劃尚未落實到位。

優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：主動服務(wù)企業(yè)工作不夠到位，服務(wù)地方社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用還不夠明顯。

市人力資源和社會保障局 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.理解不深入。2.落實主體責(zé)任的方法不多，途徑單一。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.黨員干部管理制度不夠完善。2.黨員學(xué)習(xí)活動日制度執(zhí)行不到位。

社會治安和群訪群治作風(fēng)方面：定期接訪制度堅持得不好。

安全生產(chǎn)作風(fēng)方面：抓安全生產(chǎn)的方法不多，創(chuàng)新不足。

脫貧攻堅作風(fēng)方面：政策宣傳不到位，對扶貧點項目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持辦法不多。

優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：服務(wù)意識不強(qiáng)，工作效率有待提高。

市審計局 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.“兩個責(zé)任”壓力傳導(dǎo)不夠，認(rèn)為抓黨建工作是少數(shù)人的事。2.抓黨建工作的措施不具體，機(jī)制不完善，缺乏針對性。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：基層黨建工作存在脫實向虛的現(xiàn)象，與審計業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊密。

脫貧攻堅作風(fēng)方面：掛點幫扶村扶貧項目建設(shè)推進(jìn)速度存在滯后現(xiàn)象。

優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：審計促進(jìn)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化的工作還需加強(qiáng)，對破壞發(fā)展環(huán)境的違紀(jì)違規(guī)問題揭示、查處力度還不夠。

市民政局 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.對“一崗雙責(zé)”認(rèn)識不深，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制存在層層遞減的現(xiàn)象。2.落實黨風(fēng)廉政工作創(chuàng)新方式不多，相關(guān)制度的針對性和操作性不強(qiáng)。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.全市社會組織黨組織覆蓋率還比較低，還未形成齊抓共管的合力。2.政治理論學(xué)習(xí)教育形式單一，對黨員的吸引力度不夠，學(xué)習(xí)實效性不強(qiáng)。3.黨建工作習(xí)慣于按部就班，創(chuàng)新不夠。

社會治安和群訪群治作風(fēng)方面：強(qiáng)化信訪第一人責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)包案化解意識有待強(qiáng)化。

脫貧攻堅作風(fēng)方面：脫貧攻堅工作不夠深入，創(chuàng)新意識不足，幫扶措施針對性不強(qiáng)。

優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：1.工作效率還不夠高，擔(dān)當(dāng)意識還不夠強(qiáng)。2.市縣鄉(xiāng)三級脫貧攻堅工作機(jī)構(gòu)薄弱，干部隊伍力量不足。

市統(tǒng)計局 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.落實“一崗雙責(zé)”存在偏差。2.干部輪崗交流力度不大，調(diào)動干部工作積極性辦法不多。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.黨建工作不規(guī)范，部分制度落

實有欠缺。2.“雙重”組織生活不夠?qū)崱?/p>

社會治安和群訪群治作風(fēng)方面：對社會治安和群訪群治工作關(guān)注度不高。

環(huán)境保護(hù)作風(fēng)方面：對生態(tài)文明建設(shè)統(tǒng)計試點綠色 GDP 研究不夠。

脫貧攻堅作風(fēng)方面：1.實干精神不夠強(qiáng)，被動應(yīng)付多，主動干事少。2.思想不活，視野不寬，幫扶辦法不多。

優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：1.提升統(tǒng)計服務(wù)水平的辦法不多。2.做好參謀助手的能力不夠強(qiáng)。

國家統(tǒng)計局宜春調(diào)查隊 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.抓得不夠深入，制度化和規(guī)范化的程度有待提高。2.政治理論學(xué)習(xí)方式單調(diào)枯燥，學(xué)用結(jié)合不夠，自學(xué)不足。3.主動開展實地調(diào)研，深入一線不夠多。4.部分干部存在思想不愿吃苦、工作不愿刻苦、作風(fēng)不愿清苦的現(xiàn)象。

落實全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面：經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度還不夠完善，黨務(wù)、政務(wù)透明度不足。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：時刻保持先進(jìn)性這根弦繃得還不夠緊，各項規(guī)章制度的落實有待強(qiáng)化。

市檔案局 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位。2.問責(zé)問效力度不夠，抓責(zé)任落實效果不明顯。3.創(chuàng)新意識不強(qiáng)。4.組織生活不夠規(guī)范，形式不夠豐富，民主生活會“辣

味”不夠。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.聚焦主責(zé)主業(yè)不夠，履行“一崗雙責(zé)”不到位。2.以上率下壓力傳導(dǎo)不暢，黨內(nèi)政治生活不夠規(guī)范，部分制度落實有欠缺。3.存在“老好人”思想，黨員管理存在“寬松軟”現(xiàn)象。

市財政局 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.落實“一崗雙責(zé)”不到位，對班子成員落實黨建工作職責(zé)細(xì)化不夠。2.責(zé)任追究寬松軟，嚴(yán)肅問責(zé)力度不夠。3.黨建責(zé)任考核比重偏“輕”，考核結(jié)果運用偏“空”。4.存在超職數(shù)配備干部情況。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.談心談話制度落實不到到位，黨組成員與科室負(fù)責(zé)人、黨支部書記與黨員開展談心談話不夠。2.“黨建＋”與財政自身實際結(jié)合不緊，效果不明顯。

社會治安和群訪群治作風(fēng)方面：對開展聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建文明社區(qū)工作認(rèn)識不高，聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建活動形式單一。

安全生產(chǎn)作風(fēng)方面：財政創(chuàng)新政府購買安全生產(chǎn)服務(wù)的方式方法存在差距，引導(dǎo)企業(yè)加大安全生產(chǎn)投入做得不夠。

環(huán)境保護(hù)作風(fēng)方面：主動配合環(huán)保部門加強(qiáng)環(huán)境執(zhí)法能力建設(shè)做得不到位，環(huán)保資金投入有差距。

脫貧攻堅作風(fēng)方面：1.干部職工參與精準(zhǔn)扶貧合力不夠，扶貧辦法不多。2.產(chǎn)業(yè)扶貧效果不佳，產(chǎn)業(yè)成效不明顯。3.扶貧項目論證不科學(xué)，導(dǎo)致部分扶貧項目資金閑置。4.扶貧資金管理制度不完善，使用效益不明顯。

優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：1.少數(shù)干部對“首問責(zé)任制”落實不力，滿足于做好本職工作，缺乏全局觀念。2.財政扶持企業(yè)發(fā)展政策宣傳不到位。

市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.對主體責(zé)任角色意識不強(qiáng)、認(rèn)識不深、把握不夠。2.主體責(zé)任落實停留在表面，傳導(dǎo)壓力不足。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.雙重組織生活質(zhì)量不高。2.有的班子成員示范帶頭作用不夠，參加黨支部組織生活不主動，指導(dǎo)黨內(nèi)組織活動不經(jīng)常。3.少數(shù)黨支部書記抓黨建意識不強(qiáng)。

社會治安和群訪群治作風(fēng)方面：1.處置市行政中心應(yīng)急突發(fā)事件經(jīng)驗不足。2.對與市應(yīng)急、信訪、公安等有關(guān)部門聯(lián)動協(xié)調(diào)處置群訪問題思考、研究不夠。

安全生產(chǎn)作風(fēng)方面：1.市行政中心、市委大院和秀江小區(qū)安全防范意識不夠強(qiáng)，安全工作制度執(zhí)行不夠嚴(yán)。2.督促物業(yè)公司經(jīng)常性開展安全隱患排查和安全演練力度不夠。

脫貧攻堅作風(fēng)方面：1.認(rèn)識不到位，幫扶工作還停留在提供資金、改廁修路等“治標(biāo)”上。2.幫扶思路不廣，在制訂規(guī)劃、引入項目、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，幫助村民脫貧致富等“治本”上存在差距。

優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：1.攻堅克難勇氣不足，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強(qiáng)。2.深入基層調(diào)研較少，對基層情況了解不夠全面。

市發(fā)改委 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.主動學(xué)習(xí)不夠，理

解認(rèn)識不深。2.主體責(zé)任傳導(dǎo)不夠，對“一崗雙責(zé)”認(rèn)識還不到位。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.黨建業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，鉆研不深。2.組織活動形式單一，機(jī)關(guān)活力不夠。

環(huán)境保護(hù)作風(fēng)方面：在生態(tài)文明示范區(qū)創(chuàng)建上研究不深，工作創(chuàng)新力度不夠。

脫貧攻堅作風(fēng)方面：對精準(zhǔn)扶貧研究不深，有的扶貧項目推進(jìn)力度不夠。

優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：1.對基層發(fā)改委業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度不夠。2.深入企業(yè)，深入基層調(diào)研不夠。

市國稅局 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：組織生活質(zhì)量有待提高，民主生活“辣味”不濃。

落實全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面：監(jiān)督作用發(fā)揮還不夠充分，執(zhí)紀(jì)問責(zé)不夠嚴(yán)，履職能力有待加強(qiáng)。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：黨員意識淡薄，先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分。

脫貧攻堅作風(fēng)方面：走訪貧困戶還不夠深入細(xì)致。

優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：部分納稅服務(wù)事項的限時辦結(jié)時限較長。

其他方面：1.依法征收意識有待加強(qiáng)，存在非申報期提前征收企業(yè)所得稅問題。2.稅收執(zhí)法程序不規(guī)范，存在執(zhí)法文書簽章、時間填寫不全情況。3.稅收優(yōu)惠落實不到位，存在少數(shù)小微納稅

人享受增值稅優(yōu)惠不到位情況。4.對納稅人發(fā)票監(jiān)管還不夠到位。5.征管不嚴(yán)，對涉稅案件打擊不力；部分稅收執(zhí)法程序沒有嚴(yán)格執(zhí)行到位；個別案件由于納稅人未提供有效資料，導(dǎo)致稅務(wù)檢查不夠深入。

市地稅局 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.壓力傳導(dǎo)層層遞減。2.責(zé)任追究方面強(qiáng)調(diào)得多，存在執(zhí)紀(jì)問責(zé)偏輕偏軟現(xiàn)象。3.工作機(jī)制方面未能把一些好做法、好經(jīng)驗通過有效的機(jī)制輻射到基層。4.組織生活內(nèi)容比較單一，對基層黨組織建設(shè)工作的重視程度不夠、具體指導(dǎo)不多。

落實全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面：1.認(rèn)識不到位。2.監(jiān)督不力，存在寬松軟現(xiàn)象。3.利用典型案例開展警示教育的力度不夠。4.監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主動融入中心工作大局上有欠缺。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.黨建業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，鉆研不深。2.黨組織及黨員戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用意識不強(qiáng)。3.學(xué)習(xí)教育有走過場現(xiàn)象。4.黨員日常管理措施不夠細(xì)化。5.對基層支部黨建工作督導(dǎo)不多，問責(zé)力度小。

脫貧攻堅作風(fēng)方面：1.扶貧政策宣傳宣講能力有待加強(qiáng)。2.幫扶辦法不多，因人施策不夠精準(zhǔn)。

優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：1.政策宣傳不夠到位，有的政策資料未及時更新。2.部分窗口人員服務(wù)水平、工作效率有待加強(qiáng)。3.創(chuàng)新服務(wù)辦法不多，便民服務(wù)舉措需進(jìn)一步拓展。

市公安局

落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.履行“一崗雙責(zé)”力度不夠，對分管范圍內(nèi)的管黨治黨治警工作督促檢查不夠。2.傳導(dǎo)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨壓力存在上緊下松、層層遞減的現(xiàn)象。3.黨建工作考核評價機(jī)制有待完善。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.黨組織書記黨建工作職責(zé)任務(wù)不明確，沒有結(jié)合實際對照責(zé)任書梳理任務(wù)清單、問題清單。2.有的基層黨支部黨內(nèi)政治生活制度落實不夠，“三會一課”、組織生活會等黨的制度落實存在打折扣、搞變通的現(xiàn)象。3.“黨建＋”“三大工程”與公安實際結(jié)合不緊，效果不突出。

社會治安和群訪群治作風(fēng)方面：1.便民利民服務(wù)舉措有待加強(qiáng)。2.隊伍教育培訓(xùn)還存在不足。3.公共安全宣傳不夠。4.公安基層保障有待進(jìn)一步加強(qiáng)。5.治安巡邏防控還不到位，見警率不高的問題不同程度存在。6.公安信訪工作不夠扎實，對群眾訴求受理、辦理、回復(fù)與群眾的要求還有差距。

安全生產(chǎn)作風(fēng)方面：1.部分民警安全生產(chǎn)監(jiān)管意識還不夠牢固。2.對關(guān)鍵裝置、重點部位、重要崗位等檢查有時不夠細(xì)致。3.對“打非治違”工作重視度還不夠。

環(huán)境保護(hù)作風(fēng)方面：1.與環(huán)保部門聯(lián)合執(zhí)法較少，執(zhí)法過程中業(yè)務(wù)不熟練，導(dǎo)致聯(lián)合執(zhí)法工作開展不順暢。2.對待群眾較為關(guān)切的環(huán)境熱點問題有時回應(yīng)不及時。3.與相關(guān)部門之間沒有建立切實可行的聯(lián)系制度，導(dǎo)致聯(lián)合執(zhí)法的效果不突出不明顯。4.對涉污企業(yè)的排查力度不到位，平時的監(jiān)管還有缺失。

脫貧攻堅作風(fēng)方面：對掛點的省級貧困村精準(zhǔn)扶貧方法不

多。

優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：1.打擊阻工鬧事“一對一”快速處置機(jī)制不夠完善。2.深入企業(yè)走訪、調(diào)研、指導(dǎo)較少。3.對企業(yè)和項目建設(shè)周邊社會面治安防控沒有百分百全覆蓋。4.個別審批項目流程較繁瑣，效率較低，辦事流程待優(yōu)化。

市司法局 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.“三會一課”制度執(zhí)行不及時。2.黨組織活動內(nèi)容單一。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.聚焦主責(zé)主業(yè)不夠。黨建工作保障不足，黨務(wù)工作力量不強(qiáng)。2.黨建業(yè)務(wù)不熟，對黨建業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠、鉆研不深。3.部分基層黨支部落實黨內(nèi)制度不力。4.部分黨員干部身份意識不強(qiáng)，自我要求不嚴(yán)，混同于普通群眾。

社會治安和群訪群治作風(fēng)方面：1.主動服務(wù)群眾意識不夠，幫助解決群眾困難和問題有待加強(qiáng)。2.對法律的宣傳教育普及力度不夠。3.對法律服務(wù)市場的管理有欠缺，存在少數(shù)法律服務(wù)人員違反職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律的問題。4.工作安排部署多，抓檢查落實不夠。5.接待上訪群眾不夠熱情，處理訴求不夠及時。

市婦聯(lián) 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.習(xí)慣用老思路、老辦法，不能很好適應(yīng)婦女兒童事業(yè)發(fā)展形勢。2.組織生活方面不夠較真，民主生活會“辣味”不濃。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：對黨建是最大政績認(rèn)識不夠，“黨建＋”活動形式不豐富。

脫貧攻堅作風(fēng)方面：思想存在畏難情緒。

市科技局 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.主動性不強(qiáng)，不夠重視政治理論學(xué)習(xí)。2.存在好人主義思想，對工作作風(fēng)問題抓的不夠嚴(yán)。3.工作機(jī)制不健全，結(jié)合科技工作實際不緊密，基層調(diào)查不深入。4.黨的組織生活制度落實不實，班子成員之間互相批評開展不徹底。5.存在超職數(shù)配備問題。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.學(xué)習(xí)計劃結(jié)合實際不緊密，學(xué)習(xí)方式不太靈活。2.黨內(nèi)生活持續(xù)性不強(qiáng)，組織生活流于形式、主題活動不多。3.有畏難情緒，面對工作壓力和難題缺乏破解思路。4.“黨建＋科技”結(jié)合不緊密，結(jié)合業(yè)務(wù)停留在表面，沒有深入。

社會治安和群訪群治作風(fēng)方面：對社會治安條例、信訪條例、依法逐級上訪等政策法規(guī)的宣傳力度不大，積極性還不高。

安全生產(chǎn)作風(fēng)方面：1.安全生產(chǎn)意識宣傳不廣泛。2.安全隱患排查不深入。

脫貧攻堅作風(fēng)方面：1.群眾意識不夠強(qiáng)，扶貧建檔立卡不夠規(guī)范，停留在簡單的走訪慰問，沒有深入農(nóng)戶家中。2.創(chuàng)新理念不強(qiáng)，工作方法創(chuàng)新不多、扶貧成效不顯著。3.實干精神不夠強(qiáng)，在村同吃同住同勞動時間不長。

優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：服務(wù)企業(yè)制度不夠健全，方式方法不夠靈活。

其他方面：1.機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度、上下班制度、財務(wù)管理制度等

執(zhí)行沒有到位。2.對上班遲到早退、工作任務(wù)輕重不均等存在不敢抓、不敢管現(xiàn)象。

市教育局 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.意識有待增強(qiáng)，存在“一崗雙責(zé)”落實不夠的問題。2.抓黨建工作有時存在重工作布置、輕督促落實的問題。3.指導(dǎo)學(xué)校黨建工作不夠，督促考核不夠。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.思想政治理論學(xué)習(xí)形式較為單一，“黨員學(xué)習(xí)活動日”內(nèi)容有待豐富。2.推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)有待加強(qiáng)，黨員教育管理有時寬松軟。3.黨內(nèi)政治生活質(zhì)量有待提高，組織生活會相互批評“辣味”不夠。

脫貧攻堅作風(fēng)方面：抓好教育扶貧工作的主動性有待加強(qiáng)，在落實精準(zhǔn)扶貧上還有差距。

市體育局 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.對“兩個主體責(zé)任”認(rèn)識不夠，投入的工作時間和精力不夠。2.主體責(zé)任落實停留在表面，傳導(dǎo)壓力不足，層層遞減，有上頭熱下頭冷的現(xiàn)象。3.黨組中心組學(xué)習(xí)不夠、黨組成員開展談心談話制度堅持不夠。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.個別支部書記抓黨建意識不強(qiáng)。2.“黨員學(xué)習(xí)活動日”執(zhí)行不夠規(guī)范，黨員干部學(xué)習(xí)教育抓得不夠緊。

社會治安和群訪群治作風(fēng)方面：開展突發(fā)事件處置的教育重視不夠，缺少培訓(xùn)應(yīng)急體系建設(shè)，應(yīng)急管理經(jīng)驗不足。

脫貧攻堅作風(fēng)方面：1.制定規(guī)劃、引入項目、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，幫助村民脫貧致富等“治本”措施不足。2.體育扶貧攻堅力度不足。

其他方面：1.工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)，有上班遲到、早退，外出不請假現(xiàn)象。2.執(zhí)行賽風(fēng)賽紀(jì)不夠嚴(yán)格，存在運動員不服從裁判員執(zhí)法和少數(shù)裁判員執(zhí)法不嚴(yán)現(xiàn)象。

市文化廣電新聞出版局 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.對“一崗雙責(zé)”認(rèn)識不到位。2.責(zé)任落實力度不夠，存在照搬照抄、開會、講話要求多的現(xiàn)象。

落實全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面：監(jiān)督機(jī)制不完善，缺乏針對性、實效性。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.黨建業(yè)務(wù)不熟，有些支部書記黨建業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、鉆研不夠。2.組織生活有待完善，黨組織活動不經(jīng)常、形式單一。

安全生產(chǎn)作風(fēng)方面：落實安全生產(chǎn)責(zé)任制有待加強(qiáng)，公共文化場所存在安全隱患。

脫貧攻堅作風(fēng)方面：精準(zhǔn)扶貧措施不多，公共文化服務(wù)設(shè)施與人民需求有差距。

優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：行政審批服務(wù)效率有待提升，辦結(jié)時間需進(jìn)一步縮短。

其他方面：工作紀(jì)律有時執(zhí)行不嚴(yán)格，存在上班遲到、早退現(xiàn)象。

市衛(wèi)計委

落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.不夠深入，民營醫(yī)院黨建工作比較弱。2.壓力傳導(dǎo)不到位，黨建工作有上熱下冷的現(xiàn)象。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.中心組學(xué)習(xí)和談心談話等制度執(zhí)行不到位，實際效果不佳。2.干部梯隊結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化，存在超職數(shù)配備干部問題。3.“黨員學(xué)習(xí)活...

第四篇：突出治安問題集中整治工作方案

***社區(qū)2012年社會治安重點地區(qū)排查整治

工作實施方案

2012年是黨的十八大召開之年，是深入貫徹中央新疆工作座談會關(guān)鍵之年，也是“十二五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，為了深入推進(jìn)社會矛盾化解，加強(qiáng)社會管理創(chuàng)新，維護(hù)社會穩(wěn)定，創(chuàng)造良好的投資發(fā)展環(huán)境，按照**街道相關(guān)文件精神要求，結(jié)合我社區(qū)工作實際，制定以下工作方案：

一.指導(dǎo)思想及排查整治的重點目標(biāo)

以鄧小平理論和“三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持按照“立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)、標(biāo)本兼治、綜合治理”的原則和“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的工作方針，積極配合公安機(jī)關(guān)，采取強(qiáng)有力的措施，加強(qiáng)建設(shè)領(lǐng)域治安防控，建立和完善治安重點區(qū)域、突出治安問題的長效管理機(jī)制，確保全社區(qū)的穩(wěn)定。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保***社區(qū)2012年社會治安重點地區(qū)排查整治工作順利進(jìn)行，成立排查整治領(lǐng)導(dǎo)小組如下：

組 長：**（***社區(qū)黨支部書記）副組長：**（***社區(qū)主任）**（***社區(qū)責(zé)任區(qū)民警）**（***社區(qū)責(zé)任區(qū)民警）

**（***社區(qū)責(zé)任區(qū)民警）

成 員：**（***社區(qū)副主任）

**（***社區(qū)綜治干事）**（***社區(qū)綜治干事）

**（***社區(qū)綜治干事）**（***社區(qū)委員）

**（薩依巴格街道流管辦干事）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在***社區(qū)綜治辦公室，辦公室主任由***社區(qū)主任陳勛同志兼任，具體負(fù)責(zé)平安創(chuàng)建工作有關(guān)事宜，成員劉亮、曾維娜、周超、陳曉蘭。

三、排查整治的重點單位和區(qū)域存在的突出治安問題 綜治辦、司法警務(wù)室根據(jù)各自工作實際配合網(wǎng)格長對各自片區(qū)內(nèi)開展排查整治，加強(qiáng)與政法公安的配合，消除安全隱患，完善治安重點區(qū)域長效管理機(jī)制。最大限度地減少各類治安事件的發(fā)生，努力實現(xiàn)“創(chuàng)建平安社區(qū)”的工作目標(biāo)，使社區(qū)轄區(qū)內(nèi)的治安環(huán)境得到明顯改善。

四、采取的措施

我社區(qū)治安重點地區(qū)排查整治工作按照庫爾勒市市政府有關(guān)要求每周兩次大清查、大排查，節(jié)假日另行安排，分四個階段進(jìn)行。

1、組織力量，集中摸排，確定重點階段（4月10日-4月20日）。主要任務(wù)是：根據(jù)上級有關(guān)要求，開展宣傳動員，成立組織機(jī)構(gòu)，明確工作責(zé)任。

2、密切配合，集中整治階段（4月21-10月15日）。主要任務(wù)：社區(qū)各網(wǎng)格長根據(jù)各自工作實際，對各自片區(qū)內(nèi)

進(jìn)行走訪入戶，通過明察暗訪、發(fā)動群眾舉報等方式，將需要我社區(qū)整治的治安亂點和突出治安問題排查清楚，并建立工作臺賬，記錄備案。

3、鞏固成果，集中規(guī)范階段（10月16日-11月15日）。主要任務(wù)是：根據(jù)排查問題性質(zhì)，按照誰主管誰負(fù)責(zé)、誰的片區(qū)誰負(fù)責(zé)的原則，對排查出的重點地區(qū)和問題進(jìn)行分析，組織專門力量，采取大清查、大排查，扎實開展整治工作。

4、自查總結(jié)階段(11月16日-11月20日)。主要任務(wù)：社區(qū)綜治辦就當(dāng)前階段工作情況向薩依巴格街道綜治辦進(jìn)行書面匯報，對于排查整治中發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，對突出問題未得到有效解決的，要重新開展專項整治。

五、工作要求

高度重視，精心策劃。深入開展排查整治是上級黨委、政府對復(fù)雜形勢保持社會穩(wěn)定而做出的重大決策，是加強(qiáng)社會治安綜合治理的一下重要舉措。突出重點，注重實效。堅持集中整治與經(jīng)常性整治相結(jié)合的原則，達(dá)到整治一個，成功一個，影響一片的效果。各單位要采取各種行之有效的手段，廣泛宣傳集中整治，平安建設(shè)的先進(jìn)典型事跡，參與平安建設(shè)，自覺抵制敵對勢力的滲透破壞活動，自覺維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定。

**街道***社區(qū)黨總支

2012年4月19日

第五篇：關(guān)于干部作風(fēng)突出問題集中整治自查報告

關(guān)于干部作風(fēng)突出問題集中整治自查報告

本人按照要求認(rèn)真整治作風(fēng)，學(xué)習(xí)了有關(guān)文件精神。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對開展

影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題集中整治

活動教育有了更深刻的理解，對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、在影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題集中整治

活動初期，片面地自我滿足，自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好，既無

滿、慢、軟，又無

庸、懶、散，更無

假、浮、蠻、私、奢、貪，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對

影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題集中整治教育的責(zé)任感、危機(jī)感認(rèn)識片面，反映出我對

影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題集中整治教育

認(rèn)識存有偏差，態(tài)度不夠端正。

2、開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但為大局的工作做得較少，未有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。認(rèn)為自己工作基礎(chǔ)差，業(yè)務(wù)知識弱，工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。

3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：

對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，認(rèn)為

船到橋頭自然直，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

二、存在問題的主要原因上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。

1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、今后的整改措施

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記

三個代表的重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。

2、要積極開拓進(jìn)取，努力提高綜合素質(zhì)。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己業(yè)務(wù)知識水平，加強(qiáng)自己工作能力，把工作提高到一個新的水平。一定要提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多想多問，多向周圍的同志

3、增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷用新知識新文化充實自己的頭腦，努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，認(rèn)真加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，站在講政治、講正氣的高度要求自己，敢于開展批評和自我批評。

4、以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作，在工作中多動腦子想辦法，法堅持原則。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面。